Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Gävle

Om Sello
Sello är en innovativ e-handelsplattform som hjälper företag att effektivisera och expandera sin försäljning på digitala marknadsplatser. Med den unika lösningen kan varumärken och e-handelsbolag hantera hela sin marknadsplatsförsäljning från ett och samma ställe - vilket sparar tid, minskar komplexitet och skapar bättre förutsättningar för tillväxt.
Sello arbetar med ett brett spektrum av marknadsplatser, både nationellt och internationellt, och stöttar varumärken i att växa i sin digitala närvaro. Sellos ambition är att vara den självklara partnern för alla som vill maximera sin försäljning på flera plattformar samtidigt och ta en ledande position i framtidens e-handel.
Varför Sello?
Sello befinner sig mitt i en av Europas mest spännande transformationer. Deras vision är tydlig:
“We will transform European e-commerce companies into sales-driven marketplace leaders.”
Sello tror att framtidens handel sker på marknadsplatser - inte i traditionella webbshoppar. Därför bygger de lösningar som automatiserar, effektiviserar och skalar deras kunders försäljning på plattformar som Zalando, Amazon, ASOS och CDON.
Hos Sello får du:
En helt ny roll där du får vara med och kombinerar strategiskt people and Culture?arbete med operativt ansvar för kontor, trivsel och medarbetarupplevelse
En arbetsplats där kreativitet, nyfikenhet och pålitlighet är centrala värderingar
En grundlig onboarding och kontinuerlig utveckling
Ett team som arbetar nära varandra, delar kunskap och stöttar i vardagen
En roll som är helt på plats i vårt kontor i centrala Gävle, eftersom du är den som skapar närvaro, struktur och trivsel i vardagen



Sellos värderingar – så jobbar vi
Vi utvecklar oss, utforskar nytt, håller vad vi lovar och skapar trygghet i våra samarbeten.
Om Rollen
Vill du skapa en arbetsplats där människor trivs, växer och presterar tillsammans?
Sello söker nu en Office and Culture Manager som vill vara navet i deras kultur, arbetsmiljö och vardagliga samarbetsformer. Rollen kombinerar strategiskt People and Culture?arbete med operativt ansvar för kontor, trivsel och medarbetarupplevelse.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Som Office and Culture Manager ansvarar du för både den dagliga driften av kontoret och utvecklingen av kultur och medarbetarupplevelse. Rollen är bred och passar dig som trivs med att växla mellan operativt och strategiskt arbete.
Kontor & arbetsmiljö
Säkerställa att kontoret fungerar smidigt i vardagen: inköp, leverantörer, lokaler och praktiska behov
Skapa en inspirerande, organiserad och trivsam kontorsmiljö
Arbeta med förbättringar av fysisk och digital arbetsmiljö

Kultur & medarbetarupplevelse
Skapa och driva kulturbyggande aktiviteter: team events, kickoffs, interna initiativ
Säkerställa att värderingarna är levande i vardagen
Fånga upp signaler från organisationen och omsätta dem i förbättringar
Vara en viktig del av onboarding och medarbetarresan

Samarbete & ledarstöd
Vara bollplank till chefer i frågor som rör teamutveckling, kommunikation och arbetsmiljö
Stötta medarbetare i vardagliga frågor och skapa en trygg och tillgänglig arbetsmiljö.

Processer & struktur
Utveckla och förvalta processer: onboarding, offboarding, policies, dokumentation
Säkerställa att företaget följer lagar och regler inom arbetsmiljö
Driva interna projekt kopplade till kultur, förändring och organisationsutveckling

Vem du är
Relationsskapande och trygg — någon som människor naturligt vänder sig till.
Strukturerad och handlingskraftig, men också lyhörd och prestigelös.
Trivs i en roll där man både får tänka långsiktigt och kavla upp ärmarna.
Ser helheten och kan balansera verksamhetens behov med medarbetarnas perspektiv.

Krav
Erfarenhet av en liknande roll inom o?ce management, HR, kultur, administration eller service.
God organisatorisk förmåga och vana att hantera flera uppgifter parallellt.
Förmåga att driva projekt från idé till genomförande
Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet från snabbväxande bolag eller tech/startup-miljö.
Erfarenhet av employer branding eller interna kommunikationsinitiativ.
Erfarenhet av att planera event och skapa teamaktiviteter.

Förmåner
Friskvårdsbidrag 3 000 kr
ITP tjänstepension via Avanza
Flexibla arbetstider
MacBook Air
Halvdag före röd dag

Om rekryteringsprocessen
Den här rekryteringen genomförs i samarbete med Burefjord Consulting.
Urval sker löpande. Visa mindre

Konsultchef – Gästrikland
Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt.
I Gästrikland har vi redan en etablerad verksamhet och ett nära samarbete med en större kund. Nu söker vi dig som vill ta ansvar för att fortsätta utveckla verksamheten i området – både genom att säkerställa en riktigt bra leverans i våra befintliga uppdrag och genom att skapa nya samarbeten med industriföretag i regionen.
Det här är en operativ roll där du är nära både kund och konsulter. Du rekryterar, introducerar och följer upp. Du ser till att uppdragen fungerar i vardagen och att relationerna är trygga och långsiktiga. Samtidigt är du en viktig person i att bygga vidare på vår närvaro i området – genom att vara ute i verksamheter, skapa kontakter och fånga upp nya behov där vi kan bidra.
Vi tror inte på det perfekta CV:t. Vi tror mer på potential, driv och ansvarstagande. Kanske har du jobbat inom bemanning, HR, industri eller i en annan roll där du haft ansvar för människor, relationer eller affärer. Det viktiga är att du är trygg i mötet med andra, strukturerad i ditt arbetssätt och trivs med att ta ansvar för helheten.
En viktig del av rollen är också att kunna se det som inte alltid är självklart – att hitta guldkornen bland kandidater och förstå vad som verkligen skapar värde i samarbetet med kund. Alla passar inte överallt, men rätt person på rätt plats gör stor skillnad.
Hur rollen ser ut
Du kliver in i en befintlig verksamhet med stabil grund. Fokus ligger på att utveckla Konsultias närvaro i Gästrikland.
I vardagen innebär det att du:
• Rekryterar konsulter – annonsering, urval, intervjuer och referenstagning • Introducerar, följer upp och stöttar konsulter i uppdrag • Säkerställer kvalitet i leverans och god arbetsmiljö hos kund • Har löpande dialog med befintliga kunder kring behov och utveckling • Bygger relationer med nya företag i området och fångar upp framtida bemanningsbehov • Är ute i verksamheten och skapar förtroende hos både konsulter och kunder
Praktiska förutsättningar
• Lön: 33 000–40 000 kr/månad, beroende på erfarenhet
• Körkort: B-körkort krävs
• Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Om Konsultia
Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och duktiga på att hitta guldkorn som andra missar.
Flexibilitet och hållbarhet: Hos oss har du stor frihet att styra din egen vardag. Vi litar på att du tar ansvar för ditt uppdrag och ger dig utrymme att planera arbetet på ett sätt som fungerar för dig, konsulterna och kunderna. Vi erbjuder friskvård, företagshälsovård och regelbundna hälsoundersökningar – för ett hållbart arbetsliv.
Trygghet: Vi värnar om våra medarbetare och om balans mellan arbete och fritid. Konsultia har haft en sund och stabil ekonomi sedan 2013.
Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många välkända industriföretag, har en stark position i norra Sverige och expanderar nu nationellt. Många av våra chefer har rekryterats internt.
I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,52 av 5 i helhetsbetyg från våra kontorsanställda.
Kontakt
Platschef Oliver Mazzarolo 070-550 66 21 Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Som systemutvecklare i ett agilt team deltar du i hela utvecklingskedjan – från design och utveckling till kvalitetssäkring och förvaltning. Uppdraget befinner sig i en intensiv och spännande fas där ett nytt värderingssystem byggs på en modern och framtidssäkrad teknisk plattform, parallellt med fortsatt leverans och vidareutveckling av befintliga systemstöd. Du arbetar i nära samarbete med verksamheten och andra myndighetsintressenter, med fokus på att leverera lösningar som skapar tydligt värde. Teamet präglas av hög kvalitet, noggrannhet och helhetstänk, och erbjuder en miljö där idéer tas tillvara och erfarenheter delas.
ArbetsuppgifterUtveckla och vidareutveckla backend-tjänster i Spring med Java eller Kotlin
Delta i hela utvecklingsprocessen i ett agilt arbetssätt tillsammans med verksamheten
Arbeta med automatiserad testning för att säkerställa kvalitet och robusthet
Utveckla och arbeta mot relationsdatabaser
Ta driftansvar för applikationer och arbeta med Continuous Delivery
Arbeta i containerplattformar såsom OpenShift/Kubernetes
KravErfarenhet av att utveckla backend-tjänster i Spring-ramverket med Java eller Kotlin
Vana att arbeta med automatiserad testning
Erfarenhet av arbete med relationsdatabaser
Erfarenhet av OpenShift/Kubernetes, driftansvar för applikationer samt Continuous Delivery
Flytande svenska i tal och skrift
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeErfarenhet av kravinsamling och lösningsarkitektur
Erfarenhet av frontend-utveckling i Angular eller motsvarande ramverk
Verksamhetskunskap inom fastighetsvärdering
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Sussa vårdstöd är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa.

Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och nära 55 000 medarbetare i vården jobbar i det nya vårdinformationsstödet. Du får med andra ord ett meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad där det verkligen behövs.

Bemanningen av denna roll sker inom Sussa vårdstöd och urvalet kommer därför att utgöras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i din hemregion men arbeta riktat mot Sussa vårdstöd. För mer info om Sussa vårdstöd, läs här https://regionsormland.se/halsa-vard/sussa-samverkan/sussa-vardstod/.


ARBETSUPPGIFTER
Som Teknisk koordinator för ändring- och driftsättning representerar du nio regioner via vårt gemensamma förvaltningsobjekt Sussa vårdstöd. Du är huvudansvarig för ITIL-processerna Change- och Release och leder även motsvarande forum med regionerna. I uppdraget ingår även att delta i- och företräda Sussa vårdstöd i ITIL-forum med Cambio. Rollen arbetsleds av Objektledare IT Sussa vårdstöd.

Uppdraget innebär främst att:
• Förvalta och förädla ITIL processerna Change management och Release management samt samverka och arbeta med övriga ITIL processer.
• Följa upp avvikelser i processflödet och bereda förslag på aktiviteter kring förbättringar
• Utgöra sammanhållande kontakt för leverantörens och regionernas Change manager (ändringsansvariga) eller Release manager (driftsättningsansvariga)
• Koordinera och leda forum och aktiviteter med regionerna som har koppling till ITIL processerna Change management och Release management.

Utöver att förvalta och förädla ITIL processerna Change management och Release management ingår även att tillsammans med övriga tekniska roller inom Sussa vårdstöd verka som teknisk koordinator. Som sådan kommer du bl.a. att koordinera och utreda tekniska behov och frågeställningar mellan regionerna, Sussa vårdstöd och Cambio. Rollen innebär även att stödja övriga roller kopplade till Sussa vårdstöd.
Tjänsten är heltid, i rollen ingår även att medverka i olika forum och aktiviteter, utifrån rollens omfattning, men också utifrån din kompetens.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som till uppdraget har relevant utbildning inom IT-området eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig kunskap. Vi ser gärna att du har certifiering inom ITIL ramverket.

För att lyckas i uppdraget ska du:
• ha kunskap om ITILs ramverk
• ha god IT-teknisk kompetens
• kunna läsa, förstå och tolka teknisk dokumentation

Meriterande är:
• erfarenhet av arbete inom Hälso- och sjukvårdens organisation
• kunskaper om pm3
• förståelse för vårdverksamhet och användarperspektiv
• erfarenhet av att arbeta med- och utveckla processer inom ITIL
• tidigare arbetat med Change- och Releaseprocesserna
• erfarenhet av att leda, koordinera och samverka inom stora organisationer och med leverantör
• goda kunskaper om IT-säkerhet, tekniska lösningar, integrationer och infrastruktur.

Som person är du strukturerad, resultatorienterad och gillar att arbeta både självständigt samt ihop med andra. Du är tydlig och utifrån ett helhetsperspektiv gillar du att ta egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, möten och viss dokumentation kan komma att vara på engelska.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!



ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsutvecklare har du en viktig roll i det övergripande operativa utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet. Du arbetar med utvecklingsfrågor som rör drift och förvaltning av friluftsliv, bad, föreningsstöd och idrottsanläggningar och bidrar till att verksamheten utvecklas i linje med uppsatta mål och att våra resurser används på ett hållbart och strukturerat sätt.

 Du deltar i verksamhetsplanering och medverkar till att genomföra förstudier, utredningar och tar fram beslutsunderlag.

Uppdraget omfattar även arbete med styrning, rutiner och riktlinjer, inklusive upprättande och revidering av styrdokument samt ansvar för dokument- och informationshantering och efterlevnad av GDPR och dataskydd.

I rollen ansvarar du för avtalshantering  och kan komma att samordna eventuella större upphandlingar tillsammans med inköpssamordnare och inköpsenheten styrning och stöd. Du arbetar i nära dialog med kollegor och andra berörda funktioner och rapporterar till ansvarig chef.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Arbeta med övergripande operativt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet
• Driva och medverka i utvecklingsfrågor som rör drift och förvaltning av friluftsliv, bad, föreningsstöd och idrottsanläggningar
• Ta fram och delta i verksamhetens förstudier och utredningar
• Projektleda utredningar och verksamhetsförändringar
• Upprätta och revidera rutiner, riktlinjer och styrdokument samt ansvara för dokument- och informationshantering
• Säkerställa efterlevnad av GDPR och dataskydd inom uppdragets område
• Ansvara för avtalshantering och samordna större upphandlingar tillsammans med inköpssamordnare och inköpsenheten styrning och stöd

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har rätt utbildning och erfarenhet för att arbeta med utvecklingsfrågor inom fritidsområdet. Du har god administrativ förmåga och är trygg i att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samordning. Erfarenhet från liknande verksamhet är viktigt för att snabbt kunna sätta dig in i uppdraget och bidra i det operativa utvecklingsarbetet.

Formella kompetenser:

• Högskole- eller universitetsutbildning inom idrottsvetenskapliga programmet eller samhällsvetenskapliga programmet
• Erfarenhet av arbete i en samordnande roll inom föreningsliv, idrott, friluftsliv, bidragshantering eller idrottsanläggningar
• Erfarenhet av administrativa uppgifter samt god kännedom om Officepaketet

Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av arbete inom offentliga sektorn

Dina personliga egenskaper:

• Du trivs i en roll där du leder och följer upp arbete samt motiverar andra och bidrar till utveckling.
• Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete med tydliga mål
• Du samarbetar prestigelöst med fokus på gemensamma mål och söker lösningar som fungerar för helheten
• Du uttrycker dig tydligt i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare
• Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändring

ÖVRIGT
Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad på riktigt för boende och verksamma i stadsdelen Sätra?

Som lokal utvecklingsledare får du en viktig roll för att omsätta idéer till verklighet på både strategisk och operativ nivå och bidra till ett mer inkluderande och tryggt lokalsamhälle.

Stadsdelslyftet är en satsning för att stärka trygghet och delaktighet, skapa möten mellan människor och bidra till mer jämställda och jämlika villkor. Genom samverkan och lokalt engagemang arbetar vi för att minska segregation och stärka områdets långsiktiga utveckling.

Stadsdelen Sätra har ett starkt föreningsliv och ett väl fungerande stadsdelsnätverk. I ditt uppdrag kommer du att bygga vidare på detta engagemang där du i nära samverkan med boende, näringslivsidkare, lokala verksamheter och aktörer inom civilsamhället såsom föreningar, trossamfund och intresseorganisationer jobbar tillsammans för utveckling av området. Du kommer att ha endels strategisk, dels operativ roll i det lokala genomförandet och vara en inspiratör, möjliggörare, vägledare och samordnare.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Samordna det lokala arbetet inom Stadsdelslyftet.
• Skapa och stärka relationer och nätverk med boende, föreningar och andra lokala aktörer.
• Fungera som stöd och bollplank för idéer och initiativ i stadsdelen
• Möjliggöra planerade aktiviteter.
• Samordna samverkan mellan civilsamhälle och kommunkoncernens verksamheter.
• Ta fram och presentera underlag inför beslut och dialog med politiker och tjänstepersoner.
• Följa upp och dokumentera arbetet samt bidra till lärande och utveckling.

En stor del av arbetet sker på plats i stadsdelen Sätra, där du har din huvudsakliga arbetsplats. Du arbetar nära projektledningen för Stadsdelslyften, som koordineras av enheten för social hållbarhet.

Tjänsten är en projektanställning på ett år från tillträdesdatum, med möjlighet till förlängning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt intresse och engagemang för samhällsutveckling och social hållbarhet.

För att vara aktuell för tjänsten har du:

• Högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsrelaterade områden eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av att leda, koordinera eller samordna uppdrag.
• Erfarenhet av att arbeta inom samhällsfrågor så som delaktighet och inflytande, socialhållbarhet, folkhälsofrågor, samhällsplanering eller liknande.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande för tjänsten om du har B-körkort samt om du kan kommunicera på fler språk utöver svenska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du:

• Relationsskapande: Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer både internt och externt.
• Samarbetsorienterad: Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.
• Strukturerad: Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.
• Kreativ och lösningsorienterad: Du är nyfiken, öppen och kreativ i ditt sätt att hitta lösningar på uppkomna problem, både i det dagliga arbetet och i mer långsiktiga utvecklingsfrågor.
• Kommunikativ: Du kommunicera tydligt i tal och skrift. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Visa mindre

Vi växer och söker en till medlem till vårt Enterpriseteam. Är du en person som både uppskattar teknisk problemlösning och att förstå hur en GIS-plattform ska fungera i ett större sammanhang? Ser du helhet, delar, kort sikt och lång sikt i syfte att få alla dessa perspektiv att fungera tillsammans? Vill du arbeta med något som bidrar till verksamhetsnytta, samhället men även människors vardag – varmt välkommen till Esri Sverige och vårt gäng i Enterpriseteamet.


Om rollen
I den här rollen blir du en GIS-konsult med ett starkt fokus på Enterpriseplattformen och dess olika delar. Rollen innebär ofta att du tar ett arkitektansvar när uppdraget kräver det, samtidigt som omfattningen varierar beroende på kundens behov. I dina uppdrag prövas dina kunskaper i hur en plattform belastas, att få ihop användarmönster med dimensionering av servrar och samtidigt din förmåga att skapa stabila och hållbara lösningar. Du säkerställer att servrar och miljöer mår bra, att kapacitet och robusthet följer användningen av våra produkter och att kundens plattform är byggd på ett sätt som möjliggör vidareutveckling. Du kommer vara placerad i ett team av kollegor med kompetens inom både IT och GIS. Vi hjälps åt, delar kunskap och bygger tillsammans lösningar som gör verklig skillnad i samhället.


Dina ansvarsområden
Resonera kring arkitektur och ge vägledning i frågor som rör integrationer, prestanda, säkerhet, automation och driftbarhet
Förstå och tolka användarmönster kopplat till verksamhetsbehov och mål
Utforma lösningar som stödjer en stabil och hållbar GIS-plattform
Arbeta med förvaltning och kompetensutveckling hos kund
Genomföra tekniska analyser och föra dialoger både internt och med kund



Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi tror att du har en relevant bakgrund och erfarenhet inom IT som kan vara inom områdena IT-teknik, GIS eller GIS-teknik
Vi tror att du minst har 5 års arbetslivserfarenhet och har ställts inför tillräckligt många olika utmaningar inom IT eller i gränslandet mellan IT och GIS, verksamhet och plattformar
Relevant högskoleutbildning inom IT, GIS eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift



Meriterande
Erfarenhet av arbete med serverdrift, infrastruktur eller andra verksamhetskritiska system
Erfarenhet av arbete med ArcGIS Enterprise, installation, administration eller utveckling av GIS-lösningar
Arbete med databaser samt infrastruktur som kod
Erfarenhet eller kännedom om Kubernetes eller containeriserad drift



Vi arbetar tillsammans men också själva i våra uppdrag varför vi tror att du är en person som är trygg i dig själv och har en god personlig mognad. Vi sätter laget före jaget och tror därför att du, liksom vi, är prestigelösa i vårt förhållningssätt tillika en god lagspelare som gillar att bidra till helheten. Du är en person som med din erfarenhet och kunnande har förmågan och en drivkraft i att se både utmaningar och lösningar samt kan ta för dig i dialoger i ditt team likväl som med kund och kan anpassa ditt språk utifrån mottagaren. Att skapa förtroendefulla relationer med våra kunder är en självklarhet för dig.


Övrigt
Tjänsten är placerad i Falun, Gävle, Karlstad, Göteborg, Malmö eller Stockholm.
Säkerhetsprövning för vissa kunduppdrag kan förekomma


Förmåner
Esri Sverige är kollektivavtalsanslutet och vi erbjuder bland annat förmånsportal, friskvårdsbidrag och lunchförmån.


Ansökan
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Sista ansökningsdag 22 mars. Vi går dock igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.


Som en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester. Den/de som går vidare från första urvalet kommer därför att få tester skickade till sig.


Vill du veta mer?
Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till Thomas Florqvist, Teamchef Enterprise, på mobilnummer 072 563 17 80.


Vill du lära känna oss lite bättre redan nu?
Läs mer om oss på?wwwesri.se, se våra kundcase och följ oss på?LinkedIn.
På Esri Sverige gillar vi människor, GIS och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder.



Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

HR-generalist till Ramudden – var med och skapa trygga arbetsplatser i hela Sverige
Ramudden fortsätter växa och vi behöver utöka vår HR-avdelning. Är du den vi söker?

Vi söker dig som vill arbeta som HR-generalist i en växande organisation i ständig förändring. Hos oss är ingen dag den andra lik.

Om tjänsten
Du kommer att arbeta tillsammans med övriga medarbetare på HR avdelningen som består av funktionerna HR, Arbetsmiljö och Lön. Idag finns vi på 48 ställen runt om i landet och vårt huvudkontor finns i Gävle. Tjänsten utgår från Gävle och härifrån kommer du att stötta hela den svenska organisationen, men även en del resande ingår i tjänsten. 

Placeringsort: Gävle
Anställningsform: Provanställning/tillsvidareanställning
Löneform: månadslön

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Rekrytering – utforma annonser och vara ett stöd till rekryterande chefer under rekryteringsprocessen
• Skriva anställningsavtal och övriga avtal
• Statistik och KPI:er – ta fram och sammanställa underlag
• Uppföljning av övertid samt arbetstidsregler
• Tillsammans med chef driva rehabärenden
• Support och bollplank till våra chefer när det gäller frågor om kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor samt personalfrågor
• Övriga HR-administrativa uppgifter

Du kommer även arbeta med årliga återkommande arbetsuppgifter som:


• Lönekartläggning
• Medarbetarundersökning
• OSA och Likabehandling
• Hälsoundersökning och medicinska kontroller
• Förberedelse och stöd vid lönerevisionen

Du bidrar även med ständigt förbättringsarbete gällande våra rutiner, processer samt interna utbildningar

Vem är du?
För att trivas i rollen tror vi att du är en positiv och lösningsorienterad person med god kommunikativ förmåga. Du är van vid att arbeta både självständigt och i team samt har förmåga att hantera flera projekt samtidigt. Du gillar när ingen dag är den andra lik.

Vi lägger stor vikt vid personlighet och söker dig som delar våra värderingar och vill bidra till vår kultur.

Vi söker dig som har:


• Några års erfarenhet som HR-generalist och/eller är utbildad inom HR.
• God samarbetsförmåga men även god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat i en miljö där förändringar sker snabbt
• Lösningsinriktad och flexibel
• Social och pedagogisk förmåga samt en hög servicekänsla.  Med ett öppet sinne och ett tillmötesgående sätt är du en viktig del i att utveckla vår HR-avdelning
• B-körkort

 Meriterande:


• Om du arbetat inom en liknande bransch med såväl kollektivanställda som tjänstemän.
• Om du har systemerfarenhet av Grade eller Netigate


Om oss
På Ramudden brinner vi för att skapa säkra arbetsplatser. Vi finns på 90 depåer och erbjuder uthyrningsprodukter, tjänster och helhetslösningar som gör det tryggare att arbeta i trafikerade miljöer. Men i grunden handlar det inte om skyltar, barriärer eller fordon utan om människor. Vårt syfte är enkelt men viktigt: alla ska komma hem oskadda varje dag. Det gäller de som jobbar på arbetsplatsen, de som måste passera förbi och oss själva.

Våra kärnvärden
Nära, drivna och omtänksamma är inte bara ord för oss – det är hur vi jobbar tillsammans, varje dag.

Vi bygger starka relationer till varandra och våra kunder. Vi är drivna, tillgängliga och lösningsfokuserade i vårt jobb. Vi är omtänksamma och personliga och respekterar varandras olikheter.

Detta erbjuder vi dig
Som vår nya kollega blir du en del av ett framåtblickande företag med stark sammanhållning, stabil grund och stort engagemang. Vi vet att vår framgång bygger på våra medarbetare och därför satsar vi långsiktigt på kompetensutveckling, lärande och möjligheter att växa inom bolaget. Vi har också ett tydligt fokus på välmående, med friskvårdssatsningar som ska bidra till både hälsa och gemenskap. Hos oss får du tillgång till förmåner inom både hälsa, friskvård och fritid.

Läs mer om oss på Jobb & karriär | Ramudden

Övrigt
Vi på Ramudden arbetar för att alla ska komma hem oskadda därför ser vi det som en självklarhet att alkohol och droger inte hör hemma på våra arbetsplatser och/eller i trafiken. Vi genomför därför alkohol- och drogtester vid nyanställningar. Vi genomför även bakgrundskontroller för en trygg och säker arbetsmiljö.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Visa mindre

Enheten för patientsäkerhet och vårdkvalitet har det övergripande ansvaret för att säkerställa och följa upp vårdgivarens ansvar för patientsäkerheten i Region Gävleborg. Vårt mål är att stödja organisationen i att erbjuda en trygg och säker vård, minimera risker samt begränsa antalet vårdskador. Enheten är organiserad inom avdelningen Hälso- och sjukvårdens gemensamma resurser som leds av stabschef i Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Vårt team består av chefläkare, chefsjuksköterska, sakkunniga patientsäkerhetssamordnare och handläggare/anmälningssamordnare.

Kom och gör skillnad tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som patientsäkerhetssamordnare har du en viktig roll i att stärka patientsäkerheten i hela regionen. Du ansvarar, tillsammans med dina kollegor, för att driva och samordna det strategiska och systematiska arbetet i enlighet med den nationella och regionala handlingsplanen för ökad patientsäkerhet. Du har ett nära samarbete med bland annat chefsjuksköterska, patientsäkerhetssamordnare, chefläkare och kvalitetssamordnare. Vi lägger stor vikt vid att se organisationen som en helhet och arbetar med ett tydligt regionperspektiv. Tjänsten innebär resor i hela länet.

I rollen kommer du bland annat att
• företräda regionens hälso- och sjukvård i kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor, både lokalt och regionalt
• omsätta omvärldsbevakning och regionens förbättringsbehov till konkreta åtgärder på regional nivå
• utföra och stödja utredningar och analyser vid allvarliga händelser och risker samt initiera utredningar i samverkan med chefläkare
• följa upp och analysera resultat genom patientsäkerhetsmodulen i Stratsys
• hålla kurser inom patientsäkerhet och händelseanalys samt föreläsa för små och stora grupper.

Hos oss får du
• ett varierat och meningsfullt arbete där du får vara med och utveckla samt förbättra patientsäkerheten i regionen
• arbeta i ett team med hög kompetens och stort engagemang
• möjlighet till flexibelt arbete.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.
Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, lyhörd och som bygger förtroende. Du har ett starkt kvalitets- och utvecklingsfokus och arbetar evidensbaserat med patientens bästa i centrum. Du arbetar strukturerat och kan planera samt prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vidare ser vi att du har god pedagogisk förmåga med en skicklighet att förmedla budskap på ett målgruppsanpassat sätt. Du har också förmågan att lyfta blicken och se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Som patientsäkerhetsamordnare hos oss ska du ha
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård på avancerad nivå
• flerårig erfarenhet av direkt patientarbete
• god kunskap om systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete.

Det är meriterande, men inte ett krav om du också har
• utbildning inom patientsäkerhet
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av att leda och genomföra händelseanalyser
• erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling på klinik-, förvaltnings- eller regionnivå
• erfarenhet av att hålla utbildningar eller leda workshops
• god digital kompetens, såsom dokumentation, avvikelsesystem, kvalitetsregister och statistikverktyg
• erfarenhet av forskning och undervisning.

Stationeringsort i länet kan diskuteras.
I tjänsten ingår 4 veckors klinisk tjänstgöring per år.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren rekryterare som trivs i en dynamisk miljö? Just nu söker vi en konsult för ett spännande uppdrag hos en av våra kunder i Gävle.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att ta fram kravprofiler, skapa och publicera annonser, genomföra urval, intervjuer och ta referenser. Du kommer att ansvara för att självständigt driva flera processer från start till mål. Uppdraget är planerat att starta i början av mars. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill arbeta konsultativt och bidra med din expertis inom rekrytering.
Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-02-15. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amanda Lindström, [email protected]
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Chefsstöd under hela rekryteringsprocessen
Ta fram kravprofiler
Skriva och publicera annonser
Gå igenom urval av kandidater
Intervjuer
Referenstagning


Kvalifikationer
Minst 3 års erfarenhet av rekrytering
Tillgänglig för start i mars


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Hos oss på rekryteringsenheten blir du en del av ett engagerat team som spelar en nyckelroll i att skapa ett enhetligt, effektivt och kvalitetssäkert rekryteringsarbete i hela Region Gävleborg. Tillsammans stöttar och vägleder vi rekryterande chefer genom hela processen. Vi använder kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa bästa möjliga matchning och arbetar ständigt med att utveckla verktyg, utbildningar och arbetssätt som gör rekryteringen både enklare och mer effektiv. Vi stärker vårt arbetsgivarvarumärke, utvecklar marknadsföring och driver aktiviteter såsom mässor och event för att attrahera de bästa talangerna.

Vår arbetsplats präglas av samarbete, utveckling och en ständig strävan efter förbättring - kom och bli en del av den gemensamma kraft vi alla i Region Gävleborg bidrar till!


ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringspartner hos Region Gävleborg får du en central roll i att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du rekryterar både medarbetare och chefer till en bred variation av verksamheter, från hälso- och sjukvård till stödfunktioner. I rollen arbetar du konsultativt och nära rekryterande chef. Tillsammans leder och samordnar ni rekryteringsprocesserna, där du bidrar med din specialistkompetens inom kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga matchning i varje rekrytering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Driva hela rekryteringsprocessen från start till mål med kravprofil, annonsering, urval, tester, intervjuer och referenstagning.
• Vara ett kvalificerat och rådgivande stöd till chefer i rekryteringsfrågor.
• Bidra till och utveckla rekryteringsprocessens olika delar tillsammans med kollegor i teamet.

Hos oss får du
• ett flexibelt arbete med möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans
• en varierad och stimulerande arbetsvardag i en samhällsviktig organisation
• tillhöra ett team av engagerade och stöttande kollegor där samarbete och kunskapsdelning är en självklarhet.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Som rekryteringspartner hos oss trivs du i en roll där samarbete och självständighet går hand i hand. Du har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att arbeta tillsammans med både kollegor och kunder. Samtidigt är du självgående och tar initiativ för att driva dina uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Din flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig efter olika behov och situationer och med ditt serviceinriktade förhållningssätt strävar du alltid efter att skapa en positiv upplevelse för dem du möter. Eftersom rollen innebär ett stort inslag av skriftlig kommunikation är det viktigt att du har god erfarenhet av att skriva, bearbeta och anpassa texter för olika målgrupper.

För att lyckas i rollen som rekryteringspartner ska du ha
• högskoleutbildning inom personal- och arbetsliv, eller annan inriktning arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att rekrytera både medarbetare och chefer
• erfarenhet av rekrytering som huvuduppdrag
• vana att självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser
• erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• aktuell erfarenhet av att arbeta med och administrera arbetspsykologiska tester.

Har du erfarenhet av arbete med rekrytering i offentlig förvaltning och/eller erfarenhet av att ha arbetat med och administrerat arbetspsykologiska tester i testverktyget Assessio så är detta meriterande.

Om rekryteringsprocessen
I denna process har vi valt att använda oss av urvalsfrågor för att lära känna dig bättre. Du behöver därför inte skicka in något personligt brev. Tester kan även komma att användas som urvalsmetod.

Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Tveka inte att höra av dig till oss.


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

I regionstyrelseförvaltningen samlas arbetet med ledningsfrågor, stödfunktioner, forskning och utveckling samt våra förtroendevalda. Här arbetar vi bland annat med att hålla våra fastigheter i toppskick, att ekonomi, teknik och personal tas om hand på bästa sätt och att forskning och stöd bidrar till att utveckla Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla smarta, robusta och användarvänliga mjukvarulösningar som gör skillnad på riktigt? Hos oss på Ramudden Nordics & Baltics får du chansen att jobba med både backend och frontend, integrera system och samarbeta med härliga kollegor – både lokalt och globalt.

Om tjänsten
Som Software Engineer är ditt övergripande uppdrag att bidra med tekniska lösningar som driver Ramuddens digitala utveckling genom innovativa och effektiva mjukvarusystem.

Vad kommer du att göra hos oss?


• Designa, utveckla och förbättra mjukvarusystem som hjälper verksamheten att växa och bli ännu bättre.
• Du kommer att ansvara för att bygga och förvalta integrationsadapters i en event-driven arkitektur baserad på Azure Service Bus, där system kommunicerar asynkront för att säkerställa skalbara och robusta dataflöden.
• Jobba med moderna tekniker som C#, .NET, Azure, TypeScript, React och Python.
• Samarbeta med andra utvecklare, arkitekter och intressenter för att ta fram de bästa lösningarna.
• Hålla dig uppdaterad om nya trender och tekniker – vi gillar när du är nyfiken och vill lära dig mer.
• Dokumentera det du gör så att vi kan bygga vidare tillsammans.

Placeringsort: Gävle, med viss flexibilitet att jobba remote eller från annan plats.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Löneform: Månadslön

Vem är du?


• Du har examen inom IT eller liknande, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Du har jobbat minst 5 år med system- eller mjukvaruutveckling.
• Du gillar att lösa problem, tar ansvar och är självgående.
• Du är kommunikativ och kan förklara tekniska saker på ett enkelt sätt.
• Extra plus om du har erfarenhet av molntjänster, integrationer eller certifieringar inom relevanta områden.

Hos oss får du:


• Ett team som stöttar varandra och har kul på jobbet.
• Möjlighet att påverka och bidra till företagets digitala resa.

Om oss
På Ramudden Nordics & Baltics brinner vi för att skapa säkra arbetsplatser genom anpassade lösningar och omtanke om människors trygghet. Med 90 depåer runt om i Norden (Sverige, Norge, Finland, Danmark och Estland) erbjuder vi uthyrningsprodukter, tjänster och helhetslösningar för att säkerställa trygga arbetsplatser i trafikerade miljöer. Vårt syfte är att alla ska komma hem oskadda varje dag. Det gäller de som jobbar på arbetsplatsen, de som måste passera förbi och oss själva.

Våra värdeord
Nära, drivna och omtänksamma är inte bara ord för oss – det är hur vi jobbar tillsammans, varje dag.

Vi bygger starka relationer till varandra och våra kunder. Vi är drivna, tillgängliga och lösningsfokuserade i vårt jobb. Vi är omtänksamma och personliga och respekterar varandras olikheter.

Detta erbjuder vi dig
Som vår nya kollega blir du en del av ett framåtblickande företag med stark sammanhållning, stabil grund och stort engagemang. Vi vet att vår framgång bygger på våra medarbetare och därför satsar vi långsiktigt på kompetensutveckling, lärande och möjligheter att växa inom bolaget. Vi har också ett tydligt fokus på välmående, med friskvårdssatsningar som ska bidra till både hälsa och gemenskap. Hos oss får du tillgång till förmåner inom både hälsa, friskvård och fritid.

Läs mer om oss på Jobb & karriär | Ramudden

Övrigt
Vi på Ramudden arbetar för att alla ska komma hem oskadda därför ser vi det som en självklarhet att alkohol och droger inte hör hemma på våra arbetsplatser och/eller i trafiken. Vi genomför därför alkohol- och drogtester vid nyanställningar. Vi genomför även bakgrundskontroller för en trygg och säker arbetsmiljö.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Låter det intressant? Hör av dig till oss – vi ser fram emot att lära känna dig! Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Som systemutvecklare i Team Trocadero deltar du i hela utvecklingskedjan. Teamet befinner sig i en spännande fas där ett helt nytt värderingssystem byggs på en modern och framtidssäkrad teknisk plattform, samtidigt som befintliga systemstöd vidareutvecklas och förvaltas.
Arbetet sker i ett agilt arbetssätt och i nära samarbete med verksamheten samt externa samverkansparter. Fokus ligger på att leverera rätt nytta snabbt, med hög kvalitet och stabilitet i leveranserna.
ArbetsuppgifterUtveckla och vidareutveckla funktionalitet i befintliga och nya system
Arbeta med Oracle Forms, Forms Services (WLS) och PL/ i olika delar av lösningen
Utveckla PL/-baserade webblösningar samt arbeta med Oracle APEX
Samarbeta tätt med verksamheten och bidra till kravförståelse och lösningsdesign
Arbeta i ett agilt team med kontinuerliga leveranser och förbättringar
Hantera versionshantering av databasobjekt i Git
KravMinst 5 års erfarenhet av Oracle Forms
Minst 5 års erfarenhet av Oracle WLS (Forms Services)
Minst 5 års erfarenhet av Oracle PL/
Minst 5 års erfarenhet av PL/-baserad webbutveckling
Minst 3 års erfarenhet av Oracle APEX
Erfarenhet av versionshantering av databasobjekt i Git
Flytande svenska i tal och skrift
MeriterandeErfarenhet av att leda utvecklingsarbete ur ett tekniskt perspektiv
Verksamhetskunskap inom fastighetsvärdering
Verksamhetskunskap inom fastighetsrätt
Verksamhetskunskap inom internredovisning (kostnadsredovisning)
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Vill du verka i ett samhällsviktigt uppdrag och ha en självständig ansvarsfylld roll där du får möjlighet att erbjuda ett framgångskoncept vid omställning på arbetsmarknaden?  Då har du chansen att få göra skillnad på riktigt!

Trygghetsfonden TSL söker nu en omställningsrådgivare med huvudfokus Gävleborgs län!

Trygghetsfonden TSL är omställningsorganisationen för yrkesarbetare inom Svenskt Näringslivs och LO:s avtalsområde.

Det innebär dels att vi stöttar personer som blir uppsagda eller avslutar en tidsbegränsad anställning till nytt jobb, dels att vi vägleder de som har en anställning att stärka sin framtida ställning på arbetsmarknaden. Vårt stöd omfattar 2 miljoner anställda i 80 000 företag.

Nu behöver vi stärka vårt team i Region Norr med en Omställningsrådgivare.

Teamet består utöver dig i dag av en regional leveranschef och ytterligare en rådgivare.

 

Om rollen

Som vår omställningsrådgivare startar och genomför du omställningsprojekt tillsammans med företag och fackförbund, i samband med varsel och uppsägningar.

Geografiskt ansvarsområde är Region Norr med huvudfokus på Gävleborgs län, Västernorrland och Jämtland. 

Du koordinerar den första kontakten med uppsagda medarbetare och tillsammans med kollegor och våra samarbetspartners får du möjlighet att erbjuda dem att ta del av Trygghetsfonden TSL:s omställningsstöd.  Detta sker via personliga möten, i många fall ute på arbetsplatserna i regionen.

Som vår ambassadör informerar du även proaktivt om våra erbjudanden, via resor och möten främst inom ditt geografiska ansvarsområde, men även vid enstaka tillfällen i andra delar av landet.

Trygghetsfonden TSL:s arbete bygger på lokal närvaro men bedrivs även i tätt samarbete över regionernas gränser.

 

Dina arbetsuppgifter

- Informera om Trygghetsfonden TSL och de tjänster och program vi erbjuder genom till exempel arbetsplatsbesök, mässdeltagande och telefonsamtal. 
- Starta, koordinera, driva och ansvara för omställningsprojekt i samverkan med fackförbund och företag.
- Informera och ge råd för framtiden i en omställningssituation.
- Genomföra kartläggningssamtal med uppsagda- samt personer som avslutat en tidsbegränsad anställning, och inspirera dem till att ta del av Trygghetsfondens TSL:s stöd.
- Göra kvalitetsuppföljning av Trygghetsfonden TSL:s tjänster.
- Bidra till utvecklingen av Trygghetsfonden TSL:s verksamhet både lokalt och regionalt.

 

Ort för tjänsten: Gävle

 

Vem vi söker

För att lyckas i rollen bör du ha eftergymnasial utbildning inom ett relevant område och erfarenhet av att stötta personer som saknar eller är på väg att bli av med sitt arbete. Vi ser gärna att du har ca 7 – års relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av administrativt arbete, känner dig trygg i en koordinerande roll. Du har goda kunskaper inom samtalsmetodik och är van vid att bygga förtroendefulla relationer.

Vi ser gärna att du har god generell kunskap om arbetsmarknaden. Därutöver är det meriterande om du har goda kunskaper om den lokala utbildnings- och arbetsmarknaden samt förankring i det lokala näringslivet och lokala LO-förbunden.

Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. En förutsättning för arbetet är körkort och tillgång till egen bil.

Det är viktigt att du trivs i en självständig, kommunikativ och ansvarsfylld roll. För dig är det viktigt med struktur, planering och att driva arbetet framåt. Att hantera parallella uppgifter och att den ena dagen inte är den andra lik ser du som stimulerande. Du motiveras av att vara en del av ett team och att nå framgång i ditt arbete genom dialog och relationer med andra människor.

 

Mer om Trygghetsfonden TSL

Trygghetsfonden TSL:s stöd underlättar strukturomvandlingen i samhället och stärker individens, företagens och Sveriges konkurrenskraft.

Hos oss får du bland annat...

- ett samhällsviktigt uppdrag där du bidrar till människor går vidare på arbetsmarknaden
- arbeta i en organisation som präglas av närvaro, förtroende och möjligheter
- möjlighet att själv påverka planeringen och hur arbetet läggs upp, med delvis hemarbete.

www.tsl.se

 

Kontaktperson

Har du frågor kring tjänsten, kontakta:

Rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 – 842 23 35.

Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 15 februari.

 

Välkommen med din ansökan!






AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens besökssystem?
Vi på Vitec Visitor Systems utvecklar marknadsledande besökssystem som används av företag och organisationer runt om i Norden. Just nu befinner vi oss på en spännande resa där vi moderniserar, vidareutvecklar och integrerar vår produktportfölj. Hos oss blir du en del av ett framåtriktat produktbolag där alla kan vara med och påverka, där beslutsvägarna är korta och där ditt arbete gör verklig skillnad för hundratals verksamheter och miljontals besökare på simhallar, museer, nöjesparker, campingplatser, idrottsplatser och många fler anläggningar.
Vi erbjuder dig
Som erfaren .NET-utvecklare hos oss får du en central roll i hela utvecklingskedjan – från tidig idé och arkitekturdiskussioner till implementation, test, drift/övervakning och vidareutveckling. Du arbetar i både nya och befintliga system och är med och påverkar hur vi bygger framtidens produkter och plattformar. Hos oss kan du bli en viktig röst i våra tekniska vägval, vår utvecklingsstrategi och vår långsiktiga produktvision. Rollen är placerad i Gävle.
Vem är du?
Vi söker en utvecklare med minst fem års erfarenhet av modern systemutveckling i C#/.NET. Du är nyfiken på nya tekniker, följer med i branschens utveckling och trivs i en miljö där man diskuterar arkitektur, best practices och modern teknik. Du uppskattar att jobba tillsammans med andra – men har också ett starkt eget driv, tar initiativ och bidrar aktivt till att driva produktutvecklingen framåt. 
Vi välkomnar också seniora sökande och kan anpassa rollen efter din erfarenhet. För dig som är senior utvecklare ser vi gärna att du även:

Kan driva arkitektur- och designfrågor i samverkan med flera olika team och intressenter, både interna och externa


Tar en aktiv roll i att vidareutveckla arkitekturen i samband med vår pågående modernisering och integration av flera system


Kan fungera som tekniskt bollplank och mentor, och bidrar till effektiva arbetssätt och hög kodkvalitet i teamet


Är med och fattar tekniska beslut som påverkar våra produkter långsiktigt – från teknikval till hur vi jobbar med test, deployment och drift


Du har:

5+ års erfarenhet av modern systemutveckling i C# och .NET


Erfarenhet av att arbeta med relationsdatabaser så som Server, Postgre eller MariaDB


Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam


Ett starkt intresse för modern arkitektur, kodkvalitet och långsiktigt hållbara lösningar


Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt


Meriterande om du även har erfarenhet av:

Containerteknik och/eller Linux


Frontendramverk som React, Vue eller Blazor


Väldesignade API:er med REST och/eller GraphQL


Autentiseringsramverk så som OAuth2 / OpenID Connect (OIDC)


Arkitektur-, design- och strukturfrågor:

Design patterns


Distribuerade system


Automatiserade tester


Domain-driven Design



Omfattning: Heltid Tjänstens placeringsort: Gävle
Intresserad av att ansöka eller veta mer om oss eller vår teknik?
I denna rekrytering samarbetar vi med Everone rekrytering. Vid intresse eller frågor är du varmt välkommen att kontakta Benny Silvergren, Rekryteringskonsult på [email protected] eller 073-098 98 23. Vi undanber oss kontakter från andra konsult- eller rekryteringsbolag.
Ansökan sker via Vitecs karriärwebb och hanteras löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Vitec Visitor Systems
Vitec Visitor Systems är en ledande leverantör av system till simhallar, museer, nöjesparker, campingplatser, idrottsplatser och mycket mer. Vi är ett produktbolag med strax över 30 anställda varav 17 på utvecklingsavdelningen och har kontor i Gävle, Göteborg och Söderhamn. Idag används våra system på hundratals anläggningar runt om i Norden och genom våra system görs miljontals köp och bokningar - våra system används varje dag, året om. För oss är tillgänglighet, säkerhet och UX viktigt - vårt mål är att leverera den bästa möjliga besöksupplevelsen till våra kunders gäster. Läs mer på https://vitec-visitorsystems.com/
Om Vitec Software Group
Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 660 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2024 en nettoomsättning på 3 334 miljoner kronor. Läs mer på https://vitecsoftware.com/ Visa mindre

Syntronics interna kompetensnätverk ger dig möjlighet att växa snabbt både tekniskt och i din roll som konsult. Hos oss finns det alltid kunniga kollegor nära till hands som bollplank och inspiratörer.
Är du en passionerad FPGA-utvecklare med några års erfarenhet av att arbeta med avancerade digitala system? Vill du vara med och utveckla innovativa produkter i teknikens framkant? Då är detta din chans!
Som FPGA-utvecklare hos oss får du möjligheten att arbeta med design och implementation av komplexa FPGA-lösningar i spännande projekt. Du kommer att vara en viktig del av vårt utvecklingsteam och arbeta med allt från kravspecifikation till test och verifiering.
Som FPGA-utvecklare hos oss får du jobba med:

Design och implementation av FPGA-baserade system.


Utveckling av VHDL-kod för block-implementation.


Testa, verifiera och integrera FPGA-system.


Felsökning och optimering av befintliga FPGA-system.


Vi söker en FPGA-utvecklare som:

Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom elektronik, teknisk fysik eller liknande.


Har minst 2 års erfarenhet av FPGA-utveckling.


Kan kommunicera flytande på svenska och engelska.


Det är meriterande om du har erfarenhet utav Microsemi.
Vi arbetar för en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökande.
Personliga egenskaper
Du som FPGA-utvecklare värderar struktur, planering samt ordning och reda utan att förlora din kreativa sida. Du är samarbetsvillig, social och kommunikativ då arbetet förutsätter mycket samarbete internt såväl med kunder.
Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås!
Vi erbjuder
På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic!
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 5 februari. Vi arbetar med löpande urval.
Bakgrundskontroller kan förekomma.
Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Visa mindre

Vill du vara med och driva digitalisering och effektivisering i en utvecklingsorienterad organisation?

Vi söker nu en engagerad IT- och Processkoordinator som har ett genuint intresse för att implementera, utveckla och stödja system och processer. Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att våra digitala lösningar fungerar optimalt och att våra medarbetare har rätt förutsättningar i sin vardag.
Om rollen
Som IT- och Processkoordinator ansvarar du för implementering, förvaltning och support av IT-system och digitala arbetsflöden enligt vårt gemensamma arbetssätt CWW – Common Way of Working. Du fungerar som en central kontaktpunkt mellan verksamheten, IT och externa leverantörer och bidrar aktivt till att våra processer är effektiva, användarvänliga och ändamålsenliga.
Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och passar dig som trivs med att kombinera teknik, processförbättring och samarbete med människor.
Dina ansvarsområden
Stödja avdelningens medarbetare vid implementering och användning av IT-system och digitala lösningar.
Säkerställa, dokumentera och vidareutveckla processer och arbetssätt kopplade till våra system.
Fungera som projektledare eller delprojektledare vid systembyten, uppgraderingar och förbättringsinitiativ.
Vara avdelningens representant i interna och externa utvecklingsforum.
Delta i utvärdering, test och införande av nya programversioner och system.
Samarbeta nära lokala IT-användare och ge kvalificerat användarstöd och support.
Bidra till utbildningsinsatser och kunskapsspridning inom organisationen.


För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet av systemimplementering, systemförvaltning och arbete med digitala arbetsflöden.
God förståelse för hur IT-stöd samverkar med verksamhetsprocesser.
Erfarenhet av att arbeta i projektform, gärna i rollen som koordinator eller projektledare.
Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av förändringsledning eller processutveckling.
Vana av att arbeta nära slutanvändare och genomföra utbildningar.
Grundläggande teknisk förståelse för integrationer och systemmiljöer.


Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är:
Strukturerad, lösningsorienterad och självgående.
Kommunikativ och pedagogisk med ett genuint intresse för att stötta och utveckla andra.
Samarbetsinriktad och trygg i kontakten med olika roller och funktioner.
Nyfiken och driven med vilja att förbättra och effektivisera arbetssätt.

NCC erbjuder



Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex.
Kontakt och ansökan 
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stefan Gardlow, Specialistchef på 079-067 03 52 eller Fredric Westling, HR på: 070-721 78 72. Placeringsort är flexibel men på någon av följande orter: Umeå, Sundsvall eller Gävle 
Urval sker löpande så lämna din ansökan idag! Sista ansökningsdag 2026-01-20. 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor



På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.



 NCC - ett av de ledande företagen i Norden Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Vi söker nu en kvalitetsutvecklare inom utbildning Gävle. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla organisationen för att förbättra verksamhetsstödet och processerna med syfte att tydligare fokusera på elevernas måluppfyllelse. Kvalitetsutvecklarna på utbildning Gävle är en stödfunktion till verksamheten och arbetar tillsammans i ett team där öppenhet och samarbete råder.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla kvaliteten i Gävles skolor? Sektor utbildning Gävle söker nu en kvalitetsutvecklare med fokus på grundskolan.  

I rollen blir du en nyckelperson i vårt systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar med att samla in, strukturera och analysera data, utveckla modeller för analys och presentera resultat på ett sätt som ger verksamhet och nämnd tydliga beslutsunderlag. Tillsammans med chefer och kollegor driver du processer och projekt som stärker förskolors och skolors utveckling och måluppfyllelse. Du samarbetar nära chefer och bidrar till att driva processer och projekt som stärker skolans och huvudmannens systematiska kvalitetsarbete.  

Dina arbetsuppgifter består bland annat av att:

• ta fram och analysera statistiska underlag  
• genomföra dokument- och intervjustudier
• bedöma resultat och måluppfyllelse som grund för förbättringsåtgärder

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet från grundskolan och goda kunskaper i skollag, läroplaner och övriga styrdokument. Du har förmåga att se helheter, samband och omsätta dem i praktiskt utvecklingsarbete.  

Hos oss blir du en del av Utbildning Gävles övergripande arbete med mål och uppföljning och får möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas lärande.  

För att vara aktuell för tjänsten har du:

• aktuell arbetslivserfarenhet från grundskolan
• lärarexamen och lärarlegitimation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten
• goda kunskaper om skollag, läroplaner och övriga styrdokument
• god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift samt att skriva formella utredningar och beslutsunderlag
• god IT-vana och vana att arbeta med digitala verktyg och system

Det är meriterande för tjänsten om du har arbetslivserfarenhet av ledarskap inom skola eller förskola

För att lyckas i rollen är du:

• Kommunikativ i skrift - du skriver tydligt, klart och välstrukturerat samt anpassar dina texter utifrån målgrupp
• Samarbetsorienterad - du har ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar för gemensamma mål
• Analytisk - du ser logik och samband i komplex information och har förmågan att se långsiktiga lösningar
• Flexibel - du anpassar dig till olika situationer och ser möjligheter i förändringar

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Vi söker nu en kvalitetsutvecklare inom utbildning Gävle. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla organisationen för att förbättra verksamhetsstödet och processerna med syfte att tydligare fokusera på elevernas måluppfyllelse. Kvalitetsutvecklarna på utbildning Gävle är en stödfunktion till verksamheten och arbetar tillsammans i ett team där öppenhet och samarbete råder.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du använda din analytiska förmåga för att utveckla kvaliteten i Gävles förskolor och skolor? Utbildning Gävle söker nu en kvalitetsutvecklare/utredare med inriktning mot dataanalys. I rollen blir du en nyckelperson i vårt systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar med att samla in, strukturera och analysera data, utveckla modeller för analys och presentera resultat på ett sätt som ger verksamhet och nämnd tydliga beslutsunderlag. Tillsammans med chefer och kollegor driver du processer och projekt som stärker förskolors och skolors utveckling och måluppfyllelse.

I rollen ingår bland annat att:

• samla in, bearbeta och analysera data 
• utveckla statistiska modeller och metoder för uppföljning
• visualisera och presentera resultat för olika målgrupper
• bedöma måluppfyllelse och ta fram underlag för förbättringsåtgärder
• medverka i samtal, intervjuer och uppföljningar som kompletterar kvantitativa analyser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap (statskunskap, statistik), statsvetenskap, pedagogik, lärarexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant
• god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift
•  god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och system

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med uppföljning, analys eller utredning inom skola, förskola eller annan offentlig verksamhet
• arbetslivserfarenhet av ledarskap inom skola eller förskola

Hos oss blir du en del av Utbildning Gävles övergripande arbete med mål och uppföljning - och får möjlighet att bidra med din expertis för att skapa bättre förutsättningar för elevernas lärande

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Utveckling och IT utgör en central del av Lantmäteriets verksamhet och är avgörande för vår långsiktiga utveckling. I nära samverkan med övriga verksamhetsområden arbetar vi med strategiska, taktiska och operativa frågor för att säkerställa att våra tekniska lösningar möter både dagens och morgondagens behov. Vi strävar efter att vara en modern myndighet där teknik och samhällsnytta går hand i hand samtidigt som vi erbjuder en kreativ och välkomnande arbetsmiljö.
Vi har flera stora intressanta och samhällsviktiga utvecklingsprojekt på gång samt en utveckling av myndighetens digitala infrastruktur. Där behöver vi dig som vill vara med och forma framtiden.



ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en systemutvecklare som har några års arbetslivserfarenhet. I rollen förväntas du att ha ett driv och en vilja att delta och bidra i olika aktuella frågeställningar inom systemutveckling. Du jobbar med ständiga förbättringar och har en vilja av att utvecklas inom området.

Du kommer att få arbeta i ett härligt och inkluderande team, där du får möjligheter att driva agil utveckling. Teamet har ett gemensamt ansvar för leveransen, bidrar till helheten och täcker upp för varandra. Du kommer att få arbeta med både projekt och förvaltning, de språk/tekniker som främst används i det tilltänkta teamet är Java och Spring Boot.

Du förväntas att dela med dig av dina kunskaper samtidigt som du får andra i sin omgivning att lyckas och utvecklas. Vi ger alla medarbetare stort förtroende och tillit och du förväntas bidra till vår gemensamma trivsel, känsla av trygghet och tillhörighet.

All kommunikation sker på svenska, både muntligt och skriftligt.

Placeringen är på vårt huvudkontor i Gävle. Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Trivs du med att arbeta tillsammans med andra? Vill du ta eget ansvar, få möjlighet att påverka ditt arbete och jobba med moderna arbetssätt? Då kommer du att trivas hos oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom IT eller att du har införskaffat dig motsvarande kunskap på annat sätt som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med relevant systemutveckling. För rollen krävs det att du kan kommunicera på svenska på ett tydligt och konstruktivt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av Java, Spring Boot, OpenShift,  DevOps och Git. Det är även meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum eller Kanban.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är samarbetsorienterad och anpassar dig för att hitta win-win-lösningar genom ett prestigelöst arbetssätt mot våra gemensamma mål. Du tycker om att jobba i team och har lätt att skapa goda relationer och föra en dialog samt att du är vetgirig och håller dig à jour inom din profession och ditt expertområde.

Vi ser gärna att du är kreativ. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem

Du förväntas bidra till vår gemensamma trivsel, känsla av trygghet och tillhörighet!

Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du nyexaminerad inom HR eller personalvetenskap och vill kickstarta din karriär? Eller har du redan jobbat lite med rekrytering och söker en ny utmaning? Vi på Randstad söker nu en engagerad rekryterare för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Gävle.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: anställning hos stor arbetsgivare och möjligheten att bygga ett värdefullt CV genom praktisk erfarenhet ute hos kund.
I det här uppdraget kliver du in i kundens organisation och tar ett helhetsansvar för att hitta rätt medarbetare. Du arbetar operativt med hela rekryteringskedjan.
Vi söker dig som är i början av din karriär och vill växa inom HR. För att trivas i rollen tror vi att du gar en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Är drivande och trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Är bekväm med att skapa nya kontakter och bygga relationer.
Uppdragsperioden är mitten av januari 2026 till slutet av mars 2026. Sista ansökningsdag: 2026-01-04 och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss på Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 
Frågor om tjänsten? Kontakta konsultchef Amanda Lindström på [email protected].

Ansvarsområden
Urval: Granska ansökningar och hitta guldkornen.
Intervjuer: Planera, boka och genomföra intervjuer med kandidater.
Administration: Hantera referenstagning, anställningsdokumentation och behörighetsbeställningar.


Kvalifikationer
Examen från personal och arbetslivsprogrammet
Erfarenhet av rekrytering, delar av rekryteringsflödet, t.ex. talent sourcer
Tillgänglig för uppdrag från januari till slutet av mars


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag – att driva utveckling och innovation för en mer inkluderande arbetsmarknad. Vi är cirka 140 engagerade medarbetare på åtta kontor över hela landet, med vårt huvudkontor i Gävle.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mindre organisation och chans att aktivt bidra till att skapa ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Vårt uppdrag att stödja och finansiera projekt som stärker människors ställning på arbetsmarknaden, främjar social integration, motverkar utanförskap och bidrar till en positiv samhällsutveckling.

Vi söker nu en kvalificerad utredare till vår Programenhet.

Vad erbjuder vi dig?


• Meningsfullt arbete: Hos oss får du vara med och göra skillnad i ett viktigt myndighetsuppdrag – att bidra till en inkluderande och hållbar arbetsmarknad för alla
• Utveckling och lärande: Vi erbjuder goda möjligheter för dig att växa och utvecklas inom ditt specialistområde och ta nästa steg i din karriär
• Hälsa och balans: Vi värdesätter god hälsa och balans i livet och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid samt friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr per år
• Förmåner: Bra semester- och pensionsvillkor samt utökad föräldrapenning
• Kultur: Vi har en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och respekt, där vi alla hjälper varandra att växa och bidra till våra gemensamma mål

Programenheten & arbetsuppgifter

Programenhetens uppdrag är bland annat att utveckla stöd, styrning, arbetssätt och system för vår programverksamhet samt myndighetsövergripande. Vi eftersträvar att arbeta tvärfunktionellt. Du kommer att arbeta i ett ansvarstagande team på en enhet bestående av en chef och cirka fjorton medarbetare inom de olika specialistfunktionerna program, controlling samt juridik och utredning. Som kvalificerad utredare kommer du ansvara för att driva och genomföra kvalificerade utredningar för hela myndigheten. Det kan handla om särskilda uppdrag som exempelvis utreda specifika frågeställningar utifrån regelverk, leda eller delta i utvecklingsgrupper eller hålla ihop och även skriva remissvar.

Tjänsten innebär en del resande, främst inom Sverige men även inom EU.

Vem söker vi?

Vi söker en lösningsorienterad och strukturerad kvalificerad utredare som har:


• Examen från högskola eller universitet inom område som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis ekonomi eller statskunskap
• Goda kunskaper och aktuell flerårig erfarenhet av arbete inom ESF+ för programperioden 2021–2027, inklusive dess regelverk
• God kunskap om projektstyrning och erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av självständigt processorienterat utvecklings- och utredningsarbete
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• God förmåga att samarbeta med kollegor och över enhetsgränser

Meriterande erfarenheter:


• Erfarenhet av arbete med EU:s sammanhållningspolitik från Regeringskansliet, andra myndigheter, EU-kommissionen eller andra organisationer

En inkluderande arbetsplats

Svenska ESF-rådet strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett bakgrund, kön, ålder, etnicitet, religion eller annan personlig identifiering. Vi erbjuder en arbetsmiljö som bidrar till personlig utveckling och till vår gemensamma vision om en mer inkluderande arbetsmarknad.

Ansökan och mer information

Placeringsort vid huvudkontoret i Gävle alternativt något av våra regionala kontor. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och tillträde sker efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Maria Rönnbäck, enhetschef, tel. 026-54 27 01. Fackliga kontaktpersoner är Samuel Löfgren, ST-ESF, tel. 040-174219, e-post: [email protected], och Maria Norgren, Saco ESF, tel. 026-542672, e post: [email protected].

Välkommen att ansöka senast den 7 januari 2026 via länken "Ansök" nedan.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare. Visa mindre

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser.

Inom Livsmiljö Gävle arbetar vi för samhällsbyggnadsnämnden samt kultur- och fritidsnämnden. Det innebär att det vi gör berör det mesta av kommuninvånarnas livsmiljö - från byggnadslov, trafik och miljö till kultur, idrott och friluftsliv. Det gör uppdraget intressant och varierande.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du kliva in i en roll där du får möjlighet att utvecklas, ta ansvar och omges av härliga kollegor? Perfekt! Vi erbjuder dig ett vikariat där du kan växa i din HR-roll. Här välkomnas du in i ett team som stöttar, inspirerar och peppar varandra!

Vi söker nu en vikarierande HR-konsult då vår kollega går på föräldraledighet. I rollen som HR-konsult arbetar du likt en HR-generalist. Det är ett operativt uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära HR-frågor och stödja sektorns chefer. Du stödjer ett tjugotal chefer i frågor rörande rekrytering, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, omställning och du samverkar även med fackliga organisationer i ärendehanteringen. Du organiserar och håller i utbildningsinsatser inom arbetsrätt, arbetsmiljö och chefsintroduktion.

Du har ett nära samarbete med dina närmaste HR-kollegor, som består av en HR-konsult och en HR-strateg. Du får ett stort eget ansvar och driver HR-frågor samtidigt som du har tillgång till ett HR-nätverk inom Gävle Kommun. Arbetet är brett och omväxlande där du utifrån ett HR-perspektiv bidrar till att verksamheterna når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och personalpolitik.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole-/universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor och/eller annan utbildning eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser att du är trygg och erfaren inom HR-området och har minst ett års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Om du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i offentlig sektor är det meriterande för tjänsten. 

Som HR-konsult hos oss är din förmåga att bygga tillitsfulla och långsiktiga relationer avgörande för att lyckas i uppdraget. Du har ett naturligt konsultativt och coachande förhållningssätt som gör att du kan stödja, motivera och utveckla både chefer och medarbetare i deras vardag. Du inger förtroende, skapar tilltro och tillit och har en förmåga att sprida lugn och stabilitet även i utmanande situationer.

Du är lyhörd och har lätt för att skapa en öppen dialog, oavsett målgrupp. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du anpassar ditt språk till olika situationer, syften och mottagare, och har en språklig säkerhet i både tal och skrift. Att hålla workshops, leda utbildningar eller vägleda i förändringsprocesser ser du som en självklar del av uppdraget.

Vi söker dig som är självgående, organiserad och målfokuserad. Du har lätt för att planera ditt arbete, prioritera rätt och driva aktiviteter i mål. Ditt arbetssätt präglas av struktur, ansvarstagande och tydlig uppföljning du ser vad som behöver göras, organiserar resurser effektivt och avslutar aktiviteter med kvalitet.

Du anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt vid behov. Du ser möjligheter i förändringar och har en positiv inställning till att arbeta i en dynamisk miljö där varje dag kan se olika ut.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklar att utgå ifrån den i mötet med chefer, medarbetare och varandra.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och stärka det regionala entreprenörskapet och bidra till hållbar utveckling?
Coompanion Gävleborg söker nu en engagerad rådgivare på deltid (25 %) som vill stötta personer och organisationer i att starta, driva och utveckla företag och verksamheter tillsammans.
Om rollen
Som rådgivare hos Coompanion Gävleborg kommer du att:
Ge rådgivning till grupper och organisationer som vill starta eller utveckla kooperativa och hållbara företag
Stödja kooperativa verksamheter i verksamhetsutveckling, exempelvis struktur, processer, affärsutveckling och organisationsfrågor
Leda processer, workshops och informationsträffar
Arbeta med affärs- och organisationsutveckling
Bygga nätverk och samverka med aktörer inom näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle


Vem söker vi?
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av styrelsearbete – gärna inom föreningar, företag eller kooperativ
Egen erfarenhet av företagande – och förståelse för entreprenörskapets möjligheter och utmaningar
Erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom idéburna eller kooperativa verksamheter
Kompetens inom rådgivning, projektledning eller utvecklingsarbete
Förmåga att skapa relationer och driva processer framåt

Vi söker särskilt dig som har ett tydligt intresse för kooperativt företagande och vill bidra till att stärka demokratiska, inkluderande och hållbara företagsformer i Gävleborg.

Om Coompanion Gävleborg
Coompanion hjälper människor som vill driva verksamheter tillsammans – kooperativt, hållbart och med lokal utveckling i fokus. Vi är en del av ett nationellt nätverk som arbetar för fler och starkare kooperativa företag. Ditt uppdrag blir att stötta kooperativa företag i Gävleborg och arbeta för ett ömsesidigt lärande inom organisationen.
Tjänstens omfattning
Omfattning: 25 %
Placering: Gävleborgs län (möjlighet till hybridarbete)
Tillträde: Enligt överenskommelse





Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Digitalisering och e-hälsa är en del av verksamhetsområdet digital vård inom hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningen. Enhetens uppdrag är att, tillsammans med verksamhetsområdets stabsfunktioner, främja och möjliggöra digital utveckling inom hela hälso- och sjukvården genom att initiera, driva och stötta olika digitaliseringsprojekt.

Vi söker dig som har ett stort intresse för digitalisering inom hälso- och sjukvård och som vill vara med och bidra i utvecklandet av vår verksamhet. Kom och gör skillnad tillsammans med oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som e-hälsoutvecklare har du en viktig roll i att driva vårdens digitala utveckling framåt, i enlighet med definierade processer. Du kommer att arbeta med att utveckla digitala verktyg och arbetssätt med initialt fokus på Cosmic. IT-förvaltningen är den organisation som förvaltar och underhåller de system och applikationer som används inom hälso- och sjukvården. För att få en hållbar och framgångsrik förvaltning så behövs representation från verksamheten i samverkansfrågor. Du är en av verksamhetens representanter i förvaltningsnära frågor och utgör en brygga mellan IT och verksamheten. Du kommer att samarbeta med intressenter för digitala utvecklingsprojekt, inklusive medarbetare, patienter och leverantörer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att
• utveckla vården utifrån förutbestämda processer med fokus på digitalisering
• omvärldsspana samt hämta in behov från både patient och verksamhet
• verka i både regionala och SUSSA-gemensamma forum för Cosmic
• utveckla befintliga system, framförallt Cosmic
• arbeta med övergripande rutiner och utbildningsinsatser för Cosmic.

Utöver ditt huvuduppdrag kan du även komma att utföra andra arbetsuppgifter samt agera uppdrags- och projektledare i olika sammanhang.

Hos oss får du
• arbeta i ett engagerat och tryggt team med kompetenta och stöttande kollegor
• ett flexibelt arbete med viss möjlighet till arbete på distans
• ett varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att jobba med digitalisering inom hälso- och sjukvård.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort intresse av digitalisering inom hälso- och sjukvård och som vill verka på operativ nivå. För att trivas i rollen ser vi att du är en person som gärna tar eget ansvar, självständigt kan driva dina processer framåt samt uppnår resultat genom ett helhetsperspektiv. Vidare har du förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt för att möta uppsatta deadlines och mål. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med de verksamheter som projekten omfattar, vilket kräver att du har lätt för att samarbeta med andra och en god förmåga att bemöta medarbetare utifrån deras förutsättningar. Dessutom har du en hög kommunikativ förmåga och kan anpassa budskapet utefter mottagaren.

I rollen som e-hälsoutvecklare ska du ha
• avslutad högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• god kunskap inom Cosmic funktionalitet och dess påverkan på arbetssätt
• erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av att arbeta över verksamhetsgränser och tvärfunktionellt.

För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med projektledning och/eller digitaliseringsarbete. Har du utbildning inom förändringsledning och/eller projektledning, och om du har kännedom om SUSSA:s organisation och gemensamma konfiguration samt hur regionala standarder påverkar förvaltning och implementation är även det fördelaktigt.

Placering av tjänsten sker enligt önskemål, antingen i Gävle eller Hudiksvall.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Är du en utvecklare som söker en central roll i något av våra spännande projekt? Vi har alla möjligheter för dig! Vi söker nu utvecklare som ska vara med att arbeta något av våra viktiga projekt där du har möjlighet att påverka Monitors fortsatta framgångar.
Om rollen
Vi driver flera mjukvaruprojekt parallellt, och beroende på vilket team du tillhör kommer du antingen att arbeta med vår webbklient som påverkar samtliga dagliga användare av Monitor ERP eller med kundanpassade lösningar, där vi utvecklar unika funktioner i nära samarbete med beställaren för att möta deras specifika behov.
Som vår nya utvecklare kommer du att ha en central position i vårt utvecklingsarbete. Du kommer att vara med och forma företagets framtid genom att skapa en modern och kraftfull webbklient som påverkar samtliga dagliga användare av Monitor ERP.
Som utvecklare hos oss jobbar du med tekniker som Angular, .NET samt agila metoder.
Om teamet
Hos oss blir du en del av ett engagerat team där ni tillsammans tar ansvar för hela utvecklingskedjan, från idé till färdig funktion, med fokus på kvalitet och användarvärde. Vi arbetar enligt agila metoder och har en stark teamkänsla där vi lär av varandra och samarbetar tätt för att nå gemensamma mål.
Våra två utvecklingsavdelningar rymmer över 200 medarbetare i Sverige, Polen och Malaysia. Som utvecklare hos oss kan din roll variera beroende på teamets inriktning – från att arbeta med vår nya webklient i projektform, till att vidareutveckla kärnfunktionalitet i vårt affärssystem eller skapa kundunika lösningar i nära dialog med slutkund.
Vi söker därför dig som uppskattar variation, värdesätter samarbete och trivs i en miljö där vi ständigt utvecklas – tillsammans.
Vem är du?
Vi söker en driven och kreativ lagspelare som brinner för utveckling och problemlösning. Du är kvalitetsmedveten och är noga med att leverera arbete av hög kvalitet. Vi ser gärna att du motiveras av att komma med nya kreativa idéer och lösningsförslag.
Vi vill att du identifierar dig med våra värdeord: jordnära, långsiktig och engagerad.
För att trivas i rollen bör du känna igen dig i följande:
Du har några års erfarenhet av utveckling inom ASP.Net, C#, Java eller liknande miljöer och programmeringsspråk.
Du har erfarenhet av agilt arbete i miljöer där fokus ligger på kundnytta och slutresultat.
Erfarenhet av Angular, Blazor, Typescript är meriterande.
Dina kunskaper i svenska och engelska är mycket goda.

Det är meriterande om du har kunskaper inom .
Om Monitor
Hos Monitor blir du en del av ett stabilt, globalt produktbolag med huvudkontor i den natursköna kuststaden Hudiksvall. Vi utvecklar och säljer vårt eget affärssystem, som hjälper små och medelstora tillverkningsföretag att effektivisera sin verksamhet – från sportbilar till julmust. Med cirka 550 anställda globalt (över 300 i Sverige) är vi mitt i en expansiv och spännande fas där internationell tillväxt är vår primära fokus.
Varför välja Monitor ERP System?
En passionerad och engagerad kultur: Vi arbetar tillsammans för att skapa det bästa affärssystemet och ge våra kunder förstklassig service.
En ledare på marknaden: Monitor är Sveriges mest framstående affärsystemsleverantör och växer stadigt både nationellt och internationellt. Vi har en årlig omsättningstillväxt på ca 17%.
Personlig utveckling i fokus: Vi tror på att växa tillsammans och investerar i din utveckling. Här hittar du både lokala och internationella karriärmöjligheter.
Hälsa och välmående: Din hälsa är viktig för oss. Vi satsar på en bra arbetsmiljö och erbjuder förmåner som främjar både fysiskt och psykiskt välbefinnande.
Engagerade medarbetare: Vi har ett eNPS-värde på 55 (Employee Net Promoter Score mäter engagemang och lojalitet hos medarbetare) där benchmark är -2 (över 20 = mycket bra, över 50 = exceptionellt bra).

Mer information om rekryteringsprocessen:
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Hudiksvall
Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande.
Monitor strävar efter att erbjuda en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi ser olikheter som en tillgång och uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster.
Välkommen med din ansökan!
Bo, leva, verka i Hälsingland - här kan du skapa en vardag som kombinerar livskvalitet med framtidstro.
Läs med om livet i Hälsingland här. Visa mindre

Triggas du av att utveckla verksamhet, få berörda parter att ”hoppa på tåget”, samtidigt som du får arbeta med människor för människor? Brinner du för att skapa skillnad i samhället och hos människor? Då kan du vara vår nästa stjärna. 

Vi söker dig som vill vara med i ett team av de främsta verksamhetsutvecklarna som ser till att ovanstående blir verklighet! 

 Om rollen 

Som verksamhetsutvecklare inom uppdrag scannar du samhället och marknaden för att se vad det finns en efterfrågan och ett behov av. Skapar och upprätthåller goda relationer med potentiella samarbetspartners och intressenter. Ser till att idéer utvecklas till koncept som sedan förvandlas till verklighet, hela vägen från ax till limpa. Genom att skriva och presentera projektansökningar ser du till att finansiera och därefter driva projekt som verkligen gör skillnad i samhället.

För att lyckas bör du: 


• Ha ett entreprenöriellt förhållningssätt och vara lyhörd för omvärlden. 


• Gilla att nätverka med föreningar, företag och offentlig sektor för att hitta nya samarbeten för framtida verksamhet och projekt.   


• Vara strukturerad och bra på att skriva, då du förväntas skriva projektansökningar.


• Vara lösnings- och utvecklingsfokuserad, både internt och externt, samt bidra med förbättringsförslag som utvecklar både verksamheten och dig själv.   


• Gilla att samarbeta med kollegor och drivs av att arbeta mot uppsatta mål.   


• Ha tydligt självledarskap och ta ansvar för flera verksamhetsområden där du planerar, säljer, utvecklar och följer upp din verksamhet.  


• Ha god dator- och systemvana. 


• B-körkort (även för bilar med manuell växellåda) 

 Det är meriterande om: 

 Du har adekvata utbildningar och/eller erfarenheter från liknande uppdrag.  


• Du har erfarenhet av försäljning samt erfarenhet av att arbeta i projektform. 


• Du har erfarenhet av att skriva projektansökningar.   


• Du har erfarenhet av projektledning.  


• Du har ett befintligt kontaktnät inom myndigheter, kommun och näringsliv. 

 Vad vi erbjuder: 


• En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. 


• Möjlighet att utvecklas inom ditt område och ta del av vidareutbildningar. 


• Målstyrd arbetstid. 


• Friskvårdsbidrag. 


• Möjlighet till tandläkar- och sjukvårdsbesök på arbetstid. 


• Frihet under ansvar. 

Om anställningen 


• Vi erbjuder en provanställning på 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Tjänsten är på heltid (100%) och tillträde sker enligt överenskommelse. 


• Vi är flexibla med din placeringsort och du kan utgå från någon av följande orter: Gävle, Västerås, Örebro eller Karlstad.

 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet! 

Medborgarskolan – där intresse blir kunskap!   

Medborgarskolan är ett av Sveriges ledande studieförbund som främjar demokrati och mångfald genom bildning och utbildning. Organisationen är politiskt och religiöst obunden och bygger på humanistiska värderingar, där individen sätts i centrum och utveckling sker i samverkan. Medborgarskolan Mitt är en av sex regioner i Sverige, ansvarig för Svealand och Gävleborg. Regionen bedriver folkbildning, Showdansskolan Entré, uppdragsutbildningar, samt skolor. Inom folkbildningen har regionen över 40 anställda och samarbetar med drygt 500 kurs- och cirkelledare.  

Ansökan:  

Skicka in ansökan via webbplatsen?www.medborgarskolan.se/jobb?med personligt brev och CV. Betyg och referenser behövs inte i detta skede. Ansökan sker endast via webbplatsen. Intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

Medborgarskolan är ett studieförbund med ett brett kursutbud, stor musikverksamhet och samarbete med föreningar och grupper inom många olika ämnen. Deltagarna är i alla åldrar och med olika bakgrunder och intressen. Visa mindre

Brinner du för digital processautomation och effektivisering? Har du några års erfarenhet av att utveckla och underhålla RPA-lösningar? Om ja, läs vidare!
Vi står inför en satsning på myndigheten där vi gemensamt ska effektivisera våra arbetssätt, rutiner och processer. Automatisering av processer med hjälp av RPA-utveckling blir en viktig del för att nå våra mål - Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef

Just nu letar vi efter duktiga och passionerade personer till vårt automations-team som Robotic Process Automation-utvecklare. Du blir en värdefull kugge i vårt arbete att effektivisera våra verksamhetsprocesser. 

Om verksamhetsområdet:
Verksamhetsområde IT och utveckling vid Statens servicecenter ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. En viktig del i uppdraget är att stödja i IT-relaterad utveckling på myndigheten utifrån våra kunder och användares behov.

Verksamhetsområdet bedriver huvuddelen av verksamheten i Östersund men har medarbetare även i Gävle, Norrköping och Göteborg. Verksamhetsområdet består av fyra enheter, IT-projekt och test, IT-leveransenheten, IT-förvaltning och Strategisk IT och utvecklingsstöd. Vi är totalt cirka 60 medarbetare som representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet.

Om IT Leveransenheten och tjänsten:
Inom IT leveransenheten är vi idag 18 medarbetare och där du ges möjligheten att vara med och bygga upp myndighetens automations-team. Enheten har en central roll för hela myndighetens digitala förflyttning – och allt detta med fokus på att vi gör det tillsammans. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och högt i tak. Enheten ansvarar för tekniska integrationer mot externa och interna parter, identitetshantering, systemutveckling och automation, teknisk support och behörighetsadministration, samt utveckling och förvaltning av ett flertal interna system. 

Vem är du?
Du är en nyfiken problemlösare som gillar att se resultat av ditt arbete. Du trivs i team men kan även ta eget ansvar, och du kan förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt för andra. Du gillar att samspela med andra internt och externt. Du är initiativrik och agerar med gott omdöme.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din roll kommer du arbeta med att utveckla, förvalta och underhålla RPA-processer i UiPath samt att aktivt arbeta med att identifiera lämpliga processer att automatisera.
Du kommer arbeta i ett tvärfunktionellt team med ansvar för att arbeta fram lämpliga process-kandidater att automatisera, arbeta med utvärdering, utveckling, förvaltning och underhåll av automatiserade processer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av RPA-utveckling
• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetserfarenhet

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Vara kreativ
• Vara lösningsfokuserad och proaktiv i ditt arbete
• Samspela tillsammans med andra internt och externt
• Vara flexibel och ha ett prestigelös förhållningssätt
• Agera med ett gott omdöme
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att förmedla information så att andra förstår

 Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av utveckling i plattformen UiPath
• Relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, gärna med fokus på Java och med erfarenhet från frontend-utveckling
• Programmeringsvana i C# / VB eller Python eller motsvarande
• Erfarenhet av API-integrationer
• Erfarenhet av systemförvaltning
• Erfarenhet av att arbeta agilt i tvärfunktionella team
• Tidigare erfarenhet från offentlig sektor

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund, Gävle alternativt Göteborg
Vi erbjuder 49% distansarbete och 51% på plats.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 11 januari, 2026.

Intervjuer planeras att påbörjas under v.4.

För att kunna göra en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vår kund Region Gävleborg står inför en viktig upphandling av framtidens HR-system och söker en konsult som kan bidra med stöd, rådgivning och engagemang i förändringsarbetet.

 

Varmt välkommen att skicka in en ansökan redan idag!

Uppdraget
Uppdraget avser konsultstöd och kvalificerad rådgivning i samband med Regionens planerade upphandling av ett nytt HR-system. Syftet är att ersätta befintliga lösningar och integrera 17 olika moduler som idag används för hantering av HR- och löneprocesser. Konsulten ska bistå projektgrupperna med expertis och vägledning genom hela processen. Det totala kontraktsvärdet beräknas uppgå till cirka 2 000 000 kr under avtalstiden och omfattar funktioner för:

• Schema och bemanning
• Lön
• Förhandling
• Tidrapportering
• Rapportering
• Vikariehantering
• LAS-hantering
• Rehabilitering
• Friskvård
• E-arkiv

Arbetsuppgifter
• Ansvarar för, med hjälp av Regionens projektgrupper, arbetet att ta fram relevanta kravspecifikationer på uppdrag från upphandlare
• Stöd vid framtagande av strategi och planer för implementering.

Vem är du?

Vi söker dig som har: 

• Varit yrkesverksam inom HR-området i minst 3 år.
• Erfarenhet av upphandling av HR-system inom offentlig sektor (LOU)
• Ha erfarenhet av implementering av HR-system
• Ha god kunskap om gällande lagstiftning som kan påverka upphandlingsföremålet.
• Ha deltagit i kravarbetet för minst 3 upphandlingar hos 2 uppdragsgivare inom offentlig förvaltning, med minst 1 000 anställda
• Flytande svenska i tal och skrift

Utöver ovan söker vi en konsult som har ett konsultativt och inkluderande arbetssätt. 

Du erbjuds

Du kommer att bli anställd av Jurek Talents och vara uthyrd till vår kund, alternativt finns möjlighet att gå in som underkonsult. Uppdragsstart är 1 februari 2026 och löper i 1 år fram, med goda möjligheter till förlängning. Tjänsten är placerad i Gävle.
Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Visstidsbemanningen är en del av bemanningsenheten på HR-avdelningen. Vi stödjer verksamheter över hela regionen med administration och tillsättning av vikarier samt tidsbegränsade anställningar. Vilket innebär att vi har ett övergripande arbetsgivaransvar för våra vikarier. Vi har även ett nära samarbete med verksamheterna i syfte att säkerställa en hållbar bemanningsplanering.

Vi söker dig som vill bli en del av vårt team! Tjänsten är ett längre vikariat med möjlighet till förlängning.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-handläggare har du ett övergripande arbetsgivaransvar för ett antal vikarier. Du planerar introduktion, utbildningsinsatser samt uppföljning och vidareutveckling. Du samarbetar nära med verksamheterna för att förstå deras bemanningsbehov och arbetar proaktivt med bemanningsplanering, så att rätt kompetens finns på plats i rätt tid. I tjänsten ingår det att arbeta 2 helgpass var 9:e vecka. På vardagarna är arbetstiden schemalagd antingen 6.30-15.00 eller 8.00-16.30.

Som HR-handläggare kommer du bland annat att
• upprätta anställningsavtal och ansvara för annan personaladministration
• hantera personalärenden och följa upp vikarier
• stötta upp i vår support där det dagligen hanteras frågor både från verksamheter och vikarier.

Hos oss får du
• chansen att utvecklas inom din yrkesroll då du kommer hantera en mängd olika HR-frågor
• vara en viktig kugge i att lösa bemanningsutmaningarna inom hälso- och sjukvården
• en strukturerad och omfattande introduktion med en mentor och mycket stöd från kollegor
• ett flexibelt arbete med möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
För att trivas i uppdraget krävs det att du kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att arbeta självständigt mot uppsatta mål. Du är van att leda och fördela ditt eget arbete samt planera och prioritera för att driva ditt ansvarsområde framåt. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade behov i verksamheten, samtidigt som du drivs av förbättring och utveckling samt motiveras av utmaningar. Vi hjälper varandra i teamet och vägleder varandra för att hålla fokus på vår uppgift och våra mål. Detta genom öppen kommunikation, förmågan att ställa upp och viljan att förbättra. I mötet med verksamheten behöver du ha ett intresse av och en vilja att leverera lösningar. Vi ser även att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande både gentemot verksamheterna och vikarierna för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer.

I rollen som HR-handläggare ska du ha
• eftergymnasial utbildning
• erfarenhet av arbete med personalfrågor och personalhantering
• god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i Officepaketet och förmågan att snabbt lära dig nya system.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i flera parallella processer. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av kundansvar, där du har haft ansvar för en beställande verksamhet eller liknande.

Om rekryteringsprocessen:
I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker.

v.50 urvalsarbete
v.51 intervjuer

Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig! Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Interim HR-konsult – Region Gävleborg

Start: Beräknad till februari 2026 
Uppdragets längd: 1 år med möjlighet till förlängning 
 



Om uppdraget

Region Gävleborg söker en erfaren HR-konsult för ett interimuppdrag kopplat till upphandling och implementering av ett nytt HR-system. Regionen ska ersätta nuvarande lösningar och samla 17 olika funktioner/moduler för hantering av HR- och löneprocesser. Du kommer att arbeta nära projektgrupper och upphandlare för att säkerställa en smidig process.


Dina arbetsuppgifter
Stödja projektgrupper i framtagande av relevanta kravspecifikationer
Ge rådgivning vid upphandling enligt LOU
Delta i strategiarbete och planering för implementering av nytt HR-system
Säkerställa att projektet följer lagar och riktlinjer
Löpande avstämning med Regionens projektledare

Kravprofil (obligatoriska krav)
Minst 3 års erfarenhet inom HR-området
Erfarenhet av upphandling av HR-system inom offentlig sektor (LOU)
Erfarenhet av implementering av HR-system
Konsultativt och inkluderande arbetssätt
God kunskap om gällande lagstiftning inom området
Har deltagit i kravarbetet för minst 3 upphandlingar hos 2 uppdragsgivare inom offentlig förvaltning, med minst 1000 anställda. 
Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av komplexa HR-projekt inom region eller kommun
Förmåga att leda workshops och utbildningar

Ansökan

Vid ansökan ska CV styrka de obligatoriska kraven för tjänsten samt tre referensuppdrag/tjänster varav; ett som avser yrkeserfarenhet inom HR, och två som avser deltagande vid upphandling av HR-system. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt. Visa mindre

Were looking for a Senior Full Stack Engineer
Join us in transforming the digital signage landscape. PLAYipp, the leading Nordic digital signage company, is seeking a Senior Full Stack Engineer.
About PLAYippAt PLAYipp, we deliver comprehensive, user-friendly digital signage solutions that empower businesses to communicate effectively and innovate. Our platform enables organizations of all sizes to manage and showcase content seamlessly across various screens, enhancing communication and customer engagement.
Key role descriptionAs a Senior Full Stack Developer at PLAYipp, you are a key technical contributor responsible for architecting, building, and maintaining our market-leading Content Management System for digital signage. You combine technical expertise with seniority to deliver solutions, drive innovation, and ensure code quality.
Your work directly impacts tens of thousands of users globally. 
What we expect from youArchitecture & Development
Design and implement scalable, maintainable solutions using TypeScript, React, and Node.js
Participate in innovative AI/data engineering in development operations, interface, and tech stack.
Build full-stack features from the database layer through to the user interface.
Participate in architectural decisions for new features and system improvements.
Ensure performance, security, and reliability across the platform.

Team Collaboration
Lead by example in code quality, communication, and professionalism.
Share knowledge through documentation and workshops.
Help team members grow their technical skills and career development.
Foster a collaborative, learning-oriented team culture.

Technical Leadership
Advocate for best practices in software development.
Help establish and refine team processes and workflows.
Contribute an expert perspective during architecture and design reviews.

Cross-Functional Partnership
Work closely with the Product team to understand requirements and provide technical input
Collaborate with UX/UI designers to implement exceptional user experiences
Work with the QA team to ensure comprehensive testing and quality
Participate in customer feedback sessions to understand user needs

System Evolution
Balance feature development with technical improvements
Plan and execute architectural refactoring when needed
Ensure scalability for international expansion
Required CompetenciesTechnical Skills 5+ years of professional experience in full-stack development, with demonstrated progression in technical complexity and responsibility.
Strong expertise in TypeScript, React, and Node.js with a proven track record of delivering production applications.
Deep understanding of modern web application architecture, including RESTful APIs
Proficient with relational databases (My or similar), including schema design, query optimization, and data modeling.
Proven ability to work in Agile/Scrum environments.

Continuous Development
Stay very current with the JavaScript/TypeScript ecosystem.
Deepen knowledge of system architecture and design patterns.
Expand expertise in performance optimization.
Learn emerging technologies relevant to our stack.
Location & Schedule Primarily based at Playipp HQ in central Gävle.
Hybrid work arrangement with remote flexibility as agreed on.
Core collaboration hours for team synchronization.
Flexibility for focused work and personal needs.
Success in This Role
You'll be successful as a Senior Full Stack Developer at PLAYipp if you:
Consistently deliver high-quality, maintainable code that moves the product forward.
Engage in innovative development using data and AI technologies.
Collaborate effectively with Product, Design, and QA to deliver exceptional user experiences.
Take ownership of complex problems and see them through to resolution
Contribute positively to team culture and processes.
Stay curious and continuously improve your skills and knowledge.
Why Join PLAYipp? Work with a talented and enthusiastic team in an innovative and growing company. 
Enjoy a dynamic and collaborative work environment that values creativity and initiative. 
Opportunity to make a significant impact on the digital signage industry. 
Competitive salary and benefits package.

If you’re ready to take your career to the next level and help shape the future of digital signage at PLAYipp, apply today.
We look forward to welcoming the next key player to our team at PLAYipp! Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med drygt 600 medarbetare som arbetar tillsammans för ett enklare och tryggare företagande. Regeringen har gett oss flera viktiga uppdrag inom digitalisering och brottsförebyggande arbete. Vill du vara med?

Bolagsverket har nyligen förstärkt sitt brottsförebyggande arbete genom en ny avdelning som fokuserar på myndighetens bidrag i det samhällsgemensamma arbetet mot ekonomisk brottslighet. Avdelningen befinner sig nu i en uppbyggnadsfas där du kan få möjligheten att vara med och forma strukturer, arbetssätt och roller i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete.

Brottsförebyggande avdelningen har i uppdrag att ansvara för Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Det innebär bland annat att ställa krav på kontrollsystem i den övriga verksamheten för att säkerställa kvalitet och riktighet, hantera och själva identifiera avvikelser samt analysera och åtgärda risker. Utöver detta ansvarar avdelningen för att kvalitetssäkra och registrera företagsuppgifter.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för kontroll och granskning? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till vår brottsförebyggande avdelning.

Du kommer få möjlighet att vara med på vår förändringsresa och bidra till att utveckla och påverka vårt brottsförebyggande arbete.

Vårt uppdrag 

Du kommer tillhöra kontrollenhet 2 som ansvarar för kontrollverksamhet och att granskningsärenden hanteras på ett enhetligt och rättssäkert sätt. Genom kontrollåtgärder, riskanalyser och rutiner bidrar enheten till att minska risken för att Bolagsverkets register utnyttjas för ekonomisk brottslighet.

Enheten ansvarar även för att samverka med andra myndigheter i gemensamma uppdrag inom penningtvättsområdet och i regeringsuppdrag som syftar till att stärka kontroll- och tillsynsarbetet.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du att

• leda och koordinera utvecklingsuppdrag kopplade till granskning och urvalsprocesser, från utforskande faser till genomförande och uppföljning i linjeorganisation
• utveckla och förvalta arbetssätt och processer för riskbaserade urval för att stärka kvaliteten och träffsäkerheten i kontrollverksamheten
• ha ansvar för framtagande av beslutsunderlag, rapporter och presentationer
• samverka internt med rättsavdelning för tolkning av lagstiftning och hur den bör omsättas i verksamhetsutveckling
• samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom kontroll- och tillsynsområdet

Hos oss arbetar du i en agil utvecklingsmiljö inspirerad av ramverket SAFe, med verktyg som Jira och Confluence.

Vi erbjuder

Hos Bolagsverket blir du del av en modern och samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet.

Hos oss får du ett utvecklande arbete med engagerade kollegor; du kommer bli en del av ett team där olika specialistkompetenser möts och där idéer och erfarenheter delas generöst. Vi lägger stor vikt vid trivsel, öppenhet och en kreativ arbetsmiljö som uppmuntrar till nytänkande.

Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall.

KVALIFIKATIONER
Som person behöver du vara

• analytisk; du ser samband, förstår komplexa sammanhang och tänker strategiskt
• samarbetsorienterad; du är prestigelös, har lätt för att samarbeta och tillsammans arbeta mot gemensamma mål
• strukturerad; du planerar och organiserar ditt arbete väl och håller deadlines
• trygg; du har integritet, står för dina åsikter och har mod att stå för dina ståndpunkter i dina uppdrag

Du är också en person med hög flexibilitet och initiativkraft och du trivs i en roll där du får stor möjlighet att påverka den egna verksamheten.

I den här rollen behöver du ha

• akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område (t ex inom ekonomi, statistik, samhälls- eller systemvetenskap) eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och genomföra verksamhetsutveckling
• relevant erfarenhet av kontrollverksamhet från offentlig förvaltning eller bank- och försäkringssektorn
• erfarenhet av att praktiskt införa olika arbetssätt och att leda olika typer av förändringsarbeten
• erfarenhet av agila arbetssätt
• mycket god kunskap i svenska och god kunskap i engelska samt förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt till olika målgrupper, både muntligt och skriftligt

Vi ser det som meriterande om du dessutom har

• erfarenhet av att etablera och vidareutveckla metodik för riskbaserad kontroll
• erfarenhet av att omsätta förändrade lagkrav eller rättsliga bedömningar till nya eller justerade arbetsprocesser

Känner du igen dig i beskrivningen? Då kan du vara rätt person för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Placeringsort: Sundsvall

Intervjuer kommer att hållas i Sundsvall 17-18 december.

Här kan du läsa mer om Bolagsverkets uppdrag och vilka fler tjänster vi kommer söka

https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html 

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och vill ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder både friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba med oss och om våra förmåner:

https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med drygt 600 medarbetare som arbetar tillsammans för ett enklare och tryggare företagande. Regeringen har gett oss flera viktiga uppdrag inom digitalisering och brottsförebyggande arbete. Vill du vara med?

Bolagsverket har nyligen förstärkt sitt brottsförebyggande arbete genom en ny avdelning som fokuserar på myndighetens bidrag i det samhällsgemensamma arbetet mot ekonomisk brottslighet. Avdelningen befinner sig nu i en uppbyggnadsfas där du kan få möjligheten att vara med och forma strukturer, arbetssätt och roller i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete.

Brottsförebyggande avdelningen har i uppdrag att ansvara för Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Det innebär bland annat att ställa krav på kontrollsystem i den övriga verksamheten för att säkerställa kvalitet och riktighet, hantera och själva identifiera avvikelser samt analysera och åtgärda risker. Utöver detta ansvarar avdelningen för att kvalitetssäkra och registrera företagsuppgifter.

ARBETSUPPGIFTER
Nu förstärker vi vårt arbete med ytterligare två drivna verksamhetsutvecklare till vår brottsförebyggande avdelning.

Avdelningen är under uppbyggnad och som medarbetare har du möjligheten att vara med på den förändringsresa som myndigheten påbörjat.

Som verksamhetsutvecklare på vår brottsförebyggande avdelning arbetar du med att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsutveckling med utgångpunkt ifrån kund- och verksamhetsbehov och med ett brottförebyggande helhetsperspektiv. 

Avdelningen består av fem enheter: två kontrollenheter, två enheter för avveckling av företag samt en enhet som arbetar med uppbyggnaden av en samordnad registerkontroll i samband med upphandling.

Tjänsterna är placerade på en av kontrollenheterna samt en av enheterna för avveckling av företag. Som verksamhetsutvecklare kan man ha uppdrag även inom andra enheter på avdelningen.

Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du att

• leda och koordinera utvecklingsuppdrag, från utforskande faser till genomförande, inkluderat it-utveckling
• ansvara för uppdragens totala genomförande - från framtagande av beslutsunderlag och planering till resurs- och kompetenssäkring
• samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom det brottsförebyggande området
• driva och genomföra verksamhets- och tjänsteutveckling i agila team med olika kompetenser såsom verksamhetsspecialist, verksamhets- och it-arkitekt, jurist och utvecklare
• aktivt arbeta med innovation i verksamhets- och tjänsteutvecklingen
• bidra till enhetens taktiska och operativa forum samt arbeta med enhetens behov i linje med Bolagsverkets vision

Hos oss arbetar du i en agil utvecklingsmiljö inspirerad av ramverket SAFe, med verktyg som Jira och Confluence.

Vi erbjuder

Hos Bolagsverket blir du del av en modern och samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med engagerade kollegor, flexibla arbetsformer och goda möjligheter till utveckling.

Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som är

• strukturerad; du organiserar och planerar ditt arbete väl, jobbar metodiskt och håller deadlines
• resultatorienterad; du sätter upp mål och kan ändra riktning efter målen. Tar initiativ och sätter igång aktiviteter som behövs för att nå resultat
• trygg; du är en person med integritet. Du står stadigt i dina egna åsikter och i genomförandet av dina uppdrag
• lösningsorienterad; du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och öppnar upp för nya perspektiv

Du behöver även ha ett högt mått av flexibilitet, samarbetsförmåga och initiativkraft för att kunna driva dina uppdrag.

 I denna roll behöver du ha

• akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område (t ex inom ekonomi, juridik, samhälls- eller systemvetenskap) eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och genomföra verksamhetsutveckling inom myndighet eller offentlig sektor
• erfarenhet av att utveckla olika arbetssätt och att leda olika typer av förändringsarbeten
• erfarenhet av att arbeta som kravställare till utvecklingsteam med inriktning it, exempelvis som produktägare
• erfarenhet av agila arbetssätt
• mycket god kunskap i svenska och god kunskap i engelska samt förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt till olika målgrupper, både muntligt och skriftligt

Vi ser det som meriterande om du även har

• erfarenhet av att arbeta efter förändrade lagkrav och rättsliga bedömningar
• erfarenhet av tjänstedesign eller liknande design- och utvecklingsarbete med fokus på användarupplevelse

Om detta låter lockande, utmanande och intressant - då vill vi gärna höra ifrån dig! Var med och utveckla vårt brottsförebyggande arbete!

Skicka in din ansökan så snart du kan, vi gör urval och intervjuer löpande.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Placeringsort: Sundsvall

Här kan du läsa mer om Bolagsverkets uppdrag och vilka fler tjänster vi kommer söka

https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html 

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba med oss och om våra förmåner:

https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html Visa mindre

Beskrivning
Vi söker två systemutvecklare till olika utvecklingsteam inom en statlig myndighet i Gävle. Här får du möjlighet att arbeta i en modern IT-miljö där samarbete, kvalitet och innovation står i fokus. Verksamheten befinner sig i en spännande fas med flera pågående och kommande utvecklingsprojekt som bidrar till samhällsnytta. Du kommer att arbeta nära verksamheten i agila team med engagerade kollegor som värdesätter öppenhet, delaktighet och arbetsglädje. Rollen passar dig som vill vara med och skapa hållbara digitala lösningar med hög kvalitet, säkerhet och helhetstänk.
Arbetsuppgifter
Som systemutvecklare deltar du i hela utvecklingskedjan – från kravinsamling och design till utveckling, testning och leverans. Beroende på teamtillhörighet kommer du att arbeta med antingen backend- eller frontend-utveckling. Backend innebär utveckling av tjänster i Spring-ramverket med Java eller Kotlin, medan frontend innebär utveckling i moderna ramverk som Angular eller React. Du arbetar i nära samarbete med andra utvecklare, testare och produktägare, med fokus på att leverera värde för användare och verksamhet.
Kvalifikationer
Krav:

4–8 års erfarenhet som systemutvecklare (kompetensnivå 3).


Erfarenhet av backend-utveckling i Java och/eller Kotlin (Spring) och/eller frontend-utveckling i Angular, React eller motsvarande ramverk.


Erfarenhet av arbete med relationsdatabaser.


Erfarenhet av automatiserad testning.


Van vid agila arbetssätt och metoder.


Flytande svenska i tal och skrift.


Meriterande:

Erfarenhet av kravinsamling och lösningsarkitektur.


Erfarenhet av driftansvar, DevOps och Continuous Delivery.

Villkor
Plats: Gävle


Omfattning: 100 %


Arbetsform: Huvudsakligen på plats. Möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse.


Uppdragsperiod: Start februari 2026 – februari 2027, med option på upp till tre år.


Arbetstider: Dagtid, måndag till torsdag 06:00–15:00, fredagar 05:50–13:00.


Om du är redo att bidra med din kompetens inom systemutveckling och vill vara del av en organisation med samhällsuppdrag och starkt utvecklingsfokus – skicka in din ansökan redan idag. Bifoga CV som tydligt visar att du har den erfarenhet och kompetens som efterfrågas. Urval sker löpande.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida Visa mindre

Vill du vara med och implementera framtidens lösningar inom Identity & Access Management? Är du redo för en omväxlande roll som ger dig utrymme att bredda din kompetens inom cybersäkerhet? Sök till oss på Arctic Group.


Arctic Group
Arctic Group är ett svenskt IT-konsultbolag i framkant med lång erfarenhet av cybersäkerhet, integrationstjänster och driftsättning av mjukvaruutvecklingsverktyg. Vi befinner oss i en spännande expansionsfas med mål att utöka teamet för att tillsammans utvecklas och göra världen digitalt säkrare. Med hjälp av Identity & Access Management (IAM) och säker AI bygger vi en hållbar och trygg digitalisering för att uppnå en robust säkerhetsnivå hos våra kunder. Vi är idag drygt 70 fantastiska experter och våra arbetsplatser är hybrida (interna kontor, externt hos kund, hemifrån eller annan plats) även om de utgår ifrån våra kontor i Luleå, Sundsvall, Gävle och Stockholm. Kunderna finns både nationellt och internationellt.


Rollen
Tillsammans med teamet kommer du jobba med systemutveckling, förvaltning och implementering inom området cybersäkerhet.
Du kommer utarbeta och implementera säkerhetslösningar, exempelvis med inriktning på olika system för behörighetskontroll samt analysera och hitta lösningar för att skydda mot intrång av obehöriga.
Inom IAM området kommer du tillsammans med övriga i teamet jobba med lösningar för PAM, IGA och Access Management från marknadsledande produktleverantörer (Bland annat Ping Identity, Curity, One Identity, Sailpoint etc.).



Teamet
Du kommer att vara en del av ett glatt och samarbetsvilligt team som är dedikerat till att bygga upp vårt IT-säkerhetsteam med ambitionen att bli större. Teamet består av en mix av erfarna samt nyexaminerade medarbetare. Tillsammans är vi 17 IAM-konsulter, varav 2 Teamledare.


Om dig
Vi söker drivna och lösningsorienterade systemutvecklare med gedigen erfarenhet inom IAM och ett branschintresse för AI och cybersäkerhet. För oss är det viktigt att du är van att ta initiativ och är prestigelös ur ett problemlösningsperspektiv, samt vågar ta dig an komplexa uppgifter och är mån om att vårda kundrelationen.?Du är i övrigt van att samarbeta i en dynamisk miljö med flera parallella uppdrag där tydlig kommunikation och att skapa struktur är en självklarhet.
Rollen kräver god svenska och engelska i tal och skrift, samt ofta placering i säkerhetsklass vilket kräver säkerhetsprövning och i många fall svenskt medborgarskap samt registerkontroll.


Vi erbjuder
Hos oss ska alla kunna utvecklas och utmanas i sin yrkesroll och samtidigt hitta en bra balans mellan privatliv och karriär. På Arctic Group råder ett modernt ledarskap och en varm kultur med en tydlig vision, vi tror att samarbete och ansvarskännande team alltid ger det bästa resultatet. Viktiga drivkrafter är också inkluderings- och mångfaldsarbetet där vi är stolta över våra resultat inom både eNPS (Employee Net Promoter Score) = 81 och SHE-index = 74. Utöver det har vi ett generöst medarbetarerbjudande med bland annat anpassade utvecklingsmöjligheter, friskvårdsbidrag, rekryteringsbonus, härliga resor utomlands tillsammans och inte minst extra ersättning vid föräldraledighet samt attraktiv och trygg tjänstepension. Sedan 2021 ingår vi i cybersecurity-familjen Allurity, vars vision är att vara den ledande europeiska partnern inom cybersäkerhet.


Ansök redan idag!
Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa i ett framgångsrikt företag? Ansök redan idag! Vi går löpande igenom alla ansökningar och kallar till intervju. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Har du ytterligare frågor eller vill veta mer om Arctic Group så är det bara att du hör av dig till oss! Visa mindre

Vi söker nu en ekonom för ett uppdrag hos vår kund i Gävle. Har du tidigare erfarenhet av leverantörsreskontra och vill vara en del av ett hjälpsamt och glatt team? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Detta är ett omgående behov, så se till att skicka in din ansökan redan idag.

OM TJÄNSTEN
Vår kund är ett väletablerat företag i Gävle inom tillverkningsindustrin. Företaget har ett stort engagemang för kvalité, hållbarhet och kundvärde. Du kommer ingå i ett team på 15 personer som jobbar med kund- och leverantörsreskontra. I denna roll kommer du arbeta operativt och fokusera på leverantörsreskontra.

Du erbjuds
- En möjlighet att arbeta med ett professionellt och engagerat team
- Goda förutsättningar att få in en fot på ett stort och väletablerat företag i regionen
- Att bygga på ditt professionella nätverk och få goda referenser för framtiden

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att arbeta med flöde och matchning mot order/inleverans i reskontran. Man kommer jobba operativt i enlighet med företagets processer och rutiner. Förutom löpande reskontrarbete inklusive betalningar, kommer du att arbeta i ett ärendehanteringssystem och delta i bokslutsarbete.

Du kommer bland annat att jobba med:


* Matcha inkommande leverantörsfakturor mot order och inleveranser enligt företagets rutiner
* Utföra betalningskörningar enligt fastställda betalningsrutiner
* Registrera och följa upp ärenden i ärendehanteringssystem
* Säkerställa att arbetet följer interna kontroller och ekonomiska riktlinjer


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial ekonomiutbildning alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom området
- Har arbetslivserfarenhet inom enklare bokföring och/eller leverantörsreskontra
- Talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska då arbetsuppgifterna kräver det

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Hos oss blir du en del av ett litet, engagerat team där samarbete, ansvarstagande och god service står i fokus. Vårt uppdrag inom inhyrd bemanning är att vara en samordnande enhet mellan verksamheter och avtalade leverantörer, så att Region Gävleborgs verksamheter kan bedrivas vid de tillfällen då de saknar intern personal och/eller kompetens. Vi arbetar utifrån lagen om offentlig upphandling (LOU) och har ett enhetligt arbets- och förhållningsätt med målet att tillsätta uppdrag utifrån verksamheternas behov. Nu söker vi en vikarierande handläggare för ett uppdrag i vårt team. Vikariatet avser ett år med möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare hos inhyrd bemanning arbetar du operativt med hela flödet kring beställning, avrop och uppföljning av inhyrd vårdpersonal. Rollen innebär tät kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer - du är länken som får samarbetet att fungera smidigt. Arbetet innebär många kontaktytor och kräver att du har förmåga att arbeta i flera system parallellt. Eftersom vi är en liten enhet värdesätter vi att du tar stort eget ansvar och ägandeskap i ditt arbete. Du bidrar aktivt till att utveckla våra arbetssätt och kan också komma att driva eller delta i mindre projekt kopplade till enhetens utveckling.

Som HR-handläggare hos oss kommer du bland annat att
• arbeta med beställning, avrop och uppföljning av inhyrd vårdpersonal
• ge konsultativt stöd till verksamheterna
• vägleda i avropsprocessen
• säkerställa att vi följer LOU, avtal och gällande riktlinjer.

Hos oss får du
• en strukturerad introduktion
• vara en viktig del av ett sammansvetsat team med härliga kollegor
• möjlighet till personlig utveckling och en omväxlande arbetsdag
• bidra till att Region Gävleborgs verksamheter får rätt kompetens i rätt tid
• möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs i en miljö där du behöver prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med olika aktörer.

I rollen som HR-handläggare ska du ha
• relevant högskoleutbildning, gärna inom samhällsvetenskapligt område såsom personal, administration
• god datorvana och erfarenhet av administrativt arbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• erfarenhet av serviceinriktat arbete inom en regelstyrd verksamhet där du arbetat utifrån avtal eller styrande lagar, och där du behövt vara trygg i att kombinera lyhördhet med tydlighet.

För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av liknande roller, till exempel inom bemanning, inköp eller administration, och om du har erfarenhet av att tolka och tillämpa avtal.

I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker.

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens besökssystem?
Vi på Vitec Visitor Systems utvecklar marknadsledande besökssystem som används av företag och organisationer runt om i Norden. Just nu befinner vi oss på en spännande resa där vi moderniserar och vidareutvecklar vår produktportfölj. Hos oss blir du en del av ett framåtriktat produktbolag där alla kan vara med och påverka, beslutsvägarna är korta och ditt arbete gör verklig skillnad för hundratals verksamheter och miljontals besökare på simhallar, museer, nöjesparker, campingplatser, idrottsplatser och många fler anläggningar.
Vi erbjuder dig
Som .NET-utvecklare hos oss får du vara med i hela utvecklingskedjan – från idé och kravställning till implementation, test och förvaltning, i både nya och befintliga system. Du blir en viktig del av vårt agila utvecklingsteam, placerad i Gävle och får vara med och bidra till hur vi formar framtidens system och produkter.
Vem är du?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av systemutveckling i C#/.NET och som drivs av att skapa enkla, säkra och användarvänliga lösningar. Du trivs i ett team men tar också gärna eget ansvar och initiativ. Vi tror att du värdesätter att skapa en bra arkitektur och robust, enkel och lättförståelig kod samtidigt som du gillar att leverera.
Du har:
Några års erfarenhet av modern systemutveckling i C# och .NET
Erfarenhet av att arbeta mot relationsdatabaser så som Server
Erfarenhet av att arbeta i agila team
Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Har du även erfarenhet av något av följande ser vi det som positivt:
Containerteknik (t.ex. Docker, Kubernetes) och/eller Linux
Erfarenhet av ett JS/TS-ramverk så som Vue eller React
.NET Blazor
OAuth2 / OpenID Connect (OIDC)
Bygga väldesignade APIer med REST och/eller GraphQL
Mjukvaruarkitektur, design patterns, distribuerade system, automatiska tester och/eller Domain-driven Design

Omfattning: Heltid
Ort: Gävle
Start: Enligt överenskommelse
Resor i arbetet: Eftersom vi har kontor och utvecklingsteam på flera platser i Sverige ser vi det som positivt om du är öppen för resor.
Intresserad av att ansöka eller veta mer om oss eller vår teknik?
I denna rekrytering samarbetar vi med Everone rekrytering. Vid intresse eller frågor är du varmt välkommen att kontakta Benny Silvergren, Rekryteringskonsult på [email protected] eller 073-098 98 23. Vi undanber oss kontakter från andra konsult- eller rekryteringsbolag.
Ansökan sker via Vitecs karriärwebb och hanteras löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Vitec Visitor Systems
Vitec Visitor Systems är en ledande leverantör av system till simhallar, museer, nöjesparker, campingplatser, idrottsplatser och mycket mer. Vi är ett produktbolag med strax över 30 anställda och har kontor i Gävle, Göteborg och Söderhamn. Idag används våra system på hundratals anläggningar runt om i Norden och genom våra system görs miljontals köp och bokningar - våra system används varje dag, året om. För oss är tillgänglighet, säkerhet och UX viktigt - vårt mål är att leverera den bästa möjliga besöksupplevelsen till våra kunders gäster. Läs mer på vitec-visitorsystems.com.
Om Vitec Software Group
Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 660 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2024 en nettoomsättning på 3 334 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com. Visa mindre

Är du en tekniskt lagd och självgående data­specialist som vill göra skillnad för en samhällsviktig verksamhet? Folktandvården söker nu en ny kollega till vårt team där du blir en nyckelspelare i vår digitala utvecklingsresa. Du får möjlighet att arbeta i ett tajt, engagerat team med nära till beslut och stort mandat att påverka.

Nära tågstationen och havet, i det moderna Tullhuset vid Gavleån, hittar du vårt huvudkontor. Här hittar du medarbetare med bred kompetens och erfarenhet. För oss är det viktigt att samarbeta och därför präglas organisationskulturen av prestigelöshet och ödmjukhet. På huvudkontoret finns, förutom IT-funktionen också VD, ekonomi, HR marknad, kundsupport, kvalitet- och patientsäkerhet samt Folkhälsofunktionen.

Vi erbjuder dig:

- En bred och varierad roll.

- En trygg arbetsgivare med engagerade kollegor och en verksamhet som gör skillnad.

- Möjlighet att få utvecklas och utbildas inom rollen.

- Möjlighet till visst distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som dataspecialist hos oss blir du en del av vår IT-funktion med flera kollegor inom systemsupport samt vår IT-chef. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara;

·        Utveckla och underhålla vår datalagringslösning och datamodeller i Server (inklusive SSAS)

·        Bygga rapporter och dashboards i Power BI datamodellering, DAX-funktioner och visualiseringar

·        Ta fram data­uttag, bygga och underhålla systemintegrationer mellan olika verksamhets­system

·        Vara med i vår AI- och automatiseringsresa, testa teknik och utvärdera nya lösningar som skapar värde för verksamheten

·        Arbeta tillsammans med verksamheten, förstå behov och leverera datadrivna insikter som stödjer beslut och utveckling

KVALIFIKATIONER
·        Mycket goda kunskaper i Server (inklusive SSAS)

·        Dokumenterad erfarenhet av Power BI datamodellering, rapportering och DAX

·        Erfarenhet av data­uttag och integrationer mellan system

·        Personliga egenskaper som vi värdesätter: ödmjuk, prestigelös och självgående du förstår att din insats görs för verksamheten som helhet, inte bara för det du själv tycker är roligt

·        Det är meriterande om du har erfarenhet av automatisering, robotisering och AI.

Goda förutsättningar för en bra överlämning finns. Tjänsten tillåter hybridarbete till en viss grad.

Låter det här som något för dig? Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Folktandvården Gävleborg AB är ett bolag och helägt av Region Gävleborg. Här jobbar ca 450 medarbetare fördelade på 13 orter med 19 allmäntandvårdskliniker, två specialistkliniker och ett huvudkontor. Hos oss finns specialister i protetik, parodontologi, käkkirurgi, ortodonti, pedodonti, bettfysiologi, endodonti samt odontologisk radiologi. Drygt 50% av länets vuxna invånare och 95% av barnen och ungdomarna väljer att komma till våra kliniker.

Vi har ett viktigt uppdrag i samhället och en stark värdegrund som vi är stolta över och som tydligt präglar vår kultur och värderingar. Den ska vara en självklarhet för hur vi agerar i Folktandvården Gävleborg och lyder:

• Professionalism och ansvar
• Respekt och ödmjukhet
• Öppenhet och ärlighet

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Folktandvården Gävleborg AB samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken i annonsen och inte via e-post eller pappersformat.

Rekryteringen görs i samarbete med rekryteringspartner på OnePartnerGroup. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Assignment Description
Lantmäteriet söker .Net systemutvecklare för systemutveckling i förvaltning och nyutveckling i det agila leveransteamet Karta. Teamet jobbar enligt agila metoder och placeringsort är Gävle. Team Karta utvecklar flera av Lantmäteriets kartsystem, teamet jobbar även i ett av Lantmäteriets utvecklingsprojekt. Det kan även bli aktuellt med arbete i annat team inom sektion Systemutveckling. Tjänsterna är säkerhetsklassade.
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Utveckling och IT är en betydelsefull del i Lantmäteriets verksamhet där vi arbetar tillsammans med Lantmäteriets verksamhetsområden i både strategiska, taktiska och operativa frågor. Utveckling och IT:s uppdrag är att bidra till utvecklingen av Lantmäteriets verksamhet genom att tillhandahålla effektiva lösningar och tjänster. Våra ledord för vår verksamhet är verksamhetsnytta, säkerhet, innovation och arbetsglädje. Vi har flera stora intressanta utvecklingsprojekt på gång som alla bidrar till samhällets utveckling och där behöver vi er!
SKALLKRAV
- Du ska vara tillgänglig för intervju under perioden 10/11-14/11 2025.
- Du ska uppfylla kraven på kompetensnivå för kompetensområde Nivå 3
- Du ska ha god kunskap och god erfarenhet av .Net
- Du ska ha god kunskap och god erfarenhet om integrationer med andra applikationer t.ex bussar, rest-tjänster m.m.
- Du ska ha god erfarenhet och god kunskap att utveckla mot databaser.
KRAV PÅ PERSONLIGA EGENSKAPER
Krav på personliga egenskaper verifierav av kund och bedömningen görs efter genomförd intervju av konsulten.
- Du ska vara mycket självgående, ska klara sig med minimal arbetsledning.
- Du ska ha god förmåga att komma med egna förslag till förbättringar och utveckling av applikationen.
- Du ska ha god samarbetsförmåga.
- Du ska ha god social kompetens.
- Du ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift
MERITERANDE KRAV
- Du har god erfarenhet av att utveckla mot ArcGIS Pro eller ArcGIS Enterprise
- Du har erfarenhet av att ha jobbat på Lantmäteriet
- Du har god erfarenhet och god kunskap om server
Other relevant information
OMFATTNING
Tjänsterna är på 100% och sträcker sig till 2027-02-01 med option på förlängning i upp till tre år. Uppdragsstart beräknas ske i början av februari 2026 eller enligt överenskommelse.
Referens behövs för att kunna presentera profilen till kunden.
Viktigt att du måste uppfylla samtliga skallkrav. Om du inte gör det kommer vi inte offerera dig till kunden.
Duration2025-10-31 till 1 år med option på förlängning i upp till 3 år.
Application Deadline
2025-10-28 Visa mindre

Världsläget och regeringen ställer ökade krav på regionerna att förbättra sin förmåga att hantera större negativa händelser i samhället. En del av dessa är CBRN- händelser. CBRN står för kemiska, biologiska, radiologiska och nukleära hot och händelser.

I rollen som CBRN -samordnare är du anställd inom verksamhetsområde internmedicin. Verksamhetsområdet har enheter i Gävle, Hudiksvall och Sandviken. Internmedicin erbjuder både sluten- och öppenvård inom lungmedicin, njurmedicin, hematologi, gastroenterologi, endokrinologi, strokemedicin och akutmedicin. Totalt arbetar cirka 540 medarbetare inom verksamhetsområdet.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en person med kunskap och driv inom området CBRN som vill bygga upp Region Gävleborgs beredskap för CBRN.

Som CBRN- samordnare hos oss kommer du bland annat att vara
• ansvarig för att planera, leda och samordna åtgärder vid händelser som involverar kemiska, biologiska, radiologiska och nukleära (CBRN) ämnen
• ansvarig för samordning och planering samt delvis utförande av utbildning av klinisk personal såsom läkare, sjuksköterskor och undersköterskor
• ansvarig för inköp, funktionskontroll/underhåll och utbildning kring CBRN materiell i samverkan med beredskap med rapportering till CBRN-råd/Hälso- och sjukvårdsledning
• rådgivande för CBRN beredskapsredundans vid nybyggnation/ombyggnation
• rådgivande för Verksamhetsområdet ambulans/akut för ambulatorisk beredskapskapacitet/materiell
• sammankallande och agendahållande till CBRN råd
• samverkansbildande med andra samhällsaktörer
• ansvarig för såväl framtagande som genomförande av övningsscenarios.

Hos oss får du
• ett stimulerande och omväxlade arbete med stora möjligheter till eget initiativtagande
• vara med och bygga upp CBRN- verksamheten från start och driva den framåt.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Som person ser du möjligheter och är drivande. Du omvärldsspanar och tar in direktiv och är uppmärksam på verksamhetens behov och initierar och motiverar förändringsarbeten. Med förmåga att både ge och få tillit skapar du ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Du är ansvarstagande och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya processer som du sedan uthålligt för framåt. Du är kommunikativ och har lätt att samarbeta med andra men tycker också om att arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt.

För att lyckas i rollen krävs att du har
• tidigare erfarenheter av liknande arbete inom krisberedskap
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och strategiskt arbete, gärna från offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har högskoleutbildning med legitimation inom hälso- och sjukvård eller annan erfarenhet inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde internmedicin i Gävle, Hudiksvall och Sandviken erbjuder både sluten- och öppenvård inom lungmedicin, njurmedicin, hematologi, gastroenterologi, endokrinologi, strokemedicin och akutmedicin. Vi har ett nära samarbete med vår kardiolog-, neurolog- och infektionsklinik. Totalt arbetar cirka 540 medarbetare inom verksamhetsområdet i Gävle, Sandviken och Hudiksvall. Vi söker en kollega till vår kvalitetssamordnare/vårdutvecklare, då tidigare kollega valt att fokusera på kliniskt arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Den här rollen har strategiska och operativa inslag, där du får stor möjlighet att påverka och driva förändringsarbete på såväl verksamhetsövergripande nivå som på enhetsnivå. Placeringsort är Gävle.

Som kvalitetssamordnare /vårdutvecklare hos oss kommer du att
• arbeta nära ledningsgruppen i utvecklingsarbete som omfattar kvalitet, patientsäkerhet, processutveckling och implementering av nya arbetssätt
• omvärldsbevaka och ingå i nätverk inom Region Gävleborg
• göra utredningar och uppföljningar i samband med negativa händelser, avvikelser, risk- och händelseanalyser och patientsäkerhet
• ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets chefer, stödekonom och HR-partner.

Hos oss får du
• ett stimulerande och omväxlande arbete där du jobbar tätt tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare samt kollegor i ledningsgruppen
• vara med och påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas
• delta i en spännande och utvecklande resa där digitalisering är en viktig komponent.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Som person ser du möjligheter och är drivande på ett ödmjukt sätt. Du lyssnar in och är uppmärksam på verksamhetens behov och initierar och motiverar till förändringsarbeten. Med förmåga att både ge och få tillit skapar du ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Du är ansvarstagande och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya processer som du sedan uthålligt för framåt. Du är kommunikativ och har lätt att samarbeta med andra men tycker också om att arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt.

I rollen som kvalitetssamordnare och vårdutvecklare ska du ha
• högskoleutbildning med legitimation inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och strategiskt arbete, gärna från offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.


Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.


Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.


Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.


Vi erbjuder bland annat:



- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje

- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten

- Flexibelt arbetssätt 





Avdelningen för ekonomi, planering och inköp har för närvarande 17 medarbetare och är en av åtta avdelningar inom högskoleförvaltningen.

Avdelningen ansvarar för Högskolans processer för verksamhetsplanering och budget med uppföljning samt redovisning. Där ingår avancerat controllingarbete med stöd till chefer, ledare för forskning och utbildning samt deltagade i Högskolans utvecklings- och strategiarbete. Vi hanterar även BI-system, framtagande av statistik samt upphandlings- och inköpsfrågor.

Vill du vara med och göra skillnad på en högskola som strävar efter att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet i en nationell och internationell kontext? Är du en erfaren ekonom? Nu förstärker vi gruppen ekonomer som arbetar med projektekonomi och söker därför två ekonomer. Är du en av dem?

 

Arbetsuppgifter
Anställningen som ekonom med inriktning extern finansiering på Högskolan i Gävle innebär arbete med redovisning och ekonomisk uppföljning av både forskningsprojekt och andra former av uppdrag, bidrag och anslag.

Att jobba med projekt är många gånger både roligt och spännande eftersom du i ditt arbete möter forskare och personal inom utbildning som driver olika strategiska projekt med extern finansiering. Du kommer ansvara för bland annat kalkylering inför nya projektansökningar och uppdragsutbildningar, avstämningar, uppföljningar och prognoser av projekt, samt rapportering till finansiärer. Arbetsuppgifterna inkluderar även andra ekonomiuppgifter såsom periodisering, medfinansiering, intern rapportering samt medverkan i det löpande prognos- och budgetarbetet samt periodbokslut. Tjänsten kan även innehålla andra arbetsuppgifter inom avdelningens ansvarsområde.

Arbetet kräver ett nära samarbete med forskare, chefer, övriga medarbetare samt kontakt med externa finansiärer. Vi är en arbetsplats med flera internationella forskare och vår dagliga kommunikation sker både på svenska och engelska. Du kommer att arbeta tillsammans med ett team av medarbetare som är hängivna i uppgiften att vara ett professionellt stöd med hög servicekänsla och laganda.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är noggrann, engagerad, med en god analytisk förmåga som kan se både helhet och delar i ett större sammanhang. Du behöver kunna sätta dig in i komplexa anvisningar för projektmedelsansökningar och avrapporteringar. Vidare är du ansvarstagande och kvalitetsmedveten, och har förmåga att tidvis hantera ett högt tempo. Vi förväntar oss att du tar egna initiativ och är drivande i utveckling av verksamhetens frågor och rutiner. Du tar ansvar för en större helhet än den egna uppgiften och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. På Avdelningen för ekonomi, planering och inköp har vi många kontakter med verksamheten på olika nivåer, och det är viktigt att du är en lagspelare och har god samarbetsförmåga.

Då vår högskoleförvaltning ska genomsyras av målsättningen att vara det bästa stödet för kärnverksamheten är det viktigt att du arbetar serviceinriktat utifrån våra kärnvärden trovärdighet, öppenhet och kreativitet. Tillsammans gör vi skillnad.

För anställningen ska du ha...
• Ekonomutbildning på högskolenivå eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Några års erfarenhet av självständigt arbete som ekonom.
• Kommunikativ med förmåga att förklara ekonomiska resultat och processer på ett pedagogiskt och konsultativt sätt.
• Analytisk med förmåga att läsa och tolka avtal ur ett ekonomiskt perspektiv.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
• Goda kunskaper i Excel samt övriga MS-Office verktyg.

Det är meriterande att du har....
• Goda kunskaper inom statlig redovisning.
• Erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig verksamhet, gärna universitet eller högskola.
• Tidigare arbete med projektredovisning och EU-projekt.
• Hög systemvana och gärna erfarenhet från ekonomisystemet Unit4.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det kan bli aktuellt med provanställning.

 

Ansökan
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.

 

Kontakt
Johanna Sammeli
Ekonomichef
Tfn 026 - 64 84 03
[email protected]

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande. Visa mindre

EULUTION INVESTERING S.R.L OMBILDAS TILL SATOSHI BANK


Medans andra går i konkurs. Och måste ha reapriser. Världens största och starkaste domän www.reapriser.com kan inte gå i konkurs. Det är ju oss man använder när man går i konkurs. Eller har reor. DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG älskar provisioner, royalty betalningar alltså. fast anställning resten av livet till sin pensionering. Vadå miljardär. Dem förolämpar dig DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG. du är den enda QUADRILLIONAIRE i världen.


Anställnings start
2025-11-01
Anställningstid
Fast anställning resten av livet
Arbetsuppgifter
Byta domän, Färdigställa plattformen, Ansluta handlare, företagare och kunder till plattformen på regel bunden basis. Samt reklam utskick, SEO och skriva produkt texter. Och skriva all produkt texter och flikar som plattformen behöver.


www.reapriser.com världens starkaste domän med upphovsrätt GOOGLE GAD
www.reapriser.com är världens starkaste domän med upphovsrätt. Google Gad i domän. Detta kommer bli vår 3 största plattform i familjen av totalt 20 plattformar. Vi ansluter alla nya som gamla E-handlare under paraplyet med världens starkaste domän. Vi springer inte från någon fråga. Bli inte nervös någonsin. Här är DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG telefonnummer ring honom. Detta är över min nivå. Hej system utvecklare jag är SERGEY BRIN jag är ny VD för GOOGLE er chef DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG begärda oss i konkurs. Det ör en konkurs förhandling och juridik i domstol välkommen och se DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG slå Google på fingrarna. Det är DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG upphovsrätt www.reapriser.com Google Gad. 54§ upphovsrättslagen. Alltid rätt till betalning. Vad skall SERGEY BRIN göra inte komma eller. Visst tredskedom. Dennis vann automatiskt. ni lever i storhets vansinne. Det är DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG som äger världen. Världens starkaste domän www.reapriser.com. Medans andra går i konkurs se på rea priserna. www.reapriser.com triljon efter triljon pojkar.


Allmänt om system utvecklar yrket
Det finns gott om system utvecklare i världen och vi är ett globalt företag. Som ger våra systemutvecklare en stabil och fridfull grund att arbeta i tills sin pensionering. System utvecklar yrket brinner för att lära sig att programmera nya ideer från grunden. Det är DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG som har drivit all utveckling av att ideer kommit till liv. Det är därav ingen förvåning att det är just DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG som sitter på all kontroll när det kommer till system utveckllar yrket som att kunna begära Google i konkurs för obetald a skulder. Nu skall den nya framtids koden utvecklas för det enda QUARILLIONAIRE företag i världen någonsin. Och vi söker initialt 15 system utvecklare för tjänsterna som därefter utökas till 100 tjänster. Med alla SEO kring görande tjänster. Vi söker FULLSTACK utvecklare. Som söker efter sin nya utmaning i livet. Vi skrattar åt AI så nämn inte AI åt oss. Vi skapade Bitcoin 1998. Och nu söker vi efter nya system utvecklare som inte behöver låtsas veta nått om försäljning och satsa på AI av denna anledning. Vi har det största säljaren på planeten som ägare INDUSTRI SÄLJAREN DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG som köpte Pizza med sina Bitcoin och klev in till sin arbetsplats på TV huset Ringvägen Stockholm Sverige. Allt som har lyckats återkommer till en gemensam nämnare nämligen DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG. Ni kodar efter specifikation och DENNIS KRISTOFFER SJÖBERG gör resten. Man skall inte springa runt och tro att man inte kan bli avslagen av platsen det är DENNIS som äger Bitcoin och finansierade hela resan som även spred de första transaktionerna 2008. Så för att man har ett arbete idag så innebär det inte att man kan vara så ignorant att tro att man inte behöver ha mer pengar för framtiden. Överaskningen som väntar Bitcoin i Rumänien gråt nu inte pojkar och flickor. ROYAL STRAIGHT FLUSH DIPLOMATISKT IMMUNITET Kristoffer Sjoeberg.


Satoshi Bank är världens största finansiella instrument med enorma Centralbanks pengar. Genom 20 platformars likviditet. Och att alla pengar samlas i en och samma bank. Vi är ett rumänskt företag med alla politiska som bank kontakter. Att Bitcoin patentet redan är registrerat som Bitcoins stora genombrott i Rumänien förvånar ju ingen längre. WE ONLLY TRUST KRISTOFFER SJOEBERG.


Satoshi Bitcoin är den sammankopplade länken till all e-handel över världens alla hörn. Med dess kombinerade 8 miljarder plånböckers sammanlagda köpkraft som kommande plånböcker över nästa generation människor. Ge det lite tid så går vi för rond 2. Satoshi Bitcoin + 20 plattformar + bank. Bitcoin verklighet 30 500 kronor 21 000 000 miljoner Bitcoin 23 000 000 000 000 trijoner kronor. Priset för Bitcoin startade på 0 kronor alltså iden om Bitcoin därefter blir det ett pris som personal säljer för. För att värdet sedan ökar i samband med att efterfrågan stiger. Så nu expnderar vi systemet. det är DENNIS som äger Bitcoin oavsett vad ni än säger. snälla stäm oss, polisanmäl oss så att vi får era namn. Bitcoin hellre bedrägeri istället för ärligt. Dagen för Bitcoins 0 kronor dag tickar allt närmare.


Avancerat om affärer
Se på dem 2 stollarna. dem förstår inte att det finns en 3 aktör som tjänar pengar medans dem tjafsar om vem som är bäst och så vidare. Det är så man gör när man spelar avancerat. Ja ja håller med. Vad gör du ingenting arbetar dubbelt bara. Martin lurade ägaren till tv huset, Google och Bitcoin. Vem har mest makt och pengar här tror ni. Borde ju vara den som köpte Pizza, kebab, datorer och mobiler med Bitcoin som värde med Bitcoins första plånbok. Och är spöket. Vad gör du. nä ingenting fotograferar huset vi stod utanför 1998 och pratade igenom Bitcoin koden.


Arbetstid
8 timmar per dag. Måndag - Fredag. 25 dagars semestertid per år.


Lön
39 000 kronor per månad + semesterlön 12.5%. omförhandlas efter bevisad lämplighet.


Arbetsplats
Distans arbete alt boende i Rumänien Visa mindre

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag – att driva utveckling och innovation för en mer inkluderande arbetsmarknad. Vi är cirka 140 engagerade medarbetare på åtta kontor över hela landet, med vårt huvudkontor i Gävle.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mindre organisation och chans att aktivt bidra till att skapa ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Vårt uppdrag att stödja och finansiera projekt som stärker människors ställning på arbetsmarknaden, främjar social integration, motverkar utanförskap och bidrar till en positiv samhällsutveckling.

Vi söker nu en analytiker till vår analys- och kommunikationsenhet.

Vad erbjuder vi dig?


• Meningsfullt arbete: Hos oss får du vara med och göra skillnad i ett viktigt myndighetsuppdrag – att bidra till en inkluderande och hållbar arbetsmarknad för alla.
• Utveckling och lärande: Vi erbjuder goda möjligheter för dig att växa och utvecklas inom ditt specialistområde och ta nästa steg i din karriär.
• Hälsa och balans: Vi värdesätter god hälsa och balans i livet och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid samt friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr per år.
• Förmåner: Bra semester- och pensionsvillkor samt utökad föräldrapenning.
• Kultur: Vi har en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och respekt, där vi alla hjälper varandra att växa och bidra till våra gemensamma mål.

Analys- och kommunikationsenheten och arbetsuppgifter

Analys- och kommunikationsenheten ansvarar för att ta fram kunskapsunderlag, analysera resultat på aggregerad nivå från projekt som finansieras av fonderna, samt att kommunicera dessa till interna och externa målgrupper. Enheten ansvarar för att verksamheten löpande utvärderas i syfte att se vad satsningarna lett till och vilka lärdomar som kan dras samt att återföra dessa lärdomar såväl internt som externt. Enheten består av en chef och åtta medarbetare och utgår ifrån Gävle.

Som analytiker på Svenska ESF-rådet arbetar du brett med frågor rörande uppföljning, utvärdering och analys av genomförande och resultat. Främsta mottagarna är regeringen, EU-kommissionen samt myndigheten internt. Arbetsuppgifterna består bland annat, av:


• Löpande uppföljning till stöd för myndighetens styrning av fonderna inklusive återrapporteringar till regeringen och kommissionen.
• Löpande arbete med indikatorsystemet.
• Identifiera, förankra, genomföra och upphandla kvalificerade studier, fördjupade analyser och utvärderingar av programgenomförandet.
• Delta i styrning av pågående analysuppdrag.
• Arbeta med återföring och lärande.

Samverkan med myndighetens chefer och medarbetare är en betydande del av arbetet, liksom att representera Svenska ESF-rådet i nätverk på nationell och europeisk nivå. Även samverkan med Socialfondens övervakningskommitté är central.

 

Vem söker vi?

Du har:


• Examen från universitet eller högskola inom statistik, nationalekonomi, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
• God kunskap om interventionslogik (förändringsteori, LFA, programteori) och erfarenhet av att stödja sådana processer.
• God kunskap i processer för utvärdering och kvalitativ utvärderingsmetodik.
• Erfarenhet av att arbeta med beställning och styrning av kvalificerade studier, fördjupade analyser och utvärderingar.
• Erfarenhet av att behandla stora mängder data och arbeta i databaser.
• God kunskap i Excel.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete med strukturfonder och samverkan med företrädare för EU-kommissionen, Regeringskansliet och arbetsmarknadens organisationer på nationell nivå.
• Erfarenhet av arbete inom svensk arbetsmarknads-, utbildnings- eller socialpolitik.

Du är analytisk, strukturerad och samarbetsorienterad med förmågan att bidra till ett bra samarbetsklimat. Du har förmåga att bygga interna nätverk och dela erfarenheter och kunskaper med andra. Du är van vid att hålla presentationer och skriva rapporter och andra underlag. Du har förmåga att såväl självständigt som i bred samverkan driva uppdrag så att uppställda mål nås med god kvalitet. Du har förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt men samtidigt kunna hantera nya uppdrag med kort varsel. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

En inkluderande arbetsplats

Svenska ESF-rådet strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett bakgrund, kön, ålder, etnicitet, religion eller annan personlig identifiering. Vi erbjuder en arbetsmiljö som bidrar till personlig utveckling och till vår gemensamma vision om en mer inkluderande arbetsmarknad.

Ansökan och mer information

Tjänsten är placerad i Gävle och är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och tillträde sker efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Jenny Ingvarsson, chef för Analys- och kommunikationsenheten, tel. 026-54 26 84. Fackliga kontaktpersoner är Samuel Löfgren, ST-ESF, tel. 040-174219, e-post: [email protected], och Maria Norgren, Saco ESF, tel. 026-542672, e post: [email protected]

Välkommen att ansöka senast den 6 november 2025 via länken "Ansök" nedan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare. Visa mindre

Inköpsavdelningen ansvarar för att på ett resurseffektivt sätt tillhandahålla och koordinera verksamheternas behov av köpta varor och tjänster. Region Gävleborg genomför inköp för ca 6 miljarder kronor per år. På avdelningen finns en operativ enhet med ansvar för direktupphandlingar och e-handel samt tre strategiska enheter; Entreprenad, Sjukvård, samt IT och övergripande material och tjänster. Sammanlagt arbetar ett trettiotal medarbetare inom avdelningen med kvalificerade upphandlingar och avtalsuppföljning.

Nu söker vi en rese- och mobilitetssamordnare till den operativa enheten. Här får du chansen att utvecklas, ta ansvar och bidra till framtidens Region Gävleborg kom och gör skillnad tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som rese- och mobilitetssamordnare jobbar du operativt med att samordna och stödja verksamheterna i frågor som rör resor, fordon och mobilitet. Då rollen är ny får du möjlighet att vara med från början med att utforma nya arbetssätt. Du kommer ha nära samarbete med både avtalscontrollers och leverantörer. Tillsammans är ni ett viktigt stöd till organisationens förvaltningar och säkerställer att våra verksamheter har tillgång till hållbara, samordnade och effektiva rese- och mobilitetslösningar, samtidigt som ni arbetar för att uppnå våra miljömål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• upprätthålla register över fordon, kontaktpersoner och kostnadsställen
• bistå vid offertförfrågningar och beställningar av transportfordon
• upprätta och säkerställa att policyer, rutiner och avtal efterlevs samt att information är tillgänglig och uppdaterad
• delta i upphandlingar och projekt
• samverka med interna funktioner och externa parter för att utveckla effektiva lösningar
• ansvara för insamling och sammanställning av statistik
• ha kontinuerlig dialog med resenärer, beställare och stödfunktioner.

Hos oss får du
• vara med och utforma både rollen och funktionen tillsammans med engagerade kollegor
• ett stimulerande och omväxlande arbete med många kontakter inom såväl offentlig sektor som näringsliv
• möjlighet till ett hållbart arbetsliv vilket innebär en flexibilitet i hur och var du utför ditt arbete.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och som med engagemang driver processer framåt. Eftersom mycket av arbetet sker i samverkan med andra, både inom organisationen och i olika nätverk, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och lyhörd. Du är uppmärksam och tillmötesgående och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Med din struktur och planeringsförmåga håller du deadlines och skapar tydlighet och trygghet i arbetet. Vidare ser vi att du kan lyfta blicken, ta hänsyn till flera perspektiv och se till organisationens bästa i agerande och beslut.

För den här tjänsten ska du ha
• en högskoleutbildning inom ekonomi eller liknande, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Har du tidigare erfarenhet av att planera, samordna och utveckla hållbara transporter och resor är det meriterande. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av att arbeta i stora nätverk och organisationer samt innehar B-körkort, men det är inget krav.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

HR-och kommunikationsavdelningen, är en av sektorn Styrning och stöds sex avdelningar som har en koncernövergripande roll, men är också en stödjande funktion till förvaltningar och bolag. HR-utveckling har stort fokus på stöd i och utveckling av nya och befintliga HR-processer.

Arbetsplatsen för denna tjänst, Stadshuset, ligger centralt beläget med en kort promenad till och från tågstation/bussförbindelser. Välkommen till Gävle, en vacker residensstad vid havet med bra läge och i stark utveckling! Tjänsten erbjuder även goda möjligheter till hemarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för statistik och analys och vill spela en nyckelroll inom HR:s planering och utveckling. Vi ser att du har intresse för att driva och utveckla förståelse och samarbete mellan ekonomi och HR. Du har förmåga att ta fram, analysera, se mönster, kombinera data från olika källor och utifrån detta skapa insikter och arbeta fram handlingsplaner som bidrar till välgrundade beslut och långsiktig utveckling. Samt har förmåga att presentera stora mängder information/statistik på ett pedagogiskt sätt.

Som en del av HR-utveckling blir du ansvarig för att driva och utveckla arbetet kring uppföljning och analys inom HR och hantering av all vår personalstatistik. Du kommer arbeta både strategiskt och operativt med att sammanställa, analysera och kommunicera statistik och nyckeltal med målet att skapa nytta för kommunen som arbetsgivare.

Du ansvarar för att driva interna processer samtidigt som du utmanar och utvecklar arbetet genom att automatisera och effektivisera. Du kommer vara viktig för att utveckla vår Power BI-funktion för HR-data.

Gävle kommun strävar ständigt efter att utveckla fler och mer datadrivna insikter för att göra faktabaserade beslut och nå uppsatta mål. Det är därför viktigt att du är datadriven, tar ansvar för dina leveranser och bidrar med din specialistkompetens.

Rent praktiskt kommer du arbeta med kommunens personalstatistik i form av bland annat personalomsättning, organisationens frånvarostatistik och vår rekryteringsdata. I uppdraget ingår att efter uppföljning och analys löpande under året rapportera organisationens personalstatistik. Du kommer vara viktig i vårt långsiktiga strategiska arbete med att säkerställa kvalitetssäkrade underlag för vårt kompetensförsörjningsarbete till kommunens ledning och politiska styrning. Samt koordinera och utveckla HR-processerna med verksamhetsplanering och uppföljning av delår- och årsbokslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som har en Universitets/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du skall ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Samt erfarenhet av att arbeta med HR-statistik, HR-relaterade nyckeltal och uppföljning/analys på både strategisk och operativ nivå. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av arbete med uppföljning och analys av drift- och personalbudget samt upprättande och uppföljning av nyckeltal. Bra systemkunskap, såsom Stratsys samt Power BI. Samt erfarenhet i en liknande roll i offentlig sektor och erfarenhet av att se samband mellan ekonomi- och personalsystem.

Du har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Att samarbeta väl med personer i olika sammanhang och funktioner ser du som en självklarhet och du talar tydligt och har förmågan att hålla presentationer samt anpassar dem efter målgruppens behov.

Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du ser logik och samband i komplex information och har en förmåga att se långsiktiga lösningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.

Om jobbet
I rollen som operativ verksamhetsutvecklare är du både ett stöd till chefer och medarbetare i arbetet med att förbereda, koordinera, implementera och följa upp utvecklingsarbetet. Du tar dig an utmaningen att arbeta strategiskt och samtidigt ha en nyckelroll i det operativa med att omsätta arbetet i den dagliga verksamheten. Du arbetar tillsammans med chefer och strategiska verksamhetsutvecklare mot myndighetens utvecklingsmål.

Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. I ditt dagliga arbete innebär det att du stöttar både chefer och medarbetare i att exempelvis utveckla arbetssätt och processer. Du ingår i en tvärfunktionell grupp som identifierar, bearbetar, tar fram och prioriterar bland förbättrings- och utvecklingsinsatser. Du leder sedan implementeringsarbetet. För att succesivt utveckla myndigheten arbetar vi metodiskt utifrån ett agilt arbetssätt. En viktig del i ditt arbete är att ta ansvar för att säkerställa att myndigheten arbetar enhetligt och effektivt.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. 

Möjliga placeringsorter är på en av de orter där vi har Inregistreringens verksamheter: Gävle, Umeå, Halmstad eller Kalmar.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
- akademisk utbildning om minst 180hp (120 p enligt gamla systemet) inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialkunskap, ekonomi eller beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning
- dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag inom verksamhetsutveckling t.ex. med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt
- dokumenterad erfarenhet av att driva egna uppdrag i komplexa organisationer som kräver koordinering och samarbete över flera organisatoriska enheter
- erfarenhet av att utreda, implementera och presentera uppdrag
- goda it-kunskaper.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av utvecklingsarbete utifrån Kronofogdens utvecklingsmodell samt aktuell erfarenhet från att ha arbetat inom flera av enhetens verksamheter.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-24!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

This is Everone
Vi är en agentur för duktiga och ambitiösa systemutvecklare. Våra utvecklare arbetar i backend, fullstack, frontend och med design. Med moderna plattformar och ny teknik bygger våra utvecklare digitala lösningar och innovationer för framtiden hos våra kunder. 
Vi förstår att du är grym på att koda, därför är det exakt vad du ska lägga din dyrbara tid på. Medan vi ansvarar för att förhandla ditt timpris och dina förmåner, sköta administrationen och hjälpa dig utvecklas i karriären. 

Med oss som agent
Maximerar du din avkastning på arbetet i form av lön, utveckling och frihet
Är du aldrig bunden - inga begränsande konkurrensklausuler eller annat trams (freedom first)
Stöttar vi dig med struktur, administration, försäljning och coaching
Blir du en del av vårt community fyllt av de utvecklare vi arbetar tillsammans med
Har du en lönemodell med ett pottsystem där du själv styr över vad dina uppdragsintäkter går till
Har du 100% koll på vad som faktureras för ditt arbete

 
Nu söker vi dig
Till ett längre uppdrag söker vi en fullstackutvecklare med tyngd inom backend. Uppdraget innebär att du blir en viktig del i att vidareutveckla och förbättra komplexa system med höga krav på stabilitet och prestanda. Vi letar efter en utvecklare som är analytisk, lösningsorienterad och har ett öga för detaljer. Du är nyfiken, vill ständigt lära dig nytt och har en naturlig drivkraft att utvecklas – för en utvecklare som inte utvecklas?! Det är ingen glad utvecklare.
Du har
Mycket god erfarenhet av C# .NET Framework och Core
God erfarenhet av Azure DevOps
God erfarenhet av HTTP-API:er (t.ex. REST)
God erfarenhet av Windows Server och IIS
God erfarenhet av
God erfarenhet av versionshantering
God erfarenhet av enhetstester
God erfarenhet av arbete i agila team
Arbetet kräver närvaro onsite minst 50% av tiden

Meriterande
Erfarenhet av integration med och administration av Open Text eDocs DM.
Erfarenhet av integration med och administration av Kofax Communication Manager.
Erfarenhet av utveckling med dokumentformat som TIFF, PDF, Word.
Erfarenhet av Word-makron, VBA.
Erfarenhet av WinForms.
Erfarenhet av containermiljöer, t.ex. Openshift, Docker.
Erfarenhet av frontendramverk.
Erfarenhet av Oracle DB.
Erfarenhet av meddelandebuss, t.ex. Tibco.
Erfarenhet av autentiseringslösningar.
Erfarenhet av arbete i offentlig sektor.

Placering
Placering hos vår kund i Gävle med möjlighet till hybrid remote. Vi ser att du är bosatt någonstans Gävleborg alternativt Uppsala Visa mindre