Lediga jobb som Förvaltningsdirektör, statlig i Gävle

Region Gävleborgs IT-förvaltning ansvarar för utveckling, drift, förvaltning och support av alla IT-tjänster inom Region Gävleborgs samtliga verksamheter. Uppdraget är komplext då IT stöttar och möjliggör en omfattande och mångfacetterad verksamhet inom vård, kollektivtrafik, kultur, regional utveckling med mera. På IT-förvaltningen arbetar cirka 155 medarbetare fördelade på fyra avdelningar.

Region Gävleborg har en helhetssyn på IT-utveckling och digitalisering vilken genomsyrar vår strategi, sätt att samverka och vårt fokus på användaren. För oss är tekniken ett verktyg som förbättrar tjänster och processer, inte ett ändamål i sig. Utvecklingen går snabbt och användarnas förväntningar på tillgängliga, enkla och relevanta digitala tjänster ökar stadigt. Vår målsättning är att digitaliseringen verkligen ska göra skillnad för invånare och verksamheter.


ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med dina medarbetare fortsätter du den positiva utvecklingsresa som påbörjats i Region Gävleborgs IT-verksamheter. Du arbetar utifrån vår långsiktiga strategi med bibehållet tempo i pågående utvecklingsprojekt och med god ambitionen vad gäller kvalitet och tillgänglighet. IT-förvaltningens processer, styrning, system och förmågor ska stödja strategiska beslut och målsättningar för hela Region Gävleborg och bilda underlag för ett resultatinriktat och mätbart arbete.

Som IT- och digitaliseringsdirektör kommer du att
• leda regionens övergripande arbete med IT och digitalisering
• ansvara för medarbetare och ekonomi samt ett uppföljningsansvar för verksamheten med utgångspunkt i våra politiska mål som omsätts i strategi och operativa planer
• säkerställa att Region Gävleborg arbetar utifrån en stödjande IT-arkitektur och har ramar och riktlinjer för cybersäkerhet, molnlösningar, AI, data governance mm
• vara uppdaterad om nya teknologier och trender för att arbeta proaktivt och framåtriktat med moderna och relevanta system, internt och externt
• företräda IT-verksamheten i externa nätverk och samarbeta såväl regionalt som nationellt i gemensamma frågor
• finnas i koncernledningen och rapportera direkt till regiondirektören.

Hos oss får du
• flexibel arbetstid
• vara med och driva en spännande utvecklingsresa tillsammans med kompetenta och drivna kollegor och medarbetare
• goda möjligheter till egen kompetensutveckling.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Du har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv och behöver kunna omsätta politiska mål till såväl strategiska som operativa planer för verksamheten. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang, egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga.

För oss är det viktigt att du tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt i samarbetet med medarbetare, kollegor och övriga intressenter. Du har förmågan att skapa och upprätthålla ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt.

Som person är du strukturerad och analytisk samt har dokumenterat goda ledaregenskaper. Vi ser att du använder dig av ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog vilket ger förutsättningar för medarbetare att nå sin fulla potential. Du har förmåga att nå resultat genom ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap som får medarbetare och kollegor att vilja bidra till helheten.

Vi söker dig som har
• erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete med stöd av digitalisering
• erfarenhet av seniora chefsroller på koncernledningsnivå eller motsvarande, gärna med inriktning mot IT och digitalisering
• mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska, god förmåga i engelska.

En akademisk utbildning, gärna med inriktning mot IT, är meriterande, liksom erfarenhet av upphandling, arbete inom offentlig sektor och vana av att verka i en politiskt styrd organisation.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.regiongavleborg.se senast den 11 januari 2026. Handlingar som inkommer till Region Gävleborg blir en allmän handling. För en inledande dialog kring tjänsten, ring eller mejla till AnnaKarin Bergqvist eller Mats Andersson, se nedan.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Fackliga företrädare fortsättning:

Anders Forsell, GHLF
Telefon: 072-233 06 49
E-postadress: [email protected]

Helena Ingvarsson, Sveriges Lärare
Telefon: 070-307 86 75
E-postadress: [email protected]


Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

I regionstyrelseförvaltningen samlas arbetet med ledningsfrågor, stödfunktioner, forskning och utveckling samt våra förtroendevalda. Här arbetar vi bland annat med att hålla våra fastigheter i toppskick, att ekonomi, teknik och personal tas om hand på bästa sätt och att forskning och stöd bidrar till att utveckla Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Region Gävleborg ansvarar för och bidrar till den regionala utvecklingen i hela länet och uppdraget är att verka för att ge människor i alla delar av länet en god livsmiljö och en god hälsa.
Gävleborg ska vara ett attraktivt län, dit människor vill flytta och bo kvar. Gävleborgs län består av cirka 287 000 invånare. Region Gävleborg omsätter 10 miljarder kronor och är en av länets största arbetsgivare med cirka 7 500 medarbetare.
Inom Hälso- och sjukvården arbetar vi tillsammans för visionen, vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient. Vi har stort fokus på att utveckla den framtida hälso- och sjukvården mot en god och nära vård. För att vara en attraktiv arbetsgivare tar vi arbetet med att skapa en god arbetsmiljö på största allvar.

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, flexibel arbetstid, ett attraktivt förmånspaket, goda möjligheter till kompetensutveckling m m. Inom Region Gävleborg ser vi en ökad mångfald som tillgång, både vad gäller kön, ålder och etnisk bakgrund. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.regiongavleborg.se senast den 19 november 2020. Handlingar som inkommer till Region Gävleborg blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark, mobil 0731 55 00 14 e-post [email protected] eller Maria Lahne, mobil 0728 88 60 07, e-post [email protected] Din intresseanmälan gör du via www.source-executive.se


ARBETSUPPGIFTER
Som Hälso- och sjukvårdsdirektör är du hälso- och sjukvårdens högsta tjänsteman och rapporterar till Hälso- och sjukvårdsnämnden och dess ordförande samt till Regiondirektören. Du ingår i regionens koncernledning och förväntas aktivt delta i och bidra till utveckling av regionen i sin helhet.

Du ansvarar för att tillsammans med ett team av kompetenta medarbetare förbereda hälso- och sjukvårdens verksamhet för att möta framtidens krav, behov och förväntningar. Ditt fokus blir att fortsätta utveckla en långsiktig strategi samtidigt som det är viktigt att inte tappa tempo i pågående utvecklingsprojekt inom digitalisering, framtidens vårdinformationssystem, kunskapsstyrning etc, eller sänka ambitionen vad gäller vårdkvalité och tillgänglighet. Verksamheterna inom hälso- och sjukvården arbetar idag processorienterat, utifrån patientens perspektiv, med fokus på att utveckla den nära vården.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större och komplexa organisationer och du har varit chef över chefer. Strategisk ledningsförmåga och operativ förståelse efterfrågas i rollen. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att omsätta och göra politiska mål begripliga för verksamheten. Med engagemang och drivkraft likväl som uthållighet och tålamod leder du verksamheten mot uppsatta mål. Du har erfarenhet av att med goda resultat driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer.

Du har god kunskap och intresse för ekonomi- och verksamhetsstyrning, samt intresse för digitalisering och utveckling av nya digitala möjligheter. Erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande, likaså erfarenhet samt förståelse för hur det är att verka i en politisk styrd organisation.

Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt. Du har en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog. Som person är du prestigelös, lyhörd och diplomatisk med god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, i synnerhet vad gäller din förmåga att leda på ett involverande och tillitsbaserat sätt.

Du har relevant akademisk utbildning.


ÖVRIGT
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre