Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Gävle

Brinner du för värderingsstyrt ledarskap och vill göra verklig skillnad inom LSS?
Vill du leda med hjärtat och skapa omsorg där varje individ får växa, känna sig trygg och vara delaktig? Brinner du för ett närvarande, värderingsdrivet ledarskap – och har du modet att tänka nytt? Då är det dig vi söker till Frösunda Omsorg!
Nu söker vi en verksamhetschef för 3 gruppbostäder belägna i Gävle.
Om rollenSom verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheternas drift, kvalitet, arbetsmiljö och personalledning. Men det viktigaste av allt – du är kulturbärare och ledare i vardagen, och den som sätter tonen för hur vi arbetar tillsammans med kunder, medarbetare, närstående och beställare.
Du leder verksamheten genom att:
rekrytera och bygga starka team som trivs och utvecklas tillsammans
säkerställa att boendet bedrivs enligt LSS, med hög kvalitet och individens behov i centrum
skapa struktur och goda rutiner – utan att tappa hjärtat
vara en närvarande och coachande ledare som ser varje medarbetare
Vem söker vi?
Vi söker dig som har:
erfarenhet av LSS
trygghet i rollen som ledare – du leder med både hjärta och skärpa
vana av att strukturera upp och driva utveckling
förmåga att bygga relationer och skapa engagemang
Socionomexamen eller likvärdigt

Och viktigast av allt: Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och tror – precis som vi – att närvarande ledarskap och tydliga värderingar skapar trygga verksamheter.
Vad erbjuder vi dig? Stöd från en erfaren organisation med kvalitet, utveckling och värderingar i fokus
Möjlighet att bygga starka team från grunden
Ett sammanhang där du får växa – och bidra till att andra gör detsamma
Låter det här som din nästa utmaning?
Ansök redan idag – vi rekryterar löpande!
Placeringsort: Gävle Frågor? Hör gärna av dig till Regionchef Vanja Linderlöf, 010-1303737, [email protected]
Välkommen till Frösunda Omsorg – tillsammans skapar vi framtidens omsorg där varje människa får ta plats. Visa mindre

Vi söker en enhetschef till uppdrag inom LSS omgående till och med sista augusti.
Som enhetschef inom LSS arbetar du ute på uppdrag tillsammans med dina medarbetare för att ge god service och bidra till att kommunen når sina mål och deras gemensamma vision. Uppdraget kräver ett tydligt ledarskap och god samverkan – det är ett lagarbete där både medarbetarskap och ledarskap är avgörande för att skapa resultat, möta nya behov och utveckla verksamheten på ett hållbart och kvalitativt sätt.
Vi söker dig som:
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av att ha jobbat som chef inom socialpsykiatrin/LSS
Har kunskap om lagstiftning inom LSS och SoL
Har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med personal- och ekonomifrågor, som till exempel arbetsrätt, arbetsmiljö och att planera för att rätt kompetens finns i verksamheten.
B-körkort
Flexibel gällande ort



Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef/föreståndare till vårat HVB i Sandviken samt våra stödlägenheter på orten samt i Älvkarleby och Gävle.
Om tjänstenK-Rehab Odengatan tar emot vuxna med beroendeproblematik i kombination med psykisk ohälsa, som är motiverade till en livsstilsförändring. Vi jobbar individanpassat för att skapa motivation och trygghet, med fokus på strukturer i vardagen. Grunden i vårt förhållningssätt bygger på MI (Motiverande intervjuer). Vi har vår bas i KBT (Kognitiv beteendeterapi) och erbjuder strukturerade program i form av CRA (Community Reinforcement Approach) ÅP (Återfallsprevention) och MET (Motivational Enhancement Therapy). Vi erbjuder beroendebehandling i grupp och individuellt.
Stödlägenheterna finns utspritt i Sandviken, Gävle och Älvkarleby. Syftar till att ge stöd för att klienter ska få ett fungerande liv och det kan vara i utredningssyfte eller som nästa steg efter behandling på HVB-hem innan personen flyttar till en egen lägenhet. I tjänsten kommer du att ha ansvar och driva samt utveckla både HVB-hemmet och stödlägenheterna och arbeta dagligen med att ge människor ett bra liv. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Enheterna tillhör affärsområdet Individ- och familj inom Division vuxen och du rapporterar direkt till regionchef. Du blir även en viktig del i ledningsgruppen i regionen och även där kommer du ha stöd i att leda och utveckla verksamheterna du ansvarar för.
Vem är du?Ditt fokus kommer att ligga på ansvara för vård- och behandlingsarbetet. Du har ett stort intresse av att driva kvalitets- och utvecklingsarbete på enheterna. Du ska ha en bra förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära med ett tydligt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från ledande befattningar i liknande verksamheter och kunna använda dig på ett naturligt sätt av IT-verktyg som stöd i ditt arbete.
För denna tjänst krävs det att du har:- B- körkort - Du uppfyller kompetenskravet motsvarande det som krävs som föreståndare inom HVB enligt IVO- Du har erfarenhet av målgruppen- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter - Relevant högskole- eller universitetsutbildning
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Fatima [email protected] Visa mindre

Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef/föreståndare till vårat HVB i Sandviken samt våra stödlägenheter på orten samt i Älvkarleby och Gävle.
Om tjänstenK-Rehab Odengatan tar emot vuxna med beroendeproblematik i kombination med psykisk ohälsa, som är motiverade till en livsstilsförändring. Vi jobbar individanpassat för att skapa motivation och trygghet, med fokus på strukturer i vardagen. Grunden i vårt förhållningssätt bygger på MI (Motiverande intervjuer). Vi har vår bas i KBT (Kognitiv beteendeterapi) och erbjuder strukturerade program i form av CRA (Community Reinforcement Approach) ÅP (Återfallsprevention) och MET (Motivational Enhancement Therapy). Vi erbjuder beroendebehandling i grupp och individuellt.
Stödlägenheterna finns utspritt i Sandviken, Gävle och Älvkarleby. Syftar till att ge stöd för att klienter ska få ett fungerande liv och det kan vara i utredningssyfte eller som nästa steg efter behandling på HVB-hem innan personen flyttar till en egen lägenhet. I tjänsten kommer du att ha ansvar och driva samt utveckla både HVB-hemmet och stödlägenheterna och arbeta dagligen med att ge människor ett bra liv. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Enheterna tillhör affärsområdet Individ- och familj inom Division vuxen och du rapporterar direkt till regionchef. Du blir även en viktig del i ledningsgruppen i regionen och även där kommer du ha stöd i att leda och utveckla verksamheterna du ansvarar för.
Vem är du?Ditt fokus kommer att ligga på ansvara för vård- och behandlingsarbetet. Du har ett stort intresse av att driva kvalitets- och utvecklingsarbete på enheterna. Du ska ha en bra förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära med ett tydligt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från ledande befattningar i liknande verksamheter och kunna använda dig på ett naturligt sätt av IT-verktyg som stöd i ditt arbete.
För denna tjänst krävs det att du har:- B- körkort - Du uppfyller kompetenskravet motsvarande det som krävs som föreståndare inom HVB enligt IVO- Du har erfarenhet av målgruppen- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter - Relevant högskole- eller universitetsutbildning
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Fatima [email protected] Visa mindre

Verksamhetschef inom LSS till Frösunda Omsorg – Starta och utveckla en ny verksamhet!
Är du en erfaren ledare som drivs av att skapa högkvalitativ omsorg? Har du erfarenhet av LSS och vill göra verklig skillnad för både kunder och medarbetare? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef med ett starkt ledarskap och passion för omsorgsarbete. Hos oss får du möjlighet att leda en befintlig verksamhet och vara med från start i en helt ny boendeenhet – ett unikt tillfälle att bygga något från grunden och göra skillnad varje dag.
Om tjänsten som verksamhetschef hos Frösunda Omsorg
Som verksamhetschef på Frösunda Omsorg ansvarar du för att våra boenden uppfyller högsta kvalitetsstandard, och att våra kunder trivs och får den omsorg de förtjänar. Frösunda Omsorg fortsätter att växa i Gävle och söker nu ytterligare en verksamhetschef. Ditt första uppdrag blir att lära känna både kunder och medarbetare på vårt etablerade Åbyfors gruppboende som vi driver på entreprenad åt Gävle kommun. Här finns en stabil och erfaren personalgrupp med gedigen kunskap om sin kundgrupp. Åbyfors ligger i Valbo strax utanför Gävle och erbjuder boende i fyra lägenheter med tillhörande gemensamma utrymmen. Utomhus finns en stor trädgård med grillplats och en privat brygga vid Gavleån. De boende har också tillgång till vår dagliga verksamhet Boda, där vi erbjuder individanpassade och meningsfulla aktiviteter som matlagning, trädgårdsarbete och utflykter. Verksamheten är anpassad för de boende och bedrivs dagtid.
Efter en tid på Åbyfors kommer du tillsammans med projektstartsteamet ansvara för rekrytering och förberedelser för att öppna ett nybyggt boende i egen regi. Här får du möjlighet att bygga upp ett team från grunden, med fokus på vår gemensamma värdegrund och ett salutogent arbetssätt. Det nya boendet, som riktar sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism, kommer att bestå av sex moderna lägenheter med öppna gemensamhetsutrymmen och kommer även att inkludera en daglig verksamhet liknande den på Åbyfors. Boendet är under uppbyggnad och beräknas stå klart i maj 2025.
I din roll arbetar du nära kunderna och personalen, där du skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Du får fullt ansvar för rekrytering, budget och kvalitetssäkring, och ges samtidigt frihet att bygga och utveckla verksamheten. Genom ett närvarande och coachande ledarskap driver du utveckling enligt våra värderingar: respekt, engagemang och nyfikenhet.
Vi erbjuder
En fri, utvecklande och ansvarsfull roll med stora karriärmöjligheter.
Individanpassad introduktion och kontinuerlig stöttning från regionchef och stödfunktioner.
Löpande kompetensutveckling och utbildning i bland annat positivt beteendestöd.
Ett nära och kommunikativt ledarskap där din insats gör en direkt skillnad för kunder och medarbetare.
Nära kollegialt samarbete med övriga kollegor inom ledningsgruppen
Nära samarbete med vårt HSV-team

Vem vi söker Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet av att leda inom LSS
Har förmågan att bygga och leda effektiva team samt arbeta med individanpassat stöd.
Är engagerad, nyfiken och lyhörd med ett coachande ledarskap.
Drivs av att skapa resultat och har erfarenhet av att arbeta målinriktat med budget och uppföljning.
Har relevant högskoleutbildning, Socionom eller likvärdigt och är en van användare av digitala verktyg.

Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att fatta självständiga beslut. Du har ett strukturerat arbetssätt och är prestigelös i din kommunikation och arbetsstil. Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete ses som meriterande.
Frösunda Omsorg – där kvalitet och omsorg går hand i hand Frösunda Omsorg är ett familjeägt omsorgsbolag. Vår framgång bygger på att vi sätter våra kunders självbestämmanderätt i centrum och levererar omsorg med kvalitet, omtanke och engagemang. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundläggande värderingar: respekt, nyfikenhet och engagemang.
Vad vi erbjuder dig
Individuell lönesättning och kollektivavtal.
Friskvårdsbidrag.
Möjlighet att påverka och forma framtiden inom omsorgen.

Ansök redan idag! Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.


Övrig informationAnställningsform:Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning.
Omfattning: Heltid
Arbetstider:Kontorstider,vardagar
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vitillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Sista ansökningsdag: 2024-12-12
Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Vanja Linderlöf regionchef
Telefonnummer010-1303737
[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker

Är du en engagerad och driven socionom som söker en meningsfull och utmanande tjänst som verksamhetschef inom LSS? Då har vi den perfekta möjligheten för dig i Gävleborg i sommar!

Om tjänsten
Vi söker en utbildad socionom med starka ledaregenskaper och förmågan att inspirera och stötta dina medarbetare och kollegor i det dagliga arbetet. Du bör också vara en expert på budgetering och ekonomisk analys. Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar, vilket ger dig en bra balans mellan arbete och fritid.

Kvalifikationer
Utbildad socionom
Erfarenhet av ledarskap inom LSS
Stark förmåga att leda och inspirera ett team
Kompetens inom budgetering och ekonomisk analys
Körkort är ett krav
Personliga egenskaper
Engagerad och driven
Strukturerad och ansvarstagande
God kommunikationsförmåga
Problemlösningsförmåga

Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Medcuras socionomteam. Vi ser fram emot att välkomna dig!

Vad erbjuder Medcura?
Här är vad du kan förvänta dig när du blir en del av Medcura-familjen:

- Personlig konsultchef
Din egen konsultchef (vi kallar det bemanningsansvarig), som inte bara förstår dina arbetspreferenser utan också din unika kompetens, är redo att forma din karriär efter dina önskemål.
- Ömsesidigt engagemang
Vi bygger på förtroende och engagemang. Hos oss är du mer än bara en medarbetare; du är en värdefull del av vårt team.
- Flexibilitet i ditt Schema
Med total frihet att välja när och var du arbetar, erbjuder vi dig det önskeschema som passar just ditt liv.
- Fullständigt försäkringsskydd
Din trygghet är vår prioritet. Du är helförsäkrad under alla dina uppdrag med oss.
- Exklusiva konsultträffar
Bli en del av vår gemenskap genom regelbundna träffar som stärker banden mellan våra konsulter.
- Konkurrenskraftig ersättning
Vi säkerställer att du belönas rättvist för ditt arbete och din kompetens.
- Stabilitet och kontinuitet
Med oss kan du känna dig trygg i din anställning, med kontinuerliga uppdrag som passar din utveckling.
- Oändliga utvecklingsmöjligheter
Vi erbjuder dig chansen att växa både professionellt och personligt, med variation och nya utmaningar.
- Total flexibilitet
Bestäm själv din arbetsbelastning och var du vill bidra med din expertis.
- Grundlig inskolning
För att du ska känna dig trygg och väl förberedd inför varje nytt uppdrag.
-Kvalitetsfokus
Vi arbetar ständigt mot vår vision om 100% kvalitet i alla våra uppdrag och upphandlingar.

Om Medcura
Sedan starten 2009 har Medcura vuxit till att bli ett av de ledande bemanningsföretagen inom vårdsektorn, känt för vår höga standard och engagemang för kvalitet. Vårt uppdrag är att erbjuda flexibla och tillförlitliga bemanningslösningar, från att tillhandahålla enstaka vikarier till att bemanna hela avdelningar och specialistteam. Vi är stolta över att kunna erbjuda både privata och offentliga vård, inklusive skolor och statliga myndigheter, med vårt breda utbud av professionell vårdpersonal.

Från vårt strategiskt placerade huvudkontor i hjärtat av Stockholm, sträcker sig vår verksamhet från Umeå i norr till Malmö i söder. Vår affärsidé är enkel men kraftfull: "Att förse vårdgivare med kompetent och lyhörd personal, vilkas uppdrag är att leverera omsorgsfull och effektiv vård."

Det som verkligen definierar oss på Medcura är vår personal. Vår framgång är direkt kopplad till de kunniga och passionerade individerna som utgör vårt team. Det är tack vare deras kompetens och engagemang som vi har kunnat vinna varje upphandling baserad på 100% kvalitet – ett bevis på att vårt fokus på kvalitet över pris är rätt väg framåt. Vår vision är att fortsätta leverera enbart i upphandlingar som prioriterar kvalitet, en princip som har varit och alltid kommer att vara nyckeln till vår framgång.



Kvalifikationer
Hos Medcura är vi på jakt efter dedikerade individer som trivs med att arbeta självständigt och känner sig trygga i sina yrkesroller. Vi värderar glädje, positivitet och flexibilitet högt, eftersom vi tror att dessa egenskaper är grundläggande för att skapa en givande arbetsmiljö. Om du är någon som naturligt närmar dig utmaningar med ett lösningsorienterat mindset och alltid strävar efter att ge exceptionell service, då är du precis den vi letar efter.

Att arbeta på Medcura innebär mer än bara att utföra arbetsuppgifter; det handlar om att bidra till en kultur där patientens/klientens välbefinnande står i centrum. Vi söker dig som har ett hjärta för vård och omsorg som alltid sätter kundens behov först. Din förmåga att hantera stress med lugn, samt din förmåga att samarbeta smidigt inom ditt team, kommer att göra dig till en värdefull tillgång i vår organisation.

Att ta ansvar, ha ett professionellt förhållningssätt till ditt arbete och uppskatta flexibilitet är egenskaper som lyser starkt på Medcura. Vi ser fram emot att välkomna dig som delar vår passion för högkvalitativ vård och som är redo att engagera sig fullt ut i att upprätthålla och förbättra våra patienters livskvalitet.



Tillsättning
Vi är entusiastiska över möjligheten att välkomna nya talanger till vårt team och är ivriga att lära känna just dig! Om du är nyfiken på att utforska en karriär som präglas av engagemang, kompetensutveckling och genuint intresse för patientvård, då har du hittat rätt. För mer spännande insikter om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, besök vår hemsida på www.medcura.se.

Urvalsprocessen och intervjuerna är redan igång, och vi strävar efter att matcha de bästa kandidaterna med de rätta rollerna så snabbt som möjligt. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta – skicka in din ansökan idag för att säkra din plats i urvalsprocessen. Din potential ansökan är början på en spännande resa, och tillsättningen sker efter överenskommelse för att hitta det perfekta matchningen mellan dina ambitioner och våra möjligheter. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Bli en del av vårt LSS-team i Gävle & Tierp. Du kommer att trivas!

I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du tätt tillsammans med verksamhetschef med att driva, leda och utveckla verksamheterna inom ditt ansvarsområde. Du kommer börja din ledarskapskarriär hos Attendo vid våra verksamheter i Gävle och Tierp, där vi har mycket roligt på gång. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Attendo har en platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och medarbetarna arbetar för att säkra kvaliteten i verksamheten. Attendo har ett väl utarbetat introduktionsprogram och du kommer introduceras av erfarna chefer. Ambitionen är att du med tid och erfarenhet ska utvecklas till att självständigt kunna stå på IVO-tillstånd och arbeta som Verksamhetschef.

Beskrivning av tjänsten

Som biträdande verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter tillsammans med verksamhetschef. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Vi erbjuder

- Tillsvidareanställning med provanställning

- Heltid, arbetstid delvist förlagd under obekväm arbetstid

- Kompetensutveckling

- Stora utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg och möjlighet till visst distansarbete

Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning om minst 180 HP. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av arbete inom LSS och/eller social omsorg samt körkort. Som biträdande verksamhetschef ska du ha formella meriter som i framtiden innebär att du självständigt kan stå på IVO-tillstånd.

Vi söker dig som sätter individen i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.

All vår omsorg utgår från mänskliga möten - stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.

Attendos ledord är Omtanke, Engagemang och Kompetens.

Vi går igenom ansökningarna löpande. Rekryteringsprocessen kan avslutas innan ansökningstidens utgång.

Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Brinner du för socialt arbete och söker nya utmaningar? Vi har ett spännande tillfälle för dig att växa och utvecklas som socionom, nu med möjligheter till en arbetsledande roll som verksamhetschef/föreståndare eller enhetschef med uppdrag inom social omsorg runt om i hela Sverige.
Om Oss:
Vårdbron är bemannings- och rekryteringsföretaget som specialiserar sig på att bemanna och rekrytera personal inom vård- och omsorg och socialtjänst. Vi samarbetar med regioner, kommuner och privata aktörer över hela landet. Vår passion är att matcha kompetenta socionomer med spännande uppdrag inom socialt arbete, och vi strävar efter att skapa meningsfulla möten samt bygga långsiktiga relationer mellan våra socionomer och arbetsgivare.
Vi är dedikerade till att vara det trygga bemannings- och rekryteringsföretaget som agerar som en flexibel arbetsgivare med säkra arbetsvillkor.
Efter varje arbetsvecka donerar vi en del av vår vinst till Barncancerfonden.
Vi söker:
Nu söker vi kontakt med nya engagerade socionomer som är redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas som ledare inom socialt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas som i en arbetsledande roll behöver du vara skicklig på att möta nya människor, vara noggrann samt känna trygghet i din yrkesroll.
Krav:
Socionomexamen
Engagemang och professionalism
Förmåga att arbeta självständigt och i team
Minst 1 års erfarenhet inom ledar- eller chefspositioner

Vi Erbjuder:
Spännande möjligheter att utvecklas
Möjlighet till personlig och professionell utveckling som ledare
En personlig rekryterare som är tillgänglig för dig under hela resan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Verksamhetsområdet Boende och stöd enligt LSS består av grupp- och servicebostäder, korttids för barn och unga samt bostad med särskild service för barn och unga. I våra verksamheter ger vi stöd till individer som omfattas av beslut enl. LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.
Områdets 33 enheter finns runt om i Gävle. Som enhetschef är du ansvarig för upp till tre enheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett varierande, innehållsrikt och meningsfullt arbete där vi gemensamt tar ansvar för individens bästa och gör skillnad i människors liv? Då är det här arbetet som enhetschef boende och stöd LSS något för dig! Tillsammans gör vi varandra, verksamheten och Gävle ännu bättre!

I dina uppdrag som enhetschef så har du fullt verksamhetsansvar för upp till tre enheter. Det innebär att du ansvarar för kvalité, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på dina enheter. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, verkställer beslut, följer upp och utvecklar verksamheten. Du ansvarar för och arbetar aktivt för ett klimat där vi tar hänsyn till varje unik kund och dess förutsättningar. Utifrån det kommer du att ha samarbeten och samverkan med andra aktörer både intern och externt som tillexempel habiliteringen, psykiatrin och dagligverksamhet. I det dagliga arbetet har du hjälp av både samordnare och planerare.

Du kommer att arbeta nära de andra enhetscheferna inom verksamhetsområdet och tillsammans utgör ni ledningsgruppen som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole-/universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, social omsorg eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt har du annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av ekonomi-, personal och arbetsmiljöfrågor. Vi ser att du har goda kunskaper om LSS lagstiftningen och att du arbetat med målgruppen som omfattas av LSS, gärna med inriktningen mot barn.

Du en person som har förmågan att leda i förändring. Med utgångspunkt i våra kunders behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du säkerställer och upprätthåller kvalitet, du klargör målen och varför dom är viktiga och har förmågan att engagera och motivera andra. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig!

Du är tydlig i din kommunikation och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa och har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Klappar ditt hjärta för verksamhetsutveckling utifrån ett kvalitativt perspektiv? Är du en driven och samarbetsorienterad person, som motiveras av att driva förändring, då är detta rollen för dig!

Vi inleder under hösten en spännande resa, där vi etablerar en ny roll för att stärka upp och kvalitetssäkra arbetet i vår verksamhet. Nu söker vi en biträdande verksamhetschef inom Team Olivia till vårt marknadsområde Individ & Familj, som vill bli en del av vårt fantastiska team på Säviq Kvinnobehandling.

Om Säviq Kvinnobehandling
Säviq Kvinnobehandling grundades 2015 och erbjuder 24 vårdplatser. Verksamheten är ett hem för vård och boende med specialinriktning för målgruppen kvinnor med missbruk/beroende och samsjuklighet. Vårt team arbetar utifrån KBT-grund och bedriver högintensiv behandling, som är strukturerad med ett tydligt innehåll på grupp- och individnivå. Alla klienter på boendet ges i övrigt möjlighet att ta med sig husdjur, såsom hund och katt. Tillsammans skapar våra medarbetare på bästa sätt ett stöd i klientens egen förändringsprocess.

Om rollen
Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du stöttar i den dagliga driften och verksamhetsplaneringen, för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att bidra med en god vård- och omsorg med kvalitet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med Team Olivias stödteam samt stödfunktioner inom koncernen såsom HR, ekonomi och kvalitet. Du ingår i den lokala verksamhetsledningen och rapporterar till verksamhetschef.

Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för:

Rekrytering, resursoptimering och schemaläggning

Att bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling

Säkerställa att regelverk, avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

Hantera extern kontakt med handläggare, godemän och uppnå ett gott samarbete med både klient, beställare och anhöriga

Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

Samarbeta med säljfunktionen

Vem är du?
Vi tror att du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet samt missbruk/beroendevård. Du är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att arbeta verksamhetsutvecklande och målinriktat, där du ser helheten i verksamheten. Du är ansvarstagande, driven, coachande och vågar ta ett stort ansvar.

Med en god förmåga att arbeta både självständigt och i team skapar du ett gott samarbete med både medarbetare, närstående och klienter. Utifrån ett affärsorienterat förhållningssätt bidrar du som ett stöd i uppföljning och analys av verksamhetens budget och resultat. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, och kan hantera flera uppgifter parallellt och anpassa dig till förändringar.

Kvalifikationskrav

Utbildning

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Utbildning i socialrätt

Dina erfarenheter

Erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet

Väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (HVB & SoL) 711

Meriterande om du därtill har;

Tidigare erfarenhet av arbete inom en HVB verksamhet och/eller arbete inom missbruk/beroendevård

Tidigare erfarenhet som ledare alternativt utbildning inom ledarskap

Erfarenhet av försäljningsarbete

Erfarenhet från budgetarbete, ekonomisk analys

Erfarenhet av HR-arbete (grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö)

Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet

Kunskaper i systemet Quinyx

Övriga krav

Flytande kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift

Goda datorkunskaper

B-körkort

Vad vi kan erbjuda
Vi erbjuder dig en arbetsplats som är på väg framåt och där du har stora möjligheter till personlig utveckling. Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.

Placering
Du kommer att vara placerad på verksamheten Säviq Kvinnobehandling som är lokaliserad i Söderhamn. Vi tror att du finns lokaliserad i Söderhamn, Gävle, Hudiksvall eller Bollnäs med omnejd.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 12 november. Tillträde till tjänsten är omgående, enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av vår rekryteringsprocess.

Om anställningen:
Tillträde till tjänsten är omgående, enligt överenskommelse
Anställningen är på heltid, tillsvidare
Vi tillämpar provanställning 6 mån

Vid frågor om tjänsten kontakta:
Regionchef Lena Book, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra en verklig skillnad och leda en verksamhet som hjälper människor att återfå kontrollen över sina liv och bygga en bättre framtid? Bra! Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete där du ges möjligheten att leda och vara en del av ett kompetent, engagerat gäng med en härlig gemenskap. Tillsammans gör vi varandra, verksamheten och Gävle ännu bättre!

Den verksamhet du kommer att ansvara för, öppenvårdsenhet vuxen arbetar med biståndsbedömda insatser till vuxna som har ett alkohol-, substans- eller spelberoende och som själv önskar stöd och behandling för det. Enheten erbjuder också anhörigstöd för anhöriga till personer med en beroendeproblematik. På enheten arbetar ett tjugotal medarbetare.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för kunder, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på din enhet. Du omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad inom ditt verksamhetsområde. Du utvecklar verksamheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att leda, fördela och följa upp arbetet. Till din hjälp och i ett nära samarbete arbetar du tillsammans med enhetens två behandlingssamordnare.

Du samverkar internt med andra enheter och externt med bland annat Region Gävleborg och andra kommuner. Du ingår i verksamhetsområdet Stöd och behandlings ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole-/universitetsutbildning från socionomprogrammet eller annan utbildning i kombination med erfarenhet av målgruppen, som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av ekonomi-, personal och arbetsmiljöfrågor. Vi ser det som meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av behandlingsarbete med målgruppen vuxna med beroendeproblematik. Det är också önskvärt om du har erfarenhet som chef/ledare inom verksamhetsområdet och/eller inom en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i tjänsten har du har en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten samt att klargöra varför våra mål är viktiga. Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Med utgångspunkt i våra kundersbehov och uppsatta mål säkerställer du och upprätthåller en god kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa. Du är öppen för förändring och vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du visar på en ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Du är en person som är lyhörd och har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Genom att tillvara ta medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varm välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

ARBETSUPPGIFTER
Söker du en ansvarsfull, utmanande och intressant roll? Vill du arbeta som enhetschef på Familjehemsenheten Stöd eller Myndighet? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder
En anställning med möjlighet till både utveckling och engagemang. Du kan också få fler semesterdagar genom semesterväxling och självklart ingår friskvårdsbidrag.

Inom myndighetskontoret ligger verksamhetsområdet Barn och Unga där Familjehemsenheten Myndighet och Stöd ingår. Detta är en ny organisering då vi nu delar upp enheten i två enheter. Båda enheterna och andra enheter inom verksamhetsområdet Barn och Unga har ett nära samarbete.
I båda tjänsterna som enhetschef har du ansvar för respektive enhets verksamhetsområde och utvecklingsarbete. Likaså ansvarar du för enhetens budget och för medarbetarnas arbetsmiljö samt att du ingår i Barn och Ungas verksamhetsledningsgrupp där du förväntas bidra till verksamhetsområdets övergripande områden tillsammans med övriga enhetschefer och verksamhetschef.

Familjehemsenheten Myndighet ansvarar för all myndighetsutövning och uppföljning av placerade barn och ungdomar 0 -21 år. Vid behov görs omplaceringar till HVB-hem och SiS institutioner. På enheten arbetar förste socialsekreterare/teamledare, barnsekreterare och administratör.

Enhetschef Myndighet
Du är uppdaterad på aktuell lagstiftning inom verksamhetsområdet och ansvarar för myndighetsutövningen på enheten. Du arbetar nära enhetens förste socialsekreterare/teamledare samt att du följer upp och ansvarar för all myndighetsutövning med placerade barn och unga.

Familjehemsenheten Stöd ansvarar för stödet till de stadigvarande familjehemmen och här arbetar familjehemssekreterare, psykologer, specialpedagoger och administratör. Stödet inkluderar ekonomisk handläggning och utbildningsinsatser riktade till familjehemmen. På enheten finns SkolFam som har i uppdrag att stödja placerade barn och ungas måluppfyllelse i skolan till och med årskurs nio.

Enhetschef Stöd
Du följer upp och utvecklar det stöd som familjehemmen och de placerade barnen ska ha när det gäller skolgången. Du ansvarar för processen i den ekonomiska handläggningen till uppdragstagarna.

KVALIFIKATIONER
Erfarenheter och kunskaper
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbetsledning. Har du dessutom vana från den offentlig sektorn, gärna en kommun, och av familjehemsvård så ser vi det som meriterande.
Utifrån förståelsen för helheten har du förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargöra målen för medarbetarna och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Vidare stödjer du medarbetarna genom ett närvarande ledarskap. Att besluta och agera faller sig naturligt för dig och du är mycket lyhörd.
Du kommunicerar tydligt och underbygger argument med fakta. Du skapar en öppen dialog, ger och söker samt tar konstruktiv feedback.
Att pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten ser du som självklart och likaså är du van att hantera oklara situationer samt ser nya möjligheter och lösningar i oklara situationer. Vidare önskar vi att du föregår med gott exempel och upprätthåller etik och värderingar enligt gällande styrdokument samt främjar likabehandling och sätter normer för lämpligt beteende.

Vi är tacksamma om du uppger vilken av enhetschefstjänsterna du är intresserad av, tack på förhand!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett varierande, innehållsrikt och meningsfullt arbete där vi gemensamt tar ansvar för barn och familjers bästa och gör verklig skillnad i människors liv? Då är det här arbetet som enhetschef på öppenvårdsenhet barn och familj något för dig! Tillsammans gör vi varandra, verksamheten och Gävle ännu bättre!

Den verksamhet du kommer att ansvara för, öppenvård för barn och familj arbetar med familjebehandling på uppdrag av socialsekreterare. Målgruppen är familjer med svår och omfattande psykosocial problematik. Arbetet ska förebygga, hindra och undanröja riskfaktorer, till exempel risk för placering, bristande anknytning och brister i föräldraförmåga. Det ska också skapa och stödja goda och hållbara familjerelationer, barnens nätverk och en fungerande skolgång. Öppenvården för barn och unga genomgår just nu en förändring där enheten from hösten 2023 kommer att delas i två enheter med två olika riktningar, en mot barn och deras familjer och en mot ungdom och deras familjer. Enheterna kommer att ha flera gemensamma frågor och arbeta i ett nära samarbete med varandra

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för kunder, medarbetare, arbetsmiljö och budget på din enhet. Du omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad inom ditt verksamhetsområde. Du utvecklar verksamheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att leda, fördela och följa upp arbetet. Till din hjälp och i ett nära samarbete arbetar du tillsammans med enhetens två behandlingssamordnare.

Du ingår i verksamhetsområdet Stöd och behandlings ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och deras familjer eller som chef i sådan verksamhet. Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av ekonomi-, personal och arbetsmiljöfrågor. Om du också har erfarenhet av utredningsarbete inom ramen för socialtjänstlagen med målgruppen barn och familj så ser vi det som meriterande för tjänsten.

För att lyckas i tjänsten har du har en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten samt att klargöra varför våra mål är viktiga. Med utgångspunkt i våra aktuella familjers behov och uppsatta mål säkerställer du och upprätthåller en god kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa. Du visar på en ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Du är en person som kan leda i förändring. Du har förmågan att hantera oklara situationer och du vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig!

Du är tydlig i din kommunikation och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner och har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Genom att tillvara ta medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varm välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Inom myndighetskontoret ligger verksamhetsområdet Barn och Unga där Familjehemsenheten Myndighet ingår. Familjehemsenheten Myndighet ansvarar för all myndighetsutövning och uppföljning av placerade barn och ungdomar 0 - 21 år. Vid behov görs omplaceringar till HVB-hem och SiS institutioner.
På enheten arbetar förste socialsekreterare/teamledare, barnsekreterare och administratör.
Enheten har ett nära samarbete med Familjehemsenheten stöd men även med andra enheter inom Barn och Unga området.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder
En anställning med möjlighet till både utveckling och engagemang. Du kan också få fler semesterdagar genom semesterväxling och självklart ingår friskvårdsbidrag.

Rollen
Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhetsområde och utvecklingsarbete. Likaså är det du som ansvarar enhetens budget och för medarbetarnas arbetsmiljö.
Du är uppdaterad på aktuell lagstiftning inom verksamhetsområdet och ansvarar för myndighetsutövningen på enheten. Du arbetar nära enhetens förste socialsekreterare/teamledare.
Som enhetschef ingår du i Barn och Ungas verksamhetsledningsgrupp där du förväntas bidra till verksamhetsområdets övergripande områden tillsammans med övriga enhetschefer och verksamhetschef.
Du följer upp och ansvarar för all myndighetsutövning med placerade barn och unga.

KVALIFIKATIONER
Erfarenheter och kunskaper
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbetsledning.
Har du dessutom erfarenhet från offentlig sektor, gärna en kommun, så ser vi det som meriterande. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av familjehemsvård.

Är du den vi söker?
Utifrån förståelsen för helheten har du förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargöra målen för medarbetarna och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Vidare stödjer du medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.
Att besluta och agera faller sig naturligt för dig och du är mycket lyhörd.
Du kommunicerar tydligt och underbygger argument med fakta. Du skapar en öppen dialog, ger söker och tar konstruktiv feedback.
Du föregår med gott exempel, är lojal mot fattade beslut och främjar likabehandling. Att pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten ser du som självklart och likaså är du van att hantera oklara situationer samt ser nya möjligheter och lösningar.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Boende socialpsykiatri består av grupp- och servicebostäder samt ett tillsynsboende. I våra verksamheter ger vi stöd till personer med psykiska funktionsnedsättningar och svår psykisk sjukdom som omfattas av beslut enligt socialtjänstlagen (SOL). Verksamhetsområdet består av 11 enheter utspridda i Gävle kommun. Boende med inriktning specialdemens innefattar ett centralt beläget boende med 55 platser fördelat på sex avdelningar.

ARBETSUPPGIFTER
Lockas du av möjligheten till omväxling genom att arbeta som enhetschef på kortare och längre uppdrag hos samma arbetsgivare och med en trygg anställning? Vi söker dig som är erfaren chef och som har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du har lätt för att ställa om till ändrade förutsättningar och har en förmåga att snabbt sätta dig in i olika frågor och situationer. Är du den vi söker? Bra! Kom och gör Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Vi stärker upp vårt verksamhetsområde med en till enhetschef. I tjänsten kommer du på kortare och lägre uppdrag stärka upp enheter med ytterligare en chef eller ersätta befintlig enhetschef under en period. Verksamhetsområden där tjänsten kommer ha sina huvudsakliga uppdrag är inom boende socialpsykiatri samt boende med inriktning specialdemens. Din första placering kommer vara på boende med inriktning specialdemens där vi stärker upp med en tredje enhetschef.

I dina uppdrag som enhetschef så har du fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på dina enheter. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, verkställer beslut, följer upp och utvecklar verksamheten. Du ansvarar för och arbetar aktivt för ett klimat där vi tar hänsyn till varje unik kund och dess förutsättningar. Genom att ta tillvara på medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund.

Du kommer att arbeta nära de andra enhetscheferna och tillsammans utgör ni ledningsgruppen som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen från sociala omsorgsprogrammet; socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av förändringsledning, ekonomi och personalfrågor.

Det är för tjänsten meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbeta med målgruppen personer med demenssjukdom och/eller psykiskt sjuka/funktionsnedsatta men framför allt att du har ett genuint intresse för målgruppen.

För att trivas i tjänsten är du en person som har förmågan att ställa om till ändrade förutsättningar. Du kan snabbt sätta dig in i nya frågor och situationer. Du hanterar oklara situationer och ser möjligheter och lösningar. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du agerar förtroendeingivande och är bra på att skapa en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger argument med fakta. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att delegera, ge handlingsutrymme och uppmuntra till individuell utveckling för att skapa motivation. Du stödjer medarbetarna genom ett närvarande tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att leda i förändring.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklar att utgå ifrån den i mötet med kunder, medarbetare och varandra.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du vår nästa Kundansvarig?

Särnmark är en trygg arbetsgivare med över 30 års erfarenhet av att anordna personlig assistans hos barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi har idag över 2000 medarbetare, främst i storstadsregionerna, men våra kunder och medarbetare hittar du i hela Sverige. Företagets grundare och ägare Mikael Särnmark har själv en förvärvad funktionsnedsättning efter en olycka, och var en av de första i Sverige att få personlig assistans. Att skapa de bästa förutsättningar för en individanpassad personlig assistans är vår främsta drivkraft.

Kunderna blir fler och Gävlekontoret växer. Därför börjar vi nu att se oss om efter nästa trevliga kollega. Är du vår nästa kundansvarige?

Arbetsuppgifter

Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Gävle skall arbeta aktivt för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden verkställa kundens beslut om personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration, Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du som söker?

Vi söker dig som har adekvat utbildning eller arbetslivserfarenhet. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är rätt person för att leda en grupp personliga assistenter.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med en provanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad. För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. 

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du trygg i ditt ledarskap och har tidigare erfarenhet av LSS? Vi söker nu en engagerad tillförordnad verksamhetschef till några av våra verksamheter i Gävle. Tjänsten är ett föräldravikariat. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap och samtidigt göra skillnad för andra. Varmt välkommen med din ansökan!

Att arbeta som verksamhetschef hos oss

Hos Frösunda Omsorg arbetar du i en organisation vars drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss erbjuds du en fri, utvecklande och ansvarsfull roll med goda utvecklings- och karriärmöjligheter samtidigt som du varje dag gör skillnad i människors liv.

För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, tillgång till specialistkompetens från bolagets olika stödfunktioner, löpande utbildning och kompetensutveckling.

Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef på Frösunda Omsorg

Vi söker nu en tillförordnad verksamhetschef till fyra gruppbostäder(entreprenader) i Gävle då ordinarie verksamhetschef skall vara föräldraledig. Hos oss på Frösunda Omsorg har verksamhetschefen företagets viktigaste uppgift - att uppfylla Frösundas definierade kvalitets- och resultatmål. Du är ansvarig för verksamheten och arbetar med såväl implementering av rutiner som kontinuerligt förbättringsarbete och säkerställer att de boende får den omsorg som de är nöjda och trivs med.

Som verksamhetschef ansvarar du även för våra medarbetare och det systematiska arbetsmiljöarbetet och utövar ett synligt, närvarande och coachande ledarskap. Du har resultatansvar inom ekonomi och kvalitet och deltar i budget och uppföljningsarbete.

I rollen som verksamhetschef arbetar du även proaktivt för att upprätthålla och skapa goda relationer med t.ex. kommun och andra samarbetspartners och är en god ambassadör för Frösunda Omsorg. Du kommer att ha en samordnare på 50% som hjälper dig administrativt så att du kan fokusera på det närvarande ledarskapet. Du kommer även att vara verksamhetschef enligt HSL. Du kommer att arbeta i ett team med kollega, samordnare samt sjuksköterska.

Vem vi söker

För att lyckas i rollen är du närvarande i verksamheten för att möta kunder och leda medarbetare. Vi tror på ett nära och kommunikativt ledarskap där du som chef coachar dina medarbetare.

Du har en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösunda Omsorgs värderingar respekt, engagemang och nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare. Vi tror att du är en trygg och stabil person och att du har erfarenhet från LSS och/eller psykiatri.

Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut, är flexibel och har förmågan att behålla fokus även i situationer med högre arbetsbelastning. Vi tror dessutom att du som person är affärsmässig och strukturerad med ett prestigelöst förhållningssätt.

Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer

- Gärna Högskoleutbildning inom relevant område (socionom, social omsorg eller motsvarande).

- Tidigare chefserfarenhet.

- Erfarenhet av arbete med målgruppen (LSS, Psykiatri).

- God systemvana.

- Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.

- B-körkort och tillgång till egen bil.

Om Frösunda Omsorg

Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsvariation, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg.

Funktionsvariation är Frösunda Omsorgs idag näst största affärsområde och har sedan 2004 drivit boenden inom LSS, både på entreprenad och i egen regi. Det gör Frösunda till en av de största, mest erfarna och bredaste privata aktörerna inom området.

Utgångspunkten i våra verksamheter är våra kunders självbestämmanderätt där vi erbjuder ett individuellt anpassat stöd som genomgående präglas av respekt, engagemang och nyfikenhet. Vi är både glada och stolta över våra goda kundomdömen, som ofta ligger över rikssnittet och att därmed kunna erbjuda en verksamhet där både kunder och medarbetare trivs.

Övrig information

- Anställningsform: Vikariat

- Omfattning: Heltid

- Tillträde: Juli 2022

Vi tillämpar individuell lönesättning, har kollektivavtal samt erbjuder friskvårdsbidrag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2022-06-01

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:

Regionchef Vanja Linderlöf 010-130 37 37

[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med sånt som är viktigt på riktigt och vara en del i en viktig samhällsfunktion? Trivs du med ett flexibelt arbete och har tidigare erfarenhet som ledare inom hemtjänsten? Då kan du vara en av våra två nya enhetschefer, kom och Gör Gävle bättre med oss!

Som enhetschef inom hemtjänsten Valbo/Forsbacka eller Andersberg kommer du att leda en viktig verksamhet där du erbjuds ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete. I verksamheten etablerar vi nu ett arbetssätt som stöds av ett tvärprofessionellt teamarbete mellan professionerna inom hemsjukvård, hemtjänst och biståndsenheten.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du har ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument. Du ingår i ledningsgruppen i ett team tillsammans med tolv andra enhetschefer.

I din roll arbetar du operativt och ditt ansvar som ledare blir med fokus på kunden att framgångsrikt leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Det gör du genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna som i sin tur kan ge en god kvalitativ service där trivsel och arbetsglädje är en stor del.

Du samverkar med både interna och externa kontakter och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Som enhetschef hos oss kommer du erbjudas att arbeta i en roll som omges av många stödfunktioner såsom planerare, samordnare, ekonom och HR. Hos oss kommer du arbeta i en kultur som främjar tillit, lärande och innovation med utgångspunkt från kundnyttan och användarens perspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom social omsorg/hälso-och sjukvård eller annan utbildning såsom socionom eller liknande, alternativt har du arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har god arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och är en trygg och erfaren ledare med goda kunskaper inom ekonomi och personalfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål samt säkerställer och upprätthåller kvalitet och produktivitet. Du identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa och visar ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Du leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap. Utifrån förståelsen för helheten anger du riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Du stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.
Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmågan att leda i förändring.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kunder, anhöriga och varandra.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
• Anette Löfvenius, Kommunal, 026-17 99 32
• Sara Lasell, Akademikerförbundet SSR, 026-17 89 26
• Karin Skoog, Vision, 026-17 99 05

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Engagerad enhetschef till Humanas Familjehemsvård Uppsala
Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.
Vår Familjehemsvård är gedigen, erfaren och i framkant. Vi arbetar utifrån en forskningsbaserad manual TryggFam samt utbildar personal samt familjehem i metoden Connect med goda resultat.
Om tjänsten
Du leder enheten familjehemsvården Uppsala som bedriver familjehemsvård på Gotland, i Södermanland, Uppsala, Västmanland, Dalarna och Gävleborg med 11 familjehemskonsulenter utspridda i området. Enheten har kontor i Uppsala, Västerås, Mora och Hudiksvall men det finns stora möjligheter att arbeta på distans. Du har ansvar för personalgruppen bestående av kompetenta och drivna familjehemskonsulenter. Du har ansvar att vara lönesättande, att rekrytera och utveckla personal. Tillsammans med din chef har du ansvar för att upprätta en budget för enheten och se till att den efterföljs. Du har hand om ärendefördelning, metodutveckling, marknadsföring, kvalité, arbetsmiljöfrågor m.m.. Du samarbetar med andra enheter över hela Sverige. Du ingår i en ledningsgrupp bestående av dig, regionchef samt 7 andra chefer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Leda det operativa arbetet
- Ansvara för personal och budget
- Ansvar för sälj och kundfokus samt marknadsföring i området
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbetet på enheten
- Vara ambassadör för de metoder vi avser tillämpa
- Delaktig vid upphandlingar
- Administration i system såsom Safedoc, Parus/Stratsys, Medvind, Basware, ExFlow m.m.
- Driva rekryteringsarbetet av familjehem som passar efterfrågan
- Ansvara för att öka vår förmåga att ta emot och arbeta med komplexa ärenden. Ofta i samarbete med vår öppenvård, men även med våra HVB.
- Rapportering till ledning och olika stödfunktioner, ex. ekonomi, kvalité

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper
Du har Socionomexamen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning inom området och har erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom Familjehemsvård samt erfarenhet av arbete i ledande befattning. Du leder med en stor självinsikt, öppen kommunikation och genom att bygga goda relationer vilket är en viktig faktor. Du är van att ha mycket kontakter med kunder, uppdragsgivare eller andra samarbetspartners inom socialt arbete och är duktig på att skapa nya.
Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, d.v.s. att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand.  Viktigt att ha god förmåga att inspirera och få medarbetarna delaktiga. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer! Du ser det som en fantastisk möjlighet att vara med och leda detta kompetenta gäng i ett geografiskt område med massor av utmaningar och möjligheter.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning som påbörjas med 6 månaders provanställning.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort:Södermanland, Uppsala, Västmanland, Dalarna eller Gävleborg. Stora möjligheter att arbeta på distans.

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev) Sista ansökningsdag senast 20220308.
Kontaktperson
Shiaou Pourghobad
TF Regionchef Humanas Familjehem och Öppenvård Norr
0730787023
[email protected] Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens personliga assistans tillsammans med oss? Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, utveckling och vars hjärta klappar för omsorg. På uppdrag av OP Assistans söker vi nu en verksamhetschef för personlig assistans!

Om rollen
Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som verksamhetschef hos OP Assistans är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation.

Kvalifikationer
För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt arbete och du gillar att ta initiativ och driva förändring som leder till förbättring och utveckling. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera. Som person är du tydligt värderingsstyrd och du har ett hjärta för den typ av verksamhet som vi står för.

Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling och du skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.

Krav
Du har minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet inom SoL- alternativt LSS-verksamhet, gärna personlig assistans där du haft budget- och arbetsmiljöansvar. Som ansvarig för den dagliga driften ska du behärska det svenska språket i tal och skrift.

Du har svenskt körkort och kör bil.

Tjänstgöringsgrad
Tjänsten är på 100% och är placerad i Gävle. Tjänsten innebär resor inom regionen och arbete utanför kontorstid förekommer. Din arbetsgivare blir OP Assistans AB.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom inkomna ansökningar löpande och tjänst kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan kommer att kommer att läsas av medarbetare inom Team Olivia.

Vänligen notera att:

- Blir det aktuellt med anställning, är den i OP Assistans AB.

Att jobba som verksamhetschef hos något av Team Olivia assistansbolag

Team Olivia är ett ledande omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg och hemomsorg. Vi finns nära våra kunder på över 200 platser i Sverige, Norge och Danmark. Våra cirka 13 000 medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. Vill du veta mer om Team Olivia - klicka här! (https://www.teamolivia.se/sv)

Hos Team Olivias assistansbolag genomsyras den personliga assistansen av delaktighet och inflytande där kunden är den som bestämmer hur insatsen ska vara utformad. För oss utgör trygghet och en god personkemi grunden för en högkvalitativ assistans. Läs mer om Team Olivias assistansbolag - klicka här! (https://www.teamolivia.se/sv/personlig-assistans)

Besök gärna våra assistansbolags hemsidor genom att klicka på bolagsnamnet!

Aktiv Assistans (https://www.aktivassistans.nu/sv) Annas Assistans (https://www.annasassistans.se/sv) Assistansliv (https://www.assistansliv.se/) Assistanslotsen (https://www.assistanslotsen.com/sv)

BonZi Personlig Stöd (https://www.bonzi.se/sv) Inre Kraft (https://www.inrekraft.se/sv) Kura Omsorg (https://www.kuraomsorg.se/sv) MTG Omsorg (https://www.mtgomsorg.se/sv)

NA Care (https://www.nacare.se/sv) Nordström Assistans (https://www.nordstromassistans.se/sv) Olivia Personlig Assistans (https://www.oliviapersonligassistans.se/sv)

OP Assistans (http://opassistans.se/) Rehabassistans (http://rehabassistans.se/) RTFL Care (https://www.rtfl.se/sv) Vi Omsorg (https://www.viomsorg.se/sv) Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles 3 300 medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba med sånt som är viktigt på riktigt? Vi söker nu en verksamhetschef till verksamhetsområde Arbetsmarknad och stöd. Kom och Gör Gävle bättre med oss!

Verksamhetsområdet Arbetsmarknad och stöd består av enheter som arbetar med arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd.

Som verksamhetschef Arbetsmarknad och stöd ska du tillsammans med enhetscheferna leda, utveckla och effektivisera verksamhetsområdet i enlighet med kommunens vision, värdegrund och politiskt antagna prioriteringar. Du har en nyckelroll i arbetet med att nå våra mål och att bedriva en verksamhet som möter invånarnas behov och intressen.

I din roll är du ytterst ansvarig inom verksamhetsområdet som arbetsgivarens företrädare avseende verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder, fördelar, utvecklar verksamheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för uppföljning, analys samt vidtar åtgärder för att förbättra verksamheten. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund.

Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av fem enhetschefer. Du rapporterar till kontorschef och ingår i kontor Förebyggande och kompetens ledningsgrupp, där arbete fokuserar på gemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med en akademisk examen som är relevant för uppdraget. Du har chefserfarenhet och gärna tidigare erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.

Som ledare kommunicerar du tydligt och har god förmåga att inspirera, motivera och skapa delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter och du ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling.

Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med dina medarbetare, fatta snabba och tydliga beslut. Du anger riktningen och planerar, strukturerar och organiserar arbetet. Genom din goda planering och uppföljning skapar du dig en bild av hur arbetet går framåt gentemot verksamhetens mål.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.


ÖVRIGT
Fackliga företrädare:

Sara Lasell, SSR, 026-17 89 26, [email protected]
Sten Öberg, Vision, 026-17 99 05, [email protected]
Anette Löfvenius, Kommunal, 026-17 99 32, [email protected]
Anna Rosshagen, Sveriges arbetsterapeuter, 070-082 66 28, [email protected]
Liselott Lindberg, Fysioterapeuterna, 070- 082 66 63, [email protected]


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles 3 300 medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Då några av våra enhetschefer inom hemtjänsten kommer att gå i pension, söker vi nu tre enhetschefer till hemtjänsten inom områdena Hille, Sätra och Brynäs.

Vill du arbeta med sånt som är viktigt på riktigt och vara en del i en viktig samhällsfunktion där du får en betydande roll? Bra, då kanske just du är en av de enhetschefer vi söker! Till området Hille hemtjänst, Sätra hemtjänst och Brynäs hemtjänst söker vi nu tre enhetschefer, kom och Gör Gävle bättre med oss!

Som enhetschef inom hemtjänsten kommer du att leda en viktig verksamhet där du erbjuds ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete. I verksamheten etablerar vi nu ett arbetssätt som stöds av ett tvärprofessionellt teamarbete mellan professionerna inom hemsjukvård, hemtjänst och biståndsenheten.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du har ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument. Du ingår i ledningsgruppen i ett team tillsammans med 14 andra enhetschefer.

I din roll arbetar du operativt och ditt ansvar som ledare blir med fokus på kunden att framgångsrikt leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Det gör du genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna som i sin tur kan ge en god kvalitativ service där trivsel och arbetsglädje är en stor del.

Du samverkar med både interna och externa kontakter och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Som enhetschef hos oss kommer du erbjudas att arbeta i en roll som omges av många stödfunktioner såsom planerare, samordnare, ekonom och HR. Hos oss kommer du arbeta i en kultur som främjar tillit, lärande och innovation med utgångspunkt från kundnyttan och användarens perspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom social omsorg/ hälso-och sjukvård alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och är en trygg och erfaren ledare med goda kunskaper inom ekonomi och personalfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete vilket ställer krav på att du är flexibel, initiativtagande och snabbt kan ställa om och ta beslut utifrån kundens och verksamhetens behov.

Som ledare i vår verksamhet blir du en förebild och motiverar och entusiasmerar medarbetarna vilket innebär att du har förmågan att uppträda med ett aktivt ledarskap som är lyhört, empatiskt och inspirerande. Du kommunicerar och förmedlar information tydligt och enkelt och når framgång genom samsyn och samverkan, både internt och externt.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kunder, anhöriga och varandra.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

Hanna Romin, Kommunal Gävle, 026-17 99 16
Sara Lasell, Akademikerförbundet SSR, 026-17 99 16
Sten Öberg, Vision, 026-17 99 05
Lise-Lotte Sandberg, Ledarna, 026-17 94 79

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Omsorg Norr startade 2015 och har idag två verksamheter för barn och ungdomar från 13 till 21 år. Målgruppen är personkrets 1 med särskilt fokus på individer med stort tillsynsbehov och utmanande beteende. Omsorg Norr är en del av Team Olivia.

Omsorg Norr startade 2015 och har kontor i Gävle. Idag har vi två verksamheter; Rökebo LSS och Alborga LSS. Omsorg Norr är sedan 2018 en del av Team Olivia. För mer information om oss och Team Olivia gå in på www.omsorgnorr.se och www.teamolivia.se.

Rökebo LSS är belägen i en större villafastighet strax utanför Sandviken och är ett boende för barn och ungdomar från 13 till 21 år. Målgruppen är personkrets 1 med särskilt fokus på individer med stort tillsynsbehov och utmanande beteende. Boendet är naturnära beläget med goda kommunikationer till och från Sandviken. Boendet har fem platser.
Alborga LSS är belägen i en ombyggd villa utanför Gävle och är ett boende för barn och ungdomar från 13 till 21 år. Målgruppen är personkrets 1 med särskilt fokus på individer med omfattande omvårdnadsbehov. Boendet är naturnära beläget, ca 10 min från Gävle centrum. Boendet har fem platser.
Ditt uppdrag
Just nu söker vi en biträdande verksamhetschef som fördelar sin tid mellan båda verksamheterna. Som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och verksamhetsplaneringen för att skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera god omsorg med hög kvalitet. Som biträdande verksamhetschef ersätter du verksamhetschef vid dennes frånvaro. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett skiftande tempo. Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du bl a för: 
kontakten med brukare, anhöriga och uppdragsgivare
kvalitets- och utvecklingsarbete
handleda/utveckla, motivera samt attrahera de bästa medarbetarna
personalplanering/bemanning
lönerapportering, fakturering


Vidare ingår även viss rekrytering samt leda och utveckla tjänster och koncept i tjänsten. I tjänsten ingår även att du deltar i omsorgsarbetet i arbetsledande, handledande och kvalitetssäkrande syfte för boendepersonalen. 

Som anställd hos oss är du ständigt engagerad genom våra fyra ledarbeteenden: Teamorienterad, Samarbetsorienterad, Affärsorienterad och Förändringsorienterad. Vidare arbetar vi efter fyra strategiska nycklar som är en grund för vår affärsplan. 
Vi erbjuder dig
Ett spännande arbete i ett företag som är under utveckling. Vi är ett litet bolag där alla har en stor roll och ansvar för den gemensamma utvecklingen av bolaget och verksamheterna. Vi har ett nära samarbete med våra systerbolag Center för Vård och Omsorg och Olivia Omsorg. 
Värdegrund
Vår verksamhet och organisationskultur präglas av våra värdeord Omtanke och Mod. Det är grunden i vårt arbete och förhållningssätt mot varandra och de personer vi är till för. Om du delar dessa värderingar är vi rätt arbetsplats för dig.
Kvalifikationer
För anställning som biträdande verksamhetschef krävs adekvat eftergymnasial utbildning, såsom socionom, specialpedagog, beteendevetare eller annan lämplig utbildning. Vidare krävs erfarenhet och/eller utbildning från arbete vid en boendeform för barn inom LSS samt grundläggande kunskaper om gällande lagstiftning.
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet. Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn med funktionsvariationer och brinner för att ge det lilla extra i vardagen. Du är ansvarstagande, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och som person är du självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Du är strukturerad, organiserad och planerar ditt arbete väl. Du sätter mål och har ett prestigelöst fokus för att nå dem. Du arbetar gärna i team och bidrar till det gemensamma målet. Du ska behärska svenska språket väl i tal och skrift samt ha datorvana. Vi välkomnar flerspråkiga sökanden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Arbetet kan i perioder vara intensivt vilket ställer krav på att du är stresstålig, strukturerad och har god framförhållning.
Arbetsvillkor
Tjänsten är på heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd mestadels på dagtid, dock kan kvällar förekomma. Schemalagd beredskap utanför kontorstid ingår i anställningen.
Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande.
B körkort är ett krav.
Friskvård erbjuds. Du får ta del av möjligheter till vidareutbildning och handledning.
Rekrytering sker löpande.
Har du frågor?
Du är välkommen att kontakta områdeschef Stina Johansson med frågor kring anställningen. 
Stina Johansson, Områdeschef
[email protected]
070 - 764 90 81 Visa mindre

Frösunda Omsorg är ett av landets ledande privata omsorgsbolag. Vår vision är att vara drivande i utvecklingen mot nya spelregler i omsorgen så att alla våra kunder får en självklar plats i samhället. Frösunda har ca 2 500 kunder och 6 400 anställda inom personlig assistans, äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ och familj med verksamhet över hela Sverige. Frösunda ägs sedan 2018 av det helsvenska företaget Brado AB. Läs mer om vårt arbete för att förändra branschen och kunna erbjuda en ny omsorg som på allvar ställer sig på kundens sida på www.frosunda.se

I närheten av händelsernas centrum intill Gävletravet och Gavlerinken kommer vi på Frösunda att öppna upp ett nytt äldreboende, med inriktning på sport och akvitivitet. Vi söker därför efter dig som är trygg i din chefsroll och som likt oss vill sträva efter att driva Gävles bästa äldreboende. 

Information om verksamheten

Här finns plats för 72 kunder och inriktningen är både på somatik och demens. Våra kunder kommer få vistas i en trivsam miljö med både spa anläggning och ett solterpirum som är inrett med en förankring till området runt omkring Gävle. Utöver det kommer det även att finnas frisörsalong, rörelserum, samlingsrum, sportbar och bibliotek.  Verksamheten omges av en stor pergola med vattenspel, växthus och odlingslådor. 

Utgångspunkten i våra verksamheter är "Kundens fokus", individuellt anpassat stöd som genomgående präglas av respekt, engagemang och nyfikenhet. Detta bygger på bland annat individkunskap och kognitionskunskap. Utifrån kundperspektiv arbetar vi med att på olika sätt stödja kunderna och värna om personlig integritet och självbestämmande. 

Rollen som verksamhetschef

På Frösunda är du som verksamhetschef hos oss har du företagets viktigaste uppgift - att uppfylla Frösundas definerade kvalitets- och resultatmål baserat på upplevd kundnöjdhet, avtalstrohet, regulatorisk följsamhet samt intäkter och resultat. 

Du är ytterst ansvarig för verksamheten och arbetar med så väl implementering av rutiner som kontinuerligt förbättringsarbete. Du ser till att kunden får en vård och omsorg som denne är nöjd och trivs med. Dessutom är du den som säkerställer att ett salotogent förhållnings- och arbetssätt samt ett värderingsdrivet beteende baserat på Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. 

Du ansvarar för att säkerställa en kvalitiativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar. Som verksamhetschef har du resultatansvar inom ekonomi och kvalite samt deltar i budget och uppföljningsarbete. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till regionchef. 

Är du den vi söker?

Vi söker efter dig som har relevant akademisk utbildning och med yrkeserfarenhet som chef och inom äldreomsorg. 

Du har god förmåga att arbeta i olika system relaterat till kvalitetsuppföljningar och dokumentation. Rollen ställer krav på att du har god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Giltigt B-körkort är också ett krav. 

Dom person är du engagerad, ansvarstagande och prestigelös. Du har god förmåga att självständigt fatta beslut, är flexibel och har förmågan att behålla fokus även i situationer av högre arbetsbelastning. 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande och tillträde sker enligt överrenskommelse. 

Vi erbjuder dig attraktiva villkor och ett gediget introduktions-, chefs- och ledarskapsprogram. Frösunda har utöver friskvårdbidrag även andra förmånliga personalerbjudanden.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

- Antonio Mir Cabot, regionchef  010-1303337

- Anette Josefsson, projektledare 010-1303888

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles 3 300 medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Inom området Boende och Stöd arbetar ca 220 medarbetare i grupp- och servicebostäderna som finns i kommunens olika stadsdelar.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett varierande, innehållsrikt och meningsfullt arbete och göra skillnad i människors liv? Då är det här arbetet för dig! Vi söker en enhetschef till två gruppbostäder enligt LSS för barn och unga. Gör Gävle bättre tillsammans med oss!

Som enhetschef för gruppboende LSS §9.8 ska du verkställa beslut, leda och följa upp verksamheten.
I rollen ansvarar du för planering, styrning, ledning, uppföljning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument. Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du arbetar för att barnen och ungdomarna ska växa upp med goda levnadsvillkor i en hemlik miljö och få det stöd och den omvårdnad de behöver.

Du ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö och att ni följer rådande lagstiftning, riktlinjer och policys. Genom att du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen har du en aktiv och viktig roll för att fortsätta utvecklingen till en enad och stärkt verksamhet inom funktionsnedsättning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och är en trygg chef/ledare med kunskap och erfarenhet av ekonomi och personalfrågor.

För att lyckas i tjänsten ser vi att du kommunicerar på ett förtroendegivande sätt så att ditt budskap når fram. Du är lyhörd och lösningsorienterad och har förmåga att engagera dina medarbetare och lyfta fram verksamheten så att medarbetarna känner stolthet. Du är flexibel och kan snabbt ställa om och ta beslut utifrån kundens och verksamhetens behov. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt. Det är även viktigt att ha en god förmåga till att organisera och prioritera på ett effektivt sätt samt har modet att testa nytt.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kunder, anhöriga och varandra.


ÖVRIGT
Fackliga representanter:

• Ina Fagerlind Kommunal Telefon: 026-17 99 17

• Marita Karlsson Vision Telefon: 026-17 89 90

• Eva Jonsson Vårdförbundet Telefon: 026-17 72 55

• Sara Lasell SSR Telefon: 026-17 89 26

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle
ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles 3 300 medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med
funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Området omfattar sex sociala dagverksamheter varav fyra med social inriktning och två med demensinriktning. Dessa är belägna på Brynäs, Bomhus, Sätra och Valbo.

Dagverksamheten ska ge den enskilde regelbunden aktivering och gemenskap för att så långt som ges möjlighet att bo kvar i sitt hem. Dagverksamheten ska bidra till en meningsfull dag med gemenskap och ökad livskvalitet genom att stimulera och motivera till aktivitet, tillvarata det friska och bevara och förbättra olika funktioner. Dagverksamhet kan beviljas istället för, eller som komplement till hemtjänst. Det kan också beviljas som en form av avlösning för personer som vårdar en närstående.

Arbetet utgår från nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder som är adekvata för målgruppen och verksamheten. Arbetet ska ske utifrån ett hälsofrämjande och rehabiliterande arbetssätt.

Kommunen har ett hälso- och sjukvårdsansvar upp till sjuksköterska – arbetsterapeut – och fysioterapeut/sjukgymnastnivå. Samverkan med ansvarig läkare efter behov.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra Gävle meningsfyllt tillsammans med oss? Bra! Vi söker dig som vill vara med och påverka och driva vår verksamhet framåt. Du drivs av utmaningar och har ett lösningsfokuserat ledarskap.

I din roll som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och är direkt underställd verksamhetschefen. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och du samverkar med interna och externa parter gällande kund vid in- och utskrivningar.

Du har fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du ansvarar för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom social omsorg/hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Krav på arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet/målgrupperna och är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av ekonomi och personalfrågor.

I ditt arbete motiverar och entusiasmerar du dina medarbetare och du är en lyhörd, målmedveten, empatisk och kommunikativ ledare som når framgång genom samsyn och samverkan.
Du är van att planera både kort och långsiktiga mål och alltid med kunden i fokus.
Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kunder, anhöriga, medarbetare och kollegor. Som enhetschef hos oss är du en förebild för din omgivning och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete!
Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har goda egenskaper i Office-paketet och har B-körkort.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre