Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Gävle

Vi söker en enhetschef till uppdrag inom LSS omgående till och med sista augusti.
Som enhetschef inom LSS arbetar du ute på uppdrag tillsammans med dina medarbetare för att ge god service och bidra till att kommunen når sina mål och deras gemensamma vision. Uppdraget kräver ett tydligt ledarskap och god samverkan – det är ett lagarbete där både medarbetarskap och ledarskap är avgörande för att skapa resultat, möta nya behov och utveckla verksamheten på ett hållbart och kvalitativt sätt.
Vi söker dig som:
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av att ha jobbat som chef inom socialpsykiatrin/LSS
Har kunskap om lagstiftning inom LSS och SoL
Har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med personal- och ekonomifrågor, som till exempel arbetsrätt, arbetsmiljö och att planera för att rätt kompetens finns i verksamheten.
B-körkort
Flexibel gällande ort



Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en socialchef till uppdrag inom missbruksenheten från juni till oktober med möjlighet till förlängning.
Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning.
Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförvaltningen. På missbruksenheten arbetar nio socialsekreterare samt en metodhandledare med arbetsledande funktion. På rådgivningsenheten arbetar sju rådgivare också med en metodhandledare. På enheterna råder god stämning och gott samarbetsklimat.
Båda enheterna är lagstyrda och arbetar med evidensbaserade metoder i sina uppdrag.
Vi söker dig som:
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet chef inom missbruks/beroendeområdet som innefattat myndighetsutövning.
Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens områden och kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten.
God kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
Minst 3 års yrkeserfarenhet av utredningsarbete inom missbruk och beroende för målgruppen vuxna.
Erfarenhet av arbete som chef i minst 5 år som innefattat myndighetsutövning där du har haft budget, arbetsmiljö- och personalansvar.
Självständigt bemästra aktuell lagstiftningen inom området, SoL och LVM.
Självständigt kunna handläggningens olika delar inom missbruk och beroende.
Erfarenhet av att arbeta med budget i balans med gott resultat.
Omställningsarbete inom missbruk och beroende. Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till gällande styrdokument/lagstiftning och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av arbete med digitala verktyg



Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ett jobb som räknas.

Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda genom andra chefer och att utveckla verksamheten tillsammans med andra.

Om jobbet
Som enhetschef skapar du förutsättningar för chefer på sektionsnivå. Du leder och verkar genom andra chefer. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder.

Verksamheten kännetecknas av stora ärendeflöden. Betalningsföreläggande-enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om betalningsföreläggande, vanlig handräckning samt betalningsfastställelse i pant. Även europeiskt betalningsföreläggande hanteras inom enheten.

Som enhetschef för betalningsföreläggande kommer du att leda ca 10 chefer och några stödfunktioner. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina chefer och andra medarbetare arbetar på olika platser. Små och stora utvecklingsinitiativ pågår löpande inom enheten och du kommer fördela uppdragen och följa upp arbetet. Du och dina chefer arbetar nära ihop i enhetens ledningsgrupp. För att vara nära verksamheten krävs det att du har din placering på någon av de orter där betalningsförläggande har verksamhet (Gävle, Luleå, Uddevalla, Visby, Östersund). Det är också av vikt att enhetschefen besöker alla betalningsföreläggande-kontor regelbundet, samt deltar vid fysiska möten med avdelningens ledningsgrupp i Sundbyberg.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I medarbetarnas arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott.

Om dig
Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Du har förmåga att styra en verksamhet med stora ärendeflöden. Som enhetschef visar du stor tillit till dina sektionschefers förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt.

Dina kvalifikationer:
- högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
- flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet

Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av att vara chef över andra chefer. 

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. (Ett 5-årigt chefsförordnande för enhetschefer är grundregeln inom Kronofogden. Detta kan justeras efter verksamhetens behov. Se riktlinje för tidsbegränsade chefsförordanden inom Kronofogden.) Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Du väljer en eller flera möjliga placeringsorter vid ansökan.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Gävle Brynäs. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan Tjänsten är på 100 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller, och genom att skicka in din ansökan godkänner du att en sådan kan utföras.
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: Fun, Movement, Strong, Together. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott: Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten avser heltid och är ett vikariat för 6 månader med stor möjlighet till förlängning.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Klinisk patologi och cytologi ingår i verksamhetsområde Laboratoriemedicin. Laboratoriemedicin består även av specialiteterna klinisk kemi, klinisk mikrobiologi samt transfusionsmedicin. Totalt är vi cirka 200 medarbetare inom verksamhetsområdet och finns på orterna Gävle, Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Sandviken och Söderhamn. Vår verksamhet är i ständig utveckling och bedrivs i moderna samt ändamålsenliga lokaler och vi är stolta över vår verksamhet.

Hos oss på klinisk patologi och cytologi i Gävle analyseras vävnads- och cellprover i mikroskop samt digitalt och vi bedriver även obduktions- och bårhusverksamhet

Vi är ett team på cirka 40 mycket kompetenta och engagerade medarbetare inom områden som läkare, cytodiagnostiker, biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter, undersköterskor, medicinska sekreterare, kvalitetssamordnare samt obduktionstekniker. Verksamheten ligger i framkant i Sverige när det gäller digital diagnostik av våra vävnadsprov och den digitala utvecklingen samt utveckling av mer automatiserad provhantering kommer fortsätta de närmaste åren.

Tjänsten innebär ett delat ledarskap med ytterligare en vårdenhetschef och tillsammans har ni i uppdrag att föra hela verksamheten framåt. Du kommer ha direkt personalansvar för ca 25 medarbetare inom kategorierna biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter och undersköterskor.

Vill du arbeta på och leda en enhet som präglas av engagerade medarbetare med hög kompetens och stor mångfald? Vill du också vara med på resan att skapa ett toppmodernt laboratorium? Då är du den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som vårdenhetschef på klinisk patologi och cytologi kommer du att, tillsammans med din chefskollega, ansvara för enhetens personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Du är direkt underställd verksamhetschefen för Laboratoriemedicin och ingår i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetsområdets övriga vårdenhetschefer.

Som vårdenhetschef kommer du att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern såväl som extern samverkan.

Hos oss får du
•ett stimulerande och omväxlade arbete där du jobbar tätt tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare på enheten samt kollegor i ledningsgruppen
•vara med och påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas
•delta i en spännande och utvecklande resa där digitalisering är en viktig komponent.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.
Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap och har viljan att driva enhetens utveckling framåt. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och du bibehåller ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Du har förmåga att skapa och utveckla förtroendefulla relationer och samarbeten med andra och din samarbetsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt.

För att lyckas på bästa sätt i ditt uppdrag kombinerar du helhetssyn med blicken långt fram, samtidigt med glädje och energi i det dagliga arbetet.

I rollen som vårdenhetschef har du
•högskoleutbildning, gärna med relevant inriktning för området ex. biomedicinsk analytiker
•chefserfarenhet

Har du tidigare erfarenhet som chef för en större personalgrupp med personal- och budgetansvar ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med processer, utvecklings- och/eller förändringsarbete.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Elin Tornseglare, SACO
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

I Sverige finns 3,4 miljoner registrerade fastigheter. Hos oss kan du bidra till att säkra ägandet av Sveriges fastigheter genom att informationen i fastighetsregistret är riktig. Du kan också bidra med service till våra kunder och lämna ut information på ett rättssäkert sätt. Ditt arbete lägger bland annat grunden till en fungerade kredit-och fastighetsmarknad.



ARBETSUPPGIFTER
Som funktionschef för en av våra granskningsfunktioner kommer du att ansvara för och leda en funktion med ca 20 medarbetare. Vi söker nu en funktionschef till en ny granskningsfunktion som ska starta upp under september månad 2025 och parallellt med denna tjänst sker rekrytering av medarbetare till funktionen. Funktionens främsta uppgift är sekretessprövning och utlämnande av allmänna handlingar samt övriga närliggande uppgifter som rör denna hantering.

Du ansvarar för att vara med och sätta nya processer och rutiner samt att tillsammans med medarbetarna forma både samarbete och arbetssätt. Verksamhetens förutsättningar kräver ett närvarande ledarskap och att du är trygg i att utveckla teamarbete. 

Som funktionschef har du resultat- och personalansvar vilket bland annat innebär att du löpande styr och följer upp funktionens ansvarsområden. Du bidrar till verksamhetsområde Fastighetsinskrivnings förbättrings- och utvecklingsarbete och ansvarar för din funktions kompetensförsörjning. Som funktionschef ansvarar du också för lönesättning och genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal med dina medarbetare samt ansvarar för dina medarbetares arbetsmiljö.

Genom dialog och ett nära ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar för sin dagliga verksamhet och utvecklingen av den. Som funktionschef har du även kontakt med många interna nyckelpersoner och deltar i eller driver projekt och utvecklingsinitiativ. 

Tjänsten är placerad på Lantmäteriets huvudkontor i Gävle.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet med personalansvar från offentlig verksamhet. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet och kan kommunicera på svenska på ett tydligt och konstruktivt sätt, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att starta upp nya arbetsgrupper och har vana av att arbeta teambaserat. Det är även meriterande med ledarerfarenhet från statlig myndighet och om du har erfarenhet av arbete med sekretessgranskning och utlämnande av allmänna handlingar. Det är även meriterande om du har högskolepoäng inom juridik eller rättsvetenskap.

Som funktionschef har du verksamhetsansvar för din funktion och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra vilket bland annat kräver lyhördhet men också initiativförmåga och drivkraft. Du har förmåga att utveckla och viljan att skapa ett effektivt team. Det är även viktigt att du har förmåga att skapa engagemang och entusiasm genom att involvera andra och skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra och utvecklas. Du är ansvarstagande, kommunikativ och coachande, och tillsammans med ditt team bidrar du tydligt till verksamhetens resultat och utveckling.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till viss del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Utifrån detta begär vi enbart CV och önskar att du inte bifogar något foto eller personligt brev. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Välkommen till Centraloperation, VO Anestesi, Gävle Sjukhus. Verksamheten består av en operationsavdelning och en operationsmottagning. Vi är omkring hundra medarbetare och utgör länets största operationsavdelning. På enheten genomförs planerade och akuta ingrepp i samarbete med alla opererande specialiteter, verksamhet bedrivs dygnet runt.

Vi är stolta över vår verksamhet, som vi bedriver med god kompetens och patientsäkerhet. Verksamhetsområdet är ISO-certifierat och arbetar systematiskt med kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö. Arbetet runt patienten sker i team, med specialist- och allmänsjuksköterskor, undersköterskor och läkare.

Nu söker vi dig som vill leda och driva vår verksamhet som Vårdenhetschef, tillsammans med chefskollegor och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef hos oss arbetar du nära verksamhet och medarbetare, med ledningsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion och patientsäkerhet. Du rapporterar till biträdande Verksamhetschef och arbetar på Centraloperation med dina chefskollegor en vårdenhetschef och två biträdande vårdenhetschefer. Tillsammans leder ni den dagliga driften och arbetar systematiskt med att utveckla verksamheten. Vid din sida har du även en medicinskt ansvarig läkare, chefssekreterare, kvalitetssamordnare, controller och HR-stöd.

I vår verksamhet är kompetensutveckling viktigt och vi arbetar aktivt med att utveckla medarbetarnas kunskaper. Vi erbjuder ett omväxlande arbete i fina och funktionella lokaler och en engagerad arbetsgrupp där vi tar väl hand om varandra.

Hos oss arbetar du i en dynamisk verksamhet och behöver ha intresse för förändringsledning för att kontinuerligt utveckla arbetssätt för en effektivare, mer patientsäker verksamhet och bättre arbetsmiljö. Du förväntas även bidra till helheten och gemensamma verksamhetsövergripande frågor, tillsammans med chefskollegor och stabsfunktioner. I uppdraget är samverkan med övriga verksamheter inom hälso- och sjukvården viktigt och det ställer krav på samarbetsförmåga och lyhördhet.

I ditt uppdrag som Vårdenhetschef kommer du bland annat
- att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
- att skapa förutsättningar för att främja en god arbetsmiljö samt goda samarbeten inom och utanför den egna enheten
- att ingå i ledningsgruppen för Verksamhetsområde Anestesi tillsammans med chefskollegor och stabsfunktioner.

Hos oss får du
- arbeta i en specialiserad verksamhet med hög kompetens och trivsamt klimat
- omväxlande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra och utveckla avdelningen
- samarbeta med medarbetare på avdelningen samt chefskollegor i klinikens ledningsgrupp
- goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och vilja att leda och utveckla människor och verksamhet. Som trivs med att arbeta nära andra, både med ett delat ledarskap och i samverkan med medarbetare. Du är trygg och tydlig. Genom god kommunikation och engagemang för verksamheten och medarbetarna skapar du tydliga förutsättningar och ger både ansvar och stöd. Du kan arbeta tillsammans med andra samtidigt som du leder, styr och lyfter medarbetare. Du har förmågan att förstå sammanhang och delar med dig av information och kunskap. Du ser till helheten och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Som vårdenhetschef har du
- en slutförd högskoleutbildning, helst med inriktning hälso-/sjukvård
- erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
- erfarenhet och intresse av att leda verksamhet och medarbetare i förändring.

Vi värdesätter om du har tidigare chef-/ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Det är även meriterande med specialistutbildning och arbetslivserfarenhet inom anestesi- och operationssjukvård. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser även gärna att du har kunskap om bemanningsplanering och administration i olika stödsystem, men det är inget krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Vision, Sara Sjölin
[email protected]
026-158621

GHLF, Marcus Saastamoinen
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Nu finns möjlighet att vara med att leda och utveckla serviceverksamheten hos en av branschens främsta aktörer inom hållbar materialhantering! Är du en affärsfokuserad ledare med stort intresse för dina kunders verksamhet? Hos Kalmar väntar nu ett utåtriktat och omväxlande arbete där du ges stora möjligheter att utveckla och driva din sites framgång!

Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Kalmar Solution..
Om företaget
Kalmar Solutions är ett globalt företag som idag är verksamma i över 35 länder med cirka 5 500 anställda. Sedan introduktionen av den första elektriska gaffeltrucken 1980 har Kalmar varit en pionjär inom branschen. Kalmar lanserade en helt elektrisk portfölj 2021 bestående av materialhanteringsutrustning från elektriska reachstackers till tunga, medelstora och lätta gaffeltruckar, terminaltraktorer samt straddle carriers. Under 2021 introducerade de Kalmar Robotic Portfolio med ett utbud av intelligenta, flexibla och autonoma mobila utrustningslösningar för framtiden. Kalmar introducerade även Electric Straddle Carrier Charge Family, 2023 som inkluderar batteriteknologier, laddningslösningar och mjukvara för att stödja straddle carrier-operatörer i deras övergång mot koldioxidfria verksamheter. Efter avknoppningen från Cargotec noterades Kalmar Solutions på Nasdaq Helsinki den 1 juli 2024.
I denna roll arbetar du främst ute hos Kalmar Solutions kund i Gävle Hamn.
Arbetsuppgifter
I rollen som Sitechef blir du en nyckelspelare för Kalmars fortsatta framgång, med det övergripande ansvaret för verksamheten kopplad till en av företagets största kunder – Gävle Hamn. Du får en central roll där du leder, utvecklar och formar både teamet och organisationen framåt. Uppdraget är strategiskt viktigt och kombinerar ledarskap, affärsmannaskap och teknisk förståelse i nära samarbete med både kund och kollegor.
Du har fullt ansvar för drift, personal och budget inom Gävleområdet, som omfattar tre verkstäder och ett team om cirka 15 personer. En stor del av ditt uppdrag är att utveckla de lokala kundaffärerna och skapa goda, långsiktiga relationer för att uppnå både lönsamhet och hög kundnöjdhet. Som Sitechef leder du den dagliga driften och säkerställer att arbetet utförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Du förväntas driva förbättringsarbete, coacha dina medarbetare och ta ett tydligt ansvar för att verksamheten når sina mål.
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår
• Övergripande ansvar för sitens drift och utveckling i Gävle Hamn
• Personal- och budgetansvar
• Utveckla och vårda lokala kundaffärer
• Driva förbättringsarbete och säkerställa en hög kundnöjdhet

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Några års erfarenhet från en liknande roll i en serviceorganisation som innefattat ledarskap och personalansvar
• Mycket god ekonomisk- och affärsförståelse
• Mycket god kommunikativförmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift
• B-körkort
Vi söker dig som drivs av att leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du får med dig dina medarbetare genom att engagera, motivera och tydliggöra vägen framåt. Vidare har du intresset och förmågan att förstå affärsmässiga principer med fokus på god lönsamhet och tillväxt. I ditt arbete är du noggrann och har förmågan att identifiera områden som behöver förändras eller vidareutvecklas. Du är en handlingsinställd och modig ledare, som tar tag i saker och räds inte en utmaning. Vidare är du flexibel och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo. Vi tror att du som söker är en lagspelare som trivs i en ansvarstagande och koordinerande roll. I kontakt med andra skapar du nya relationer, såväl med kunder som med medarbetare. Slutligen ser vi även att du har en naturlig fallenhet att tillhandahålla god kundservice och strävar alltid efter att överträffa kundernas förväntningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist Visa mindre

Ekonomichef till Valbo-Hedesunda pastorat

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får ta ett helhetsansvar för ekonomi och administration? Samtidigt som du leder andra och samarbetar nära verksamhetens ledning? Då kan det här vara rätt roll för dig.

Som ekonomichef har du en central funktion i vårt pastorat. Du arbetar nära kyrkoherden och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med struktur, analys och helhetsperspektiv. Ditt uppdrag spänner över både strategiska och operativa frågor, med ansvar för ekonomi, personal och expeditionens dagliga arbete.

Du leder den administrativa personalen och har ansvar för områden som redovisning, lön, kommunikation, bokningar och kyrkogårdsadministration. Du ansvarar även för ärende- och protokollhantering och är sekreterare vid möten för kyrkoråd och kyrkofullmäktige.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ekonomi, förvaltning eller motsvarande, och som har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med budget- och redovisningsansvar. Du är van att leda andra, ta egna initiativ och hålla ihop många trådar samtidigt.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

- Mycket goda kunskaper inom budget, bokslut och redovisning
- Erfarenhet av personal- och verksamhetsansvar
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- En god vana av att jobba med Microsoft office paketet.

Som person är du strategisk och strukturerad, men också tydlig, tillgänglig och serviceinriktad i ditt ledarskap. Du trivs med ansvar, har ett lösningsfokuserat arbetssätt och är trygg i att möta både medarbetare och förtroendevalda.

Vi erbjuder dig:

- Ett meningsfullt arbete med stort förtroende och möjlighet att påverka
- En värderingsstyrd arbetsmiljö där människors lika värde, rättvisa och hållbarhet är i fokus
- Ett nära samarbete med ledning och ett stabilt team med kompetenta kollegor

Vi ser gärna att du är medlem i Svenska kyrkan. B-körkort och tillgång till egen bil är starkt meriterande i rollen.

Då vi intervjuar löpande välkomnar vi dig att söka redan idag. Sista ansökningsdatum är den 4e maj. Visa mindre

Vi söker dig som har vad som krävs för att leda vårt framgångsrika försäljningsteam.
Som försäljningschef på MidSale Consulting ansvarar du över att driva försäljning, utbilda och coacha personal samt säkerställa struktur och resultat. Du kommer att leda ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner där din huvudsakliga uppgift är att ständigt höja respektive säljares resultat och ansvara över att teamet når sin månadsbudget.
Vi söker dig som:
- Har en naturlig drivkraft och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik
- Har en analytisk förmåga för att kunna göra beslut som leder till bättre resultat
- Kan vara sprallig och glad samtidigt som du kan vara rak och tydlig när det behövs
- Är pedagogisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt
- Är flytande i det svenska språket
MidSale Consulting är ett företag som specialiserar sig på försäljning. Vi arbetar med stora och välkända varumärken som vi förmedlar till privatpersoner och företag runtom i hela Sverige. Vi är ca 70 anställda som alla driver mot samma mål – Att bli Sveriges främsta säljbolag. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö i en tävlingsinriktad kultur där vi lägger stor vikt vid trivsel, personlig utveckling och resultat. Vi erbjuder företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och afterworks. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner för rätt person, tillsammans med möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Tror du dig vara personen som är redo att ta på sig en utmaning och leda teamet till större framgångar? Skicka in din ansökan idag då vi löpande bearbetar samtliga ansökningar.
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Gävle. Du utgår från vårt kontor i Gävle.
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Du skickar in din ansökan via länken nedan:
https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-forsaljningschef-gavle Visa mindre

Vill du bidra till en samhällsviktig verksamhet där vi arbetar för en ren och hållbar värld? Är du en person med stort engagemang som motiveras av att leda i förändring? Då kan detta vara en tjänst för dig!

Vi söker nu Avdelningschef Åkeri till Gästrike Återvinnare


Om tjänsten
Du som avdelningschef för Åkeriet har på uppdrag av ledningen ansvaret för styrning och samordning med strategisk planering samt budget-, uppföljnings- och personalansvar för din avdelning. Du ansvarar för avdelningens tillväxt, resultat och utveckling, i det ingår det fulla ansvaret för att avdelningen är effektiv och har god kvalité.

Som chef ingår du i ledningsgruppen och är på så sätt med och ansvarar för företaget strategiska upplägg och ledning. En viktig del är ansvaret för att kontinuerligt utveckla din avdelning. I detta ingår att ständigt förbättra rutiner och processer för arbetet utifrån verksamhetsplanen. Du ansvarar för att åkeriverksamheten bedrivs enligt gällande lagar, förordningar och föreskrifter och myndigheters beslut.

Åkeriverksamheten består idag av ca 75 medarbetare samt 10 personer direkt underställda avdelningschefen. Du har till din hjälp arbetsledare, transportplanerare, fordonsansvarig m fl som ansvarar för den dagliga operativa driften. Tjänsten är kontorstid mån-fre och vi önskar hög närvaro på kontoret.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och du blir anställd direkt hos Gästrike Återvinnare.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

• Leda, utveckla, planera och följa upp åkeriavdelningens verksamhet för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse.
• Ekonomiskt ansvar i form av budget och resultat för avdelningen
• Leda och coacha medarbetarna för att skapa ett strukturerat och motiverande arbetsklimat. Tillse genomförandet av tydliga rollbeskrivningar, löne- samt medarbetarsamtal, kompetensutveckling mm.
• Arbetsmiljöansvar för avdelningen.
• Arbeta aktivt med förbättringsåtgärder baserat på verksamhetsplanen. Tillse att arbetsrutiner och processer för verksamheten finns och efterlevs. Agera processägare för tilldelade processer och projektägare för viktiga utvecklingsprojekt.
• Rollen innebär att vara Trafikansvarig och tillse att verksamheten bedrivs i enlighet med Transportstyrelsens regelverk. Därav kommer du ombedas uppvisa utdrag ut belastningsregistret innan anställning kan ske.
• Ansvar för fordonsflottans utveckling och underhåll.
• Samarbeten externt och internt för att säkerställa leverans och kvalitet.
• Ingå i företagets ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer säkerställa att verksamhetens övergripande mål uppnås.

Vem är du?
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och strategisk styrning och mångårig erfarenhet av åkeri- och transportverksamhet. Har du dessutom tidigare erfarenhet från avfallsbranschen är det meriterande. Du är en tydlig, lyhörd och prestigelös ledare som motiveras av att coacha och utveckla dina medarbetare. Du är strukturerad, ordningsam och målmedveten. Du har vilja och förmåga att se förbättringspotential i både medarbetare och verksamhet och du brinner för effektivisering och hållbarhet. Vi ser att du har en relevant utbildning ex gymnasial fordonsteknisk eller annan utbildning som bedöms likvärdig samt god generell IT- och systemkunskap och vana av att hålla presentationer för både stora och små grupper. Du pratar och skriver svenska obehindrat.

Om verksamheten
Gästrike återvinnare är ett kommunalförbund bestående av Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby kommuner. Förbundet bildades 2001 med uppdrag att ansvara för den kommunala avfallshanteringen i de fem medlemskommunerna. Gästrike återvinnare ger service åt 167 000 människor och ansvarar för insamling, behandling, planering och information när det gäller hushållsavfall. Gästrike återvinnare är en utvecklingsorienterad organisation med hög kompetens inom hållbar avfallshantering som hjälper sina invånare att ha ett bekvämt liv på ett hållbart sätt. Det ska vara lätt att göra rätt. Gästrike återvinnare bidrar även till en regional utveckling genom att exportera kunskap till andra länder och på så vis stimulera det regionala näringslivet. ”Tillsammans – gör vi skillnad - för en värld som räcker längre!”. Läs gärna mer på www.gastrikeatervinnare.se.

Fackliga kontaktpersoner:
Vision: Sofie Blad 026- 17 29 27
[email protected]
Kommunal: Anders Larsson 070 526 26 11
[email protected]

I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Poolia. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Dawidson Göranzon på mail [email protected] eller mobil 070-090 62 49. Visa mindre

verksamhetsansvarig inom hemtjänsten i Gävle
AB Levando Care
Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Kommun: Gävle
Omfattning: Heltid
Varaktighet: 6 månader eller längre
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
Verksamhetschef, hälso- och sjukvård - 2-4 års erfarenhet

Om jobbet
Fullständig jobbeskrivning
Vi söker verksamhetsansvarig inom hemtjänsten i Gävle.
Om tjänsten:
AB Levando Care söker en verksamhetsansvarig för att leda och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Gävle. Vi söker en engagerad och erfaren ledare som har dokumenterad kunskap och erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom hemtjänst eller vård och omsorg.
Kvalifikationer
• Högskoleutbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller liknande.
• Erfarenhet av hemtjänst eller äldreomsorg.
• Minst 3 års erfarenhet av heltidsarbete inom omsorgsverksamhet plus ett års erfarenhet av arbetsledande ställning. Erfarenheten ska vara från de senaste fem åren.


Tjänstens omfattning och villkor:
Tjänsten är på 100% med möjlighet att utökas efter en provanställning på sex månader.
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningen är tillsvidare.


Vi erbjuder:
En möjlighet att arbeta i en verksamhet som sätter kvalitet och individens behov i fokus.
Ett flexibelt och utvecklingsorienterat arbetsklimat.
Konkurrenskraftiga villkor och möjlighet till personlig utveckling.


Ansökan:Välkommen att skicka in din ansökan som ska innehålla:
CV.
Personligt brev.
Kopior av betyg och intyg från utbildningar.
Dokumentation av relevant arbetslivserfarenhet.
Två referenser.
Om anställningen
Lön
Lönetyp: Fast månadslön
Var ligger arbetsplatsen?
Brynäsgatan 10
80280 GÄVLE
Arbetsgivaren
AB LEVANDO CARE Visa mindre

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.

Om anställningen
Du erbjuds ett vikariat på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en Arken Zoos butik i Valbo.
- Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka.
- Vikariat från 2025-06-01 tom 2026-10-01
- Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse.
- Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema.


Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär bland annat:
- Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt.
- Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden.
- Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning.

Butikschefsrollen innebär bland annat:
*Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal
*Har personal- och resultatansvar för butiken
*Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande
*Ansvarar för att våra kunder är nöjda
*Utvecklar medarbetarna i deras roller

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln.
Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav.
*Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift.
*Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål.
*Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program
*Grundläggande IT-kunskaper

Så här söker du tjänsten
Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar.
Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast.
Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta regionchef Rickard Aronsson på [email protected]
Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas.
Sista ansökningsdag är 2025-04-30
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetsområde vuxenpsykiatri har som uppdrag att erbjuda psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela Region Gävleborg. Verksamheten omfattar heldygnsvård på två orter samt ett flertal öppenvårdsmottagningar fördelade över hela regionen. Verksamheten har omkring 500 medarbetare. En mobil verksamhet är under uppstart och det finns ett starkt utvecklingsfokus inom området, med fokus på omställningen mot en god och nära vård.

Bli en del av Gävleborgskraften och bidra med din kompetens och engagemang till att skapa framtidens psykiatriska vård!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp leder vuxenpsykiatrins verksamhet framåt. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ledningsgruppen består av en verksamhetschef, två biträdande verksamhetschefer och cirka 20 vårdenhetschefer. Som biträdande verksamhetschef har du ett direkt verksamhets- och personalansvar för de enheter som inryms inom ditt ansvarsområde, du leder mot verksamhetsområdets gemensamma riktning, med stöd av vårdenhetschefer på enheterna. Du kommer att stödja och ge förutsättningar för de underställda chefer som du ansvarar för, vilket är en central del av ditt ledarskap.

Den exakta utformningen av ditt chefsuppdrag kommer att ske först när du är på plats, i dialog med verksamhetschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• leda och utveckla den psykiatriska verksamheten och dess personal
• säkerställa att verksamheten uppfyller kvalitetsmål och arbetar efter evidensbaserade metoder
• ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• driva förändrings- och förbättringsarbete för att ständigt utveckla vården och arbetsmiljön
• samverka med externa och interna aktörer för att utveckla samarbeten och nätverk inom området psykisk hälsa.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso- och sjukvårdsbehov
• stor möjlighet att påverka och utveckla psykiatrisk vård
• ett fritt och ansvarsfullt uppdrag, som du får vara med och utforma
• möjlighet till flexibelt arbete där viss del av arbetet kan utföras på distans.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du ha mod och vilja att sätta upp långsiktiga mål och ett driv att förverkliga dessa. Du har förmågan att fatta beslut baserat på logiska antaganden, relevanta fakta och granskning av alternativ. Du kan agera beslutsamt i kritiska situationer utan att vara impulsiv och behåller fokus även när arbetsbelastningen är tung och tiden är knapp.

Som ledare är du skicklig på att förhandla och hitta lösningar som balanserar organisationens intressen med patienterna, anhöriga och medarbetarnas behov. Du kan engagera, övertyga och förmedla budskap på ett tydligt sätt, både i grupp och enskilt, samt visar stor förståelse för mottagarnas behov.

För att lyckas i rollen krävs
• högskoleutbildning med hälso- och sjukvårdinriktning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• chef-/ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara chef över chefer och att du har visat på ett gott ledarskap som bidragit till att underställda chefer kunnat utveckla sig själva och sin verksamhet. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av att ha genomfört större förändringsprojekt är också meriterande.

För den här tjänsten kommer vi efterfråga utdrag ur belastningsregister.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kontaktuppgifter:
Sara Sjölin, vision
[email protected]
026-158621

Joakim Johansson, kommunal
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]
072-229 58 18

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.
Jobbeskrivning
Are you an experienced security leader looking to take the next step in your career? As a Regional Security Manager (RSM), you will play a key role in leading and developing security operations across multiple sites. You will work in a dynamic environment where security, compliance, and efficiency are top priorities.
We are looking for someone with experience in managing security teams who thrives in both strategic and operational roles. In this position, you will be responsible for ensuring the implementation and compliance of security procedures and systems, conducting risk assessments, and driving continuous improvements. You will work closely with internal stakeholders and external partners, including law enforcement and government agencies, to maintain a high level of security.
Success in this role requires a genuine passion for working with people in all capacities. You are a perceptive and motivating leader with extensive experience in guiding organizations toward common goals and achieving success collaboratively. Your strong leadership background, combined with experience as a Security Manager or in a similar role, will be key to excelling in this position.
Your responsibilities will include:
Lead and develop security teams to ensure effective operations.
Oversee security systems, risk assessments, and incident management.
Analyze reports and implement necessary security measures.
Collaborate with law enforcement and external partners.
Optimize security processes for efficiency and quality.

To thrive in this role, you should:
Meet and continue to meet licensing requirements for security officers, as applicable to local, county, and state laws and regulations.
Maintain the necessary skills, certifications, and authorizations for assigned accounts.
Be available and knowledgeable in security operations and procedures applicable to a 24-hour facility.
Demonstrate strong supervisory skills, including assigning work, providing training, and implementing disciplinary actions when necessary.
Possess excellent oral and written communication skills to prepare materials and convey critical information effectively.
Conduct presentations and facilitate group meetings, both in person and online.

This is an exciting opportunity where you will have the chance to influence and enhance security operations within an organization that prioritizes safety and protection.
Kravspecifikation
To succeed in this role, a genuine passion for working with people in all capacities is essential. You thrive in dynamic environments and are a perceptive, motivating leader. With extensive experience in leading organizations, you excel at aligning teams toward shared goals and driving success collaboratively. Your strong leadership background, combined with experience as a Security Manager or in a similar role, will be key to excelling in this position.
Specific Requirements:
Must be at least 18 years of age.
Valid driver’s license.
Proficiency in speaking, reading, and writing both English and Swedish.
Completed upper secondary (high school) education with passing grades in Swedish 1 and English 5 (or equivalent).
Strong computer skills, with proficiency in Microsoft products.
Experience as a manager in security operations, service planning, service development, or a related operational field, or an equivalent combination of education and experience sufficient to perform the essential functions of the role.

Preferred Qualifications:
Professional certifications (e.g., CPP, PSP, etc.) are a plus.
Experience in handling security-related audits.

Övrig information
We only accept applications submitted through our recruitment system. For this position, you are required to attach your CV in English. We review applications on an ongoing basis, so if you are interested in the role, submit your application today!
If you have any questions about the position, feel free to contact: [email protected]
This is a full-time position with a start date according to agreement. A six-month probationary period applies.
We use selection tests as part of our recruitment process.
Our primary communication channel is email.
The application deadline is April 6, 2025.

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
För de flesta roller krävs även B-körkort.
Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna.
Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidat. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte!
Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vuxenpsykiatrin i Gävleborg har ett tydligt fokus på verksamhetsutveckling utifrån evidens, kvalitetsmått, medarbetares delaktighet och brukarperspektiv. Vår ambition är att erbjuda en patientsäker, effektiv, likvärdig och kunskapsbaserad vård för länets invånare.

Den subspecialiserade mottagningen i Gävle ingår i verksamhetsområdet vuxenpsykiatri. Vi är cirka 35 medarbetare lokaliserade på tre olika ställen i Gävle som tillsammans ansvarar för att bedriva psykiatrisk öppenvård, vilket innebär insatser som ger ökad funktion och livskvalitet för patienter med ätstörningar, ADHD, emotionell instabilitet och långvariga psykiatriska tillstånd.

Den subspecialiserade mottagningen består av fem team varav fyra leds av vårdledare, samt att ett är ett digitalt team. I dessa team arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare, arbetsterapeut, kuratorer, skötare, rehab-koordinator samt medicinska sekreterare.
Den psykiatriska öppenvården behöver göra en översyn kopplat till patientens väg genom vården. I denna process kan anpassningar behöva ske mellan enheter i syfte att stärka teamens kapacitet att fullgöra sina uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för mottagningen får du en central roll att genom ett tillitsbaserat ledarskap forma den framtida psykiatriska vården. Du får möjlighet att påverka och förbättra både verksamheten och arbetsmiljön för våra medarbetare, samtidigt som du säkerställer att våra patienter får den bästa tänkbara vården. På agendan står tillgänglighet, personcentrering, kloka kliniska val och medicinska prioriteringar. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till biträdande verksamhetschef för vuxenpsykiatrin.
Mottagningen har ett nära samarbete med den allmänpsykiatriska öppenvården vad beträffar verksamhetsdagar, vissa utbildningsinsatser, bemanningsplanering mm. Det innebär att du som chef har en chefskollega som är väl insatt i ditt ansvarsområde och att ni vid ledigheter och semesterperioder kan täcka för varandra.

Som vårdenhetschef kommer du att
• leda och utveckla verksamheten med fokus på att skapa resultat och uppnå en god patientsäkerhet
• säkerställa en arbetsmiljö där medarbetarna känner delaktighet och engagemang
• driva kontinuerligt förbättringsarbete
• skapa och upprätthålla starka samarbeten både internt och med externa aktörer för att säkerställa en effektiv och patientsäker vård


Hos oss får du
• arbeta i ett engagerat team som strävar efter att förändra och förbättra psykiatrisk vård för våra patienter
• möjlighet att utvecklas som chef och ledare i en dynamisk och samhällsviktig verksamhet
• en chans att påverka framtidens psykiatri

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.
Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett tydligt ledarskap och en vilja att skapa förändring. Som ledare ska du ha förmåga att inspirera, motivera och driva din enhet framåt i en tid av förändring. Vi ser att du tillämpar ett helhetsperspektiv och har förmågan att se både detaljerna och det större sammanhanget för att skapa långsiktiga förbättringar.

För att lyckas i rollen krävs
• förmåga att växla mellan olika ledarskapsstilar anpassat efter teamens behov
• erfarenhet av att leda förändringsarbete
• relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård

Tidigare erfarenhet från psykiatrisk verksamhet och chef/och eller ledarskap är meriterande, men inte ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!
För den här tjänsten kommer vi efterfråga utdrag ur belastningsregister.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Anette Ström Johansson, SACO
[email protected]

Angelica Högberg, ledarna
[email protected]


Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Team Leader - Schneider Electric 

Are you a passionate problem solver with a strong interest in technology and software? We are currently seeking a talented individual to join our team as a Team Lead in Gävle, Sweden. As a global leader in energy management and automation, we offer a dynamic work environment and exciting opportunities for professional growth. 

What will you do? 

In the role of Team Lead, you will lead and oversee our team of commissioning engineers of exciting customer projects and ensure successful delivery within budget and timeframe. You will work closely with our on-site team at customer data center environments, where you will understand their technical requirements through close collaboration and provide innovative solutions.  

You will lead a team working with Schneiders software, configuration and testing that software solution on customer equipment. Your responsibility is to make sure that the on-site commissioning teams have everything they need to be able to smoothly execute the projects according to customer requirements. You will ensure this through close collaboration with design/engineering, project management and on-site teams.

You will be provided with comprehensive onboarding, where you will learn step-by-step alongside your colleagues to eventually drive your work forward independently.

Key responsibilities

  
* Resource management, allocate and manage resources effectively.
* Ensure effective communication between multiple teams on different sites. 

* Supervise on-site work at customer data center environments. 
* Understand technical aspects of customer projects.

* Understand customer needs to ensure high level of customer satisfaction. 

What will make you successful? 

 
* Previous work experience in leading teams.

* Genuine interest in software, technology, and leadership.

* Proficient in both spoken and written Swedish and English.  

* Preferably relevant technical education in field such as electrical engineering, automation, IT.

As a Team Lead, you have a strong interest in leadership and technology and curiosity to develop within your field of work. To thrive in this role, you also need to have good communication skills and enjoy collaborating with colleagues and partners. Additionally, we expect you to be self-driven, take responsibility, and have a desire to develop in the field of leadership. The role requires problem-solving skills and a strong sense of quality.  

What do we offer you? 
* Flexibility: With our Global Flexibility at Work policy, and our hybrid work model, we empower our employees for their work-life integration.  

* Career Development: We provide a rich environment for our people to grow and learn every day through our career development model. 

* Good Benefits: Schneider El... Visa mindre

IT-förvaltningen är Region Gävleborgs centrala, gemensamma organisation för att leverera IT och digitala tjänster. Uppdraget är att skapa, anskaffa och upprätthålla IT-system och digitala lösningar för Region Gävleborgs alla verksamheter och att stödja i digital omställning. IT förvaltningen omfattar idag dessa områden: Infrastruktur, Verksamhetsutveckling, System och IT stab. IT-förvaltningen driver utveckling, drift, förvaltning och support av alla IT-tjänster till Region Gävleborgs samtliga verksamheter. Uppdraget är komplext då IT ska stödja och förenkla en omfattande och mångfacetterad verksamhet inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur, regional utveckling med mera. IT-förvaltningen sysselsätter cirka 150 medarbetare.

Vi arbetar hårt för att få en förvaltning där alla går till jobbet med en varm känsla i magen och driver ordet snäll med dess innebörd. Nu söker vi en närvarande och inspirerande avdelningschef till vår IT - systemavdelning.

ARBETSUPPGIFTER
IT-verksamheten i Region Gävleborg är inne i en stark förändrings- och utvecklingsfas. Ökade krav på tillgänglighet, digitalisering och kvalitet förutsätter en IT-verksamhet som arbetar såväl här och nu som proaktivt och långsiktigt utifrån medborgarnas behov och förväntningar.

Som avdelningschef för IT-systemavdelning leder du en avdelning på IT-förvaltningen. Du är direkt underställd IT-direktören och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer och stödfunktioner. Du leder chefer och medarbetare som tillsammans ansvarar för cirka 70 medarbetare: IT-administrativa system, IT-stödsystem och IT-vårdsystem kan vara några av dessa men i och med att vi är i en organisationsutveckling kan detta förändras. Du har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och uppföljning.

Som avdelningschef kommer du att
• Utveckla och föra löpande dialog med underställda chefer och medarbetare
• Sammanhålla och säkerställa budget i balans genom portföljstyrning och prioritering
• Ha löpande uppföljning av bland annat ekonomi, verksamhetsplanering och arbetsmiljöåtgärder med underställda chefer och stödresurser
• Vara engagerad som person i Region Gävleborg och ta ansvar för omvärldsbevakning och följa den regelutveckling som gäller för området så att avdelningen ligger i framkant
• Vara drivande i en varm och snäll arbetsplats där vi har självledarskapet och ansvaret hos varje individ

Hos oss får du
• Möjlighet till kompetensutveckling och självledarskap
• Stora möjligheter att utforma roll och verksamhet ta ansvar
• En hälsofrämjande arbetsplats för ett långt och hållbart arbetsliv

Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan ha många bollar i luften, tydlig och trygg ditt ledarskap. Du har erfarenhet av chefsrollen och är van att arbeta med uppföljning kring ekonomi och verksamhetsmål. Att leda och coacha med uppdraget i fokus är för dig en självklarhet samt en stor förmåga att samarbeta med andra inom organisationen. Våra arbetskamrater i andra förvaltningar och stödfunktioner är våra viktigaste kunder så vi kan prioritera Region Gävleborgs invånare.

Du har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv. Uppdraget kräver hög kompetens inom vårdområdet, egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga.

Som person bör du vara strukturerad och analytisk samt ha dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har förmåga att nå resultat och du når dessa genom ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap som får chefer, medarbetare och kollegor att vilja bidra till helheten. Vi arbetar med tillitsbaserat ledarskap i Region Gävleborg och förväntar oss att du omfattar och trivs med vår ledarfilosofi. Stor vikt kommer läggas vid din personliga ledarstil och lojalitet. Vi tror på framtidens vänliga ledarstil och att du är en person som bidrar till värme och skratt.


För rollen krävs
• lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• tidigare chefserfarenhet gärna inom IT-området
• erfarenhet och lugn att arbeta med komplexa frågeställningar
• god kunskap om vårdens arbetssätt och förutsättningar
• goda kunskaper inom chefsutveckling och ledarskap
• Omvärldskunskap
• kunskap om portföljstyrning
• mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska och engelska

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över chefer samt om du tidigare arbetat inom offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Avdelningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 myndigheter. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt fem enhetschefer.

Fokus för dig som chef för enheten för tjänsteutveckling är att med hjälp av enhetens medarbetare stärka vår utvecklingsförmåga inom tjänsterna HR och lön, e-handel och redovisning samt området kundservice. Enheten utgörs av ca. 10 experter som rapporterar direkt till dig i din roll som enhetschef. Du har en viktig uppgift att driva införandet av nya arbetsmetoder inom enheten tillsammans med övriga berörda organisationsdelar inom myndigheten. Det innebär att tvärfunktionella utvecklingsprojekt ska etableras där medarbetare från både vår leveransorganisation och stödfunktioner medverkar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ansvarar för utveckling och förvaltning av tjänster inom HR och lön, e-handel och redovisning till våra kundmyndigheter där också kundservicedelen är en viktig komponent.

Du har personal-, arbetsmiljö-, resultat- och budgetansvar för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets och myndighetens övergripande mål och uppdrag.

Finansiell uppföljning och kontinuerlig analys av tjänsterna kommer vara en viktig arbetsuppgift i denna befattning.

Med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet som chef med personal- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom tjänsteleverans med IT-stöd
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning mot externa leverantörer
• Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet och finansiell uppföljning och analys
• Arbetat i ledande position i en produkt-/tjänsteorganisation i en roll motsvarande produkt-/tjänsteägare eller produktchef

 Du ska ha följande förmågor:
• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang för gemensamma mål
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av produktlivscykelhantering
• Erfarenhet av att leda process- och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från arbete inom HR/lön eller e-handel och redovisning
• Minst tre års erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen är placerad i Gävle, Stockholm eller Östersund.
Resor förekommer inom Sverige.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 4 april, 2025. Vi planerar att påbörja intervjuerna under v.19.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

- Ta en av Sveriges främsta golfklubbar till nästa nivå!
 
Gävle Golfklubb, en av Sveriges största och mest framgångsrika golfklubbar, är känd för sin breda idrottsverksamhet och en av landets bästa juniorverksamheter. Klubben befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och strategisk ledare som kan vidareutveckla verksamheten och stärka klubbens position både sportsligt och kommersiellt.
 
Som VD/klubbchef för Gävle Golfklubb har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla klubben i linje med styrelsens strategiska riktning. Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla verksamheten med hänsyn till miljö, social hållbarhet och ansvarsfull bolagsstyrning. Du kommer att bygga och stärka samarbetet med intressenter i regionen för att säkerställa en långsiktigt utveckling och optimering av klubbens erbjudande för medlemmar och gäster. Det kan innefatta allt från att säkerställa en hög banstandard som att utforma greenfee- och prisstrategier till att vidareutveckla golfshop, restaurang och övriga faciliteter.
 
I rollen som VD blir du klubbens ansikte utåt och kommer aktivt för att stärka varumärket Gävle Golfklubb inom golf-Sverige, näringslivet och relevanta organisationer i regionen. Du kommer att samarbeta med sportansvarig, vars uppdrag är att säkerställa en fortsatt framgångsrik elit- och juniorverksamhet, tävlingsverksamhet och medlemsvård samt ta initiativ inom paragolf och jämställdhetsfrågor.
 
Dessutom leder du cirka 25 medarbetare genom banchef, kansliet och sportansvarig, och du rapporterar till styrelseordföranden och styrelsen.
 
Din bakgrund:
För att lyckas i rollen ser vi att du har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla en verksamhet med affärsmässigt ansvar. Du har en god förståelse för kommersiella partnerskap och har ett brett nätverk, eller åtminstone förmågan att bygga starka affärsrelationer. Vidare har du erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med verksamhetsutveckling, och du är van vid att leda, motivera och coacha medarbetare samtidigt som du arbetar nära en styrelse. Ett golfintresse och en förståelse för golfklubbens roll och utvecklingsmöjligheter ser vi som bra men inget krav.
 
Gävle Golfklubb erbjuder dig en unik möjlighet att leda en av Sveriges främsta golfklubbar in i framtiden. Du får arbeta i en inspirerande miljö där du kan göra verklig skillnad för klubbens utveckling och skapa långsiktig framgång tillsammans med engagerade medarbetare, medlemmar och styrelse.
 
Är du den vi söker? Skicka din ansökan och låt oss tillsammans ta Gävle Golfklubb till nästa nivå!


Gävle Golfklubb är en av Sveriges största golfklubbar med två anläggningar, Gamla banan och Avan, båda i Gävles närområde. Det finns även en 9-hålsbana, Pay & play.
Med tre natursköna, varierande och utmanande banor och därutöver erbjuder vi shop, restaurang, konferens och camping.
Våra träningsfaciliteter i form av modern driving-range (med flertalet digitala platser, Toptracer Range) och områden för närspelsträning.
Vi har 2 200 aktiva medlemmar, omsätter ca 20 MSEK och har 25 helårsanställda.
Läs mer: www.gavlegolf.com Visa mindre

Om företaget
Brinner du för nya hållbara innovationer och vill göra skillnad i rollen som BPS-ledare? Vi söker nu en driven, engagerad och säkerhetsmedveten BPS-ledare för att driva förbättringsarbete på Skutskärs Bruk. Ansök redan idag och hjälp oss att ersätta fossilbaserat material till hållbarare lösningar.

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin.

Stora Enso Skutskär är en produktionsanläggning för biomaterial med 100-åriga anor. Idag är fabriken en modern högteknologisk arbetsplats med fokus på effektiv och resurssnål produktion där de tar hänsyn till vår närmiljö. På produktionsanläggningen tillverkas 520 000 ton pappers- och fluffmassa som av deras kunder vidareförädlas till bl. a. grafiskt finpapper, kartonger, airlaid och hygienprodukter.

Se Stora Ensos film: https://www.youtube.com/watch?v=6OxAbAKm5ls

Dina arbetsuppgifter
Stora Enso Skutskär söker nu en engagerad förbättringsledare/BPS-ledare till avdelningen Biomaterials Production System. I den här rollen får du möjligheten att leda och utveckla arbetet med TPM/LEAN-principer, samtidigt som du bidrar till en effektiv och säker produktion med fokus på kvalitet och hållbarhet. Du leder TPM-aktiviteter, hanterar avvikelser och ansvarar för att säkerställa att avdelningens arbetssätt utvecklas och följs enligt överenskomna standarder. Du kommer även spela en viktig roll i att inspirera och coacha ditt team till ständiga förbättringar och en kultur av kvalitet, säkerhet och hållbarhet. Som BPS-ledare arbetar du skiftgående (6-skift) där du arbetar nära skiftchefer och ingenjörer och är en viktig del av krisledningen vid behov.

Din profil
Vi söker en engagerad, lyhörd och strukturerad person med ett genuint intresse för förbättringsarbete och ledarskap. Du har en stark vilja att lära och utvecklas, en god analytisk förmåga samt ett strukturerat arbetssätt. För att passa i rollen ser vi även att du har förmågan att skapa förtroende, är en tydlig ledare som kan agera med beslutsamhet och driva på när det behövs samtidigt som du inspirerar och motiverar andra.

Till denna tjänst söker vi dig som har erfarenhet av produktionsarbete och gärna en eftergymnasial teknisk utbildning. Du har goda kunskaper och erfarenheter av TPM/LEAN samt flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Hos Stora Enso blir du en del i deras mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom de tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar Stora Enso ditt fysiska och psykiska välbefinnande.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Stora Enso Skutskär med Clockwork Bemanning och Rekrytering AB. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 30 mars. Vid frågor kring tjänsten kontakta Elin Broqvist 073-351 27 47 eller Josefine Hjelte 073-351 27 50. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan i Gävle söker en ny rektor

Om rollen
Högskolan i Gävle söker en engagerad och visionär ledare som vill göra skillnad och leda Högskolan in i framtiden. Som rektor har du det övergripande ansvaret för Högskolans utbildning, forskning och samverkan i enlighet med Högskolans vision och långsiktiga mål. Rektor är en drivande kraft i att stärka vårt lärosäte som en attraktiv arbets- och studieplats, med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet. Du leder en organisation som präglas av korta beslutsvägar, nära samarbete mellan akademier och en stark kultur av inkludering och respekt.

Rektor arbetar nära Högskolans styrelse, akademier, studenter och externa samarbetspartners för att säkerställa att Högskolans utbildning och forskning är relevant och bidrar till samhällets utveckling.
För att lyckas i rollen som rektor söker Högskolan i Gävle dig som kombinerar akademisk tyngd med visionärt ledarskap och har en stark drivkraft att utveckla. Du är en tydlig och inspirerande ledare som bygger förtroende och får människor att växa.

Uppdraget som rektor omfattar att stärka Högskolans roll som en ledande och innovativ samhällsaktör på regional, nationell och internationell nivå. Genom ett inkluderande och inspirerande ledarskap skapar du förutsättningar för en arbetsmiljö där engagemang, samarbete och kreativitet står i fokus.

Huvudsakliga ansvarsområden:

* Myndighetschef.
* Strategisk ledning av högskolans verksamhet och utveckling.
* Skapa förutsättningar för hög kvalitet inom utbildning och forskning.
* Stärka högskolans roll som en viktig aktör i samhället genom samverkan med det regionala näringslivet och andra organisationer.
* Förvalta och vidareutveckla högskolans arbetsmiljö, med fokus på inkludering, engagemang och goda relationer.
* Arbeta med förändringsledning för att möta nya krav och möjligheter.

Formella kvalifikationer:

* Professor.
* Erfarenhet av personalansvar.
* Gedigen och dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt ledarskap på hög nivå inom akademin.
* Vara väl förankrad i vetenskapssamhället såväl nationellt som internationellt.
* Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället.
* Utmärkta språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Personliga egenskaper:

Vi söker en visionär och handlingskraftig ledare med förmåga att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö. Du är kommunikativ och relationsskapande, vilket gör att du engagerar och bygger starka samarbeten både internt och externt, såväl regionalt, nationellt som internationellt. Du har en god förmåga att kombinera långsiktig vision med praktisk genomförandekraft. Med ett strategiskt och strukturerat ledarskap driver du utveckling och förändringsprocesser framåt, alltid med ett tydligt mål i sikte.

Om oss

Högskolan i Gävle är en populär högskola, med 19 000 studenter, 750 engagerade medarbetare och ett vackert och inspirerande campus. Vi erbjuder omkring 60 utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik.
Vår forskning är strategiskt inriktad på samhällsutmaningar som hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Här arbetar vi tillsammans för att utbildning och forskning ska möta samhällets behov och skapa verklig förändring.

Sedan 2023 är vi stolta medlemmar av Europauniversitetet EU GREEN, en samverkan som stärker kvaliteten i högre utbildning och skapar nya möjligheter för utbyte av kunskap och erfarenheter inom EU.
Närhet är en av Högskolans styrkor - här är det korta beslutsvägar, nära mellan akademier och nära till ledningen. Högskolan erbjuder en kreativ miljö som främjar samarbete och innovation, där idéer och engagemang ges utrymme att växa.

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning?

Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 20 april.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Anna Arborelius, [email protected], tel. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, [email protected], tel. 070 377 53 52.

Mer information finns på www.hig.se/nyrektor2025 Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en expansiv och internationell organisation? Hos Cibes Lift Group erbjuder vi dig möjligheten att leda och vidareutveckla HR-funktionen för våra svenska dotterbolag. Tillsammans med ett passionerat och målinriktat HR-team arbetar du för att skapa värde, främja tillväxt och stötta en organisation som ständigt utvecklas.



Om rollen
Som Head of HR Sweden är du en nyckelperson i att stödja organisationens mål och tillväxt. Du etablerar förtroendefulla relationer och levererar värdeskapande HR-lösningar till chefer och ledningsgrupper i Sverige. Din roll är bred och inkluderar både strategiskt och operativt HR-arbete. Du arbetar nära lokala ledningsteam för att stärka arbetsrelationer, levandegöra våra värderingar och bidra till att öka affärsvärdet ur ett HR-perspektiv.

I rollen kommer du att:
Utveckla och implementera HR-strategier som är i linje med organisationens övergripande affärsmål. Säkerställa efterlevnad av gällande lagar och avtal, och hantera förhandlingar med fackliga organisationer på ett smidigt sätt.
Leda och organisera HR-aktiviteter, inom kompetensförsörjning, målstyrning och kultur- och värderingsarbete - från start till mål.
Förbättra, skapa och implementera kompetenshöjande insatser inom ledarskap som syftar till att bygga trygga och kompetenta chefer som skapar motivation, engagemang och en hållbar arbetsmiljö för sina medarbetare.
Driva förändringsinitiativ och säkerställa att HR-funktionen proaktivt stöttar verksamhetens utveckling.
Fortsätta utveckla och effektivisera befintliga HR-processer samt skapa nya som stärker organisationen.
Bygga synergier och utveckla samarbetet med vårt globala HR-team för att dela bästa praxis och säkerställa enhetlighet i HR-arbetet.

Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga och vårda relationer och som trivs med att skapa förtroende och samverkan på alla nivåer i organisationen. Du drivs av att leverera resultat som verkligen gör skillnad, samtidigt som du har ett analytiskt sinne och en förmåga att identifiera lösningar och fatta välgrundade beslut. Som person är du kommunikativ med en förmåga att påverka och engagera andra. Med ett organiserat och strukturerat tillvägagångssätt hanterar du såväl tid som projekt effektivt och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Samtidigt har du förmågan att balansera operativt engagemang med strategiskt fokus - alltid med målet att skapa värde och utveckling för både medarbetare och verksamhet.

Kvalifikationer:
Minst 5 års erfarenhet som HR-chef eller liknande ledande HR-roll, gärna i en internationell organisation.
Förmåga att ta fram och driva HR-strategier som hjälper företaget att nå sina mål, med erfarenhet av KPI och finansiella mått.
Gedigen erfarenhet av förändringsarbete, ledarskap och coaching.
Stark kompetens inom arbetsrätt och förhandlingsarbete.
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
Vad vi erbjuder
Hos Cibes Lift Group blir du en del av en global framgångsresa där du får påverka och utvecklas tillsammans med oss. Du leder ett engagerat HR-team bestående av en HR Business Partner, en HR-administratör och en lönespecialist. Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt arbete med en operativ vardag där du gör verklig skillnad.

Om oss
Cibes Lift Group är en världsledande tillverkare av innovativa hisslösningar med fokus på kvalitet, design och hållbarhet. Med verksamhet i över 50 länder erbjuder vi en dynamisk och internationell miljö där du får vara med och forma framtidens HR strategi.

Låter det som en spännande utmaning? Välkommen att söka och bli en del av vårt team!

Ansökan
Skicka in ditt CV och skippa det personliga brevet och svara på tre initiala frågor i stället. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells och du blir anställd av Cibes Lift Group. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson, 070-377 006 64, marjo [email protected]
Sök snarast men inte senare än 2025-03-31. Selektering sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljötillsyn.

Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten inom Avdelningen för miljö.

Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete!

Om jobbet
Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du har chefsansvar för ca 16 medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på Länsstyrelsen och länets aktörer. Som chef är du bärare av Länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

Du leder och utvecklar arbetet inom enhetens arbetsområden som innefattar:

- Miljötillsyn och prövning
- Gränsöverskridande avfallstransporter
- Efterbehandling av förorenade områden
- Tillsynsvägledning
- Skydd mot olyckor och farliga ämnen (Seveso).

I din roll som enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. att innebära:

- Leda, coacha och utveckla medarbetare inom enheten
- Fördela ärenden och stödja medarbetarna i att prioritera i ärendeflödet
- Bidra till det tvärsektoriella arbetet inom Länsstyrelsen och vara en ambassadör för verksamheten internt och externt.

Du kan även vara ansvarig för vissa större ärenden inom enhetens ansvarsområde, där handläggning kan förekomma.

Du är placerad i Gävle, men resor i länet kan förekomma, så även kvälls- och helgarbete. Efter överenskommelse kan distansarbete förekomma. Som chef på länsstyrelsen har du förtroendearbetstid.

Om dig
Vi söker dig som har minst 3 års eftergymnasial utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen ska du ha erfarenhet om den verksamhet du ska leda. Det är meriterande om du arbetat med tillsynsarbete i offentlig verksamhet. Du ska ha chefserfarenhet sedan tidigare med budget- och personalansvar och meriterande om det är från offentlig verksamhet.

Vi ser att du har erfarenhet av att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Du bör ha kunskaper om och arbetat med Miljöbalken eller erfarenhet av arbete med tillsyn i en statlig myndighet.

I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig, närvarande, skapar delaktighet samt skapar och förvaltar goda yrkesmässiga relationer. Du har förmågan att ha en helhetssyn, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett positivt, tillåtande och lärande arbetsklimat. Du är idérik och har förmåga att hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är stabil och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du bidrar med din erfarenhet och samarbetar för god utveckling av verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen krävs att du har lätt för att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 14 mars.

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:




Vi har fått i uppdrag att rekrytera en Venue Manager, till vår kund O'Learys, med ansvar över deras två O’Learys, i Gävle och Sandviken.



Om kunden

O'Learys är informella evenemangsrestauranger i stil med en kvartersbar i Boston, oavsett var de är. Vi erbjuder våra kunder en komplett upplevelse, med en kombination av sport, amerikansk mat, en väldefinierad miljö och en vänlig atmosfär med musik och andra former av underhållning. Konceptet riktar sig till ett brett spektrum av kunder, både privatpersoner och företagare.                                                                                          O'Learys är en del av O'Learys Group tillsammans med Harrys och Sing Sing Karaoke. 

Om rollen

Rollen innebär fullständigt resultat, budget, personal & kvalitetsansvar för två enheter. Du har flera avdelningsschefer som rapporterar till dig. Du kommer ingå i ledningsgruppen och ha ett helhetsansvar över driften och personalen.
Det ställer stora krav på dig som en vägvisare, en ledare som gör det du vill se att andra gör. Du måste också kunna hitta skräddarsydda lösningar för att överträffa gästernas förväntningar. Du måste vara lösningsorienterad och flexibel i ditt sätt och vara innovativ.
Dina arbetsuppgifter innefattar:


Utveckla och implementera strategier för att öka intäkterna och förbättra lönsamheten.

Säkerställa hög kvalitet och service på båda enheterna.

Inspirera och leda ditt team mot uppsatta mål.

Hantera budgetar, prognoser och ekonomiska analyser.

Bygga en stark teamkultur genom tydligt och inkluderande ledarskap.

Ansvara för att uppnå gemensamma mål och leverera en förstklassig gästupplevelse.




Vi söker dig som:

Har gedigen erfarenhet av liknande roller.

Är flexibel, prestigelös och en vägvisare.

Har ett strukturerat arbetssätt och är en trygg ledare.

Brinner för att leverera hög service och har god erfarenhet av restaurangdrift.

Har en stark ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete samt resultatanalys.

Är van att arbeta med prognoser, resultatanalys & implementering av strategier


Tjänsten är en tillsvidare anställning och heltid. Lön efter överenskommelse och kollektivavtal. 
Startdatum efter överenskommelse. För rätt person kan starten ske före eller efter sommaren.


Har Du frågor om tjänsten?
Kontakta vår samarbetspartner Morten Linnes, Vi Rekryterar.nu. Tel 0763036449 Mail: [email protected]


Är Du intresserad?
Varmt välkommen med din ansökan via ansökningsknappen här nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare med passion för ekonomi och verksamhetsutveckling i en myndighet som spelar en central roll i statsförvaltningens utveckling. Nu har du chansen att ta nästa steg i din karriär som ekonomichef hos oss.

Ekonomiavdelningen har ett övergripande verksamhetsansvar för myndighetens ekonomiska och finansiella frågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
I rollen som ekonomichef kommer du att leda och utveckla ekonomiavdelningen och ansvarar för leverans i enlighet med myndighetens uppdrag. I ansvaret ligger att säkerställa att verksamheten uppfyller högt ställda krav på kvalitet och effektivitet. Du ansvarar för styrning, samordning, stöd och uppföljning av myndighetens ekonomiska och finansiella arbete samt att säkerställa att chefer och verksamheter har rätt stöd för sitt ekonomiska arbete.

Styrningen av Statens servicecenter är komplex och du kommer arbeta i en utmanande miljö med olika finansieringsformer och uppdrag från regeringen vilket kräver ett nära samarbete med övrig verksamhet.
Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen för Styrning och verksamhetsstöd och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer att representera myndigheten i strategiska finansiella och ekonomiska frågor internt i organisationen, i förhållande till styrelsen, regeringskansliet och till andra myndigheter och aktörer.

Du leder ett tiotal medarbetare som är controllers och verksamhetsutvecklare där det är en förutsättning för både dig som chef och för dina medarbetare att ha ett nära samarbete och samspel med verksamhetsansvariga för myndighetens uppdrag. Arbetet ska präglas av fokus på uppdragen och tillit till varandra inom och utanför avdelningen.

Som ekonomichef driver du förändrings- och utvecklingsarbete inom ekonomiavdelningen samt utvecklar och implementerar ekonomiska styrmodeller och nyckeltal.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning med inriktning på företagsekonomi, ekonomistyrning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Flerårig chefserfarenhet som innefattar personalansvar och deltagande i ledningsgruppsarbete
• Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning inom statlig förvaltning
• Flerårig erfarenhet av komplex statlig redovisning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Ha tillit till andra människor och att främja ett aktivt medarbetarskap
• Att få andra att växa
• Att samspela tillsammans med andra internt och externt
• Att vara resultat- och lösningsorienterad
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att vara strategisk och analytisk med ett helhetsperspektiv

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Startdatum enligt överenskommelse.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Gävle eller Stockholm, men med behov av regelbunden närvaro på huvudkontoret i Gävle.
Vi erbjuder distansarbete.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 24 mars, 2025. Vi planerar att påbörja intervjuer under vecka 14.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Det samma gäller för de utbildningar och kurser du har genomgått, uppge då utbildningsföretag/kurssamordnaren du gått hos. Om informationen inte är komplett kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Brinner du för att leda människor och hitta nya framgångsrika affärer inom mjukvara?
Vi söker en engagerad och affärsdriven konsultchef som vill vara med och leda vår resa framåt inom mjukvaruutveckling. Hos oss får du chansen att kombinera din tekniska kompetens med din förmåga att bygga starka team, hitta nya affärer och skapa långsiktiga kundrelationer.
Vad innebär rollen som konsultchef inom mjukvara hos oss?
Som konsultchef har du personalansvaret för ett genuint och engagerat mjukvaruteam. Teamet har en hög teknisk kompetens och är riktigt vassa mjukvarukonsulter som verkligen brinner för att skapa värde och lösningar i världsklass.
Som konsultchef hos oss har du en nyckelroll i att driva vår tillväxt genom att hitta nya kunder och skapa affärsmöjligheter. Du ansvarar även för att utveckla våra tjänster och etablera långsiktiga kundrelationer, vilket innebär att bl.a. ansvar för offertarbete och att ta en aktiv del i kundprojekt, där ditt engagemang och din expertis blir nyckeln till framgång – både för våra kunder och för oss.
Som konsultchef sitter du med i ledningsgruppen för Syntronic Research Development’s Gävlekontor och rapporterar direkt till Operations Manager.
Vi söker dig som konsultchef:
Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom exempelvis Industriell ekonomi, datateknik eller liknande
Har flera års erfarenhet av ledarskap och drivs av att utveckla team och individer
Som älskar att skapa nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer • Har erfarenhet av produktutveckling med inriktning mot mjukvara
Kan uttrycka dig flytande på svenska och engelska.

Det är ett stort plus om du har erfarenhet från att arbeta i projektintensiva verksamheter, jobbat med försäljning och är van vid att ha kundkontakter.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en skicklig relationsbyggare med förmågan att se både helheten och detaljerna. Som konsultchef kombinerar du ditt strategiska tänkande med ett genuint intresse för att stötta och utveckla andra. Du trivs i en fartfylld miljö där du med stort driv, uthållighet och positiv energi självständigt skapar och utvecklar affärsmöjligheter.
Med ett driv att alltid leverera det bästa bidrar du till att bygga långsiktiga samarbeten och ett engagerat team. Du är lyhörd, affärsmässig och har förmågan att balansera människors behov med verksamhetens mål.
Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås!
Vi erbjuder
På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic!
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 20 mars. Vi arbetar med löpande urval.
Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Visa mindre

Om jobbet
Niemi Bil öppnar i Gävle! För att lyckas med vårt mål att erbjuda marknadens bästa service söker vi nu en driven och ansvarsfull lagspelare som vill växa i en energirik och expansiv miljö? Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag inom bilbranschen, och vi söker nu en engagerad, lösningsinriktad försäljningschef som vill vara med på vår spännande resa!
Hos oss får du ett utvecklande arbete där du erbjuds stora möjligheter att växa tillsammans med oss.
Vår ambition är att bli rikstäckande och ha bilbranschens absolut nöjdaste kunder. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.
Om rollen
Som Försäljningschef på Niemi Bil i Gävle kommer du ansvara för vår nyaste anläggning.
Arbetsuppgifterna omfattar både strategiskt och operativt arbete. Du kommer ha det övergripande ansvaret för anläggningen, medarbetarna, ekonomin, verksamheten och resultatet. Initialt kommer du att vara med och bygga upp vår verksamhet för att skapa en välfungerande grupp och organisation. Du kommer ingå och samarbeta med vår platschefsgrupp och rapporterar till operativ chef.
Som försäljningschef har du ett omväxlande arbete, där egenskaper som ledarskap och god samarbetsförmåga är viktig. I din roll som försäljningschef ansvarar du för försäljning samt inbyte av begagnade person- och transportbilar. Du leder dina medarbetare med ett gott föredöme och sätter hög standard för såväl prestation, bemötande och service. Du leder försäljningen mot högt uppsatta mål och har strategier för hur teamet ska arbeta för att på ett framgångsrikt sätt nå dessa. Vår ambition är att våra chefer leder med exempel.
Du har förmågan att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare samtidigt som du håller fokus på kundnöjdheten, och är lyhörd för feedback och insikter, oavsett vem eller var de kommer ifrån. Du vet hur man utvecklar en lönsam och kostnadseffektiv organisation, och sprider den kunskapen till dina anställda för att ständigt utveckla både er egen kompetens och Niemi Bil.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en självgående ledare med hjärta för försäljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom just försäljning, och har ett genuint intresse för affärer. Du besitter ett naturligt driv, alltid beredd att göra det lilla extra kombinerat med att du uppskattar förändring och trivs i en föränderlig miljö. Du har en god förståelse för affärsprocesser och säljtekniker.
Du är strukturerad, resultatdriven och vet hur man skapar långsiktiga kundrelationer.
Då rollen medför många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och pedagogisk i både tal och skrift. Du har även god datavana och kunskaper i Officepaketet. Innehav av B-körkort är ett krav.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.
Övrigt
Du kommer arbeta på vår nya anläggning i Gävle. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vid en anställning ingår bland annat dator, tjänstetelefon och förmånsbil. Som vår medarbetare får du även ta del av utvalda erbjudanden avseende nybilsköp från våra leverantörer och partners.
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kommer tillsättas så snart vi hittar rätt person, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!
Kontakt
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Adam Fredborg, +4670-3023930 eller e-post: [email protected]
Om Niemi Bil
Vår koncern består av flertalet olika bolag inom mobilitet, logistik, service och eftermarknad, mjukvaruutveckling samt bilhandel där Niemi Bil är det största bolaget sett till omsättning. Idag har vi verksamhet i Umeå, Kiruna, Uppsala, Skellefteå och Luleå, där vi har vårt huvudsäte.
Vi brinner genomgående för att utveckla kundresan och kundupplevelsen. Vi har en vilja att fortsätta vår utveckling som arbetsgivare och företag, och genom att göra saker så bra som möjligt varje dag så kommer vi lyckas med det.
“Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, det är vårt motto

Niemi Bil är en modern arbetsgivare, där vi tror på att ett bra jobb erbjuder högt tempo, fantastiska kollegor, och stora möjligheter till personlig utveckling. Förhoppningsvis är det just du som stärker vårt lag, där vi tillsammans i ett högt tempo utvecklas för att nå våra mål, att bli branschledande inom samtliga områden gällande kundnöjdhet!

Vi har de senaste fyra åren gått från cirka 20 medarbetare och en omsättning kring 200 mkr till att idag omsätta över 1 mdkr med cirka 100 medarbetare inom koncernen.
För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen, och tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Alla ska känna sig välkommen på Niemi Bil, oavsett om man är kund eller kollega.
Niemi Bil grundades 2006 som ett familjeföretag och är det än idag. Med tiden har familjen vuxit och vi har fått välkomna nya medarbetare och partners. Vi värdesätter kärlek, öppenhet och lojalitet när vi arbetar tillsammans och bygger relationer med våra kunder. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom kundnöjdhet. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del av vår resa? Vi söker en engagerad enhetschef till socialpsykiatrins gruppboenden. Kom och gör skillnad som enhetschef inom socialpsykiatrin grupp- och serviceboende i Gävle!

Välfärd Gävle arbetar för att skapa ett tryggt samhälle för barn, unga, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vi erbjuder framtidsyrken som utmanar och utvecklar, och här får du arbeta med det som betyder mest.

Som enhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten för gruppboenden inom socialpsykiatrin. Du ansvarar för cirka tre enheter, där ditt fokus ligger på att skapa en trygg och kvalitativ vardag för våra boende. Du leder och fördelar arbetet, har budgetansvar och ser till att verksamheten utvecklas i linje med uppsatta mål.

I din roll stöttar och inspirerar du medarbetarna till att ge en omsorg där trivsel och arbetsglädje är i fokus. Du ingår i socialpsykiatrins ledningsgrupp och samarbetar tätt med verksamhetschefen och dina kollegor för att driva förbättringsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

·         Universitets- eller högskoleexamen inom ett relevant område.

·         Erfarenhet som chef eller ledare, med god förståelse för ekonomi- och personalfrågor.

·         Meriterande erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa eller funktionsnedsättning.

·         Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

·         B-körkort (manuell bil) gruppboendena är spridda inom kommunen.

Vi letar efter dig som:

·         Har ett tillitsbaserat ledarskap och förmåga att inspirera och engagera.

·         Kommunicerar tydligt och skapar en öppen och förtroendefull dialog.

·         Arbetar målinriktat, driver utveckling och förbättringar.

·         Ser helheten och agerar strategiskt.

·         Bygger och underhåller goda relationer, både internt och externt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill kombinera din passion för skogsskötselfrågor med samarbete och kommunikation? Då kan du vara vår nästa skogsskötselspecialist. I denna roll blir du en viktig del av vårt hållbarhetsarbete där du är med och utvecklar framtidens skogsbruk tillsammans med oss.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk tillgång och vill vara med och driva utvecklingen av strategiska skogsskötselfrågor för Stora Ensos egen skog i Sverige.
Som skogsskötselspecialist hos oss får du en central roll med ansvar inom viktiga skogsskötselområden, såsom föryngring, gallring och skogsskador.
I din roll ingår:
Att utveckla skogsskötselstrategin: Tillsammans med kollegor utveckla och arbeta med Stora Ensos skogsskötselstrategi för att långsiktigt öka värdet av skogen. En viktig del i jobbet är att öka kunskapen och riskspridningen för att motverka skogsskador som kan kopplas till klimatförändringar
Utvecklingsfrågor: Vår ambition är att ligga i framkant gällande utveckling och innovation. Du kommer därmed driva och delta i både mindre och större utvecklingsprojekt inom området
Nätverka/skapa relationer: Delta och representera Stora Enso Skog i olika sammanhang både internt och externt

Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Skogsskötselchefen och placering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver en del resor inom Sverige framför allt inom Svealand.
Vem söker vi
Vi söker dig som är trygg och bekväm i din skogliga kompetens och du trivs i en ledande roll där du är ansiktet utåt både internt och externt. Du har en god förmåga att möta och samarbeta med olika typer av människor och har en naturlig fallenhet att inspirera och motivera andra. Du drivs av utmaningar och räds inte att driva förändring för att utvecklas.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig högskoleutbildning med kunskap om skogsskötsel. Tidigare erfarenhet av arbete med skogsskötselfrågor inom privat sektor eller myndighet är meriterande, likväl som erfarenhet av forskning
Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt
Ett intresse och en nyfikenhet av att ta del av utvecklingen inom den skogliga forskningen
Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 9 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skogsskötselchef Per Fenger-Krog på tel. 070 – 662 79 05 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

 

Vi har fått i uppdrag att rekrytera en Venue Manager, till vår kund O'Learys, med ansvar över deras två O’Learys, i Gävle och Sandviken.

 
Om kunden

O'Learys är informella evenemangsrestauranger i stil med en kvartersbar i Boston, oavsett var de är. Vi erbjuder våra kunder en komplett upplevelse, med en kombination av sport, amerikansk mat, en väldefinierad miljö och en vänlig atmosfär med musik och andra former av underhållning. Konceptet riktar sig till ett brett spektrum av kunder, både privatpersoner och företagare.                                                                                          O'Learys är en del av O'Learys Group tillsammans med Harrys och Sing Sing Karaoke. 

Om rollen

Rollen innebär fullständigt resultat, budget, personal & kvalitetsansvar för två enheter. Du har flera avdelningsschefer som rapporterar till dig. Du kommer ingå i ledningsgruppen och ha ett helhetsansvar över driften och personalen.

Det ställer stora krav på dig som en vägvisare, en ledare som gör det du vill se att andra gör. Du måste också kunna hitta skräddarsydda lösningar för att överträffa gästernas förväntningar. Du måste vara lösningsorienterad och flexibel i ditt sätt och vara innovativ.

Dina arbetsuppgifter innefattar:

Utveckla och implementera strategier för att öka intäkterna och förbättra lönsamheten.

Säkerställa hög kvalitet och service på båda enheterna.

Inspirera och leda ditt team mot uppsatta mål.

Hantera budgetar, prognoser och ekonomiska analyser.

Bygga en stark teamkultur genom tydligt och inkluderande ledarskap.

Ansvara för att uppnå gemensamma mål och leverera en förstklassig gästupplevelse.


 
Vi söker dig som:

Har gedigen erfarenhet av liknande roller.

Är flexibel, prestigelös och en vägvisare.

Har ett strukturerat arbetssätt och är en trygg ledare.

Brinner för att leverera hög service och har god erfarenhet av restaurangdrift.

Har en stark ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete samt resultatanalys.

Är van att arbeta med prognoser, resultatanalys & implementering av strategier


Tjänsten är en tillsvidare anställning och heltid. Lön efter överenskommelse och kollektivavtal.

Startdatum efter överenskommelse. För rätt person kan starten ske före eller efter sommaren.

 
Har Du frågor om tjänsten?

Kontakta vår samarbetspartner Morten Linnes, Vi Rekryterar.nu. Tel 0763036449 Mail: [email protected]

 
Är Du intresserad?

Varmt välkommen med din ansökan via ansökningsknappen här nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Vi expanderar och söker en platschef med erfarenhet av mark- och anläggning till ett stort spännande projekt!
Skicka in ditt CV till [email protected]
Din bakgrund:
Flera års erfarenhet av likvärdig befattning inom branschen. Meriterande är erfarenhet av att driva stora projekt.
Om rollen:
För att bli lyckosam i rollen behöver du ha kunskaper inom anläggningsarbete, planering, produktionskalkyler, entreprenad juridik samt en mycket god erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
För att trivas i rollen behöver du vara en ledare som kan motivera och utveckla din grupp. Vi fäster även vikt vid att du är en god kommunikatör för att skapa en bra relation till både beställare och medarbetare. En viktig del i rollen är att kommunicera både i tal och skrift, på svenska och engelska då vår dokumentation är central i våra projekt.
Som Platschef driver du anläggningsprojekt från början till slut. Projekten börjar med ett startmöte där Platschefen skapar en produktionsplanering med kostnader, resursplan och tidsplan. Projektet avslutas med överlämning till beställaren. I genomförandefasen ansvarar Platschefen för att hålla styrningen på kostnader, ändringar och ge löpande rapporter samt att ha en tät dialog med beställaren. Ett lyckat projekt har en god lönsamhet och nöjd beställare.
Platschefen leder sin projektorganisation med ett tydligt och aktivt ledarskap för att driva fram projektet inom de ramar som satts upp. Vi värdesätter ett ledarskap som skapar en trivsam och trygg arbetsmiljö för våra anställda.
I rollen ingår även Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljöarbetet i projektet samt att följa bolagets verksamhetssystem enligt ISO samt att lagar och regelverk efterlevs.
Vi erbjuder:
Hos Bäckström Anläggning AB får du möjlighet att vara en del av en växande organisation med starkt fokus på kvalitet och utveckling. Du kommer att få arbeta i en stimulerande miljö där dina insatser har stor betydelse för företagets framgång.
Ansökan:
Låter detta som en roll för dig? Skicka in ditt CV till [email protected]
Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag!
Då vi strävar efter att öka antalet kvinnor i företaget ser vi gärna kvinnliga sökande!
Välkommen till Bäckström Anläggning AB! Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljötillsyn.

Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten inom Avdelningen för miljö.

Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete!

Om jobbet
Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du har chefsansvar för ca 16 medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på Länsstyrelsen och länets aktörer. Som chef är du bärare av Länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

Du leder och utvecklar arbetet inom enhetens arbetsområden som innefattar:

- Miljötillsyn och prövning
- Gränsöverskridande avfallstransporter
- Efterbehandling av förorenade områden
- Tillsynsvägledning
- Skydd mot olyckor och farliga ämnen (Seveso).

I din roll som enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. att innebära:

- Leda, coacha och utveckla medarbetare inom enheten
- Fördela ärenden och stödja medarbetarna i att prioritera i ärendeflödet
- Bidra till det tvärsektoriella arbetet inom Länsstyrelsen och vara en ambassadör för verksamheten internt och externt.

Du kan även vara ansvarig för vissa större ärenden inom enhetens ansvarsområde, där handläggning kan förekomma.

Du är placerad i Gävle, men resor i länet kan förekomma, så även kvälls- och helgarbete. Efter överenskommelse kan distansarbete förekomma. Som chef på länsstyrelsen har du förtroendearbetstid.

Om dig
Vi söker dig som har minst 3 års eftergymnasial utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen ska du ha erfarenhet om den verksamhet du ska leda. Det är meriterande om du arbetat med tillsynsarbete i offentlig verksamhet. Du ska ha chefserfarenhet sedan tidigare med budget- och personalansvar och meriterande om det är från offentlig verksamhet.

Vi ser att du har erfarenhet av att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Du bör ha kunskaper om och arbetat med Miljöbalken eller erfarenhet av arbete med tillsyn i en statlig myndighet.

I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig, närvarande, skapar delaktighet samt skapar och förvaltar goda yrkesmässiga relationer. Du har förmågan att ha en helhetssyn, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett positivt, tillåtande och lärande arbetsklimat. Du är idérik och har förmåga att hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är stabil och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du bidrar med din erfarenhet och samarbetar för god utveckling av verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen krävs att du har lätt för att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 7 mars.

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Meritmind rekryterar nu en ekonomichef till två av vår kunds dotterbolag inom koncernen.
Vi söker dig som är en duktig redovisare som vill sätta sin egen prägel och få utrymme att kunna påverka ekonomiflödet och processer! Du trivs med att arbeta brett och ha ett helhetsansvar. Dessutom få möjligheten att komma in i en koncern som växer där det finns utvecklingsvägar framåt.
Som ekonomichef kommer du att ingå i ledningsgruppen och ha en central funktion för bolagen med ett nära samarbeta med VD och löpande dialog med koncerncontroller. Du kommer rapportera direkt till respektive VD för dotterbolagen samt till koncernens CFO.
Låter detta som din nästa utmaning?
Huvudsakliga arbetsuppgifter ekonomichef
Löpande bokföringen, månad-, kvartals- och årsbokslut samt årsredovisning.
Projektanalys: Uppföljning och lönsamhetsanalys av projekt med successiv vinstavräkning.
Budget och prognos: Leda budget- och prognosarbetet.
Ansvara för och säkerställa god likviditetsplanering och kassaflöde.
Upprätta och lämna in deklarationer för moms, skatt och arbetsgivaravgifter.
Vara kontaktperson vid revision och säkerställa att företaget uppfyller alla finansiella och juridiska krav.
Utvecklingsarbete: Driva och leda förändrings- och utvecklingsprojekt, inklusive rutiner, intern kontroll och systemstöd.
Stöd till ledningen: Samarbeta och stödja VD samt delta aktivt i ledningsgruppen.
Struktur och analys: Bidra med struktur och djupgående analyser för bolagens utveckling.
Koncernrapportering: Ansvara för rapporteringen vidare till koncernens moderbolag.
Lönehantering

Kvalifikationer och erfarenhet
Vi ser att du har en ekonomexamen och gärna en bakgrund inom revision, redovisningsansvarig, från redovisningsbyrå eller en annan roll där du arbetat rådgivande i redovisningsfrågor. Du besitter goda excel och systemkunskaper och det är meriterande om du har arbetat i ekonomisystemet Entré.
Vi ser gärna att du har god förståelse för successiv vinstavräkning och projektredovisning. Erfarenhet från byggbranschen är meriterande. Erfarenhet av företagsutveckling och lönsamhetsanalyser är också värdefullt i denna roll.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är samvetsgrann, analytisk och affärsinriktad. Du har förmågan att vara nytänkande och utmana samt utveckla processer för att möta framtida behov. Därför behöver du också vara en nyfiken person som gillar att komma med förbättringsförslag och samtidigt är hands-on. För att lyckas krävs en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och flexibilitet att anpassa dig till olika utmaningar.
Vad erbjuder företaget dig?
Här erbjuds du en utmaning och du blir en del av en familjär koncern med tydlig värdegrund som består av lokalt marknadsledande företag. Du får stor frihet under ansvar och rika möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Om kunden
Koncernen består av lokalt marknadsledande och entreprenörsdrivna företag som levererar golvläggning, plattsättning och avjämning till en bred och professionell kundkrets.
Koncernen är ett unikt samarbete mellan lokalt marknadsledande och entreprenörsdrivna företag runtom i Sverige. Gemensamt för alla aktörer är en stark vilja att driva utvecklingen framåt, både för våra respektive företag och för golvbranschen i stort.
Ansökan
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind.
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rådet för Europeiska socialfonden i Sverige (Svenska ESF-rådet) är förvaltande myndighet för det nationella programmet för Europeiska socialfonden+ 2021–2027 (programmet för ESF+). Programmet omfattar totalt cirka 17 miljarder kronor, varav cirka 7,4 miljarder kronor avser EU-medel. Programmet beräknas fortlöpa till 2030.  

Programmet för ESF+ ska utveckla den nationella arbetsmarknadspolitiken, bidra till en bättre kompetensförsörjning och främja integration och social inkludering. Inriktningen för programmet är kostnadseffektiva insatser där behoven är som störst. Uppgiften som förvaltande myndighet innebär bl.a. att utlysa och godkänna projektansökningar, utbetala fondmedel till projektanordnare och göra finansiella kontroller. Myndigheten svarar för redovisningsfunktionen för programmet, som bl.a. utarbetar och lämnar betalningsansökningar till EU-kommissionen. För programmet för ESF+ gäller EU-principen om delad förvaltning. Den innebär att EU-kommissionen har det övergripande ansvaret, men att medlemsstaten ansvarar för genomförandet. Inriktningen för verksamheten regleras huvudsakligen av programmet för ESF+. Det finns också ett omfattande EU-regelverk att ta hänsyn till liksom nationella regler. 

Verksamheten i programmet för ESF+ bedrivs i projekt som anordnas av olika aktörer, bl.a. företag, myndigheter, kommuner och ideella föreningar. Med utgångspunkt i Svenska ESF-rådets projektutlysningar utformar aktörerna projektförslag och ansöker om medel från myndigheten.

Myndigheten leds av en generaldirektör. I anknytning till myndigheten finns en övervakningskommitté för programmet för ESF+ liksom åtta regionala strukturfondspartnerskap. Myndigheten har cirka 140 anställda.

Svenska ESF-rådet har sitt huvudkontor i Gävle och kontor i åtta regioner som täcker hela landet. Kontoren på regional nivå (Luleå, Östersund, Gävle, Örebro, Jönköping, Stockholm, Göteborg och Malmö) är samlokaliserade med Tillväxtverkets kontor för Regionalfonden för att möjliggöra samordning mellan fonderna.

Vi söker dig som är dokumenterad god chef och ledare samt har


• ledarerfarenheter från en större organisation, 
• erfarenheter av att leda genom andra chefer,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• kunskap om och erfarenhet av arbetsmarknadspolitik,
• akademisk examen eller motsvarande,
• goda kunskaper i svenska och engelska.

 

Du ska också ha förmåga att


• leda och utveckla verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt,
• på ett förtroendefullt sätt företräda verksamheten såväl internt som externt, nationellt och på EU-nivå,
• utveckla formerna för samverkan med myndigheter, arbetsmarknadens parter och andra berörda aktörer,
• engagera och motivera medarbetare,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har 


• erfarenhet av arbete i Regeringskansliet, riksdagen, i statlig myndighet eller i kommunal eller regional organisation,
• erfarenhet av arbete med EU-frågor, EU:s sammanhållningspolitik eller internationella frågor.

 

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Sophia Metelius, statssekreterare och Jasmina Hopstadius, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 10 00.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Svenska ESF-rådet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 mars 2025. 

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Välkommen till Intensivvårdsavdelningen, Gävle Sjukhus. Vi är en mellanstor allmän intensivvårdsavdelning med 6 vårdplatser och omkring 85 medarbetare. Till oss kommer svårt sjuka patienter i alla åldrar som är i behov av vår specialistkompetens. Eftersom intensivvårdens patienter behöver ett multiprofessionellt omhändertagande arbetar vi i team runt patienten: specialist- och allmänsjuksköterskor, läkare, undersköterskor och fysioterapeuter. Inom vår enhet ingår Mobil Intensivvårds Grupp (MIG) samt återbesöksmottagning.

Vi är stolta över vår arbetsplats som kännetecknas av hög kompetens, en högteknologisk vårdmiljö samt en professionell och inkluderande arbetsmiljö.

Nu söker vi dig som tillsammans med dina chefskollegor vill leda Intensivvårdsavdelningen framåt.


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef arbetar du tillsammans med dina chefskollegor, en vårdenhetschef och en biträdande vårdenhetschef. Tillsammans leder ni den dagliga driften och arbetar systematiskt med att utveckla verksamheten. Därtill kommer ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Vid din sida har du och dina chefskollegor, en medicinskt ansvarig läkare, chefssekreterare, kvalitetssamordnare, controller och HR-stöd.

Hos oss arbetar du i en dynamisk, teknikintensiv verksamhet, där både rutin och nytänk är värdefullt för att kontinuerligt utveckla arbetssätt för en effektivare, mer patientsäker verksamhet och bättre arbetsmiljö. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet, förväntas du bidra till helheten och gemensamma verksamhetsövergripande frågor, tillsammans med chefskollegor och stabsfunktioner.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att
• ansvara för samt bidra till många kontaktytor och samarbeten, både inom och utanför vårdenheten
• ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde Anestesi
• bidra till utvecklingen av verksamheten framåt.

Hos oss får du
• arbeta i en specialiserad verksamhet med hög kompetens och trivsamt klimat
• omväxlande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra och utveckla avdelningen
• samarbeta med medarbetare på avdelningen samt chefskollegor i klinikens ledningsgrupp
• goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och vilja att leda och utveckla människor och verksamhet. Som trivs med att arbeta nära andra, både med ett delat ledarskap och i samverkan med medarbetare. Genom god kommunikation och engagemang för verksamheten och medarbetarna skapar du tydliga förutsättningar och ger både ansvar och stöd. Du behåller lugnet även i stressiga situationer och står stadigt i såväl med- som motgång. Du behöver ha förmågan att kommunicera och arbeta tillsammans med andra samtidigt som du kan leda, styra och lyfta medarbetare.

Du har förmågan att förstå sammanhang och delar med dig av information och kunskap. Det, och din goda samarbetsförmåga, bidrar till stabilitet.

I rollen som vårdenhetschef ska du
• ha en slutförd högskoleutbildning
• erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Har du arbetat inom anestesi och/eller med intensivvård ser vi det som meriterande. Även tidigare chef-/ledarerfarenhet samt erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten är meriterande för tjänsten.

Vi ser även gärna att du har kunskap om bemanningsplanering och administration i olika stödsystem som exempelvis Självservice, TimeCare, Platina, men det är inget krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fler fackliga kontakter:
Elin Brodin, Kommunal
[email protected]

Elin Eklund, Vårdförbundet
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

The Office and Administration Manager will support Collen Construction across all locations in Sweden. The candidate will work closely with company leadership across the organisation.
As a member of the Collen team, you have the opportunity to influence safety culture by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all employees receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the business.
Encouraging open communication, recognising, and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders.
Key Requirements:
5 years + in a similar role
Previous people management experience of established functions is essential
Accuracy and attention detail is essential for this position
Previous experience of creating and implementing administration systems
Qualification in accounts; On the other hand, the T Administration or facilities management
Experience in delivery and management of ISO certification & standards
Excellent IT skills
Previous experience of leading established office/administration strategy and departments
Good commercial acumen, leadership and analytical skills
Strong communication, interpersonal and time management skills
Previous experience of leading service provider relationship and budget management



Key Responsibilities:
This is a full-time head office-based role in Head Office Gävle, Sweden, reporting to the Chief People Officer, the key responsibilities of the role are:
Ensure consistent administration standards and operating procedures across all Collen locations and sites.
Lead the administration team based in head office and provide detailed and ongoing guidance to those across the company who hold administration positions to ensure consistent administration standards.
Ensure document control, compliance, management and maintenance of ISO certification and standards.
The wider administration positions are based both in office, on site and across all Collen locations.
Develop administration processes and controls to ensure those who hold administration titles/functions have regular support to ensure quality and consistent delivery.
Create and implement administration systems.
Ensure the efficient running and performance of the corporate headquarters in a professional manner.
Create and manage the office facility management budget; raise purchase orders; approve invoices; maintain responsibility for office related expenditure.
Deliver cost savings, efficiencies & promote innovation to enhance the overall end user experience.
Develop preventative maintenance plans & schedules. Conduct weekly/monthly inspections; risk assessments; Testing; report/escalate issues; implement improvement plans & propose best practice solutions.
Review, renew and negotiate contracts with new vendors and service providers, while managing existing relationships with a key focus on sustainability & driving greater efficiency, potentially through the use of an appropriate facilities managed service provider.
Plan and coordinate all installations (telecommunications, heat, electricity etc.) and refurbishments.
Manage a safe & secure process to facilitate contractors working on site (e.g. Air Con service, Fire Alarm system maintenance etc.) in conjunction with Health & Safety.
The management & co ordination of all office catering, company events (Internal & External) as well as the supervision of corporate entertainment.
Management & upkeep to an agreed standard of all common areas incl. lobby's, receptions, gardens & landscaping.
Own, manage and control SharePoint access & structure for role-based and security groups.
Manage security access control systems & physical building security inc. the allocation of security access ID cards across locations to a common standard.
Manage in a standardised way, CCTV infrastructure in line with best practice & in compliance with all relevant standards (incl. Data privacy & GDPR).
Manage all building Audio Visual equipment (inc. In room Conferencing systems, public area digital signage etc.)
Manage the collection & disposal of all electronic waste in line with relevant local regulations (e.g. WEEE).
Co-ordinate with Information Technology on structured network cabling, Wi-Fi, auxiliary power (Generators) etc.
Review, improve and manage companywide travel and administration of same.
Coordinate with internal/external building maintenance contacts for any necessary repairs or maintenance as needed.
Oversee the allocation of meeting rooms; car parking spaces; individual/shared office space; including hot desks & access to shared employee facilities.
Manage the reception function to ensure consistent client service through rostering and leading the employees to ensure effective function delivery, development and support.
Coordinate with external catering and office cleaning suppliers.
Ensure adherence to (Safety, Security, Health, Environment & Quality (SSHEQ) regulations & standards, polices & procedures with the support of the functional department heads.
Coordinate the office safety and evacuation processes and procedures.
Engage with colleagues across multiple teams & functional departments to ensure the seamless running of the office.
Proactively collaborate with stakeholders to ensure environmental factors and psychological welfare of all stakeholders are met where possible. Visa mindre

På neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda barn från vecka 29 samt sjuka nyfödda barn med deras familjer. Hos oss kan vårdtiden variera från några timmar till veckor. Vi arbetar familjecentrerat där all vårdplanering samt omvårdnadsåtgärder utförs i samråd med barnets vårdnadshavare. På neonatalvården jobbar vi för att undvika alla typer av separation mellan barn och mor under nyföddhetstiden. Mor och partner är den primära vårdplatsen (hud mot hud vård) för det nyfödda barnet. Vi följer WHO`s tio steg som främjar amning. Barnen kan även vara i behov av övervakning och särskild medicinteknisk utrustning till exempel behandling med CPAP eller högflödesgrimma. Vi har nära samarbete med kvinnosjukvården vilket innebär att vi samvårdar nyförlösta mödrar och de nyfödda barnen som har behov av neonatal kompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för neonatalvården kommer du att ha en central roll i att leda, planera och utveckla verksamheten. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Du har ett tätt samarbete med mediciniskt ledningsansvarig läkare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

I rollen kommer du bland annat att
• leda och fördela arbete
• utveckla medarbetare genom ett närvarande och engagerat ledarskap
• driva förbättringsarbete
• ansvara för personalplanering och resurshantering
• arbeta för att främja ett gott arbetsklimat där samarbete och delaktighet står i fokus

Vidare pågår ett utvecklingsarbete för framtidens Hälso- och sjukvård. Här kommer du så småningom ha en central roll för vården kring nyförlösta och hela familjen i nära samarbete med kvinnosjukvården.

Hos oss får du
• flertalet stödfunktioner och utbildningar för dig som chef
• vara med och forma framtidens vård för kvinnor och barn

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Det avspeglas i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll. Du har en god kommunikationsförmåga samt är relationsorienterad, där din goda samarbetsförmåga och lyhördhet för din omgivning är framträdande. Du har en fallenhet för att få en grupp med dig samt skapar en gemensam vilja att sträva åt samma håll. Vid behov så hanterar du problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef ska du
• vara erfaren chef
• ha erfarenhet av arbete inom hälso och sjukvård

Har du erfarenhet av arbete inom kvinnosjukvård, barnsjukvård eller neonatalvård ser vi det som mycket meriterande.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Angelica Högberg, Ledarna
e-post: [email protected]
Telefon: 026-650258

Veronica Lindman, Vision
e-post: [email protected]
Telefon: 026-65 02 02

Erika Pettersson, Vårdförbundet
e-post: [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare som brinner för IT och digitalisering? Vill du vara med och forma framtiden tillsammans med oss på Nordlo? Då är detta tjänsten för dig!

Om Nordlo
Nordlo erbjuder IT- och digitaliseringstjänster till företag och offentlig verksamhet i Norden, både på regional, nationell och internationell nivå.

Med strategisk rådgivning och ett nära samarbete hjälper vi våra kunder att driva digitaliseringen framåt. Vi har över 1000 medarbetare på mer än 40 orter i Sverige och Norge, och vår omsättning uppgick år 2024 till 2,1 miljarder SEK.

Om rollen
Som konsultchef hos oss kommer du att ha en central roll i vår verksamhet. Du kommer att leda och inspirera vårt konsultteam, samtidigt som du arbetar operativt med att förbättra och effektivisera våra arbetssätt. Du kommer att ha personalansvar och vara en nyckelperson i att nå våra uppsatta mål. Hos oss på Nordlo välkomnas du till en arbetsplats med högt engagemang, stark gemenskap och ett nära samarbete.

Dina arbetsuppgifter inkluderar bl.a:

- Leda och motivera ditt team för att nå uppsatta mål.
- Fördela och prioritera inkommande uppdrag och ärenden.
- Arbeta operativt med att lösa ärenden och säkerställa att teamet levererar på uppsatta KPI:er och SLA:er.
- Olika typer av administrativt arbete som tex. tidredovisning, fakturaunderlag etc.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och arbete med konsulter, budget och nyckeltal. Alternativt är du en erfaren konsult som vill utvecklas inom nya områden och ta dig an personalansvar. Du har goda kunskaper i Microsoft 365, nätverk och serverkunskap, och du är tydlig och målmedveten i ditt ledarskap. Du är kreativ, lösningsfokuserad och drivs av att förbättra arbetssättet för dig själv och ditt team.

Ansökan
Känner du igen dig? Är det just dig vi söker? Skicka in ditt CV så bokar vi ett möte. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

 

Vi har fått i uppdrag att rekrytera en Venue Manager, till vår kund O'Learys, med ansvar över deras två O’Learys, i Gävle och Sandviken.

 
Om kunden

O'Learys är informella evenemangsrestauranger i stil med en kvartersbar i Boston, oavsett var de är. Vi erbjuder våra kunder en komplett upplevelse, med en kombination av sport, amerikansk mat, en väldefinierad miljö och en vänlig atmosfär med musik och andra former av underhållning. Konceptet riktar sig till ett brett spektrum av kunder, både privatpersoner och företagare.                                                                                          O'Learys är en del av O'Learys Group tillsammans med Harrys och Sing Sing Karaoke. 

Om rollen

Rollen innebär fullständigt resultat, budget, personal & kvalitetsansvar för två enheter. Du har flera avdelningsschefer som rapporterar till dig. Du kommer ingå i ledningsgruppen och ha ett helhetsansvar över driften och personalen.

Det ställer stora krav på dig som en vägvisare, en ledare som gör det du vill se att andra gör. Du måste också kunna hitta skräddarsydda lösningar för att överträffa gästernas förväntningar. Du måste vara lösningsorienterad och flexibel i ditt sätt och vara innovativ.

Dina arbetsuppgifter innefattar:

Utveckla och implementera strategier för att öka intäkterna och förbättra lönsamheten.

Säkerställa hög kvalitet och service på båda enheterna.

Inspirera och leda ditt team mot uppsatta mål.

Hantera budgetar, prognoser och ekonomiska analyser.

Bygga en stark teamkultur genom tydligt och inkluderande ledarskap.

Ansvara för att uppnå gemensamma mål och leverera en förstklassig gästupplevelse.


 
Vi söker dig som:

Har gedigen erfarenhet av liknande roller.

Är flexibel, prestigelös och en vägvisare.

Har ett strukturerat arbetssätt och är en trygg ledare.

Brinner för att leverera hög service och har god erfarenhet av restaurangdrift.

Har en stark ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete samt resultatanalys.

Är van att arbeta med prognoser, resultatanalys & implementering av strategier


Tjänsten är en tillsvidare anställning och heltid. Lön efter överenskommelse och kollektivavtal.

Startdatum efter överenskommelse. För rätt person kan starten ske före eller efter sommaren.

 
Har Du frågor om tjänsten?

Kontakta vår samarbetspartner Morten Linnes, Vi Rekryterar.nu. Tel 0763036449 Mail: [email protected]

 
Är Du intresserad?

Varmt välkommen med din ansökan via ansökningsknappen här nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Även om vi funnits i 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns just nu. Vårt löfte är att erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Åhléns varuhus är den plats där vi möter kunden och guidar till noga utvalda, prisvärda och hållbara produkter och lösningar för livets alla dagar. Ta chansen och skapa varuhusmagi hos oss i Gävle!

Vi erbjuder dig

Som Varuhuschef på Åhléns Gävle ansvarar du för att driva försäljning och skapa lönsamhet i varuhuset, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Säljledare, Säljare, och Visual Merchandiser och till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef.

Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att:


- Vara ambassadör för företaget och skapa en kundupplevelse i världsklass

- Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning

- Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal

- Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna

- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset

- Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål

Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.
Vem är du?



Vi ger dig förtroende och ansvar över ditt arbete med möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Till oss tar du med dig:



- Flera års erfarenhet från ledande befattning inom försäljning, gärna från detaljhandeln

- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra ledare och utveckla team

- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål


Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus och ett genuint intresse för människor. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.

Om rekryteringen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tjänsten är på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss i april.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!

Som Varuhuschef hos oss på Åhléns Gävle blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 50 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns är den naturliga mötesplatsen, som ger kunden mervärde och inspirerar till nya upptäckter och möten samt erbjuder en engagerande mix av kvalitetsvarumärken inom kläder, inredning, barnartiklar och skönhet. Åhléns omsätter 4,6 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag.

www.ahlens.se Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du legitimerad sjuksköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega!

Vad innebär jobbet som biträdande verksamhetschefpå Norlandia Äldreomsorg?
Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Arbetsuppgifterna innebär såväl administrativt som mer operativt arbete. Du ska även kunna efter verksamhetetens behov hoppa in i din egen yrkesroll som legitimerad medarbetare.
Om Sätraåsens äldreboende
Sätraåsen öppnade i januari 2020. Här finns 72 moderna lägenheter varav hälften är inriktade mot demens och hälften är inriktade mot somatik. Boendet består av 8 enheter fördelat på 4 våningsplan. Våra kunder har tillgång till ett solterapirum som är inrett med en förankring till området runtomkring Gävle. Utöver det erbjuder vi även frisörsalong, samlingsrum och bibliotek. Verksamheten omges av en stor pergola med vattenspel, växthus och odlingslådor.
Vi erbjuder dig:
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
Rabatter och erbjudande på våra hotell och stuganläggningar samt rabatt på Norwegianflyg
Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje
Kollektivavtal

Vem söker vi?
För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska
Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef inom äldreomsorgen
Du behöver ha god kunskap om hälso- och sjukvårdens regelverk
Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift
Vi ser gärna att du har kunskap att dokumentera utifrån ICF och KVÅ (internationella och nationella klassifikationer och kodverk)
Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna

Arbetsuppgifter
Daglig kontakt med kund, närstående och personal
Personalplanering/bemanningsarbete
Kvalitetsarbete
Rekrytera, handleda/utveckla, motivera samt behålla de bästa medarbetarna
Vård- och omsorgsarbete
Ansvara för vissa inköp
Lönerapportering
Ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro
Om Norlandia Äldreomsorg
Vi är ett familjeägt företag med mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Malmö i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal äldreboenden med huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Våra ledord Gott liv - varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: xx% enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse
Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Sista ansökningsdag:2025-02-24
Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef: Anna Öberg
Telefonnummer: 010-1303029
E-post: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beskrivning
Är du en engagerad person som brinner för god ordning och service som vill vara en viktig kugge i arbetet tillsammans med ledningsgruppen och expeditionens personal.

Sök tjänsten idag eller senast 16 februari 2025.

Arbetsuppgifter
- Övergripande ansvar för det ekonomiska arbetet gällande budget, uppföljning, bokslut, årsredovisning och intern kontroll med stöd av ekonomi- och löneassistent
- Verksamhets- och personalansvarig för den administrativa personalen som arbetar med lön, ekonomi, bokningar, kyrkogårdsadministration och kommunikation.
- Ansvar för ärende- och protokollshantering och sekreterare för de förtroendevaldas möten som kyrkoråd, kyrkofullmäktige m.m.
- Du har ett nära samarbete med kyrkoherden och ingår i ledningsgruppen

Vem är du?
- Du är mål-och resultatorienterad och arbetar strukturerat
- Du är duktig på att kommunicera såväl muntligt som skriftligt
- Du är serviceinriktad och lösningsfokuserad
- I ditt ledarskap är du strategisk, tydlig och arbetar med kontinuerliga uppföljningar

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning inom ekonomi, förvaltning eller liknande
- Erfarenhet från ledande befattningar med personal- och budgetansvar
- Mycket goda kunskaper inom budget, bokslut och redovisning
- Är väl hemmastadd i MS Office-programmen
- Behärskar det svenska språket mycket väl

Meriterande

- God kunskap inom HR, avtal och MBL-förhandlingar
- Tidigare erfarenhet från Svenska kyrkan

Villkor
- B-körkort och tillgång till egen bil.
- Vi behandlar ansökningar löpande, tillträde efter överenskommelse.
- Provanställning under 6 månader kan bli aktuell. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi platsansvariga till Nordic Wellness Gävle City. Tjänsten är på 75% med arbetstiderna 14-20 och 14-18!
Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness
Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.
Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Receptionsarbete: försäljning, service och städ
Rekrytering och bemanning för din klubb
Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
Skapa och hålla i event på din klubb
Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Att jobba på Nordic WellnessTräningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.
Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

VIKARIAT GRUPPCHEF i Gävle
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Region Nord är organiserad i fem distrikt. Distrikt GävleDala söker nu en gruppchef med placering i Gävle. Tjänsten är direkt underställd Verksamhetschef
 
Arbetsbeskrivning 
Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. Du kommer att arbeta med medarbetare som har en ett-årig anställning hos Samhall, i syfte att nå ett arbete hos annan arbetsgivare. Det är med målgruppen yngre sökande upp till 35 år. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer.  Du har ett coachande förhållningssätt. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.   
 
Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling 
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 

 
Som personär du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  
Skicka in din ansökan snarast, då vi arbetar med rekryteringen under hela ansökningsperioden. 
Övrig information 
Anställningsform: Vikaria
Anställningsdatum: Snarast
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Fackliga kontakter:
Jonny Viljeskogh Unionen 0702228546
Ritva Tamella Ledarna 0730834871
Johnny Schödin SACO 0703300445
Jhonas Danielsson Fastighetsanställdas förbund 0702015801 Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Hos oss arbetar cirka 35 medarbetare, däribland sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, medicinska sekreterare och operationsplanerare. Vi samarbetar dagligen med andra avdelningar och mottagningar på sjukhuset, vilket ger ett brett sjukdoms- och arbetspanorama.

Vill du leda och utveckla en arbetsplats där god arbetsmiljö och vårdkvalitet står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig. Här får du en meningsfull roll på riktigt!


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för mottagningens personal, arbetsmiljö och budget. Du samarbetar nära biträdande vårdenhetschef och tillsammans leder ni verksamheten med fokus på framtida inriktning och daglig drift.

Rollen som vårdenhetschef genomsyras av ett operativt ledningsansvar vilket innebär daglig styrning och ledning, med fokus på schema- och bemanningsplanering, samt tillgänglighet kopplat till patientflöden och logistik. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank för medarbetarna.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att
• ansvara för bemanningsplanering samt schemahantering
• ansvara för enhetens kvalitetsarbeten
• arbeta administrativt i olika stödsystem
• skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom dialog och delaktighet
• ha stort fokus på medarbetardialog/coaching i vardagen.

Hos oss får du
• arbeta i en trivsam patientfokuserad miljö
• arbeta dagtid
• goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef-/ledare.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som har intresse, mod och vilja, att leda och utveckla människor och verksamhet.

Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Det avspeglas i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll. Du har en god kommunikationsförmåga samt är relationsorienterad, där din goda samarbetsförmåga och lyhördhet för din omgivning är framträdande. Du har en fallenhet för att få en grupp med dig samt skapar en gemensam vilja att sträva åt samma håll. Vid behov så hanterar du problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

I rollen som vårdenhetschef ska du
• vara utbildad sjuksköterska.

Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande för tjänsten. Har du tidigare erfarenhet av öppenvård/mottagningsarbete så är även det meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Regionarkivet, grundat 1863, är en del av regionstabsförvaltningens Ledningsavdelning. Vi vårdar och tillgängliggör arkiv samt stödjer och övervakar regionens arkivhantering för att säkerställa hög kvalitet. Vi fungerar som arkivmyndighetens förlängda arm och utför flera operativa uppgifter enligt arkivlagstiftningen.

Vårt uppdrag har en viktig roll i digitaliseringen av regionens informationshantering. Vi arbetar aktivt med att utveckla och förbättra informationsförvaltningen genom att stödja och samarbeta med regionens olika verksamheter. Vi tillgängliggör också arkivmaterial för myndigheter, företag, media, forskare och allmänheten för att bidra till ökad insyn och kunskap om regionens historia och verksamhet.

Regionarkivet består av en enhetschef och sju arkivarier och arkivassistenter. Tillsammans arbetar vi för att bevara och utveckla regionens arkiv och informationshantering.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten befinner sig i en spännande fas, som omfattar två stora utvecklingsarbeten; övergång från fysiskt arkiv till e-arkiv, samt en samlokalisering av regionarkiv och journalarkiv. Samlokaliseringen kommer att innebära att stora mängder analoga arkiv ska sammanföras, ordnas och förtecknas systematiskt. Som enhetschef har du en framträdande roll och förväntas både leda arbetet och bidra med din expertis. Som enhetschef för Regionarkivet förväntas du kunna förvalta och ansvara för vården av de historiska pappersarkiven men också att ta regionens digitala arkivhantering in i framtiden.

I det dagliga coachar, leder och fördelar du arbetet för dina medarbetare med god tillgänglighet och närvaro och verkar för att Regionarkivets uppdrag uppfylls. Du har det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och uppföljning.
Du leder en arbetsgrupp där några medarbetare arbetar flexibelt med visst arbete hemifrån.

Du kommer även att delta operativt i arbetet när det behövs och skapa goda förutsättningar för intern och extern samverkan. Detta innebär att du arbetar nära andra enheter och förvaltningar samt har externa kontakter och nätverk.

Du är direkt underställd avdelningschefen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och uppföljning
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Hos oss får du
• möjlighet att leda en engagerad och kompetent arbetsgrupp
• delta i spännande utvecklingsprojekt inom digitalisering
• en arbetsmiljö som främjar samarbete och personlig utveckling
• ett flexibelt arbetssätt där du har möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen är det viktigt att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är lyhörd och behandlar alla rättvist och med respekt, vilket skapar ett klimat där alla får möjlighet att engagera sig. Du hanterar förändringar med entusiasm och motiverar andra att delta i förändringsprocesser. Vi ser att du tar ansvar för både dina egna och teamets åtaganden. Att fatta välgrundade beslut baserat på relevanta fakta och en noggrann granskning av alternativ är en viktig del av rollen. Detta innebär också att du har förmågan att kommunicera och ställa krav på ett professionellt och serviceinriktat sätt när det behövs. Du hanterar press genom att tänka klart, svara lugnt och behålla fokus även i svåra situationer.

För att lyckas i rollen krävs
• akademisk utbildning inom arkivvetenskap
• erfarenhet av arbete med informationsförvaltning och arkiv
• tidigare ledarerfarenhet, exempelvis som chef, samordnare eller projektledare.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med e-arkiv och digitala lösningar för arkivhantering.

Rekryteringsprocessen inkluderar urvalsfrågor i samband med din ansökan. Går du vidare till nästa steg i processen ingår även arbetspsykologiska tester.

Preliminär tidplan:
• Urvalsarbete: v. 6
• 1:a intervju: v. 7
• 2:a intervju: v. 9 Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre