Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Gävle

Avdelningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 myndigheter. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt fem enhetschefer.

Fokus för dig som chef för enheten för tjänsteutveckling är att med hjälp av enhetens medarbetare stärka vår utvecklingsförmåga inom tjänsterna HR och lön, e-handel och redovisning samt området kundservice. Enheten utgörs av ca. 10 experter som rapporterar direkt till dig i din roll som enhetschef. Du har en viktig uppgift att driva införandet av nya arbetsmetoder inom enheten tillsammans med övriga berörda organisationsdelar inom myndigheten. Det innebär att tvärfunktionella utvecklingsprojekt ska etableras där medarbetare från både vår leveransorganisation och stödfunktioner medverkar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ansvarar för utveckling och förvaltning av tjänster inom HR och lön, e-handel och redovisning till våra kundmyndigheter där också kundservicedelen är en viktig komponent.

Du har personal-, arbetsmiljö-, resultat- och budgetansvar för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets och myndighetens övergripande mål och uppdrag.

Finansiell uppföljning och kontinuerlig analys av tjänsterna kommer vara en viktig arbetsuppgift i denna befattning.

Med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet som chef med personal- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom tjänsteleverans med IT-stöd
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning mot externa leverantörer
• Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet och finansiell uppföljning och analys
• Arbetat i ledande position i en produkt-/tjänsteorganisation i en roll motsvarande produkt-/tjänsteägare eller produktchef

 Du ska ha följande förmågor:
• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang för gemensamma mål
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av produktlivscykelhantering
• Erfarenhet av att leda process- och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från arbete inom HR/lön eller e-handel och redovisning
• Minst tre års erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen är placerad i Gävle, Stockholm eller Östersund.
Resor förekommer inom Sverige.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 4 april, 2025. Vi planerar att påbörja intervjuerna under v.19.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet kommer att bestå av ca 22 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Gävle och Bollnäs vilket kan innebära vissa resor i tjänsten. Enheten kommer att bestå av erfarna medarbetare men också helt nyrekryterade. Du får en nyckelroll i att skapa nya team och forma en ”ny” enhet.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 12 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Åstrand, 010-116 53 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindqvist 010 115 33 79, Saco-S: Daniel Isklint, 010-112 49 04, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi på Trafik står inför stora förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kultur. Vårt uppdrag är avgörande för att göra Sverige närmare. Nu söker vi nya sektionschefer som vill vara med på denna förändringsresa!


Sektionschef Kommande Tågplaner, VO Trafik

Arbetsuppgifter

Som Sektionschef för sektionen Kommande tågplaner Gävle ansvarar du tillsammans med övriga sektioner på enheten Tågplan för framtagandet och revideringen av den kommande tågplanen. Tillsammans säkerställer ni att järnvägsföretagen kan trafikera enligt plan, men även att de arbeten som behöver genomföras ute i spåren kan ske på ett effektivt och säkert sätt. Genom att ha täta dialoger med avdelningens övriga sektioner/enheter samt övriga intressenter så som representanter från övrigt inom Trafikverket och branschen i stort, vet du vad avdelningen behöver för att klara leveransen idag, imorgon och nästa år.
Som sektionschef är du första linjens chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar för c:a 18 medarbetare. Som chef ansvarar du för att leda, planera och följa upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet enligt verksamhetsmålen.
Vi står inför stora förändringar både vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Som chef driver du tillsammans med medarbetarna förändringar både inom den egna sektionen och tillsammans med övriga berörda verksamheter inom Trafikverket. Du är högst delaktig i förändringsledningen, där du också är med och identifierar förbättringar och ser till att vi ständigt fortsätter utveckla vår verksamhet. Du utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap, och skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och hög säkerhetsfokus.
I rollen som sektionschef rapporterar du till enhetschefen och du ingår i enhetens ledningsgrupp.

Övrig information

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar trivsel och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Att inspirera, kommunicera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vidare har du en god analysförmåga och helhetssyn. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Som sökande kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum v. 14-15/ 2025. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och är modig i att våga förändra. Du kan hantera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut samtidigt som du har en förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Du har god förmåga att se helheten och att arbeta strategiskt och du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen och där ditt ledarskap bidrar till att skapa en hållbar framtid för infrastrukturen.
För att lyckas i uppdraget har du flerårig erfarenhet från en chefsroll med personalansvar och uppföljning samt att du har erfarenhet och ett intresse av förändrings- och utvecklingsarbeten. Du har en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 p (120 p) inom ett för uppdraget relevant område, alternativt har du en annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du kan uttrycka dig på svenska obehindrat, i både tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet från järnvägsbranschen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte genom workshops och chefsnätverk, både lokalt och nationellt.
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljötillsyn.

Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten inom Avdelningen för miljö.

Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete!

Om jobbet
Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du har chefsansvar för ca 16 medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på Länsstyrelsen och länets aktörer. Som chef är du bärare av Länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

Du leder och utvecklar arbetet inom enhetens arbetsområden som innefattar:

- Miljötillsyn och prövning
- Gränsöverskridande avfallstransporter
- Efterbehandling av förorenade områden
- Tillsynsvägledning
- Skydd mot olyckor och farliga ämnen (Seveso).

I din roll som enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. att innebära:

- Leda, coacha och utveckla medarbetare inom enheten
- Fördela ärenden och stödja medarbetarna i att prioritera i ärendeflödet
- Bidra till det tvärsektoriella arbetet inom Länsstyrelsen och vara en ambassadör för verksamheten internt och externt.

Du kan även vara ansvarig för vissa större ärenden inom enhetens ansvarsområde, där handläggning kan förekomma.

Du är placerad i Gävle, men resor i länet kan förekomma, så även kvälls- och helgarbete. Efter överenskommelse kan distansarbete förekomma. Som chef på länsstyrelsen har du förtroendearbetstid.

Om dig
Vi söker dig som har minst 3 års eftergymnasial utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen ska du ha erfarenhet om den verksamhet du ska leda. Det är meriterande om du arbetat med tillsynsarbete i offentlig verksamhet. Du ska ha chefserfarenhet sedan tidigare med budget- och personalansvar och meriterande om det är från offentlig verksamhet.

Vi ser att du har erfarenhet av att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Du bör ha kunskaper om och arbetat med Miljöbalken eller erfarenhet av arbete med tillsyn i en statlig myndighet.

I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig, närvarande, skapar delaktighet samt skapar och förvaltar goda yrkesmässiga relationer. Du har förmågan att ha en helhetssyn, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett positivt, tillåtande och lärande arbetsklimat. Du är idérik och har förmåga att hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är stabil och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du bidrar med din erfarenhet och samarbetar för god utveckling av verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen krävs att du har lätt för att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 7 mars.

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

IT-förvaltningen är Region Gävleborgs centrala, gemensamma organisation för att leverera IT och digitala tjänster. Uppdraget är att skapa, anskaffa och upprätthålla IT-system och digitala lösningar för Region Gävleborgs alla verksamheter och att stödja i digital omställning. IT förvaltningarna omfattar idag dessa områden: Infrastruktur, Verksamhetsutveckling, System och IT stab. Nu skapar vi en ny modern IT organisation och kommer därför att utöka antalet chefer. Vi söker nu en erfaren chef med bakgrund inom allt från styrningsspecialister, IT-drift och IT-infrastruktur. Vårt arbete kännetecknas av ständig digital utveckling, förbättring och spännande utmaningar. Har du en framåtanda och vill vara med på resan? Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med härlig stämning och samarbete, där du får bli en del av vår gemenskap med utvecklingsorienterade och trevliga kollegor. Som medarbetare hos oss finns möjligheter till kompetensutveckling och delaktighet i verksamhetens och regionens utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att leda det operativa arbetet inom enheten och ha verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Enheterna kommer att bestå av cirka 25 medarbetare och ansvarar för olika områden. I rollen ingår bland annat att tydliggöra och kommunicera visioner, mål och prioriteringar och att vara en inspirerande förebild som främjar nytänkande och lösningsfokus. Du kombinerar ditt ledarskap med att på ett affärsmässigt sätt leda och styra det dagliga arbetet inom teknikområdet som omfattar såväl akut problemlösning som långsiktig planering. Du ingår i verksamhetens stora ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef samt i nära samarbete med övriga chefskollegor och förvaltningsledare för olika verksamhetssystem och IT-tjänster.

Hos oss får du
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till kompetensutveckling
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer
• en hälsofrämjande arbetsplats för ett långt och hållbart arbetsliv.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har bred kunskap och erfarenhet av att arbeta inom IT förvaltning med komplexa IT-miljöer och höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta enligt processer och gärna etablerade systemförvaltningsmodeller som PM3. Vidare har du ledarerfarenhet inom IT och erfarenhet av att vara chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Som person är du en inspirerande, närvarande och coachande ledare med starkt lösningsfokus och du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov, samt tillvaratar deras kompetens och engagemang.

Vi förväntar oss att du är en person som vågar ta ansvar i din roll som ledare och kan styra, leda och organisera en värde- och kunskapsstyrd organisation och utifrån en systemförståelse kan möjliggöra gränsöverskridande förhållningssätt. Du har en överblick och tar hänsyn till verksamhetens olika förutsättningar och utmaningar när du fattar beslut. För dig är det viktigt att skapa goda relationer och agera för hela verksamhetens bästa och du ser till resultat både på lång och kort sikt. Du har ett medvetet kvalitetsfokus även när du behöver anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du samarbetar väl och kommunicerar på ett sätt som uppfattas som tydligt.

I rollen som enhetschef ska du ha
• utbildning med inriktning inom exempelvis system- eller datavetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• chefserfarenhet
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• kunskap inom digitalisering, AI och samhällsutveckling.

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarförmåga.

I tjänsten ingår schemalagd beredskap som IT-chef i regionens beredskapsfunktion.

Bifoga gärna relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Tjänsten är säkerhetsklassad och i samband med rekrytering och tillsättning av tjänsten kommer en säkerhetsprövning med bland annat säkerhetsintervju genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med din ansökan! Intervjuer är planerade att hållas i Gävle.

ÖVRIGT
Fackliga representanter fortsättning

Linda Pettersson-Lind
Kommunal
026-65 50 04
[email protected]

Katarina Lundin
SACO
[email protected]
026-65 50 22

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Fastighetsavdelningen är en av tre avdelningar i Region Gävleborgs Fastighetsförvaltning. De andra två är Byggprojektavdelningen och Logistik och serviceavdelningen. Fastighetsavdelningen består av två enheter, varav en förvaltar fastigheter och lokaler i Gästrikland och den andra Hälsingland. Fastighetsavdelningens bestånd består av sjukhus, hälsocentraler, folkhögskolor och administrativa lokaler för Region Gävleborgs verksamheter.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Mats Andersson på telefonnummer: 026-66 30 22 eller via e-post: [email protected]

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom Fastighetsavdelningen har du ett taktiskt och operativt fastighetsägarperspektiv på Region Gävleborgs fastigheter. Det innebär att dels arbeta utifrån verksamhetens uttryckta behov av ändamålsenliga lokaler, dels säkerställa lagefterlevnad, nödvändig robust- och säkerhet, kostnadseffektivitet och hållbarhet. Avdelningen ansvarar för lokalförsörjning och prioritering av åtgärder för ett långsiktigt hållbart fastighetsbestånd. Ansvaret omfattar den dagliga driften på kort sikt, medan fokus på lång sikt ligger på att utveckla underhållsplaner investeringar och teknisk försörjning av fastigheterna. Det innebär att du dels deltar i/leder relevanta forum med både hyresgäster, leverantörer och representanter från övriga enheter och därigenom säkerställer en effektiv verksamhet. Du ansvarar för att kontinuerligt vidareutveckla, leda och följa upp processer, rutiner, arbetssätt med mera. Du har resultatansvar för din enhet och ingående fastighetsportfölj.

Du har personalansvar för förvaltare, driftledare och tekniska specialister och arbetar nära ansvarige för regionens drift- och underhållsavtal. Enhetschefen Gästrikland har sin arbetsplats i Gävle och ansvarar för 15 medarbetare där.


Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och närvarande ledare som trivs med att arbeta operativt och verksamhetsnära. Du har lätt för att samarbeta med andra samt skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer i alla led.

Ditt ledarskap kännetecknas av ett coachande förhållningssätt, med vilja att stödja dina medarbetare i att nå sin fulla potential, samt skapa goda förutsättningar för teamarbete. Du har förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, samt att du är flexibel vid nya situationer och förändrade omständigheter.

För att trivas med uppdraget motiveras du av att jobba med utvecklings- och förbättringsarbeten, där du har ett positivt mindset och ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Även om du rör dig i många operativa frågor, har du även förmåga att lyfta blicken och se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• Lämplig högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet förvärvad i arbetslivet
• Minst 5 års erfarenhet från fastighetsförvaltning av verksamhetslokaler
• Erfarenhet från roll med ansvar för fastighetsförvaltning med fokus på lokaler som organisationen har ägt själva
• Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• God erfarenhet av förändringsarbete
• God kunskap om fastighetsekonomi
• God kunskap inom entreprenadjuridik

Meriterande
• Erfarenhet som chef i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av förvaltning av fastigheter med höga krav på verksamhetsanpassning och säkerhet, t.ex. för hälso- och sjukvård eller andra typer av samhällsservice
• Erfarenhet av projektledning inom bygg och fastighet med livscykelperspektiv

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

I regionstyrelseförvaltningen samlas arbetet med ledningsfrågor, stödfunktioner, forskning och utveckling samt våra förtroendevalda. Här arbetar vi bland annat med att förvalta våra fastigheter, att ekonomi, teknik och personal tas om hand på bästa sätt och att forskning och stöd bidrar till att utveckla Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Nu söker vi en vikarierande enhetschef till Gavle fastigheter till ett långt deltidsuppdrag.
Om uppdraget
Uppdraget är på deltid (60%) och arbetet ska till största delen utföras på plats. Distansarbete sker i överenskommelse med avdelningschef. Beräknad start 250224 och väntas pågå till 260116.
Dina arbetsuppgifter

Enheten består av 14 medarbetare, samtliga specialister inom energi, mark och utemiljö, miljö och klimat, VVS, fastighetsautomation, el, säkerhet, brand, byggnadsinformation och social hållbarhet.
Enhetschefen ska leda, samordna och följa upp den dagliga operativa verksamheten med fokus på medarbetare och bolagets uppställda mål. Uppdraget innebär verksamhets-, resultat- och budget- samt personalansvar.
Enhetschefen ska utveckla enhetens verksamhet så att den bedrivs säkert, effektivt samt med rätt kvalitet. Enhetschefen samarbetar med övriga enhetschefer inom Fastighetsavdelningen och Planerings- och projektavdelningen och jobbar nära avdelningschefen för att säkerställa utveckling av fastighetsbeståndet.

Leda och stödja medarbetarna inom de olika specialistområdena.
Ansvar för att aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet.
Driva utveckling inom enhetens uppdrag och leda arbetet att ta fram strategier för utveckling av bolagets fastighetsbestånd.
Säkerställa processer inom enheten samt med övriga avdelningar.
Arbeta med resursplanering.
Ansvar för att aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet, målsättningar, uppföljning, kvalitet, utveckling och effektivisering.
Ansvar för att enheten följer bolagets kvalitets- och miljösystem samt att bidra i utvecklingen av system som enheten nyttjar.
Stödja avdelningschef inom verksamhetsområdet.
Omvärldsbevakning.


Dina kvalifikationer
Minst 3-årig akademisk examen (180 p) inom fastighetsekonomi eller inom relevant ingenjörsområde.
Bred och djup teoretiskt och praktisk kunskap inom de områden som omfattar enhetens arbetsområden så som juridik, ekonomi, byggteknik, upphandling, förhandlingsteknik.
Mycket god analytisk förmåga och kan omsätta analyser till strategier och beslut.
Goda kunskaper inom IT-området samt fallenhet och intresse för administrativt arbete.
Erfarenhet av personalansvar med arbetsledande position.
Förmåga att leda och följa upp - Anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Sätter normer för lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument och föregår med gott exempel. Motiverar medarbetare, delegerar och ger dem befogenheter. Ger medarbetare råd, stöd och möjligheter till utveckling.
Förmåga att besluta och ta initiativ - Fattar tydliga beslut även om de är svåra och tar ansvar för dessa.
Förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv - Genom att knyta samman frågor som rör enhetens verksamhet, ekonomi och kvalitet.
Förmåga att kommunicera framgångsrikt - Kommunicerar kontinuerligt och förklarar orsakerna till olika beslut. Underbygger argument med fakta. Kan samtala/agera framgångsrikt både i större och mindre sammanhang. Bra på att skapa en öppen dialog. Kan knyta kontakter inom och utom kommunkoncernen.
Förmåga att upprätthålla etik och värderingar - Är lojal mot fattade beslut. Agerar med integritet. Främjar och försvarar likabehandling.
Förmåga att leverera resultat och uppfylla kundförväntningar - Fokuserar på kundbehov och kundtillfredsställelse. Uppnår genomgående uppsatta mål. Säkerställer och upprätthåller kvalitet och produktivitet. Arbetar på ett systematiskt, metodiskt och förtroendeskapande sätt.


Meriterande

All erfarenhet av branchnära verksamheter är meriterande.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 241126.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Drivs du av att skapa positiv förändring och utveckling? Är du en engagerad ledare med erfarenhet från offentlig verksamhet? Vill du leda och utveckla kultur- och fritidsenheten i Älvkarleby kommun? Då kan denna spännande roll vara helt rätt för dig.

I norra Uppland finner du Älvkarleby kommun, där man arbetar aktivt med att ledorden mod, vilja, respekt samt helhetssyn ska prägla arbetet.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Kultur- och fritidschef som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team för att uppnå resultat och göra en positiv inverkan.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
I rollen som kultur- och fritidschef har du stora möjligheter att påverka och bidra till samhällsutvecklingen. Du kommer vara en viktig del i att nå verksamhetens mål, där verksamheten strävar efter god service och hög kvalitet i arbetet för att nå ett långsiktigt hållbart samhälle.

Kultur- och fritidsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och består av 12 engagerade medarbetare. Avdelningen omfattar ett brett spektrum av områden: såsom bibliotek, kultur, fritid med föreningsverksamhet, friluftsliv och en fritidsgård. Detta gör rollen både komplex och utmanande, då du kommer att behöva balansera och utveckla olika verksamhetsområden med unika behov och mål.

Du rapporterar till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningscheferna för bygg- och miljö, tekniska samt service. I ledningsgruppen förväntas du delta med din kompetens och engagemang dels inom kultur och fritid såväl som kommungemensamma frågor.

Tjänsten är placerad på biblioteket i Skutskär.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som kultur- och fritidschef kommer du att ha ett brett spektrum av ansvarsområden med fokus på att leda och utveckla avdelningen. Du ansvarar för personalledning och säkerställande av en god arbetsmiljö. I din roll ingår strategisk planering, projektledning, budget och ekonomisk uppföljning. Du arbetar för att nå kommunens mål, inklusive kommunens målsättningar i översiktsplanen.

Ditt arbete präglas av utvecklings- och kvalitetsarbete med målet att förbättra och utveckla avdelningens tjänster för medborgarnas bästa. Du analyserar behov och skapar nya aktiviteter samtidigt som du bygger goda relationer med medarbetare, kollegor och samarbetspartners. Vidare så har du samarbeten med både interna och externa parter där du exempelvis representerar kommunen i regionala nätverk och andra samverkansforum.

Du kommer även säkerställa att medarbetarna får möjlighet till kompetensutveckling och håller dig uppdaterad om trender inom kultur- och fritidssektorn. Slutligen så kommer du ansvara för att ha koll på externa finansieringsmöjligheter som kan stödja verksamheten.

Vem är du?
För att trivas i rollen så söker vi dig som har en eftergymnasial utbildning med relevant inriktning, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt. Erfarenhet från området och goda kunskaper inom området är viktiga. Vi ser att du tidigare arbetat inom en politiskt styrd organisation. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande, men vi välkomnar även kandidater med intresse för att utvecklas och ta en roll som ledare, förutsatt att du har dokumenterad erfarenhet inom området.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du är en lagspelare som strävar efter att skapa teamkänsla och delaktighet inom arbetsgruppen. Du har förmågan att förstå andras behov och använder detta för att få medarbetarna att växa och arbeta mot samma mål. Vidare så är du lyhörd och ser misslyckanden som möjligheter till lärande, vilket skapar utrymme för dialog och förbättring.

Vi ser även att du drivs av tydliga mål och kan omvandla dem till konkreta handlingar. Vid förändrade förutsättningar är du flexibel och kan omprioritera arbetet för att uppnå målen. Du är inte rädd för att hugga i där det behövs och visar genom ditt eget agerande att du är en förebild för ditt team. Din planeringsförmåga är avgörande för att effektivt kunna hantera resurser och driva verksamheten framåt.

Om verksamheten
Älvkarleby kommun är en organisation med nära till chef, kollegor och politik. Här är vi drygt 700 engagerade medarbetare som har ledorden ”Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn” som värdegrund i allt vårt arbete.

Älvkarleby kommun, med Skutskär som centralort, ligger strax söder om Gävle, precis där Dalälven möter havet. I kommunen bor drygt 9 500 invånare och här är det nära till, från och mellan det mesta.

Täta bussturer, tre tågstationer och närheten till E4 gör oss till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser.

Sandra Morandini
Facklig företrädare Vision
026-833 86
[email protected]

Förmåner:
Älvkarleby kommun strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald och jämställdhet bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar.

För att främja hälsa har Älvkarleby kommun rökfri arbetstid samt att vi erbjuder friskvårdbidrag eller en friskvårdstimme på arbetstid varje vecka. Därutöver erbjuder vi:

• Förtroendearbetstid
• Semesterväxling
• Föräldrapenningtillägg
• Avtalsförsäkringar
• Löneväxling

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Vi tillhandahåller robusta, stabila och kostnadseffektiva systemstöd som en del i de administrativa tjänster som Statens Servicecenter erbjuder sina kundmyndigheter.

Avdelningen har i uppgift att aktivt förvalta fyra större system inom våra lönetjänster samt två inom våra ekonomi och redovisningstjänster. För att lösa detta består avdelningen av fem enheter. En inom ekonomi/redovisning, tre inom lön och en enhet för verksamhetsstöd.

Enheten för verksamhetsstöd är nystartad och innehåller idag elva medarbetare med befattningen verksamhetsspecialist. Dessa medarbetare verkar i gränslandet mellan teknik och verksamhet och besitter en bred kompetens inom våra tjänsteområden. Man arbetar idag framförallt i projekt direkt med våra kundmyndigheter men är också en viktig del i vår förvaltande förmåga med sin verksamhetskompetens och systemkunskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Då enheten är nystartat ingår det i uppdraget som enhetschef att, tillsammans med avdelningschef, etablera enhetens mål och uppdrag i organisationen samt driva och vidareutveckla enheten utifrån uppsatt målbild.

Vidare har du i din roll som enhetschef personal-, resultat- och budgetansvar inom ditt ansvarsområde. Du rapporterar till avdelningschef samt ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du leder dina medarbetare med respekt och intresse, ger stöd och skapar förutsättningar för deras utveckling. Du säkerställer en god arbetsmiljö i din grupp. Du tar ansvar för att organisera, planera och utveckla enheten utifrån ett helhetsperspektiv och förväntas ha ett nära samarbete med övriga enheter och avdelningar på myndigheten.

Ett viktigt uppdrag är att vidareutveckla vår verksamhet och delta i förändringsarbeten som bland annat innebär digitaliserade arbetssätt, utveckling av rutiner och arbetsprocesser. Du trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och besitter förmågan att kombinera kundperspektivet med det av en levererande förvaltningsavdelning.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av verksamhets- och personalledning
• Drivit förändrings- eller utvecklingsarbete
• God erfarenhet av projektplanering/resursplanering
• Erfarenhet av löneområdet och/eller ekonomi/redovisningsområdet
• Förståelse för lönesystem och/eller e-handels/redovisningssystem

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Kundorienterad med förmågan till ett kundperspektiv
• Ha god ledarskapsförmåga; motiverar, skapar engagemang och delaktighet för uppdraget
• Kunna prioritera, hantera problem och fatta beslut
•Vara utvecklingsorienterad och trivas med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö
• Ha lätt för att samarbeta med andra och förmåga att förhålla sig till att vara en del i en större helhet

Vidare är det meriterande om du:
• Har arbetat med regelverk och avtal inom det statliga området
• Att leda i förändring
• Erfarenhet av att arbeta med tjänsteleveranser med nära leverantörs- och kundrelationer
• Arbetat med, eller har kunskap om, Systemförvaltning
• Kunskap inom området HR
• Erfarenhet från offentlig verksamhet

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Provanställningstid sex månader.
Placeringsort efter överenskommelse utifrån någon av våra administrativa kontor som finns i: Göteborg, Norrköping, Stockholm, Gävle, Sollefteå eller Östersund.
För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten kan vara inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 5 september, 2024.  
Intervjuer planeras att påbörjas under vecka 35, 2024.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna



Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Motiveras du av att arbeta med att skapa förutsättningar för att få nöjda kunder, ha dialog med kunder, etablera strukturer för samverkan och förädla kundupplevelsen? Då kan detta vara något för dig!

Enheten för kundmöte är en del av den nya avdelningen för kundmöte, tjänsteutveckling och anslutning inom verksamhetsområde Myndighetsservice.

Vi behöver nu förstärka med en enhetschef som kommer ansvara för denna enhet.

Enheten består idag av fem verksamhetspecialister, fem kundansvariga, tre kundadministratörer och en förvaltningsledare som rapporterar direkt till dig i din roll som enhetschef. Enheten har ett samlat ansvarar för verksamhetsområde myndighetsservice kunder, kundkommunikation, kundundersökningar och interna samt externa kundbeställningsprocesser. Enheten ansvarar även för att stötta tjänsteproducerande avdelningar med att granska användarhandledningar, skapa filmer och att utveckla och arbeta med kundinformation på vår kundportal, ta fram statistik, delta i anslutningsprojekt samt förvaltning inom ärendehantering

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du leda, planera och samordna och utveckla din enhet. Du har personal-, arbetsmiljö- budget- och resultatansvar samt ansvar för att din enhet når uppsatta mål. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dialogen med våra kunder är en viktig del för att säkerställa nöjda kunder samt att fånga in framtida behov och öka tjänsteleveransen till kunderna. Du ansvarar för att arbetet med våra befintliga kunder inom tjänstesamverkan fungerar väl och att driva och följa upp arbetet med våra kundundersökningar samt att genomföra externa samverkansaktiviteter.

Även den interna dialogen inom Statens servicecenter är viktig för att tillsammans skapa nöjdare kunder. Du ansvarar också för att skapa förutsättningar för intern samverkan. Vidare ansvarar du för att skapa förutsättningar till att förvaltningen inom ärendehantering och kundmöte via vår kundportal och telefon fungerar väl

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet som chef med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Minst fem års erfarenhet av att arbeta med kunder på taktisk/ strategisk nivå
• Minst fem års erfarenhet av att etablera interna strukturer för att få nöjda kunder

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat
• Att bidra till ett gott samarbete och skapa förtroende för såväl dina kollegor, kunder som externa aktörer
• Kommunicera väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterade om du har:
• Minst tre års erfarenhet av att arbetat som chef inom shared servicecenter eller motsvarade kundcenter
• Minst tre års erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete i produktion med administrativa tjänster såsom lön och/eller redovisning/e-handel
• Erfarenhet av arbete med kundkontakter

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen är placerad i Gävle, Stockholm eller Östersund
Resor förekommer inom Sverige
För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten kan vara inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 6 juni, 2024. Vi planerar att påbörja intervjuerna under v.24.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.



Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Vi söker en enhetschef till enheten för djurskydd vid vår nya avdelning för Landsbygd och djur.

Enheten arbetar med samtliga kontrolltyper inom djurskyddsområdet, med tillstånd enligt djurskyddslagstiftningen samt länsstyrelsens uppgifter enligt lagen om tillsyn av hundar och katter. Det innebär en blandning av planerad och händelsestyrd verksamhet och att vi möter såväl lantbruksföretagare som enskilda privatpersoner. Sverige har höga politiska ambitioner på djurskyddsområdet och området engagerar allmänheten stort, varför enhetens verksamhet ständigt är i ropet. Enheten har 10 medarbetare. 

Om jobbet
Som enhetschef ansvarar du för att leda, fördela och utveckla arbetet inom enhetens arbetsområden samt att leda, coacha och utveckla medarbetare och säkerställa en god arbetsmiljö.

Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du kommer vara underställd avdelningschef och en del av avdelningens ledningsgrupp. Du samarbetar nära med avdelningschefen och de andra enhetscheferna inom avdelningen. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på länsstyrelsen och ambassadör för verksamheten internt och externt. Som chef är du bärare av länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

I arbetet verkar du för att länsstyrelsens mål, policys och rutiner följs inom enheten. Du ansvarar för verksamhetsplanering och uppföljning samt för administration av enhetens verksamhet. Du informerar medarbetare och chefer om sådant som kan påverka verksamheten och lyfter frågor av principiell betydelse till avdelningschefen.

Om dig
Du som söker tjänsten har högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis veterinär, jurist, agronom, biolog eller liknande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande. Med ledarskap menar vi i detta sammanhang att du, inom ditt yrke, har lett eller samordnat andras arbete, arbetat med planering och prioritering samt gett återkoppling på det andra har gjort. Du har erfarenhet av att arbeta inom djurskyddskontrollområdet eller av att inom annan myndighet arbeta med beslut som är ingripande för de människor som berörs. Du har också erfarenhet av arbetsuppgifter som innebär en kombination av händelsebaserat och att samtidigt driva planerad verksamhet framåt i riktning mot uppsatta mål.

Du har genom yrket eller på annat sätt skaffat dig en övergripande kunskap om djurskyddsverksamheten på länsstyrelsen. Det är även värdefullt med kunskap och erfarenhet från lantbruksområdet.

Arbetet innebär resor med bil, varför det är ett krav att du har B-körkort.

Du ska ha en god förmåga att läsa, skriva och uttrycka dig på svenska och gärna erfarenhet av att skriva myndighetsbeslut, remissyttranden eller liknande. God datorvana är ett krav.

Som person är du trygg och stabil och har ett genuint intresse för ledarskap och mänskligt samspel och en vilja att få andra att växa. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Verksamhetens karaktär är sådan att du behöver trivas med och ha förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt, fatta skyndsamma beslut och driva flera processer parallellt. Som chef ansvarar du för verksamhetens genomförande i riktning mot uppsatta mål, varför du behöver vara fokuserad på att åstadkomma resultat. Samtidigt kommer du också att behöva göra prioriteringar, vilket ställer krav på förmåga till helhetssyn. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. 

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

 

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Gavlefastigheters uppdrag är att hållbart förvalta, vårda och utveckla fastigheter för offentliga verksamheter i Gävle kommun. De flesta som bor i Gävle nyttjar våra lokaler på ett eller annat sätt. I vårt fastighetsbestånd hittar du allt från skolor och förskolor till idrottsanläggningar, kulturbyggnader och kontorslokaler.

Planering- och projektavdelningen ansvarar för Gavlia-koncernens projektportfölj och arbetar med kommunens investeringsplanering. Projektsamordningen sker övergripande från tidiga utredningsskeden till genomförande och avslut. Avdelningen består av två enheter: byggenheten och lokalplaneringsenheten.

Byggenheten ansvarar för att realisera en del av Gävle kommuns investeringsbudget. Detta görs i form av program, projekt och uppdrag i enlighet med projektmetodiken XLPM.

Nu söker vi en erfaren enhetschef till vår byggenhet.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefen leder, samordnar och följer upp den dagliga operativa verksamheten med fokus på medarbetare och uppställda mål. Uppdraget innebär verksamhet-, resultat-, budget och personalansvar.

Ansvarsområden:
• Leda, samordna och utveckla enhetens medarbetare utifrån ett verksamhets-, grupp- samt individperspektiv.
• Vara sakkunnig och strategiskt stöd till ledningen i byggstrategiska frågor och i affärsmässiga beslut.
• Omvandla medlen i kommunens investeringsbudget till färdiga byggprojekt.
• Ansvara för att bolagets byggprojekt sköts på ett kvalitetssäkert och kostnadseffektivt sätt.
• Vara huvudansvarig för entreprenadhandlingarnas goda kvalitet.
• Ombud för byggprojekten.
• Sponsor i uppdrag, projekt och program.
• Resurssätta samtliga uppdrag och projekt med både interna och externa projektledare.
• Aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet, målsättningar, uppföljning, kvalitet, utveckling och effektivisering.
• Ansvara för att enheten följer bolagets kvalitets- och miljösystem.
• Utveckla instruktioner, mallar och system inom projektområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en minst 3-årig akademisk examen (180 hp) inom byggnadsteknik, fastighetsförvaltning eller liknande.

För att lyckas i rollen bör du ha:
- En bred och djup kunskap och erfarenhet inom avdelningens arbetsområden, som byggnadsentreprenad, byggprocesser, upphandling samt lagstiftning och förordningar som reglerar arbetsområdet.
- Flerårig erfarenhet av personalansvar med arbetsledande position.
- God förmåga att leda och följa upp.
- God förmåga att fatta beslut och ta initiativ.
- God förmåga att kommunicera tydligt, förklara bakgrunden till olika beslut och underbygga argument med fakta.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Vi söker en enhetschef till enheten för djurskydd vid vår nya avdelning för Landsbygd och djur.

Avdelningen kommer bestå av tre enheter; stöd till landsbygden, landsbygdsutveckling och kontroll samt djurskydd. Vi arbetar för att nå regeringens och riksdagens mål om ett gott djurskydd, en god djurhälsa, livskraftig landsbygd och sunda landsbygdsföretag som har förutsättningar att producera livsmedel och tjänster på ett hållbart sätt.

Enheten för djurskydd arbetar med samtliga kontrolltyper inom djurskyddsområdet, med tillstånd enligt djurskyddslagstiftningen samt länsstyrelsens uppgifter enligt lagen om tillsyn av hundar och katter. Det innebär en blandning av planerad och händelsestyrd verksamhet och att vi i arbetet möter såväl lantbruksföretagare som enskilda privatpersoner. Sverige har höga politiska ambitioner på djurskyddsområdet och området engagerar allmänheten stort, varför enhetens verksamhet ständigt är i ropet. Enheten har 10 medarbetare. 

Om jobbet
Som enhetschef för enheten för djurskydd ansvarar du för att leda, fördela och utveckla arbetet inom enhetens arbetsområden samt att leda, coacha och utveckla medarbetare inom enheten och säkerställa en god arbetsmiljö.

Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du kommer vara underställd avdelningschef och en del av avdelningens ledningsgrupp. Du samarbetar nära med avdelningschefen och de andra enhetscheferna inom avdelningen. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på länsstyrelsen och ambassadör för verksamheten internt och externt. Som chef är du bärare av länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

I arbetet verkar du för att länsstyrelsens mål, policys och rutiner följs inom enheten. Du ansvarar för verksamhetsplanering och uppföljning samt för administration av enhetens verksamhet. Du informerar medarbetare och chefer om sådant som kan påverka verksamheten och lyfter frågor av principiell betydelse till avdelningschefen.

Om dig
Du som söker tjänsten har högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis veterinär, jurist, agronom, biolog eller liknande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap,  tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande. Du har en övergripande kunskap om den verksamhet som du ska leda och gärna erfarenhet av att tillämpa djurskyddslagstiftningen. Vi ser det som meriterande för tjänsten att du har tidigare erfarenhet av myndighetsarbete med tillämpning av förvaltningslagens krav. Det är även värdefullt med kunskap och erfarenhet från lantbruksområdet.

Arbetet innebär resor med bil, varför det är ett krav att du har B-körkort.

Du ska ha en god förmåga att läsa, skriva och uttrycka dig på svenska och gärna erfarenhet av att skriva myndighetsbeslut, remissyttranden eller liknande texter. Arbetet ställer även krav på god datorvana.

Som person är du trygg och stabil och har ett genuint intresse för ledarskap och mänskligt samspel och en vilja att få andra att växa. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Verksamhetens karaktär är sådan att du behöver ha förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som chef ansvarar du för verksamhetens genomförande i riktning mot uppsatta mål, varför du behöver vara fokuserad på att åstadkomma resultat. Samtidigt kommer du också att behöva göra prioriteringar, vilket ställer krav på förmåga till helhetssyn.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser.



ARBETSUPPGIFTER
Letar du efter en möjlighet att leda och utveckla en enhet som fokuserar på att underlätta och garantera trygghet i invånarnas resande? Då kan rollen som enhetschef för Skolskjuts och färdtjänst vara din nästa utmaning! Tillsammans gör vi varandra, verksamheten och Gävle ännu bättre!

Enheten Skolskjuts och färdtjänst som du kommer att ansvara för har som uppdrag att handlägga skolskjuts, färdtjänst och parkeringstillstånd samt ansvarar för frågor som rör beställningstrafik och särskilda persontransporter. Besluten som handläggarna tar är myndighetsbeslut och en myndighetsutövning vilket ställer höga krav på rättssäkra processer i arbetet. Den medarbetagrupp du kommer att leda består av sex färdtjänst- och skolskjutshandläggare och en administratör.

I din roll som enhetschef har du fullt verksamhetsansvar vilket innefattar ansvar för verksamheten, medarbetarna, arbetsmiljön och ekonomin på din enhet. Andra viktiga delar i ditt uppdrag är att du omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad inom ditt verksamhetsområde samt att utveckla och effektivisera verksamheten i enlighet med kommunens vision, värdegrund, politiskt antagna prioriteringar, mål och uppdrag. Du leder och fördelar arbetet och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du kommer att ha både interna och externa kontaktytor och samarbetspartners som exempelvis Utbildning Gävle, Region Gävleborg, upphandlade bussbolag och media.

I tjänsten så ingår även uppdraget att arbeta med samordning av sektorns säkerhetsarbete där du kommer att vara delaktig i frågor och övningar som rör krisberedskap, personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet och säkerhetsrutiner. Tillsammans med den andra säkerhetssamordnaren är du företrädare för sektorn i gemensamma sammanhang rörande säkerhetsarbete.

Du rapporterar till verksamhetschef som också leder den ledningsgrupp som du ingår i. Den består av verksamhetschef och två enhetschefer. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling. Arbetsplatsen för denna tjänst är Förvaltningshuset som ligger centralt och endast ett stenkast från Gävle centralstation. Här erbjuds du en nyrenoverad arbetsmiljö med utsikt över Gavleån!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har tidigare erfarenhet från ledande befattning samt att du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Har du också erfarenhet av säkerhetsarbete så ser vi det som meriterande för tjänsten.

Du är en person som har förmågan att leda i förändring. Med utgångspunkt i våra kunders behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du har mod och omdöme att fatta beslut och tar ansvar för dessa. Du säkerställer och upprätthåller kvalitet, du har förmågan att klargöra beslutande mål och varför dom är viktiga och har även förmågan att engagera och motivera andra. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig!

Du är tydlig i din kommunikation och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa och har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varm välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Akademikerförbundet SSR: Sara Lasell, 026-178926
Akavia: Ann-Sofie Johansson Nyberg, 026-179542
Ledarna: Dan Persson, [email protected]
Vison: Carina Busk Ottosson, 026-178313

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet. Vi driver utveckling och innovation för en inkluderande arbetsmarknad genom att finansiera projekt som arbetar med kompetensutveckling, sysselsättningsåtgärder och integrationsinsatser. Finansieringen kommer från Europeiska Socialfonden. Under en programperiod omsätter vi cirka 16 miljarder som stöd till projektverksamhet hos olika privata organisationer, kommuner, regioner och andra myndigheter.

Just nu arbetar vi med att avsluta programperioden 2014 - 2020 för fonderna och har påbörjat arbetet med ett nytt program med nya fondmedel för perioden 2021 - 2027.

Vi är cirka 140 medarbetare på åtta kontor runtom i landet. Huvudkontoret finns i Gävle.

Huvuduppdraget på regional nivå är att ansvara för sin del av det nationella socialfondsprogrammet och genomföra programmet enligt den regionala handlingsplanen. Regionkontoren samordnar och ansvarar för de regionala utlysningarna, och rapporterar resultat från finansierade projekt. I arbetet ingår även att utveckla och bibehålla relationer med aktörer inom regionen. Det kan exempelvis vara regionalt utvecklingsansvariga, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, arbetsmarknadens parter och aktörer inom idéburen sektor.

Region Mellersta Norrland finns i Östersund och består för närvarande av fyra medarbetare. Region Norra Mellansverige finns i Gävle och består för närvarande av sju medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som regionchef ansvarar du för att förankra och utveckla Socialfonden i dess roll inom arbetsmarknads- och utbildningspolitiken samt för regional tillväxt. Det innebär att ta ansvar för de fondmedel som tilldelats enheten genom att initiera, lysa ut, bevilja och följa upp. Samtidigt krävs ett helhetsperspektiv för myndighetens uppdrag i samverkan med övriga chefer. I arbetet ingår också att föra ut resultat från Socialfonden inom regionen och att samverka med strukturfondspartnerskapet.

Arbetet omfattar personal- och budgetansvar samt att leda verksamheten i linje med den statliga arbetsgivarpolitiken. Du verkar för samarbete och stödjer medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Du företräder Svenska ESF-rådet i externa sammanhang.

Regionchefen är underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Arbetet innebär en del resande inom landet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet inom juridik, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete med arbetsmarknads-, utbildnings-, regional- eller socialpolitik
• Några års arbetslivserfarenhet från statsförvaltningen

Det är meriterande om du har:


• Några års erfarenhet av arbete som personalansvarig chef
• Kunskap om EU:s förvaltning och strukturfonder

För att klara rollen som regionchef är du en trygg person med förmåga att leda och utveckla personal. Du kan snabbt sätta dig in i och lösa varierande arbetsuppgifter i komplexa sammanhang.

Du trivs med att bygga goda relationer internt och externt. Du skapar engagemang och bidrar till en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du är väl förtrogen med och lever upp till den statliga värdegrunden som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Du ska kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Ansökan och mer information
Svenska ESF-rådet erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid kontoret i Gävle eller Östersund där kontinuerlig närvaro förväntas på båda kontoren. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Tillträde efter överenskommelse.

Är du intresserad av att arbeta på Svenska ESF-rådet som regionchef är du välkommen med din ansökan via ”Ansök” här nedan. Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2023.

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta generaldirektör Håkan Forsberg, tel. 08-579 171 31. Fackliga kontaktpersoner: Mikael Vigren, ST-ESF, tel. 026-542686, e-post: [email protected], och Maria Norgren, Saco?ESF, tel. 026-542672, e?post: [email protected]

Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare. Visa mindre

Vill du vara delaktig i uppbyggande och vidareutveckling av den nya avdelningen Teknik och arkitekturstyrning hos oss på Trafikverket?
Avdelningen Teknik och arkitekturstyrning är en av fyra stabsavdelningar inom verksamhetsområdet Informations- och kommunikationsteknik (IKT). Avdelningen har som uppdrag att jobba med styrningen inom arkitektur, teknik och systemutveckling. Det innebär att avdelningen består av Enterprise arkitekter som bland annat jobbar med Trafikverkets framtida IT-miljö, styrningen inom systemutveckling, framtidens tjänstehantering, en samlad bild över teknikstyrning och planeringsförutsättningar.
Nu söker vi dig som är en erfaren ledare, god kommunikatör och som kan navigera i en stor organisation för att driva avdelningens arbete framåt i ett spännande epokskifte hos oss!


Enhetschef till avdelningen Teknik och arkitekturstyrning

Arbetsuppgifter

Avdelningen består idag av en avdelningschef samt sju medarbetare/konsulter. Organisatoriskt består avdelningen av två enheter för att möta kommande bemanningsbehov, vilket innebär att arbetet i ett inledande skede handlar mycket om rekrytering och att hitta rätt kompetenser och förmågor. Du blir den första enhetschefen och kommer att jobba i nära samarbete med avdelningschefen som också agerar enhetschef för den andra enheten.
Som enhetschef har du leverans-, resultat-, budget- och personalansvar för din enhet. Arbetet innebär många kontaktytor och samarbeten inom Trafikverket där vi tillsammans arbetar för att säkerställa leveranser med god kvalité inom hela myndigheten. Som enhetschef verkar du genom dina medarbetare men även genom styrgruppsarbete i olika projekt samt egna aktiviteter och ansvarsområden. Du är underställd avdelningschefen för Teknik och arkitekturstyrning och förväntas i vissa sammanhang och vid behov agera ställföreträdande avdelningschef.
Några av de viktigaste målen och uppgifterna som kommer att ingå i din roll är bland annat:
Rekrytera rätt kompetens och förmågor utifrån enheten och avdelningens behov
Samverka med övriga avdelningar inom IKT
Hantera och fördela arbetsuppgifter inom enheten
Delta som aktiv styrgruppsmedlem i utvalda projekt
Säkerställa att strategiska planer omvandlas till konkreta aktiviteter och handlingsplaner

Jag som kommer att bli din chef heter Mikael Eriksson och har ett ledarskap som innebär tillit och långtgående delegering kombinerat med tillgänglighet och mycket dialog.

Övrig information

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet för att vara säker på att du får all information från oss. I den här rekryteringen används webbaserade tester som en del i urvalet och dessa skickas ut i nära anslutning till sista ansökningsdag. Intervjuer sker initialt via Skype och planeras till v. 36 enligt preliminär tidplan.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Har du frågor kring tjänsten? Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Eriksson, som finns tillgänglig från den 3/8.
Vi ser fram emot din ansökan!

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
idag arbetar som chef, eller som nyligen har arbetat som chef, med vana att agera i ledningsgrupper och/eller styrgrupper
har erfarenhet av att jobba med och prioritera saker som är "här och nu", men samtidigt ha ett strategiskt perspektiv som sträcker sig flera år framåt i tiden
har en övergripande förståelse för IT-infrastruktur, cybersäkerhet och dess ingående komponenter
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har en eller flera av nedanstående erfarenheter:
erfarenhet av att agera sponsor eller styrgruppsmedlem i projekt
erfarenhet av att skapa beslutsunderlag för beslutsfattare
erfarenhet av att arbeta agilt, exempelvis genom Devops


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Du behöver inte bifoga något personligt brev, det räcker med ditt CV.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.Ledarskap, hållbarhet och ständiga förändringar
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av områdeschef, enhetschefer samt stödfunktioner och du bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av medarbetare som arbetar med sjukersättning och har sin placering på olika orter inom FVV Nord. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jenny Klang, 010-111 81 05 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29 Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54 Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker en nyckelspelare för att driva den fortsatta utvecklingen av våra HR- och lönetjänster. En viktigt uppgift är att leda verksamheten mot våra mål nöjdare kunder, snabbare kunddriven utveckling och effekthemtagning samt utvecklad leverantörtsstyrning och samverkan. En annan viktig uppgift för dig är att etablera och driva införandet av nya arbetsmetoder då vi inför ett agilt arbetssätt. Det innebär att tvärfunktionella utvecklingsteam ska byggas upp där även medarbetare från vår leveransorganisation och stödfunktioner kommer att medverka. 

Som produktchef tillika enhetschef ansvarar du för ett dedikerat team med 10 verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare vilka bildar enheten för HR- och lönetjänster. Tillsammans med produktområden Redovisning och e-handel samt Kundservice ingår ni i den nyinrättade avdelningen Produktledning och utveckling. Avdelningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 statliga myndigheter. I dagsläge arbetar cirka 20 medarbetare inom avdelningen.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar 


• Du ansvarar för utveckling av tjänster inom HR och lön till våra kundmyndigheter.
• Du ansvarar för produktlivscykelhantering och är systemägare och informationsägare för de ingående systemen.
• Du ansvarar för målbild och färdplan för produktområdet samt att dessa löpande kommuniceras med intressenter och målgrupper
• Du arbetar tvärfunktionellt med intressenter, användare, leverantörer, IT och produktteam för att säkerställa att produkten möter förväntningar och krav
• Du tillämpar överenskomna arbetssätt och arbetar aktivt med ständiga förbättringar
• Du säkerställer att nödvändiga avtal är på plats och att leverantörer och deras leveranser följs upp 
• Du ansvarar för att teammedlemmar har nödvändiga förutsättningar att lösa sina arbetsuppgifter
• Du ansvarar för uppföljning av resultat och budget för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets, avdelningens och myndighetens övergripande mål och uppdrag.
• Du har personalansvar och med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalité.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Minst fem års erfarenhet av arbete inom HR och Lön
• Erfarenhet att ha arbetat i ledande befattning
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.

Vidare ska du ha förmågor:


• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang 
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av samarbete med externa kunder och leverantörer
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av att arbeta med agila utvecklingsmetoder.

Övrigt

Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Placering i Gävle, Sollefteå, Stockholm eller Östersund och innebär ett visst resande. Du väljer vilken ort du är intresserad av när du ansöker. 

Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.

Sista ansökningsdag är den 12 mars 2023. Ansök genom att besvara urvalsfrågorna, samt bifoga CV och personligt brev. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. 


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Trivs du i en roll där du får vara med och planera, leda och utveckla verksamheten framåt? Har du erfarenhet av att arbeta som chef/ledare och är redo för en ny spännande utmaning? Se hit!

Till vår kund i Gävle söker vi nu en erfaren enhetschef för start så snart som möjligt. Detta är ett konsultuppdrag som kommer att pågå i 4 månader, med eventuellt möjlighet till förlängning.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten
I rollen som enhetschef kommer dina arbetsuppgifter bestå av att ha personal-, budget-, verksamhet och arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta i en roll där du är med och planerar, leder och utvecklar verksamheten till att nå gemensamma mål. Vidare har du ett tillitsbaserat och verksamhetsnära ledarskap. Som enhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen.

Vem är du?
Vi söker dig som har en socionomexamen och har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef/ledare. Du har erfarenhet av att ha personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar sedan tidigare samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta självständigt i LVU-processer och placeringar. Du har goda systemvana och har erfarenhet av att arbeta i Treserva, Stratsys, Personec P, Agresso och Stella. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du lösningsorienterad som har en god analytisk förmåga, du kan arbeta självständigt under hög arbetsbelastning och har god samarbetsförmåga. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och har en positiv inställning till arbetet.

Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vi söker nu en chef till enheten Fastighetsutveckling hos Gavlefastigheter!

På Fastighetsavdelningen arbetar man med planerat underhåll, lokalanpassningar, hyresavtal genom in- och uthyrning, skadeförebyggande arbete och även köp och försäljning av fastigheter. Idag förvaltar man cirka 600 000 kvm lokalyta. På avdelningen finns även teknisk kompetens inom flera områden för att säkerställa, driva och utveckla tekniska system, uppnå satta energi-, hållbarhets- och miljömål både vid nyproduktion och i befintligt fastighetsbestånd.

För att säkra en långsiktigt hållbar förvaltning av Gavlefastigheters fastighetsbestånd har de bildat två enheter inom Fastighetsavdelningen, varav enheten Fastighetsutveckling är en. Denna tjänst erbjuder därför en möjlighet att i tätt samarbete med avdelningschefen vara med och forma denna nya enhet. På enheten arbetar idag tekniska specialister, controller och samordnare inom områdena energi, mark, miljö och hållbarhet, VVS, el, säkerhet, brand och byggnadsinformation. På enheten finns även tre industridoktorander anställda. Tekniska specialister, controller och samordnare arbetar strategiskt för att säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling av Gavlefastigheters fastighetsbestånd. De ska även stötta kollegor på bolaget inom sina respektive områden samt säkerställa leverans och kvalitet i löpande förvaltning och i pågående projekt.

Som chef för enheten Fastighetsutveckling leder, samordnar och följer du upp den dagliga operativa verksamheten med fokus på medarbetare och uppställda mål. Uppdraget innebär verksamhets-, resultat- och budget- samt personalansvar.
Du stödjer och utvecklar enhetens verksamhet så att den bedrivs ekonomiskt effektivt samt med rätt kvalitet. Utvecklingen av enheten sker i nära samarbete med övriga enhetschefer inom bolaget samt avdelningschef.

Övergripande arbetsuppgifter
• Leda och fördela det dagliga arbetet
• Genomföra arbetsplatsträffar samt medarbetar- och lönesamtal
• Ansvar för enhetens årliga fastställda budget
• Aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet, målsättningar, uppföljning, kvalitet, utveckling och effektivisering.
• Stödja avdelningschef inom verksamhetsområdet
• Agera sakkunnig inom fastighetstekniska frågor.
• Leda arbetet med att driva teknisk utveckling inom de olika specialistområdena samt med arbetet att ta fram strategier för utveckling av bolagets fastighetsbestånd.
• Ansvara för att enheten följer bolagets kvalitets- och miljösystem
• Ansvarig för system som nyttjas av enheten.

Din profil
Minst 3-årig akademisk examen (180 p) inom fastighetsekonomi eller inom relevant ingenjörsområde
alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

B-körkort är ett krav. Vidare ser vi att du har tidigare erfarenhet av en arbetsledande position med personalansvar och tidigare kunskaper inom arbetsområdet.

Som person besitter du förmåga att upprätthålla etik och värderingar, du är lojal mot fattade beslut och agerar med integritet i dina kontakter med andra. Du kommunicerar framgångsrikt och bygger dina argument med fakta. Vidare motiverar du medarbetare genom att delegera, ge befogenheter, möjligheter till utveckling samt vid behov ge stöd och råd i frågeställningar.

Vi ser också att du har förmågan att fatta beslut och ta ansvar för dessa. Ser helheten genom att knyta samman frågor som rör avdelningens verksamhet, ekonomi och kvalitet. Arbetar på ett systematiskt, metodiskt och förtroendeskapande sätt och har förmåga att leverera resultat och uppfylla kundförväntningar.

Detta är ett rekryteringsuppdrag där StudentConsulting hanterar rekryteringsprocessen och sedan överlämnar detta till kund. Tjänsten är på heltid. Eventuella frågor besvaras av Ida Holmer på StudentConsulting [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten tillsätts enl. ök med kund.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Personlig assistans finns i kontoret stöd i hemmet inom Välfärd Gävle. Det är sex enheter inom personlig assistans som tillsammans ansvarar för att stödja våra kunder i Gävle kommun. Vårt uppdrag verkar under lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett varierande, innehållsrikt och meningsfullt arbete där vi gemensamt tar ansvar för individens bästa och gör skillnad i människors liv? Då är det här arbetet för dig! Nu söker vi en enhetschef för personlig assistans som ska verkställa beslut, leda och följa upp verksamheten. Gör Gävle bättre tillsammans med oss!

I rollen som enhetschef personlig assistans ansvarar du för planering, styrning, ledning, uppföljning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Vidare ansvarar du för att medarbetarna har en god arbetsmiljö och att ni följer rådande lagstiftning, riktlinjer och policys. Genom att du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen har du en aktiv och viktig roll för att utveckla verksamheten inom personlig assistans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård/social omsorg, alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av ekonomi och personalfrågor. Det är meriterande för tjänsten om din arbetslivserfarenhet är inom verksamhetsområdet och som chef/ledare.

Du leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap och utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten och klargöra målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger dina argument med fakta samt samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang. Du är bra på att skapa en öppen dialog och ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer.

Du utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål samt säkerställer och upprätthåller kvalitet och produktivitet. Vidare identifierar du samverkansmöjligheter för kundens bästa och visar ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kunder, anhöriga och varandra.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Ann Hedbom Vision 026-17 88 12
Sara Lasell Akademikerförbundet SSR 026-17 89 26
Hanna Romin Kommunal Gävle 026-17 99 16

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta strategiskt och att driva förändringsarbete? Är du en erfaren ledare?
Då kan vi ha tjänsten för dig! Vi söker nu en enhetschef för ett interimsuppdrag till vår kund i Gävle. Uppdraget är på heltid med beräknad start så snart som möjligt och kommer att pågå i 6 månader, med eventuellt möjlighet till förlängning.

Under uppdraget kommer du bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Vi genomför urval och intervjuer löpande – skicka därför in din ansökan redan idag för att inte missa chansen!

Om tjänsten
Som enhetschef kommer du att arbeta på en avledning som idag består av 20 medarbetare. På avdelningen finns kompetenser inom bland annat områdena planering, exploatering, miljö- och hållbarhet. Avdelningen står nu inför en förändringsresa där du kommer att arbeta som enhetschef med fokus på att förbereda avdelningen inför en enhetsindelning. Du kommer att leda utifrån ett tillitsbaserat och strategiskt ledarskap samt arbeta för att bilda dig en överblick över avdelningen och dess kompetenser för att säkerställa att avdelningens uppdrag löses på bästa sätt. I rollen kommer du att ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi, att utvecklingen följ och verksamhetsprocesser.

Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du:
• Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Har mångårig erfarenhet av att arbeta som ledare på strategisk nivå
• Har arbetat brett inom verksamhetsutveckling och förändringsarbete
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du en problemlösare och har en god analytisk förmåga. Du arbetar effektivt och förstår vikten av att planera aktiviteter och projekt med god framförhållning samt att hålla deadlines. Vidare är du ansvarstagande, lyhörd och har mod att fatta beslut.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att leda en meningsfull verksamhet där kunden är i fokus? Bra, då kan du vara den enhetschefen vi söker till vård- och omsorgsboendet Furugården! Som enhetschef hos oss kommer du tillsammans med två andra enhetschefer leda en viktig verksamhet där du skapar goda förutsättningar för att ge en god kvalitativ vård. Kom och gör Gävle bättre tillsammans med oss!

I din roll arbetsleder du omvårdnadspersonal i det dagliga arbetet. Du har kunden och kvalitet i fokus och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ge en god kvalitativ vård. I ditt arbete samverkar du med interna och externa parter.

Du möter anhöriga och arbetar i team runt kunden tillsammans med arbets- och fysioterapeut, sjuksköterska och omvårdnadspersonal.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för personal, ekonomi och verksamhet. Du ansvarar för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Arbetet i chefsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som chef.

Du har en genomförd högskoleutbildning inom relevant område alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du tidigare chefserfarenhet inom offentlig sektor ses det för tjänsten meriterande.

Du utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål. I ditt arbete säkerställer och upprätthåller du kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa.

Du har trygghet som ger mod och omdöme att fatta beslut och tar ansvar och förklarar orsakerna för dessa.

För att trivas i rollen visar du intresse och förståelse för andra genom att lyssna, visa empati och respekt. I ditt samarbete med andra är du prestigelös och når förtroendefulla relationer.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR
Sara Lasell, 026-17 89 26, [email protected]

Vision
Ever Alvarado, 026-17 99 05, Vision direkt 0771-44 00 00.
[email protected]

Ledarna
Dan Persson, [email protected]

Kommunal Gävle
Hanna Romin, 026-17 99 16, [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Avdelningen Kultur Gävleborg ansvarar för Region Gävleborgs kulturverksamheter inom kultursamverkansmodellen samt regionens konstsamling. Inom avdelningen finns två enheter.

Verksamheten arbetar med metodutveckling och stöd till länets folkbibliotek, samarbetar med kommunala kulturverksamheter, föreningsliv och med professionella kulturskapare. Det sker bland annat genom talangsatsningar, projekt, arrangemang, fortbildningar, råd och stöd.

Tillsammans arbetar vi för att förverkliga intentionerna i den regionala kulturplanen och den regionala biblioteksplanen och därmed ett breddat deltagande i kulturlivet. Kultur Gävleborg är HBTQI-certifierade. Våra lokaler finns på Silvanum i Gävle men vi bedriver verksamhet i hela länet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du, utifrån gällande styrdokument och mål, att leda och fördela arbetet för verksamheterna biblioteksutveckling, litteratur, hemslöjd, film, crossmedia, världsarvet Hälsingegårdarna samt den regionala barnkulturplattformen Kultimera. Du ansvarar för planering och uppföljningar samt underlag till avdelningschef och Kultur och kompetensnämnden.

Som enhetschef är du företrädare för arbetsgivaren och har ansvar för att regiongemensamma värderingar, mål och strategier genomsyrar verksamheten.
Du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och kvalitet och ska bidra till ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö där inflytande, delaktighet och utveckling är en förutsättning för samtliga medarbetare. Enheten består av 13 medarbetare.

Du är direkt underställd avdelningschefen för kultur Gävleborg och ingår i avdelningens stab.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som enhetschef hos oss är att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• tillsammans med dina medarbetare bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan

Hos oss får du
• ett omväxlande och utvecklande arbete, som engagerar och utmanar, tillsammans med kompetenta medarbetare
• möjligheter att påverka och utveckla
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din yrkesroll.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/PTP/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan inspirera, entusiasmera och aktivt uppmuntra medarbetarna att nå verksamhetens mål och syften. Som ledare har du förmågan att bibehålla ett lugnt, kontrollerat och positivt sätt även i stressiga situationer och du tappar inte fokus på uppgiften.
Med ditt driv och uthållighet bidrar din ledarstil till ditt engagemang i arbetet. Du håller konsekvent överenskommelser och lever upp till förväntningar. Du är trygg i din ledarstil och anpassar tillvägagångssätt och argument för att komma framåt. Att vara en ledare som är samarbetsinriktad och delar med sig av kunskap och information är en självklarhet för dig och du försöker skapa harmoni i arbetsgruppen och bidra till det gemensamma arbetet.

För rollen ser vi att du har ett genuint intresse för samverkan samt att leda och arbeta med processer och tvärgående perspektiv.
Du har en god digital kompetens och erfarenhet av att leda digital förändring och utveckling.

I rollen som enhetschef har du
• högskoleutbildning med inriktning inom kulturområdet, gärna med koppling till något av de verksamhetsområden som finns inom enheten
• erfarenhet av kultursamverkansmodellen och kvalificerat arbete inom kultursektorn
• tidigare chefserfarenhet
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• god organisatorisk förmåga och lätthet att kommunicera i tal, skrift på svenska och engelska samt i sociala medier, ytterligare språkerfarenheter ser vi som meriterande
• B-körkort krävs för rollen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Förvaltningen Trafik, kultur och folkhögskolor samlar vårt arbete med länets kollektivtrafik, kultur samt utbildning och folkbildning. Vi som arbetar här ser till att tåg och bussar rullar, att Gävleborg har ett aktivt kulturliv och att den som vill, kan utbilda sig, växa och utvecklas.

https://www.regiongavleborg.se/kultur/kulturplan-gavleborg/kulturplan-2019-2022/
https://www.regiongavleborg.se/globalassets/kultur/verksamhetsomraden/regional-biblioteksverksamhet/regional-biblioteksplan-gavleborg-2020-2021.pdf
https://www.regiongavleborg.se/kultur/tvarperspektiv/barn-och-unga/kultimera/

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

ARBETSUPPGIFTER
Har du ett stort intresse för demokratiska processer, samhällsutveckling och i synnerhet informationsförvaltningsfrågor? Lockas du av att befinna dig mitt i hjärtat där de viktiga besluten om Gävle fattas? Då kanske du är den kanslichef vi söker till vår nya informationsförvaltningsenhet. Kom och var med i att ta Gävle in i framtiden!

Som kanslichef får du en viktig roll att tillsammans med dina medarbetare bygga upp och strukturera den nya enhetens uppdrag och ansvara för helhetsperspektivet gällande informationsförvaltning. De olika områdena som ingår i den nya enhetens gemensamma uppdrag innefattar kanslienhetens uppdrag att ge stöd och service till politiker, chefer och handläggare samt ansvara för beredningsprocessen gentemot kommunfullmäktige med presidie- och valberedning, kommunstyrelsen med dess utskott och beredningsorgan samt ytterligare nämnder och samarbetsråd.

Gävle kommunarkivs uppdrag att utgöra arkivmyndighetens verkställande organ. Kommunjuridik som innefattar att ge konsultativt stöd och juridisk rådgivning till kommunstyrelsen samt övriga nämnder och verksamheter i Gävle kommun.

Informationssäkerhet och dataskydd som innebär att leda och samordna Gävle kommuns informationssäkerhetsarbete för nämnder och bolag samt säkerställa att kraven enligt dataskyddsförordningen efterlevs samt att personuppgifter behandlas korrekt och lagligt.

Enhetens medarbetare har en bred kompetens- och specialistkunskap inom enhetens samtliga delar.

Som kanslichef ansvarar du för en helhetssyn och du möjliggör att alla kompetenser samverkar för att lösa enhetens uppgifter.

Kanslichefen är underställd administrativa chefen på sektorn och är medlem i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till utveckling av hela avdelningens verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, exempelvis inom juridik eller statsvetenskap, informatik eller arkiv- och informationsvetenskap. Du har goda kunskaper om lagar och förordningar som styr offentlig förvaltning, särskilt kommunallagen men också förvaltningslagen och offentlighetsprincipen, GDPR och arkivlag.

För att lyckas i rollen är du redan en uppskattad chef och ledare och du har kunskap, erfarenhet och förståelse för den politiska processen som styr kommunal verksamhet.

I ditt ledarskap är du trygg och kommunikativ och arbetar tillitsbaserat. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare.

Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat samt har en helhetssyn och tar hänsyn till övergripande strategier när du gör dina avvägningar.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback och vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmåga att leda i förändring.

För dig är det viktigt att skapa och bibehålla goda relationer i samverkan och samarbete internt med andra sektorer, externt med andra aktörer, såväl som med politiker och medborgare. Kommunikation och dialog är viktigt för dig och du har lätt för att uttrycka dig både i tal och i skrift.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

Akavia Ann Sofi Johansson Nyberg 026 17 95 42
Vision Ever Alvarado [email protected]
Ledarna [email protected]
Akademikerförbundet SSR Sara Lasell 026 17 89 26

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Med anledning av att Pensionsmyndigheten ska planera och förbereda för implementering av en ny förmån, garantitillägg, förstärker vi oss med en utvecklingsinriktad gruppchef till Gävleborgs län.





Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna ? vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:


Egenskaper:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader.

Placeringsort är Gävle eller Söderhamn. Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiskt test kommer att vara aktuellt att genomföra i ett första urvalssteg. Intervjuer kommer främst att genomföras under vecka 23.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:

Sabina Masic, enhetschef, tel. 010-454 30 38
Denana Lövgren, enhetschef, tel. 010-454 37 31

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83
ST: Ann-Christine Jonsson, tel. 072-210 28 54

Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

ARBETSUPPGIFTER
Trivs du med att arbeta både självständigt och i samarbete med andra och ser fram mot en spännande höst med nytt jobb inom Gävle Kommun? Bra! Vi utökar nu vår verksamhet och söker en enhetschef till socialpsykiatrins gruppboenden som har förmågan att leda och inspirera andra. Tillsammans gör vi Gävle bättre!

Som enhetschef har du ansvar för ca tre enheter, vilket innebär att du har ansvar för kunder, medarbetare och arbetsmiljö och ekonomi samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du ansvarar även för planering, styrning och utveckling av enheten utifrån politiskt satta mål och styrdokument.

Med ett tydligt fokus på kunden ska du i din roll som ledare framgångsrikt leda, organisera samt utveckla det dagliga arbetet inom gruppboenden för personer med psykiska funktionsnedsättningar och svår psykisk sjukdom . Det gör du genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna som i sin tur kan ge en god kvalitativ vård där trivsel och arbetsglädje är av stor vikt.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med fyra kollegor i socialpsykiatrins ledningsgrupp. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, mål och övergripande beslut vilket innebär att du även är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen från sociala omsorgsprogrammet; socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Du har erfarenhet som ledare med god förståelse för personalfrågor och ekonomi. Har du även jobbat med målgruppen psykiskt sjuka/funktionsnedsatta ser vi det som meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Körkort är ett krav, då gruppboendena är små enheter, spridda runt om i Gävle kommun.

Du har en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten samt att du klargör varför våra mål är viktiga. Vi värnar om ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i organisationen och ser därför att du har en förmåga att delegera, ge handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger argument med fakta. Samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang. Du är bra på att skapa en öppen dialog. Ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du är kvalitetsmedveten och utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål och visar ekonomisk medvetenhet till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Du skapar goda relationer till kunder och personal och kommer bra överens med personer på alla nivåer, både internt och externt.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett varierande, innehållsrikt och meningsfullt arbete där vi gemensamt tar ansvar för individens bästa och gör skillnad i människors liv? Då är det här arbetet för dig! Nu söker vi en vikarierande enhetschef för personlig assistans som ska verkställa beslut, leda och följa upp verksamheten. Gör Gävle bättre tillsammans med oss!

I rollen som enhetschef personlig assistans ansvarar du för planering, styrning, ledning, uppföljning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument. Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet.

Du ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö och att ni följer rådande lagstiftning, riktlinjer och policys.

Genom att du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets
ledningsgrupp. I ledningsgruppen har du en aktiv och viktig roll för att utveckla verksamheten inom personlig assistans.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom hälso- och sjukvård/social omsorg, eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av ekonomi och personalfrågor.

För att lyckas i tjänsten ser vi att du kommunicerar på ett förtroendegivande sätt så att ditt budskap når fram. Du är lyhörd och lösningsorienterad och har förmåga att engagera dina medarbetare och lyfta fram verksamheten så att medarbetarna känner stolthet.

Du är flexibel och kan snabbt ställa om och ta beslut utifrån kundens och verksamhetens behov. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt.

Det är även viktigt att ha en god förmåga till att organisera och prioritera på ett effektivt sätt.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kunder, anhöriga och varandra.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Ann Hedbom Vision, 026 - 17 88 12
Hanna Romin, Kommunal, 026 - 17 99 16
Sara Lasell SSR Akademikerförbundet, 026 - 17 89 26
Dan Persson Ledarna, [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser.

Kulturavdelningen har totalt ca 80 medarbetare och arbetar med Kulturskola, eventområdet Gasklockorna kultursamordning samt Gävle Konstcentrum. Avdelningen har även ansvar för kommunens föreningsdrivna fritidsgårdar samt bidragsfördelning till föreningar och civilsamhälle inom kultur- och folkbildning. I Gävle kommun görs nu den största kultursatsningen på decennier i och med nybyggnation av Agnes kulturhus där du som enhetschef kommer att arbeta tillsammans med ditt team.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa framtidens kulturliv i Gävle kommun? Vi söker en engagerad och erfaren chef till enheten Konst och kultur. Gör Gävle mer kulturellt med oss!

Som enhetschef för Konst och kultur är ditt uppdrag ett utveckla kulturlivet i kommunen. Detta gör du bland annat genom att samarbeta med vårt viktiga föreningsliv, studieförbund och andra kulturaktörer. Genom din nyckelposition blir du en betydelsefull länk mellan den kommunala kulturverksamheten och det övriga kulturlivet när du samordnar kommunens kulturutbud och initierar olika projekt och satsningar.

I rollen har du budget- och verksamhetsansvar för enheten samt är chef för enhetens medarbetare. Du har ett processorienterat arbetssätt och du driver den digitala utvecklingen inom enheten.

I uppdraget har du många externa kontakter både lokalt och regionalt. Du är en del av Kulturavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef för Kulturavdelningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet som chef/ledare inom området samt av styrning och uppföljning av personal, ekonomi och verksamhet. Det är för tjänsten meriterande om du tidigare arbetat i en politisk styrd organisation.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog.

Du ger, söker och tar konstruktiv feedback och kan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har god initiativförmåga och ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.

Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar och har förmåga att leda i förändring.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med föreningar och kulturaktörer, invånare, medarbetare och andra samarbetsparter.

ÖVRIGT
Fackliga representanter
• Dan Persson Ledarna
• Carina Busk Vision
• Lena Boox DIK

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till verksamheten socialpsykiatri och tillsammans gör vi Gävle bättre!

Som enhetschef har du fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du ansvarar för planering, styrning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och styrdokument.

Med ett tydligt fokus på kunden ska du i din roll som ledare framgångsrikt leda, organisera samt utveckla det dagliga arbetet inom gruppboenden för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Det gör du genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna som i sin tur kan ge en god kvalitativ vård där trivsel och arbetsglädje är av stor vikt.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du även är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen från sociala omsorgsprogrammet; socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har god arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och har erfarenhet som ledare med god förståelse för ekonomi och personalfrågor. Har du även jobbat med målgruppen psykiskt sjuka/funktionsnedsatta ser vi det som meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har en förståelse för helheten och därmed en förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du har en förmåga att delegera, ge handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Samtidigt som vi värnar om ett närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger argument med fakta. Samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang. Du är bra på att skapa en öppen dialog. Ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål och visar ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Du skapar goda relationer till kunder och personal och kommer bra överens med personer på alla nivåer, både internt och externt.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Inom Verksamhets- och utvecklingsstöd samlas funktioner där stödet till övriga kontor oftast anpassas utifrån olika chefers och verksamheters specifika behov. Här arbetar verksamhetsutvecklare, HR-konsulter, systemförvaltare, IT-administratörer, projekt- och uppdragsledare. Nya uppdrag till verksamheten kommer via chefer i kärnverksamheten och sektorledningen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda HR-konsulterna på Välfärd Gävle och har du erfarenhet av att vara chef? Bra, då kan du vara vår nya enhetschef. Gör Gävle bättre med oss!

I rollen som enhetschef för sektorns HR-konsulter ska du leda, stödja och utveckla enheten och dess medarbetare. På enheten arbetar idag åtta HR-konsulter som stöttar chefer inom HR-relaterade frågor, tex rehabilitering, svåra samtal, konflikthantering, grupputvecklingsinsatser och arbetsrättsliga frågor.

Du planerar, leder och följer upp verksamheten. En del av uppdraget är att skapa samsyn, gemensamma rutiner och arbetssätt samt en god kultur, det gör du genom ett närvarande ledarskap där du skapar engagemang och möjliggör medarbetarnas utveckling.

Du har fullt verksamhets, budget och personal- och arbetsmiljöansvar och är en del av verksamhetens ledningsgrupp där ni har fokus på gemensamma utvecklings- och verksamhetsfrågor. Du samarbetar med sektorns HR-chef och rapporterar till verksamhetschef.

När möjlighet ges och behov finns förväntas du även arbeta med HR-relaterade frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
Du har minst 5 års HR-arbetslivserfarenhet och du har även erfarenhet av att vara chef och/eller ledare. Meriterande är om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och har kunskap om kommunala kollektivavtal.

Som chef och ledare kommunicerar du tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Utifrån förståelsen för helheten har du förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation och stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.
Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmåga att leda i förändring. Du tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba med sånt som är viktigt på riktigt? Vi söker en enhetschef till vård- och omsorgs boendet Solberga i Hamrånge. Kom och Gör Gävle bättre tillsammans med oss!

Nu söker vi dig som vill vara med att fortsätta utveckla Solberga och dess medarbetare och att fortsätta stärka den gemensamma värdegrunden för våra uppdrag; god kvalitet, gott bemötande och bra samarbete!

I din roll arbetsleder du medarbetare inom omvårdnad där ditt ansvar som ledare blir med fokus på kunden att framgångsrikt leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Det gör du genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna som i sin tur kan ge en god kvalitativ vård där trivsel och arbetsglädje är av största vikt.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du ansvarar för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument.

I ditt arbete har du ett nära samarbete med hemtjänstens enhetschef och du samverkar med interna och externa parter gällande kund vid in- och utskrivningar.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets chefsgrupp. Arbetet i chefsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen från sociala omsorgsprogrammet; socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har god arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och har erfarenhet som ledare med god förståelse för ekonomi och personalfrågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har ett närvarande ledarskap och har förmågan att ange riktningen för verksamheten och klargör målen. Du ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation.

Du fattar beslut och tar ansvar för dessa och agerar i uppkomna situationer.

Du kommunicerar och förmedlar information tydligt och enkelt och når framgång genom samsyn och samverkan, både internt och externt.

Du utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål samt upprätthåller kvalitet. Du har ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet som till hela kommunkoncernen.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Trivs du i ett nära samarbete och motiveras av att utveckla andra? Sök då tjänsten som Enhetschef till Utredningsenhet barn 2. Kom och gör Gävle bättre tillsammans med oss!
Enheten Utredningsenhet barn är uppdelad i två enheter och vi söker därför en enhetschef som kommer att arbeta i ett nära samarbete med enhetschef för Utredningsenhet barn 1. Du kommer även att ha ett tätt samarbete med de två teamledarna på enheten.

Som enhetschef hos oss kommer du att leda en viktig verksamhet där du erbjuds ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete.

Du coachar medarbetarna utifrån Gävle kommuns värdegrund och Välfärd Gävles riktlinjer och mål. Genom att du tar tillvara på dina medarbetares kompetenser så skapar du engagemang och delaktighet.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du ansvarar för planering, styrning, ledning, uppföljning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument.

Du kommer att delta i verksamhetsområdet Barn och Ungas strategiska arbete samt ingå i dess ledningsgrupp som leds av verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning. Du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda på utredningsenhet inom individ- och familjeomsorg.
För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för målgruppen samt är väl förtrogen att arbeta utifrån ett systemiskt förhållningssätt.

Du anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Sätter normer för lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument och föregår med gott exempel. Du motiverar medarbetare, delegerar och ger dem befogenheter samt ger medarbetare råd, stöd och möjligheter till utveckling.

Du har en förmåga att arbeta utifrån verksamhetens mål, arbetar effektivt och tar ansvar för att nå målen. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.

Du kommunicerar kontinuerligt och förklarar orsakerna till olika beslut. Du bygger dina argument med fakta och agerar framgångsrikt både i större och mindre sammanhang. Du skapar en öppen dialog och ger, söker och tar konstruktiv feedback.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Furugården är ett vård- och omsorgsboende i Valbo med både demens- och somatiska avdelningar med 123 kunder.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att leda en meningsfull verksamhet där kunden är i fokus? Bra, då kan du vara den enhetschefen vi söker till vård- och omsorgsboendet Furugården! Som enhetschef hos oss kommer du tillsammans med två andra enhetschefer leda en viktig verksamhet där du skapar goda förutsättningar för att ge en god kvalitativ vård. Kom och gör Gävle bättre tillsammans med oss!

I din roll arbetsleder du omvårdnadspersonal i det dagliga arbetet. Du har kunden och kvalitet i fokus och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ge en god kvalitativ vård. I ditt arbete samverkar du med interna och externa parter.

Du möter anhöriga och arbetar i team runt kunden tillsammans med arbets- och fysioterapeut, sjuksköterska och omvårdnadspersonal.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för personal, ekonomi och verksamhet. Du ansvarar för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Arbetet i chefsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en genomförd högskoleutbildning inom relevant område samt minst två års erfarenhet som chef. Har du tidigare chefserfarenhet inom offentlig sektor ses det för tjänsten meriterande.

Du utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål. I ditt arbete säkerställer och upprätthåller du kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa.

Du har trygghet som ger mod och omdöme att fatta beslut och tar ansvar och förklarar orsakerna för dessa.

För att trivas i rollen visar du intresse och förståelse för andra genom att lyssna, visa empati och respekt. I ditt samarbete med andra är du prestigelös och når förtroendefulla relationer.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR
Sara Lasell, 026-17 89 26, [email protected]

Vision
Ever Alvarado, 026-17 99 05, Vision direkt 0771-44 00 00.
[email protected]

Ledarna
Dan Persson, [email protected]

Kommunal Gävle
Hanna Romin, 026-17 99 16, [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss kommer du att leda en spännande verksamhet. Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med varierande möten. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

I din roll arbetsleder du omvårdnadspersonal där ditt ansvar som ledare blir med fokus på kunden att framgångsrikt leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Det gör du genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna som i sin tur kan ge en god kvalitativ vård där trivsel och arbetsglädje är av största vikt.

I ditt arbete har du ett nära samarbete med boendets medarbetare och du samverkar med interna och externa parter utifrån kundens och verksamhetens behov.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du ansvarar för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument. Vidare ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer en god och säker vård för kunderna.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen från sociala omsorgsprogrammet; socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av ekonomi och personalfrågor.
Har du erfarenhet av och intresse för arbete i en politiskt styrd organisation ser vi som meriterande.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete vilket ställer krav på att du är flexibel, initiativtagande och snabbt kan ställa om och ta beslut utifrån kundens och verksamhetens behov.

Som chef/ledare i vår verksamhet blir du en förebild och motiverar och entusiasmerar medarbetarna vilket innebär att du har förmågan att uppträda med ett aktivt ledarskap som är lyhört, empatiskt och inspirerande. Genom din goda planering och uppföljning skapar du dig en bild av hur arbetet går framåt gentemot avdelningens mål och samordnar resurser utifrån det.

Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter. Du når framgång genom samsyn och samverkan.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kunder, anhöriga och varandra.


ÖVRIGT
I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser.



ARBETSUPPGIFTER
Vi på sektor Livsmiljö söker nu en enhetschef för Kart, Mät och GIS. Chefsuppdraget är för dig som vill vara med att utveckla verksamheten då geodata och GIS är viktiga och helt nödvändiga faktorer i den utveckling som krävs för att kunna möta de stora samhällsutmaningar som idag finns inom den offentliga sektorn. Vi arbetar idag aktivt med att ta vara på digitaliseringens möjligheter och inom detta verksamhetsområde finns utrymme för innovation och nytänkande. Vi finns i Europas starkaste GIS-kluster med Lantmäteriet, FPX och några av Sveriges största GIS-företag.

På enheten för Kart, Mät och GIS jobbar idag 17 medarbetare. Enheten ansvarar för utveckling, förvaltning och support av kommunens geografiska informationssystem samt utför uppdrag av varierande karaktär med uppdragsgivare från olika verksamhetsområden. De system som enheten idag arbetar med är bland annat ArcGIS-plattformen samt FME för bearbetning av geodata. Enheten ansvarar även för att ajourhålla kommunens geografiska databaser i syfte att förse både kommunen och andra aktörer med grundläggande högkvalitativa geografiska data. Enheten producerar även nybyggnadskartor och grundkartor samt utför inmätningar och utsättningar vid projekteringar och husbyggnationer. Enheten är idag fördelade i två arbetsgrupper, Kart och mät samt GIS.

Som enhetschef för Kart, mät och GIS är du ansvarig för såväl verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt och med sådan kvalité att geodata och GIS blir enkelt att använda, och därmed kan skapa värde för kommunens verksamheter, medborgare och näringsliv. Du är med i strategiska frågor för långsiktig hållbar utveckling och du kommer att vara involverad i arbetet med att förverkliga statens nationella initiativ inom samhällsbyggnadsprocessen. Din roll innebär ett tätt samarbete med övriga verksamheter och med GIS-strategen på IT- och utvecklingsavdelningen.

Som enhetschef har du personal- samt arbetsmiljöansvar vilket innebär att du ansvarar för att skapa en fin arbetsmiljö och goda förutsättningar så att enhetens medarbetare kan utvecklas och trivas. Du coachar, ger råd och stöd och ansvarar för att leda och fördela arbetet.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhetens budget, prioriteringar och löpande uppföljning och du rapporterar till verksamhetschefen för Plan och Bygg. Du ingår i Plan och byggs ledningsgrupp där även chefskollegor från Plan, Bygglov och Kommunala lantmäterimyndigheten ingår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom, IT, lantmäteri, kart och mätteknik, geoinformatik, GIS eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mångårig arbetslivserfarenhet inom relevant område samt god kännedom om pågående nationella initiativ inom samhällsbyggnadsprocessen.

Tidigare erfarenhet av arbete i kommun eller annan politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har god förmåga och intresse av att utveckla och leda människor och du har lätt för att skapa en fin och god arbetsmiljö. Du är prestigelös, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare, kunder och andra intressenter både inom- och utanför organisationen.

Du har intresse av, att tillsammans med dina medarbetare, utveckla verksamheten och du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gästrike Vatten söker Enhetschef Stab & projekt
Vi har världens viktigaste jobb – att trygga ditt vatten nu och för kommande generationer!
Häng med oss på resan mot framtidens VA-lösningar.
Vi söker en ledare som vill se både verksamheten och kollegorna lyckas. Du kommer att få en viktig roll inom VA-försörjning för våra ägarkommuner Gävle, Hofors, Ockelbo, Älvkarleby och Östhammars kommun.
Vi erbjuder dig utveckling, frihet och trygghet
Hos oss får du ett utvecklande arbete med stor möjlighet att påverka. Du får ett stort eget ansvar i en bransch där du kan vara trygg med att det kommer att finnas jobb och gott om utmaningar även i framtiden.
Din roll
Gästrike vatten erbjuder en ny roll som Enhetschef Stab och projekt, där du får en central roll i att etablera ett effektivt ledningsstöd, ansvar för projektkontoret samt säkerställa en god samverkan med våra ägarkommuner och dess styrelser.
Enheten är nyligen bildad varför du tillsammans med dina medarbetare kommer arbeta med att utveckla verksamheten i samklang med övriga funktioner inom bolaget. Detta för att enheten på sikt ska kunna erbjuda värdeskapande processer, stöd och verktyg i linje med våra mål och strategisk inriktning. I rollen som chef för projektkontoret ansvarar du för vår projekt- och uppdragsportfölj samt att vi ständigt utvecklar vår förmåga att driva projekt.
Du leder ett team bestående av 10 medarbetare i roller som projektledare, projektkoordinator, kommunsamordnare och seniora utredare. Utöver detta söker vi nu även en kvalitetutvecklare som kommer ingå i teamet.
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning med gedigen chefserfarenhet av att leda en komplex verksamhet med specialister. För att lyckas i rollen har du sannolikt arbetat inom samhällsbyggnadsområdet samt har spetskunskap inom några eller flera av de expertområden som ingår i uppdraget.
Dina personliga egenskaper och förmågor
Som person drivs du av att skapa effektiva arbetssätt och utveckla verksamheter. Du tilltalas av helheter och kan se hur detaljer samverkar i större sammanhang för att kunna styra verksamheten mot målet. I rollen kommer du att samverka med övriga enheter internt men även med kommuner, myndigheter och övriga VA- bolag. Att kunna bygga starka samarbeten kommer vara en viktig del av arbetet.


Anställning och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde efter överenskommelse och placeringsort är Gävle. Kollektivavtal finns.
Välkommen med din ansökan via e-post till [email protected]
Din ansökan vill vi ha senast 2022-01-09.
Kontakt
Vill du veta mer? Ring mig så berättar jag mer om jobbet och Gästrike Vatten.
Christian Lundback, Avdelningschef Lednings- & verksamhetsstöd, 026 – 17 51 81. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare med verksamhet på samtliga av våra 8 orter. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till enheten kontroller och utbetalningar inom EKK. Du kommer leda en nybildad arbetsgrupp som ska arbeta med kontrollutredningar.



Som en av fyra gruppchefer inom enheten Kontroller rapporterar du till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor så Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Inom Produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare. Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har tidigare relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar och erfarenheten av att leda i förändring. Vidare ser vi att du har akademisk examen och att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har kunskap om efterkontroller och/eller pensionsförmåner samt har erfarenhet av att företräda arbetsgivare externt. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt.

Egenskaper:
För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp som består av enhetschef och flera gruppchefer som sitter på olika kontor, kontakt och arbete med andra förmåner och avdelningar, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, likväl interna som externa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 10 december.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
Rekryterande enhetschef: Lisa Nordenhäll, telefon 010-454 23 32
Facklig representant SACO: Anna-Karin Åhrman Cortelius 010-454 39 14
Facklig representant ST: Ann-Christine Jonsson 010-454 28 54

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till allmän pension med placering på kontoret i Karlstad!

Du kommer att ingå som en av 18 gruppchefer och rapportera till enhetschef inom enheten allmän pension. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten allmän pension och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!
Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda förändringsarbete i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt och har en naturlig fallenhet för tillitsbaserat och utvecklande ledarskap.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Patrik Rosén, rekryterande enhetschef, tel. 072-210 27 94

Fackliga representanter:
Saco: Anna-Karin Åhrman Cortelius, tel. 010-454 39 14
ST: Ann-Christin Jonsson, tel. 010-454 28 54

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Statens servicecenter hanterar idag löner för 110 000 anställda fördelat på ca 130 myndigheter och vi har fortsatt hög tillväxt.
Lönerelaterade tjänster består av två avdelningar. Vi söker nu en enhetschef till en av enheterna i Gävle som tillhör avdelningen för lönerelaterade tjänster 1. Enheten är under förändring och kommer att ha ca 15-20 medarbetare som är lönekonsulter. Du kommer på kontoret i Gävle att ha tre enhetschefskollegor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du dina medarbetare med respekt och intresse och ger stöd och skapar förutsättningar för deras utveckling. Du tar ansvar för att organisera, planera och utveckla verksamheten mot uppställda mål och säkerställer en god arbetsmiljö i din grupp.

I rollen ingår leveransansvar mot kund och en central del i ditt arbete kommer vara att ha löpande kundkontakt. Du kommer under ett antal år framöver delta i ett stort förändringsarbete som innebär bl.a. byte av system, digitaliserade arbetssätt och utveckling av rutiner och arbetsprocesser inom ditt verksamhetsområde.

Som enhetschef deltar du i förändrings- och utvecklingsprojekt i samarbete med den övriga organisationen inom Statens servicecenter.

Enhetschefen har personal-, resultat- och budgetansvar inom sitt ansvarsområde och rapporterar till avdelningschefen samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst tre års erfarenhet som personalansvarig chef
• Varit chef inom verksamhetsområdena HR, lön eller ekonomi

Vidare behöver du följande personliga kompetenser:
• Vara en person som leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet
• Kunna prioritera, hantera och lösa problem och fatta beslut
• Vara utvecklingsorienterad och trivas med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö
• Ha lätt för att samarbeta med andra och trivas med arbete inom offentlig verksamhet där du är en del i en större helhet
• Kunna kommunicera väl både muntligt och skriftligt på svenska
• Drivas av att arbeta mot uppsatta mål och se resultat

Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av/kunskap om:
• Byte av HR- och/eller lönesystem
• Regelverk och avtal inom det personal- och löneadministrativa området
• Att leda i förändring
• Arbete i statlig verksamhet
• Att arbeta utåtriktat med externa kontakter/kunder

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Gävle eller Stockholm. Resor förekommer i tjänsten. 
Tillsättning enligt överenskommelse.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 16 december. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Motivera i din ansökan hur du uppfyller kvalifikationerna för tjänsten.

Intervjuer förväntas att hållas v. 2-3. 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

HR-operativ avdelningen ingår i Region Gävleborgs HR-förvaltning och har det operativa utförandeansvaret av nedan HR-tjänster till alla verksamheter inom Region Gävleborg. På HR-operativ avdelningen är vi ca 60 administratörer, handläggare och specialister uppdelade på fyra olika enheter med eget ansvar för sin respektive tjänsteleverans; HR-bemanning, HR-analys & systemstöd, HR-rekrytering samt HR-lön & pension.

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells, för frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson, 070-377 06 64, [email protected] eller avdelningschef HR-operativ avdelning Marcus Lindroos, 070-376 72 96, [email protected].

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens syfte är att administrera och kvalitetssäkra Region Gävleborgs löneutbetalningsprocess, pensions-, och försäkringshandläggning samt personaktsadministration. Fokus på vårt uppdrag är därmed att arbeta med följande områden:

• Administration av löneutbetalningsprocessen.
• Bevakning av lagar och avtal.
• Kvalitetssäkring av personalsystem.
• Utbildning i personalsystem.
• Support i löne-, schema- och systemfrågor gällande Självservice och TimeCare Pool och TimeCare planering.
• Administration av anställningsprocessen.
• Administration av personakter.
• Pensions- och försäkringshandläggning.
• Administration av intygsförfrågningar.
• Ansvara för löpande underhåll och utveckling inom området.

Tjänsten har placeringsort Gävle och Söderhamn. Då dina medarbetare är placerad på kontoret i Söderhamn fördelar du majoriteten av arbetstiden där. Som enhetschef på HR-lön & pension kommer du hos oss att

• leda den dagliga operativa verksamheten, dvs kvalitetssäkra leverans av Regionens löneutbetalningsprocess inklusive personalsystem, och handläggning av pensioner-, och försäkringar samt personakter
• skapa och utveckla strukturer för planering och styrning av den dagliga operativa verksamheten inom löneutbetalnings/supportprocessen, pensions-, och försäkringshandläggningen samt personaktsadministrationen
• bygga och utveckla samarbetet med övriga enheter inom HR-förvaltningen, samt leda och utveckla enheten mot ökad kundserviceorientering ut i övriga förvaltningar inom Regionen.

Hos oss får du

• vara med och aktivt bidra till vår utveckling inom digitalisering för att skapa mervärde och göra nytta genom ökad produktivitet, flexibilitet, kundnytta, kontroll och kvalitet
• arbeta med ett motiverat och kompetent gäng på enheten som är belägen i Söderhamn
• ingå i ledningsgruppen på HR-operativ avdelningen tillsammans med övriga enhetschefer
• kontor både i Söderhamn och Gävle då övriga enheter inom HR-förvaltningen sitter i Gävle
• driva på arbetet med att ytterligare utveckla vår kundservice och kundupplevelse och leda oss till nästa nivå.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Du trivs med att arbeta i en tjänsteproducerande miljö där service och kundnöjdhet står i fokus och där du får en samordnande roll för en gemensam helhetsleverans. Tillsammans med de övriga enhetscheferna bidrar du till det gemensamma uppdraget för HR-operativ avdelningen. Som person krävs det att du är resultatorienterad och kämpar för att uppnå uppsatta mål. Du har förmåga att inspirera och coacha dina medarbetare till sin fulla potential för att säkerställa en leverans av hög klass. Du har förmågan att vara flexibel till ändrade förutsättningar och omständigheter och motiveras starkt av förbättrings- och utvecklingsarbeten. Tjänsten ställer också höga krav på din kommunikativa förmåga och att du har lätt att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer i alla led.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• är trygg i ledarrollen och har relevant högskole- /universitetsexamen och arbetslivserfarenhet eller längre relevant dokumenterad arbetslivserfarenhet som gett dig motsvarande kompetens

• har minst 5 års erfarenhet från en chefsbefattning, och du trivs i en operativt ledande funktion med närhet till dina medarbetare och de uppdrag som levereras

• har tidigare erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbeten och av att arbeta med kvalitetssäkring i en tjänsteproducerande verksamhet. Du förstår digitalisering och stödsystemens betydelse i en effektiv verksamhet.

Vi ser att du kan ha flera tänkbara bakgrunder för att passa in i rollen, det viktiga är summan av dina personliga egenskaper, din sammanlagda erfarenhets- och utbildningsbakgrund. Det är meriterande om du har kunskap om lönearbete och kan arbeta direkt i produktionen i de ärenden som är av utredningskaraktär.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2021-11-29, urval kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun. Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har stort intresse för sociala hållbarhetsfrågor och som vill arbeta med att leda Gävle kommuns Sociala hållbarhetsprogram. Socialt hållbarhetsprogram för Gävle kommun har tagits fram för att säkerställa att vi inom Gävle kommunkoncern arbetar tillsammans för en hållbar framtid för alla som bor och vistas i Gävle kommun idag och i framtiden.

Med utgångspunkt i Agenda 2030 och FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna strävar vi mot ett socialt hållbart samhälle genom de fyra målområdena trygghet, jämställda och jämlika villkor, delaktighet och inflytande samt icke-diskriminering.

I din roll som enhetschef ansvarar du för att helhetsperspektivet gällande social hållbarhet inom Gävle kommun säkerställs. Tillsammans med medarbetarna på enheten arbetar ni gemensamt med kommunens samtliga sektorer och bolag avseende sociala hållbarhetsfrågor och är ett stöd i arbetet.

En stor del av ditt arbete består av samarbete och att ingå i nätverk med andra myndigheter, organisationer och civilsamhälle i sociala hållbarhetsfrågor.

Enhetens medarbetare har hög specialistkompetens inom de olika målområdena och inom flera områden ligger arbetet man bedriver inom enheten i framkant nationellt. Du drivs av att motivera och inspirera dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet och att skapa goda förutsättningar för arbetet. Du har fullt verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för enheten.

Enhetschefen är underställd administrativa chefen på Administrativa avdelningen och är medlem i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till utveckling för hela avdelningens verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten. Du är redan en uppskattad chef och ledare. Du har erfarenhet av strategiskt socialt hållbarhetsarbete från offentlig sektor samt kunskap och förståelse för den politiska processen som styr kommunal verksamhet.

Som enhetschef för social hållbarhet kommer du att arbeta i en händelserik miljö. Rollen innebär att du behöver ha förmåga att agera strategiskt och hantera komplexa frågeställningar. Du har lätt för att identifiera, analysera och utveckla positiva gränsöverskridande visioner och planer.

Du etablerar trovärdighet och skapar goda relationer och samarbeten med personer på olika nivåer i organisationen och med våra externa samarbetspartners. Du kommunicerar på ett tydligt och trovärdigt sätt, du lägger fram genomtänkta argument och har förmåga att påverka andra.

Du är en trygg och kommunikativ ledare med ett tillitsbaserat ledarskap som leder dina medarbetare på ett engagerat och inspirerande sätt. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar dina medarbetare till individuell utveckling.

I den operativa delen av arbetet ansvarar du för att ta fram olika typer av beslutsunderlag, styrdokument, projektplaner, ansökningar och redovisningar samt att följa upp verksamheten.
Arbetet ställer stora krav på en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 900 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Verksamheten är organiserad i tre produktionsområden:

- Område Allmänpension (PO AP).
- Område Bostadstillägg (PO BT).
- Område Efterlevandepension, kundnära och kontroller (PO EKK).

Respektive område leds av en områdeschef. Varje område delas sedan in i enheter som leds av enhetschefer som rapporterar till områdeschef.

Till område allmän pension söker vi nu en enhetschef!

Arbetet inom avdelningen drivs utifrån ett systemteoretiskt synsätt med kundbehovs- och medarbetardriven utveckling som grund.

Områdets uppdrag är att hantera och administrera kundbehov som har ingångsvärdet Allmän Pension. Det rör all hantering i kundärenden såsom telefon, mail, handläggning och återkrav. Organisatoriska överlämningar av kundärenden ska inte ske, området har i uppdrag att styra sin kompetens och arbetsinsats så att kundbehovet löses som helhet. Enheten ska vara en aktiv part i den agila transformationen som pågår vad gäller verksamhetsnära IT-utveckling inom myndigheten. Likaså ska enheten bidra aktivt i avdelningens och myndighetens utvecklingsarbete som har sin grund i verksamhetens behov.

I din roll arbetar du både verksamhetsnära med det dagliga arbetet men också med att ta ett övergripande ansvar och driva strategiska frågor för hela avdelningen eller myndigheten. Du har resultat, personal- och budgetansvar och leder verksamheten genom de gruppchefer som ingår i enheten.

Du rapporterar till produktionsområdeschef för området och ingår i produktionsområdets ledningsgrupp.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Som enhetschef tillämpar du ett aktivt och närvarande ledarskap där du arbetar med att kompetensutveckla medarbetarna. Du omsätter ledning, styrning och uppföljning utifrån avdelningens ledningsfilosofi och har modet och viljan att förändra samt står trovärdig i den förflyttning som behöver göras.

Utbildning och erfarenhet:
Du har flerårig erfarenhet som chef i statlig verksamhet i en större kundorienterad organisation och har erfarenhet av att styra och leda processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Du har även erfarenhet av strategisk och operativ verksamhets-/organisationsutveckling.

Du har erfarenhet av att utveckla chefer och medarbetare samt att leda personalgrupper och din verksamhet genom underställda chefer. Du är även van att leda och fördela arbetet samt att engagera medarbetarna genom att skapa en förståelse för uppdraget och helheten. Du har relevant akademisk examen och intresse för samhällsfrågor.



Egenskaper:
Du har mycket god förmåga att inspirera, motivera och leda kvalificerade medarbetare. Du har en god förmåga till perspektivförflyttning i ditt ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samt arbetar aktivt med medarbetarnas professionella utveckling. Ditt handlade präglas av gott omdöme med en utgångspunkt i den statliga värdegrunden.

Du har en god förmåga att driva och leda förändringsarbete samt att leda verksamheten mot långsiktiga strategiska inriktningar och visioner. I denna roll är det avgörande att du är lösningsorienterad, har gott omdöme och förstår det värdeskapande arbetet samt har god samarbetsförmåga.

Som person är du prestigelös, engagerad och självgående i allt du gör. Du är proaktiv med god förmåga att ta fram olika handlingsalternativ. Du arbetar med verksamhetens bästa för ögonen ur ett kund- och helhetsperspektiv genom att vara inlyssnande och verksamhetsnära samt innehar en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ditt agerande präglas av god pedagogisk förmåga och att stimulera ett ständigt lärande.

Det krävs också en grundlig förståelse för verksamhetens strategi och logik.

Du har lätt för att leda, prioritera och fördela arbete under tidspress men samtidigt skapa engagemang genom ett ledarskap som tydligt sätter fokus på verksamhetens uppdrag och genom det skapar utrymme för initiativ, förbättringar, handlingsutrymme, och professionalism. Du har en god förmåga och erfarenhet att organisera och leda i förändringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.


Övrigt:
Resor i tjänsten förekommer. Vi arbetar löpande med urvalet. Tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetspsykologiska test och arbetsprov kan förekomma i urvalsprocessen. Placeringsort sker på något av våra åtta kontor.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.




För mer information:
För mer information kontakta områdeschef Karin Gauffin, tel. 010-454 39 70

Fackliga representanter:
ST: Ann-Christine Jonsson, tel. 010-454 28 54
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83

Välkommen med din ansökan senast 3/10 2021. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.




Du kommer att ingå som en av 15 gruppchefer och rapportera till enhetschef inom enheten bostadstillägg. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten bostadstillägg och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera avdelningens och verksamhetens vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktig och intressant verksamhet som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!
Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefserfarenhet och ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av att leda processtyrd verksamhet i offentlig förvaltning med stort kundfokus och vana av att leda i förändring. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och har en akademisk utbildning som vi bedömer som relevant.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, placeringsort Gävle.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2021.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Denana Lövgren, enhetschef, tel. 072-210 28 83

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83
ST: Ann-Christin Jonsson, tel. 010-454 28 54

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Statens servicecenter Marknadsenhet inom Division Myndighetsservice är placerad i Östersund, Gävle, Stockholm samt Göteborg och består idag av 12 medarbetare varav en avdelningschef. Inom marknad arbetar vi för att göra våra kunder nöjda med våra tjänster samt se till att nya kunder ansluts till våra tjänster inom lön, ekonomi och e-handel. Vi ansvarar också för divisionens kundundersökningar, kundkommunikation, marknadsaktiviteter, tjänstekatalog, blanketthantering samt att utveckla och förvalta överenskommelser med tillhörande avtalsdokument kopplat till kund.

Vi behöver nu förstärka med en enhetschef som kommer att ansvara för enhet kund och som främst arbetar med att säkerställa att arbetet med våra befintliga kunder fungerar på ett bra sätt. Tillsammans med kundansvariga och kundadministratörer ska en god intern samverkan utformas för att säkerställa nöjda kunder. Dialogen med våra kontaktpersoner i samverkan är en viktig del i att säkerställa nöjda kunder samt att fånga framtida behov av utveckling och öka tjänsteleveransen till kunderna. Under 2020/2021 ligger fokus i att motivera att förflytta våra kunder till de standardtjänster som har utformats. Motiveras du av att arbeta med att skapa förutsättningar för att få nöjda kunder, etablera strukturer för interna samverkan och förädla kundupplevelsen, har vana att leda och motivera andra samt trivs i en miljö som ständigt utvecklas? Tycker du att omväxling förnöjer och ser dig själv i en roll där du får möjlighet att utveckla effektiva arbetssätt samtidigt som du arbetar med att coacha? Då kan detta vara något för dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att leda, planera, samordna och utveckla din enhet.  Du har personal-, budget- och resultatansvar samt ansvarar för att din enhet når de mål som är uppsatta. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till utveckling av avdelningens verksamhet. Du coachar dina medarbetare och arbetar med ständiga förbättringar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen inom samhälle/ekonomi eller motsvarande utbildning
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med kunder på taktisk/strategisk nivå med motsvarande tjänsteerbjudande som Statens servicecenter
• Minst 2 års erfarenhet av att etablera interna strukturer för att nå nöjda kunder
• Minst 5 års erfarenhet som chef med personal- och verksamhetsansvar

 

Det är meriterande om du har:


• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta inom shared servicecenter
• Minst 3 års erfarenhet som chef för kundansvariga
• Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete i produktion med administrativa tjänster såsom lön och/eller ekonomi

 

Vidare ska du ha följande förmågor:


• God ledarskapsförmåga, där du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare, genom att engagera, återkoppla och skapa delaktighet
• Bidra till ett gott samarbete och skapa förtroende för såväl dina kollegor, kunder som externa aktörer
• Flexibel i ditt arbetssätt
• Ge god service, internt och externt
• Kunna strukturera och prioritera ditt arbete
• Kommunicera väl på svenska i tal och skrift

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %
Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Anställningen är placerad i Gävle, Stockholm eller Göteborg.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Skicka ansökan tillsammans med CV och personligt brev och berätta varför du söker tjänsten. Motivera tydligt i din ansökan hur du uppfyller kvalifikationerna.
Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2021. De första intervjuerna kommer att hållas under v.34-36. 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 16 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 18 medarbetare som arbetar med sjukersättning och beräkning och har sin placering i Bollnäs, och Luleå. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten
• Har god kunskap om de aktuella förmånerna

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
1 tjänst/, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Gävle eller Bollnäs. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef:Fredrik Samnegård 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Stefan Dahlberg 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Timmy Lindqvist 010-115 33 79 Saco-S: Peter Moberg 010-111 79 29 Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2021-05-19. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Affärsdrivet inköp och hållbara leverantörer för ett livskraftigt Gävleborg är vår inköpsvision. För att stötta denna söker vi en enhetschef inom strategiskt/taktiskt inköp inom kategorier kopplat till sjukvård (köpt vård, bemanning, vårdförbrukningsvaror, medicinteknik, hjälpmedel).

Rollen kommer att innebära ett lednings- och personalansvar, men också operativt arbete tillsammans med dina medarbetare i teamet. Du kommer att vara underställd avdelningschefen och tillsammans med dina tre enhetschefskollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Inköpsavdelningen ansvarar för samtliga upphandlingar inom Region Gävleborg, tillsammans uppgår inköpen till cirka 5 miljarder kronor per år. Upphandlingarna sker enligt LOU. Vi använder det elektroniska upphandlingsstödet Tendsign, samt tillämpar e-handel där vi använder Visma Proceedo. Inköpsavdelningen ansvarar för att på ett resurseffektivt och affärsmässigt sätt tillhandahålla och koordinera verksamheternas behov av köpta varor och tjänster, som vi gör tillgänglig för avrop i vårt inköpssystem.

Inom inköpsavdelningen arbetar i dagsläget ett tjugotal medarbetare med kvalificerade upphandlingar och avtalsuppföljning för regionens alla inköpskategorier, från vårdförbrukningsartiklar till övergripande produkter och tjänster.

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells.


ARBETSUPPGIFTER
Leda en mindre enhet med ca 7 medarbetare inom utvalda kategoriområden med framtagande av kategoristrategier, avtalsuppföljning och upphandling. Roller i medarbetargruppen är avtalscontroller och upphandlare.

Tillsammans med gruppen:

• Vara delaktig i Region Gävleborgs skapande av övergripande inköpsstrategier.

• Kartlägga kategorin genom samarbete med interna och externa parter och utifrån behovet arbeta fram och implementera en kategoristrategi och underliggande upphandlingsstrategier.

• Kategoristrategin ska baseras på hela produktions- och försörjningskedjan och ta hänsyn till hela livscykeln för produkten/tjänsten.

• Säkerställa att mål i inköpsstrategin, t.ex. miljö, hållbarhet och socialt ansvar, tydliggörs i kategoristrategi och avtal.

• Genomföra behovsanalys och marknadsundersökningar samt leverantörsträffar inför planerade upphandlingar inom prioriterade områden.

• Identifiera eventuella alternativ till traditionella upphandlingsförfaranden.

• Informera, utveckla och väcka intresse ute på marknaden inför upphandlingarna och anpassa strategierna till marknadssituationen.

• Definiera och följa upp mål/nyckeltal för kategorin/leverantörer genom aktivt arbete med spendanalyser och leverantörsmarknadsanalyser.

• Aktiv leverantörsuppföljning och utveckling genom styrkort, samverkan, leverantörsträffar, besök och revisioner.


KVALIFIKATIONER
Stort intresse för att leda och coacha medarbetare. Erfarenhet av strategisk/taktiskt inköpsarbete. God förmåga att integrera och kommunicera med andra människor.

Språk: Svenska och engelska i tal och skrift.

Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom lång arbetserfarenhet inom relevant område.

Meriterande:

• Upphandling inom offentlig sektor (LOU)
• Kategorikunskap inom aktuellt område
• Tidigare ledarerfarenhet
• Deltagit i eller drivit större förändringsarbeten

Ansök senast 2021-05-29. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Företagshälsan har 40 medarbetare med placeringar i Bollnäs, Hudiksvall, Gävle och Sandviken. Aktuell tjänst gäller enhetschef i Gästrikland med ca 25 medarbetare. Den huvudsakliga och övergripande målsättningen är att Företagshälsan nu och framåt ger bästa möjliga stöd för att stärka ett hälsofrämjande perspektiv samt arbetssätt inom hälsa- och arbetsmiljö.

Företagshälsan i Region Gävleborg har många fördelar. Vårt innehållsrika erbjudande gör det möjligt för oss att attrahera och erbjuda hög kompetens, innehållande både bredd samt spets, där vi kan erbjuda en kostnadseffektiv och kvalitativ Företagshälsovård till samverkande arbetsgivare. I och med att vi är en större verksamhet kan vi även ge goda förutsättningar gällande tillgänglighet och kontinuitet vilket är av stor betydelse för samverkande organisationer.

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef på Företagshälsan ansvarar du för att säkerställa en effektiv leverans och god kvalitet i de uppdrag som verksamheterna har behov av. Arbetets grund är kundorienterad, vilket innebär att utvecklingen sker i dialog och i nära samarbete med kund. Med en helhetssyn i uppdraget och genom att genomföra uppdrag med rätt innehåll, kvalitet samt omfattning bidrar Företagshälsan till att våra kunder når sina mål.

Rollen innefattar ett ledande och coachande förhållningssätt av en kompetent medarbetargrupp bestående av olika professioner. Hög delaktighet hos medarbetarna är en framgångsfaktor där du ger medarbetarna förutsättningar att kunna genomföra uppdrag av god kvalitet.

Som enhetschef hos kommer du bland annat att
• arbeta nära dina medarbetare för att ha en god inblick i deras arbete och förståelse för utmaningarna i vardagen
• ansvara över personalfrågor, enhetens budget samt arbetsmiljön
• arbeta med verksamhetsplanering genom att initiera samt driva förbättrings- och utvecklingsarbeten, inspirerad av aktuell omvärldsbevakning.
• ha dialog med kunder

Hos oss får du
• arbeta nära förvaltningschefen och ingå i verksamhetens ledningsgrupp
• leda en dynamisk arbetsgrupp
• medverka till att utveckla verksamheten

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att uppmuntra andra till att framgångsrikt uppnå sina mål. Som person har du lätt för att etablera och utveckla effektiva arbetsrelationer. Du är lugn, samlad och positiv under påfrestningar samt förblir fokuserad på uppgiften och levererar konsekvent enligt överenskomna målsättningar och förväntningar. Du visar förmåga att komma igen även då du ställs inför motgångar.

I rollen som enhetschef har du
• högskoleutbildning inom relevant område
• chefserfarenhet, inklusive tidigare erfarenhet av personal- samt budgetansvar
• B-körkort

Meriterande för tjänsten är om du har utbildning inom arbetsmiljöområdet och ledarutbildning. Har du erfarenhet från företagshälsovård är även det en merit för tjänsten. Utöver det ser vi gärna att du har erfarenhet av konsultativt arbete samt förändringsarbete.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2021-05-02.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Eva Charlotte Eriksson, Vision
026-15 51 35
[email protected]

Anna Bergström, Vårdförbundet
072-560 16 74
[email protected]

Inger Bodin, Ledarna
026-15 51 87
[email protected]

Eva Hultgren, SACO
026-65 02 85
[email protected]

Ylva Björklund, GHLF
026-15 01 89
[email protected]

Ann-Christine Larsson, Kommunal
070-349 19 61
[email protected]

Övrig information:
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 500 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Region Gävleborg erbjuder dig ett stimulerande arbete i en spännande arbetsmiljö och med intressanta utmaningar! Hos oss får du arbeta i en dynamisk verksamhet där du och dina kollegor har goda möjligheter för utveckling.

Verksamhetsområdet Logistik och Service har ett regionsövergripande ansvar för den interna logistiken och serviceleveransen till och inom Akutsjukhus, Närsjukhus och Hälsocentraler inom Region Gävleborg. Uppdraget är att leverera tjänster med rätt innehåll, kvalité och omfattning.

Verksamhetsområdet Logistik och Service har ca 150 medarbetare fördelat över orterna Gävle, Sandviken, Hudiksvall, Söderhamn och Ljusdal. Enheten Transportservice består av ca 17 medarbetare placerad i Gävle och Sandviken.

Följande verksamhet- och tjänsteområden återfinns inom Logistik och Service:
• Materialhantering och materialpåfyllning
• Textilförsörjning
• Interna transporter (material, patienter, bud, post, prover, läkemedel)
• Säng och vagnsförsörjning
• Avfallshantering
• Logistisk infrastruktur och utrustning
• Lokalvård
• Måltidsförsörjning
• Interiörförsörjning

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef erbjuder vi dig ett stimulerande och omväxlande arbete med många kontakter inom och utom regionen där du har ansvar för att leveranserna uppfyller vårt uppdrag. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef.

Arbetsuppgifterna ger ett helhetsperspektiv där du blir en central person i arbetet vilket ställer krav på ditt ledarskap.

Tillsammans med de övriga enhetscheferna bidrar du med utvecklings- och förbättringsarbeten till det gemensamma uppdraget för Logistik och Serviceavdelningen. För att lyckas i rollen krävs erfarenhet från ledande befattningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som enhetschef hos oss är
• godsmottagning
• avfallshantering
• godstransporter inom Gävle Sjukhus
• transporter mellan sjukhus och hälsocentraler.

Hos oss får du
• arbeta med en kompetent personalgrupp
• ingå i ledningsgruppen
• arbeta operativt
• vara en drivande kugge i en spännande resa att forma framtiden för verksamheten.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad, analytisk och drivande som trivs att arbeta i ett operativt arbete med högt tempo. Du har en god kommunikativ förmåga och ger klara instruktioner och anvisningar till andra. Som person är du lyhörd och strävar efter ett framgångsrikt samarbete.

Du letar aktivt efter möjligheter att lära och utvecklas med ett fokus på att uppnå resultat och målsättningar. Du förstår hur olika företeelser förhåller sig till varandra och kan därför uppfatta större sammanhang. Du använder dig av befintliga teorier och begrepp för att förstå praktiska situationer och förstår värdet av olika regler och riktlinjer i verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du
• har några års erfarenhet av lager/logistikarbete i ledande befattning
• har kunskap inom arbetsmiljö
• har erfarenhet av att arbeta med interna/externa kontakter
• har erfarenhet av att arbeta i projektform och gärna inom flyttstyrning

Har du genomgått någon form av ledarutbildning ser vi de som meriterande för tjänsten.

Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Region Gävleborg vill nu göra det möjligt för vår nästa medarbetare att få ta del av IT-förvaltningens spännande utvecklingsresa. Vi vill nämligen ge dig möjligheten att göra skillnad för IT-användarna inom Regionen, och möjligheten att utvecklas i en dynamisk och mångfacetterad miljö tillsammans med nyfunna kollegor.

Hos oss på IT-förvaltningen arbetar vi tillsammans och nära användaren med ständig utveckling, teknik och leveranser av hög kvalitet. Detta kan innebära arbete med mätbara mål, produktionsstyrning och processhantering. Våra leveranser innebär drift, förvaltning och support av olika IT-tjänster till Region Gävleborgs samtliga verksamheter.

Vi tycker att det är viktigt att våra medarbetare har en god arbetsmiljö, därför sätter vi stort fokus på ledarskap och goda utvecklingsmöjligheter. I förvaltningen är vi cirka 140 anställda, vilket gör att arbetsuppgifterna kan vara väldigt varierande. Som anställd hos oss får du därmed chansen att bredda dina kunskaper ytterligare och samtidigt möjligheten att specialisera dig inom ett område som du gillar.

Som medarbetare på IT-förvaltningen är du en viktig nyckelperson för att t ex patientens vårdkedja ska flyta så smidigt som möjligt eller att resenären på lokalbussen ska få en trevlig resa.

Vidare arbetar du med att utföra uppdraget inom våra olika tjänster vårdsystem, administrativa system, infrastruktur, telefoni, IT-stöd mm. Visst låter väl det som ett brett och spännande spektrum? Arbetet är självständigt och kräver stor noggrannhet och dina nya kollegor och medarbetare hjälper dig såklart när du är ny på jobbet. Du får en gedigen introduktionsutbildning och naturligtvis även möjlighet till kompetensutveckling genom både externa och interna utbildningar.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här!

https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är att skapa förutsättningar och bidra till verksamhetsutveckling och verksamhetsnytta, med stöd av IT, för alla verksamheter inom Region Gävleborg. Målbilden är att tillsammans med verksamheterna stärka dem i sina uppdrag och att enheten ska vara den självklara samarbetsparten kring utvecklingsfrågor inom IT-området.

I rollen som enhetschef erbjuder vi dig ett stimulerande och omväxlande arbete där du ansvarar för att leveranserna uppfyller vårt uppdrag. Du rapporterar till avdelningschef och har ett tätt samarbete med de sex övriga enhetscheferna som finns på IT-förvaltningen. Du blir en central person i arbetet som innehåller många olika delar, vilket ställer krav på ditt ledarskap i ett helhetsperspektiv. Du agerar första linjens chef och ansvarar för att leda och coacha dina medarbetare som i dagsläget är fem. Du har personal- och budgetansvar och kommer också att driva uppdrag själv som kommer in till enheten som till exempel mindre verksamhetsutvecklingsuppdrag, projektledning eller koordinering.

Vi ser att du är en ledare som visar vägen och samtidigt får medarbetarna att växa.

I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells. Vid frågor är du väl-kommen att kontakta ansvarig rekryterare Mats Andersson på telefonnummer: 026-66 30 22 eller via e-post: [email protected]


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen krävs goda kundkontakter och samarbete med interna och externa aktörer. Vi sätter stort värde på ditt intresse och engagemang för verksamhetsutveckling samt bidrag till förbättringsarbeten tillsammans med övriga chefer i det gemensamma uppdraget för IT-förvaltningen.

Du har erfarenhet av chefsrollen och är van att arbeta med uppföljning kring ekonomi och verksamhetsmål. Att leda och coacha medarbetare med uppdraget i fokus är för dig en självklarhet samt en stor förmåga att samarbeta med andra inom organisationen.

Som person är du:
• Driven och självgående samt van att ta egna initiativ
• Strukturerad och noggrann samt tycker om ordning och reda
• Serviceinriktad med lätt för att lyssna och snabbt förstå användarens behov
• Kommunikativ med förmåga att förklara, föreslå och ge konsultationer
• Resultatinriktad med vilja att lösa problem samt leverera kvalitét i tid
• Samarbetsvillig och tycker om att arbeta i team tillsammans med andra



ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre