Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Gävle

Anställningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice. Verksamhetsområdet består av omkring 450 medarbetare fördelade över avdelningarna lön, ekonomi och konsult, kundmöte, tjänsteutveckling och anslutning samt systemförvaltning.

Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom varje avdelning finns ett antal enhetschefer som rapporterar till avdelningschefen och ingår i din ledningsgrupp för avdelningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef lön ansvarar du för produktionen av lönetjänsten till de kundmyndigheter som är anslutna till Statens Servicecenters lönetjänst och du har det yttersta leveransansvaret för verksamheten.

Löneavdelningen inom verksamhetsområdet Myndighetsservice levererar idag lön till 145 myndigheter. Löneavdelningen består idag av ca 175 medarbetare fördelat på nio enheter och direktrapporterade enhetschefer som även ingår i ledningsgruppen för avdelningen. Verksamheten inom avdelningen är placerad i Eskilstuna, Gävle, Norrköping, Göteborg och Malmö samt Östersund.

Du ansvarar för produktionen inom avdelningen och har det yttersta leveransansvaret mot kundmyndigheterna. Du har ansvar för personal, arbetsmiljöansvar, resultat och budget samt säkerställer att produktionen bedrivs med överenskommen kvalitet, hög effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Som avdelningschef verkar du för att arbetsmiljön präglas av arbetsglädje, effektivitet och noggrannhet genom ett coachande och engagerande ledarskap. Du säkerställer även att det finns tydlig kommunicerad koppling från dina uppgifter till myndighetens övergripande mål och uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet från verksamhet med ett produktionsansvar gentemot kund
• Minst fem års erfarenhet som chef
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av att etablera och utveckla samarbeten med andra aktörer på strategisk nivå
• Erfarenhet av ledarskap på distans
• Erfarenhet av att leda i förändring

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att tillsammans med medarbetare bygga upp och stärka relationen till kundmyndigheterna inom ramen för ditt ansvarsområde
• Ha god ledarskapsförmåga utifrån ett tillitsbaserat arbetssätt
• Effektivt kunna kommunicera helheten och långsiktiga mål för verksamheten till medarbetarna
• Effektivt kunna kommunicera externt och vara ansiktet utåt mot kundmyndigheter
• Vara effektiv, samtidigt som du behåller balansen med en hög kvalitet

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet från arbete inom Lön och HR
• Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med produktionsprocesser
• Erfarenhet av att leda i hög förändringstakt

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Gävle, Stockholm eller Östersund.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 21 april, 2025. 
Vi planerar att påbörja intervjuer 25 april.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker efter dig som har en gedigen erfarenhet inom uthyrning och har en bakgrund av att som chef leda ett sådant arbete. Som chef för uthyrningen arbetar du i enlighet med bolagets värderingar, du stöttar och coachar medarbetare i uthyrningsprocesserna samt arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och medarbetare. Som person är du kommunikativ, strukturerad och prestigelös. Vidare är du utåtriktad och har ett intresse för uthyrning, du förstår värdet av att sätta mål och mätmetoder för uthyrningsprocesser och kan analysera resultat av sådana mätningar. Uppdraget är ett konsultuppdrag på sex månader med möjlighet till förlängning.
Randstad är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Du ansöker på www.randstad.se, innan 2025-01-05. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hanna Embretsen på [email protected]. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan komma att bestå av bland annat:
Att ansvara för uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna
Utveckling av processerna som sker i samarbete med de närmaste medarbetarna och överliggande chef i linjen
Det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom den egna avdelningen
Det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhetsplanering med ambitionen att bidra till att nå bolagets mål som de är beskrivna i affärsplanens sju färdplaner
Uthyrning och coachning och ledning av personal inom uthyrningen
Förvaltning och utveckling av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna
Mätning och övervakning av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna


Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten har du:
Erfarenhet av arbete inom uthyrning
God administrativ vana
Goda kunskaper inom IT-system via både dator, telefon och surfplatta.
B-körkort
Högskoleutbildning eller motsvarande är meriterande

Som person är du:
Kommunikativ - Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
Innovativ/Kreativ- Du har nya och uppfinningsrika idéer och lösningar. Ifrågasätter traditionella tillvägagångssätt och främjar förändring och nytänkande
Flexibel- Du är positiv till förändringar och anpassar ditt beteende och tillvägagångssätt efter nya omständigheter
Betraktande- Du ser andra människor och vill förstå deras beteende


Om företaget

AB Gavlegårdarna
Gavlegårdarna är ett stort bostadsbolag inom allmännyttan. Var fjärde Gävlebo bor i våra bostäder som finns spridda över hela kommunen. Vi som jobbar här drivs alla av bolagets vision Känn dig hemma. Den innebär att hyresgäster och medarbetare, men också Gävles invånare ska trivas med och hos oss. I hundra år har Gavlegårdarna bidragit till en bra livsmiljö för Gävleborna. Det ska vi fortsätta med. Gavlegårdarna ska bidra till utvecklingen som säkrar framtidens bostäder. Visa mindre

Samtliga jurister vid Statens servicecenter är samlade vid myndighetens rättsavdelning. Vidare finns myndighetens registratur och arkivfunktion samt dataskyddsombud vid rättsavdelningen. Rättsavdelningen ingår i verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som rättschef är du också chef för rättsavdelningen som består av två enheter med för närvarande totalt 20 medarbetare i Gävle, Östersund och Stockholm. Du kommer att representera myndigheten i rättsliga frågor internt i organisationen, i förhållande till styrelsen och till andra myndigheter och aktörer. Utifrån myndighetens uppdrag hanterar rättsavdelningen komplexa rättsliga frågor inom framför allt dataskydd, offentlighet och sekretess, allmän förvaltningsrätt, kommersiell it- och avtalsrätt samt upphandlingsrätt. Som ansvarig för myndighetens regelefterlevnad förväntas rättschefen ha goda kunskaper i dessa rättsområden.

Du kommer att leda och driva myndighetens rättsliga arbete i nära samarbete med andra delar av organisationen. Utgångspunkten i rättschefens uppdrag är att skapa förutsättningar och möjligheter att bedriva myndighetens två kärnuppdrag på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Rättschefen, tillsammans med rättsavdelningens chefer och medarbetare, stöttar organisationen i både vardagliga frågor och övergripande utvecklingsfrågor. Arbetet ska präglas av fokus på uppdraget och tillit till varandra inom och utanför avdelningen.

Du ingår i verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöds ledningsgrupp, rapporterar till verksamhetsområdeschefen och till myndighetens ledningsgrupp vid behov samt stödjer generaldirektören inför och vid styrelsens sammanträden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Juristexamen
• Flerårig chefserfarenhet som innefattar personalansvar och deltagande i ledningsgruppsarbete
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från statlig verksamhet
• Goda kunskaper inom de rättsområden som myndigheten verkar inom
• Goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att ha tillit till andra människor och att främja ett aktivt medarbetarskap
• Att ha ett coachande förhållningssätt
• Att vara lösningsfokuserad och konstruktiv
• Att vara analytisk med ett helhetsperspektiv
• Att samspela tillsammans med andra internt och externt
• Att agera med ett gott omdöme
• Att fatta beslut
• Att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av:
• Kvalificerat juridiskt arbete inom utveckling och digitalisering
• Att leda i förändring
• Att vara chef över chefer

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Startdatum enligt överenskommelse.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning och som anställd kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.
Anställningen är placerad antingen i Stockholm eller Gävle.
Vi erbjuder distansarbete.
För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning med löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt krav på svenskt medborgarskap.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2 september, 2024.
Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 39-40, i Stockholm alternativt Gävle.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.



Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu dig som har flerårig erfarenhet av att leda andra till kommande konsultuppdrag som Interimschef/Chefskonsult!
Vi ser gärna att du som söker är en erfaren chef och ledare som har tidigare erfarenhet från att arbeta inom antingen offentlig eller privat sektor.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. 
Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Du ansöker på www.randstad.se, senast 2024-08-07. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Konsultchef Elsa Lindblom på [email protected] eller Konsultchef Madeleine Scherling på [email protected]

Ansvarsområden
Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för ledning, planering, ekonomi och personal i olika verksamheter.
Rapportera i olika system (HR, ekonomi, faktura etc.)
Ta fram månads- och delårsrapporter för ekonomi och verksamhet.
Ha ett nära samarbete med enhetens medarbetare.


Kvalifikationer
Högskole-eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativs motsvarande arbetslivserfarenhet från tidigare tjänster av liknande karaktär.
Mångårig erfarenhet som chef/ledare inom offentlig eller privat verksamhet.
Erforderlig bransch- och specialistkunskap beroende på vilket uppdrag man matchas mot.
Kompetens och flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete, verksamhetsplanering- och uppföljning från offentliga eller privata verksamheter.
Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbeten.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ingå i och arbeta i en ledningsgrupp.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en driven ledare som vill bidra till tillgängligheten och trafiksäkerheten i Sverige? På Trafikverkets resultatenhet Förarprov arbetar alla tillsammans för att varje kund ska känna sig välkommen, få tydlig information och de bästa förutsättningarna för att visa upp sina kunskaper och slutligen få ett körkort. Som regionchef inom Förarprov kommer du att få en central roll där du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten i Mellersta regionen. Med ansvar över sju olika län ges du möjlighet att göra verklig skillnad för trafiksäkerheten och tillgängligheten i Sverige. Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas.


Regionchef Mellersta till Förarprov - Trafikverket

Arbetsuppgifter

Som regionchef får du möjligheten att leda, styra, samordna och utveckla Förarprovs verksamhet i en dynamisk och viktig roll. Geografiskt omfattar Mellersta regionen: Uppsala län, Södermanlands län, Västmanlands län, Värmlands län, Örebro län, Dalarnas län och Gävleborgs län.
I denna nyckelposition rapporterar du direkt till resultatenhetschefen och ingår iFörarprovs ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor är du en drivande kraft för att nå framgångsrika resultat och strategisk utveckling i hela Förarprovs verksamhet. Dessutom ingår att skapa effektiva samarbetsformer med andra enheter inom Förarprov, vilket gör din roll ännu mer dynamisk och spännande.
Du kommer att leda sju direktrapporterande chefer i den operativa verksamheten, spridda över Uppsala, Eskilstuna, Västerås, Karlstad, Örebro, Falun och Gävle med totalt 140 medarbetare. Du har personal-, budget- och resultatansvar för regionen. I din roll leder, samordnar och stödjer du chefer i deras dagliga verksamhet vilket inkluderar professionella kundmöten, rättssäkra prov och ett aktivt ledar- samt medarbetarskap.
Som regionchef har du en central roll i att säkerställa leveranser och jämn servicenivå av prov över landet. Du kommer även att genomföra och driva utvecklingen inom din region, baserat på identifierade behov och målsättningar från resultatenhetens ledningsgrupp. Dessutom är du adjungerad i Trafikverkets regionala ledning och bidrar till samordning av leveranserna inom den geografiska regionen.
Tillsammans med dina kollegor och stödfunktioner inom organisationen kommer du att spela en viktig roll i Förarprovs arbete med att bidra till tillgänglighet och trafiksäkerhet i hela Sverige.

Övrig information

Förarprov är en del av Trafikverket och drivs som en resultatenhet med resultatkrav. Provverksamheten är självfinansierad och ska visa på ett nollresultat över tid. Förarprovs uppdrag som resultatenhet är att tillgodose samhällets behov av prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet i hela landet samt kompetens för bilstöd och villkorskodning av körkort. Verksamheten ska bidra till att skapa trafiksäkra, risk- och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet.
Förarprovs kärnverksamhet är körprov, teoriprov och yrkesprov med uppdrag kopplade till dessa. Den största delen av provverksamheten är teoriprov och körprov för personbil, körprov B. De möter sina kunder på 134 platser runt om i landet och under 2022 hade de cirka 1,5 miljoner kundkontakter.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Placering av tjänsten är i Gävle.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
flerårig dokumenterad erfarenhet som chef med budget, personal och verksamhetsansvar med goda resultat.
har erfarenhet av att leda andra chefer.
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
flerårig erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete.
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
körkort för personbil.

Vi ser det också som positivt att du har erfarenhet
från offentlig verksamhet.
av att leda och samordna en verksamhet som har en geografiskt spridd organisation.
av att ha arbetat i verksamhet med många externa kundkontakter med olika målgrupper och därmed har både en stark känsla för kundfokus, service och olika kundgruppers behov.


Ansökan

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en driven ledare som vill bidra till tillgängligheten och trafiksäkerheten i Sverige? På Trafikverkets resultatenhet Förarprov arbetar alla tillsammans för att varje kund ska känna sig välkommen, få tydlig information och de bästa förutsättningarna för att visa upp sina kunskaper och slutligen få ett körkort. Som regionchef inom Förarprov kommer du att få en central roll där du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten i Mellersta regionen. Med ansvar över sju olika län ges du möjlighet att göra verklig skillnad för trafiksäkerheten och tillgängligheten i Sverige. Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas.

Om tjänsten
Som regionchef får du möjligheten att leda, styra, samordna och utveckla Förarprovs verksamhet i en dynamisk och viktig roll. Geografiskt omfattar Mellersta regionen: Uppsala län, Södermanlands län, Västmanlands län, Värmlands län, Örebro län, Dalarnas län och Gävleborgs län.

I denna nyckelposition rapporterar du direkt till resultatenhetschefen och ingår i Förarprovs ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor är du en drivande kraft för att nå framgångsrika resultat och strategisk utveckling i hela Förarprovs verksamhet. Dessutom ingår att skapa effektiva samarbetsformer med andra enheter inom Förarprov, vilket gör din roll ännu mer dynamisk och spännande.

Du kommer att leda sju direktrapporterande chefer i den operativa verksamheten, spridda över Uppsala, Eskilstuna, Västerås, Karlstad, Örebro, Falun och Gävle med totalt 140 medarbetare. Du har personal-, budget- och resultatansvar för regionen. I din roll leder, samordnar och stödjer du chefer i deras dagliga verksamhet vilket inkluderar professionella kundmöten, rättssäkra prov och ett aktivt ledar- samt medarbetarskap.

Som regionchef har du en central roll i att säkerställa leveranser och jämn servicenivå av prov över landet. Du kommer även att genomföra och driva utvecklingen inom din region, baserat på identifierade behov och målsättningar från resultatenhetens ledningsgrupp. Dessutom är du adjungerad i Trafikverkets regionala ledning och bidrar till samordning av leveranserna inom den geografiska regionen.

Tillsammans med dina kollegor och stödfunktioner inom organisationen kommer du att spela en viktig roll i Förarprovs arbete med att bidra till tillgänglighet och trafiksäkerhet i hela Sverige.

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som har:

· flerårig dokumenterad erfarenhet som chef med budget, personal och verksamhetsansvar med goda resultat.
· har erfarenhet av att leda andra chefer.
· har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
· flerårig erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
· uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
· körkort för personbil.

Vi ser det också som positivt att du har erfarenhet:

· från offentlig verksamhet.
· av att leda och samordna en verksamhet som har en geografiskt spridd organisation.
· av att ha arbetat i verksamhet med många externa kundkontakter med olika målgrupper och därmed har både en stark känsla för kundfokus, service och olika kundgruppers behov.


Om verksamheten
Trafikverket jobbar med att göra Sverige närmare. De tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Trafikverket tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så Trafikverket bäst representerar Sveriges samhälle.

Förarprov är en del av Trafikverket och drivs som en resultatenhet med resultatkrav. Provverksamheten är självfinansierad och ska visa på ett nollresultat över tid. Förarprovs uppdrag som resultatenhet är att tillgodose samhällets behov av prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet i hela landet samt kompetens för bilstöd och villkorskodning av körkort. Verksamheten ska bidra till att skapa trafiksäkra, risk- och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet.

Förarprovs kärnverksamhet är körprov, teoriprov och yrkesprov med uppdrag kopplade till dessa. Den största delen av provverksamheten är teoriprov och körprov för personbil, körprov B. De möter sina kunder på 134 platser runt om i landet och under 2022 hade de cirka 1,5 miljoner kundkontakter.



Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Placering av tjänsten är i Gävle.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakter
SACO - Viktoria Andersson 0101231176
ST - Ola Längkvist 0101243289
SEKO - Mats Hamberg 0101240523 Visa mindre

Myndigheten är just nu inne i ett spännande utvecklings- och förändringsarbete. Kraven på vår förmåga att utveckla vår verksamhet för att möta förändringsbehov inom staten ökar och därför behöver också Statens servicecenter förändras. Som verksamhetsområdeschef för Myndighetsservice får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare som kund- och samverkansmyndigheter.

Som chef och ledare på Statens servicecenter ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Vill du vara med och effektivisera staten?
Välkommen med din ansökan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du styr och leder en verksamhet med för närvarande omkring 470 medarbetare med leverans till över 160 kundmyndigheter. Verksamhetsområdet består av sju avdelningar med chefer i två led med ett gemensamt uppdrag att driva verksamheten framåt. Verksamheten växer löpande genom att flera myndigheter ansluts och antalet medarbetare ökar.

Som chef inom Statens servicecenter förväntas du utveckla verksamheten i linje med beslutad strategisk inriktning. I arbetet är samarbete och tvärfunktionella arbetsformer med andra verksamhetsområden en viktig del. Du rapporterar till generaldirektören och ingår myndighetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår särskilt att:


• bygga upp nödvändiga förmågor för att stödja beslutad strategisk riktning, förändrade arbetssätt och nya verksamhetskrav
• vara sammanhållande i strategiarbete och genomförande av initiativ gällande utveckling, digitalisering och automatisering av myndighetens tjänster inom lön, redovisning, e-handel och HR
• bidra i etableringen av ett förbättrat myndighetsgemensamt arbetssätt för digital verksamhets- och tjänsteutveckling i nära samarbete med övrig verksamhet och våra kundmyndigheter
• kontinuerligt utveckla och förbättra vårt nära samarbete med våra kundmyndigheter
• skapa en gemensam myndighetskultur med utgångspunkt i tillitsbaserad styrning och ledning
• utveckla samarbetsformer med övriga verksamhetsområden inom myndigheten

Kvalifikationer


• Akademisk examen som bedöms relevant för verksamhetsområdet
• Minst åtta års erfarenhet som strategisk chef inom relevant verksamhetsområde
• Minst fem års erfarenhet av att leda andra chefer inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med att leda tjänsteproduktion och tjänsteutveckling

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Du är en trygg ledare med förmåga att engagera, utveckla och inspirera medarbetare. Du leder med mod, tillit och tydlighet; inspirerar genom att ge ansvar, förtroende och stöd
• Du är drivande och strukturerad i ditt arbete och kan göra avvägningar och prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv.
• Du har god förmåga att samspela med andra och skapar ett gott samarbetsklimat genom att vara lyhörd, lösningsorienterad, prestigelös och vågar utmana invanda mönster för att fortsätta utveckla organisationen
• Du har god förmåga att identifiera, analysera och driva utvecklingsfrågor
• Du kommunicerar väl på svenska och engelska

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet från digitalisering i organisationer med höga formella krav på informationssäkerhet till exempel myndigheter, samhällsviktiga sektorer eller verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning
• Erfarenhet av kunddialog kopplat till tjänsteleverans på strategisk nivå
• Erfarenhet av leverantörsdialog på strategisk nivå
• Erfarenhet av affärsdrivande verksamhet
• Erfarenhet av att leda i förändring


Övrigt

Anställningen är placerad i Östersund, Gävle eller Stockholm. På Platsbanken finns en annons för varje ort. När du lämnar din ansökan får du välja vilken placeringsort du är intresserad av. Vi erbjuder distansarbete. Verksamhetsområdet finns idag i Östersund, Gävle, Stockholm. Eskilstuna, Göteborg, Lund och Norrköping.


• Anställningen innebär en del resande
• Anställningen är 100% och tillsvidare
• Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas


Statens servicecenter är en beredskapsmyndighet, därav är tjänsten som verksamhetsområdeschef placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra i vår krisledningsorganisation vid en händelse.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 19 februari 2023. De första intervjuerna genomförs under V9. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om detta inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.



Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef för Fastighet ansvarar du för att förvalta och utveckla fastighetsinformation till rätt innehåll och kvalitet vilket i stor utsträckning sker i samverkan med andra aktörer. Ansvaret omfattar att utöva informationsägaransvar, ge support (andra linjen) till interna och externa användare samt hantera det offentliga åtagandet för fastighetsinformation.
Sektionen består av ca 15 medarbetare. Du kommer rapportera till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Tjänstgöringsort är Gävle.

Du ansvarar för att leda sektionens verksamhet och medarbetare. Detta innebär kommunikation och coachning för att skapa engagemang och förutsättningar för medarbetarna att utföra sina arbetsuppgifter på bästa sätt
I rollen ingår även att företräda verksamheten och Lantmäteriet på ett professionellt och ansvarsfullt sätt samt verka för god samverkan internt och externt.


KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av personal- och verksamhetsansvar och/eller har varit projektledare/teamledare. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenheter. Du har erfarenhet av samverkansarbete och en bakgrund inom offentlig förvaltning eller samhällsbyggnad. Det är meriterande om du har kunskap om fastighetsinformation.

Som person är det viktigt att du
• Är lyhörd och har ett coachande förhållningssätt till medarbetarna
• Har förmåga att utveckla och bevara goda yrkesmässiga relationer
• Bidrar till enhets utveckling i dialog med övriga chefer
• Är handlingskraftig och arbetar proaktivt och uthålligt
• Har förmåga att analysera och prioritera utifrån ett helhetsperspektiv
• Har god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras före tillsättandet. För att du ska vara aktuell för tjänsten måste du ha blivit godkänd i säkerhetsprövningen.


ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet. Vi förvaltar Europeiska Socialfonden i Sverige och Fonden för dem som har det sämst ställt (Fead) i Sverige. Vi har cirka 130 medarbetare på åtta kontor runtom i landet. Huvudkontoret ligger i Gävle. 

Med Socialfonden finansieras projekt som ska utveckla och förbättra den svenska arbetsmarknadens funktion. Tyngdpunkten ligger i insatser riktade mot dem som står långt från arbetsmarknaden. Genom Fead stödjer vi vissa insatser för fattigdomsbekämpning. Under nuvarande programperiod, 2014-2020, omsätter Socialfonden i Sverige cirka 14 miljarder kronor och Fead cirka 80 miljoner kronor.

Med så stora investeringar blir en av de viktigaste uppgifterna för Svenska ESF-rådet att förvalta resultaten från projekten vi finansierar. Det handlar ytterst om att fler ska få en möjlighet att försörja sig genom arbete. Därför måste beslutsfattare i politiken, på myndigheter och i organisationer få kunskap om både möjligheten att genom fonderna utveckla verksamheter samt vilka resultat som egna och andras projekt leder till.

Det är också helt avgörande för ESF-rådets verksamhet att vi har rätt underlag för de investeringar som ska göras. Det handlar förutom kunskapen om programmens ramar om att ha en ha god kunskap om samt följa utvecklingen i de politikområden som berör vår verksamhet.

För att utveckla och förbättra det arbetet har ESF-rådet inrättat en ny enhet, enheten för analys- och kommunikation. Nu söker vi dig som vill utveckla och leda den nya enheten.

Arbetsuppgifter
Uppdraget är att länka samman vår analys- och utvärderingsfunktion med kommunikationsarbetet. I uppdraget ingår ansvar för både omvärldsbevakning och analys av resultat och effekter från de projekt som vi finansierar. Detta ska kommuniceras för att stödja det fortsatta arbetet med fonderna. Uppdraget innebär ansvar för vår grafiska profil, vår webb och vårt intranät och andra kanaler, samt att rapportera indikatorer och prognoser enligt krav från EU-kommissionen och regeringen.

Enheten har tio medarbetare och som chef leder du arbetet i linje med den statliga arbetsgivarpolitiken och ansvarar för enhetens budget. Du kommer företräda myndigheten i externa sammanhang och tjänsten innebär en del resande, främst inom Sverige men även inom EU. 

Som chef för analys- och kommunikationsenheten rapporterar du till myndighetschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• akademisk examen inom kommunikation eller ekonomi/samhällsvetenskap alternativt annat område som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av arbete inom kommunikationsområdet och/eller analyser av samhälls- eller arbetsmarknadspolitiska frågor
• flera års ledarerfarenhet med förmåga att leda och utveckla personal i en verksamhet i förändring

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning

Du är analytisk, har lätt att se sammanhang och kan lösa komplexa frågor och problem. Du kan strukturera och systematisera ditt och dina medarbetares arbete. Du har förmåga till helhetssyn och ser frågor i ett större perspektiv. Du kan skapa förtroende och goda relationer samt är pedagogisk. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska.

Ansökan och mer information
Svenska ESF-rådet erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Gävle. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Tillträde efter överenskommelse.

Är du intresserad av att arbeta som enhetschef hos oss sänder du din ansökan via länken ”Ansök” här nedan. Sista ansökningsdag är den 7 oktober 2019.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta stf myndighetschef Håkan Forsberg, tel. 08-579 171 31. Fackliga kontaktpersoner: Anna-Lena Wettergren-Wessman, ST-ESF, tel. 040-17 42 17, e-post: [email protected], Ellinor Gullberg, Saco-ESF, tel. 08-457 33 15, e-post: [email protected].


Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare. Visa mindre