Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Gävle

Kandidatansvarig – extra vid behov
Vill du få in en fot i bemannings- och rekryteringsbranschen samtidigt som du studerar – och få värdefull erfarenhet av hur man hittar rätt person till rätt uppdrag?
Vi söker nu en student, eller dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning (till exempel eget företag eller elitidrott), som vill arbeta extra vid behov som kandidatansvarig hos oss.
Du kommer att tillhöra vårt kontor i Gävle, men arbetet går till viss del att göra på distans. Rollen passar bra för dig som vill ha ett flexibelt extrajobb där du får jobba med människor, rekrytering och relationsbyggande.
Hos oss är rekrytering en central del av verksamheten. Våra konsulter jobbar ute hos några av Sveriges ledande industriföretag – och allt börjar med att vi hittar rätt personer.
Vem vi tror att du är
Du har gärna viss erfarenhet av rekrytering, HR, service eller något annat där mötet med människor varit centralt – men det viktigaste är egentligen ditt intresse för människor.
Du är trygg i dig själv, lyhörd och bra på att skapa kontakt. Samtidigt är du nyfiken och vågar ta initiativ när det behövs. Du trivs i samtal, gillar att ställa frågor och har en känsla för vad som får människor att känna sig trygga.
Vi tror inte heller här på det perfekta CV:t. Vi tror mer på driv, nyfikenhet och viljan att lära sig. Har du rätt inställning och vill utvecklas i rollen kommer du snabbt in i arbetet.
Hur rollen ser ut
Som kandidatansvarig är du en viktig del av våra rekryteringsprocesser. Du arbetar nära våra konsultchefer och stöttar i arbetet med att hitta, kontakta och följa upp kandidater.
Mycket handlar om dialog – att prata med människor, förstå deras bakgrund och hjälpa till att skapa en bra matchning mellan kandidat och uppdrag.
I vardagen innebär det till exempel att du:
• Stöttar konsultchefer i pågående rekryteringsprocesser • Bokar och genomför enklare telefonintervjuer • Har kontakt med kandidater och följer upp ansökningar • Administrerar i våra rekryteringssystem • Hjälper till med schemaläggning och tidsattestering • Bidrar till att kandidater får en bra upplevelse i kontakten med oss
Rollen passar dig som gillar tempo, variation och många kontaktytor.
Om oss
Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt.
Som uppstickare i bemanningsbranschen tänker vi gärna lite annorlunda – särskilt när det gäller människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt CV eller högsta betyg. Ofta handlar det mer om potential, inställning och rätt förutsättningar.
Hos oss får du en bra introduktion och stöd från erfarna kollegor. Resten lär du dig genom att vara med i det dagliga arbetet.
Vi erbjuder
• Ett extrajobb där du får praktisk erfarenhet av rekrytering • En arbetsmiljö med stort engagemang och eget ansvar • Möjlighet att arbeta med några av Sveriges ledande industriföretag • Flexibelt upplägg som fungerar bra vid sidan av studier eller annan sysselsättning • Möjlighet att utvecklas vidare inom företaget över tid
Krav
B-körkort

Ansökan
Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdatum är 23 november.
Kontakt: Vid frågor, kontakta Platschef Oliver Mazzarolo på telefon 070-550 66 21. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du nyexaminerad inom HR eller personalvetenskap och vill kickstarta din karriär? Eller har du redan jobbat lite med rekrytering och söker en ny utmaning? Vi på Randstad söker nu en engagerad rekryterare för ett konsultuppdrag hos en av våra spännande kunder i Gävle.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: anställning hos stor arbetsgivare och möjligheten att bygga ett värdefullt CV genom praktisk erfarenhet ute hos kund.
I det här uppdraget kliver du in i kundens organisation och tar ett helhetsansvar för att hitta rätt medarbetare. Du arbetar operativt med hela rekryteringskedjan.
Vi söker dig som är i början av din karriär och vill växa inom HR. Vi ser gärna att du är nyexaminerad från högskola/universitet. För att trivas i rollen tror vi att du gar en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Är drivande och trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Är bekväm med att skapa nya kontakter och bygga relationer.
Uppdragsperioden är slutet av januari 2026 till slutet av mars 2026. Sista ansökningsdag: 2026-01-16 (urval sker löpande)
Frågor om tjänsten? Kontakta konsultchef Amanda Lindström på [email protected].

Ansvarsområden
Urval: Granska ansökningar och hitta guldkornen.
Intervjuer: Planera, boka och genomföra intervjuer med kandidater.
Administration: Hantera referenstagning, anställningsdokumentation och behörighetsbeställningar.


Kvalifikationer
Examen från personal och arbetslivsprogrammet
Erfarenhet av rekrytering, delar av rekryteringsflödet, t.ex. talent sourcer
Tillgänglig för uppdrag från januari till slutet av mars


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du nyexaminerad inom HR eller personalvetenskap och vill kickstarta din karriär? Eller har du redan jobbat lite med rekrytering och söker en ny utmaning? Vi på Randstad söker nu en engagerad rekryterare för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Gävle.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: anställning hos stor arbetsgivare och möjligheten att bygga ett värdefullt CV genom praktisk erfarenhet ute hos kund.
I det här uppdraget kliver du in i kundens organisation och tar ett helhetsansvar för att hitta rätt medarbetare. Du arbetar operativt med hela rekryteringskedjan.
Vi söker dig som är i början av din karriär och vill växa inom HR. För att trivas i rollen tror vi att du gar en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Är drivande och trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Är bekväm med att skapa nya kontakter och bygga relationer.
Uppdragsperioden är mitten av januari 2026 till slutet av mars 2026. Sista ansökningsdag: 2026-01-04 och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss på Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 
Frågor om tjänsten? Kontakta konsultchef Amanda Lindström på [email protected].

Ansvarsområden
Urval: Granska ansökningar och hitta guldkornen.
Intervjuer: Planera, boka och genomföra intervjuer med kandidater.
Administration: Hantera referenstagning, anställningsdokumentation och behörighetsbeställningar.


Kvalifikationer
Examen från personal och arbetslivsprogrammet
Erfarenhet av rekrytering, delar av rekryteringsflödet, t.ex. talent sourcer
Tillgänglig för uppdrag från januari till slutet av mars


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha en relationsbyggande roll mot företag i Gävle med omnejd. Du etablerar relationer med både nya och befintliga kunder. Lär dig deras verksamhet och tillgodoser dem med rätt konsult/konsulter.
Tjänsten är heltid och du kommer att utgå från vårt kontor i Gävle där halva din tid består i att vara ute hos kund och driva affären och den andra halvan att administrera affären och proaktivt intervjua nya kandidater.
Du ansvarar över hela rekryteringsprocessen med behovsanalys, kravspecifikation, annonsering, urval, intervjuer, referenstagning, personalansvar och uppföljning.
Drivs du av att göra affärer och är nyfiken på människor? Då kan jobbet som konsultchef hos oss på Clockwork vara rätt för dig – här får du möjlighet att arbeta med fantastiska kollegor och branschens mest nöjda kunder!


Din profil
Vi söker dig som älskar att bygga relationer och är optimistisk i din läggning. Du tror på din egen förmåga att hantera problem och situationer, både självständigt och i samarbete med andra. Du drivs av att göra bra affärer där alla parter vinner och har ett starkt inre driv att utmana och utveckla dig själv. Din "doer-attityd" gör att du tar tag i saker och får dem gjorda. Du är nyfiken, proaktiv och ser affärslivet som din arena. En akademisk utbildning och/eller erfarenhet från rekryteringsbranschen är meriterande. Om du har arbetat med tjänsteförsäljning och bor i närheten av Gävle, är det en stor fördel. Rollen kräver B-körkort.
Kärnvärden: Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är våra kärnvärden. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa varaktiga relationer. Vi uppmuntrar individuella initiativ men betonar också vikten av lagets gemensamma framgång


Ansökan
Känns det här som helt rätt utmaning för dig? Vad kul! Då vill vi verkligen få veta mer om dig. Börja med att skicka in din ansökan via www.clockworkpersonal.se och hör gärna av dig till Maria Lehnbom via 073 351 27 10 om du har frågor om oss eller om tjänsten. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu efter en erfaren rekryterare till vår kund för uppdrag start i september och till och med november med goda chanser till förlängning.
Du är van att hantera en hel rekryteringsprocess på egen hand och gärna med en bred erfarenhet av både volymrekrytering och specialistroller. Du kommer att guida chefer genom hela rekryteringen, från kravprofil till referenstagning, och sedan beslutsfattande.
Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2025-08-17. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, [email protected]
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
·        Guida chefer genom hela rekryteringsprocessen
·        Ta fram kravprofil tillsammans med beställande chef
·        Hantera en hel rekryteringsprocess

Kvalifikationer
·        Flera års erfarenhet av rekrytering, även specialist- och chefsrekrytering
·        Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen



Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en driven rekryterare som trivs i en dynamisk miljö? Just nu söker vi en konsult för ett spännande uppdrag hos en av våra kunder i Gävle. Under tre månader kommer du att spela en central roll i att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att ta fram kravprofiler, skapa och publicera annonser, genomföra urval och ta referenser. Du kommer att ansvara för att självständigt driva flera processer från start till mål. Uppdraget är planerat att starta i slutet utav september och sträcka sig i tre månader framåt. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill arbeta konsultativt och bidra med din expertis inom rekrytering. Sök rollen idag och bli en del av ett viktigt projekt!


Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2025-08-24. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, [email protected]
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Chefsstöd under hela rekryteringsprocessen
Ta fram kravprofiler
Skriva och publicera annonser
Gå igenom urval av kandidater
Referenstagning




Kvalifikationer
Examen från personal och arbetslivsprogrammet
God erfarenhet av hela rekryteringsprocesser
Tillgänglig för start i slutet utav september




Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Affärsinriktad rekryteringskonsult
Är du bra på att matcha människor och uppdrag? Vill du driva och utveckla vårt tjänstemannaerbjudande för kunder inom industri och logistik?
Hos oss får du frihet att planera ditt arbete, skapa långsiktiga affärsrelationer och chansen att växa inom ditt ansvarsområde.
Fokus för rollen
Skapa affärsmöjligheter samt utveckla nya och befintliga kundrelationer
Driva rekryteringsprocesser – från behovsanalys till anställning
Attrahera och rekrytera talanger
Ansvara för uthyrda konsulter.

Din bakgrund
Du har erfarenhet av rekrytering, affärer och relationsbyggande arbete. Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt har B-körkort. Det är meriterande med erfarenhet från branschen och/eller personalansvar.
Nyfiken?
Hör av dig till HR-chef Johan Alm på 070-289 31 10eller skicka in en ansökan direkt – intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdag
26januari 2025.
För svensk industri framåt
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.
Konsultias bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.
Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag, men också varifrån du arbetar.
Konsultia bedriver verksamhet från Gällivare i norr till Göteborg i söder. Fler kontor är på gång och öppnar i takt med att vi hittar rätt personer! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se Visa mindre

Vi på Dala Industrisupport växer och söker nu en till stjärna för att stärka vår leveransavdelning!

Vår framgång bygger på att leverera rätt kandidater till rätt kunder och som leveransansvarig blir din främsta uppgift att skapa och underhålla ett brett nätverk av kandidater samtidigt som du utvecklar processer och verktyg för att säkerställa en enastående kandidat- och kundupplevelse.

Du kommer att ha ett nära samarbete med våra säljare, där din roll blir avgörande för att leverera kvalificerade kandidater till varje projekt. Hos oss på Dala Industrisupport delar vi en passion för industrin, och vi förväntar oss att även du brinner för våra kunders verksamhet och framgång. Vi erbjuder dig korta beslutsvägar och stora möjligheter att sätta din egen prägel på rollen och ansvarsområdet.

Ansvarsområden
-Bygga och underhålla ett stort nätverk av kandidater.
-Utveckla processer och verktyg för en smidig leverans till kunder och kandidater.
-Säkerställa hög synlighet och genomslag på digitala kanaler som LinkedIn och Meta.
-Leverera kvalificerade kandidater och skapa trygghet för våra säljare och kunder.

Placeringsort: Gävle
Omfattning: Heltid
Arbetstider: Dagtid

Om dig
Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering eller kandidathantering och vill utvecklas inom en nischad verksamhet för industrin. Även om du inte har direkt erfarenhet av industriell produktion, är det viktigt att du har ett intresse för industrin och tillverkningsprocesser samt trivs i industriella miljöer.

Du får energi av att möta människor med olika bakgrunder och yrkeserfarenheter. Samtidigt trivs du med att jobba självständigt och har förmåga att strukturera och planera ditt eget arbete för att ge bästa möjliga service till både kandidater och kollegor. Eftersom vi är ett växande företag värdesätter vi att du är lösningsorienterad och flexibel, med förmågan att snabbt ställa om när nya prioriteringar uppstår.

Kvalifikationer
-Tidigare erfarenhet i roll som rekryterare, alternativt vana vid intervjuer och kandidathantering i en liknande roll.
-Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
-Erfarenhet av att arbeta med planering och struktureringsarbete, gärna i rekryteringsprocesser.
-God kommunikationsförmåga och en serviceinriktad inställning.

Meriterande
-Relevant utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande.
-Erfarenhet av att arbeta i rekryteringsverktyget Teamtailor.
-Erfarenhet av search och rekrytering via LinkedIn.
-Tidigare erfarenhet från roll inom industrisektorn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss
Dala Industrisupport är en pålitlig partner inom kompetensförsörjning, med över 100 års samlad erfarenhet. Med vår bakgrund inom industrin förstår vi branschens utmaningar och möjligheter. Vi tror på att vilja och förmåga att lära är lika viktigt som erfarenhet, och vi vet att kompetensutveckling är nyckeln till framtidens industri. Genom att vara närvarande och erbjuda personlig service hjälper vi företag och medarbetare att nå sin fulla potential.



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av ett engagerat team och bidra till utvecklingen av Nordic Bemanning & Rekrytering?
Vi söker nu en driven och strukturerad person som kan stödja vårt team i olika administrativa uppgifter och projekt.
Arbetsuppgifter:

- Administrativt arbete kopplat till bemanning och rekrytering
- Genomföra riskbedömningar på plats hos kund
- Stödja och följa upp arbetsmiljörelaterade åtgärder i samband med våra uppdrag
- Koordinering och dokumentation av personalhantering
- Kontakt med kunder och kandidater

Vi söker dig som:

- Har erfarenhet av administration, bemanning eller rekrytering (meriterande men ej ett krav)
- Har en förmåga att arbeta självständigt och är noggrann i ditt arbete
- Är serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga
- Har B-körkort och möjlighet att resa till kunder vid behov
- Talar och skriver svenska obehindrat

Vi erbjuder:

- Ett omväxlande och utvecklande arbete i ett växande företag
- Flexibla arbetstider som kan anpassas efter din tillgänglighet
- En dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och bidra till vår framgång

Om oss

Nordic Bemanning & Rekrytering är verksamma inom de flesta branscher, vi har över 15 års erfarenhet av personallösningar och vi är auktoriserade via kompetensföretagens branschorganisation. Vi är ett personligt företag med kontor i Gävle, Uppsala och Sundsvall, vi förmedlar personal på ett flertal orter i Sverige med noggrannhet och träffsäkerhet.
Då vi är auktoriserade i branschorganisation kompetensföretagen kan du som konsult känna dig trygg hos oss då du omfattas av alla kollektivavtals avtalsenliga villkor gällande lön, semester, sjukfrånvaro etc.
Detta är ett bemanningsuppdrag. Det innebär att du kommer att bli anställd direkt hos oss på Nordic Bemanning Rekrytering och omfattas av all den trygghet vi som auktoriserat bemanningsföretag har.
Välkommen till oss!

Villkor
Start :Omgående eller enligt överenskommelse

Omfattning : Deltid extra vid behov

Arbetstider : Varierande schema

Placeringsort :Gävle

Lämna in din ansökan nu eller tipsa en vän Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Hos oss på Rekryteringsenheten blir du en del av ett engagerat team som spelar en nyckelroll i att skapa ett enhetligt, effektivt och kvalitetssäkert rekryteringsarbete i hela Region Gävleborg. Tillsammans stöttar och vägleder vi rekryterande chefer genom hela processen. Vi använder kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa bästa möjliga matchning och arbetar ständigt med att utveckla verktyg, utbildningar och arbetssätt som gör rekryteringen både enklare och mer effektiv. Vi stärker vårt arbetsgivarvarumärke, utvecklar marknadsföring och driver aktiviteter såsom mässor och event för att attrahera de bästa talangerna.

Vår arbetsplats präglas av samarbete, utveckling och en ständig strävan efter förbättring -
nu söker vi en vikarie för ett kortare uppdrag - kom och bli en del av den gemensamma kraft vi alla i Region Gävleborg bidrar till!




ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringspartner får du möjlighet att arbeta nära våra verksamheter inom Region Gävleborg. Du kommer att stötta chefer i hela rekryteringsprocessen och rekrytera medarbetare till en mängd olika områden, från hälso- och sjukvård till verksamhetsstöd. Tillsammans med rekryterande chefer leder och samordnar du processerna, samtidigt som du erbjuder kvalificerat stöd och vägledning. Med kompetensbaserad rekrytering som metod säkerställer du bästa matchning och kvalitet i varje rekrytering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• samtliga moment i rekryteringsprocessen, från uppstartmöte och kravprofil, skriva och publicera annons, urvalsarbete, intervjuer, referenser
• vara ett värdefullt konsultativt stöd till våra chefer.

Hos oss får du
• möjlighet att arbeta upp till 50 % på distans
• en omväxlande och rolig arbetsdag tillsammans med härliga kollegor
• ett team av engagerade och stöttande kollegor där du alltid har någon att rådfråga.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida!

https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/




KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss ser vi att du är en person som gärna tar eget ansvar och arbetar självständigt, men också har en stark samarbetsförmåga och anpassar dig när det behövs. Du är lösningsorienterad och engagerad i att ge ett bra stöd till både teamet och verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du erfarenhet av att
• självständigt driva flera rekryteringsprocesser parallellt
• arbeta utifrån kompetensbaserad rekrytering som metod
• vara ett konsultativt stöd till chefer.


Om rekryteringsprocessen
Vi vill lära känna dig bättre genom några urvalsfrågor, du behöver därför inte skicka in något personligt brev. Vi ser fram emot att läsa dina svar!

v. 50 - urvalsarbete
v. 51 - (måndag och tisdag) intervjuer

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Tveka inte att höra av dig till oss.



ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Xzakt Kundrelation söker en driven rekryterare på deltid för att stärka vårt rekryteringsteam i Gävle. Denna tjänst är perfekt för dig som vill kombinera studier inom Personal- och arbetslivsprogrammet med praktisk erfarenhet inom HR och rekrytering.
Arbetsuppgifter:
Granska och administrera ansökningar i vår rekryteringsplattform.
Samordna och schemalägga intervjuer.
Genomföra intervjuer och delta på kandidatträffar.
Hantera kandidatkommunikation och säkerställa en positiv kandidatupplevelse.

Vi söker dig som:
Är engagerad och driven att bidra till vårt rekryteringsteam.
Har en god social förmåga och får energi av att kommunicera med människor.
Är intresserad av att lära dig och utvecklas inom rekrytering.
Är organiserad och kan hantera flera uppgifter samtidigt.
Har god kommunikationsförmåga och kan bygga relationer med kandidater och medarbetare.

Vi erbjuder:
Flexibel deltidsanställning som kan kombineras med dina studier.
Möjlighet att arbeta delvis på distans, med viss obligatorisk närvaro på kontoret efter överenskommelse och behov.
En möjlighet att spela en central roll i vår organisation med potential för personlig och professionell utveckling.
Stöd och vägledning från vår HR-chef.
En dynamisk och innovativ arbetsmiljö där kreativitet och nytänkande uppskattas.

Om oss:Xzakt Kundrelation, grundat år 2000, är en ledande leverantör inom kundservice- och växeltjänster i Norden och en del av Transcom Worldwide sedan 2017. Vi har över 400 medarbetare och kontor i Gävle, Stockholm och Malaga. Vi är i vår mest expansiva tillväxtfas och söker dig som vill vara med på vår framgångssaga.
Arbetstider och lön: Enligt överenskommelse.Anställningsstart: OmgåendeVi rekryterar löpande och ser fram emot din ansökan. För att ansöka, besvara våra urvalsfrågor och skicka in ditt CV. Valfritt är att inkludera ett personligt brev där du berättar varför just du är rätt person för rollen.
Har du frågor om tjänsten? Mejla gärna [email protected]. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Xzakt Kundrelation söker en driven rekryterare på deltid för att stärka vårt rekryteringsteam i Gävle. Denna tjänst är perfekt för dig som vill kombinera studier inom Personal- och arbetslivsprogrammet med praktisk erfarenhet inom HR och rekrytering.

Arbetsuppgifter:

???? Granska och administrera ansökningar i vår rekryteringsplattform.

???? Samordna och schemalägga intervjuer.

???? Genomföra intervjuer och delta på kandidatträffar.

???? Hantera kandidatkommunikation och säkerställa en positiv kandidatupplevelse.


Vi söker dig som:

Är engagerad och driven att bidra till vårt rekryteringsteam.

Har en god social förmåga och får energi av att kommunicera med människor.

Är intresserad av att lära dig och utvecklas inom rekrytering.

Är organiserad och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Har god kommunikationsförmåga och kan bygga relationer med kandidater och medarbetare.


Vi erbjuder:

Flexibel deltidsanställning som kan kombineras med dina studier.

Möjlighet att arbeta delvis på distans, med viss obligatorisk närvaro på kontoret efter överenskommelse och behov.

En möjlighet att spela en central roll i vår organisation med potential för personlig och professionell utveckling.

Stöd och vägledning från vår HR-chef.

En dynamisk och innovativ arbetsmiljö där kreativitet och nytänkande uppskattas.


Om oss:
Xzakt Kundrelation, grundat år 2000, är en ledande leverantör inom kundservice- och växeltjänster i Norden och en del av Transcom Worldwide sedan 2017. Vi har över 400 medarbetare och kontor i Gävle, Stockholm och Malaga. Vi är i vår mest expansiva tillväxtfas och söker dig som vill vara med på vår framgångssaga.

Arbetstider och lön: Enligt överenskommelse.
Anställningsstart: Omgående

Vi rekryterar löpande och ser fram emot din ansökan. För att ansöka, besvara våra urvalsfrågor och skicka in ditt CV. Valfritt är att inkludera ett personligt brev där du berättar varför just du är rätt person för rollen.

Har du frågor om tjänsten? Mejla gärna [email protected]. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Xzakt Kundrelation söker en driven rekryterare på deltid för att stärka vårt rekryteringsteam i Gävle. Denna tjänst är perfekt för dig som vill kombinera studier inom Personal- och arbetslivsprogrammet med praktisk erfarenhet inom HR och rekrytering.

Arbetsuppgifter:

???? Granska och administrera ansökningar i vår rekryteringsplattform.

???? Samordna och schemalägga intervjuer.

???? Genomföra intervjuer och delta på kandidatträffar.

???? Hantera kandidatkommunikation och säkerställa en positiv kandidatupplevelse.


Vi söker dig som:

Är engagerad och driven att bidra till vårt rekryteringsteam.

Har en god social förmåga och får energi av att kommunicera med människor.

Är intresserad av att lära dig och utvecklas inom rekrytering.

Är organiserad och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Har god kommunikationsförmåga och kan bygga relationer med kandidater och medarbetare.


Vi erbjuder:

Flexibel deltidsanställning som kan kombineras med dina studier.

Möjlighet att arbeta delvis på distans, med viss obligatorisk närvaro på kontoret efter överenskommelse och behov.

En möjlighet att spela en central roll i vår organisation med potential för personlig och professionell utveckling.

Stöd och vägledning från vår HR-chef.

En dynamisk och innovativ arbetsmiljö där kreativitet och nytänkande uppskattas.


Om oss:
Xzakt Kundrelation, grundat år 2000, är en ledande leverantör inom kundservice- och växeltjänster i Norden och en del av Transcom Worldwide sedan 2017. Vi har över 400 medarbetare och kontor i Gävle, Stockholm och Malaga. Vi är i vår mest expansiva tillväxtfas och söker dig som vill vara med på vår framgångssaga.

Arbetstider och lön: Enligt överenskommelse.
Anställningsstart: Omgående

Vi rekryterar löpande och ser fram emot din ansökan. För att ansöka, besvara våra urvalsfrågor och skicka in ditt CV. Valfritt är att inkludera ett personligt brev där du berättar varför just du är rätt person för rollen.

Har du frågor om tjänsten? Mejla gärna [email protected]. Visa mindre

Är du redo att ta steget in i bemanningsvärlden ? och vara delaktig i att bygga upp region Gävleborg ? Hos oss får du chansen att kombinera affärsutveckling med att bygga starka kund- och medarbetarrelationer, samtidigt som du är med ochför svensk industri framåt.
Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda – inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom attutföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.
Vem vi söker Vi söker dig som har en förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer, trivs med att kastas in i utmaningar och har en passion för att skapa starka relationer. Tidigare erfarenhet är inte ett absolut krav, men vi uppskattar om du har relevant bakgrund inom områden som
Arbetsledning
Arbete i högtempo-miljöer
Försäljning och/eller kundservice

Vad du kommer att göra Du matchar och tillsätter konsulter, följer upp uppdrag hos kund, driver rekryteringsprocesser från början till slut samt har personalansvar för konsulterna du rekryterat. Du skapar nätverk, långsiktiga relationer och vidareutvecklar affären tillsammans med våra kunder.
För att trivas hos oss gillar du att vi
Växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.
Arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.
Jobbar med Intern utveckling och internrekrytering för ledande positioner
Värnar om en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din arbetsdag.
Värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer.

Krav B-körkort
Startskott Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Ansökan vill vi ha senast den 15 juni. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till din LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det.
Frågor? Kontakta Platschef Adam Larsson, 072-517 26 10 Visa mindre

Vi söker inte nödvändigtvis dig som kommer från branschen, det gör nämligen så många av våra superduktiga kollegor redan. Vi vet av erfarenhet att du kan ha utvecklat de förmågor som krävs för att bli framgångsrik i vår bransch på andra håll. Vi söker dig som är van vid att lyckas med det du företar dig, som har stark drivkraft och som brinner lite extra för att göra andra människor nöjda. Oavsett om det rör sig om en kund, en kollega eller en helt ny kontakt. Att jobba som konsultchef i bemanningsbranschen är dynamiskt, mångfacetterat och socialt och i vår mening är det världens absolut roligaste jobb!Rollen som konsultchef är som sagt mångfacetterad men består sammanfattningsvis av att du har ansvar för ett par kunder där du har några av våra duktiga konsulter som arbetar. Konsulterna är anställda av oss så din roll omfattar rekrytering av konsulter och det fulla arbetsgivaransvaret för dessa, men inte minst försäljning hos såväl befintliga kunder som hos helt nya. Plus allt däremellan som administration, skriva annonser, träffa kunder, kandidater & medarbetare. Varje dag arbetar du för att dina kunder ska ha de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter ska vara hos den bästa tänkbara arbetsplatsen för just dem. Vi arbetar proaktivt och initierar kontakt med såväl företag som kandidater genom mail och telefon efter noggrann kartläggning. Kunderna är verksamma inom olika branscher och dina konsulters profiler skiljer sig därför åt och kan vara tjänstemän eller arbetare. Det gör att jobbet är väldigt varierande och att du hela tiden får möjlighet att lära dig nya saker och fortsätta utvecklas i din roll. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.
ansvarsområden
Försäljning: Att initiera kontakt med nya kunder och fördjupa relationen med befintliga med utgångspunkt i deras unika behov.
Rekrytering: Annonsering, urval, intervjuer och testning av kandidater bland annat. Utöver detta kommer du arbeta proaktivt med att bygga spännande kontaktnät av kandidater genom search och och andra nätverksaktiviteter.
Personalansvar: Fullt personalansvar för en grupp duktiga konsulter på uppdrag där du jobbar med alla typer av personalrelaterade ärenden som kan dyka upp i vardagen i form av bland annat; utvecklingssamtal, rehab, karriärcoachning osv.
Administration: Fakturering, avtalshantering, annonsering e.t.c



varför ska du jobba hos oss?På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.
vem är du och vad har du gjort innan?
Vi sa att det var världens roligaste jobb, men inte alltid världens enklaste, därför söker vi dig som trivs i en dynamisk miljö och har stark drivkraft att lyckas med det du företar dig.
Du kan ha bakgrund från service, ledarskap eller försäljning och är van vid att ta ett stort eget ansvar. Du kan tidigare ha haft ansvar för uppsökande försäljning, personal, budget (kanske alla delar?) eller ansvar för en hel liten verksamhet som du har drivit. Kanske har du en eftergymnasial utbildning eller haft ett eget bolag men vill nu påbörja en ny karriär?
Oavsett vad du har gjort sedan tidigare så är du en person som drivs av att samarbeta nära med andra och du har nått dina mål och inte givit upp när det har varit motigt utan fortsatt arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på målet. För det är det som behövs för att lyckas hos oss i rollen som konsultchef!
Du är kommunikativ och säljande som person och framför allt älskar du att ge förstklassig service. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då vi jobbar i en global koncern och möter mycket människor med olika typer av bakgrund.

Du står eventuellt inför att byta riktning på din karriär eller vill fortsätta på inslagen bana men hos en ny arbetsgivare och tycker, precis som vi, att jobbet som konsultchef är drömjobbet. Vi ger dig möjlighet till en karriär på världens största HR-serviceföretag. Du kommer, å din sida, att bidra med din vinnande attityd, ditt stora engagemang i det du företar dig och inte minst din positiva inställning.
placering och omfattningTjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå från Randstads kontor i Gävlemen vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.
information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersonerNågot för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2024-05-16.
Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.
För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Talent Partner Maria Lennermo via [email protected]
Vi ser mycket fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Rollen Staffing & Recruitment Assistant kan bli starten på din lysande karriär hos oss!

OM TJÄNSTEN

I rollen som Rekryteringsassistent (Staffing & Recruitment Assistant) kommer du att tillhöra rekryteringsteamet i Gävle. I teamet kommer du ha en viktig roll i att stötta våra konsultchefer och rekryteringskonsulter i deras arbete. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din chef och din utveckling

Våra teamledare arbetar också som Consultant Manager utöver sin roll som din närmsta chef. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och programmet följs upp löpande av din chef.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
* Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg
* Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar på eftergymnasial nivå inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Kommunikation, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier
- Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service, administration och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken
- Tycker om att jobba i team och har en god samarbetsförmåga

Vi söker dig som har följande kompetenser:
- Strukturerad
- Ansvarstagande
- Flexibel
- Orädd
- Självgående

Vår kultur #weareacademicwork
Vår kultur & våra värderingar
Vår mission – We make people grow
Instagram@academicwork
Facebook
We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca 16 timmar per vecka, fördelat på hel-eller halvdagar (samt mer tid under perioder över jul och sommar)

Placering: Gävle

Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Efter att du skickat in din ansökan och kommit vidare i processen är det första steget i vår process att utföra två tester, ett personlighetstest (MAP) och ett problemlösningstest (Matrigma), vilka skickas till dig via mejl.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!

INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart. För fjärde året i rad vann vi 2020 kategorin bästa service- och tjänsteföretag i Brilliants tävling Powered by People. Academic Work har med andra ord högst medarbetarengagemang av alla företag i branschen! Visa mindre

Saknar du kanske erfarenhet från bemanningsbranschen men är villig att lära dig? I den här rollen får du kombinera affärs-, kund- och medarbetarrelationer samtidigt som du är med och för svensk industri framåt.

Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda - inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.

Varför vi rekryterar
Vi märker av en stark efterfrågan på vår specialistkompetens inom industribemanning och expanderar nationellt, nu med en Konsultchef till Gävleborg, där placeringsort spelar mindre roll - en möjlighet för rätt person att växa snabbt.

Vem vi söker
Du är snabblärd, strukturerad och tycker om att bygga relationer. Du har kanske ingen tidigare erfarenhet av rollen men har andra positiva erfarenheter kopplat till exempelvis:

- Arbetsledning

- Arbetsmiljö med högt tempo

- Försäljning och/eller kundservice

Vad du kommer att göra
Du matchar och tillsätter konsulter, följer upp uppdrag hos kund, driver rekryteringsprocesser från början till slut samt har personalansvar för konsulterna du rekryterat. Du skapar nätverk, långsiktiga relationer och vidareutvecklar affären tillsammans med våra kunder.

För att trivas hos oss gillar du att vi

- växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.

- arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.

- tror på att låta våra medarbetare utvecklas tillsammans med oss - vi internrekryterar oftast när chefstjänster ska tillsättas.

Krav
B-körkort

Startskott
Enligt överenskommelse. Ansökan vill vi ha senast den 4 december. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till din LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det.

Frågor?
Kontakta Johan Alm, HR-chef
[email protected]

Freja Bröste, Regionchef
070-5172669

Bästa med Konsultia? Vi frågade några medarbetare! (videolänk som inte går att se på platsbanken, gå istället via konsultia.se)

För svensk industri framåt
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi både kunder och medarbetare som gör skillnad för Sverige varje dag.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag, men också varifrån du arbetar.

Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

Saknar du kanske erfarenhet från bemanningsbranschen men är villig att lära dig? I den här rollen får du kombinera affärs-, kund- och medarbetarrelationer samtidigt som du är med och för svensk industri framåt.

Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda - inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.

Varför vi rekryterar
Vi märker av en stark efterfrågan på vår specialistkompetens inom industribemanning och expanderar nationellt, nu med en Konsultchef till Gävleborg, där placeringsort spelar mindre roll - en möjlighet för rätt person att växa snabbt.

Vem vi söker
Du är snabblärd, strukturerad och tycker om att bygga relationer. Du har kanske ingen tidigare erfarenhet av rollen men har andra positiva erfarenheter kopplat till exempelvis:

- Arbetsledning

- Arbetsmiljö med högt tempo

- Försäljning och/eller kundservice

Vad du kommer att göra
Du matchar och tillsätter konsulter, följer upp uppdrag hos kund, driver rekryteringsprocesser från början till slut samt har personalansvar för konsulterna du rekryterat. Du skapar nätverk, långsiktiga relationer och vidareutvecklar affären tillsammans med våra kunder.

För att trivas hos oss gillar du att vi

- växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.

- arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.

- tror på att låta våra medarbetare utvecklas tillsammans med oss - vi internrekryterar oftast när chefstjänster ska tillsättas.

Krav
B-körkort

Startskott
Enligt överenskommelse. Ansökan vill vi ha senast den 4 december. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till din LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det.

Frågor?
Kontakta Johan Alm, HR-chef
[email protected]

Freja Bröste, Regionchef
070-5172669

Bästa med Konsultia? Vi frågade några medarbetare! (videolänk som inte går att se på platsbanken, gå istället via konsultia.se)

För svensk industri framåt
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi både kunder och medarbetare som gör skillnad för Sverige varje dag.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag, men också varifrån du arbetar.

Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Vi på rekryteringsenheten har som uppdrag att säkerställa ett enhetligt och kvalitetssäkert rekryteringsarbete i hela Region Gävleborg. Det gör vi på flera olika sätt; både genom att arbeta tillsammans med rekryterande chef i våra rekryteringsprocesser och genom att utbilda och utveckla effektiva verktyg och arbetssätt. Teamet ansvarar även för andra närliggande områden, så som arbetsgivarprofilering, marknadsföring och kanalval, samt mässor och event.
Som rekryteringspartner hos oss ingår du i ett team om nitton medarbetare med hög kompetens och ett stort engagemang för rekryteringsfrågor. Vårt team kännetecknas av gemenskap, glädje och goda samarbeten. Vi arbetar tillsammans för att utveckla rekryteringsarbetet inom Region Gävleborg.

Välkommen till rekryteringsenheten, vi ger dig ansvar och möjligheten att använda hela din kraft!

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringspartner kommer du att få möta och lära känna våra fantastiska verksamheter inom Region Gävleborg. Vi ger samtliga chefer inom regionen möjlighet att få stöd av oss genom hela rekryteringsprocessen. Det innebär att du kommer att rekrytera medarbetare till hälso- och sjukvården, verksamhetsstödjande förvaltningar, X-trafik, Kultur Gävleborg eller kanske en lärare till någon av länets folkhögskolor. I rekryteringsarbetet arbetar du i nära samarbete med rekryterande chef, där du har det övergripande ansvaret för processen i sin helhet. Du driver och samordnar arbetet och är ett konsultativt kvalificerat stöd till rekryterande chef. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metodik för att säkerställa bästa matchning och kvalitet i vårt rekryteringsarbete.

Som rekryteringspartner kommer du bland annat att arbeta
• med samtliga moment i rekryteringsprocessen, från uppstartsmöte och kravprofil fram till erbjudande av anställning
• tillsammans med dina kollegor i teamet för att utvärdera och utveckla rekryteringsprocessen
• med att utbilda regionens chefer i vårt rekryteringsförfarande och kompetensbaserad rekrytering.

Hos oss får du
• ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar där du arbetar tillsammans med kompetenta kollegor
• en omväxlande och rolig vardag då vi är en arbetsgivare med stor variation i våra verksamhetsområden
• möjlighet till ett hållbart arbetsliv vilket innebär en flexibilitet i hur och var du utför ditt arbete.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att driva dina processer framåt, både genom att sätta upp tidsramar och att uppmuntra cheferna till att följa en effektiv process. Då du kommer att ha flertalet rekryteringsprocesser igång samtidigt är det av vikt att du kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är välorganiserad med förmåga att anpassa dig till nya situationer och förhålla dig till förändrade omständigheter. Vi har ett nära samarbete med varandra i vårt team, vilket innebär att vi plötsligt kan behöva ställa upp för varandra och ta över en rekryteringsprocess, utbildning eller intervju vid behov. Du har förmågan att kommunicera väl och är lyhörd gentemot både dina kollegor och cheferna du ger stöd till. I det nära samarbetet med rekryterande chef är du kvalitetsmedveten och har förmåga att leda och driva processen framåt.

I rollen som rekryteringspartner ska du ha
• en akademisk examen inom personal- och arbetslivsområdet, alternativt annan utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• erfarenhet av rekryteringsarbete
• kunskap om kompetensbaserad rekrytering som metodik.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar och är van att självständigt driva flera rekryteringsprocesser parallellt med varandra från start till mål.
Uppdraget ställer vidare mycket höga krav på din muntliga och skriftliga förmåga då kommunikation i dess olika former är en grundläggande del av arbetet.

Utöver de kompetenser och egenskaper vi efterfrågar är det minst lika viktigt att du har en vilja att driva utveckling, och att du vill utvecklas tillsammans med oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi är en mobiloperatör som heter Lingon Mobil som har funnits sedan 2017 med kontor i centrala Uppsala och sälj teams över hela Norrland.
Det som är unikt med oss är våra billiga priser och våran Norrlands närvaro. Eftersom vi är duktiga på att sälja abonnemang och har valt att nischa oss mot Norrland så har vi blivit en betydande spelare i den marknaden med över 20 000 konsument kunder i dagsläget.
Du kan läsa mer om oss på våran hemsida:
www.lingon.se
Arbetsuppgifterna som rekryterare går ut på att:
Boka intervjuer med telefonförsäljare & eventsäljare
Hålla i intervjuer med säljare
Organisera uppstarter av säljare



Eftersom rollen går ut på att boka och hålla intervjuer med försäljare så är det väldigt meriterande om du har jobbat med telefonförsäljning / event försäljning sen tidigare. Extra meriterande är det om du har jobbat med mobilabonnemangs försäljning med toppsäljare resultat.
Vi söker dig som har/är:
Social med talets gåva
Pratar flytande Svenska
Bra arbetsmoral
Organiserad och strukturerad
Klarar av att jobba under press och stress
Gillar att jobba mot högt uppsatta mål
Tävlingsmänniska
Drivs av att tjäna pengar



Om vi väljer att anställa dig så kommer din titel vara junior rekryterare och du kommer gå som lärling under en av våra senior rekryterare under en inlärningsperiod på 6 månader för att lära dig yrket. Under den tiden så har du en provanställning, efter lärlings perioden är över så övergår tjänsten till en fast anställning.


Vad vi erbjuder:
Garantilön 20 000kr/mån
Höga provisioner för lyckade rekryteringar
25 Dagars betald semester per år
Heltids anställning
Bekväma arbetstider 10.00-18.00 (1 Timmes lunch)
Arbetsplats mitt i centrala Uppsala



Vi har just nu 1 ledig plats som tillsätts när vi hittar rätt kandidat. Så om du känner dig träffad så passa på att skicka in CV & Personligt brev till:
[email protected] Visa mindre

Recruitbyme är ett bolag som arbetar med rekrytering och utbildning som huvudsyssla och hjälper våra kunder med att öka sin egen affärsnytta, genom att leverera hög kvalité, kompetens och service i alla de uppdrag som vi genomför. Vi sitter i trivsamma lokaler på teknikparken i Gävle och arbetar med uppdrag över hela landet.
Nu söker vi förstärkning av ytterligare en rekryteringsassistent, som vill arbeta med att hjälpa till med att hitta dom bästa kandidaterna för ett uppdrag.
I rollen som rekryteringsassistent på Recruitbyme, kommer du att arbeta med att hitta våra framtida konsulter. Ditt fokus blir att hitta rätt kompetens till aktuell kravprofil, samt upprätthålla och förvalta våra kandidater, som hanteras via vår smarta digitala rekryteringsplattform. Du kommer arbeta inom branschområdena IT, HR, inköp och fastighetsområdet och det är bra om du har intresse och kunskaper kring IT för att förstå en kunds olika behov.
Arbetsuppgifterna handlar om att arbeta med hela rekryteringskedjan ifrån screening av kandidater, intervjuer, fram till slutprocessen till att kandidaten blir anställd.


Arbetsuppgifter:
Annonsera lediga tjänster via vår smarta digitala rekryteringsplattform
Skanna och matcha inkomna CV:n, mot kravprofil
Underhålla och uppdatera vår rekryteringsplattform
Intervjua potentiella kandidater (telefon och videointervju)
Kontakt med kund och presentation av kandidat
Håller dig uppdaterad på nya konsultuppdrag



Som person är du full av energi, glädje och drivs av att alltid ge det bästa i varje situation.
I övrigt är du en ansvarstagande, socialt utåtriktad person, med god kommunikativ förmåga som kan hantera flera parallella projekt samtidigt. Du är kommunikativt skicklig i både tal och skrift.
Du är också van att ta egna initiativ, eget ansvar och arbetar effektivt mot ett givet mål.

Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande i urval och slutgiltigt val.

Kompetenser:
Du har en förmåga att driva dig själv mot högt uppsatta mål.
Har du en bakgrund och har arbetat med rekrytering tidigare, så värderas det högt.
Du har en personalvetarutbildning som bakgrund.
God datavana och kan hantera dom vanligaste Microsofts programmen.
Erfarenhet av att arbeta i ett rekryteringssystem är en fördel.
Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.



Vi erbjuder dig
Utbildning av vårt rekryteringssystem
Löpande coachning och stöd från engagerad ledare
Värdefull kompetens inom rekryteringsområdet



Arbetstider

5 timmar/vecka, med möjlighet till utökning.

Varmt välkommen med din ansökan.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

- du har fingertoppskänsla för människor och verksamheter 
 
Vi växer och söker dig som vill vara med och bidra och utvecklas tillsammans med oss. För att bli långsiktigt framgångsrik i rollen krävs stor nyfikenhet inför att lära känna och förstå verksamheters kompetensbehov och förmåga att alltid leverera enligt kundförväntningar. Du har ett genuint intresse att få bidra till en långsiktig hållbar kompetensförsörjning. 
 
Du ansvarar för helheten i i våra rekryteringsuppdrag - från första kundmöte och framtagning av relevant kravprofil, till att leverera matchande och kvalitetssäkrade slutkandidater. Du bidrar med rådgivning, processledning, kandidatbedömning, som säkerställer högsta möjliga kund-/kandidatupplevelse. Genom nätverkande bygger och etablerar du självständigt ett eget kund- och kandidatnätverk som tillsammans med vårt befintliga gör oss än starkare inför framtida rekryteringsaffärer.
 
Din bakgrund
Du har erfarenhet från en kundnära roll och har troligtvis tidigare ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har verkat i ett flertal branscher och har stort intresse för samhälls- och näringslivsfrågor.
 
Du kan röra dig mellan ett mer målmedvetet och strukturerat arbetssätt, till ett mer lyhört och flexibelt. Du är resultatorienterad och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.                 
 
Du kommer självklart att få all stöttning för att lyckas och vill att du utmanar oss till att tillsammans ständigt bli bättre.
 
VI ser gärna att du finns i Dala/Gävle/Uppsala regionen, vårt kontor finns idag i Gävle.
 
 
 


Med över 35 års samlad erfarenhet som rekryterare, främst i Gävleborg , Dalarnas och Uppsala län har vi etablerat ett gediget kund- och kandidatnätverk.

Vi brinner för att matcha organisationers kompetensbehov med ledare och specialisters önskan om att utvecklas vidare. Utöver att bidra med nyckelkompetens inom rekrytering är det en självklarhet för oss att vi är insatta i verksamheters skillnader i ledning och styrning utifrån ägarskap, affärsmodeller, branscher, företagskulturer med mera.

Vi arbetar i huvudsak med chefsrekryteringar men bistår även kunder med specialistrekrytering inom olika professioner. Vi är stolta och ödmjuka inför den bredd av privata och offentliga samarbetspartners vi fått förtroende av att jobba med genom åren. Vi tror på långsiktiga samarbeten där vi får vara med och stödja, bidra och utmana till långsiktigt hållbara verksamheter. För oss är varje kund lika viktig och betydelsefull. Vi strävar efter ett ödmjukt och ärligt bemötande mot kunder och kandidater. Vi värnar starkt om att vårt arbete kantas av proaktivitet, professionalism och affärsmässighet. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Är du en erfaren rekryterare på jakt efter nya utmaningar där du får ta stort ansvar och bidra till att utveckla ditt teams arbete? Då kan vi ha rätt tjänst för dig!

Till en av våra kunder i Sandviken söker vi nu en rekryterare för ett långsiktigt uppdrag. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till kontrakt i nära samarbete med rekryterande chef. Detta innebär bland annat annonsskrivning, intervjuer, tester och referenstagning. De tjänster du rekryterar är allt från operatörer och truckförare till ingenjörer och chefer, vilket innebär stor variation i arbetet. Självklart ser du till att alltid följa de lagar, regler och policys som finns och du arbetar aktivt med inkludering och mångfald genom hela rekryteringsprocessen.

Din profil
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet inom rekrytering och som brinner för att utveckla såväl ditt eget arbete som ditt teams. Du är van att arbeta proaktivt med search och nätverksbyggande samt är en trygg användare av Office-paketet. Dina kunskaper inom svenska och engelska är goda i såväl tal som skrift.

För att passa i den här rollen tror vi att du har ett stort eget driv, är serviceminded och har förmågan att bygga långsiktiga relationer med såväl kollegor som kandidater. Ofta arbetar du med flera processer samtidigt och därför är det viktigt att du trivs med att arbeta mot deadlines samt har förmågan att prioritera ditt arbete. Du kommer gärna med nya idéer och förslag på hur du och ditt team kan utveckla och förbättra ert arbete.

Du blir anställd av oss på Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund i Sandviken. Uppdraget sträcker sig inledningsvis över 6 månader men vår kund har ett långsiktigt behov, vilket innebär att chanserna att uppdraget förlängs är goda förutsatt att alla parter är nöjda.

Ansökan
Låter detta som ett uppdrag för dig? Vad kul! Då ser vi fram emot att läsa din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Josefine Hjelte på 073-3512750 eller [email protected]. Visa mindre

Rekryteringskoordinator vid Gävleborgsgruppen.

Gävleborgsgruppen är en utbildningsgrupp inom Militärregion Mitt som ansvarar för stöd och utveckling/utbildning av Hemvärnsförband och frivilliga försvarsorganisationer i Gävleborgs län samt Älvkarleby kommun.

Som Rekryteringskoordinator ingår du i Plan/Perssektionen där du stödjer Rekryteringshandläggaren med hantering av kandidater till hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna. Behovet av att hantera sökanden till Hemvärnet är fortfarande stort efter årets stora sökintresse och det är här du kommer in i bilden.

Planerings- och personalsektionen ansvarar för personaltjänst, rekrytering, långsiktig verksamhetsplanering, säkerhetstjänst samt administrativt stöd till hemvärnsbataljonen.

Sektionen består idag av en chef, en planeringsofficer, en rekryteringshandläggare och en HR-handläggare samt en stabsassistent och skall nu förstärkas med en Rekryteringskoordinator. Sektionen svarar för att samordnat och i nära samarbete med förbandens chefer utveckla och driva rekrytering av hemvärnssoldater och specialister för hemvärnsbataljonens behov.  

Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att arbeta med rekryteringsfrågor i hela dess bredd och du kommer att ha många kontakter i ditt arbete med rekrytering av länets förband.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du stödjer Rekryteringshandläggaren med rekryteringsfrågor och arbetar mot hemvärnsbataljonens uppställda rekryteringsmål och deltar vid rekryteringsevenemang och samordningsmöten. Inom ditt arbetsområde svarar du för att stödja och följa upp kandidater. Du stödjer HR-handläggaren i administrativ hantering av kandidater och hemvärnspersonal.

Du har ett eget ansvar för hur arbetet genomförs och förväntas ha ett nära samarbete med dina kollegor på sektionen och utbildningsgruppen men även med hemvärnsbataljonens personal. Du har vana av att arbeta självständigt. Arbetet sker i huvudsak i kontorsmiljö men tjänstgöring i fält kan förekomma vid övningsverksamhet.

Kvalifikationer

God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift
God kunskap om hemvärnet och frivilligorganisationernas organisation och verksamhet
God kunskap om Microsoft office
Genomförd militär utbildning
Vana att prata inför större personalgrupper
B-körkort, manuell växellåda


Meriterande
Aktuell erfarenhet av Försvarsmaktens och Hemvärnets verksamheter
Utbildning och erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer.
Yrkesinformatörsutbildning inom Försvarsmakten.
Erfarenhet av att arbeta med hemsidor och sociala medier till stöd för rekryteringsarbetet
God administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta med människor.
Militärt förarbevis: Minibuss samt PB8 (Sprint)

 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som stimuleras av att arbeta med människor, tycker om att arbeta självständigt och skapa goda kontakter. Vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och en förmåga till anpassning efter läge eller arbetsuppgifter. I ditt arbete kommer du att komma i kontakt med många delar av både Försvarsmakten och det civila samhället, det förutsätter att du kan vara både kommunikativ och tydlig i din arbetsroll.

Vi ser gärna att du har en pedagogisk förmåga och erfarenhet samt vana att arbeta strukturerat mot uppsatta mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är särskild visstidsanställning intill 2023-12-31

Arbetsort: Gävle
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse
Enhet: Gävleborgsgruppen, Planeringssektionen.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av major Fredrik Almér, chef Plan/Perssektionen,

telefon 010-823 69 19, 070-513 16 96

Fackliga representanter: Nås via växeln: 08-584 540 00

OFR/O Stefan Morin

OFR/S  Kenneth Hartikainen

SACO  Margareta Hessling

SEKO  Thomas Klasson

 

Sista ansökningsdatum
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-10

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en person som älskar att skapa relationer, är nyfiken och engagerad? Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser? Då är detta något för dig! Vi söker nu en driven och strukturerad rekryterare till Vattenfall i Forsmark. Tjänsten är på heltid med förväntad start i 1 december 2022 och kommer att pågå till 30 november 2023.

Du kommer under detta uppdrag att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som senior rekryterare på Vattenfall får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar. Du får möjlighet att jobba med hela rekryteringsprocessen och får unik kunskap och insikt om Vattenfalls verksamhet. Dessutom får du möjligheten att jobba rådgivande på olika nivåer inom organisationen. Vattenfalls svenska rekryteringsteam består idag av ca 30 personer som är placerade på flera olika orter i Sverige.

Denna tjänst har sin huvudsakliga arbetsplats på Vattenfalls kontor i Forsmark. En stor del av arbetet kan dock genomföras hemifrån/på distans och du har även möjlighet att använda distansarbetsplats vid Vattenfalls olika etableringar vid behov och när arbetet tillåter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som rekryterare på Vattenfall är du en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under en processens gång
• Aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet
• I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke

Vem är du?
I rollen som senior rekryterare söker vi dig som drivs av att jobba serviceorienterat och operativt för att säkra kompetensbehovet. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov samt jobbar med en tydlig struktur för att skapa en plan. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Vi ser att du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten. Då arbetet innebär att arbeta med distans till övriga kollegor på andra orter ser vi att du som söker har en senior profil och känner sig trygg i sin roll.

Utöver detta ser vi att du har:
• examen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning
• mångårig erfarenhet av rekrytering
• en förmåga att arbeta på både svenska och engelska i tal och skrift

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Xzakt Kundrelation har sedan år 2000 vuxit och expanderat för att under 2022 och 2023 stå inför sin största tillväxtfas någonsin. Detta gör att vi nu söker en ansvarig rekryterare till Gävle-kontoret för att stötta vår rekryteringsprocess.


Om Xzakt Vi startade år 2000 och grundades av entreprenören Gunilla von Platen. Idag är vi över 400 medarbetare med kontor i Skellefteå, Gävle, Eskilstuna, polska Gdansk och spanska Malaga samt huvudkontor i Stockholm samtidigt som vi är en del av Transcom Worldwide.
Vi har sedan starten varit övertygade om att det viktigaste ett företag har är sina kundrelationer.
Vi har därför utvecklat en unik modell för att erbjuda våra samarbetspartners marknadens bästa lösning för att ge sina kunder en kundservice i världsklass, en upplevelse man vill komma tillbaka till och allt det till en kostnad som är effektiv samt förutsägbar.
Vi gör det genom en kombination av smart teknik och fantastiska medarbetare och människor. I det ledet söker vi nu dig som vill bli en viktig del av vår resa framåt.
Roll: Rekryterare
Arbetsuppgifter: Publicera annonser, kontakta kandidater, hålla intervjuer och ansvara för hela rekryteringsprocesser från start till slut, interna som externa processer. Driva och äga förbättringsarbete kring rekrytering och urval. Samt arbeta nära våra operationella enheter och stödfunktioner.
Erfarenheter vi gärna ser att du har: Relevant utbildning eller tidigare erfarenheter som är snarlik eller likvärdig.
Framgångsfaktorer för att lyckas i denna roll: Du trivs i att jobba självständigt och älskar att möta nya människor och uppskattar kommunikation och kontakt. Du är en ledare. Du uppskattar struktur och ramar i ditt arbete samt ser och förstår värdet i tydliga och strukturerade processer som underlättar och stöttar arbetet. Du älskar ett högt tempo och vill leverera samt gillar att arbeta mot tydliga mål och ambitioner. Du räds inte förändring och du är flexibel. Visa mindre

Är du en person som älskar att skapa relationer, är nyfiken och engagerad? Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser? Då är detta något för dig! Vi söker nu en driven och strukturerad rekryterare till Vattenfall i Forsmark. Tjänsten är på heltid med förväntad start i 1 december 2022 och kommer att pågå till 30 november 2023.

Du kommer under detta uppdrag att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som senior rekryterare på Vattenfall får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar. Du får möjlighet att jobba med hela rekryteringsprocessen och får unik kunskap och insikt om Vattenfalls verksamhet. Dessutom får du möjligheten att jobba rådgivande på olika nivåer inom organisationen. Vattenfalls svenska rekryteringsteam består idag av ca 30 personer som är placerade på flera olika orter i Sverige.

Denna tjänst har sin huvudsakliga arbetsplats på Vattenfalls kontor i Forsmark. En stor del av arbetet kan dock genomföras hemifrån/på distans och du har även möjlighet att använda distansarbetsplats vid Vattenfalls olika etableringar vid behov och när arbetet tillåter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som rekryterare på Vattenfall är du en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under en processens gång
• Aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet
• I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke

Vem är du?
I rollen som senior rekryterare söker vi dig som drivs av att jobba serviceorienterat och operativt för att säkra kompetensbehovet. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov samt jobbar med en tydlig struktur för att skapa en plan. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Vi ser att du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten. Då arbetet innebär att arbeta med distans till övriga kollegor på andra orter ser vi att du som söker har en senior profil och känner sig trygg i sin roll.

Utöver detta ser vi att du har:
• examen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning
• mångårig erfarenhet av rekrytering
• en förmåga att arbeta på både svenska och engelska i tal och skrift

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Är du en person som älskar att skapa relationer, är nyfiken och engagerad? Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser? Då är detta något för dig! Vi söker nu en driven och strukturerad rekryterare till Vattenfall i Forsmark. Tjänsten är på heltid med förväntad start i 1 december 2022 och kommer att pågå till 30 november 2023.

Du kommer under detta uppdrag att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som rekryterare på Vattenfall får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar. Du får möjlighet att jobba med hela rekryteringsprocessen och får unik kunskap och insikt om Vattenfalls verksamhet. Dessutom får du möjligheten att jobba rådgivande på olika nivåer inom organisationen. Vattenfalls svenska rekryteringsteam består idag av ca 30 personer som är placerade på flera olika orter i Sverige.

Denna tjänst har sin huvudsakliga arbetsplats på Vattenfalls kontor i Forsmark. En stor del av arbetet kan dock genomföras hemifrån/på distans och du har även möjlighet att använda distansarbetsplats vid Vattenfalls olika etableringar vid behov och när arbetet tillåter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som rekryterare på Vattenfall är du en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under en processens gång
• Aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet
• I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke

Vem är du?
I rollen som rekryterare söker vi dig som drivs av att jobba serviceorienterat och operativt för att säkra kompetensbehovet. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov samt jobbar med en tydlig struktur för att skapa en plan. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Vi ser att du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten. Då arbetet innebär att arbeta med distans till övriga kollegor på andra orter ser vi att du som söker har en senior profil och känner sig trygg i sin roll.

Utöver detta ser vi att du har:
• examen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning
• mångårig erfarenhet av rekrytering
• en förmåga att arbeta på både svenska och engelska i tal och skrift

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

HR-avdelningen, är en av sektor Styrning och stöds sju avdelningar som har en koncernövergripande roll, men är också en stödjande funktion till sektorer och bolag. HR-avdelningen har idag fyra enheter, HR-utveckling, Bemanningsenheten, Kompetensförsörjningsenheten och HR-service. Du kommer att arbeta på kompetensförsörjningsenheten, vilket är en ny enhet som startade 1 oktober 2021. Här jobbar vi med att attrahera, rekrytera, introducera, bibehålla och utveckla kompetens i organisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu tre stycken studenter inom HR eller personalvetenskap som vill jobba extra hos oss under studietiden, vi ser helst att du har 1-2 år kvar av dina studier.
Som HR-konsult inriktning rekrytering är du ett stöd i hela rekryteringsprocessen för samtliga chefer på Gävle kommun för nyanställningar över sex månader

I rollen som HR-konsult på kompetensförsörjningsenheten kommer du att vara ett kvalificerat och administrativt stöd till chefer i deras rekryteringsprocesser. Rekryteringsprocessen omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, referenstagning, dokumentation samt uppföljning av genomförd rekrytering.

Som HR-konsult inriktning rekrytering samarbetar du med alla sektorer inom kommunen och samordnar och skräddarsyr lösningar för att skapa mervärde och effektiva processer. En viktig roll i arbetet är också att säkra kandidatens upplevelse genom hela rekryteringsprocessen i syfte att ständigt vara en attraktiv arbetsgivare.

Du kommer ingå i ett team av ca 15 medarbetare där vi har ett positivt arbetsklimat och jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra för att dela den kunskap vi besitter för att främja ett gott samarbete.

KVALIFIKATIONER

För tjänsten krävs goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. Du gör dig väl förstådd och kan anpassa ditt språk efter olika situationer och målgrupper.

Vi värnar om hög kvalitet i vårt arbete, vilket även du gör, därför är du en person som håller dig uppdaterad inom din profession och omvärlds bevakar och delar dina kunskaper med dina kollegor. Vi strävar även efter att ge ett bra stöd till verksamheterna därför söker vi dig som är kommunikativ, arbetar effektivt och levererar resultat.

Resor i tjänst kan förekomma, därför krävs det att du har B-körkort.





ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Rollen Staffing & Recruitment Assistant kan bli starten på din lysande karriär hos oss!

OM TJÄNSTEN
I rollen som Rekryteringsassistent (Staffing & Recruitment Assistant) kommer du att tillhöra rekryteringsteamet i Gävle. I teamet kommer du ha en viktig roll i att stötta våra konsultchefer och rekryteringskonsulter i deras arbete. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din chef och din utveckling

Våra teamledare arbetar också som Consultant Manager utöver sin roll som din närmsta chef. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och programmet följs upp löpande av din chef.

ARBETSUPPGIFTER
- Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
- Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg
- Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap

VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, kommunikation, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier
- Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service, administration och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken

Vi söker dig som har följande kompetenser:


* Strukturerad
* Ansvarstagande
* Flexibel
* Orädd
* Självgående


Vår kultur #weareacademicwork

Vår kultur & våra värderingar

Vår mission – We make people grow

Instagram@academicwork

Facebook

We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

Övrig information

Start: Oktober enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca 16 timmar per vecka, fördelat på hel-eller halvdagar

Placering: Gävle

Rekryteringsansvarig: Johan Lilieqvist Talent Acquisition Partner

Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Efter att du skickat in din ansökan och kommit vidare i processen är det första steget i vår process är att utföra två tester, ett personlighetstest (MAP) och ett problemlösningstest (Matrigma).

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!

INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart. För fjärde året i rad vann vi 2020 kategorin bästa service- och tjänsteföretag i Brilliants tävling Powered by People. Academic Work har med andra ord högst medarbetarengagemang av alla företag i branschen! Visa mindre

Vilka är vi på Bokadero?
Bokadero är en digital och lokal kompetensarena som har visionen att föra samman och utveckla människor och samhällen vi lever och verkar i.
Vi har utvecklat och driver en digital rekryteringstjänst som gör det enklare för organisationer att annonsera, attrahera och rekrytera kompetens. Verktyget skapar inte bara effektivisering i form av minskad administrationstid utan ger möjligheten till en bättre kandidatupplevelse samt en enklare rekryteringsprocess för kunderna. Kunden kan välja om de vill sköta rekryteringsprocessen helt själva genom att enkelt skapa en karriärsida, publicera annonser och hantera inkommande ansökningar, eller så kan de välja att ta hjälp av oss i vissa delar av processen (ex. skriva annonser, urval, intervjuer, referenstagning m.m.).
Förutom rekryteringstjänsten driver vi också lokala och digitala nätverksträffar med föreläsningar och erfarenhetsutbyten i fokus. På träffarna står vi för uppstyrt mingel med runda-bordssamtal så att vem som helst kan delta och känna sig välkommen.
Nätverket är en arena där alla typer av företag är välkomna att på ett lättsamt sätt utöka sitt kontaktnät, utbyta erfarenheter och samtidigt utvecklas med kompetenshöjande föreläsningar av hög klass. En annan del av Bokadero är att vi driver en marknadsplats för föreläsare och utbildare, vilket gör att vi kan boka några av Sveriges bästa föreläsare till våra träffar. Vi är påbörjat vår etablering i Gävle och Sandviken och har redan en del avtalskunder här.
Vi kan stolt säga att vi erbjuder en helhetslösning för att hitta och utveckla kompetens, genom våra nätverk och vår rekryteringsplattform.
Vad ska du göra och vem är du?
Mycket beror på vem du är och vad du vill få ut av din praktik. Troligtvis vill du utvecklas inom försäljning och är intresserad av rekrytering. I praktiken kan det ingå att du bjuder in kunder till våra nätverksträffar och deltar på eventen. Du kan hjälpa de kunder som köper rekryteringstjänster med det dem behöver. Det kan vara att skriva annonser, göra urval och återkoppla till kandidater. Det kan även ingå såväl nykundsbearbetning på nätverket samt rekryteringsverktyget som att skapa långsiktiga kundrelationer och utveckla befintliga kunder.
Du är troligen också väldigt intresserad av att utvecklas som person och att hjälpa andra att utvecklas, vilket utgör en viktig del av vårt nätverk och vår kultur på Bokadero. Det är en förutsättning att du är prestigelös och är okej med att inte kunna allt, utan gärna ber om råd för att bli bättre.
Du får vara med på vår resa och driva något coolt! Chansen finns att bygga upp en kompetensarena som på riktigt kan göra skillnad i den kommun där du lever och verkar.
Låter detta som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi kollar igenom ansökningarna löpande och berättar gärna mer om hur det kan fungera hos oss. Visa mindre

Vill du bidra till ett bättre samhälle genom att hjälpa företag att ta vara på kompetens – och samtidigt stötta människor att ta sig tillbaka till arbetslivet? Är du en självgående och engagerad person som trivs i en koordinerande roll? Då är det kanske just dig vi söker!
Om tjänsten
Galaxen Byggs vision är ett hållbart arbetsliv i byggsektorn. Vi bidrar till hälsa och kompetens i byggsektorn genom att matcha till jobb, stötta vid introduktion och rehabilitering samt utbilda inom arbetsmiljö och hälsa. Nu söker vi fler koordinatorer. Som koordinator inom rekrytering/rehabilitering hos oss får du möjlighet att arbeta och utvecklas i båda våra verksamhetsområden: rekrytering och rehabilitering samt arbetsmiljö och hälsa.
Rollen innebär att du kommer att skapa och behålla goda relationer med både företag och samverkanspartners. Vi hoppas att du har ett intresse för marknadsföring, då en del av ditt arbete innebär att marknadsföra våra tjänster. Du kommer att bygga upp nätverk, hålla i informationsmöten, ansvara för olika typer av avtal och följa upp personer i sina anställningar. Majoriteten av din arbetstid kommer att tillbringas ute hos kunder och samverkanspartners för att stötta, informera, följa upp och utbilda – allt i syfte att bidra till kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv i byggbranschen.
Förutom en utvecklande roll och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag (4 000 kr/år), kostnadsfri hälsokontroll vartannat år, konto hos Benify (förmånsportal) och Lifeplan (oberoende rådgivningstjänst pension), 28 dagars semester samt relevanta försäkringar.
Om dig
Vi tror att du är en engagerad person som vill göra skillnad och som både är självgående och lösningsorienterad. Vi hoppas att du är en person som drivs av att jobba mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen tror vi att du har minst fem års arbetslivserfarenhet. Eftersom arbetet innebär att du kommer att tillbringa mycket tid hos våra kunder och samverkanspartners behöver du ha körkort och tillgång till egen bil.
Meriterande
goda kunskaper inom arbetsmiljö & hälsa
relevant högskoleutbildning
god kunskap om byggbranschen



Om Galaxen Bygg
Vi är verksamma inom två områden:
Rekrytering & Rehabilitering: Vi underlättar i rehabiliteringsarbetet för chefer, HR och medarbetare genom att identifiera behov, coacha, planera och följa upp. Vi hjälper även personer till rätt arbete och arbetsgivare att hitta rätt kompetens inom byggsektorn. Vi skapar möjligheter till anpassade anställningar för personer med en funktionsnedsättning som har en bakgrund inom bygg.
Arbetsmiljö & Hälsa: På uppdrag av branschen erbjuder vi utbildningar och föreläsningar inom till exempel Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och Ergonomi. Vi träffar även alla elever på gymnasiets byggprogram varje år för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa.

Placeringsort: Gävle
Typ av tjänst: tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning
Ansökan: Vi genomför intervjuer löpande, ansök dock senast 31 maj 2022 på [email protected]. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

HR-avdelningen, är en av sektor Styrning och stöds sju avdelningar som har en koncernövergripande roll, men är också en stödjande funktion till sektorer och bolag. HR-avdelningen har idag fyra enheter, HR-utveckling, Bemanningsenheten, Kompetensförsörjningsenheten och HR-service.

Arbetsplatsen för denna tjänst, kompetensförsörjningsenheten, ligger på söder i Gävle. Kompetensförsörjningsenheten har funnits sedan oktober 2021. Vårt uppdrag är att säkerställa en enhetlig och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess i hela Gävle kommun. Vi arbetar i en stödjande och konsultativ roll med att attrahera, rekrytera, introducera, bibehålla och utveckla kompetens i hela organisationen.
Här erbjuds du en trivsam arbetsmiljö med trevliga kollegor! Tjänsten erbjuder även goda möjligheter till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och av just chefsrekrytering? Vill du vara med och bidra till kompetensförsörjningen i Gävle kommun? Bra, då kan du vara den vi söker till vårt team! Hos oss kommer du erbjudas ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävles kompetensförsörjning. Kom och Gör Gävle kompetensrikt tillsammans med oss!

Som HR-konsult med inriktning rekrytering är du ett konsultativt, kvalificerat och administrativt stöd till chefer i hela rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen utgår ifrån en kompetensbaserad metodik och omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, referenstagning, dokumentation samt uppföljning av genomförd rekrytering.

Du arbetar kommunövergripande och samordnar och skräddarsyr lösningar för att skapa mervärde och effektiva processer. En viktig roll i arbetet är också att säkra kandidatens upplevelse genom hela rekryteringsprocessen i syfte att ständigt vara en attraktiv arbetsgivare.
På enheten arbetar vi i olika team där du blir en del av det team som arbetar mot chefs- och specialistrekrytering. I chefsrekryteringsprocessen är testverktyg och facklig samverkan en viktig del.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- universitetsutbildning inom relevant område, alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har förståelse och/eller erfarenheter av kompetensbaserad rekrytering som metodik och av just chefsrekrytering. För tjänsten ses det meriterande om du har erfarenhet från testverktyg gällande rekrytering.
Du arbetar med ett konsultativt förhållningssätt och har ett stort kundfokus för att främja relationer och samarbete. I ditt samarbete inger du förtroende, skapar tilltro och tillit samt har en förmåga att sprida lugn och stabilitet.

Du är van vid att ha många rekryteringsprocesser i gång samtidigt vilket kräver att du har god planering och struktur i ditt arbete. För tjänsten krävs goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. Du gör dig väl förstådd och kan anpassa ditt språk efter olika situationer och målgrupper.

Vi värnar om hög kvalitet i vårt arbete, vilket även du gör, därför är du en person som håller dig uppdaterad inom din profession och omvärlds bevakar och delar dina kunskaper med dina kollegor.

Vi erbjuder dig:
Förutom ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävles kompetensförsörjning, kommer du även erbjudas:

-Trivsamma arbetslokaler på Söder i Gävle
- Goda möjligheter till distansarbete (inte bara vid Covid19-tider)
- Ett härligt arbetsteam med många vetgiriga och engagerade kollegor som samarbetar och utvecklas tillsammans
- Stor möjlighet att påverka och bidra i vår strävan att alltid ta oss till nya nivåer genom ständigt förbättringsarbete med det gemensamma målet att utveckla och säkerställa kompetensförsörjningen i Gävle kommun

Är det här något för dig? Varmt välkommen med din ansökan där du beskriver hur du ser att vi skulle kunna matcha varandra.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Lena Arnberg Vision 026-17 80 05
Sara Lasell Akademikerförbundet SSR 026-17 89 26
Helena Wiksell Vision 026-17 91 49

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Recruitbyme är ett bolag som arbetar med rekrytering och utbildning som huvudsyssla och hjälper våra kunder med att öka sin egen affärsnytta, genom att leverera hög kvalité och service i alla de uppdrag som vi genomför. Vi sitter i trivsamma lokaler på Teknikparken i Gävle och arbetar med uppdrag över hela landet.
I rollen som rekryteringsassistent på Recruitbyme, kommer du att arbeta med att hitta våra framtida konsulter. Ditt fokus blir att hitta rätt kompetens till aktuell kravprofil, samt upprätthålla och förvalta våra kandidater som hanteras via vår rekryteringsplattform. Du kommer arbeta inom branschområdena IT och fastighetsområdet och det är bra om du har intresse och kunskap om IT och dess olika program/språk.
Arbetsuppgifterna handlar om att arbeta med annonsutformning, urval och kontakt med potentiella kandidater via mail och telefon, för bokning av intervju. Även annonsutformning och referenstagning ingår i arbetsuppgifterna.
Arbetstiderna är flexibla, men vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta 4-6 timmar/vecka.
Du kommer att få utbildning i hur du ska använda vår digitala smarta rekryteringsplattform.
Krav
Du har minst 1 år kvar av studier inom personal-, beteendevetenskap eller motsvarande universitetsutbildning.
Vi tror att du är en prestigelös, driven, lyhörd och nytänkande person.
Du har en förmåga att driva dig själv mot högt uppsatta mål som kommer hjälpa dig i ditt arbete.
För att trivas i rollen bör du som person vara social, utåtriktad och ha lätt för att knyta nya kontakter.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i såväl tal som i skrift.
Engelska är även det en fördel, då mång av våra kandidater är engelskspråkiga.



Fördelar
Tidigare arbete inom rekrytering
Duktig på sociala medier för att söka och hitta kandidater

Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV och personligt brev! Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vår kund har nu behov av en serviceinriktad, lösningsorienterad och driven HR-konsult med erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering!

Denna tjänst som HR-konsult är fokuserad på rekrytering och passar dig som har kompetens inom området samt är lyhörd för de behov som kan uppkomma hos vår kund. Du förväntas arbeta självständigt med alla delar i dina rekryteringsprocesser och kommer även ge stöd till chefer samt medverka vid interna möten.

Uppdragets längd, startdatum och arbetstider
Du kommer jobba på kompetensförsörjningsenheten på företaget och agera kvalificerat administrativt stöd till chefer i deras rekryteringsprocesser.. Uppdragets start är omgående och pågår fram till sommaren. Arbetstiderna är normal heltid på vardagar.

Du är anställd som konsult via Barona som arbetsgivare under detta uppdrag.

Arbetsuppgifter i denna roll Ansvara för och agera stöd till chefer i deras rekryteringar i alla steg i processen. Rekryteringsprocessen omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning, dokumentation samt uppföljning av genomförd rekrytering.
Ansvara för utbildningsinsatser och presentationer inom rekryteringsområdet i olika forum.
Samordna och skräddarsy lösningar för att skapa mervärde och effektiva processer.
Säkra kandidaters upplevelser genom hela rekryteringsprocesser.
Vilka kompetenser krävs för rollen? En akademisk examen inom HR/Personalvetenskap eller likvärdigt är önskvärt.
Några års erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering.
Erfarenhet av att helt självständigt genomföra rekryteringar.
Flytande svenska i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska.
Dina personliga egenskaper kommer såklart vara väldigt viktiga för denna roll och vi ser gärna att du är: Lösningsorienterad och har förmågan att bidra med proaktiva förslag, kan förutse hinder och komma med bra lösningar. 
Initiativtagande och flexibel samt kan se möjligheter i ditt arbete för att driva uppdragen framåt. 
Strukturerad, resultatorienterad och självgående.
Bra på att kommunicera på ett tydligt, strukturerat och förtroendeingivande sätt både internt och externt. 
Serviceminded och lyhörd när du bemöter frågor internt och externt.
Samarbetsvillig och en teamplayer!

Om Barona
Barona är ett internationellt bolag med finska rötter. Vi har funnits sedan 1999 och finns idag i 10 länder. Vi är en naturlig länk mellan uppdragsgivare och anställda, vi ser till att det blir lätt och smidigt för både dig som anställd och dig som uppdragsgivare. Barona är kollektivavtalsbundet och hos oss har du alltid nära till din närmsta konsultchef som är dedikerad till ditt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!
Känns detta intressant? Lägg in en ansökan redan idag. Vi önskar bara CV/meritförteckning gärna tillsammans med ett kortare brev om varför du är intresserad av just denna tjänst. Vi tar ej emot det via email på grund av GDPR och hur vi hanterar personuppgifter. Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan slutdatum för annonsen. Vid ytterligare frågor gällande tjänsten så kan ni höra av er till ansvarig rekryterare, Isabelle Hyllienmark ([email protected]). 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

HR finns på huvudkontoret i Gävle och stödjer verksamheten över hela landet i bland annat rekrytering, kompetensutveckling, verksamhetsövergång, arbetsmiljö, och rehabilitering, samt jämställdhet och likabehandling. Hela myndigheten är i stark tillväxt och utveckling och det gäller även HR. Vi har hela myndighetens bästa för ögonen när vi fokuserar på att utveckla och införa både nya och befintliga processer och verktyg. För oss är det viktigt att ta ansvar och våga utmana oss själva och verksamheten. 

På HR-avdelningen är vi idag cirka 20 medarbetare varav 5 st arbetar i vårt rekryteringsteam. Vi söker nu en kollega för att förstärka vårt rekryteringsteam. Som HR-specialist inom rekrytering är du ett kompetent stöd till organisationens chefer. Du bidrar som en del i vårt rekryteringsteam som tillsammans tillämpar vårt gemensamma arbetssätt. Rekryteringsteamet arbetar även tillsammans med övriga HR-specialister för att vidareutveckla vårt arbetssätt inom rekrytering och övriga HR-området. Vi arbetar tillsammans, uppskattar våra olikheter och har roligt. 

Vi arbetar i nytt fint öppet kontorslandskap på huvudkontoret i centrala Gävle.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du arbetar tillsammans med rekryterande chefer i att utforma och publicera platsannonser, planera rekryteringsprocessen, göra urval samt ta fram anpassade intervju- och referensguider. Deltagande i intervjuer sker vid behov och i överenskommelse med chef. Arbetet sker i rekryteringsverktyget ReachMee och vi använder digitala kanaler för att nå kvalificerade kandidater. 

Arbetet kan till viss del också innebära att delta på rekryteringsmässor och genomföra andra aktiviteter för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. 


I din roll är det viktigt att vara serviceinriktad och flexibel då du hanterar flera processer parallellt med olika chefer. Vi är ett team som hjälper varandra och ser samtidigt till att ha roligt på vägen för att lyckas i våra uppdrag. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom HR eller personalvetenskap alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Arbetat minst ett av de senaste fem åren som rekryteringsstöd till chefer
• Erfarenhet av att genomföra alla delar av en rekryteringsprocess

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Ta ansvar för dina processer
• Skapa struktur i ditt arbete då du hanterar flera processer parallellt
• God kommunikation i svenska, i såväl tal som skrift, då du har daglig dialog med chefer
• Vara noggrann för att kvalitetssäkra processerna
• God samarbetsförmåga då du arbetar nära såväl chefer som kollegor

Dessutom är det meriterande om du har
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av att ha genomfört hela rekryteringsprocesser vid statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Tillträde snarast efter överenskommelse.
Anställningen är placerad i Gävle.
Resor kan förekomma i tjänsten. Dessa kan planeras och prioriteras för att främja en god arbetsmiljö men också för att värna om miljön.

Välkommen med din ansökan innehållande personligt brev och CV senast den 24 april, 2022.
Vi planerar att hålla intervjuer 2-3 maj.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du redo för något nytt? Vår kund har nu behov av en serviceinriktad, lösningsorienterad och driven HR-konsult med erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering!

Denna tjänst som HR-konsult är fokuserad på rekrytering och passar dig som har kompetens inom området samt är lyhörd för de behov som kan uppkomma hos vår kund. Du förväntas arbeta självständigt med alla delar i dina rekryteringsprocesser och kommer även ge stöd till chefer samt medverka vid interna möten.

Uppdragets längd, startdatum och arbetstider
Du kommer jobba på kompetensförsörjningsenheten på företaget och agera kvalificerat administrativt stöd till chefer i deras rekryteringsprocesser.. Uppdragets start är omgående och pågår fram till sommaren. Arbetstiderna är normal heltid på vardagar.

Du är anställd som konsult via Barona som arbetsgivare under detta uppdrag.

Arbetsuppgifter i denna roll Ansvara för och agera stöd till chefer i deras rekryteringar i alla steg i processen. Rekryteringsprocessen omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning, dokumentation samt uppföljning av genomförd rekrytering.
Ansvara för utbildningsinsatser och presentationer inom rekryteringsområdet i olika forum.
Samordna och skräddarsy lösningar för att skapa mervärde och effektiva processer.
Säkra kandidaters upplevelser genom hela rekryteringsprocesser.
Vilka kompetenser krävs för rollen? En akademisk examen inom HR/Personalvetenskap eller likvärdigt är önskvärt.
Några års erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering.
Erfarenhet av att helt självständigt genomföra rekryteringar.
Flytande svenska i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska.
Dina personliga egenskaper kommer såklart vara väldigt viktiga för denna roll och vi ser gärna att du är: Lösningsorienterad och har förmågan att bidra med proaktiva förslag, kan förutse hinder och komma med bra lösningar. 
Initiativtagande och flexibel samt kan se möjligheter i ditt arbete för att driva uppdragen framåt. 
Strukturerad, resultatorienterad och självgående.
Bra på att kommunicera på ett tydligt, strukturerat och förtroendeingivande sätt både internt och externt. 
Serviceminded och lyhörd när du bemöter frågor internt och externt.
Samarbetsvillig och en teamplayer!

Om Barona
Barona är ett internationellt bolag med finska rötter. Vi har funnits sedan 1999 och finns idag i 10 länder. Vi är en naturlig länk mellan uppdragsgivare och anställda, vi ser till att det blir lätt och smidigt för både dig som anställd och dig som uppdragsgivare. Barona är kollektivavtalsbundet och hos oss har du alltid nära till din närmsta konsultchef som är dedikerad till ditt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!
Känns detta intressant? Lägg in en ansökan redan idag. Vi önskar bara CV/meritförteckning gärna tillsammans med ett kortare brev om varför du är intresserad av just denna tjänst. Vi tar ej emot det via email på grund av GDPR och hur vi hanterar personuppgifter. Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan slutdatum för annonsen. Vid ytterligare frågor gällande tjänsten så kan ni höra av er till ansvarig rekryterare, Isabelle Hyllienmark ([email protected]). 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för något nytt? Vår kund har nu behov av två serviceinriktade, lösningsorienterade och drivna HR-konsulter med erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering!

Denna tjänst som HR-konsult är fokuserad på rekrytering och passar dig som har kompetens inom området samt är lyhörd för de behov som kan uppkomma hos vår kund. Du förväntas arbeta självständigt med alla delar i dina rekryteringsprocesser och kommer även ge stöd till chefer samt medverka vid interna möten.

Uppdragets längd, startdatum och arbetstider
Du kommer jobba på kompetensförsörjningsenheten på företaget och agera kvalificerat administrativt stöd till chefer i deras rekryteringsprocesser.. Uppdragets start är omgående och pågår fram till sommaren. Arbetstiderna är normal heltid på vardagar.

Du är anställd som konsult via Barona som arbetsgivare under detta uppdrag.

Arbetsuppgifter i denna roll Ansvara för och agera stöd till chefer i deras rekryteringar i alla steg i processen. Rekryteringsprocessen omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning, dokumentation samt uppföljning av genomförd rekrytering.
Ansvara för utbildningsinsatser och presentationer inom rekryteringsområdet i olika forum.
Samordna och skräddarsy lösningar för att skapa mervärde och effektiva processer.
Säkra kandidaters upplevelser genom hela rekryteringsprocesser.
Vilka kompetenser krävs för rollen? En akademisk examen inom HR/Personalvetenskap eller likvärdigt är önskvärt.
Några års erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering.
Erfarenhet av att helt självständigt genomföra rekryteringar.
Flytande svenska i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska.
Dina personliga egenskaper kommer såklart vara väldigt viktiga för denna roll och vi ser gärna att du är: Lösningsorienterad och har förmågan att bidra med proaktiva förslag, kan förutse hinder och komma med bra lösningar. 
Initiativtagande och flexibel samt kan se möjligheter i ditt arbete för att driva uppdragen framåt. 
Strukturerad, resultatorienterad och självgående.
Bra på att kommunicera på ett tydligt, strukturerat och förtroendeingivande sätt både internt och externt. 
Serviceminded och lyhörd när du bemöter frågor internt och externt.
Samarbetsvillig och en teamplayer!

Om Barona
Barona är ett internationellt bolag med finska rötter. Vi har funnits sedan 1999 och finns idag i 10 länder. Vi är en naturlig länk mellan uppdragsgivare och anställda, vi ser till att det blir lätt och smidigt för både dig som anställd och dig som uppdragsgivare. Barona är kollektivavtalsbundet och hos oss har du alltid nära till din närmsta konsultchef som är dedikerad till ditt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!
Känns detta intressant? Lägg in en ansökan redan idag. Vi önskar bara CV/meritförteckning gärna tillsammans med ett kortare brev om varför du är intresserad av just denna tjänst. Vi tar ej emot det via email på grund av GDPR och hur vi hanterar personuppgifter. Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan slutdatum för annonsen. Vid ytterligare frågor gällande tjänsten så kan ni höra av er till ansvarig rekryterare, Isabelle Hyllienmark ([email protected]). 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till vår uppdragsgivare i Gävle söker vi en rekryteringskonsult för ett uppdrag som sträcker sig 6-9 månader. Uppdraget gäller i första hand heltid, men om du så önskar kan ned till 75% accepteras. Viss del av arbetet kan utföras på distans, men räkna med att vara på plats hos vår kund minst halva arbetstiden.

 

Uppdraget:
Vår uppdragsgivare har stora rekryteringsbehov inom flera skilda yrkesområden. Din uppgift blir att förstärka den befintliga HR organisationen genom att driva och ansvara för olika  rekryteringar. Det innebär till exempel behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning samt uppföljning av genomförd rekrytering.

Det är också viktigt att säkra kandidatens upplevelse genom hela rekryteringsprocessen i syfte att fortsatt vara en attraktiv arbetsgivare.

Många gånger kommer du också fungera som ett kvalificerat stöd till chefer i samband med rekryteringsprocesser.
 

Du och din bakgrund:
Vi vill att du har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig, dessutom en gedigen erfarenhet av att jobbat med rekrytering.
 
Som person är du kommunikativ, lyhörd och noggrann. Du kan snabbt skapa goda relationer och gillar att samarbeta. För att lyckas måste du vara intresserad av människor, drivkrafter, organisationers kompetensbehov m.m. Du måste även kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift, anpassat till olika situationer, syften och mottagare.
 
Vi vill att du startar det här uppdraget så snart som möjligt.
 
 
Vilka är vi?
AS & B Executive erbjuder tjänster inom chefs- och specialistrekryteringar samt Interim Management. Vi har funnits i 20 år med kontor i Linköping, Malmö och Stockholm. Totalt är vi elva medarbetare plus ca 25 uthyrda interimskonsulter.

För ytterligare information om vårt företag, våra aktuella samt tidigare genomförda uppdrag, se gärna vår hemsida www.asb-executive.se
 
För mer information om detta uppdrag, kontakta Mikael Jacobsson 0725-130  690. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, Välkommen till oss! Visa mindre

Är du redo för något nytt? Vår kund har nu behov av en serviceinriktad, lösningsorienterade och driven HR-konsult som har stor erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering!

Denna tjänst som HR-konsult är fokuserad på rekrytering och passar dig som har god kompetens inom området samt är lyhörd för de behov som kan uppkomma hos vår kund. Du förväntas arbeta självständigt med alla delar i dina rekryteringsprocesser och kommer även ge stöd till chefer samt medverka vid interna möten.

Uppdragets längd, startdatum och arbetstider
Du kommer jobba på kompetensförsörjningsenheten på företaget och agera kvalificerat administrativt stöd till chefer i deras rekryteringsprocesser.. Uppdragets start är omgående och pågår fram till sommaren. Arbetstiderna är normal heltid på vardagar.

Du är anställd som konsult via Barona som arbetsgivare under detta uppdrag.

Arbetsuppgifter i denna roll Ansvara för och agera stöd till chefer i deras rekryteringar i alla steg i processen. Rekryteringsprocessen omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning, dokumentation samt uppföljning av genomförd rekrytering.
Ansvara för utbildningsinsatser och presentationer inom rekryteringsområdet i olika forum.
Samordna och skräddarsy lösningar för att skapa mervärde och effektiva processer.
Säkra kandidaters upplevelser genom hela rekryteringsprocesser.
Vilka kompetenser krävs för rollen? En akademisk examen inom HR/Personalvetenskap eller likvärdigt är önskvärt.
Några års erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering.
Erfarenhet av att helt självständigt genomföra rekryteringar.
Flytande svenska i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska.
Dina personliga egenskaper kommer såklart vara väldigt viktiga för denna roll och vi ser gärna att du är: Lösningsorienterad och har förmågan att bidra med proaktiva förslag, kan förutse hinder och komma med bra lösningar. 
Initiativtagande och flexibel samt kan se möjligheter i ditt arbete för att driva uppdragen framåt. 
Strukturerad, resultatorienterad och självgående.
Bra på att kommunicera på ett tydligt, strukturerat och förtroendeingivande sätt både internt och externt. 
Serviceminded och lyhörd när du bemöter frågor internt och externt.
Samarbetsvillig och en teamplayer!

Om Barona
Barona är ett internationellt bolag med finska rötter. Vi har funnits sedan 1999 och finns idag i 10 länder. Vi är en naturlig länk mellan uppdragsgivare och anställda, vi ser till att det blir lätt och smidigt för både dig som anställd och dig som uppdragsgivare. Barona är kollektivavtalsbundet och hos oss har du alltid nära till din närmsta konsultchef som är dedikerad till ditt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!
Känns detta intressant? Lägg in en ansökan redan idag. Vi önskar bara CV/meritförteckning gärna tillsammans med ett kortare brev om varför du är intresserad av just denna tjänst. Vi tar ej emot det via email på grund av GDPR och hur vi hanterar personuppgifter. Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan slutdatum för annonsen. Vid ytterligare frågor gällande tjänsten så kan ni höra av er till ansvarig rekryterare, Isabelle Hyllienmark ([email protected]). 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet och eller utbildning inom rekrytering och är utbildad inom HR? Då är du den vi söker för en fantastisk möjlighet hos Xzakt Kundrelation i Gävle.

Vi söker ytterligare en Junior Rekryterare som vill börja sin resa i vår organisation inom rekrytering för att sedan kunna växa in och ta ett större ansvar inom rekrytering men även inom HR inom hela Xzakts organisation.

Om Xzakt Vi startade år 2000 och grundades av entreprenören Gunilla von Platen. Idag är vi närmare 400 medarbetare med kontor i Skellefteå, Gävle, Eskilstuna och spanska Malaga samt huvudkontor mitt i Vasastan, Stockholm, samtidigt som vi är en del av Transcom Worldwide.

Vi har sedan starten erbjudit kundservice, digital utveckling och växel- samt svarstjänster och andra lösningar inom Customer Experience.

Vi har sedan starten varit övertygade om att det viktigaste ett företag har är sina kundrelationer och sina medarbetare.

Vi har därför utvecklat en unik modell för att erbjuda våra samarbetspartners marknadens bästa lösning för att ge sina kunder en kundservice i världsklass, en upplevelse man vill komma tillbaka till och allt det till en kostnad som är effektiv samt förutsägbar.

Vi gör det genom en kombination av smart teknik tillsammans med fantastiska medarbetare och människor. I det ledet söker vi nu dig som vill bli en viktig del av vår resa framåt med målbilden att hitta rätt människor externt och internt, förebygga utmaningar och skapa hållbarhet i vår rekrytering och on-boarding.

Mer om rollen,

Roll: Rekryterare

Anställningsgrad Heltid

Lön Enligt överenskommelse

Arbetsuppgifter: Publicera annonser, kontakta kandidater, hålla intervjuer och ansvara för hela rekryteringsprocesser från start till slut, interna som externa processer. Driva och äga förbättringsarbete kring rekrytering, urval, on-boarding och mer där till inom

Erfarenheter vi gärna ser att du har: Relevant utbildning eller tidigare erfarenheter som är snarlik eller likvärdig. Erfarenhet av att arbeta inom Team Tailor eller liknande rekryteringsverktyg.

Utveckling- och karriärmöjligheter: Denna roll inom vår organisation är tilltänkt att börja som Junior Rekryterare för att sedan avancera till att ta ett övergripande helhetsansvar för all rekrytering i vår organisation för samtliga våra kontor och verksamheter. Vi ser även att denna roll ska växa parallellt med vår HR-organisation och ett önskat läge på sikt är att denna roll blir en övergripande roll, Head of Recruitment & HR eller liknande.

Framgångsfaktorer för att lyckas i denna roll: Du trivs i att jobba självständigt och älskar att möta nya människor och uppskattar kommunikation och kontakt. Du uppskattar struktur och ramar i ditt arbete samt ser och förstår värdet i tydliga och strukturerade processer som underlättar och stöttar arbetet. Du älskar ett högt tempo och vill leverera samt gillar att arbeta mot tydliga mål och ambitioner. Du räds inte förändring och du är flexibel. Du levererar mot uppsatta mål, du hatar att förlora och älskar att vinna. Visa mindre

Vi söker en erfaren HR - konsult med inriktning rekrytering till vår kund i Gävle. Har du arbetat heltid med rekrytering i minst ett år under de tre senaste åren? Är du tillgänglig omgående? Då kan du var den vi söker,

Välkommen med en ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
I rollen som HR - konsult kommer du agera ett kvalificerat stöd till chefer i rekrytering. Du kommer ansvara för hela eller delar av rekryteringsprocessen som omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning samt uppföljning av genomförd rekrytering. I rollen ingår även att du på ett proaktivt sätt arbetar med att säkra kandidatens upplevelse genom hela rekryteringsprocessen i syfte att ständigt vara en attraktiv arbetsgivare.
Vem är du?
Som person tar du egna initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa nya relationer på en arbetsplats. Du är strukturerad och samtidigt målmedveten i ditt arbetssätt. Vidare visar du på god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Du uppfyller följande; 

• Högskoleutbildning inom HR och rekrytering eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 1 års heltidsarbete med rekrytering under de senaste 3 åren.
• Erfarenhet av arbete i rekryteringssystem

Meriterande för tjänsten är om du har B - körkort. 
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på heltid 100%. Uppdraget förväntas starta omgående och pågå cirka 6 månader framöver. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund i Gävle. I rollen kommer du utföra arbetet ute hos vår kund i Gävle och på distans. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Elvira Björebäck på [email protected] 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Visa mindre

Till vår kund i Stockholm, söker vi en erfaren Rekryterare, som också är certifierad i AONs (Cut-e) testverktyg.
Uppdraget går att utföra till 100% på distans.
Jobbeskrivning:
Till kundens HR-avdelning söker vi en rekryterare, som har följande ansvar och arbetsuppgifter;
• Driva kompetensbaserade rekryteringar från ax till limpa.
• Vägleda och stötta ledare och HR Managers i rekryteringar.
Kompetenskrav:
• Ett par års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och som rekryteringskonsult.
• Flera års erfarenhet av att självständigt arbeta med rekrytering.
• Erfarenhet av kvalificerat arbete med search.
• Akademisk utbildning inom Personal, Ekonomi eller liknande.
• Certifierad i AONs (Cut-e) testverktyg.


Start: Så snart som möjligt.
Slut: 5 månader, med möjlighet till förlängning
Språk: Flytande i tal och skrift på engelska och svenska Visa mindre

Är du genuint intresserad av människor och IT? Geta har i över 10 år varit experter på e-handel och arbetar med banbrytande projekt som förändrar hur människor faktiskt handlar online. Nu scalar de upp och söker en Talent Acquisition Specialist som vill vara med att bidra till morgondagens lösningar tillsammans med branschens bästa medarbetare! Här erbjuds du en spännande tillväxtresa och möjlighet att på sikt gå mot en bredare roll inom HR. Urval görs löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

OM TJÄNSTEN
Geta är e-handelsexperter och har i över 10 år hjälpt företag att lyckas med digital handel. På kundlistan finns företag såsom Varnergruppen, Haglöfs, Cervera, KTM, XL-Bygg och Triumph för att bara nämna några. Idag är de över 100 anställda med kontor bland annat i Oslo, Gävle, Amsterdam, Riga, Belgrad och New York. Under 2022 ska de växa och kommer behöva tillsätta flera tjänster, bland annat i Sverige. För att nå sina ambitiösa tillväxtmål söker de nu en Talent Acquisition Specialist till kontoret i Gävle Slott.

Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen med kompetensförsörjningsstrategi och Employer Branding för att attrahera rätt kompetens till Geta. I rollen kommer du också att få möjlighet att stötta i och ansvara för arbetsuppgifter kopplat till HR. På sikt kommer du att få möjlighet att gå mot en HRBP-roll.

Du erbjuds


* Möjlighet att vara med att bygga upp "the best place to work" inom e-handelsbranschen, med tydliga och ambitiösa mål kring medarbetarnas välmående från ledningen
* Stor frihet under ansvar - du får stor frihet gällande var, när och hur du löser dina uppgifter. Till viss del styrs arbetet av deadlines och möten på dagtid men främst handlar ramen om ett tydligt mål: branschens bästa arbetsplats.
* Stora utvecklingsmöjligheter professionellt och möjlighet att på sikt axla en roll som HR Business Partner, eller till och med som HR-ansvarig för Sverige
* En viktig och strategisk roll i ett bolag som är riktigt vassa inom e-commerce (visste du tex att 20 % av EpiServer MVP:s i världen (!) arbetar på Geta?)
* Pssst... kolla in Five fun facts längst ner i annonsen ;)


ARBETSUPPGIFTER
- Driva rekryteringsprocesser från start till mål
- Talent Sourcing och kandidatnätverkande
- Delta i och komma med initiativ för Employer Branding-aktiviteter
- Ansvara och utveckla processer för kandidatupplevelsen, rekryteringssystem och olika automatiseringsfunktioner
- Stötta ledning och chefer med uppgifter inom HR-området

VI SÖKER DIG SOM
Vi tror att du har ett brinnande intresse för människor och IT och vill ta nästa steget i karriären. Du är en person som växer med ansvar, som gillar fria tyglar och tydliga mål. Vi söker dig som har:


* Kandidatexamen inom HR, beteendevetenskap, psykologi, ekonomi eller systemvetenskap
* Minst 2 års erfarenhet av rekrytering inom IT
* Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift


Som person är du:


* Självgående
* Har god samarbetsförmåga
* Initiativtagande
* Strukturerad


Geta tror på vikten av att olika personligheter på arbetsplatsen är viktigt och att du känner att du får vara dig själv. Vi ser dock att det är viktigt att du delar deras värderingar: LEARN, SHARE, PERFORM.

Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse, hänsyn till eventuell uppsägningstid
* Omfattning: Heltid, tillsvidare
* Placering: Timmermansgatan 1, Gävle


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Fun facts om Geta


* Personalen på Geta säger att kollegorna och atmosfären är det bästa med arbetsplatsen.
* Här sätts alla anställdas utveckling i fokus - som anställd på Geta har du 5 arbetsdagar och 3000 euro per år att lägga på just vidareutbildning.
* Alla 6 ägare jobbar på Geta (CEO, CTO, Team Leaders och konsulter) och har ambitionen att vara ledande inom e-commerce och erbjuda den bästa arbetsplatsen i branschen.
* På Geta jobbar de jobbar hårt, men vet också hur man slappnar av och har roligt. Bland annat har de rest till Svalbard, Barcelona och Prag. Visa mindre

Är du redo för något nytt? Vår kund har nu behov av en serviceinriktad, lösningsorienterade och driven HR-konsult som har stor erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering!

Denna tjänst som HR-konsult är fokuserad på rekrytering och passar dig som har god kompetens inom området samt är lyhörd för de behov som kan uppkomma hos vår kund. Du förväntas arbeta självständigt med alla delar i dina rekryteringsprocesser och kommer även ge stöd till chefer samt medverka vid interna möten.

Uppdragets längd, startdatum och arbetstider
Du kommer jobba på kompetensförsörjningsenheten på företaget och agera kvalificerat administrativt stöd till chefer i deras rekryteringsprocesser.. Uppdragets start är omgående och pågår fram till sommaren. Arbetstiderna är normal heltid på vardagar.

Du är anställd som konsult via Barona som arbetsgivare under detta uppdrag.

Arbetsuppgifter i denna roll Ansvara för och agera stöd till chefer i deras rekryteringar i alla steg i processen. Rekryteringsprocessen omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning, dokumentation samt uppföljning av genomförd rekrytering.
Ansvara för utbildningsinsatser och presentationer inom rekryteringsområdet i olika forum.
Samordna och skräddarsy lösningar för att skapa mervärde och effektiva processer.
Säkra kandidaters upplevelser genom hela rekryteringsprocesser.
Vilka kompetenser krävs för rollen? En akademisk examen inom HR/Personalvetenskap eller likvärdigt är önskvärt.
Några års erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering.
Erfarenhet av att helt självständigt genomföra rekryteringar.
Flytande svenska i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska.
Dina personliga egenskaper kommer såklart vara väldigt viktiga för denna roll och vi ser gärna att du är: Lösningsorienterad och har förmågan att bidra med proaktiva förslag, kan förutse hinder och komma med bra lösningar. 
Initiativtagande och flexibel samt kan se möjligheter i ditt arbete för att driva uppdragen framåt. 
Strukturerad, resultatorienterad och självgående.
Bra på att kommunicera på ett tydligt, strukturerat och förtroendeingivande sätt både internt och externt. 
Serviceminded och lyhörd när du bemöter frågor internt och externt.
Samarbetsvillig och en teamplayer!

Om Barona
Barona är ett internationellt bolag med finska rötter. Vi har funnits sedan 1999 och finns idag i 10 länder. Vi är en naturlig länk mellan uppdragsgivare och anställda, vi ser till att det blir lätt och smidigt för både dig som anställd och dig som uppdragsgivare. Barona är kollektivavtalsbundet och hos oss har du alltid nära till din närmsta konsultchef som är dedikerad till ditt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!
Känns detta intressant? Lägg in en ansökan redan idag. Vi önskar bara CV/meritförteckning gärna tillsammans med ett kortare brev om varför du är intresserad av just denna tjänst. Vi tar ej emot det via email på grund av GDPR och hur vi hanterar personuppgifter. Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan slutdatum för annonsen. Vid ytterligare frågor gällande tjänsten så kan ni höra av er till ansvarig rekryterare, Isabelle Hyllienmark ([email protected]). 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi ett flertal erfarna och drivna rekryterare med fokus search och uppsökande rekrytering till ett stort och nationellt uppdrag hos en mycket spännande kund inom samhällsindustri! Vår kund söker dig som har förståelse och erfarenhet av att jobba med search via Linkedin och andra kanaler. Motiveras du av utmaningar och av att ta ett stort ansvar? Då kan det vara dig vi söker!
Uppdragen är på heltid och kommer som minst pågå under 6 månader. I dessa uppdrag hos vår kund finns en stor flexibilitet och du kommer kunna utföra dina arbetsuppgifter på distans eller hos vår kunds olika kontor runt om i vårt avlånga land. Dessa uppdrag är konsultuppdrag och du kommer att bli anställd via oss på Poolia. Sök tjänster redan idag då tillträdesdatumet är så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som Rekryterare hos vår kund kommer du arbeta stöttande mot olika team och du vara en viktig nyckel till framgången för projektet. Du är nyfiken som person och brinner för att hitta rätt matchning av kandidater. Du lägger fokus på search och arbetar aktivt med LinkedIn och även andra sociala kanaler. Du jobbar nära beställande chefer för att se till att deras behov av nya resurser inom teamet tillgodoses.

Vem är du?
Vi letar efter dig som har kunskap och något års arbetslivserfarenhet av rekryteringsområdet och främst inom search. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Du är van vid att jobba med telefonen som arbetsverktyg och har även erfarenhet av att jobba med något rekryteringssystem och search på LinkedIn.
Som person är det viktigt att du har lätt för att se behov och jobba självständigt och att strukturera upp och planera ditt arbete för att få en helhetsbild. Andra viktiga egenskaper är att du är flexibel och har lätt för att ställa om utefter ändrade omständigheter. Att du är driven, engagerad och brinner för att lyckas hitta rätt person till rätt plats ser vi som en självklarhet!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Är du en HR-konsult som har erfarenhet från att jobba med rekrytering? Då kan detta vara en roll för dig! Vi söker nu en HR-konsult för uppdrag hos vår kund i Gävle där du kommer att fokusera på stötta cheferna i rekryteringsprocesser. Uppdraget är på heltid och förväntas börja så snart som möjligt och pågå i 6 månader med chans till förlängning.

Du kommer under detta uppdrag att bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Kvalificerat stöd till chefer i rekrytering.
Ansvar för hela eller delar av rekryteringsprocessen som omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning samt uppföljning av genomförd rekrytering.
Säkra kandidatens upplevelse genom hela rekryteringsprocessen i syfte att ständigt vara en attraktiv arbetsgivare.


Vem är du?
Vi ser att du har en högskoleutbildning inom HR och rekrytering eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och även erfarenhet av arbete i rekryteringssystem.
Har du erfarenhet från chefsrekrytering, är utbildad i personlighetstester och har certifiering i Jobmatch är det mycket meriterande. Vi ser också att du har erfarenhet av Visma Recruit som meriterande.
Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och har körkort B.

Personliga kompetenser
Leverera resultat och uppfylla kundförväntning

Fokuserar på kundbehov och kundtillfredsställelse; Sätter höga normer för kvalitet och kvantitet; Övervakar och upprätthåller kvalitet och produktivitet; Arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt; Uppnår genomgående projektmål.

Relationsskapande (extraversion)
Tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.

Strukturerad (målmedvetenhet)
Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

Kommunikativ förmåga i tal och skrift på Svenska
Förstår talad och skriven kommunikation på svenska väl; kan formulera sig och samspela med andra i tal och skrift; anpassar sitt språk till olika situationer, syften och mottagare; har en språklig säkerhet i både tal och skrift.


Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Är du relativt ny i din karriär som rekryterare och drivs av att skapa relationer och att arbeta med människor? Då ska du skicka in din ansökan till oss!

Ditt uppdrag
Till vår kund vi Gävle söker vi en rekryterare där du kommer att agera som kvalificerat rekryteringsstöd till chefer. Rollen innebär att ansvara för hela eller delar av rekryteringsprocessen som innefattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annonser och annonseringsplan, tidplan, urval av kandidater, intervjuer, tester samt referenstagning. Vidare kommer du, efter genomförd rekrytering, följa upp och säkra kandidatupplevelsen i syfte att ständigt vara en attraktiv arbetsgivare.

Uppdraget förväntas pågå under 6 månader och kommer mestadels av tiden utföras på distans men arbete kan också förekomma ute i kundens verksamhet.

Din bakgrund
Vi ser att du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande och minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av rekrytering. Det är meriterande om du arbetat med kompetensbaserad rekrytering och har erfarenhet av arbete i rekryteringssystem, med fördel Visma Recruit.

För dig är skapandet av relationer, att uppnå mål samt att uppfylla kundens förväntningar viktigt. Du har ett strukturerat arbetssätt och du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

När du blir en av oss
Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd av oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos kunden. Som konsult på OnePartnerGroup har du kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension samt fackliga relationer och du kommer ha regelbunden kontakt med din konsultchef. Hos oss får du testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden.

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft – att se dig lyckas och nå dina mål på både kort och lång sikt. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Välkommen till oss!

Övrig information
Omfattning: Heltid
Anställningsform: 6 månader
Tillträde: Så snart som möjligt  

Ansökan
Kontakta oss gärna om du har frågor om rollen eller hur processen ser ut framåt. Alla ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du en erfaren rekryterare som känner dig trygg i din roll? Nu söker vi en HR-konsult till kompetensförsörjningsenheten hos en av våra offentliga kunder i Gävle. I den här rollen kommer du att vara med och rekrytera kompetens till offentlig sektor, samtidigt som du blir delaktigt i ett förbättringsarbete gällande organisationens rekryteringsprocess.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Nu söker vi en HR-konsult till kompetensförsörjningsenheten hos en av våra kunder inom offentlig sektor. I den här rollen kommer du att arbeta med att stötta organisationens chefer inom rekrytering, där du självständigt driver dina egna processer. Du kommer att tillhöra ett stort team om 14 personer, som tillsammans arbetar för att stötta organisationen med rekrytering. Du kommer att rekrytera olika kompetenser på olika nivåer inom offentlig sektor, där bland annat chefsrekryteringar kommer att ingå.

Vi vill gärna berätta mer om uppdraget under nästa steg i rekryteringsprocessen. Vi har även då möjlighet att gå ut med organisationens namn och beskriva organisationens specifika uppdrag. Tillsammans skapar vi värde för samhället i stort.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

Kvalificerat stöd till chefer i rekrytering
Ansvar för hela eller delar av rekryteringsprocessen som omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, tester, referenstagning samt uppföljning av genomförd rekrytering.
Säkra kandidatens upplevelse genom hela rekryteringsprocessen i syfte att ständigt vara en attraktiv arbetsgivare.
Vara delaktig i förändring och förbättring av rekryteringsprocessen


Krav för tjänsten

Högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Minst två (2) års heltidsarbete med rekrytering de senaste tre (3) åren
Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
Erfarenhet av arbete i rekryteringssystem
Mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift


Meriterande krav för tjänsten

Körkort B
Erfarenhet av testsystemet Jobmatch
Erfarenhet av Visma Recruit


Vi söker dig som har förmåga att 

Fokusera på kundbehov och kundtillfredsställelse
Ta aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliva fram och har lätt för att skapa nya relationer
Arbeta enligt en tydlig process, organisera och planera sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med så snart som möjligt med ca 6 månaders uppdragslängd. Du erbjuds möjligheten att arbeta till stor del på distans i denna tjänst, och endast närvara på kontoret i Gävle några dagar i månaden.

 

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2021-02-04. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta [email protected].

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen Visa mindre

Vi söker en rekryterare som letar efter nästa utmaning. Är det du? Vad roligt! Mer information om tjänsten finns här nedan.

Om tjänsten
Till vår kund vi Gävle söker vi en rekryterare där du kommer att agera som kvalificerat rekryteringsstöd till chefer. Rollen innebär att ansvara för hela eller delar av rekryteringsprocessen som innefattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annonser och annonseringsplan, tidplan, urval av kandidater, intervjuer, tester samt referenstagning. Vidare kommer du, efter genomförd rekrytering, följa upp och säkra kandidatupplevelsen i syfte att ständigt vara en attraktiv arbetsgivare.

Uppdraget förväntas pågå under 6 månader och kommer kunna utföras på distans om så önskas men introduktionen kommer vara på plats. Vi är flexibla gällande om du vill bli anställd som konsult av oss på OnePartnerGroup eller som underkonsult.

Din bakgrund
Vi ser att du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande och minst två års arbetslivserfarenhet av rekrytering. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem. För dig är skapandet av relationer, att uppnå mål samt att uppfylla kundens förväntningar viktigt. Självklart har du ett strukturerat arbetssätt och du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

När du blir en av oss
Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd av oss på OnePartnerGroup (alternativt gå som underkonsult, se ovan) och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos kunden. Som konsult på OnePartnerGroup har du kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension samt fackliga relationer och du kommer ha regelbunden kontakt med din konsultchef. Hos oss får du testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden.

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft – att se dig lyckas och nå dina mål på både kort och lång sikt. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Välkommen till oss!

Övrig information
Omfattning: Heltid
Anställningsform: 6 månader
Tillträde: Omgående

Ansökan
Kontakta oss gärna om du har frågor om rollen eller hur processen ser ut framåt. Alla ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre