Lediga jobb som Forskarassistent i Gävle

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en forskarassistent inom energisystem med en omfattning på 2 månader med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar:

- Stödja forskningsprojekt om energigemenskaper med datainsamling, analys och rapportskrivning.
- Litteratursammaställning och sammanställning av status i olika länder, främst inom Norden och Tyskland men även på en Europisk nivå (främst analys av EU förordningar och direktiv). 
- Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom forskar Sverige och nationella och internationella organisationer som arbetar med energigemenskaper.

Tjänsten är förlagd till campus i Gävle och inkluderar nära samarbete med andra forskare och externa partners.





Kvalifikationer
För att bli anställd som forskningsassistent ska du ha:

- Masterexamen 120hp inom energisystem eller hållbarutveckling med relevant inriktning på examensarbete för projektet. 
- Erfarenhet av att analysera och arbeta med legislativa texter på EU-nivå samt regelverk i Tyskland och Sverige. 
- Dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt artikelskrivande.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska, engelska och tyska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.

Med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter söker vi dig som har god samarbetsförmåga, tar initiativ, är bra på att skapa kontakter och kan underhålla relationer.

 

 

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- CV
- Kort personligt brev med relevanta kopplingar till punktlistan under rubriken kvalifikationer ovan.

Arbetsprov på vetenskapligt skrivande, relevant för tjänsten.



Kontakt
Mathias Cehlin, bitr. avdelningschef
Tel: +46 72 299 53 52, e-post: [email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap, vilken är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap, personal- och arbetslivsprogram med psykologi som huvudämne, samt idrottsvetenskapligt program med inriktning hälsofrämjande livsstil. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor inom projektet Share4Equity, som är ett tvärvetenskapligt EU-projekt med fokus på rättviseaspekter inom delad och aktiv mobilitet utifrån olika perspektiv, bland annat individperspektivet (psykologi).

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär att såväl självständigt som i samarbete med andra bedriva forskning inom ramen för ett internationellt, tvärvetenskapligt forskningsprojekt, Share4Equity. Medverkande forskare har sin bakgrund inom bland annat psykologi, geografi, urban design, urban planning och transportbeteende. Den svenska delen av projektet drivs av Högskolan i Gävle, i nära samarbete med Region Uppsala, och finansieras av Energimyndigheten inom ramen för det Europeiska programmet Driving Urban Transitions (DUT). Övriga medverkande forskare inom konsortiet kommer från ILS Research (Tyskland), Polytechnique Montreal och McGill University (Kanada), Politechnico Di Milano (Italien), och Adam Mickiewicz University (Polen). Tjänsten kommer att vara baserad vid Högskolan i Gävle, men en del resor i tjänsten förekommer.

Mer specifikt kommer arbetsuppgifterna bestå av att såväl självständigt som i samarbete med andra genomföra fältarbete inom ramen för den svenska studien, med fokus på såväl kvalitativa som kvantitativa datainsamlingar och efterföljande analyser. Exempelvis kan det handla om enkätstudier, interventionsstudier, studier utifrån fokusgrupper och/eller individuella intervjuer. Att samarbeta och kommunicera med projektets olika samarbetspartners och intressenter inom ramen för olika forskningsaktiviteter, mötesaktiviteter, seminarier och workshops ingår också i arbetsuppgifterna. Vidare förväntas arbetet leda till ett antal forskningspublikationer/rapporter utifrån svenska och internationella data.

I arbetsuppgifterna ingår även en del administration och att ansvara för vissa delar i forskningsprocessen, samt i förekommande fall skriva eller medverka i ansökningar om forskningsanslag.


Anställningen är på 100% och är tidsbegränsad till ca 1 år. Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För anställningen krävs att du som sökande har en för projektet relevant doktorsexamen inom exempelvis psykologi eller annan beteendevetenskap, inom urbana studier med fokus på transportbeteende, hälsa eller planering, eller motsvarande som bedöms relevant.

Ett krav är också att du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska eftersom projektet är internationellt.

Med hänsyn till de krav som arbetsuppgifterna ställer läggs stor vikt vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbetsförmåga och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att ta egna initiativ.

Särskilt meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av forskning inom tvärvetenskapliga projekt.

Särskilt meriterande är även om du har erfarenhet av att leda projekt och söka externa forskningsanslag.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av såväl olika kvantitativa och kvalitativa metoder och internationellt publicerad forskning. Meriterande är även dokumenterad vetenskaplig skicklighet och kompetens inom beteendevetenskaplig forskning.



Villkor
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid på ca 1 år.

Anställningen påbörjas 250901 eller enligt överenskommelse.

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.

Kontaktpersoner

Katrin Lättman
Projektledare
070-889 81 06
[email protected]

Zahra Ahmadi
Avdelningschef
070-181 12 48

[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Akademin för hälsa och arbetsliv, söker nu en postdoc inom det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbete med fokus på registerbaserad forskning, specifikt inom det strategiska forskningsprogrammet Inkluderande arbetsliv (INKA).

Anställningen är placerad på avdelningen för arbetshälsovetenskap och pyskologi. Avdelningen har ett master- och doktorandprogram i arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Dessutom finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Forskningsprogrammet Inkluderande arbetsliv (INKA) inriktar sig på skillnader i livsvillkor som kan leda till utmaningar för arbetstagare när det gäller att komma in i arbetslivet, stanna kvar i arbetet under hela arbetslivet och/eller att återvända till arbetet efter en frånvaro. Inom forskningsprogrammet INKA arbetar forskare från Högskolan i Gävles tre akademier i tvärvetenskapliga team tillsammans med företag, organisationer och forskare från andra universitet med fokus på hur man använder arbete och arbetsorganisation som en plattform för att minimera ojämlikhet och främja bättre hälsa för anställda. Genom samarbete hanterar INKA faktiska arbetslivsutmaningar som organisationer, anställda och människor utanför arbetslivet upplever.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Ditt ansvar som postdoktor är att kartlägga och utvärdera tre projekt som genomförs av en extern statlig myndighet, med syfte att hjälpa individer att etablera sig på arbetsmarknaden. Varje projekt har olika fokus och åtgärderna kommer att vara viktiga faktorer i kartläggningsprocessen. Kartläggningen kommer även att fokusera på aspekterna samarbete samt social (o)jämlikhet i de olika projekten.

Att bygga och upprätthålla goda arbetsrelationer kommer att vara av största vikt. Arbetet förutsätter tät kontakt med samarbetspartners i de berörda externa organisationerna. Arbetet är även en del av ett större forskningsprojekt vilket innebär ett nära samarbete med den tvärvetenskapliga forskargruppen bestående av representanter från arbetshälsovetenskap och vårdvetenskap.

Särskilda ansvarsområden kommer att omfatta datainsamling för kartläggning och utvärdering, dataanalys samt utarbetande av manuskript och rapporter. Innan studien påbörjas kommer du också att vara involverad i att formulera specifika forskningsfrågor, bidra till forskningsstudiens utformning och hjälpa till med förberedelserna av etikansökan.

Anställningen kommer att pågå i två år, med startdatum i januari 2024.

Anställningsorten är Gävle, Sverige och du förväntas arbeta på plats vid Högskolan i Gävle tre dagar i veckan (vid heltidsanställning), i enlighet med högskolans regler.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs en doktorsexamen i samhällsstudier (till exempel en doktorsexamen i en samhällsvetenskaplig disciplin).

Det krävs att du kan kommunicera obehindrat i både tal och skrift på universitetsnivå på svenska och engelska.

Du ska ha en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, vara självgående och ha en god organisationsförmåga.

Meriterande är:
- Erfarenhet av process-/projektutvärderingsforskning.
- Dokumenterad kunskap om den svenska arbetsmarknaden och relevanta organisationer.
- Erfarenhet av att dokumentera och/eller utvärdera effektiviteten i samarbeten mellan organisationer. .



Villkor
Ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev där du styrker de kvalifikationer som anges i avsnittet "Arbetsuppgifter" i annonsen. Du kan bifoga ytterligare handlingar för att styrka dina kvalifikationer.

Ange också två referenser och en kort beskrivning av din relation med varje referens samt deras telefonnummer och e-postadress.

Sökande kommer att kontaktas under januari och informeras om huruvida de kommer att kallas till intervju.

Tidsbegränsad anställning.

Deltid mellan 50% till 100% sysselsättningsgrad, enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner:

Zahra Ahmadi, avdelningschef
070-181 12 48
[email protected]

Jennie Jackson, lektor
026 - 64 82 93
[email protected]

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Beskrivning
Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap.

Vi är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram samt masterprogram och forskarutbildning i socialt arbete med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv.

Rektor har tagit beslut om att ett masterprogram i kriminologi samt på sikt en forskarutbildning i kriminologi ska ges. Därför är nu ett masterprogram i kriminologi under uppbyggnad. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Kandidatprogrammet i utredningskriminologi har högt söktryck bland förstahandssökande i landet och utbildningen bedrivs på distans.

Vi söker nu en forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning under ca 1 år med möjlighet till förlängning. 





Arbetsuppgifter
En omfattande del av tjänsten innebär att assistera forskarteamet att samla och bearbeta data i forskningsprojektet rörande ekonomisk brottslighet. En central uppgift kommer att vara genomgång av svensk och internationell litteratur rörande olika aspekter av corporate crime (brott som begås inom ramen för affärsverksamhet). Vidare att skriva rapporter till finansiärer efter slutförda projekt samt bistå forskare i andra forskningsrelaterade arbetsuppgifter vid behov.  

I anställningen ingår att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering.

 

Kvalifikationer
För anställningen krävs en kandidatexamen i utredningskriminologi eller motsvarande utbildning. Vidare krävs erfarenhet av att undersöka olika aspekter av ekonomisk brottslighet och då i synnerhet rörande corporate crimes. Erfarenhet av att sammanställa vetenskaplig litteratur är meriterande. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga att samarbeta och kommunicera i tal och skrift. Du ska även vara noggrann och ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

 

Kontakt
Josefin Westerberg Jacobson
Avdelningschef 
Tel: 026-64 82 33
[email protected]

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande personligt brev, cv och andra dokument du önskar åberopa.

 

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.

Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning. Vi söker nu en forskarassistent till avdelningen inom ERUF-projektet Flexibel omställning under viss tid med en omfattning av 50%. Anställningen sträcker sig under ett år.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att medverka i datainsamling, databearbetning och analys av insamlade data, och administration. Datainsamlingen sker med såväl frågeformulär som intervjuer. Det innebär bland annat att åka ut på arbetsplatser för att rekrytera forskningspersoner och samla in data, att hantera enkätsvar i elektronisk form och pappersform. Andra arbetsuppgifter som är relevanta för arbetet kan också tillkomma.

Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer
För anställningen krävs en masterexamen t.ex. i arbetshälsovetenskap, hälsovetenskaplig, beteendevetenskaplig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska,
Det är särskilt meriterande om den sökande har praktisk erfarenhet av datainsamling från enkäter och fältstudier på arbetsplatser, samt databashantering och statistiska metoder.

Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av samarbete mellan högskola/universitet och andra organisationer eller företag.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du behöver ha ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att möta människor. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

Kontaktpersoner
Zahra Ahmadi, avdelningschef

070-181 12 48

[email protected]

Marina Heiden, professor

026-64 85 44

[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Arbetsuppgifter
Energisystemet står inför stora förändringar.

Det pågår en elektrifiering i samhället vilket förutspås ge en allt högre elanvändning i Sverige. Samtidigt så minskar andelen planerbar energi vilket skapar utmaningar i kraftsystemet. Stödtjänstmarknaden är Svenska Kraftnäts verktyg för att behålla en balans mellan produktion och användning av el. Stödtjänstmarknaden består av ett antal olika stödtjänster att upprätthålla balansen och säkerställa att störningar kan hanteras.

Inom ramen för anställningen ämnar detta område studeras utifrån hur ett lokalt energibolag kan agera på stödtjänstmarknaden. Projektet ska undersöka de tekniska utmaningarna kring att tillgängliggöra olika resurser för stödtjänster, simulera dem mot utvalda stödtjänstmarknader, ta fram predikteringsmodeller för variabla resurser samt ta fram optimeringsverktyg utifrån såväl ekonomiska som miljömässiga avseenden.

Som postdoktor kommer du att ingå i det nationella kompetenscentret Resilient och samverka med andra doktorander, företag och andra aktörer i en tvärvetenskaplig miljö. Projektet kommer ha ett nära samarbete med det kommunala energibolaget Gävle Energi AB. Samarbetet med Gävle Energi AB ger möjligheter till detaljerade studier kring deras infrastruktur kopplat till stödtjänstmarknaden.

Som postdoktor ägnar du dig främst åt forskning. I ditt arbete kan det även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 % av heltid.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: 2 år med möjlighet till förlängning ytterligare 1 år.

Kvalifikationer
Du har avlagt doktorsexamen inom området energisystem med specialisering inom så kallade kraftbalanserade tjänster eller motsvarande senast vid ansökningstidens utgång. Vid sista ansökningsdag bör det ha gått högst tre år sedan doktorsexamen avlades. Därutöver krävs erfarenhet av undervisning vid högskola/universitet.

Du har kompetens inom energisystemområdet med inriktning mot Svenska Kraftnäts stödtjänstmarknad, eller har kompetens som anknyter till detta område. Kunskaper inom modellering och simulering av fjärrvärmesystem och elnät är ett krav och du bör ha erfarenhet i programvarorna MATLAB, Python eller motsvarande. Du har också ett genuint intresse för energifrågor generellt, och ser energifrågan som en viktig del i den pågående omställningen till minskat fossilberoende.

Stor vikt läggs på personliga egenskaper såsom, samarbetsförmåga, självständighet, initiativförmåga, integritet, ansvarstagande, lyhördhet och öppenhet.

God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.

Kontakt
Mattias Gustafsson
Projektansvarig
tel: 026-648181
e-mail: [email protected]

Mathias Cehlin
Bitr. avdelningschef
tel: 072-299 53 52
e-mail: [email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Högskolan i Gävle är sedan 2023 också ett så kallat Europauniversitet i ett nätverk som kallas EU GREEN. Nio universitet i lika många länder bildar nätverket som ska främja kvalitet och hållbarhet, samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbete. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu två forskningsassistenter inom projektet Better Life Quality with integrated GIS som är ett samarbete mellan de strategiska forskningsområdena hållbar stadsutveckling och hälsofrämjande arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer huvudsakligen att arbeta med arbetsuppgifter som relaterar till Geo-spatial datavetenskap. Det innebär bland annat analys och underhåll av en databas som utvecklats i projektet BIG (Better Life Quality with integrated GIS), se länken:
https://www.hig.se/Ext/Sv/Organisation/Akademier/Akademin-for-teknik-och-miljo/Forskning-vid-akademin/Miljovetenskap/Gront-stadsliv/Urban-Studio/Forskningsprojekt/The-BIG-project---Battre-livskvalitet-med-Integrerande-GIS.html

Anställningen är på 100% och varar ca ett år.

Tjänsteställe är Gävle. Arbete hemifrån kan diskuteras.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har kandidatexamen, magisterexamen eller motsvarande inom geomatik, geo-spatial datavetenskap eller datavetenskap, eller närliggande område senast vid ansökningstidens utgång. Erfarenhet av avancerad statistik och kvantitativ metod är meriterande för anställningen.

Den sökande ska ha förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbete. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor inom både hållbar stadsutveckling och hälsofrämjande arbete. De två forskningsområdena samarbetar och syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att främja stadsutveckling och hälsa samt arbetsformer i arbetslivet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med två forskningsområden och projektgrupper genomföra studier inom projektens områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript. Du kommer främst att arbeta med underhåll och analys av stora och heterogena databaser som används i multidisciplinär forskning inom hållbar stadsutveckling och hälsofrämjande arbete. I rollen ingår ett övergripande ansvar över den analytiska miljön, inklusive mjukvara, databaser och användarkonton, i samarbete med högskolans IT-avdelning samt projektgrupperna.

I arbetsuppgifterna ingår också viss administration och att aktivt delta vid presentationer av projektet eller liknande. Tjänsten innebär även att bidra till ämnesgruppens utveckling och att skriva eller medverka i forskningsansökningar.

Anställningen är på heltid under 2 år, med möjlighet till förlängning med ytterligare 1 år. Tjänsteställe är Gävle. Arbete hemifrån kan diskuteras.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i arbetshälsovetenskap, sociologi, nationalekonomi, psykologi, folkhälsovetenskap, demografi, statistik, datavetenskap eller närliggande område senast vid ansökningstidens utgång. Du har dokumenterad erfarenhet av kvantitativ metod som är ett krav för anställning. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av longitudinella analyser i relation till hälsa, beteende eller annat område inom vilket persondata behandlas. Särskilt meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av att använda fjärrserveranslutning och programmeringsspråk som , Python och R i ditt arbete.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ. Du ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Avdelningen Byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en forskningsassistent inom ramen för ett projekt inom Energisystem, tjänsten är på 100% och tolv månader med möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är att bistå våra forskare inom forskningsområdets profil inom kylning av varma kroppar. Det huvudsakliga uppdraget är att hjälpa till med mätningar vid olika forskningsprojekt som görs i nära samarbete med industrin.

Den huvudsakliga arbetsplatsen blir i avdelningens lokaler vid Högskolan i Gävles campusområde på Kungsbäck i Gävle och då främst i avdelningens laborationslokaler.

KVALIFIKATIONER
Vi söker kandidater med lägst Masterexamen eller motsvarande. Personen skall ha dokumenterad kunskap om mätteknik för att kunna analysera de mekanismer som styr värmeöverföringen vid kylning. Dokumenterad erfarenhet av mätteknik för kylning av varma metalliska material är ett krav.

Du skall vara självgående och initiativrik, kunna jobba både praktiskt och teoretiskt och ha en vilja att söka ny kunskap. God muntlig och skriftlig färdighet i engelska är ett krav för projektet.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor i registerforskning till forskningsprogrammet Flexibelt arbete möjlighet och utmaning. Programmet som finansieras av Forte syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att organisera och utföra arbete med olika anställnings- och arbetsformer i arbetslivet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med programledning och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript. Du kommer främst att arbeta med data från LISA-registret för att analysera om olika anställningsformer med fokus på bemanningsanställningar har ett samband med framtida inkomst, sjukfrånvaro och byte av arbete i den svenska arbetskraften.

I arbetsuppgifterna ingår också viss administration och att aktivt delta vid presentationer av projektet eller liknande. Tjänsten innebär även att bidra till ämnesgruppens utveckling och att skriva eller medverka i forskningsansökningar.

Anställningen är på 80-100% enligt överenskommelse och är på 2 år. Tjänsteställe är Gävle. Arbete hemifrån kan diskuteras.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i arbetshälsovetenskap, sociologi, nationalekonomi, psykologi, folkhälsovetenskap, demografi eller närliggande område senast vid ansökningstidens utgång. Särskilt meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av registerforskning, gärna i relation till arbetsmarknadsanknytning och hälsorelaterade utfall. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av forskning inom området tillfälliga/non-standard/prekära anställningar och dokumenterad erfarenhet av kvantitativ metod och longitudinella analyser.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ. Den sökande ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en forskningsassistent till forskningsprogrammet Flexibelt arbete möjlighet och utmaning. Programmet som finansieras av Forte syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att organisera och utföra arbete med olika anställnings- och arbetsformer.

ARBETSUPPGIFTER
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att medverka i datainsamling, grundläggande databearbetning, arbete i powerpoint och viss administration. Datainsamlingen sker med såväl frågeformulär som direkta fysiska mätningar av arbetsställning och rörelsemönster. Det innebär bland annat att åka ut på arbetsplatser för att rekrytera och göra mätningar på forskningspersoner, att hantera enkätsvar i elektronisk form och pappersform. Andra arbetsuppgifter inom programmet kan också tillkomma.

Tjänsteställe är Gävle.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs en masterexamen t.ex. i arbetshälsovetenskap, beteendevetenskaplig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Du är pedagogisk och tycker om att möta människor. Det är särskilt meriterande om du har praktisk erfarenhet av datainsamling från enkäter och direkta fysiska mätningar tidigare. Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga att samarbeta och kommunicera i tal och skrift. Du ska även vara noggrann och ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

ÖVRIGT
Ansökan skall åtföljas av ett personligt brev, CV samt övriga handlingar som du önskar åberopa för att kvalifikationerna ska kunna bedömas.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor i registerforskning till forskningsprogrammet Flexibelt arbete – möjlighet och utmaning. Programmet som finansieras av Forte syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att organisera och utföra arbete med olika anställnings- och arbetsformer i arbetslivet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med programledning och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript. Du kommer främst att arbeta med data från LISA-registret för att analysera om olika anställningsformer med fokus på bemanningsanställningar har ett samband med framtida inkomst, sjukfrånvaro och byte av arbete i den svenska arbetskraften.

I arbetsuppgifterna ingår också viss administration och att aktivt delta vid presentationer av projektet eller liknande. Tjänsten innebär även att bidra till ämnesgruppens utveckling och att skriva eller medverka i forskningsansökningar.

Anställningen är på 50-100% enligt överenskommelse och är på 1 år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsteställe är Gävle. Arbete hemifrån kan diskuteras.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i arbetshälsovetenskap, sociologi, nationalekonomi, psykologi, folkhälsovetenskap, demografi eller närliggande område senast vid ansökningstidens utgång. Särskilt meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av registerforskning, gärna i relation till arbetsmarknadsanknytning och hälsorelaterade utfall. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av forskning inom området tillfälliga/non-standard/prekära anställningar och dokumenterad erfarenhet av kvantitativ metod och longitudinella analyser.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ. Den sökande ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne samt master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en forskningsassistent till forskningsprojektet ”WalkUrban”. WalkUrban är ett EU-projekt som genomförs i ett samarbete mellan forskare på Högskolan i Gävle, i Tyskland, Italien och i England. Projektet syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar för att ta sig fram till fots i olika urbana miljöer i Europa. Forskningen är tvärvetenskaplig, men ett stort fokus ligger på individperspektivet och projektet har stark anknytning till psykologisk teori och metodik. Anställningens omfattning är 80-100% efter överenskommelse och den är tidsbegränsad till ett år, med möjlighet till förlängning om behov finns.

ARBETSUPPGIFTER
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att medverka i datainsamling med såväl kvantitativa som kvalitativa insamlingsmetoder, dock med primärt fokus på kvalitativa metoder såsom djupintervjuer och s.k. gångintervjuer (walkalongs). Även hantering och bearbetning av olika typer av insamlat material ingår i arbetsuppgifterna detta avser såväl att sammanställa data i form av enkätsvar (papper och elektroniskt), som att transkribera och koda intervjudata, exempelvis. Medverkan vid projektmöten samt vid sammanställning och rapportering av resultat ingår också. Även andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsteställe är Gävle, men inrikesresor förekommer (även med övernattning). Datainsamlingen kommer ske i Göteborg, varför en del resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs en kandidatexamen, t.ex. beteendevetenskaplig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ett krav för anställningen är att du har goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift. Det förutsätts att du är noggrann, lyhörd och självständig, samt att du har god analytisk förmåga. Du ska även ha möjlighet att resa till Göteborg i tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet från att ha medverkat i forskningsprojekt där du arbetat med såväl kvalitativa som kvantitativa forskningsdata, samt har erfarenhet av kodning av data. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av datasammanställningar som bygger på olika typer av data (mixade metoder).

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden (SFO): - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för socialt arbete och kriminologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom socialt arbete. Därtill finns socionomprogram, kandidatprogram i socialt arbete med internationell inriktning, kandidatprogram i utredningskriminologi, fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor till forskningsprogrammet Urban commons inom SFO hållbar stadsutveckling. Forskningen ska fokusera på hur urbana gemensamheter (urban commons) kan bidra till en hållbar stadsutveckling. Anställningen som är på halvtid är tidsbegränsad till ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde 1 januari 2022 eller enligt överenskommelse. Tjänsteställe är Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med programledning och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript.

Postdoktorn kommer främst att arbeta med forskning om hur samhällsarbete (community work) och urbana gemensamheter kan bidra till en hållbar stadsutveckling.
Fokus kommer ligga på social hållbarhet, men även relatera till ekologisk kopplat till den omställning våra samhällen står inför. I arbetsuppgifterna ingår också viss administration och att aktivt delta vid samt medverka i arrangerandet av seminarier och konferenser knutna till programmet.

Tjänsten innebär även att bidra till forskningsprogrammets och ämnesgruppens utveckling samt att skriva eller medverka i forskningsansökningar med fokus på hur samhällsarbete kan bidra till framväxten av urbana gemensamheter.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i socialt arbete, sociologi, eller närliggande samhällsvetenskapligt område. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av forskning av relevans för socialt hållbar stadsutveckling. För att lyckas med uppgiften bör sökanden vara väl bevandrad inom samhällsvetenskaplig teoribildning om urbana förhållanden såsom segregation, exkludering och marginalisering samt hur en ekosocialt hållbar stadsutveckling kan främjas Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Se även Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder. Praktisk erfarenhet av samhällsarbete är meriterande. Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

ÖVRIGT
Ansökan skall åtföljas av ett personligt brev, CV samt övriga handlingar som du önskar åberopa för att kvalifikationerna ska kunna bedömas.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Avdelningen Byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en assistent inom ramen för olika projekt och undervisning inom Energisystem, tjänsten är på 100% och fem månader med möjlighet till förlängning.

Den huvudsakliga arbetsplatsen blir i avdelningens lokaler vid Högskolan i Gävles campusområde på Kungsbäck i Gävle och då främst i avdelningens laborationslokaler.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är att bistå våra forskare inom forskningsområdets profil inom olika projekt inom ämnet Energisystem, bl.a. i projekt om kylning av varma kroppar, klimatstyrningssystem till växthus, etc, men också hjälpa lärare med vissa moment i undervisningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lägst Masterexamen eller motsvarande inom Energisystem. Du skall ha dokumenterad kunskap om mätteknik för att kunna analysera de mekanismer som styr värmeöverföring mellan olika kroppar/medier. Dokumenterad erfarenhet av Matlab, LabVIEW och arbete i laboratorium för kylning och värmning, är meriterande.

Du skall vara självgående och initiativrik, kunna jobba både praktiskt och teoretiskt och ha en vilja att söka ny kunskap. God muntlig och skriftlig färdighet i engelska är ett krav för projektet.

ÖVRIGT
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Centrum för forskning och utveckling (CFUG) är en forskningsstödjande verksamhet som har till uppgift att skapa goda förutsättningar för att bedriva forskning inom hälso- och sjukvård, tandvård samt forskning som främjar regional utveckling. Verksamheten bidrar till att en ökad forsknings- och utvecklingskompetens uppnås och används i regionen. Vidare innebär verksamhetens uppdrag att bidra till en kreativ forskningsmiljö, samt verka för att stödja och stimulera forskning och systematiskt utvecklingsarbete på vetenskaplig grund. Avdelningen har samverkansavtal med Uppsala universitet, Högskolan i Gävle och flera regioner i Sverige.

Inom avdelningen arbetar ca 10 medarbetare och verksamheten har cirka hundra aktiva forskare och forskarstuderande knutna till sig. Många olika forskningsfält finns representerade, företrädesvis inom medicin, vårdvetenskap och närliggande områden inom hälso- och sjukvården, men även inom flera områden som rör regional utveckling.

Till CFUG har även förlagts ett Centrum för klinisk forskning och en forskningsmottagning.

Vill du arbeta med oss genom att vara med och utveckla forskning? Då välkomnar vi dig med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig med stort intresse för forskning och som vill ta rollen som forskningsassistent i vårt team.

Som forskningsassistent knyts du till vår forskningsmottagning och arbete med att stödja de kliniska studier som bedrivs i Region Gävleborg. I rollen ingår att assistera vid uppstart av nya studier samt samordna kontakten mellan olika aktörer och inblandade enheter inom regionen. Här ingår arbetsuppgifter som att säkerställa rutiner för datainsamling, stöd för patientnära forskningspersonal på mottagningar, framtagande av instruktioner kring datainsamling och uppföljningsscheman. Beroende på yrkesbakgrund kan det även bli aktuellt med patientbesök, provtagning eller andra undersökningar.

Du ser teamarbete som centralt där alla är beroende av varandra för att uppnå satta mål och önskade resultat.

Som forskningsassistent är du direkt underställd avdelningschefen vid centrum för forskning och utveckling och ingår i ett team av kollegor som strävar efter goda resultat som utvecklar Region Gävleborg.

Du kommer att arbeta i en mindre grupp, bestående av personer med stor forskningskompetens från olika områden. Det innebär också eget ansvarstagande och initiativförmåga, i en grupp som strävar efter öppenhet och kollegiala idéutbyten.

I forskningsassistentens arbetsuppgifter ingår att:
- delta i planering och genomförande av projekt och koordinera med diverse samarbetspartners
- bistå forskare, forskningssköterska och avdelningschef i forskningsrelaterade arbetsuppgifter
- aktivt delta i utveckling av avdelningens arbete framåt, bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar


KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen är ett krav, erfarenhet av forskning är meriterande. Vi ser gärna att din bakgrund gett dig kunskap om samhällsvetenskap, vårdvetenskap, klinisk forskning, folkhälsovetenskap, epidemiologi eller annan hälsovetenskap.

Administrativ skicklighet, service och effektivitet är en viktig del i arbetet. Det är därför en fördel om du har erfarenhet av arbete med administration och handläggande uppgifter inom hälso- och sjukvården. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt. Av särskild betydelse är att kunna kommunicera väl på engelska. Du behärskar även de program som ingår i Microsoft Office väl och då särskilt Excel.

Kunskap och erfarenhet av kliniska studier är meriterande, liksom erfarenhet av utvärdering och analysmetoder.

Du är noggrann och strukturerad och kan arbeta effektivt både självständigt och i grupp. Du är lösning- och resultatorienterad och kan på egen hand prioritera och driva frågor framåt. Som person har du servicekänsla och är bra på att skapa relationer och utveckla och upprätthålla goda samarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 50-tal utbildningsprogram och 350 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor om man ser till söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden: hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri samt ger forskarutbildningar inom områdena hälsofrämjande arbetsliv och byggd miljö.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor till forskningsprogrammet Flexibelt arbete – möjlighet och utmaning. Programmet som finansieras av Forte syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att organisera och utföra arbete med olika anställnings- och arbetsformer i arbetslivet. Anställningen som är på heltid är tidsbegränsad till två år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Tjänsteställe är Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med programledning och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript.

Postdoktorn kommer främst att arbeta med inriktning mot distansarbete och frågeställningar både från chefers och anställdas perspektiv kring detta. Forskningsmetoderna kommer primärt att vara kvalitativa men även kvantitativa metoder kan komma ifråga. I arbetsuppgifterna ingår också viss administration och att aktivt delta vid presentationer av projektet eller liknande. Tjänsten innebär även att bidra till ämnesgruppens utveckling och att skriva eller medverka i forskningsansökningar.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i arbetshälsovetenskap, sociologi, psykologi, eller annat relevant område och har erfarenhet av kvalitativ intervjumetodik, gärna i relation till hälsorelaterade eller organisatoriska utfall. Har du dessutom kunskap i kvantitativa metoder så är det en fördel. Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Se även Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av forskning kring distansarbete eller andra flexibla arbetsformer eller områden som ligger nära detta.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

ÖVRIGT
Ansökan skall åtföljas av ett personligt brev, CV samt övriga handlingar som du önskar åberopa för att kvalifikationerna ska kunna bedömas.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen Byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en forskningsassistent inom ramen för ett projekt inom Energisystem, tjänsten är på 100% och sex månader med möjlighet till förlängning.

Den huvudsakliga arbetsplatsen blir i avdelningens lokaler vid Högskolan i Gävles campusområde på Kungsbäck i Gävle och då främst i avdelningens laborationslokaler.

Uppdraget är att bistå våra forskare inom forskningsområdets profil inom kylning av varma kroppar. Det huvudsakliga uppdraget är att hjälpa till med mätningar vid olika forskningsprojekt som görs i nära samarbete med industrin.


KVALIFIKATIONER
Vi söker kandidater med Masterexamen eller motsvarande. Personen skall ha dokumenterad kunskap om mätteknik för att kunna analysera de mekanismer som styr värmeöverföringen vid kylning. Dokumenterad erfarenhet av mätteknik för kylning av varma metalliska material är ett krav.

Du skall vara självgående och initiativrik, kunna jobba både praktiskt och teoretiskt och ha en vilja att söka ny kunskap. God muntlig och skriftlig färdighet i engelska är ett krav för projektet.


ÖVRIGT
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 50-tal utbildningsprogram och 350 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor om man ser till söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden: hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri samt ger forskarutbildningar inom områdena hälsofrämjande arbetsliv och byggd miljö.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor till forskningsprogrammet Flexibelt arbete – möjlighet och utmaning. Programmet som finansieras av Forte syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att organisera och utföra arbete med olika anställnings- och arbetsformer i arbetslivet. Anställningen som är på heltid är tidsbegränsad till två år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Tjänsteställe är Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med programledning och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript.

Postdoktorn kommer främst att arbeta med inriktning mot distansarbete och frågeställningar både från chefers och anställdas perspektiv kring detta. Forskningsmetoderna kommer primärt att vara kvalitativa men även kvantitativa metoder kan komma ifråga. I arbetsuppgifterna ingår också viss administration och att aktivt delta vid presentationer av projektet eller liknande. Tjänsten innebär även att bidra till ämnesgruppens utveckling och att skriva eller medverka i forskningsansökningar.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i arbetshälsovetenskap, sociologi, psykologi, eller annat relevant område och har erfarenhet av kvalitativ intervjumetodik, gärna i relation till hälsorelaterade eller organisatoriska utfall. Har du dessutom kunskap i kvantitativa metoder så är det en fördel. Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Se även Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av forskning kring distansarbete eller andra flexibla arbetsformer eller områden som ligger nära detta.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

ÖVRIGT
Ansökan skall åtföljas av ett personligt brev, CV samt övriga handlingar som du önskar åberopa för att kvalifikationerna ska kunna bedömas.
Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2020.

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 50-tal utbildningsprogram och 350 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor om man ser till söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden: hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri samt ger forskarutbildningar inom områdena hälsofrämjande arbetsliv och byggd miljö.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor till forskningsprogrammet Flexibelt arbete – möjlighet och utmaning. Programmet som finansieras av Forte syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att organisera och utföra arbete med olika anställnings- och arbetsformer i arbetslivet. Anställningen som är på heltid är tidsbegränsad till två år. Tillträde 1 oktober 2020 eller enligt överenskommelse. Tjänsteställe är Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med programledning och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript. Postdoktorn kommer främst att arbeta med data från LISA- registret för att analysera i vilken utsträckning anställning i bemanningsföretag mellan 2010-2014 är relaterat till inkomst, sjukfrånvaro och byte av arbete i den svenska arbetskraften under perioden 2015-2021.
I arbetsuppgifterna ingår också viss administration och att aktivt delta vid presentationer av projektet eller liknande. Tjänsten innebär även att bidra till ämnesgruppens utveckling och att skriva eller medverka i forskningsansökningar.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i arbetshälsovetenskap, sociologi, nationalekonomi, folkhälsovetenskap, demografi eller närliggande område. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av forskning om arbetsmarknadsanknytning, gärna i relation till hälsorelaterade utfall. För att lyckas med uppgiften bör sökanden vara väl bevandrad inom teoribildning om arbetsmarknad och hälsa och ha dokumenterat goda kunskaper i kvantitativa forskningsmetoder. Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Se även Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av registerstudier liksom dokumenterad erfarenhet av forskning inom området tillfälliga/non-standard/prekära anställningar. Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av longitudinella analyser. Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

ÖVRIGT
Ansökan skall åtföljas av ett personligt brev, CV samt övriga handlingar som du önskar åberopa för att kvalifikationerna ska kunna bedömas.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara ledande inom utbildning och forskning för en hållbar livsmiljö för människan. Vi erbjuder ca 50 utbildningsprogram och 350 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Med 16 000 studenter och mer än 750 anställda är Högskolan i Gävle en av Sveriges största högskolor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna inom Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns Personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne samt masters- och forskarutbildningsprogram i ämnet arbetshälsovetenskap. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

För mer information: https://www.hig.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en forskningsassistent inom psykologi att ingå i ett forskningsprojekt rörande utredning av haverier och incidenter. Anställningen är deltid 50 % och sträcker sig till den 31 maj 2020. Tillträde 15 januari 2020 eller enligt överenskommelse.

Anställningen omfattar transkribering av intervjudata, kodning och annan hantering av forskningsdata.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs kandidatexamen i psykologi eller motsvarande. Vidare krävs god förmåga att arbeta med såväl kvalitativa som kvantitativa forskningsdata samt erfarenhet av kodning av forskningsdata. Personlig lämplighet i form av noggrannhet är ett krav.

En förutsättning för anställningen är att den sökande beviljats lönebidrag från Arbetsförmedlingen.

ÖVRIGT
Ansökan skall åtföljas av CV, en förteckning över referenspersoner samt övriga handlingar som du önskar åberopa.
Välkommen med din ansökan senast den 20 december 2019.

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Drivs du av möjligheten att få arbeta med forskning och undervisning i ett nära samarbete med andra människor. Vill du vara en del av ett starkt team, i ett jobb där du får bidra till utvecklingen av vår region, då ska du söka jobbet som statistiker på Centrum för Forskning och Utveckling inom Region Gävleborg!

Drygt nittio aktiva forskare och forskarstuderande är kopplade till Centrum för Forskning och Utveckling. Samverkansavtal finns med både Uppsala universitet och Högskolan i Gävle. Samverkan och erfarenhetsbyten sker även med flera andra universitet och sjukvårdsregioner.

Tillsammans arbetar vi för att främja och forska inom sådant som kan bidra till regionens utveckling, liksom forskning och utveckling inomhälso- och sjukvård samt tandvård.



Arbetsbeskrivning

Du ingår i teamet som i dag består av 13 medarbetare. I teamet finns forskningserfarenhet från olika områden såväl som administrativ kompetens, tillsammans har vi som uppgift att stödja och stimulera forskning och utveckling inom Regionens samtliga förvaltningar.

Som statistiker är du rådgivande och deltar vid planering, databearbetning och analys i vetenskapliga studier. Du stödjer forskare, forskarstuderande och studenter i FoU-projekt, medverkar och handleder vid statistiska analyser inom flera olika forskningsfält och stöttar vid rapportskrivning och publicering. Du medverkar vid upplägg av studier och arrangerar kurser och seminarier i statistik och forskningsmetodik.

Vem är det vi letar efter?

Vi söker dig som vill bidra till att utveckla den statistiska kompetensen inom Region Gävleborg. Vi är öppna för både juniora och seniora sökande, det viktiga är ditt engagemang och dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som är engagerad i din yrkesroll, lyhörd, hjälpsam och en kommunikativ person som trivs i en utmanande roll, och drivs av att lära dig nya saker och att utveckla andra människor.

Kvalifikationer:

* Akademisk utbildning i statistik på avancerad nivå.

* Arbetet innebär mycket kontakter med olika intressenter och det krävs goda kunskaper i svenska och engelska, i både skrift och tal.

Det är meriterande om du:

* har en doktorsexamen.
* har varit verksam i en akademisk miljö.
* har erfarenhet av kliniska forskningsstudier, bedrivit egen forskning eller verkat i andra forskningssammanhang.

* vana av statistiska analyser i programmen SPSS och R och STATA
* undervisningserfarenhet

Sök tjänsten i dag!

Den här rekryteringen är ett samarbete mellan Region Gävleborg och Experis. Du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg

För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marjo Carlson på telefon: 070 377 06 64 eller mail: [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Gävleborg

Region Gävleborg är en samhällsaktör med erfarenhet som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, dagens arbete och vår framtidstro. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet. Vi erbjuder kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region. Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro. Med cirka 6 650 medarbetare är vi länets största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss! Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara ledande inom utbildning och forskning för en Hållbar livsmiljö för människan. Vi erbjuder ca 50 utbildningsprogram och 350 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Med 16 000 studenter och mer än 750 anställda är Högskolan i Gävle en av Sveriges största högskolor.

Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi är en av de fyra avdelningarna inom Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns masters- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi söker nu en postdoktor i arbetshälsovetenskap inom ett forskningsprojekt kring sjuknärvaro, hälsa och produktivitet.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en postdoktor inom ett forskningsprojekt kring sjuknärvaro, hälsa och produktivitet. Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med projektledare och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser tillsammans med statistiker, och författa vetenskapliga manuskript. I arbetsuppgifterna ingår viss administration och projektkoordinering. Tjänsten innebär även att bidra till forskargruppens utveckling i stort och att skriva, eller medverka i, forskningsansökningar kan bli aktuellt.

Tjänsteställe är Gävle. Distansarbete kan diskuteras.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom arbetshälsovetenskap eller annat område av relevans för projektet. Behörig att vara anställd som postdoktor är den som innehar en doktorsexamen avlagd de senaste tre åren. Även den som avlagt examen tidigare kan komma ifråga om det finns särskilda skäl.

Kvalifikationer för denna position är därtill grundutbildning (fil.kand eller högre) inom beteende-/samhällsvetenskap, hälsovetenskap eller liknande. Särskilt meriterande är erfarenhet av annan forskning inom sjuknärvaroområdet eller närliggande områden, och det är även meriterande om denna forskning berört hälsofrågor och psykometri. Tidigare erfarenhet av arbete med registerdata/frågeformulärdata är också en fördel.

I övrigt förutsätts att du är noggrann, lyhörd och självständig, liksom att du har god analytisk förmåga och god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den sökande ska behärska svenska och engelska språket i tal och skrift.

ÖVRIGT
Ansökan skall åtföljas av CV, personligt brev, en förteckning över referenspersoner samt övriga handlingar som du önskar åberopa.
Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2019.

Anställningen är tidsbegränsad under ett år med en omfattning av 100 %.

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

Högskolan i Gävle har som vision att vara ledande inom utbildning och forskning för en Hållbar livsmiljö för människan. Forskningen koncentreras till byggd miljö och hälsofrämjande arbetsliv. Vi erbjuder ca 50 utbildningsprogram och 400 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Med 16 000 studenter och mer än 700 anställda är Högskolan i Gävle en av Sveriges största högskolor.

ARBETSUPPGIFTER
Som postdoktor inom hållbara städer och samhällen kommer du att arbeta inom den strategiska arenan Smarta och hållbara städer och samhällen. Arenan Smarta och hållbara städer och samhällen är ett projekt i nära samarbete mellan bl.a. Högskolan i Gävle och Region Gävleborg. Som postdoktor kommer du att arbeta med processledning för utmaningsdriven innovation och forskning inom detta område.

Forskningsområdet är tvärvetenskapligt med fokus på samhällsplanering eller hållbar stadsutveckling. Syftet är att kartlägga regionens utmaningar, samt strategier att möta dessa med styrkor i länet som bidrar till innovation, inom området smarta och hållbara städer och samhällen.

Som postdoktor arbetar du i huvudsak med samverkan, forskning och söka externa forskningsmedel. Även en viss del undervisning ingår i arbetsuppgifterna.

Anställningen som postdoktor inom Smarta och hållbara städer avser ett år med möjlighet till förlängning ett år, omfattning 100% av heltid, tillträde snarast. Tjänsteställe är Gävle.

KVALIFIKATIONER
För anställningen som postdoktor inom hållbara städer och samhällen krävs doktorsexamen inom områden som miljövetenskap, samhällsplanering, social-ekologiska system eller ett ämne som arbetsgivaren finner motsvarande.

Krav för anställningen är dokumenterad erfarenhet av att organisera samverkansprocesser, innovationsprocesser eller designprocesser inom dessa områden eller motsvarande.

Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan senast den 3 april 2019, märkt med ref nr HIG-STÖD 2019/150.

Skicka din ansökan via e-post till [email protected] eller till Registrator, Högskolan i Gävle, Kungsbäcksvägen 47, 801 76 GÄVLE.

Ansökan skall åtföljas av CV, en förteckning över referenspersoner samt övriga handlingar som du önskar åberopa.

Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre