Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Gävle

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Är du en trygg förändringsledare med hjärta för människor och sinne för affärer?
 
L. Öhmans Bygg AB – med stolthet rotat i Hälsingland och över 40 års erfarenhet inom byggnation, renovering och projektledning – står nu inför ett nytt kapitel. Bolaget har länge varit en stor byggaktörbyggare i Ljusdal och Sveg och idag arbetar de med projekt i hela Hälsingland, Härjedalen – men även runtom i landet.  Uppdragen sträcker sig från mindre servicearbeten till stora entreprenader där de samarbetar nära beställare genom hela byggprocessen. L. Öhmans Bygg har cirka 30 anställda och är ett företag som värnar om kvalitet, hållbarhet och långsiktighet.
 
Det här är ett uppdrag för dig som ser kraften i att utveckla både människor, affärer och arbetssätt. Du kan och ser teknikens möjligheter utan att tappa känslan för hantverket. Med respekt för det vi byggt upp, tar du tillsammans med rutinerade och kunniga byggare Öhmans till nästa steg i utvecklingen.
 
Som VD får du möjlighet att:
•  Ansvara för och driva strategi, affärsutveckling och lönsam tillväxt – i nära samarbete med styrelse och ägare.
•  Leda förändringen mot en mer digital, säljande och framtidsorienterad verksamhet.
•  Driva kompetensförsörjning och utveckla organisation och medarbetare.
•  Tydligt positionera bolaget på flera marknader och stärka relationen till både nya och befintliga kunder.
•  Möjlighet att utnyttja din innovativa förmåga.
 
Vi söker dig som:
•  Har flerårig erfarenhet som chef med helhetsansvar gärna från bygg- och entreprenadbranschen.
•  Är en modig och trygg ledare med flerårig erfarenhet av att leda företag i förändring.
•  Har ett strategiskt tänk, är innovativ, skicklig på att skapa långsiktiga relationer och vara aktiv inom sälj.
•  Är nyfiken och intresserad av ny teknik och har förmågan att visa vägen för att därigenom bidra till affärsnytta och effektivisering.
 
Vi erbjuder:
En roll i ett stabilt, familjeägt bolag med stolthet, yrkesskicklighet och stark lokal förankring. Vi är i ett spännande skede i bolaget. Tillsammans med en aktiv styrelse och ägare får du möjlighet att utveckla visionen och forma framtidens L Öhmans Bygg.

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


L. Öhmans Bygg AB är ett byggföretag som erbjuder tjänster inom byggnation, renovering och projektgenomförande. Bolaget arbetar med fokus på kvalitet, funktionella lösningar och långsiktiga kundrelationer. Verksamheten präglas av yrkesskicklighet, ansvarstagande och ett nära samarbete med kunder och samarbetspartners.

L. Öhmans Bygg AB ingår i en koncern bestående av två ägarfamiljer, Light Valley Invest AB. Light Valley Invest är ett investeringsbolag med fokus på långsiktigt ägande och aktivt värdeskapande i sina portföljbolag. Bolaget bidrar med kapital, strategisk kompetens och ett engagerat ägarperspektiv för att stödja hållbar tillväxt och utveckling. Visa mindre

Gavlefastigheter ska bidra till ett socialt hållbart Gävle, en klimatneutral och miljömässigt hållbar kommun och till ett rikt och konkurrenskraftigt näringsliv. Vårt uppdrag är att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler till Gävle kommuns verksamheter. Våra fastigheter utgör själva hjärtat i vår stad med allt från skolor, förskolor och idrottsanläggningar till kulturbyggnader och kontorslokaler. Därför är vi på ett fantastiskt sätt en del av de flesta gävlebors vardag. Vi bär ett omfattande ansvar i varje aspekt av vår verksamhet - som förvaltare av fastigheter, byggherre, arbetsgivare och samhällsaktör.

Organisatoriskt så ägs Gavlefastigheter AB av Gävle kommun och är en del i koncernen Gävle Stadshus AB, där kommundirektören är Vd. I koncernen ingår också AB Gavlegårdarna, Gävle Hamn AB, Gävle Energi AB och Gävle Parkeringsservice AB. Alla kommunala bolag är ytterst underställda kommunfullmäktige.

Bolagets fokusområden är fastighetsförvaltning, digitalisering och hållbarhet med strävan att vara Sveriges mest effektiva och attraktiva offentligt ägda fastighetsbolag.

På Gavlefastigheter är vi stolta över vår värdegrund. Den har tagits fram av våra medarbetare och den beskriver hur vi agerar i det dagliga arbetet när vi möter varandra, våra kunder och våra viktiga samverkanspartners.


Vill du bidra till verklig samhällsnytta i Gävle? Nu söker Gavlefastigheter AB, Gävle kommuns välskötta fastighetsbolag, en ny VD.



Ditt uppdrag
I din roll som Vd ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med bolagets samhällsuppdrag och politiskt uppsatta mål och direktiv. Du kommer att vara underställd styrelseordförande för det kommunala bolaget och ha ett nära samarbete med styrelsen.

Du sköter den löpande förvaltningen enligt de riktlinjer och anvisningar som den politiska styrelsen meddelar och tar helhetsansvar för personal, verksamhet, ekonomi, resultat/KPI:er och arbetsmiljö. Du förbereder ärenden till styrelsen och tar fram bakgrunds- och beslutsunderlag samt redovisar aktuella alternativ och dess konsekvenser. Du utvecklar styrmodeller, ser över arbetsformer/roller och driver förändringar/förbättringsåtgärder samt ansvarar för planering och genomförande av underhåll, drifts- och energifrågor.

Som VD ingår du i kommundirektörens ledningsgrupp och är en viktig del av samspelet med övriga kommunkoncernen, med näringslivet och med medborgare.

Verksamheten har ca 150 anställda och är uppdelad i sektionerna: Fastighet, Planering och projekt, Drift och service samt enheterna Kund och kommunikation, Digitalisering, HR och Ekonomi. Cheferna för dessa områden rapporterar till VD och utgör också din ledningsgrupp.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av att strategiskt leda verksamheter med ett helhetsansvar för personal, verksamhet, budget, resultat och arbetsmiljö och att vara chef över chefer. Erfarenhet från fastighetsbranschen, av fastighetsekonomiska frågor, upphandlingsfrågor och avtalsfrågor samt av att arbeta i politiskt styrda organisationer är meriterande. Rollen kräver hög grad av lokal närvaro på plats på bolagets kontor och i Gävle med omnejd.

Vem är du?
Som person och ledare har du ett modernt och inkluderande arbetssätt som bygger tillit. Du är prestigelös och lyhörd med förmåga att inspirera och engagera. Du ser helheten och vågar ta ställning. Du driver utveckling - inte för förändringens skull, utan för att det gör verklig skillnad. Vidare är du kommunikativ och öppen och skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Tillsammans utvecklar ni verksamheten och når uppsatta mål.

Kontakt och ansökan
Du söker tjänsten via jeffersonwells.se, där du laddar upp CV och ditt personliga brev. Om du har frågor är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist, 070 - 377 20 63 eller via mail: [email protected]

Sista ansökningsdag: 25 aug - 25

Vi välkomnar din ansökan! Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Forenede Service AB kommer inom kort att ingå i Northclean gruppen, vars mål är att bygga Nordens främsta företagsgrupp inom branschen genom att förvärva och utveckla de mest väletablerade och framgångsrika bolagen från norr till söder.

Vi kommer även efter förvärvet att fortsätta agera som ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda med nära till beslut och med stort fokus på närhet till kunden och våra medarbetare. Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst.

Våra värdeord; ansvar, engagemang och omtanke vägleder oss i vårt dagliga arbete. Vi vet att om vi trivs bra på jobbet så gör vi även ett bättre jobb!Som Driftchef på Forenede Service har du det övergripande ansvaret för din avdelning vilket innebär ansvar för leverans till kund, personalansvar samt ekonomiskt ansvar. Det är en fartfylld roll med stor närvaro både till anställda och kund och en roll som ger stora möjligheter för den som vill utveckla sitt ledarskap och affärstänk.

Du säkerställer att kontrakten följs och optimeras samt att bibehålla, utveckla och skapa nya kundrelationer. Du har kontakt med leverantörer samt bistår vid anbudsgivning och försäljning. Du har det dagliga ansvaret inom ditt område för dina medarbetare och du skapar en fördelaktig arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och utvecklas, vilket i sin tur gör att våra kunder blir nöjda. 

Du kommer tex att:


• Arbetsleda Teamledare och Servicemedarbetare
• Säkerställa att kvalitetskraven i kontrakten följs
• Genomföra kundmöten
• Genomföra medarbetarsamtal
• Arbeta med effektiv schemaläggning
• Årsplanering
• Ansvara och planera för att avdelningens mål nås
• Månadsvis resultatuppföljning mot avdelningens mål
• Arbeta aktivt med merförsäljning
• Säkerställa att avdelningen når upp till gällande miljö- och arbetsmiljökrav

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid.

Om dig:

Som person är du serviceinriktad, proaktiv och ansvarsfull samt har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har hög integritet och god kommunikationsförmåga, en positiv inställning när det blir mycket att göra och har förmåga att planera ditt arbete. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor hjälpas åt att lösa en uppgift. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet. 

Krav 
Sry
Insta nivå 3
Stark administrativt
Svenska i tal och skrift
Säkerhetsprövning ska utföras
Belastningsregister 
Körkort
Om oss

Som anställd hos Forenede Service finns goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag och nyanställda får utbildning för att få rätt förutsättningar i den nya rollen. 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du leda en av Region Gävleborgs största omställningar och forma framtidens primärvård?

Region Gävleborg står inför en spännande och avgörande förändring. Vi bildar ett nytt aktiebolag, helägt av Region Gävleborg, och som ska samla de offentligt drivna hälsocentralerna inom regionen. Vi söker nu en nytänkande, visionär och erfaren verkställande direktör som vill leda detta viktiga uppdrag.

Primärvården i Region Gävleborg är idag organiserad under Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningen och erbjuder hälso- och sjukvårdstjänster inom primärvårdens ansvarsområde. Verksamheten är organiserad i fem verksamhetsområden, Gävle, Hudiksvall, Ljusdal, Västra Gästrikland och Södra Hälsingland. Regionens beslut att samla primärvården i ett nytt bolag grundar sig i ambitionen att skapa en god och mer tillgänglig primärvård samt en mer flexibel och ändamålsenlig organisation, där kvalitet och närhet till invånaren står i centrum.

Är du den strategiska och engagerade ledaren som har förmågan att leda primärvården inom Region Gävleborg framåt? Lockas du av att leda och driva detta spännande arbete? Då kan det vara dig vi söker!

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells och om du har några frågor är du välkommen att kontakta Anna Arborelius tel. 072 537 50 11 mail: [email protected] eller AnnaKarin Bergqvist tel. 070 377 20 63 mail: [email protected]

ARBETSUPPGIFTER
Som VD för det nya primärvårdsbolaget får du det övergripande ansvaret för att etablera och driva bolaget från grunden. Det innebär att bygga upp en verksamhet som samlar 26 hälsocentraler med cirka 900 medarbetare, spridda över hela Gävleborgs län. Beslutet om bolagisering fattades av regionfullmäktige den 29 januari 2025, och målet är att det nya bolaget ska vara fullt operativt januari 2026. Som VD kommer du att vara en central aktör i förändringsarbetet och i att säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och effektivitet i vården med fokus på invånarens behov.

Som verkställande direktör kommer du att
• bygga upp och leda en organisation som har stor påverkan på framtidens hälso- och sjukvård i Gävleborg
• arbeta med samhällsnytta i fokus och bidra till en mer tillgänglig och invånarnära vård
• vara en nyckelperson i Region Gävleborgs ledningsstruktur med stort inflytande över strategisk utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och samhällsengagerad ledare med gedigen erfarenhet av att driva komplexa verksamheter.

I rollen som verkställande direktör ska du ha
• akademisk utbildning på kandidatnivå, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet som chef över chef med dokumenterad god förmåga att leda genom andra chefer
• erfarenhet från primärvård, både operativt och strategiskt
• dokumenterad flerårig erfarenhet av att leda i förändring, gärna inom offentlig sektor eller vårdrelaterad verksamhet
• erfarenhet av att bygga och driva en professionell organisation med fokus på resultat, kvalitet och hållbarhet
• god förståelse för styrning inom offentlig sektor samt erfarenhet av samverkan med politiska företrädare
• erfarenhet av samverkan med interna och externa samarbetspartners samt förmåga att skapa goda relationer.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av bolagsstyrning i egenskap av VD eller liknande.

Vill du vara med och leda Region Gävleborgs viktigaste omställning? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner forts

Linda Pettersson Lind, Kommunal
Tfn: 070-349 19 61
Mail: [email protected]

Sara Sjölin, Vision
Tfn: 070 642 78 06
Mail: [email protected]

Anders Forsell, Läkarförbundet
Tfn: 072-2330649
Mail: [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.
Jobbeskrivning
Securitas har stora mål och tydliga tillväxtvisioner för affärsområdet Brand & Räddning. Därför utökar vi nu med en driftchef som ska ta verksamheten till nya höjder i Dalarna och Gävleborg. Rollen ger dig förmånen att arbeta brett på brandområdet med både personal, ekonomi och kunder.
På Securitas vill vi vara bäst i vår bransch och i rollen kommer du ha en stor påverkan på vår affär genom regelbunden dialog med såväl kunder, anställda samt kollegor omkring dig. Här ges du en unik möjlighet att förädla och utveckla en liten avdelning till något mycket större i vår gemensamma tillväxtresa!
Teman som kommer genomsyra din vardag:
Operativt ansvara för daglig drift och en personalstyrka på 7 personer.
Leda, utveckla, och motivera teamet bestående av SBA-koordinatorer, brandskyddstekniker och instruktörer - fördelade i ett geografiskt område som sträcker sig över Dalarna och Gävleborg. Vara ett bollplank till dina medarbetare för att tillsammans utveckla teamet och vår leverans.
Driva den kommersiella agendan för Brand & Räddning. Det innefattar att kreativt hitta nya affärsmöjligheter och kunder, samt att sträva efter att upprätthålla och vidareutveckla mycket god kundvård med befintliga kunder.
Utveckla affärs- och investeringsstrategier genom ökad tillväxt och lönsamhet, samt säkerställa att marginal och tillväxtmål uppnås. Detta görs genom regelbunden ekonomisk uppföljning.
Kvalitetssäkra av våra processer så vi följer bolagets ledningssystem och klarar årliga revisioner både internt och externt.

Du utgår från något av våra kontor i Gävle eller Falun och har ansvar för dina medarbetare över hela det geografiska området. Resor ingår i tjänsten – de flesta på kontorstid, men övernattningar kan förekomma. Tjänsten innebär en stor frihet under ansvar.
Vi är trygghet. Vi är Securitas.
Kravspecifikation
Vi tror att du är en relationsskapande och kommunikativ ledare som har lätt för att se andras behov. Du tycker om att sätta dina medarbetare i fokus och se dem utvecklas. Vi ser också att du är en företagsam person som levererar resultat och som kan driva förändring när det behövs. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Krav
Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar
Erfarenhet av att jobba affärsinriktat med kunder och marknad
Du har haft budget- & resultatansvar, alternativt insyn i verksamhet som motsvarar den erfarenheten
Erfarenhet av att ta vårda och utveckla goda kundrelationer
Kunskap inom brandskydd och SBA-arbete
B-körkort

Meriterande
SMO-utbildning
Brandskyddskoordinatorutbildning
Utbildningsbakgrund inom ledarskap, ekonomi, arbetsrätt eller liknande
Vana av projektledning

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.
Övrig information
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!
Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till någon av de två rekryterande avdelningscheferna;
Åsa Melander (Dalarna): [email protected]
Thomas Pettersson (Gävleborg): [email protected]

Tjänsten är en heltidstjänst på dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Placering är antingen i Falun eller Gävle
Vi arbetar med urvalstester
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 30 april 2025

?
För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna.
Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se Visa mindre

- Ta en av Sveriges främsta golfklubbar till nästa nivå!
 
Gävle Golfklubb, en av Sveriges största och mest framgångsrika golfklubbar, är känd för sin breda idrottsverksamhet och en av landets bästa juniorverksamheter. Klubben befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och strategisk ledare som kan vidareutveckla verksamheten och stärka klubbens position både sportsligt och kommersiellt.
 
Som VD/klubbchef för Gävle Golfklubb har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla klubben i linje med styrelsens strategiska riktning. Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla verksamheten med hänsyn till miljö, social hållbarhet och ansvarsfull bolagsstyrning. Du kommer att bygga och stärka samarbetet med intressenter i regionen för att säkerställa en långsiktigt utveckling och optimering av klubbens erbjudande för medlemmar och gäster. Det kan innefatta allt från att säkerställa en hög banstandard som att utforma greenfee- och prisstrategier till att vidareutveckla golfshop, restaurang och övriga faciliteter.
 
I rollen som VD blir du klubbens ansikte utåt och kommer aktivt för att stärka varumärket Gävle Golfklubb inom golf-Sverige, näringslivet och relevanta organisationer i regionen. Du kommer att samarbeta med sportansvarig, vars uppdrag är att säkerställa en fortsatt framgångsrik elit- och juniorverksamhet, tävlingsverksamhet och medlemsvård samt ta initiativ inom paragolf och jämställdhetsfrågor.
 
Dessutom leder du cirka 25 medarbetare genom banchef, kansliet och sportansvarig, och du rapporterar till styrelseordföranden och styrelsen.
 
Din bakgrund:
För att lyckas i rollen ser vi att du har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla en verksamhet med affärsmässigt ansvar. Du har en god förståelse för kommersiella partnerskap och har ett brett nätverk, eller åtminstone förmågan att bygga starka affärsrelationer. Vidare har du erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med verksamhetsutveckling, och du är van vid att leda, motivera och coacha medarbetare samtidigt som du arbetar nära en styrelse. Ett golfintresse och en förståelse för golfklubbens roll och utvecklingsmöjligheter ser vi som bra men inget krav.
 
Gävle Golfklubb erbjuder dig en unik möjlighet att leda en av Sveriges främsta golfklubbar in i framtiden. Du får arbeta i en inspirerande miljö där du kan göra verklig skillnad för klubbens utveckling och skapa långsiktig framgång tillsammans med engagerade medarbetare, medlemmar och styrelse.
 
Är du den vi söker? Skicka din ansökan och låt oss tillsammans ta Gävle Golfklubb till nästa nivå!


Gävle Golfklubb är en av Sveriges största golfklubbar med två anläggningar, Gamla banan och Avan, båda i Gävles närområde. Det finns även en 9-hålsbana, Pay & play.
Med tre natursköna, varierande och utmanande banor och därutöver erbjuder vi shop, restaurang, konferens och camping.
Våra träningsfaciliteter i form av modern driving-range (med flertalet digitala platser, Toptracer Range) och områden för närspelsträning.
Vi har 2 200 aktiva medlemmar, omsätter ca 20 MSEK och har 25 helårsanställda.
Läs mer: www.gavlegolf.com Visa mindre

Om oss
Är du en driven ledare med erfarenhet från industrin som vill ta nästa steg i karriären hos ett spännande bolag? Vi söker nu dig som trivs i en central, men ändå verksamhetsnära roll, där du har stora möjligheter att påverka bolagets utveckling. Thermions vision och strävan är att ”utveckla och förädla vårt erbjudande efter våra kunders behov och intressen”.

Thermion är en ledande aktör inom energieffektiva lösningar och hållbar teknik. Vi utvecklar och levererar innovativa system för värme, kyla och ventilation till företag och offentliga verksamheter. Vi levererar konkurrenskraftiga totallösningar som både reducerar energiförbrukningen och minskar den globala uppvärmningen. Vi är verksamma inom teknisk isolering, vi utför även rör- och ventilmärkning samt ljud- och brandtätningar. Thermion har cirka 175 medarbetare som är fördelade på ett 15-tal kontor från Kiruna i norr till Malmö i söder. Med ett starkt fokus på kvalitet och miljö bidrar vi till en grönare framtid. Vi växer snabbt och vi är stolta över våra framgångsrika samarbeten med våra härliga kunder. För att fortsätta utveckla vår affär kommer vi att dela in våra lokala team i tre regioner och vi söker nu tre engagerade och affärsdrivna regionchefer som vill vara med på vår resa!

Dina arbetsuppgifter
Som regionchef hos Thermion har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vår verksamhet inom din region. Din uppgift blir att skapa lönsam tillväxt, stärka våra etablerade kundrelationer samt även hitta nya affärsmöjligheter. Du brinner för att leda team mot framgång och du kommer ha en viktig funktion när det gäller hur vi jobbar strategiskt mot våra mål. Det är en operativ roll och vi ser det som en självklarhet att du gillar att vara nära våra lokala ledare och team samtidigt som du kommer vara nära kunderna och nycklerpersonerna i deras organisationer. För oss på Thermion är det en självklarhet vi bygger och stärka långsiktiga kundrelationer och det är det som skapar en stabil affärsgrund nu och i framtiden. I rollen ingår att leda och coacha ditt team på ett engagerat sätt så vi säkerställer hög service- och kvalitetsnivå i alla våra projekt våra löpande leveranser. Detta är en ny roll hos oss på Thermion och vi rekryterar nu tre regionchefer till våra tre nyligen inrättade regioner. Du kommer att samverka med de två andra regioncheferna och du kommer vara en viktig del i vår ledningsgrupp, du rapporterar till vår VD.

Din profil
En stor del av tjänsten handlar om arbete nära våra lokala team och våra kunder, därför är det viktigt att du är trygg som person, du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Det är enkelt för dig att sätta dig in i olika delar av vår verksamhet och dess värdeskapande delar. Du behöver ha ett
starkt eget driv, du gillar arbetsuppgifter som innebär att hitta nya lösningar på både stora och små utmaningar. Du är van vid att hantera både strategiska och operativa frågor i en verksamhet. Vi letar efter en person med erfarenhet av att leda och utveckla en affärsdriven verksamhet, vi tror att du på ett eller annat sätt kommer från en roll där du förstår vår bransch. Antingen har du jobbat med likande arbetsuppgifter tidigare eller så har du varit i en ledande position på ett bolag där du har köpt tekniska tjänster eller installationer och projekt likande det vi levererar. Du är en inspirerande ledare med förmåga att bygga starka team och har ett strategiskt sinne samt ett starkt affärsfokus. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och trivas med att arbeta nära kunder och samarbetspartners. Du bör även ha god förståelse för ekonomi, budgetarbete och affärsutveckling. B-körkort och möjlighet att resa inom regionen är ett krav. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både i svenska och engelska.

Ansökan
Vi erbjuder en spännande ledarroll i ett framtidsorienterat och växande bolag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I denna rekrytering samarbetar Thermion AB med Clockwork. Denna annons kommer att publiceras på ett flertal orter där vi har verksamhet idag, men för oss är det viktigare att vi hittar rätt person för jobbet, än vilken stad du är bosatt i. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 23 mars. Vid frågor kring tjänsten kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

För vår kund AB Gavlefastigheter söker vi nu en uthyrningschef. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom uthyrning och har erfarenhet av att som chef leda sådant arbete. Välkommen in med ansökan!

Om uppdraget
Som chef för Uthyrningen i AB Gavlegårdarna har du ditt fokus på att stödja och coacha dina medarbetare i arbetet med att hyra ut hyresobjekt i form av hyresbostäder, studentbostäder och andra särskilda boendeformer samt fordonsplatser, på ett professionellt och konsekvent sätt i enlighet med Gavlegårdarnas uthyrningspolicy och uthyrningsregler.

Den vi söker har en gedigen erfarenhet inom uthyrning och har erfarenhet av att som chef leda sådant arbete. Du är en kommunikativ, strukturerad, prestigelös ledare som inspirerar medarbetare till att känna sig hemma. Som chef för Uthyrningen krävs att du är utåtriktad och genuint intresserad av uthyrning. Vi söker den som förstår värdet av att sätta mål och mätmetoder för uthyrningsprocesser och som kan analysera resultat av sådana mätningar.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna. Utveckling av processerna sker i samarbete med de närmaste medarbetarna och överliggande chef i linjen. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom den egna avdelningen. Du har även det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhetsplanering med ambitionen att bidra till att nå bolagets mål som de är beskrivna i affärsplanens sju färdplaner.

• Uthyrning och coachning och ledning av personal inom uthyrningen
• Förvaltning och utveckling av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna
• Mätning och övervakning av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna

Vi söker dig som uppfyller följande;

• Gedigen erfarenhet av arbete inom uthyrning
• Erfarenhet av att som chef leda arbete inom uthyrning
• God administrativ vana
• Goda kunskaper inom IT-system via både dator, telefon och surfplatta
• B-körkort

Det är meriterande om du har högskoleutbildning eller motsvarande.

Vidare värderas personliga egenskaper där du ska vara;

• Kommunikativ- Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
• Innovativ/Kreativ- Du har nya och uppfinningsrika idéer och lösningar. Ifrågasätter traditionella tillvägagångssätt och främjar förändring och nytänkande
• Flexibel- Du är positiv till förändringar och anpassar ditt beteende och tillvägagångssätt efter nya omständigheter
• Betraktande- Du ser andra människor och vill förstå deras beteende

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på heltid 100% med planerad start så snart som möjligt men senast 2025-03-01. Uppdraget löper i 6 månader. Placeringsort för uppdraget är i Gävle. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Emelie Kumlin på [email protected] . Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Om Jurek
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Vi på Allt i hemmet Allservice växer och söker nu en erfaren gruppchef med bred kunskap inom städ, service och administrativa uppgifter.
Vi är ett litet lokalt företag som startades upp 2020 och har sedan start vuxit med ett gott rykte, väletablerade relationer och har mångårig relation med samarbetsparters med utgångspunkt att inget jobb är för litet eller stort för oss,
Vi arbetar främst med flyttstäd, saneringsuppdrag och hemstäd. Vi erbjuder våra kunder smidiga lösningar, hållbara kontakter, bra service och väl utförda arbeten.
i dag är vi 5 anställda och 1 verksamhetschef som tillsammans arbetar dagligen med att utföra kvalitativa arbeten, säkra goda relationer och få verksamheten att växa. Våra medarbetare som arbetar hos oss har arbetat länge tillsammans och vi arbetar nära varandra som ett team.
Vem söker vi?
du ska vara erfaren inom städbranschen och ha kunskap i alla områden så som kemhantering, material, försäljning, du ska ha kunskap inom det administrativa så som fakturering, personalhantering, lönehantering och offerera kunder och samarbetsparters. Du ska vara flexibel i ditt arbete och du ska arbeta mot verksamhetens mål och visioner samt följa policys och rutiner, delta i budgetering och arbeta efter hållbara mål med resultat som målbild. Du ska vara lösningsorienterad, målmedveten och du ska ha god förmåga att skapa nya relationer och bibehålla relationer. Du ska ha god förmåga att skapa trygghet i arbetsgruppen och se dig som en trygg ledare med förmåga att ha en trygg, ledande attityd mot dina medarbetare. Du ska ha B körkort och tala svenska obehindrat i tal och skrift. Du ska ha god datorvana och kunna hantera olika system samt office 365
Arbetsuppgifter
Du kommer att leda arbetsgruppen
du kommer sköta kontakter och arbeta med marknadsföring
du kommer att fakturera och offerera
planera in löpande arbeten i planerings system och skriva ordrar
attestera löner
hålla APT möten
planera personal utefter verksamhetens behov
fördela och leda arbete
hantera personal samt kundärenden och kvalitetssäkra arbeten
du kommer att vara ute med medarbetare i praktiken och stötta upp vid behov.
är du en nyfiken, serviceinriktad, erfaren ledare?
kontakta oss gärna.
OBS rekrytering sker löpande och kan tillsättas före sista ansökningsdag Visa mindre

Vi söker en driven, säljande och affärsinriktad ledare som vill bygga upp och driva ett nytt affärsområde från ax till limpa och bidra till Tengellas spännande tillväxtresa! Har du gedigen erfarenhet i relevant bransch och har en driven personlighet är det dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan.

OM TJÄNSTEN
Tengella AB rekryterar nu en operativ säljande Affärsområdeschef till nytt affärsområde inom verksamheten i Gävle. Tengella är ett extremt snabbväxande, framgångsrikt och lönsamt mjukvaruföretag med huvudkontor i centrala Gävle. Vi utvecklar och säljer ett fullstort affärssystem, Tengella, med moduler från kund- och uppdragshantering till schemaläggning, lönehantering och fakturering. Tengella är ledande i Sverige och har den största marknadsandelen inom sin nisch. Företaget växer kraftigt och har i dagsläget 18 anställda bestående av ledning, utvecklare, säljare och customer success- samt supportavdelning, vilka arbetar i nära samarbete med att underhålla, vidareutveckla och leverera detta webbaserade affärssystem.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Tengella AB söker nu en driven, entusiasmerande, säljande och affärsinriktad ledare som vill bygga upp och driva ett nytt affärsområde från ax till limpa och bidra till vår spännande tillväxtresa!

I rollen som Affärsområdeschef i bolaget så kommer du att starta upp, leda och utveckla det nya affärsområdet mot en stark tillväxt och nå uppsatta mål. Vi ser att du har goda kunskaper samt erfarenhet av framgångsrik försäljning, förhandling, affärsutveckling och är en sann entreprenörsperson med ett starkt driv, målinriktad och hög ansvarskänsla.
Du kommer bidra till att starta upp och utveckla försäljningen inom det nya affärsområdet där du främst själv aktivt kommer bedriva försäljningen samt identifiera nya affärsmöjligheter.

Du kommer tillsammans med Produktchef och Platschef ansvara för att vårt affärssystem utvecklas i rätt riktning mot det nya affärsområdet vad gäller såväl funktionalitet som användarvänlighet. Du brinner för kundbehov ur ett användarperspektiv och översätter dessa behov till funktionsspecifikationer åt vår utvecklingsavdelning att ta vidare tekniskt. Du kommer över tid bygga upp ditt Team parallellt med att Affärsområdet växer.

VI SÖKER DIG SOM

För att bli framgångsrik i rollen som Affärsområdeschef har du en stark säljprofil där du är utåtriktad, övertygande, relationsinriktad och har en förmåga att motivera och engagera såväl kunder som ditt kommande Team. Du är en van förhandlare och bekväm med att granska och justera avtalstexter juridiskt. Du har även någon form av administrativ vana, är noggrann och bra på att forma interna effektiva rutiner. Som person har du ett starkt driv och hög energi som gillar att hitta framgångsrika lösningar för att ta dig mot uppsatta mål. Du är van att hitta lösningar på komplexa problem/uppgifter och är självgående, även om du tar hjälp när behov finns och uppskattar Teamarbete.

Ett krav är att ha dokumenterade erfarenheter av framgångsrik försäljning, gärna komplex och värdebaserad försäljning och vi ser det som starkt meriterande om du är en van användare av affärssystem, men ett krav är att du har ett intresse av IT-system. Vi tror att det är för affärsutveckling och försäljning du brinner för, mer än teknik och kod, då du själv kommer att vara högst delaktig i tillväxtresan som bolaget står inför.

Vi tror att du tidigare haft en roll där du byggt upp någonting från start eller tagit något befintligt område till en högre nivå, eller annan ledande relevant roll för ett mindre/mellanstort bolag, gärna inom IT-branschen. Du är en van, övertygande och välmeriterad ledare.

Vi ser att du har en ”doer-mentalitet” och värderar att få saker gjorda, i rätt prioritetsordning, för att komma framåt.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Energisk
- Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Tengella! Visa mindre

- driva och leda en av Sveriges mest framgångsrika golfklubbar
 
Gävle GK är en av Sveriges största golfklubbar med en framgångsrik och bred idrottsverksamhet. Vi söker en driven företagsledare och relationsbyggande föreningsmänniska som kan förvalta och utveckla klubbens framgångsrika verksamhet. Nuvarande klubbchef kommer efter många år i klubben senare trappa ner och har tillsammans med medarbetare och styrelse lagt en bra grund för verksamheten och framtiden ser ljus ut.
Klubben går in i en expansiv fas, vilket kommer skapa resurser för framtida ambitioner. Gävle golfklubb drivs till stor del i aktiebolag men via föreningen. 

Rollen innebär operativt, administrativt och strategiskt ansvar i såväl förening som aktiebolag. Du har fullt resultat- och budgetansvar för helheten och rapporterar till styrelsen. Som Klubbchef ingår även att engagera ideella krafter och ha en god kommunikation med våra medlemmar, gäster, samarbetspartners, näringsliv och myndigheter. Du är klubbens ansikte utåt och verkar för en fortsatt positiv utveckling av verksamheten och varumärket i alla avseenden.
 
Klubben har en av Sveriges mest framgångsrika juniorverksamheter, vilket är viktigt för klubben. Dessutom är centralt arbete att driva frågor som paragolf, ökad jämställdhet och lyssna in behoven för fler kvinnor och äldre.
Gävle golfklubb vill att "golf ska vara tillgängligt för alla!" Som Klubbchef är det viktigt att detta är frågor som du tycker är viktiga och som engagerar dig. I din roll så har du ca 25 medarbetare varav Banchef och Kansli rapporterar till dig. 
 
Din bakgrund:
Du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt drivit verksamheter med fullt operativt- och resultatansvar. Ditt genuina golfintresse tillsammans med erfarenhet från idrottsförening ger dig en bra grund för att förstå utmaningen att verka i en medlemsägd och medlemsstyrd organisation. Du har god kompetens och insikt av vikten att kommunicera internt som externt via relevanta sociala kanaler.
 
Som ledare är du prestigelös entusiasmerande och använder ett modernt, kommunikativt ledarskap som utvecklar medarbetarna. Du sätter laget framför jaget och bygger en stark och trygg organisation omkring dig. Vi ser att du bor i Gävle med omnejd.
 
Vill du vara med och utveckla framtidens Gävle golfklubb?


Gävle Golfklubb är en av Sveriges största golfklubbar med två anläggningar, Gamla banan och Avan, båda i Gävles närområde. Det finns även en 9-hålsbana, Pay & play.
Med tre natursköna, varierande och utmanande banor och därutöver erbjuder vi shop, restaurang, konferens och camping.
Våra träningsfaciliteter i form av modern driving-range (med flertalet digitala platser, Toptracer Range) och områden för närspelsträning.
Vi har 2 200 aktiva medlemmar, omsätter ca 20 MSEK och har 25 helårsanställda.
Läs mer: www.gavlegolf.com Visa mindre

Företaget
Tengella AB rekryterar nu en operativ säljande Affärsområdeschef till nytt affärsområde inom verksamheten i Gävle. Tengella är ett extremt snabbväxande, framgångsrikt och lönsamt mjukvaruföretag med huvudkontor i centrala Gävle. Vi utvecklar och säljer ett fullstort affärssystem, Tengella, med moduler från kund- och uppdragshantering till schemaläggning, lönehantering och fakturering. Tengella är ledande i Sverige och har den största marknadsandelen inom sin nisch. Företaget växer kraftigt och har i dagsläget 18 anställda bestående av ledning, utvecklare, säljare och customer success- samt supportavdelning, vilka arbetar i nära samarbete med att underhålla, vidareutveckla och leverera detta webbaserade affärssystem.
Arbetsuppgifter
Tengella AB söker nu en driven, entusiasmerande, säljande och affärsinriktad ledare som vill bygga upp och driva ett nytt affärsområde från ax till limpa och bidra till vår spännande tillväxtresa!
I rollen som Affärsområdeschef i bolaget så kommer du att starta upp, leda och utveckla det nya affärsområdet mot en stark tillväxt och nå uppsatta mål. Vi ser att du har goda kunskaper samt erfarenhet av framgångsrik försäljning, förhandling, affärsutveckling och är en sann entreprenörsperson med ett starkt driv, målinriktad och hög ansvarskänsla.
Du kommer bidra till att starta upp och utveckla försäljningen inom det nya affärsområdet där du främst själv aktivt kommer bedriva försäljningen samt identifiera nya affärsmöjligheter.
Du kommer tillsammans med Produktchef och Platschef ansvara för att vårt affärssystem utvecklas i rätt riktning mot det nya affärsområdet vad gäller såväl funktionalitet som användarvänlighet. Du brinner för kundbehov ur ett användarperspektiv och översätter dessa behov till funktionsspecifikationer åt vår utvecklingsavdelning att ta vidare tekniskt.
Du kommer över tid bygga upp ditt Team parallellt med att Affärsområdet växer.
Bolaget är mycket välskött, solitt och under stark tillväxt och omsätter runt 26 MSEK med ett gott resultat.
Profil
För att bli framgångsrik i rollen som Affärsområdeschef har du en stark säljprofil där du är utåtriktad, övertygande, relationsinriktad och har en förmåga att motivera och engagera såväl kunder som ditt kommande Team. Du är en van förhandlare och bekväm med att granska och justera avtalstexter juridiskt. Du har även någon form av administrativ vana, är noggrann och bra på att forma interna effektiva rutiner. Som person har du ett starkt driv och hög energi som gillar att hitta framgångsrika lösningar för att ta dig mot uppsatta mål. Du är van att hitta lösningar på komplexa problem/uppgifter och är självgående, även om du tar hjälp när behov finns och uppskattar Teamarbete.
Ett krav är att ha dokumenterade erfarenheter av framgångsrik försäljning, gärna komplex och värdebaserad försäljning och vi ser det som starkt meriterande om du är en van användare av affärssystem, men ett krav är att du har ett intresse av IT-system. Vi tror att det är för affärsutveckling och försäljning du brinner för, mer än teknik och kod, då du själv kommer att vara högst delaktig i tillväxtresan som bolaget står inför.
Vi tror att du tidigare haft en roll där du byggt upp någonting från start eller tagit något befintligt område till en högre nivå, eller annan ledande relevant roll för ett mindre/mellanstort bolag, gärna inom IT-branschen. Du är en van, övertygande och välmeriterad ledare.
Vi ser att du har en ”doer-mentalitet” och värderar att få saker gjorda, i rätt prioritetsordning, för att komma framåt.
Det ingår en del resande i tjänsten.
Låter det här intressant och känner du igen dig i beskrivningen? Sök då tjänsten redan idag, så får vi hoppas att vi träffas. Sista ansökningsdag är den 22 december 2024.
Läs gärna mer om oss på www.tengella.se . Visa mindre

- tillväxtbolag söker en affärsorienterad och trygg ledare!

MittX Aliminiumproffset AB är på väg in i stark expansionsfas som kommer inkludera nya lokaler, nya maskiner och en alltmer effektiv produktionslina. Allt detta för att möta en större efterfrågan från den nordiska och nordeuropeiska marknaden.

De finns i norra Hälsingland och är ett tillverkande bolag med stor potential som tillverkar designade och modellanpassade aluminiumbågar till entreprenad- och lantbruksmaskiner. Alla bågar levereras som standard med positionsljus, blixtljus och arbetsbelysning.

MittX ägs sedan 2021 av börsnoterade investeringsföretaget Stockwik Förvaltning AB.
 
Uppdraget: 
Vi söker en VD som ska driva, leda och utveckla verksamheten för att fortsätta tillväxtresan. Som VD blir du ansvarig för hela verksamheten i Färila, Hälsingland tillsammans med drygt 20 medarbetare. Tillsammans med din ledningsgrupp ser ni till att försäljningen, tillverkningsprocesserna och produktionen optimeras.
 
Affären behöver utvecklas mot en alltmer internationell marknad. Försäljningen sker idag till återförsäljare, påbyggare och slutkunder och produktanvändarna är de stora varumärkena i världen inom entreprenad- och lantbruksmaskiner.

Din roll blir varierat strategisk och operativ – exempelvis ena dagen strategiarbete för hur nå den europeiska marknaden och den andra dagen tillsammans med produktionledningen se över ”ständiga förbättringar”.
 
Dina kvalifikationer: 
Du har troligtvis varit verksam i en likvärdig och relevant verksamhet där fokus varit på att utveckla affären inom tillverkande industri mot gärna en internationell marknad. Du har haft ett verksamhets- och budgetansvar.

Du är en tydlig ledare och med en coachande stil som vill utveckla medarbetare och verksamhet. Som person är du prestigelös och flexibel, vill bygga långsiktiga relationer samt har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt. Du har gärna relevant högskoleexamen eller likvärdig arbetslivserfarenhet.

Välkommen att utveckla MittX fortsatt tillväxtresa! 


MittX Aluminiumproffset AB grundades 1995 och tillverkar i eget namn motviktsbågar, huvbågar och takbågar till entreprenadmaskiner och lantbruksmaskiner – samt legotillverkning åt andra företag.

MittX Aluminiumproffset AB har sitt säte i Färila, Hälsingland och har 22 anställda. Sedan maj 2021 ägs MittX av Stockwik förvaltning AB, ett investeringsföretag som investerar för att behålla och utveckla sina företag.
www.mittx.se

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Varuhuschef Jula Uppsala, Gränby
 
Jula Sverige har idag 68 varuhus. Till Julas varuhus i Uppsala, Gränby söker vi nu en Varuhuschef då vår nuvarande som även varit ansvarig för Julas varuhus i Boländerna flyttar till annan ort. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!
 
Jula Sverige har idag 68 varuhus. Till Julas varuhus i Uppsala, Boländerna söker vi nu en Varuhuschef då vår nuvarande som även varit ansvarig för Gränby flyttar till annan ort. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:
• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.
• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.
• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
• Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering Uppsala, Gränby. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

- Utvecklingsorienterad ledare med stort kundfokus

Med historiska rötter från 1950-talet är stiftelsens ambition att utvecklas till en framåtskridande och nytänkande verksamhet, med syfte att berika de anställdas liv på olika sätt. Fondens destinatärskrets omfattas idag av runt 2 800 medarbetare inom Billerud i Gävle och Frövi/Rockhammar och fastighetsbeståndet omfattar runt 110 fastigheter, både i Sverige och utomlands.

Ditt uppdrag
Som verkställande direktör för Stiftelsen Korsnäs Sociala Fond kommer du att leda och utveckla ett erbjudande som överträffar de anställdas behov och förväntningar. Du erbjuds möjligheten att ta fram förslag på en ny strategisk inriktning för verksamheten i nära samarbete med styrelsen samtidigt som du i det dagliga involverar och stödjer ditt team.

I ditt ansvar som VD ingår bland annat:
• Framtagande av och leverans mot verksamhetsplan och budget.
• Ansvara för att verksamheten bedrivs i enlighet med stiftelsens stadgar och strategiska riktlinjer.
• Koordinera verksamheten och se till att beslut fattade av styrelsen genomförs effektivt.
• Långsiktigt hållbar förvaltning och utveckling av stiftelsens fastighetsbestånd.

Sociala Fondens verksamhet leds av en styrelse som består av ledamöter från de fackliga organisationerna inom före detta Korsnäs och lika många ledamöter från företaget. VD rapporterar till styrelseordförande. Du har personalansvar för två medarbetare och er gemensamma placeringsort är Gävle.

Din bakgrund
Du har flerårig erfarenhet från ledande roll på övergripande nivå och från strategisk ledning. Du har relevant utbildning, alternativt lång arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Erfarenhet av ekonomiansvar är ett krav och vi ser gärna att du har erfarenhet från fastighetsförvaltning och beställarroll. Det är starkt meriterande om du till exempel arbetat med employer branding, besöks-, destinations- och tjänsteutveckling.

Som ledare är du nytänkande, kommunikativ och lyhörd. Du har lätt för att skapa engagemang och delaktighet och har mycket god samarbetsförmåga som bygger på hög grad av tillit och transparens. Vidare har du ett systematiskt arbetssätt som säkerställer en sund och effektiv drift av verksamheten utifrån stiftelsens övergripande mål och visioner.

Vill du leda en verksamhet med unik och stolt historia mot en spännande framtid, då är detta en roll för dig!


Stiftelsen Korsnäs Sociala Fond har sitt ursprung i den skogsindustriella högkonjunkturen i början av 1950-talet. Verksamheten består av att främja sociala ändamål för anställda och tidigare anställda (pensionärer) som tillhör Billeruds anläggningar i Gävle och Frövi/Rockhammar.

Dessa sociala ändamål är exempelvis anskaffande av semesteranläggningar/fritidsboenden, gemensamma kulturella evenemang, bidrag till föreningar och utdelning av studiestipendier.

Destinatärskretsen i fonden omfattas idag av runt 2 800 personer. Fastighetsbeståndet är idag runt 110 fastigheter, både utomlands och i Sverige.

Sociala Fondens styrelse består av ledamöter från de fackliga organisationerna inom före detta Korsnäs och lika många ledamöter från företaget. Ordförande tillsätts av Länsstyrelsen Gävleborg. Visa mindre

Om företaget
Betong. Prefab. Betongpumpning.
Efter 60 år på marknaden är Thomas Betong en oberoende och familjeägd koncern och en av de ledande leverantörerna av högkvalitativ fabriksbetong till både kommersiella och privata kunder i Sverige. Vår framgång bygger på det mervärde vi erbjuder i exceptionell personlig service och teknisk kompetens. Gruppen har ett starkt fokus på miljöansvar och arbetsmiljö. Vi är Specialisterna på betong. Fabriken i Heby utgör en central del av Thomas Betongs imponerande nätverk med totalt fyra prefab-fabriker, dedikerade till tillverkning av högkvalitativa prefabricerade betongelement såsom väggar, bjälklag och balkonger. I rollen som Fabrikschef ges du unika möjligheter att aktivt bidra till utvecklingen av den egna fabriken i Heby och samtidigt påverka hela affärsområdet Prefab.
Har du passion för produktion, utveckling och att motivera andra?
Då kan du vara den Fabrikschef vi letar efter på Thomas Betong i Heby.


Dina arbetsuppgifter
Din roll innebär såväl dagligt ledarskap som att driva utveckling av produktionsteknik, digitalisering och annat som bidrar till att vi fortsätter positionera oss som Specialisterna på Betong.

Att vara Fabrikschef för prefabfabriken i Heby innebär att du är platschef med totalansvar, där du hanterar allt från kommunens tillstånd till personalfrågor, fastighetsfrågor, utveckling, energi och produktion, men också är nyckelperson i produktionsledningen för affärsområde Prefab.

I rollen som Fabrikschef är huvudansvaret att säkerställa en effektiv och högkvalitativ produktion vid vår verksamhet i Heby. Du kommer att vara chef och ledare för cirka 65 medarbetare – med hjälp av fyra produktionsledare och två produktionssamordnare. Dina ansvarsområden inkluderar personal- och resursplanering på ganska operativ nivå, men också produktions- och bemanningsplanering över tid. Det kan i praktiken handla om planering av underhåll av maskiner tillsammans med servicetekniker, men också säkerställa kompetens hos medarbetarna. Vidare ingår arbetsmiljöansvar och att systematiskt arbeta med att säkerställa en säker och bra arbetsplats. Du ansvarar också för att efterleva såväl lagar som interna rutiner i ledningssystem inom kvalitet och miljö. Du har till din hjälp även personal med ansvar för produktionsplanering, administration och kvalitets- och produktionsteknik.

Du har även stöttning från centrala resurser inom HR, arbetsmiljö, inköp, IT och produktteknik och ett löpande utbyte med dina fabrikschefskollegor.



Din profil
Vi söker dig som har minst 10 års bakgrund inom tillverkningsindustrin och fem (5) års erfarenhet av personal- och chefsansvar. Arbete med produktionsutveckling är önskvärt då vi tror att den erfarenheten kommer hjälpa dig att effektivt navigera och leda i produktionsmiljön. Meriterande är din kompetens inom områden som bygg- eller byggmaterialbranschen, Lean-principer och digitalisering. Du kommer att ha möjlighet att integrera innovativa metoder för att optimera produktionsprocesserna och öka effektiviteten.

Vi förväntar oss att du har en eftergymnasial utbildning inom områden som produktion, produktionsutveckling eller ledarskap, eller att du på annat sätt har förvärvat samma kunskap. Din utbildningsbakgrund och erfarenhet kommer att ligga till grund för din förmåga att förstå och hantera komplexa produktionsutmaningar.

I rollen som Fabrikschef värdesätter vi egenskaper som samarbetsförmåga, där du trivs med att arbeta nära andra och kommunicera på ett öppet och lyhört sätt. Vi ser gärna att du tar initiativ och är självgående, att du känner ansvar för dina uppgifter och kan strukturera och driva processer framåt på egen hand.

Det är viktigt för oss att du ser glädjen i att ha ett helhetsgrepp och trivs med den variationsrika ansvarsnivån. Din omdömesförmåga är avgörande; att kunna göra korrekta avvägningar, prioritera och hantera komplex information samt olika hänsynstaganden.

Vi värdesätter även din förmåga att vara strukturerad, att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt samt att hålla tidsramar. Dessutom ser vi gärna att du är stabil, även i stressiga situationer, och behåller ett realistiskt perspektiv, fokuserar på rätt saker och agerar lugnt och kontrollerat. Det är avgörande för att effektivt samarbeta och kommunicera med olika team och intressenter.

Du har en god förståelse för, och kan bekymmersfritt hantera IT-verktyg som Microsoft Office och någon typ av affärssystem för att driva fram effektiva processer. Du förväntas vara bekväm med att använda olika digitala verktyg för att stödja och optimera arbetsflödet.

Du kommer att behöva mycket goda kommunikationsfärdigheter både på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi tror att dessa egenskaper och kompetenser kommer att bidra till en framgångsrik och hållbar ledarroll som Fabrikschef.


Prefab:
[Att jobba med prefab - Thomas Betong i Heby]

Thomas Betong:
[Det här handlar om oss av Thomas Concrete Group]
https://www.youtube.com/watch?v=pFZcUP4jUgA



Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar Thomas Betong med Clockwork Rekrytering. Vill du anmäla ditt intresse så gör du det senast 2024-01-14 genom att gå vidare via ”Ansök”. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Petra Forsberg Kyller på 0733–512709. Visa mindre

Våra gäng i Falun och Gävle söker en härlig VD med den rätta känslan! Är du en klippa när det kommer till affärer, ledarskap och utveckling, då är det dig vi vill ha!
Bilkompaniet är ett av regionens mest framgångsrika bilföretag och ett modernt privatägt bolag. Bilkompaniet som grundades 1941 finns i Mora, Leksand, Malung, Avesta, Hedemora, Sala, Fagersta, Falun och Gävle. Vi säljer service- och verkstadstjänster samt nya och begagnade bilar. Vi är auktoriserade återförsäljare för Volvo, Mercedes, Kia, Nissan, Isuzu och Maxus. Vi är auktoriserade serviceverkstäder för Volvo, Nissan, Mercedes, Kia, Maxus och Isuzu. Utöver fordonsrelaterade tjänster ingår även verksamheter så som Nils Olsson Dalahästar i Nusnäs. Vårt fokus är alltid KUNDNÖJDHET i världsklass med hjälp av kompetenta och engagerade medarbetare.
Om tjänsten
Bilkompaniet Gävleborg AB söker nu en affärsinriktad VD till våra Mercedes-siter i Gävle och Falun där vi på sistnämnda orten förvärvat Bilstjärnan under november 2023.
Som VD för Bilkompaniet kommer du att bli en viktig pusselbit i att vidareutveckla hela verksamheten i allt från affären till ledarskapet där människan alltid står i fokus.
Du leder Bilkompaniet Gävleborg AB mot nya höjder och säkerställer en framgångsrik framtid för vår verksamhet. Hos oss är ingen dag sig lik och därför är det svårt visa upp den exakta kartan om vad rollen kommer att innebära då du till stor del kommer att vara med och rita denna karta. I stora drag kommer ditt uppdrag innebära att utveckla och implementera strategier för vår tillväxt, skapa och behålla starka relationer med kunder, partners och generalagenter, övervaka och optimera den dagliga driften samt fatta beslut för att säkerställa god kvalité, konkurrenskraft och marknadsposition.
I ditt lag kommer du ha totalt ca 60 medarbetare.
Bilkompaniet är en platt organisation med en genuin känsla, finess och approach. Vi spelar match varenda dag och söker helt enkelt någon som vill ta sig an kaptensbindeln.
Vi anser att relation alltid kommer att vinna över digitalisering, med andra ord är förmågan att se och höra människan viktigast!
Du har ett övergripande ekonomiskt ansvar för bolaget och en tät dialog med ägare, medarbetare och övriga koncernbolag.
Om dig
Vi ser gärna att du har en relevant utbildning.
Du brinner genuint för affären och har tidigare arbetat inom affärsinriktade organisationer med framgång, har du arbetat inom bilhandeln är det ett plus.
Du är professionell och har ett driv att hela tiden utveckla och utvecklas.
Konsolidering är ett avgörande ord i branschen, växer man inte så försvinner man, det är därför viktigt att du som person ser möjligheter i allt vi står inför och vågar utmana och driva på med ett flexibelt förhållningssätt.
Du har en gedigen erfarenhet som ledare samt erfarenhet från ledningsgrupparbete och vet vad det innebär att arbeta nära ägare.
Din personlighet och dina värderingar kommer att väga tungt där vi anser att den viktigaste egenskapen är att se människan.
Om Bilkompaniet
År 1941, mitt under brinnande världskrig grundades Mora bilkompani AB. Vi erbjuder idag flera olika varumärken på totalt nio orter i och utanför Dalarna. Kompletta anläggningar med försäljning, service, skadecenter och allt därtill. Överallt jobbar vi som i Dalarna, genuint, lite gladare och enklare.
Ett handslag betyder fortfarande ett handslag, här kommer du till ett familjärt företag i äkta Dalaanda med mycket gemenskap, ett stort engagemang samt passion för människa och affären.
Vi har en god stämning med högt i tak och har ett gemensamt driv att lyckas, vi står trygga och pålitliga.
Att vi har varit med ett tag betyder inte att vi lutar oss tillbaka nu. Tvärtom, vi är idag mer ambitiösa och mer på tå än någonsin tidigare.
Vill du hänga på?
Läs gärna mer om oss på www.bilkompaniet.se.


Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med True Consulting & Recruitment. www.truehr.se
Sök tjänsten via: www.truehr.se/lediga-tjanster Senast den 1:a januari 2024.
För ytterligare frågor kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18 alt. [email protected] eller Linn Skoglund, 070-883 49 55 alt. [email protected]. Visa mindre

Om företaget
Excidor utvecklar, tillverkar och marknadsför styrsystem, programvaror, knappsatser och elektronik till flexibla förarmiljöer. Våra lösningar finns i bland annat grävmaskiner, lastmaskiner, järnvägsapplikationer, lastbilar, skogsmaskiner, truckar, flishuggar och andra mobila sammanhang.

Produkter och styrsystem från Excidor är oömma, enkla att använda och underhålla och höjer därför värdet på maskiner som kompletteras med sådan utrustning. Allt kommer snabbt på plats och är förstås utformat enligt senaste ergonomiska rön. Detta har bidragit till att göra oss populära bland inte bara påbyggare och maskintillverkare, utan även hos entreprenörer och maskinförare.

Sedan starten 1991 har Excidor tagit nya marknadsandelar, ökat omsättningen och antalet medarbetare. I dag består Excidor av ca 30 medarbetare vid anläggningen i Bollnäs och omsätter cirka 55 miljoner kronor. Excidor är del av Lagercrantz Group, vilket är en finansiellt stark och långsiktig ägare som har kraften att vidareutveckla företag.
www.excidor.se www.lagercrantz.com

Excidor är ett välskött företag med hög intern kompetens som har hela personalstyrkan samlad under samma tak i fräscha, fina lokaler i Bollnäs, Hälsingland.


Dina arbetsuppgifter
Som VD för Excidor går du in i rollen med engagemang och ett innovativt förhållningssätt. Med ditt trygga ledarskap driver och utvecklar du företaget mot ökad tillväxt i enighet med uppsatta mål. Din roll är strategisk tillika operativ och med ditt fokus på att utveckla företagets försäljningsstrategi ökar du intäkter och marknadsandelar. Samtidigt leder och utvecklar du företagets olika avdelningar för att säkerställa hög relevans mot kundernas behov. Som kommersiellt drivande bearbetar du befintliga och potentiella kunder på de primära marknaderna i Norden och Europa.
I rollen är det självklart för dig att befinna dig nära marknaden för att identifiera nya affärsmöjligheter och potential till utveckling.

Du är ytterst ansvarig för verksamheten gällande resultat, arbetsmiljö, hållbarhet, personal och kvalitet och rapporterar till styrelsen i Lagercrantz Group.


Din profil
Som person är du en stabil och relationsskapande ledare med strategiskt förändringsarbete i bagaget, som har förmåga att inspirera och motivera teamet mot dina målsättningar.
Med hjälp av dina tidigare erfarenheter av personal- och resultatansvar utvecklar och leder du teamet mot ökad expansion.

Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens genom yrkeslivserfarenhet. Du har stark kommunikativ förmåga, talar och skriver svenska och engelska flytande, meriterande med kunskaper i tyska.

Kanske är du VD idag? Eller redo att med din kommersiella bakgrund ta dig an en stimulerande utmaning och framtid?

Vi erbjuder dig en spännande roll på ett stabilt och lönsamt företag med stor potential och förväntan av expansion. Med stor frihet får du utveckla och leda i förändring mot uppsatta mål. En mycket givande resa med ett kompetent och erfaret team väntar.




Ansökan
Excidor samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB. Frågor om tjänsten hänvisas därför till rekryteringskonsult Beatrice Tannerstål på 073 351 27 96.

Sök tjänsten så snart som möjligt, dock senast 10:e december via www.clockworkpersonal.se Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli, vattenland och konsertarena, naturskönt belägen vid havet ca 1 mil söder om Gävle. Varje år har parken ca 700 anställda under sommarsäsongen och ca 400 medarbetare under halloween, samt besöks av ca 340 000 gäster.
Furuvik öppnade redan 1900 och är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.
I Furuviksparken är alla välkomna och vi strävar efter att alla våra upplevelser ska vara både magiska och hållbara. Vi vill att både gäster och medarbetare ska känna att vi arbetar mot hållbara mål och att vi gör skillnad för vår omvärld. Vi vill helt enkelt göra ett stort intryck men litet avtryck. Läs mer om det här: https://www.furuvik.se/hallbarhet



Dina arbetsuppgifter
Brinner du för ledarskap och vill få chansen att leda en erfaren grupp av djurvårdare bland lemurer, ormar och får? Vill du kombinera bevarandearbete med att skapa helhetsupplevelser i världsklass för både stora och små gäster? Då har vi en spännande utmaning för dig!

Som djurchef på Furuviksparken har du personalansvar för 9 medarbetare som arbetar som djurvårdare, zoolog, zoopedagog och djurvälfärdssamordnare, samt övergripande ansvar för driften och utvecklingen av verksamheten, såväl i det dagliga arbetet som långsiktigt. Du ansvarar för arbetsmiljöarbetet på avdelningen, driver vårt bevarandearbete framåt och ser till att avdelningen arbetar enligt branschstandarden. I personalansvaret ingår bland annat medarbetar- och lönesamtal, schemaläggning, planering av utbildning samt rekrytering vid behov och inför högsäsong – då teamet dubbleras. En viktig del i din roll är att utveckla och stärka arbetsgruppen genom att skapa förtroende, utmana arbetssätt och leda avdelningen framåt. Tillsammans tar ni fram arbetsrutiner och säkerställer att våra medarbetare efterföljer de lagar, regler och policys som vår verksamhet omfattas av.

På Furuviksparken hjälper vi varandra att göra ett bättre jobb – vilket innebär att inget uppdrag är för stort eller för litet att ta sig an. När det behövs kommer du arbeta operativt och hjälpa till. Vidare sker ett kontinuerligt samarbete med övriga avdelningar i parken för att skapa oförglömliga upplevelser till våra gäster.

Du arbetar på plats i Furuviksparken, oftast under dagtid men vid behov under säsong kan arbetstiderna variera något och då kan kvälls- och helgarbete förekomma.


Din profil
Till denna viktiga tjänst söker vi dig som är en trygg och erfaren ledare med erfarenhet av förändringsarbete. Du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete, har haft budgetansvar samt är van att arbeta med säkerhetsfrågor. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete från djurparker eller annan erfarenhet inom djurvård.

Till den här tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en stark ledare som står med fötterna stabilt på jorden och som har förmågan att tänka i nya banor. Du inger förtroende hos andra, är resultatdriven och förstår att det är detaljerna som gör skillnaden, utan att tappa helhetsperspektivet. Som person är du lyhörd, samarbetsorienterad och nyfiken på att ta till dig nya kunskaper.

Tillsammans skapar vi på Furuvik oförglömliga upplevelser och sagolika minnen för våra gäster – vill du vara med på resan?


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Rekrytering och tjänsten söker du via Clockworks hemsida, www.clockworkpeople.se, senast 2023-12-04. Vid frågor kring tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Pernilla Antonsson på 073-351 27 31 eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

Till vår verksamhet söker nu ISS Direct en driven, engagerad och affärsmässig regionchef till Södra Norrland. Regionen sträcker sig f.n. från Gävle och Avesta i söder upp till Härnsösand och Östersund i norr.

Dina arbetsuppgifter

ISS erbjuder dig en plats i en organisation med goda värderingar, hög kvalitetsmedvetenhet och en stark vilja att lyckas och nå personlig utveckling.

Som regionchef har du ekonomiskt ansvar samt kund- och personalansvar för din region. Du har ett antal driftchefer som rapporterar till dig och du arbetar aktivt med att vårda och utveckla dina medarbetare och kunder samt öka den organiska tillväxten genom merförsäljning och tjänsteutveckling i samarbete med säljorganisationen. En viktig del i rollen är att engagera och motivera regionens medarbetare att nå uppsatta mål, m.a.o. uppnå dina mål genom dina medarbetare.

Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och har stora möjligheter att påverka verksamheten mot dess övergripande mål. Du ansvarar även för att arbetet bedrivs i överensstämmelse med lagar och avtal samt ISS policys och värderingar.

Din profil

Vi söker dig som är en entusiastisk och driven ledare med förmåga att motivera din omgivning att nå resultat och uppsatta mål. För att bli framgångsrik i rollen bör du ha drivkraft att skapa nya affärer, samt förmåga att utveckla och effektivisera den befintliga verksamheten. Du värdesätter hög kvalitet och brinner för mötet med kunden och medarbetaren.

Som person är du lyhörd och har förmåga att involvera och utveckla regionens medarbetare. En god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett intresse för människor är en förutsättning i denna roll. Då arbetet innebär många personliga kontakter både inom och utanför organisationen har du en god förmåga att skapa och utveckla långsiktiga relationer.

Du har tidigare erfarenhet av att leda chefer och medarbetare på distans och är trygg i ditt ledarskap. Du kommunicerar väl på svenska, förstår engelska och har även goda kunskaper inom Microsoft Office och andra vanligt förekommande IT-miljöer. Erfarenhet från tjänste-/servicesektorn är meriterande och vi ser gärna att du är driven inom affärsförhandling. Eftergymnasial utbildning är meriterande. Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.

Övrigt

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är flexibel.

Vi erbjuder marknadsmässiga villkor och tjänstebil samt goda möjligheter till utveckling.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Har du frågor kring tjänsten, vänligen kontakta Jörgen Lindqvist, affärsområdeschef ISS Direct, telefonnummer 073-436 54 54.

Observera! Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Du ansöker genom att gå in på vår hemsida www.se.issworld.com /jobba hos oss/se våra lediga jobb och registrera ditt CV. Ansökningar som skickas på annat sätt kommer inte att kunna besvaras eller hanteras för den här rekryteringen. Visa mindre

Om företaget
USNR i Söderhamn utvecklar, tillverkar och marknadsför maskiner för sönderdelning och förädling inom sågverksindustrin och med cirka 2000 anställda världen över är vi branschens ledande och största aktör. Vår uppgift är att förse sågverksnäringen globalt med effektiva maskiner och system för bästa utnyttjande av råvaran, med lägsta produktionskostnad samt att tillhandahålla resurser för bibehållande av hög tillgänglighet under lång tid.
För att lyckas med detta ser vi till att hela tiden inhämta och ta fram ny kunskap. Att vi har lätt för att ta till oss och ta fram ny teknik, samt anpassa oss till nya förhållanden, visar våra många framgångsrika år i branschen. USNR står för stabilitet, kunskap och tillgänglighet. Inom begreppen inryms många av de förnämsta styrkor som utgör grunden för vår verksamhet, något som våra kunder och medarbetare kan känna trygghet i.

Den europeiska verksamheten bedrivs i Söderhamn, Västerås och Mariannelund och sysselsätter cirka 200 personer, varav några medarbetare i Norge, Finland, Estland och Tyskland.

Läs mer här: www.usnr.com

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en ny VD.

I rollen tar du vid att fortsätta leda bolagets positiva utveckling framåt med fokus på fortsatt internationell expansion i Europa och lönsam tillväxt i enlighet med den övergripande strategin.
Du kommer också som VD att strategiskt bevaka och följa upp eventuella förvärvsmöjligheter samt övergripande ansvara för löpande verksamhet, organisation och att samarbetet mellan funktioner och individer fungerar.

USNR AB ansvarar för den europeiska marknaden och har huvudkontoret i Söderhamn, där också produktionen finns.
Ett stort fokus kommer att ligga på det kommersiella arbetet och att utveckla marknaden i Europa.

På USNR AB finns alla funktioner inhouse och som VD har du 7 direktrapporterande chefer under dig.
Dessa chefer representerar avdelningarna Ekonomi/HR, Reservdelar/Eftermarknad, Projekt/Service, Marknad/Försäljning, Konstruktion/Automation, Konstruktion/Mekanik och Produktion.

Ett annat viktigt fokusområde för vår nye VD kommer att vara att tillsammans med övrig ledning utveckla vårt hållbarhetsarbete och sätta tydliga mål.

Då huvudkontor och produktionen för verksamheten är i Söderhamn så är det mycket viktigt att den betydande delen av arbetstiden är på plats i Söderhamn.
Resor i tjänsten förekommer både nationellt och internationellt.

I rollen rapporterar du till Koncernchef i USA och sitter med i ledningsgrupp.

Din profil
Vi söker en ledare med ett holistiskt synsätt samt ett driv och vilja att utveckla organisationen och verksamheten. Du har god förhandlingsvana och har erfarenheter av att verka i internationella sammanhang både internt och externt.

Det är viktigt att dina yrkeserfarenheter och kunskaper präglas av affärs- och marknadsinriktat arbete i kombination av insikt och kunskap i ekonomisk rapportering.

För att vara aktuell för den här rollen så behöver du ha arbetat i företagsledande positioner med erfarenhet från tillverkande industri med höga krav på kvalitet. Du är kommersiell och lönsamhetsdriven med erfarenhet och förståelse för att utveckla och förfina produktionsverksamheter.

För att lyckas i rollen är du en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att se möjligheter, är beslutsam och professionell i ditt arbetssätt. Du är involverande och skapar goda relationer både internt och externt. Vidare trivs du att jobba verksamhetsnära där du bidrar med energi och engagemang.

Du har med fördel mångårig bakgrund inom företagsledning, tillverkande industri och affärsdriven verksamhet.
Meriterande är om du har en akademisk examen inom teknik eller annat relevant område i kombination med erfarenhet av teknikrelaterad verksamhet.
Tjänsten ställer krav på flytande kunskaper i både engelska och svenska, i både tal och skrift.
Tyska är meriterande.

Ansökan
USNR samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB.
Frågor om tjänsten hänvisas till ansvarig Rekryteringskonsult Olof Westling
på 073-3512734 eller [email protected]
Sök via www.clockworkpeople.se senast 4 juni Visa mindre

Om företaget
Tengella är en helhetsleverantör av affärssystemslösningar för tjänste- och serviceföretag där största fokus ligger på våra kunders komplexa krav på schemaläggning, vilket är navet i vårt system.
Sedan starten 2006 har vi inriktat oss på tjänsteorienterad verksamhet och 2013 lanserade vi vår egenutvecklade molntjänst Tengella. Vi har över 400 kunder i Sverige, vilket har gjort oss till en marknadsledande leverantör av verksamhetskritiska affärssystem inom vår nisch.

Vi är ett stabilt företag med högsta kreditvärdighet och ser oss som en långsiktig partner som jobbar nära våra kunder med allt från behovsanalys, utbildning och digitalisering av relevanta arbetsflöden, till kundsupport.

Hos Tengella hittar du ett av Gävles mest spännande och snabbväxande företag som verkligen gör skillnad i en av Sveriges största branscher!
Vi växer och just nu rekryterar vi en Operativ chef till leveransavdelningen!

Brinner du för att förbättra verksamhet och ge kundservice? Vill du ha ett omväxlande och spännande arbete som gör stor nytta för våra kunder? Känner du dessutom att du vill ha ett jobb som ger dig stor utvecklingspotential? Då har du hittat rätt!


Dina arbetsuppgifter
Leveransavdelningens huvudsakliga uppdrag är att utföra behovsanalyser, funktionsinställningar och datakonvertering samt att genomföra utbildningar för att stötta kunderna att komma i gång med användningen av systemet. Avdelning har dessutom kund- och supportansvar för befintliga kunder. I deras arbetsuppgifter ingår även specificering av nya funktionaliteter efter kundernas behov, testning och dokumentation av nya funktionaliteter, samt även att promota och aktivera tilläggstjänster.

Rollen innebär att leda och fördela arbetet på leveransavdelningen bestående av ett härligt team av fem verksamhetskonsulter. Du ansvarar för att säkerställa att bra arbetsprocesser finns och efterlevs. Du kommer även att själv till stor del ansvara för att projektleda och utbilda kunder i vårt system, samt säkerställa kundnöjdhet hos befintliga kunder. Rollen innefattar även kundsupport, att säkerställa tillväxt på eftermarknadssidan samt att leda interna projekt och att säkerställa att Tengella ständigt utvecklas och blir såväl bättre som användarvänligare för våra kunder. Du kommer att ha frihet att styra ditt eget arbete och sitter med i ledningsgruppen.

Tillsammans skapar vi Sveriges bästa affärssystem inom tjänstesektorn och för att få Sveriges nöjdaste kunder!


Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av arbete inom ledande befattningar, samt högskoleutbildning eller liknande utbildning inom ekonomi, UX eller systemveckling, samt minst 5 års arbetslivserfarenhet inom området. Som person är du är kommunikativ, kundfokuserad, noggrann, stresstålig, flexibel och prestigelös. Du har en hög ansvarskänsla och behöver trivas med att arbeta i ett stundtals högt tempo och uppskatta att ingen dag är den andra lik. Vidare behöver du trivas med att ha flera arbetsuppgifter på gång parallellt samt daglig kundkontakt.

Vad kan du förvänta dig av oss!
Hos oss hittar du ett tryggt företag med ett glatt och positivt gäng med härliga arbetskollegor med fräscha lokaler mitt i Gäve centrum. Vi hittar på roliga aktiviteter tillsammans och har förmånliga personalpolicys, allt från ovanligt generöst friskvårdserbjudande, massage på kontoret och friskvårdstimme på arbetstid. Vi åker även på inspirerande konferensresor till olika ställen i Europa och förenar nytta med nöje. I Tengellafamiljen hjälps vi åt, bryr oss om- och stöttar varandra. Och inte minst - har väldigt roligt!

Ansökan:
Känns det lockande så tveka inte att söka till oss på Tengella AB i Gävle, i den här rekryteringen samarbetar vi med Credibilia Rekrytering & Bemanning, har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Malin Hessel på 076-1341062
Urval kommer att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan dock senast 2023-03-24.
Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Securus Säkerhet söker Regionchef Dalarna/Gävleborg


Securus är ett av Sveriges mest spännande bevakningsbolag.

Vår mission är att bygga samarbeten för ett tryggare samhälle. Det gör vi genom att varje dag, dygnet runt, hjälpa våra kunder med bevakning av både platser och människor. Vi är stolta över att kunna bistå den svenska rättskedjan! Vår styrka ligger i att göra detta tillsammans. Arbetet i Securus präglas av engagemang, en förmåga att tempoväxla samt att modigt ta sig an utmaningar.



Securus växer och vi har nu skapat en ny befattning där rätt person får chansen att vara med på vår resa framåt. Som Regionchef Dalarna/Gävleborg får du en nyckelroll i vår tillväxt. Du ska ansvara för vår operativa verksamhet i regionen tillsammans med ett antal direktrapporterande arbetsledare. Avgörande för framgång i denna befattning är att säkerställa att organisationen har en god förmåga till leverans över tid samt ha en mycket nära kundrelation. I region Dalarna/Gävleborg tecknade Securus under 2021 avtal om fast och temporär bemanning och vi har under 2023 ett större avtal som ska starta under våren. Vi räknar med att Securus under 2023 kommer omsätta ca 100 MSEK.

 

Du kommer ansvara för all personlig bearbetning av kontaktpersonerna hos våra kunder. Det är genom en god relation med våra kunder som merförsäljning sker. Avtalen har en stor potential och under 2023 kommer fler tjänster att adderas.

 

Du kommer formellt rapportera till vår VD och kommer ingå i företagets ledningsgrupp. Du kommer att ha resultatansvar för regionen. Centralt i bolaget finns funktioner för administration, ekonomi, samt svarstjänster för 24/7 service. Ditt samarbete med övriga medarbetare är avgörande för att du ska lyckas i din roll. Det innebär att de personliga egenskaperna och värderingarna är avgörande i vår rekrytering. Vi tror att för rätt person så kommer inte bara arbetet vara stimulerande utan det finns mycket bra möjligheter att få växa med bolaget och på några års sikt ta än mer ansvar. Securus ingår i en grupp med företag som ägs av KB18 Företagsförädling AB www.kb18.se. Det finns också mycket goda utvecklingsmöjligheter i koncernen.



Arbetsuppgifter



- Ansvara för att potentialen i avtalen optimeras
- Ansvara för rekryteringen av medarbetare och arbetsledare
- Personlig bearbetning av nyckelpersoner hos våra kunder
- Bistå i allmän affärsutveckling inom Securus
- Securus är ett litet bolag och som anställd så får man rycka in och göra allt möjligt. Ibland få man leverera utrustning till en väktare och en annan dag är man med vår ekonomichef på koncernens ekonomikonferens.

 

Vem är du?
Du har framgångsrikt arbetat i arbetsledande befattningar under ett flertal år. Du har stor erfarenhet av tjänsteförsäljning med personlig bearbetning. Du drivs av att träffa människor och älskar en full kalender. Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen alternativt att du har arbetslivserfarenhet från operativt arbete inom säkerhetsbranschen.

 

Det vi värderar allra högst är rätt inställning – Vi söker dig som delar våra värderingar och vår mission. Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och situationer. För att lyckas i den här rollen behöver du ha en jäkla vinnarskalle, ha förmågan att hålla ett högt arbetstempo och vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och medarbetare, som externt med våra kunder och kandidater.

 

Visst låter det spännande? Är du nyfiken? Är du intresserad? Då kommer här kontaktuppgifter;

I denna rekrytering tar vi hjälp av Helena Fiedler på Oak Consulting. Du når henne på 070-5919033.

Varmt välkommen med din ansökan. Vi vill ha din ansökan snarast, dock senast 22 januari.



Om Securus
Securus har med snart 20 år i branschen blivit ett av Sveriges mest spännande säkerhetsbolag. Med nästan 200 anställda arbetar vi med uppdrag från främst samhällskritiska myndigheter. Vår mission är att bidra till ett tryggare samhällsklimat. De kommande åren planerar vi att utveckla och växa Securus till en av de mest betydande aktörerna inom säkerhet och trygghet. Läs mer på www.securus.com Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara med och driva ett framgångsrikt team med servicetekniker i Gävle och Västerås. Det är en kombinerad roll där du har kundkontakt, sköter serviceavtal och har fullt personalansvar för teknikerna i området. Du blir en del av ett spännande företag som är stabila inom hissbranschen.

Vad erbjuder vi?
Du blir en del av ett team med tretton andra distriktschefer där ni tillsammans arbetar för att utveckla företaget framåt. Det finns möjlighet till utveckling i företaget och du kommer tillsammans med din närmsta chef att sätta upp mål för att utveckla avdelningen framåt. Tjänsten innebär mycket frihet under ansvar.

Vem söker vi?
Erfarenhet från en tidigare ledande position inom service, byggbranschen, eftermarknaden eller försäljning av tekniska produkter är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta mot externa kunder och med försäljning sen tidigare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet inom teknik-, bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande.

Ditt ledarskap präglas av coaching, uppföljning och engagemang. Rollen kräver att du har hög servicekänsla, klarar av tuffa samtal och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg och inger förtroende mot både kunder och medarbetare. Vi söker dig som är hungrig, vågar ta dig ann en utmaning och är driven. Det krävs även att du accepterar de uppsatta regelverk som finns i organisationen. Du är en riktig problemlösare som är strukturerad och som klarar av att ha många bollar i luften.

Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande.

Vad innebär rollen?
Som Distriktschef kommer du ha det operativa ansvaret att förvalta, driva och fortsätta arbetet med att utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär bland annat att du kommer ha ansvaret för rekrytering och bemanning av personal inom ditt distrikt samt att du kommer leda och ha det övergripande ansvaret för utförande av service och reparationer på hiss- och rulltrappasbeståndet i området.

I detta distrikt arbetar femton mycket skickliga servicetekniker och du kommer ha det direkta personalansvaret för dem. Då serviceteknikerna stöter på många hinder under en arbetsdag kommer det vara ditt ansvar att stötta och coacha dem i allt från hantering av administration till att lösa problem som kan uppstå på fältet.

I rollen kommer du att rapportera direkt till Field Operation Manager. Du förväntas upprätthålla och bearbeta affären framåt med kunder och befintliga serviceavtal i distriktet. Du kommer ha en egen budget för ditt distrikt och arbeta aktivt med merförsäljning och kundvård. Du kommer även ansvara för de lokala affärerna gällande både reparationer och serviceavtal.

2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Om företaget
Mer information om företaget ges vid personlig kontakt. Visa mindre

Nu söker vi en driven, strukturerad och?handlingskraftig person som vill driva och utveckla Furuviksparkens kommersiella drift. Vi söker dig som har ett gott öga för detaljer, är effektiv i ditt sätt att arbeta och verkligen har gästen i fokus i alla lägen. För att vi ska kunna leverera service till alla våra gäster är arbetet hos oss starkt präglat av samarbete, glädje & kommunikation. Genom ditt engagemang och genuina intresse för service bidrar du till att skapa helhetsupplevelser i världsklass till våra gäster!? 

Precis som ett besök på Furuviksparken är en arbetsdag full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Vi letar därför efter dig som är självgående, kreativ och flexibel. Vidare älskar du att leverera service som alltid överträffar våra gästers förväntningar.? 

Om rollen? 

Rollen som Affärsområdeschef är en bred och varierande tjänst med fokusområden på ledarskap, försäljning, säkerhet och utveckling. Som Affärsområdeschef Park ansvarar du för vår kommersiella verksamhet i parken samt alla områden som jobbar med service och värdskap ut mot gäst. Du ansvarar för?att säsongsverksamheten drivs säkert, effektivt och att våra gäster lämnar oss med minnen för livet. 

Rollen är en del av Furuviksparksens ledningsgrupp där du har en viktig roll i utvecklingen av hela vår verksamhet.?? 

Vem söker vi?? 

Till denna tjänst ser vi gärna att du har följande kunskaper och/eller erfarenheter:??? 


• Flerårig erfarenhet från en ledande roll med personalansvar 
• Bred erfarenhet från besöksnäringen eller liknande bransch. 
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning 
• Erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete 
• God kunskap av strategiskt arbetsmiljöarbete 

Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som brinner för att utveckla verksamheter och medarbetare till det bättre. Du är affärsmässig och kan se samband mellan leverans och ekonomiskt resultat.??? 

I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med många i vår koncern samt våra gäster. Vi tror därför att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett gott och nära samarbete. 

Praktiskt om tjänsten?? 

Rollen som Affärsområdeschef är varierande under året utifrån verksamheten. Arbetstiden är förlagd till dagtid, men arbete på kvällar och helger kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Lön enligt överenskommelse.??? 

Sista ansökningsdagen är 15 december. Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.?? 

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Sandra Wilke på [email protected]?? 

Varmt välkommen in med din ansökan! 

Om oss  

Om Furuviksparken Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli, vattenland och konsertarena, naturskönt belägen vid havet ca 1 mil söder om Gävle. Furuvik öppnade redan 1900. Varje år har parken ca 500 anställda under säsong och besöks av ca 340 000 gäster. Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. 
 
 

 


Om Furuviksparken

Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli, vattenland och konsertarena, naturskönt belägen vid havet ca 1 mil söder om Gävle. Furuvik öppnade redan 1900. Varje år har parken ca 500 anställda under säsong och besöks av ca 340 000 gäster.

Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Rusta Gävle Hemlingby söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Gävle Hemlingby. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Om företaget
EC Time erbjuder tjänster inom ekonomi, lön och affärssystem. För oss är det viktigt att skapa bra relationer till våra kunder och att våra anställda trivs och utvecklas. Vi sitter i trivsamma lokaler i centrala Gävle. Då nuvarande VD kommer att fokusera på systerverksamheten i Spanien söker vi nu en ny VD som vill fortsätta utveckla och driva affären och verksamheten framåt. I rollen ges möjlighet att arbeta både strategiskt med affärsmöjligheter och operativt med den vardagliga verksamheten.
Läs mer om oss på www.ectime.se


Dina arbetsuppgifter
Är du en naturlig ledare som drivs av utveckling? Trivs du i en varierad och fartfylld vardag? Vad kul! Då kan vi på EC Time ha en spännande möjlighet för dig.

Som VD på EC Time är ditt huvudsakliga fokus att fortsätta utveckla verksamhetens och medarbetarnas fortsatta resa framåt. Du sätter upp mål som du och dina medarbetare arbetar mot, både operativt och strategiskt, för att på ett lönsamt sätt nå de långsiktiga visionerna som satts av styrelsen. På ett coachande och energigivande sätt utvecklar du ditt team utan att kompromissa med den familjära stämningen som finns inom företaget.

I rollen som VD ansvarar du för resultat- och budgetuppfyllnad samt rapporterat månatligen till styrelsen gällande ekonomi, projekt och säljresultat. I nuläget är det 12 medarbetare som du stöttar och coachar i deras arbete.

Din profil
Vi söker dig som har ett stort eget driv och motiveras av att utveckla såväl ditt team som dig själv för att nå nya mål. Du kommunicerar och samverkar med kunder, medarbetare och samarbetspartners på ett prestigelöst och affärsmässigt sätt, och därigenom är du en riktig fena på att skapa och bibehålla relationer. När du ställs inför nya utmaningar har du förmågan att se situationen utifrån ett helhetsperspektiv, du är kreativ och ser lösningar där andra ser problem. Du är trygg och har modet att ta egna initiativ för att föra vår verksamhet framåt och älskar att arbeta tillsammans med dina kollegor mot gemensamt uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som kommer passa väl in i vårt familjära team.

Vi ser att du tidigare har arbetat som lön- eller redovisningskonsult och i med det har erfarenhet från löne- eller bokföringssystem. Vidare ser vi gärna att du arbetat i en ledande position med dokumenterat goda resultat. Vi ser gärna att du har akademisk utbildning som civilekonom eller motsvarande. Du pratar/skriver engelska obehindrat, kan du spanska är det meriterande.
Visst låter det här som ett spännande uppdrag? Sök tjänsten redan idag!


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork rekrytering. Sista ansökningsdag är den 12 december 2022. Har du frågor gällande tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Pernilla Antonsson på 073-351 27 31 eller till [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Har du en passion för att utveckla människor och affären samt vill vara med på en resa framåt. Nu söker vi en Servicechef till Gävle där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap och arbeta i en organisation med stora utvecklingsmöjligheter.

Vi söker dig som trivs med att blanda affärsmässighet, ledarskap, kundnöjdhet och ser utveckling som en naturlig del i verksamheten. I rollen ingår budget och resultatansvar för verkstad och reservdelar där du ansvarar för att genomföra planerade aktiviteter och driva verksamheten mot uppställda mål och nyckeltal.

Vi söker dig som vill arbeta heltid, detta är en rekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund.

Om företaget
Mer information ges vid intervjutillfället.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap, godkänd gymnasial utbildning samt erfarenhet av att arbeta i en kundfokuserad organisation. Du är van att arbeta efter uppsatta mål och uppvisar en god affärsförståelse och ekonomisk medvetenhet. Du har lätt för att sätta dig in i nya affärssystem och goda administrativa kunskaper. Du talar och skriver flytande på svenska samt har en förmåga att uttrycka dig på engelska. Har du erfarenhet från fordonsbranschen är det en fördel. B-körkort är ett krav.

Du är en trygg person och ledare med ett eget driv där du har förmåga att bygga team, coacha medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut utifrån ett företagsperspektiv. Du är engagerad, kommunikativ och lyhörd med insikt i att framgång grundas i team som trivs och utvecklas i sitt arbete. Du arbetar på ett strukturerat sätt och har en förmåga att planera och organisera ditt dagliga arbete, likväl förmåga att växla mellan olika uppgifter, även vid högre arbetstempo. Du är lösningsorienterad, handlingskraftig samt strävar efter att ge så bra service som möjligt.

Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Emily Higgins, [email protected] eller 073-365 68 32. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och etablera verksamheten i Gävleregionen.
Vi ser gärna att du arbetar i branschen idag och har erfarenhet av att driva jobbcoachningsverksamheter men även annan branscherfarenhet inom serviceyrken är intressant. Som person är du serviceinriktad, prestigelös och van av att arbeta under eget ansvar med mål och resultat. Du arbetar också aktivt med egna deltagare.
Du uppfyller något av nedan uppsatta kompetenskrav:
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet är ett krav i projektet rusta och matcha.
• Jobbcoach/Utbildningscoach 1–2 års erfarenhet
Kompetenskrav (alternativ 1) Sammanräknat motsvarande två års heltidsarbete under de senaste fem åren, gäller alla yrken. Minst 120 poäng från högskola eller yrkeshögskola inom något av områdena: Arbetsliv Arbetsterapeut Arbetslivspsykologi Beteendevetenskap Företagsekonomi Organisation och personalarbete Socionomutbildning Studie- och Yrkesvägledning, Pedagogik


Kompetenskrav (alternativ 2) Ett godkänt resultat från ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå, alt 60 poäng från högskola. Samt tre års heltidsarbete under de senaste fem åren med något av områdena:
· Arbetsledning
· Arbetsliv & Arbetsmarknad
· Karriärvägledning
· Omställning
· Personalfrågor
· Rekrytering
· Social & Gruppsykologi
· Studie & Yrkesvägledning


Lön: Enligt avtal
Språk: Svenska
Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och har goda datakunskap.
•Engelska
Om jobbet:
Utöver att ansvara för området är du delaktig i verksamheten och coachar arbetssöande till Du kommer att coacha våra arbetssökande till jobb eller studier.
Arbetsuppgifter:
- Stödja och motivera målgruppen att bli självförsörjande genom arbete eller studier.
- Arbeta coachande med enskilda individer och med grupper, du måste därför ha god förmåga att anpassa arbetssätt och insatser utifrån den enskildes, eller gruppens, behov.
- Upprätta jobbplaner, planera och följa upp insatser för den enskilde.
- Samverka med interna och externa aktörer. Du kommer att arbeta med externa aktörer såsom arbetsgivare inom olika branscher och myndigheter såsom stadsdelsförvaltningar, arbetsförmedlingar och Jobbtorg, varför en god samarbetsförmåga är ett måste.
- Väl dokumentera ditt arbete enligt gällande avtalsregler, god kännedom och van att arbeta i främst Word men även Excel och PowerPoint förekommer i ditt arbete. Visa mindre

Are you searching for the next step in your career? Does seeing employees grow and succeed under your leadership while making a societal impact sound intriguing? As City Operations Manager at Freska you’ll get to do exactly this while learning how to scale a B2C service business in a rapidly growing industry.
Provided with a professional support network within Freska and with Freska’s persistent focus on your development as a leader, we are confident that you will succeed in the role. Join us on this exciting journey if you identify yourself as a people person and a problem solver with a growth mindset!
Freska is the Nordic region's fastest growing tech company within home services. Think of us as Wolt or Foodora in the food delivery industry, but add social responsibility. We strive to always deliver the highest quality to our customers and to be the most attractive employer based on our values "People first", "Growth" and "Responsibility". We are now in an exciting growth phase and are looking for a City Manager to lead Freska in Gävle.
How this job can look on your CV
Built Freska from 0 to 4mEUR in Gävle
Built the organization from 0 to 40 employees and 1000 recurring customers
Achieved avg NPS results of 50 (above 0 is considered good, 50 excellent)
Drove community orientation and social responsibility securing Freska as the most responsible home cleaning company on the market
Was part of building up the City Operations Manager academy

About the job
In your role as City Operations Manager you will be the leader for all employees and in charge of growth of people and the business. You will hold the full operative responsibility for Freska’s activity in your city, and work towards making Freska the best workplace in the industry. In addition to following best practices, being bold, creative and innovative you will take the business to the next level.
Main responsibilities:
Full operative responsibility
Be the manager for all cleaners and Field Team Leaders in your city and in charge of driving results
Lead culture and values securing Freska as the most responsible cleaning company including driving community orientation and social responsibility
Recruit and maintain talents in Freska, organizing and attending social events & activities.
You will also be in charge of balancing supply & demand in accordance with budget, planning, maintaining and acquiring the right amount of cleaners & customers at the correct time.
Build and grow the Freska brand through service delivery, events, public relations efforts and local brand awareness activities.

As a City Operations Manager you will report directly to the senior leadership and have administrative support. Such as payroll, marketing, sales, recruitment and training from the Freska Office++. Our job is to support you in your role and give you the opportunity to develop in your leadership. You will also be part of the Freska Business community, sparring and growing together with other partners across Nordics & Europe.
Who are you?
You like to work with people and have a strong inner drive. Your ability to inspire with your passion will prove essential for the success of your team. We believe that you will thrive in this role if you align with the Freska culture, meaning we value positive, supportive and social responsibility in everything we do. In short, people first!
When joining Freska you will take a part in changing the home services industry and leading the way in safe and responsible employment conditions. Your leadership will create long-term customer relationships and the biggest home services company in Europe.
We are looking for you who:
Are a people person who likes working with people
Are not afraid of a challenge and like to solve problems
Like action, when a lot is happening and there is a many tasks to be done
Are a structured person who likes to keep things organized and structured
Are an ambitious person who has a strong will to push the business to new heights in a sustainable way driven and has a passion for business and growth
Experience in leadership or want to develop your leadership skills
Speaks Swedish and English fluently

What can Freska offer you?
Fast personal development and a rewarding leadership
Learn how to scale a B2C business in a growing sector
See your employees grow and develop under your leadership
Make a significant impact on the social differences in the society and solve problems
Freska Business community with a large support network
Connect with like-minded individuals
Events & Happenings
Personal development plan

Compensation
Industry leading compensation
Market level fixed salary
Performance based annual bonus
Collective bargain agreement
Health benefit

Do you want to build a people first, technology driven company who is loved by service workers and customers? Don’t miss out on this opportunity, Apply today!
Freska Team Visa mindre

Staffhand AB är i en expansiv fas där vi nu söker fler medarbetare till Gävle kontoret.Vi på STAFFHAND AB arbetar med rekrytering & bemanning inom 4 olika områden. Vi rekryterar & bemannar personal inom Bygg & Anläggning, Transport & Logistik, Hotel & Restaurang samt Snöröjning & Halkbekämpning under vinterhalvåret. 
 
Då vi expanderar så söker vi nu ytterligare en assistenterande driftchef för att hjälpa och styra den dagliga driften.
 
Som assisterande driftansvarig kommer du att arbeta tätt ihop med vår primära driftchef. Dina arbetsuppgifter kommer att vara alltifrån att räkna på jobb, sköta den dagliga driften i företaget, hantera personal, hantera delar i bokföring, ta ansvar, ingående och utgående samtal på plats och per telefon, ta pågående och nya uppdrag.
 
För att lyckas i din roll som assisterande driftansvarig krävs det att du klarar av att ta eget ansvar, egna iniativ och du ska heller inte vara rädd att stå på dig och finna nya lösningar. Du bör också ha lite erfarenhet av och eller besitta lite kunskap om alla de olika branscherna som vi är verksamma inom. Du bör också vara snabblärd men också vara öppen till att lära dig nya saker.
 
För mer information om tjänsten går det bra att ringa oss på 026-402 08 55 eller meddela oss om att vi skall ringa upp dig på bästa möjliga tid i samband med din ansökan. 
  krav:- B-körkort
- Behärskar svenska i tal och skrift obehindrat
- Goda engelska språkkunskaper 
- Kunskap av att räkna på jobb
- Enklare kunskap av bokföring
- Kunskap av personal hantering
- Kunskap av att ha drift ansvar
- Kunskap av att sköta daglig drift


STAFFHAND AB
Är ett nystartat företag som grundades år 2021,
rekrytering och bemanning och
är ett fullserviceföretag som erbjuder förmånliga priser, snabba
lösningar för privatpersoner samt lokala och internationella företag.
Här rekryterar vi personal inom hotell och restaurang,
transport och logistik, bygg och anläggning samt snöröjning och halkbekämpning med mera.

Hittar du inte det jobb du sökte så finns möjlighet att göra en spontanansökan hos oss ändå!
Lägg till din ansökan idag och du kan vara ute i arbete inom kort igenom vårt system skickar vi förfrågningar om pass som kan variera allt ifrån extra till heltid.

Välkommen!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Kan det vara du som blir vår nya chef inom bemanning?

Vi på Lernia Bemanning växer så det knakar och nu söker vi dig med branscherfarenhet från bemannings-och rekryteringsbranschen. Tillsammans med ditt team vill du stärka och säkra Lernias fortsatta tillväxtresa och göra oss till Sveriges bästa bemanningsbolag! Hos oss kommer du att arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som precis som du brinner för ökad kundnöjdhet och affärsnytta. Visst låter det oemotståndligt bra?

Lernia Bemanning är ett företag med hjärtat på rätt plats. Vi håller hög standard kring värderingar, samtidigt som vi lägger stort fokus på att skapa mervärde för våra kunder. Tillsammans formar vi en bättre framtid och ett mer hållbart samhälle. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare men vill fortsätta växa inom tjänstemannaområdet, och det är nu vi behöver dig ombord!

Om jobbet

Som chef för bemanningsverksamheten i Gävle/Uppsala får du möjligheten att leda ett team där tillväxt, lönsamhet och utveckling är ledord. I rollen har du personal-, budget- och resultatansvar samtidigt som du dagligen supportrar dina medarbetare i de mer operativa frågorna. Vi erbjuder våra kunder bemannings- och rekryteringstjänster av yrkesarbetare och tjänstemän. Du ingår i den regionala ledningen och förväntas aktivt bidra till att vidareutveckla Lernia regionalt.

Detta gör du genom att:

• Leverera marknadens mest värdeskapande tjänster
• Ta en ledande position som går i linje med Lernias strategi
• Bidra till kundens, individens och regionens konkurrenskraft och omställningsförmåga
• Bevaka konkurrenter, trender och utveckling på den lokala marknaden
• Bidra till en arbetsmiljö präglad av inspiration, arbetsglädje och gemenskap
• Ta på dig ett stort eget ansvar att driva verksamheten framåt

Arbetsuppgifter

Vi är i en spännande fas och söker dig som vill vara med och driva utvecklingen i en föränderlig och expansiv bransch. Som chef för bemanningsverksamheten har du ett ansvar för såväl bemanning som rekrytering i Gävle/Uppsala med omnejd. I grunden vill vi jobba smartare och inte hårdare, därför ser vi gärna att du kommer med idéer samt din erfarenhet på hur vi effektivt kan bredda våra affärer. Vidare har du ett eget kommersiellt ansvar där uppdraget är att skapa tillväxt och lönsamhet samt utveckla och stärka våra befintliga affärer. Rollen kommer att formas utifrån om du kommer från säljsidan eller rekryterings/bemanningssidan sedan tidigare och nivån av stöttning du kommer få i början kommer också anpassas utifrån din tidigare erfarenhet.

Vidare ansvarar du för att utveckla en kultur som skapar värde för Lernia och inspiration samt glädje bland medarbetarna. Teamet du ansvarar för sitter utsprida i regionen och mycket av din arbetstid går därför ut på att förstå teamets behov, koordinera arbetet och supporta medarbetarna. För att förstå våra kunders behov ser vi att du tillsammans med dina medarbetare besöker våra kunder och aktivt etablerar en arbetsmetodik i syfte att uppnå en maximal kundnöjdhet. Tillsammans med teamet arbetar ni mot uppsatta mål för att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i området.

Vem söker vi?

Formell kompetens

Högskolekompetens eller motsvarande med flera års yrkeslivserfarenhet.
Körkort är ett krav.

Din bakgrund

• Affärsorienterad med ledarerfarenhet samt förståelse för och erfarenhet av tjänsteförsäljning
• Ledare med erfarenhet från roller med affärs- och personalansvar i bemanningsbranschen och/eller närliggande bransch
• Van och bekväm att arbeta i förändring
• Brett affärssinne och bekväm att arbeta och bidra i ledningsgrupper
• Trivs med att blanda strategiskt och analytiskt arbete med ”hands-on operations”

Personliga egenskaper:

Vi tror att du har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du driver saker framåt och är bra på att fatta snabba men också strategiska beslut, samtidigt som du inte tar allt på största allvar och kan bjuda på dig själv. Du är en engagerad och lyhörd person som gillar tempo i din arbetsvardag och är med på att ingen dag är den andra lik. För att trivas med jobbet som chef hos oss är du resultat- och tävlingsinriktad samt prestigelös. Du behöver också vara affärsmässig, förtroendeingivande och se samarbete som avgörande för framgång.

Ansökan och mer information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Gävle eller Uppsala. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regionchef Jan Collin Saxer 0722-54 10 04.

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär strävan efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Som ett led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag. På grund av sommarsemester vill vi informera om att intervjuer inte kommer att ske mellan veckorna 28-32.

Sista ansökningsdag är 2022-08-12

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Great Earth startades för mer än 35 år sedan, med en dröm om en bättre värld för både människa och planet. Våra produkter är utvecklade för att du ska kunna få i dig det du faktiskt behöver – inget mer. På så sätt slipper vi också slösa på jordens resurser i onödan. Idag är vi en av Sveriges ledande aktörer inom naturlig hälsokost och vi existerar för att du ska kunna göra det som får dig att må bra, och vi gör det genom ett brett sortiment av näringstillskott för hela livet. Vi finns för piruetter och magplask, för drömmar och verklighet, för ljus och mörker, för handlingskraft och nedvarvning. Och allt däremellan. Hos oss hittar du ett gäng kraftfulla produkter som vill hjälpa dig att stärka och stötta dig själv, oavsett vem du är och vilken fas i livet du befinner dig i.

Dina arbetsuppgifter
Nu står Great Earth inför en för en spännande tillväxtresa med nytt kapital i ryggen. Vi söker nu en handlingskraftig VD som vill leda oss på denna resa.

Vi kommer att ta oss ut på nya internationella marknader samtidigt som vi fortsätter att utveckla vårt viktiga hållbarhetsarbete. För oss på Great Earth är wellnes inte bara en trend, utan vi är övertygade om att ”när du mår bra, mår världen bättre”. Vi tror att du har förmågan att leda och vidareutveckla den digitaliseringsresa som bolaget har påbörjat.

För att stå rustade inför den tillväxtresa vi har framför oss, kommer vi inom kort att flytta till nybyggda moderna lokaler i attraktiva Ersbo industriområde. Som VD ansvarar för en grupp på 17 medarbetare och ett stort antal samarbetspartners. Majoriteten av personalen är placerade i Gävle. Du är ytterst ansvarig för verksamhetens ekonomi, personal, samt att du rapporterar till styrelsen.
Alla vi inom teamet på Great Earth värnar om en familjär stämning och hos oss är ”ingenting omöjligt”. Är du den som värnar om kulturen samtidigt som du vill leda bolaget på sin tillväxtresa, läs vidare!


Din profil
För att bli framgångsrik i rollen som VD på Great Earth så har du en väl utvecklad empatisk förmåga både som ledare och person. Du är affärsmässig, professionell och har starka ledaregenskaper och brinner för att bygga högpresterande team.

Det är viktigt att du besitter förmågan att lyckas genom andra. Det vill säga vara den som sätter och kommunicerar tydliga mål och inspirerar ditt team att arbeta mot dem, tillsammans. Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet från försäljning och eller marknadsföring, kanske har du tidigare arbetat med E-handel.

Vi tror att du tidigare haft en roll som VD eller annan ledande roll för ett mindre/mellanstort bolag. Skulle det vara så att du även varit med på en tillväxtresa med internationell expansion så är det mycket meriterande. Oavsett vad är du en van och välmeriterad ledare.
Låter detta intressant och känner du igen dig i beskrivningen?


Ansökan
Då ser vi gärna att du skickar in din ansökan via www.clockworkpersonal.se så snart som möjligt, dock senast 2022-07-31. I denna rekrytering samarbetar Great Earth med Clockwork Rekrytering. Vid funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Antonsson på 073-351 27 31 eller Elin Broqvist på 073-351 27 47 Visa mindre

- en affärsdriven och kommunikativ ledare som visar vägen mot morgondagens kundorienterade mobilitet
 
Din Bil Sverige, som vid årskiftet förvärvade Bilmetro, utvecklar nu organisationen med fyra nya platschefer inom Gävleborg - Dalarna. Visionen är att vara ledande inom kundorienterad mobilitet genom att vara den mest effektiva varumärkesbyggaren, tillhandahålla digitala lösningar i framkant, leverera den bästa kundupplevelsen samt att vara den mest attraktiva arbetsgivaren och uppdragsgivare i branschen. Driv, Integritet och Hållbarhet utgör bolagets värdeord som förväntas genomsyra vardagen internt som externt.
 
Rollen omfattar helhetsansvar för Din Bils Audi-anläggningar i Gävle och Borlänge som omsätter drygt 500 miljoner och har ca 40 medarbetare inom försäljning och servicemarknad. I rollen som platschef får du helhetsansvar för att driva och utveckla den lokala affären och möjliggöra hållbar och lönsam tillväxt. Du har budget och resultatansvaret för Audi-anläggningarna i Gävle och Borlänge. 
 
Utveckling av chefer och medarbetare samt ansvar för miljö, arbetsmiljöfrågor ingår i tjänsten, likväl som att kontinuerligt följa upp verksamheten och initiera förbättringsåtgärder. Tillsammans med avdelningscheferna för försäljnings- och serviceavdelningen sätter du upp mål och utarbetar strategier och handlingsplaner. Du stöttar organisationen i olika aktiviteter och ser till att medarbetarna har optimala förutsättningar för prestation. Som platschef blir du även regional märkeschef för Audi. 
 
Du rapporterar till Regiondirektör och kommer att ingå i regionala ledningsgruppen tillsammans med fyra platschefskollegor samt HR och ekonomi.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen ledarerfarenhet med verksamhetsansvar och förmåga att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet från relevant roll med fokus på affärsutveckling av service och tjänster i hög förändringstakt. Din Bil tror starkt på mångfald och söker dig som kompletterar ledningen med erfarenhet och bakgrund som gör gruppen starkare tillsammans.
 
Som person är du inkluderande, lyhörd och driven. Att skapa hållbara relationer och nätverk faller sig naturligt för dig. Du förstår vikten av att vara en förebild i alla situationer och du arbetar aktivt för ett hållbart och närvarande ledarskap. Som ledare är du tydlig samt prestigelös och du besitter förmågan att coacha och stötta medarbetare. Med god analytisk förmåga och genom att involvera andra fattar du affärsmässiga beslut.
 
Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom ekonomi eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du är en god användare av Officepaketet och har lätt att formulera dig, såväl i tal som i skrift, både på svenska och på engelska. 
 
Ansök omgående, urval och intervjuer kan ske löpande.
 


Din Bil Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Porsche Holding GmbH. Din Bil representerar varumärkena Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, Skoda, Audi, Seat, Cupra och Porsche på de svenska storstadsmarknaderna samt i region Gävleborg - Dalarna. Vi har ca 2 500 anställda, finns på 48 platser, har 61 bilanläggningar och omsätter ca 23 miljarder SEK.

Din Bil erbjuder många förmåner, bland annat uppskattade personalrabatter och ett generöst friskvårdsbidrag då vi värnar om våra anställdas hälsa.
Din Bil Gruppen eftersträvar jämställdhet och mångfald samt värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför en verksamhet.
Läs mer: www.dinbil.se

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Curonova Consulting arbetar med förändringsledning, kompetenskartläggningar och omställning. Vi stöttar individ, fack och företag i förändring, genom omställningsuppdrag för kollektivanställda och tjänstemän. Bland våra kunder kan nämnas Arbetsförmedlingen, TSL, TRR, Växjö-, Kalmar- och Örnsköldsviks kommun.

Är du Curonovas nästa Marknadsområdeschef?

Curonova stärker organisationen och söker dig som vill ta nästa steg i karriären och jobba som marknadsområdeschef på ett av de ledande bolagen i omställningsbranschen. I rollen kommer du ha ansvar för marknadsområdet Södra Norrland vilket består av våra kontor i Hälsingland, Gästrikland och Dalarna.

Vi söker dig som ser ett gott resultat som en nödvändighet för att kunna bibehålla och utveckla effektiva team. Du räds inte för att tävla, både som individ och med ditt team som medspelare! Det du tävlar om är att hjälpa flest människor till jobb och studier och du gör detta genom att tillsammans med ditt team arbeta med ett matchande förhållningssätt. Med matchande förhållningssätt menar vi att vi lyfter blicken mot arbetsmarknaden och sen lyfter luren och skapar kontakter som leder till jobb eller studier för Curonovas deltagare. Därav ansvarar du också för att planera och genomföra lokala marknadsaktiviteter samt effektiva matchningsaktiviteter.

Du engagerar och motiverar ditt team i med- och motgång, fungerar som en inspiratör och går vid behov före och visar hur jobbet skall utföras!

Denna roll är en utpräglad chefsroll och du har fullt ansvar för ditt team. Du rapporterar till en av Curonovas två regionchefer och kommer jobba med regelbunden resultatuppföljning. Du förväntas i denna roll även ha resultatuppföljning med dina medarbetare och säkerställa att samtliga håller och gärna överträffar de mål som bolaget satt. I rollen ansvarar du för att förvalta och utveckla samtliga affärsområden i ditt marknadsområde. Du sitter också med i Curonovas operativa ledningsgrupp och har möjlighet att påverka vår utveckling framåt samt kommer vara en viktig nyckelperson för vår framgång.

Curonova KAN arbetsmarknaden och har som mål att bli det bolag som hjälper flest människor till jobb eller studier. KAN står också för Kvalité, Ansvar och Närhet som är våra värdeord och som genomsyrar vår verksamhet. Vi ser det som en självklarhet att du delar vår värdegrund.

Kvalifikationer för rollen:

• Du har flera års arbetslivserfarenhet i rollen som chef för ett team samt har erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar.
• Du har aktivt bidragit i budgetarbete samt arbetat med budgetuppföljning i din roll som chef.
• Du har erfarenhet av att följa upp resultat och mål för individ och team.
• Du skapar möjligheter vid nya möten och brinner för att knyta kontakter och skapa relationer
• Du har en stark analytisk förmåga
• Du är datadriven och har jobbat med analysverktyg för att dra slutsatser och fatta beslut.

Meriterande för rollen:

• Du har erfarenhet av att arbeta inom omställningsbranschen.
• Du har jobbat med försäljning tidigare.
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

Om Curonova Consulting AB

Curonova är ett bolag inom omställningsbranschen som varje dag gör skillnad för flera tusen arbetssökande. Våra medarbetare stöttar och hjälper arbetssökande att hitta arbete eller studier och vi har kontor runt om i hela Sverige, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och om den senaste tjänsten Rusta och Matcha.

Vill DU vara med på denna resa? Skicka in din ansökan redan idag, vi går igenom ansökningar löpande och kommer tillsätta tjänsten så snart vi hittar rätt person. Visa mindre

Vi på PLAYipp befinner oss i en expansiv tillväxtresa och planerar att i en snabb takt öka både omsättningen, personalstyrkan och framför allt växa på nya marknader. Då vår nuvarande ägare och VD har valt att ta ett steg tillbaka och arbeta med vårt helägda dotterbolag Beework söker vi nu en ny VD till framgångsrika PLAYipp! Här får du arbeta med engagerade och drivna medarbetare, spännande kunder och produkter i världsklass. Vi är ett finansiellt stabilt bolag och marknadsledande på den svenska marknaden, men nu är det dags att ta nästa steg även internationellt i Europa. Målbilden är tydlig men ditt uppdrag som VD kommer bli att hitta den bästa vägen dit.
Vem är du?
Vi tror att du har en akademisk utbildning i grunden men framför allt har du erfarenhet från affärsutveckling, verksamhetsutveckling och internationella expansioner. Du behöver inte komma från en tidigare VD roll utan detta kan vara ett perfekt uppdrag för dig som vill ta nästa steg i karriären. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav.
Våra värdeord är energi, gemenskap och engagemang. Det är en självklarhet för oss att du som VD delar dessa med oss. Som person är du driven, affärsmässig och modig. För oss är det viktigt att alltid överträffa kundens förväntningar och därför är du också serviceinriktad och kundorienterad.
Om rollen
Som VD är du ytterst ansvarig för att på ett affärsmässigt sätt se till att vi att vi når våra tillväxt- och lönsamhetsmål samt tar oss in på nya internationella marknader. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar. Du följer upp ekonomiska mål och rapporterar månadsvis till styrelsen. Det är du som driver verksamheten framåt men till din hjälp har du en duktig och engagerad ledningsgrupp med lång erfarenhet från företaget som gärna bollar tankar och idéer. De stora utmaningarna för dig blir att skapa tillväxt och samtidigt behålla lönsamhet.
Våra medarbetare är viktiga för oss, vi har en god organisationskultur och engagerade medarbetare som vi är väldigt stolta över. Inget PLAYipp utan teamet! Du, tillsammans med ledningsgruppen, är ansvarig för att verka för en fortsatt god trivsel på arbetsplatsen. Vi vore ingenting utan individerna som tillsammans skapar magi.
Vilka är vi egentligen?
Vi är ett mjukvarubolag som erbjuder lösningar för Digital Signage. Med egna team har vi utvecklat en marknadsledande plattform för publicering till digitala informationsskärmar. Vi skapar förändring hos våra kunder, på riktigt.
Stämningen hos oss är familjär, humoristisk och vi välkomnar alltid nya medarbetare med öppna armar. Hos oss möter du ankfarmaren, musiknörden, retrosamlaren, den politiskt insatta och många, många fler. Vi trivs tillsammans och har roligt både på och utanför jobbet.
Annat viktigt att veta
Vårt kontor är placerat i centrala Gävle med närhet till Resecentrum och goda kommunikationer från närliggande orter.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se och vid frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Sofie Skaränger på 0703-426600 eller via e-post [email protected].
Vill du också bli en PLAYippare? Då vill vi ha din ansökan senast den 1 maj, men urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag!


Om arbetsgivaren - PLAYipp
PLAYipp har sedan 2006 med en stark inre drivkraft utvecklats till ett företag med globalt mindset. Med hjälp av starka partnerskap och med fokus på ständig utveckling av funktionalitet och användarvänlighet har PLAYipp kommit att bli det självklara valet för en majoritet av de svenska företag som efterfrågar högkvalitativa lösningar för att hantera informationsskärmar. Visa mindre

Coop är en av Sveriges största livsmedelskedjor. Vi har cirka 800 butiker från Katterjåkk i norr till Smygehamn i söder och en näthandel där man kan storhandla utan att det kostar mer. Våra butiker ägs av våra 3,7 miljoner medlemmar.

Coop Mitt är en konsumentförening som ägs av 364 000 medlemmar. Vi driver detaljhandel i Gästrikland, Hälsingland, Dalarna, Uppland, Närke och Västmanland. Ca 2 100 medarbetare säljer varor för ca 4,6 miljarder kronor i 96 butiker.

Om du vill arbeta i ett svenskt bolag med bra värderingar och goda karriärvägar och dessutom tillhöra ett företag som är innovativa inom hållbarhet i en bransch där det händer mycket och där du dessutom kan göra skillnad, så bör du läsa vidare!

I rollen som Affärsområdeschef Coop & Franchise är din huvuduppgift att med ett starkt och team-fokuserat ledarskap och genom dina sju regionchefer ansvara för och utveckla drift, lönsamhet och kundnöjdhet i Coop Mitts butiker. Du utgår från kontoret i Gävle, rapporterar till COO och ingår i bolagets försäljningsledning.

Arbetsbeskrivning

• Leda, coacha, stötta och följa upp dina regionchefer i både det dagliga och det långsiktiga arbetet, på distans och ute på fältet.
• Skapa en effektiv, stöttande och väl sammanhållen regionchefsgrupp med stark vi-känsla, bland annat genom återkommande regionchefsmöten.
• Säkerställa att Coop Mitt håller en hög kommersiell driftsnivå, alla dagar i veckan under butikernas öppettider.
• Tillsammans med regionchefer ta fram affärsplaner och budget för respektive butik.
• Tillsammans med regionchefer rekrytera butikschefer och franchisetagare.
• Delta i/ansvara för gemensamma utvecklingsprojekt inom Coop Mitt.

Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som har ledarskapet, viljan och förmågan att skapa starka team. Din förmåga att bygga vidare på den positiva och stöttande kultur som finns inom Coop Mitt är viktigare än den breda erfarenhet och kompetens från dagligvaruhandeln du sannolikt också kommer in med. Du har lätt för att skapa överblick över verksamheten och har ett genuint intresse för försäljning, kundnytta samt att utveckla företagets affärer. Du har ett högt tempo i det mesta du gör och du trivs mycket bra ute på dina regioner där du på nära håll har möjlighet att delegera ansvar, coacha och följa upp dina medarbetare.

Erfarenhet av att leda chefer är starkt meriterande liksom vana av budgetarbete och resultatuppföljning, kunskap om kollektivavtal, arbetsmiljö, arbetsrätt samt fackliga förhandlingar.

Övrigt
Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Placering: Gävle, pendlaravstånd är en förutsättning
Lön: Fast och rörlig
Resor: Dagresor på regionen är en del av jobbet, tjänstebil ingår

Kontakt/Ansökan: Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka företag och vår partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, tveka inte att kontakta Emil Nilsson, Infinity HR på tel: 070-559 11 92 eller Mårten Näsvall, Infinity HR på e-post: [email protected].

REKRYTERINGSPROCESSEN
18 januari: Intervjuer Infinity HR
25 januari: Intervjuer Coop Mitt

Om Coop Sverige!
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Visa mindre

VD till Region Mitt Nordic Bemanning & Rekrytering

Nordic Bemanning & Rekrytering region Mitt söker VD. Rollen för dig som har god erfarenhet av ledarskap, entreprenörskap och som vill ta ett nytt steg i din karriär. Nu har du möjlighet att bli en del av ett väletablerat bolag i en växande bransch som erbjuder dig en spännande utmaning med goda förutsättningar. Nordic Bemanning & Rekrytering är ett auktoriserat bemanningsföretag som har över 12års erfarenhet av branschen med huvudkontor i Gävle.?Vi brinner för att hjälpa våra kunder med deras personalbehov samt att hjälpa människor ut på arbetsmarknaden. Vi satte 2019 en expansionsplan som avser att etablera oss i hela landet under en 5års period där uppstarten av vårt kontor i Sundsvall, HK region Norr 2020 var först steget på vägen. Därför söker vi nu en VD till region mitt som en del av expansionsplanen och framtida tillväxt. Du som VD kommer med hjälp av ett välfungerande koncept och rutiner dels driva den dagliga verksamheten för region Mitt men även fortsätta resan i expansionsplanen med öppnande av nya kontor i regionen. Regionen omfattas av norrort i Stockholm till Hudiksvalls och allt inåt i landet mellan dessa orter. Vårt nuvarande kontor i Gävle kommer vara din grundplattform och utgångspunkt. Din första tid i företaget kommer du gå bredvid nuvarande VD för att lära dig företagets rutiner och anda. När du känner dig bekväm och varm i kläderna övertar du ansvaret för verksamheten och på sikt även möjlighet till delägarskap i verksamheten i din region. Dina initiala arbetsuppgifter kommer att vara kundbearbetning och rekrytering där vi ser att du redan har ett lokalt etablerat nätverk. Därefter kommer arbetsuppgifterna innefatta anställning av medarbetare efter behov, personalhantering, ekonomiansvar och i stort få ett självgående kontor som når tydligt uppsatta mål utifrån gemensamma värderingar. Du kommer inte bara ansvara för Gävle-kontoret utan även vår expansion i Region Mitt. En stor framgångsnyckel för oss har varit stort personligt engagemang och flexibilitet.Vi tror att när människor träffar människor så skapas förutsättningar för goda och långvariga samarbeten.Vi är ett mindre lokalt rekryteringsföretag och ska alltid ha mindre personliga lokala kontor. Vi ska leverera kvalité och ge kunden ett personligt bemötande och ett engagemang utöver det vanliga. Vår ambition har aldrig vart att vi ska vara störst, utan vi ska vara bäst på det vi gör. Vi söker dig med ett väletablerat kontaktnät lokalt i regionen tillsammans med en god erfarenhet av ledarskap samt en genuin dröm för entreprenörskap. ?Personliga egenskaper:
- Naturligt ledarskap
- Analytisk och strategisk förmåga
- Självgående med starkt driv

- Hög ambitionsnivå och initiativförmåga med uthållighet
- Social?
- Prestigelös och jordnära
- lösningsorienterad
?Skallkrav:
- Tidigare erfarenhet av ledarskap med resultatansvar
Meriterande:?
- Tidigare erfarenhet av branschen för bemanning och rekrytering
? Vi ser dig som långsiktig som med tid ska växa och ha möjlighet till att expandera ytterligare kontor i regionen Mitt. Du ska dela våra värderingar personligt, flexibelt, engagerat och med hjälp av dem förädla verksamheten. Du startar med en god struktur och nära stöttning från nuvarande VD som kommer vara med under hela din provanställning.
Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Tillsvidare Placering: Gävle Urval sker löpande och processen leds av Jim Hammar.? Lämna in din ansökan nu Visa mindre

Det händer mycket roligt och spännande hos oss, och vi behöver bli fler modiga, kloka och engagerade kollegor för att möta framtiden.

Hos oss blir du del av en gemenskap som präglas av affärsfokus och omtanke, där den ena dagen aldrig är den andra lik.

Just nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår kommersiella enhet i Gävle i rollen som Områdeschef. Som områdeschef har du ansvar för personal, ekonomi samt att utveckla och förvalta goda kundrelationer.

Vi söker dig med hög ambitionsnivå som gillar att vara där det händer och som motiveras av möjligheten att utvecklas och att göra skillnad. Vidare kännetecknas du av mod och stark kommunikativ förmåga.

Vi ser gärna att du har:

• Arbetat med drift och underhåll av fastigheter
• Tidigare chefserfarenhet
• Erfarenhet av ekonomistyrning, budget och prognos (resultatansvar)
• Eftergymnasial utbildning (meriterande) Visa mindre

Just nu söker vi två interim gruppchefer till en myndighet i Gävle. Har du erfarenhet av bygga upp nya arbetsgrupper och att driva sina medarbetare mot gemensamma mål? Har en god helhetssyn och förmågan att skapa en god arbetsmiljö på din arbetsplats?

Välkommen in med din ansökan!

I rollen som interim gruppchef kommer du att rekrytera nya medarbetare, leda, motivera och förse dina medarbetare med förutsättningar som krävs för att nå era gemensamma mål. Ditt ledarskap har utgångspunkt i den statliga värdegrunden och du kommer både ha budget- och personalansvar. I rollen ingår även operativt arbete.

Du ska uppfylla;

• Avslutad universitets- eller högskoleutbildning inom juridik, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan universitets- eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig
• Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning som har innehållit rekryteringsarbete
• Kunna uttrycka sig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska

Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av strukturfondsarbete och/eller arbete med EU:s övriga fonder samt erfarenhet av arbete vid statliga myndigheter. 

Vi tror att du som person har du ett starkt driv och har fokus på de uppgifter som efterfrågas. Du kan snabbt sätta dig in och lösa varierande och ibland komplexa arbetsuppgifter. 

Du erbjuds

Ett konsultuppdrag med omfattning på 75- 100% av heltid med start i mitten av november och beräknas pågå till och med 2022-03-31 med chans till förlängning. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Elin Hellenius på [email protected]

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Är du en inspirerande, strukturerad och kommunikativ ledare som brinner för ridsporten?
Då kan det vara dig vi söker!
Rollen och vad vi söker
Gävle Ponnyklubb står inför en spännande utveckling som du nu kan få chansen att leda och vara en stor del av!
Som verksamhetschef ansvarar du tillsammans med engagerade medarbetare för att driva och utveckla hela vår verksamhet i nära samarbete med styrelsen.
För att lyckas i rollen som verksamhetschef tror vi att du är utbildad ridlärare SRL 2, hippolog eller har motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad god ledarerfarenhet, gärna från en större liknande verksamhet. Meriterande är om du har utbildning eller erfarenhet av att arbeta med barn och unga.
Du har goda kunskaper i Office 365, då det är en viktig del av vårt nya arbetssätt och vår digitala utveckling. Du har även kunskaper och intresse för olika sociala medier och kanaler där du driver och ökar vår synlighet.
Då rollen innebär externa kontakter med Gävle kommun, leverantörer, ideella krafter, sponsorer och andra intressenter är det viktigt att du är affärsmässig, kommunikativ och driven. Minst B-körkort är ett krav.
Som verksamhetschef är du ansvarig för ridskoleverksamhet, medlemsstall, anläggning och övrig verksamhet, inklusive föreningens lönsamhet. Du är personalansvarig chef för ca 10 anställda, varav ungefär hälften är timanställda.
Arbetet är omväxlande och uppgifterna kan till viss del anpassas efter den sökandes meriter, önskemål och möjligheter.
Du rapporterar direkt till en engagerad styrelse.
Omfattning och villkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%, där det finns möjlighet till deltid om så önskas. Vi tillämpar sex månaders provanställning samt erbjuder lön och övriga villkor enligt gällande kollektivavtal och överenskommelse.
Om Gävle Ponnyklubb
Gävle Ponnyklubb är en anrik ideell förening som startades 1963. Klubben har över 450 medlemmar och håller till på en av Sveriges finaste anläggningar. Vi arrangerar både stora och små evenemang, från klubbtävlingar till SM för både ponny & häst. Vår breda verksamhet riktar sig främst till barn och unga men vi har även verksamhet för vuxna och personer med funktionsvariation.
Vi driver en bred ridskoleverksamhet med cirka 100 ridgrupper per år och utöver det har vi ett stort antal privata ekipage som tränar på anläggningen. Dessutom anordnar vi ridläger under lov och tar regelbundet in externa tränare. Vi har en aktiv och framgångsrik ungdomssektion som vi är mycket stolta över.
På vår moderna anläggning, som vi hyr av Gävle kommun, finns ett uppvärmt ridhus (25*80 meter), en stor ridbana (80*100 meter), en liten ridbana (40*60 meter). Vi har skogen inpå knuten med massor av fina ridvägar. I ridskolans stall har vi plats för 31 hästar/ponnyer och i den delen som rymmer medlemshästar/ponnyer har vi ytterligare tio platser. På anläggningen finns bra lokaler för utbildning, caféverksamhet, klubbrum med mera.
Vi har ett samarbete med Realgymnasiet, som på vår anläggning bedriver en del av naturbruksprogrammet med inriktning hästhållning/ridning för 45 elever, med Ponnyklubbens hästar och egen personal. Vårt samarbete med Gävle kommuns enhet för daglig verksamhet är mycket uppskattat och givande.
Läs mer på vår hemsida: https://idrottonline.se/GavlePK-Ridsport/
Så söker du
Varmt välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande varför du bör skicka din ansökan så snart som möjligt, dock senast 31/8 2021, till [email protected]
För frågor, kontakta ordförande Stefan Erixon på ovanstående e-postadress eller 070-414 2820. Visa mindre

Vill du leda Sveriges främsta kommunförsäkringsbolag med stora ekonomiska värden i den fortsatta utvecklingen till att bli bäst i Sverige på Risk Management? Här får du chansen att påverka på riktigt, bidra med samhällsnytta och verka i en mångfacetterad verksamhet i en internationell miljö.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Svenska Kommun Försäkrings AB (SKFAB) är ett kommunalt captivebolag med huvudkontor i Gävle. SKFAB startade sin försäkringsverksamhet 2003 och redovisar 2021 sitt 19:e verksamhetsår. Ägare är ett antal kommuner i Norge och Sverige: Gävle, Sundsvall, Kiruna, Uppsala, Piteå, Trollhättan, Helsingborg, Trondheim, Örnsköldsvik och Umeå. Bolaget är stabilt med hög grad av ordning och reda och hög kompetens både i bolaget som i styrelse.

Ditt uppdrag som vd är att hållbart leda, driva och utveckla bolaget och ansvara för att bolaget når sina utvecklings- och resultatmål. Syftet med SKFAB är att genom gott skadeförebyggande arbete i kombination med samlad återförsäkringsstyrka på återförsäkringsmarknaden uppnå över tiden fördelaktiga försäkringslösningar för aktieägarna.

Med ägarna och kunderna i fokus ansvarar du för att leda bolaget där de strategiska målen ska uppnås:

• SKFAB skall vara det självklara alternativet som captive inom kommunförsäkring.
• Erbjuda konkurrenskraftiga försäkringslösningar till aktieägarna.
• Öka och utveckla skadeförebyggande insatser.
• Stärka bolagets ställning i förhandlingar med aktörer på försäkringsmarknaden inklusive återförsäkringsmarknaden.
• Minska antalet och begränsa omfattningen av skador per försäkringskategori
• Stärka bolagets solvenskapital.
• Eftersträva en genomgående hög miljö och etisk profil.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som vd arbetar du både strategiskt och operativt där du får stort genomslag och gör skillnad på riktigt. Dina främsta ansvarsområden och ditt huvuduppdrag är att:

• ha yttersta ansvaret för SKFAB:s verksamhet och därmed vara ansvarig inför styrelsen. Vd ansvarar för att verkställa styrelsens beslut
• leda arbetet med att verkställa styrelsebeslut och utveckla bolaget och verksamheten utifrån de mål styrelsen fastställt
• ha ett personalansvar för idag 10 medarbetare. I det ansvarar Vd för att leda och fördela arbetet samt ansvarar för kompetensförsörjning och kompetensutveckling och att utveckla en god arbetsmiljö
• vara ansvarig för att samordna och leda den upphandlade verksamheten/inköpta specialistkompetenser
• vara ytterst ansvarig för bolagets kapitalförvaltning och att stötta vid premiesättning.
• ansvara för att representera SKFAB såväl internt som externt. Skapa relationer och bygga varumärke genom ägare, affärspartners, återförsäkrare och potentiella nya kunder/ägare
• rapportera till, och har löpande uppföljning med, styrelseordförande.

Vem är du?
Vi söker dig som är ledare och har tidigare erfarenhet eller kunskap om försäkringsverksamhet och en god kunskap i finansiella analyser. För att skapa framgång i rollen har du erfarenhet av upphandling och förhandling. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap om sakförsäkring samt kunskap om kapitalförvaltning. Vidare har du erfarenhet eller förståelse för kommunal verksamhet och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller förståelse för fastighetsfrågor.

Till den här tjänsten söker vi dig som har akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Din ledarstil präglas av ett coachande och involverande förhållningssätt med en förmåga att delegera och ge andra beslutsmandat. Du är kommunikativ och lyhörd och tydliggör förväntningar samt ser till att skapa förutsättningar för att dessa uppnås. Vi ser att du är en stark relationsskapare som bygger nätverk både inom den egna organisation och externt samt arbetar aktivt för att uppnå gemensamma mål. Ytterligare har du en stark förmåga skapa laganda och främja ett positivt samarbetsklimat i organisationen och externt. Av vikt är även en förmåga att ta fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska. Slutligen är du som ledare resultatorienterad, affärsmässig och kundorienterad.

Tjänsten är placerad i Gävle.

Om verksamheten
Bolaget har bildats för att aktieägarna, och de associationer som aktieägarna helt eller delvis äger, i kommunal samverkan långsiktigt och till så förmånliga villkor som möjligt få ett välanpassat försäkringsskydd.

Bolaget stödjer och deltar i risk och skadeförebyggandearbetet för delägarkommunerna, där fokus bland annat lägges på att förhindra brand. SKFAB är enligt sin bolagsordning förhindrad att verka på en marknad utanför aktieägarkretsen.

Bolaget skall vidareverka som en utbildande och koordinerande part för skadeförebyggande arbete inom aktieägande kommuner- utgöra en attraktiv och stabil upphandlare av återförsäkring till aktieägarna.

Att bli aktieägare i SKFAB är endast öppet för kommuner.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Erfarenhet av arbete inom det verksamhetsområde som Digital arbetsplats? Då är det kanske dig vi letar efter!

Arbetsuppgifter
Uppdraget för gruppen Digital arbetsplats är att förvalta och vidareutveckla de verktyg som ingår i vår digitala arbetsplats. Tillsammans med kundens verksamheter driver gruppen förvaltning, vidareutveckling, projekt och verksamhetsutvecklingsuppdrag i syfte att skapa rätt förutsättningar för ett flexibelt arbetssätt, stärka kompetensen och öka produktiviteten med stöd av de möjligheter som finns. I uppdraget ligger ett särskilt fokus på hur de bättre kan nyttja den plattform som Office 365 och Windows 10 utgör i lösningen av generella vardagsutmaningar.

Inom gruppen Digital arbetsplats finns medarbetare i roller som förvaltningsledare, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare, projektledare, tekniska specialister och strategiskt stöd. Du har ett direkt personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna.

Som chef för Digital arbetsplats är du en del av IT-enhetens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för IT-enheten.
Vem är du?
Vi ser att du är planerad och strukturerad i ditt arbetssätt samt ska ha förmåga till och uppvisa hög grad av självledarskap. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga samt är lösningsorienterad. Du ska också uppfylla följande;

• Minst 3 års erfarenhet från verksamhetsledning via tidigare chefsbefattningar
• Ha erfarenhet från arbete inom det verksamhetsområde som Digital arbetsplats verkar inom
• Ha erfarenhet från budget och resultatuppföljning
• Ha erfarenhet och kunskap inom personaladministrativa arbetsuppgifter

Du erbjuds
Vi erbjuder dig ett konsultuppdrag hos vår kund i Gävle. Uppdraget förväntas påbörjas omgående, till en början på en omfattning av 50% innan sommarsemestern och ökning till 100% i slutet av augusti. Uppdraget löper tom. 2021-12-31. Du kommer att vara anställd av Jurek och erbjuds en visstidsanställning. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på [email protected] 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

Om företaget

Carnero AB rekryterar nu en VD till verksamheten i Gävle. Carnero är ett framgångsrikt och lönsamt mjukvaruföretag med huvudkontor i centrala Gävle. De utvecklar och säljer ett fullstort affärssystem, Tengella, med moduler från kundhantering, schemaläggning, lönehantering till fakturering. Tengella är ledande i Sverige och har den största marknadsandelen inom sin nisch. Företaget växer kraftigt och har i dagsläget 12 anställda bestående av ledning, utvecklare, säljare och leverans/Support vilka arbetar i nära samarbete med att underhålla, vidareutveckla och leverera detta webbaserade affärssystem.

Dina arbetsuppgifter

Carnero AB söker nu en driven, entusiasmerande, säljande och affärsinriktad ledare som vill fortsätta att driva vår spännande tillväxtresa!

I rollen som VD i bolaget så kommer du att leda och utveckla bolaget mot en fortsatt stark tillväxt, att nå nya mål, samtidigt med fokus på att behålla den historiskt goda lönsamheten. Vi ser att du har goda kunskaper samt erfarenhet av försäljning och ekonomistyrning/resultatuppföljning. En av målsättningarna i uppdraget är att behålla och förstärka vår branschledande position på marknaden.

Du kommer bidra till att utveckla försäljningen där du även själv aktivt kommer bedriva försäljning, både i befintliga kundsegment samt identifiera nya affärsmöjligheter och marknader.
Vi vill att du ska utveckla företaget likt en entreprenör snarare än en förvaltare.

VD har ett totalt ansvar för ca 12 medarbetare. Bolaget omsätter nu runt 16 MSEK med ett gott resultat, vilka båda kontinuerligt ökat de senaste åren.


Din profil

För att bli framgångsrik i rollen som VD har du en väl utvecklad empatisk förmåga både som person och ledare. Det är viktigt att du besitter förmågan att lyckas genom andra. Det vill säga vara den som sätter och kommunicerar tydliga mål och inspirerar ditt team att arbeta mot dom tillsammans.

Du är utåtriktad, övertygande, relationsinriktad och har en förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Du har även någon form av administrativ vana, är noggrann och bra på att forma interna effektiva rutiner. Ett krav är att ha dokumenterade erfarenheter av framgångsrik försäljning, gärna avancerad försäljning och vi ser det som starkt meriterande om du är en van användare av affärssystem.

Vi tror att du tidigare haft en roll som VD eller annan ledande roll för ett mindre/mellanstort bolag, gärna inom IT-branschen. Du är en van, övertygande och välmeriterad ledare.

Därför anser vi att det är för marknad och försäljning du brinner för, mer än teknik och kod då du själv kommer var högst delaktig i tillväxtresan som bolaget står inför.
Vi ser att du har en ”doer-mentalitet” och värderar att få saker gjorda, för att komma framåt.

Låter det här intressant och känner du igen dig i beskrivningen!



Ansökan

Sök denna tjänst redan idag, sista ansökningsdag är den 9 Maj 2021.
I den här rekryteringen arbetar vi med Clockwork rekrytering, vi frågor gällande tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Pernilla Antonsson på 073-351 27 31 eller till [email protected] Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Väx med oss och följ med på vår resa på Jula i Uppsala
Till Julas varuhus i Uppsala Gränby söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Med mer än 20 års erfarenhet av rekryterings- och kompetensförsörjningsbranschen och nästan 500 genomförda rekryteringsprocesser, tar vi seniora rekryteringskonsulter nu steget till eget rekryteringsbolag. Med akademisk HR-utbildning och stor chefserfarenhet inom flera större och mindre bolag såsom Sandvik, General Electrics, IKEA, SEB, Munters, Beijer Bygg osv tror vi oss ha en stor och bred erfarenhet av flera olika branschers utmaningar och därigenom förståelse för olika behov.

Efter mångårig erfarenhet av branschen så har vi ett gediget kund- och kandidatnätverk i främst Gävleborg och Dalarna, men även i hela regionen i stort, såväl inom privata som offentliga verksamheter.


Är du egen företagare eller funderar på att starta eget kanske du vill ingå i vårt nätverk av kvalificerade konsulter!
 
I vår vardag kommer vi i kontakt med en rad företag och organisationer som har behov av kompetenta chefer för kortare eller längre uppdrag. Det brukar vanligtvis handla om 6-12 månaders uppdrag p.g.a omorganisation, hyra under tiden ny medarbetare rekryteras eller p.g.a föräldraledighet eller sjukfrånvaro.
Vanliga uppdrag vi haft är VD, ekonomichef, kommunikationschef, HR-chef och Produktionschef.
För att kunna bidra på kort tid i dessa uppdrag förutsätts att chefen kan bidra från uppdragets start, vilket kräver att du som konsult har en hel del tidigare erfarenhet att bidra med.
 
Registerna gärna din CV och ett personligt brev med information om vilka uppdrag som intresserar just dig. Vi bjuder in till intervju om eller när vi tror oss ha ett passande uppdrag för dig.
 
Välkommen! Visa mindre

Om företaget

Vi på Interlan tror på ett nära samarbete mellan oss och våra kunder. Närhet och personlig kontakt är en väsentlig del i vårt sätt att arbeta. Interlan har sedan 1997 levererat bättre arbetsdagar till våra kunder genom att vara kundernas IT-avdelning eller personliga IT-tekniker där vi ansvarar för drift, underhåll och support av kundens hela IT-miljö. Vi har kontor i Gävle, Bollnäs, Örnsköldsvik, Östersund och Söderhamn.

Dina arbetsuppgifter

Leveranschef till Interlan

Till vårt kontor i Gävle söker vi nu efter en Leveranschef.
I rollen som leveranschef arbetar du med att utveckla Interlans paketerade tjänsteleveranser. Du säkerställer leveransprocesser från beställningsförfarandet till kundleveranser och löpande drift. Vidare har du ansvaret för kvalitetsuppföljning och kundnöjdhet samt att säkerställa löpande tjänsteprocesser och bevaka leveransprocesser. Du har även ansvaret att ta fram rapporter gällande din verksamhet samt att säkerställa lönsamhet på dina tjänster och medarbetare.

I din viktiga roll ingår även nära kontakt med våra kunder både digitalt samt genom fysiska besök för att säkerställa arbetet i vår kvalitetssäkring samt följa upp kundnöjdheten.
Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till företagets VD.

Vårt erbjudande till dig

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta med stora kunder och organisationer där du får stor frihet och möjlighet att påverka. Just därför välkomnar vi dig som är van vid att arbeta med frihet under ansvar och som med stor professionalitet arbetar för kundens skull.

Hos oss är det alltid nära till beslut och vårt team arbetar ständigt för att hitta hållbara lösningar som hjälper våra kunder att utveckla deras verksamhet. Därför värdesätter vi lyhördhet och god kommunikation både internt och externt. Vi är stolta i det vi gör och arbetar ständigt för att bibehålla en kreativ miljö för våra medarbetare att arbeta och utvecklas i.

Vi på Interlan värdesätter välmående och trivseln hos våra medarbetare. Genom att tillhandahålla varierande arbetsuppgifter i en familjär atmosfär, där vi kombinerar glädje, professionalitet och frihet under ansvar skapar vi goda utvecklingsmöjligheter för alla våra medarbetare.


Din profil

Vi söker dig som har ett brinnande och genuint intresse inom kundanpassade leveranser. För att lyckas i rollen har du en känsla för helhet och är resultatorienterad. God vana att hantera kunder och affärsmässighet är egenskaper som är väsentliga för att lyckas med uppdraget. Vidare välkomnar vi dig som arbetar strukturerat och målinriktat. Du trivs bra med att arbeta efter tydliga processer men du räds inte heller att komma med egna idéer och utmana dina kollegor att tänka utanför boxen i vårt fortsatta arbete att ha marknadens nöjdaste kunder.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Vår verksamhet är under en pågående utveckling och vi anpassar oss ständigt efter vår marknad och våra kunders olika behov, därför ser vi gärna att du är en flexibel person med positiv inställning som trivs att arbeta i en bered och varierande roll.

Din kompetens är också viktigt för oss

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från liknande roller där du har arbetat direkt med kundanpassade leveranser. Du bör ha goda kunskaper och förståelse för olika IT-lösningar och det är väldigt meriterande om du har tidigare erfarenhet från IT-branschen. Det är även meriterande med en IT-relaterad eftergymnasial utbildning. Kortare resor i tjänst kan förekomma och du bör inneha B-körkort samt behärska svenska och engelska obehindrad i tal och skrift.

Ansökan

Interlan samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Poria Shademani på tel. 0733-51 27 20.
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så registrera din ansökan så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se Visa mindre

Region Gävleborg ansvarar för och bidrar till den regionala utvecklingen i hela länet och uppdraget är att verka för att ge människor i alla delar av länet en god livsmiljö och en god hälsa. Gävleborg ska vara ett attraktivt län, dit människor vill flytta och bo kvar. Gävleborgs län består av cirka 287 000 invånare. Region Gävleborg omsätter 10 miljarder kronor och är en av länets största arbetsgivare med cirka 7 500 medarbetare.

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, flexibel arbetstid, ett attraktivt förmånspaket, goda möjligheter till kompetensutveckling med mera. Inom Region Gävleborg ser vi en ökad mångfald som tillgång, både vad gäller kön, ålder och etnisk bakgrund. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med SOURCE Executive Recruitment. Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.regiongavleborg.se senast den 20 augusti 2020. Handlingar som inkommer till Region Gävleborg blir allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark 0731 55 00 14 eller e-post: [email protected] eller Jonna Ramm-Schmidt tel 0708 64 13 34 [email protected] Din intresseanmälan gör du via www.source-executive.se

Kontaktperson Region Gävleborg:
HR-direktör Ulrika Boström-Gatti
Tfn: 026 15 40 00
e-post: [email protected]


ARBETSUPPGIFTER
Som regiondirektör är du regionens högsta tjänsteman och rapporterar till regionstyrelsen och dess ordförande. Du ansvarar för att på uppdrag av den politiska ledningen leda och utveckla regionens verksamhet i sin helhet. Hälso- och sjukvården utgör den största delen men uppdraget omfattar bland annat även utveckling av kollektivtrafik, infrastruktur, kultur, bildning, folkhälsa och näringsliv.

Det är viktigt att du tillsammans med ditt ledningsteam verkar för god effektivitet och koncernnytta inom samtliga delar av organisationen. En ekonomi i balans skapar förutsättningar och utrymme att möta medarbetarnas och invånarnas förväntningar på och behov av kontinuerlig utveckling av verksamheten.

Regionens förmåga till samverkan och samarbete inom organisationen och med externa aktörer är avgörande för att nå ambitiösa mål. Förvaltningscheferna förväntas ta ett gemensamt ansvar för helheten och som regiondirektör har du en nyckelroll i att skapa en sammanhållen kraft framåt. Förutom de politiska organen kommer du att ansvara för att upprätthålla och vidareutveckla samverkan med det regionala näringslivet, myndigheter, högskolan och inte minst länets tio kommuner.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en bred bakgrund i ledande befattning och erfarenhet av att driva samhällsutveckling. Med engagemang och drivkraft likväl som uthållighet och tålamod leder du verksamheten genom utmaningar och mot uppsatta mål. Du har erfarenhet av att med goda resultat driva förändrings- och utvecklingsarbete i stora komplexa organisationer.

Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt. Du har en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog.

Du arbetar utifrån en tydlig strategi, ett helhetsperspektiv och har förmåga att omsätta och bryta ner politiska mål till verksamhetsmål. Du har god kunskap och intresse för ekonomi- och verksamhetsstyrning.

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och du har relevant akademisk utbildning.


ÖVRIGT
Övriga fackliga företrädare:
Lotta Eriksson, Vision
070-217 72 53
[email protected]

Anders Gustafsson, Lärarförbundet
+4672-215 00 76
[email protected]

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker dig som har flera års erfarenhet som enhetschef. Här får du möjligheten att avlasta kunden med bland annat personal- och ledarskapsfrågor, budget samt resultatarbete under en period med hög arbetsbelastning. Uppdraget är främst under maj-augusti men kan komma att förlängas. Är du rätt person för uppdraget? Sök omgående då vi går igenom urvalet löpande

OM TJÄNSTEN
Vår kund har för tillfället hög arbetsbelastning och söker dig som snabbt kan komma in och avlasta med din kunskap som chef i första linjen. Du kommer att vara en viktig del i hur verksamheten kan hantera nuvarande situation med Covid-19 för att bibehålla hög
delaktighet och engagemang.

Du erbjuds


* En karriärmöjlighet hos ett kommunalt ägt bolag
* En roll där du kan bidra med din erfarenhet och vara med och påverka


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
* Hantera personal- och ledarskapsfrågor för att skapa engagemang och delaktighet
* Ansvara för budget
* Följa upp mål och resultat och skapa tydliga prioriteringar och planeringar
* Agera förebild och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål
* Hantera andra administrativa uppgifter i verksamhetens system

VI SÖKER DIG SOM
* Har flera års erfarenhet av liknande arbete som chef med personal- och budgetansvar
* Har relevant utbildning inom området logistik, produktion eller motsvarande arbetslivserfarenhet
* Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom processindustrin

Som person har du en god förmåga att hantera fler arbetsuppgifter parallellt. Utöver detta ser vi att du är stark inom kompetenserna nedan:


* Självgående
* Samarbetsförmåga
* Ansvarstagande


Övrig information


* Start: Omgående, med möjlighet till förlängning
* Omfattning: Heltid
* Placering: Gävle
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre