Lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Gävle

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



ARBETSUPPGIFTER
Som tillförordnad funktionschef för Ortnamn ansvarar du för strategisk och operativ ledning och styrning av verksamheten för att uppfylla produktionsmål och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med den målbild för ortnamnshanteringen och ärendehandläggning. I rollen kommer du att ha verksamhets- och personalansvar för funktionens åtta medarbetare, med ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för medarbetarna att nå bra resultat tillsammans.

Funktionens uppdrag är att fullgöra Lantmäteriets roll som nationell ortnamnsmyndighet. Det innebär bland annat att besluta om natur- och bebyggelsenamn i grundläggande geodata, besluta om traktnamn och särskilt namn i fastighetsregistret, kvalitetssäkra namn i leveranser från kommuner och andra myndigheter samt information och rådgivning inom verksamhetsområdet.

I rollen ingår även att företräda verksamheten och Lantmäteriet på ett professionellt och ansvarsfullt sätt. Du rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp.

Tjänsten avser en visstidsanställning  under ordinarie befattningshavares frånvaro. Placeringsort är Gävle.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef och ledare med personalansvar samt har för tjänsten relevant högskoleutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning och myndighetshandläggning och förståelse för statlig förvaltningsmyndighet. Tjänsten kräver även god förmåga att uttrycka sig på både svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har intresse för och erfarenhet av ortnamnsfrågor samt kunskap om förvaltningsrätt. Även ledarerfarenhet från offentlig förvaltning ses som meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är trygg i din ledarroll och skapar tillit till din omgivning. Du samarbetar bra med andra och har god förmåga att kommunicera tydligt och balanserat på ett sätt som är anpassat efter situation och individ. Genom ett strukturerat arbete bidrar du till verksamhetens resultat och utveckling samt skapar förutsättningar för medarbetarna att bidra och utvecklas. Vidare har du ett helhetsperspektiv och förstår den egna verksamhetens del i helheten.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

I Sverige finns 3,4 miljoner registrerade fastigheter. Hos oss kan du bidra till att säkra ägandet av Sveriges fastigheter genom att informationen i fastighetsregistret är riktig. Du kan också bidra med service till våra kunder och lämna ut information på ett rättssäkert sätt. Ditt arbete lägger bland annat grunden till en fungerade kredit-och fastighetsmarknad.



ARBETSUPPGIFTER
Som funktionschef för en av våra granskningsfunktioner kommer du att ansvara för och leda en funktion med ca 20 medarbetare. Vi söker nu en funktionschef till en ny granskningsfunktion som ska starta upp under september månad 2025 och parallellt med denna tjänst sker rekrytering av medarbetare till funktionen. Funktionens främsta uppgift är sekretessprövning och utlämnande av allmänna handlingar samt övriga närliggande uppgifter som rör denna hantering.

Du ansvarar för att vara med och sätta nya processer och rutiner samt att tillsammans med medarbetarna forma både samarbete och arbetssätt. Verksamhetens förutsättningar kräver ett närvarande ledarskap och att du är trygg i att utveckla teamarbete. 

Som funktionschef har du resultat- och personalansvar vilket bland annat innebär att du löpande styr och följer upp funktionens ansvarsområden. Du bidrar till verksamhetsområde Fastighetsinskrivnings förbättrings- och utvecklingsarbete och ansvarar för din funktions kompetensförsörjning. Som funktionschef ansvarar du också för lönesättning och genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal med dina medarbetare samt ansvarar för dina medarbetares arbetsmiljö.

Genom dialog och ett nära ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar för sin dagliga verksamhet och utvecklingen av den. Som funktionschef har du även kontakt med många interna nyckelpersoner och deltar i eller driver projekt och utvecklingsinitiativ. 

Tjänsten är placerad på Lantmäteriets huvudkontor i Gävle.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet med personalansvar från offentlig verksamhet. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet och kan kommunicera på svenska på ett tydligt och konstruktivt sätt, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att starta upp nya arbetsgrupper och har vana av att arbeta teambaserat. Det är även meriterande med ledarerfarenhet från statlig myndighet och om du har erfarenhet av arbete med sekretessgranskning och utlämnande av allmänna handlingar. Det är även meriterande om du har högskolepoäng inom juridik eller rättsvetenskap.

Som funktionschef har du verksamhetsansvar för din funktion och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra vilket bland annat kräver lyhördhet men också initiativförmåga och drivkraft. Du har förmåga att utveckla och viljan att skapa ett effektivt team. Det är även viktigt att du har förmåga att skapa engagemang och entusiasm genom att involvera andra och skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra och utvecklas. Du är ansvarstagande, kommunikativ och coachande, och tillsammans med ditt team bidrar du tydligt till verksamhetens resultat och utveckling.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till viss del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Utifrån detta begär vi enbart CV och önskar att du inte bifogar något foto eller personligt brev. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv.

Polismyndighetens rättsavdelning är en nationell avdelning inom Polismyndigheten med ca 850 anställda. Avdelningen består av en sektion för rättslig styrning och stöd, en sektion för informationsförvaltning, en sektion för förvaltningsrätt, sju regionalt placerade rättssektioner samt ett kansli placerat i Stockholm.

Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för gruppen förvaltningsrätt och som stimuleras av ledarskap och arbete med kvalificerad ärendehandläggning samt vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag inom Sveriges största myndighet. I ditt uppdrag kommer du att leda ca åtta medarbetare i gruppen förvaltningsrätt 1. Medarbetarna finns idag placerade på tre orter, Gävle, Hudiksvall och Bollnäs, vilket innebär ledarskap på distans och vissa resor.

ARBETSUPPGIFTER
Den grupp du är chef för ansvarar bland annat för utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen. Arbetet består till stor del av att pröva inkomna ansökningar, bedöma personers lämplighet att inneha vapen, handlägga vapen från dödsbon och att skriva beslut. I gruppens uppgifter ingå också att utföra inspektioner av vapenförvaring och vapenhandlare samt fysisk vapenhantering.

Som gruppchef kommer du, framförallt att leda gruppen, men också kunna handlägga och fatta beslut i förekommande ärenden, ha nära kontakt med övriga verksamhetsområden inom polisen, kommunala nämnder och förvaltningar samt övriga myndigheter. Som chef för förvaltningsrättsgrupp rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande, den senaste femårsperioden
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde eller erfarenhet av handläggning av ärenden enligt förvaltningslagens regler
• För funktionen relevant examen/utbildning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet eller annan offentlig myndighet
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Gävle

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/krigsplacering/ och https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/sakerhetsprovning/

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast onsdag den 13 mars 2024. I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryterings-arbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via post till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

ARBETSUPPGIFTER
Sedan oktober 2022 är Lantmäteriet en beredskapsmyndighet. Myndigheten har utifrån detta påbörjat en utvecklingsresa för att bidra till och stärka Sveriges krishanteringsförmåga och totalförsvar.

Vi söker nu en tillförordnad beredskapschef, och uppdraget avser tiden under ordinarie befattningshavares tjänstledighet. Som beredskapschef kommer du att driva och leda arbetet med att stärka och skapa en robust organisation, där uppdrag samt förbättrings- och utvecklingsarbete samordnas utifrån ett helhetsperspektiv. Exempelvis ska civilt försvar och krisberedskap i större utsträckning integreras i ordinarie processer och verksamhetsplanering. Som beredskapschef kommer du att delta i olika samverkansstrukturer och representera myndigheten i forum på nationell nivå. Du kommer även att driva egna strategiska utvecklingsfrågor och rapportera till myndighetsledningen i beredskapsfrågor.

I rollen ingår även att vara enhetschef för beredskapsenheten, med tre sakkunniga medarbetare. Enheten bedriver verksamhet inom områdena planering, risk- och sårbarhetsanalys, kontinuitetshantering, övning, utbildning och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet samt flerårig ledarerfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har även erfarenhet av att indirekt leda en större verksamhet. Du har goda kunskaper inom totalförsvarsområdet samt har flerårig erfarenhet av kris- och beredskapsarbete inom en statlig myndighet. Du har även god kunskap och erfarenhet av att arbeta med myndighetsstyrning.

Som person är du trygg och stabil och visar tillit och förtroende för din omgivning. Du har god förmåga att hantera svåra situationer på ett professionellt sätt och kommunicera på ett sätt som är anpassat efter situationen. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter samt har god förmåga att samverka med andra, både internt och externt. För rollen är det viktigt att du har strategisk förmåga och förstår den egna verksamhetens del i helheten. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant och representerar Lantmäteriet såväl internt som externt.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Inom verksamhetsområde Fastighetsbildning finns Fastighetsbildningsstöd med funktionen Arbetssätt. Funktionens övergripande uppdrag är att lämna stöd åt fastighetsbildningsverksamheten och verksamhetsområdesledningen genom att utveckla och förvalta olika former av stöd kring arbetssätt. Det innebär exempelvis att funktionen ansvarar för samordning av utbildningsorganisationen och ständiga förbättringar, samt arbetar med informationsstöd, systematiskt kvalitetsarbete och utveckling i olika uppdrag.

Vid funktionen arbetar för närvarande tolv medarbetare som är organiserade i tre team och placerade på något av våra olika kontor. Funktion Arbetssätt är en virtuell funktion och det dagliga arbetet bedrivs huvudsakligen i en digital miljö. Det innebär bl.a. att möten och arbetsplatsträffar genomförs per video.

Som funktionschef har du verksamhets- och personalansvar för funktionen och dess medarbetare. Du ansvarar för att funktionen i nära samarbete med den operativa verksamheten utvecklar och förvaltar informations- och metodstöd, utbildningar och verktyg i övrigt för ändamålsenliga och effektiva arbetssätt inom fastighetsbildningsverksamheten. För att lyckas med detta ser vi det som väsentligt att du kan bidra till att skapa goda relationer och dialogytor för samverkan internt och externt. Som deltagare i enhetens ledningsgrupp bidrar du aktivt till att erbjuda ett adekvat stöd till verksamheten och utveckla fastighetsbildningen i Sverige.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under ordinarie chefs frånvaro fram till slutet av året. Vi erbjuder dig en placering på något av våra kontor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst tre års aktuell chefs-och ledarerfarenhet med både personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du har en universitets- eller högskoleutbildning som är relevant för tjänsten, eller erfarenheter som vi bedömer som likvärdiga. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor inom offentlig verksamhet och i en ledande roll. Det är meriterande om du har jobbat inom fastighetsbildningsverksamhet tidigare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har förmåga att lyssna in och möta verksamhetens behov och som aktivt arbetar för att främja ett gott samarbete. Du har god helhetssyn och bidrar till beslut som ligger i linje med den strategiska inriktningen för verksamheten.

Vidare har du god självkännedom och är trygg i ledarrollen och i dig själv. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen. Vi ser också att du är öppen, vågar tänka nytt och är intresserad av att utveckla och anpassa verksamheten utifrån rådande och kommande förutsättningar. För att nå framgång i tjänsten behöver du ha ett tydligt resultatfokus och vara uthållig, samtidigt som du har förmåga att skapa engagemang genom att involvera andra. För att medarbetarna i din verksamhet ska kunna bidra och utvecklas har du som ledare förmåga att skapa förutsättningar, ge stöd genom coachning och aktivt arbeta med uppföljning.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Utveckling och IT är en betydelsefull del i Lantmäteriets verksamhet där vi arbetar tillsammans med övriga verksamhetsområden i både strategiska, taktiska och operativa frågor. Vårt uppdrag är att bidra till utvecklingen av Lantmäteriets verksamhet genom att tillhandahålla effektiva lösningar och tjänster. Våra ledord är verksamhetsnytta, säkerhet, innovation och arbetsglädje. Vi har flera stora intressanta utvecklingsprojekt på gång som alla bidrar till samhällets utveckling och där behöver vi dig!



ARBETSUPPGIFTER
Till vår systemutvecklingsverksamhet söker vi en agil funktionschef som vill bidra i vår gemensamma resa framåt.

Som funktionschef får du personalansvar för ca 20 medarbetare och ett övergripande leveransansvar för de applikationer och system som dina team ansvarar för. Dina medarbetare jobbar i självständiga team som tar stort eget ansvar och där den agila kulturen är stark och tydlig.

I den här rollen får du möjlighet att utöva ett ledarskap baserat på tillit och förtroende, i en systemutvecklingsverksamhet som ligger långt framme avseende både arbetsmetoder och teknik. Du kommer även att bidra till hela systemutvecklingsområdet och Utveckling och IT:s fortsatta utveckling genom att aktivt delta i ledningsgruppsarbetet. Systemutvecklings ledningsgrupp arbetar som ett team där vi stödjer varandra och löser problem tillsammans. Hos oss får du möjlighet att vara kreativ, testa nya idéer och anpassa rollen utifrån din egen personlighet och dina styrkor.

Tjänstgöringsort är Gävle men utifrån att vi är en hybrid arbetsplats finns möjlighet till arbete från annan ort del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av att skapa så bra förutsättningar som möjligt för att dina medarbetare ska kunna utvecklas, bidra och trivas och på så sätt vidareutveckla verksamheten.

Du har kompetens inom IT-området samt flerårig ledarerfarenhet med både verksamhets- och personalansvar. I din roll som chef och ledare bidrar du med din förmåga att kunna se helheten, förstå olika perspektiv och väva samman detta i ett långsiktigt sammanhang. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder och av arbete i ledningsgrupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du är trygg, prestigelös och har god självinsikt. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och har förmåga att sätta dig in i andras situation samt har lätt för att skapa förtroende och visa tillit till andra. Du är positiv och uppmuntrande till innovation, kreativitet och nytänkande.

Du förväntas ta egna initiativ och vara självgående i ditt arbete samtidigt som rollen kräver förmåga att kunna etablera och underhålla relationer. För arbetsuppgifterna är det även viktigt att du kan kommunicera på svenska på ett tydligt och konstruktivt sätt, både muntligt och skriftligt.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Utveckling och IT är en betydelsefull del i Lantmäteriets verksamhet där vi arbetar tillsammans med övriga verksamhetsområden i både strategiska, taktiska och operativa frågor. Vårt uppdrag är att bidra till utvecklingen av Lantmäteriets verksamhet genom att tillhandahålla effektiva lösningar och tjänster. Våra ledord är verksamhetsnytta, säkerhet, innovation och arbetsglädje. Vi har flera stora intressanta utvecklingsprojekt på gång som alla bidrar till samhällets utveckling och där behöver vi dig!



ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett uppdrag som IT-driftschef med stor bredd och variation med möjligheter till personlig utveckling. Enheten ansvarar för vidareutveckling och förvaltning av Lantmäteriets all IT-infrastruktur. Enhetens leverans består av datacenter, IT-arbetsplats och plattformar.

Som enhetschef har du verksamhets- och personalansvar för enhetens fem funktioner och ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för dina funktionschefer och medarbetarna som tillsammans skapar ett bra resultat .

Vi har ett agilt arbetssätt inom verksamhetsområdet och du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med kollegor från enheterna systemutveckling, arkitektur och innovation samt projektkontoret.

Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar för enhetens verksamhet och ekonomi, i rollen har du personal- och arbetsmiljöansvar.

Vi söker dig som är driven och som tillsammans med dina funktionschefer och enhetens medarbetare kan ta nästa steg i enhetens utveckling.

Tjänstgöringsort är Gävle och vi tillämpar mobilt arbetssätt som möjliggör arbete från annan ort del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet och har ledarerfarenhet som chef med personalansvar. Vi söker dig som har flerårig relevant erfarenhet inom IT-verksamhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över chefer och har arbetat i offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är stabil och personligt mogen. Du skapar förtroende genom att vara trygg och ansvarstagande. För tjänsten är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och förstår den egna verksamhetens del i helheten. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant och representerar Lantmäteriet såväl internt som externt. Du bidrar till att fattade beslut ligger i linje med Lantmäteriets strategiska inriktning och att de efterföljs i din verksamhet.

Ditt ledarskap utmärks av att du anpassar dig och din kommunikation efter person och situation som skapar ett tryggt samtalsklimat och uppmuntrar alla att delta. Rollen innebär att du samverkar och delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och kontakter. Du har förmåga att skapa engagemang och entusiasm genom att involvera andra och bygger därmed tillitsfulla relationer.

För att medarbetarna i din verksamhet ska kunna bidra och utvecklas har du som ledare en viktig roll att skapa förutsättningar, ge stöd och aktivt arbeta med uppföljning.

Som person är du nyfiken, öppen och intresserad av att utveckla och anpassa verksamheten utifrån rådande och kommande förutsättningar. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser värdet i omvärldsbevakning. Du kommer arbeta i en lärande organisation där såväl chefer som medarbetare ständigt utvecklas med fokus på vardagslärande.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

På Gävlekontoret finns tre funktioner och vi söker nu en funktionschef till en av funktionerna. Du kommer vara chef för drygt femton medarbetare med olika kompetens och erfarenhet som alla bidrar till fastighetsbildningsverksamheten. Vi har ett teambaserat arbetssätt och du kommer att ingå i en ledningsgrupp med kollegor från Gävleborg, Västernorrland och Jämtland.

Som funktionschef leder du och ansvarar för funktionens verksamhet och ekonomi enligt delegationsordning. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, vilket innebär att du bland annat har ansvar för funktionens medarbetare och deras kompetensutveckling. Du genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal och har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Tjänsten innebär mycket samarbete med kollegor inom och utom enheten och externa kontakter med till exempel kommuner och enskilda sakägare.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område. Du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet, t.ex som chef med personalansvar. Vi vill att du har aktuell erfarenhet från fastighetsbildningsverksamhet och det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du är intresserad av att coacha och få dina medarbetare att växa i sina yrkesroller. Du är prestigelös och har god förmåga att anpassa ditt ledarskap till rådande situation. Du ser helheten och är nyfiken och intresserad av att arbeta med ständiga förbättringar i vardagen.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

IT enheten ansvarar för en stabil och säker drift av kommunkoncernens IT infrastruktur och tjänster och att den plattform som erbjuds är anpassad efter våra verksamheters behov. Här ingår IT-support, systemutveckling,systemförvaltning och strategiarbete. Enheten har också kompetensinom projektledning och koordinering vid införande av nya system. Från och med januari 2021 har vi också startat gruppen Digital arbetsplats.

Uppdraget för gruppen Digital arbetsplats är att förvalta och vidareutveckla de verktyg som ingår i vår digitala arbetsplats. Tillsammans med våra verksamheter driver gruppen förvaltning, vidareutveckling, projekt och verksamhetsutvecklingsuppdrag i syfte att skapa rätt förutsättningar för ett flexibelt arbetssätt, stärka kompetensen och öka produktiviteten med stöd av de möjligheter som finns. I uppdraget ligger därför ett särskilt fokus på hur vi bättre kan nyttja den plattform som Microsoft 365 och Windows 10 utgör i lösningen av generella vardagsutmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda utveckling och digitalisering inom Gävle kommun? Hos oss får du möjlighet att skapa samhällsnyttiga tjänster som ger nöjda användare och förbättrar för verksamheten samtidigt som du delar med dig och lär av andra. Gör Gävle smartare tillsammans med oss!

I rollen som chef Digital arbetsplats blir du en del av IT enheten och dess fem verksamhetsområden. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa en smartare och mer värdeskapande digital arbetsplats för våra medarbetare inom hela kommunkoncernen. Du samarbetar också tätt med avdelningens andra enhet, Digitaliseringsenheten, som jobbar med digitaliseringsfrågor och verksamhetsutveckling i nära samarbete med våra olika verksamheter.

Som chef för gruppen Digital arbetsplats har du ett uppdrag att tillsammans med 10 medarbetare bygga upp funktionen och erbjuda rätt förutsättningar för framtidens arbetssätt och en sömlös digital arbetsplats anpassad till verksamheternas behov.

Inom gruppen Digital arbetsplats finns medarbetare i roller som förvaltningsledare, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare, projektledare, tekniska specialister och strategiskt stöd. Du har ett direkt personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna.

Du är en del av IT-enhetens ledningsgrupp och rapporterar till IT-chefen. Här hoppas vi att du tar en aktiv roll och upprätthåller ett nära samarbete med enhetens fyra övriga chefer. Tillsammans i ledningsgruppen säkerställer ni att organisationens processer samkörs så att det blir ett effektivt och värdeskapande flöde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT-området eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du förvärvat dig motsvarande kunskap genom din arbetslivserfarenhet. Du har kunskap om tjänsteorienterad leverans av IT och har arbetat som ledare i en operativ roll. Du har erfarenhet av att leda i utveckling och förändring samt har en god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska.

Du leder med tillit utifrån förståelsen för helheten och anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.
Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer samt har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt och har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

Vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmåga att leda i förändring.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en chef till funktionen Arkitektur och portfölj i Gävle. Som funktionschef rapporterar du till enhetschefen för enhet Verksamhetssamordning samt ingår i enhetens ledningsgrupp som en av tre funktionschefer. Verksamhetssamordning stödjer Verksamhetsområde Geodata inom bland annat verksamhetsarkitektur, standarder, juridik, förvaltnings- och utvecklingsplanering.

Funktionen Arkitektur och portfölj består av 10 medarbetare. Funktionen stödjer och samordnar verksamhetens arbete med standarder, specifikationer, handböcker i mät- och kartfrågor, verksamhetsarkitektur samt förvaltnings- och utvecklingsplanering. Det innebär att funktionen har ett nära samarbete med övrig verksamhet och IT-enheten kring till exempel begreppsmodeller, informationsutbytes- och lagringsmodeller, stöd och utbildning till de som skriver specifikationer. Funktionen stöttar också i beredning och genomförande av uppdrag och projekt. Din roll är att tillsammans med medarbetarna samt i dialog med övrig verksamhet leda och vidareutveckla dessa samordningsområden.

Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och ledarerfarenhet till exempel som team- eller projektledare eller som chef med personalansvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är stabil och personligt mogen. Du skapar förtroende, är ansvarstagande och visar handlingskraft.
Ditt ledarskap utmärks av att du anpassar dig och din kommunikation efter person och situation, att du samverkar internt och externt samt delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och kontakter. Som person är du öppen och drivande i att utveckla och anpassa verksamheten utifrån rådande och kommande förutsättningar. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser värdet i omvärldsbevakning.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsbildningsverksamheten är på en digitaliserings- och förändringsresa mot en del av en digital samhällsbyggnadsprocess. Vi har ett nationellt uppdrag och arbetar proaktivt med att möta kundernas och samhällets behov genom att utveckla nya synsätt, arbetssätt och metoder. Fastighetsbildningens verksamhetsområde är från och med den 1 februari 2022 organiserad i nio geografiska enheter samt en stödenhet och en stab.

Vi söker nu en enhetschef med ansvar för verksamheten på kontoren i Gävle, Hudiksvall, Härnösand och Östersund. Vi erbjuder ett viktigt, stimulerande och utvecklande jobb där du i nära samarbete med dina kollegor över hela landet utvecklar Lantmäteriet och fastighetsbildningen i Sverige.

På Lantmäteriet har du mycket goda utvecklingsmöjligheter utifrån behov och önskemål då verksamheten är bred och vi arbetar med utveckling på flera nivåer parallellt med gemensam helhetssyn. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du leder din enhet tillsammans med enhetens ledningsgrupp och ansvarar för en leverans i enlighet med Lantmäteriets strategiska inriktning och verksamhetsområdets uppdrag.

Du har sju direktrapporterande funktionschefer och i enheten arbetar ca 110 medarbetare. Tillsammans med dem arbetar du för att uppnå goda resultat gällande handläggningstid, ekonomi och kvalitet genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med förtroende och tillit till medarbetarna.

I din roll tar du ansvar för att driva och delta i Lantmäteriets proaktiva utvecklings- och förändringsarbete med syfte att möta kundernas och samhällets behov. Löpande dialog och kontakter med kunder, andra verksamhetsområden inom Lantmäteriet, externa samarbetspartners och media är en del av tjänsten. Eftersom verksamheten är geografiskt spridd sker arbetet i mycket stor utsträckning genom hybrida och digitala möten men i en normal vardag ingår också vissa resor inom enheten och i landet. Din stationeringsort är flexibel mellan de kontor som finns inom enhetens ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en flerårig bakgrund som chef och erfarenhet av att leda andra chefer. Du har en högskoleutbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du kan beskriva hur du har arbetat med att leda verksamhet i förändring med goda resultat, har ett tydligt resultatfokus och har vana av att arbeta med strategiska frågor i en ledningsgrupp.

Vi ser det som meriterande att ha erfarenhet av att leda en teambaserad och geografiskt spridd organisation. Det är också meriterande med erfarenhet av att leda en verksamhet som är avgiftsfinansierad.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda, och som person är du kommunikativ, tydlig och trygg. Du är genuint intresserad av människor och tycker om att arbeta coachande och verksamhetsnära. Du är prestigelös och har god förmåga att anpassa ditt ledarskap till rådande situation. Du ser helheten och är nyfiken och intresserad av att arbeta med övergripande förändringar likväl som ständiga förbättringar i vardagen. För dig är det lätt att se möjligheter och att våga. Du kan fatta snabba beslut, men du har också förmåga att justera beslut som inte blev bra.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.

Enheten Geografisk information bygger upp, vidareutvecklar och förvaltar den geografiska informationen. Enheten ansvarar också för den nationella ortnamnsmyndigheten samt Kart och bildsekretess.
Enheten har sin verksamhet på tre olika platser i landet, Gävle, Karlskrona och Luleå.

Funktionen Kart- och bildsekretess handlägger ärenden gällande spridning av geografisk information, samt granskar Lantmäteriets produktion av flygbilder och höjddata.


ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef inom Kart- och bildsekretess leder du en dynamiska arbetsgrupp genom engagemang och får dem att ta ansvar och växa i sina respektive roller, du skapar resultat genom andra. I rollen ingår ansvaret för operativ ledning och styrning av verksamheten för att uppfylla produktionsmål. Du behöver även ha förståelse för att ditt ansvarsområde är en kugge i ett större maskineri inom myndigheten, men även utanför Lantmäteriet.

Tillsammans med tydlighet i din roll som chef ska du även våga utmana befintliga strukturer och vidareutveckla verksamhetsområdet.

För att kunna leva upp till de förväntningarna som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR, IT och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning inom relevant område samt har dokumenterat goda ledaregenskaper. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med geografisk information eller ärendehantering.

Som person har du ha lätt att kliva fram och skapa nya relationer. Du bibehåller ett gott humör vid motgångar och hanterar stress på ett konstruktivt sätt. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl och du kan snabbt ta ett beslut utan all den information som du egentligen hade behövt. Som person är du trygg i dina ledaregenskaper och skapar tillit till din omgivning. Vi ser gärna att du är van vid att sätta upp mål och du arbetar hårt för att nå dessa mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen.

På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och består av ett regionkontor och ett antal lokala verksamhetsområden. Region Nord sträcker sig från Borlänge i söder till Gällivare i norr. Regionen består av Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands, Västernorrlands, Gävleborg och Dalarnas län. Regionkontoret ligger i Härnösand.

Vi söker nu en häkteschef till verksamhetsområde Falun/Gävle/Östersund. Verksamhetsområdet består av häktet Falun, häktet Östersund och häktet Gävle. Häktet Falun tar emot häktade med restriktioner och ligger i en del av polishuset mitt i Falun centrum. Häktet har 34 platser. Häktet Gävle tar i första hand emot häktade som har restriktioner och ligger i polishuset i Gävle. Häktet har 38 platser. Häktet Östersund invigdes i april 2020 och ligger till Trygghetens hus I Östersund. Häktet har 14 platser.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag i en modern myndighet. Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av en regionchef och övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

Vidare har du verksamhets-, budget- och personalansvar inom verksamhetsområdet. Till din hjälp har du bl.a. tre kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer). Uppgiften är att leda och samordna den dagliga verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. På regionchefens uppdrag bedriver anstalts- och häkteschefen en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Även personalplanering på kort och lång sikt ingår i arbetet. Ditt uppdrag innebär att leda förbättrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete, vård och behandling samt tillse intern styrning och kontroll. Då Kriminalvården står inför krav på omfattande kapacitetshöjning medför det sannolikt betydande förändringsarbeten för att möta kommande behov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:

• Du har akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevant, t.ex. juridik eller beteendevetenskap.
• Alternativt har du annan eftergymnasial utbildning/examen i kombination med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom rättskedjan, vilka båda arbetsgivaren bedömer som relevanta.
• Flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet.
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser.
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt.
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
• B-körkort.
• Svensk medborgare (För att uppfylla kravet för säkerhetsklassad tjänst, men du får gärna ha utländsk bakgrund).

Det är meriterande om du har någon av följande meriter:
• Väl vitsordad flerårig erfarenhet av att leda andra chefer
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Aktuell och väl vitsordad kriminalvårdserfarenhet.
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av arbete inom projekt kopplade till Kriminalvårdens kärnverksamhet, med uppgifter som krävt planering, samordning, kvalitetssäkring och uppföljning.
• Relevant erfarenhet inom annan myndighet i rättskedjan.
• Relevanta språkkunskaper.
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentligverksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass två och då utförs en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna befattning krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara en del av rekryteringsprocessen.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Drivs du av att få andra människor att växa? Har du erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller chef? Då kanske du är nyfiken på vår tjänst som enhetschef för RiB (Räddningspersonal i Beredskap)?
Hos oss på Gästrike Räddningstjänst får du en flexibel arbetsplats, i en organisation som är under utveckling. Vårt förbund sträcker sig över fem kommuner. Det ger oss ett stort uppdrag i att skapa trygghet och säkerhet för över 165 000 medborgare. Vi är en räddningstjänst för alla, med mångfald och jämställdhet som hjärtefrågor. Hos oss ska alla kunna trivas och må bra. Vi arbetar ständigt med förbättringar för att kvalitetssäkra vårt arbete samt hitta effektiva och hållbara arbetssätt för framtiden. Tillsammans arbetar vi för din trygghet och ett hållbart samhälle.
En av våra viktigaste uppgifter är att öka säkerhet och förebygga så att olyckor inte behöver hända. En del i det arbetet handlar om att höja människors egen kunskap och förmåga för att undvika olyckor. När olyckan är framme handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället.
Inom enheten RiB arbetar cirka 150 medarbetare fördelat på sju brandstationer och ett värn.
Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i ständig utveckling. Vi arbetar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla, med tydlig inriktning på ökad mångfald eftersom vi är övertygade att detta berikar verksamheten.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för RiB ansvarar du för medarbetare, ekonomi och verksamhet inom enhetens område. Du håller individuella målsamtal med dina medarbetare, driver och följer upp aktiviteter och ser till att enheten arbetar utifrån uppställda mål. Du ansvarar även för att driva arbetsmiljöarbetet inom enheten. Vidare arbetar du med att utveckla enhetens arbetssätt och arbetsmetoder.
Du kommer ingå i ledningsgruppen för Räddning & Säkerhet som består av enheter för: RiB, Sandviken, Gävle, Utveckling & övning, samt Samhällsskydd.
Du är direkt underställd avdelningschefen för Räddning & Säkerhet.
I tjänsten kan även en operativ roll ingå.
Vem är du?
Som person är du trygg i dig själv och har god självinsikt, du har en förmåga att se saker och händelser ur flera perspektiv samt kan agera situationsanpassat. Du har lätt för att samarbeta och tillför entusiasm, energi och motivation i arbetet.
Du drivs av att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat, du har förmågan att se möjligheter till förbättringar för både den egna verksamheten, dig själv, dina medarbetare och våra kommuninvånare. Du är en problemlösare som ser verksamheten i ett helhetsperspektiv.
Kvalifikationer
Du har
erfarenhet av att få individer att växa exempelvis genom att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef
goda kunskaper avseende de vanligt förekommande uppgifterna inom räddningstjänst
Räddningsledare A alternativt RUB
körkort B
god förmåga att formulera dig i tal och skrift

Meriterande är Räddningsledning B och Tillsyn och annan förebyggande verksamhet. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Topografiska data har du verksamhets- och personalansvar och din uppgift är att skapa de förutsättningar som krävs för att både verksamhet och medarbetare ska utvecklas och nå uppsatta mål och resultat.

Inom verksamhetsansvaret är du förvaltningsledare och ansvarar för att förvaltningen sköts i enlighet med beslutad förvaltningsplan samt för övergripande planering och prioritering. Arbetsuppgifterna är av styrande och av samordnande karaktär.

Du planerar, leder funktionens verksamhet inom ramar för budget och planer. Som funktionschef rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du bidrar till sektionsledningens utveckling i dialog med övriga funktionschefer, där vi gemensamt skapar resultatet och där du är en viktig del av laget.

I rollen ingår att företräda verksamheten och Lantmäteriet på ett professionellt och ansvarsfullt sätt.

Funktionen består för närvarande av 15 medarbetare med olika arbetsuppgifter inom ramen för sektionens ansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan skapa delaktighet och leda en verksamhet genom att leda andra. Du kan få medarbetare att växa i sina yrkesroller och du har lätt för att skapa förtroende samt trivs med att utveckla samarbete och relationer med andra.

Du har förståelse för att ditt ansvarsområde är en kugge i ett större maskineri inom Lantmäteriet. Du kan skapa resultatet i nuet men du har även förmågan att agera strategiskt mot långsiktiga mål. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Samtidigt som du har förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer

Du har även en högskoleutbildning inom GIS, eller motsvarande arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har
-erfarenhet av personalansvar
-erfarenhet av systemförvaltning
-erfarenhet av geografisk information

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

På huvudkontoret i Gävle finns våra myndighetsgemensamma enheter som levererar administrativa tjänster och är ett stöd till Lantmäteriets verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Du kommer att vara drift och underhållsansvarig för Lantmäteriets kontor i Gävle och vara delaktig i lokalförsörjningsfrågorna för Lantmäteriets övriga kontor. Det innebär även att du kommer att vara kontaktperson mot fastighetsägare i drift-och underhållsfrågor. Du kommer även att bevaka verksamhetens intresse i fastighetsägarens planering av åtgärder.

Som chef för lokal och kontorsservice har du resultat- och personalansvar. Det innebär bland annat att du har ansvar för funktionens medarbetare, deras kompetensutveckling och för att skapa ett engagemang och goda förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Du ansvarar vidare för funktionens ekonomi enligt delegationsordning, genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal, har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö och medverkar i enhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har ledaregenskaper och erfarenhet som chef, arbetsledare eller teamledare samt representerar ett närvarande och tillitsfullt ledarskap
• Har högskoleutbildning som bedöms som relevant för tjänsten t.ex. inom bygg eller fastighetsförvaltning
• Har erfarenhet inom arbetsområdet lokal och kontorsservice
• Har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.
• Har körkort B

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av ledningsgrupparbete
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

För uppgifterna krävs att du är svensk medborgare. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras före tillsättandet.

Som chef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du är handlingskraftig och har förmåga att självständigt utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du har intresse för att utveckla och ta tillvara medarbetarnas egenskaper/kunskaper och stärka dem i yrkesrollen samt har förmågan att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef för marknadsenheten har du verksamhetsansvar och leder utvecklingen av verksamheten genom att leda andra. Du är medlem i divisionens ledningsgrupp och deltar aktivt i divisionens verksamhet och utveckling. Du är dessutom aktivt deltagande i Lantmäteriets/enhetens nationella och internationella samverkan kopplat till enhetens ansvarsområde.

I arbetsuppgifterna ingår även att:
• utveckla det nationella och internationella tillhandahållandet av geodata och bidra till att användningen av informationen ökar i enlighet med styrande dokument och beslut.
• utveckla och förvalta Lantmäteriets geodataprodukter med tillhörande affärs-, avgifts- och villkorsmodell
• utveckla och samordna dialogen med kommuner och andra myndigheter inom ramen för Lantmäteriets nationella samordningsroll av geodata
• aktivt föra en dialog med våra användare, myndigheter, kommuner och vidareförädlare för att utveckla vårt tillhandahållande i syfte att öka användningen och bredda användningsområdena av myndighetens information
• ansvara för det nationella införandet av Inspire, förordningen av den miljögeografiska informationen
• ansvara för enhetens ekonomi i enlighet med delegationsordning.
• löpande styra och följa upp enhetens ansvarsområde.
• genomföra personalplanering, ansvara för rekrytering samt kompetensförsörjning
• ansvara för att enheten har en god arbetsmiljö.

Placeringsort är Gävle. Tjänsten medför resor nationellt såväl som internationellt.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning som civilingenjör, inom ekonomi eller juridik. eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar, samt erfarenhet av att leda genom andra chefer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• myndighets- och kommunsamverkan
• enhetens verksamhetsområde

För att nå framgång i arbetsuppgifterna krävs att du är flexibilitet, har självinsikt och en god förståelse för verksamheten. Du har även förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.

Vi söker dig som:
• leder och motiverar dina medarbetare för att nå gemensamma mål samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet
• har ett brett perspektiv på frågor och som ser till helheten
• arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och bevarar och utvecklar dessa
• har god förmåga att arbeta självständigt, tar ansvar för din uppgift samt som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt förmåga att leda.

Arbetsuppgifterna kräver att du är svensk medborgare. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras före tillsättandet.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsbildningens stab har till uppdrag att vara ett kvalificerat berednings- och beslutsstöd till divisionschefen och ledningsgruppen. I det ingår att i nära samarbete med divisionschefen och ledningsgruppen planera, leda och följa upp verksamhetens uppdrag. På så sätt bidrar stabschefen till ett väl berett och effektivt ledningsarbete som skapar förutsättningar för en verksamhet som motsvarar kundernas och samhällets behov.

Vid staben arbetar för närvarande fem personer med olika roller och uppdrag. Medarbetarna arbetar spritt geografiskt på flera orter i Sverige. Som stabschef har du arbetsgivaransvar för stabens medarbetare, vilket innebär tät dialog, coachning och kommunikation för att skapa engagemang och förutsättningar för medarbetarna att utföra sina arbetsuppgifter.
Du arbetar med ständiga förbättringar och medverkar i att driva utvecklingen i linje med verksamhetens behov. För att lyckas med det bidrar du till att skapa goda relationer och dialogytor för samverkan externt och internt. Du ansvarar för att staben förbättrar förutsättningarna för en välfungerande och effektiv fastighetsbildningsverksamhet och arbetar proaktivt med utvecklingsarbete som syftar till att möta kundernas och samhällets behov. Som deltagare i divisionens ledningsgrupp bidrar du aktivt till att utveckla fastighetsbildningen i Sverige.
Tjänsteorten för stabschefen är inte förutbestämd. Det är möjligt att utgå från något av Lantmäteriets 50 lokalkontor. Eftersom Lantmäteriet är en nationell myndighet ingår en del resor i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Som chef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.

Vi söker dig som:
-har relevant högskoleutbildning
-har bred chefserfarenhet inom fastighetsbildningsområdet

Du har mycket god samarbetsförmåga, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och anpassar dina handlingar till detta. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och är intresserad av att arbeta med och utveckla människor och verksamheter

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



ARBETSUPPGIFTER
Som funktionschef inom Bild- och höjddata har du verksamhets- och personalansvar och din uppgift är att skapa de förutsättningar som krävs för att både verksamhet och medarbetare ska utvecklas och nå uppsatta mål och resultat.

Funktionen består av tio medarbetare, vars huvudsakliga uppgift är insamling och kontroll/bearbetning av flygbilder och laserdata. Produktion av data sker både internt, externt av upphandlade resurser och i samverkan, vilket innebär en del leverantörskontakter, samt att planera och genomföra upphandlingar för sektionens räkning.

Som funktionschef planerar och leder du funktionens verksamhet inom ramar för budget och planer och till din hjälp har du produktionsledare som leder arbetet inom produktionen. I rollen som funktionschef ingår personalansvar och ansvar för arbetsmiljö, bemanningsplanering, rekrytering och kompetensförsörjning. Du genomför medarbetar- och lönesamtal samt fattar beslut om semester, lön, övertid, tjänstledigheter etc.

Funktionschef ingår i sektionsledningen och rapporterar till sektionschefen.

KVALIFIKATIONER
Arbetsuppgifterna kräver framförhållning, flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen. En viktig del i rollen är att skapa de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska utvecklas och uppnå resultat.

Du har eftergymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
- varit chef i offentlig verksamhet
- erfarenhet av arbete med offentlig upphandling (LOU)
- erfarenhet av arbete kopplat till geodata.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

Du arbetar bra tillsammans med andra människor, samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att självständigt driva processer vidare.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket kräver att du har svenskt medborgarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

Vi söker en chef till vår nya internationella enhet. Den internationella enheten står på två ben, Tjänsteexporten och Internationella sekretariatet. Internationella sekretariatet koordinerar och samordnar Lantmäteriets internationella samverkan. Lantmäteriet ska inom ramen för sitt verksamhetsområde bl.a. bevaka Sveriges intresse i det internationella arbetet samt samverka med myndigheter och organisationer i andra länder i frågor som har betydelse för Lantmäteriet. Tjänsteexporten organiserar våra biståndsfinansierade utlandsuppdrag. Den svenska biståndspolitiken är ett av flera viktiga verktyg för regeringen i arbetet med svenska myndigheter för att nå målen inom svenskt utvecklingssamarbete och humanitärt bistånd, Sveriges politik för global utveckling (PGU), normgivande internationella överenskommelser såsom Agenda 2030 och de 17 globala målen.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska som chef för den Internationella enheten leda den dagliga verksamheten och ansvara för den strategiska utvecklingen. Du kommer ansvara för att våra utlandsuppdrag genomförs i enlighet med beslutade överenskommelser och kontrakt. En viktig del av arbetet kommer att bli att integrera den internationella enheten med Lantmäteriets processer och verksamhet. I synnerhet då verksamheten försörjs med resurser från myndigheten.

Du ska bygga nya men även utveckla och stärka befintliga relationer internt på myndigheten och externt med våra samarbetspartners.
Du kommer även att vara ansvarig chef för medarbetare som är långtidsstationerade utomlands, företrädesvis i utvecklingsländer.
Du skapar förutsättningar för Lantmäteriets ledning att följa utvecklingen inom ansvarsområdet genom att du samordnar, prioriterar och följer upp de internationella åtagandena. I rollen ingår även att du tar ansvar för koordineringen av Lantmäteriets internationella samverkan
och att långsiktigt organisera och utveckla myndighetens arbete med dessa frågor.

Tjänsten är placerad i Gävle men det ingår resor både nationellt och internationellt. Du kommer att rapportera till biträdande generaldirektör.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område och behärskar engelska flytande i tal och skrift.

Du har erfarenhet från att bygga långsiktiga relationer samt stärka och utveckla befintliga relationer både nationellt och internationellt. Du har erfarenhet av att genomföra och implementera förändringar, när det kommer till arbetssätt, processer och roller

Du har erfarenhet av verksamhetsplanering i en statlig myndighet samt budget- och resursplanering och har erfarenhet av att arbeta med någon typ av projektmodell

Erfarenheter från tidigare arbete med tjänsteexport är meriterande, t ex i Afrika och/eller Balkan

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, vilket visar sig i att;
• Ditt ledarskap utmärks av att du är prestigelös, lyhörd samt leder och motiverar dina medarbetare med ett coachande ledarskap. Du agerar engagerande och entusiasmerande.
• Du styrs av ett mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt att du skapar engagemang och resultat tillsammans med din grupp.
• Du är kommunikativ med en förmåga att anpassa kommunikationen, såväl muntlig som skriftlig, till olika situationer.
• Du har en förmåga att bygga nya relationer samt utveckla och stärka befintliga relationer, såväl internt som externt.
• Du har en kulturell medvetenhet, dvs du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar arbetet.
• Du agerar med hög integritet och har en god självinsikt.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre