Lediga jobb som Biträdande rektor i Gävle

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Nynässkolan är en skola för årskurs 7 till 9 där vi tar ett gemensamt ansvar för skolans uppdrag både vad det gäller värdegrund och kunskaper. Vi vill att våra elever känner en positiv drivkraft, tillit till sin förmåga och att de får utvecklas efter sina förutsättningar. Skolan har cirka 520 elever fördelade på 18 klasser, med sex klasser i varje årskurs.

Vi är en skola med stor blandning av både elever och personal med olika bakgrund och kultur. Det är något vi är mycket stolta över och ser som en möjlighet att utvecklas och lära tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna leda arbetet med en tydlig inriktning på elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument.

Några av dina arbetsuppgifter:

• Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor
• Du har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal.
• Du deltar även i rektorsområdets och skolans budgetarbete.

Din närmsta chef är rektor för Nynäs rektorsområde och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor. Tjänsten är placerad på Nynässkolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande:

• Pedagogisk universitets- eller högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete
• Väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning
• Skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete alternativt ledarerfarenhet, förstelärare och/eller utvecklingsledare

Vi ser det som meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller har annan ledarutbildning samt att du har erfarenhet av arbete med åk 7-9.

För att lyckas i rollen har du förmågan att:

• ha ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer
• utifrån förståelse för helheten ha förmåga att ange riktning för verksamheten och klargöra målen och varför de är viktiga
• delegera, ge handlingsutrymme och uppmuntra till individuell utveckling för att skapa motivation
• stödja medarbetarna genom ett närvarande ledarskap
• kommunicera tydligt och förklara bakgrunden till beslut
• bygga argument med fakta
• samtala och agera förtroendeingivande i olika sammanhang
• bra på att skapa en öppen dialog och du ger, söker och tar konstruktiv feedback
• våga prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten
• hantera oklara situationer
• se möjligheter och lösningar
• leda i förändring.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Ytterharnäs skola ligger i en idyllisk miljö nära såväl skog som sjö och hav. Skolan har ca 110 elever från förskoleklass till och med årskurs 6 samt ett femtontal engagerade medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg skola med fokus på elevers lärande och måluppfyllelse. Låter detta som ett sammanhang du skulle trivas i så är du varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Din roll

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna leda arbetet med en tydlig inriktning på elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du deltar även i rektorsområdets och skolans budgetarbete. Din närmsta chef är rektor för Nynäs rektorsområde och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor. Tjänsten är placerad på Ytterharnässkolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk universitets- eller högskoleexamen och dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning, och du har skolledarerfarenhet samt erfarenhet av utvecklingsarbete eller annan form av ledarskap. Alternativt har du arbetat som förstelärare och/eller utvecklingsledare. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarutbildning.

Som person är du samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i mötet med kollegor, medborgare och andra aktörer. Du leder och följer upp verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap, där du med förståelse för helheten kan ange riktning, tydliggöra mål och förklara varför dessa är viktiga. Du kommunicerar klart och tydligt, förklarar bakgrunden till beslut och bygger argument på fakta. Vidare har du god förmåga att hantera och leda förändring och agerar på ett sätt som skapar förtroende och delaktighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Sofiedal rektorsområde är ett expansivt rektorsområde och består av fem skolor med ca 1731 elever och 216 personal. Ledningen består av en rektor och åtta biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité och som präglas av trygghet och studiero.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en pedagogisk ledare och redo att utmanas rollen i ett delat ledarskap som biträdande rektor i Sofiedals rektorsområde F-9? Då kanske du är vår nästa biträdande rektor till Ludvigsbergsskolan, kom och gör Gävles framtid med oss!

Din roll

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare ska du driva arbetet framåt med inriktning mot elevers lärande och utifrån vetenskaplig grund samt beprövad erfarenhet.

Uppdraget som biträdande rektor är ett delat ledarskap, där ni tillsammans ska planera, organisera och följa upp verksamheten.

I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument. Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du ansvarar för skolans ekonomi och deltar i rektorsområdets budgetarbete.

Vidare ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet och verkar för att främja samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Sofiedal rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk universitets- eller högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och av utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller har annan ledarutbildning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap och utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar samt har förmåga att leda i förändring.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Hösten 2026 slår Fridhemsskolan upp sina portar igen! Skolan kommer erbjuda plats för ca 200 elever från förskoleklass till och med årkurs 6. Verksamheten kommer att bedrivas i helt nybyggda eller nyrenoverade lokaler. Vill du vara med och leda Fridhemsskolans spännande nystart? Ta då chansen att söka uppdraget som biträdande rektor!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling.

Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna leda arbetet med en tydlig inriktning på elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument. Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du deltar även i rektorsområdets och skolans budgetarbete.

Din närmsta chef är rektor för Nynäs rektorsområde och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor. Tjänsten är placerad på Fridhemsskolan Åk F-6.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk universitets- eller högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och av utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller har annan ledarutbildning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap och utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar samt har förmåga att leda i förändring.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vi söker
Biträdande rektor till Vittra Gävle grundskola i en kombinationstjänst

Om oss
Vittra Gävle a startade sin verksamhet hösten 2000 och ligger i Anderberg. På vår skola har
vi i dag förmånen att få ta hand om ca 200 elever som är uppdelade från förskoleklass till årskurs 9.

Hos oss möts du av en verksamhet med stort engagemang, hög kvalitet och massor av glädje. Där du kommer att få arbeta i en stimulerande och trygg miljö i nära pedagogiska relationer mellan vuxna och barn.
Vi arbetar utifrån Vittras pedagogik med utgångspunkt i varje barns och elevs behov och
förmågor. För oss är det viktigt att alla barn är trygga och kommer till sin rätt. Vi arbetar alltid
för att varje barn och elev ska få möjligheter att lära och utvecklas utifrån sina egna
förutsättningar i ett sammanhang med andra. Genom en tydlig struktur och modig kultur
skapar vi nyfikna barn och elever som vågar utmana sig själva och finna glädjen i att se sin
egen utveckling i det medvetna lärandet.

Om uppdraget
Rollen som biträdande rektor innebär att på rektors uppdrag leda det operativa pedagogiska
arbetet, planera och organisera arbetet på skolan samt eventuellt ha personalansvar och i det
kunna hantera personalrelaterade arbetsuppgifter. Arbetet kan bl.a. innebära att leda
reflektionsmöten med arbetslag, organisera för och hålla i kvalitetsgrupper samt ha kontakt
med vårdnadshavare i olika frågor. Du arbetar nära personalen i såväl pedagogiska som
organisatoriska frågor och det innebär att stötta och motivera dem i det dagliga arbetet. Då vi är en mindre skola där vi har en klass per årskurs från förskoleklass till årskurs 9, erbjuds denna tjänst i en kombinationstjänst, där vi gärna ser att den kan kombineras ihop med ett specialpedagogiskt uppdrag.

Din profil
Som biträdande rektor på Vittra Gävle söker vi dig som är utbildad lärare, speciallärare, specialpedagog eller har genomfört den statliga utbildningen som rektor.
Du ska vara tydlig och lyhörd som ledare. Du har lätt att ta egna initiativ och sätta dig in i nya
arbetsuppgifter. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att ta ett stort ansvar. Du har en
god förmåga att leda och att prioritera rätt saker för att både barn och medarbetare ska
lyckas. Uppdraget kräver att du har goda kunskaper inom aktuell pedagogisk forskning och
om skolans styrdokument. På våran skola strävar vi alltid efter att bli ännu bättre därför är
det viktigt att du tycker om att arbeta processtyrt i utvecklingsarbetet- att utmana dina
medarbetare och att låta dig själv utmanas och växa.

Vi erbjuder
I din roll som biträdande rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av
ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy.
Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika
specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med våra skolor. Vittra bedriver ett
systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.
På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har
kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär
tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med en inledande provanställning på 6 månader.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan
komma att ske innan sista ansökningsdag varpå vi vill uppmana dig att söka så snart som
möjligt.
Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Lisa Santis 026-455 90 02 eller
mailadress [email protected]
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och
rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi vet att det personliga intresset är den allra starkaste drivkraften för ett roligt, utvecklande och meningsfullt lärande. Därför har vi skapat en skola där intresse och kunskap går hand i hand. Genom aktivt lärande för våra elever och en pedagogisk grund som genomsyrar vårt arbete skapar vi likvärdighet i alla våra verksamheter. Vi samarbetar tätt med bransch och engagerar oss i elevernas personliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi vill vi ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Arbetsbeskrivning - Uppdraget som Biträdande rektor
Vi söker nu en biträdande rektor till Gävle.

En stor del av uppdraget som biträdande rektor är att bidra med helheter, strategiskt tänkande tillsammans med rektor. Vi ansvarar tillsammans för det pedagogiska ledarskapet, där utveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål står i fokus. Du kommer bland annat arbetsleda lärare och övrig personal för att tillsammans verka för att utveckla undervisningen och verksamheten till att bli ännu bättre.

I tjänsten som biträdande rektor kommer det förekomma arbetsmiljöarbete och personalansvar. Utformningen av rollen och dess innehåll är något som kommer diskuteras fram i samråd med rektor utifrån preferenser och kunskaper. Tjänsten kommer att innefatta organisation och schemaläggning, systematiska kvalitetsarbetet, arbete med elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL). Du kan också komma att leda det pedagogiska utvecklingsarbetet, exempelvis runt differentiering och ämnesintegrering, med målsättning att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du kommer vid rektors frånvaro agera ställföreträdande rektor.
I tjänsten kommer det att ingå någon form av egen undervisning.

Som en av två biträdande rektorer hos oss, kommer du ingår i Gymnasiechefens ledningsgrupp för region Norr tillsammans med rektorer och biträdande rektorer för de andra skolorna i regionen. I ledningsgruppen på skolan kommer vi tillsammans med förstelärare driva den pedagogiska utvecklingen. Alla medarbetare på skolan jobbar för att ge våra elever möjlighet att utvecklas så långt som möjligt och för att ge dem goda förutsättningar för det framtida arbetslivet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av undervisning och tidigare erfarenhet av ledande roll inom skolverksamhet så som arbetslagsledare, förstelärare, biträdande rektor eller rektor. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefskap samt en dokumenterad pedagogisk erfarenhet inom gymnasieverksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet eller kunskap om APL och yrkesutbildningar.  

Du har ett stort intresse för skolutveckling och vill arbeta gemensamt inom skolledningen för att bidra till att skapa engagemang och goda förutsättningar för våra elever och personal att lyckas. Du driver verksamheten utifrån skolans uppdrag i lagar, förordningar, läroplan och lokala styrdokument och du värnar om elevernas rätt till en god utbildning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av SKA (systematiskt kvalitetsarbete) samt arbete i Stratsys.

Vi ser att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift då du i rollen som biträdande rektor kommer kommunicera med både interna och externa parter. Du använder digitala resurser som bidrar till att ge en ökad förståelse för utvecklingen inom de branscher där våra elever har sina intressen. Du brinner för att stödja elevernas lärprocess och personliga utveckling.

Om du blir anställd erbjuder vi introduktion och kompetensutveckling för att du ska känna dig trygg i vårt koncept för skola.

Varmt välkommen med din ansökan!
https://www.larande.se/

Läs mer om våra gymnasier och yrkeshögskola på:
https://www.realgymnasiet.se/
https://consensum.se/

Inom Lärande är vi certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer https://www.greatplacetowork.se/. 

Om Lärande i Sverige AB

Vi leder gymnasieskolor och yrkeshögskola inom Lärandegruppen i Sverige AB som är en av Sveriges största friskolekoncerner. Inom Lärandegruppen finns även förskolor, grundskolor och en resursskola. Våra gymnasieutbildningar bygger på idén om att det personliga intresset är den bästa drivkraften för ett utvecklande och meningsfullt lärande för livet. På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter, om hur vi tänker och jobbar mot vår gemensamma mission att ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter. Trygghet är basen där all utveckling tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i team där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till framgång. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1600 elever. På Polhemsskolan finns tio nationella program, tre introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolans nationella program är indelad i fyra sektorer som leds av varsin biträdande rektor. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse.

Vill du vara med och forma framtidens skola? Bli biträdande rektor på Polhemsskolan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad och driven biträdande rektor till Polhemsskolan, en skola med fokus på utveckling och kvalitet.

Din roll:
Som pedagogisk ledare spelar du en central roll i skolans framgång och bidrar aktivt till att skapa en inspirerande och framgångsrik lärmiljö för våra elever. Tillsammans med våra skickliga och motiverade lärare arbetar du för att stärka undervisningen och elevernas lärande. Ditt uppdrag innefattar att leda och stötta lärarkåren genom att planera, organisera och följa upp både undervisning och skolans utveckling. Självklart använder du skolans styrdokument som verktyg för att driva verksamheten framåt.

Du ansvarar för att leda och utveckla skolans elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du blir en nyckelperson i rekryteringen av skolans medarbetare och genomför regelbundet medarbetar- och lönesamtal. Dessutom har du en viktig funktion i att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa en trygg och stimulerande miljö för alla.

Du blir en viktig del av Polhemsskolans ledningsteam och arbetar nära skolans rektor samt andra biträdande rektorer. Tillsammans driver ni det strategiska utvecklingsarbetet för skolans nationella program och säkerställer att vi fortsätter vara en skola i framkant. Ett nära samarbete med grundskolor, högskolor och näringsliv är en självklar del av ditt uppdrag.

Vad vi erbjuder:
Skräddarsytt introduktionsprogram: Som ny skolledare får du en gedigen introduktion som är anpassad efter dina behov, för att ge dig bästa möjliga start i din nya roll.

Stöd från expertfunktioner: Du får löpande stöd från våra specialister inom ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT.

Kompetensutveckling: Vi satsar på ditt långsiktiga ledarskap med kontinuerlig kompetensutveckling, så att du kan växa och utvecklas i din roll.

Ett inkluderande och samarbetsinriktat klimat: Du blir en del av ett starkt team som arbetar för att göra skillnad för eleverna och framtiden.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad i en dynamisk och framåtriktad skola? Välkommen att läsa mer om oss på www.polhemsskolan.gavle.se och sök tjänsten redan idag!

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har en pedagogisk högskole-/universitetsexamen alternativt är du yrkeslärare.
Självklart har du erfarenhet av pedagogiskt arbete och utvecklingsarbete i skola samt att du har ledarerfarenhet. Vidare är du väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av gymnasieprogram och har genomgått rektorsutbildning.

Egenskaper som vi värdesätter:
Du som person har en stark förmåga att bygga förtroendefulla relationer, både inom skolan och med externa aktörer. Att lyssna aktivt, visa empati och respekt samt se styrkan i lagarbete känns viktigt för dig. Du är prestigelös och värdesätter andras insatser, samtidigt som du är öppen för att utveckla din egen självkännedom och kommunicera den.

Du samarbetar effektivt med personer på alla nivåer och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Med din sociala kompetens skapar du en trivsam och positiv arbetsmiljö.

Vidare är du säker i dig själv och vågar stå upp för dina åsikter, även i utmanande situationer. Du har modet att ta ställning men är samtidigt skicklig på att skilja mellan sak och person.

Det känns viktigt för dig att förklara bakgrunden till beslut och underbygga dina argument med fakta samt att du vill ha en förtroendefull dialog med dina medarbetare.

Du ser helheten och kan tydligt kommunicera verksamhetens mål och varför de är viktiga. Du är närvarande som ledare och stödjer dina medarbetare i deras utveckling.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Stigslund rektorsområde består av fyra skolor med ca 1200 elever och 140 personal. Ledningen består av en rektor och fem biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité som präglas av goda resultat, trygghet och studiero.
Tjänsten är placerad på Stigslunds skola. Stigslunds skola är en F-9 skola med cirka 600 elever. Den vi söker kommer tillsammans med en biträdande rektorskollega ansvara för verksamheten på årskurs 7-9.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en pedagogisk ledare och redo att axla rollen som biträdande rektor i Stigslunds rektorsområde? Då kanske du är vår nästa kollega, kom och gör Gävles framtid med oss!

Din roll och arbetsuppgifter
Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling. Du är en av två biträdande rektorer som ansvarar för Stigslunds skola årskurs 7-9.

Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna leda arbetet med en tydlig inriktning på elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument. Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du deltar även i rektorsområdets och skolans budgetarbete.

Din närmsta chef är rektor för Stigslunds rektorsområde och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har pedagogisk universitets- högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete från skola. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.
Det är önskvärt att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Alternativt har du annan ledarerfarenhet som förstelärare eller utvecklingsledare. Har du dessutom genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan relevant ledarutbildning ser vi det som meriterande.

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Genom ett närvarande ledarskap stödjer du medarbetarna.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt underbygger argument med fakta. Det är naturligt för dig att skapa en öppen dialog samt att du ger, söker och tar konstruktiv feedback. I rollen är det viktigt att du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar och har förmåga att leda i förändring.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Bergby Centralskola tillhör tillsammans med Tröjde, Björke och Milboskolan Bergby Rektorsområde. Skolan är belägen i Bergby i natursköna Hamrångebygden ca 3,5 mil norr om Gävle Stad. Busskommunikationerna med stan är goda och vi har en hel del pendlande personal. Skolan är en F-9 skola med ca 270 elever och ett 40-tal personal fördelat på tre arbetslag. Vi har ett gott samarbete i rektorsområdet och har en gemensam planeringsmodell och ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete. Skolan har precis byggts ut med ett antal nya klassrum, arbetsrum för lärare samt ett nytt stort allaktivitetshus - bibliotek, idrottshall och fritidsgård.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en pedagogisk ledare och redo att axla rollen som biträdande rektor för Bergby centralskola i Bergby rektorsområde? Då kanske du är vår nästa biträdande rektor, kom och gör Gävles framtid med oss!

Din roll
Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad på Bergby centralskola.
Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna leda arbetet med en tydlig inriktning på elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument. Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du deltar även i rektorsområdets och skolans budgetarbete.
Din närmsta chef är rektor för Bergby rektorsområde och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
Har pedagogisk universitets och/eller högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete.
Är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.
Skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete eller annan ledarerfarenhet alternativt förstelärare och/eller utvecklingsledare.
Har du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan relevant ledarutbildning är det meriterande.

Vem är du som person?
Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Genom ett närvarande ledarskap stödjer du medarbetarna.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt underbygger argument med fakta. Det är naturligt för dig att skapa en öppen dialog samt att du ger, söker och tar konstruktiv feedback. I rollen är det viktigt att du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar och har förmåga att leda i förändring.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Anpassad skolas rektorsområde omfattar anpassad grund- och anpassad gymnasieskola. Anpassad grundskola består av flera enheter och finns på sju av Gävle kommuns grundskolor. Anpassad skola är en skolform för elever som har en intellektuell funktionsnedsättning. Undervisningen är anpassad efter elevernas behov och förutsättningar och bedrivs av mycket kompetenta lärare.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vill du verka i en nyckelroll för att tillsammans fortsätta skapa en ljus framtid för våra elever och en utbildning för alla? Sök då tjänsten som biträdande rektor till anpassad skola och var med oss och gör verklig skillnad för elever med olika behov och förutsättningar. Kom och gör Gävle för våra elever tillsammans med oss!

Du kommer att ha ett delat ledarskap tillsammans med en annan biträdande rektor och ni tillsammans ansvarar för tre enheter i anpassad grundskola. Du är pedagogisk ledare och har en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med bland annat grundskola.

Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer inom anpassad skolas ledningsgrupp. Du deltar i ledning och utveckling av verksamheten och det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan samt är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Har du erfarenhet från anpassad skola samt kunskap om intellektuell funktionsnedsättning samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ses det för tjänsten meriterande. Genomförd rektorsutbildning ses även för tjänsten meriterande.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling.

Utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation.

Du skapar förtroendefulla relationer och når tilltro och tillit. Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger dina argument med fakta.

Vidare har du förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga kongtaktpersoner:

Christina Selhammer
Sveriges lärare
026-17 83 83
[email protected]

Kurt Hjalmarsson
Sveriges skolledare
026-17 98 84

Linda Olström
Sveriges Lärare
026-179919
[email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Anrika Borgarskolan är med sina 800 elever en av Gävles tre kommunala gymnasieskolor. Förutom de välutrustade och moderna lokalerna så präglas skolan av engagemang och respekt mellan elever och lärare.
Borgis som Borgarskolan kallas erbjuder två högskoleförberedande program samt två yrkesprogram. Skolan erbjuder också nationellt godkända idrottsutbildningar samt lokalt utformade idrottsutbildningar.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att leda och inspirera nästa generation till framgång? Sök då jobbet som biträdande rektor på Borgarskolan. Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete där du ges möjligheten att växa både personligt och professionellt. Kom och gör Gävles framtid tillsammans med oss!

Vi söker nu en biträdande rektor till Borgarskolan som kommer ha det övergripande ansvaret för samhällsvetenskapsprogrammet samt fordons- och transportprogrammet.

Som pedagogisk ledare har du en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar ansvar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, övriga gymnasieskolor, högskola och näringsliv.

Du arbetar nära den andra biträdande rektorn på skolan och tillsammans utgör ni Borgarskolans ledningsgrupp som leds av rektorn. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela skolans resultat och utveckling. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Läs mer om skolan på www.borgarskolan.gavle.se

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskole-/universitetsexamen. Du har flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete och är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Vi ser att du har tidigare ledarerfarenheter gärna inom skolan samt att du har tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i skolan. Om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen och/eller har erfarenhet av arbete på gymnasiet så ser vi det som meriterande för tjänsten.

Du är en trygg ledare som har förmågan att engagera och motivera andra. Med utgångspunkt i våra elevers behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du säkerställer och upprätthåller kvalitet och du klargör målen och varför dom är viktiga. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig!

Du är tydlig i din kommunikation och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

På Nynässkolan bedrivs undervisning för årskurserna 7-9. Här finns i nuläget lite mer än 360 elever, men skolan växer och redan till höstterminen 2023 räknar vi att ha drygt 400 elever. Skolan leds av två biträdande rektorer, varav den ena ska gå i pension till sommaren och därför söker vi nu dennes
efterträdare.

Nynässkolan har en hög andel behöriga, engagerade och erfarna medarbetare. Verksamheten kännetecknas av utveckling, progression och höga förväntningar, såväl på eleverna som på oss själva. Skolan har nyligen rustats och byggts till, vilket gör att vi nu har förmånen att bedriva undervisning i toppmoderna, ändamålsenliga och rymliga lokaler. Vill
du vara med på Nynässkolans fortsatta utvecklingsresa? Då är det här rätt tillfälle för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka och göra skillnad för våra barn och elever i ett delat ledarskap genom att ständigt utveckla och driva verksamheten framåt mot hög måluppfyllelse? Sök då tjänsten som biträdande rektor Nynässkolan och gör Gävles framtid tillsammans med oss!

Att vara biträdande rektor på Nynässkolan innebär att du ingår i ett delat ledarskap, där du som en av två biträdande rektorer har ett gemensamt ansvar för att leda skolans arbete med en tydlig inriktning mot elevers lärande och måluppfyllelse utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I det delade ledarskapet ingår också ett gemensamt ansvar för skolans ekonomi, arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Tillsammans med din kollega leder och fördelar du arbetet på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du är pedagogisk ledare med ansvar såväl för att planera och organisera som att följa upp och utvärdera. Rekrytering av personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal ingår i uppdraget som ansvarig chef. Som en viktig del av rektorsområdets ledningsgrupp bidrar du med din kunskap och erfarenhet i rektorsområdets övergripande arbete.

Din närmaste chef är rektor för rektorsområdet och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har Högskole-/universitetsexamen med pedagogisk inriktning och har erfarenhet av pedagogiskt arbete från skola. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning.

Det är önskvärt att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har genomgått den statliga rektorsutbildningen.

Du leder och följer upp med tillit och utifrån förståelsen för helheten har du förmåga att ange riktningen för verksamheten samt klargöra målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap. Du skapar och bibehåller goda relationer, både intern och externt och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Du har god förmåga att planera och organisera ditt arbete och sätter upp mål, organiserar resurser, följer upp och avslutar aktiviteter. Vidare kommunicerar du tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Genom att samtala och agera förtroendeingivande i olika sammanhang skapar du en öppen dialog och ger, söker och tar konstruktiv feedback.

ÖVRIGT
Fackliga representanter;
• Tina Selhammer, Sveriges lärare
• Kurt Hjalmarsson, Sveriges skolledare
• Michael Almqvist, Akademikerförbundet SSR

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Hedesunda skola är en F-6 skola, här finns ca 180 elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka och leda skolutveckling i Hedesunda? Vill du göra skillnad för våra barn och elever genom att ständigt utveckla och driva verksamheten framåt mot hög måluppfyllelse? Sök då tjänsten som biträdande rektor för skola i Hedesunda och Gör Gävles framtid tillsammans med oss!

Som biträdande rektor för Hedesunda skola kommer du att ha tillhörighet i Nynäs rektorsområdes ledningsteam.
Du är pedagogisk ledare och du leder arbetet med en tydlig inriktning mot barn och elevers lärande, utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du planerar och organiserar, såväl som du följer upp och utvärderar verksamheterna med stöd av olika styrdokument. I uppdraget ingår en viss del administrativa uppgifter.

I ditt uppdrag leder du arbetet, vilket innefattar både barn-, elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du ansvarar för skolans ekonomi och deltar i det övergripande budgetarbetet i området. Vidare ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet, schemaläggning, rekrytering och genomförande av medarbetar- och lönesamtal. I uppdraget ingår att samverka med såväl förskolans biträdande rektorer som biträdande rektorer åk. 7-9.

Du rapporterar till områdets rektorer och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.
Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller motsvarande ledarutbildning. Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på barns och elevers utveckling med förmågan att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.
Du kommunicerar kontinuerligt och förklarar orsakerna till olika beslut och bygger dina argument med fakta samt agerar framgångsrikt både i större och mindre sammanhang. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar arbetet väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
Du anpassar dig till ändrade förhållanden och vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer och använder de möjligheter dessa kan ge på ett positivt sätt samt anpassar ledarskapet till olika människor och situationer.
Du anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga samt sätter normer för lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument och föregår med gott exempel. Du motiverar medarbetare, delegerar och ger dem befogenheter samt är rådgivande och stödjande där du ger medarbetare möjlighet till utveckling.

ÖVRIGT
Fackliga representanter;
• Tina Selhammer, Sveriges lärare
• Kurt Hjalmarsson, Sveriges skolledare
• Michael Almqvist, Akademikerförbundet SSR

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en tf. biträdande rektor f-3 för bemanningsuppdrag till grundskola (Chefer, nivå 2 Junior Konsult).

Om uppdraget: Uppdraget innefattar att vara tf. biträdande rektor för två av kommunens grundskolor med start omgående. Förväntad längd på uppdraget är 1 månad med möjlig förlängning. Behovet har uppstått då vi tillfälligt behöver en extra resurs i grundskolans ledning. Start i oktober.

Arbetsplats: Kommun i Gävleborg.

Som tf. biträdande rektor ingår du i grundskolans ledningsgrupp och du kommer arbeta i nära samarbete med rektorskollega utifrån grundskolans styrdokument. Du kommer även ingå i förvaltningens ledningsgrupp samt i en ledningsgrupp med förskolans rektorer. Tjänsten som tf. biträdande rektor innebär bland annat ansvar för verksamhet, utveckling, personal och arbetsmiljö. En viktig del i ditt arbete är att tillsammans med dina medarbetare driva och följa upp det systematiskt kvalitetsarbete i grundskolan. Tillsammans mellan de två grundskolorna är det en personalgrupp på ca.35 medarbetare.

Krav:

- Tidigare erfarenhet som rektor/skolledare
- Rektorsutbildning
- Möjlighet att arbeta fysiskt på plats, hemarbete kan vara möjligt efter överenskommelse med chef men utgångspunkt är arbete på plats
- Positivt förhållningssätt och förmåga att engagera och leda andra framåt


Du som är egen företagare är också välkommen att söka.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Mitt i Gävle ligger Vasaskolan, en modern skola i en traditionsrik miljö. Skolan har ca 1000 elever och är länets största på gymnasienivå inom estetiska ämnen, naturvetenskap, samhällsvetenskap och humaniora/språk. Skolan har många kontakter med utlandet och internationella klasser inom natur- och samhällsvetenskapsprogrammen Eleverna når goda utbildningsresultat och verksamheten genomsyras av höga och positiva förväntningar, både på medarbetare och på elever.

Vi söker nu en biträdande rektor som ska arbeta tillsammans med oss i ledningsteamet med att ta Vasaskolan in i framtiden. Vi bygger just nu nya moderna lokaler för våra naturvetenskapliga ämnen och vi rustar vår anrika huvudbyggnad för att anpassas till den kvalitativa undervisning vi bedriver.

På Vasaskolan finns naturvetenskapliga programmet, samhällsvetenskapsprogrammet, estetiska programmet och humanistiska programmet. Vi har också internationell profilering på skolan. I nuläget är ansvaret för denna tjänst estetiska programmet, humanistiska programmet och de internationella profilerna.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en fantastisk byggnad och vara med och påverka Vasaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker som Biträdande rektor. Kom och gör Gävles framtid med oss!

Som biträdande rektor är pedagogisk ledare och du leder arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande, utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du planerar och organiserar, såväl som följer upp och utvärderar verksamheterna med stöd av olika styrdokument.

I ditt uppdrag leder du arbetet, vilket innefattar både elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du deltar i det övergripande budgetarbetet på skolan. Vidare är du med och delar ansvaret för det systematiska arbetsmiljöarbetet, schemaläggning, rekrytering och genomförande av medarbetar- och lönesamtal. Du rapporterar till rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsteam där kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete samt är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Du har ledarerfarenhet inom skola. Det är för tjänsten meriterande om du har erfarenhet från gymnasiet och/eller har genomgått den statliga rektorsutbildningen.

Du leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap. Utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback samt tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Tina Selhammer, Lärarförbundet
Mari Sterner, Kommunal
Linda Olströmer, Lärarnas Riksförbund
Sara Lasell, SSR
Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledare

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Grundsärskolan består av sju grundsärskolenheter och är en skolform som är anpassad till målgruppen elever som inte bedöms kunna uppnå grundskolans kunskapskrav därför att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Inom grundsärskolan läser eleven ämnen eller ämnesområden. Ämnesområden är avsedd för elever som inte kan tillgodogöra sig hela eller delar av utbildningen i ämnen.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för en eller fler grundsärskolenheter. Du är pedagogisk ledare och har en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med bland annat grundskola.

Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer inom särskolans ledningsgrupp. Du deltar i ledning och utveckling av verksamheten och det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan samt är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning samt särskolans läroplaner.

Har du erfarenhet från grundsärskolan samt kunskap om intellektuell funktionsnedsättning samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ses det för tjänsten meriterande. Genomförd rektorsutbildning ses även för tjänsten meriterande.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling.

Utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation.

Du skapar förtroendefulla relationer och når tilltro och tillit. Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger dina argument med fakta.

Vidare har du förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Lillhagen Rektorsområde omfattar skolorna Lillhagsskolan (F-9) Sjöängsskolan (F-6) och Vikingaskolan (F-6). I rektorsområdet arbetar ca 220 medarbetare med drygt 1 500 elever. Rektorsområdet har tre övergripande mål som vi arbetar mot; Högre kunskapsresultat, ökad trygghet/studiero och en god elevnärvaro.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till elevers lärande och utveckling i Bomhus och Lillhagen rektorsområde? Du är en pedagogisk ledare med stort engagemang och önskan om att alla elever ska nå uppsatta mål! Vi söker nu en biträdande rektor till Lillhagsskolan åk 7 - 9. Gör Gävles framtid med oss!

Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

I rollen som biträdande rektor åk 7 - 9 är du ansvarig för elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du även för skolans ekonomi samt deltar övergripande i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolans personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och schemaläggning. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Lillhagens rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av rektorsområdets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Du har tidigare skolledarerfarenhet och av utvecklingsarbete. Det är meriterande för tjänsten om du genomgått den statliga rektorsutbildningen. Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.
Har du erfarenhet av personal, ekonomi, budgetarbete ser vi det som meriterande.

Du anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du sätter normer för lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument och föregår med gott exempel.

Du motiverar medarbetare, delegerar och ger dem befogenheter samt ger medarbetare råd, stöd och möjliggör utveckling. Du anpassar dig till ändrade förhållanden och vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten.
Du hanterar oklara situationer och använder de möjligheter dessa kan ge på ett positivt sätt. Du anpassar ledarskapet till olika människor och situationer.
Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Lillhagen Rektorsområde omfattar skolorna Lillhagsskolan (F-9) Sjöängsskolan (F-6) och Vikingaskolan (F-6). I rektorsområdet arbetar ca 220 medarbetare med drygt 1 500 elever. Rektorsområdet har tre övergripande mål som vi arbetar mot; Högre kunskapsresultat, ökad trygghet/studiero och en god elevnärvaro.

Vikingaskolan är en F-6 skola som har tre paralleller med ca 495 elever. Vi strävar efter att vara en skola med en stark lärandekultur där det kollegiala lärandet, med samplanering och sambedömning är i fokus. Våra prioriterade mål inom kunskap, värdegrund och elevhälsoarbete är starkt förankrade. Skolan kännetecknas av goda kunskapsresultat och en social miljö som all personal och alla elever uppskattar, värnar om och hjälper till att bibehålla och förstärka.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till elevers lärande och utveckling i Bomhus och Lillhagen rektorsområde? Är du en pedagogisk ledare med stort engagemang och önskan om att alla elever ska nå uppsatta mål? Vi söker nu en biträdande rektor till Vikingaskolan. Gör Gävles framtid med oss!

Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

I rollen som biträdande rektor åk 4 - 6 har du ett delat ledarskap och ett nära samarbete med biträdande rektor för åk f - 3. Du är ansvarig för elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du även för skolans ekonomi samt deltar övergripande i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolans personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och schemaläggning. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Lillhagens rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av rektorsområdets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Du har goda kunskaper inom IT som administrativt och pedagogiskt verktyg samt intresse för digitalisering.

Det är önskvärt att du har tidigare skolledarerfarenhet och av utvecklingsarbete. Det är meriterande för tjänsten om du genomgått den statliga rektorsutbildningen. Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du kommunicerar kontinuerligt och förklarar orsakerna till olika beslut och bygger dina argument med fakta. Du agerar framgångsrikt både i större och mindre sammanhang och skapar en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.

Du anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du sätter normer för lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument och föregår med gott exempel. Du motiverar medarbetare, delegerar och ger dem befogenheter samt ger medarbetare råd, stöd och möjliggör utveckling. Du anpassar dig till ändrade förhållanden och vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer och använder de möjligheter dessa kan ge på ett positivt sätt. Du anpassar ledarskapet till olika människor och situationer.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Linda Olsson, Lärarnas Riksförbund, 026-17 99 19
Tina Selhammer Lärarförbundet, 026-17 83 83
Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledare, 026-17 98 84
Mathilda Bergström, Skolledarförbundet, 026-17 71 81

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka hur verksamheten med inriktning modersmål och mottagning av nyanlända utvecklas? Då kan du vara vår nya Biträdande rektor. Kom och fortsätt Gör Gävle mångkulturellt med oss!

Som biträdande rektor för en relativt ny verksamhet kommer du att arbeta med att fortsätta bygga upp och utveckla verksamheten med modersmål och mottagning av nyanlända.
Som chef och ledare kommer ditt uppdrag vara att utveckla och driva verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och leda enheten i ständig förändring, såväl som att följa upp och utvärdera.
I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument, kunskaper och enheten för att få önskade effekter.

Du är arbetsledare för din verksamhet vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du deltar i rekrytering av verksamhetens personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du arbetar för att utveckla samarbete och samverkan med våra skolor och utvecklar rutiner för det samt skapar kontakter med andra aktörer som högskolor, universitet och myndigheter.

Den nya enheten är en central funktion i vår kommun. Som medarbetare ingår du in Bergbys rektorsteam. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen och du är en viktig del i detta.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen. Du har tidigare erfarenhet som chef/ledare inom skola samt god erfarenhet av arbetsgivarfrågor, personalansvar och arbetsrätt.
Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete av mottagning av nyanlända och modersmålsundervisning. Du har goda kunskaper av det praktiska arbetet med ekonomi och budget.
Det är meriterande om du talar fler språk än svenska och engelska och om du har genomgått den statliga Rektorsutbildningen.
Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat. Du har ett stort intresse av att utveckla mottagning av nyanlända och modersmålsundervisning.

Du leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap. Utifrån förståelsen för helheten ha anger du riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.
Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete samt sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmåga att leda i förändring. Du har mod och omdöme att fatta beslut och tar ansvar för dessa genom att vara lyhörd och agerar i uppkomna situationer.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Tina Selhammer, Lärarförbundet, 026 - 17 83 83
Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledarna, 026 - 17 98 84
Linda Olsson, Lärarnas riksförbund, 026 - 17 99 19

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Polhemsskolan som kommer ha det övergripande ansvaret för Barn- och fritidsprogrammet, Hotell- och turismprogrammet samt Restaurang- och livsmedelsprogrammet.
Som pedagogisk ledare har du en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande.
I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera.
I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, högskola och näringsliv.

Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsgrupp för de nationella programmen. Du deltar i ledning och utveckling av Polhemsskolans verksamhet och det systematiska utvecklings och kvalitetsarbetet tillsammans med övriga rektorers ledningsgrupper. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för Polhemsskolan.

Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1600 elever. På Polhemsskolan finns tio nationella program, fyra introduktionsprogram och gymnasiesärskola med sex program. Skolans nationella program är indelad i fyra sektorer som leds av varsin biträdande rektor. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Läs mer om skolan på www.polhemsskolan.gavle.se

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi ser gärna
att du har ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan. Erfarenhet från gymnasiets yrkesprogram är meriterande. Om du har genomgått rektorsutbildningen ses det som en merit. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Vi söker en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du trivs med att vara ansiktet utåt och är samtidigt en synlig och närvarande ledare på skolan. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer.


ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Lärarförbundet, Christina Selhammer 026 - 17 83 83
Lärarförbundet, Tony Wärefors 026-17 92 87
Lärarnas Riksförbund, Karin Ahlgren 026-17 99 08
Skolledarna, Kurt Hjalmarsson, 026-17 98 84
Skolledarna, Johanna Linder 026-17 92 52
Vision, Pia Eriksson 026-17 92 84
DIK, Sara Gagge 026-17 92 65
SSR, Michael Almqvist 026-17 99 97

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Polhemsskolan som kommer ha det övergripande ansvaret för Barn- och fritidsprogrammet, Hotell- och turismprogrammet samt Restaurang- och livsmedelsprogrammet. Som pedagogisk ledare har du en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, högskola och näringsliv.

Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsgrupp för de nationella programmen. Du deltar i ledning och utveckling av Polhemsskolans verksamhet och det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet tillsammans med övriga rektorers ledningsgrupper. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för Polhemsskolan.

Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1600 elever. På Polhemsskolan finns tio nationella program, fyra introduktionsprogram och gymnasiesärskola med sex program. Skolans nationella program är indelad i fyra sektorer som leds av varsin biträdande rektor. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Läs mer om skolan på www.polhemsskolan.gavle.se

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan. Erfarenhet från gymnasiets yrkesprogram är meriterande. Om du har genomgått rektorsutbildningen ses det som en merit. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Vi söker en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du trivs med att vara ansiktet utåt och är samtidigt en synlig och närvarande ledare på skolan. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Lärarförbundet, Tony Wärefors 026-17 92 87
Lärarnas Riksförbund, Karin Ahlgren 026-17 99 08
Skolledarna, Johanna Linder 026-17 92 52
Vision, Pia Eriksson 026-17 92 84
Vårdförbundet, Berit Wall 026-17 92 63
DIK, Sara Gagge 026-17 92 65
SSR, Michael Almqvist 026-17 99 97

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Sofiedal rektorsområde är ett expansivt rektorsområde och består av fem skolor med ca 1750 elever och 240 personal. Ledningen består av en rektor och sju biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité och som präglas av trygghet och studiero.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en pedagogisk ledare och redo att axla rollen i ett delat ledarskap som biträdande rektor i Sofiedalskolan 7-9? Då kanske du är vår nästa biträdande rektor, kom och gör Gävles framtid med oss!

Som biträdande rektor är du pedagogisk ledare och du leder arbetet med inriktning mot elevers lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget som är ett delat ledarskap, ska du planera, organisera och följa upp verksamheten. Du stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument och ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du har fullt personalansvar vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du ansvarar för skolans ekonomi och deltar i rektorsområdets budgetarbete.

Vidare ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du verkar för att främja samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.
Du rapporterar till rektor för Sofiedal rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller har motsvarande ledarutbildning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat. Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga som bidrar till att du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.
Du har goda kunskaper inom IT som administrativt och pedagogiskt verktyg.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

• Linda Olsson, Lärarnas Riksförbund, 026-17 99 19

• Tina Selhammer Lärarförbundet, 026-17 83 83

• Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledare, 026-17 98 84

• Mathilda Bergström, Skolledarförbundet, 026-17 71 81

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!

Sofiedal rektorsområde är ett expansivt rektorsområde och består av fem skolor med ca 1750 elever och 240 personal. Ledningen består av en rektor och sju biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité och som präglas av trygghet och studiero.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en pedagogisk ledare och redo att axla rollen som biträdande rektor i Sofiedals rektorsområde F-6? Vi söker nu en biträdande rektor som ska ingå i vårt team, gör Gävles framtid med oss!

Som biträdande rektor är ditt uppdrag att vara pedagogisk ledare och leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
I uppdraget ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du även för skolans ekonomi samt deltar övergripande i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolans personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och schemaläggning. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Sofiedal rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av rektorsområdets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller motsvarande ledarutbildning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga som bidrar till att du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.

Du har goda kunskaper inom IT som administrativt och pedagogiskt verktyg.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

• Linda Olsson, Lärarnas Riksförbund, 026-17 99 19

• Tina Selhammer Lärarförbundet, 026-17 83 83

• Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledare, 026-17 98 84

• Mathilda Bergström, Skolledarförbundet, 026-17 71 81

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!

Vill du göra Gävles framtid tillsammans med oss? Lockas du av att få andra att växa och utvecklas? Hos oss skapar vi förutsättningar för elevers lärande. Hos oss är alla ledare. Du gör dina medarbetare bra och du låter dina medarbetare göra dig bra. Vill du vara med i vårt team som leder rektorsområdet Sofiedal? Då har vi jobbet för dig!

Sofiedal rektorsområde är ett expansivt rektorsområde och består av fem skolor med ca 1750 elever och 240 personal. Ledningen består av en rektor och sju biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité och som präglas av trygghet och studiero.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du även för skolans ekonomi samt deltar övergripande i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolans personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och schemaläggning. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Sofiedal rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av rektorsområdets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller motsvarande ledarutbildning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga som bidrar till att du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.

Du har goda kunskaper inom IT som administrativt och pedagogiskt verktyg.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Christina Selhammer, Lärarförbundet, 026 - 17 83 83
Linda Olsson, Lärarnas riksförbund, 026 - 17 99 19
Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledare, 026 - 17 98 84
Mathilda Bergström, Skolledarförbundet, 026 - 17 71 81

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!

Andersbergsskolan är en F-6 skola, här finns för närvarande ca 280 elever. Skolledningen på Andersbergsskolan består idag av en biträdande rektor och vi söker nu en chefskollega. Ytterharnäs skola är en F-6 skola med ca 115 elever vilken leds av en biträdande rektor på deltid. Skolorna erbjuder en dynamisk miljö med hög andel behöriga, engagerade och erfarna medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa framtidens skola? Vi utökar och förändrar vårt ledningsteam inom Solängen rektorsområde genom att se över nuvarande ansvar samt att tillsätta en biträdande rektor. I uppdraget ingår ansvar för Ytterharnäs skola samt ett delat ansvar för Andersbergsskolan.

Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande och
måluppfyllelse utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår såväl att planera och organisera som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.
Du leder och fördelar arbetet på skolorna vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du för skolornas ekonomi samt deltar i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolornas personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med områdets övriga skolor stärks.

Du och din chefskollega leder och utvecklar Andersbergsskolan tillsammans med medarbetarna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller motsvarande ledarutbildning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga som bidrar till att du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.

Du har goda kunskaper inom IT som administrativt och pedagogiskt verktyg.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Linda Olsson, Lärarnas Riksförbund, 026-17 99 19
Anna Söderlund, Lärarförbundet, 026-17 99 58
Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledare, 026-17 98 84
Mathilda Bergström, Skolledarförbundet, 026-17 71 81

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle
ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!

Sätra förskoleområde består av 7 förskolor. Vi arbetar för en hög måluppfyllelse och likvärdiga förskolor med hög kvalité. Våra prioriterade målområden är ett språkutvecklande arbetssätt, digitalisering och lärande för hållbar utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad för våra barn genom att ständigt utveckla och driva verksamheten framåt? Vi söker en biträdande rektor till Sätra förskoleområde.

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du direktansvar för någon del av områdets totala förskoleverksamhet. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare leda arbetet med en tydlig inriktning mot barns lärande och utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera.
I ditt arbete stödjer du dig naturligt på förskolans olika styrdokument. Du har ansvar för barn-, personal-, ekonomi- och utvecklingsfrågor på dina förskolor. Du ansvarar för rekrytering av förskolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.

Du arbetar på uppdrag av rektor och ingår i ledningsteamet för Sätra förskoleområde. I ledningsteamet arbetar vi tillsammans och har roligt tillsammans när vi utvecklar verksamheterna och det systematiska kvalitetsarbetet.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Du har högskole-/universitetsexamen med pedagogisk inriktning och har erfarenhet av pedagogiskt arbete från förskola och/eller skola. Du är en tydlig pedagogisk ledare med fokus på att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling och lärande inom förskolan. Önskvärt är att du har tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning eller utvecklingsarbete. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och har kunskaper inom IKT som administrativt och pedagogiskt verktyg. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i förskolan och rektorsutbildning är meriterande.

För att lyckas hos oss i team Sätra kombinerar du initiativ, samarbete och glädje för att nå resultat tillsammans. Som ledare är du tydlig och har förmåga att se helheten och arbeta mot uppsatta mål. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med dina kollegor och medarbetare.
För dig är kvalitetssäkring en självklarhet liksom att se verksamheten ur ett kundperspektiv.


ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Marie Sterner Kommunal Gävleborg 026-17 99 14
Anna Söderlund, Lärarförbundet, 026 17 99 58
Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledare, 026 17 98 84

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle
ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!

Vill du göra Gävles framtid tillsammans med oss? Lockas du av att få andra att växa och utvecklas? Hos oss skapar vi förutsättningar för elevers lärande. Hos oss är alla ledare. Du gör dina medarbetare bra och du låter dina medarbetare göra dig bra. Vill du vara med i vårt team som leder rektorsområdet Solängen? Då har vi jobbet för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa framtidens skola? Då Nynässkolan växer och moderniseras så söker vi en biträdande rektor som vill vara med och leda skolans utveckling framåt. Kom och gör Gävle framtid tillsammans med oss!

Nynässkolan är en framåtsträvande 7-9 skola, här finns för närvarande ca 350 elever. Skolan är under om och tillbyggnad och kommer inom kort att erbjuda moderna och ändamålsenliga lokaler. Skolan erbjuder en dynamisk miljö med hög andel behöriga, engagerade och erfarna medarbetare. Skolledningen på Nynässkolan består av två biträdande rektorer. Du och din chefskollega leder och utvecklar Nynässkolan tillsammans med medarbetarna.

Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande och måluppfyllelse utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår såväl att planera och organisera som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du leder och fördelar arbetet på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du för skolans ekonomi samt deltar i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolans personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med områdets övriga skolor och gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för rektorsområdet och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av rektorsområdets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller motsvarande ledarutbildning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga som bidrar till att du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.

Du har goda kunskaper inom IT som administrativt och pedagogiskt verktyg.






ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle
ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!

Mitt i Gävle ligger Vasaskolan, en modern skola i en traditionsrik miljö. Skolan har ca 1000 elever och är länets största på gymnasienivå inom estetiska ämnen, naturvetenskap, samhällsvetenskap och humaniora/språk. Skolan har många kontakter med utlandet och internationella klasser inom natur- och samhällsvetenskapsprogrammen. Eleverna når goda utbildningsresultat och verksamheten genomsyras av höga och positiva förväntningar, både på medarbetare och på elever.

Läs mer om skolan på www.vasaskolan.gavle.se

ARBETSUPPGIFTER
Gävle kommun växer och därmed behöver också våra kommunala gymnasieskolor följa med i utvecklingen för att skapa framtidens gymnasieskola.

Vasaskolan är en skola i utveckling, där vi bland annat planerar för en nybyggnation som kommer att innehålla ett Centrum för naturvetenskap. Här ska all vetenskaplig undervisning bedrivas i moderna och välanpassade lokaler. Centrumet kan också bli en viktig mötesplats för andra skolformer och där fortbildning, samverkan, inspiration och erfarenhetsbyten stärker intresset för naturvetenskap. Som biträdande rektor med övergripande ansvar för våra naturvetenskapliga program kommer du att ha betydande roll i detta spännande arbete.

Du har också det övergripande ansvaret för våra internationella utbildningar, Vasa International School. Som biträdande rektor för dessa program kommer du att ha många internationella kontakter och du arbetar tätt med vår internationella samordnare.

Som pedagogisk ledare har du en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, högskola och näringsliv.

Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsgrupp. Du deltar i ledning och utveckling av Vasaskolans verksamhet och det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete.

Du har ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i skolan, gärna inom det naturvetenskapliga området. Om du har genomgått rektorsutbildningen ses det som en merit. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Du har mycket goda digitala kunskaper som du använder dig av i ditt administrativa arbete och som ett pedagogiskt verktyg.

Vi söker en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du ska vara handlingskraftig, lyhörd och ha förmåga att inspirera. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och uttrycker dig ledigt i tal och skrift såväl på svenska som på engelska. Du har förmåga att skapa goda relationer och få dina medarbetare att utvecklas i sina uppdrag.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Lärarnas Riksförbund, Karin Ahlgren 026-17 99 08
Lärarförbundet, Christina Selhammer 026-17 83 83
Lärarförbundet skolledare, Kurt Hjalmarsson 026-17 98 84
Skolledarförbundet, Mathilda Bergström 026-17 71 81

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle
ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!

Vill du göra Gävles framtid tillsammans med oss? Lockas du av att få andra att växa och utvecklas? Hos oss skapar vi förutsättningar för elevers lärande. Hos oss är alla ledare. Du gör dina medarbetare bra och du låter dina medarbetare göra dig bra. Vill du vara med i vårt team som leder rektorsområdet Sofiedal? Då har vi jobbet för dig!

Sofiedal är ett expansivt rektorsområde och består av sammanlagt fem skolor med ca 1750 elever och 240 personal. Ledningen består av en rektor och sju biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité och som präglas av trygghet och studiero.

Ludvigbergskolan är en av skolorna i Sofiedal rektorsområde. Skolan har ett delat ledarskap vilket innebär att man delar ansvaret för skolan med en biträdande rektorskollega.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du även för skolans ekonomi samt deltar övergripande i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolans personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och schemaläggning. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Sofiedal rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av rektorsområdets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller motsvarande ledarutbildning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga som bidrar till att du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.

Du har goda kunskaper inom IT som administrativt och pedagogiskt verktyg.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:

Mathilda Bergström, Skolledarförbundet 026-17 71 81
Kurt Hjalmarsson, Lärarförbundet skolledare 026- 17 98 84
Christina Selhammer, Lärarförbundet 026-17 83 83
Linda Olson, Lärarnas Riksförbund 026-17 99 19


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle
ännu bättre tillsammans med oss!

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 300 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga
förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör Gävles framtid!

Vill du göra Gävles framtid tillsammans med oss? Lockas du av att få andra att växa och utvecklas? Hos oss skapar vi förutsättningar för elevers lärande. Hos oss är alla ledare. Du gör dina medarbetare bra och du låter dina medarbetare göra dig bra. Vill du vara med i vårt team som leder rektorsområdet Vallback? Då har vi jobbet för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vallback rektorsområde omfattar fem skolor: Hemlingbyskolan, Staffansskolan, Sörbyskolan, Fridhemsskolan och Vallbacksskolan. Vi behöver komplettera vårt ledningsteam med två biträdande rektorer. Våra skolor har ett delat ledarskap vilket innebär att man delar ansvaret för skolan/skolorna med en biträdande rektorskollega.

Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du även för skolans ekonomi samt deltar övergripande i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolans personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och schemaläggning. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Vallback rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av rektorsområdets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller motsvarande ledarutbildning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga som bidrar till att du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.

Du har goda kunskaper inom IT som administrativt och pedagogiskt verktyg.


ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Lärarförbundet skolledare, Kurt Hjalmarsson 026-17 98 84
Lärarförbundet, Anna Söderlund 026-17 99 58
Lärarnas riksförbund, Linda Olsson 026-17 99 19
Skolledarna, Mathilda Bergström 026-17 71 81

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre