Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Gävle

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som gillar att leda och verka i samverkan i komplexa sammanhang.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med att leda och samordna arbetet med utveckling av nationella specifikationer för nya datamängder som ska publiceras i den Nationella geodataplattformen (NGP). Du kommer arbeta i nära samarbete med andra som utvecklar specifikationer samt samordnare på enheten och du kommer vara med och bidra i utvecklingen av verksamhetens olika processer. Vidare kan du komma att arbeta med begrepps- och informationsmodellering inom framtagande av nationella specifikationer.

Du kommer att tillhöra enheten Geostab, som ansvarar för att i samverkan ta fram och besluta nationella specifikationer för fastighets- och geografisk information, samt att säkerställa nationell åtkomst till datamängderna som öppna data. Samordning och samverkan sker med myndigheter och kommuner i den nationella infrastrukturen, kallad Nationella geodataplattformen (NGP), med fokus på realisering av datamängder och nyttor inom samhällsbyggnadsprocessen. Enheten ansvarar också för att realisera Lantmäteriets föreslagna roll som grunddatadomänsansvarig inom ramen för Ena, Sveriges digitala infrastruktur samt att samordna Lantmäteriets arbete i Geodatarådet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för rollen relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet från att ha arbetat i ledande roll inom linje- eller projektverksamhet samt har någon form av ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av arbete med geodata och av nationella flöden och processer för informationsförsörjning av geodata. Du har även god kännedom om och erfarenhet av juridik för informationshantering.

För att nå framgång i rollen har du erfarenhet av arbete med Nationella geodataplattformen och god förståelse för dess syfte och mål. Du har även grundläggande erfarenhet av begrepps- och informationsmodellering. Likaså behövs god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen och erfarenhet att omsätta strukturering av datamängder till processens behov.

För rollen är det även viktigt att du har goda kunskaper i Officepaketet och andra digitala dokumentations- och projektverktyg, exempelvis Wiki. Du har även god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god förmåga att samarbeta, samverka och har lätt för att skapa nya relationer. Du har drivkraft, är resultatorienterad och har förmåga att föra fram verksamhetens erbjudande och förväntningar. Du är även kreativ och har förmåga att tänka i nya banor.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

I denna rekrytering kommer 6 månaders provanställning att tillämpas. Visa mindre

Avdelning Anslutningar tillhandahåller divisionsgemensam projektledning för lön, ekonomi och e-handel. För enheten Projekt och anslutnings del är uppdraget att leda arbetet med att ansluta de statliga kundmyndigheterna till Statens servicecenter lönestjänst samt ekonomi och e-handelstjänster. Under de närmaste åren kommer vi att ansluta ett flertal myndigheter till våra administrativa tjänster inom e-handel och lön. 

På enheten är vi i dagsläget tolv medarbetare fördelade på orterna Östersund, Gävle och Stockholm. Vi är en mycket kompetent och bra grupp projektledare där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss.

Enhetens arbetssätt medger goda förutsättningar att arbeta hemifrån vid behov.

”Som projektledare är du en vital del i vårt arbete med att ansluta nya myndigheter till våra tjänster! Om du tycker om att samarbeta med andra, ha stimulerande arbetsuppgifter och många kontakter kommer du till helt rätt ställe här hos oss i vårt trivsamma gäng” - Medarbetare på enheten

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 
Rollen som Projektledare innebär att leda arbetet med att ansluta statliga myndigheter till Statens servicecenters tjänster. Det ingår även att projektleda interna utvecklingsprojekt. Vi arbetar efter en standardiserad anslutningsprocess och en tydlig projektmetodik. Alla våra projekt bedrivs enligt projektstyrningsmodell PPS.

Du kommer att arbeta i team med erfarna medarbetare som består av bl.a. teknisk projektledare, verksamhetsspecialist, systemförvaltare och specialist inom kundservice. Teamet har en hög laganda och hjälps åt med de utmaningar som uppstår men din roll innebär även mycket självständigt arbete. 
Dessa personer leder du i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att säkerställa förberedelser av system och leveransorganisation samt kundservice för kunden. 

En stor del av din arbetstid spenderas i nära dialog med kunder och leverantörer samt innefattar administrativa delar i projektverktyget Antura. Ditt ansvar är att projekten genomförs i tid med hög kvalité och till den kostnad som är budgeterad. 

Arbetet är kommunikativt, dynamiskt och mångsidigt. Du har ett erfaret bevisat seniort ansvarsfullt och starkt ledarskap, visat mycket god kommunikationsförmåga och arbetar med tydlig struktur. Du har förmåga till att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågeställningarna du möts av. Du prioriterar och delegerar till övriga medlemmar inom projektet och rapporterar regelbundet till seniora kundstyrgrupper och interna styrgrupper.

Du har god kompetens vad förändringsledning innebär och förstår vilka förändringar som behöver vidtas för kunden för att få lyckade projekt.

Med din kompetens bidrar du även till avdelningen och enhetens utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen inom området eller kunskap förvärvat genom erfarenhet
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som projektledare för tjänsteleveranser inom HR-, ekonomi- eller löneområdet alternativt från annat område som bedöms likvärdigt
• Har vana av att driva flera parallella projekt
• Har erfarenhet av nära samarbete med systemleverantörer

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad erfarenheten av förändringsledning
• Projektledarerfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet att arbeta enligt projektstyrningsmodell såsom PPS eller motsvarande
• Erfarenhet av Heroma och Antura

Vidare ska du ha förmåga till:
• Att vara strukturerad, drivande och målinriktad
• Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift, du uttrycker dig klart, tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift.
• Att kunna hantera och stimuleras av att ha många olika kontaktytor
• God analytisk förmåga och kan snabbt skapa dig en överblick kring ditt arbete.
• Att leda och arbeta i team

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund, Gävle eller Stockholm.
För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten kan vara inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 18 augusti 2024. 
Vi planerar att hålla intervjuer vecka 35-37.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.

(Under vecka 28-32 har rekryterande chef semester. Under denna period kan du skicka ett sms till Desirée Vängman så återkommer hon till dig snarast).



Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

Inom verksamhetsområde Digitalisering är vi total ca 20 personer, som är uppdelat i två områden; Enheten för metodstöd och enheten för verksamhetsutveckling och digitala tjänster där denna tjänst kommer vara placerad. Inom området arbetar vi gemensamt med att ta vara på digitaliseringsmöjligheter och utveckla Gävle kommuns verksamhet. Vi arbetar med allt från utveckling av digitala tjänster till förändringsledning, projektledning, processutveckling, tjänstedesign och att förvalta metodstöd. Tekniska systemlösningar och automatisering av processer ingår också.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget inom organisationssamordning är nytt hos oss och du kommer att vara drivande i att etablera ett nytt arbetssätt för att säkerställa strukturerad och kvalitetssäkrad person- och organisationsdata i kommunens IT-system.

Du kommer att vara med och skapa ordning och reda, göra det enklare att göra rätt och möjliggöra fortsatta förbättringar!

Inledningsvis kommer du arbeta med att skapa strukturer och processer för organisationsförändringar och implementera dessa. Du kommer att arbeta nära HR, ekonomi och IT för att kartlägga beroenden och identifiera nödvändiga åtgärder för att säkra genomförbarheten i alla berörda system.

Du kommer sedan att fortsätta upprätthålla styrning och förvaltning av organisationsförändringsprocessen, samtidigt som du aktivt arbetar med vidareutveckling för att möjliggöra fortsatt effektivisering, digitalisering och automatisering.

En viktig del av ditt arbete kommer vara att löpande utgöra remissinstans, rådgivare och ge stöd till verksamheter vid organisationsförändringar, både med att samordna och följa upp att organisationsförändringar får genomslag i berörda system, samt även operativt genomföra vissa ändringar.

Då arbetsuppgifternas omfattning varierar över tid kommer du även på längre sikt få möjlighet att nyttja dina kunskaper och erfarenheter i andra uppdrag. Du kommer att ingå i en grupp med andra verksamhetsutvecklare som tillsammans arbetar brett med olika områden inom digitalisering och verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning som är relevant för tjänsten eller mångårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetsuppgifterna. Du har erfarenhet av att driva och/eller delta i utvecklings- eller förändringsarbeten samt har erfarenhet av samordnande roller och koordinering av arbetsuppgifter.

Vi ser det som meriterande för tjänsten om du även har erfarenhet av processledning och erfarenhet och förståelse för hur systeminformation påverkas vid omorganisationer.

Då muntlig kommunikation och skriftlig dokumentation är en stor del av ditt arbete så söker vi dig som har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Du är skicklig i ditt sätt att formulera dig och kan anpassa din kommunikation utifrån olika situationer, syften och mottagare.

För att lyckas i tjänsten så är du bra på att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt att följa upp och avsluta aktiviteter. Du lär dig snabbt nya arbetsuppgifter samt samlar in och förvaltar information för att stödja beslutsfattande. Du ser logik och samband i komplex information och har förmågan att se långsiktiga lösningar.

Som person har du lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Din förmåga att samarbeta väl med personer i olika sammanhang och funktioner kännetecknar dig!

Samarbete, bemötande och kvalité är framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund och är naturliga ledstjärnor i vårt dagliga arbete.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Söker du en spännande roll där du får vara med och utveckla vår verksamhet? Längtar du dessutom efter att få tillhöra en organisation med stark gemenskap och en arbetsplats som värderar balansen mellan familjen och arbetet? Gästrike återvinnare i Gävle söker dig som brinner för att göra skillnad!
Rollen som verksamhetsutvecklare är en spännande och social roll med många kontaktytor där du bidrar till att förbättra och utveckla vår verksamhet med hjälp av din starka drivkraft för miljö – och hållbarhetsfrågor och din analytiska förmåga.
Utifrån din erfarenhet och dina kunskaper ansvarar du för att driva såväl interna som externa uppdrag och projekt. Det kan vara i en roll som uppdrags- eller projektledare, men ofta också självständigt där du själv utför mycket av arbetet i uppdraget eller projektet. Till dina arbetsuppgifter hör också att svara på remisser, skriva tjänsteutlåtanden samt utföra utredningsuppdrag inom miljö – och hållbarhetsområdet Du omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad i verksamhetsintressanta frågor samtidigt som du fungerar som ett stöd till förbundets avdelningschefer.
En annan betydande del av arbetet handlar om att samla in fakta, genomföra analyser och sammanställa rapporter som är till grund och till stöd för att utveckla verksamheten. Du arbetar självständigt samtidigt som du har mycket samarbete med olika kollegor i verksamheten. Som verksamhetsutvecklare är du placerad på avdelningen för verksamhetsstöd och utveckling.
Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande roll med fokus på projekt – och förändringsarbete, gärna inom miljö- och hållbarhetsområdet. Du har ett tekniskt intresse och tycker om att analysera och hantera statistik med utveckling och effektivisering i fokus och behärskar Officepaketet. Du har en universitets-/ högskoleutbildning eller annan liknande utbildning som bedöms likvärdig.
För att passa och trivas i rollen så är du strukturerad, resultatorienterad, analytisk och har ett eget driv som gör att du vill utveckla både verksamheten och dig själv. Arbetsuppgifterna spänner över många olika verksamhetsområden varför du snabbt behöver kunna se samband och vilja arbeta på både övergripande nivå och detaljnivå. Då rollen har många olika kontaktytor både inom verksamheten och externt behöver du ha lätt för att skapa relationer och kommunicera på ett tydligt sätt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Du ansöker på www.randstad.se, senast 2024-02-18. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Sjöberg, [email protected] eller Anna Lindqvist, [email protected]
Intervjuer kommer att hållas löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Ansvarsområden
?     I samarbete med ledningen planera och genomföra förbättringsprojekt och säkerställa att projekten genomförs enligt plan
?     Stötta avdelningschefer med analyser, statistik och beslutsunderlag
?     Fungera som ett övergripande verksamhetsstöd
?     Tillsammans med övriga stödfunktioner genomföra, utveckla och systematisera löpande inrapportering av statistik till myndigheter samt externa och interna kunder
Om denna beskrivning väcker din nyfikenhet och ditt intresse så är du varmt välkommen att söka dig till ett härligt gäng av engagerade medarbetare.

Kvalifikationer
Krav
?     Flera års erfarenhet av en liknande roll med fokus på projektarbete och strukturerat förbättringsarbete
?     Eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område
Meriterande
?     Erfarenhet av miljö – och hållbarhetsfrågor
?     Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstyrning
?     Erfarenhet av förändringsledning

Om företaget

Gästrike Återvinnare
Gästrike återvinnare är ett kommunalförbund bestående av Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby kommuner. Förbundet bildades 2001 med uppdrag att ansvara för den kommunala avfallshanteringen i de fem medlemskommunerna. Gästrike återvinnare ger service åt 168 000 människor och ansvarar för insamling, behandling, planering och information när det gäller hushållsavfall. Gästrike återvinnare är en utvecklingsorienterad organisation med hög kompetens inom hållbar avfallshantering. Vi hjälper våra invånare att ha ett bekvämt liv på ett hållbart sätt. Det ska vara lätt att göra rätt. Gästrike återvinnare bidrar även till en regional utveckling genom att exportera vår kunskap till andra länder och på så vis stimulera det regionala näringslivet.
Tillsammans – gör vi skillnad - för en värld som räcker längre! Visa mindre

Folkrörelseutvecklare
med placering i Gävle

 

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som i snart 100 år har verkat för hyresgästers intressen och rättigheter. Organisationen har idag över 560 000 medlemmar i landet och vill verka för ett boende där människor och samhälle utvecklas. Hyresgästföreningen i region Aros-Gävle omfattar länen Gävleborg, Västmanland, Uppsala samt Norrtälje kommun och har ca 46 000 medlemmar och ett 50-tal anställda i regionen.

 

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår organisation och stärka vår roll som den viktiga folkrörelse vi är. Grunduppdraget är att bidra till att öka människors engagemang. Du stödjer på olika sätt våra medlemmar och förtroendevalda att gemensamt utveckla sitt bostadsområde; att skapa boinflytande, trygghet och gemenskap. I ditt uppdrag ingår att utveckla samarbetet med bostadsbolag, kommuner och andra organisationer för att bredda vår organisation och nå nya målgrupper. I tjänsten ingår att planera, följa upp och återrapportera verksamhet, samt arbete med avtal och projektansökningar. Du kommer också att medverka i kompetensutveckling för förtroendevalda medlemmar.

 

Vi letar efter dig som är social, har lätt för att engagera och entusiasmera folk och som har en förmåga att möta människor med respekt och öppenhet. Det krävs att du är prestigelös, kreativ, nytänkande och idérik. Viktiga egenskaper är att du kan omvandla initiativ och teori till verksamhet samt uppmuntra andra att bidra med idéer. Du har vana att driva projekt och ser möjligheter i mångfalden. För alla som arbetar på Hyresgästföreningen gäller att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor vi driver.

 

Kvalifikationer


• Lämplig Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
• Relevant arbetslivserfarenhet

 

Meriterande


• Erfarenhet från idéburen verksamhet
• Utbildning och/eller erfarenhet av arbete i projekt/projektform

 

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter. Du har daglig kontakt med många olika människor. Du kan stärka hyresgäster i att påverka sitt eget boende genom ett engagemang i Hyresgästföreningen. Du kommer att arbeta på en arbetsplats med mycket glädje och engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och arbetstiden är förlagd företrädesvis till dagtid. Kvällar och helger förekommer, då det är verksamhetens behov som styr.

Vi tillämpar sex månaders provanställning och tjänsten kommer att tillsättas efter överenskommelse. I tjänsten ingår en del resor, varför körkort och tillgång till bil är önskvärt.

 

Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta länschef Ninni Berggren Magnusson, 072-210 44 67. Fackliga kontaktpersoner är för SACO Titti Persson, 010-459 13 64 och för Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88.

 

Ansökan
Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 januari 2024. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Tycker du att en kombination av finansiell information och digitalisering låter spännande?

Vill du arbeta i en komplex kontext där samverkan är ledordet och där vi kan erbjuda möjlighet att arbeta med lösningar för hur finansiell information ska kunna flöda fritt och skapa värde i samhället?

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill driva arbetet vidare när en av våra nyckelpersoner snart går i pension.

Enheten för Samverkansuppdrag ansvarar för Bolagsverkets samverkansåtaganden.

Ett av uppdragen handlar om att utveckla och förvalta finansiella taxonomier inom myndighetssamarbetet TaxSam Företag som består av Skatteverket, Statistikmyndigheten SCB och Bokföringsnämnden. Inom detta uppdrag ingår också kontakter med branschorganisationer inom redovisning och revision samt affärssystems- och programvaruföretag som möjliggör digital ingivning av finansiell information.

En taxonomi i detta sammanhang innehåller klassificeringar och definitioner av alla begrepp som tillämpas och återanvändas vid rapportering av finansiell information. De är beskrivna i informationsformatet XBRL för att enkelt kunna lagras och överföras digitalt.

Som verksamhetsutvecklare inom detta område kommer du tillsammans med kollegor med andra kompetenser (t.ex. arkitekt, jurist, utvecklare) ansvara för förvaltning och nyutveckling av finansiella taxonomier i tätt samarbete med våra samverkansparter.

Då arbetet innefattar samverkan med andra myndigheter och aktörer inom branschen förekommer en del resor i tjänsten.

Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans. Vi har även kontorsplatser i centrala Stockholm, men du förväntas att på regelbunden basis arbeta på vårt kontor i Sundsvall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du:
- är auktoriserad revisor eller auktoriserad redovisningskonsult
- har utbildning eller praktiska erfarenheter inom it-området, som gör att du har insikt i och förståelse för digitaliseringsarbete och gärna erfarenhet av informationsformatet XBRL

Vi vill att du har flera års erfarenhet inom redovisning eller revision då vi behöver dig med en redovisningsekonomisk bakgrund med förståelse för bokföring, redovisningslagstiftning generellt och specifikt regelverken för K2 och K3.

Det är meriterande om du har något av följande:
- erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklande uppdrag, uppdrags- eller projektledningserfarenhet.
- erfarenhet av förändringsledning.
- erfarenhet av att leda eller delta i samverkan med andra aktörer/organisationer.

Du behöver också ha mycket goda kunskaper i svenska och god kunskap i engelska, både i tal och skrift.

Som person har du ha en stark förmåga att samverka och drivs av att hitta gemensamma lösningar och nå gemensamma uppsatta mål.

Du behöver ha förmåga att se samband och logik och att hitta lösningar i komplex information. Du är van att inhämta kunskap inom olika områden, genomföra analyser och sammanställa rapporter.

Du har en nyfikenhet och håller dig a'jour inom ditt område och du följer utvecklingen och bidrar till nya arbetssätt.

Visst låter det spännande? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Verksamhetsområdet Digital Vård är en länsövergripande verksamhet som inrättades som en del i omställningen till God och Nära vård i Gävleborg. Digital Vård består idag av regionens Hälsotorg, 1177 Vårdguiden på telefon, Programkontoret för Framtidens Vårdinformationssystem (FVIS) samt en stabsfunktion. Vi ansvarar för den digitala vården och de digitala system som används inom hela Hälso- och sjukvårdsförvaltningen.

Region Gävleborg ligger i framkant med att digitalisera vården och är först ut i Sverige med att erbjuda en digital väg in för patienter till både primärvård, sjukhusbaserad specialistvård och folktandvård, detta genom införandet av den regionsgemensamma plattformen Min vård Gävleborg. Genom automatiserad digital triagering i plattformen hänvisas patienter rätt i vården. Plattformen är ett viktigt komplement till dagens vårdutbud och utgör en viktig pusselbit för att skapa en mer tillgänglig och jämlik vård.



ARBETSUPPGIFTER
Som strateg är du regionens representant i Strategisk Utveckling av Sjukvårdsstödjande Applikationer (Sussa). Sussa är ett unikt samarbete i Sverige där den övergripande idén är att samverka för att uppnå målen i nationell vision för e-hälsa 2025. Tillsammans med 8 andra regioner sker samverkan och som representant från Gävleborg ingår du i dess styrgrupp.
I din roll bereder du utvecklingsfrågor och säkerställer regionala implementeringar, agerar stödjande i strategiska affärsfrågor samt skapar förutsättningar för god informations- och IT-säkerhet.

Som strateg hos oss kommer du bland annat att arbeta med
• att ha det taktiska ansvaret för vårdinformationsstödet (VIS) (Cosmic och integrerade vårdrelaterade system)
• att ha det ekonomiska ansvaret för VIS
• portföljansvar för projekt kopplats till VIS
• effekt och effektuppföljning
• att leda och delta i etablerade forum både regionalt och i Sussa.

Hos oss får du
• möjlighet att bidra till den omfattande utvecklingen som är nödvändig för att kunna möta framtidens vårdbehov
• en unik chans till samverkan med andra regioner
• vara delaktig i en spännande utveckling av framtidens vårdsystem.

Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Som person söker vi dig som tänker strategiskt och har förmågan att se på frågor utifrån ett brett perspektiv. Du föredrar att arbeta långsiktigt och anpassar dina handlingar utifrån detta. Du tycker om att ta ansvar och kan på egen hand strukturera arbetet och driva processer framåt.

Vidare ser vi att du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Till sist önskar vi att du arbetar bra tillsammans med andra och har förmågan att både lyssna och kommunicera lättillgängligt och anpassat till målgruppen.

I rollen som strateg ska du ha erfarenhet av att
• driva förändring i stor organisation
• ha arbetat med likande frågor i ett liknande sammanhang
• arbeta strategiskt
• driva projekt.

Erfarenhet av arbete med förvaltningsmodellen PM3 och förståelse för hälso- och sjukvården är meriterande. Det är också en fördel om du har en inblick i verksamhetsarkitektur och förståelse för systemutveckling.



ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Inom verksamhetsområde Fastighetsbildning finns enheten Fastighetsbildningsstöd som har till uppdrag att stödja verksamheten genom att undanröja hinder och skapa förutsättningar för verksamheten att klara sitt uppdrag, det vill säga uppnå effekterna rätt tid, relevant kostnad, rätt kvalitet och god arbetsmiljö. Stödet ska ha både kort- och långsiktigt perspektiv och utgå från verksamhetens behov. En viktig del är att stödja digitaliseringen av verksamheten.

Funktion Arbetssätt är en del av Fastighetsbildningsstöd. Genom ett teambaserat arbetssätt bidrar funktionen till att fastighetsbildningens nationella handläggningsstöd är ändamålsenliga, att det finns struktur, metod och verktyg för ständiga förbättringar och att koordinera det systematiska kvalitetsarbetet. I uppdraget ingår att samverka internt och externt vilket ger ett mervärde för verksamheten. Inom funktionen finns också Fastighetsbildnings utbildningsorganisation som stödjer verksamhetens kompetensbehov samt samordnar upphandlingar för förrättningsverksamheten. Att leda tvärfunktionella uppdrag och projekt med gemensamma leveranser, att samordna och ge stöd till verksamheten är andra förekommande arbetsuppgifter. Uppdraget omfattar såväl förvaltning som utveckling, särskilt att bidra till digitala arbetssätt.

Särskilt i fokus under kommande år är att utveckla och skapa strukturer och flöden som kan vara till stöd för effektiva arbetssätt och digitalt handläggningsstöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, samhällsbyggnad eller ledarskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av förändrings-och förbättringsarbete och har arbetat med verksamhetsutveckling i offentlig förvaltning som utgår från systemsyn. Vidare ser vi att du har erfarenhet av teambaserat arbetssätt, uppdragsledning och facilitering och har god förståelse för process- och flödeseffektivitet. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i såväl skrift som tal.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du har god samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig av din kunskap och dina erfarenheter. Du har en god analytisk förmåga och är trygg och prestigelös i ditt förhållningssätt. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

Vi vill att du vågar tänka utanför boxen och finner nya lösningar på gamla problem. I rollen är det viktigt att du håller dig à jour inom din profession och ditt expertområde genom att omvärldsbevaka och trendspana.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Svenska Röda korset
Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 550 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet.
Om projektet
Bomhus Röda Kors krets har i samverkan med Gävle kommun beviljats medel av Länsstyrelsen i Gävleborg för att öppna upp en mötesplats i Gävle med verksamhet riktad till föräldrar och barn. Insatsen kommer pågå under 13 månader med start 1 oktober 2022.
Mötesplatsen ska bli en plats för stöd och gemenskap där familjer oavsett bakgrund kan mötas kring lek, socialt umgänge och kunskapshöjande insatser kopplat till bl.a. föräldraskap, miljöfrågor och språk. Röda Korsets Leksaksbibliotek där föräldrar och barn kan låna kvalitativa och giftfria leksaker gratis kommer även att finnas på mötesplatsen.
Vi söker dig som vill bidra i vårt arbete med att engagera och mobilisera. Vi behöver resursförstärkning till vårt arbete att långsiktigt kunna bygga en hållbar organisation och social verksamhet i Gävle.
Arbetsuppgifter
Med stöd av verksamhetschef och/eller i samverkan med kollega inom andra insatser kring hälsa och social delaktighet:
I dialog med frivilliga och övriga kollegor, starta upp och driva mötesplatsen med målsättningen att det blir en långsiktigt hållbar verksamhet.
Vara involverad i rekryteringen av frivilligledare och frivilliga, samt utbilda och kontinuerligt stödja dem i sina olika frivilliguppdrag på mötesplatsen.
Övergripande ansvar för genomförandet av de olika aktiviteterna vid mötesplatsen, bl.a. lek och socialt umgänge inomhus/utomhus, gratis utlåning av leksaker (Leksaksbiblioteket), språk-träffar och andra kunskapshöjande aktiviteter.
Samverka med relevanta företag, offentlig sektor och andra organisationer.
Stödja kollegor med paketering och spridning av budskap, ex i sociala medier.
Bistå med stöd i kretsens övergripande arbete för att möta humanitära behov bland utsatta grupper.
Budgetansvar, dokumentera och rapportera projektets resultat.
Representera Röda Korset i olika sammanhang.

Du har:
adekvat utbildning från högskola eller yrkeshögskola (YH-utbildning) med relevant inriktning, t.ex. projektledning, kommunikation, socialt arbete, folkhälsa, miljö, eller språk.
erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser och projekt.
erfarenhet av administrativa och ekonomiska uppgifter.
erfarenhet av att samordna frivilliga.
kunskap om digital kommunikation och sociala medier.
erfarenhet av att skapa innehåll i form av text, foto och video.
goda språkkunskaper.

Det är positivt om du har:
kunskap inom och/eller intresse för integrationsfrågor, social hållbarhet, ekologisk hållbarhet/cirkulär ekonomi, psykisk hälsa, socioekonomisk utsatthet och barnkonventionen.
kunskap om marknadsföring och digitala verktyg.
kunskaper i arabiska, dari, tigrinja, somaliska, ryska och ukrainska.
erfarenhet från Röda Kors-rörelsen, som frivillig eller anställd.

Personliga egenskaper:
Du är en handlingskraftig, strukturerad och målinriktad person som kan omvandla idéer till konkreta planer och som inte är rädd för ett öppet uppdrag med stort eget ansvar. Du bygger förtroendefulla relationer, förankrar när det behövs och ser möjligheter i utmaningar. Arbetet kräver att du både kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och ha en god samarbetsförmåga. Som person är du en varm, nyfiken och modig ledare med hög empati och med entusiasmerande personlighet. Du har ett stort fokus på sammanhållning och inkludering. En stor del i att nå framgång är en gemensam värdegrund.
Vi välkomnar särskilt dig som kompletterar arbetsplatsen avseende mångfald och jämställdhet.
Om tjänsten
Tjänsten avser en projektanställning på 75% med tillträde 1 oktober 2022 (eller enligt överenskommelse) till och med 31 oktober 2023, med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är förlagd till Gävle och för denna tjänst begär vi ett utdrag ur Polisens belastning och misstankeregister. Vi har målstyrd arbetstid, och i begränsad omfattning kan arbete komma att ske kvällstid samt helger. Tjänsten omfattas av kollektivavtalet Tjänstemän inom civilsamhället träffat mellan Fremia, Unionen och Akademikerförbunden.
Så här rekryterar vi
Vi välkomnar din ansökan senast den 14 augusti 2022 via vårt rekryteringssystem. Observera att intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillträdas innan sista ansökningsdag.
Välkommen att kontakta verksamhetschef Marina Haugdahl på telefonnr 070-67 69 006 alt via e-post: [email protected] om du har frågor om tjänsten.
Kontaktperson för fackliga frågor är Gun Rova, telefonnr 076-1194431 alt via e-post: [email protected] (Gun är tillgänglig från 2 aug). Visa mindre

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som i snart 100 år har verkat för hyresgästers intressen och rättigheter. Organisationen har idag över 500 000 medlemmar i landet och vill verka för ett boende där människor och samhälle utvecklas. Hyresgästföreningen i region Aros-Gävle omfattar länen Gävleborg, Västmanland, Uppsala samt Norrtälje kommun och har drygt 41 000 medlemmar och ett 60-tal anställda i regionen.

Hyresgästföreningen ska betyda mer för fler. Vi ska bli bättre på att lyssna in och lyfta de frågor som är angelägna och vi ska ta större plats i samhällsutvecklingen.  Vi ska bli en än mer närvarande, öppen och starkare folkrörelse.  Vi söker aktivt upp våra målgrupper, öppnar upp vår organisation för fler och backar upp genom att dela med oss av fakta och kunskap, exempelvis bostadspolitiska frågor. Vi måste organisera många fler än idag. År 2027 ska fler än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska öka antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer.

 

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Grunduppdraget är att bidra till att öka människors engagemang.

Du stödjer på olika sätt våra medlemmar och förtroendevalda att gemensamt utveckla sitt bostadsområde; att skapa boinflytande, trygghet och gemenskap. I ditt uppdrag ingår att utveckla samarbetet med bostadsbolag, kommuner och andra organisationer för att bredda vår organisation och nå nya målgrupper. Hyresgästföreningen lokalt har redan idag samordningsansvar för olika stadsdelsnätverk, där du också kommer att ingå, liksom i olika projekt där du kan komma att involveras. I tjänsten ingår att planera, följa upp och återrapportera verksamhet, samt arbete med avtal och projektansökningar. Du kommer också att medverka i kompetensutveckling för förtroendevalda medlemmar.

 

Vi letar efter dig som är social, har lätt för att engagera och entusiasmera folk och som har en förmåga att möta människor med respekt och öppenhet. Det krävs att du är prestigelös, kreativ, nytänkande och idérik. Viktiga egenskaper är att du kan omvandla initiativ och teori till verksamhet samt uppmuntra andra att bidra med idéer. Du har vana att driva projekt och ser möjligheter i mångfalden. För alla som arbetar på Hyresgästföreningen gäller att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor vi driver.

 

Kvalifikationer


• Lämplig Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
• Relevant arbetslivserfarenhet

 

Meriterande


• Erfarenhet från idéburen verksamhet
• Utbildning och/eller erfarenhet av arbete i projekt/projektform

 

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter. Du har daglig kontakt med många olika människor. Du kan stärka hyresgäster i att påverka sitt eget boende genom ett engagemang i Hyresgästföreningen. Du kommer att arbeta på en arbetsplats med mycket glädje och engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och arbetstiden är förlagd företrädesvis till dagtid. Kvällar och helger förekommer, då det är verksamhetens behov som styr.

Vi tillämpar sex månaders provanställning och tjänsten kommer att tillsättas efter överenskommelse.

 

Vi strävar efter mångfald och välkomnar sökande oberoende av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning och ålder.

 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Ninni Berggren Magnusson, 072-210 44 67.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Titti Persson, 010-459 13 64 och för Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88.

 

Ansökan
Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 4 september 2022. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Anställningen är placerad på avdelningen för Ekonomi, Fastighet och Inköp i Gävle. Verksamheten ansvarar för Statens servicecenters ekonomiska styrning, upphandling och inköp, samt fastighets- och internservice. Statens servicecenter är i ett uppbyggnadsskede av ett portföljkontor och arbetet är omväxlande och innebär daglig kontakt med medarbetare vid myndighetens olika kontor i landet. Det är viktigt att du har ett intresse för utvecklings- och förändringsarbete och att delta i arbetet med ett myndighetsgemensamt arbetssätt.

Portföljkontoret är en sammanhållande funktion som har till syfte att skapa bästa förutsättningar för projekt och systemförvaltning inom myndigheten. Portföljkontoret stödjer både ledning och projekt-/förvaltningsledare på ett professionellt och serviceinriktat sätt genom att prioritera rätt initiativ, säkerställa effektiv styrning och leverans samt utveckla arbetssätt inom området.

Vi erbjuder dig
Här kommer du att få möjlighet att jobba med verksamhetsutveckling inom projekt- och systemförvaltningsområdet. Tjänsten innebär att du får arbeta tillsammans med andra och utveckla myndighetens metoder och verktyg inom området. Tillsammans i teamet får du ansvaret för myndighetens projekt- och systemförvaltningsmodell och du får möjlighet att hjälpa projekt- och systemförvaltningsorganisationerna med metodik, utbildning och kvalitetssäkring.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst tre års erfarenhet som projektledare
• Minst två års erfarenhet av arbete med styrgrupper eller ledningsfunktioner
• Kunskap om och erfarenhet av projektmodeller, till exempel PPS

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Ha god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift
• Vara handlingskraftig och resultatorienterad
• Vara strukturerad och ha god administrativ förmåga
• Ha god förmåga att samarbeta

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete med portföljstyrning och/eller på ett projekt/portföljkontor
• Kunskap om och erfarenhet av förvaltningsmodeller, gärna PM3
• Erfarenhet av att planera, ta fram utbildningsunderlag samt genomföra utbildning
• Erfarenhet av Antura

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en teamspelare som trivs med omväxlande arbetsuppgifter. Du har en vilja att hjälpa andra och att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. För att lyckas är det viktigt att du är bra på att samarbeta, ser möjligheter och kan skapa engagemang.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% med placering i Gävle. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Du kommer att anställas med befattningen Verksamhetsutvecklare internt hos oss. 

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 10 april 2022. Vi planerar att genomföra intervjuer löpande.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

 

Nyckelord
Verksamhetsutvecklare, Projektledare, Utveckling, Portföljstyrning, Systemförvaltning.

 

 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi söker nu en verksamhetutvecklare som vill vara med och bygga upp vår centrala utvecklingsförmåga på division myndighetsservice. Totalt är vi drygt 400 medarbetare inom division myndighetsservice som arbetar med service mot andra statliga myndigheter.

Tjänsten ligger inom ramen för avdelningen Ledningsstöd som har verksamhet i Östersund, Gävle, Stockholm och Norrköping.

Avdelningen för Ledningsstöd har verksamhetsansvar för:


• Samordning och planering för anslutning av nya kundmyndigheter till våra tjänsteområden.
• Förvaltning av divisionens verksamhetssystem.
• Divisionens utvecklingsarbete.
• Processarbetet inom divisionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För att stärka förmågan kring verksamhetsutveckling inom divisionen och därmed bättre kunna leva upp till önskemål kopplat till våra administrativa tjänster som finns från kundmyndigheter och andra intressenter söker Statens servicecenter en verksamhetsutvecklare med bred erfarenhet inom ekonomiområdet till enheten för verksamhetsutveckling inom Ledningsstöd. Enhetens uppdrag är att leda divisionens utvecklingsarbete beträffande nya och befintliga tjänster. Arbetet sker i nära samverkan med andra stödfunktioner samt tjänsteproducerande avdelningar.

Du planerar och driver utvecklingsarbete inom ekonomitjänster, följer upp och sammanställer information, utarbetar beslutsunderlag samt leder och medverkar i divisionens utvecklingsprojekt. Du bidrar även till att utveckla enhetens interna arbetsformer. En viktig del av rollen är att utifrån omvärldsbevakning ta fram initiativ till förändringar för att utveckla tjänsterna inom ekonomiområdet och att förmedla hur förändringarna påverkar våra tjänster.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande annan utbildning inom området som arbetsgivare bedömer relevant för tjänsten.
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom området ekonomi.

Vi ser att du har följande förmågor:


• Vara utvecklingsorienterad och drivas av att bidra med nya lösningar.
• Vara initiativrik och nyfiken på att framföra och genomföra möjligheter till utveckling.
• God analysförmåga med förmåga att identifiera och lösa problem.
• God samarbetsförmåga och kunna samverka både med interna och externa parter för att åstadkomma resultat.
• God kommunikativ förmåga som gör att du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av tjänstedesign/tjänsteutveckling kopplat till ekonomiområdet
• Erfarenhet och kunskap kring processarbete kopplat till ekonomiområdet
• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad antingen i Stockholm, Östersund eller Gävle. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 16 december 2021. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.

Intervjuer kommer att ske 20-22 december. 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Avdelningen ledningsstöd finns inom division medborgarservice där verksamheten med 118 servicekontor bedrivs. Ledningsstöd ansvarar för att samordna divisionens verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, internkommunikation, och kompetensutvecklingsinsatser. Ledningsstöd ansvarar även för att koordinera samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Avdelningen har 18 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och enheten för produktion och förvaltning.

Under 2021 är fokus på att implementera Arbetsförmedlingens kundtorgstjänster på servicekontor och fortsatt under 2022 att öppna nya servicekontor enligt regeringens uppdrag. Avdelningen ledningsstöd kännetecknas av hög kompetens, trevliga kollegor och ett inkluderande ledarskap. Du rapporterar till enhetschef som är placerad i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare har du ett nära samarbete med avdelningens övriga verksamhetsutvecklare, projektledare och verksamheten d v s medarbetare och chefer på servicekontor. I rollen som verksamhetsutvecklare inom enheten Produktion och förvaltning kommer du att arbeta med samordning av våra tjänster samt i samverkan och med utveckling till stöd för verksamheten. Det innebär att du också planerar och sätter tidplaner, sammanställer, analyserar och rapporterar i Powerpoint och Word samt gör beräkningar och sammanställningar i Excel.

I takt med att verksamheten växer sker utveckling av de tjänster som erbjuds på servicekontor och de interna arbetssätten. Vi är en dynamisk verksamhet så arbetsuppgifter och ansvarsområden över tid, kan variera utifrån behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning
• Minst tre års erfarenhet med liknande arbetsuppgifter. T ex i roller servicehandläggare eller verksamhetsutvecklare
• Erfarenhet av deltagande- och verksamhetsutveckling i projekt

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Att uppfylla mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• Att få genomslag hos andra genom att du är förtroendeingivande internt såväl som externt
• Att arbeta tillsammans med andra för att lösa en uppgift
• Att kommunicera väl i tal och skrift

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten eller Skatteverket.

Övrigt
Tjänsten är på 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Vi önskar tillträde i februari. Resor förekommer i tjänsten. 

Anställningen är placerad i Norrköping, Gävle eller Stockholm.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 12 november 2021. I din ansökan ska det tydligt framgå år och månad för dina arbeten samt en kort beskrivning kring arbetsuppgifterna.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi söker verksamhetsutvecklare inom området verksamhetsarkitektur som vill vara med och bygga upp vår centrala utvecklingsförmåga på division myndighetsservice. Totalt är vi drygt 400 medarbetare inom division myndighetsservice som arbetar med service mot andra statliga myndigheter.

Tjänsten ligger inom ramen för avdelningen Ledningsstöd som har verksamhet i Östersund, Gävle, Stockholm och Norrköping.

Avdelningen för Ledningsstöd har verksamhetsansvar för:


• Samordning och planering för anslutning av nya kundmyndigheter till våra tjänsteområden.
• Förvaltning av divisionens verksamhetssystem.
• Divisionens utvecklingsarbete.
• Processarbetet inom divisionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För att stärka förmågan kring verksamhetsutveckling inom divisionen och därmed bättre kunna leva upp till de önskemål som finns från kundmyndigheter och andra intressenter söker Statens servicecenter verksamhetsutvecklare med bred erfarenhet inom området verksamhetsarkitektur till den nybildade ”Enheten för verksamhetsutveckling”. Enhetens uppdrag är att leda divisionens utvecklingsarbete beträffande nya och befintliga tjänster. Arbetet sker i nära samverkan med andra stödfunktioner och tjänsteproducerande avdelningar.

I rollen som verksamhetsutvecklare ligger fokus på att skapa gemensam insikt, som i sin tur skapar tydligare underlag för förändring och därmed bättre förutsättningar för att uppnå önskad verksamhetseffekt. Du planerar och driver utvecklingsarbete inom ditt arbetsområde, följer upp och sammanställer information, utarbetar beslutsunderlag samt leder och medverkar i divisionens utvecklingsprojekt.  Arkitekturen byggs upp av modeller som beskriver verksamheten ur ett flertal olika perspektiv. Det är därför av stor vikt att du har god förmåga att grafiskt beskriva komplexa samband i verksamheten med hjälp av dessa modeller.

Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, är drivande och tar egna initiativ. Du har god analytisk förmåga och väl utvecklad förmåga att samordna, se sammanhang och har ett helhetstänk. Utöver detta är du duktig på att uttrycka dig i tal och skrift samt har god pedagogisk förmåga. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat.

Du behöver i din ansökan uppvisa en väl dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området verksamhetsarkitektur då målgruppen för verksamhetsutvecklingen är bred och riktas mot 115 000 statsanställda fördelat på 130 kundmyndigheter.

I rollen ingår också att vara väl bevandrad inom verksamhetens kontext – följa trender, händelser i omvärlden, vara insatt i vad kollegor och konkurrenter inom verksamhetsområdet håller på med samt ha en god förståelse för olika användarkategorier i verksamheten. Andra viktiga beröringsområden är integrationer, digitalisering samt automatisering med hjälp av RPA eller AI.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Civilingenjörsutbildning, högskoleexamen inom systemvetenskap eller ekonomi, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst fem års erfarenhet av verksamhetsutveckling inom området verksamhetsarkitektur.
• God förmåga att förstå verksamheten och dess information, vilka krav som ställs på den samt kunna säkerställa att kraven på IT-stöd utgår från verksamhetens behov.
• Övergripande kunskap om IT-förmågor och nuvarande IT-landskap, dess komplexitet samt vilka möjligheter och begränsningar detta skapar i olika scenarier.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Goda kunskaper inom förmåge-, process-, begrepps- och informations-modellering samt kravhantering. Även affärsmodelldesign, målmodellering och tjänstedesign är viktiga verktyg att behärska.
• God förmåga att skapa verksamhetsmodeller tillsammans med organisationens verksamhetsspecialister, främst verksamhetsförmågor, processer, information och hur dess koppling till system ser ut.
• God förmåga att agera stöd till roller och kompetenser såsom projekt-, förvaltnings-, och förändringsledare samt leda workshops med både verksamhets- och IT-experter som deltagare.
• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket.

Vidare ska du:


• Vara utvecklingsorienterad och drivas av att bidra med nya lösningar, med den främsta målsättningen att hjälpa organisationen att möta nya omvärldskrav.
• Vara initiativrik och nyfiken på att framföra och genomföra möjligheter till utveckling.
• Ha en god analysförmåga med förmåga att lösa problem.
• Ha god samarbetsförmåga, både med interna- och externa parter.
• Vara mål- och resultatinriktad.
• Ha viljan att bidra med positivt och konstruktivt agerande i ett klimat där vi har högt i tak.
• Kunna kommunicera väl på svenska både muntligt och skriftligt. 

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad antingen i Stockholm, Östersund eller Gävle. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 24 september 2021. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Avdelningen ledningsstöd finns inom division medborgarservice där verksamheten med 116 servicekontor bedrivs. Ledningsstöd ansvarar för att samordna divisionens verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation, och kompetensutvecklingsinsatser. Ledningsstöd ansvarar även för att koordinera samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Avdelningen har 13 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och enheten för produktion och förvaltning.

Under 2021 är fokus på att implementera Arbetsförmedlingens kundtorgstjänster på servicekontor och att öppna nya servicekontor enligt regeringens uppdrag. Avdelningen ledningsstöd kännetecknas av hög kompetens, trevliga kollegor och ett inkluderande ledarskap.

Nu söker vi en kvalificerad och specialiserad verksamhetsutvecklare till enheten för produktion och förvaltning, med inriktning att förvalta och utveckla divisionens IT-miljö och IT-tjänster. Den primära IT-tjänsten är köhanteringssystemet som finns på alla servicekontoren och som också är grunden för den statistik som används för styrning och uppföljning. Du rapporterar till enhetschef som är placerad i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som förvaltningsledare har du ett nära samarbete med förvaltningsledare IT, avdelningens övriga verksamhetsutvecklare och verksamheten d v s medarbetare och chefer på servicekontor. Du ansvarar för styrningen av förvaltningen tillsammans med förvaltningsledare IT och planerar, gör budget/prognos och uppföljning av såväl kostnader som aktiviteter i förvaltningen. Du säkrar också att verksamhetens behov samlas in och omhändertas samt att systemen är användbara för verksamheten. Sammanfattningsvis är du trygg med arbetssättet inom förvaltningsorganisationen och trivs med rollen som förvaltningsledare i en geografiskt spridd organisation.

Med utgångspunkt i din inriktning bidrar du också i arbetet med att öppna fler servicekontor, att ansluta fler myndigheter och annan verksamhetsutveckling inom divisionen. I takt med att verksamheten växer bidrar du i utvecklingen av de tjänster som erbjuds på servicekontor och de interna arbetssätten. Tjänsten som förvaltningsledare innebär stora möjligheter till eget ansvar och frihet i utförandet av arbetsuppgifter. Till din hjälp har du kompetenta kollegor och möjlighet att utvecklas inom ditt ansvarsområde.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning
• Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som förvaltningsledare, systemägare, eller systemansvarig eller motsvarande, gärna i en större organisation
• Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling i projektform
• Erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av IT-leveranser som utförare eller beställare

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Att uppfylla mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• Att få genomslag hos andra genom att du är förtroendeingivande internt såväl som externt
• Du trivs att arbeta i lag, såväl som självständigt
• Att bidra positivt till arbetsgruppens klimat
• Att kommunicera väl i tal och skrift
• Du har god vana av att kommunicera, såväl med leverantörer som med användare
• Du har ett säkerhetsmedvetet förhållningssätt och god förståelse för IT-teknisk säkerhet

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet som servicehandläggare

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.

Anställningen är placerad i Östersund eller Gävle. Resor kan förekomma.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 2021-04-28. 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsbildningsstöd är en del av Lantmäteriets verksamhetsområde fastighetsbildning och har till uppdrag att stödja verksamheten. Det sker genom att undanröja hinder och skapa förutsättningar för verksamheten att klara uppdraget, det vill säga uppnå effekterna rätt tid, rätt kostnad, rätt kvalitet och god arbetsmiljö. Uppdraget sker både på kort och lång sikt och utgår från verksamhetens behov. En viktig del är att stödja digitaliseringen av verksamheten.

Funktion Arbetssätt är en del av fastighetsbildningsstöd och har till uppdrag att se till att enhetliga arbetssätt är ändamålsenliga, att det finns struktur, metod och verktyg för ständiga förbättringar och att koordinera det systematiska kvalitetsarbetet. I uppdraget ingår också att intern och extern samverkan ger ett mervärde för verksamheten och att utbildningsorganisationen stödjer verksamhetens kompetensbehov.

Arbetsuppgifterna innebär till stor del att samordna, leda och genomföra uppdrag från ledning, i program Nytt stöd för handläggning och fastighetsbildningens VP-aktiviteter. Eftersom uppdrag utgår från verksamhetens behov och utveckling kan innehållet i arbetsuppgifterna varierar över tid. För närvarande är fokus på att skapa hållbara strukturer, koordinering och samordning samt att ge stöd i teamarbete för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom exempelvis Lantmäteri, juridik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har mångårig yrkeserfarenhet och det gärna inom Lantmäteri och fastighetsbildning. Du har erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och har goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av samordning med process- och helhetssyn, tidigare ledarerfarenhet, vana att arbeta med förändrings- och förbättringsarbete samt verksamhetsutveckling.
För att klara uppdraget behöver du ha egenskaper såsom pedagogisk förmåga och viljan att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vidare är du som person kreativ, kan se behov, bidra till förslag och leverera lösningar på både kort- och lång sikt utifrån ett strukturerat arbetssätt. Du känner dig trygg och prestigelös i att nå mål utan att missa de långsiktiga strategierna även om det uppstår problem på vägen.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.


Statens servicecenter hanterar idag löner för 110 000 anställda fördelat på 130 myndigheter och vi har fortsatt hög tillväxt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som senior verksamhetsspecialist är du anställd inom löneproduktionen. Du bidrar med din sakkunskap inom löneområdet för att skapa en konkurrenskraftig lönetjänst för staten. Tillsammans med dina kollegor medverkar du i den förändringsprocess som ska bidra till effektivisering och kommer att pågå under många år framåt i statsförvaltningen inom området lön.

Som senior verksamhetsspecialist kommer du att ha en central roll för att säkerställa en kvalitativ och effektiv löneproduktion.
I din roll ansvarar du för uppföljning och analys av vår löneproduktion och leder utredningar som avser t.ex. avvikelser, arbetssätt, kvalitetshöjande åtgärder och förändrade förutsättningar. Detta kräver att du har erfarenhet av att arbeta i projektform och har ett konsultativt arbetssätt och professionellt bemötande.
Du kommer att ha en utåtriktad roll med många olika kontaktytor inom Statens servicecenter, med andra expertmyndigheter och med våra systemleverantörer.
I ditt arbete bidrar med din sakkunskap såväl externt som internt och har god förmåga att kunna växla mellan detaljer och helhetssyn för att tydliggöra och pedagogiskt förklara komplexa frågor.
I din roll ingår även att arbeta nära och stödja enhetschef i att planera och följa upp införandet av nytt lönesystem.

Du medverkar vid kravställning vid nyutveckling och versionsuppgraderingar inför tex nya lagkrav.
Du kommer även att agera stöd till våra enhetschefer vid implementering av förändringar inom löneområdet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• universitets-/högskoleutbildning, gärna inom HR eller ekonomi, alternativ utbildning/erfarenhet som bedöms som likvärdig
• minst fem års erfarenhet från verksamhetsområdet lön
• erfarenhet av att leda utredningar i projektform
• erfarenhet från offentlig verksamhet med god kunskap om det regelverk och avtal inom det personal- och löneadministrativa området
• vana av att arbeta med tjänsteleveranser med nära kundrelationer
• varit delaktig i förändrings- eller utvecklingsarbete.

Vidare ska du följande förmågor:
• kunna utrycka dig väl muntligt och skriftligt på svenska
• vara flexibel och trivas med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.
• ha god förmåga att kunna prioritera dina arbetsuppgifter och skapa konkreta beslutsunderlag.
• ha god förmåga att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och It
• drivas av att arbeta mot uppsatta mål och se resultat
• vara prestigelös, samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team


Dessutom är det meriterande om du har:
• systemerfarenhet från kommunala eller statliga lönesystem
• erfarenhet/kunskap om regelverk och avtal inom det statliga området
• varit ansvarig för genomförande av förändrings- eller utvecklingsarbete.

Övrigt
Anställningen är placerad i Gävle eller enligt överenskommelse. 

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde snarast efter överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev senast den 29 november 2020.
Intervjuer planeras till vecka 50-51



Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles 3 300 medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Inom Välfärd Gävle är de centrala resurserna för utveckling, planering och verksamhetsstöd samlade inom ett kontor, Utveckling och stöd, som är stödfunktion till hela organisationen.

Inom Verksamhets- och utvecklingsstöd samlas funktioner där stödet till övriga kontor oftast anpassas utifrån olika chefers och verksamheters specifika behov. Här arbetar verksamhetsutvecklare, HR-konsulter, systemförvaltare, projekt- och uppdragsledare. Nya uppdrag till verksamheten kommer via chefer, medarbetare i kärnverksamheten och sektorledningen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del i en viktig samhällsfunktion där du får en betydande roll i pågående förändringsarbete? Bra, då kanske just du är den verksamhetsutvecklare vi söker! Hos oss kommer din kompetens vara värdefull och viktig för att åstadkomma nya och hållbara lösningar för välfärden. Tillsammans gör vi så att Gävle utvecklas!

Som verksamhetsutvecklare arbetar du i en stödjande roll till chefer i utvecklingsarbete med fokus på det kärnuppdrag Välfärd Gävle har. Du ger stöd och är bollplank utifrån chefers och verksamheters specifika behov i förändrings och utvecklingsfrågor, som till exempel processledning och metodstöd. Du kommer att driva verksamhetsutvecklingen ur ett användarperspektiv.

Som verksamhetsutvecklare inom Välfärd Gävle har du ett nära samarbete med både interna och externa parter. Du kommer att ingå i ett team om fem verksamhetsutvecklare. Hos oss arbetar vi för ett ansvarsfullt och tillitsbaserat medarbetarskap som bidrar till att våra tjänster skapar värde för dem vi är till för.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskole- eller universitetsutbildning nom samhällsvetenskap och/eller beteendevetenskap, alternativt annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även tidigare arbetslivserfarenhet från att arbetat med utvecklingsfrågor.

Det är meriterande för tjänsten om du har kunskap i och erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign och att driva projekt och uppdrag. Har du utbildning inom projektmetodik, exempelvis XLPM är ytterligare för tjänsten meriterande.

I din roll som verksamhetsutvecklare är du självständig och driver ansvarsfullt ditt arbete framåt. Du har förmågan att vara nytänkande och att engagera och motivera din omgivning inom området. Du samverkar genom att främja och vara öppen för andras idéer och delar med dig av din kunskap för att uppnå önskade resultat.

Som person trivs och samarbetar du väl med personer i olika sammanhang och har förmågan att skapa och bibehålla goda och förtroendefulla relationer, både internt och externt i ditt arbete.

Du presenterar och kommunicerar ditt arbete på ett tydligt och pedagogiskt sätt och har förmågan att hålla presentation, föreläsningar och utbildningar anpassade efter målgruppens behov.

Kvalité, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i alla möten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

ÖNH-mottagningen i Gävle är en verksamhet med mottagnings- och operationsverksamhet med ett 30-tal medarbetare. Till verksamhetsområdet hör också en motsvarande ÖNH-mottagning i Hudiksvall samt Hörselvård i länet med audionomer, tekniker, ingenjörer och hörselhabilitering. Erfarna VEC för vardera enheter finns. Verksamheten samarbetar med regionens samtliga sjukhus samt primärvården och inriktar sig på att ge en hög kvalificerad vård. Vi jobbar med en ständig utveckling och kunskapsuppdatering inom vår specialitet. Vi har också kontinuerlig utbildning av interna och externa ST-läkare samt läkarkandidater och där utbildningsmomentet prioriteras högt på mottagningen.
Vi har planerad- och jourverksamhet på vår mottagning. Operationsverksamheten består av operation av hudförändringar i lokalanestesi, dagkirurgi och centraloperation. Vi bemannar med salspass och operationssköterska utom på dagkirurgen som har egen omvårdnadspersonal. Våra läkare arbetar både med mottagning, operation och jourverksamhet.
VO Ögon i Region Gävleborg bedriver akut och planerad ögonsjukvård med mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering. Verksamheten bedrivs i Gävle, Hudiksvall och Bollnäs och leds av verksamhetschef och tre vårdenhetschefer i linjefunktion. Ögonmottagningen i Gävle bedriver mottagnings- och operationsverksamhet och är en modernt utrustad mottagning som hanterar stora patientströmmar och här arbetar ett 40-tal medarbetare med kompetenser som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker, ortoptister, synpedagoger och kuratorer.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare för VO Ögon och ÖNH har du en nyckelfunktion. Du arbetar med och på uppdrag av verksamhetschefen och fungerar även som ett stöd för vårdenhetscheferna inom verksamhetsområdet. Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamhetsområdenas två kvalitetssamordnare.

Uppdraget går ut på att bidra till förbättrad kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet och utveckling. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
- Initiera, leda och driva förbättringsarbeten
- Stötta organisationen i ledningssystemet och utvecklingen av detta
- Kontinuerligt omvärldsbevaka och återföra kunskap till verksamheten
- Tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten och organisationen.
- Delta i ledningsgruppsarbete.
- Leda uppföljning av verksamheten.

Arbetet är länsövergripande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med passande högskoleutbildning för uppdraget. Erfarenhet av hälso- och sjukvård samt patientsäkerhetsarbete är meriterande, likväl som kunskap om gällande lagar och författningar.

Du skall ha god kunskap i office-paketets samtliga delar samt ha god datavana då detta dagligen används som verktyg i arbetet. Du har god organisatorisk och administrativ förmåga och klarar av att snabbt ställa om, prioritera och hantera parallella uppgifter.

Som person är du strukturerad, noggrann och har ett stort engagemang för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet. Du vill tillsammans med chefer, medarbetare och kollegor inom andra verksamheter bidra till förändring och förbättring. För att lyckas i uppdraget krävs det att du har ett genuint intresse för att eftersträva god vård och en bra arbetsmiljö, båda med hög kvalitet och säkerhet.

Arbetet ställer höga krav på att du som person är serviceinriktad, initiativrik, flexibel, noggrann och har förmågan att samarbeta med andra.
Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga och självständighet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Körkort erfodras


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet inom verksamhetsutveckling? Drivs du av att driva utvecklingsprocesser framåt och att ställas inför nya situationer som inte har någon given lösning? Då kan vi ha nästa utmaning för dig!

Om uppdraget

Vår kund är bolag i Gävle som växer kontinuerligt med ett flertal större investeringar på gång. Därför söker de nu en organisations- och verksamhetsutvecklare med inriktning mot IT. Arbetet består framförallt i att säkra och utveckla system och processer internt för att skapa förutsättningar.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att arbeta med- och säkerställa funktionalitet i bolagets verksamhetssystem. Du kommer även arbeta med bolagets kvalitetsledningssystem, Intranät och hemsida, Vara involverad i frågor som rör systemutveckling och systemstöd som ett led i att utveckla och förbättra verksamheten. Du är även involverad i frågor kring digitalisering och utveckling av digitala tjänster som ett led i att utveckla bolagets kärnaffär och du kommer att agera beställare inom IT och teknikfrågor.

Dina kvalifikationer

- Har ett genuint IT intresse kopplat till digitalisering och har god förståelse för system, intranät och hemsidor
- Mycket god systemförståelse
- Mycket goda kunskaper i svenska och i både tal och skrift


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter. Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag som har kollektivavtal. Detta är en trygghet och en kvalitetssäkring såväl för våra kunder som för dig som konsult. Bemannias etablerade samarbeten med tusentals attraktiva arbetsgivare i hela landet erbjuder dig mängder med spännande karriärmöjligheter. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.




ARBETSUPPGIFTER
Funktion Arbetssätt är en del av Fastighetsbildningsstöd inom Lantmäteriets verksamhetsområde Fastighetsbildning. Vi arbetar med att ge hela verksamhetsområdet rätt stöd genom att undanröja hinder och skapa förutsättningar för att klara det gemensamma uppdraget, dvs. att uppnå effekterna rätt tid, rätt kostnad, rätt kvalité och god arbetsmiljö. Vi utför uppgifter utifrån att vi är expertorgan inom vårt verksamhetsområde. Uppdraget sker både på kort och lång sikt och ska utgå från verksamhetens behov.

Funktionen Arbetssätt har ett teambaserat arbetssätt och arbetar primärt med verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom fastighetsbildningen. Vi stödjer fastighetsbildningens chefer och team, koordinerar det systematiska kvalitetsarbetet, ser till att enhetliga arbetssätt är ändamålsenliga samt att det finns struktur, metod och verktyg för ständiga förbättringar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant högskoleutbildning för uppdraget, såsom inriktning lantmäteri, juridik alternativt vad arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
• erfarenhet av fastighetsbildning
• erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och statstjänstemannarollen
• goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift

Följande är meriterande:
• erfarenhet av att arbeta med förändrings- och förbättringsarbete utifrån ett helhetsperspektiv
• erfarenhet av team- och verksamhetsutveckling

Som person ser vi att du är förändringsbenägen, trygg och stabil. Vidare samarbetar du bra med andra och har lätt för att kommunicera. Du har ett strukturerat arbetssätt, ser sammanhang och helheter samt tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Placeringsorten är i första hand Gävle, men andra orter kan diskuteras. Visa mindre

Coor har fått det stora förtroendet att leverera lokalvård till Region Gävleborg. Vill du göra det tillsammans med oss? Detta är en chans till ett jobb i ett av Coors mest spännande verksamheter någonsin!

Vi söker nu en projektledare till vår verksamhet med placering på något av sjukhusen i Gävle, Sandviken, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn eller Ljusdal.

Om rollen
Som projektledare arbetar du för att ta fram och driva projekt inom kvalitetsförbättringar, logistik, innovationer och kundupplevelser. Som projektledare får du en central roll i vårt arbete att utveckla lokalvården dels hos vår kund Region Gävleborg men även internt inom Coor och dess övriga kunder. Detta är ett ny tjänst som du kommer att vara en del av att vidareutveckla.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Samordna och fördela arbetsuppgifter kopplade till olika projekt
• Självständigt driva och genomföra mindre projekt
• Ta fram underlag och presentationer till möten
• Kartlägga och dokumentera behov i dialog med flera parter
• Samordna och koordinera utvecklings- och innovationsarbete både externt och internt

Vår kandidat
Detta är en intressant roll för dig som har ett par års erfarenhet av att driva projekt eller vana att jobba med verksamhetsutveckling och som har utbildning inom projektledning eller motsvarande. I den här rollen får du möjlighet att vidareutveckla dig och ta steget in i en självständig roll med stort ansvar. Det är meriterande, men inget krav, om du har tidigare erfarenhet från vår bransch, Facility Management eller lokalvård. Vi förutsätter att din svenska är mycket god i både tal och skrift då du kommunicerar med flera parter och tar fram presentationer. Vidare har du mycket god datorvana och behärskar Officepaket och vi ser det som ett plus om du även behärskar Landlord, Qlikview eller Teams.

Personliga egenskaper
Som projektledare arbetar du i en nyckelroll för Coor och vår kund Region Gävleborg där det ställs höga krav på noggrannhet och service. Vi tror att du är en kreativ, drivande och nyfiken person som får saker gjorda. När tempot är högt är du flexibel och hittar sätt att hantera varierade arbetsuppgifter samtidigt som du levererar en service med hög kvalitet. Du har ett tränat öga för detaljer och har lätt att ta in ny information. Med din energi och positiva inställning kan du hantera din omgivning på ett föredömligt sätt. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta mot kommuner eller landsting.

Vi erbjuder
Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag.
På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling, för att du ska få möjlighet att utvecklas och nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom kontraktet såväl som inom andra delar av verksamheten.
I vårt uppdrag till Region Gävleborg har du möjlighet att vara med och sätta ditt avtryck i en ny tjänst. Här blir du en del av ett team som motiverar och hjälper varandra och som tillsammans skapar en fantastisk arbetsplats och kundupplevelse!

Kontaktuppgifter och övrig information
Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar.
För mer information vänligen kontakta anställande chef Per Löfgren på 070-2087734.
Urval och intervjuer genomförs löpande och så snart vi hittat våra stjärnor kan annonsen komma att stängas ner, så vänta inte med din ansökan.

 


Om Coor
Coor är en av Nordens ledande serviceleverantörer inom facility management (FM). Vi samordnar, utför och utvecklar olika tjänster i och omkring en fastighet. Ambitionen är att leverera marknadens smartaste och mest utvecklade erbjudande – vi kallar det Service med IQ.
Bland kunderna finns större och mindre verksamheter i många sektorer, såväl privata som offentliga. Coor bedriver verksamhet främst i Norden, men har också viss närvaro i Belgien och Estland. Visa mindre

Vill du jobba i en organisation som präglas av engagemang och har fokus på mångfald, rättigheter och livsåskådning? Är du dessutom en social, driven och resultatinriktad person som trivs i en miljö som präglas av delaktighet och engagemang? Då kan du vara rätt person för oss!

Om oss
Ibn Rushd folkbildar med fokus på mångfald, rättigheter och livsåskådning. Vi är ett av tio studieförbund i Sverige som får del av statsanslaget till folkbildningsorganisationer. Ibn Rushd är en ideell och partipolitiskt obunden organisation som är öppen för alla, och vi har verksamheter över hela Sverige. Med folkbildning som verktyg engagerar vi oss i samhällsdebatten, producerar studiematerial och erbjuder ett brett utbud av seminarier, studiecirklar och kulturarrangemang. Genom att stärka den svensk-muslimska identiteten vill vi att alla ska kunna delta på lika villkor i samhället. Ibn Rushd tar ställning mot rasism som drabbar minoriteter och marginaliserade grupper och arbetar aktivt för förändring, förståelse och respekt. För mer information om oss se www.ibnrushd.se. 

Dina arbetsuppgifter 

Som verksamhetsutvecklare på studieförbundet Ibn Rushd kommer du att arbeta med utveckling av vår verksamhet i vårt norra distrikt (Gävleborgs, Jämtlands, Norrbottens,Västerbottens och Västernorrlands län). Du utvecklar vårt arbete och våra folkbildningsinsatser i distriktet. Du skapar, utvecklar och upprätthåller samarbetet med våra medlems- och samarbetsorganisationer och anpassar dina utvecklingsinsatser efter deras behov och önskemål. Insatserna kan bestå av utveckling av distriktets ordinarie verksamhet eller att hitta nya relevanta verksamhetsområden och satsningar. Du kommer att arbeta med hela processen, från planering till verkställande och uppföljning. Därmed kommer ditt arbete till stor del bestå av att ansöka om extern finansiering för dessa satsningar. Du kommer formulera idébeskrivningar och skriva projektansökningar till kommunen och andra externa parter.

Som verksamhetsutvecklare rapporterar du till distriktets distriktschef. Du kommer vara placerad på Ibn Rushds kontor i Gävle, men då vi har verksamhet i hela distriktet kommer tjänsten innebära en del resande. 

Om dig 
Vi söker dig som är nytänkande, relationsskapande och har stor inre drivkraft. Du är också en utåtriktad person som tycker om att möta människor. Du är en van skribent som på ett tydligt och medryckande sätt kan förmedla dina och andras ambitioner. Du har förmågan att arbeta individuellt och att kunna leda dig själv efter uppsatta mål. I ditt arbete underlättar det om du har lokalkännedom och mycket kontakter inom distriktet. Du är flexibel, kan arbeta med flera processer parallellt och trivs i att arbeta mot uppsatta mål.

Vi tror att du har följande kvalifikationer:


• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Några års relevant arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av pedagogiskt arbete eller folkbildningsarbete
• Mycket god kommunikativ förmåga, såväl skriftligt som muntligt
• Erfarenhet av arbete i ideella organisationer
• Erfarenhet av projektledning och/eller utvecklingsarbete

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av kontakter med politiker, offentliga tjänstemän och andra intressenter
• Har erfarenhet av stöd- och bidragshantering
• Är flerspråkig
• Har B-körkort

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Tjänsten innebär en del resor och visst kvälls- och helgarbete. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns genom IDEA.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 30 september 2019. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen att söka!

 

  Visa mindre