Lediga jobb Högskolan i Gävle i Gävle

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Vid avdelningen för vårdvetenskap blir du en del av ett kollegium med omkring 65 medarbetare.

Vi erbjuder utbildning på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå och arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning.

Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en visstidsanställning som universitetsadjunkt i vårdvetenskap under ca elva månader.

Välkommen att ansöka.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning, kursansvar, handledning av examensarbeten (studenters självständiga arbete) samt bedömning av examinationsuppgifter på grund- och avancerad nivå. Arbetsuppgifterna inkluderas i sjuksköterskeprogrammet, kompletterande utbildning för sjuksköterskor med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz, specialistsjuksköterskeprogrammen samt i fristående kurser. I anställningen ingår också administrativt arbete, att delta i avdelningens utvecklingsarbete rörande undervisning och forskning, att samverka med det omgivande samhället samt internationalisering. Viss del av utbildningen genomförs som studieortsbaserad campusutbildning vilket innebär resor, delar av undervisning ges även nätbaserat. Undervisningen i program och fristående kurser kommer att ske inom flera områden, bland annat inom vårdhygien, mikrobiologi, immunologi samt vetenskaplig teori och metod.

Visstidsanställningen är på heltid (100%) under ca elva (11) månader med ev. möjlighet till förlängning. Tillträde 260301 eller enligt överenskommelse. Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För anställningen krävs sjuksköterskeexamen samt magisterexamen i vårdvetenskap/omvårdnad eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Särskilt meriterande är specialistsjuksköterskeexamen med praktisk erfarenhet som sjuksköterska/specialistsjuksköterska och doktorsexamen i vårdvetenskap, omvårdnad, medicinsk vetenskap eller närliggande område som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av undervisning vid högskola/universitet inom ffa vårdhygien, mikrobiologi och handledning av examensarbeten är meriterande. Vidare är det med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter meriterande att den sökande kan uppvisa vitsordat god samarbets- och initiativförmåga, intyg om tidigare arbete inom högre utbildning i Sverige, samt om du har genomgått utbildning i högskolepedagogik. För mer information se Anställningsordning för lärare vid Högskolan i Gävle Dnr HIG-STYR 2019/153.

Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Bedömningen görs med avseende på praktisk, pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom området vårdvetenskap/omvårdnad. Därutöver bedöms graden av administrativ förmåga och annan skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Villkor och övrig information
Ansökan ska åtföljas av:
• Personligt brev inklusive kontaktuppgifter
• Curriculum vitae
• Vidimerade kopior av relevanta examensbevis och intyg samt övriga handlingar du önskar åberopa
• Förteckning över referenspersoner

För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska.

Maria Lindberg
Avdelningschef Vårdvetenskap
073-689 30 43
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 
Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor.

Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Läs mer om Högskolan i Gävle på www.hig.se

 

Arbetsuppgifter
Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en doktorand som ska ingå i projektet ”Innovativa sågklingor för tunnare kapsnitt via differentierad värmebehandling” där syftet är att finna sätt att via avancerad värmebehandling möjliggöra tunnare sågklingor och således effektivare användning av skogen.

Din uppgift blir att ta undersöka möjligheten att använda differentierad värmebehandling som en konstruktionsmöjlighet inom utvecklingen av tunnare sågklingor. Detta inkluderar utöver uppvärmnings- och kylningstekniska experiment, utveckling av modeller av värmebehandlingsprocessen, modellering dynamiska förlopp av roterande plattor samt materialmodeller. Vi söker dig med masterexamen i maskinteknik, energisystem eller motsvarande och med intresse eller erfarenhet av process- och/eller materialmodellering samt praktiska experiment och analyser.

Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd.

Projektbeskrivning

Den svenska skogsindustrin producerade cirka 19 miljoner m³ sågade trävaror 2021 och var 2020 världens tredje största exportör av sådana varor. Inkluderas papper och massa är Sverige den fjärde största exportören av skogsindustriprodukter. År 2021 exporterades 80 % av trävarorna till ett värde av cirka 164 miljarder kronor. Mer än hälften av skogsavverkningen går till sågverk som förädlar virke och andra produkter.

För svenska sågverksföretag är utvecklingen av tunnare cirkelsågklingor med bibehållna eller förbättrade egenskaper viktig. Klingorna består av en stålstomme och hårdmetalltänder. Snittets tjocklek bestäms av stommens tjocklek, som måste vara tillräckligt styv för att motstå krafterna vid kapning. För att minska snittet och mängden sågspån krävs en tunnare men samtidigt strukturellt stabil stålstomme.

En möjlig innovationsväg är differentierad uppvärmning och kylning av stålstommen för att skapa en kombination av hård martensit och mer duktila faser som bainit. Även restspänningar från temperaturgradienter och fasomvandling kan utnyttjas för att förbättra de mekaniska egenskaperna. Detta kräver lokal värmning, exempelvis induktionsvärmning, och avancerad kylning som impinging jet, för att exakt styra uppvärmnings- och kylningshastigheter samt kontrollera restspänningar i stålstommen.

Doktorandpositionen omfattar:

- att genomföra det vetenskapliga projektet,
- att genomföra kurser motsvarande minst 60 hp,
- undervisning och genomförande av administrativt arbete,
- att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten,
- att regelbundet delta i projektets aktiviteter såsom möten, workshops och besök.

Samverkan med externa partners ställer krav på såväl kommunikations- som initiativförmåga.

 

Kvalifikationer
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen inom energisystem har den som avlagt en examen på avancerad nivå inom energisystem eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Behörighet har även den som har en annan examen på avancerad nivå, med minst 60 högskolepoäng inom relevant område för forskarutbildningen.

Antagning och bedömningsgrunder
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Läs mer om utbildning på forskarnivå samt våra antagnings- och bedömningsgrunder på: www.hig.se/forskning/forskarutbildning

Arbetsuppgifterna kräver:

- En väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team.
- Förmåga att samla in och analysera kvantitativa data och kritiskt bedöma relevans för uppgifter i den vetenskapliga litteraturen och olika databaser.
- Förmåga att undervisa och utföra administrativt arbete.
- God förmåga att uttrycka sig på engelska i både tal och skrift.
- En vilja att söka ny kunskap kring teknik.
- Förmåga att kunna diskutera och förklara forskningen för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet såväl nationellt som internationellt.

Meriterande för tjänsten är kunskaper i svenska.

För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle behöver du vara målinriktad i ditt arbete och ha god förmåga att genomföra vetenskapliga praktiska experiment i laborativ miljö och potentiellt ute i industrin. 

 

Villkor
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (först ett år som därefter kan förlängas med högst två år i taget).

Anställningen är en doktorandanställning. Doktorandtidens totala varaktighet är heltid i fem år, med beaktande av 20 % av tiden för institutionstjänstgöring/undervisning. Själva forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. (Kap 5, 7 § högskoleförordningen).

 
Kontakt
Mattias Calmunger, Professor, huvudhandledare
Tel: +46 70 098 50 58, e-post: [email protected]

Mathias Cehlin, bitr. avdelningschef
Tel: +46 72 299 53 52, e-post: [email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap, personal- och arbetslivsprogram med psykologi som huvudämne, samt idrottsvetenskapligt program med inriktning hälsofrämjande livsstil. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår forskning och undervisning. Arbetsuppgifterna kopplat till forskning innebär att du driver publikationer och forskningsansökningar i samarbete med seniora forskare inom ämnesområdet för anställningen. I forskning ingår även att du samverkar med externa aktörer, arbetar för internationalisering, och att du aktivt deltar i utvecklingen av forskningen inom ämnet. Undervisning bedrivs inom det idrottsvetenskapliga programmet och i fristående kurser, med särskilt fokus på pedagogiskt ledarskap, gruppdynamik, coaching och lärprocesser mot en hälsofrämjande livsstil. Utöver det ingår handledning samt en del administrativa uppgifter. Idrottsvetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne med egna begrepp, teorier, metoder och modeller. Det är därför avgörande att du har kunskap inom ämnet.

Arbetsuppgifterna och specifika ansvarsområden samt deras omfattning styrs av verksamhetens behov och kan utifrån detta ändras i samråd mellan den anställde och arbetsgivaren. Andel forskning i tjänsten kan variera, men avses justeras till vad som är normalt för en ordinarie lektorstjänst vid en eventuell befordran till en lektorstjänst.

Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs doktorsexamen inom ämnet idrottsvetenskap, pedagogik, närliggande ämnesområde eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst kommer sökande på fråga som avlagt doktorsexamen högst 5 år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska också ha visat pedagogisk skicklighet, samt ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst fem veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

Det är särskilt meriterande om den sökande har dokumenterad erfarenhet av forskning eller utbildning inom något av följande områden:

- pedagogiskt ledarskap inom idrott tillämpat ledarskap
- inom anpassad fysisk aktivitet och/eller anti-doping
- coaching och coachande ledarskap
- kommunikation och lärande i idrottsliga sammanhang
- ledarskapets relationella dimensioner, grupprocesser och etik 

Dokumenterad publicering av artiklar i internationella tidskrifter, förmåga att erhålla externa forskningsmedel, erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle, samt pedagogisk skicklighet är meriterande.

Praktisk yrkeserfarenhet som ledare eller coach är också meriterande.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom självständighet, samarbetsförmåga, initiativförmåga samt aktivt deltagande och närvaro på arbetsplatsen.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.

https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor

Kontaktpersoner
Zahra Ahmadi, avdelningschef
070-181 12 48, [email protected]

Anna Qvarfordt, universitetslektor i idrottsvetenskap
070-726 60 62, [email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu universitetslektor i
maskinteknik för tillsvidareanställning.

Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom
industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter.



 

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor i maskinteknik ägnar du din arbetstid åt både undervisning och forskning, samt därtill hörande samverkan.

Undervisningen inkluderar att planera, genomföra, utvärdera och utveckla kurser inom ett högskoleingenjörsprogram i maskinteknik och inom ett kandidatprogram i industridesign som ges på vetenskaplig grund. Programmen har tillgång till omfattande verkstadsresurser, såsom modellverkstad, verkstad för biobaserade material, träverkstad, metallverkstad, maskinverkstad och verkstad för 3D-printing.

Forskningen inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning, handleda doktorander samt söka och erhålla forskningsmedel. En viktig del i anställningen är att bidra till att öka externa medel för forskning samt öka samverkan med det omgivande samhället.

Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle, där merparten av arbetstiden är förlagd.





Kvalifikationer
Behörighetskrav för anställningen är doktorsexamen i maskinteknik eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt, med en ämnesfördjupning inom produktutveckling. För att vara behörig för anställningen som universitetslektor ska du också ha visat pedagogisk skicklighet.

Därutöver ska du ha:

- Erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
- Fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
- Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, på den nivå som arbetsuppgifterna kräver.
- Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt. Läraryrket innebär en stor frihet att lägga upp sitt arbete, varför den sökande även behöver visa god initiativförmåga och självständighet.

Det är meriterande om du har:

- Förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
- Förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt.
- Förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle.
- Erfarenhet av doktorandhandledning.
- Erfarenhet av uppdragsutbildning.
- Praktisk erfarenhet från industrin.
- Docentmeritering.

Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning och undervisning inom ämnesområdet.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2019/153.

Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning och undervisning inom ämnesområdet.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2019/153.

 

 

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan. Du som sökande har ansvar för att din ansökan är komplett, för en fullständig förteckning av vad din ansökan ska innehålla, besök vår hemsida: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss#ledigajobb

 

 

Kontakt
Per Hilletofth, avdelningschef
Tel: 073-6546096
E-post: [email protected]



Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en vikarierande forskare inom energisystem, omfattning 10-30% av heltid, tillträde snarast, anställning i max två år.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar:

- Forskning, utveckling och utbildning: Deltagande i och ledning av internationella forsknings- och innovationsprojekt inom energisystem med särskilt fokus på solenergi, energieffektivisering och hållbarhetsomställning. Arbetet omfattar även bidrag till undervisning och handledning inom relevanta kurser samt utveckling av forskningsmiljön genom tvärvetenskapliga samarbeten.
- Projektutveckling och extern finansiering: Aktiv medverkan i att initiera, utforma och driva ansökningar om forsknings- och innovationsfinansiering, särskilt inom EU-program såsom Horizon Europe och Erasmus+. Arbetet sker i nära samarbete med internationella universitet, forskningsinstitut och industripartners.
- Samverkan och nätverk: Bygga och stärka relationer med externa aktörer, såsom företag, offentlig sektor och andra universitet, för att främja tillämpning av forskningsresultat och bidra till samhällets energiomställning.

Tjänsten är förlagd till campus i Gävle och inkluderar nära samarbete med andra forskare, studenter och internationella partners, särskilt inom ramen för EU GREEN-alliansen.





Kvalifikationer
För att bli anställd som vikarierande forskare ska du, utifrån följande bedömningsgrunder, ha:

- Minst masterexamen (120 hp) inom företagsekonomi, energisystem eller motsvarande.
- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla, ansöka om och leda EU-finansierade projekt, särskilt inom program som Horizon Europe och Erasmus+.
- Erfarenhet av samarbete mellan akademi och industri inom områden kopplade till förnybar energi, särskilt solenergi och energieffektivisering.
- God förmåga att uttrycka sig på engelska, både muntligt och skriftligt.

Erfarenhet av arbete inom EU GREEN-alliansen är meriterande.

Sökanden ska ha god samarbetsförmåga, initiativförmåga och lätt för att skapa och underhålla kontakter i internationella miljöer.

I övrigt hänvisas till Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle.





Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- CV
- Personligt brev med relevanta kopplingar till punktlistan under rubriken Kvalifikationer ovan.
- Eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.

 

Kontakt
Mathias Cehlin, bitr. avdelningschef
Tel: +46 72 299 53 52, e-post: [email protected]

 





Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 65 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, juridik och nationalekonomi.

Vid avdelningen finns flera utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå; Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp) med inriktning Företagsekonomi respektive Rättsvetenskap samt två magisterprogram i företagsekonomi (båda om 60 hp) med inriktning redovisning respektive hållbar internationell företagande. 

Avdelningens forskning koncentreras kring fyra forskningsinriktningar med koppling till Högskolans strategiska forskningsområden: Economic Crime & Business Ethics, Digital Technology & Business, Sustainable Agreements & Negotiations och Sustainable Organization & Management.

Arbetsuppgifter
Anställningen avser amanuens inom ämnet företagsekonomi. Amanuensen ska arbeta inom kurser i externredovisning samt ekonomistyrning. Arbetet är i första hand relaterat till administration och undervisning och sker i samråd med berörda kursansvariga lärare. Arbetet kan till exempel bestå av schemaläggning via KronoX, gruppindelningar, hantering av Canvas, studentkontakt vid praktiska frågor samt administration. I arbetsuppgifterna ingår även bedömning av enklare inlämningsuppgifter, genomförande av seminarier och undervisningsmoment, framtagande av kursmaterial och övningar.

Andra till verksamheten relaterade arbetsuppgifter kan, utifrån verksamhetens behov och den anställdes önskemål, också komma att ingå.

Kvalifikationer
En anställning som amanuens förutsätter att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Det är meriterande om du har läst och klarat av kurserna på A-nivå i huvudområdet företagsekonomi. Det är också meriterande att ha dokumenterad god administrativ förmåga.

Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska, samt ha god samarbetsförmåga.

I urvalsförfarandet kommer stor vikt att läggas vid goda studieresultat samt vid en sammanvägd bedömning av förmågan att utföra de tilltänkta arbetsuppgifterna inklusive att fungera i rollen som amanuens parallellt med egna studier.

Kontakt
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Högskolans IT-avdelning har stort fokus på verksamhetsutveckling genom digitalisering.

Vi söker dig som gillar utmaningar och är van vid ett flexibelt arbetssätt. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka det dagliga arbetet.

Se även våra annonser för de lediga anställningarna Systemadministratör Infrastruktur och Supporttekniker IT.

 

Arbetsuppgifter
Som systemadministratör får du möjlighet att växa in i rollen och successivt ta ansvar för drift, underhåll och utveckling av vår Windows- och Azure-miljö. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna kollegor som stöttar dig.
Du kommer att:
• Arbeta med administration och underhåll av Windows-servrar och klienter
• Hantera användarkonton, grupper och behörigheter i Active Directory
• Hantera vår Azure-miljö
• Dokumentera och delta i systemkonfigurationer
• Arbeta med automation och integration av system
• Medverka i IT-säkerhet och skydd av vår infrastruktur

Arbetet är både tekniskt och kommunikativt – du kommer att ha kontakt med både IT-avdelningen och andra delar av organisationen. Vi värdesätter samarbete och ser det som en viktig del av din utveckling.



Kvalifikationer
Du kan gärna vara i början av din IT-karriär. Du ska ha avslutat en eftergymnasial utbildning inom IT, eller skaffat dig likvärdiga kunskaper på annat sätt, till exempel genom praktik eller arbete i servicedesk.

Du behöver inte ha erfarenhet av allt vi arbetar med, men du bör ha grundläggande kunskaper om:
• Windows operativsystem, server och klient
• Active Directory
• Nätverk och systemadministration

Det är meriterande om du har kommit i kontakt med:
• PowerShell eller andra verktyg för automatisering
• Projektarbete eller införande av nya lösningar
• Verktyg som , SCCM, Intune eller lagringslösningar
• Begrepp som ITIL och IAM

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är flexibel och nyfiken, vill utvecklas och ser möjligheter i förändring. För anställning behöver du ha god kommunikationsförmåga och vara självgående, ha god samarbetsförmåga och arbeta som en del av ett team.

Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

 

Villkor
Det kan bli aktuellt med provanställning.

 

Kontakt
Jan Nordin, IT-chef
Tfn: 026-64 50 99, 073-940 33 20
E-post: [email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är förlagd inom Avdelningen för humaniora, en av de tre avdelningarna inom Akademin för utbildning och ekonomi.

Inom avdelningen finns ämnena engelska, genusvetenskap, religionsvetenskap och svenska. Avdelningen ansvarar för fristående kurser och program, både på grundnivå och avancerad nivå, samt utgör en integrerad del av Högskolans lärarutbildningar. Vid avdelningen bedrivs även forskning inom de olika ämnena. Avdelningen for humaniora har ca 40 medarbetare.

Religionsvetenskap är en viktig del i lärarutbildningarna men ämnet har även två egna program; Människa, kultur, religionsprogrammet samt en masterutbildning i religionsvetenskap.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består till största delen av utbildning och forskning inom ämnet religionsvetenskap. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans. Undervisningen bedrivs både självständigt och tillsammans med andra lärare. I arbetet ingår även att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt att genomföra administrativt arbete. Merparten av arbetstiden är förlagd till Högskolans campus i Gävle och närvaro på plats ser vi som självklart för att kunna utföra arbetsuppgifterna på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Deltagande i avdelningens och ämnets gemensamma arbete liksom samverkan med det omgivande samhället utgör en viktig del i anställningen. En lektor förväntas också att forska och söka externa forskningsmedel.

Anställningen erbjuder goda möjligheter att medverka i utvecklingen av verksamheten vad gäller utveckling av program, kurser samt ämnets forskningsprofil.

Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För att vara behörig att anställas som universitetslektor ska den sökande dels ha visat pedagogisk skicklighet, dels ha avlagt doktorsexamen inom religionsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren finner relevant.

Den sökande ska ha erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning. Den sökande ska även ha den vetenskapliga kompetens som krävs för att bedriva forskning och utbildning inom ämnesområdet. Den sökande ska också, med hänsyn tagen till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Den sökande ska även kunna uppvisa dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera.

I första hand bedöms graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.

Meriterande för anställningen är:

- Att den sökande har uppvisat självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering inom området religionsvetenskap eller närliggande områden.
- Att den sökande är etablerad i forskarsamhället.
- Att den sökande har sökt och erhållit externa forskningsmedel.
- Att den sökande har visat förmåga att i forskning och utbildning interagera med övriga delar av samhället såsom näringsliv, offentlig sektor eller civilsamhälle.

Vidare ska den sökande ha god förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Den sökande ska också ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

Särskilt meriterande är:

- Lärarexamen
- Inriktning inom den egna forskningen med religionsdidaktiskt innehåll.
- Dokumenterade kunskaper inom religionsfilosofi och etik.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 §) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.

Ansökan 
Ansökan ska innehålla följande: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor 

Kontakt
Janna Holappa
Avdelningschef 
Tel: 026-64 82 57
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu universitetslektor i
maskinteknik för tillsvidareanställning.

Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom
industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter.



 

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor i maskinteknik ägnar du din arbetstid åt både undervisning och forskning, samt därtill hörande samverkan.

Undervisningen inkluderar att planera, genomföra, utvärdera och utveckla kurser inom ett högskoleingenjörsprogram i maskinteknik och inom ett kandidatprogram i industridesign som ges på vetenskaplig grund. Programmen har tillgång till omfattande verkstadsresurser, såsom modellverkstad, verkstad för biobaserade material, träverkstad, metallverkstad, maskinverkstad och verkstad för 3D-printing.

Forskningen inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning, handleda doktorander samt söka och erhålla forskningsmedel. En viktig del i anställningen är att bidra till att öka externa medel för forskning samt öka samverkan med det omgivande samhället.

Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle, där merparten av arbetstiden är förlagd.





Kvalifikationer
Behörighetskrav för anställningen är doktorsexamen i maskinteknik eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt, med en ämnesfördjupning inom produktutveckling. För att vara behörig för anställningen som universitetslektor ska du också ha visat pedagogisk skicklighet.

Därutöver ska du ha:

- Erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
- Fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
- Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, på den nivå som arbetsuppgifterna kräver.
- Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt. Läraryrket innebär en stor frihet att lägga upp sitt arbete, varför den sökande även behöver visa god initiativförmåga och självständighet.

Det är meriterande om du har:

- Förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
- Förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt.
- Förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle.
- Erfarenhet av doktorandhandledning.
- Erfarenhet av uppdragsutbildning.
- Praktisk erfarenhet från industrin.
- Docentmeritering.

Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning och undervisning inom ämnesområdet.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2019/153.

Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning och undervisning inom ämnesområdet.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2019/153.

 

 

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan. Du som sökande har ansvar för att din ansökan är komplett, för en fullständig förteckning av vad din ansökan ska innehålla, besök vår hemsida: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss#ledigajobb

 

 

Kontakt
Per Hilletofth, avdelningschef
Tel: 073-6546096
E-post: [email protected]



Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap, vilken är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram samt masterprogram och forskarutbildning i socialt arbete med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar.

Vi söker nu en adjungerad universitetsadjunkt inom socialt arbete med tillträde snarast. Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd till Högskolan i Gävle.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att bedriva undervisning, utvecklingsarbete och administration. I första hand ingår undervisning inom ämnet socialt arbete. Undervisning sker främst inom socionomprogrammet men även inom kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete.

Kvalifikationer
För anställningen krävs socionomexamen. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle.

För anställningen krävs vidare att du är verksam som socionom och att du har din huvudsakliga anställning inom en organisation med arbetsuppgifter som är relevanta för det sociala arbetets fält. Det är särskilt meriterande om du är verksam som kurator med målgruppen barn och unga. Särskilt meriterande är även grundläggande psykoterapiutbildning med systemisk familjeterapeutisk och relationsinriktad inriktning, steg 1. Erfarenhet av undervisning inom högre utbildning med inriktning personlig och professionell utveckling för socionomstudenter är även det särskilt meriterande. 

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga att samarbeta och kommunicera i tal och skrift. Du ska även vara noggrann och ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

Kontaktuppgifter
Erik Häggström

Bitr. avdelningschef, avd socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap

026-64 82 76

[email protected]

Övrig information
Tillsvidareanställning motsvarande 10% av heltid.

Ansökan ska åtföljas av CV med en förteckning över referenspersoner, kortfattad redogörelse för pedagogisk, handledande och andra för anställningen viktiga erfarenheter.

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Arbetsuppgifter
Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en doktorand som tillsammans med handledare och ytterligare en doktorand ingår i projektet ”Energilager på hjul” där syftet är att finna sätt att tillgängliggöra lagringskapaciteten som finns i regionens elfordon.

Din uppgift blir att med hjälp av systemanalys göra hållbarhetsbedömningar av storskalig energilagring. I detta forskningsprojekt söker vi dig med en examen inom miljövetenskap, miljöteknik, hållbar utveckling eller motsvarande och som har intresse för såväl hur teknik tillämpas som dess sociala och miljömässiga påverkan. I arbetet används olika beräkningsverktyg och modeller utifrån vedertagna livscykelanalysmetoder. Av särskild vikt är att analysera social hållbarhet.

Den antagna ska samverka med projektets andra doktorand inom ämnet energisystem som forskar kring modellering av elnät med stor andel dubbelriktad laddning. Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd.

Projektbeskrivning

Det övergripande syftet med projektet ”Energilager på hjul” är att utveckla stödstrukturer som ökar både elproducenters och fordonsägares förmåga att nyttja elbilen som resurs för elnätet. Av alla batterier i världen används idag 90 % i fordon, som bara används 5 % av tiden för transporter. Övrig tid kan de utgöra balanskraft eller energilager, som skulle kunna säkra redundans vid hög nätbelastning, och därmed möjliggöra nyanslutningar när effektuttag idag är begränsande. Energilager på hjul ökar därmed nyttjandegraden i nätet, tillför effekt och begränsar behovet av stora nyinvesteringar, och kostsamma reserveringar av effekt. Samtidigt leder centrala eller distribuerade lösningar till olika inkomstfördelning och social påverkan.

Syftet med den del av projektet som blir aktuell för en doktorand i miljövetenskap är att tillämpa analysmetoderna livscykelanalys (LCA), livscykelkostnadsanalys (LCC) (alt kostnads-nytto-analys (CBA)) och social LCA (S-LCA) och kombinera dessa till LCSA (Life Cycle Sustainability Assessment) på olika framtida system för laddning av fordon som bidrar med tjänster till elnätet. En särskild utmaning blir att utveckla metodik för att fördela miljöbelastning från fordonsbatteriernas tillverkning mellan dess olika användningsområden, där användning som stationära energilager inte utgör fordonens primära uppgift. Kvantifiering av miljöpåverkan och livscykelanalyser av olika lagringsalternativ, där även sociala aspekter vägs in är central.

Doktorandpositionen omfattar:

- att genomföra det vetenskapliga projektet,
- att genomföra kurser motsvarande minst 60 hp,
- undervisning och genomförande av administrativt arbete,
- att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten,
- att regelbundet delta i Energilager på hjuls aktiviteter såsom möten, workshops och besök.

 

Kvalifikationer
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet har den som fullgjort minst 90 hp i huvudområdet miljövetenskap, eller motsvarande, på grund- eller avancerad nivå, varav minst 15 hp ska utgöras av examensarbete på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

Antagning och bedömningsgrunder
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Läs mer om utbildning på forskarnivå samt våra antagnings- och bedömningsgrunder på: https://www.hig.se/forskning/forskarutbildning

Arbetsuppgifterna kräver:

- En väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team.
- Förmåga att samla in och analysera kvantitativa data och kritiskt bedöma relevans för uppgifter i den vetenskapliga litteraturen och olika databaser.
- Förmåga att undervisa och utföra administrativt arbete.
- God förmåga att uttrycka sig på engelska och svenska i både tal och skrift.
- En vilja att söka ny kunskap kring social påverkan av teknik.
- Förmåga att kunna diskutera och förklara forskningen för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet såväl nationellt som internationellt.

För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle behöver du vara målinriktad i ditt arbete och ha god förmåga att skapa och upprätthålla kontakt med målgrupp och samarbetspartners. 

 

Villkor
Anställningen är en doktorandanställning. Doktorandtidens totala varaktighet är heltid i fem år, med beaktande av 20 % av tiden för institutionstjänstgöring/undervisning. Själva forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. (Kap 5, 7 § högskoleförordningen).

 

Kontakt
Ola Eriksson
Professor
026-648145
[email protected]

Karl Hillman
Avdelningschef
026-64 84 14
[email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Vi söker nu en forskningsassistent till Avdelningen för vårdvetenskap inom projektet CanWork-S under perioden 250922-251130 med en omfattning av 50%.

Arbetsuppgifter
Arbetet som forskningsassistent innebär projektkoordinering, frågeformulärsutskick, registrering av inkomna svar, datainmatning, enklare dataanalyser i statistikprogram och att assistera och samverka med andra projektmedarbetare med relaterade arbetsuppgifter.

Kvalifikationer
För anställningen krävs masterexamen och tidigare erfarenhet av forskningsassistentsarbete inom cancerområdet vid svenskt lärosäte. Tidigare erfarenhet av forskningsassistentsarbete med sekretessbelagda eller känsliga uppgifter, dokumenterad förmåga till noggrannhet, flexibilitet och samarbete är meriterande, liksom erfarenhet av arbete i olika typer av statistikprogram.

Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Kontaktuppgifter
Anna Efverman

Docent i vårdvetenskap

026-64 85 31

[email protected]

 

Maria Lindberg

Avdelningschef

026-64 84 69

[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor.

Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Akademin för utbildning och ekonomi, Avdelningen för ekonomi vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en anställning som professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation och ledarskap.

Vid Avdelningen för ekonomi blir du en del av ett kollegium med omkring 50 medarbetare. Organisatoriskt är vi en av tre avdelningar vid Akademin för utbildning och ekonomi. Vi erbjuder utbildning på grund och avancerad nivå och arbetar för att stärka såväl forskning i företagsekonomi som tvärdisciplinär forskning. På avdelningen arbetar vi med att bygga en komplett akademisk miljö i företagsekonomi. Avdelningen har idag ingen egen forskarexamensrättighet, på några års sikt planerar vi att söka om inrättande av företagsekonomi som forskningsämne inom existerande forskarexamensrätt i Hälsofrämjande arbetsliv, för att som steg två arbeta mot en egen forskarexamensrätt i företagsekonomi.

Arbetsuppgifter
Forskning är en viktig del av anställningen som professor i företagsekonomi inom ämnesområdet organisation och ledarskap. I rollen som forskningsledare förväntas du utveckla, driva och leda forskning på hög internationell nivå, inom ämnesområdet och vara aktiv inom forskningssamhället samt ha ett brett forskningsnätverk. Du ansvarar för att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ämnet. I arbetet förväntas deltagande i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltagande i forskningsprojekt samt kommunikation av resultat via vetenskapliga publikationer. En central arbetsuppgift för denna anställning, utöver att bedriva egen forskning, är att söka extern finansiering för doktorander, postdoktorer och i samverkan med andra kollegor.

Centralt för anställningen är att utveckla organisations- och ledarskapsämnet inom ramen för arbetet med att bygga en komplett akademisk miljö med forskarexamensrättighet. För professuren behövs därmed en person med intresse för ämnesutveckling och att utveckla forskningsmiljöer med såväl ämne som tvärvetenskap i fokus.

I anställningen som professor ingår att undervisa på grundläggande och avancerad nivå på svenska och engelska, samt handleda studenter inom ämnesområdet organisation och ledarskap.

Intresse för administration och ledningsuppdrag som bygger på samverkan mellan olika enheter inom akademin och med näringsliv och samhälle är viktigt för anställningen. Samverkan är en integrerad del av högskolans forsknings- och utbildningsuppdrag.

För anställning som professor behövs en person som är flexibel och har förmåga att röra sig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang, delar med sig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. För uppdraget förväntas kontinuerlig närvaro. Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För att vara behörig att anställas som professor ska den sökande ha visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Krav för anställningen är:

• Att den sökande ska ha haft en vetenskaplig produktion av hög kvalitet inom det företagsekonomiska ämnesområdet organisation och ledarskap som i kvantitativ mening väsentligt överstiger kraven för docentur. Som riktvärde bör den vetenskapliga produktionen överstiga arbetsinsatsen motsvarande tre doktorsavhandlingar inom ämnet företagsekonomi.
• Att den sökande ska ha publicerat forskningsresultat i organisation och ledarskap och inom problemområden utöver det som kvalificerade för doktorsexamen, alternativt genomfört en avsevärd breddning med avseende på metod och teori utöver det som kvalificerade för doktorsexamen.
• Att den sökande ska ha varit huvudansvarig för ansökan och i konkurrens sökt och erhållit forskningsmedel från externa nationella och/eller internationella anslagsgivare.
• Att den sökande ska ha handlett minst en doktorand hela vägen från antagning till doktorsexamen och i praktiken fungerat som doktorandens huvudhandledare.
• Att den sökande ska ha förmåga att undervisa och bedriva forskning inom ämnesområdet organisation och ledarskap på både engelska och svenska.
• Att den sökande har genomgått forskarhandledarutbildning.
• Att den sökande ska ha arbetat motsvarande minst 2 år heltid med undervisningsuppdrag inom ämnesområdet organisation och ledarskap och visat omfattande erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
• Att den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Att den sökande utifrån den ämnesmässiga basen inom organisation och ledarskap ska ha dokumenterad skicklighet i samverkan med det omgivande samhället.
• Att den sökande ska ha uppvisat akademiskt ledarskap i forskningsverksamheter och i pedagogiska verksamheter samt ha dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppers utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.

I övrigt se (HF 4 kap. 3§) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.

Meriterande för anställningen är:
• Att den sökande har ett brett nationellt och internationellt vetenskapligt nätverk.
• Att den sökande har lett forskningsansökningar och forskningsprogram där aktörer från det vetenskapliga såväl som det omgivande samhället ingår.

Ansökan 
Ansökan ska innehålla följande: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor 

Kontakt
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap, vilken är en av de tre avdelningarna inom Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns Personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne, idrottsvetenskapliga programmet samt masters- och forskarutbildningsprogram i ämnet arbetshälsovetenskap. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning. Vi söker nu en universitetsadjunkt inom idrottsvetenskap under viss tid med en omfattning av heltid, alternativt deltid och tillträder enligt överenskommelse. Anställningen, ett vikariat, sträcker sig ett år med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning, handledning och examination på grundnivå med inriktning mot anatomi, fysiologi, träningslära, fysiologiska testmetoder och kvantitativa forskningsmetoder inom det idrottsvetenskapliga programmet och fristående kurser som personlig tränare och fotbollstränarutbildning. I förekommande fall kan medverkan i forskningsprojekt ske. Undervisning sker på campus, distans och i hybridformat (campus och distans samtidigt). I anställningen ingår också att delta i avdelningens utvecklingsarbete rörande undervisning, forskning, samverkan med omgivande samhället och internationalisering. Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För anställningen krävs magisterexamen i idrottsvetenskap eller motsvarande. Den sökande ska med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter inneha relevant kompetens och visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska. Se även Högskoleförordning samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Särskilt meriterande kompetenser är kunskap om cirkulationssystemet, respirationssystemet och metabolism inom anatomi/fysiologi samt styrketräning, grundläggande testlära och fysiologiska testmetoder inom träningslära. Vidare är kunskap om doping och kosttillskott, samt grundläggande statiska analyser inom kvantitativ forskningsmetodik meriterande. Därutöver bedöms graden av administrativ förmåga och annan skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Personlig lämplighet i form av god samarbets- och initiativförmåga är ett krav.

Kontaktuppgifter
Zahra Ahmadi, avdelningschef 

0701811248, 026-64 85 00 vxl                

[email protected] 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Arbetsuppgifter
Tjänsten är en doktorandtjänst inom geospatial informationsvetenskap med specialisering inom geodesi.

Forskarutbildningen innebär att studenten skriver en vetenskaplig avhandling motsvarande 180 högskolepoäng och fullgör kurser motsvarande minst 60 högskolepoäng. Den som erhåller utbildningsplatsen kan även få arbeta med undervisning och administrativa uppgifter motsvarande högst 20 % av en heltidsanställning. Sådan tjänstgöring förlänger anställningstiden i motsvarande omfattning. Den som antas förväntas utföra större delen av sitt arbete på campus och regelbundet delta i akademins aktiviteter, såsom seminarier och möten.

Projektet ligger inom området satellitgeodesi och fokuserar på GNSS-interferometrisk reflektometri (GNSSIR) för miljöövervakning och jordobservation. Målet är att främja användningen av GNSS-IR för att mäta olika viktiga klimatvariabler (ECV) såsom vattennivå (hav och sjöar), snödjup och markfuktighet med hjälp av kostnadseffektiva och permanenta GNSS CORS-stationer. Projektet kommer att utforska GNSS-IR-tillämpningar inom hydrogeodesi, som möjliggör kostnadseffektiva och kontinuerliga observationer. Forskningen kommer också att undersöka hur olika faktorer påverkar GNSS-IR-resultaten och utforska lösningar för att övervinna dessa utmaningar.

Ett viktigt tema i projektet är assimilering av GNSS-IR-data med andra fjärranalys- och in situ-observationer för rumslig nedskalning. Den som får tjänsten kommer att bidra till utformningen och genomförandet av fallstudier där GNSS-IR-metoden utvecklas, anpassas och utvärderas i utvalda tillämpningar.

 

Kvalifikationer
För att bli antagen till forskarutbildning (7 kap. 39-40 §§ högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:

- avlagt en examen på avancerad nivå samt
- fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att bli antagen till forskarutbildning inom ämnet geospatial informationsvetenskap vid Högskolan i Gävle krävs enligt gällande allmänna studieplan särskilt:

- att den sökande har fullgjort minst 90 högskolepoäng inom geodesi eller ett närliggande område på grund- eller avancerad nivå, eller motsvarande, varav minst 15 högskolepoäng skall utgöras av uppsatsarbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

Vi söker kandidater med:

- god förmåga att uttrycka sig på engelska, både muntligt och skriftligt,
- relevant kompetens i ett eller flera ämnen: artificiell intelligens, maskininlärning, programvaruutveckling (t.ex. Python och Matlab), geografiska informationssystem (GIS) och fjärranalys,
- personliga egenskaper såsom hög grad av självständighet, kreativitet och motivation, och strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning,
- utmärkta studiemeriter.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Erfarenhet av tidigare forskningsrelaterade arbeten och undervisning i något relaterat område är meriterande. Vidare värderas kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk.

Information om antagning och anställning

Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.





Ansökan
Välkommen med din ansökan. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din ansökan ska ha följande innehåll:

 - CV med relevant yrkeserfarenhet och kunskap, inklusive en lista över referenspersoner.

 - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, en motivering om vad du kan bidra med till just detta doktorandprojekt, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor).

 - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan).

Översättningar till engelska eller svenska behövs om originalhandlingen inte är utfärdad på något av dessa språk.

 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter och andra dokument som kan stödja ansökan. För längre dokument, bifoga ett sammandrag och en webblänk till hela texten.

 

Kontakt
Mohammad Bagherbandi, Professor
+46-70-067 69 48
E-post: [email protected]

Jonas Boustedt, Avdelningschef
+46-70-191 45 25
E-post: [email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 
Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor.

Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

 

Arbetsuppgifter
Doktorandens arbetsuppgifter består huvudsakligen av att forska. Forskningen sker inom ramen för ett externfinansierat tvärvetenskapligt forskningsprogram som heter Fairtrans vars övergripande syfte är att underlätta för och påskynda en grundläggande omställning till en rättvis fossilfri framtid. Det involverar fem svenska universitet och lärosäten, och finansieras av Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra) och Forskningsrådet för miljö, areella näringar och samhällsbyggande (Formas). Ett stort antal partnerorganisation medverkar, främst civilsamhällesorganisation och fackföreningar (https://fairtrans.nu).

En viktig del av den forskning som genomförts inom Fairtrans har rört frågor om allmänhetens acceptans för klimat- och energiomställningen. Tidigare studier har fokuserat på den nationella nivån. Detta projekt syftar till att skapa förståelse för människors uppfattningar om lokala klimatåtgärder och hur dessa kan utformas för att de ska uppfattas som rättvisa och verkningsfulla, och därmed bli accepterade på lokal nivå. Studieplatsen ligger på Högskolan i Gävle och projektet genomförs i ett tätt samarbete med andra doktorandprojekt på de andra lärosätena som ingår i Fairtrans: Stockholm Resilience Centre på Stockholm Universitet, Klimatledarskap på Uppsala Universitet, Statsvetenskap på Lunds Universitet och IVL.

Arbetsuppgifterna omfattar:

-  att genomföra det vetenskapliga projektet
-  att skriva en doktorsavhandling (en sammanläggningsavhandling med 4-6 delarbeten),
-  att genomföra kurser motsvarande minst 60 högskolepoäng,
-  undervisning och genomförande av administrativt arbete,
-  att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten.

Utbildningen avslutas med en Filosofie doktorsexamen i ämnet Miljövetenskap motsvarande 240 högskolepoäng på forskarnivå. Examen utfärdas av Högskolan i Gävle.

Fysisk närvaro på arbetsplatsen vid Högskolan i Gävle värderas högt.

 
Kvalifikationer
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs grundläggande och särskild behörighet.

Grundläggande behörighet har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper på annat sätt.

Särskild behörighet har den som fullgjort minst 90 hp i huvudområdet miljövetenskap eller vetenskap om hållbar utveckling, eller motsvarande (eng. sustainability science, urban sustainability, urbanism, policy acceptance, behaviour, psychology, environmental governance), på grund- eller avancerad nivå, varav minst 15 hp ska utgöras av examensarbete på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

Övriga kvalifikationer
Utöver grundläggande och särskild behörighet krävs även att den sökande har sådan förmåga i övrigt som behövs för att kunna tillgodogöra sig utbildningen.

Arbetsuppgifterna kräver:

- En väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team.
- Förmåga att samla in och analysera kvantitativ och kvalitativ data genom exempelvis enkäter, beteendeexperiment och intervjuer.
- Förmåga att undervisa och utföra administrativt arbete.
- God förmåga att uttrycka sig på engelska både i tal och i skrift ett krav.
- Kunskaper i svenska är meriterande.
- En vilja att söka ny kunskap och även kunna diskutera och förklara forskningen för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet såväl nationellt som internationellt.

Urval

Urvalet av sökande till en studieplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning av de sökande:

- formell behörighet för att antas till forskarutbildning,
- relevans och omfattning av utbildningsbakgrund,
- ansökans kvalitet,
- kvaliteten i den sökandes uppsatser, examensarbeten eller motsvarande,
- erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll och/eller annan arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen,
- kompetens och inriktning i relation till den specifika studieplatsen (exempelvis dokumenterad erfarenhet av forskningsprojekt rörande hållbar stadsutveckling, urbanism, miljövetenskap, policy acceptans, beteende, psykologi, governance).
- intervju och eventuella arbetsprov/tester,
- förmåga att bidra till den vetenskapliga miljö där forskarutbildningen ska äga rum samt
- omdöme från referenser.


Vid tillsättningen ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig en utbildning på forskarnivå. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.





Villkor
Anställningen är en doktorandanställning. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Doktorandtidens totala varaktighet är heltid i fem år, med beaktande av 20 % av tiden för institutionstjänstgöring/undervisning. Själva forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier.  (Kap 5, 7 § högskoleförordningen).

 

Ansökan
Sökande ansvarar för att ansökan är komplett.

 

Kontakt
Stephan Barthel
Professor
076-360 57 05
[email protected]



Karl Hillman
Avdelningschef
026-64 84 14
[email protected]





Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu universitetslektor  i industridesign för tillsvidareanställning.

Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter.



 

Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning och därtill hörande samverkan.

Undervisningen omfattar planering, genomförande, utvärdering och utveckling av kurser inom ett kandidatprogram i industridesign som ges på vetenskaplig grund. Programmet integrerar hållbarhetsfrågor med designteori och designpraktik, och inkluderar såväl traditionella som materialdrivna designprocesser. Dessa sker ofta i samverkan med företag och andra externa aktörer.

Programmet har tillgång till omfattande verkstadsresurser, såsom modellverkstad, verkstad för biobaserade material, träverkstad, metallverkstad, maskinverkstad och verkstad för 3D-printing.

Forskningen innebär att initiera, genomföra och rapportera forskning samt att, tillsammans med kollegor, söka och erhålla forskningsmedel. En viktig del av anställningen är att bidra till att öka andelen externa forskningsmedel och att stärka samverkan med det omgivande samhället.





Kvalifikationer
Behörighetskrav för anställningen är vetenskaplig doktorsexamen i industridesign eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt.  Vi söker en person som har ett starkt fokus på både teori och praktik inom industridesign, med särskilt intresse för vetenskapliga perspektiv inom design. Den sökande har erfarenhet eller intresse av att arbeta med hållbara material, innovationsledning och affärsplanering, och ser dessa som viktiga komponenter i designprocessen och i utvecklingen av framtidens hållbara lösningar. För att vara behörig för anställningen som universitetslektor ska den sökande också ha visat pedagogisk skicklighet.

Därutöver ska den sökande ha:

- Förmåga att bedriva pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
- Fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
- Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Förmåga att ta initiativ och att arbeta självständigt.
- Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2019/153.

Det är meriterande om den sökande har:

- Förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
- Förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt.
- Förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle.
- Erfarenhet av doktorandhandledning.

Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning och undervisning inom ämnesområdet.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.





Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan. Du som sökande har ansvar för att din ansökan är komplett, för en fullständig förteckning av vad din ansökan ska innehålla, besök vår hemsida: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss#ledigajobb



 

Kontakt
Per Hilletofth, avdelningschef
Tel: 073-6546096
E-post: [email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle söker två doktorander i elektroteknik till projektet Realtidsanalys och optimering med digitala tvillingar, en del av Twin Transition-satsningen.

Projektet utvecklar digitala tvillingar för tillståndsövervakning och prediktivt/preskriptivt underhåll, med fokus på industrins behov av digitalisering och hållbarhet. Arbetet kombinerar maskininlärning, reglerteknik, systemidentifiering, experiment och industrisamarbete.

Doktorandtjänsterna ingår i ett större forskningsinitiativ som ger små och medelstora företag tillgång till spetskompetens, testmiljöer och forskningssamarbeten. Forskningen bidrar till cirkulär ekonomi genom minskat svinn, ökad tillgänglighet och längre livslängd för tekniska system.

Om arbetsplatsen

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
Flexibelt arbetssätt

Avdelningen för elektroteknik, matematik och naturvetenskap utbildar ingenjörsstudenter, lärarstudenter och basårsstudenter. Den största forskningsgruppen arbetar inom elektroteknik, automation och det strategiska forskningsområdet Intelligent industri. 

Arbetsuppgifter

Tjänst 1 - Experimentell modellering:
Projektet fokuserar på utvecklingen av digitala tvillingar (DT) för övervakning, felanalys och prediktivt underhåll av komplexa tillverkningssystem. Målet är att skapa lösningar som fungerar under verklighetstrogna industriella förhållanden, där vanliga utmaningar inkluderar svag excitation, återkopplade styrsystem, varierande produktionsförhållanden och kommunikation mellan automationssystem.

Forskningsprojektet kombinerar fysiskt modellbygge, maskininlärning och signalbehandling, och omfattar:
• Uppbyggnad av ett experimentellt labb med tvåvägskommunikation mellan fysisk och digital miljö.
• Modellering av komponenter i komplexa tillverkningssystem med hybridmetoder (fysikbaserade och datadrivna).
• Utveckling av robusta maskininlärningsmetoder för tillståndsövervakning, felidentifiering och prediktivt underhåll.

Tjänst 2 - Beslutsstöd och simulering:
Denna tjänst fokuserar på att utveckla ett ramverk för riskmedvetna beslut i underhållsstrategier. Du kommer att arbeta med simuleringar och maskininlärningsmodeller (t.ex. neurala nätverk) för att uppskatta osäkerhet i beslutsunderlag och optimera insatser utifrån tillstånds–aktionskostnader. Fokus ligger på:
• Utveckling av simuleringar som speglar verkliga tillverkningsförhållanden.
• Undersökning och utveckling av maskininlärningsarkitekturer för att skatta tillstånd–aktionskostnader (State-Action Cost).
• Utvärdering av kompromissen mellan modellstorlek, noggrannhet, risk och beräkningskostnad.
• Framtagning av ett verktyg för att dimensionera modeller i praktiska tillämpningar.

Doktorandpositionerna omfattar:
- att genomföra det vetenskapliga projektet
- att genomföra kurser motsvarande minst 75 hp
- undervisning och genomförande av administrativt arbete
- att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten

För båda tjänsterna är arbetsplatsen på Högskolan i Gävle där merparten av arbetstiden är campusförlagd.

Kvalifikationer

För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7. 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
• avlagt en examen på avancerad nivå eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att bli antagen till forskarutbildning inom ämnet elektroteknik krävs enligt gällande allmänna studieplan särskilt: magisterexamen inom elektroteknik eller motsvarande.

Meriterande för doktorandtjänsterna är:
• En inriktning mot maskininlärning, optimering, modellering/simulering, signalbehandling och/eller reglerteknik
• Erfarenhet av praktiskt experimentellt arbete i laboratoriemiljö
• Förmåga att använda MATLAB och/eller Python
• Kunskap om reglersystem och sensorsystem, gärna i samband med hydraulik.

För att lyckas med dina doktorandstudier bör du vara självgående och ha förmågan att driva ditt arbete framåt. Du har god förmåga att samarbeta med andra, har ett professionellt förhållningssätt och har förmågan att analysera och arbeta med komplexa frågor. Som forskarstuderande ska du ha en vilja att söka ny kunskap och även kunna förklara och diskutera forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet, såväl nationellt som internationellt. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Goda kunskaper i svenska är en merit.

Urvalet av sökande till en utbildningsplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.

Information om antagning och anställning:
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.

Villkor

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar, exempelvis examensbevis, som du önskar att åberopa.

Kontaktperson

Mikael Cronhjort

Avdelningchef, Akademin för teknik och miljö

+4626-648402

[email protected]
Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 65 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, juridik och nationalekonomi.

Utbildningen bedrivs huvudsakligen kopplat till Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp) med inriktning företagsekonomi respektive rättsvetenskap samt två magisterprogram i företagsekonomi (båda om 60 hp), med inriktning redovisning respektive hållbar internationell företagande. Avdelningens forskning koncentreras kring fyra forskningsinriktningar med koppling till Högskolans strategiska forskningsområden: Economic Crime & Business Ethics, Digital Technology & Business, Sustainable Agreements & Negotiations och Sustainable Organization & Management.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består till största delen av undervisning, kursansvar, handledning och examination inom rättsvetenskap allmänt, särskilt fastighetsrätt, arbetsrätt och/eller socialrätt samt skatterätt. Undervisningen sker på grund- och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans. Undervisningen bedrivs både självständigt och tillsammans med andra lärare. Deltagande i avdelningens och ämnets gemensamma arbete liksom samverkan med det omgivande samhället utgör en viktig del av anställningen.

Anställningen erbjuder goda möjligheter att medverka i utvecklingen av verksamheten, både vad gäller kursinnehåll och pedagogik liksom utvecklingen av ämnets forskning.

Merparten av arbetstiden förväntas vara campusförlagd vid Högskolan. Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För att vara behörig att anställas som universitetsadjunkt i rättsvetenskap ska den sökande dels ha antingen juristexamen, kandidatexamen i rättsvetenskap eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig.
Den sökande ska även ha:
- Beprövad och dokumenterat pedagogisk skicklighet inom högre utbildning
- Dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.

Vidare beaktas följande i nämnd ordning:
- ämnesmässig bredd inom civilrätt, främst fastighetsrätt och/eller arbetsrätt
- ämnesmässig bredd inom skatterätt och/eller socialrätt

Det är meriterande för den sökande att ha dokumenterad erfarenhet av ovan nämnda arbetsuppgifter.

Den sökande ska ha god samarbetsförmåga och administrativ skicklighet med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter.

Då undervisningen förväntas ske dels på svenska, dels på engelska, är goda kunskaper i det svenska respektive det engelska språket en förutsättning för anställningen.

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontakt
Nina Daskalova
Biträdande Avdelningschef

026-64 87 63
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 
Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor.

Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Arbetsuppgifter
Doktorandprojektet ingår i Energy4Supply där syftet är att ta fram ny kunskap inom hållbarhetssäkring av värdekedjor.

Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en doktorand för att bedriva forskning om hållbara värdekedjor. I detta forskningsprojekt söker vi dig med en masterexamen i energisystem, hållbar energiteknik eller miljöteknik, och som också har intresse eller erfarenhet av hur teknik tillämpas i verkliga sammanhang, samt hur teknik och samhälle påverkar varandra inom områden som energi, klimat eller hållbarhet. En kandidat inom innovationsledning eller miljövetenskap och hållbarhet med teknisk energierfarenhet skulle också passa. Motivation att se forskningsresultat göra skillnad utanför akademin och att fokusera på lösningar som skapar verkligt och varaktigt värde för samhället eller industrin är positivt.

Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd.

Projektbeskrivning
Energy for Supply (E4S) är ett strategiskt projekt som syftar till att förbättra energieffektiviteten och stödja dekarbonisering i uppströms försörjningskedjor genom energieffektivisering och införandet av grön energiteknik. Initiativet syftar till att bygga samarbetsnätverk mellan fokalföretag och deras leverantörer, för att driva kollektiva insatser mot en mer hållbar energianvändning. Dessa ansträngningar ligger i linje med EU:s arbetsprogram genom att adressera det kritiska behovet av energiomställning inom tillverkningsindustrins försörjningskedjor. Mer specifikt ämnar E4S uppfylla detta genom fem insatser, energikartläggningar hos leverantörer, etablera och driva nätverk för energieffektivitet, implementera flexibilitet och motståndskraft i energihanteringen, samt utveckla digitala och finansiella lösningar och affärsmodeller som ekonomiskt incitament för hållbara leverantörskedjor. Projektet främjar energieffektiva försörjningskedjor genom innovativa och samarbetsinriktade strategier understryker dess relevans i förhållande till EU:s mål om en grönare ekonomi. Med tydliga mål och praktiska, mätbara resultat är E4S ett starkt bidrag till att driva Europas energiomställning framåt.

Doktorandpositionen omfattar:

- att genomföra det vetenskapliga projektet,
- att genomföra kurser motsvarande minst 60 hp,
- undervisning och genomförande av administrativt arbete,
- att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten,
- att regelbundet delta i Energy4Supply aktiviteter såsom möten, workshops och besök.

 

Kvalifikationer
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen inom energisystem har den som avlagt en examen på avancerad nivå inom energisystem eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Behörighet har även den som har en annan examen på avancerad nivå, med minst 60 högskolepoäng inom relevant område för forskarutbildningen.

Antagning och bedömningsgrunder
För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning.

Bedömningsgrunder:

- God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.
- Intresse för och erfarenhet av innovation och affärsutveckling är meriterade.
- Att ha erfarenheter av publicering inom området är meriterade.

För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle behöver du vara målinriktad i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:

- självständigt driva sitt arbete framåt,
- kunna samarbeta med andra,
- ha ett professionellt förhållningssätt,
- analysera och arbeta med komplexa frågor,
- förmågan att kunna diskutera och förklara forskning för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet.

 

Information om antagning och anställning

Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (först ett år som därefter kan förlängas med högst två år i taget)

Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan! Ansökan ska innehålla: ansökningsbrev, cv, kopior av examensbevis, betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav. Betyg och intyg ska vara översatta till engelska eller svenska. Bifoga även representativa publikationer eller tekniska rapporter. 

 

Kontakt
Patrik Thollander, huvudhandledare
e-post: [email protected]

Mathias Cehlin, bitr. avdelningschef
Tel: +46 72 299 53 52, e-post: [email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Akademin för utbildning och ekonomi, Avdelningen för ekonomi vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en anställning som universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot organisation och ledarskap.

Vid Avdelningen för ekonomi blir du en del av ett kollegium med omkring 50 medarbetare. Organisatoriskt är vi en av tre avdelningar vid Akademin för utbildning och ekonomi. Vi erbjuder utbildning på grund och avancerad nivå och arbetar för att stärka såväl forskning i företagsekonomi som tvärdisciplinär forskning. På avdelningen arbetar vi med att bygga en komplett akademisk miljö i företagsekonomi. Avdelningen har idag ingen egen forskarexamensrättighet, på några års sikt planerar vi att söka om inrättande av företagsekonomi som forskningsämne inom existerande forskarexamensrätt i Hälsofrämjande arbetsliv, för att som steg två arbeta mot en egen forskarexamensrätt i företagsekonomi.

Arbetsuppgifter
Universitetslektorns arbetsuppgifter består av utbildning och forskning vid Avdelningen för ekonomi. I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grund- och avancerad nivå i ämnet organisation och ledarskap. I arbetsuppgifterna ingår också handledning av examensarbeten. I arbetet ingår även att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete, att delta aktivt tillsammans med forskare i forskningsgrupper samt att genomföra administrativt arbete. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Merparten av arbetstiden är förlagd till Högskolans campus i Gävle. 

Kvalifikationer
För att vara behörig att anställas som universitetslektor ska den sökande ha visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Krav för anställningen är:
• Att den sökande har en doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning mot organisation och ledarskap.
• Att den sökande har erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning inom området organisation och ledarskap.
• Att den sökande har fullgjord högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Att den sökande har förmåga att undervisa och bedriva forskning inom området organisation och ledarskap på både engelska och svenska.

Meriterande för anställningen är:
• Att den sökande har uppvisat självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering inom området organisation och ledarskap efter doktorsexamen.
• Att den sökande är etablerad i forskarsamhället samt har erfarenhet av planering, administration och ledning av egen forskning.
• Att den sökande har förmåga att självständigt initiera, bedriva och externfinansiera forskning inom området organisation och ledarskap.
• Att den sökande har förmåga att i forskning och utbildning interagera med övriga delar av samhället såsom näringsliv, offentlig sektor eller civilsamhälle.

Vidare ska den sökande ha god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.

Ansökan 
Ansökan ska innehålla följande: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor 

Kontakt
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap.

Vi är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram samt masterprogram och forskarutbildning i socialt arbete med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv.

Rektor har tagit beslut om att ett masterprogram i kriminologi samt på sikt en forskarutbildning i kriminologi ska ges. Därför är nu ett masterprogram i kriminologi under uppbyggnad. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Kandidatprogrammet i utredningskriminologi har högt söktryck bland förstahandssökande i landet och utbildningen bedrivs på distans. 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom främst ämnet kriminologi, men kan även vara inom övrigt utbildningsutbud, på såväl svenska som engelska. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd främst på distans men campusundervisning kan förekomma i begränsad omfattning. I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering. För närvarande utvecklas ett masterprogram i kriminologi.

Tjänsteställe Gävle. 

Kvalifikationer
För anställningen krävs en magisterexamen i kriminologi eller motsvarande. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vidare är erfarenhet av undervisning och kursansvar samt erfarenhet av administrativt arbete inom högre utbildning särskilt meriterande. Du är pedagogisk och tycker om att möta människor. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete mellan högskola/universitet och andra myndigheter, organisationer. Vidare är kunskaper i och erfarenheter av undervisning i utvärderingsmetoder, alternativt erfarenhet av utredningsarbete meriterande.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga att samarbeta och kommunicera i tal och skrift. Du ska även vara noggrann och ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

Villkor
Vikariat i 6 månader med möjlighet till förlängning

Omfattning:   Halvtid till heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontakt
Josefin Westerberg Jacobson, avdelningschef

026-64 82 33, [email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap, en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns fyra
utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram och masterprogram i socialt arbete. Ett masterprogram i kriminologi skrivs för närvarande fram. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Nuvarande forskarutbildning i socialt arbete ges med inriktning mot
hälsofrämjande arbetsliv. Ett mål för ämnesgruppen socialt arbete är att ha en egen exklusiv examensrätt inom socialt arbete.

Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap söker nu en biträdande lektor i socialt arbete.

En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår forskning och undervisning. Arbetsuppgifterna kopplat till forskning innebär att du driver publikationer och forskningsansökningar i samarbete med seniora forskare inom ämnesområdet. I forskning ingår även att du samverkar med externa aktörer, arbetar för internationalisering, och att du aktivt deltar i utvecklingen av forskningen inom ämnet. Undervisning bedrivs inom främst socionomprogrammet, men även i övriga utbildningsprogram på avdelningen, t.ex. masterprogrammet i socialt arbete och internationella kandidatprogrammet i socialt arbete. Utöver det ingår handledning av examensarbeten (studenters självständiga arbete) samt bedömning av examinationsuppgifter på grund- och avancerad nivå samt en del administrativa uppgifter.

Arbetsuppgifterna och specifika ansvarsområden samt deras omfattning styrs av verksamhetens behov och kan utifrån detta ändras i samråd mellan den anställde och arbetsgivaren. Andel forskning i tjänsten ligger initialt på 20%, men denna andel kan justeras utifrån behov som uppstår i ämnet, eller vid medverkan i externfinansierade projekt.

Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs doktorsexamen inom ämnet socialt arbete, eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst kommer sökande på fråga som avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst 5 år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 5 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den sökande ska också ha visat pedagogisk skicklighet, samt ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

Det är särskilt meriterande om den sökande har dokumenterad erfarenhet av forskning eller utbildning i socialt arbete inom något av följande områden:

- kvantitativ metod
- äldreomsorg med fokus psykosocial arbetsmiljö
- tvärvetenskapliga forskningsprojekt

Det är meriterande med erfarenhet av distansutbildning, kunskap om distanspedagogik samt hybridundervisning. Det är även meriterande med dokumenterad publicering av artiklar i internationella tidskrifter, visad förmåga att erhålla externa forskningsmedel samt erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom självständighet, samarbetsförmåga, initiativförmåga samt aktivt deltagande och närvaro på arbetsplatsen.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt https://www.hig.se/download/18.33420785196a9792f5c401d/1746687563964/Anställningsordning för lärare vid Högskolan i Gävle.pdf (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.

Villkor
Anställningen är en tidsbegränsad meriteringsanställning, omfattning heltid. Tillträde efter
överenskommelse.

https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor.



Kontakt
Erik Häggström, biträdande avdelningschef

026-64 82 76, [email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Universitetet i Angers
Universitetet i Angers forskargrupp Epidemiologi i arbetsmiljö och ergonomi (Ester) vid Irest Inserm fokuserar på att främja forskning inom arbetsmiljö.

Gruppens arbete omfattar etiologisk forskning om arbetsrelaterade orsaker, bedömning av exponeringar på arbetsplatsen samt utvärdering av förebyggande strategier.

 

Arbetsuppgifter
Denna tjänst är ett samarbete mellan två lärosäten; Högskolan i Gävle (Sverige) och Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap samt Universitet i Angers (Frankrike) vid Irest Inserm med forskargruppen Epidemiologi, arbetshälsovetenskap och ergonomi (Ester). Tjänsten kommer att genomföras på båda lärosätena och ge doktorsexamen från båda lärosätena.

God hälsa och välbefinnande bland universitetsanställda är avgörande för hållbara akademiska miljöer. Den snabba digitaliseringen har förändrat arbetsvillkor, och faktorer som överuppkoppling, långa arbetsdagar, isolering och förändrade fysiska aktivitetsmönster kan påverka hälsan negativt. Psykisk ohälsa hos akademiker har uppmärksammats tidigare, men fysisk inaktivitet, som ofta präglar akademiskt arbete, har fått begränsad forskningsuppmärksamhet.

Projektet syftar till att inom EU Green-nätverket (nio europeiska universitet inklusive Högskolan i Gävle och Universitetet i Angers), kartlägga digitaliseringens påverkan och hälsodeterminanter bland universitetsanställda. Doktorandarbetet omfattar en systematisk översikt samt analys av enkätdata för att identifiera arbetsrelaterade exponeringar och faktorer som främjar hälsa, välbefinnande och goda arbetsvillkor, med särskilt fokus på jämställdhet. Projektet analyserar även könsspecifika likheter och skillnader i hälsa kopplat till digital omställning, för att stödja hållbar digital transformation i en europeisk kontext.

Du deltar regelbundet i forskargruppens, institutionens och fakultetens seminarier och möten vid båda universiteten. Alla kurser, uppgifter, kommunikation, manuskript, publikationer och avhandlingsarbete kommer att genomföras på engelska.

Förutom forskarutbildning och forskningsarbete kan även undervisning och administrativa arbetsuppgifter upp till maximalt 20 % av heltid förekomma i tjänsten.

Som doktorand är målet att fullfölja en doktorsexamen omfattande 240 högskolepoäng med placering vid Högskolan i Gävle (Sverige) under 2,5 år och vid Universitet i Angers (Frankrike) under 1,5 år.

 

Kvalifikationer
För denna doktorandtjänst krävs (enligt högskoleförordningen 7 kap. 39 § samt motsvarande fransk reglering):
• Masterexamen/avancerad examen inom ett relevant område (t.ex. folkhälsa, epidemiologi, arbetshälsovetenskap).
• Minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå.

För att lyckas med dina doktorandstudier har du god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är bra på att samarbeta med andra och kan förklara och diskutera forskningen, även med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet. Du har förmåga att organisera och driva ditt arbete framåt.

Du har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, och du är villig och har möjlighet att bo och arbeta både i Sverige (2,5 år) och Frankrike (1,5 år).

Det är meriterande om du:
• Har dokumenterad erfarenhet av datainsamling, datahantering och dataanalys.
• Har tidigare erfarenhet av forskningsprojekt inom epidemiologi, folkhälsa och/eller arbetsmiljö.
• Har arbetat med enkätdata, inklusive kodning, rensning och/eller analys.
• Har erfarenhet av projektledning.

Urvalet av sökande till en utbildningsplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.

 

Information om antagning och anställning
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.

 

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- CV
- Dokument som styrker din grundläggande behörighet.
- Referenslista samt kopior av tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, eventuella vetenskapliga publikationer) samt andra dokument du önskar åberopa som underlag för bedömning av din vetenskapliga förmåga eller dina insatser.

För sökande med examen från universitet utanför Sverige och Frankrike: Auktoriserade översättningar till svenska eller engelska av samtliga examensdokument, om de inte är skrivna på norska eller danska.

 

Kontakt
Zahra Ahmadi
Avdelningschef
Tfn 070-18 12 48
E-post [email protected]

Jennie Jackson
Projektledare
Tfn 026-64 82 93
E-post [email protected]

 

Övrig information
Anställningen är en doktorandanställning enligt högskoleförordningen (SFS 1993:100), kapitel 5.

För denna rekrytering har Högskolan i Gävle noggrant övervägt rekryteringsvägar och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med annonssäljare, rekryteringsföretag och liknande aktörer.

Läs mer: https://www.hig.se/
Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsens läge på kartan https://www.hig.se/om-hogskolan/kontakt-och-kartor/hitta-till-hogskolan.

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 65 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik.

Vid avdelningen finns fyra utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå som leder till examen inom huvudområdet företagsekonomi; Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp) med inriktning mot företagsekonomi samt rättsvetenskap, Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), samt två magisterprogram med inriktning redovisning respektive affärsutveckling (båda om 60 hp). Forskningen vid avdelningen ligger inom marknadsföring, ledarskap och organisation, redovisning, juridik och nationalekonomi där vi arbetar teamorienterat både inom och över ämnesgränserna. Avdelningens lokaler inryms i hus Embla på campusområdet.

Arbetsuppgifter
Anställningen avser amanuens inom ämnet företagsekonomi. Amanuensen ska arbeta inom kurser i Organisation och ledarskap samt Marknadsföring. Arbetet är i första hand relaterat till administration och undervisning och sker i samråd med berörda kursansvariga lärare. Arbetet kan till exempel bestå av schemaläggning via KronoX, gruppindelningar, hantering av Canvas, studentkontakt vid praktiska frågor samt administration. I arbetsuppgifterna ingår även bedömning av enklare inlämningsuppgifter, genomförande av seminarier och undervisningsmoment, framtagande av kursmaterial och övningar.

Andra till verksamheten relaterade arbetsuppgifter kan, utifrån verksamhetens behov och den anställdes önskemål, också komma att ingå.

Kvalifikationer
En anställning som amanuens förutsätter att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Det är meriterande att ha dokumenterad god administrativ förmåga. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska, samt ha god samarbetsförmåga.

I urvalsförfarandet kommer stor vikt att läggas vid goda studieresultat samt vid en sammanvägd bedömning av förmågan att utföra de tilltänkta arbetsuppgifterna inklusive att fungera i rollen som amanuens parallellt med egna studier.

Anställningen sträcker sig till 31 december 2025 med möjlighet till förlängning.

Kontakt
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 65 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik.

Utbildningen bedrivs huvudsakligen kopplat till Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp) samt två magisterprogram i företagsekonomi (båda om 60 hp). Forskningen koncentreras kring ett antal forskningsinriktningar med koppling till Högskolans strategiska forskningsområden. Avdelningens lokaler inryms i hus Embla på campusområdet.

Arbetsuppgifter
Universitetslektorns arbetsuppgifter består av utbildning och forskning vid Avdelningen för ekonomi.

Arbetsuppgifterna inkluderar undervisning i delämnet extern redovisning på både grund- och avancerad nivå. Främst gäller det kurser, inklusive uppsatshandledning, som ges på Ekonomprogrammet och Magisterprogrammet i företagsekonomi med inriktning mot redovisning. Utöver undervisning och handledning kan även examination ingå i tjänsten.

Undervisningen kommer att bedrivas både på campus och på distans. På Avdelningen för ekonomi bedrivs även uppdragsutbildningar, vilket innebär att viss undervisning kan komma att ske inom dessa. I arbetet ingår dessutom att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete, genomföra administrativt arbete samt att delta aktivt tillsammans med forskare i forskarteam.

Merparten av arbetstiden är förlagd till Högskolans campus i Gävle och hög närvaro på campus är därför en förutsättning för anställningen.

Kvalifikationer
För anställningen krävs doktorsexamen i företagsekonomi eller i annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt. Den sökande ska ha fullgjord högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. I övrigt se Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle.

Vidare krävs dokumenterad djup och bred erfarenhet av undervisning inom det företagsekonomiska delämnet extern redovisning på olika nivåer samt dokumenterad erfarenhet av handledning av uppsatser på grundnivå och avancerad nivå. Dokumenterad och aktuell erfarenhet av att publicera forskning i delämnet extern redovisning.

Meriterande är att ha:

• Forskningsmetodologisk bredd.
• Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning med relevans för Högskolan i Gävles Strategiska forskningsområden, huvudsakligen Hälsofrämjande arbete.
• Ledningsskicklighet och administrativ skicklighet från ledarskap av olika slag inom utbildning och forskning, såsom visad förmåga att organisera och leda forskningsprojekt, externfinansieringsprojekt och/eller utbildningsprogram i rollen som utbildningsledare.
• Praktisk arbetslivserfarenhet som tex redovisare, revisor, controller eller analytiker.

Det är även ett krav att den sökande behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Den sökande ska ha god samarbetsförmåga. Med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, och utöver de formella meriterna, lägger Högskolan i Gävle stor vikt vid personlig lämplighet. Omvittnad noggrannhet och förmåga att både ta och fånga upp initiativ värderas högt.

Ansökan 
Ansökan ska innehålla följande: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor 

Kontakt
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap, vilken är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap, personal- och arbetslivsprogram med psykologi som huvudämne, samt idrottsvetenskapligt program med inriktning hälsofrämjande livsstil. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor inom projektet Share4Equity, som är ett tvärvetenskapligt EU-projekt med fokus på rättviseaspekter inom delad och aktiv mobilitet utifrån olika perspektiv, bland annat individperspektivet (psykologi).

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär att såväl självständigt som i samarbete med andra bedriva forskning inom ramen för ett internationellt, tvärvetenskapligt forskningsprojekt, Share4Equity. Medverkande forskare har sin bakgrund inom bland annat psykologi, geografi, urban design, urban planning och transportbeteende. Den svenska delen av projektet drivs av Högskolan i Gävle, i nära samarbete med Region Uppsala, och finansieras av Energimyndigheten inom ramen för det Europeiska programmet Driving Urban Transitions (DUT). Övriga medverkande forskare inom konsortiet kommer från ILS Research (Tyskland), Polytechnique Montreal och McGill University (Kanada), Politechnico Di Milano (Italien), och Adam Mickiewicz University (Polen). Tjänsten kommer att vara baserad vid Högskolan i Gävle, men en del resor i tjänsten förekommer.

Mer specifikt kommer arbetsuppgifterna bestå av att såväl självständigt som i samarbete med andra genomföra fältarbete inom ramen för den svenska studien, med fokus på såväl kvalitativa som kvantitativa datainsamlingar och efterföljande analyser. Exempelvis kan det handla om enkätstudier, interventionsstudier, studier utifrån fokusgrupper och/eller individuella intervjuer. Att samarbeta och kommunicera med projektets olika samarbetspartners och intressenter inom ramen för olika forskningsaktiviteter, mötesaktiviteter, seminarier och workshops ingår också i arbetsuppgifterna. Vidare förväntas arbetet leda till ett antal forskningspublikationer/rapporter utifrån svenska och internationella data.

I arbetsuppgifterna ingår även en del administration och att ansvara för vissa delar i forskningsprocessen, samt i förekommande fall skriva eller medverka i ansökningar om forskningsanslag.


Anställningen är på 100% och är tidsbegränsad till ca 1 år. Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För anställningen krävs att du som sökande har en för projektet relevant doktorsexamen inom exempelvis psykologi eller annan beteendevetenskap, inom urbana studier med fokus på transportbeteende, hälsa eller planering, eller motsvarande som bedöms relevant.

Ett krav är också att du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska eftersom projektet är internationellt.

Med hänsyn till de krav som arbetsuppgifterna ställer läggs stor vikt vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbetsförmåga och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att ta egna initiativ.

Särskilt meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av forskning inom tvärvetenskapliga projekt.

Särskilt meriterande är även om du har erfarenhet av att leda projekt och söka externa forskningsanslag.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av såväl olika kvantitativa och kvalitativa metoder och internationellt publicerad forskning. Meriterande är även dokumenterad vetenskaplig skicklighet och kompetens inom beteendevetenskaplig forskning.



Villkor
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid på ca 1 år.

Anställningen påbörjas 250901 eller enligt överenskommelse.

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.

Kontaktpersoner

Katrin Lättman
Projektledare
070-889 81 06
[email protected]

Zahra Ahmadi
Avdelningschef
070-181 12 48

[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap, vilken är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram samt masterprogram och forskarutbildning i socialt arbete med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar.

Vi söker nu en universitetsadjunkt inom socialt arbete med tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd till Högskolan i Gävle.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att bedriva undervisning, utvecklingsarbete och administration. I första hand ingår undervisning samt kursansvar inom ämnet socialt arbete. Undervisning sker inom socionomprogrammet och inom kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete. Vidare ingår undervisning inom våra uppdragsutbildningar, samt att delta i avdelningens forskning och ämnets utvecklingsarbete. 

Kvalifikationer
För anställningen krävs socionomexamen, eller liknande relevant examen. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vidare krävs erfarenhet av undervisning och kursansvar i kurser som ges på både engelska och svenska, samt erfarenhet av administrativt arbete inom högre utbildning. Du är pedagogisk och tycker om att möta människor. Det är meriterande med erfarenhet av undervisning inom distansutbildning, kunskap om distanspedagogik samt hybridundervisning (både på plats och distans). Erfarenhet av att ha hanterat lärplattformar i akademisk miljö är även det meriterande. Erfarenhet av att ha handlett uppsatser, undervisat om psykosociala perspektiv inom socialt arbete respektive forskningsmetoder inom socialt arbete är särskilt meriterande.  

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga att samarbeta och kommunicera i tal och skrift. Du ska även vara noggrann och ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

Villkor
Vikariat under ca 9 månader

Ansökan ska åtföljas av CV med en förteckning över referenspersoner, kortfattad redogörelse för pedagogisk, handledande och andra för anställningen viktiga erfarenheter.

Kontakt
Erik Häggström
Bitr. avdelningschef, avd. för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap
026-64 82 76

[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Vid avdelningen för vårdvetenskap blir du en del av ett kollegium med omkring 70 medarbetare.

Vi erbjuder utbildning på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå och arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning.

Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle utlyser härmed ett heltidsvikariat som universitetsadjunkt i vårdvetenskap under 12 månader. 

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning, kursansvar, handledning av examensarbeten (studenters självständiga arbete) samt bedömning av examinationsuppgifter på grund- och avancerad nivå. Arbetsuppgifterna inkluderas i sjuksköterskeprogrammet, kompletterande utbildning för sjuksköterskor med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz, specialistsjuksköterskeprogrammen samt i fristående kurser. I anställningen ingår också administrativt arbete, att delta i avdelningens utvecklingsarbete rörande undervisning och forskning, att samverka med det omgivande samhället samt internationalisering. Viss del av utbildningen genomförs som studieortsbaserad campusutbildning vilket innebär resor, delar av undervisning ges även nätbaserat. Undervisningen i program och fristående kurser kommer att ske inom flera områden, bland annat inom vårdetik, psykisk ohälsa, organisation och ledarskap, vårdhygien och mikrobiologi samt vetenskaplig metod.

Vikariatet är på heltid (100%) under tolv (12) månader med möjlighet till eventuell förlängning. Tillträde 251001 eller enligt överenskommelse. Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För anställningen krävs sjuksköterskeexamen samt magisterexamen i vårdvetenskap/omvårdnad eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Särskilt meriterande är specialistsjuksköterskeexamen med praktisk erfarenhet som sjuksköterska/specialistsjuksköterska och doktorsexamen i vårdvetenskap, omvårdnad, medicinsk vetenskap, hälsovetenskap, eller närliggande område som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom psykisk ohälsa och handledning av examensarbeten är meriterande. Vidare är det med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter meriterande att den sökande kan uppvisa vitsordat god samarbets- och initiativförmåga, intyg om tidigare arbete inom högre utbildning i Sverige, samt om du har genomgått utbildning i högskolepedagogik. För mer information se Anställningsordning för lärare vid Högskolan i Gävle Dnr HIG-STYR 2019/153.

Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Bedömningen görs med avseende på praktisk, pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom området vårdvetenskap/omvårdnad. Därutöver bedöms graden av administrativ förmåga och annan skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Villkor
Ansökan ska åtföljas av:
• Personligt brev inklusive kontaktuppgifter
• Curriculum vitae
• Vidimerade kopior av relevanta examensbevis samt övriga handlingar du önskar åberopa
• Förteckning över referenspersoner

För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska.

Kontaktperson

Maria Lindberg
Avdelningschef Vårdvetenskap
073-689 30 43
[email protected]





Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Akademin för utbildning och ekonomi, Avdelningen för ekonomi vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en anställning som universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot organisation och ledarskap.

Vid Avdelningen för ekonomi blir du en del av ett kollegium med omkring 50 medarbetare. Organisatoriskt är vi en av tre avdelningar vid Akademin för utbildning och ekonomi. Vi erbjuder utbildning på grund och avancerad nivå och arbetar för att stärka såväl forskning i företagsekonomi som tvärdisciplinär forskning. På avdelningen arbetar vi med att bygga en komplett akademisk miljö i företagsekonomi. Avdelningen har idag ingen egen forskarexamensrättighet, på några års sikt planerar vi att söka om inrättande av företagsekonomi som forskningsämne inom existerande forskarexamensrätt i Hälsofrämjande arbetsliv, för att som steg två arbeta mot en egen forskarexamensrätt i företagsekonomi.

Arbetsuppgifter
Universitetslektorns arbetsuppgifter består av utbildning och forskning vid Avdelningen för ekonomi. I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grund- och avancerad nivå i ämnet organisation och ledarskap. I arbetsuppgifterna ingår också handledning av examensarbeten. I arbetet ingår även att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete, att delta aktivt tillsammans med forskare i forskningsgrupper samt att genomföra administrativt arbete. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Merparten av arbetstiden är förlagd till Högskolans campus i Gävle. 

Kvalifikationer
För att vara behörig att anställas som universitetslektor ska den sökande ha visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Krav för anställningen är:
• Att den sökande har en doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning mot organisation och ledarskap.
• Att den sökande har erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning inom området organisation och ledarskap.
• Att den sökande har fullgjord högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Att den sökande har förmåga att undervisa och bedriva forskning inom området organisation och ledarskap på både engelska och svenska.

Meriterande för anställningen är:
• Att den sökande har uppvisat självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering inom området organisation och ledarskap efter doktorsexamen.
• Att den sökande är etablerad i forskarsamhället samt har erfarenhet av planering, administration och ledning av egen forskning.
• Att den sökande har förmåga att självständigt initiera, bedriva och externfinansiera forskning inom området organisation och ledarskap.
• Att den sökande har förmåga att i forskning och utbildning interagera med övriga delar av samhället såsom näringsliv, offentlig sektor eller civilsamhälle.

Vidare ska den sökande ha god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.

Ansökan 
Ansökan ska innehålla följande: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor 

Kontakt
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en biträdande universitetslektor i miljövetenskap.

Centralt inom ämnet är interaktionen mellan miljön, människans beteenden och psykologiska processer (kognition, emotion, perception, attityder, osv.), interaktionen mellan miljön och tekniken, liksom trepartsinteraktionen mellan miljö, teknik och människa. Anställningen är en tidsbegränsad anställning med en omfattning på 100% eller enligt överenskommelse. 



Arbetsuppgifter
En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

I anställningen som biträdande lektor ingår både undervisning och forskning, samt därtill hörande samverkan. Undervisningen inkluderar att planera, genomföra, utvärdera och utveckla kurser på grundläggande och avancerad nivå. Kurser bedrivs både på campus och digitalt och tillhandahålls på både svenska och engelska.

Arbetsuppgifterna kopplat till forskning inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning samt arbete med forskningsprojekt i samverkan med andra forskare och det omgivande samhället. I arbetsuppgifterna ingår även att i samarbete med seniora forskare skriva forskningsansökningar och därmed bidra till ämnets fortsatta finansiering och utveckling.

Du har din arbetsplats på Högskolan i Gävle där merparten av arbetstiden är förlagd.





Kvalifikationer
Behörighetskrav för anställningen är doktorsexamen i miljövetenskap, eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt. I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.

Främst bör den komma i fråga för anställningen som har avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång.  

Därutöver ska du ha:

- Erfarenhet av samhällsvetenskaplig forskning med koppling till ämnet miljövetenskap så som det definieras vid Högskolan i Gävle.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl engelska som svenska

För tjänsten som biträdande lektor är det meriterande att ha:

- Erfarenhet av pedagogisk verksamhet.
- Erfarenhet av att skriva forskningsansökningar.
- Sökt och fått medel beviljade.
- Goda kunskaper i vetenskaplig metodik (datainsamling och -analys.)
- Publicerat vetenskapliga refereegranskade tidskriftsartiklar relaterade till psykologi, beteende, ekonomi och/eller policy med koppling till hållbar utveckling och miljö.

Du ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga. Anställningen innebär en stor frihet att lägga upp sitt arbete, varför du behöver ha god initiativförmåga och vara självgående. Arbetet ställer också höga krav på att du kan strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter väl och att du har god administrativ förmåga.





Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan. Du som sökande har ansvar för att din ansökan är komplett, för en fullständig förteckning av vad din ansökan ska innehålla, besök vår hemsida: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss#ledigajobb





Kontakt
Karl Hillman, avdelningschef

Tel: +4626648414
E-post: [email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





På avdelningen för datavetenskap och samhällsbyggnad arbetar ca 50 medarbetare inom ämnena
geospatial informationsvetenskap, datavetenskap, lantmäteriteknik, samhällsplanering, geografi och besluts-, risk- och policyanalys.

Vi söker nu universitetsadjunkt för tillsvidareanställning.



Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar främst undervisning, inklusive planering, handledning, examination och kursansvar inom områdena geografiska informationssystem (GIS), byggnadsinformationsmodellering (BIM), fastighetsbildningsteknik och geodesi. Dessa områden utgör del av det bredare ämnesområdet Lantmäteriteknik. Undervisningen sker främst på den 5-åriga civilingenjörsutbildningen i geodata och positioneringsteknik och på de 3-åriga lantmätarprogrammen med inriktning mot kart- och mätningsteknik respektive fastighetsjuridik och markanvändning.

Undervisningen sker på campus med föreläsningar, seminarier, projekt, handledning och examinering på grundläggande och avancerad nivå. Laborativa moment är viktiga delar i de flesta kurser. Undervisningen bedrivs både självständigt och tillsammans med andra lärare. Dessutom ingår kursutveckling, administration, medverkan i ämnets utveckling samt utveckling av verksamheten i övrigt. Undervisning inom andra ämnen och utbildningsprogram kan ingå i arbetsuppgifterna med hänsyn tagen till verksamhetens behov och den anställdes förutsättningar.

Uppdrag som universitetsadjunkt innebär att undervisning och samverkan med studenter är de huvudsakliga arbetsuppgifterna.

Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.





Kvalifikationer
För anställning som universitetsadjunkt krävs att du har:

- avlagt kandidatexamen, yrkesexamen eller motsvarande om minst 180 högskolepoäng,
- har fullgjort högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper.

(Se anställningsordning för lärare vid Högskolan i Gävle HIG/STYR 2019/153)

Dessutom krävs för den här anställningen att du har:

- goda ämneskunskaper och praktisk erfarenhet inom främst GIS, BIM, geodesi och fastighetsbildningsteknik i vid mening, innefattande till exempel GIS-analys och modellering, BIM för samhällsbyggnad och 3D fastighetsbildning, visualisering, punktmolnshantering, geodetisk mätning och beräkning, referenssystem och satellitbaserad positionering eller andra områden som arbetsgivaren finner likvärdiga,
- erfarenhet av undervisning och pedagogisk verksamhet,
- goda kunskaper i programmering (till exempel Python, Matlab, C++ och Java),
- god förmåga att kommunicera i skrift och tal på svenska eller engelska.

Det är meriterande om du har:

- civilingenjörsexamen eller masterexamen inom lantmäteriteknik,
- etablerat nätverk inom ämnesområdet, både inom och utanför den akademiska världen,
- erfarenhet av programvaror som exempelvis ArcGIS Pro, QGIS och FME,
- förmåga att undervisa på både engelska och svenska (skrift och tal).

Med hänsyn till de krav som arbetsuppgifterna ställer läggs stor vikt på personliga egenskaper så som god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Stor vikt läggs även på egenskaper så som personlig mognad, gott omdöme, drivkraft, förmåga att vara självgående och god pedagogisk insikt.





Ansökan
Till din ansökan vill vi att du förutom personligt brev och cv även bifogar kopior av handlingar som styrker kunskaper och examina, såsom examensbevis, kursutdrag och intyg.

Dokumentation av övrig skicklighet och färdigheter kan göras genom att bifoga till exempel rekommendationsbrev och arbetsprov.

 

Kontakt
Jonas Boustedt, avdelningschef, tel: 026-648772, e-post: [email protected]

Fredrik Zetterquist, universitetsadjunkt, tel: 026-648205, e-post: [email protected]



Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Högskolans IT-avdelning har stort fokus på verksamhetsutveckling genom digitalisering.

Vi söker dig som gillar utmaningar och är van vid ett flexibelt arbetssätt. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka det dagliga arbetet.

 

Arbetsuppgifter
Tjänsten som systemadministratör innebär arbete med drift, underhåll och utveckling av vår Windows- och Azure-miljö. I rollen som systemadministratör ingår också att övervaka, felsöka och dokumentera, både internt inom IT-avdelningen och för att sprida information till övriga organisationen. Arbetsuppgifterna är breda och både infrastrukturnära och användarnära. Kommunikation och samarbete är viktiga delar av arbetet, både inom IT-avdelningen och med kärnverksamheten och övriga stödverksamheter.

I rollen som systemadministratör kommer du bland annat att arbeta med följande:
- Administrera och underhålla Windows-servrar och klienter
- Hantera konton, grupper, policies och behörigheter i Active Directory
- Administrera Azure-miljön
- Dokumentera och genomföra systemkonfigurationer
- Automation och integration av system
- IT-säkerhet.

 

Kvalifikationer
För anställning som systemadministratör ska du ha eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av kvalificerat IT-arbete i Windows-miljö. Det krävs att du har kunskap om Windows Server, Active Directory, PowerShell och grundläggande nätverkskunskap.

Det är meriterande....

- att du arbetat i projektform, gärna med införandet av nya lösningar,
- att du arbetat med , ADFS, SCCM, Intune, lagringslösningar,
- att du arbetat inom områdena IAM, ITIL, AI, IT-arkitektur.

För att fungera bra i rollen som systemadministratör på Högskolan i Gävle behöver du vara självgående och ha helhetssyn och förståelse för hela verksamhetens bästa. Du ska vara initiativtagande och flexibel och se möjligheterna i förändringar. God samarbetsförmåga är ett självklart krav för anställning.

Du behöver kunna behärska både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Villkor
Det kan bli aktuellt med provanställning.

 

Ansökan
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.

 

Kontakt
Jan Nordin, chef på Avdelningen för IT
Tfn 026-64 50 99
E-post [email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola.

Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Forskarutbildning i didaktik finns vid Avdelningen för utbildningsvetenskap, som också ansvarar för högskolans lärarutbildningar. Vid avdelningen bedrivs forskning i didaktik genom de väletablerade forskargrupperna: Early Childhood Education (ECE), Governance and Technology in Education, IT i Lärande, Research On Learning Environments och Studies in Education for Equity, Democracy and Sustainability.

Den didaktiska forskningen vid Högskolan inom utbildningsvetenskap bygger främst på den kontinentala didaktikens breda frågeställningar och har ett fokus mot helhet, samband och villkor för undervisning. Forskningen rör sig mellan undervisningsnivå, organisationsnivå och samhällsnivå men utan att tappa fokus från didaktikens frågeställningar.

Avdelningen för utbildningsvetenskap utlyser härmed en utbildningsplats på forskarnivå med doktorsexamen som slutmål. Den forskarstuderande knyts till examentillståndsområdet Utbildningsvetenskap och antas i forskarutbildningsämnet didaktik.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar att doktoranden skriver en vetenskaplig monografi eller sammanläggningsavhandling motsvarande 160 högskolepoäng och genomför kurser som omfattar 80 hp. Doktoranden kommer även, i begränsad omfattning, att arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande max 20 procent av full arbetstid, sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning och doktorandstudierna genomförs då under fem års heltidsstudier. Doktoranden förväntas utföra merparten av sitt arbete på plats i Gävle samt regelbundet delta i akademins aktiviteter.

Doktoranden kommer att ingå i forskarutbildningsmiljön för didaktik och avhandlingsprojektet genomförs inom ramen för forskargruppen ECE (https://www.hig.se/forskning/forskningsprojekt/aue/utbildningsvetenskap/ece) och riktar sig mot fritidshemmet eller förskolans utbildningspraktiker men kan också syfta till att undersöka frågor som ligger i skärningspunkten mellan de båda. Annat närliggande innehåll, som dels kan utgöra ett bidrag till forskningsgruppen, dels till de internationella fält där Early Childhood Education och/eller Extended Education ingår, kan också ses som fruktbart och av central vikt. Via följande länk ges vägledning för skrivande av en preliminär forskningsplan (https://www.hig.se/4.286c464d195b275fad577ca9.html). Avhandlingens upplägg och innehåll kommer att diskuteras med de handledare som utses efter antagning.

Kvalifikationer
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet att antas krävs att den sökande med godkänt resultat har genomfört kurser inom utbildning på lägst grundnivå innefattande minst 90 hp didaktik. Särskild behörighet har också den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. Behörigheten ska ha uppnåtts senast samma datum som sista ansökningsdag. Arbetsuppgifterna kräver en väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team samt en god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Du ska ha en vilja att söka ny kunskap och även kunna diskutera och förklara forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet såväl nationellt som internationellt.
Urvalet av sökande till en studieplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning av de sökande:

• formell behörighet för att antas till forskarutbildning
• relevans och omfattning av utbildningsbakgrund
• ansökans kvalitet
• kvaliteten och relevansen i den sökandes publikationer (uppsatser, examensarbeten eller motsvarande)
• erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll och/eller annan arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen
• kompetens och inriktning i relation till den specifika studieplatsen
• förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning mot bakgrund av inlämnad preliminär forskningsplan, övriga handlingar, intervju och arbetsprov/tester
• förmåga att samarbeta och bidra till den forskargrupp där forskarutbildningen ska äga rum
• utlåtande från referenspersoner

Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap 41 §).

Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av:
- Personligt brev som motiverar varför du söker anställningen och beskriver vetenskapligt intresse (max 1 sida)
- Preliminär forskningsplan: (Introduktion, Teori, Metod, Möjliga resultat och tidsplan, max 6 000 ord inkl. referenser). Se länk för vägledning.
- CV/Meritförteckning
- Examensbevis samt utdrag ur Ladok (el motsvarande) som styrker behörighet
- Examensarbete, uppsatser och eventuella övriga publikationer med relevans för anställningen
- Eventuellt övriga meriter med relevans för forskningsämnet didaktik
- Förteckning över referenspersoner
Observera att ofullständig ansökan inte kommer att beaktas.

För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska.

Kontakt 
Annika Elm, Avdelningschef, 026-64 86 90, [email protected]
Björn Haglund, Studierektor, 073-983 57 13, [email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 65 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik.

Vid avdelningen finns fyra utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå som leder till examen inom huvudområdet företagsekonomi; Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp), Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), samt två magisterprogram med inriktning redovisning respektive affärsutveckling (båda om 60 hp). Vid avdelningen finns också Rättsvetenskapligt kandidatprogram med inriktning mot skatterätt och fastighetsrätt (180 hp), som leder till examen inom huvudområdet rättsvetenskap. Forskningen vid avdelningen ligger inom marknadsföring, ledarskap och organisation, redovisning, juridik och nationalekonomi där vi arbetar teamorienterat både inom och över ämnesgränserna. Avdelningens lokaler inryms i hus Embla på campusområdet.

Arbetsuppgifter
Anställningen avser amanuens inom ämnet företagsekonomi. Amanuensen ska arbeta inom kurser i externredovisning samt ekonomistyrning. Arbetet är i första hand relaterat till administration och undervisning och sker i samråd med berörda kursansvariga lärare. Arbetet kan till exempel bestå av schemaläggning via KronoX, gruppindelningar, hantering av Canvas, studentkontakt vid praktiska frågor samt administration. I arbetsuppgifterna ingår även bedömning av enklare inlämningsuppgifter, genomförande av seminarier och undervisningsmoment, framtagande av kursmaterial och övningar.

Andra till verksamheten relaterade arbetsuppgifter kan, utifrån verksamhetens behov och den anställdes önskemål, också komma att ingå.

Kvalifikationer
En anställning som amanuens förutsätter att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Det är meriterande att ha en examen på kandidatnivå i huvudområdet företagsekonomi. Det är också meriterande att ha dokumenterad god administrativ förmåga.

Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska, samt ha god samarbetsförmåga.

I urvalsförfarandet kommer stor vikt att läggas vid goda studieresultat samt vid en sammanvägd bedömning av förmågan att utföra de tilltänkta arbetsuppgifterna inklusive att fungera i rollen som amanuens parallellt med egna studier.

Anställningen sträcker sig till 31 december 2025 med möjlighet till förlängning.

Kontakt
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
•    möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
•    en arbetsplats med många anställningsförmåner,
•    ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Avdelningen för elektroteknik, matematik och naturvetenskap utbildar ingenjörsstudenter, lärarstudenter och basårsstudenter. Vi söker nu en universitetsadjunkt i fysik.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, planering och examination i fysik på tekniskt basår och inom lärarprogrammen dvs. ämnesundervisning med stort didaktiskt fokus för blivande förskol-, F-3-, och 4-6-lärare. 
Även undervisning i matematik och teknik samt handledning av ämnesdidaktiska examensarbeten i lärarutbildningarna kan ingå i arbetsuppgifterna. Undervisning sker dels på campus, dels på distans. Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.



Kvalifikationer
För anställning som universitetsadjunkt i fysik krävs att du har:
•    avlagt ämneslärarexamen i fysik eller på annat sätt förvärvat kompetens som arbetsgivaren finner likvärdig,
•    genomgått högskolepedagogisk utbildning, om minst 10 veckors heltidsstudier, eller på annat sätt förvärvat kunskaper som arbetsgivaren finner likvärdiga,
•    visat pedagogisk skicklighet och kan engagera och entusiasmera i undervisningen samt
•    god förmåga att med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du 
•    är disputerad eller har en licentiatexamen med en relevant ämnesdidaktisk inriktning,
•    har erfarenhet av undervisning i både skola och högskola samt
•    har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. 

Bedömningen görs främst med avseende på pedagogisk skicklighet och det är särskilt meriterande med goda vitsord från undervisning inom fysik och teknik från gymnasieskola och högskola. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga till samarbete såväl som självständigt arbete samt kommunikationsförmåga.

 

Villkor
Anställning  




Mikael Cronhjort, avdelningschef

+46 26-648402

[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en forskare inom energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning av 50%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde efter överenskommelse.

 

Arbetsuppgifter
- Forskning och utveckling: Deltagande i och ledning av forskningsprojekt inom området regionala och resilienta energisystem, med särskilt fokus på sektorkopplade energisystem. I arbetet ingår också att bidra till att utveckla forskningsmiljön genom tvärvetenskapliga samarbeten.
- Ansökningar om forskningsfinansiering: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskarskolor i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
- Handledning av doktorander och postdoktorer, särskilt inom forskarutbildningen i energisystem. 

Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer, såsom företag, offentlig sektor och andra universitet, för att bidra till samhällets utveckling och tillämpning av forskningsresultat.

Tjänsten är förlagd till campus i Gävle och inkluderar nära samarbete med andra forskare, studenter och externa partners.

 

Kvalifikationer
För att bli anställd som forskare ska du, utifrån följande bedömningsgrunder, ha:

- Doktorsexamen inom energisystem samt docentkompetens.
- Fullgjort forskarhandledarutbildning.
- Dokumenterad erfarenhet av forskning gällande integreringen av fjärrvärme- och elsystem.
- Gedigen erfarenhet av forskningsprojekt finansierade av nationella eller internationella program.
- Dokumenterad pedagogisk skicklighet, inklusive huvudhandledning av doktorander.
- Omfattande publiceringshistorik med starka akademiska meriter som visar på inflytande inom forskningsområden som fjärrvärme och sektorkoppling av bland annat fjärrvärme- och elsystem.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.

I övrigt hänvisas till Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle.

Med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter vill vi att du har en god samarbetsförmåga, tar initiativ, samt är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

 

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa

 

Kontakt
Mathias Cehlin, bitr. avdelningschef

Tel: +46 72 299 53 52, e-post: [email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 65 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik.

Utbildningen bedrivs huvudsakligen kopplat till Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp) samt två magisterprogram i företagsekonomi (båda om 60 hp). Forskningen koncentreras kring ett antal forskningsinriktningar med koppling till Högskolans strategiska forskningsområden. Avdelningens lokaler inryms i hus Embla på campusområdet.

Arbetsuppgifter
Universitetslektorns arbetsuppgifter består av utbildning och forskning vid Avdelningen för ekonomi.

Arbetsuppgifterna inkluderar undervisning i delämnet extern redovisning på både grund- och avancerad nivå. Främst gäller det kurser, inklusive uppsatshandledning, som ges på Ekonomprogrammet och Magisterprogrammet i företagsekonomi med inriktning mot redovisning. Utöver undervisning och handledning kan även examination ingå i tjänsten.

Undervisningen kommer att bedrivas både på campus och på distans. På Avdelningen för ekonomi bedrivs även uppdragsutbildningar, vilket innebär att viss undervisning kan komma att ske inom dessa. I arbetet ingår dessutom att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete, genomföra administrativt arbete samt att delta aktivt tillsammans med forskare i forskarteam.

Merparten av arbetstiden är förlagd till Högskolans campus i Gävle och hög närvaro på campus är därför en förutsättning för anställningen.

Kvalifikationer
För anställningen krävs doktorsexamen i företagsekonomi eller i annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt. Den sökande ska ha fullgjord högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. I övrigt se Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle.

Vidare krävs dokumenterad djup och bred erfarenhet av undervisning inom det företagsekonomiska delämnet extern redovisning på olika nivåer samt dokumenterad erfarenhet av handledning av uppsatser på grundnivå och avancerad nivå. Dokumenterad och aktuell erfarenhet av att publicera forskning i delämnet extern redovisning.

Meriterande är att ha:

• Forskningsmetodologisk bredd.
• Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning med relevans för Högskolan i Gävles Strategiska forskningsområden, huvudsakligen Hälsofrämjande arbete.
• Ledningsskicklighet och administrativ skicklighet från ledarskap av olika slag inom utbildning och forskning, såsom visad förmåga att organisera och leda forskningsprojekt, externfinansieringsprojekt och/eller utbildningsprogram i rollen som utbildningsledare.
• Praktisk arbetslivserfarenhet som tex redovisare, revisor, controller eller analytiker.

Det är även ett krav att den sökande behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Den sökande ska ha god samarbetsförmåga. Med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, och utöver de formella meriterna, lägger Högskolan i Gävle stor vikt vid personlig lämplighet. Omvittnad noggrannhet och förmåga att både ta och fånga upp initiativ värderas högt.

Ansökan 
Ansökan ska innehålla följande: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor 

Kontakt
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap, vilken är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap, personal- och arbetslivsprogram med psykologi som huvudämne, samt idrottsvetenskapligt program med inriktning hälsofrämjande livsstil. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor inom projektet Share4Equity, som är ett tvärvetenskapligt EU-projekt med fokus på rättviseaspekter inom delad och aktiv mobilitet utifrån olika perspektiv, bland annat individperspektivet (psykologi).

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär att såväl självständigt som i samarbete med andra bedriva forskning inom ramen för ett internationellt, tvärvetenskapligt forskningsprojekt, Share4Equity. Medverkande forskare har sin bakgrund inom bland annat psykologi, geografi, urban design, urban planning och transportbeteende. Den svenska delen av projektet drivs av Högskolan i Gävle, i samarbete med Region Uppsala, och finansieras av Energimyndigheten inom ramen för det Europeiska programmet Driving Urban Transitions (DUT). Övriga medverkande forskare inom konsortiet kommer från ILS Research (Tyskland), Polytechnique Montreal (Kanada), Politechnico Di Milano (Italien), och Adam Mickiewicz University (Polen). Tjänsten kommer att vara baserad vid Högskolan i Gävle, men en del resor i tjänsten förekommer.

Mer specifikt kommer arbetsuppgifterna bestå av att såväl självständigt som i samarbete med andra genomföra fältarbete inom ramen för den svenska studien, med fokus på såväl kvalitativa som kvantitativa datainsamlingar och efterföljande analyser. Exempelvis kan det handla om enkätstudier, interventionsstudier, studier utifrån fokusgrupper och/eller individuella intervjuer. Att samarbeta och kommunicera med projektets olika samarbetspartners och intressenter inom ramen för olika forskningsaktiviteter, mötesaktiviteter, seminarier och workshops ingår också i arbetsuppgifterna. Vidare förväntas arbetet leda till ett antal forskningspublikationer utifrån svenska och internationella data.

I arbetsuppgifterna ingår även viss administration och att aktivt delta i avdelningens seminarieverksamhet, samt i förekommande fall skriva eller medverka i ansökningar om forskningsanslag. Viss undervisning kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Anställningen omfattar 100% och är på 2 år med eventuell möjlighet till förlängning till tre år. Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För anställningen krävs att du som sökande har en för projektet relevant doktorsexamen inom psykologi eller annan beteendevetenskap, urbana studier med fokus på transportbeteende, hälsa eller planering, eller motsvarande som bedöms relevant. För att erhålla anställningen ska du ha avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan.

Ett krav är också att du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska, i såväl vetenskapliga som publika sammanhang.
Med hänsyn till de krav som arbetsuppgifterna ställer läggs stor vikt på personliga egenskaper så som noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.
Särskilt meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av forskning inom tvärvetenskapliga projekt.

Meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av såväl olika kvantitativa som kvalitativa metoder och internationellt publicerad forskning. Meriterande är även dokumenterad vetenskaplig skicklighet och kompetens inom beteendevetenskaplig forskning.

 

Kontaktpersoner
Zahra Ahmadi
Avdelningschef
070-181 12 48

[email protected]

Katrin Lättman 
Projektledare
070-889 81 06

[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Akademin för utbildning och ekonomi, Avdelningen för ekonomi vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en tidsbegränsad anställning som postdoktor i företagsekonomi med inriktning mot organisation, ledarskap och styrning.

Vid Avdelningen för ekonomi blir du en del av ett kollegium med omkring 50 medarbetare. Organisatoriskt är vi en av tre avdelningar vid Akademin för utbildning och ekonomi. Vi erbjuder utbildning på grund och avancerad nivå och arbetar för att stärka såväl forskning i företagsekonomi som tvärdisciplinär forskning, företrädesvis med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv.

Forskargruppen inom organisation, ledarskap och styrning är en inkluderande forskningsmiljö där vi tillsammans utforskar ansvarsfull organisering i en värld präglad av ökande komplexitet. Vi studerar hur förändrade styrlandskap och organisatoriska utmaningar påverkar beslutsfattande, strategisk utveckling och ledarskap inom olika verksamheter.  Vår forskning belyser bland annat:

- Hälsofrämjande ledarskap
- Ansvarsfullt beslutsfattande
- Ledarskap och management, med särskild tonvikt på hållbarhetsintegration
- Digitalisering i organisationer
- Nya globala, nationella och lokala styrlandskaps samspel med organisationer
- Organisationskultur och multinationellt ledarskap i organisationer
- Geopolitik och internationellt företagande
- Kritiska organisationsstudier

Vi arbetar med olika typer av kontexter såsom små- och medelstora företag, internationella företag och offentlig sektor. Vi välkomnar sökande med forskningsintressen som relaterar till något av dessa områden eller som på andra sätt ser sin forskning som relevant för fältet. Vi söker dig som är drivande, analytisk och engagerad och som vill bidra till vår akademiska miljö.

Arbetsuppgifter
Som postdoktor i företagsekonomi ägnar du huvuddelen av din arbetstid åt forskning, vilket inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning samt ansöka om och erhålla forskningsmedel. En central del av din anställning är att bidra till att öka externa forskningsmedel, stödja implementeringen av beviljade projekt, öka den vetenskapliga produktionen samt stärka samverkan med det omgivande samhället. En del av arbetstiden, maximalt 20%, ägnas åt undervisning, inkluderande att utveckla, planera, genomföra, utvärdera kurser på grundläggande och avancerad nivå. Kurserna ges på campus och digitalt och hålls på svenska och engelska. Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle, där merparten av din arbetstid är förlagd.

Kvalifikationer
Behörighetskrav för anställningen är en doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning mot organisation, ledarskap och/eller styrning. Du måste ha disputerat senast vid ansökningstidens utgång och högst tre år före sista ansökningsdatum.

Därutöver ska du ha:

- Förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
- Förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt.
- Förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt.
- Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska i vetenskapliga samt olika publika sammanhang.

Vid tillsättningen kommer även särskild vikt läggas vid hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning inom ämnesområdet. Då avdelningens forskning strävar att stärka profilering inom hälsofrämjande arbete med tvärvetenskapliga samarbeten är det meriterande om du har forskat inom det området. Utöver punkterna ovan är dokumenterad pedagogisk förmåga samt forskningsmetodologisk bredd meriterande.

Ansökan 
Ansökan ska innehålla:

- CV
- Personligt brev (max 1000 ord) med relevanta kopplingar till punktlistan under rubriken Kvalifikationer ovan.
- Projektplan där du skriver fram en eller flera idéer om hur din befintliga och/eller planerade forskning kan bidra till gruppens intresseområden (max 2000 ord)
- Länk till videopresentation där du kort presenterar dig själv (max 3 minuter)
- Eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.

Villkor
Anställningen omfattar 100% och är på 2 år med eventuell möjlighet till förlängning till tre år. 

Kontakt 
Jörgen Holmberg 
Avdelningschef 
026-64 50 91
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu en lektor i industriell ekonomi.

Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter.





Arbetsuppgifter
Som universitetslektor i industriell ekonomi ägnar du din arbetstid åt både undervisning och forskning, samt därtill hörande samverkan. Undervisningen inkluderar att planera, genomföra, utvärdera och utveckla kurser på grundläggande och avancerad nivå. Kurser bedrivs både på campus och digitalt och tillhandahålls på både svenska och engelska. Forskningen inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning, handleda doktorander samt söka och erhålla forskningsmedel. En viktig del i anställningen är att bidra till att öka externa medel för forskning samt öka samverkan med omgivande samhälle. Du har din arbetsplats på Högskolan i Gävle där merparten av arbetstiden är förlagd.





Kvalifikationer
Behörighetskrav för anställningen är doktorsexamen i industriell ekonomi eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt med en ämnesfördjupning inom innovationsledning, kvalitetsteknik, organisatorisk hållbarhet eller inköp. För att vara behörig för anställningen som universitetslektor ska du också ha visat pedagogisk skicklighet.

Därutöver ska du ha:

- Förmåga att bedriva pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
- Fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
- Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
- Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt. Läraryrket innebär en stor frihet att lägga upp sitt arbete, varför den sökande behöver visa god initiativförmåga och självständighet.

Det är meriterande om du har:

- Förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
- Förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt.
- Förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle.
- Erfarenhet av doktorandhandledning.
- Erfarenhet av uppdragsutbildning.
- Docentmeritering

Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning och undervisning inom ämnesområdet.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.





Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan. Du som sökande har ansvar för att din ansökan är komplett, för en fullständig förteckning av vad din ansökan ska innehålla, besök vår hemsida: https://www.hig.se/omhogskolan/jobba-hos-oss



Kontakt
Per Hilletofth, avdelningschef
Tel: 073-6546096
E-post: [email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Avdelningen för datavetenskap och samhällsbyggnad vid Högskolan i Gävle söker en doktorand som ska forskarutbilda sig inom geografisk artificiell intelligens och dess tillämpningar inom geografisk informationsbehandling.

Arbetsuppgifter
Tjänsten är en doktorandtjänst inom geospatial informationsvetenskap med teknisk och datavetenskaplig inriktning.

Forskarutbildningen innefattar att den studerande skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling motsvarande 180 högskolepoäng samt att genomföra kurser om minst 60 högskolepoäng. Den som erhåller utbildningsplatsen kan även få arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande högst 20% av heltid. Sådan tjänstgöring förlänger anställningstiden i motsvarande omfattning. Den som antas till en utbildningsplats förväntas utföra merparten av sitt arbete på campus samt regelbundet delta i akademins aktiviteter såsom seminarier och möten.

Projektbeskrivning

Projektet inom geografisk artificiell intelligens (GeoAI) fokuserar på AI-metoder för igenkänning, klassificering och analys av geografiska data som t.ex. flyg- eller satellitbilder, radarbilder, laser-mätningar eller annan data med rumslig betydelse. Generativ GeoAI skapar nya data för analys och beslutsfattande (t.ex. kartor, ruttplaner, byggplaner, etc.) eller som nya träningsdata för AI. Användningsområden inkluderar samhällskritiska sektorer såsom hållbara transporter, jordbruk och skogsbruk, klimat- och miljöstudier, samt energi- och stadsplanering. Forskningen i projektet studerar hur olika faktorer påverkar GeoAI metoder och tillförlitligheten i deras resultat, för att skapa en bättre förståelse för metodernas möjligheter och begränsningar. Den framgångsrika kandidaten kommer att bidra genom design- och fallstudier där AI-baserade metoder utvecklas, anpassas och utvärderas i utvalda användningsfall.

 

Kvalifikationer
För att bli antagen till forskarutbildning (7 kap. 39-40 §§ högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:

- avlagt en examen på avancerad nivå
- fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att bli antagen till forskarutbildning inom ämnet geospatial informationsvetenskap vid Högskolan i Gävle krävs enligt gällande allmänna studieplan särskilt:

- minst 90 högskolepoäng inom för geospatial informationsvetenskap relevant område på grund- eller avancerad nivå, eller motsvarande, varav minst 15 högskolepoäng skall utgöras av uppsatsarbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

Vi söker kandidater med:

- god förmåga att uttrycka sig på engelska, både muntligt och skriftligt;
- relevant kompetens i ett eller flera ämnen: artificiell intelligens, maskininlärning, programvaruutveckling, geografiska informationssystem, fjärr- och bildanalys;
- personliga egenskaper, såsom hög grad av självständighet, kreativitet och motivation, och strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning;
- utmärkta studiemeriter;

Önskvärt/meriterande i övrigt

Erfarenhet av tidigare forskningsrelaterade arbeten i något relaterat område är meriterande. Vidare värderas kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk.


Information om antagning och anställning

Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska ha följande innehåll:

- CV med relevant yrkeserfarenhet och kunskap, inklusive en lista över referenspersoner.
- Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, en motivering om vad du kan

bidra med till just detta doktorandprojekt, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor).

- Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan).

Översättningar till engelska eller svenska behövs om originalhandlingen inte är utfärdad på något av dessa språk.

- Representativa publikationer eller tekniska rapporter och andra dokument som kan stödja ansökan. För längre dokument, bifoga ett sammandrag och en webblänk till hela texten.

 
Kontakt
Jonas Boustedt
Avdelningschef
+46-26-64 87 72
+46-70-191 45 25
E-post: [email protected]

Stefan Seipel
Professor,  ämnesföreträdare geospatial informationsvetenskap/Professor
+46-26-64 85 63
+46-76-028 28 00
E-post: [email protected]  

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre