Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Gävle

Verksamhetsområde vuxenpsykiatri bedriver specialiserad psykiatrisk vård för alla länets invånare. Öppenvårdsmottagningar finns på sex orter och avdelningar för heldygnsvård finns i Gävle och Hudiksvall. Därtill finns en länsövergripande rättspsykiatrisk enhet samt länets beroendevård. Vår ambition är en psykiatrisk verksamhet som ligger i framkant med tydliga, strukturerade och kunskapsbaserade vårdprocesser såväl som att ha en utvecklande och attraktiv arbetsmiljö för våra medarbetare.

Inom verksamhetsområdets chefssekreterarenhet finns åtta chefssekreterare utspridda i Gävle, Hudiksvall samt Bollnäs som med täta samarbeten verkar för att stödja ledningen i dess arbete. Vi söker nu dig som vill jobba i en delad tjänst 25 procent som enhetschef för chefssekreterargruppen samt 75 procent som chefssekreterare.

I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Tomas Danebäck via e-post; [email protected] eller via telefon; 070-524 28 47.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för sekreterargruppen kommer du att ansvara för enhetens personal, arbetsmiljö samt ekonomi i kombination med arbete som chefssekreterare till verksamhetschefer. Uppdraget innebär ett operativt ledarskap där du skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

I rollen kommer du att
• arbeta del av tid som enhetschef samt del av tid som chefssekreterare
• genom ditt chefskap skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt
• ansvara för att planera, koordinera och utveckla verksamheten samt dess arbetssätt
• samarbeta nära samt fungera som en stöttepelare för verksamhetschefer
• stötta upp med administrativt samt tekniskt stöd vid exempelvis beställningar, rekrytering och personalrapportering
• hantera och sköta administrationen inför, under och efter möten, planeringsdagar och utbildningar
• administrera verksamhetschefers kalendrar.

Hos oss får du
• vara med och leda samt bidra i en spännande tid av förändring
• möjlighet att utvecklas både i din chefsroll samt som chefssekreterare
• bidra till att bygga engagemang, trygghet och arbetsglädje bland både chefer och medarbetare.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare som har förmågan att kombinera chefskapet med rollen som chefssekreterare. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga där du hanterar konfidentiella uppgifter och komplexa frågor med professionalism samt diskretion. Den kombinerade rollen kräver att du är välorganiserad, strukturerad samt har en fallenhet för att planera och prioritera effektivt, samtidigt som du är flexibel och anpassningsbar vid förändrade omständigheter. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang gör att du kan skapa delaktighet och samhörighet, även när din medarbetargrupp är utspridd rent geografiskt.

För att lyckas i rollen krävs
• eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis personal-, beteendevetenskap, alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• mycket god datorvana och vana vid Office-paketet
• goda språkkunskaper i svenska, såväl i tal som skrift.

För tjänsten är det meriterande med tidigare erfarenhet av chef- och/eller ledarskap.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Om oss
LB Maskiner startade sin resa i Gävle 2012, då den första maskinen hyrdes ut. Sedan dess har vi vuxit både i utbud och geografisk räckvidd. Idag hyr vi ut alla typer av bygg- och entreprenadmaskiner och vår målsättning är att alltid erbjuda maskiner av hög kvalitet till rätt pris – med en service som överträffar kundens förväntningar.

Bakom detta står vårt engagerade team, där servicekänslan genomsyrar hela verksamheten. Med kunnig uthyrningspersonal som hjälper kunder att hitta rätt maskiner, egen servicepersonal som tar hand om våra maskiner och servicebilar som snabbt kan rycka ut om något skulle hända. Hos oss är det människorna som gör skillnaden – och nu finns chansen att få driva och utveckla verksamheten då vi söker en ny depåchef, kanske är det dig vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som Depåchef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Gävle och Sandviken. Som Depåchef växlar du mellan att leda teamet och själv vara aktiv i den operativa driften. Du blir en nyckelperson för att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa att verksamheten är effektiv och lönsam.

Du leder och inspirerar teamet samtidigt som du har budget- och resultatansvar för verksamheten. En viktig del av jobbet kommer vara att arbeta aktivt för att utveckla våra starka kundrelationer och skapa lönsamma affärer. Vi söker dig som är en naturlig ledare och gillar försäljning. Det är en fördel om du redan har etablerade kontakter inom byggbranschen i vår region.

Vi erbjuder en spännande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av en arbetsplats där din insats gör skillnad och där du får vara med och utveckla verksamheten. Tjänsten är placerad i Gävle med ansvar även för Sandviken.

Du känner dig trygg i Officeprogrammen och är bekväm med att lära dig nya system. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift. För att kunna utföra tjänsten krävs det B-körkort.

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du vara en person som gillar att bygga långsiktiga kundrelationer, samtidigt som du inspirerar teamet till samarbete och gemensamma mål. Du har ett starkt fokus på lönsamhet och tar initiativ när det behövs. Ordning och reda är en självklarhet för dig, och du ser till att skapa struktur i vardagen. Du är van vid att arbeta självständigt och tar ansvar för dina uppgifter.

Gymnasieutbildning är ett krav, vidareutbildning är meriterande men inte avgörande – erfarenhet och personlighet är det viktigaste för oss i denna rekrytering.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning och Rekrytering AB, för mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47. Din ansökan gör du via www.clockworkpeople.se. Sista ansökningsdag är 11 januari.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga rekryteringsprocesser. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Har du tidigare ledarskapserfarenhet eller vill arbeta mer med ledarskap i ditt tandvårdsyrke? Är andra människors utveckling och välmående på jobbet viktigt för dig? Här får du vara en del i ett bolag där utveckling är centralt och du får leda processer framåt på arbetsplatsen. Vi söker nu en vikarierande teamchef till Folktandvården Strömsbro/Ockelbo som tillsammans med klinikchef och teamchef utgör ledningsgruppen för verksamheterna. 

Hos oss på Folktandvården Gävleborg hittar du en härlig känsla av att bidra till något större, här blir du en del av ett team med mycket stolthet och engagemang i sitt arbete! Vi vill att våra medarbetare ska utvecklas tillsammans med oss och vi strävar alltid efter att bli ännu bättre på det vi gör. 

Kliniken i Strömsbro är modern och belägen två km från centrala Gävle, i samma byggnad finns ICA, Apoteket och blomsterhandeln Gröna kullen. Den ligger i nära anslutning till golfbana, skidspår och fina promenadstråk. Kliniken har tio behandlingsrum samt en separat operationssal. Kliniken i Ockelbo är en liten familjär klinik med fem behandlingsrum. Här har vi öppet fyra dagar i veckan. Kliniken är belägen i samma byggnad som Hälsocentral, Barnavårdscentral samt fler vård- och omsorgsaktörer. Tåg, buss och centrum finns inom kort gångavstånd, där det finns goda tåg- och bussförbindelser till hela länet och vidare ut i landet. Här hittar du dessutom fina omgivningar som inbjuder till ett rikt friluftsliv. Gratis parkering finns att tillgå vid båda klinikerna!

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som teamchef är du medarbetarens närmsta chef och ledare. Du ansvarar för den operativa driften av teamen på kliniken med fokus att varje dag ska flyta på så bra som möjligt. Arbetsledning och bemanning är en av de främsta arbetsuppgifterna och i det ingår t.ex. produktionsplanering, personalplanering, tidsattestering och medarbetarsamtal. Du är en viktig del och av klinikens ledningsgrupp och arbetar även övergripande och strategiskt för att nå uppsatta mål tillsammans med klinikchef. 

Du kommer att arbeta med arbetsmiljöfrågor både långsiktigt och kortsiktigt och det systematiska arbetsmiljöarbetet är centralt i rollen som teamchef. Därför vill vi att du har ett närvarande ledarskap, är lyhörd och coachande. Du skapar relationer, är tydlig med förväntningar och ger förtroende till dina medarbetare.

På sikt kan du hålla i lönedialoger och vara delaktig i lönesättning i samråd med klinikchef. Du förväntas också kunna leda och delegera processer. Du har ett intresse och skapar dig kunskap och insikt om klinikens budget och resultat. I rollen är du direktrapporterande till klinikchefen.

Du behöver vara flexibel och arbeta i din grundprofession när verksamheten kräver, fokus ligger dock på tjänsten som teamchef. Tjänsten är ett vikariat för 2026, men det finns goda förutästtningar för förlängning. Generellt är chefsuppdrag inom Folktandvården Gävleborg tidsbegränsade och förnyas vart fjärde år efter överenskommelse mellan klinikchef och teamchef.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du en tandvårdsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har ett stort intresse för chef- och ledarskapsfrågor och vill vara med och utveckla kliniken och Folktandvården Gävleborg tillsammans med din ledningsgrupp. Som ledare är du engagerande, tydlig, respektfull och bygger relationer. Du vill att andra ska utvecklas och uppmuntrar dina medarbetare att uttrycka sina åsikter och idéer. Du är tydlig och modig i ditt beslutsfattande samt lojal mot arbetsgivaren. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av förbättringsarbete. Att ha ledarskapserfarenhet är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du kommer att få utbildning och handledning i din nya roll.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Folktandvården Gävleborg AB samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken i annonsen och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Folktandvården Gävleborg AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

AB Levando Care vill växa, utvecklas och vara en hemtjänstutförare som invånare i Gävle kommun känner trygghet i att välja. Vi är en mindre, relativt nystartad verksamhet. Vill du bli en av oss?
Då vår nuvarande verksamhetschef går vidare till ett nytt uppdrag söker vi dig som vill vara med på vår resa. Genom att arbeta med kvalitet, arbetsledning och verksamhetsutveckling formar du framtidens hemtjänst på Levando Care tillsammans med oss. Vill du vara den person som sätter avtryck i vår verksamhet genom att påverka, utveckla och förbättra?
Vi har vår grupplokal/kontor på Brynäs i Gävle. Vi erbjuder hemtjänst till människor som på något sätt har ett behov av våra insatser.
Vi arbetar utifrån en personcentrerad vård och omsorg. Vårt motto är att ge våra kunder insatser med kvalitet och med omtanke.
Vårt uppdrag är att skapa trygghet, delaktighet och bibehållen självständighet för de personer vi möter varje dag.
Om uppdraget
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsutveckling, arbetsledning, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten så att kunderna får ett professionellt stöd präglat av kvalitet, omsorg, trygghet och respekt.
I din roll ingår att:
· Leda och stödja medarbetarna i det dagliga arbetet
· Ansvara för bemanning och arbetsmiljö
· Ansvara för besöksplaneringen
· Utveckla verksamheten i linje med verksamhetens mål och Gävle kommuns mål.
· Samverka med Gävle kommun samt andra verksamhetschefer och aktörer för att skapa helhet och kvalitet i omsorgen vi erbjuder.
En meningsfull roll där du får vara med och påverka framtidens hemtjänst på AB Levando Care
Vi värdesätter både kundernas och medarbetarnas delaktighet.
Kvalifikationer
Du har förmåga att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och för dig är goda relationer viktigt. Du tycker om att skapa engagemang och delaktighet. Du kan anpassa ditt ledarskap efter verksamhetens behov och har en förmåga att anpassa dig efter förändringar som sker. Du kan leda i förändring.
Du har en högskoleutbildning med minst kandidatexamen (180 hp) som är relevant för uppdraget (ex. socionom eller beteendevetare). I rollen krävs att du har förmåga att på svenska uttrycka dig väl i tal och skrift samt har lätt för att förstå och arbeta i digitala system. B-körkort krävs.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Att vara verksamhetschef är ett betydelsefullt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga en verksamhet där alla människor är lika mycket värda.

Välkommen med din ansökan och bli en viktig del i vår utvecklingsresa på AB Levando Care i Gävle.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Visa mindre

Nu söker vi en erfaren kollega till vårt kontor i Gävle. Vi letar efter en driven, kompetent och engagerad konsultchef som vill forma framtiden inom IT och digitalisering tillsammans med oss på Nordlo.
Om rollen

Är du en ledare som kan utveckla, inspirera och engagera dina kollegor? Gillar du att effektivisera ochförbättra arbetssätten för teamet? Är du ansvarstagande, bra på att strukturera, planera, följa upp ochsamarbeta? Då kan den här rollen vara för dig. Hos oss på Nordlo välkomnas du till en verksamhet med
högt engagemang, gemenskap och samarbete.
Som konsultchef hos oss jobbar du i en bred och varierande roll med personalansvar för delar av vårt
konsultteam. Du kommer vara en avgörande del i att det dagliga arbetet fungerar, dina anställda har en
balanserad arbetsdag och att ni når önskade resultat. Utöver att ovan nämnda kommer du ha följande
arbetsuppgifter:
• Leda och stötta dina kollegor att nå uppsatta mål från organisationen
• Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter i arbetsgruppen
• Driva konsultnärhet hos våra nya och befintliga kunder med ett närvarande affärsmannaskap
• Arbeta med utveckling av våra kunder över tid med hjälp av givna tekniska resurser
• Granska och godkänna faktureringsunderlag och tidredovisningar
• Följa upp och säkerställa att genomförda utbildningar/certifieringar blir dokumenterade




Vi söker

Dig som har erfarenhet av ledarskap och arbete med teknik, konsulter, budget och mätetal.Alternativt en erfaren, senior, konsult som vill utvecklas inom nya områden och ta sig an personal ochsamtidigt tillämpa sina tekniska kunskaper.Du har goda kunskaper i Microsoft 365, nätverk och serverkunskap för att kunna bidra i det operativa
arbetet och stötta dina kollegor i tekniska frågor.
I rollen som konsultchef är det viktigt att du är tydlig och målmedveten i ditt ledarskap. Genom ditt
ledarskap möjliggör du delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Du är kreativ, lösningsfokuserad,
drivs av att effektivisera och förbättra arbetssättet för dig själv och teamet. Du är affärsmässig och ser
vinningen av förändringar för både kund och företag.



Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – som på kompletterande vis tillsammans ovanstående
kan bidra till Nordlos förbättring mot våra kunder.


Arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för delar av vårt konsultteam och i rollen har du stor påverkandefaktor attutforma tjänsten tillsammans med din närmsta chef. Placering för rollen är Nordlos kontor i Gävle.I din roll rapporterar du till COO. Du kommer jobba nära vår försäljningschef för att främja samarbeteoch kvalitetssäkring vid försäljning och leveranser.
Resor kan förekomma i tjänsten då vi har kontor i Falun, Gävle och Uppsala.





Vad händer när du sökt tjänsten

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tomas Danebäck på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Du kommer också få svara på några frågor från vår AI-assistent. Den kandidat som är aktuell för tjänsten kommer få genomgå en säkerhetsprövning då flera av byggnaderna i fastighetsbeståndet kräver att man är säkerhetsklassad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Vi expanderar och söker en platschef med erfarenhet av mark- och anläggning till ett stort spännande projekt!
Skicka in ditt CV till [email protected]
Din bakgrund:
Flera års erfarenhet av likvärdig befattning inom branschen. Meriterande är erfarenhet av att driva stora projekt.
Om rollen:
För att bli lyckosam i rollen behöver du ha kunskaper inom anläggningsarbete, planering, produktionskalkyler, entreprenad juridik samt en mycket god erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
För att trivas i rollen behöver du vara en ledare som kan motivera och utveckla din grupp. Vi fäster även vikt vid att du är en god kommunikatör för att skapa en bra relation till både beställare och medarbetare. En viktig del i rollen är att kommunicera både i tal och skrift, på svenska och engelska då vår dokumentation är central i våra projekt.
Som Platschef driver du anläggningsprojekt från början till slut. Projekten börjar med ett startmöte där Platschefen skapar en produktionsplanering med kostnader, resursplan och tidsplan. Projektet avslutas med överlämning till beställaren. I genomförandefasen ansvarar Platschefen för att hålla styrningen på kostnader, ändringar och ge löpande rapporter samt att ha en tät dialog med beställaren. Ett lyckat projekt har en god lönsamhet och nöjd beställare.
Platschefen leder sin projektorganisation med ett tydligt och aktivt ledarskap för att driva fram projektet inom de ramar som satts upp. Vi värdesätter ett ledarskap som skapar en trivsam och trygg arbetsmiljö för våra anställda.
I rollen ingår även Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljöarbetet i projektet samt att följa bolagets verksamhetssystem enligt ISO samt att lagar och regelverk efterlevs.
Vi erbjuder:
Hos Bäckström Anläggning AB får du möjlighet att vara en del av en växande organisation med starkt fokus på kvalitet och utveckling. Du kommer att få arbeta i en stimulerande miljö där dina insatser har stor betydelse för företagets framgång.
Ansökan:
Låter detta som en roll för dig? Skicka in ditt CV till [email protected]
Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag!
Välkommen till Bäckström Anläggning AB! Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.



ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en biträdande rektor till anpassad skola, en nyckelroll där du får vara med och forma en ljus framtid för våra elever och bidra till en utbildning som inkluderar alla.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av vårt ledningsteam och arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för elever med olika behov och förutsättningar. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad, varje dag.

Vill du vara med och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Ditt uppdrag är att tillsammans med skolledare och medarbetare leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument. Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. 

Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer inom anpassad skolas ledningsgrupp. Du deltar i ledning och utveckling av verksamheten och det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet. Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.



I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och du är som biträdande rektor även ekonomiskt ansvarig för enheten/enheterna du ansvarar för. 
• Utveckla samarbete och samverkan med bland annat grundskola.
• Planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera.
• Ansvara för rekrytering av skolans personal och genomföra medarbetar- och lönesamtal.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

• Pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen samt erfarenhet av pedagogiskt arbete.
• Ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan.
• Mycket god kännedom om skolans styrdokument, relevant lagstiftning samt anpassade läroplaner.
• Starkt intresse, engagemang och motivation för uppdraget.

För att lyckas i rollen är du:

• Stabil (emotionell stabilitet): Du inger förtroende, skapar tillit och bidrar med lugn och trygghet i organisationen.
• Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger tillitsfulla professionella relationer.
• Tillitsbaserat ledarskap: Du har förmåga att se helheten, ange riktning och förklara mål och deras betydelse för verksamheten.
• Tydlig kommunikation: Du kommunicerar klart och begripligt, förklarar bakgrunden till beslut och bygger argument på fakta.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av arbete inom anpassad skola.
• Genomförd eller pågående rektorsutbildning.
• Kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Vi erbjuder

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du:

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Det myndighetsgemensamma verksamhetsområdet består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.

Verksamhetsområde Säkerhet leder och samordnar Lantmäteriets verksamhet som berörs av säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsrelaterad lagstiftning och kommer att bli din arbetsplats.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom Säkerhet och beredskap har du ett övergripande ansvar för att leda och samordna arbetet inom enheten. Rollen innefattar verksamhets- och personalansvar för omkring 15 medarbetare.

Enheten Säkerhet och beredskap ansvarar för att samordna övergripande frågor om säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet och beredskap inom Lantmäteriet. I enhetens uppdrag ingår därmed att ge ett myndighetsinternt stöd genom att exempelvis ta fram och revidera ramverk, utforma utbildning- och informationsmaterial samt samarbeta och samverka med andra myndigheter och aktörer inom verksamhetsområdets ansvarsområde. I uppdraget ingår även uppföljning av myndighetens arbete och myndighetsintern tillsyn inom området.  

I rollen som enhetschef förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god kommunikation. Du kommer att rapportera till verksamhetsområdeschef Säkerhet och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen för Fastighet och kontorsstöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet med personalansvar och det är meriterande om ditt ledarskap har innefattat organisationsövergripande styrning, stöd och uppföljning/tillsyn. Har du ledarerfarenhet från offentlig verksamhet ses även det som meriterande.

Du har för tjänsten relevant högskoleutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Tjänsten kräver även god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. 

Erfarenhet av arbete med totalförsvarsfrågor och erfarenhet av planering och utveckling för beredskapsmyndighet är ett krav för rollen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete, inklusive säkerhetsskydd inom informationssäkerhet. Likväl är det meriterande med erfarenhet inom säkerhetsskydd, inom exempelvis fysisk säkerhet och personalsäkerhet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg, stabil och har en god självinsikt. I din ledarroll bidrar du tydligt till verksamhetens resultat och utveckling samt skapar förutsättningar för medarbetarna att bidra och utvecklas. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och förstår den egna verksamhetens del i helheten.

Du har mycket god förmåga att kommunicera tydligt och balanserat på ett sätt som är anpassat efter situation och individ. Tjänsten kräver även förmåga och intresse av att samverka och delta i nätverk samt dela med sig av kunskaper och erfarenheter.

För att lyckas i rollen krävs att du är flexibel och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du behöver även vara öppen och intresserad av att utveckla och anpassa verksamheten utifrån rådande och kommande förutsättningar.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning.

Lantmäteriet är en beredskapsmyndighet och som anställd kommer du att krigsplaceras vid myndigheten.

Arbetsuppgifternas art kräver att tjänsten är placerad vid huvudkontoret i Gävle.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande Teamledare inom lagerarbete till en av våra kunder i Gävle. Är du en naturlig ledare med erfarenhet från lager och logistik? Trivs du med att skapa struktur, coacha medarbetare och driva arbetet framåt? Då kan detta vara rätt roll för dig!

Om rollen

Som Teamledare kommer du att ha en central roll i det dagliga arbetet på lagret. Du ansvarar för att planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter samtidigt som du säkerställer att verksamheten flyter på effektivt och tryggt. Du jobbar nära både medarbetare och lagerchef och är länken mellan operativ drift och övergripande mål.

Arbetsuppgifter

Planera och leda det dagliga arbetet i teamet

Introducera, coacha och stötta medarbetare

Säkerställa att rutiner och arbetsprocesser följs

Följa upp KPI:er, arbetstakt och kvalitetsmål

Arbeta operativt med plock, pack och in-/utleveranser vid behov

Bidra till förbättringsarbete och effektivisering av lagerflöden

Säkerställa ordning, reda och en säker arbetsmiljö


Vi söker dig som

Har tidigare erfarenhet av arbete inom lager/logistik

Har erfarenhet av teamledning eller koordinerande roll

Är trygg i att leda, motivera och ge feedback

Har god kommunikationsförmåga och arbetar strukturerat

Trivs i ett högt tempo och är lösningsorienterad

Har god datavana, erfarenhet av WMS-system är meriterande

Truckkort är meriterande men inte ett krav


Vi erbjuder

Heltidsanställning med goda villkor

En arbetsplats med högt engagemang och god teamkänsla

Möjlighet att växa i din ledarroll

Varierade arbetsdagar med både ansvar och operativt arbete Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Personlig assistans finns inom Välfärd Gävle. Det är sex enheter inom personlig assistans som tillsammans ansvarar för att stödja våra kunder i Gävle kommun. Vårt uppdrag verkar under lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda en verksamhet som bidrar till trygghet, delaktighet och livskvalitet för Gävles invånare? Då söker vi dig!

Som enhetschef för personlig assistans är du en närvarande och operativ ledare för en av våra sex enheter. Tillsammans med dina chefskollegor driver du arbetet för att skapa hög delaktighet, kvalitet och trygghet för de kunder som har rätt till personlig assistans enligt LSS.

Du ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och för att verksamheten bedrivs med en hållbar ekonomi i balans. I uppdraget ingår att leda enhetens arbete mot ökad självständighet, delaktighet och god livskvalitet för våra kunder, inom ramen för lagstiftning och verksamhetsmål.

Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt i vårt gemensamma utvecklingsarbete. Som enhetschef leder och fördelar du arbetet med tillit, tydlighet och trygghet. Rollen innebär utföraransvar, medarbetaransvar, arbetsmiljöansvar och ekonomiskt ansvar.

Du förväntas vara en drivande förändringsledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för både ditt team och ledningsgruppen som helhet.

KVALIFIKATIONER
Formella krav

• Högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg eller annan relevant inriktning.
• Erfarenhet som chef eller ledare med ansvar för ekonomi och personal.
• Arbetslivserfarenhet av målgruppen och verksamhet inom området.

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av verksamhetsområdet personlig assistans.

Personliga kompetenser 

Du:

• förstår helheten och anger tydlig riktning
• klargör mål och varför de är viktiga
• delegerar och skapar handlingsutrymme
• motiverar och uppmuntrar utveckling
• leder nära verksamheten och är tillgänglig

Du:

• förklarar beslut och sammanhang på ett klart och trovärdigt sätt
• baserar dina argument på fakta
• skapar öppen dialog
• ger, söker och tar konstruktiv feedback

Du:

• utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och mål
• identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa
• visar ekonomisk medvetenhet i beslut och prioriteringar

Vi erbjuder dig:

• En viktig chefsroll där du varje dag gör skillnad för Gävles invånare
• En arbetsplats med laganda, där samarbete är en arbetsuppgift.
• Vara en del av ett team med olika professioner där alla är viktiga för helheten
• Möjlighet att arbeta långsiktigt med verksamhetsutveckling inom ett samhällsviktigt område
• Ett nära ledarskap i en organisation där vi hjälper varandra framåt

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

• Ever Alvarado, Vision
• Sara Lasell Akademikerförbundet SSR
• Hanna Romin Kommunal Gävle 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Arbetsmarknad & stöd, som är organiserad inom sektor Välfärd, består av sex enheter och 140 medarbetare som arbetar med socialt arbete, arbetsmarknadsförberedande insatser och andra stödjande insatser, samt handläggning av ekonomiskt bistånd med målet att våra kunder ska komma i egen försörjning via ett sammanhållet stöd.

Vi är en positiv förbättringsinriktad verksamhet med högt fokus på vad som gör skillnad för Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara den som tillsammans med kompetenta chefskollegor och medarbetare vidareutvecklar en av verksamhetens enheter i metoder och arbetssätt för arbetsplatsförlagda aktiviteter och anställningar för vår målgrupp försörjningsstödstagare och beredskapsanställda? Då kan du vara vår nya enhetschef som vi söker för uppdraget inom Arbetsmarknad & stöd. Kom och gör Gävle bättre med oss!

Arbetsmarknad & stöd ansvarar, som en av flera verksamhetsinriktningar, för att dels hålla samman arbetet med Gävle kommuns beredskapsanställda och även för att rekvirera och tillhandahålla arbetsplatsförlagda aktiviteter för målgruppen försörjningsstödstagare. För att utveckla och stärka det arbetet utvecklar vi nu nytt arbetssätt som går i drift i mitten av 2026.

Som enhetschef inom Arbetsmarknad & stöd är ditt uppdrag att leda, utveckla och effektivisera enheten i enlighet med verksamhetens mål, kommunens vision, värdegrund och politiskt antagna prioriteringar. Du har en nyckelroll i arbetet med att nå våra mål och att tillsammans med dina medarbetare operativt bedriva en enhet som möter invånarnas behov.

I din roll, som är operativ, är du arbetsgivarens företrädare och ansvarig avseende verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder, fördelar och utvecklar enheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för uppföljning, analys samt genomför åtgärder för att förbättra enheten. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund.

Du kommer samarbeta med arbetsplatser inom kommunens sektorer och inom de kommunala bolagen i arbetet för rekvirering av arbetsplatsförlagda aktiviteter och beredskapsanställningar. Du kommer även arbeta med arbetsgivare i det lokala näringslivet i och runt Gävle. 

Då detta är en verksamhet i utveckling kommer uppdraget att formas och växa med tiden, där du är en viktig del i utvecklingsarbetet tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp inom Arbetsmarknad och stöd. 

Du ingår i Arbetsmarknad & stöds ledningsgrupp som består av sex enhetschefer och en verksamhetschef som du även rapporterar till. 

Som enhetschef arbetar du i ett tätt samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen för att tillsammans leverera i verksamhetens uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har minst två års chefserfarenhet och gärna tidigare erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation. Har du erfarenhet av förändringsledning så ses det som meriterande för tjänsten. 

Som ledare kommunicerar du tydligt och har god förmåga att inspirera, motivera och skapa delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter och du ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling.

Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare, fatta snabba men främst tydliga beslut. Du anger riktningen och planerar, strukturerar och organiserar arbetet. Genom din goda planering och uppföljning skapar du dig en bild av vilken effekt arbetet har gentemot enhetens och verksamhetens mål.

Du trivs med och har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter;

• Ever Alvarado Vision - Vision, [email protected]
• Sara Lasell Akademikerförbundet SSR, [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Verksamhetsområdet förebyggande insatser och aktiviteter omfattar Daglig verksamhet LSS, förebyggande insatser till barn, unga och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha möjlighet att leda och utveckla en viktig verksamhet vars syfte är att skapa goda levnadsvillkor och en meningsfull arbetsliknande sysselsättning för personer med funktionsnedsättning? Är du dessutom en trygg ledare som lockas av att leda i förändring? Bra! Då kan du vara den enhetschef vi söker. Kom och gör Gävle meningsfullt tillsammans med oss! 

Som enhetschef kommer du att ansvara för och leda verksamheter inom enheten daglig verksamhet (EDV) som arbetar tillsammans med personer som är beviljade insatsen Daglig verksamhet LSS 9.10 (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade).

I din roll som enhetschef så har du fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på dina enheter. Du utvecklar verksamheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att leda, fördela och följa upp arbetet.

Du kommer att arbeta nära de andra fyra enhetscheferna inom verksamhetsområdet och tillsammans utgör ni ledningsgruppen som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning så som högskole- /universitetsutbildning, exempelvis en socionomutbildning eller utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor.

Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av förändringsledning, ekonomi och personalfrågor. Du har arbetat minst 3 år som chef och har erfarenheter av att arbeta tillsammans med målgruppen inom LSS samt har ett genuint intresse för målgruppen. Du har kunskap om LSS och daglig verksamhet, insikt i nationella riktlinjer samt evidensbaserade metoder inom området LSS.

För att lyckas i tjänsten har du har en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten samt klargör varför våra mål är viktiga. Du är en person som kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback. 

Med utgångspunkt i våra brukares behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetssätt som utvecklar verksamheten. Du säkerställer och upprätthåller en god kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för brukarens bästa. Du visar på en ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig! 

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Genom att tillvara ta medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Verksamhet Vuxen består av sex enheter och cirka 110 medarbetare som arbetar med socialtjänst riktad mot personer över 18 år. Tillsynsboende Stallgatan är en av dessa enheter och är en viktig del i kommunens arbete för ett tryggare och mer inkluderande Gävle.

Hos oss får du vara en del av ett team som värdesätter samarbete, utveckling och tillit. Du får både påverka och forma en helt ny verksamhet – med människors trygghet i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Gävle kommun tillsynsboende Stallgatan består av 35 lägenhet och är ett högtoleransboende för personer med pågående drogproblematik och samsjuklighet med psykisk ohälsa. Det är en viktig del i kommunens arbete att minska hemlöshet och utsatthet i Gävle. Vi söker nu dig som vill ta ledningen i vidareutvecklingen av boendet och göra skillnad för de boende.

Som enhetschef leder du tillsammans med tolv engagerade medarbetare verksamheten mot målet, att människor i Gävle ska ha ett tryggt boende och rätt stöd i livet.

Arbetet som enhetschef är operativt, med fokus på att skapa trygghet, struktur och delaktighet både för boende och medarbetare. Då detta är en verksamhet i utveckling kommer uppdraget att formas och växa med tiden, där du är en viktig del i utvecklingsarbetet tillsammans med medarbetare och dina kollegor i ledningsgruppen.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamheten, medarbetare och ekonomi. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och effektivisera enhetens arbete i linje med kommunens mål och värdegrund. Du följer upp, analyserar och vidtar åtgärder för att förbättra verksamheten. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en kultur präglad av öppenhet, dialog och tillit.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning, exempelvis inom socionom-, beteendevetar- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef/ledare med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• God och aktuell erfarenhet inom socialtjänstens verksamhet.

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av chefsuppdrag inom boendeverksamhet.
• Har arbetat med personer med missbruk eller samsjuklighet.

Vem är du?

Du är trygg och tydlig även i osäkra eller pressade situationer. Du står stadigt i dina värderingar, vågar säga ifrån och skiljer på sak och person.

Du är samarbetsorienterad, prestigelös och hittar win-win-lösningar genom att fokusera på det gemensamma målet.

Som ledare är du kommunikativ och närvarande samt leder med tillit, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till utveckling. Du motiverar genom att visa riktningen och tydliggöra varför målen är viktiga.

Kort sagt du tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skapa engagemang och arbetsglädje omkring dig.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter;

Ever Alvarado Vision - Vision, [email protected]

Sara Lasell Akademikerförbundet SSR, [email protected]

Hanna Romin - Kommunal, [email protected] 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hos oss på Gästrike Räddningstjänst får du en flexibel arbetsplats, i en organisation som är under utveckling. Vårt förbund sträcker sig över fem kommuner. Det ger oss ett stort uppdrag i att skapa trygghet och säkerhet för över 165 000 medborgare.

Vi är en räddningstjänst för alla, med mångfald och jämställdhet som hjärtefrågor. Hos oss ska alla kunna trivas och må bra. Vi arbetar ständigt med förbättringar för att kvalitetssäkra vårt arbete samt hitta effektiva och hållbara arbetssätt för framtiden.

Tillsammans arbetar vi för din trygghet och ett hållbart samhälle.

Drivs du av att få andra människor att växa? Då kanske du är nyfiken på vår tjänst som enhetschef för enheten Insats RiB (räddningstjänstpersonal i beredskap). 


Som enhetschef Insats RiB spelar du en nyckelroll i att skapa en god arbetsmiljö för våra brandmän i beredskap och bidra till en framgångsrik verksamhet tillsammans med övriga ledningsgruppen. Du samarbetar tätt med kollegor inom förbundet. Oavsett var inom förbundet du arbetar, behöver ditt förhållningssätt vara prestigelöst och stöttande.


Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom din enhet.


Inom vårt förbund finns sju RiB-stationer och ett värn. På varje station finns det en kårchef som ansvarar för drift och personal. Kårcheferna är direkt underställda enhetschefen. Inom enheten arbetar cirka 175 deltidsanställda brandmän, vilket innebär att de har ett annat yrke som bas men med regelbunden beredskap hos oss.   Du leder och coachar medarbetare så att enheten når uppsatta mål och till din hjälp har du kårcheferna som stöd på respektive RiB-station. Ytterligare delar som ingår i rollen är att främja arbetsglädje och god arbetsmiljö på enheten.


Du ingår i förbundets verksamhetsledning och tillsammans med övriga chefer utvecklar du Gästrike Räddningstjänst mot att möta samhällets och räddningstjänstens framtida utmaningar. Enheten arbetar tillsammans med övriga enheter för att efterleva kraven inom lagen om skydd mot olyckor.


Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar, i vilket ingår:



• att omsätta förbundets mål och visioner inom din enhet.

• genomföra enhetens uppdrag inom givna ramar och villkor och fortlöpande anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar.

• personalansvar för kårchefer.

• ansvara för egenkontroll och uppföljning av enhetens verksamhet.

• företräda förbundet i enhetens frågor i kontakt med interna och externa parter.


Din arbetstid är huvudsakligen dagtid, men rollen kommer innebära möten på kvällar och helger för att skapa goda förutsättningar för dialog och samarbete med medarbetare som arbetar skift.


Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet inom kommunal räddningstjänst . Som person är du trygg i dig själv och har god självinsikt, du har en förmåga att se saker och händelser ur flera perspektiv samt kan agera situationsanpassat. Du har lätt för att samarbeta och tillför entusiasm, energi och motivation i arbetet. 


Du drivs av att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat, du har förmågan att se möjligheter till förbättringar för både den egna verksamheten, dig själv, dina medarbetare och våra kommuninvånare. Du är en problemlösare som ser verksamheten i ett helhetsperspektiv.


Kvalifikationer

Du har:



• Mycket goda kunskaper om räddningstjänstens vanligt förekommande arbetsuppgifter samt de lagar, föreskrifter och avtal som styr den kommunala räddningstjänstens arbete.

• God datorvana.

• God förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i tal och skrift.

• B-körkort.


Har du erfarenhet som chef inom räddningstjänst med ansvar för personal, budget och verksamhet ser vi det som mycket meriterande.


Har du dessutom tidigare erfarenhet av verksamhetsplanering, personalplanering, arbetsmiljöarbete samt har vidareutbildning inom ledarskap är även detta meriterande.


Övrigt

Med din anställning följer krigsplacering på räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig.


Vissa av våra anställningar  innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Den här spännande tjänsten är placerad inom enheten utredning på Välfärd Gävle. 

Vill du leda ett kvalificerat team som arbetar med att utveckla och säkra kvaliteten inom vår verksamhet? Är du en närvarande och lyhörd ledare med driv att ta arbetet framåt? Då kan du vara den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Om rollen

Som enhetschef för kvalitet och utvärdering får du ett strategiskt och operativt ansvar för att leda och utveckla enheten som består av utredare, sakkunniga inom SAS, MAS, MAR och NAD samt vara ledare för välfärds kvalitetsteam. Du kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa att vårt arbete håller hög kvalitet, är evidensbaserat och bidrar till verksamhetens  och kärnverksamhetens utveckling.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen där du bidrar till helhetsperspektiv och samverkan över enhetsgränser.

Ditt uppdrag

• Leda, stödja och utveckla medarbetare med hög kompetens inom utredning och kvalitet.
• Säkerställa att arbetet inom enheten är samordnat, målinriktat och bidrar till verksamhetens övergripande mål.
• Driva utvecklingsarbete inom kvalitetssäkring, uppföljning och utvärdering.
• Vara en närvarande chef som skapar förutsättningar för dialog, delaktighet och arbetsglädje.
• Samverka internt och externt med andra aktörer och funktioner.

Rollen som enhetschef är bred med fokus på kvalité och utredning och därför är det viktigt att du är van att samverka med olika professioner och verksamheter. Du är en närvarande chef som är delaktig i vardagen och ger stöd till dina medarbetare i både strategiska och operativa frågor.

I rollen som enhetschef förväntas du driva utvecklingen så att enheten och avdelningen i stort blir ett ännu mera nära- och proaktivt stöd till kärnverksamheten. Du är ansvarig inom enheten avseende medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Att inspirera, klargöra riktning samt vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Du skapar goda förutsättningar för kompetensutveckling och ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och god arbetsmiljö.

Du kommer också att ha ett nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen, inom sektorn samt med externa kontakter i syfte att möjliggöra leverans av hög kvalitet. Du ingår i avdelningens utökade ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som 

• Har relevant högskoleutbildning, gärna inom samhällsvetenskap socionomprogrammet, juridik, hälso- och sjukvård eller annan likvärdig bakgrund.
• Tidigare erfarenhet som chef och dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och utvecklingsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av kvalitets- och utredningsarbete
• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du som person 

• Är trygg i ditt ledarskap, lyhörd och har förmåga att skapa engagemang och tillit.
• Har god förståelse för kvalitetsarbete, utvärdering och analys.
• Är strukturerad, strategisk och har förmåga att se helheter.
• Du har förmåga att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och påverka.
• Ett kompetent och engagerat team.
• Möjlighet att utveckla både verksamhet och dig själv som ledare.
• En arbetsplats som värdesätter samarbete, transparens och kvalitet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och fortsätta bygga upp en befintlig verksamhet i en ny organisation och skapa kundvärde inom teknisk facility management?



Nu söker Caverion en Chef för Serviceavdelningen i Gävle - en nyckelroll där du får möjlighet att driva, utveckla och forma framtidens serviceaffär. Här kombineras teknik, affär och ledarskap i en roll med stort eget ansvar - och tryggheten i att ha ett starkt bolag i ryggen.

Dina arbetsuppgifter

Som Chef för Serviceavdelningen har du det övergripande ansvaret för Caverions serviceverksamhet i Gävle med omnejd. Du leder ett team på cirka 10-12 tekniker - som tillsammans ansvarar för tekniskt underhåll och service i fastigheter.

Rollen är både operativ och strategisk, och du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, lönsamt och med hög kundnöjdhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

* Leda, coacha och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet
* Planera, fördela och följa upp arbetet i serviceuppdragen
* Budget- och resultatansvar inklusive kalkyler, prognoser och ekonomisk uppföljning
* Utveckla kundrelationer och aktivt bearbeta nya affärsmöjligheter
* Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet i verksamheten

Du rapporterar till distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp, där du samarbetar nära med andra servicechefer men driver det lokala kontoret självständigt.

Din bakgrund

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av att leda teknisk serviceverksamhet - gärna inom fastighet, industri, installation eller bygg. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med långsiktig utveckling och affärsansvar.

Vi ser gärna att du har:

* Några års erfarenhet som ledare, gärna med personalansvar för ett team inom teknisk verksamhet, med liknande storlek på ditt team.
* Erfarenhet av budget-, kostnads- och resultatansvar.
* Vana av kundkontakter och uppsökande bearbetning.
* God administrativ och ekonomisk förståelse; erfarenhet av SAP eller liknande system är meriterande.
* Körkort och god svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang, tillit och arbetsglädje i teamet. Du har lätt för att bygga relationer, är kommunikativ och trivs i mötet med människor.

Som person är du driven, positiv och initiativrik - du ser möjligheter, tar ansvar och motiveras av att bygga upp och utveckla verksamhet. Du trivs med helhetsansvar och lockas av att arbeta entreprenöriellt inom ett stort och stabilt företag.

Våra värderingar

* Vi leder * Vi levererar * Vi bryr oss

Vi erbjuder

* Möjlighet att arbeta i en positiv, inkluderande och aktiv arbetsmiljö där fokus ligger på säkerhet.
* Arbeta i ett företag där hållbarhet står högt på agendan, där vi åtar oss att göra skillnad tillsammans med våra kunder.
* Tjänstebil. Bra löne- och försäkringssystem, inklusive pensions- och sjukförsäkring via kollektivavtal.
* Caverion är en drivande kraft för mångfald och jämställdhet.
* Attraktiv förmånsportal.

Kontakt & Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells, anställd blir du hos Caverion. Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Marjo Carlson tel. 070-377 06 64 alt. Mail: [email protected]

OBS! Vi tar inte emot ansökan via mail!

Din ansökan vill vi ha senast den 1 december 2025. Skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetsområdet Ögon i Region Gävleborg har som övergripande uppdrag att bedriva akut och planerad ögonsjukvård, med akut-, mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering. Verksamheten bedrivs i Gävle, Hudiksvall och Bollnäs och leds av verksamhetschef och fem vårdenhetschefer i linjefunktion.

Ögonmottagningen i Gävle bedriver akut-, mottagnings- och operationsverksamhet ansvara och hanterar stora patientströmmar. Hos oss arbetar medarbetare som läkare, ögonsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker, ortoptister, administratörer och receptionister.

Nu söker vi dig som tillsammans med dina medarbetare, vill fortsätta driva och utveckla ögonmottagningens verksamhet och bidra till en arbetsplats med hög kompetens och god arbetsmiljö.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med en chefskollega. Du arbetar strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv och i nära samverkan kommer ni att planera och leda verksamheten. I din roll leder du ett kompetent team på cirka 10 läkare. I rollen lägger du 50 % av arbetstiden på att arbeta kliniskt och 50 % på uppgifter som chef och ledare.

Som vårdenhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet.

I ditt uppdrag ingår att:
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern såväl som extern samverkan
• ansvara för att utveckla och förbättra arbetsmiljön tillsammans med ditt team
• arbeta 50 % kliniskt

Mottagningen befinner sig i ett utvecklingsskede i att organisera framtidens ögonsjukvård på bästa sätt. Det innebär att du kommer att ha en betydande roll i att driva arbetet, men även vad gäller uppdraget att balansera ekonomi och kompetens, i relation till rådande såväl som framtida vårdbehov. Du kommer att möta utmaningar, men samtidigt vara med och hitta lösningar, genom samarbete i det stora och lilla. Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens inom verksamhetsområdet för dig att tillgå.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Hos oss får du:
• ett omväxlande och utvecklande arbete, som engagerar och utmanar, tillsammans med kompetenta medarbetare och chefskollegor
• arbeta verksamhetsnära med dagtidstjänstgöring måndag till fredag
• stora möjligheter att påverka och utveckla dagens och morgondagens ögonsjukvård
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare med ett genuint intresse och engagemang för människor, ledarskap, arbetsmiljö och förändringsarbete, som ser möjligheter och trivs i en miljö som utmärks av ständig utveckling. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och i ditt beslutsfattande, där du har mod och är beredd att stå för dina beslut i olika situationer. Du är vidare välorganiserad, med förmåga att planera, analysera och prioritera och kan anpassa dig till nya situationer och förhålla dig till förändrade omständigheter.

Andra kompetenser som bidrar till framgång är att du har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar, samt slutföra dina åtaganden, såväl som att skapa goda samarbeten med andra.

Genom ditt ledarskap kan du entusiasmera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du har förmågan att vara drivande i förändrings- och förbättringsarbete och kan ta tillvara den samlade kompetensen hos dina medarbetare.

För tjänsten krävs
• Utbildning på högskolenivå, med inriktning hälso-/sjukvård
• Erfarenhet av ögonsjukvård

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Välkommen till Intermediärvårdsavdelningen, IMA, Gävle Sjukhus. Intermediärvård är en ny verksamhet och vårdnivå i regionen, och har tillkommit för att öka kvaliteten och patientsäkerheten. Det är vård för patienter som behöver mer avancerad hjälp än den som kan ges på vårdavdelning men som inte är intensivvårdskrävande.

Avdelningen har 5 vårdplatser och omkring 25 medarbetare. Den tillhör Verksamhetsområde Anestesi men bemannas framförallt med läkare från Internmedicin. IMA har en viktig roll i många vårdkedjor och samarbete med andra verksamheter är avgörande.

IMA har varit i drift lite mer än ett år. Arbete med etablering och utveckling pågår. Målet är att ytterligare vårdplatser ska öppnas på sikt, och att alla vuxensomatiska patienter i behov av en högre vårdnivå ska kunna tas omhand.

Vi söker nu dig som vill vara med och leda arbetet med implementering och utveckling av denna viktiga vårdform.


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef leder du den dagliga driften och är med och utformar verksamheten till innehåll, struktur och arbetssätt. Därtill kommer ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Vid din sida har du medicinskt ansvarig läkare, chefssekreterare, kvalitetssamordnare och HR-stöd. Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och har ett nära samarbete med vårdenhetschefer inom det egna verksamhetsområdet och vid andra verksamhetsområden.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att
• ansvara för samarbeten både inom och utanför vårdenheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde Anestesi
• bidra till utvecklingen av verksamheten framåt.

Hos oss får du
• arbeta i en verksamhet med hög kompetens och stort fokus på framdrift och kvalitet
• omväxlande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till utveckling
• samarbeta med medarbetare på avdelningen samt chefskollegor
• goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och förmåga att leda och utveckla verksamhet och människor. Som trivs att arbeta nära andra, och skapar bra förutsättningar genom kommunikation, stöd och engagemang. Du behåller ditt lugn och arbetar systematiskt även genom stressiga skeden.

Du behöver kunna leda i den dagliga driften såväl som att arbeta strategiskt och långsiktigt, och få ihop delarna. Det bidrar till stabilitet i verksamheten.

I rollen som vårdenhetschef ska du
• ha en högskoleutbildning eller en annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• ha erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.
Tidigare chef-/ledarerfarenhet samt erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten är meriterande för tjänsten. Det är även meriterande med erfarenhet från intermediärvård, anestesi, intensivvård eller akutmedicinsk verksamhet.

Vi ser även gärna att du har kunskap om bemanningsplanering och administration i olika stödsystem som exempelvis Självservice, TimeCare, Platina, men det är inget krav.

I den här rekryteringen behöver du inte skicka in något personligt brev då vi istället använder oss av urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens. Vi ser fram emot att ta del av dina svar!

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter
Marcus Saastamoinen, Gästrike- och Hälsingeläkarförening (GHLF), [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser.

Residensstaden Gävle har en stark kulturidentitet med flera väletablerade kulturinstitutioner i form av symfoniorkester, konsthall, muséer och teatrar och staden har utmärkt sig för sitt breda och högkvalitativa kulturutbud. Gävles stadsbild och arkitektur vittnar om en stad med en lång historia som handels- och hamnstad. Kulturlivet kännetecknas av aktiva kulturföreningar, engagerade studieförbund och teatertradition. Tack vare högskolan upplevs staden också som en plats med studentliv.

Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete som Kulturchef där gott samarbete med alla kulturaktörer är centralt.

ARBETSUPPGIFTER
Som kulturchef bidrar du till att göra Gävle kommun än mer attraktivt för Gävlebor och övriga kommuninvånare, besökare, ideella aktörer och näringslivet. Ditt övergripande uppdrag är att arbeta för att kulturlivet i kommunen utvecklas enligt kultur- och fritidsnämndens uppdrag: ett hållbart kulturliv med hög kvalitet. Det innebär att kulturens egenvärde ska värnas, kulturen ska vara tillgänglig för alla, samt att barns och ungas behov och rättigheter är särskilt viktiga. 

Du återkopplar till Livsmiljö Gävles sektorchef som är din närmaste chef, och du ingår i sektorns ledningsgrupp. I rollen har du budget- och verksamhetsansvar samt personalansvar över verksamhetens chefer. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap och ett strukturerat och systematiskt arbetssätt. Genom din goda samarbetsförmåga och ett gott bemötande leder du verksamheten fram till rätt kvalitet.

Du leder verksamheten Kulturs ledningsgrupp med chefer för enheterna Konst och kultur, Mötesplatser och unga, Bibliotek och kulturhus samt Konsert och evenemang. Inom verksamhetsområdet ligger bland annat folkbiblioteksuppdraget, Agnes kulturhus med Gävle konstcentrum och Bio 7:an, Kulturskolan, Gasklockorna, Konserthuset med Gävle symfoniorkester, föreningsbidrag, fritidsgårdsuppdraget och kommunens kulturgaranti för barn och unga.

Som Kulturchef representerar du verksamhetsområdet i olika forum och styrgrupper inom kommunen och ibland även på regional och nationell nivå. Samverkan med aktörer inom civilsamhället är centralt i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. 

Du har flerårig erfarenhet som chef inom kulturområdet och därmed flerårig erfarenhet av styrning och uppföljning av personal, ekonomi och verksamhet samt erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar.

Du har tidigare arbetat i en politisk styrd organisation och/eller har kompetens kring att bedriva publik verksamhet, både offentligt finansierad och intäktsbaserad. 

Du är lyhörd för civilsamhällets behov och förutsättningar och arbetar för en god och möjliggörande samverkan med föreningar, studieförbund och andra aktörer.

Du är trygg i att företräda organisationen externt och kommunicera med media vid behov.

 

Ditt ledarskap

Du är en tillgänglig och tydlig ledare som stödjer och motiverar medarbetare samt skapar engagemang genom ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du skapar en organisationskultur som bygger på gott samarbete och bemötande i syfte att nå rätt kvalitet i uppdraget.

Du skapar förtroende och kommunicerar genom lyhörd och respektfull dialog där feedback ses som en naturlig del av lärandet. Du delegerar och uppmuntrar till individuell utveckling.

Du följer samhällsutvecklingen vilket ger dig en god förmåga att se helhet, prioritera och leda verksamheten mot tydliga mål. Du leder i förändring och skapar förutsättningar för att lösa frågor och driva uppdrag framåt, alltid med kunden i fokus. 

Du ser digitaliseringsfrågor som viktiga för att verksamheten ska vara tillgänglig samt för att höja bildningsnivån och den digitala kompetensen hos medarbetare och invånare.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som får människor att känna sig sedda och trygga redan i det första mötet – vare sig det är vid receptionen, i telefon och mejl eller på mottagningen. Här blir du navet som ser till att allt flyter, håller ordning på detaljerna och sprider energi genom hela huset. Du kommer till ett team som kombinerar tempo med värme, och där din känsla för service och värde blir en viktig pusselbit i vår patients upplevelse.
Vilka vi är
Svea KBT och Elly Care är två av Sveriges största psykologföretag med psykologer, läkare och sjuksköterskor som är otroligt kompetenta, skickliga och engagerade – och bakom kulisserna finns ett verksamhetsteam som jobbar stenhårt för att allt ska flyta, växa och bli bättre varje dag. Vi jobbar med terapi, medicinsk behandling, neuropsykiatriska utredningar, företagshälsovård, utbildningar och handledning. Men vi jobbar också med att förbättra våra interna processer, bygga nya tjänster, ta hand om våra medarbetare, hitta smartare sätt att möta våra patienter – och expandera till fler platser, fler områden och fler sätt att göra skillnad.
Hos oss har ingen bara en roll. Vi kastar oss mellan högt och lågt, skruvar ihop möbler på förmiddagen och bygger strategier på eftermiddagen. Vi täcker för varandra, hjälper till där det behövs och ser till att det som måste bli gjort faktiskt blir det – oavsett titel. Det är högt tempo, många parallella spår och vi älskar när det händer mycket. Der är också otroligt roligt, för vi är ett gäng som verkligen vill framåt – tillsammans.
Vi gillar att jobba med människor som är snabba, smarta och orädda. Som inte backar för ansvar, som kan jonglera många saker samtidigt och som brinner för att skapa struktur, förbättring och framdrift. Och du kommer in i ett team där alla är riktigt bra på det de gör – inte på ett skrytsamt sätt, utan bara för att de älskar att göra ett bra jobb. Här finns inget prestige – bara mycket hjärta, mycket hjärna och ett gemensamt driv att hjälpa fler att må bättre.
En vanlig dag som Customer Experience Coordinator hos oss
08.00: Du är på plats, sätter på kaffet och ser till att väntrummet ser fint ut. Du hälsar på kollegorna och går igenom dagens schema. Idag kommer en praktikant sitta med i koordineringen - kul att få lära upp någon!


09.00: Telefonen ringer varm och mailen kommer in, någon kommer in genom dörren och vet inte om den kommit rätt – du hanterar allt med ett leende och ser till att varje person får rätt information och hjälp.


10.30: En läkare saknar underlag inför ett patientmöte – du letar fram den och passar på att justera mappstrukturen och rutinerna vid bokningar så att samma problem inte uppstår igen.


12.00: Lunch, gärna med några kollegor på uteplatsen där ni både skrattar och bollar spännande idéer.


13.00: Möte med Ledningen. Du har sammanställt nya, spännande idéer för att förbättra koordineringen och berättar för ledningen med entusiasm.


14.00: Ledningen sa kör! Så nu tar du emot samtal men sätter också igång alla kreativa saker du tänkt på, och längtar till att få skapa alla nya och förbättrade rutiner.
15.00: Du växlar vant mellan mailkorg, intern supporthantering och växeltelefon. Du lotsar både patienter och kollegor till rätt hjälp, och om du känner dig osäker frågar du din närmsta kollega. Ni förtydligar arbetsbeskrivningen så ni alla har koll nästa gång frågan uppstår.


16.00: Du går igenom morgondagens schema, skickar påminnelser och lägger en lapp på en kollegas bord om en patient du lovat återkoppling imorgon bitti.


17.00: Du loggar ut med känslan av att ha varit dagens trygghetspunkt – och kanske den första anledningen till att någon känner sig välkommen hos oss.
För att älska det här jobbet är du en sån som
- Håller många bollar i luften utan att tappa bort en enda – och faktiskt gillar känslan av att ha koll på allt.
- Har ett öga för detaljer och gärna dubbelkollar att allt är rätt, från stavning i mejl till rätt patient på rätt tid.
- Är den som spontant erbjuder hjälp när någon verkar stressad, och blir lite extra nöjd när du gjort någon annans dag lättare.
- Tycker att struktur är en superkraft – du använder listor, färgkodning eller smarta mappar för att skapa ordning även när tempot är högt.
- Har lätt för att lära dig nya system och rutiner, och tycker det är kul att hitta smartare sätt att jobba. Du gillar att arbeta smart och att använda tekniska och/eller digitala verktyg kommer helt naturligt för dig.
- Vill verkligen förstå utmaningarna patienterna kommer med så du kan hjälpa på bästa sätt. Du förstår det verkliga värdet av saker och driver mot att få det implementerat
- Inte kan låta bli att fixa till i väntrummet när du går förbi, torka av diskbänken och köper in doftljus bara för att höja stämningen. Och passar då samtidigt på att köpa in saker till fler mottagningar och börjar samla inspiration inför årets julgåva.
Vad du får hos oss
Hos oss händer det grejer. Mycket, ofta – och på riktigt. Vi är ett snabbt växande psykologföretag där nya idéer testas, gamla rutiner förbättras och ingen dag är den andra lik. Här jobbar vi hårt, skrattar högt och stöttar varandra genom både stressiga sprintar och kreativa kaos.
Du får vara en del av en kultur där vi gillar att lära oss saker – om människor, om system, om oss själva. Vi äter frukost ihop, håller workshops som blir spontana brainstormingpass och har ibland konferenser som känns mer som festival än föreläsning.
Du får jobba med otroligt duktiga och ambitiösa medarbetare. Du kommer att omges av kollegor som är så skarpa, drivna och lösningsfokuserade att du ibland undrar om det är rimligt att så många briljanta och nyfikna hjärnor sitter i samma möte.
Du får löpande feedback och coachning, och du kommer få testa saker du inte trodde att du skulle få chansen att göra. Projektledning, förbättringsarbete, nya idéer – vi säger ofta "kör" istället för "vänta lite".
Din roll? Den formar vi tillsammans. Inget är färdigt, inget är fyrkantigt – det finns plats att växa, skruva, påverka och ta ut svängarna. Och kanske viktigast av allt: du får vara med och göra något som faktiskt betyder något. På riktigt. Vi hjälper människor att må bättre – och vi gör det tillsammans.
Redo att söka?
Redo att kasta dig in i något där allt inte är färdigritat – men där du får vara med och forma vägen framåt tillsammans? Är du taggad på att få jobba med några av de mest engagerade och drivna människorna du mött? Då kan det här mycket väl vara ditt nästa jobb. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan direkt. Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Forenede Service AB kommer inom kort att ingå i Northclean gruppen, vars mål är att bygga Nordens främsta företagsgrupp inom branschen genom att förvärva och utveckla de mest väletablerade och framgångsrika bolagen från norr till söder.

Vi kommer även efter förvärvet att fortsätta agera som ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda med nära till beslut och med stort fokus på närhet till kunden och våra medarbetare. Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst.

Våra värdeord; ansvar, engagemang och omtanke vägleder oss i vårt dagliga arbete. Vi vet att om vi trivs bra på jobbet så gör vi även ett bättre jobb!Som Driftchef på Forenede Service har du det övergripande ansvaret för din avdelning vilket innebär ansvar för leverans till kund, personalansvar samt ekonomiskt ansvar. Det är en fartfylld roll med stor närvaro både till anställda och kund och en roll som ger stora möjligheter för den som vill utveckla sitt ledarskap och affärstänk.

Du säkerställer att kontrakten följs och optimeras samt att bibehålla, utveckla och skapa nya kundrelationer. Du har kontakt med leverantörer samt bistår vid anbudsgivning och försäljning. Du har det dagliga ansvaret inom ditt område för dina medarbetare och du skapar en fördelaktig arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och utvecklas, vilket i sin tur gör att våra kunder blir nöjda. 

Du kommer tex att:


• Arbetsleda Teamledare och Servicemedarbetare
• Säkerställa att kvalitetskraven i kontrakten följs
• Genomföra kundmöten
• Genomföra medarbetarsamtal
• Arbeta med effektiv schemaläggning
• Årsplanering
• Ansvara och planera för att avdelningens mål nås
• Månadsvis resultatuppföljning mot avdelningens mål
• Arbeta aktivt med merförsäljning
• Säkerställa att avdelningen når upp till gällande miljö- och arbetsmiljökrav

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid.

Om dig:

Som person är du serviceinriktad, proaktiv och ansvarsfull samt har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har hög integritet och god kommunikationsförmåga, en positiv inställning när det blir mycket att göra och har förmåga att planera ditt arbete. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor hjälpas åt att lösa en uppgift. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet. 

Krav 
Sry
Insta nivå 3
Stark administrativt
Svenska i tal och skrift
Säkerhetsprövning ska utföras
Belastningsregister 
Körkort
Om oss

Som anställd hos Forenede Service finns goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag och nyanställda får utbildning för att få rätt förutsättningar i den nya rollen. 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om företaget
Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,5 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag. Mer information om Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) hittar du på vår hemsida. https://www.norrtalje.se/info/stod-vard-omsorg/kson/ Vi söker nu en engagerad avdelningschef för kansli och verksamhetsstöd, kanske är det dig vi letar efter?

Dina arbetsuppgifter
Avdelningen kansli och verksamhetsstöd ingår som en av fem avdelningar i kommunalförbundets förvaltning. I rollen som avdelningschef ingår personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten, samt ansvaret för att driva avdelningen i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Teamet består idag av åtta medarbetare som tillsammans ansvarar för KSON:s interna processer och stöd, internkontroll, kansli, registratur, arkiv, ledningssystem, direktionsprocessen, handläggning av bostadsanpassningsbidrag, förvaltningsjuridik, kris och beredskap, samt kommunikation.

Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp och företräder förvaltningen gentemot medarbetare, utförare och invånare. I rollen kommer du dagligen samverka med båda medlemmarna Region Stockholm och Norrtälje Kommun samt med det egenägda bolaget Tiohundra AB. Du rapporterar till vår förbundsdirektör.

Din profil
Vi söker en erfaren och engagerad ledare som har god erfarenhet från någon stabsfunktion i en politiskt styrd organisation. Din erfarenhet har givit dig god kunskap om ärende- och beslutsprocesser i en verksamhet som liknar vår. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda någon form av kansli- eller stödfunktion inom en kommunal organisation alternativt i en region.

Vi söker en lösningsorienterad ledare som är van vid och uppskattar att arbeta strukturerat. För att lyckas i rollen krävs att du tycker om att bygga och utveckla relationer både internt i vår organisation, och i våra viktiga forum för samverkan. Vi söker en samarbetsorienterad person som vill vara med och utveckla verksamheten och teamet.

Du har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.

Ansökan
Tjänsten är heltid och tillsvidareanställning med placering Norrtälje. Tillträde och lön enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar vi med Clockwork rekrytering och har du frågor eller funderingar kontakta Elin Broqvist på [email protected] eller på 073-351 27 47. Sista ansökningsdag är den 16 november 2025. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en erfaren kollega till vårt kontor i Gävle.

Vi letar efter en driven, kompetent och engagerad konsultchef som vill forma framtiden inom IT och digitalisering tillsammans med oss på Nordlo.

Om Nordlo
Nordlo erbjuder IT- och digitaliseringstjänster till företag och offentlig verksamhet i Norden, på regional, nationell och internationell nivå. Med strategisk rådgivning, ett nära samarbete och med ansvarsfulla val av innovativ teknik hjälper Nordlo kunderna att driva digitaliseringen framåt. Nordlo har över 1000 medarbetare på 41 orter i Sverige och Norge, omsättningen uppgick år 2024 till 2,4 miljarder SEK.

Nordlo byggs av entreprenörer och självständiga kontor som driver och beslutar om sin affär samtidigt som man har tillgång till koncernens samlade kompetens, affärsvolym, rikstäckande leveransförmåga och partnersamarbeten, något som ger Nordlo stora konkurrensfördelar och medarbetarna en stimulerande verksamhet att arbeta i.

Om rollen
Är du en ledare som kan utveckla, inspirera och engagera dina kollegor? Gillar du att effektivisera och förbättra arbetssätten för teamet? Är du ansvarstagande, bra på att strukturera, planera, följa upp och samarbeta? Då kan den här rollen vara för dig. Hos oss på Nordlo välkomnas du till en verksamhet med högt engagemang, gemenskap och samarbete.

Som konsultchef hos oss jobbar du i en bred och varierande roll med personalansvar för delar av vårt konsultteam. Du kommer vara en avgörande del i att det dagliga arbetet fungerar, dina anställda har en balanserad arbetsdag och att ni når önskade resultat.  Utöver att ovan nämnda kommer du ha följande arbetsuppgifter:

- Leda och stötta dina kollegor att nå uppsatta mål från organisationen
- Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter i arbetsgruppen
- Driva konsultnärhet hos våra nya och befintliga kunder med ett närvarande affärsmannaskap
- Arbeta med utveckling av våra kunder över tid med hjälp av givna tekniska resurser
- Granska och godkänna faktureringsunderlag och tidredovisningar
- Följa upp och säkerställa att genomförda utbildningar/certifieringar blir dokumenterade

Övrigt
Du kommer att ansvara för delar av vårt konsultteam och i rollen har du stor påverkandefaktor att utforma tjänsten tillsammans med din närmsta chef. Placering för rollen är Nordlos kontor i Gävle.

I din roll rapporterar du till COO. Du kommer jobba nära vår försäljningschef för att främja samarbete och kvalitetssäkring vid försäljning och leveranser.

Resor kan förekomma i tjänsten då vi har kontor i Falun, Gävle och Uppsala.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och arbete med teknik, konsulter, budget och mätetal. Alternativt en erfaren, senior, konsult som vill utvecklas inom nya områden och ta sig an personal och samtidigt tillämpa sina tekniska kunskaper.

Du har goda kunskaper i Microsoft 365, nätverk och serverkunskap för att kunna bidra i det operativa arbetet och stötta dina kollegor i tekniska frågor.

I rollen som konsultchef är det viktigt att du är tydlig och målmedveten i ditt ledarskap. Genom ditt ledarskap möjliggör du delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Du är kreativ, lösningsfokuserad, drivs av att effektivisera och förbättra arbetssättet för dig själv och teamet. Du är affärsmässig och ser vinningen av förändringar för både kund och företag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – som på kompletterande vis tillsammans ovanstående kan bidra till Nordlos förbättring mot våra kunder.

Ansökan
Känner du dig träffad? Är det just dig vi söker? Skicka in ditt CV så tar vi ett möte. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Inom Hälso- och sjukvården pågår ett omfattande utvecklingsarbete där framtidens vårdmiljöer står i fokus. För att stärka samarbetet mellan Fastighetsförvaltningen och Hälso- och sjukvårdsförvaltningen har vi nu bildat en ny enhet.

Enheten har en nyckelroll i att skapa samsyn, effektivitet och värde för våra gemensamma resurser.

Som enhetschef kommer du in i ett spännande skede där strukturen för samordning mellan Fastighetsförvaltningen och Hälso- och sjukvårdsförvaltningen just har etablerats. Där du får vara med i ett tidigt stadie och utveckla arbetssätt, kultur och struktur.

Enheten består initialt av sju medarbetare med roller som delprojektledare, lokalplanerare och flyttkoordinator. Tillsammans verkar ni för att tillvarata vårdens behov i fastighetsfrågor och bidra till en långsiktig, hållbar och kostnadseffektiv utveckling av våra vårdmiljöer.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du arbetet inom Fastighetsförvaltningens samordning med Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.

Du arbetar övergripande med Hälso- och sjukvården för att säkerställa att vårdens behov och intressen tas tillvara i planering, prioriteringar och beslutsprocesser.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:
• leda, utveckla och följa upp enhetens arbete och medarbetare
• skapa förutsättningar för samarbete mellan Fastighetsförvaltningen och Hälso- och sjukvården
• fånga upp strategiska frågor från verksamheten och föra dem vidare till rätt forum
• bidra till att fastighetsrelaterade projekt och beslut förankras och genomförs effektivt
• delta i utvecklingen på övergripande nivå av processer och arbetssätt kopplat till framtidens sjukhus och vårdmiljöer.

Hos oss får du
• möjlighet att bygga upp och forma en ny enhet från grunden
• ett uppdrag med tydligt samhällsvärde där du bidrar till effektivt användande av skattemedel
• en arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum
• ett starkt kollegialt stöd av övriga enhetschefer och tillgång till stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling
• Egen utveckling och stöd för din fortsatta utveckling

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida:
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och personal i en komplex organisation. Du är trygg i din roll som ledare, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa struktur även i förändring.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• erfarenhet av ledarskap i förändringsarbete
• högskoleutbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
• god förståelse för beslutsvägar och processer inom Hälso- och sjukvården
• förståelse för fastighetsförvaltning och fastighetsdrift
• erfarenhet av att ha jobbat projektbaserat, extra meriterande om det är i byggprojekt.

Som person är du samarbetsinriktad, analytisk och lösningsfokuserad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga nätverk, och du trivs i en roll där du får leda genom andra och utveckla arbetssätt tillsammans med många olika aktörer.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Dietistenheten tillhör verksamhetsområde Paramedicin och är en länsövergripande specialistverksamhet inom Region Gävleborg med cirka 24 medarbetare. Vi arbetar med näringsbedömning, rådgivning, och behandling för patienter i alla åldrar och diagnosgrupper där nutrition är en viktig del av vården. Vi arbetar tillsammans med våra patienter med nutritionsinsatser i form av nutritionsbedömning och -behandling.

Vi har en stark tradition av samverkan, både inom enheten och med andra vårdaktörer och strävar alltid efter att erbjuda en likvärdig och jämställd vård. Dietistenheten ligger i framkant i flertalet förbättringsarbeten som är prioriterade och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att möta framtidens behov.

Verksamhetens ledord är att rätt patient ska få rätt insats i rätt tid. Vi strävar att erbjuda en personcentrerad vård med principer för god kvalité, säkra processer och indikatorer för att nå våra kvalitetsmål. Det innebär att den som är patient hos oss ska få en tillgänglighet, jämlik och kunskapsbaserad vård där patienten känner sig delaktig och inkluderad i sin vård och rehabilitering.

Vi har målsättningen att vi ska vara en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats där vi främjar hög kompetens och utveckling i en miljö präglad av hövlighet och god gemenskap


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för att leda och utveckla dietistenheten tillsammans med enhetens medarbetare. Det innebär att du har ansvar för den dagliga driften, personal, arbetsmiljö, kvalitet, produktion och ekonomi.

I rollen som vårdenhetschef kommer du att
• driva verksamheten framåt i nära dialog med medarbetarna
• skapa förutsättningar för hållbara medarbetare med hög trivsel och arbetsglädje
• ha arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar med fokus på att skapa en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats tillsammans med dina medarbetare
• att samverka med andra enheter inom regionen men även externa samarbetsparter för att bidra till säker vård och rehabilitering i patientens vårdförlopp
• ansvara för kostnadseffektivitet där målet är att ha en ekonomi i balans
• delta aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp för att bidra till fortsatt utveckling av verksamheten.

Hos oss får du
• utveckla ditt ledarskap i nära samverkan med medarbetare, chefskollegor, verksamhetschef samt kollegor
• arbeta i en verksamhet där patienten alltid står i centrum
• bidra till att bygga engagemang, trygghet och arbetsglädje bland våra medarbetare
• driva förändring och utveckling utifrån uppdragets ramar och riktlinjer.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som motiveras av att vara en närvarande chef som leder i utveckling och förändring, vi söker dig som har förmågan att skapa engagemang hos andra i din omgivning samt är beslutsam. Som person är du prestigelös och ödmjuk, du arbetar målinriktat samt strukturerat. Du har förmågan att motivera dina medarbetare och bidra till en stark gemenskap.

I rollen som vårdenhetschef behöver du
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård.

Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag och/eller arbetslivserfarenhet från rehab området. Speciellt meriterande är det om du har arbetslivserfarenhet som dietist.


ÖVRIGT
Övriga fackliga representanter:
Angelica Högberg, Ledarna
Telefon: 026-650258
E-postadress: [email protected] Visa mindre

Verksamhetsområde Kirurgi i Region Gävleborg har ett länsgemensamt ansvar för både akut och planerad kirurgi inom övre och nedre gastro, kärl, bröst, plastik och urologi. Här arbetar cirka 360 medarbetare i Gävle och Hudiksvall. Verksamheten är bred och omfattar allt från basal till avancerad kirurgisk vård, och hos oss bedrivs även forskning och utbildning.

Nu söker vi en biträdande verksamhetschef som vill ta ett strategiskt ledaruppdrag och i nära samarbete med verksamhetschefen bidra till att utveckla och forma framtidens kirurgi i Region Gävleborg.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som biträdande verksamhetschef är ny för verksamhetsområdet och du kommer att arbeta i ett nära partnerskap med verksamhetschefen. Tillsammans leder ni verksamheten framåt och säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål uppnås. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och du kommer att ha personalansvar för del av ledningsgruppen, ledningsgruppen består av vårdenhetschefer för våra tolv enheter. Våra stödfunktioner inkluderar kvalitetssamordnare och chefssekreterare.

Kirurgin, liksom övrig hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg, befinner sig i ett spännande och utmanande skede för att organisera och möta framtidens vårdbehov på bästa sätt och där du ansvarar för att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet. Det innebär att du, i nära samverkan med verksamhetschefen och övriga chefer, skapar en hållbar planering där bemanning, vårdflöden och resurser balanseras mot patienternas behov. Produktionsplaneringen är central för att nå verksamhetens kvalitetsmål, tillgänglighet och ett starkt ekonomiskt resultat.

Som biträdande verksamhetschef kommer du bland annat att
• ansvara för delar av verksamheten och ha personalansvar för delar av ledningsgruppen
• driva det långsiktiga strategiarbetet kring verksamhetens utveckling, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
• initiera och utveckla arbetssätt, metoder samt vårdprocesser i nära samverkan med interna och externa aktörer
• säkerställa att patienternas behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet alltid står i fokus.

Hos oss får du
• bidra med idéer och vara med och omsätta visioner till verklighet
• ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet med hög kompetens och stort engagemang
• ett nära och tillitsfullt samarbete med verksamhetschefen där ni driver verksamheten framåt tillsammans
• goda kollegiala stödstrukturer och tillgång till ett brett nätverk av erfarna chefer och ledare
• möjlighet att påverka och driva utveckling inom ramen för chefsuppdraget.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen krävs förmåga att leda genom andra och att du ger bästa möjliga förutsättningar för dina närmsta medarbetare att utföra sina uppdrag och nå sina mål. Du ser helheten och kan organisera verksamheten på ett resurseffektivt sätt genom dess potential och där du agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Vi söker dig som är en pålitlig och trygg ledare som skapar förtroende genom transparens, öppenhet och ärlighet. Du är tydlig och strukturerad, med förmåga att anpassa ditt ledarskap efter person och situation. Ditt arbetssätt präglas av energi, engagemang, tillit och eftertänksamhet.

För att lyckas i rollen krävs
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
• dokumenterad chefs-/ledarerfarenhet
• arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsprocesser
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Har du erfarenhet av kirurgi/opererande verksamhet eller erfarenhet av ledande roll i en politiskt styrd organisation ser vi det som mycket meriterande.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Erik Howie, GHLF, [email protected]
026-15 43 12

Emma Hyllengren, Kommunal, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Var med och forma framtidens primärvård i Region Gävleborgs nybildade bolag! Vill du vara med från början och forma en organisation med en tydlig vision att bygga en tillgänglig, trygg och patientfokuserad primärvård med hög medicinsk kvalitet och en arbetsmiljö i toppklass? Hos oss får du chansen att vara med från början och sätta riktningen för en verksamhet som värnar om nära ledarskap, kontinuitet i vården och en kultur där både patienter och medarbetare står i centrum.

Verksamheten är en del av Region Gävleborg Din Hälsocentral AB, bolaget för de offentligt drivna hälso- och barnavårdscentralerna i Gävleborg. Tillsammans vill vi utveckla och forma primärvården, och skapa en god arbetsmiljö för chefer och medarbetare.

Vill du ha en central roll där du får vara navet i det ekonomiska arbetet och bidra till ordning, analys och framdrift? Vi söker nu en ekonomichef som vill arbeta nära ledningen och vara en viktig del i att skapa effektiva processer och en stabil ekonomisk grund för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonomichef har du ett övergripande ansvar att säkerställa att bolagets ekonomistyrning stödjer verksamhetens mål och långsiktiga hållbarhet. Det innebär att ansvara för ekonomi- och resultatstyrning, där du får en central roll i att forma, driva och utveckla bolagets ekonomistyrning från grunden. Du kommer att arbeta nära VD och ingå i ledningsgrupp med både strategiskt ansvar och operativa insatser, där du bidrar i frågor som rör bland annat budget, prognoser, uppföljning, resurs- och produktionsstyrning samt ekonomisk analys. Du har ett funktionsansvar, men inget personalansvar. Som stöd i ditt uppdrag har du nära samverkan med funktionschefer, ekonomer och controller i Region Gävleborgs ekonomiförvaltning.

Det här är en roll för dig som trivs med att bygga upp strukturer, driva utveckling och som motiveras av att få vara med och skapa något nytt med stort samhällsvärde.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• etablera, följa upp och vidareutveckla bolagets ekonomimodell i linje med verksamhetens behov och mål
• ansvara för redovisning, budget- och prognosprocesser, ekonomisk uppföljning och rapportering till ledning och styrelse samt till ägaren, Region Gävleborg
• utveckla en effektiv ekonomistyrning, produktionsstyrning och bidra till långsiktig ekonomisk planering
• ta fram beslutsunderlag, analyser och nyckeltal som stödjer verksamhetens utveckling
• säkerställa att bolaget följer relevanta regelverk och avtal
• vara ett stöd till chefer i ekonomirelaterade frågor och bidra till ett ekonomiskt hållbart ledarskap
• delta aktivt i ledningsgruppens arbete och bidra till helheten i bolagets styrning och strategi.

Hos oss får du
• vara med från början och påverka riktning, arbetssätt och kultur i ett helt nytt bolag med samhällsnytta i fokus
• stort handlingsutrymme, närhet till beslut och möjlighet att forma både ekonomistyrning och verksamhet
• ett meningsfullt uppdrag, bidra till framtidens primärvård där kvalitet och patient står i centrum
• flexibla arbetsformer
• trygga anställningsvillkor

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Som ekonomichef hos oss är du trygg i din kompetens och ditt sätt att driva utveckling. Du drivs av att skapa strukturer som bidrar till ekonomisk stabilitet och du trivs i en miljö där mycket är nytt, där din kompetens får vara vägledande och där din förmåga att tänka nytt kommer till sin rätt. Du har ett inkluderande och öppet arbetssätt som främjar dialog och samarbete på alla nivåer i organisationen, där du är tydlig och lyhörd i din kommunikation.

Du kombinerar struktur med flexibilitet och har en god ekonomisk och analytisk kompetens, med förmåga att identifiera behov, föreslå och presentera komplex information och dess lösningar utifrån ett helhetsperspektiv. För att trivas i rollen behöver du vara resultat- och målorienterad; du ser och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Du är bekväm i en beslutsfattande roll och tar ansvar för uppdraget och att driva frågor framåt på ett sätt som stärker organisationen.
I ledningsgruppen bidrar du aktivt med ditt perspektiv och din kompetens och du är en naturlig samarbetspartner som skapar engagemang och tillit omkring dig.

För att lyckas i rollen krävs
• akademisk examen inom ekonomi, redovisning, ekonomistyrning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en större organisation, som controller eller ekonomichef
• erfarenhet av ekonomisk rapportering, uppföljning, analys, verksamhets- och produktionsstyrning
• erfarenhet av att medverka i och driva förändringsarbete i en större komplex miljö
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska, samt goda kunskaper från Officepaketet, BI- och ekonomisystem.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, företrädesvis inom hälso- och sjukvård. Andra erfarenheter som värderas högt är erfarenhet av att etablera och utveckla ekonomistyrning från början, samt erfarenhet från konkurrensutsatt och produktionsstyrd verksamhet.

Vill du vara med och bygga framtidens primärvård tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Karin Molin, Vårdförbundet
[email protected]

Linda Pettersson Lind, Kommunal
[email protected]

Helena Ingvarsson, Lärarna
[email protected]

Sara Sjölin, Vision
[email protected]

Region Gävleborg bildar ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov.
Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas.

Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Visa mindre

Befattningens uppdrag
Euromaint söker en produktionschef till vår anläggning i Gävle. Här ansvarar vi för underhåll av spårfordon i en strategiskt viktig järnvägsmiljö. Rollen är central för att säkerställa en säker, effektiv och leveranssäker verksamhet.


Om rollen
Som produktionschef har du helhetsansvar för produktion, personal , budget och ekonomi vid enheten i Gävle. Du leder det dagliga arbetet, planerar resurser och följer upp nyckeltal. Du ansvarar även för arbetsmiljö, budget och långsiktig utveckling av verksamheten.
Arbetet innebär bland annat att:
Leda och utveckla produktionen med fokus på säkerhet, kvalitet och leverans
Har personalansvar , bemanning, utveckling och kompetensförsörjning
Följa upp ekonomi, budget och KPI:er
Säkerställa att lagar och krav på arbetsmiljö, miljö och trafiksäkerhet följs
Driva förbättringar tillsammans med ditt team



Din profil
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund från produktion eller underhåll. Du är tydlig, strukturerad och van vid att fatta beslut i en verksamhet med högt tempo.
Vi ser gärna att du har:
Teknisk eftergymnasial utbildning (t.ex. YH/KY)
5–7 års erfarenhet av produktions- eller underhållsledning
Erfarenhet av personal- och budgetansvar
Goda kunskaper i svenska, engelska och Officepaketet
Meriterande: erfarenhet av verkstadsindustri eller Lean production



Förmåner & erbjudande
Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år
Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet
Kompetensutveckling och interna utbildningar



Plats & omfattning
Plats: Gävle
Omfattning: Heltid
Form: Tillsvidare med 6 månaders provanställning


Rekryteringsprocess
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-testerna OPTO och CORE. Vi gör även bakgrundskontroll på alla som erbjuds anställning


Ansökan
Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara transporter? Då ser vi fram emot din ansökan!
Skicka in ditt CV och personliga brev där du berättar om dig själv och varför du är rätt person för rollen.
Sista ansökningsdag: 19/10

Vi arbetar med löpande urval – så vänta inte för länge.

Om Euromaint
Euromaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder. Hos oss arbetar många av Sveriges främsta specialister inom underhåll av järnvägsfordon. Euromaint har en omsättning på ca 1 500 MSEK och cirka 1000 medarbetare (2021). Euromaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Visa mindre

Var med och forma framtidens primärvård i Region Gävleborgs nybildade bolag! Vill du vara med från början och forma en organisation med en tydlig vision – att bygga en tillgänglig, trygg och patientfokuserad primärvård med hög medicinsk kvalitet och arbetsmiljö i toppklass? Hos oss får du chansen att vara med från början och sätta riktningen för en verksamhet som värnar om nära ledarskap, kontinuitet i vården och en kultur där både patienter och medarbetare står i centrum.

Verksamheten är en del av Region Gävleborg Din Hälsocentral AB, bolaget för de offentligt drivna hälso- och barnavårdscentralerna i Gävleborg. Tillsammans vill vi utveckla och forma primärvården, och skapa en god arbetsmiljö för chefer och medarbetare.

Som planeringschef ansvarar du för att tillsammans med VD etablera, samordna, leda och utveckla bolagets styrning. Du kommer att arbeta nära Region Gävleborgs förvaltningar eftersom bolaget nyttjar regionens stödfunktioner inom ekonomi, HR, IT, kommunikation med flera för att primärvården ska fungera effektivt. Ett litet huvudkontor kommer att stödja VD med effektiv bolagsledning och beställarfunktion gentemot regionen.


ARBETSUPPGIFTER
Du har ett särskilt ansvar för verksamhetsstyrning och övergripande utvecklingsarbete, inklusive att säkerställa att styrdokument och beslut får genomslag, samt att verksamheten bedrivs effektivt och rättssäkert.

Du arbetar direkt underställd VD och agerar stöd i både operativa och strategiska frågor. Du säkerställer god samordning mellan bolagets huvudkontor, linjeorganisation och Region Gävleborgs stödfunktioner. Ditt uppdrag innebär nära samarbete med Region Gävleborgs övriga organisation.

Dina arbetsområden inkluderar
• strategi- och verksamhetsplanering
• kvalitet och patientsäkerhet
• lagefterlevnad
• analys och uppföljning
• projekt- och förändringsledning.

Hos oss får du
• vara med från början påverka riktning, arbetssätt och kultur i ett helt nytt bolag med samhällsnytta i fokus
• stort handlingsutrymme
• ett meningsfullt uppdrag, bidra till framtidens primärvård där patient och kvalitet står i centrum
• flexibla arbetsformer
• trygga anställningsvillkor.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Som planeringschef är du tydlig och trygg i ditt ledarskap och ser möjligheter i både verksamhet och människor. Du utövar ledarskap över hela bolaget tillsammans med VD och dennes stab, och skapar engagemang och delaktighet. Du har god ekonomisk och strategisk kompetens och kan omsätta politiska mål till operativa planer. Du är resultat- och målorienterad och har en helhetssyn på verksamheten. Du är skicklig på att kommunicera och bygger förtroende och engagemang.

För att lyckas i rollen krävs
• relevant akademisk examen, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller liknande
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• dokumenterad erfarenhet av högre chef-/ledarskap inom större organisation, helst inom offentlig sektor
• erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete i en komplex miljö, gärna i uppstartsfas
• flerårig erfarenhet av statistik, analys och uppföljning
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

Vi ser det meriterande om du har erfarenhet och god kunskap om hälso-/sjukvårdens organisation, dess struktur och den lagstiftning som berör primärvårdens verksamheter.

Vill du vara med och bygga framtidens primärvård tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Fler fackliga kontakter:
Karin Molin, Vårdförbundet, [email protected]

Linda Pettersson Lind, Kommunal, [email protected]

Helena Ingvarsson, Lärarna, [email protected]

Sara Sjölin, Vision, [email protected]

Region Gävleborg bildar ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov.

Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Visa mindre

Befattningens uppdrag
Euromaint söker en produktionschef till vår anläggning i Gävle. Här ansvarar vi för underhåll av spårfordon i en strategiskt viktig järnvägsmiljö. Rollen är central för att säkerställa en säker, effektiv och leveranssäker verksamhet.


Om rollen
Som produktionschef har du helhetsansvar för produktion, personal , budget och ekonomi vid enheten i Gävle. Du leder det dagliga arbetet, planerar resurser och följer upp nyckeltal. Du ansvarar även för arbetsmiljö, budget och långsiktig utveckling av verksamheten.
Arbetet innebär bland annat att:
Leda och utveckla produktionen med fokus på säkerhet, kvalitet och leverans
Har personalansvar , bemanning, utveckling och kompetensförsörjning
Följa upp ekonomi, budget och KPI:er
Säkerställa att lagar och krav på arbetsmiljö, miljö och trafiksäkerhet följs
Driva förbättringar tillsammans med ditt team



Din profil
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund från produktion eller underhåll. Du är tydlig, strukturerad och van vid att fatta beslut i en verksamhet med högt tempo.
Vi ser gärna att du har:
Teknisk eftergymnasial utbildning (t.ex. YH/KY)
5–7 års erfarenhet av produktions- eller underhållsledning
Erfarenhet av personal- och budgetansvar
Goda kunskaper i svenska, engelska och Officepaketet
Meriterande: erfarenhet av verkstadsindustri eller Lean production



Förmåner & erbjudande
Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år
Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet
Kompetensutveckling och interna utbildningar



Plats & omfattning
Plats: Gävle
Omfattning: Heltid
Form: Tillsvidare med 6 månaders provanställning


Rekryteringsprocess
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-testerna OPTO och CORE. Vi gör även bakgrundskontroll på alla som erbjuds anställning


Ansökan
Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara transporter? Då ser vi fram emot din ansökan!
Skicka in ditt CV och personliga brev där du berättar om dig själv och varför du är rätt person för rollen.
Sista ansökningsdag: 19/10

Vi arbetar med löpande urval – så vänta inte för länge.

Om Euromaint
Euromaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder. Hos oss arbetar många av Sveriges främsta specialister inom underhåll av järnvägsfordon. Euromaint har en omsättning på ca 1 500 MSEK och cirka 1000 medarbetare (2021). Euromaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Visa mindre

Drivs du av att skapa en positiv arbetsmiljö och engagera dina medarbetare? Är du en serviceinriktad ledare som är skicklig på att bygga goda relationer? Trivs du i en roll där du får driva verksamheten framåt? Då kan detta vara tjänsten för dig.

I norra Uppland finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité är en målsättning inom all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden mod, vilja, respekt samt helhetssyn ska prägla arbetet. Välkommen till Älvkarleby kommun.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Förvaltningschef till Utbildningsförvaltningen som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare. Du kommer att samarbeta med ett engagerat team för att nå önskade resultat och bidra till en positiv påverkan.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
Utbildningsförvaltningen i Älvkarleby kommun består av cirka 280 medarbetare, och som förvaltningschef kommer du att ha sju direktrapporterande chefer. Dessa inkluderar verksamhetschef för grundskola, rektorer för förskola, elevhälsochef, kulturskolechef, rektor för vuxenutbildning samt verksamhetsutvecklare. I rollen som förvaltningschef är du ansvarig för hela förvaltningen, vilket innebär fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar för utbildningsförvaltningen.

Här får du en unik möjlighet att vara med på Älvkarleby kommuns utvecklingsresa. Som förvaltningschef får du en ledarroll där du utvecklar och främjar andra ledare och medarbetare. En viktig del i uppdraget är att utveckla strategier och verksamheter som ger alla elever förutsättningar att nå mål och potential. Du representerar Älvkarleby kommun i samverkan både internt och externt och samarbetar med kommunens övriga förvaltningar för att effektivt utnyttja resurser och lösa problem som gynnar kommunen som helhet.

Du arbetar direkt underställd kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp där du förväntas delta med din kompetens och engagemang inom kommungemensamma frågor.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som förvaltningschef kommer du att utveckla och implementera strategiska planer och mål för utbildningsförvaltningen. Du ansvarar för budgetplanering, fördelning och uppföljning av ekonomiska resurser samt leder och utvecklar personalen. Att säkerställa kvalitet och genomföra förbättringsåtgärder inom utbildningsverksamheten är en central del i ditt arbete. Du driver strategisk verksamhetsutveckling, genomför förändringsprocesser och främjar arbetet i enlighet med lagstiftning och fastställda mål, med ett fokus på ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse.

Vidare så skapar du samverkansmöjligheter mellan skola och näringsliv samt driver utvecklings- och innovationsprojekt inom utbildningssektorn. Du kommer också att samarbeta nära med politiken, förbereda ärenden för nämnden och agera som föredragande i dessa. Slutligen så kommer du att ha en bred kommunikation såväl internt med den politiska ledningen och andra verksamheter inom kommunen, som externt med kommuninvånare och olika intressenter.

Vem är du?
För att trivas som förvaltningschef har du en relevant utbildning inom tex pedagogik. Du har även en förankring i utbildningsverksamhet där du arbetat med utbildning själv på något sätt. Vi värdesätter tidigare chefserfarenhet där du har haft ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att vara chef över andra chefer och att leda i en politiskt styrd verksamhet. Har du rektorsutbildning eller någon annan form av ledarutbildning är detta meriterande.

Vi söker en trygg chef som genom sitt ledarskap åstadkommer verklig och långsiktig utveckling. Som en utvecklande ledare är du mål- och resultatorienterad, serviceinriktad och skicklig på att bygga och bibehålla goda relationer. Din tydliga kommunikation och förmåga att skapa engagemang är nyckelfaktorer för framgång. Du har modet att utmana och tänka nytt för att driva verksamheten framåt och är van vid att fatta beslut. En stark ekonomisk förståelse och drivkraft för att effektivt hantera resurser är också viktigt. Vidare så tar du ansvar för fattade beslut och kan förmedla svåra budskap när det behövs. Som en närvarande och synlig ledare engagerar, stöttar och motiverar du dina medarbetare.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt B-körkort.

Om verksamheten
Älvkarleby kommun är en organisation med nära till chef, kollegor och politik. Här är vi drygt 700 engagerade medarbetare som har ledorden ”Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn” som värdegrund i allt vårt arbete.

Älvkarleby kommun, med Skutskär som centralort, ligger strax söder om Gävle, precis där Dalälven möter havet. I kommunen bor drygt 9 500 invånare och här är det nära till, från och mellan det mesta. Med Tre tågstationer, täta bussförbindelser och närhet till E4 är det enkelt att både bo och arbeta här.

Maarit Lind
Facklig företrädare Vision
026-83169
[email protected]

Jörn Eriksen
Facklig företrädare Sveriges lärare
070–1607162
[email protected]

Madeleine Avermo
Facklig företrädare Sveriges skolledare
[email protected]

Shaher Al-Saghbini
Facklig företrädare Kommunal
010–4428248
[email protected]

Förmåner:
Älvkarleby kommun strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald och jämställdhet bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar.
För att främja hälsa har Älvkarleby kommun rökfri arbetstid samt att vi erbjuder friskvårdbidrag eller en friskvårdstimme på arbetstid varje vecka. Därutöver erbjuder vi:
• Förtroendearbetstid
• Semesterväxling
• Föräldrapenningtillägg
• Avtalsförsäkringar
• Löneväxling

Välkommen att bli en av oss. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

På terminalen i Gävle arbetar ca 30 egna medarbetare, varav 4 inom ledning och administration. Dagligen hanterar vi ca 10 000 kollin på terminalerna med distributionsområde för Gävles trafikområde som sträcker sig över Gästrikland och Hälsingland samt delar av norra Uppland. Hämtning och distrtibution av gods till och från terminalen utförs av 2 åkerier med ca 40 chaufförer.

Arbetsuppgifter och ansvar
* Övergripande ansvar för att planera, leda, styra och följa upp den operativa och strategiska verksamheten i Gävle och säkerställa kvalitet och produktivitet
* Bygga upp och vårda goda relationer med beslutsfattare och andra nyckelpersoner hos kund och transportörer
* Ansvar för att verksamhetens lönsamhet och att kostnader följer budgeterade mål
* Sätta tydliga mål samt följa upp och coacha ditt team att nå målen
* Säkerställa lokal implementering och efterlevnad av affärer, processer och policys
* Ta fram och verkställa lokala aktiviteter för att stödja bolagets övergripande mål
* Driva förbättrings - och utvecklingsarbete i den lokala ledningsgruppen

Profil & Bakgrund
Som person ser vi att du är en god kommunikatör, lagspelare och ledare samtidigt som du har ett högt driv. Du trivs med eget ansvar samt har en förmåga att leda och engagera andra. Du trivs i en miljö där den ena dagen inte är den andra lik och har en positiv samt flexibel inställning till förändringar.

Vi söker dig med relevant utbildning, gärna högskoleutbildning med inriktning mot logistik, eller motsvarande kompetens
Du har flerårig och dokumenterad ledarerfarenhet samt vana att arbeta processorienterat
Vårt koncernspråk är engelska, vilket du förväntas behärska i både tal och skrift
Du har goda kunskaper och vana att arbeta i Excel
Du är en tydlig och aktiv ledare som respektfullt driver din organisation mot goda resultat
Du är bra på att skapa förtroende och bygga relationer med såväl andra funktioner inom bolaget som fackliga parter och kunder

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad i Gävle. Som platschef rapporterar du till Head of Area (regionchef) och ingår i ledningsgruppen för regionen.

För jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökanden.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential - vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och har bland annat blivit utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B tre år i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast den 29/10. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Staffan Östman, Head of Area; 0706774800.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.#LI-Freight Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Gävle. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans
Fri träning på alla våra klubbar
Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget
Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas
Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan
Tjänsten är på 100 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Trafikverket befinner sig i en spännande förändringsresa där vi ökar vårt fokus på kund, omvärld och samverkan. Vi stärker vår leveransförmåga och vår inre effektivitet samtidigt som vi har en allt viktigare roll i Sveriges samhälls- och beredskapsplanering. Söker du en roll där du i nära dialog med regioner, kommuner, myndigheter och näringsliv kan bidra till att utveckla samhällets infrastruktur? Vill du vara med och forma framtidens transporter i en tid då både långsiktig utveckling och beredskap står högt på agendan? Ta chansen att få vara med och bidra till att skapa ett tillgängligt Sverige och förverkliga visionen att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt.


Regional Direktör, Planering Mellersta regionen

Arbetsuppgifter

Trafikverkets Mellersta region består av Sörmlands län, Uppsala län, Örebro län, Västmanlands län, Värmlands län, Dalarnas län och Gävleborgs län.
Som Trafikverkets regionala direktör möter du samhället och samverkansparter på såväl lokal som regional nivå och du är övergripande ansvarig för att tillsammans med regionala och kommunala samhällsaktörer utveckla den statliga infrastrukturen i regionen. Det övergripande uppdraget är att utifrån Trafikverkets ansvar
bidra till samhällsutvecklingen med ett samhällsekonomiskt effektivt och långsiktigt hållbart transportsystem för medborgare och näringsliv i regionen
bygga relationer och föra dialog samt förhandla med berörda parter om samhällsutveckling i åtgärder med medfinansieringslösningar
vara ansvarig för de avsiktsförklaringar och avtal som ingås på regional nivå
säkerställa att Trafikverket tillgodoser statens intressen för transportinfrastruktur i den fysiska planeringen och i regionala och kommunala planer.

Du ansvarar för att planera framtidens väg- och järnvägsinfrastruktur inom regionen, men med alla fyra trafikslag i beaktande som kreativ samhällsutvecklare. Uppdraget omfattar även ansvar för att fatta beslut om, beställa och följa upp genomförande av de olika skedena avseende investeringsobjekt på väg- och järnvägssidan.
Som regional direktör kommer du också ha en viktig roll i att leda den regionala ledningen i samordningen av Trafikverkets verksamhet inom den regionala geografin. Regionala ledningen består av dryga tiotalet regionala chefer med ansvar för olika leveranser.
Trafikverket är en av regeringen utpekad beredskapsmyndighet vilket innebär att ha en förmåga att upprätthålla en fungerande infrastruktur under störda förhållanden så långt möjligt. Trafikverket är också sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Transporter som innebär ett ansvar att samordna privata och offentliga organisationer i transportbranschen. Som regional direktör leder du det regionala arbetet för att bygga upp och öva vår beredskapsorganisation - både som beredskapsmyndighet och sektorsansvarig beredskapsmyndighet.
Förutom din egen ledningsgrupp med åtta regionala enhetschefer, ingår du i verksamhetsområde Planerings ledningsgrupp tillsammans med övriga regiondirektörer i landet och nationella avdelningschefer. Du rapporterar till chefen för verksamhetsområde planering och du har verksamhets-, budget- och personalansvar för regionens verksamhet, som består av cirka 110 medarbetare.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Anställningen inom Trafikverket är tills vidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells och du är välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på 072 537 50 11 eller Pär Gårdbro på 070 268 80 76.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
aktuell och mångårig erfarenhet som chef och ledare med ansvar för verksamhet, budget och personal, med goda resultat
aktuell erfarenhet av att leda andra chefer
verka på strategisk nivå genom att leda/ingå i strategisk ledningsgrupp
god kunskap och bred relevant erfarenhet av arbete inom strategisk samhällsplanering, infrastruktur och/eller samhällsutveckling
erfarenhet av att leda förändringsarbete i större organisationer
god förhandlingsvana och ett affärsmässigt förhållningssätt
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom relevant område, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig
god kommunikativ förmåga och talar samt skriver svenska obehindrat

Det är meriterande om du har
erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig verksamhet eller annan statlig myndighet
erfarenhet av att leda geografiskt spridd verksamhet

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg? Vi söker en engagerad och driven biträdande verksamhetschef till vårt team i Gävle, med hela regionen som upptagningsområde.

Hos oss på verksamhetsområde anestesi bedriver vi högkvalitativ anestesi-, operations-, uppvaknings- och intensivvård. Vi erbjuder även service genom sterilcentral och smärtmottagning. Med verksamhet både i Gävle och Hudiksvall, ger vi stöd till alla opererande avdelningar och genomför både planerade och akuta ingrepp, alltid med patientens bästa i fokus. Vår verksamhet är ISO-certifierad och vi lägger stor vikt vid systematiskt kvalitetsarbete.

I Gävle arbetar cirka 330 medarbetare och vi har en bred anestesiologisk kompetens. Vi har ett trivsamt arbetsklimat och en stark gemenskap. Vi står inför både utmaningar och möjligheter när vi rustar oss för framtiden, och du kommer att ha en nyckelroll i detta arbete.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef kommer du att ha ett brett och mångsidigt uppdrag, med ansvar för både operativt och strategiskt ledningsarbete. Du får mandat att leda och utveckla verksamheten i Gävle, och ansvarar för drift, medarbetare, arbetsmiljö och produktion.

Du kommer att
• ha personalansvar för upp till 15 vårdenhetschefer och vara tillgänglig för att stödja dem i deras arbete
• agera förebild och tillsammans med teamet identifiera utvecklingsbehov samt sätta lokala mål och prioriteringar som stämmer överens med övergripande strategier
• säkerställa att vården bedrivs enligt riktlinjer med fokus på kvalitet och trygghet
• vara en drivande kraft i arbetet med kompetensförsörjning, hållbar arbetsmiljö och utveckling av arbetssätt, metoder och vårdprocesser.

Hos oss får du
• stöd i ditt arbete genom chefskollegor och stabsfunktioner
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede
• möjlighet att utvecklas i ditt chef- och ledarskap inom ett välfungerande och stabilt verksamhetsområde
• frihet att inom chefsuppdragets ramar driva utveckling.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare med genuint intresse för människor, ledarskap och förändringsledning. Du är tydlig, trygg och kommunikativ, med förmåga att leda genom andra och fatta beslut. Du ser möjligheter i ständig utveckling och trivs med långsiktig planering och uppföljning.

Som biträdande verksamhetschef ser vi att du har
• högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård
• erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• flerårig chefserfarenhet med verksamhets- och personalansvar
• praktisk erfarenhet av processutveckling och förändringsledning.

Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande, liksom strategisk ledarerfarenhet. Även erfarenhet inom anestesi och/eller operationssjukvård är meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Angelica Högberg, Ledarna, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vill du kombinera ledarskap med samhällsnytta och vara med och utveckla Sveriges fossilfria elproduktion? Hos Forsmarks Kraftgrupp får du möjlighet att leda ett engagerat team och driva förbättringar som gör skillnad både för medarbetarna och för energiförsörjningen.

Forsmarks Kraftgrupp rekryterar nu en Gruppchef underhåll och utveckling som får en central roll i att leda och utveckla teamet, driva förbättringar och säkerställa effektiva arbetssätt inom underhåll och utveckling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Forsmarks Kraftgrupp med placering i Forsmark. Vi på Poolia är glada att bistå i rekryteringsprocessen och ser fram emot att läsa din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som gruppchef underhåll och utveckling på Forsmarks Kraftgrupp får du en central roll i att driva både människor och processer framåt, samtidigt som du bidrar till Sveriges fossilfria elförsörjning.

Du blir chef för en engagerad och kompetent arbetsgrupp på cirka 10 ingenjörer med olika bakgrund inom byggunderhåll, logistik, lyftdon, VA/VVS och service, där exempelvis sanering, målning, förrådshantering, transport, ställningsbyggnad och isolering ingår. Som ledare får du utrymme att driva förbättringar, inspirera till nya arbetssätt och påverka både teamets och enhetens utveckling på lång sikt.

Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till chef för enhet Byggunderhåll. Ledningsgruppen arbetar nära varandra i en miljö präglad av samarbete, öppenhet och en gemensam strävan efter kontinuerlig utveckling.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som gruppchef underhåll och utveckling leder du både människor och processer, med ansvar för att teamet når sina mål och utvecklas över tid. Du ger medarbetarna stöd och vägledning samtidigt som du skapar förutsättningar för ett starkt samarbete inom gruppen.

Du deltar i och leder förbättrings- och utvecklingsprojekt både inom gruppen och på ledningsgruppsnivå. Arbetsuppgifterna omfattar också uppdatering och utveckling av underhållsplaner, där rätt åtgärder ska genomföras i rätt tid och resurser användas effektivt.

Du följer upp pågående arbeten och säkerställer att kvalitet och säkerhet upprätthålls, samt prioriterar och omprioriterar arbetsuppgifter vid behov. Samarbetet sker nära andra gruppchefer, teknikavdelningen och externa aktörer, samtidigt som resultat och ekonomi rapporteras och följs upp.

Som gruppchef blir du en viktig länk mellan ledning, medarbetare och andra delar av organisationen och får möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och långsiktig utveckling inom enheten.

Vem är du?
Du har relevant arbetserfarenhet som ger dig den kompetens som behövs för rollen. Du har erfarenhet av att leda människor och team, gärna med personalansvar, och trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt fokus. Eftergymnasial utbildning är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet från något av områdena byggunderhåll, logistik, lyftdon, VA/VVS eller service.

Som ledare är du tydlig och inspirerande, med förmåga att engagera dina medarbetare och skapa ett starkt samarbete både inom gruppen och med andra delar av organisationen. Struktur och nytänkande är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du drivs av att utveckla både processer och människor. Du är resultatfokuserad, har förståelse för ekonomi och verksamhetens mål och kan omsätta detta i praktiska åtgärder tillsammans med ditt team. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med olika aktörer och är bekväm med att fatta beslut och driva förändringar i en komplex miljö.

För denna tjänst är B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska ett krav.

Om verksamheten
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Visa mindre

Vill du vara med och utveckla verksamheten hos Gästrike återvinnare?

Längtar du dessutom efter att få tillhöra en organisation med stark gemenskap och en arbetsplats som värderar balansen mellan familj och arbete? Då håller vi tummarna för att just du matchar uppdraget!

Gästrike återvinnare är ett kommunalförbund som består av Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby kommuner. Vi ansvarar för den kommunala avfallshanteringen för cirka 167 000 invånare, och vårt uppdrag sträcker sig från insamling och behandling till planering och information. Med hög kompetens och en stark vilja att utvecklas, hjälper vi våra invånare att leva bekvämt – på ett hållbart sätt. Tillsammans – gör vi skillnad – för en värld som räcker längre!
Nu söker vi en Arbetsledare till vårt åkeri – en nyckelroll med stort ansvar och möjligheten att påverka och utveckla vår verksamhet!

Om rollen
Som Arbetsledare på åkeriet ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom transportverksamheten. Du planerar, följer upp och utvecklar arbetet i linje med våra mål – både på kort och lång sikt. Rollen är varierad och innefattar både operativt och strategiskt ansvar. Arbetstiderna är måndag-fredag 07:50-16:30, arbetet sker på plats. Beredskap förekommer i tjänsten. Arbetsgruppen består utav 19 st medarbetare som arbetar inom lastväxlare, servicegrupp, verkstad, containeransvarig, transport av farligt avfall, batteribilen.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda och fördela arbetet utifrån den dagliga verksamheten
• Leda dagliga möten, APT mm inom arbetsgruppen
• Planera och följa upp verksamheten för att säkerställa kvalitet och effektivitet
• Arbetsmiljöansvar enligt delegerade arbetsmiljöuppgifter
• Rekrytering och introduktion av ny personal
• Genomföra medarbetarsamtal och säkerställa kompetensutveckling
• Bistå transportledare vid behov och vid frånvaro
• Schemaläggning, fakturahantering och arbete med egenkontroll
• Delta i utveckling av ledningssystem och nya projekt
• Fungera som informationskanal både internt och externt
• Följ upp och implementera rutiner, system och riktlinjer

DETTA SÖKER VI

Kvalifikationer
• Gymnasieexamen
• Dokumenterad ledarskapsförmåga

Meriterande
• Gymnasial fordonsteknisk utbildning eller likvärdig erfarenhet/utbildning
• Erfarenhet av arbetsområdet och god branschkännedom
• IT-kunskaper, meriterande om du arbetat i Flex HRM

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är:
• Lyhörd och tydlig i din kommunikation
• Ordningsam och strukturerad, med förmåga att prioritera
• En erfaren ledare och lagspelare som får saker att hända
• Trygg i att leda grupper med olika bakgrunder och personligheter och som kan skapa en positiv och inkluderande gruppdynamik
• Närvarande i ditt ledarskap och trivs med att arbeta på plats i den dagliga driften tillsammans med teamet
• Van att arbeta med förändringsledning

Varför Gästrike återvinnare?
Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, gemenskap och balans är i fokus. Vi tror på att växa tillsammans – som individer, team och organisation. Här får du utrymme att påverka, bidra till samhällsnytta och vara med och forma framtidens avfallshantering.

Ansökan
Detta är en direktrekrytering. Det innebär att du blir anställd direkt hos vår kund Gästrike Återvinnare, men alla frågor rörande rekryteringsprocessen hänvisas till Anna Lee på StudentConsulting, [email protected] eller 073-084 51 31.
Låter det här som din nästa utmaning? Vi jobbar med löpande urval, så tveka inte att skicka i din ansökan redan idag.

Fackliga kontaktpersoner
Vision:
[email protected]
026-172927

Kommunal:
[email protected]
070 526 26 11

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Are you ready to take the next step in your career and contribute to shaping our new Operations development team, with responsibility for harvesting development? We are looking for someone who is passionate about forestry, business, results, and innovation! If you find this exciting – this could be the opportunity you´ve been waiting for!
The forest, business and people grow with us.
As Development manager for harvesting, you will play a key role in developing the logging operation in Sweden, Finland and the Baltic countries. You will lead a team of five harvesting development specialists, with a strong focus on increasing our harvesting performance across multiple dimensions.
You will initiate, lead and deliver various innovative and development projects, often in collaboration with a network of internal and external stakeholders. Additionally, you will also represent Stora Enso in a range of internal and external forums and committees.
Your tasks and responsibilities will include:
Managing the team of harvesting development specialists in Sweden and Finland, with full formal personnel responsibility, including performance management, development and day-to-day leadership
Collaborating closely with the harvesting and sourcing organization, identifying opportunities for growth and operational improvement
Work alongside the harvesting team to enhance efficiency and implement technological advancements
Promoting environmental initiatives while driving improvements in overall performance
Taking responsibility for developing the competence and skills of machine operators
Using fact-based evaluations to support continuous improvement and development

This role gives you the chance to influence and drive our development work within harvesting. You will be a key resource in our team, with the flexibility to shape the role according to your vision, within defined frameworks.
You will report to the Director of Operations Development and work closely with the harvesting teams in Sweden and Finland. The position can be based at any of our offices in Sweden or Finland, and the role involves travel across both countries.
Who are we looking for
We are seeking someone with proven experience in driving change, leading projects, and using a fact-based approach to deliver efficient and sustainable solutions. As a confident, results-driven leader with strong communication and collaboration skills, you thrive on engaging people and building strong relationships. Your commitment to and expertise in harvesting operations makes you a key contributor to our business.
Skills we expect you to have:
University degree in Forestry
Several years of leadership experience with proven success in change management
Good understanding of the harvesting process.
Strong ability to plan and execute work independently
Analytical mindset with the ability to see the big picture
An inspiring communication style that engages and motivates
Language skills, Swedish or Finnish and English, spoken and written fluently.
Driving license for car.

What we offer
By joining us, you will be part of our diverse working culture supporting you to explore new perspectives and develop professionally. You will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. To keep you going safely, we support your physical and mental wellbeing.
How can you apply to this role?
You can only submit your application to us by using our recruitment tool. As we are assessing our candidates on an ongoing basis, we hope to hear from you as soon as possible but at the latest by October 13th.
Depending on the role, we might invite you to a video interview and/or aptitude tests. Also, our recruitment process could include pre-employment actions such as background, reference, and health checks as well as a drug test.
If you have any questions about the role, please don´t hesitate to contact contact Director of Operations Development Mattias Bränngård at +46 72 723 57 11 or by email: [email protected]
For questions regarding the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner Linda Andersson at +46 73 845 41 49 or by email: [email protected]
Welcome to work in the renewable materials company!
The forest is at the heart of Stora Enso, and we believe that everything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. We are the leading provider of renewable products in packaging, biomaterials, and wooden construction, and are one of the largest private forest owners in the world. Stora Enso had approximately 19,000 employees at the end of 2024. The Group sales in 2024 were EUR 9 billion, with an adjusted EBIT of EUR 598 million.
We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad verksamhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet framåt. Hos oss på Södra Centralgatans äldreboende får du inte bara möjligheten att växa i din roll som verksamhetschef, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.
Om oss
Södra Centralgatan är Humanas första äldreboende i egen regi, ett nytt modernt och hemtrevligt äldreboende i Gävle. Här får våra kunder trygg omsorg dygnet runt i vackra omgivningar, med stort aktivitetsutbud och möjlighet till en meningsfull vardag. Södra Centralgatan består av 88 luftiga och ljusa lägenheter fördelade på fem våningsplan. Förutom avdelningarnas stora inglasade balkonger finns det även en underbar takterrass med utsikt över Gävles takåsar, mysiga sittplatser, gym, trädgård samt SPA med bastu och badmöjligheter för våra kunder. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. 
Om tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, personal, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig.
I verksamheten som du ansvarar för finns även vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, gruppledare, aktivitetsansvariga, vaktmästare, servicebiträden, restaurangbiträde, fysioterapeut, arbetsterapeut samt biträdande verksamhetschef.
Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten med en effektiv personalplanering. Du ingår i en trevlig och prestigelös regional ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Till stöd har du en central stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. 
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetstider: Dagtid, förtroendearbetstid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Du behöver även kunna uppvisa ett belastningsregisterutdrag.
Vem är du?
Vi letar efter en ledare med en närvarande och engagerad ledarstil. Du är en coachande ledare som brinner för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Med en stark självkännedom och en god kommunikationsförmåga är du en förebild för ditt team. Din förmåga att lösa problem och fokusera på långsiktiga mål gör dig till en värdefull tillgång. Vidare drivs du av att bygga och upprätthålla långvariga relationer och har ett affärsmässigt sinne med tydligt kundfokus. Om du vill vara en del av ett team där ditt ledarskap och passion för att utveckla både dig själv och andra är detta jobbet för dig.
För att söka denna tjänst krävs det att du har:
Relevant högskoleexamen inom vård och omsorg (till exempel sjuksköterska, socionom, fysioterapeut eller arbetsterapeut).
Minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning

Vad får du?
Möjlighet att delta i ledarprogram
Mentorskap
Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner
Möjlighet till regelbunden professionell handledning samt stort utbud av interna utbildningar
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Madeleine Klingryd, [email protected] Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Gävle. 
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare.
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Minst 3 års praktisk erfarenhet av heltidsarbete inom omsorgsverksamhet.
Minst 3 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste fem åren.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort

Meriterande om du därtill har:
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet/hemtjänst
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2025-10-20 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Gävle
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse

Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Therese Cederlund, rekryteringsansvarig för annonsen. Mail: [email protected]
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar.

Som teamchef 2:a i kassan förbereds du för att ta klivet till att bli teamchef. Här har du stora möjligheter att växa och utvecklas mot att bli en ledare på Willys. Du blir en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i team kassa, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar.
Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i kassan.
Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef?
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal.
Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Vi är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag, olika karriärvägar och möjligheter till utveckling.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln.
Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Det är viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jenny Frisendahl, 026541582 [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-09-25. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!

Som restaurangchef på Sodexo Gävle ansvarar du för att maten och servicen håller avtalad nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada.

Du leder teamen med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det stundvis är mycket att göra men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för personal och inköp. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden. Tjänsten är tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning.

Vem är du?
Vi söker dig som har fokus på laganda, en ”ja-vi-kan” attityd och med en stor glädje till ditt jobb. Du är genuint intresserad av människor, att se dem utvecklas och växa i arbetet. Du vet att det är genom dina medarbetare som du kan leverera enastående resultat. Du är en god lyssnare och tydlig i din kommunikation. Självklart delar du Sodexos värderingar.

Uppdraget omfattar driftansvar för 15 tillagningskök där 6500 portioner skolmat lagas och serveras dagligen. Verksamheten är i gång måndag till fredag. För att utveckla verksamheten och säkerställa lönsamhet och kvalitet så behöver du dagligen vara ute på våra enheter. Du träffar medarbetare (kockar och restaurangbiträden) och fångar upp och löser de dagliga frågor som uppstår. Du arbetar proaktivt för att våra medarbetare, kunder, gäster och deras anhöriga är nöjda.

Övergripande ansvarsområden:


• Ta ansvar för resultaten och enheten som helhet – i relation till uppsatta nyckeltal
• Utbilda och rekrytera personal
• Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet
• Systematiskt göra uppföljningar i interna system
• Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet
• Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser

 Kvalifikationer: 


• Utbildning inom produktion & ledning
• Erfarenhet av måltidsverksamhet och storkök, gärna som kökschef.
• Minst 3 års ledarerfarenhet med personalansvar
• Datorvana och kunskaper i Excel, Power Point, Word, Outlook, mm
• Erfarenhet av ekonomisk redovisning och ekonomi som styrmedel
• Svenska och engelska i tal och skrift

Vi erbjuder ett stimulerande och utmanande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Du får många trevliga och kompetenta kollegor. Till din hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom HR, sälj, ekonomi, inköp och IT.
Sodexo är ett växande företag med många inriktningar och karriärmöjligheter. 

Välkommen med din ansökan!
Arbetstid: måndag-fredag
Omfattning: Heltid.
Vid frågor kontakta platschef Theodora Savvaki via e-post: [email protected]
Vi vill att du skickar din ansökan senast 2025-10-10


Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Internmedicin i Gävle erbjuder både sluten- och öppenvård inom lungmedicin, njurmedicin, hematologi, gastroenterologi, endokrinologi, strokemedicin och akutmedicinsk vårdavdelning. Vi har ett nära samarbete med vår kardiolog-, neurolog- och infektionsklinik. Totalt arbetar cirka 540 medarbetare inom verksamhetsområdet i Gävle och Hudiksvall.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för internmedicin får du ett brett och betydelsefullt uppdrag att leda, utveckla och driva en av sjukvårdens mest centrala verksamheter. Du har det övergripande ansvaret för drift, ekonomi och personal och blir en nyckelperson i att omsätta våra strategier i praktiken.
Internmedicin är en bred verksamhet som spänner över många diagnoser, sjukdomstillstånd och behandlingar. Liksom övrig hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg befinner vi oss i ett spännande och utmanande skede där vi utvecklar organisationen för att möta framtidens vårdbehov på bästa sätt. I detta arbete kommer du att initiera och utveckla nya arbetssätt, metoder samt samverkans- och vårdprocesser tillsammans med interna och externa vårdaktörer.

Som verksamhetschef leder du en egen ledningsgrupp på 16 personer, bestående av vårdenhetschefer, läkarchefer och kvalitetssamordnare. Här ingår också en biträdande verksamhetschef som du har ett nära samarbete med och som fungerar som ett viktigt stöd. Tillsammans driver ni utvecklingen inom ramen för verksamhetens uppdrag. Ditt ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för andra att lyckas du inspirerar, stöttar och ger dina medarbetare bästa möjliga möjligheter att nå sina mål. Du rapporterar direkt till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör.

Som verksamhetschef för internmedicin kommer du att
• leda och utveckla verksamheten och dess personal
• säkerställa att vården uppnår höga kvalitets- och patientsäkerhetsmål
• ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på vårdens kvalitet, arbetsmiljö och digitalisering
• samverka med interna och externa aktörer för att utveckla samarbeten och vårdprocesser

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i en utvecklingsfas där vi tillsammans formar framtidens hälso- och sjukvård
• goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutbildning
• en dynamisk arbetsmiljö med erfarna och engagerade kollegor
• frihet inom chefsuppdraget att driva utveckling och förbättringsarbete.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, transparent och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang, samverkan och struktur. Du har en stark kommunikativ förmåga som främjar öppenhet och dialog och leder på ett involverande och tillitsbaserat sätt.

Vi söker dig som har
• relevant akademisk utbildning
• mångårig erfarenhet av att arbeta som chef inom hälso- och sjukvården på olika nivåer
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer.

Det är meriterande om du har
• erfarenhet av att leda chefer
• erfarenhet av att utveckla arbetet i en egen ledningsgrupp
• medicinsk kompetens.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Monica Byman, Kommunal, 070-541 57 09 [email protected]
Veronica Lindman, Vision, 026- 15 40 30, [email protected]
Susanne Falk , Vårdförbundet, 026-155360 [email protected]


Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Den här spännande tjänsten är placerad inom enheten Internservice och lokalstöd på Välfärd Gävle. Enhetschefen kommer att leda en enhet bestående av vaktmästare, samordnare och receptionister/administratörer. Inom enheten finns även sakområdet hus- och bilansvar inom delar av välfärds verksamheter.

Vill du ha ett varierande, innehållsrikt och meningsfullt arbete där vi gemensamt tar ansvar för individens bästa och gör skillnad i människors liv?

Då är det här arbetet som enhetschef Internservice och lokalstöd något för dig! Tillsammans gör vi varandra, verksamheten och Gävle ännu bättre!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad enhetschef till Internservice och lokalstöd på Välfärd Gävle.

Rollen som enhetschef är bred och därför är det viktigt att du är van att samverka med olika professioner och verksamheter. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du som person är kommunikativ, strukturerad samt relationsskapande, att Du är en närvarande chef som är delaktig i vardagen och ger stöd till dina medarbetare i både strategiska och operativa frågor

I rollen som enhetschef förväntas du driva utvecklingen så att enheten och avdelningen i stort blir ett ännu mera nära- och proaktivt stöd till kärnverksamheten. Du är ansvarig inom enheten avseende medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Att inspirera, klargöra riktning samt vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Du skapar goda förutsättningar för kompetensutveckling och ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och god arbetsmiljö.

Du kommer också att ha ett nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen, inom sektorn samt med externa kontakter i syfte att möjliggöra leverans av hög kvalitet. Du ingår i avdelningens utökade ledningsgrupp.

I ditt ledarskap har du förmåga att:

• Inspirera, coacha och motivera dina medarbetare samt driva arbetet framåt utifrån kärnverksamhetens behov
• Driva och främja ett aktivt tvärfunktionellt arbetssätt
• Ha förmåga att omvandla budskapet (vision, värdegrund, framgångsfaktorer inom avdelningen/enheten) till beteenden
• Vara närvarande i ditt ledarskap
• Visa väg
• Undanröja hinder
• Arbeta systematiskt med arbetsmiljö
• Se möjligheter och lösningar

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser

Du är en trygg och erfaren chef med förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet.

Du har erfarenhet av att arbeta och leda inom serviceyrken, med fokus på kvalitet, kundbemötande och effektiv drift.

Du har en djupgående kunskap och mångårig erfarenhet av personalfrågor samt ekonomi såsom budgetarbete och uppföljning.

Vi förutsätter att du  är väl insatt i arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) med fokus på att främja hälsa, säkerhet och trivsel på arbetsplatsen.

Har du erfarenhet från internservice så ser vi det som meriterande.

Personliga kompetenser

Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.

Du tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer.

Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra.

Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation.

Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg.

Utifrån förståelse för helheten ha förmåga att ange riktning för verksamheten och klargöra målen och varför de är viktiga.

Delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för at skapa motivation.

Stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.

Kommunicerar tydligt och förklarar bakgrunden till beslut.

Bygger argument med fakta. Samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang.

Bra på att skapa en öppen dialog.

Ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten.

Hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar.

Förmåga att leda i förändring.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Dagkirurgin, Verksamhetsområde Anestesi, Gävle sjukhus. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett modernt operationshus. Vi är en effektiv enhet som ansvarar för hela det dagkirurgiska patientflödet, i samverkan med opererande och medicinska specialiteter samt tandvård.

Hos oss arbetar cirka femtio medarbetare. Vi är stolta över vår verksamhet som vi driver med hög kompetens.

Nu söker vi dig som är redo för ett nytt chefsuppdrag att tillsammans med oss fortsätta driva och utveckla den dagkirurgiska verksamheten in i framtiden. Dagkirurgi är en viktig vårdform och för att ge bästa möjliga förutsättningar för verksamhet, medarbetare och ledning utökar vi ledningsorganisationen med ytterligare en vårdenhetschef.

Titta gärna på filmen som ger bilden av oss och vår verksamhet.
https://www.youtube.com/watch?v=eqaFX8Ld1-4

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef hos oss arbetar du nära verksamhet och medarbetare, där du har ledningsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, patientsäkerhet samt verksamhetsutveckling.

Fokusområden i ditt chefs-/ledaruppdrag är lednings- och samverkansfrågor inom det egna verksamhetsområdet, såväl som med närliggande kliniker, samt att systematiskt arbeta med att utveckla verksamhet och medarbetare. Vid din sida har du en vårdenhetschef, medicinskt ledningsansvariga läkare, chefssekreterare, med flera.

I ditt uppdrag kommer du bland annat att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• skapa förutsättningar för att främja goda samarbeten inom och utanför den egna enheten.

Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där fokus är på gemensamma verksamhetsövergripande frågor, tillsammans med chefskollegor och stabsfunktioner.

Hos oss får du
• möjlighet att vara med och påverka dagens och morgondagens operationssjukvård
• ett stimulerande och omväxlande arbete, i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare
• möjlighet att vara delaktig i viktiga förändrings-/ och förbättringsarbeten, i syfte att möta framtiden på bästa sätt.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och engagemang för ledarskap och förändringsarbete, som ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av samverkan och ständiga förbättringar.

Du ser till helheten och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Du är bekväm i en beslutsfattande roll, har god förmåga att planera och organisera, samt att du levererar utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

Som vårdenhetschef har du
• högskoleutbildning, helst med inriktning hälso-/sjukvård
• erfarenhet och intresse av att leda verksamhet och medarbetare i förändring
• en god förståelse för verksamhet inom operation, anestesi eller intensivvård.

Vi värdesätter om du har tidigare chef-/ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Det är även meriterande med specialistutbildning och arbetslivserfarenhet inom anestesi- och operationssjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Veronica Lindman, Vision [email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Klinisk kemi och transfusionsmedicin i Gävle är en enhet inom det länsövergripande verksamhetsområdet laboratoriemedicin. Vi arbetar tillsammans, nära kunden med ständig utveckling, teknikfokus och leveranser av hög kvalitet. Vår verksamhet bedrivs i moderna och ändamålsenliga lokaler.

Hos oss välkomnas du till en enhet där god arbetsmiljö är en självklarhet, därför har vi stort fokus på ledarskap och goda utvecklingsmöjligheter. Här blir du en del av ett team med mycket stolthet och engagemang i sitt arbete!

ARBETSUPPGIFTER
Det här är tjänsten för dig som är intresserad av ett chef-/ledarskap, i kombination med klinisk tjänstgöring. I uppdraget som biträdande vårdenhetschef ingår du i ett samledarskap tillsammans med enhetens två vårdenhetschefer. I samarbete leder ni verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, där ni utvecklar medarbetare och verksamhet. Du är direkt underställd en av de två vårdenhetscheferna, vilket innebär ett särskilt nära samarbete er två emellan.

Du kommer att ha ett direkt personalansvar för cirka femton medarbetare, företrädesvis biomedicinska analytiker och laboratorieassistenter. Ett centralt arbetsområde i chefsuppdraget innebär daglig styrning och ledning, vilket innebär bemanningsplanering, samt att organisera och utveckla det dagliga arbetet, så att dina medarbetare får de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank.

Det yttersta ansvaret för verksamhet och ekonomi vilar på vårdenhetschef, men där du givetvis är delaktig och involverad i såväl operativa som strategiska frågor, som rör ekonomi och verksamhetsutveckling.

Då chefsuppdraget är på 50 %, innebär det att du även kommer att arbeta 50 % kliniskt, med sedvanliga arbetsuppgifter, utifrån din yrkesprofession.

Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och fördela den dagliga driften på enheten
• stödja och samarbeta med chefskollegor
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom fokus på arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet
• ansvara för bemanningsplanering, rekrytering och kompetensförsörjning
• ha stort fokus på medarbetardialog/coaching i vardagen.

Hos oss får du
• möjlighet att verka i en nyckelroll där du tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor är verksam i en snabbt föränderlig och händelsestyrd verksamhetsmiljö
• fortsätta utvecklas i din yrkesprofession
• goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef-/ledare

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse, vilja och engagemang i att leda och utveckla människor och verksamhet. Att leda i ett delat ledarskap, innebär att du behöver ta dig an rollen med öppenhet och en prestigelös anda. Det är viktigt att du har förmåga att lyfta blicken för att se helheten, såväl som att samtidigt förmedla energi i det dagliga arbetet.

Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Det avspeglas i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll. Din profil är relationsorienterad, där din goda samarbetsförmåga utmärker sig genom att du är lyhörd och kommunicerar väl. Denna förmåga bidrar även till att du utvecklar förtroendefulla relationer och samarbeten av olika slag, samt hanterar problem och konflikter på ett konstruktivt sätt.

I rollen som biträdande vårdenhetschef krävs
• akademisk examen med relevant inriktning, exempelvis laboratorieingenjör eller biomedicinsk analytiker
• arbetslivserfarenhet inom för verksamheten relevant område.

Har du tidigare chef/ledarerfarenhet är det mycket meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Bli en del av vårt härliga team! Vill du leda med hjärtat och skapa omsorg där varje individ får växa, känna sig trygg och vara delaktig? Brinner du för ett närvarande, värderingsdrivet ledarskap – och har du modet att tänka nytt? Då är det dig vi söker till Frösunda Omsorg! Nu söker vi en verksamhetschef för gruppbostäder i Gävle.  
Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheternas drift, kvalitet, arbetsmiljö och personalledning. Men det viktigaste av allt – du är kulturbärare och ledare i vardagen, och den som sätter tonen för hur vi arbetar tillsammans med kunder, medarbetare, närstående och beställare. Du leder verksamheten genom att: rekrytera och bygga starka team som trivs och utvecklas tillsammans säkerställa att boendet bedrivs enligt LSS, med hög kvalitet och individens behov i centrum skapa struktur och goda rutiner – utan att tappa hjärtat vara en närvarande och coachande ledare som ser varje medarbetare
Vem söker vi? Vi söker dig som har: erfarenhet av LSS  trygghet i rollen som ledare – du leder med både hjärta och skärpa vana av att strukturera upp och driva utveckling förmåga att bygga relationer och skapa engagemang Socionomexamen eller likvärdigt Och viktigast av allt: Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och tror – precis som vi – att närvarande ledarskap och tydliga värderingar skapar trygga verksamheter.
Vad erbjuder vi dig? Stöd från en erfaren organisation med kvalitet, utveckling och värderingar i fokus Möjlighet att bygga starka team från grunden Ett sammanhang där du får växa – och bidra till att andra gör detsamma Låter det här som din nästa utmaning? Ansök redan idag – vi rekryterar löpande! Sista ansökningsdag 30/9-2025 Placeringsort: Gävle Frågor? Hör gärna av dig till Vanja Linderlöf, [email protected], 010-1303737 Välkommen till Frösunda Omsorg – tillsammans skapar vi framtidens omsorg där varje människa får ta plats. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en funktionschef vid enheten Fastighetsinformation med huvudarbetsuppgifter inom vår verksamhet inom fastighet. Funktionen består idag av tio medarbetare och chef, men rekrytering av fler medarbetare till funktionen pågår.

Som funktionschef ansvarar du för att planera och leda medarbetarna och funktionens verksamhet, i nära samarbete med andra berörda verksamheter på enheten. Detta innebär bland annat att du ansvarar för personal, arbetsmiljö, operativ informationssäkerhet, verksamhetsplanering och kompetensförsörjning samt att löpande utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Arbetet kräver helhetssyn, ett gott ledarskap, kundfokus och ett driv att vilja skapa samhällsnytta.

Verksamheten är just nu uppe i en del utvecklingsarbete vilket kommer bidra till förändringar i vårt eget uppdrag, men det kommer även påverka andra som efterfrågar informationen som funktionen förvaltar.

Som funktionschef ingår du i Fastighetsinformations ledningsgrupp och bidrar aktivt i ledningen och utvecklingen av enheten och dess verksamhet och organisation. Detta innebär även att du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra fastighetsinformation som gruppen ansvarar för, bemanna utvecklingsinitiativ samt delta i olika informationssäkerhetsarbeten. Informationssäkerhet är en viktig och stor uppgift för funktionen och det krävs förståelse och förmåga i flera perspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet och har arbetat som chef med personalansvar. Du har även erfarenhet och kunskap om fastighetsinformation. För tjänsten krävs även att du har relevant högskoleexamen, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från verksamhet som arbetar med informationssäkerhet. För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god kommunikativ förmåga och kan skapa ett tryggt klimat som uppmuntrar till deltagande. Du är lyhörd och visar intresse för andra människor samtidigt som du ser vikten av samverkan och nätverkande, där du delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och kontakter.  

Som funktionschef är det även viktigt att du är öppen och intresserad av att utveckla och anpassa verksamheten utifrån rådande och kommande förutsättningar, samtidigt som du har förmåga att se den egna verksamhetens del i ett större sammanhang.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Isolerab växer och söker nu en driven Platschef till vår expanderande installationsavdelning!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som Platschef på Isolerab
Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Gävle - som brinner för ledarskap och som drivs av utmaningar. Rollen som platschef innebär att du planerar och styr det dagliga i ortens verksamhet när det gäller installation och utförande. Uppföljning av ekonomi, mål och produktivitet. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. 

Som Platschef får du:
Kontinuerlig utbildning inom ledarskap och personlig utveckling
Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag
Förmånsbil
Kollektivavtal
Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm
Friskvårdsbidrag & friskvårdsaktiviteter
Förmånsportal


Vem söker vi?
Du är en person med erfarenhet av att leda och driva team. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en liknande bransch. Som person är du en naturlig ledare med goda kommunikativa egenskaper och besitter förmågan att skapa resultat genom andra.
Du tycker om att se andra lyckas/ växa i sin roll och teamets resultat och mående är viktigt för dig. Du har en positiv inställning, är lyhörd & ser utmaningar som något positivt där du använder ditt driv till att vilja lösa dem. Du är kommunikativ, målmedveten och har en god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete.
Du har förmågan att bygga långsiktiga relationer och motivera dina team till att uppnå sina mål. Du trivs med att jobba i ett högt tempo där dagen inte alltid blir som man planerat.
Du har en strävan efter att få utvecklas och ta ansvar och ser dig som en del av Isolerabs ansikte utåt.

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande, så ansök redan idag för din chans att bli en del av vår framgångsrika organisation!
Hos oss ansöker du snabbt och enkelt via mobil eller dator.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre