Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Gävle

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad biträdande rektor till Lilla Sätraskolan. Sätra rektorsområde är beläget i stadsdelen Sätra och omfattar Lilla- och Stora Sätraskolan samt Ulvsäterskolan. Tillsammans har vi cirka 950 elever från förskoleklass till årskurs nio och omkring 150 medarbetare. Här präglas arbetet av en stark gemenskap: det vi kallar Sätraandan där många väljer att stanna och utvecklas tillsammans.

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare kommer du ha en central roll i att leda och utveckla Lilla Sätraskolans verksamhet. Du arbetar nära medarbetare och leder arbetet med tydligt fokus på elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Uppdraget innebär ett helhetsansvar där du planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån skolans styrdokument.

Du arbetar på uppdrag av rektor och ingår i Sätra rektorsområdes ledningsteam tillsammans med andra biträdande rektorer och administrativ chef. I ditt arbete har du stöd av funktioner inom HR, ekonomi, elevhälsa, juridik, kommunikation och IT.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Leda, planera och följa upp skolans pedagogiska verksamhet.
• Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Arbetsleda, schemalägga och rekrytera medarbetare samt genomföra medarbetar- och lönesamtal.
• Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledning och arbetslag.
• Skapa goda förutsättningar för elevers lärande och trygghet.
• Samverka med kollegor, vårdnadshavare och externa aktörer.
• Delta i skolans och rektorsområdets budgetarbete.

För tjänsten krävs att du kan uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret från polisen för arbete inom skola eller förskola.

Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en tydlig och tillitsfull ledare som skapar riktning och engagemang i verksamheten. Du har ett strukturerat arbetssätt och ett genuint intresse för skolutveckling.

• Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskola
• Erfarenhet som skolledare och god kunskap om grundskolans styrdokument 
• Genomgått rektorsprogrammet

Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete inom skola.

För att lyckas i rollen är du:

•  Ledarskapsstark, Du leder, motiverar och skapar riktning samt ger stöd och utvecklingsmöjligheter till dina medarbetare
• Strukturerad, Du prioriterar effektivt, arbetar målinriktat och använder resurser på bästa sätt
• Relationsskapande, Du bygger förtroendefulla relationer och tar initiativ i sociala sammanhang
• Samarbetsorienterad, Du har ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar mot gemensamma mål
• Flexibel, Du anpassar dig till förändringar och ser möjligheter i nya förutsättningar

Du kommunicerar tydligt och skapar delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap. Vill du bli en del av Sätraandan? Varmt välkommen med din ansökan till oss!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster. Visa mindre

Fysioterapi specialistvård ansvarar för att erbjuda fysioterapi till inneliggande och polikliniska patienter inom specialistvården på Gävle sjukhus, Sandvikens sjukhus och Tullhuset. Hos oss arbetar cirka 47 engagerade medarbetare där majoriteten är fysioterapeuter, men även rehabassistenter och en chefssekreterare. Tillsammans bedriver vi rehabilitering och behandling och verkar inom olika verksamheter som bland annat ortopedi, kirurgi, neurologi, reumatologi och kardiologi.

Vi söker nu en biträdande vårdenhetschef som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och driva verksamheten framåt. Kom och gör skillnad tillsammans med oss!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som biträdande vårdenhetschef kommer du att ha ett nära samarbete med enhetens vårdenhetschef. Tillsammans leder och planerar ni det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer att ansvara för en del av enheten samt dess verksamhet, vilket omfattar personal-, arbetsmiljö- och utvecklingsansvar. Du är direkt underställd vårdenhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du att
• ha utveckling-, personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp på cirka 23 medarbetare
• planera, leda och fördela den dagliga driften på enheten
• ansvara för bemanningsplanering, rekrytering och kompetensförsörjning
• ansvara för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper, erfarenheter och initiativkraft samt skapa bra förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje.

Hos oss får du
• arbeta i ett härligt och prestigelöst team med drivna och kompetenta kollegor som vill framåt tillsammans
• arbeta tillsammans med en erfaren och engagerad vårdenhetschef, där ni stöttar varandra, hjälps åt och bollar frågor och utmaningar
• fortsätta utvecklas i ditt chefskap samt möjlighet att påverka verksamhetens utveckling.

Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare med förmåga att skapa tillit, delaktighet och engagemang. Du ser varje individ och kan anpassa ditt ledarskap utifrån olika behov och förutsättningar. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och bygger förtroendefulla relationer. Du är trygg med att fatta beslut och tar dig an utmaningar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt.
Vidare arbetar du strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och följa upp. Du tar ansvar för att leverera utifrån överenskomna mål och förväntningar. Du har även förmågan att prioritera och vara ett stöd för medarbetare i det dagliga arbetet.

För att lyckas i rollen krävs
• utbildning på högskolenivå med inriktning hälso-och sjukvård.

Har du tidigare chef- eller ledarerfarenhet är det mycket meriterande. Det är också meriterande om du är utbildad fysioterapeut.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker teamleader för montörer i datacenter
Om oss:
Carlssons RPS AB utvecklar, tillverkar och installerar system för inbyggnad av servrar i datacenter för att uppnå energieffektiv kylning under varumärket Rack Panel Systems.
Vi har egen produktion i Hudiksvall av specialanpassade produkter för tätning av datarack.
Vi är i en stark expansionsfas och nu söker vi arbetsledare i en roll vi kallar för teamleader för att leda dagligt arbete på datacenter i Gävle, Valbo och Sandviken.
Dina arbetsuppgifter:
I ett omväxlande tempo ska du sköta egen planering, koordination med kollegor och chefer och leda grupper av montörer i dagligt arbete inne på datacenter. Pga strikta säkerhetskrav så värderar vi ordning, disciplin och samarbetsförmåga samt givetvis hög arbetsmoral. Erfarenhet från montage, bygg eller övrigt hantverk är meriterande. Rollen kräver ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap. Tidigare erfarenhet som ledare är ett krav. God engelska i tal och skrift krävs.
Direkta arbetsuppgifter:
·Daglig uppföljning av utfört arbete, insamling och uppföljning av egenkontroller från montörer, kvalitetskontroll på site.
·Delta i morgonmöten på engelska med kund på site
·Leda och fördela det dagliga arbetet för montörer
·Stötta och coacha montörer i dagligt arbete
·Samordna arbete på site med transport och lager
·Säkerställa produktivitet, kvalitet och leverans enligt tidplan
·Säkerställa att säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljökrav följs till 100%
·Bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt och effektivitet

Vi erbjuder:
·Utvecklande ledarskap i ett snabbt växande företag
·Arbete i tekniskt avancerade och internationella miljöer
·Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
·Möjlighet att utvecklas i takt med bolagets expansion

Övrig info:
De flesta montage sker i området Gävle, Valbo och Sandviken men vi arbetar även i Malmö och på andra orter i Sverige, samt internationellt (tex Spanien, Frankrike och Tyskland). Vi söker dig som är boende i området kring Gävle, Valbo och Sandviken.
Carlsson RPS AB är ett familjeföretag med säte, kontor och produktion i Hudiksvall. Vi är för närvarande 50 anställda. Vi har ett nybyggt kontor och lager i Gävle som är utgångsort för våra montörer, samt ett lager i Malmö.
Vill du vara med på vår expansionsresa och anser dig ha de kvalifikationer och personliga egenskaper vi eftersöker? Hör av dig snarast till Cristin på [email protected] med följande:
Personligt brev
Tidigare arbetslivserfarenhet
Referenser
Märk din ansökan med "Teamleader" Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Det myndighetsgemensamma verksamhetsområdet består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda och att utveckla verksamheten inom HR tillsammans med andra.

Som enhetschef leder du genom att arbeta med både strategiska, långsiktiga frågor och dagliga operativa frågor. Dina primära arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetarna utföra och utveckla en väl fungerande HR-verksamhet så att det möter Lantmäteriets behov på kort och lång sikt. Du ser verksamhetens behov, vidtar åtgärder och säkrar effekt och arbetar tillsammans med medarbetare och chefer på alla nivåer i HR-relaterade frågor. 

HR består idag av ca 30 medarbetare och du kommer att leda en av enheterna. Som enhetschef är du ansvarig för enhetens resultat, budget och personal. Du rapporterar till Lantmäteriets HR-chef och ingår i ledningsgruppen för HR tillsammans med tre andra chefer som ansvarar för arbetet och utvecklingen inom HR. I rollen ingår även att ha nära kontakt med Lantmäteriets högsta ledningsgrupp och andra chefer i verksamheten. 

Vårt uppdrag inom HR är att ge förutsättningar för ett tydligt och inkluderande ledarskap som möjliggör ett aktivt och utvecklande medarbetarskap. Utifrån verksamhetens behov och relevant lagstiftning bidrar vi med myndighetsövergripande och verksamhetsnära styrning, stöd och utveckling. Det leder till att vi i Lantmäteriet tillsammans når våra mål och är en attraktiv arbetsgivare. 

HR stödjer chefer utifrån kompetensförsörjningens alla delar såsom att vara en attraktiv arbetsgivare och bemanna organisationen. Stödet omfattar också att behålla medarbetare genom att bl.a. främja en god arbetsmiljö, kompetensutveckla samt arbeta aktivt med ledarskap och medarbetarskap. Vi arbetar aktivt med arbetsgivarpolitik bl.a. genom avtal, arbetsrätt och lönebildning. Du kommer stödja verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav.

Placering är på Lantmäteriets huvudkontor i Gävle där majoriteten av medarbetarna inom HR är placerade. Anställningen inleds med en provanställning i sex månader. Resor i jobbet kan förekomma till främst Stockholm och Uppsala.

Lär känna oss på HR bättre genom att följa oss på LinkedIn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR alternativt motsvarande erfarenhet genom arbete och minst fem års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet inom HR-området. Du har erfarenhet av att i närtid ha arbetat i en ledande funktion på HR inom en myndighet. Du behöver inte ha varit chef med personalansvar men du ska ha ansvarat för strategiskt utvecklingsarbete som kontinuerligt rapporterats genom dig och/eller din chef till en myndighets högsta ledningsgrupp. Du har även ingått i ledningsgrupp inom HR eller inom ett område inom operativ verksamhet där du varit representant från HR. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Du tar ett strategiskt ansvar för att tillsammans med dina medarbetare utveckla, implementera och följa upp processer, dokument, verktyg och arbetssätt. Du är bekväm i att hantera alla typer av HR-frågor i ditt ledarskap och jobba i ett nära samarbete med verksamheten och övriga delar inom HR. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, involverar, koordinerar, informerar och stödjer. Du har också lätt för att hitta en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska, det taktiska och det operativa. Du är en stabil och förtroendeingivande som person och har lätt för att samarbeta, samverka och kommu­nicera både i tal och skrift.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som Produktionsgruppchef
Till vår industrienhet i Gävle söker vi nu en Produktionsgruppchef. Vår industri i Gävle ingår tillsammans med 11 andra industrienheter i Region Industri. Industrienheterna finns från Hörby till Överkalix med totalt ca 750 medarbetare. Produktportföljen inom Region Industri är bred och enheterna producerar produkter till flera av Sveriges största företag. Tjänsten är som chef i första linjen och rapporterar till Produktionschefen.
Som Produktionsgruppchef ansvarar du för att matcha våra medarbetare mot verksamhetens kunduppdrag och coacha medarbetarna i sin utveckling som syftar till att de ska kunna få anställning hos arbetsgivare på den ordinarie arbetsmarknaden. Du ansvarar för att vi har en god fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö och jobbar för en minskad sjukfrånvaro med ett fokuserat rehabiliteringsarbete. Du arbetar aktivt för att produktionen inom ansvarsområdet ska nå uppsatta mål gällande leveransprecision, kvalitet och effektivitet.
För att lyckas i arbetet behöver du ha:

Ledarskapserfarenhet med personalansvar 


Erfarenhet av arbete med medarbetarutveckling


Gymnasieutbildning


Dokumentation- och systemvana 


Erfarenhet av produktionsteknik/LEAN


B-körkort


Du trivs med att möta människor och tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven, är van att arbeta mot mål och har ett resultatinriktat synsätt. Du är en lagspelare som samarbetar väl med andra.
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor och närmaste chef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som chef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.
Vad tar du med dig in i rollen?
Som Produktionsgruppchef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Snarast enl överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-04-26
Kontakt: Produktionschef Martin Hansson, [email protected] eller rekryterare Jenny Östgren, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
Robert Ekman, Ledarna 072-2064585
Helen Hogeland, Unionen, [email protected]
Johnny Schödin, SACO 0703300445 Visa mindre

Kuratorsenheten specialistvård erbjuder psykosocialt stöd till patienter som är inneliggande på våra sjukhus eller tillhör någon av specialistmottagningarna. Vi erbjuder även psykosocialt stöd till dessa patienters närstående. Kuratorsenheten specialistvård ingår i verksamhetsområde Paramedicin och består av 18 medarbetare som jobbar på Hudiksvall och Gävle sjukhus samt i palliativa teamet i Bollnäs. Vår vision är att de patienter vi träffar ska uppleva att vårdens olika delar är en helhet som skapar delaktighet och hälsa genom hela livet. Vi arbetar med målstyrning och uppföljning som genomsyrar det operativa arbetet på enheterna, i ledningsgruppen samt i det dagliga mötet med patienter.

Vi bedriver en verksamhet med fokus på kvalitet och utveckling. Vårt mål är att erbjuda en jämlik vård med god tillgänglighet och stärkt delaktighet för patienterna. Vi arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för ett hållbart medarbetarskap och ledarskap. Tjänsten har en flexibel placeringsort och du kan utgå från antingen Gävle eller Hudiksvall.

Nu söker vi dig som vill leda medarbetare med patienten i fokus, skapa tydliga uppdrag och genom närvarande ledarskap ge förutsättningar till en god arbetsmiljö. Kom och gör skillnad tillsammans med oss!


1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som vårdenhetschef kommer du att ha ledningsansvar för enhetens kvalitet, patientsäkerhet, produktion och tillgänglighet mot målbilden att rätt patient ska få rätt insats, i rätt tid och på rätt sätt. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare fördelade på tre orter inom länet såväl som ett arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar med målet att skapa goda förutsättningar för en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats. I rollen som vårdenhetschef förväntas du agera som en förebild utifrån Region Gävleborgs gemensamma värdegrund. Vi ser behovet av ett fysiskt närvarande och tillgängligt ledarskap i kombination med ett strukturerat och tryggt distansledarskap för att säkerställa goda förutsättningar för verksamhet och medarbetare.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. I ledningsgruppen samarbetar du med andra vårdenhetschefer, vårdutvecklare, kvalitetssamordnare, chefssekreterare samt verksamhetschef. Du har ett helhetsansvar inom såväl verksamhetsområdet som övrig hälso- och sjukvård inom regionen. Då enhetens medarbetare arbetar på uppdrag mot andra enheter inom sjukhusvård har vi ett gemensamt ansvar för patientens vård- och rehabiliteringsflöde där du som vårdenhetschef samverkar och följer upp arbetet med andra verksamhetsområden.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att
• leda medarbetarna i det kontinuerliga utvecklingsarbetet mot verksamhetens mål och en hälsofrämjande arbetsmiljö
• planera enhetens arbetsplatsträffar, hålla utvecklingssamtal samt lönedialoger
ansvara för resultat- och måluppfyllelse samt analys och uppföljning
• säkerställa kostnadseffektivitet och arbeta för en ekonomi i balans
• regelbundet delta i enhet- och kvartalsuppföljningar för att presentera enhetens resultat och föra dialog om utveckling för att nå våra gemensamma samt enhetsspecifika mål.

Hos oss får du ett
• stimulerande och omväxlande arbete där du bidrar till och utvecklar kuratorernas arbete med våra gemensamma patienter
• nära samarbete med arbetskamrater på enheten och i ledningsgruppen samt samverka med olika enheter inom hälso- och sjukvård samt kommuner
• spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare.

Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gillar utmaningar och vill vara med och leda samt utveckla framtidens vård. Som person är du samarbetsinriktad, lyhörd samt kommunikativ. Du kan entusiasmera och uppmuntra andra att nå både individuella såväl som enhetens mål. Du arbetar strukturerat och metodiskt och har lätt för att planera, organisera och fullfölja processer. Att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt är av stor vikt och du prioriterar samt organiserar information och resurser effektivt utifrån verksamhetens behov. Rollen kräver att du har förmåga och mod att fatta beslut, kommunicera dessa samt följa upp eventuella konsekvenser och resultat.

Vidare är du engagerad, prestigelös och har lätt för att ta tillvara medarbetarnas kompetenser och vilja att utvecklas. Uppdraget ställer krav på att du lär dig sjukhusens lokala skillnader. Det är därför av vikt att du är en fysiskt och digitalt närvarande chef vilket förutsätter att du har möjlighet att resa minst en dag i veckan, och vid behov fler.

För att lyckas i rollen ska du ha
socionomutbildning alternativt annan relevant högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer lämplig god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift
god datorvana och trygghet i att arbeta i Officepaketet.

Det är meriterande om du har kunskap och/eller erfarenhet inom kuratorsyrket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av sjukhusvård och/eller tidigare har varit chef/ledare med personal- och budgetansvar, vilket också är meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Sussa samverkan är en gemensam samverkansorganisation där nio av Sveriges regioner samarbetar för att utveckla och förvalta gemensamma digitala lösningar för hälso- och sjukvården. Tillsammans arbetar regionerna för en god, jämlik och effektiv vård, med fokus på långsiktig utveckling, gemensam styrning och delad kunskap. Ett av de största uppdragen är det gemensamma vårdinformationsstödet Cosmic, som används av tiotusentals medarbetare i vården. Sussa samverkan verkar på uppdrag av regiondirektörerna och är en central aktör i den pågående digitaliseringen av svensk hälso- och sjukvård.

Läs mer här: https://regionsormland.se/halsa-vard/sussa-samverkan/


1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Sussa samverkan söker COO med fullt ansvar för den operativa ledningen. Rollen är central och säkerställer stabilitet, framdrift och leverans i en komplex samverkansmiljö mellan regionerna. Som COO verkar du på uppdrag av Sussa samverkans styrgrupp, rapporterar till styrgruppen och är föredragande vid möten. Uppdraget innebär ett tydligt och långtgående verkställande ansvar, där du förväntas ta ett samlat grepp om både operativ styrning och strategisk riktning. Rollen kräver mycket hög operativ och strategisk förmåga, ett tryggt och tydligt ledarskap samt stark legitimitet i såväl regional som nationell samverkan. Rollen innebär stort ansvar och höga förväntningar, där förmågan att leda, driva och hålla samman verksamheten i förändring är avgörande. Du ska kunna fatta beslut även under osäkerhet, prioritera i komplexa situationer och skapa tydlighet, stabilitet och framdrift i en dynamisk och mångfacetterad samverkansstruktur. Som COO förväntas du leda förändring, omsätta gemensamma beslut i konkret handling och säkerställa att styrgruppens inriktning får genomslag i organisationen.

Ledning och Styrning
• Vara styrgruppens primära operativa stöd genom att leverera beslutsunderlag av hög kvalitet och tydlig konsekvensanalys
• Säkerställa att styrgruppens beslut får genomslag och verkställs i verksamheten genom tydlig styrning, uppföljning och ansvarstagande
• Aktivt utveckla och upprätthålla robusta strukturer för styrning, ansvar och beslutsfattande inom Sussa samverkan.

Leverantörs- och avtalsansvar
• Ansvara för kontinuitet, kvalitet och struktur i relationer med centrala leverantörer och samarbetspartners och övriga strategiska samverkansforum.
• Säkerställa professionell, affärsmässig och konsekvent hantering av avtalsfrågor, inklusive uppföljning av åtaganden, leveranser, avvikelser och förändringar.
• Företräda Sussa samverkan i dialog, förhandling och eskalation med leverantörer, samt säkerställa en balanserad avvägning mellan regionernas behov, avtalade åtaganden och leverantörernas leveransförmåga

Samverkan och kultur
• Företräda Sussa samverkan med ett samlat regionperspektiv och agera som en samlande kraft mellan deltagande regioner och samverkansparter.
• Skapa förtroende, stabilitet och arbetsro i en virtuell och geografiskt spridd organisation genom tydlig kommunikation, struktur och närvaro.
• Verka för en god ledar- och medarbetarskapskultur inom Sussa samverkan, präglad av tillit, tydlighet, ansvarstagande och respekt.

KVALIFIKATIONER
Skallkrav
• Relevant akademisk utbildning med inriktning mot ledning, verksamhetsutveckling, IT/digitalisering eller hälso- och sjukvård, alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av operativ ledning i komplex organisation, gärna inom offentlig sektor eller annan större verksamhet med många intressenter.
• Erfarenhet av arbete mot styrgrupp, styrelse eller motsvarande beslutsforum, inklusive framtagande av beslutsunderlag.
• Erfarenhet av att leda, samordna och driva verksamhet utan formellt linjeansvar, i miljöer som kräver samverkan över organisatoriska gränser.
• God och dokumenterad erfarenhet av avtals- och leverantörsstyrning, inklusive uppföljning och hantering av avvikelser.
• Dokumenterad erfarenhet av att företräda organisationen i media, inklusive hantering av pressfrågor och intervjuer.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig tydligt, strukturerat och professionellt i tal och skrift på svenska
• (Vid intern rekrytering) Du har en tillsvidareanställning i någon av Sussa regionerna

Meriterande
• Erfarenhet av regional och/eller nationell samverkan, gärna i miljöer med flera huvudmän och komplex styrning.
• Erfarenhet av att arbeta med stora IT- och/eller verksamhetsprogram, gärna inom hälso- och sjukvård eller annan samhällskritisk verksamhet.
• Kunskap om och erfarenhet av portföljstyrning, programkontor (PMO), förvaltningsmodellen pm3 och/eller ramverket ITIL.
• Erfarenhet av arbete i virtuell och geografiskt spridd organisation, med samarbete över region- och organisationsgränser.

Om dig
I rollen som COO inom Sussa samverkan söker vi en trygg, mogen och handlingskraftig ledare som har förmågan att navigera i komplexa samverkansmiljöer med många intressenter och höga krav på leverans. Du är bekväm med ansvar, fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna är osäkra och skapar förtroende genom tydlighet, integritet och konsekvent agerande.

Vi söker dig som:
• Är trygg i dig själv och har hög personlig integritet
• Är tydlig, strukturerad och beslutsför, även under press
• Har mycket god förmåga att prioritera och fatta beslut med ofullständig information
• Är prestigelös, lyhörd och samverkansorienterad
• Skapar förtroende, stabilitet och lugn i komplexa sammanhang
• Är handlingskraftig, ansvarstagande och drivande i ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bemanningen av rollen sker inom Sussa samverkan och urval kommer att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. På grund av den gemensamma processen kan rekryteringen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp en entreprenadverksamhet i tillväxt och samtidigt ta en central roll i utvecklingen av lokala projekt? Vi söker en platschef som vill kombinera operativt ansvar med möjligheten att påverka strukturer, arbetssätt och framtida projektportfölj.

Här får du arbeta i ett företag med en lång och gedigen historia inom bygg- och entreprenad, och som nu satsar tydligt på att stärka och expandera verksamheten i Gävleområdet.

Om rollen
I rollen som platschef ansvarar du för att leda och styra byggprojekt från planering till färdigställande. Du driver ekonomi, tidplan och arbetsmiljö med helhetsperspektiv och säkerställer att projektet följer lagar, avtal och kvalitetskrav.
Du arbetar nära en arbetsledare i Gävle som du stöttar och utvecklar, och samarbetar dessutom med kollegor inom mark/anläggning samt med projektorganisationen i Uppsala.

Det här är en roll för dig som trivs med att vara navet i projektet – att samordna, lösa problem, leda människor och driva projekt framåt.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är varierade och spänner över hela projektets livscykel. Du kommer bland annat att:
Leda och genomföra projekt
• Säkerställa att byggnation sker enligt lagar, avtal, ritningar och projektkrav
• Driva tidplaner, budget, prognoser och projektuppföljning
• Hantera kontrakt och avtal med underentreprenörer
• Leda byggmöten, produktionsträffar och samordningsmöten
• Arbeta med arbetsmiljöansvar enligt BAS U

Ekonomi och planering
• Upprätta och följa upp ekonomiska kalkyler
• Säkerställa kostnadskontroll och resursplanering
• Delta i anbudsskeden med planering, tidplan och omkostnader

Ledarskap och kommunikation
• Stötta och utveckla arbetsledare i det dagliga arbetet
• Vara tydlig i kommunikation med kund, medarbetare och samarbetspartners
• Bidra till ett modernt, inkluderande ledarskap

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Erfarenhet
• Cirka 4 års erfarenhet eller mer som platschef
• Genomförda och avslutade projekt med helhetsansvar
• Erfarenhet av både entreprenader och mindre projekt
• Erfarenhet från både ROT och nyproduktion
• God byggteknisk kompetens
• Erfarenhet som BAS U

Under dina år som platschef skall du ha genomfört utbildningar som BAM, BAS-P/BAS-U, entreprenadjuridik, Heta arbeten och Säker Vatten. Rollen kräver även att du har B?körkort. 

Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap.

Meriterande
Följande är inte krav, men ses som starka plus:
• Erfarenhet av miljöcertifierade projekt (Miljöbyggnad, LEED, BREEAM, Svanen)
• Byggingenjörsexamen
• Erfarenhet av industriprojekt
• Engelska
• Lokalt nätverk och beställarkontakter i Gävle

Personliga egenskaper
Vi söker en person som:
• Är tydlig i kommunikation och förväntanssättning samt trygg i rollen som samordnare.
• Arbetar strukturerat och ansvarstagande med fokus på kvalitet, ordning och uppföljning.
• Har god samarbetsförmåga, skapar trygga relationer och behåller lugnet även i pressade situationer.

Vi erbjuder
• En viktig roll i en tydlig tillväxtresa i Gävle
• Möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och framtida team
• En arbetsplats med god personalpolitik och stabila värderingar
• Marknadsmässiga villkor och tjänstebil Visa mindre

Gruppledare inom städ sökes!

Vill du arbeta i en viktig roll där du får kombinera praktiska arbetsuppgifter med att leda och inspirera andra? Vi söker dig som är jordnära, handlingskraftig och har ett öga för detaljer – och som inte tvekar att kavla upp ärmarna och hoppa in när det behövs. 

Om tjänsten 

Som gruppledare inom städ ansvarar du både för den dagliga driften och för att leda ditt team till högsta möjliga kvalitet. Du är inte rädd för att själv ta tag i städuppgifter om situationen kräver det, och du motiveras av att se ditt lag lyckas. Tjänsten innebär att du får stora möjligheter till egen utveckling samtidigt som du bidrar till en ren och trivsam miljö för vår samarbetspartners kunder. 

Arbetsuppgifter  


Leda och fördela arbetet inom gruppen 

Delta i städarbete vid behov 

Introducera nya kollegor och följa upp kvalitet 

Ta emot och hantera material och beställningar (materiellhantering) 

Daglig kontakt med både medarbetare och kunder 

Sträva efter effektiva och hållbara lösningar i vardagen  



Kvalifikationer  


B-körkort för manuellt växlad bil 

God datavana – du har jobbat med datorbaserade system tidigare 

Branscherfarenhet inom städ är ett krav    



Meriterande  


Erfarenhet i att arbeta i Tengellas affärssystem

Erfarenhet av att leda andra människor 

Erfarenhet av materielhantering  



Övrigt kring tjänsten

Arbetstider: 05:45-14:45 vardagar. Helgjour per telefon är frekvent förekommande.

Första 6 månaderna är du anställd hos oss på Nordic Bemanning & Rekrytering, därefter kommer din anställning att övergå hos vår kund. 

Om dig 

Vi tänker oss att du är praktiskt lagd, prestigelös och har lätt för att ta initiativ. Du tycker det är naturligt att rycka in där det behövs och du är mån om både resultat och arbetsmiljö. Du har lätt för att kommunicera och inspirera andra, och du trivs med ett varierat arbete där dagarna aldrig är lika. 

Ansökan 

Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi två engagerade biträdande rektorer till Sofiedals rektorsområde – en till Ludvigsbergsskolan och en till Hagaströmsskolan. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg lärmiljö där elevernas utveckling och måluppfyllelse står i centrum. Våra skolor präglas av samarbete, utvecklingsfokus och ett nära ledarskap.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolornas ledning och bidrar aktivt till den pedagogiska utvecklingen. Du arbetar nära både medarbetare och elever och har en central roll i att utveckla verksamheten tillsammans med rektorsområdets ledningsteam.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du arbetet med tydligt fokus på elevernas lärande och skolans kvalitetsutveckling. I uppdraget ingår att planera, organisera, följa upp och utvärdera verksamheten utifrån skolans styrdokument.

Du arbetar nära medarbetarna i deras pedagogiska arbete och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, samarbete och utveckling. I rollen ingår personalansvar och du bidrar till att skapa en arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att utvecklas och ta ansvar.

Du rapporterar till rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i rektorsområdets ledningsgrupp där ni arbetar med gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Leda, planera och följa upp verksamheten med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse.
• Ansvara för elev-, personal- och utvecklingsfrågor.
• Arbetsleda, schemalägga och rekrytera medarbetare samt genomföra medarbetar- och lönesamtal.
• Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledning och arbetslag.
• Delta i skolans och rektorsområdets budgetarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt pedagogiskt intresse. Du har god förståelse för skolans uppdrag och styrdokument samt drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med andra.

Du har förmågan att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetare och att leda arbetet mot gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och bidrar till en kultur där samarbete och utveckling står i centrum.

• Pedagogisk universitets- eller högskoleexamen.
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom skola.
• Erfarenhet från rollen som biträdande rektor.
• God kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning.

Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning.

För att lyckas i rollen är du:

• Samarbetsorienterad du skapar goda samarbeten och arbetar för helheten.
• Tillitsbaserad ledare du anger riktning, skapar delaktighet och ger ansvar.
• Kommunikativ du är tydlig och förtroendeingivande i dialog och beslut.
• Utvecklingsinriktad och förändringsbenägen du driver utveckling med fokus på elevernas lärande.

För tjänsten krävs att du kan uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret från polisen för arbete inom skola eller förskola.

Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Visa mindre

Önskad kompetens och erfarenhet
- Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen
- Du brinner för att sätta gästen i centrum
- Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar
- Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning
- Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål
- Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi
- Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling

Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.
 
Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen.
Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:
Personalfrågor
Schemaläggning
Systematisk utvärdering och utveckling
Hygien och egenkontroll
Inköp och inventering
Kassahantering
Administration
 
Du ska vidhålla
- hög kvalité på våra produkter
- hög servicenivå gentemot gäster
- hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment Visa mindre

Dream Big - Join Basta!
Basta is a casual dining restaurant brand, offering great guest experiences in beautifully designed places. With a colourful inspiration from the narrow streets of Amalfi up to the north of Milano, we are proud of our generous food and an authentic Italian hospitality. The concept is a part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 350 amazing people that keeps growing, serving over 3000 guests daily across our 11 trattorias.
About You & The Role
This role is for a Head Chef who takes pride in doing things properly and building strong results over time.
You will lead a structured, high-volume kitchen with clear standards and defined ways of working. The days are busy and demanding, and the responsibility is constant, but the satisfaction comes from seeing the kitchen perform consistently, the team grow, and quality stay high even under pressure. Your success shows in calm services, disciplined execution, and a team that knows what good looks like.
Progress here doesn’t come from fast titles or constant change. It comes from consistency, feedback, and owning the operation day after day. Head Chefs who do well enjoy setting direction, developing people, enforcing standards, and taking full responsibility for how the kitchen performs, not just during service but over time.
If you value real ownership, clear expectations, and the feeling of finishing a service knowing the kitchen worked well because of your leadership and structure, this environment will suit you.
Key Responsibilities
Kitchen Leadership & Operations

Lead and participate in the preparation and production of all food


Ensure all dishes are prepared and presented according to recipes, portioning, and quality standards


Monitor food quality during and after preparation, making adjustments when needed


Team Management

Schedule and manage kitchen staff shifts in line with budgets


Recruit, train, and develop BOH team members in line with business needs


Quality, Safety & Compliance

Ensure the kitchen complies with all health and safety regulations


Maintain equipment in excellent condition through inspections and preventive maintenance


Financial & Administrative Responsibility

Control kitchen costs, staff & food costs, contributing to overall restaurant profitability


Manage ordering and receiving of food and kitchen supplies


Menu & Concept Development

Plan and develop menus in collaboration with the Group Head Chef


Improve standards and procedures when existing ones do not meet guest expectations

Key Requirements
Strong leadership skills


Ability to perform consistently in a high-volume environment


Proficient financial awareness and cost understanding


Ability to build and maintain a world-class team culture


Excellent time management

Benefits
Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one.

Competitive market salary + tips


Average of 40 hours a week


Housing (T&Cs; applies)


Seasonal and permanent contracts


5000 SEK referral bonus scheme for introducing a successful colleague


Best on the market growth opportunities


Regular performance reviews and salary evaluations


Full onboarding, cross training and tailored career development plan


The unforgettable annual UIG Gala party and team nights out


International trips and possibility to work abroad


Friends for life

What We Offer
Joining Urban Italian Group means becoming part of a vibrant, forward-thinking family where creativity meets collaboration:

Growth & Vision: Be at the forefront of developing one of Scandinavia’s fastest-growing hospitality brands.


Leadership Impact: Inspire and influence a dynamic team, leaving your mark on operations across multiple brands.


Competitive Rewards: Enjoy a market-leading salary paired with performance-based bonuses.


Professional Development: Access resources and training designed to elevate your culinary and leadership expertise.


A Strong and Supportive Foundation: With our dedicated team behind you, cultivate a positive and thriving kitchen environment. Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Forenede Care hemtjänst Gävle startade i oktober 2024. Vi började från noll och är fortfarande en mycket liten men växande hemtjänstgrupp. Vårt mål är att växa kraftigt och du måste därför vara mycket driven i tillväxtarbetet. Här får du möjligheten att själv forma din verksamhet utifrån gällande avtal och företagets ramverk. För att klara detta uppdrag måste du ha goda kunskaper även i att planera för våra kunders insatser och du ser inga problem med att arbeta prestigelöst.

Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR. 
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 

Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.


Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.


Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.


Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.


God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.


Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2026-03- 31
Kontaktuppgifter
Susanne Åhlander, regionchef
Mejladress: [email protected]
Telefonnummer: 0761019410
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Barn- och ungdomssjukvården bedriver öppenvårdsverksamhet i Hudiksvall, Bollnäs och Gävle samt slutenvårdsavdelningar i Hudiksvall och Gävle, med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. I Gävle och Hudiksvall finns lekterapi och sjukhusskola finns i Gävle.

Barnmottagningen i Gävle tar emot barn från 0 år till och med 17 år, med barnmedicinska frågeställningar. Dagsjukvård och hemsjukvård är delar av verksamheten och mottagningen arbetar med både planerade samt akuta besök. Här arbetar ca. 40 medarbetare i professioner som barnsjuksköterska, sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, psykologer och dietister.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för barnmottagningen leder och utvecklar du verksamheten i nära samarbete med medarbetarna. Du har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. I rollen ingår medarbetar- och lönesamtal, hantering av rehabiliteringsärenden samt ett strategiskt och långsiktigt arbete med kompetensförsörjning.

Rollen innebär ett verksamhetsnära och närvarande ledarskap, där du är synlig i vardagen och fungerar som ett tillgängligt stöd och bollplank för dina medarbetare. Tillsammans med biträdande vårdenhetschef driver och utvecklar ni mottagningen. Ni delar på ledarskap och personalansvar, där biträdande vårdenhetschef ansvarar för de medicinska sekreterarna och du för övriga professioner. I ledningsarbetet har ni stöd av medicinskt ledningsansvarig läkare, chefssekreterare, kvalitetssamordnare, controller och HR. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

I ditt uppdrag kommer du bland annat att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna
• ansvara för bemanning, produktion, kvalitet, schema, arbetsmiljö och kompetensutveckling
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom dialog, delaktighet och engagemang.

Hos oss får du
• möjlighet att bidra till den utveckling och förändring som är nödvändig för att möta framtidens vårdbehov
• ett stimulerande och omväxlande arbete i nära samarbete med medarbetare och chefskollegor
• ett gott kollegialt stöd och goda möjligheter att utvecklas i ditt eget ledarskap.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/PTP/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en uthållig och engagerad chef som med nyfikenhet och öppenhet leder och utvecklar både människor och verksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunicerar tydligt och är samtidigt lyhörd för andras perspektiv och idéer. Du har förmågan att behålla lugn och riktning även när tempot är högt. Med ett strukturerat arbetssätt och god prioriteringsförmåga skapar du förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. Hos oss värnar vi om ett öppet klimat och en varm gemenskap något du både bidrar till och aktivt stärker i ditt ledarskap.

För tjänsten krävs
• högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården.

Har du tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen barn och ungdomar och/eller chefserfarenhet ser vi det som mycket meriterande.

Då tjänsten är inom barn och ungdomssjukvård kommer bakgrundskontroll att genomföras inför anställning.

ÖVRIGT
Övrigt
Facklig kontakt för Vision:
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att stärka demokratin och arbeta för ett ökat valdeltagande? 

Är du ung, samhällsintresserad och vill ha ett meningsfullt uppdrag där du får prata med många människor? Då kan rollen som valambassadör vara något för dig.

Gävle kommun söker nu engagerade valambassadörer som vill bidra i arbetet för ett ökat valdeltagande, särskilt bland förstagångsväljare samt i områden där valdeltagandet historiskt varit lågt. Som valambassadör är du med och gör demokratin tillgänglig, du möter du människor där de är och sprider kunskap om när, var och hur väljare kan rösta. Genom en samtalsbaserad metodik ger du neutral information om hur valet går till, rösträtten och vilka olika sätt det går att rösta på i Gävle kommun. Ditt engagemang kan göra skillnad för både individen och för samhället i stort.

Om uppdraget.

Uppdraget omfattar cirka 130 timmar, med möjlighet till fler timmar vid behov. Arbetet är främst förlagt till veckorna före valdagen 2026 och startar med betalda utbildningsdagar i juni. Då får du både en introduktion, möjlighet att träffa de andra valambassadörerna och vara delaktig i att forma en gemensam strategi för uppdraget. Valdagen den 13 september 2026 är obligatorisk arbetstid, och kan beroende på behov innebära en lång arbetsdag.

En stor del av uppdraget kan komma att förläggas till kvällar och helger, vilket gör att uppdraget fungerar bra att kombinera med studier eller annat sommarjobb. Uppdraget som valambassadör genomförs alltid minst två och två. 

• Arbeta uppsökande mot målgruppen och genomföra utåtriktade aktiviteter på olika platser runt om i kommunen.
• Väcka engagemang och intresse för demokrati och val.
• Motivera människor att använda sin rösträtt.
• Sprida kunskap om hur valprocessen går till på ett tillgängligt, inkluderande och inspirerande sätt.
• Vara delaktig i planeringen av uppdraget i ett tidigt skede.
• Bidra med egna idéer och tankar kring var, när och hur aktiviteterna ska genomföras.

KVALIFIKATIONER
Du är minst 18 år och har slutförd gymnasieutbildning eller studerar för närvarande på gymnasiet, är samhällsintresserad och vill arbeta för ett ökat valdeltagande.

• Du kan förhålla dig partipolitiskt neutral och agerar professionellt i ditt uppdrag.
• Du har god social förmåga och lätt för att kommunicera med människor i olika sammanhang.
• Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal.
• Språkkompetens utöver svenska och engelska är meriterande, exempelvis arabiska, somaliska, kurdiska eller tigrinja.
• Du har möjlighet att arbeta framför allt under augusti och september, inklusive dag-, kvälls- och helgtid.

För att lyckas i rollen är du:

• Trygg i dig själv och vågar ta initiativ, även i nya situationer.
• Social och relationsskapande där du tar gärna första steget till kontakt.
• Kommunikativ och tydlig, både när du pratar och skriver.
• Coachande och peppande, och gillar att lyfta och inspirera andra.
• En person som bidrar till en trygg, inkluderande och positiv stämning.

ÖVRIGT

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/

ARBETSUPPGIFTER
 

Du ansvarar för den del av verksamheten som Sektionen för Transportsäkerhet bedriver inom transportregion nord. Du utgör närmsta chef till 7-10 medarbetare, i första hand säkerhetshandläggare som befinner sig geografiskt utplacerade på 5-6 olika orter. I rollen som gruppchef förväntas du bedriva ett nära samarbete med regionens olika transportområden och lokala transportkontor, identifiera utvecklingsområden och utgöra länk mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas kunna bedriva ditt ledarskap på distans och också vara mobil då resor med övernattning förekommer regelbundet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en gruppchef samt tre experter. Sektionen leds av en sektionschef som finns placerad i Solna. 

 

Inom transportsäkerhetsområdet bedriver TA och Sektionen för transportsäkerhet ett arbete som till stora delar saknar motsvarighet i Sverige. Det krävs därför att du är framåtlutad, redo att tänka utanför givna ramar och testa nya lösningar, ofta i ett högt tempo men i en inspirerande miljö tillsammans med målmedvetna kollegor.

 

Din roll innebär att:

•  Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare
• Utgöra god representant för Transportsäkerhetsfrågor såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor
• Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportsäkerhet, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt
• Vara en aktiv del av sektionen ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en operativ roll. Erfarenhet av arbete med transportsäkerhet är meriterande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant  
• Flerårig chefserfarenhet i närtid som kriminalvården bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från myndighet företrädesvis inom rättskedjan eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort manuell bil

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom exempelvis transportsäkerhet
• Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Var med och bygg upp vår verksamhet i Gävleborgs län!

Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en platschef som vill vara med och etablera och utveckla vår verksamhet i Gävleborgs län. Det här är en möjlighet att ta en ledande roll i uppbyggnaden av nya projekt inom infrastruktur och anläggning i regionen. Vi arbetar med uppdrag som gynnar både samhälle och näringsliv, och vi söker dig som vill vara en del av denna satsning.

Om tjänsten
Du kommer att ta ansvar för projekt som innefattar reparation och underhåll av broar och betongkonstruktioner. Erfarenhet inom området är meriterande för att lyckas i rollen. Projekten kan även omfatta reparationer av vattentorn, kajer och andra betongkonstruktioner.

Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projekten från start till färdigställande. I rollen ingår bland annat att:

• Leda och fördela arbetet för egna yrkesarbetare och underentreprenörer.
• Säkerställa att projektet håller tidplan, budget och kvalitetskrav.
• Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet på arbetsplatsen.
• Ha löpande dialog med beställare, leverantörer och samarbetspartners.
• Delta i ekonomisk uppföljning och prognosarbete.
• Arbeta aktivt med kvalitetssäkring och dokumentation.

Resor i tjänsten förekommer beroende på projektens placering och omfattning. Placeringsort är Gävleborgs län.

Vem är du?
Du har erfarenhet inom anläggning, bygg eller infrastruktur och trivs i en ledarroll där du får ta ansvar för att driva projekt framåt. Som person är du flexibel och har förmågan att snabbt anpassa dig till nya arbetsuppgifter.

Du är en naturlig ledare, och din förmåga att inspirera och motivera andra gör att du lyckas leda ditt team på ett effektivt sätt. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt som gör att du håller koll på detaljer och levererar i tid, samtidigt som du kan se helheten och fatta strategiska beslut.

Du värdesätter samarbete och kommunikation och förstår vikten av att skapa en god arbetsmiljö för dina kollegor och samarbetspartners samt att du har förmågan att bygga långsiktiga relationer och har en proaktiv inställning till att utveckla både projekt och team.

Om verksamheten
Gatu och Väg Väst AB är ett växande företag inom anläggnings- och betongunderhållsarbeten. Vi utför uppdrag på bland annat broar, hamnanläggningar och parkeringsdäck samt arbetar inom vattenkraft och miljö för både privata och offentliga beställare. Med huvudkontor i Göteborg växer vi nu också i Gävleborgs län för att möta kundernas behov. Vi tror på yrkesskicklighet, schyssta affärer och arbetsplatser där trivsel och samarbete står i fokus.


Vill du vara med och bygga framtidens infrastruktur? Ansök idag eller hör av dig för mer information!

I denna rekryteringsprocess samarbetar Gatu och Väg Väst AB med Uniflex. Vid frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till Uniflex rekryteringskonsult Sofie Cardegren på [email protected]. Visa mindre

Overview
As a Microsoft Data Center Technician (DCT) Manager, you will lead a team of technicians, providing expert guidance on performing hardware deployments, diagnostics on equipment, and hardware decommissions. You will support technician performance, prioritizing technician tasks while monitoring Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs). This opportunity will allow you to model leadership principles, provide training to technicians, and accelerate your career growth in the process.
Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I DCT Manager, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 data centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.
With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Important to note: this role is based in Sandviken, Sweden.
Responsibilities
Delivering success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring while promoting a positive and effective team culture.
Accountable for overall data center service compliance and quality.
Provide guidance on and holds team accountable for compliance with Data Center Services (DCS) business unit and service-level policies, procedures, deadlines, and service-change policies.
Ensures technicians are trained on procedures for installation, deployment, replacement, and post-execution quality check processes.
Verify post-execution quality checks have been performed appropriately by technicians and takes corrective action as needed.
Escalate issues through appropriate channels and follow up on issue resolution, sharing knowledge related to issue resolution with appropriate teams.
Review process changes to evaluate impact on service execution and share relevant information about change with stakeholders across functions and disciplines.
Lead team and triage meetings, prioritizing work across your team, and rebalance priorities to respond to changes.
Complete required safety training, conduct daily safety briefings, and participate in on-site safety committees.
Ensure technicians and vendor resources comply with all safety procedures (e.g., Personal Protective Equipment (PPE) usage, equipment use, lifting, electrical hazards, ladder/rolling stair use).
Promote a culture of safety and empower technicians to take action, speak up, and report safety concerns and/or incidents.
Has pride and a sense of accountability for the service quality, completeness, and resulting customer experience, displaying accountability and ownership of the data center facilities.
Embody our culture and values.
Qualifications
High school diploma, GED, or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components AND experience supporting IT equipment or related technology or related experience working with technical teams.
Proven experience directing, supervising, or managing others.
Ability to commute to work on a daily basis.
This role requires you to be on-site and the location has limited public transport. Your own form of transport is advised.
Important to note: this role is based in Sandviken, Sweden.
Background Check Requirements:
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:
Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.
While not required, we also look for the following Preferred Qualifications:
Associate degree in Computer Science or related field and/or equivalent work experience.
Experience supporting IT equipment or related technology.
Experience working in a production, mission-critical 24x7x365 data center environment.
Applicable certifications: Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation, ASICS/Inventory Control, CompTIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC), Certified Data Center Professional (CDCP), Microsoft Certified Professional (MCP), Six Sigma Green Belt).
Experience leading diverse, technical, or IT workforce
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Visa mindre

Hudmottagningen i Gävle ligger i Tullhuset, bara några minuters promenad från centralstationen. Hos oss bedriver vi både mottagningsverksamhet och poliklinisk operationsverksamhet. Vi är en modernt utrustad mottagning som hanterar stora patientströmmar. Här arbetar cirka 40 medarbetare med olika professioner, däribland läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi har även hudbehandlingsteam i Hudiksvall, Bollnäs, Ljusdal, Söderhamn och Sandviken.

Nu söker vi en vårdenhetschef som vill förena ett verksamhetsnära chefskap med sin medicinska kompetens!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, med fokus på kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Tjänsten är en kombinerad roll som omfattar 50 % chefsuppdrag och 50 % kliniskt arbete som läkare. Till din hjälp kommer du att ha en biträdande vårdenhetschef som ansvarar för det dagliga operativa ledarskapet. Ni fördelar personalansvaret sinsemellan, där du ansvarar för läkare och medicinska sekreterare och den biträdande vårdenhetschefen har personalansvaret för undersköterskor och sjuksköterskor. Du kommer också att ha en chefssekreterare för administrativ avlastning.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till strategiska beslut och utveckling av verksamhetsområdet Specialmedicin som helhet.

I rollen som vårdenhetschef kommer du att
• ha övergripande ansvar för personal, budget och arbetsmiljö
• ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp
• driva strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete
• leda och följa upp förändringsarbete
• samverka med interna och externa aktörer
• kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete som läkare.

Hos oss får du
• ett kombinerat uppdrag där du får förena kliniskt arbete med ledarskap
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten både strategiskt och verksamhetsnära
• stöd i ledarskapet genom biträdande vårdenhetschef, chefssekreterare och erfarna chefskollegor.

Vi bryr oss om dig som medarbetare! Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, närvarande ledare med god helhetssyn och ett tydligt engagemang för både verksamhet och patient. Du är bekväm i en beslutsfattande roll, har god samarbetsförmåga och trivs med att växla mellan ledningsarbete och kliniskt arbete.

För rollen krävs
• legitimation som läkare
• erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Har du tidigare chefserfarenhet ser vi det som meriterande för tjänsten.

I den här rekryteringen intervjuar vi löpande, så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Azra Kurtalic, kommunal
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt?
Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken.
Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat.
Dina arbetsuppgifter:
-Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj
-Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat
-Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet
-Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet
-Säkerställa att teamet når sin månadsbudget
Vi söker dig som:
-Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären
-Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål
-Vill utvecklas inom ledarskap och coachning
-Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra
-Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs
-Har god förståelse för siffror och resultat
-Talar och skriver flytande svenska
Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand.


Om MidSale Consulting
MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag.
Hos oss får du:
-En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap
-Utbildning och löpande coaching i din roll
-En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö
-Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works
-Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter
Redo att ta nästa steg?
Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande.
Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Gävle.
Du skickar in din ansökan via länken nedan:
?https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-gavle Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi spänner över hela länet med operationsverksamhet, endoskopimottagning, kirurgmottagningar och vårdavdelningar i både Gävle och Hudiksvall. Verksamheten i Hudiksvall omfattar både akut och planerad vård och verksamheten är indelat i sektioner utifrån specialitet, urologi, nedra magtarm, övre magtarm, kärl, plastik.

Vårdavdelning, mottagning och endoskopimottagning är belägna i nära anslutning till varandra och vi har ett tätt samarbete inom verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för läkarna har du en nyckelroll i att leda och utveckla vårt medicinska team, du har personalansvar för cirka 20 läkare. Chefsuppdraget går att anpassa utifrån dina tidigare erfarenheter och din bakgrund. Det finns exempelvis möjlighet att arbeta viss del kliniskt i tjänsten, utifrån din grundprofession. Uppdraget går även att dela med en annan genom delat ledarskap.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar nära övriga chefer med fokus på strategisk utveckling och att erbjuda våra patienter en jämlik vård. Verksamheten präglas också av ett nära och välfungerande samarbete med andra verksamhetsområden inom hälso- och sjukvården. Tillsammans arbetar vi tvärprofessionellt för att skapa sammanhållna vårdprocesser och bästa möjliga vård för patienterna.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och fördela arbetet operativt samt ha ett helhetsperspektiv och arbeta strategiskt
• ansvara för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion och patientsäkerhet
• ansvara för verksamhetsutveckling och samverkan med interna och externa aktörer
• fortsätta digitalisera utvalda delar av vårt vårduppdrag.

Hos oss får du
• möjlighet att arbeta viss del på distans
• arbeta tillsammans med kunniga, engagerade och professionella medarbetare och kollegor
• utvecklas både i ditt ledarskap och i din kliniska roll

Vi bryr oss om dig som medarbetare. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda andra i en komplex verksamhet. Du har förmågan att bygga goda relationer både internt och externt och kan anpassa ditt ledarskap efter situation och individ. Vi ser att du har intresse av att driva förändringsarbete och får med dig dina medarbetare, det får du genom att våga fatta beslut och kommunicera på ett tydligt och förtroendeskapande sätt.

I rollen som vårdenhetschef krävs
• högskoleutbildning inom hälso - och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom hälso - och sjukvård

Är du utbildad läkare och har tidigare erfarenhet av att ha varit chef och/eller erfarenhet av kirurgi/opererande verksamhet ser vi det som mycket meriterande för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Hanna Dolk, Vision
[email protected]

Frida Göransson, Ledarna
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde vuxenpsykiatri erbjuder psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela Region Gävleborg. Vi bedriver heldygnsvård på två orter samt har flera öppenvårdsmottagningar i regionen, med cirka 500 engagerade medarbetare. Vi har även en mobil verksamhet och har ett starkt fokus på utveckling och omställningen mot en god och nära vård.

Brinner du för psykiatri och vill göra skillnad på riktigt? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill ta helhetsansvar och leda chefer i arbetet för ökad psykisk hälsa och självständighet? Då är du varmt välkommen att söka detta viktiga uppdrag!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för drift, ekonomi och personal inom både öppen- och slutenvård. Du är en nyckelperson i att implementera strategier och utveckla verksamheten i linje med våra värderingar och långsiktiga mål. Du leder och inspirerar din egen ledningsgrupp med cirka 20 vårdenhetschefer, samt har stöd av biträdande verksamhetschef/områdeschef, patientsäkerhetsenhet, medicinsk rådgivare, chefsöverläkare och chefssekreterare.

Samarbete, både internt och externt, är centralt i rollen. Genom nära dialog med medarbetare, patienter och externa aktörer säkerställer du att vården bedrivs med hög kvalitet och trygghet. Du har även möjlighet att påverka hur organisationen utvecklas framåt.

Du rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör. Tjänsten kommer att innebära resor i tjänsten då vi har verksamhet utspritt på flera orter i regionen och vi värdesätter en synlig och närvarande ledare.

Som verksamhetschef inom vuxenpsykiatrin kommer du bland annat att
• leda och utveckla den psykiatriska verksamheten och dess personal
• säkerställa att verksamheten uppfyller kvalitetsmål och arbetar efter evidensbaserade
metoder
• ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• driva förändrings- och förbättringsarbete för att ständigt utveckla vården och arbetsmiljön
• samverka med interna och externa aktörer för att utveckla samarbeten och nätverk inom psykiatrin.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede där du får bidra till framtidens hälso- och sjukvård
• stor möjlighet att påverka och utveckla psykiatrisk vård
• en ledningsgrupp med stark framåtanda.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, erfaren och tydlig ledare med dokumenterad vana av att leda andra chefer i förändrings- och utvecklingsarbete. Du är beslutsstark och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa och pressade situationer. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv ser du till hela verksamhetens bästa och har lätt för att analysera, prioritera och balansera olika behov och resurser.

Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och förmågan att skapa engagemang och delaktighet bland chefer såväl som medarbetare. Du bygger förtroendefulla relationer internt och externt och utvecklar samarbeten som bidrar till verksamhetens kvalitet och utveckling.
Vi söker en ledare som bygger tillit, verkar för en stabil och hållbar arbetsmiljö och som skapar strukturer där både chefer och medarbetare trivs och kan lyckas.

För tjänsten krävs
• högskoleutbildning med hälso- och sjukvårdsinriktning alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av att leda chefer
• arbetslivserfarenhet inom psykiatriområdet
• erfarenhet av förändringsledning i större, komplex verksamhet.

Det är meriterande med utbildning inom psykiatri. Även god kunskap kring de juridiska ramverk som styr psykiatrin, exempelvis LPT och LRV, är meriterande för tjänsten.

För denna tjänst genomförs bakgrundskontroll.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktpersoner:
Anders Forsell, GHLF, [email protected]

Veronica Lindman, Vision, [email protected]

Monica Byman, Kommunal, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker en Restaurant Manager till Scandic Gävle Väst.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Vad innebär rollen?

I denna roll som ansvarar du för vår Restaurang där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk mat- och dryckesupplevelse i vår restaurang. Det innebär att du i störst del arbetar operativt med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov




Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som är du även en del av den dagliga kvällsdriften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet.

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll.

Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

•


Vill du leda ett team som får vardagen att fungera för Gävleborna varje dag? Nu söker vi en enhetschef till vår fastighetsdrift som förstår hur tekniska system, människor och beslut hänger ihop – och som tar med sig driftskompetensen hela vägen in i de strategiska besluten.

Du bidrar till att våra fastigheter fungerar varje dag
Som enhetschef för fastighetsdriften har du en central roll i att utveckla hur vi driver och sköter våra fastigheter. Du leder en kunnig grupp driftmedarbetare och ansvarar för att det dagliga arbetet är strukturerat, effektivt och håller hög kvalitet. Samtidigt bidrar du med din tekniska förståelse i planering och utveckling av verksamheten.

Hos oss rör du dig mellan operativ verklighet och strategiskt perspektiv. Alltid med målet att skapa en hållbar, säker och kostnadseffektiv fastighetsdrift.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Leda, samordna och utveckla enhetens dagliga driftarbete.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, resultat och budget.

• Delta i ledningsgruppen och bidra med driftskompetens i strategiska frågor och vägval.

• Följa upp mål, resultat och ekonomi samt driva förbättringsarbete.

• Stärka kompetensutveckling och ett gott medarbetarskap i teamet.

Vem är du?
Vi söker dig som har gedigen förståelse för fastighetsdrift och tekniska system. Du har själv jobbat nära driftsfrågorna och vet vad som krävs för att tekniken ska fungera i praktiken.

Som ledare är du trygg och tydlig med god människosyn. Du skapar struktur utan att detaljstyra. Du ger dina medarbetare förutsättningar att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Med ett analytiskt öga och god helhetssyn tar du välgrundade beslut och kommunicerar på ett sätt som skapar förståelse och engagemang.

Du har teknisk eller ingenjörsinriktad utbildning, eller har skaffat dig motsvarande kompetens genom erfarenhet inom fastighetsdrift eller tekniska system. B-körkort är ett krav.

Speciella fastigheter för speciella kunder
Gavlefastigheter äger och förvaltar lokaler som främst används av Gävle kommun. Tillsammans skapar våra 150 medarbetare trygga och trivsamma miljöer för våra hyresgäster i skolor, förskolor, kulturbyggnader, fritidsanläggningar och kontorslokaler.

Vi bidrar till ett Gävle för alla, där man kan klättra på väggarna, hoppa i plurret, se en konsert eller få motivation att lära för livet. Allt det som i stort och smått gör Gävle till den goda staden.

Är du redo att ta nästa steg och göra skillnad? Läs mer om oss på gavlefastigheter.se. Visa mindre

Kundansvarig inom personlig assistans (LSS)
Arbetar du idag i en kundansvarig, samordnande eller ledande roll inom personlig assistans – och funderar över nästa steg, utan att aktivt söka nytt?
Vi söker nu en erfaren kundansvarig som vill arbeta långsiktigt, med kvalitet, förtroende och helhetsperspektiv.
Om rollen
Som kundansvarig hos oss har du ett tydligt helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag. Rollen är självständig och bygger på förtroende, struktur och god branschförståelse. Du arbetar nära ledningen, med korta beslutsvägar och stöd i administrativa och juridiska frågor.
Vi värdesätter erfarenhet, omdöme och förmågan att hantera relationer på ett professionellt och etiskt sätt.
Arbetsuppgifter
Ansvara för kundrelationer och löpande uppföljning


Arbetsgivaransvar för personliga assistenter


Rekrytering, introduktion, schema och bemanning


Budget- och kostnadsuppföljning kopplat till assistansersättning


Kontakter med Försäkringskassan, kommuner och andra aktörer


Medverka i ansökningar, uppföljningar och kvalitetsarbete enligt LSS

Vem vi söker
Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet inom personlig assistans


Är trygg i kundansvar, personalledning och arbetsgivarfrågor


Har god förståelse för LSS, assistansersättning och myndighetskontakter


Arbetar strukturerat, självständigt och med hög integritet


Har lätt för att skapa och förvalta förtroendefulla relationer

Erfarenhet av etablerade kundrelationer och nätverk inom branschen ses som en tillgång, liksom vana av att arbeta långsiktigt med kunder och uppdrag.
Vi erbjuder
En förtroendebaserad och självständig roll


Stabil organisation med ordning på ekonomi, juridik och kvalitet


Stöd i administration, HR och myndighetskontakter


Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledning


Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal



Välkommen att höra av dig för ett inledande samtal – även om du inte aktivt söker nytt just nu. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Förvaret i Gävle består av fyra enheter och söker nu enhetschef till förvarsenhet 4.

Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Förvarsverksamheten står inför en förändring där en del av medarbetarna kommer att gå över på ett treskiftsschema. Detta kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation.

 

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 25 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare är du tillgänglig och närvarande, du skapar förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

 

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda.

Du har lätt för att samarbeta, ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska

 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
- Erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga krav på säkerhet, främst låst miljö

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Placeringsort: Gävle
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Migrationsverket gör kontroller i misstanke- och belastningsregistret inför beslut om anställning.

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 mars 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda en dynamisk restaurangverksamhet?

Vi söker nu en passionerad och erfaren Restaurangansvarig till vår kunds välbesökta fiskerestaurang/skärgårdskrog belägen längs östersjökusten. 

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill utvecklas inom restaurangbranschen och arbeta i en stimulerande och vacker miljö miljö. 

Vi söker en social, positiv och serviceinriktad person som trivs i en ledande roll och är redo att hjälpa till där det behövs. Du är en lagspelare som värdesätter god kommunikation och har ett öga för detaljer. Att du är serviceminded och möter gästerna med ett leende på läpparna är en självklarhet.

Arbetsbeskrivning:

Som Restaurangansvarig kommer du att vara ryggraden i vår dagliga verksamhet. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:

- Hantering av bokningar och upprättande av bordskartor.

- Schemaläggning och ledning av personalen.

- Vara en del av den dagliga driften och säkerställande av hög servicenivå.

- Ansvar för inköp och beställningar av varor.

Kompetenskrav:

- Minst 3 års erfarenhet av arbete inom restaurangbranschen, gärna i en ledande befattning.

- Bartenderutbildning eller erfarenhet av arbete i bar

- Förmåga att organisera och prioritera arbete effektivt.

- Starka ledaregenskaper med förmåga att motivera och inspirera ett team.

Meriterande:

Sommelierutbildning eller annan relevant utbildning inom mat och dryck.

Start: April 2026

Omfattning: Heltid och tillsvidare med inledande provanställning, Varierande arbetstider enligt schema.

Inkom med din ansökan redan idag, då urval sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Om arbetsgivaren:

Nordic Bemanning & Rekrytering är verksamma inom de flesta branscher, vi har över 15 års erfarenhet av personallösningar och vi är auktoriserade via kompetensföretagens branschorganisation. 

Vi är ett personligt företag med kontor i Gävle, Uppsala och Sundsvall, vi förmedlar personal på ett flertal orter i Sverige med noggrannhet och träffsäkerhet.

Då vi är auktoriserade i branschorganisationen kompetensföretagen kan du som konsult känna dig trygg hos oss då du omfattas av alla kollektivavtals avtalsenliga villkor gällande lön, semester, sjukfrånvaro etc.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer till en början vara anställd av Nordic Bemanning & Rekrytering och arbeta som konsult hos vår kund med mål att bli direktanställd hos vår uppdragsgivare. Visa mindre

Vill du vara med och påverka hur Gävle utvecklas? Som fastighetschef fattar du strategiska beslut, leder chefer och ser till att våra fastigheter fungerar för alla tusentals Gävlebor som använder dem – varje dag.

Dina beslut formar Gävles framtid
Som fastighetschef har du det övergripande strategiska ansvaret för Gavlefastigheters fastighetsförvaltning och fastighetsutveckling. Du leder fastighetsavdelningens två enhetschefer och ingår i bolagets ledningsgrupp där du får vara med och forma viktiga vägval och prioriteringar.

Du samverkar nära specialisterna inom din avdelning som genom omvärldsbevakning och expertkunskap driver utvecklingen inom sina respektive områden. Tillsammans med fastighetsförvaltare och avdelningschefer ser du till att investeringar, underhåll och lokalförsörjning går hand i hand. Allt för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare, hyresgäster och Gävlebor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda, samordna och utveckla fastighetsavdelningens medarbetare och enhetschefer.

• Ansvara för budget, resultat och avdelningens övergripande verksamhet.

• Säkerställa att fastighetsbeståndet utvecklas i enlighet med politiska mål, strategiska program, ägardirektiv och affärsplan.

• Säkerställa att förvaltningen uppfyller myndighetskrav, rutiner och kvalitetssystem.

• Delta i strategiska beslut och investeringar tillsammans med ledningsgruppen.

• Ge stöd och råd till vd i fastighets- och lokalförsörjningsfrågor.

• Identifiera synergier och effektivisering genom samarbete inom kommunkoncernen och Gavlefastigheter.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från fastighetsbranschen och tidigare chefserfarenhet, gärna med ansvar för andra chefer. Du är analytisk och handlingskraftig, men också pragmatisk och prestigelös. Samarbete med andra kommer naturligt för dig. Du tar strategiska beslut och omsätter dem i handling.

Du har en minst 3-årig akademisk examen inom fastighetsekonomi, fastighetsjuridik, byggnadsingenjör eller motsvarande. Du har också en bred kunskap inom områden som ekonomi, hyresjuridik, byggteknik, upphandling och förhandlingsteknik.

Speciella fastigheter för speciella kunder
Gavlefastigheter äger och förvaltar lokaler som främst används av Gävle kommun. Tillsammans med våra 150 medarbetare arbetar vi för att alla som verkar i våra verksamheter ska trivas, känna sig trygga och kunna göra ett bra jobb. Det kan handla om allt från skolor och förskolor till kulturbyggnader, fritidsanläggningar och kontor.

Vi bidrar till ett Gävle där man kan klättra på väggarna, hoppa i plurret, se en konsert eller få motivation att lära för livet. Allt det som i stort och smått gör Gävle till den goda staden.

Är du redo att ta nästa steg och göra skillnad? Läs mer om oss på gavlefastigheter.se. Visa mindre

Om jobbet
AB Levando Care vill växa, utvecklas och vara en hemtjänstutförare som invånare i Gävle kommun känner trygghet i att välja. Vi är en mindre, relativt nystartad verksamhet. Vill du bli en av oss?
Då vår nuvarande verksamhetschef går vidare till ett nytt uppdrag söker vi dig som vill vara med på vår resa. Genom att arbeta med kvalitet, arbetsledning och verksamhetsutveckling formar du framtidens hemtjänst på Levando Care tillsammans med oss. Vill du vara den person som sätter avtryck i vår verksamhet genom att påverka, utveckla och förbättra?
Vi har vår grupplokal/kontor på Brynäs i Gävle. Vi erbjuder hemtjänst till människor som på något sätt har ett behov av våra insatser.
Vi arbetar utifrån en personcentrerad vård och omsorg. Vårt motto är att ge våra kunder insatser med kvalitet och med omtanke.
Vårt uppdrag är att skapa trygghet, delaktighet och bibehållen självständighet för de personer vi möter varje dag.
Om uppdraget
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsutveckling, arbetsledning, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten så att kunderna får ett professionellt stöd präglat av kvalitet, omsorg, trygghet och respekt.
I din roll ingår att:
· Leda och stödja medarbetarna i det dagliga arbetet
· Ansvara för bemanning och arbetsmiljö
· Ansvara för besöksplaneringen
· Utveckla verksamheten i linje med verksamhetens mål och Gävle kommuns mål.
· Samverka med Gävle kommun samt andra verksamhetschefer och aktörer för att skapa helhet och kvalitet i omsorgen vi erbjuder.
En meningsfull roll där du får vara med och påverka framtidens hemtjänst på AB Levando Care
Vi värdesätter både kundernas och medarbetarnas delaktighet.
Kvalifikationer
Du har förmåga att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och för dig är goda relationer viktigt. Du tycker om att skapa engagemang och delaktighet. Du kan anpassa ditt ledarskap efter verksamhetens behov och har en förmåga att anpassa dig efter förändringar som sker. Du kan leda i förändring.
Du har en högskoleutbildning med minst kandidatexamen (180 hp) som är relevant för uppdraget (ex. socionom eller beteendevetare). I rollen krävs att du har förmåga att på svenska uttrycka dig väl i tal och skrift samt har lätt för att förstå och arbeta i digitala system. B-körkort krävs.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Att vara verksamhetschef är ett betydelsefullt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga en verksamhet där alla människor är lika mycket värda.

Välkommen med din ansökan och bli en viktig del i vår utvecklingsresa på AB Levando Care i Gävle.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Visa mindre

Verksamhetsområde Internmedicin är en bred verksamhet, med cirka 500 medarbetare. Här bedrivs avancerad och bred vård som omfattar ett stort antal diagnoser, sjukdomstillstånd och behandlingar. Internmedicin i Gävle består av sex delar; medicinsk akutvårdsavdelning, strokeavdelning och mottagning, lungavdelning och mottagning, njur- och hematologiavdelning samt mottagning och dagvård, dialys- och njurmottagning samt endokrin-, gastro- och internmedicinsk mottagning. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda en sammanhållen, trygg och kvalitativ vård med patienten i fokus.

Vår verksamhet vilar på vår gemensamma värdegrund – professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet – där varje medarbetare bidrar till ett gott samarbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö.

Nu söker vi dig som vill ta ett viktigt ledaruppdrag där du tillsammans med oss bidrar med kunskap och engagemang för att fortsätta driva och utveckla vår vårdverksamhet framåt!



ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för specialistläkargruppen har du direkt personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens 40 specialistläkare. Läkargruppen har bred kompetens och arbetar inom internmedicins samtliga enheter. Det innebär att du kommer att ha ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer vilket ställer krav på ett närvarande och konsultativt ledarskap samt god samarbetsförmåga.

Tillsammans med vårdenhetscheferna på respektive enhet har du ledningsansvaret för verksamheternas produktion, ekonomi och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att säkerställa specialistläkarkompetensen samt att aktivt arbeta för att bibehålla, följa upp och förbättra enhetens medicinska kvalitet. Du har tillgång till verksamhetsstödjande funktioner inom kvalitet, HR och ekonomi samt stöttning av chefskollegor och chefssekreterare.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Samverkan med såväl chefskollegor som interna och externa aktörer utgör en central del av uppdraget.

Hälso- och sjukvården inom Region Gävleborg befinner sig i ett utvecklingsintensivt skede med flera regionövergripande initiativ som även påverkar internmedicins verksamhet. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor ansvarar du för att initiera och utveckla arbetssätt, metoder samt samverkans- och vårdprocesser i linje med detta.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
• genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats
• ansvara för schema- och bemanningsplanering
• bidra i vårt spännande utvecklingsarbete för att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt.

Hos oss får du
• arbeta med en grupp kompetenta specialistläkare som delar med sig av sina erfarenheter genom handledning och utbildning av framtidens specialistläkare
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede där du bidrar till att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov
• ett gott kollegialt stöd och tillgång till hög kompetens inom organisationen
• goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef- och ledarskap.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare med viljan att driva verksamhetens utveckling framåt. Du ser till helheten, samtidigt som du har förståelse för de olika specialistområdenas komplexitet och förutsättningar. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmågan att fatta beslut och står tryggt i dem. Samtidigt har du ett coachande förhållningssätt och förmåga att anpassa din ledarstil utifrån situation och sammanhang. Du behåller ett lugnt och positivt förhållningssätt även i perioder med hög arbetsbelastning.

För dig är relationer viktiga och du har god förmåga att skapa och utveckla förtroendefulla relationer och samarbeten. Din samarbetsförmåga kännetecknas av lyhördhet, tydlig kommunikation och ett konstruktivt sätt att lösa problem.

Vidare arbetar du strukturerat och har god förmåga att planera, organisera samt följa upp. Du är ansvarstagande i leverans utifrån överenskomna mål och förväntningar. För att lyckas i uppdraget kombinerar du det operativa arbetet med ett långsiktigt utvecklingsfokus där engagemang, glädje och energi är tydligt i det dagliga arbetet.

För denna roll ska du ha
• relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Har du tidigare chefserfarenhet och/eller erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är det meriterande för tjänsten.

Uppdraget som vårdenhetschef för läkargruppen kan kombineras med kliniskt arbete, med en omfattning på cirka 25-50 %.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Chefsuppdraget inom Region Gävleborg innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Tierps vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya verksamhetschef för vårdcentralen i Tierp?
Välkommen till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler, med stor och bred verksamhet! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.

Region Uppsala som arbetsgivare satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med dina gruppchefer i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även?en medicinskt rådgivande läkare att samråda med.?Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschef i verksamhetsområde Tierp. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschef främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter, samt att vara med och utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård.

Du har utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen!

Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet, erfarenhet av primärvård och god samarbetsförmåga.


Vi erbjuder
I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxling t.ex. till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar.

För oss är långsiktighet och trygghet till dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Region Uppsala har dessutom ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare genom att skapa förutsättningar för hållbarhet och trygghet. Läs mer om våra förmåner här.

Som ny chef hos oss, oavsett om du är helt ny i rollen eller om du har tidigare erfarenhet från en annan arbetsgivare, erbjuds du att gå vårt operativa chefsprogram. Programmet ger dig både kunskap, färdigheter och praktiska verktyg i din roll som chef.

Vår verksamhet
Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 450 listade patienter och vi är ca 100 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, inklusive jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i multiprofessionella team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer.

Vill du veta mer?
För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Monica Pettersson på telefon: 0293-202 41 eller e-post: [email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation inom sjukvård och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområdet Boende och stöd enligt LSS består av grupp- och servicebostäder där vi ger stöd till vuxna personer som omfattas av beslut enligt LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Områdets 30 enheter finns runt om i Gävle. Som enhetschef är du ansvarig för upp till tre enheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett varierande, meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med andra gör verklig skillnad i människors liv? Då kan denna chefstjänst vara rätt för dig! 

Vi söker nu en trygg och engagerad enhetschef till boende och stöd enligt LSS. I rollen har du fullt verksamhetsansvar för upp till tre enheter, vilket innebär ansvar för kvalitet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på dina enheter. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, verkställer beslut, följer upp och utvecklar verksamheten. 

Du ansvarar för och arbetar aktivt för ett klimat där vi tar hänsyn till varje unik kund och dess förutsättningar. Utifrån det kommer du att ha samarbeten och samverkan med andra aktörer både internt och externt, t ex habiliteringen, psykiatrin och daglig verksamhet. I det dagliga arbetet har du hjälp av både samordnare och planerare.

Du kommer att arbeta nära de andra enhetscheferna inom verksamhetsområdet och tillsammans utgör ni ledningsgruppen som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med följande utbildning, erfarenhet och kunskap:

• Högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig.
• Trygg och erfaren chef/ledare
• Goda kunskaper och erfarenhet av ekonomi, personalledning och arbetsmiljöfrågor.
• Goda kunskaper om LSS, Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade.
• Erfarenhet av arbete med målgruppen som omfattas av LSS

Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av att starta upp nya verksamheter.

För att lyckas och trivas i rollen är din personliga egenskaper viktiga.

Du är en trygg och engagerad ledare som vågar pröva nya arbetssätt som utvecklar verksamheten. Du säkerställer kvalitet, tydliggör målen och motiverar och engagerar medarbetarna i arbetet. Du kommunicerar tydligt , skapar en öppen dialog och agerar förtroendeingivande med ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Din förmåga att se möjligheter och hitta alternativa lösningar på uppkomna problem kännetecknar dig.

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Visa mindre

- Nästa värvning: Vill du leda och vidareutveckla en av Sveriges mest välkända arenor?
 
Brynäs IFs vision är att leda utvecklingen av svensk ishockey. En viktig del i det är Monitor ERP Arena som ska vara mer än en plats för ishockey – den ska vara en mötesplats där idrott, hållbarhet och gemenskap växer tillsammans. Brynäs skapar en arena som drivs med 100 % förnybar energi, använder återvunnet vatten för isvård och arbetar aktivt för att minimera och eliminera avfall. Läs mer: www.brynas.se/enrenarena 

Brynäs Arena AB söker nu en Chef Fastighet & Drift med starkt ledarskap och tekniskt intresse som vill ta ett helhetsansvar för drift, underhåll och utveckling av deras anläggningar.
 
Som Chef Fastighet & Drift är du ansvarig chef för Brynäs Arena AB, som omfattar främst Monitor ERP Arena och den närliggande ishallen. Du leder och följer upp den dagliga driften och arbetar långsiktigt med utveckling, underhåll och förbättringar av arenans fastigheter och verksamhet.
Rollen är bred och varierad – med både strategiskt och operativt ansvar – och du har en nyckelposition i att säkerställa att arenan är säker, funktionell och hållbar för matcher, alla event och daglig verksamhet.
 
Ditt ansvar omfattar bland annat:
• Helhetsansvar för fastighet, drift, underhåll, säkerhet (event) och städ
• Ledning av ett team bestående av drifttekniker/elektriker samt 6 vaktmästare
• Planering och uppföljning av arbete utifrån underhållsplan och budget
• Genomförande av upphandlingar och samordning av externa leverantörer och konsulter
• Säkerställande av en god arbetsmiljö, både fysiskt och organisatoriskt
• Långsiktig utveckling av anläggningen genom ständiga förbättringar
• Samverkan med andra funktioner inom Brynäs sportsliga verksamhet, inklusive restaurangverksamheten (restaurangen ingår i Brynäs Arena AB men leds av restaurangchef)
Du rapporterar till VD/Klubbdirektör och ingår i Brynäs ledningsgrupp. 
 
Vem är du?
Vi söker dig som i första hand är en trygg, närvarande och strukturerad ledare. Du är duktig på att skapa engagemang, tydlighet och ansvar i ditt team. Du behöver inte vara fastighetsexpert – den kompetensen finns i organisationen – men du har ett genuint teknikintresse och förståelse för tekniska miljöer. Du har god förmåga att planera, prioritera och ligga steget före, särskilt i en verksamhet där drift och event ställer höga krav på framförhållning.
 
Vi tror att du har:
• Flerårig erfarenhet av ledande befattning, gärna inom drift-, fastighets- eller teknisk verksamhet
• Erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöarbete och verksamhetsuppföljning
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
• Erfarenhet av eller vana vid upphandlingar och leverantörsstyrning
• Ett strukturerat arbetssätt och god samarbetsförmåga
 
Brynäs erbjuder dig:
• En central och ansvarsfull roll i en ikonisk arenamiljö
• Möjlighet att påverka och vidareutveckla anläggningen långsiktigt
• Ett engagerat och kompetent team
• En varierad vardag där ingen dag är den andra lik
Välkommen att söka tjänsten!
 
 
Brynäs IFs vision: "Leda utvecklingen av svensk ishockey"
Brynäs IFs identitet skapar: "Stolta och ödmjuka vinnare på och utanför isen"
Det visas genom:
• HUNGER (Jag)  • Jag är nyfiken och tar ansvar för min egen utveckling.
• Jag nyttjar de förutsättningar som finns och gör mitt bästa varje dag.
• Jag drivs av att prestera mitt yttersta för Brynäs IF

• ENGAGEMANG (Föreningen Brynäs IF) • I Brynäs IF representerar man alltid föreningen.
• I Brynäs IF visar vi glädje och är delaktiga.
• I Brynäs IF är man förberedd för sin uppgift

• GEMENSKAP (Vi) • Vi har tydliga förväntningar på oss själva och varandra.
• Vi pratar med och inte om varandra.
• Vi hjälper och uppmuntrar varandra till att bli bättre.

 


Brynäs IF, grundad 1912, är en av Sveriges mest anrika ishockeyklubbar med en rik historia. Klubben har vunnit 13 SM-guld herr och spelade kontinuerligt i högsta serien från 1960 fram till 2023. Damerna har ett SM-finalplats som bäst hittills och konkurrerar årligen om SM-guldet.

Utöver framgångarna på isen är Brynäs IF känd för sitt samhällsengagemang. Initiativet "En Bra Start", som firade tio år 2025, når årligen över 12 000 barn i 50 skolor på 14 orter och syftar till att bygga trygghet, självkänsla och kamratskap bland ungdomar i regionen.
Läs mer: www.brynas.se Visa mindre

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Hos oss på Södra Centralgatans äldreboende får du inte bara möjligheten att växa i din roll som biträdande verksamhetschef, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.
Om oss
Södra Centralgatan är Humanas första äldreboende i egen regi, ett nytt modernt och hemtrevligt äldreboende i Gävle. Här får våra kunder trygg omsorg dygnet runt i vackra omgivningar, med stort aktivitetsutbud och möjlighet till en meningsfull vardag. Södra Centralgatan består av 88 luftiga och ljusa lägenheter fördelade på fem våningsplan. Förutom avdelningarnas stora inglasade balkonger finns det även en underbar takterrass med utsikt över Gävles takåsar, mysiga sittplatser, gym, trädgård samt SPA med bastu och badmöjligheter för våra kunder. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. 
Om tjänsten
Som biträdande verksamhetschef samarbetar du med vår andra biträdande verksamhetschef samt stödjer verksamhetschef i dennes ansvar och arbete gällande kvalitet, personal, ekonomi samt beställarkontakter. Du kommer att ha ansvar för SOL-delen av verksamheten medan vår andra biträdande verksamhetschef har ansvar för HSL-delen. Tillsammans i ledningsgruppen driver och utvecklar ni verksamheten i samverkan med utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig.
I verksamheten finns verksamhetschef, två biträdande verksamhetschefer, gruppledare, lokalvårdare, omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och aktivitetsansvarig.
Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten med en effektiv personalplanering. Du ingår i en trevlig och prestigelös ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Till stöd har du en central stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt tillsammans med gruppledare som hjälper dig bland annat med bemanning och planering.
Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.


Sysselsättningsgrad: 100%


Arbetstider: Dagtid, förtroendearbetstid.


Tillträde: Enligt överenskommelse.


En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Du behöver även kunna uppvisa ett belastningsregisterutdrag.
Vem är du?
Vi letar efter en ledare med en närvarande och engagerad ledarstil. Du är en coachande ledare som brinner för att se medarbetarna att växa och utvecklas. Med en stark självkännedom och en god kommunikationsförmåga är du en förebild för ditt team. Din förmåga att lösa problem och fokusera på långsiktiga mål gör dig till en värdefull tillgång. Vidare drivs du av att bygga och upprätthålla långvariga relationer och har ett affärsmässigt sinne med tydligt kundfokus. Om du vill vara en del av ett team där ditt ledarskap och passion för att utveckla både dig själv och andra är detta jobbet för dig.
För att söka denna tjänst krävs det att du har:

Relevant högskoleexamen inom vård och omsorg (till exempel sjuksköterska, socionom, fysioterapeut eller arbetsterapeut).


Meriterande med erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning


Vad får du?

Möjlighet att delta i ledarprogram


Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner


Möjlighet till regelbunden professionell handledning samt stort utbud av interna utbildningar


Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Friskvårdsbidrag och kollektivavtal


Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Kristian Solli, Tillförordnad Regionchef
[email protected] Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en trygg chef och ledare för HR som drivs av att skapa värde till kärnverksamheten, driva förändringsarbeten samt av att arbeta med psykologisk trygghet.

Den här spännande tjänsten och enheten är en viktig del i att skapa värde till Välfärds kärnverksamheter genom det stöd vi erbjuder idag och framåt. Under året kommer du att utveckla enheten gällande systematisk kompetensutveckling inom Välfärd Gävle.

Vill du vara med och utveckla ditt team, chefsstödet och systematisk kompetensutveckling då är denna tjänst något för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Med ett närvarande och engagerat ledarskap kommer du att leda enheten som idag består av HR-konsulter, praktikkoordinator, rehabsamordnare samt ett schema- och planeringsteam. Du får även en central roll i att utveckla och bygga upp systematisk kompetensutveckling i nära samarbete med chefer, medarbetarna inom enheten, HR-chef och övriga samarbetsparter.

I rollen förväntas du driva utvecklingen så att enheten blir ett nära- och proaktivt stöd till kärnverksamheten. Vi arbetar tvärfunktionellt och med ett helhetsperspektiv.

I ditt uppdrag arbetar du systematiskt med arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och utveckling.

Du kommer tillsammans med medarbetarna sätta mål och aktiviteter för respektive år då detta ger oss riktning, engagemang och meningsfullhet samt verktyg för att lyckas och att lära.  

Enheten är en del av Verksamhets- och utvecklingsstöd och du kommer att ingå i ledningsgruppen för verksamheten. Där bidrar du till helhetsperspektiv och tvärfunktionella samarbeten. Gemensamt arbetar vi mot våra uppsatta mål.

 Du kommer ha ett nära samarbete med bland annat:

• HR-chef inom sektorn, då vi har en matrisorganisation
• Chefer inom Välfärd Gävle
• Samarbetspartner på övriga sektorer

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser - Vi söker dig som

• Är en erfaren chef och ledare
• Har erfarenhet av att arbeta med stöd till chefer
• Har erfarenhet att driva förändringsarbeten
• Har erfarenhet av personal och arbetsmiljöfrågor
• Har en akademisk utbildning med inriktning HR, ledarskap/organisation alternativt annan relevant utbildning eller bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Personliga kompetenser - För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du:

• Leder med tillit - du har förmåga att jobba med beteenden som bygger tillit bland annat visar du vägen, undanröjer hinder och coachar dina medarbetare
• Har förmåga att lyssna och nyfiket utforska behov
•  Hanterar och leder förändringsarbeten med förändringsledning som grund
•  Är ödmjuk som person och skapar tillitsfulla relationer detta är några av dina nycklar till gott samarbete och i ditt ledarskap 
• Är trygg i din kommunikation både i det löpande arbetet och i större sammanhang

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Rollen som Operation Manager
Som Operation Manager leder och utvecklar du vår verksamhet inom Fräsning. Du har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt ansvar för underställd personal.
Drivs du av att tillsammans med andra engagerade medarbetare nå uppsatta mål? Trivs du i situationer där samarbete med dina medarbetare är avgörande för framgång, där du måste utnyttja hela din potential för att lyckas? Önskar du samtidigt ett fritt och omväxlande jobb på ett av Sveriges populäraste asfaltsföretag? I så fall råder vi dig verkligen att söka detta jobb!
Din profil
Som person är du driven, flexibel och duktig på att samarbeta tillsammans med såväl kollegor som kunder. Du trivs i rollen som ledare och vill vara med och bidra till att våra medarbetare utvecklas och arbetar mot gemensamma mål. Du verkar för en god arbetsmiljö.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av fräsning och/eller beläggning, samt några års erfarenhet som platschef eller motsvarande roll.



Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsområdet är främst inom Asphalt North så resor förekommer i hög grad. Du blir placerad på något av våra kontor i Sundsvall, Östersund eller Gävle. B-körkort är ett krav.
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Operation Manager Filip Lindberg, tfn 0722208773 eller Operation Manager Sten-Åke Nilsson, tfn 070-344 49 41. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-01-31.
 I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater.



NCC erbjuder
Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify.
 
 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor



På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!Som kökschef är tjänsten till stor del operativ – du lagar mycket mat – samtidigt som du leder, planerar och kvalitetssäkrar maten i produktionsköket.

Dina ansvarsområden:


• Leda, coacha och utbilda köksteamet (ca 12 personer).
• Arbeta nära produktionschef och platschef för att nå uppsatta ekonomiska och kvalitativa mål.
• Ansvara för schemaplanering, bemanning och arbetsledning.
• Säkerställa matens kvalitet och vara med att utveckla våra recept
• Ansvara för varuflöde, beställningar, leveranskontroller och inventering.
• Arbeta i och ha god koll på våra system bl a Mathilda, Quinyx, mm

Vi söker dig som:


• Har relevant utbildning och minst 5 års erfarenhet som kökschef/köksmästare eller i liknande roll.
• Är trygg i ditt ledarskap – inspirerande, tydlig, strukturerad och närvarande.
• Trivs i ett högt tempo och är van att hantera stora volymer.
• Har erfarenhet från produktionskök, gärna större lunchverksamhet
• Har mycket goda kunskaper inom livsmedelshygien, allergener och hållbar matproduktion.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 
• Är lösningsorienterad, prestigelös och skapar arbetsglädje i teamet.
• Har ett starkt engagemang för hållbarhet och klimatsmart matlagning.
• B-körkort är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder dig


• En trygg arbetsplats med kollektivavtal och schyssta villkor.
• Friskvårdsbidrag, avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Kompetensutveckling och interna utbildningar.
• Utvecklingsmöjligheter inom ett stort och växande företag.
• Möjligheten att arbeta som volontär på betald arbetstid 1 ggr per år.

Tjänstens omfattning

Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)
Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
Arbetstid: Måndag–fredag, kl. 07.00–16.00, beredskap var 4:e helg
Startdatum: Februari 2026

Intresserad?

Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation så snart som möjligt, senast 2026-02-06. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning

Har du frågor kontakta [email protected]

Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.

Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index. Visa mindre

Vi expanderar och söker en platschef med erfarenhet av mark- och anläggning till ett stort spännande projekt!
Skicka in ditt CV till [email protected]
Din bakgrund:
Flera års erfarenhet av likvärdig befattning inom branschen. Meriterande är erfarenhet av att driva stora projekt.
Om rollen:
För att bli lyckosam i rollen behöver du ha kunskaper inom anläggningsarbete, planering, produktionskalkyler, entreprenad juridik samt en mycket god erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
För att trivas i rollen behöver du vara en ledare som kan motivera och utveckla din grupp. Vi fäster även vikt vid att du är en god kommunikatör för att skapa en bra relation till både beställare och medarbetare. En viktig del i rollen är att kommunicera både i tal och skrift, på svenska och engelska då vår dokumentation är central i våra projekt.
Som Platschef driver du anläggningsprojekt från början till slut. Projekten börjar med ett startmöte där Platschefen skapar en produktionsplanering med kostnader, resursplan och tidsplan. Projektet avslutas med överlämning till beställaren. I genomförandefasen ansvarar Platschefen för att hålla styrningen på kostnader, ändringar och ge löpande rapporter samt att ha en tät dialog med beställaren. Ett lyckat projekt har en god lönsamhet och nöjd beställare.
Platschefen leder sin projektorganisation med ett tydligt och aktivt ledarskap för att driva fram projektet inom de ramar som satts upp. Vi värdesätter ett ledarskap som skapar en trivsam och trygg arbetsmiljö för våra anställda.
I rollen ingår även Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljöarbetet i projektet samt att följa bolagets verksamhetssystem enligt ISO samt att lagar och regelverk efterlevs.
Vi erbjuder:
Hos Bäckström Anläggning AB får du möjlighet att vara en del av en växande organisation med starkt fokus på kvalitet och utveckling. Du kommer att få arbeta i en stimulerande miljö där dina insatser har stor betydelse för företagets framgång.
Ansökan:
Låter detta som en roll för dig? Skicka in ditt CV till [email protected]
Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag!
Välkommen till Bäckström Anläggning AB! Visa mindre

Nu söker vi en erfaren kollega till vårt kontor i Gävle. Vi letar efter en driven, kompetent och engagerad konsultchef som vill forma framtiden inom IT och digitalisering tillsammans med oss på Nordlo.
Om rollen

Är du en ledare som kan utveckla, inspirera och engagera dina kollegor? Gillar du att effektivisera ochförbättra arbetssätten för teamet? Är du ansvarstagande, bra på att strukturera, planera, följa upp ochsamarbeta? Då kan den här rollen vara för dig. Hos oss på Nordlo välkomnas du till en verksamhet med
högt engagemang, gemenskap och samarbete.
Som konsultchef hos oss jobbar du i en bred och varierande roll med personalansvar för delar av vårt
konsultteam. Du kommer vara en avgörande del i att det dagliga arbetet fungerar, dina anställda har en
balanserad arbetsdag och att ni når önskade resultat. Utöver att ovan nämnda kommer du ha följande
arbetsuppgifter:
• Leda och stötta dina kollegor att nå uppsatta mål från organisationen
• Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter i arbetsgruppen
• Driva konsultnärhet hos våra nya och befintliga kunder med ett närvarande affärsmannaskap
• Arbeta med utveckling av våra kunder över tid med hjälp av givna tekniska resurser
• Granska och godkänna faktureringsunderlag och tidredovisningar
• Följa upp och säkerställa att genomförda utbildningar/certifieringar blir dokumenterade




Vi söker

Dig som har erfarenhet av ledarskap och arbete med teknik, konsulter, budget och mätetal.Alternativt en erfaren, senior, konsult som vill utvecklas inom nya områden och ta sig an personal ochsamtidigt tillämpa sina tekniska kunskaper.Du har goda kunskaper i Microsoft 365, nätverk och serverkunskap för att kunna bidra i det operativa
arbetet och stötta dina kollegor i tekniska frågor.
I rollen som konsultchef är det viktigt att du är tydlig och målmedveten i ditt ledarskap. Genom ditt
ledarskap möjliggör du delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Du är kreativ, lösningsfokuserad,
drivs av att effektivisera och förbättra arbetssättet för dig själv och teamet. Du är affärsmässig och ser
vinningen av förändringar för både kund och företag.



Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – som på kompletterande vis tillsammans ovanstående
kan bidra till Nordlos förbättring mot våra kunder.


Arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för delar av vårt konsultteam och i rollen har du stor påverkandefaktor attutforma tjänsten tillsammans med din närmsta chef. Placering för rollen är Nordlos kontor i Gävle.I din roll rapporterar du till COO. Du kommer jobba nära vår försäljningschef för att främja samarbeteoch kvalitetssäkring vid försäljning och leveranser.
Resor kan förekomma i tjänsten då vi har kontor i Falun, Gävle och Uppsala.





Vad händer när du sökt tjänsten

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tomas Danebäck på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Du kommer också få svara på några frågor från vår AI-assistent. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Avdelningen Övergripande planering arbetar med strategiska planerings- och hållbarhetsfrågor, för kommunledningen.

Inom Styrning och stöd arbetar vi nära politiken med kommunens långsiktiga och strategiska frågor. Avdelningen Övergripande planering har ett strategiskt och kommunövergripande uppdrag att utveckla Gävle inom Kommunstyrelsens samhällsbyggnadsansvar och ansvarar för Helhetsportfölj Utbyggnad. I vårt uppdrag ingår också att säkerställa att utvecklingen av Gävle sker med fokus på miljö och hållbarhet, där vi integrerar ekologiska, sociala och ekonomiska hållbarhetsperspektiv i planering och beslutsunderlag.

Enheten för strategisk samhällsplanering ansvarar för övergripande infrastruktur, planerings- och exploateringsfrågor, analyser samt styrande dokument som påverkar hela samhällsbyggnadsprocessen.

Enheten har ett särskilt ansvar för översiktsplanering, exploateringsverksamhet, markstrategi, bostadsförsörjning, kommunkoncernens Utbyggnadsplan och Trafikpusslet. Som enhetschef är du även sponsor och delportföljägare för BI-portföljen och Exploateringsportföljen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Som enhetschef har du ansvar för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, resultat och medarbetare. Du skapar struktur och riktning, och säkerställer goda arbetsförutsättningar genom ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap.

Uppdraget kräver att du:

• Driver strategiska utvecklingsprocesser och bidrar till helhetsperspektiv och samordning i en komplex organisation.
• Etablerar strukturerade och tydliga arbetssätt som möter kommunens behov av långsiktig samhällsplanering.
• Samverkar brett både internt inom kommunen och med externa aktörer som myndigheter, fastighetsutvecklare och andra samarbetspartners.
• Fattar välgrundade beslut även i pressade situationer och leder verksamheten tryggt genom förändring.

Du är en chef som skapar engagemang och motivation genom att coacha, stötta och uppmuntra medarbetarna att växa och ta ansvar. Du är tydlig och saklig i din kommunikation och bidrar alltid till en öppen dialog.

KVALIFIKATIONER
Utbildning Skallkrav

• Akademisk examen inom samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Erfarenhet Skallkrav

• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i komplex organisation
• Flera års ledarerfarenhet, gärna inom offentlig sektor

Kunskap Meriterande

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Personliga kompetenser

• Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt, anpassar dig efter situationen och söker lösningar som gynnar helheten.
• Analytisk: Du ser logik och samband i komplex information och har förmågan att identifiera långsiktiga och hållbara lösningar.
• Strukturerad: Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, skapar ordning och tydlighet samt säkerställer att processer följs och uppdrag genomförs enligt överenskomna mål och tidsramar.
• Tillitsbaserat ledarskap: Du visar förståelse för helheten och skapar tydlighet i riktning och mål. Du delegerar, ger handlingsutrymme och stödjer medarbetarnas utveckling genom ett närvarande ledarskap.
• Kommunikativ: Du kommunicerar tydligt, förklarar bakgrunder och fattade beslut, bygger argument på fakta och bidrar till öppen dialog. Du ger och tar konstruktiv feedback och skapar förtroende i olika sammanhang.
• Förändringsledare: Du vågar pröva nya arbetssätt, hanterar oklara situationer och leder verksamheten tryggt genom förändring

Vi erbjuder

• Ett samhällsviktigt uppdrag med stort inflytande
• Engagerade kollegor och en utvecklingsinriktad verksamhet
• En arbetsplats som värdesätter mod, öppenhet och tillit

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.


Kravspecifikation
Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.



Ytterligare information
Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid 38,25 tim/vecka.
Tidsbegränsad anställning: Omgående – ett år med chans till förlängning
Startdatum: Omgående
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Mitt i Gävle ligger Vasaskolan, en modern skola i en traditionsrik miljö. Skolan har ca 1000 elever och är länets största på gymnasienivå inom estetiska ämnen, naturvetenskap, samhällsvetenskap, humaniora/språk samt vård och omsorg. Skolan har många kontakter med utlandet och internationella klasser inom natur- och samhällsvetenskapsprogrammen. Eleverna når goda utbildningsresultat och verksamheten genomsyras av höga och positiva förväntningar, både på medarbetare och på elever.

Nu söker vi en biträdande rektor till Vasaskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll

Som pedagogisk ledare har du en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument. Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor.

Dina arbetsuppgifter

Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, högskola och näringsliv. Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsgrupp. Du deltar i ledning och utveckling av Vasaskolans verksamhet och det systematiska utvecklings och kvalitetsarbetet tillsammans med övriga rektorers ledningsgrupper. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för Vasaskolan. Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskole- eller universitetsexamen och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har tidigare haft ett ledaransvar inom skolverksamhet och har erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete i skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning. Har du genomgått rektorsutbildningen, ser vi det som meriterande.

Vem är du?

I rollen krävs att du har en stark förmåga att arbeta med människor och möter andra med lyhördhet, empati och respekt. Du är prestigelös, trygg i dig själv och har förmåga att skilja på sak och person. Du tar egna initiativ, är modig i ditt ledarskap och agerar med emotionell stabilitet även i komplexa situationer.

Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer samt bygga nätverk, både internt och externt, och samarbetar väl med olika professioner. Som ledare arbetar du tillitsbaserat, har helhetsperspektiv och förmåga att ange tydlig riktning för verksamheten genom att klargöra mål och skapa förståelse för varför de är viktiga. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, förklarar bakgrunden till beslut och bygger dina argument på fakta.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du leda en av parkens mest älskade sommarmiljöer – där grilldoft, musik och gästglädje möts varje dag? Då kan du vara Verandans nästa Shift Manager.

Verandan är Furuviks pulserande restaurang. Här samlas familjer, konsertbesökare, vänner och företagsgrupper för att njuta av mat, drinkar och god lagad mat. När parken är öppen är Verandan en av våra mest levande enheter med allt från lunchservering och preparty-känsla till grillkvällar, event och stora serveringsvolymer. Verandan har öppet sommarsäsongen, under Oktoberfest och Halloween. 

Inför säsongen 2026 söker vi en Shift Manager på säsong som brinner för värdskap, struktur och att skapa en välkomnande och energifylld serviceupplevelse. I denna roll är du både hovmästare och driftmotor på plats.

Om tjänsten
Som Shift Manager Verandan leder du den dagliga driften av en enhet som präglas av stämning, tempo och glädje. Du ansvarar för att teamet är bemannat, laddat och organiserat  och du arbetar själv operativt som hovmästare.

Verandan är en av parkens största matenheter, vilket innebär att volymerna kan skifta snabbt. Du är den som håller ihop flödet, ser gästerna, justerar teamets behov och håller en hög nivå av service och struktur även när det är fullsatt.

Du kommer bland annat att:
- Leda den dagliga driften av Verandan under sommarsäsongen.
- Arbeta operativt som hovmästare.
- Säkerställa att teamet är rätt bemannat, introducerat och motiverat.
- Planera dagen utifrån gästflöden, väder, evenemang och övergripande mål.
- Optimera arbetsflöden, stationer och servicepunkter för effektiv drift.
- Följa upp försäljning och vidta åtgärder för att stärka lönsamheten.
- Säkerställa att lokalen är ren, organiserad och redo för gäster — alltid.
- Coacha och utbilda nya och befintliga medarbetare i service, rutiner och värdskap.
- Hantera raster, schemafrågor, sjukanmälningar och passbyten.
- Ta ansvar för gästnöjdhet, bemötande och servicekvalitet.
- Lösa operativa utmaningar snabbt och professionellt.
- Vara en kulturbärare och förebild för Parks and Resorts värden: Säkerhet, omtanke, upplevelse och effektivitet.

Kort sagt: du gör Verandan till den plats där gästerna vill stanna lite längre — och komma tillbaka till.

Om dig
Du är en person som älskar att jobba där det händer. Du trivs i högt tempo, har en naturlig pondus i gästkontakt och ett ledarskap som skapar trygghet och energi för teamet. Du är lika trygg med att bemanna, koordinera och leda som du är med att själv kliva in och ta en station när det behövs. Du har service i hjärtat och organiseringsförmåga i händerna.

Kvalifikationer
- Gymnasieutbildning (krav).
- Minst 1–2 års erfarenhet av ledarskap i restaurang, café eller liknande verksamhet.
- Erfarenhet av att leda i drift – t.ex. som hovmästare, ansvarig servitör, skiftledare eller liknande.
- Vana att planera bemanning och matcha personalstyrka mot gästflöden.
- Erfarenhet av högvolymsservering eller säsongsrestaurang är mycket meriterande.
- Förmåga att leverera service på hög nivå i snabbrörliga miljöer.
- Grundläggande ekonomisk förståelse kopplat till försäljning, nyckeltal och effektivitet.

Övrigt
Du ingår i ett nära samarbete med Area Manager och övriga ledare inom restaurangverksamheten

Anställningsform: Visstidsanställning, heltid
Period: 2026-04 – 2026-11
Arbetstid: Följer till stor del parkens öppettider under säsong.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Rollen innebär närvaro under säsongens drift, samt ansvar för uppstart och nedstängning av enheterna före och efter säsongen.

Urval sker först efter ansökningsdag så återkoppling kommer att ske under januari. Sista ansökningsdag: 2026-01-06. Vi tar endast emot ansökningar via vår rekryteringsplattform.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Thomas Burénius, COO Upplevelse - [email protected]


Om Furuviksparken

Furuvik är en unik kombinationspark en mil söder om Gävle, där gäster får uppleva alltifrån spännande djur och häftiga åk i attraktioner till magiska konsertkvällar, hotellövernattningar och camping vid havet.

Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Kolmården. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

För fjärde året i rad fick Gävle Energi år 2025 utmärkelsen Excellent arbetsgivare och tillhör därmed de topp 10 % bästa arbetsgivarna i landet när det gäller att vara en attraktiv arbetsgivare och jämställdhet. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda anställningsvillkor och förmåner. Hos oss finns möjlighet att göra karriär inom en högaktuell bransch där vi tillsammans med våra kunder och partners tar fram hållbara energilösningar för framtiden.

Vi har i dag ett heltäckande erbjudande inom el, fjärrvärme, fjärrkyla, fiber och energitjänster. Våra över 250 engagerade medarbetare arbetar för att fullfölja vårt uppdrag att göra Gävle till en av Sveriges bästa städer att bo och verka i. Vi gör det genom att kombinera affärsmässig tillväxt, utveckling och lönsamhet med långsiktig samhällsnytta.

Gävle Energi ägs av Gävle kommun och omsätter över en miljard kronor.
Vill du leda ett engagerat team och vara med och utveckla framtidens energi- och automationslösningar? Gävle Energi söker nu en chef till vår El- och automationsgruppering. En nyckelroll i vårt fortsatta arbete för en trygg, effektiv och hållbar energiförsörjning.

Om jobbet

Som chef för El- och Automationsgrupperingen har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten inom el, automation och instrumentering. I uppdraget leder du för närvarande fem kunniga specialister: en systemingenjör, två automationsingenjörer, en elektriker och en el- och instrumenttekniker.

Hos Gävle Energi blir du del av en samhällsviktig verksamhet och en regionalt ledande aktör i den gröna omställningen för ett mer hållbart samhälle. Förändringstakten är hög och samverkan med andra stora intressenter i arbetsmarknadsregionen förekommer flitigt. Du utgår ifrån Johannes Värmekraftverk som arbetsplats och ditt arbetsområde omfattar även bolagets värmeverk, vattenkraftanläggningar, pumpstationer, anläggningar för kylproduktion och delvis även värmeverket i Sandviken.

Du har främst ett nära samarbete med kollegor, inom vår produktion och vår drift av anläggningarna och du kommer att ha många kontaktytor även mot externa samarbetspartners. 

Om rollen

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:


• Personalansvar och ledarskap för avdelningen
• Att elanläggningar är säkra för personal, tredje man, andra anläggningar och har en hög driftsäkerhet
• Säkerställa att elarbeten och elinstallationer utförs enligt lag och föreskrift
• Framtagning av budgetunderlag och uppföljning
• Drift, underhåll och utveckling av el- och automationssystem
• Systemstrukturer inom el och automation
• Deltagande i och ledning av och projekt inom el och automation

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet från liknande roll inom el, automation eller industriell drift
• God teknisk förståelse inom el- och automationsområdet
• Förmåga att leda och inspirera medarbetare
• Utmärkt samarbetsförmåga och god insikt kring vikten av kommunikation. Du trivs med att arbeta nära både driftpersonal, tekniker och ledning
• Innehar Fullständig auktorisation A

Kvalifikationer och egenskaper


Vi ser gärna att du har relevant teknisk utbildning och har en vana vid att arbeta i organisationer med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och effektivitet.

För att lyckas i rollen så ser vi att dina ledarskapsförmågor så som att bygga ett gott och positivt samarbetsklimat liksom att bygga gruppen och dess engagemang via tydlighet och delaktighet kommer att vara viktiga. 

Låter det som något för dig?

Välkommen med din ansökan – tillsammans utvecklar vi framtidens energilösningar för Gävle!

Vi erbjuder

Hos Gävle Energi blir du en del av ett engagerat och kunnigt team som tillsammans arbetar för hållbara och driftsäkra energilösningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stort eget ansvar, möjlighet att påverka och goda utvecklingsmöjligheter i en stabil och framtidsinriktad organisation.

Övriga upplysningar om tjänsten

Joel Pettersson, Produktionschef, 073-9201399.

Fackliga organisationer
Sveriges Ingenjörer, SEKO, Vision och SACO. Representanter nås på tfn. 026-17 85 00 (vxl).


Ansökan
Ansök senast den 18 januari. Vi kan komma att intervjua löpande under rekryteringsperioden. Vi tillämpar bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan komma att tillämpa provanställning och alkohol- och drogtest. Visa mindre

Vill du vara en del i ett bolag där utveckling är centralt och motiveras du av att få driva förändringsprocesser framåt? Är du intresserad av ledarskap och medarbetarskap? Se då hit - det här kan vara rollen för dig! Vi söker nu en teamchef till Specialisttandvården Gävle sjukhus som tillsammans med klinikchef och två andra teamchefer vill leda kliniken och tillsammans med medarbetarna arbeta mot gemensamma mål. 

Hos Folktandvården Gävleborg hittar du en härlig känsla av att bidra till något större, här blir du en del av ett stort team med mycket stolthet och engagemang i sitt arbete! Vi vill att våra medarbetare ska utvecklas tillsammans med oss och vi strävar alltid efter att bli ännu bättre på det vi gör.

På Specialisttandvården Gävle sjukhus finns en bred kompetens samlad och hos oss finns specialister inom parodontologi, orofacial medicin, protetik, röntgen, bettfysiologi, endodonti samt käkkirurgi. Vi har även en reception, ett tandtekniskt laboratorium och en egen sterilcentral. Vi samarbetar också fortlöpande med avdelningarna för ortodonti och pedodonti genom specialistronder. Tillsammans är vi cirka 75 medarbetare. Vi har ambitionen att ligga i framkant, vi växer och utvecklas med ett brett kliniskt samarbete mellan specialister, allmäntandvård och sjukvård för att bedriva en hälsofrämjande tandvård.

Hos oss är du viktig. Du ska må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Trivs du så trivs vi och då trivs våra patienter och remittenter.

ARBETSUPPGIFTER
Som teamchef hos oss blir du en del av en specialisttandvård i nära samarbete med allmäntandvård och andra delar av hälso- och sjukvården. Kliniken har sju ämnesspecialitetsavdelningar, reception, lab samt en sterilverksamhet och du kommer att ha ledaransvar för en eller flera av dessa. Rollen innebär att du tillsammans med övriga teamchefer och klinikchef ingår i klinikens ledningsgrupp och arbetar för att hålla ihop verksamheten till en välfungerande helhet. Ett viktigt uppdrag är att samverka och bidra till gemensamma beslut som stärker klinikens kvalitet och utveckling.

Du ansvarar för den operativa driften inom ditt/dina team och planerar ditt kliniska arbete utifrån verksamhetens behov och är flexibel i vardagen. För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat, se lösningar och skapa förutsättningar för ett gott samarbete mellan olika kompetenser.

I rollen som teamchef har du ett brett ansvar som sträcker sig över både personal och verksamhet. Du leder dina medarbetare genom ett närvarande och coachande ledarskap, där utvecklingsdialoger, arbetsmiljö och kompetensutveckling är centrala delar. Du arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor, både på kort och lång sikt, för att skapa en trygg och hållbar arbetsplats. 

Rollen innefattar även genomförande av lönedialoger och att delta i lönesättning i nära samarbete med klinikchefen. För att kunna fatta välgrundade beslut behöver du ha god kunskap om klinikens budget och resultat, då du rapporterar direkt till klinikchefen. En viktig del av uppdraget är att bidra till en kultur av samarbete och gemensamma beslut över avdelningsgränserna, vilket stärker klinikens helhet och utveckling.

Chefsuppdrag inom Folktandvården Gävleborg är tidsbegränsat och förnyas enligt överenskommelse mellan klinikchef och teamchef.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du en tandvårdsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett stort intresse för ledarskap och vill vara med och utveckla både kliniken och Folktandvården Gävleborg tillsammans med klinikens ledningsgrupp.

Som chef och ledare är du positiv, respektfull och uppmuntrar dina medarbetare att uttrycka sina åsikter och idéer. Du är modig i ditt beslutsfattande och har förmåga att leda i en komplex miljö med flera specialistområden. Du trivs med att arbeta nära andra chefer och bygga starka team, samtidigt som du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsuppdrag sedan tidigare och ett intresse för att effektivisera och optimera processer. Vidare bidrar du till att skapa en god gemenskap, lyfta vår värdegrund och skapa en kultur där samarbete och gemensamma beslut inom ledningsgruppen är en självklarhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
450 medarbetare på 13 orter med 19 allmäntandvårdskliniker. Hos oss finns specialister i protetik, parodontologi, käkkirurgi, ortodonti, pedodonti, bettfysiologi, endodonti samt odontologisk radiologi. Drygt 50% av länets vuxna invånare och 95% av barnen och ungdomarna väljer att komma till våra kliniker.

Vi har en stark värdegrund som vi är stolta över och som tydligt präglar vår kultur och värderingar. Den ska vara en självklarhet för hur vi agerar i Folktandvården Gävleborg och lyder:

• Professionalism och ansvar
• Respekt och ödmjukhet
• Öppenhet och ärlighet

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Folktandvården Gävleborg AB samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken i annonsen och inte via e-post eller pappersformat.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetsområde Primärvård erbjuder tvärprofessionella rehabiliteringsinsatser och strukturerad psykoterapi för vuxna patienter inom Region Gävleborg. Vi fokuserar på att ge jämlik och kvalitetssäkrad vård med evidensbaserade metoder. Våra enheter för Dagrehabilitering och bassäng, Psykoterapi och Internetbaserad KBT (IKBT) är länsövergripande och arbetar nära hälsocentraler, kommunal hemsjukvård och externa stroketeam. Tidigare har enheterna varit placerade på olika hälsocentraler, men samlas nu i ett gemensamt verksamhetsområde för att stärka samverkan och utveckla vården.

Dagrehabilitering erbjuder individuella och gruppbaserade träningsprogram för patienter med stroke, neurologisk sjukdom eller traumatisk hjärnskada. Psykoterapi för vuxna patienter med medelsvår psykisk ohälsa erbjuds via externa legitimerade psykoterapeuter. IKBT använder befintliga resurser i länet beroende på vart patienten finns.

Är du intresserad av ledarskap och vill bidra till utvecklingen av rehabiliterings- och psykoterapiverksamheten i Region Gävleborg? Då är du varmt välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för Dagrehabilitering och bassäng, Psykoterapi och IKBT kommer du att ha en nyckelroll i att leda och utveckla enheten. Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare utspridda över länet, vilket innebär medarbetar- och lönesamtal, schemaplanering och kompetensutveckling. Du ansvara för arbetsmiljö, patientsäkerhet och ekonomi. Du kommer att arbeta nära stödfunktioner såsom HR-partner, ekonom och kvalitetssamordnare. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. Då det är en länsövergripande enhet är rollen flexibel och du kan utgå från Gävle eller annan ort inom länet.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• ansvara för att våra medarbetare får bästa möjliga förutsättningar och driva vår länsövergripande enhet framåt
• attrahera, rekrytera och behålla verksamhetens medarbetare
• vara en närvarande chef där medarbetarna är utspridda över hela länet, därav förkommer resor inom länet
• samarbeta både inom verksamhetsområdet samt utanför.

Hos oss får du
• stora möjligheter att bidra till utveckling, både av verksamhet samt medarbetare
• arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare samt kollegor
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med genuint ledarskapsintresse, som gillar utmaningar och vill jobba för framtiden. Du är trygg, lyhörd och tydlig. Du har förmåga att bygga relationer och samarbeten, och hanterar utmaningar konstruktivt. Du har viljan och förmågan att skapa ett närvarande ledarskap även på distans.

Du är utvecklings- och lösningsorienterad med ett vetenskapligt förhållningssätt, och stimulerar till en lärande organisation. Det finns en nyfikenhet och drivkraft hos dig där du gärna vill vara med att både bidra och utveckla.

För tjänsten krävs
• relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap
• b-körkort.

Det är meriterande om du har utbildning inom chef och/eller ledarskap. Kunskap inom rehabiliteringsområdet är även det meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Sara Sjölin, Vision, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Om oss
LB Maskiner startade sin resa i Gävle 2012, då den första maskinen hyrdes ut. Sedan dess har vi vuxit både i utbud och geografisk räckvidd. Idag hyr vi ut alla typer av bygg- och entreprenadmaskiner och vår målsättning är att alltid erbjuda maskiner av hög kvalitet till rätt pris – med en service som överträffar kundens förväntningar.

Bakom detta står vårt engagerade team, där servicekänslan genomsyrar hela verksamheten. Med kunnig uthyrningspersonal som hjälper kunder att hitta rätt maskiner, egen servicepersonal som tar hand om våra maskiner och servicebilar som snabbt kan rycka ut om något skulle hända. Hos oss är det människorna som gör skillnaden – och nu finns chansen att få driva och utveckla verksamheten då vi söker en ny depåchef, kanske är det dig vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som Depåchef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Gävle och Sandviken. Som Depåchef växlar du mellan att leda teamet och själv vara aktiv i den operativa driften. Du blir en nyckelperson för att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa att verksamheten är effektiv och lönsam.

Du leder och inspirerar teamet samtidigt som du har budget- och resultatansvar för verksamheten. En viktig del av jobbet kommer vara att arbeta aktivt för att utveckla våra starka kundrelationer och skapa lönsamma affärer. Vi söker dig som är en naturlig ledare och gillar försäljning. Det är en fördel om du redan har etablerade kontakter inom byggbranschen i vår region.

Vi erbjuder en spännande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av en arbetsplats där din insats gör skillnad och där du får vara med och utveckla verksamheten. Tjänsten är placerad i Gävle med ansvar även för Sandviken.

Du känner dig trygg i Officeprogrammen och är bekväm med att lära dig nya system. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift. För att kunna utföra tjänsten krävs det B-körkort.

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du vara en person som gillar att bygga långsiktiga kundrelationer, samtidigt som du inspirerar teamet till samarbete och gemensamma mål. Du har ett starkt fokus på lönsamhet och tar initiativ när det behövs. Ordning och reda är en självklarhet för dig, och du ser till att skapa struktur i vardagen. Du är van vid att arbeta självständigt och tar ansvar för dina uppgifter.

Gymnasieutbildning är ett krav, vidareutbildning är meriterande men inte avgörande – erfarenhet och personlighet är det viktigaste för oss i denna rekrytering.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning och Rekrytering AB, för mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47. Din ansökan gör du via www.clockworkpeople.se. Sista ansökningsdag är 11 januari.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga rekryteringsprocesser. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

WorkNordic söker nu efter en Platschef med erfarenhet inom mark- och anläggning.

Med anledning av vår kunds expanderande verksamhet behöver de nu förstärka personalstyrkan med ytterligare Platschefer.
Företaget arbetar för närvarande med ett omfattande projekt där dem bygger serverhallar med komplett infrastruktur med VA/Media, vägar, grundläggning av byggnad, finplanering samt dagvattenåtgärder. 

Arbetsrollen:
I rollen som Platschef kommer du att ha övergripande ansvar för projektens genomförande, innefattande förhandlingar med kunder och leverantörer, ekonomisk uppföljning och samordning med underleverantörer. Dina huvuduppgifter omfattar ledning av produktionsprocesser, samordningsmöten, säkerställande av arbetet i enlighet med högsta tekniska standarder och efterlevnad av företagets värderingar och policys.
Kvalifikationer:
*Vi söker dig som har en högskole- eller civilingenjörsexamen, företrädesvis inom anläggning eller grundläggning, eller med motsvarande arbetslivserfarenhet tillsammans med kompletterande kurser.*Du bör ha minst fem års erfarenhet i en ledande roll inom produktion-, bygg eller anläggningsarbete.
*Goda kunskaper i engelska samt goda färdigheter i MS Office, särskilt Excel, är fördelaktigt.
*B-körkort.
*Du behärskar engelska väl i tal och skrift

BAS-U är meriterande.

Arbetsort:
Gävle, med omnejd
Tillträde:
5:e Januari 2025
Omfattning:
Heltid, tillsvidare
Är du den drivna, noggranna och logiskt tänkande personen vi söker? Ta chansen att utvecklas och bidra till framgångsrika projekt i en framgångsrik organisation. Skicka din ansökan till WorkNordic redan idag!

Om WorkNordic:
Sedan starten 2008 har vi hjälp arbetsgivare inom bygg- och anläggningssektorn att lösa sitt personalbehov. Vi arbetar med branschens bästa medarbetare och är rikstäckande, med nöjda kunder, goda referenser och eftertraktade konsulter. Är det något vi verkligen uppskattar så är det att placera rätt person till rätt plats. Att vara den bästa arbetsgivaren och samarbetspartnern är vår största målsättning. En win-win-win. Visa mindre

AB Levando Care vill växa, utvecklas och vara en hemtjänstutförare som invånare i Gävle kommun känner trygghet i att välja. Vi är en mindre, relativt nystartad verksamhet. Vill du bli en av oss?
Då vår nuvarande verksamhetschef går vidare till ett nytt uppdrag söker vi dig som vill vara med på vår resa. Genom att arbeta med kvalitet, arbetsledning och verksamhetsutveckling formar du framtidens hemtjänst på Levando Care tillsammans med oss. Vill du vara den person som sätter avtryck i vår verksamhet genom att påverka, utveckla och förbättra?
Vi har vår grupplokal/kontor på Brynäs i Gävle. Vi erbjuder hemtjänst till människor som på något sätt har ett behov av våra insatser.
Vi arbetar utifrån en personcentrerad vård och omsorg. Vårt motto är att ge våra kunder insatser med kvalitet och med omtanke.
Vårt uppdrag är att skapa trygghet, delaktighet och bibehållen självständighet för de personer vi möter varje dag.
Om uppdraget
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsutveckling, arbetsledning, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten så att kunderna får ett professionellt stöd präglat av kvalitet, omsorg, trygghet och respekt.
I din roll ingår att:
· Leda och stödja medarbetarna i det dagliga arbetet
· Ansvara för bemanning och arbetsmiljö
· Ansvara för besöksplaneringen
· Utveckla verksamheten i linje med verksamhetens mål och Gävle kommuns mål.
· Samverka med Gävle kommun samt andra verksamhetschefer och aktörer för att skapa helhet och kvalitet i omsorgen vi erbjuder.
En meningsfull roll där du får vara med och påverka framtidens hemtjänst på AB Levando Care
Vi värdesätter både kundernas och medarbetarnas delaktighet.
Kvalifikationer
Du har förmåga att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och för dig är goda relationer viktigt. Du tycker om att skapa engagemang och delaktighet. Du kan anpassa ditt ledarskap efter verksamhetens behov och har en förmåga att anpassa dig efter förändringar som sker. Du kan leda i förändring.
Du har en högskoleutbildning med minst kandidatexamen (180 hp) som är relevant för uppdraget (ex. socionom eller beteendevetare). I rollen krävs att du har förmåga att på svenska uttrycka dig väl i tal och skrift samt har lätt för att förstå och arbeta i digitala system. B-körkort krävs.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Att vara verksamhetschef är ett betydelsefullt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga en verksamhet där alla människor är lika mycket värda.

Välkommen med din ansökan och bli en viktig del i vår utvecklingsresa på AB Levando Care i Gävle.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Visa mindre