Lediga jobb som Affärsområdeschef i Gävle

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och kvalitet och att arbeta tillsammans. Vi vill nu förstärka vårt fantastiska team i Gävleborg med en trygg och entusiasmerande ledare i rollen som:

Engagerad Områdeschef Gävleborg

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor att växa, finna sysselsättning i form av arbete eller studier som leder till arbete. Kärnverksamheten är utan tvekan matchning av arbetssökande, men vi jobbar också med flera andra projekt inom rekrytering och omställning.

EnRival fortsätter växa i hög fart och vi behöver nu förstärka med en driven ledare som skall ansvara för Gävleborg.

I rollen som Områdeschef kommer du ansvara fullt ut för såväl ekonomi, etablering, kvalitet, resultat, personal och övrig operativ verksamhet i ditt område. Du har budgetansvar för hela området och leder den operativa verksamheten tillsammans med dina handledare. Du har ett tätt samarbete med övriga Områdeschefer och våra operativa ledare.

För att lyckas i denna spännande befattning bör du vara trygg i rollen som ledare och van att driva verksamhet tillsammans med dina kollegor och du rapporterar direkt till vår operativa chef.

Vi ser positivt på sökande som har eller är:

• Erfarenheter och förståelse av ekonomiskt arbete och ekonomisk uppföljning.
• Utåtriktad och nätverkande i syfte att skapa möjligheter för att ditt område ska växa.
• Lätt för teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Erfarenhet av praktiskt ledarskap
• En väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• God digital kompetens avseende videomöten samt hanterar Excel bra.
• Erfarenhet av arbete med Arbetsmarknadspolitiska projekt är meriterande men ej krav.

Vi söker dig som har en stark vilja och drivkraft att göra ditt team framgångsrikt, samtidigt som ni bidrar till företagets totala mål.

Du behöver även vara beredd på att kavla upp ärmarna och ta i när det väl gäller, då denna roll innebär ett stort ansvar och ibland innebär mycket arbete och långa dagar.

Tjänsten är på heltid och lön enligt kollektivavtal. Dessutom finns rörliga ersättningsdelar kopplat till områdets budget.

Intresserad?

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Vi emotser din ansökan snarast, då vi tillämpar löpande urval, dock senast 2023-12-10.

Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta operativ chef Menaida Hasanovic via epost: [email protected] Visa mindre

Om företaget
Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli, vattenland och konsertarena, naturskönt belägen vid havet ca 1 mil söder om Gävle. Varje år har parken ca 700 anställda under sommarsäsongen och ca 400 medarbetare under halloween, samt besöks av ca 340 000 gäster.
Furuvik öppnade redan 1900 och är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.
I Furuviksparken är alla välkomna och vi strävar efter att alla våra upplevelser ska vara både magiska och hållbara. Vi vill att både gäster och medarbetare ska känna att vi arbetar mot hållbara mål och att vi gör skillnad för vår omvärld. Vi vill helt enkelt göra ett stort intryck men litet avtryck. Läs mer om det här: https://www.furuvik.se/hallbarhet



Dina arbetsuppgifter
Brinner du för ledarskap och vill få chansen att leda en erfaren grupp av djurvårdare bland lemurer, ormar och får? Vill du kombinera bevarandearbete med att skapa helhetsupplevelser i världsklass för både stora och små gäster? Då har vi en spännande utmaning för dig!

Som djurchef på Furuviksparken har du personalansvar för 9 medarbetare som arbetar som djurvårdare, zoolog, zoopedagog och djurvälfärdssamordnare, samt övergripande ansvar för driften och utvecklingen av verksamheten, såväl i det dagliga arbetet som långsiktigt. Du ansvarar för arbetsmiljöarbetet på avdelningen, driver vårt bevarandearbete framåt och ser till att avdelningen arbetar enligt branschstandarden. I personalansvaret ingår bland annat medarbetar- och lönesamtal, schemaläggning, planering av utbildning samt rekrytering vid behov och inför högsäsong – då teamet dubbleras. En viktig del i din roll är att utveckla och stärka arbetsgruppen genom att skapa förtroende, utmana arbetssätt och leda avdelningen framåt. Tillsammans tar ni fram arbetsrutiner och säkerställer att våra medarbetare efterföljer de lagar, regler och policys som vår verksamhet omfattas av.

På Furuviksparken hjälper vi varandra att göra ett bättre jobb – vilket innebär att inget uppdrag är för stort eller för litet att ta sig an. När det behövs kommer du arbeta operativt och hjälpa till. Vidare sker ett kontinuerligt samarbete med övriga avdelningar i parken för att skapa oförglömliga upplevelser till våra gäster.

Du arbetar på plats i Furuviksparken, oftast under dagtid men vid behov under säsong kan arbetstiderna variera något och då kan kvälls- och helgarbete förekomma.


Din profil
Till denna viktiga tjänst söker vi dig som är en trygg och erfaren ledare med erfarenhet av förändringsarbete. Du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete, har haft budgetansvar samt är van att arbeta med säkerhetsfrågor. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete från djurparker eller annan erfarenhet inom djurvård.

Till den här tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en stark ledare som står med fötterna stabilt på jorden och som har förmågan att tänka i nya banor. Du inger förtroende hos andra, är resultatdriven och förstår att det är detaljerna som gör skillnaden, utan att tappa helhetsperspektivet. Som person är du lyhörd, samarbetsorienterad och nyfiken på att ta till dig nya kunskaper.

Tillsammans skapar vi på Furuvik oförglömliga upplevelser och sagolika minnen för våra gäster – vill du vara med på resan?


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Rekrytering och tjänsten söker du via Clockworks hemsida, www.clockworkpeople.se, senast 2023-12-04. Vid frågor kring tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Pernilla Antonsson på 073-351 27 31 eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Tengella är en helhetsleverantör av affärssystemslösningar för tjänste- och serviceföretag där största fokus ligger på våra kunders komplexa krav på schemaläggning, vilket är navet i vårt system.
Sedan starten 2006 har vi inriktat oss på tjänsteorienterad verksamhet och 2013 lanserade vi vår egenutvecklade molntjänst Tengella. Vi har över 400 kunder i Sverige, vilket har gjort oss till en marknadsledande leverantör av verksamhetskritiska affärssystem inom vår nisch.

Vi är ett stabilt företag med högsta kreditvärdighet och ser oss som en långsiktig partner som jobbar nära våra kunder med allt från behovsanalys, utbildning och digitalisering av relevanta arbetsflöden, till kundsupport.

Hos Tengella hittar du ett av Gävles mest spännande och snabbväxande företag som verkligen gör skillnad i en av Sveriges största branscher!
Vi växer och just nu rekryterar vi en Operativ chef till leveransavdelningen!

Brinner du för att förbättra verksamhet och ge kundservice? Vill du ha ett omväxlande och spännande arbete som gör stor nytta för våra kunder? Känner du dessutom att du vill ha ett jobb som ger dig stor utvecklingspotential? Då har du hittat rätt!


Dina arbetsuppgifter
Leveransavdelningens huvudsakliga uppdrag är att utföra behovsanalyser, funktionsinställningar och datakonvertering samt att genomföra utbildningar för att stötta kunderna att komma i gång med användningen av systemet. Avdelning har dessutom kund- och supportansvar för befintliga kunder. I deras arbetsuppgifter ingår även specificering av nya funktionaliteter efter kundernas behov, testning och dokumentation av nya funktionaliteter, samt även att promota och aktivera tilläggstjänster.

Rollen innebär att leda och fördela arbetet på leveransavdelningen bestående av ett härligt team av fem verksamhetskonsulter. Du ansvarar för att säkerställa att bra arbetsprocesser finns och efterlevs. Du kommer även att själv till stor del ansvara för att projektleda och utbilda kunder i vårt system, samt säkerställa kundnöjdhet hos befintliga kunder. Rollen innefattar även kundsupport, att säkerställa tillväxt på eftermarknadssidan samt att leda interna projekt och att säkerställa att Tengella ständigt utvecklas och blir såväl bättre som användarvänligare för våra kunder. Du kommer att ha frihet att styra ditt eget arbete och sitter med i ledningsgruppen.

Tillsammans skapar vi Sveriges bästa affärssystem inom tjänstesektorn och för att få Sveriges nöjdaste kunder!


Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av arbete inom ledande befattningar, samt högskoleutbildning eller liknande utbildning inom ekonomi, UX eller systemveckling, samt minst 5 års arbetslivserfarenhet inom området. Som person är du är kommunikativ, kundfokuserad, noggrann, stresstålig, flexibel och prestigelös. Du har en hög ansvarskänsla och behöver trivas med att arbeta i ett stundtals högt tempo och uppskatta att ingen dag är den andra lik. Vidare behöver du trivas med att ha flera arbetsuppgifter på gång parallellt samt daglig kundkontakt.

Vad kan du förvänta dig av oss!
Hos oss hittar du ett tryggt företag med ett glatt och positivt gäng med härliga arbetskollegor med fräscha lokaler mitt i Gäve centrum. Vi hittar på roliga aktiviteter tillsammans och har förmånliga personalpolicys, allt från ovanligt generöst friskvårdserbjudande, massage på kontoret och friskvårdstimme på arbetstid. Vi åker även på inspirerande konferensresor till olika ställen i Europa och förenar nytta med nöje. I Tengellafamiljen hjälps vi åt, bryr oss om- och stöttar varandra. Och inte minst - har väldigt roligt!

Ansökan:
Känns det lockande så tveka inte att söka till oss på Tengella AB i Gävle, i den här rekryteringen samarbetar vi med Credibilia Rekrytering & Bemanning, har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Malin Hessel på 076-1341062
Urval kommer att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan dock senast 2023-04-20
Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara med och driva ett framgångsrikt team med servicetekniker i Gävle och Västerås. Det är en kombinerad roll där du har kundkontakt, sköter serviceavtal och har fullt personalansvar för teknikerna i området. Du blir en del av ett spännande företag som är stabila inom hissbranschen.

Vad erbjuder vi?
Du blir en del av ett team med tretton andra distriktschefer där ni tillsammans arbetar för att utveckla företaget framåt. Det finns möjlighet till utveckling i företaget och du kommer tillsammans med din närmsta chef att sätta upp mål för att utveckla avdelningen framåt. Tjänsten innebär mycket frihet under ansvar.

Vem söker vi?
Erfarenhet från en tidigare ledande position inom service, byggbranschen, eftermarknaden eller försäljning av tekniska produkter är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta mot externa kunder och med försäljning sen tidigare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet inom teknik-, bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande.

Ditt ledarskap präglas av coaching, uppföljning och engagemang. Rollen kräver att du har hög servicekänsla, klarar av tuffa samtal och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg och inger förtroende mot både kunder och medarbetare. Vi söker dig som är hungrig, vågar ta dig ann en utmaning och är driven. Det krävs även att du accepterar de uppsatta regelverk som finns i organisationen. Du är en riktig problemlösare som är strukturerad och som klarar av att ha många bollar i luften.

Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande.

Vad innebär rollen?
Som Distriktschef kommer du ha det operativa ansvaret att förvalta, driva och fortsätta arbetet med att utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär bland annat att du kommer ha ansvaret för rekrytering och bemanning av personal inom ditt distrikt samt att du kommer leda och ha det övergripande ansvaret för utförande av service och reparationer på hiss- och rulltrappasbeståndet i området.

I detta distrikt arbetar femton mycket skickliga servicetekniker och du kommer ha det direkta personalansvaret för dem. Då serviceteknikerna stöter på många hinder under en arbetsdag kommer det vara ditt ansvar att stötta och coacha dem i allt från hantering av administration till att lösa problem som kan uppstå på fältet.

I rollen kommer du att rapportera direkt till Field Operation Manager. Du förväntas upprätthålla och bearbeta affären framåt med kunder och befintliga serviceavtal i distriktet. Du kommer ha en egen budget för ditt distrikt och arbeta aktivt med merförsäljning och kundvård. Du kommer även ansvara för de lokala affärerna gällande både reparationer och serviceavtal.

2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Om företaget
Mer information om företaget ges vid personlig kontakt. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara med och driva ett framgångsrikt team med servicetekniker i Gävle och Västerås. Det är en kombinerad roll där du har kundkontakt, sköter serviceavtal och har fullt personalansvar för teknikerna i området. Du blir en del av ett spännande företag som är stabila inom hissbranschen.

Vad erbjuder vi?
Du blir en del av ett team med tretton andra distriktschefer där ni tillsammans arbetar för att utveckla företaget framåt. Det finns möjlighet till utveckling i företaget och du kommer tillsammans med din närmsta chef att sätta upp mål för att utveckla avdelningen framåt. Tjänsten innebär mycket frihet under ansvar.

Vem söker vi?
Erfarenhet från en tidigare ledande position inom service, byggbranschen, eftermarknaden eller försäljning av tekniska produkter är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta mot externa kunder och med försäljning sen tidigare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet inom teknik-, bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande.

Ditt ledarskap präglas av coaching, uppföljning och engagemang. Rollen kräver att du har hög servicekänsla, klarar av tuffa samtal och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg och inger förtroende mot både kunder och medarbetare. Vi söker dig som är hungrig, vågar ta dig ann en utmaning och är driven. Det krävs även att du accepterar de uppsatta regelverk som finns i organisationen. Du är en riktig problemlösare som är strukturerad och som klarar av att ha många bollar i luften.

Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande.

Vad innebär rollen?
Som Distriktschef kommer du ha det operativa ansvaret att förvalta, driva och fortsätta arbetet med att utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär bland annat att du kommer ha ansvaret för rekrytering och bemanning av personal inom ditt distrikt samt att du kommer leda och ha det övergripande ansvaret för utförande av service och reparationer på hiss- och rulltrappasbeståndet i området.

I detta distrikt arbetar femton mycket skickliga servicetekniker och du kommer ha det direkta personalansvaret för dem. Då serviceteknikerna stöter på många hinder under en arbetsdag kommer det vara ditt ansvar att stötta och coacha dem i allt från hantering av administration till att lösa problem som kan uppstå på fältet.

I rollen kommer du att rapportera direkt till Field Operation Manager. Du förväntas upprätthålla och bearbeta affären framåt med kunder och befintliga serviceavtal i distriktet. Du kommer ha en egen budget för ditt distrikt och arbeta aktivt med merförsäljning och kundvård. Du kommer även ansvara för de lokala affärerna gällande både reparationer och serviceavtal.

2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Om företaget
Mer information om företaget ges vid personlig kontakt. Visa mindre

Nu söker vi en driven, strukturerad och?handlingskraftig person som vill driva och utveckla Furuviksparkens kommersiella drift. Vi söker dig som har ett gott öga för detaljer, är effektiv i ditt sätt att arbeta och verkligen har gästen i fokus i alla lägen. För att vi ska kunna leverera service till alla våra gäster är arbetet hos oss starkt präglat av samarbete, glädje & kommunikation. Genom ditt engagemang och genuina intresse för service bidrar du till att skapa helhetsupplevelser i världsklass till våra gäster!? 

Precis som ett besök på Furuviksparken är en arbetsdag full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Vi letar därför efter dig som är självgående, kreativ och flexibel. Vidare älskar du att leverera service som alltid överträffar våra gästers förväntningar.? 

Om rollen? 

Rollen som Affärsområdeschef är en bred och varierande tjänst med fokusområden på ledarskap, försäljning, säkerhet och utveckling. Som Affärsområdeschef Park ansvarar du för vår kommersiella verksamhet i parken samt alla områden som jobbar med service och värdskap ut mot gäst. Du ansvarar för?att säsongsverksamheten drivs säkert, effektivt och att våra gäster lämnar oss med minnen för livet. 

Rollen är en del av Furuviksparksens ledningsgrupp där du har en viktig roll i utvecklingen av hela vår verksamhet.?? 

Vem söker vi?? 

Till denna tjänst ser vi gärna att du har följande kunskaper och/eller erfarenheter:??? 


• Flerårig erfarenhet från en ledande roll med personalansvar 
• Bred erfarenhet från besöksnäringen eller liknande bransch. 
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning 
• Erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete 
• God kunskap av strategiskt arbetsmiljöarbete 

Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som brinner för att utveckla verksamheter och medarbetare till det bättre. Du är affärsmässig och kan se samband mellan leverans och ekonomiskt resultat.??? 

I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med många i vår koncern samt våra gäster. Vi tror därför att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett gott och nära samarbete. 

Praktiskt om tjänsten?? 

Rollen som Affärsområdeschef är varierande under året utifrån verksamheten. Arbetstiden är förlagd till dagtid, men arbete på kvällar och helger kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Lön enligt överenskommelse.??? 

Sista ansökningsdagen är 15 december. Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.?? 

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Sandra Wilke på [email protected]?? 

Varmt välkommen in med din ansökan! 

Om oss  

Om Furuviksparken Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli, vattenland och konsertarena, naturskönt belägen vid havet ca 1 mil söder om Gävle. Furuvik öppnade redan 1900. Varje år har parken ca 500 anställda under säsong och besöks av ca 340 000 gäster. Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. 
 
 

 


Om Furuviksparken

Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli, vattenland och konsertarena, naturskönt belägen vid havet ca 1 mil söder om Gävle. Furuvik öppnade redan 1900. Varje år har parken ca 500 anställda under säsong och besöks av ca 340 000 gäster.

Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och etablera verksamheten i Gävleregionen.
Vi ser gärna att du arbetar i branschen idag och har erfarenhet av att driva jobbcoachningsverksamheter men även annan branscherfarenhet inom serviceyrken är intressant. Som person är du serviceinriktad, prestigelös och van av att arbeta under eget ansvar med mål och resultat. Du arbetar också aktivt med egna deltagare.
Du uppfyller något av nedan uppsatta kompetenskrav:
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet är ett krav i projektet rusta och matcha.
• Jobbcoach/Utbildningscoach 1–2 års erfarenhet
Kompetenskrav (alternativ 1) Sammanräknat motsvarande två års heltidsarbete under de senaste fem åren, gäller alla yrken. Minst 120 poäng från högskola eller yrkeshögskola inom något av områdena: Arbetsliv Arbetsterapeut Arbetslivspsykologi Beteendevetenskap Företagsekonomi Organisation och personalarbete Socionomutbildning Studie- och Yrkesvägledning, Pedagogik


Kompetenskrav (alternativ 2) Ett godkänt resultat från ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå, alt 60 poäng från högskola. Samt tre års heltidsarbete under de senaste fem åren med något av områdena:
· Arbetsledning
· Arbetsliv & Arbetsmarknad
· Karriärvägledning
· Omställning
· Personalfrågor
· Rekrytering
· Social & Gruppsykologi
· Studie & Yrkesvägledning


Lön: Enligt avtal
Språk: Svenska
Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och har goda datakunskap.
•Engelska
Om jobbet:
Utöver att ansvara för området är du delaktig i verksamheten och coachar arbetssöande till Du kommer att coacha våra arbetssökande till jobb eller studier.
Arbetsuppgifter:
- Stödja och motivera målgruppen att bli självförsörjande genom arbete eller studier.
- Arbeta coachande med enskilda individer och med grupper, du måste därför ha god förmåga att anpassa arbetssätt och insatser utifrån den enskildes, eller gruppens, behov.
- Upprätta jobbplaner, planera och följa upp insatser för den enskilde.
- Samverka med interna och externa aktörer. Du kommer att arbeta med externa aktörer såsom arbetsgivare inom olika branscher och myndigheter såsom stadsdelsförvaltningar, arbetsförmedlingar och Jobbtorg, varför en god samarbetsförmåga är ett måste.
- Väl dokumentera ditt arbete enligt gällande avtalsregler, god kännedom och van att arbeta i främst Word men även Excel och PowerPoint förekommer i ditt arbete. Visa mindre

Om företaget
Tengella AB rekryterar nu en operativ säljande platschef till verksamheten i Gävle. Tengella är ett framgångsrikt och lönsamt mjukvaruföretag med huvudkontor i centrala Gävle. De utvecklar och säljer ett fullstort affärssystem, Tengella, med moduler från kundhantering, schemaläggning, lönehantering till fakturering. Tengella är ledande i Sverige och har den största marknadsandelen inom sin nisch. Företaget växer kraftigt och har i dagsläget 14 anställda bestående av ledning, utvecklare, säljare och leverans/Support vilka arbetar i nära samarbete med att underhålla, vidareutveckla och leverera detta webbaserade affärssystem.

Dina arbetsuppgifter
Tengella AB söker nu en driven, entusiasmerande, säljande och affärsinriktad ledare som vill fortsätta att driva vår spännande tillväxtresa!

I rollen som platschef i bolaget så kommer du att leda och utveckla bolaget mot en fortsatt stark tillväxt, att nå nya mål, samtidigt med fokus på att behålla den historiskt goda lönsamheten. Vi ser att du har goda kunskaper samt erfarenhet av försäljning och ekonomistyrning/resultatuppföljning. En av målsättningarna i uppdraget är att behålla och förstärka vår branschledande position på marknaden. Du kommer bidra till att utveckla försäljningen där du även själv aktivt kommer bedriva försäljning, både i befintliga kundsegment samt identifiera nya affärsmöjligheter och marknader.

Vi vill att du ska utveckla företaget likt en entreprenör snarare än en förvaltare.
Du kommer tillsammans med produktchef även ansvara för att vårt affärssystem fortsatt utvecklas i rätt riktning vad gäller såväl funktionalitet som användarvänlighet.
Platschefen har ett totalt ansvar för ca 14 medarbetare. Bolaget omsätter nu runt 20 MSEK med ett gott resultat, vilka båda kontinuerligt ökat de senaste åren.


Din profil
För att bli framgångsrik i rollen som platschef har du en väl utvecklad empatisk förmåga både som person och ledare. Det är viktigt att du är den som sätter och kommunicerar tydliga mål och inspirerar ditt team att arbeta mot dom tillsammans, men även bidrar och avlastar operativt då bolaget fortfarande drivs av en stark entreprenöranda och fortfarande är av mindre omfattning.

Du är utåtriktad, övertygande, relationsinriktad och har en förmåga att motivera och engagera dina medarbetare och kunder. Du är en van förhandlare och bekväm med att granska och justera avtalstexter juridiskt. Du har även någon form av administrativ vana, är noggrann och bra på att forma interna effektiva rutiner. Ett krav är att ha dokumenterade erfarenheter av framgångsrik försäljning, gärna avancerad försäljning och vi ser det som starkt meriterande om du är en van användare av affärssystem, men ett krav är att du har ett intresse av IT-system och brinner för att ta vår produkt Tengella till nästa nivå.

Vi tror att du tidigare haft en roll som chef eller annan ledande roll för ett mindre/mellanstort bolag, gärna inom IT-branschen. Du är en van, övertygande och välmeriterad ledare.
Därför anser vi att det är för marknad och försäljning du brinner för, mer än teknik och kod då du själv kommer var högst delaktig i tillväxtresan som bolaget står inför.
Vi ser att du har en ”doer-mentalitet” och värderar att få saker gjorda, i rätt prioritetsordning, för att komma framåt.


Ansökan
Låter det här intressant och känner du igen dig i beskrivningen!

Sök denna tjänst redan idag, sista ansökningsdag är den 31 oktober 2022.
I den här rekryteringen arbetar vi med Clockwork rekrytering, vi frågor gällande tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Pernilla Antonsson på 073-351 27 31 eller till [email protected] Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en interim chef inom kommunikation till Lantmäteriet i Gävle. Är du tillgänglig omgående och har minst fem års arbetslivserfarenhet som kommunikationschef inom offentlig sektor? 

Läs då gärna vidare!

Arbetsbeskrivning
Verksamhetsområdet kommunikation har till uppgift att utveckla och förvalta myndighetens övergripande kommunikationskanaler för en effektiv intern och extern kommunikation. I dagsläget är kommunikationen uppdelad i två enheter som har har till uppgift att vara rådgivande, specialist och utförare i dialog med verksamheten stödja och förmedla en god och enhetlig bild av myndigheten till våra målgrupper. 

I rollen kommer du driva det pågående operativa arbetet och leda samt fördela arbetet inom verksamhetsområde kommunikation. 
Vem är du?
För att vara kvalificerad för rollen uppfyller du;

• Akademisk utbildning inom kommunikations- och medievetenskap eller liknande 
• Minst 5 (fem) års erfarenhet av Kommunikationschefsarbete inom offentlig sektor 
• Minst 10 års erfarenhet inom kommunikationsområdet, internt likväl som externt, med förståelse för hur olika kanaler såsom traditionella medier, fysiska - och digitala kanaler fungerar och samspelar. 
• Kunskap och förståelse för de krav som ställs på internt och externt kommunikationsverksamhet samt de regler och lagar som styr kommunikationen (offentlighetsprincipen, tillgänglighetsdirektivet och GDPR)

Vidare har du:

• Dokumenterad erfarenhet av tidigare uppdrag inom liknande tjänst, för att ha kunskap och förståelse för rollen som interimistisk chef

Som person visar du på en god samarbetsförmåga och en god kommunikativ förmåga. Du har förmågan att skapa förtroende på arbetsplatsen, mellan såväl medarbetare som kunder.  
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid med start omgående, planerad start i oktober och förväntas pågå i sex (6) månader med möjlighet till förlängning. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund i Gävle. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Elvira Björebäck på [email protected] 

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Kan det vara du som blir vår nya chef inom bemanning?

Vi på Lernia Bemanning växer så det knakar och nu söker vi dig med branscherfarenhet från bemannings-och rekryteringsbranschen. Tillsammans med ditt team vill du stärka och säkra Lernias fortsatta tillväxtresa och göra oss till Sveriges bästa bemanningsbolag! Hos oss kommer du att arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som precis som du brinner för ökad kundnöjdhet och affärsnytta. Visst låter det oemotståndligt bra?

Lernia Bemanning är ett företag med hjärtat på rätt plats. Vi håller hög standard kring värderingar, samtidigt som vi lägger stort fokus på att skapa mervärde för våra kunder. Tillsammans formar vi en bättre framtid och ett mer hållbart samhälle. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare men vill fortsätta växa inom tjänstemannaområdet, och det är nu vi behöver dig ombord!

Om jobbet

Som chef för bemanningsverksamheten i Gävle/Uppsala får du möjligheten att leda ett team där tillväxt, lönsamhet och utveckling är ledord. I rollen har du personal-, budget- och resultatansvar samtidigt som du dagligen supportrar dina medarbetare i de mer operativa frågorna. Vi erbjuder våra kunder bemannings- och rekryteringstjänster av yrkesarbetare och tjänstemän. Du ingår i den regionala ledningen och förväntas aktivt bidra till att vidareutveckla Lernia regionalt.

Detta gör du genom att:

• Leverera marknadens mest värdeskapande tjänster
• Ta en ledande position som går i linje med Lernias strategi
• Bidra till kundens, individens och regionens konkurrenskraft och omställningsförmåga
• Bevaka konkurrenter, trender och utveckling på den lokala marknaden
• Bidra till en arbetsmiljö präglad av inspiration, arbetsglädje och gemenskap
• Ta på dig ett stort eget ansvar att driva verksamheten framåt

Arbetsuppgifter

Vi är i en spännande fas och söker dig som vill vara med och driva utvecklingen i en föränderlig och expansiv bransch. Som chef för bemanningsverksamheten har du ett ansvar för såväl bemanning som rekrytering i Gävle/Uppsala med omnejd. I grunden vill vi jobba smartare och inte hårdare, därför ser vi gärna att du kommer med idéer samt din erfarenhet på hur vi effektivt kan bredda våra affärer. Vidare har du ett eget kommersiellt ansvar där uppdraget är att skapa tillväxt och lönsamhet samt utveckla och stärka våra befintliga affärer. Rollen kommer att formas utifrån om du kommer från säljsidan eller rekryterings/bemanningssidan sedan tidigare och nivån av stöttning du kommer få i början kommer också anpassas utifrån din tidigare erfarenhet.

Vidare ansvarar du för att utveckla en kultur som skapar värde för Lernia och inspiration samt glädje bland medarbetarna. Teamet du ansvarar för sitter utsprida i regionen och mycket av din arbetstid går därför ut på att förstå teamets behov, koordinera arbetet och supporta medarbetarna. För att förstå våra kunders behov ser vi att du tillsammans med dina medarbetare besöker våra kunder och aktivt etablerar en arbetsmetodik i syfte att uppnå en maximal kundnöjdhet. Tillsammans med teamet arbetar ni mot uppsatta mål för att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i området.

Vem söker vi?

Formell kompetens

Högskolekompetens eller motsvarande med flera års yrkeslivserfarenhet.
Körkort är ett krav.

Din bakgrund

• Affärsorienterad med ledarerfarenhet samt förståelse för och erfarenhet av tjänsteförsäljning
• Ledare med erfarenhet från roller med affärs- och personalansvar i bemanningsbranschen och/eller närliggande bransch
• Van och bekväm att arbeta i förändring
• Brett affärssinne och bekväm att arbeta och bidra i ledningsgrupper
• Trivs med att blanda strategiskt och analytiskt arbete med ”hands-on operations”

Personliga egenskaper:

Vi tror att du har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du driver saker framåt och är bra på att fatta snabba men också strategiska beslut, samtidigt som du inte tar allt på största allvar och kan bjuda på dig själv. Du är en engagerad och lyhörd person som gillar tempo i din arbetsvardag och är med på att ingen dag är den andra lik. För att trivas med jobbet som chef hos oss är du resultat- och tävlingsinriktad samt prestigelös. Du behöver också vara affärsmässig, förtroendeingivande och se samarbete som avgörande för framgång.

Ansökan och mer information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Gävle eller Uppsala. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regionchef Jan Collin Saxer 0722-54 10 04.

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär strävan efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Som ett led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag. På grund av sommarsemester vill vi informera om att intervjuer inte kommer att ske mellan veckorna 28-32.

Sista ansökningsdag är 2022-08-12

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Områdeschef till Lernia Division Matchning i Gävle/Sandviken

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden!

Nu söker vi en driven ledare som vill vara med på Lernia Matchnings fortsatta tillväxtresa

Om tjänsten

I rollen som Områdeschef på Lernia Matchning i Gävle/Sandviken är ditt huvudsakliga uppdrag att leda, kvalitetssäkra och vidareutveckla en effektiv, affärsmässig och värderingsstyrd verksamhet. Du ansvarar för att driva vår tillväxt- och etableringsresa framåt mot reformeringen av Arbetsförmedlingen och det snabbväxande matchningssegmentet, och säkerställer att vi har en hög kvalitet i vår leverans.

En av dina allra viktigaste uppgifter är att leda din medarbetargrupp mot huvudmålsättningen i matchningsuppdraget; Att deltagare som tar del av Lernias tjänster ska komma till arbete eller studier på kortast möjliga tid. Som Områdeschef lever du Lernias värderingar och utvecklar verksamhetens affärsmässighet, för att skapa ett starkt ansvarstagande i affären hos alla medarbetare.

Ditt ansvar innefattar även att bygga upp nya och förstärka befintliga nätverk med företag och branscher för att säkerställa en hög och uppdaterad kunskap om den regionala och nationella arbetsmarknaden. Som Områdeschef är du uppdaterad kring ny kunskap om den lokala arbetsmarknaden. Du håller dig också uppdaterad gällande lagstiftning och forskning kopplat till affärsområdet Matchning.

Som Områdeschef har du vidare ansvar för personal, budget och resultat för ditt område. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med Regionchef. Du är också huvudansvarig för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom området och genom det verka för en god fysisk och psykisk arbetsmiljö i förenlighet med gällande lagstiftning samt Lernias värderingar och policys. Det är också Områdeschefens ansvar att arbeta proaktivt för att attrahera och rekrytera efterfrågad kompetens i samverkan med rekryterare och Regionchef.

Tjänsten innebär även samverkan för att infrastrukturen fungerar gällande av lokaler, möblemang, städ, IT samt övriga inköp.

Vem söker vi?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Vi söker en ledare som ser affärsmöjligheter och skapar goda relationer med både kunder och medarbetare. Som person är du en lagspelare med ett starkt driv framåt med fokus på att utveckla affären.

Du blir en nyckelperson i arbetet med att strukturera och organisera för att Lernia ska vara en ledande leverantör på marknaden både sett till volym och kvalitet. Genom att erbjuda tjänster som svarar mot arbetsmarknadens nuvarande och framtida behov bidrar vi till att skapa ett mer inkluderande arbetsliv, till nytta för individen, företaget och samhället.

Det är viktigt att du är bekväm i din ledarroll och drivs av att utveckla och effektivisera arbetet samtidigt som du skapar trivsel och motivation. Du måste också förstå din roll som förebild i ett kunskapsföretag och agera enligt Lernias värderingar.

Krav och kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, ledning, personal
• Erfarenhet av personalledning, budget- och resultatansvar
• Erfarenhet av affärsdriven tjänsteverksamhet, förändring- och utvecklingsarbete
• Kunskap om svenska näringslivet/arbetsmarknaden
• Kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö
• Digital mognad
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Körkort B är en förutsättning då resor i tjänsten förekommer
• Erfarenhet från liknande uppdrag, bemanning och/eller omställning är meriterande

Om anställningen

• Placeringsort: Gävle
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan och information

Sista ansökningsdag är 12/8 och urvalet påbörjas vecka 32. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ann- Christin Lindblad på: anki.li[email protected]. Frågor på mejl besvaras från och med vecka 32.

Välkommen med din ansökan! OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen. Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta: [email protected].

Besök oss gärna på www.lernia.se. Visa mindre

Om företaget
Transtema är ett av Sveriges ledande företag när det gäller att bygga, underhålla och sköta driften av kommunikationsnät. Vi finns på 85 orter över hela Sverige, och vi ser till att nätet fungerar helt enkelt!
Med en bredd som få kan matcha hjälper vi våra kunder med alla typer av kommunikationsnät- mobilt, fiber, koppar och el. Vårt erbjudande omfattar allt från planering, design och byggnation till service drift och underhåll. Vi tillhandahåller också nätverksutrustning, datalagring och lösningar inom IoT för att bara nämna några områden.
Våra kunder är kommuner, teleoperatörer, nätägare, företag och offentlig förvaltning.

Transtema Fiberdata är ett dotterbolag inom Transtema-koncernen, som förser den svenska telekom- och stadsnätsmarknaden med tjänster och produkter. Huvudkontoret finns i Gävle och består av ett 30-tal medarbetare med djup och bred kunskap inom kommunikationsnät.
Bolaget är i starten av en förändringsresa där vi tar sats för att bygga en marknadsledande systemintegratör. En del i denna förändring är att tillsätta en ny roll som Tjänstechef.


Dina arbetsuppgifter
Som Tjänstechef på Transtema Fiberdata leder och utvecklar du vår tjänsteverksamhet, vilken idag består av tre områden; Konsulttjänster, Drift & Övervakning och Kundsupport. Rollen innebär ett ansvar för hela tjänsteverksamheten, från utveckling och försäljning, till leverans och uppföljning.
Tjänsteverksamheten består idag av ca. 20 st medarbetare varav 2 st teamchefer. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.
Tjänstechefen kommer ha en mycket viktig roll i vårt lagbygge, genom att vara den som leder och coachar medarbetare och teamchefer, samt utvecklar vår tjänsteaffär till en framåtlutad och oberoende affärsverksamhet, som gör skillnad hos våra kunder.
Transtema Fiberdatas stora flora av tjänster, med allt från tekniska konsulter till dygnet runt bemannad driftcentral, ger en mångfacetterad roll med stora möjligheter för rätt person att göra skillnad.
Vår verksamhet bygger på värderingarna att Tänka nytt, Visa respekt och Ta ansvar. Som tjänstechef är du en viktig kulturbärare som leder genom våra värderingar och visar vägen för dina medarbetare.
Ditt dagliga fokus kommer ligga på utveckling av tjänsteverksamheten och leverans av våra tjänster. Detta genom nära coaching och dialog med dina medarbetare och kontakt med våra kunder. Du arbetar även nära med vår säljavdelning och deltar regelbundet i kundmöten och anbudsarbete kopplat till tjänster.
I rollen ingår också att säkerställa att Transtema Fiberdata besitter och vidareutvecklar hög kompetens inom nätverksområdet. Detta i nära dialog med partners och kunder.


Din profil
Vi söker dig som brinner för ledarskap, nöjda kunder och har ett stort intresse för utveckling och försäljning av tjänster!
För att lyckas med uppdraget som tjänstechef behöver du ha ett starkt eget driv och en vilja att utveckla och förändra. Ditt intresse för människor är stort, och du sätter ditt lag först i alla situationer. Som person är du genuint intresserad av att se och stötta varje medarbetare i vardagen, liksom att lyssna på våra kunders behov. Du har en stark affärsmässig sida och en god kommunikativ förmåga.
Du har erfarenhet av att leda och utveckla människor. Har du även erfarenhet av att leda chefer är det meriterande. Din erfarenhet från tjänsteverksamhet är flerårig och du har arbetat med både utveckling och leveranser. IT är din hemmaplan och du rör dig ohindrat mellan tekniken och affärer.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Rekrytering. Ansökningar hanteras efter sista ansökningsdag som är 2022-04-15. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Pernilla Antonsson på 0733-51 27 31 eller maila till [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Det händer mycket roligt och spännande hos oss, och vi behöver bli fler modiga, kloka och engagerade kollegor för att möta framtiden.

Hos oss blir du del av en gemenskap som präglas av affärsfokus och omtanke, där den ena dagen aldrig är den andra lik.

Just nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår kommersiella enhet i Gävle i rollen som Områdeschef. Som områdeschef har du ansvar för personal, ekonomi samt att utveckla och förvalta goda kundrelationer.

Vi söker dig med hög ambitionsnivå som gillar att vara där det händer och som motiveras av möjligheten att utvecklas och att göra skillnad. Vidare kännetecknas du av mod och stark kommunikativ förmåga.

Vi ser gärna att du har:

• Arbetat med drift och underhåll av fastigheter
• Tidigare chefserfarenhet
• Erfarenhet av ekonomistyrning, budget och prognos (resultatansvar)
• Eftergymnasial utbildning (meriterande) Visa mindre

Är du en kreativ och drivande person med intresse för ledarskap, försäljning och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en säljande platschef som vill vara en del av Swed Handlings fortsatta utveckling. För rätt profil finns det möjlighet att växa med ytterligare ansvar i företaget.

Swed Handling AB är en kemikaliedistributör med huvudkontor och lager i Norrköping, kontor och lager i Gävle, Björketorp samt försäljningskontor i Malmö. Swed Handling har cirka 75 anställda. I företaget finns även dotterbolaget Kemiverken AB i Skänninge. Verksamheten utgörs av försäljning av flytande och fasta kemikalier till industri, kommuner, färggrossister m.fl. Företagspolicyn är att leverera rätt produkter, i rätt tid med hög servicegrad och hög flexibilitet. Swed Handling är ett företag som riktar sig mot industrin och B2B-kunder.



I rollen är du vår ansvarige säljare för regionen, du arbetar konsultativt med fokus på att hitta unika lösningar på våra kunders behov. Vi har ett kompetent och självgående team på 10 personer som arbetar med produktion, administration, kundservice och transport. Till stöd för dig finns förutom teamet på vår Gävle-anläggning, HR, Ekonomi och Kvalitet & miljö på vårt huvudkontor i Norrköping. Du rapporterar till vår VD.

I din roll som platschef Gävle har Du personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att vi arbetar säkert och enligt våra tillstånd, att vi uppfyller de villkor vi åtagit oss, och att vi arbetar enligt vårt ledningssystem.

Du är en naturlig och inkluderande ledare med passion för business och entreprenörskap. Rollen är till stor del självständig.

Om dig

För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du kan skapa goda relationer till såväl medarbetare som kunder och leverantörer. Du är en målmedveten, kommunikativ och tydlig ledare som är bra på att nå fram med budskap och få dina medarbetare med dig i arbetet mot uppsatta mål.

Du har förmågan att på ett lyhört och inkluderande sätt entusiasmera, engagera och tillvarata kompetensen i verksamheten. Som person är du resultatinriktad, flexibel och har förmågan att kunna strukturera och prioritera utifrån verksamhetens behov.

Vi ser att du kan ha flera bakgrunder för att passa in i rollen, det viktiga är summan av dina personliga egenskaper, din sammanlagda erfarenhets- och utbildningsbakgrund. Du behöver ha teknisk förståelse och en förståelse för processindustrin, den kunskapen och erfarenheten kan du ha skaffat på olika sätt. Kanske har du varit enhetschef inom processindustrin, har ingenjörsbakgrund eller så kan du varit egen företagare. Goda ledaregenskaper och erfarenhet av en roll som chef- gruppchef- eller teamledare är nödvändigt.

Vidare har du god data- och systemvana och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och gärna även engelska.

Tjänsten kräver B-körkort och övernattning vid tjänsteresor kan förekomma.

Vi tillämpar fast månadslön med årsbonussystem till alla bolagets anställda.

Ansökan:

I denna rekrytering samarbetar Swed Handling AB med Jefferson Wells.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson, 070-377 06 64, [email protected]

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2021-11 -08 då urval kan komma att ske löpande. Visa mindre

Just nu söker vi två interim gruppchefer till en myndighet i Gävle. Har du erfarenhet av bygga upp nya arbetsgrupper och att driva sina medarbetare mot gemensamma mål? Har en god helhetssyn och förmågan att skapa en god arbetsmiljö på din arbetsplats?

Välkommen in med din ansökan!

I rollen som interim gruppchef kommer du att rekrytera nya medarbetare, leda, motivera och förse dina medarbetare med förutsättningar som krävs för att nå era gemensamma mål. Ditt ledarskap har utgångspunkt i den statliga värdegrunden och du kommer både ha budget- och personalansvar. I rollen ingår även operativt arbete.

Du ska uppfylla;

• Avslutad universitets- eller högskoleutbildning inom juridik, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan universitets- eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig
• Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning som har innehållit rekryteringsarbete
• Kunna uttrycka sig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska

Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av strukturfondsarbete och/eller arbete med EU:s övriga fonder samt erfarenhet av arbete vid statliga myndigheter. 

Vi tror att du som person har du ett starkt driv och har fokus på de uppgifter som efterfrågas. Du kan snabbt sätta dig in och lösa varierande och ibland komplexa arbetsuppgifter. 

Du erbjuds

Ett konsultuppdrag med omfattning på 75- 100% av heltid med start i mitten av november och beräknas pågå till och med 2022-03-31 med chans till förlängning. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Elin Hellenius på [email protected]

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Har du tidigare erfarenhet av ledarskap och budgetarbete på strategisk nivå gärna inom området administration? Just nu söker vi interim enhetschef för ett uppdrag åt vår offentliga kund. Är det dig vi söker? Läs då gärna vidare.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef över Receptioner/Intern service, IT administration och Informationshantering (Data-skydd/Informationssäkerhet/Arkiv och Diarium) kommer du vara chef för 16 anställda. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och effektivisera enheten och dess verksamheter. Du förväntas ha ett strategiskt ansvar och fokus. Du är ansvarig inom enheten avseende medarbetare och ekonomi. Du leder, fördelar, utvecklar och skapar förutsättningar för medarbetarskapet, samt skapar öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Du säkerställer en effektiv resursanvändning på enhetsnivå inom kontoret. I ditt uppdrag ansvarar du för enhetens ekonomiska ramar med budget och löpande uppföljningar. Du leder enhetens verksamhet samt dess medarbetare genom ett utåtriktat arbete och aktivt deltagande företräder du verksamheten och i vissa fall kontoret externt, och samarbetar med viktiga aktörer inom koncernen och utanför koncernen. Du håller dig välorienterad om omvärldsutveckling av betydelse för den egna enheten och verksamhetsområdet.

Du förväntas skapa nya gemensamma rutiner runt hanteringen av IT administration inom sektorn och få till samarbetet med systemförvaltarna i organisationen. Bygga upp arbetet och hanteringen och rutiner runt Diarium, arkiv och Dataskyddsarbetet samt informationssäkerhet. Utveckla vår kunds receptioner och Internservice i de större gemensamma kontorshuset.

Du rapporterar till verksamhetschef inom Administrativt stöd och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.
Om dig 
För att vara kvalificerad för uppdraget har du:

• Högskoleexamen inom lämpligt område.
• Minst 5 års erfarenhet av verksamhet, personalledning samt budgetarbete på strategisk nivå gärna inom området administration.
• Tidigare ledarerfarenhet

I detta uppdrag är det viktigt att kunna arbeta självständigt och i grupp och ha god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samt har lätt för att anpassa sig till olika situationer och förutsättningar. Van att arbeta mot deadlines. Kan se helheten samt har strategisk, kommunikativ och analytisk förmåga. Du har vilja och förmåga att leda en organisation i förändring. Du vill och kan ta ett stort ansvar för din organisation vad gäller dess förmåga, utveckling och resultat. Du förmår se helheten som din organisation ingår i, och jobba för den helheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Erfarenhet från offentlig sektor samt kunskaper i Agresso och/eller Personec är meriterande. 
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag med start omgående och som kommer att löpa 4-6 månader framåt med möjlighet till förlängning. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund alternativt går du in via eget bolag via oss. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Elin Hellenius på [email protected] 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Visa mindre

BGA Group startade i blygsam skala 1993 som ett litet familjeföretag i Gävle, med omvandling av smalfilmer till VHS. Idag har verksamheten dessutom utvecklats till främst ett stort e-handelsföretag inom försäljning av ramar och speglar, inkl. en butikskedja med tio butiker i Sverige/Norge. Huvudkontoret är fortfarande beläget i Gävle, och företaget drivs idag vidare som ett familjeföretag i 2a generation. De omsätter totalt ca 160 miljoner och är ca 50 anställda.
Läs mer: www.bga.se och www.bgavideo.se

- Driven organisationsutvecklare för fortsatt extrem tillväxt!
 
BGA Group är ett av Sveriges mest snabbväxande e-handelsföretag som expanderar inom försäljning av ramar och speglar. Idag är marknaden i Norden och Nederländerna - imorgon i flera andra större europeiska länder. Första delmålet är att nå en halv miljard! Vi söker dig som med tryggt och coachande ledarskap samt affärsdriv utvecklar, leder och följer du upp organisationen att mot långsiktiga mål.
 
Uppdraget:
Rollen som Operativ chef är ny. Du blir nyckelpersonen mellan VD/delägare (som driver affärsutveckling/försäljning) och övriga organisationen så att samarbetet och kvalitén inom företaget fortsätter att driva mot tillväxtmålen. Du arbetar med "ständiga förbättringar" och ställer frågan "varför" via chefer/teamledare för avdelningarna lager/distribution, ramverkstad, kundservice, administration, ekonomi och butikerna. Det ingår även tio fysiska butiker i större städer, samt ett stabilt verksamhetsben inom videoöverföring/digitalisering.
 
Via dina tidigare goda erfarenheter inom organisationsutveckling skapar du här effektiva och engagerade personalgrupper tack vare ditt synliga ledarskap. Du arbetar nära verksamheten och främjar initiativ i organisationen - du leder och tar beslut om så behövs, men svaren på "hur" finns oftast inom teamet. För dig är det självklart att ha kunden i fokus.
Du rapporterar till VD och bidrar starkt i ledningsgruppsarbetet. Med fortsatt expansion ger det rätt person stora utvecklingsmöjligheter på sikt. Huvudkontoret ligger i Gävle.
 
Kvalifikationer:
Du har goda erfarenheter av att utveckla organisationer genom att leda andra chefer. Gärna erfarenhet inom producerade verksamhet och gärna med stark försäljningskultur. Du har helhetssyn och din analytiska sida gör det lätt för dig att tydliggöra och leda organisationen att prioritera för utvecklas på både kort och lång sikt. 
 
Som person är du tydlig, kommunikativ, ödmjuk och inlyssnande, samt har ett öppet sinne som skapar förtroende och långsiktiga relationer. Du har lätt för att omprioritera då verksamheten och utvecklingen så kräver. Du har förmågan att balansera mellan vikten av att utveckla arbetssätt och att driva affärer. Du har gärna relevant högskoleexamen alternativt likvärdiga arbetslivserfarenheter. 
 
Välkommen att organisera en fortsatt tillväxt inom Europa! Visa mindre

Om dig

Du behöver ingen specifik bakgrund från branschen, men du måste vara en lättlärd, driven person som vill utvecklas och jobba i en ledande position i ett snabbväxande bolag. Du ska vara arbetsvillig, framåtsträvande och möjlighet till resor inom tjänsten är ett stort plus.

• Driven och arbetsvillig
• Praktiskt lagd
• Goda ledaregenskaper
• Lösningsorienterad
• Ha en tro på marknaden för solceller

Dina arbetsuppgifter

SVEA Solar letar efter en Områdeschef till vår lokala installationshub i Gävle. I rollen som Områdeschef har du till en början en operativ arbetsledarposition där du tillsammans med dina solcellsinstallatörer är med och leder arbetet ute på site. Du kommer ha varierande arbetsuppgifter där du kombinerar operativt arbete med lagerstyrning och personalansvar. Du förväntas vara påläst och kunnig inom solcellsinstallation samt kunna leda i förändring och stå bakom SVEA Solars kärnvärden, tryggt, enkelt och kvalitet. Bland annat kommer du att få göra:

• Installationsarbete
• Samordna och leda arbetslagen
• Utföra platsbesök hos kunder
• Inventera och hålla koll på lagerstatus
• Personalansvar
• Representera SVEA Solar genom att bygga relationer lokalt och öppna för nya samarbeten

Anställningsvillkor

Tjänsten avser en heltidstjänst i en start-up miljö med stort eget ansvar med stöd från företagsledningen.

Arbetsplats

SVEA Solar är Sveriges största installatör av solceller med cirka 240 medarbetare i hela landet. Företaget har funnits i 5 år och vi levererar nyckelfärdiga solcellsanläggningar till privatpersoner och företag där all installation utförs med vår egen personal. Solcellsmarknaden är en starkt växande bransch med goda framtidsutsikter som är tätt sammankopplad med utvecklingen av batterier, laddinfrastruktur för elbilar, elbolag, energistyrning av fastigheter, takomläggning med integrerade solceller och byggnation av storskaliga solcellsparker. Samtliga dessa områden är delar som SVEA Solar är drivande inom i Sverige idag. Du som medarbetare har möjlighet att bli expert inom det område som intresserar dig mest. Vi på SVEA Solar tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetare med certifiering och utbildning. Ta chansen nu och var med och led utvecklingen mot ett förnybart Sverige med SVEA Solar!

http://www.sveasolar.se Visa mindre