Lediga jobb som Mikromekaniker i Gävle

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Personlig assistans finns inom Välfärd Gävle. Det är sex enheter inom personlig assistans som tillsammans ansvarar för att stödja våra kunder i Gävle kommun. Vårt uppdrag verkar under lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda en verksamhet som bidrar till trygghet, delaktighet och livskvalitet för Gävles invånare? Då söker vi dig!

Som enhetschef för personlig assistans är du en närvarande och operativ ledare för en av våra sex enheter. Tillsammans med dina chefskollegor driver du arbetet för att skapa hög delaktighet, kvalitet och trygghet för de kunder som har rätt till personlig assistans enligt LSS.

Du ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och för att verksamheten bedrivs med en hållbar ekonomi i balans. I uppdraget ingår att leda enhetens arbete mot ökad självständighet, delaktighet och god livskvalitet för våra kunder, inom ramen för lagstiftning och verksamhetsmål.

Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt i vårt gemensamma utvecklingsarbete. Som enhetschef leder och fördelar du arbetet med tillit, tydlighet och trygghet. Rollen innebär utföraransvar, medarbetaransvar, arbetsmiljöansvar och ekonomiskt ansvar.

Du förväntas vara en drivande förändringsledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för både ditt team och ledningsgruppen som helhet.

KVALIFIKATIONER
Formella krav

• Högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg eller annan relevant inriktning.
• Erfarenhet som chef eller ledare med ansvar för ekonomi och personal.
• Arbetslivserfarenhet av målgruppen och verksamhet inom området.

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av verksamhetsområdet personlig assistans.

Personliga kompetenser 

Du:

• förstår helheten och anger tydlig riktning
• klargör mål och varför de är viktiga
• delegerar och skapar handlingsutrymme
• motiverar och uppmuntrar utveckling
• leder nära verksamheten och är tillgänglig

Du:

• förklarar beslut och sammanhang på ett klart och trovärdigt sätt
• baserar dina argument på fakta
• skapar öppen dialog
• ger, söker och tar konstruktiv feedback

Du:

• utvecklar verksamheten utifrån kundens behov och mål
• identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa
• visar ekonomisk medvetenhet i beslut och prioriteringar

Vi erbjuder dig:

• En viktig chefsroll där du varje dag gör skillnad för Gävles invånare
• En arbetsplats med laganda, där samarbete är en arbetsuppgift.
• Vara en del av ett team med olika professioner där alla är viktiga för helheten
• Möjlighet att arbeta långsiktigt med verksamhetsutveckling inom ett samhällsviktigt område
• Ett nära ledarskap i en organisation där vi hjälper varandra framåt

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

• Ever Alvarado, Vision
• Sara Lasell Akademikerförbundet SSR
• Hanna Romin Kommunal Gävle 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Arbetsmarknad & stöd, som är organiserad inom sektor Välfärd, består av sex enheter och 140 medarbetare som arbetar med socialt arbete, arbetsmarknadsförberedande insatser och andra stödjande insatser, samt handläggning av ekonomiskt bistånd med målet att våra kunder ska komma i egen försörjning via ett sammanhållet stöd.

Vi är en positiv förbättringsinriktad verksamhet med högt fokus på vad som gör skillnad för Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara den som tillsammans med kompetenta chefskollegor och medarbetare vidareutvecklar en av verksamhetens enheter i metoder och arbetssätt för arbetsplatsförlagda aktiviteter och anställningar för vår målgrupp försörjningsstödstagare och beredskapsanställda? Då kan du vara vår nya enhetschef som vi söker för uppdraget inom Arbetsmarknad & stöd. Kom och gör Gävle bättre med oss!

Arbetsmarknad & stöd ansvarar, som en av flera verksamhetsinriktningar, för att dels hålla samman arbetet med Gävle kommuns beredskapsanställda och även för att rekvirera och tillhandahålla arbetsplatsförlagda aktiviteter för målgruppen försörjningsstödstagare. För att utveckla och stärka det arbetet utvecklar vi nu nytt arbetssätt som går i drift i mitten av 2026.

Som enhetschef inom Arbetsmarknad & stöd är ditt uppdrag att leda, utveckla och effektivisera enheten i enlighet med verksamhetens mål, kommunens vision, värdegrund och politiskt antagna prioriteringar. Du har en nyckelroll i arbetet med att nå våra mål och att tillsammans med dina medarbetare operativt bedriva en enhet som möter invånarnas behov.

I din roll, som är operativ, är du arbetsgivarens företrädare och ansvarig avseende verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder, fördelar och utvecklar enheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för uppföljning, analys samt genomför åtgärder för att förbättra enheten. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund.

Du kommer samarbeta med arbetsplatser inom kommunens sektorer och inom de kommunala bolagen i arbetet för rekvirering av arbetsplatsförlagda aktiviteter och beredskapsanställningar. Du kommer även arbeta med arbetsgivare i det lokala näringslivet i och runt Gävle. 

Då detta är en verksamhet i utveckling kommer uppdraget att formas och växa med tiden, där du är en viktig del i utvecklingsarbetet tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp inom Arbetsmarknad och stöd. 

Du ingår i Arbetsmarknad & stöds ledningsgrupp som består av sex enhetschefer och en verksamhetschef som du även rapporterar till. 

Som enhetschef arbetar du i ett tätt samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen för att tillsammans leverera i verksamhetens uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har minst två års chefserfarenhet och gärna tidigare erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation. Har du erfarenhet av förändringsledning så ses det som meriterande för tjänsten. 

Som ledare kommunicerar du tydligt och har god förmåga att inspirera, motivera och skapa delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter och du ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling.

Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare, fatta snabba men främst tydliga beslut. Du anger riktningen och planerar, strukturerar och organiserar arbetet. Genom din goda planering och uppföljning skapar du dig en bild av vilken effekt arbetet har gentemot enhetens och verksamhetens mål.

Du trivs med och har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter;

• Ever Alvarado Vision - Vision, [email protected]
• Sara Lasell Akademikerförbundet SSR, [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

I Gävle kommun arbetar vi för ett tryggt och hållbart samhälle där människor kan leva ett gott liv – varje dag. Våra verksamheter inom Stöd i hemmet gör skillnad för äldre och personer med behov av omsorg och service. Vi vill skapa förutsättningar för ett självständigt liv, med omtanke, respekt och kvalitet i varje möte.

Nu söker vi tre engagerade enhetschefer till Hemtjänsten i Andersberg, Hille och Brynäs.

Tjänsten på Andersberg är ett föräldravikariat, medan tjänsterna i Hille och Brynäs är tillsvidareanställningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom hemtjänsten har du en central roll i att leda, utveckla och inspirera dina medarbetare. Du ansvarar för personal, ekonomi och arbetsmiljö och för att skapa förutsättningar för en omsorg med både kvalitet och hjärta.

I uppdraget ingår att:

• Leda och följa upp verksamheten utifrån politiska mål och styrdokument.
• Skapa engagemang och arbetsglädje genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.
• Driva utveckling och delta aktivt i förändringsarbete, bland annat inom välfärdsteknik och nya arbetssätt.
• Samverka tvärprofessionellt mellan hemtjänst, hemsjukvård och biståndsenhet.

Du blir en del av ett stödjande chefsteam där kollegialt lärande, delaktighet och utveckling står i centrum. Du har även stöd av funktioner inom HR, ekonomi och planering.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsinriktad ledare. Du har en helhetssyn på verksamheten och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med närvarande ledarskap.

Du:

• Ser samband och logik i komplexa situationer och fattar välgrundade beslut.
• Leder med tillit och tydlighet du förklarar mål och beslut, ger utrymme för initiativ och uppmuntrar till utveckling.
• Vågar pröva nya vägar, hanterar förändring med lugn och ser möjligheter där andra ser hinder.

 Krav:

• Högskoleutbildning inom social omsorg, hälso- och sjukvård, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsverksamhet.
• Goda kunskaper inom ekonomi, personalledning och utvecklingsfrågor.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Vi erbjuder

Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får bidra till ett bättre vardagsliv för Gävles invånare.

Ett starkt kollegialt nätverk med erfarna ledare och stödjande funktioner.

Goda möjligheter till kompetensutveckling och intern rörlighet.

Tillsvidareanställning på heltid (för Andersberg gäller föräldravikariat).

ÖVRIGT
Fackliga representanter;

• Ever Alvarado Vision - Vision, [email protected]
• Sara Lasell Akademikerförbundet SSR, [email protected]
• Riita Juntunen - Kommunal, [email protected] 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hos oss på Gästrike Räddningstjänst får du en flexibel arbetsplats, i en organisation som är under utveckling. Vårt förbund sträcker sig över fem kommuner. Det ger oss ett stort uppdrag i att skapa trygghet och säkerhet för över 165 000 medborgare.

Vi är en räddningstjänst för alla, med mångfald och jämställdhet som hjärtefrågor. Hos oss ska alla kunna trivas och må bra. Vi arbetar ständigt med förbättringar för att kvalitetssäkra vårt arbete samt hitta effektiva och hållbara arbetssätt för framtiden.

Tillsammans arbetar vi för din trygghet och ett hållbart samhälle.

Drivs du av att få andra människor att växa? Då kanske du är nyfiken på vår tjänst som enhetschef för enheten Insats RiB (räddningstjänstpersonal i beredskap). 


Som enhetschef Insats RiB spelar du en nyckelroll i att skapa en god arbetsmiljö för våra brandmän i beredskap och bidra till en framgångsrik verksamhet tillsammans med övriga ledningsgruppen. Du samarbetar tätt med kollegor inom förbundet. Oavsett var inom förbundet du arbetar, behöver ditt förhållningssätt vara prestigelöst och stöttande.


Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom din enhet.


Inom vårt förbund finns sju RiB-stationer och ett värn. På varje station finns det en kårchef som ansvarar för drift och personal. Kårcheferna är direkt underställda enhetschefen. Inom enheten arbetar cirka 175 deltidsanställda brandmän, vilket innebär att de har ett annat yrke som bas men med regelbunden beredskap hos oss.   Du leder och coachar medarbetare så att enheten når uppsatta mål och till din hjälp har du kårcheferna som stöd på respektive RiB-station. Ytterligare delar som ingår i rollen är att främja arbetsglädje och god arbetsmiljö på enheten.


Du ingår i förbundets verksamhetsledning och tillsammans med övriga chefer utvecklar du Gästrike Räddningstjänst mot att möta samhällets och räddningstjänstens framtida utmaningar. Enheten arbetar tillsammans med övriga enheter för att efterleva kraven inom lagen om skydd mot olyckor.


Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar, i vilket ingår:



• att omsätta förbundets mål och visioner inom din enhet.

• genomföra enhetens uppdrag inom givna ramar och villkor och fortlöpande anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar.

• personalansvar för kårchefer.

• ansvara för egenkontroll och uppföljning av enhetens verksamhet.

• företräda förbundet i enhetens frågor i kontakt med interna och externa parter.


Din arbetstid är huvudsakligen dagtid, men rollen kommer innebära möten på kvällar och helger för att skapa goda förutsättningar för dialog och samarbete med medarbetare som arbetar skift.


Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet inom kommunal räddningstjänst . Som person är du trygg i dig själv och har god självinsikt, du har en förmåga att se saker och händelser ur flera perspektiv samt kan agera situationsanpassat. Du har lätt för att samarbeta och tillför entusiasm, energi och motivation i arbetet. 


Du drivs av att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat, du har förmågan att se möjligheter till förbättringar för både den egna verksamheten, dig själv, dina medarbetare och våra kommuninvånare. Du är en problemlösare som ser verksamheten i ett helhetsperspektiv.


Kvalifikationer

Du har:



• Mycket goda kunskaper om räddningstjänstens vanligt förekommande arbetsuppgifter samt de lagar, föreskrifter och avtal som styr den kommunala räddningstjänstens arbete.

• God datorvana.

• God förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i tal och skrift.

• B-körkort.


Har du erfarenhet som chef inom räddningstjänst med ansvar för personal, budget och verksamhet ser vi det som mycket meriterande.


Har du dessutom tidigare erfarenhet av verksamhetsplanering, personalplanering, arbetsmiljöarbete samt har vidareutbildning inom ledarskap är även detta meriterande.


Övrigt

Med din anställning följer krigsplacering på räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig.


Vissa av våra anställningar  innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

Tjänsten som enhetschef är placerad inom administrativa avdelningen som är en av Styrning och stöds sex avdelningar. Förutom kansli och kommunarkiv finns inom avdelningen, enheten för social hållbarhet, enheten för säkerhet och beredskap och överförmyndarenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har stort intresse för demokratiska processer, samhällsutveckling och i synnerhet kansli- och arkivfrågor. Du vill befinna dig mitt i hjärtat där de viktiga besluten om Gävle fattas.  

Som enhetschef för kansli och kommunarkiv ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för kansliets uppdrag att ge stöd och service till politiker, chefer och handläggare samt för beredningsprocessen gentemot kommunfullmäktige med presidie- och valberedning, kommunstyrelsen med dess utskott och beredningsorgan samt ytterligare nämnder och samarbetsråd samt Gävle kommuns diarie- och ärendehanteringssystem. 

Kommunarkivets uppdrag att på uppdrag av kommunens arkivmyndighet utöva tillsyn enligt arkivlagen samt svara för vården av de arkiv som övertagits av arkivmyndigheten. Kommunarkivet handlägger begäran om utfående av allmänna handlingar ur de övertagna arkiven, vilket bl a inkluderar prövning av frågan om sekretess. Kommunarkivet ger också råd och stöd till kommunens övriga nämnder och bolag i frågor som rör arkiv och informationshantering. 

Enhetens medarbetare har en bred kompetens- och specialistkunskap inom enhetens samtliga delar. 

Som enhetschef ansvarar du för en helhetssyn och möjliggör att alla kompetenser samverka för att lösa enhetens uppdrag. 

Enhetschefen är underställd avdelningschef för administrativa avdelningen på sektorn och är medlem i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till utveckling av hela avdelningens verksamhet.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen är du redan en trygg och erfaren chef och ledare och du har kunskap, erfarenhet och förståelse för den politiska processen som styr kommunal verksamhet. Du har en högskoleutbildning relevant för tjänsten, exempelvis inom juridik, statsvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap. Alternativt har du annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har kunskap om för verksamheten relevant lagstiftning. 

I ditt ledarskap är du trygg och kommunikativ och arbetar tillitsbaserat. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare. Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat samt har en helhetssyn och tar hänsyn till övergripande strategier när du gör dina avvägningar. 

Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback och vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar.  

För dig är det viktigt att skapa och bibehålla goda relationer i samverkan och samarbete internt med andra sektorer, externt med andra aktörer, såväl som med politiker och medborgare.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Trafikverket befinner sig i en spännande förändringsresa där vi ökar vårt fokus på kund, omvärld och samverkan. Vi stärker vår leveransförmåga och vår inre effektivitet samtidigt som vi har en allt viktigare roll i Sveriges samhälls- och beredskapsplanering. Söker du en roll där du i nära dialog med regioner, kommuner, myndigheter och näringsliv kan bidra till att utveckla samhällets infrastruktur? Vill du vara med och forma framtidens transporter i en tid då både långsiktig utveckling och beredskap står högt på agendan? Ta chansen att få vara med och bidra till att skapa ett tillgängligt Sverige och förverkliga visionen att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt.


Regional Direktör, Planering Mellersta regionen

Arbetsuppgifter

Trafikverkets Mellersta region består av Sörmlands län, Uppsala län, Örebro län, Västmanlands län, Värmlands län, Dalarnas län och Gävleborgs län.
Som Trafikverkets regionala direktör möter du samhället och samverkansparter på såväl lokal som regional nivå och du är övergripande ansvarig för att tillsammans med regionala och kommunala samhällsaktörer utveckla den statliga infrastrukturen i regionen. Det övergripande uppdraget är att utifrån Trafikverkets ansvar
bidra till samhällsutvecklingen med ett samhällsekonomiskt effektivt och långsiktigt hållbart transportsystem för medborgare och näringsliv i regionen
bygga relationer och föra dialog samt förhandla med berörda parter om samhällsutveckling i åtgärder med medfinansieringslösningar
vara ansvarig för de avsiktsförklaringar och avtal som ingås på regional nivå
säkerställa att Trafikverket tillgodoser statens intressen för transportinfrastruktur i den fysiska planeringen och i regionala och kommunala planer.

Du ansvarar för att planera framtidens väg- och järnvägsinfrastruktur inom regionen, men med alla fyra trafikslag i beaktande som kreativ samhällsutvecklare. Uppdraget omfattar även ansvar för att fatta beslut om, beställa och följa upp genomförande av de olika skedena avseende investeringsobjekt på väg- och järnvägssidan.
Som regional direktör kommer du också ha en viktig roll i att leda den regionala ledningen i samordningen av Trafikverkets verksamhet inom den regionala geografin. Regionala ledningen består av dryga tiotalet regionala chefer med ansvar för olika leveranser.
Trafikverket är en av regeringen utpekad beredskapsmyndighet vilket innebär att ha en förmåga att upprätthålla en fungerande infrastruktur under störda förhållanden så långt möjligt. Trafikverket är också sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Transporter som innebär ett ansvar att samordna privata och offentliga organisationer i transportbranschen. Som regional direktör leder du det regionala arbetet för att bygga upp och öva vår beredskapsorganisation - både som beredskapsmyndighet och sektorsansvarig beredskapsmyndighet.
Förutom din egen ledningsgrupp med åtta regionala enhetschefer, ingår du i verksamhetsområde Planerings ledningsgrupp tillsammans med övriga regiondirektörer i landet och nationella avdelningschefer. Du rapporterar till chefen för verksamhetsområde planering och du har verksamhets-, budget- och personalansvar för regionens verksamhet, som består av cirka 110 medarbetare.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Anställningen inom Trafikverket är tills vidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells och du är välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på 072 537 50 11 eller Pär Gårdbro på 070 268 80 76.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
aktuell och mångårig erfarenhet som chef och ledare med ansvar för verksamhet, budget och personal, med goda resultat
aktuell erfarenhet av att leda andra chefer
verka på strategisk nivå genom att leda/ingå i strategisk ledningsgrupp
god kunskap och bred relevant erfarenhet av arbete inom strategisk samhällsplanering, infrastruktur och/eller samhällsutveckling
erfarenhet av att leda förändringsarbete i större organisationer
god förhandlingsvana och ett affärsmässigt förhållningssätt
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom relevant område, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig
god kommunikativ förmåga och talar samt skriver svenska obehindrat

Det är meriterande om du har
erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig verksamhet eller annan statlig myndighet
erfarenhet av att leda geografiskt spridd verksamhet

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Visa mindre

Enheten är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 myndigheter. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt fem enhetschefer.

Fokus för dig som chef för enheten för anslutning är att med hjälp av enhetens medarbetare genomföra anslutning av nya kundmyndigheter till tjänsterna lön, e-handel och redovisning samt migrera befintliga kundmyndigheter för nämnda tjänster.

Enheten utgörs av ca. 10 projektledare som rapporterar direkt till dig i din roll som enhetschef. Du har en viktig uppgift att säkerställa kostnadseffektiva och kvalitativa projekt tillsammans med övriga berörda organisationsdelar inom myndigheten. Det innebär tvärfunktionella projekt där medarbetare från både vår leveransorganisation och stödfunktioner medverkar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ansvarar för anslutning av nya kundmyndigheter och migrering av befintliga kundmyndigheter.
Du har ansvar för löpande dialoger med våra systemleverantörer i samband med våra anslutningar med förmåga att agera programledare.
Du har personal-, arbetsmiljö-, resultat- och budgetansvar för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets och myndighetens övergripande mål och uppdrag.
Finansiell uppföljning och kontinuerlig analys av projekten kommer vara en viktig arbetsuppgift i denna befattning.
Med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet som chef med personal- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Minst fem års erfarenhet av att leda anslutnings- och migreringsprojekt samt föra dialog med företrädare på strategisk nivå hos kunder gällande genomförande av projekt.
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning mot externa leverantörer
• Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet och finansiell uppföljning och analys
• Erfarenhet av att agera ordförande i projektstyrgrupper till extern part såsom kunder och leverantörer

Du ska ha följande förmågor:
• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang för gemensamma mål
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av att leda process- och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från arbete inom HR/lön eller e-handel och redovisning
• Minst fem års erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Tillträde enligt överenskommelse.
Placeringort finns att välja på Gävle eller Östersund.
Resor förekommer inom Sverige.
För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 8 juli. Vi planerar att påbörja intervjuerna under v.29.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.



ARBETSUPPGIFTER
Gävle kommun söker en driven, engagerad och lyhörd sektorchef för Utbildning Gävle - en strategisk nyckelroll där du får möjligheten att påverka framtiden för våra barn och elever. Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad för Gävles framtid på riktigt!

Som sektorchef för Utbildning Gävle får du helhetsansvar för skolformerna; förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. Du har det övergripande ansvaret för att strategiskt leda, utveckla och följa upp verksamheterna inom sektorns alla skolformer inklusive verksamhetsstöd och elevhälsa. 

I rollen som sektorchef leder du arbetet med att säkerställa likvärdig och trygg utbildning och utvecklar bästa möjliga förutsättningar för lärande. Du utvecklar samarbeten med interna och externa aktörer och arbetar nära utbildningsnämnden, övriga sektorer, skolledare och externa samarbetspartners. 

Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap leder du sektorns verksamhetschefer, ekonomi-, HR- och kommunikationsstrateg . Du förväntas strategiskt driva utveckling, kvalitetssäkring och effektiv resursanvändning inom sektorn i enlighet med politiska mål och nationella riktlinjer. Du är ytterst ansvarig för sektorns ekonomi, personal, kvalité och arbetsmiljö. 

Du rapporterar till kommundirektören och är en viktig del av kommunens ledningsstruktur där du tillsammans med övriga sektorchefer, bolagschefer och styrprocessansvariga utifrån ett helhetsansvar fokuserar på gemensamma strategiska samordnings och samverkansfrågor för kommunkoncernen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskola/universitetsexamen inom en för tjänsten relevant inriktning samt genomförd rektorsutbildning. Du har flerårig strategisk erfarenhet av utbildningsverksamhet och skolutveckling med bred kunskap kring alla skolformer.

Du är van att arbeta nära den politiska ledningen i en offentligt styrd organisation där du fått goda kunskaper om kommunala beslutsprocesser, ekonomistyrning samt relevant lagstiftning. Du har även erfarenhet att leda genom andra chefer i en politisk styrd organisation. 

Har du skolchefsutbildning är det för tjänsten meriterande. 

Du har förmåga att arbeta långsiktigt för områdets utveckling, samtidigt som du tillsammans med kommunledningsgruppen har ett helhetsperspektiv och aktivt bidrar med kompetens och erfarenhet för att hela kommunkoncernen utvecklas och når uppsatta mål.

Du har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt, där du har lätt att samarbeta med personer i olika sammanhang och funktioner. 

Självständigt fattar du beslut som berör ansvarsområdet. Du har förståelse för betydelsen av att samarbeta med chefskollegor i strategiska frågor.

Genom ditt närvarande och tillitsbaserade ledarskap har du god förmåga att genom underställda chefer skapa resultat som bygger på ett gemensamt ägande.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:

Sveriges Skolledare: Anna-Karin Zakrisson -  [email protected]

Sveriges Lärare: Anna Söderlund -  [email protected] / Linda Olström -  [email protected]

 Akademikerförbundet SSR: Sara Lasell -  [email protected]

Akavia: Ann-Sofie Johansson Nyberg - [email protected]

Vision: Ever Alvarado -  [email protected]

Kommunal: Hanna Romin - [email protected]

Ledarna: [email protected]

Vårdförbundet: Maria Forsström - [email protected]

 Sveriges ingenjörer: Oscar Elffors - [email protected]

Naturvetarna: Petra Jönsson -  [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en noggrann ledare som samtidigt vågar utmana invanda mönster och tänka i nya banor? Drivs du av att ständigt förbättra både leveranser och arbetskultur i en komplex och meningsfull miljö? Har du ett genuint intresse för vad som motiverar människor och hur deras potential kan tas tillvara? Då har du nu möjlighet att göra verklig skillnad i en verksamhet samhällsviktig verksamhet.

Avdelningen Gemensamma försäkringsfrågor och Efterlevandepension har till uppgift att driva och utveckla verksamheten inom områden som spänner över samtliga förmåner till nytta för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I avdelningens uppdrag ingår också att motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott.

På enheten Gemensam handläggning finns idag två handläggargrupper som ska kunna förstärka handläggningen där det är mest angeläget för avdelningen. I dagsläget är båda grupperna engagerade i ett av myndighetens mest prioriterade områden, att avarbeta balanserna inom Återkrav, som är ett långsiktigt uppdrag för grupperna. Uppdraget leds av Enheten för Återkrav och i det dagliga operativa arbetet rapporterar du som gruppchef dit.

Vi söker nu en gruppchef till en av dessa handläggningsgrupper, med placering i Gävle.

Om jobbet
Du har tillsammans med övriga gruppchefer i uppdraget ett helhetsansvar för verksamheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det operativa och taktiska och arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för upp till 20 medarbetare fördelade på några av Pensionsmyndighetens kontor runt om i Sverige. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flera av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Vi söker dig som trivs med att ta dig an komplexa frågor och som har förmågan att arbeta självständigt och i samarbete med andra. Du är van vid att leda och coacha andra, och ser värdet i att skapa engagemang och riktning i gruppen.

I den här rollen kommer du att leda förändringsarbete både vad gäller praktiska arbetssätt och kulturella perspektiv. Därför behöver du vara trygg i din roll, kunna kommunicera en tydlig vision och driva utveckling med öppenhet, lyhördhet och ett genuint engagemang.

Du har ett starkt intresse för att utveckla både individer och processer, och ser möjligheter att omvandla erfarenheter till värde för både kund och verksamhet. Du drivs av att uppnå resultat och motiveras av att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap kännetecknas av delaktighet – du involverar dina medarbetare genom hela processen och skapar förtroende och delat ansvar.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen gärna inom ett samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- Erfarenhet som chef inom ett område av operativ karaktär
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet som chef med personalansvar inom myndighet
- Erfarenhet av handläggning
- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus                                                      

I urvalet kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten har placeringsort i Gävle.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Arbetet innebära resor till våra kontor ute i hela landet.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#VårtJobbBerörAlla Visa mindre

Ett jobb som räknas.

Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda genom andra chefer och att utveckla verksamheten tillsammans med andra.

Om jobbet
Som enhetschef skapar du förutsättningar för chefer på sektionsnivå. Du leder och verkar genom andra chefer. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder.

Verksamheten kännetecknas av stora ärendeflöden. Betalningsföreläggande-enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om betalningsföreläggande, vanlig handräckning samt betalningsfastställelse i pant. Även europeiskt betalningsföreläggande hanteras inom enheten.

Som enhetschef för betalningsföreläggande kommer du att leda ca 10 chefer och några stödfunktioner. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina chefer och andra medarbetare arbetar på olika platser. Små och stora utvecklingsinitiativ pågår löpande inom enheten och du kommer fördela uppdragen och följa upp arbetet. Du och dina chefer arbetar nära ihop i enhetens ledningsgrupp. För att vara nära verksamheten krävs det att du har din placering på någon av de orter där betalningsförläggande har verksamhet (Gävle, Luleå, Uddevalla, Visby, Östersund). Det är också av vikt att enhetschefen besöker alla betalningsföreläggande-kontor regelbundet, samt deltar vid fysiska möten med avdelningens ledningsgrupp i Sundbyberg.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I medarbetarnas arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott.

Om dig
Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Du har förmåga att styra en verksamhet med stora ärendeflöden. Som enhetschef visar du stor tillit till dina sektionschefers förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt.

Dina kvalifikationer:
- högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
- flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet

Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av att vara chef över andra chefer. 

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. (Ett 5-årigt chefsförordnande för enhetschefer är grundregeln inom Kronofogden. Detta kan justeras efter verksamhetens behov. Se riktlinje för tidsbegränsade chefsförordanden inom Kronofogden.) Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Du väljer en eller flera möjliga placeringsorter vid ansökan.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Anställningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice. Verksamhetsområdet består av omkring 450 medarbetare fördelade över avdelningarna lön, ekonomi och konsult, kundmöte, tjänsteutveckling och anslutning samt systemförvaltning.

Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom varje avdelning finns ett antal enhetschefer som rapporterar till avdelningschefen och ingår i din ledningsgrupp för avdelningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef lön ansvarar du för produktionen av lönetjänsten till de kundmyndigheter som är anslutna till Statens Servicecenters lönetjänst och du har det yttersta leveransansvaret för verksamheten.

Löneavdelningen inom verksamhetsområdet Myndighetsservice levererar idag lön till 145 myndigheter. Löneavdelningen består idag av ca 175 medarbetare fördelat på nio enheter och direktrapporterade enhetschefer som även ingår i ledningsgruppen för avdelningen. Verksamheten inom avdelningen är placerad i Eskilstuna, Gävle, Norrköping, Göteborg och Malmö samt Östersund.

Du ansvarar för produktionen inom avdelningen och har det yttersta leveransansvaret mot kundmyndigheterna. Du har ansvar för personal, arbetsmiljöansvar, resultat och budget samt säkerställer att produktionen bedrivs med överenskommen kvalitet, hög effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Som avdelningschef verkar du för att arbetsmiljön präglas av arbetsglädje, effektivitet och noggrannhet genom ett coachande och engagerande ledarskap. Du säkerställer även att det finns tydlig kommunicerad koppling från dina uppgifter till myndighetens övergripande mål och uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet från verksamhet med ett produktionsansvar gentemot kund
• Minst fem års erfarenhet som chef
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av att etablera och utveckla samarbeten med andra aktörer på strategisk nivå
• Erfarenhet av ledarskap på distans
• Erfarenhet av att leda i förändring

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att tillsammans med medarbetare bygga upp och stärka relationen till kundmyndigheterna inom ramen för ditt ansvarsområde
• Ha god ledarskapsförmåga utifrån ett tillitsbaserat arbetssätt
• Effektivt kunna kommunicera helheten och långsiktiga mål för verksamheten till medarbetarna
• Effektivt kunna kommunicera externt och vara ansiktet utåt mot kundmyndigheter
• Vara effektiv, samtidigt som du behåller balansen med en hög kvalitet

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet från arbete inom Lön och HR
• Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med produktionsprocesser
• Erfarenhet av att leda i hög förändringstakt

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Gävle, Stockholm eller Östersund.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 21 april, 2025. 
Vi planerar att påbörja intervjuer 25 april.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

 

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med inriktningen arbetsmarknadsstöd i Gävle. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 12 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Gävle

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Anna Elofsson 010-118 33 90. HR-specialist: Sofia Öhman [email protected] 010-113 45 10 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell 010-111 25 29, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02 , Saco-S: Matti Norrby 010-111 84 76.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Avdelningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 myndigheter. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt fem enhetschefer.

Fokus för dig som chef för enheten för tjänsteutveckling är att med hjälp av enhetens medarbetare stärka vår utvecklingsförmåga inom tjänsterna HR och lön, e-handel och redovisning samt området kundservice. Enheten utgörs av ca. 10 experter som rapporterar direkt till dig i din roll som enhetschef. Du har en viktig uppgift att driva införandet av nya arbetsmetoder inom enheten tillsammans med övriga berörda organisationsdelar inom myndigheten. Det innebär att tvärfunktionella utvecklingsprojekt ska etableras där medarbetare från både vår leveransorganisation och stödfunktioner medverkar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ansvarar för utveckling och förvaltning av tjänster inom HR och lön, e-handel och redovisning till våra kundmyndigheter där också kundservicedelen är en viktig komponent.

Du har personal-, arbetsmiljö-, resultat- och budgetansvar för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets och myndighetens övergripande mål och uppdrag.

Finansiell uppföljning och kontinuerlig analys av tjänsterna kommer vara en viktig arbetsuppgift i denna befattning.

Med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet som chef med personal- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom tjänsteleverans med IT-stöd
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning mot externa leverantörer
• Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet och finansiell uppföljning och analys
• Arbetat i ledande position i en produkt-/tjänsteorganisation i en roll motsvarande produkt-/tjänsteägare eller produktchef

 Du ska ha följande förmågor:
• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang för gemensamma mål
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av produktlivscykelhantering
• Erfarenhet av att leda process- och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från arbete inom HR/lön eller e-handel och redovisning
• Minst tre års erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen är placerad i Gävle, Stockholm eller Östersund.
Resor förekommer inom Sverige.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 4 april, 2025. Vi planerar att påbörja intervjuerna under v.19.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vår verksamhet ger rättsligt stöd till avdelningen för Sjukförsäkring. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och välkomnar därför dig som är drivande och modig i ditt ledarskap, inspireras av förändring och har arbetsmiljön i fokus. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans och till en mogen och erfaren enhet.

Nära ledarskap på distans, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 16 specialister som arbetar med att stödja den handläggande verksamheten inom sjukförsäkringen och har sin placering på 11 orter i norra Sverige. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 7 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att jobba med rättsligt stöd eller liknande
• har erfarenhet av att arbeta på domstol eller myndighet
• har kunskap i socialförsäkringsrätt
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Gävle, Sundsvall, Falun.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Caroline Andersson, 010-112 72 42 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Margareta Ziolkowska, 010-116 22 16, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet kommer att bestå av ca 22 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Gävle och Bollnäs vilket kan innebära vissa resor i tjänsten. Enheten kommer att bestå av erfarna medarbetare men också helt nyrekryterade. Du får en nyckelroll i att skapa nya team och forma en ”ny” enhet.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 12 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Åstrand, 010-116 53 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindqvist 010 115 33 79, Saco-S: Daniel Isklint, 010-112 49 04, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljötillsyn.

Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten inom Avdelningen för miljö.

Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete!

Om jobbet
Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du har chefsansvar för ca 16 medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på Länsstyrelsen och länets aktörer. Som chef är du bärare av Länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

Du leder och utvecklar arbetet inom enhetens arbetsområden som innefattar:

- Miljötillsyn och prövning
- Gränsöverskridande avfallstransporter
- Efterbehandling av förorenade områden
- Tillsynsvägledning
- Skydd mot olyckor och farliga ämnen (Seveso).

I din roll som enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. att innebära:

- Leda, coacha och utveckla medarbetare inom enheten
- Fördela ärenden och stödja medarbetarna i att prioritera i ärendeflödet
- Bidra till det tvärsektoriella arbetet inom Länsstyrelsen och vara en ambassadör för verksamheten internt och externt.

Du kan även vara ansvarig för vissa större ärenden inom enhetens ansvarsområde, där handläggning kan förekomma.

Du är placerad i Gävle, men resor i länet kan förekomma, så även kvälls- och helgarbete. Efter överenskommelse kan distansarbete förekomma. Som chef på länsstyrelsen har du förtroendearbetstid.

Om dig
Vi söker dig som har minst 3 års eftergymnasial utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen ska du ha erfarenhet om den verksamhet du ska leda. Det är meriterande om du arbetat med tillsynsarbete i offentlig verksamhet. Du ska ha chefserfarenhet sedan tidigare med budget- och personalansvar och meriterande om det är från offentlig verksamhet.

Vi ser att du har erfarenhet av att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Du bör ha kunskaper om och arbetat med Miljöbalken eller erfarenhet av arbete med tillsyn i en statlig myndighet.

I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig, närvarande, skapar delaktighet samt skapar och förvaltar goda yrkesmässiga relationer. Du har förmågan att ha en helhetssyn, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett positivt, tillåtande och lärande arbetsklimat. Du är idérik och har förmåga att hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är stabil och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du bidrar med din erfarenhet och samarbetar för god utveckling av verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen krävs att du har lätt för att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 7 mars.

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Beskrivning
Är du en engagerad person som brinner för god ordning och service som vill vara en viktig kugge i arbetet tillsammans med ledningsgruppen och expeditionens personal.

Sök tjänsten idag eller senast 16 februari 2025.

Arbetsuppgifter
- Övergripande ansvar för det ekonomiska arbetet gällande budget, uppföljning, bokslut, årsredovisning och intern kontroll med stöd av ekonomi- och löneassistent
- Verksamhets- och personalansvarig för den administrativa personalen som arbetar med lön, ekonomi, bokningar, kyrkogårdsadministration och kommunikation.
- Ansvar för ärende- och protokollshantering och sekreterare för de förtroendevaldas möten som kyrkoråd, kyrkofullmäktige m.m.
- Du har ett nära samarbete med kyrkoherden och ingår i ledningsgruppen

Vem är du?
- Du är mål-och resultatorienterad och arbetar strukturerat
- Du är duktig på att kommunicera såväl muntligt som skriftligt
- Du är serviceinriktad och lösningsfokuserad
- I ditt ledarskap är du strategisk, tydlig och arbetar med kontinuerliga uppföljningar

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning inom ekonomi, förvaltning eller liknande
- Erfarenhet från ledande befattningar med personal- och budgetansvar
- Mycket goda kunskaper inom budget, bokslut och redovisning
- Är väl hemmastadd i MS Office-programmen
- Behärskar det svenska språket mycket väl

Meriterande

- God kunskap inom HR, avtal och MBL-förhandlingar
- Tidigare erfarenhet från Svenska kyrkan

Villkor
- B-körkort och tillgång till egen bil.
- Vi behandlar ansökningar löpande, tillträde efter överenskommelse.
- Provanställning under 6 månader kan bli aktuell. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker efter dig som har en gedigen erfarenhet inom uthyrning och har en bakgrund av att som chef leda ett sådant arbete. Som chef för uthyrningen arbetar du i enlighet med bolagets värderingar, du stöttar och coachar medarbetare i uthyrningsprocesserna samt arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och medarbetare. Som person är du kommunikativ, strukturerad och prestigelös. Vidare är du utåtriktad och har ett intresse för uthyrning, du förstår värdet av att sätta mål och mätmetoder för uthyrningsprocesser och kan analysera resultat av sådana mätningar. Uppdraget är ett konsultuppdrag på sex månader med möjlighet till förlängning.
Randstad är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Du ansöker på www.randstad.se, innan 2025-01-12. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hanna Embretsen på [email protected]. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan komma att bestå av bland annat:
Att ansvara för uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna
Utveckling av processerna som sker i samarbete med de närmaste medarbetarna och överliggande chef i linjen
Det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom den egna avdelningen
Det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhetsplanering med ambitionen att bidra till att nå bolagets mål som de är beskrivna i affärsplanens sju färdplaner
Uthyrning och coachning och ledning av personal inom uthyrningen
Förvaltning och utveckling av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna
Mätning och övervakning av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna


Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten har du:
Erfarenhet av arbete inom uthyrning
God administrativ vana
Goda kunskaper inom IT-system via både dator, telefon och surfplatta.
B-körkort
Högskoleutbildning eller motsvarande är meriterande

Som person är du:
Kommunikativ - Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
Innovativ/Kreativ- Du har nya och uppfinningsrika idéer och lösningar. Ifrågasätter traditionella tillvägagångssätt och främjar förändring och nytänkande
Flexibel- Du är positiv till förändringar och anpassar ditt beteende och tillvägagångssätt efter nya omständigheter
Betraktande- Du ser andra människor och vill förstå deras beteende


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Vi letar efter dig som vill vara enhetschef för våra två enheter inhyrd bemanning samt vår bemanningspool för tillsvidareanställda sjuksköterskor. Båda enheterna är en del av Region Gävleborgs HR-förvaltning, vars övergripande uppdrag är att leverera tjänster inom HR-området med rätt innehåll, kvalitet och omfattning till Region Gävleborgs verksamheter.

Inhyrd bemanning har uppdraget att dels vara en samordnande enhet mellan verksamheter och avtalade leverantörer så att regionens verksamheter kan bedrivas vid de tillfällen då de saknar intern personal- och eller kompetens. Vi bidrar även med specialistkompetens inom inhyrd bemanning där vi ansvarar för rutiner och processer samt arbetar med utvecklingsprojekt så att processen kan bedrivas effektivt och lagenligt.

Vår bemanningspool för sjuksköterskor är precis i startgroparna och förväntas växa under närmsta tiden. Enheten är ytterligare en del i vårt arbete gentemot vårt gemensamma mål hyroberoende. I bemanningspoolen har vi tillsvidareanställda erfarna sjuksköterskor som roterar mellan flera olika avdelningar och verksamhetsområden.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du ansvar för enheternas personal, budget och arbetsmiljö. Du kommer att ha ett team som jobbar med inhyrd bemanning samt ett team som består av legitimerade sjuksköterskor som stöttar regionens verksamheter med kortsiktig sjuksköterskebemanning.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att driva enheternas dagliga arbete framåt. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för goda samarbeten både inom enheterna samt med andra enheter. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till HR-avdelningens gemensamma uppdrag och mål.

AI och digital utveckling är verkligen något vi verkligen har för ögonen just nu då det skapar möjligheter för nya arbetssätt, system samt hjälpmedel. I din roll som enhetschef kommer du att vara med och leda den fortsatta utvecklingsresan tillsammans med teamet.

Som enhetschef för inhyrd bemanning kommer du att
• ha ett nära samarbete med ditt team
• tillsammans med dina medarbetare ge förutsättningar för ett enhetligt arbetssätt och förhållningssätt utifrån LOU
• följa upp enhetens arbete och skapa förutsättningar för kontinuerlig processutveckling
• samarbeta med andra enheter inom och utanför HR förvaltningen i syfte att uppnå uppställda mål.

Som enhetschef för bemanningspoolen för sjuksköterskor kommer du att
• bygga upp, attrahera samt rekrytera till vår nya bemanningspool
• ha ett nära samarbete med vår visstidsbemanning och berörda chefer inom Hälso- och sjukvården
• nätverka kring dessa frågor både internt och externt
• fokusera på tillväxt.

Hos oss får du
• leda enheter inom det så viktiga området kompetensförsörjning
• ett chefsuppdrag med stora möjligheter till att utveckla arbetssätt och leverans för att på så sätt skapa mervärde för Region Gävleborgs verksamheter
• ett mångsidigt uppdrag där den ena arbetsdagen sällan är den andra lik.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och närvarande ledare som trivs med att arbeta operativt och verksamhetsnära, i en miljö där service och kundnöjdhet står i fokus. Du har lätt för att samarbeta med andra samt skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer i alla led.

Ditt ledarskap kännetecknas av ett coachande förhållningssätt, med vilja att stödja dina medarbetare i att nå sin fulla potential, samt skapa goda förutsättningar för teamarbete. Du har förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, samt att du är flexibel vid nya situationer och förändrade omständigheter.

För att trivas med uppdraget motiveras du av att jobba med utvecklings- och förbättringsarbeten, där du har ett positivt mindset och ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Även om du rör dig i många operativa frågor, har du även förmåga att lyfta blicken och se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant för tjänsten
• ledarerfarenhet där du lett en grupp mot gemensamt mål
• omfattande erfarenhet av lagen om offentlig upphandling, avropsprocesser samt avtalstolkning.

Har du erfarenhet av att tidigare ha jobbat med det nationella avtalet Hyrpersonal inom hälso- och sjukvård för Sveriges regioner så är det meriterande för tjänsten.

Söker du ett meningsfullt uppdrag med möjligheten att leda team i utveckling och förändring? Varmt välkommen med din ansökan!

Provanställning kan komma att tillämpas.


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Fastighetsavdelningen är en av tre avdelningar i Region Gävleborgs Fastighetsförvaltning. De andra två är Byggprojektavdelningen och Logistik och serviceavdelningen. Fastighetsavdelningen består av två enheter, varav en förvaltar fastigheter och lokaler i Gästrikland och den andra Hälsingland. Fastighetsavdelningens bestånd består av sjukhus, hälsocentraler, folkhögskolor och administrativa lokaler för Region Gävleborgs verksamheter.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Mats Andersson på telefonnummer: 026-66 30 22 eller via e-post: [email protected]

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom Fastighetsavdelningen har du ett taktiskt och operativt fastighetsägarperspektiv på Region Gävleborgs fastigheter. Det innebär att dels arbeta utifrån verksamhetens uttryckta behov av ändamålsenliga lokaler, dels säkerställa lagefterlevnad, nödvändig robust- och säkerhet, kostnadseffektivitet och hållbarhet. Avdelningen ansvarar för lokalförsörjning och prioritering av åtgärder för ett långsiktigt hållbart fastighetsbestånd. Ansvaret omfattar den dagliga driften på kort sikt, medan fokus på lång sikt ligger på att utveckla underhållsplaner investeringar och teknisk försörjning av fastigheterna. Det innebär att du dels deltar i/leder relevanta forum med både hyresgäster, leverantörer och representanter från övriga enheter och därigenom säkerställer en effektiv verksamhet. Du ansvarar för att kontinuerligt vidareutveckla, leda och följa upp processer, rutiner, arbetssätt med mera. Du har resultatansvar för din enhet och ingående fastighetsportfölj.

Du har personalansvar för förvaltare, driftledare och tekniska specialister och arbetar nära ansvarige för regionens drift- och underhållsavtal. Enhetschefen Gästrikland har sin arbetsplats i Gävle och ansvarar för 15 medarbetare där.


Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och närvarande ledare som trivs med att arbeta operativt och verksamhetsnära. Du har lätt för att samarbeta med andra samt skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer i alla led.

Ditt ledarskap kännetecknas av ett coachande förhållningssätt, med vilja att stödja dina medarbetare i att nå sin fulla potential, samt skapa goda förutsättningar för teamarbete. Du har förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, samt att du är flexibel vid nya situationer och förändrade omständigheter.

För att trivas med uppdraget motiveras du av att jobba med utvecklings- och förbättringsarbeten, där du har ett positivt mindset och ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Även om du rör dig i många operativa frågor, har du även förmåga att lyfta blicken och se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• Lämplig högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet förvärvad i arbetslivet
• Minst 5 års erfarenhet från fastighetsförvaltning av verksamhetslokaler
• Erfarenhet från roll med ansvar för fastighetsförvaltning med fokus på lokaler som organisationen har ägt själva
• Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• God erfarenhet av förändringsarbete
• God kunskap om fastighetsekonomi
• God kunskap inom entreprenadjuridik

Meriterande
• Erfarenhet som chef i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av förvaltning av fastigheter med höga krav på verksamhetsanpassning och säkerhet, t.ex. för hälso- och sjukvård eller andra typer av samhällsservice
• Erfarenhet av projektledning inom bygg och fastighet med livscykelperspektiv

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

I regionstyrelseförvaltningen samlas arbetet med ledningsfrågor, stödfunktioner, forskning och utveckling samt våra förtroendevalda. Här arbetar vi bland annat med att förvalta våra fastigheter, att ekonomi, teknik och personal tas om hand på bästa sätt och att forskning och stöd bidrar till att utveckla Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Välkommen till visstidsbemanningen! Enheten är en del av Region Gävleborgs HR-förvaltning, vars övergripande uppdrag är att leverera tjänster inom HR- området med rätt innehåll, kvalitet och omfattning till Region Gävleborgs verksamheter.

Visstidsbemanningen har uppdraget att stödja Region Gävleborg och framförallt hälso- och sjukvårdens verksamheter med att tillhandahålla timanställda vikarier; såsom undersköterskor, servicemedarbetare och sjuksköterskor; för kortsiktigt behov som uppstår.

Till din hjälp för att lösa det uppdraget leder du ett team med 11 medarbetare med bred samlad kompetens och ett stort engagemang för bemanningsfrågor. Vår verksamhet har öppet årets alla dagar och är en stödfunktion

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ansvar för enhetens personal, budget och arbetsmiljö. Ditt närmsta team består av administratörer, handläggare samt en samordnare, där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du ansvarar även för att skapa förutsättningar för goda samarbeten både inom enheten samt med andra enheter. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till HR-avdelningens gemensamma uppdrag och mål.

Du ansvarar för samt driver enhetens dagliga arbete framåt och ansvarar för hela processen rörande våra vikariers anställningstid i regionen. Från att attrahera studenter, rekrytera nya vikarier, planera introduktioner, administrera anställningar, hantera beställningar och bokningar och vara den närmsta chefen för vikarierna.

AI och digital utveckling skapar möjligheter för nya arbetssätt och system inom vikariehantering. Där kommer du som enhetschef att vara med och leda den utvecklingsresan tillsammans med teamet.

Som enhetschef för visstidsbemanningen kommer du att
• ha ett nära samarbete med ditt team
• arbeta för att teamets produktion och tjänsteleverans är effektiv, professionell och av god kvalitet
• följa upp enhetens arbete och skapa förutsättningar för att processer kontinuerligt utvecklas
• samarbeta med andra enheter inom och utanför HR förvaltningen i syfte att uppnå uppställda mål.

Hos oss får du
• leda en enhet inom det så viktiga området kompetensförsörjning
• ett chefsuppdrag med stora möjligheter till att utveckla arbetssätt och leverans för att på så sätt skapa mervärde för Region Gävleborgs verksamheter
• ett mångsidigt uppdrag där den ena arbetsdagen sällan är den andra lik.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och närvarande ledare som trivs med att arbeta operativt och verksamhetsnära, i en miljö där service och kundnöjdhet står i fokus. Du har lätt för att samarbeta med andra samt skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer i alla led.

Ditt ledarskap kännetecknas av ett coachande förhållningssätt, med vilja att stödja dina medarbetare i att nå sin fulla potential, samt skapa goda förutsättningar för teamarbete. Du har förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, samt att du är flexibel vid nya situationer och förändrade omständigheter.

För att trivas med uppdraget motiveras du av att jobba med utvecklings- och förbättringsarbeten, där du har ett positivt mindset och ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Även om du rör dig i många operativa frågor, har du även förmåga att lyfta blicken och se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

För att lyckas i rollen ser vi att du
• har examen från relevant högskoleutbildning eller universitet
• har flera års erfarenhet från en chefsbefattning.

Har du tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvården och/eller arbete av bemannings/rekryteringsarbete så är det meriterande. Tidigare erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är även det meriterande.

Söker du ett meningsfullt uppdrag med möjligheten att leda ett team i utveckling och förändring? Varmt välkommen med din ansökan!

Provanställning kan komma att tillämpas.


ÖVRIGT
Fackliga kontakter:
Hanna Jonsson, Vårdförbundet, [email protected]

Linda Pettersson Lind, Kommunal, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Om Tjänsten

Vi söker en vikarierande Interim/Enhetschef på deltid med erfarenhet från fastighetsbranschen eller kommunal verksamhet. Du kommer att leda, samordna och följa upp den dagliga verksamheten med fokus på medarbetare och bolagets mål. Uppdraget innebär ansvar för verksamhet, resultat, budget och personal.

Enheten består av 14 specialister inom olika områden som energi, miljö, VVS, el, säkerhet och social hållbarhet. Som Enhetschef ska du utveckla verksamheten så att den bedrivs säkert, effektivt och med rätt kvalitet. Du samarbetar med andra enhetschefer och avdelningschefen för att utveckla fastighetsbeståndet.

Dina Ansvarsområden:
Leda och stödja medarbetarna.
Arbeta aktivt med enhetens löpande verksamhet.
Driva utveckling och strategier för fastighetsbeståndet.
Säkerställa processer inom enheten och med andra avdelningar.
Arbeta med resursplanering och uppföljning.
Följa bolagets kvalitets- och miljösystem.
Stödja avdelningschefen.
Hålla sig ajour med utvecklingen inom sakområdet och relevant lagstiftning.

Arbetstid:
Deltid (60%), kan variera.
Plats: Kontoret i Gävle, med möjlighet till distansarbete efter överenskommelse.

Kontraktstid:
Start: 24/2–2025
Slut: 16/1–2026 (kan ändras vid behov)

Krav:
Minst 3-årig akademisk examen (180 p) inom fastighetsekonomi eller relevant ingenjörsområde.
Bred och djup kunskap inom juridik, ekonomi, byggteknik, upphandling och förhandlingsteknik.
Mycket god analytisk förmåga.
Goda IT-kunskaper och intresse för administrativt arbete.
Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.

Meriterande:
Erfarenhet som chef inom fastighetsbranschen.
Erfarenhet från kommun eller kommunalt bolag.


Om Dig: Vi söker en inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är en utmärkt lagspelare med förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt. Du har ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

För frågor är du välkommen att maila ansvarig på johan @ kraftsam. se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Samtliga jurister vid Statens servicecenter är samlade vid myndighetens rättsavdelning. Vidare finns myndighetens registratur och arkivfunktion samt dataskyddsombud vid rättsavdelningen. Rättsavdelningen ingår i verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som rättschef är du också chef för rättsavdelningen som består av två enheter med för närvarande totalt 20 medarbetare i Gävle, Östersund och Stockholm. Du kommer att representera myndigheten i rättsliga frågor internt i organisationen, i förhållande till styrelsen och till andra myndigheter och aktörer. Utifrån myndighetens uppdrag hanterar rättsavdelningen komplexa rättsliga frågor inom framför allt dataskydd, offentlighet och sekretess, allmän förvaltningsrätt, kommersiell it- och avtalsrätt samt upphandlingsrätt. Som ansvarig för myndighetens regelefterlevnad förväntas rättschefen ha goda kunskaper i dessa rättsområden.

Du kommer att leda och driva myndighetens rättsliga arbete i nära samarbete med andra delar av organisationen. Utgångspunkten i rättschefens uppdrag är att skapa förutsättningar och möjligheter att bedriva myndighetens två kärnuppdrag på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Rättschefen, tillsammans med rättsavdelningens chefer och medarbetare, stöttar organisationen i både vardagliga frågor och övergripande utvecklingsfrågor. Arbetet ska präglas av fokus på uppdraget och tillit till varandra inom och utanför avdelningen.

Du ingår i verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöds ledningsgrupp, rapporterar till verksamhetsområdeschefen och till myndighetens ledningsgrupp vid behov samt stödjer generaldirektören inför och vid styrelsens sammanträden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Juristexamen
• Flerårig chefserfarenhet som innefattar personalansvar och deltagande i ledningsgruppsarbete
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från statlig verksamhet
• Goda kunskaper inom de rättsområden som myndigheten verkar inom
• Goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att ha tillit till andra människor och att främja ett aktivt medarbetarskap
• Att ha ett coachande förhållningssätt
• Att vara lösningsfokuserad och konstruktiv
• Att vara analytisk med ett helhetsperspektiv
• Att samspela tillsammans med andra internt och externt
• Att agera med ett gott omdöme
• Att fatta beslut
• Att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av:
• Kvalificerat juridiskt arbete inom utveckling och digitalisering
• Att leda i förändring
• Att vara chef över chefer

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Startdatum enligt överenskommelse.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning och som anställd kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.
Anställningen är placerad antingen i Stockholm eller Gävle.
Vi erbjuder distansarbete.
För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning med löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt krav på svenskt medborgarskap.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2 september, 2024.
Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 39-40, i Stockholm alternativt Gävle.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.



Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser.

Enheten Friluftsliv arbetar för att främja folkhälsa och skapa förutsättningar till en aktiv fritid för så väl gävlebor som besökare i våra grönområden. Driftpersonal tillsammans med människor i olika former av arbetsmarknadsåtgärder driftar bland annat kommunens motions och skidspår, vandringsleder, gästhamn, naturhamnar efter kusten, paddlingsleder, friluftsbad, Hemlingby friluftsområde och restaurangen i Hemlingbystugan.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en ledare med stort intresse för natur och friluftsliv? Vill du vara med och driva utvecklingen av friluftsfrågor och hållbar samhällsutveckling? Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef som kan ansvara för att stärka och tillgängliggöra friluftslivet för Gävlebor och besökare.

Som enhetschef kommer du ha ett övergripande ansvar för att leda och samordna arbetet med friluftsfrågor. Du kommer bland annat att arbeta med politiska uppdrag, strategisk planering, initiera och delta i projekt och utvecklingsarbeten både internt och externt. Du samverkar med myndigheter, friluftsaktörer och framförallt med det lokala föreningslivet.

Du planerar och leder verksamheten och den dagliga driften på kommunens friluftsanläggningar. Inom enheten finns en bred kompetens bland medarbetarna som tillsammans ser till att arbete utförs på kommunens offentliga bad, öar, motions- och skidspår, vandringsleder, skidbacke och med djuren och restaurangen i Hemlingby.

På enheten finns handledare som sysselsätter människor med olika funktionsnedsättningar. I din roll ingår det att stödja och skapa förutsättningar för medarbetare i sina dagliga arbeten och uppdrag. Du har ansvar för arbetsmiljö och personal på enheten.

På enheten arbetar drygt 20 medarbetare och drygt 25 trygghetsanställda och till din hjälp har du ett administrativt ledningsstöd samt en gruppsamordnare som leder delar av det operativa arbetet i driften.

I arbetet ingår ansvar för budget och ekonomiuppföljning, personalledning och hantering av rehabiliteringsärenden samt verksamhetsplanering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst treårig universitets/högskoleexamen som bedöms relevant av arbetsgivaren. Du har flera års yrkeserfarenhet av både strategiskt och operativt arbete inom verksamhetsområdet. Du har tidigare erfarenhet av arbetsledning där verksamhetsansvar, arbetsmiljöansvar och ekonomi/budgetansvar ingått och du har vana av att fatta beslut i ditt arbete. B-körkort är ett krav.

Har du en ledarskapsutbildning och/eller arbetat i en politisk styrd offentlig organisation, ses det för tjänsten meriterande.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper som du vill utveckla vidare. Du har ett stort intresse för andra människor och har lätt för att skapa förtroende samt att utveckla samarbete. Du tycker om att se människor växa och utvecklas i sina olika roller.

Som person är du ansvarsfull och strukturerad och kommunicerar väl i både tal och skrift. Att prioritera mellan olika uppdrag och arbeta med parallella processer är naturligt för dig.

Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund.

Vidare har du intresse för att utveckla enheten och du är en möjliggörare för utveckling inom det kommunala uppdraget med utgångspunkt av verksamhetens behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Drivs du av att skapa positiv förändring och utveckling? Är du en engagerad ledare med erfarenhet från offentlig verksamhet? Vill du leda och utveckla kultur- och fritidsenheten i Älvkarleby kommun? Då kan denna spännande roll vara helt rätt för dig.

I norra Uppland finner du Älvkarleby kommun, där man arbetar aktivt med att ledorden mod, vilja, respekt samt helhetssyn ska prägla arbetet.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Kultur- och fritidschef som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team för att uppnå resultat och göra en positiv inverkan.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
I rollen som kultur- och fritidschef har du stora möjligheter att påverka och bidra till samhällsutvecklingen. Du kommer vara en viktig del i att nå verksamhetens mål, där verksamheten strävar efter god service och hög kvalitet i arbetet för att nå ett långsiktigt hållbart samhälle.

Kultur- och fritidsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och består av 12 engagerade medarbetare. Avdelningen omfattar ett brett spektrum av områden: såsom bibliotek, kultur, fritid med föreningsverksamhet, friluftsliv och en fritidsgård. Detta gör rollen både komplex och utmanande, då du kommer att behöva balansera och utveckla olika verksamhetsområden med unika behov och mål.

Du rapporterar till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningscheferna för bygg- och miljö, tekniska samt service. I ledningsgruppen förväntas du delta med din kompetens och engagemang dels inom kultur och fritid såväl som kommungemensamma frågor.

Tjänsten är placerad på biblioteket i Skutskär.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som kultur- och fritidschef kommer du att ha ett brett spektrum av ansvarsområden med fokus på att leda och utveckla avdelningen. Du ansvarar för personalledning och säkerställande av en god arbetsmiljö. I din roll ingår strategisk planering, projektledning, budget och ekonomisk uppföljning. Du arbetar för att nå kommunens mål, inklusive kommunens målsättningar i översiktsplanen.

Ditt arbete präglas av utvecklings- och kvalitetsarbete med målet att förbättra och utveckla avdelningens tjänster för medborgarnas bästa. Du analyserar behov och skapar nya aktiviteter samtidigt som du bygger goda relationer med medarbetare, kollegor och samarbetspartners. Vidare så har du samarbeten med både interna och externa parter där du exempelvis representerar kommunen i regionala nätverk och andra samverkansforum.

Du kommer även säkerställa att medarbetarna får möjlighet till kompetensutveckling och håller dig uppdaterad om trender inom kultur- och fritidssektorn. Slutligen så kommer du ansvara för att ha koll på externa finansieringsmöjligheter som kan stödja verksamheten.

Vem är du?
För att trivas i rollen så söker vi dig som har en eftergymnasial utbildning med relevant inriktning, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt. Erfarenhet från området och goda kunskaper inom området är viktiga. Vi ser att du tidigare arbetat inom en politiskt styrd organisation. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande, men vi välkomnar även kandidater med intresse för att utvecklas och ta en roll som ledare, förutsatt att du har dokumenterad erfarenhet inom området.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du är en lagspelare som strävar efter att skapa teamkänsla och delaktighet inom arbetsgruppen. Du har förmågan att förstå andras behov och använder detta för att få medarbetarna att växa och arbeta mot samma mål. Vidare så är du lyhörd och ser misslyckanden som möjligheter till lärande, vilket skapar utrymme för dialog och förbättring.

Vi ser även att du drivs av tydliga mål och kan omvandla dem till konkreta handlingar. Vid förändrade förutsättningar är du flexibel och kan omprioritera arbetet för att uppnå målen. Du är inte rädd för att hugga i där det behövs och visar genom ditt eget agerande att du är en förebild för ditt team. Din planeringsförmåga är avgörande för att effektivt kunna hantera resurser och driva verksamheten framåt.

Om verksamheten
Älvkarleby kommun är en organisation med nära till chef, kollegor och politik. Här är vi drygt 700 engagerade medarbetare som har ledorden ”Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn” som värdegrund i allt vårt arbete.

Älvkarleby kommun, med Skutskär som centralort, ligger strax söder om Gävle, precis där Dalälven möter havet. I kommunen bor drygt 9 500 invånare och här är det nära till, från och mellan det mesta.

Täta bussturer, tre tågstationer och närheten till E4 gör oss till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser.

Sandra Morandini
Facklig företrädare Vision
026-833 86
[email protected]

Förmåner:
Älvkarleby kommun strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald och jämställdhet bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar.

För att främja hälsa har Älvkarleby kommun rökfri arbetstid samt att vi erbjuder friskvårdbidrag eller en friskvårdstimme på arbetstid varje vecka. Därutöver erbjuder vi:

• Förtroendearbetstid
• Semesterväxling
• Föräldrapenningtillägg
• Avtalsförsäkringar
• Löneväxling

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser.



ARBETSUPPGIFTER
Letar du efter en möjlighet där du får vara med och bidra till Gävles utveckling samt arbeta för att nuvarande och kommande generationer ska få en god och hälsosam miljö? Bra! Då kanske just du är den gruppchef miljö- och hälsoskydd söker. Tillsammans gör vi varandra, verksamheten och Gävle ännu bättre!

Du kommer vara gruppchef för miljö- och hälsoskydds cirka 24 medarbetare. Kärnuppdraget är att säkerställa att miljöbalken efterlevs genom tillsyn och kontroll av inre och yttre miljöer, hos både företag samt privatpersoner. Verksamheten utförs på uppdrag av såväl Samhällsbyggnadsnämnden som Jävsnämnden. Gruppen är en relativt ung grupp med ett stort engagemang, kunskap och nyfikenhet.

Som gruppchef är du ansvarig för såväl verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt och du arbetar ständigt, tillsammans med dina medarbetare, med målet att utveckla verksamheten och nå nöjdare kunder. Du har mycket kontakt med andra verksamheter inom kommunen samt med våra kunder.

Som gruppchef har du personal- samt arbetsmiljöansvar vilket innebär att du ansvarar för att skapa en fin arbetsmiljö och goda förutsättningar så att gruppens medarbetare kan utvecklas och trivas. Du coachar, ger råd och stöd och ansvarar för att leda och fördela arbetet.

Vidare ansvarar du för budget, prioriteringar och löpande uppföljning och du rapporterar till enhetschefen för Miljö och hälsa. Du ingår i Miljö och hälsas ledningsgrupp tillsammans med kollegan för Livsmedel och tillstånd. Du ingår även i Bygg och miljös chefsforum där samtliga chefer inom Bygg och miljö ingår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du har erfarenhet och intresse att utveckla och leda människor och en god förmåga att skapa en fin och bra arbetsmiljö. Du har även kunskap inom miljöbalken samt har jobbat med myndighetsutövning.

För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ och lyhörd och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare, kollegor, kunder och andra intressenter både inom- och utanför organisationen.

Du har intresse av, att tillsammans med dina medarbetare, utveckla verksamheten och du ser helheten samt planerar och organiserar ditt arbete väl. Där har du förmågan att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp såväl ekonomi som verksamhet samt avsluta aktiviteter.

Du har god förmåga att balansera lagstiftningens krav på rättssäkerhet med god service och ett arbetssätt som sätter kunden i fokus.

Hos oss erbjuds du flexibel arbetstid med möjlighet att en del av arbetstiden arbeta hemma eller på annan ort. Arbetsplatsen för denna tjänst är Förvaltningshuset som ligger centralt och endast ett stenkast från Gävle centralstation. Här erbjuds du en nyrenoverad arbetsmiljö med utsikt över Gavleån!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en gruppchef till Gävle.

Vi erbjuder
På Pensionsmyndigheten får du arbeta i en modern verksamhet med stor framåtanda tillsammans med duktiga och kompetenta kollegor i ett viktigt myndighetsuppdrag. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom ledning och styrning, ledarskap och medarbetarskap. Vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete utifrån överenskommelse med närmaste chef.

Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 22 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. 

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Egenskaper 
Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Anställningen är en tillsvidaretjänst med placering i Gävle. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför använder vi oss av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det. Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. 

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

At Voi, our mission is to create safe, sustainable, and reliable micromobility solutions that benefit everyone. We've been dedicated to this mission since 2018, and today, we proudly hold the position of the #1 e-scooter service in Europe, operating in over 100 cities with more than 200 MILLION rides to date.
Our journey has been incredible, and we're committed to keeping the momentum going. As we continue to expand our operations in Sweden, we're excited to invite you to join us in Gävle as a Fleet Specialist.
This role offers a unique opportunity to directly influence our fleet's readiness and contribute to shaping the future of European cities for generations to come.

Are you ready to embark on the Voiage with us?

YOUR MISSION AT VOI

As a Fleet Specialist you'll play a crucial role in maintaining and repairing our vehicles. In addition to vehicle repair, you'll be responsible for deploying, redistributing, and collecting vehicles throughout the city. This includes:

- Diagnosing non-functioning vehicles and recommending repair actions

- Assisting with receiving, packing, deploying new vehicles and batteries, and recycling and disassembling vehicles

- Managing efficient vehicle logistics, optimizing routes, and developing standard operating procedures (SOP) to streamline workload and minimize vehicle downtime

- Redistributing vehicles from low-demand to high-demand areas and correcting improper parking

- Locating and collecting vehicles in need of transportation back to the warehouse

- Performing battery swap tasks in the city streets

- Ensuring the safe and compliant deployment of our vehicles and continuously gathering in-field insights to enhance vehicle availability, parking, and rider safety

JOB CONDITIONS

-
Working times: Full time, rotating shifts (AM & PM) including weekends.

-
Contract type: Fixed term

-
Start date: Beginning of April

NOTE: our Talent Acquisition is based in Sweden, you will receive a phone call from a Swedish number (+46).

WHAT YOU'LL NEED TO EMBARK

We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:

- A valid drivers license for Sweden

- Fluent english, both verbal and written and if you're fluent in Swedish it's a plus

- Previous experience with tools or mechanical practices

- General familiarity with digital tools and applications

- Local knowledge of Gävle and experience driving in the city

- Adaptability to navigate the city in various weather and traffic conditions

- The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)

- A physical condition that allows you to handle heavy loads

WHY VOI?

Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

- Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups

- Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden

- Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal

- Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution Visa mindre

At Voi, our mission is to create safe, sustainable, and reliable micromobility solutions that benefit everyone. We've been dedicated to this mission since 2018, and today, we proudly hold the position of the #1 e-scooter service in Europe, operating in over 100 cities with more than 200 MILLION rides to date.
Our journey has been incredible, and we're committed to keeping the momentum going. As we continue to expand our operations in Sweden, we're excited to invite you to join us in Gävle as a Fleet Specialist.
This role offers a unique opportunity to directly influence our fleet's readiness and contribute to shaping the future of European cities for generations to come.

Are you ready to embark on the Voiage with us?

YOUR MISSION AT VOI

As a Fleet Specialist you'll play a crucial role in maintaining and repairing our vehicles. In addition to vehicle repair, you'll be responsible for deploying, redistributing, and collecting vehicles throughout the city. This includes:

- Diagnosing non-functioning vehicles and recommending repair actions

- Assisting with receiving, packing, deploying new vehicles and batteries, and recycling and disassembling vehicles

- Managing efficient vehicle logistics, optimizing routes, and developing standard operating procedures (SOP) to streamline workload and minimize vehicle downtime

- Redistributing vehicles from low-demand to high-demand areas and correcting improper parking

- Locating and collecting vehicles in need of transportation back to the warehouse

- Performing battery swap tasks in the city streets

- Ensuring the safe and compliant deployment of our vehicles and continuously gathering in-field insights to enhance vehicle availability, parking, and rider safety

JOB CONDITIONS

-
Working times: Full time, rotating shifts (AM & PM) including weekends.

-
Contract type: Fixed term

-
Start date: Beginning of April

NOTE: our Talent Acquisition is based in Sweden, you will receive a phone call from a Swedish number (+46).

WHAT YOU'LL NEED TO EMBARK

We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:

- A valid drivers license for Sweden

- Fluent english, both verbal and written and if you're fluent in Swedish it's a plus

- Previous experience with tools or mechanical practices

- General familiarity with digital tools and applications

- Local knowledge of Gävle and experience driving in the city

- Adaptability to navigate the city in various weather and traffic conditions

- The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)

- A physical condition that allows you to handle heavy loads

WHY VOI?

Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

- Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups

- Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden

- Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal

- Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution Visa mindre

Drivs du av att vara en del av samhällsutvecklingen? Trivs du med att arbeta både operativt och strategiskt? Vill du ansvara för budget, verksamhet och personal inom bygg- och miljöavdelningen? Då kan detta vara tjänsten för dig.

I norra Uppland finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar medarbetarna aktivt med att ledorden mod, vilja, respekt samt helhetssyn ska prägla arbetet. Välkommen till Älvkarleby kommun.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Bygg- och miljöchef som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare och verksamhetsutövare. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team för att uppnå resultat och göra en positiv inverkan.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada att få hjälpa till i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
I rollen som bygg- och miljöchef har du stora möjligheter att påverka och bidra till samhällsutvecklingen. Du kommer vara en viktig del i att nå verksamhetens mål, där verksamheten strävar efter god service och hög kvalitet i arbetet för att nå ett långsiktigt hållbart samhälle

Bygg- och miljöavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av 12 engagerade medarbetare som jobbar med bland annat bygglov, fysisk planering, miljö- och hälsoskyddstillsyn och livsmedelskontroll.

Du rapporterar till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningscheferna för kultur- och fritid, teknik samt service.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som bygg- och miljöchef så ansvarar du för budget, verksamhet och personal. Du leder avdelningens arbete, säkerställer en rättssäker handläggning och driver strategisk uppföljning. Ditt fokus ligger på utvecklings- och kvalitetsarbete med medborgarnas och verksamhetsutövarnas bästa i åtanke samt att nå avdelningens mål, inklusive kommunens målsättningar i översiktsplanen.

Tillika förväntas du ha en nära dialog med politiken och agera som en länk mellan avdelningen och beslutsfattarna. Det innebär att du bland annat kommer att hantera ärenden som rör politiska frågor och bidra med underlag. Tillsammans med dina medarbetare främjar du positiv samhällsutveckling, planerar och utvecklar verksamheten samt säkerställer efterlevnad av lagar och förordningar. Dessutom företräder du kommunen både internt och externt.

Vem är du?
För att trivas i rollen söker vi dig med lämplig högskoleutbildning inom plan-, bygg eller miljö, eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet från området och goda kunskaper inom ämnet är viktiga, gärna med tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och relevant lagstiftning. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande, men vi välkomnar även kandidater med intresse för att utvecklas och ta en roll som ledare, förutsatt att du har dokumenterad erfarenhet inom området. Det är även meriterande att ha erfarenhet av att leda digitaliseringsprojekt och arbete inom en politiskt styrd organisation.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du är lyhörd och har förmågan att förstå andras behov. Du strävar efter sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som möjligheter till lärande, vilket skapar utrymme för dialog och förbättring. Du drivs av tydliga mål och kan omvandla dem till konkreta handlingar. Vid förändrade förutsättningar är du flexibel och kan omprioritera arbetet för att uppnå målen. I rollen kommer du att hantera kontakter med verksamhetsutövare, andra förvaltningar och allmänheten. Därför är det viktigt att du trivs med att bygga och underhålla relationer, och att du är bekväm med att navigera i olika sammanhang.

Vidare är det avgörande att du har ett starkt ekonomiskt tänkande och driv för att effektivt hantera resurser och driva verksamheten framåt. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har ett brett perspektiv samt helhetssyn på förvaltningens verksamhet, då du kommer att verka inom flera områden och miljöer.

Om verksamheten
Välkommen till Älvkarleby kommun, där Dalälven möter havet och allt ligger inom räckhåll! Med sina pittoreska små orter och centralorten Skutskär, är Älvkarleby kommun en plats där gemenskapen flödar lika fritt som vattnet i Dalälven. Med sina närmare 9 600 invånare är det här en kommun där det känns som hemma från första stund.

I Älvkarleby kommun är närheten alltid påtaglig. Med tre tågstationer och täta bussturer är det lätt att ta sig hit, oavsett om du kommer från Gävle, Uppsala eller någon annan ort. När du väl är här, är det bara en kort promenad till butiker och annan service. Här i Älvkarleby kommun möts inte bara älven och havet, vatten och land. Här möts också människor - kanske lite oftare än på andra ställen.

Historien ligger i luften här i Älvkarleby kommun. Sedan 1863 har vi varit en kommun med gränser som knappt har förändrats, och vi är stolta över vårt arv och våra traditioner. Från det vackra Skutskär till de små charmiga byarna som Älvkarleö och Gårdskär, finns det alltid något nytt att upptäcka och utforska. Visa mindre

At Voi, our mission is to create safe, sustainable, and reliable micromobility solutions that benefit everyone. We've been dedicated to this mission since 2018, and today, we proudly hold the position of the #1 e-scooter service in Europe, operating in over 100 cities with more than 200 MILLION rides to date.
Our journey has been incredible, and we're committed to keeping the momentum going. As we continue to expand our operations in Sweden, we're excited to invite you to join us in Gävle as a Fleet Specialist.
This role offers a unique opportunity to directly influence our fleet's readiness and contribute to shaping the future of European cities for generations to come.

Are you ready to embark on the Voiage with us?

YOUR MISSION AT VOI

As a Fleet Specialist you'll play a crucial role in maintaining and repairing our vehicles. In addition to vehicle repair, you'll be responsible for deploying, redistributing, and collecting vehicles throughout the city. This includes:

- Diagnosing non-functioning vehicles and recommending repair actions

- Assisting with receiving, packing, deploying new vehicles and batteries, and recycling and disassembling vehicles

- Managing efficient vehicle logistics, optimizing routes, and developing standard operating procedures (SOP) to streamline workload and minimize vehicle downtime

- Redistributing vehicles from low-demand to high-demand areas and correcting improper parking

- Locating and collecting vehicles in need of transportation back to the warehouse

- Performing battery swap tasks in the city streets

- Ensuring the safe and compliant deployment of our vehicles and continuously gathering in-field insights to enhance vehicle availability, parking, and rider safety

JOB CONDITIONS

-
Working times: Full time, rotating shifts (AM & PM) including weekends.

-
Contract type: Fixed term

-
Start date: Beginning of April

NOTE: our Talent Acquisition is based in Sweden, you will receive a phone call from a Swedish number (+46).

WHAT YOU'LL NEED TO EMBARK

We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:

- A valid drivers license for Sweden

- Fluent english, both verbal and written and if you're fluent in Swedish it's a plus

- Previous experience with tools or mechanical practices

- General familiarity with digital tools and applications

- Local knowledge of Gävle and experience driving in the city

- Adaptability to navigate the city in various weather and traffic conditions

- The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)

- A physical condition that allows you to handle heavy loads

WHY VOI?

Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

- Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups

- Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden

- Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal

- Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Vi söker en enhetschef till enheten för djurskydd vid vår nya avdelning för Landsbygd och djur.

Enheten arbetar med samtliga kontrolltyper inom djurskyddsområdet, med tillstånd enligt djurskyddslagstiftningen samt länsstyrelsens uppgifter enligt lagen om tillsyn av hundar och katter. Det innebär en blandning av planerad och händelsestyrd verksamhet och att vi möter såväl lantbruksföretagare som enskilda privatpersoner. Sverige har höga politiska ambitioner på djurskyddsområdet och området engagerar allmänheten stort, varför enhetens verksamhet ständigt är i ropet. Enheten har 10 medarbetare. 

Om jobbet
Som enhetschef ansvarar du för att leda, fördela och utveckla arbetet inom enhetens arbetsområden samt att leda, coacha och utveckla medarbetare och säkerställa en god arbetsmiljö.

Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du kommer vara underställd avdelningschef och en del av avdelningens ledningsgrupp. Du samarbetar nära med avdelningschefen och de andra enhetscheferna inom avdelningen. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på länsstyrelsen och ambassadör för verksamheten internt och externt. Som chef är du bärare av länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

I arbetet verkar du för att länsstyrelsens mål, policys och rutiner följs inom enheten. Du ansvarar för verksamhetsplanering och uppföljning samt för administration av enhetens verksamhet. Du informerar medarbetare och chefer om sådant som kan påverka verksamheten och lyfter frågor av principiell betydelse till avdelningschefen.

Om dig
Du som söker tjänsten har högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis veterinär, jurist, agronom, biolog eller liknande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande. Med ledarskap menar vi i detta sammanhang att du, inom ditt yrke, har lett eller samordnat andras arbete, arbetat med planering och prioritering samt gett återkoppling på det andra har gjort. Du har erfarenhet av att arbeta inom djurskyddskontrollområdet eller av att inom annan myndighet arbeta med beslut som är ingripande för de människor som berörs. Du har också erfarenhet av arbetsuppgifter som innebär en kombination av händelsebaserat och att samtidigt driva planerad verksamhet framåt i riktning mot uppsatta mål.

Du har genom yrket eller på annat sätt skaffat dig en övergripande kunskap om djurskyddsverksamheten på länsstyrelsen. Det är även värdefullt med kunskap och erfarenhet från lantbruksområdet.

Arbetet innebär resor med bil, varför det är ett krav att du har B-körkort.

Du ska ha en god förmåga att läsa, skriva och uttrycka dig på svenska och gärna erfarenhet av att skriva myndighetsbeslut, remissyttranden eller liknande. God datorvana är ett krav.

Som person är du trygg och stabil och har ett genuint intresse för ledarskap och mänskligt samspel och en vilja att få andra att växa. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Verksamhetens karaktär är sådan att du behöver trivas med och ha förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt, fatta skyndsamma beslut och driva flera processer parallellt. Som chef ansvarar du för verksamhetens genomförande i riktning mot uppsatta mål, varför du behöver vara fokuserad på att åstadkomma resultat. Samtidigt kommer du också att behöva göra prioriteringar, vilket ställer krav på förmåga till helhetssyn. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. 

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

 

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en gruppchef till allmän pension i Gävle.

Uppdraget är ett tidsbegränsat vikariat fram till juli 2024 med eventuell möjlighet till förlängning. 

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men vi har även en del fysiska möten vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade genom att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Du har tidigare chefserfarenhet från någon förmån på Pensionsmyndigheten där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. 

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet

Övrigt 
Uppdraget är ett tidsbegränsat vikariat fram till juli 2024 med eventuell möjlighet till förlängning. 

Placeringsort är Gävle. Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Urvalet sker löpande. Arbetspsykologiska tester kan komma att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Vi söker en enhetschef till enheten för djurskydd vid vår nya avdelning för Landsbygd och djur.

Avdelningen kommer bestå av tre enheter; stöd till landsbygden, landsbygdsutveckling och kontroll samt djurskydd. Vi arbetar för att nå regeringens och riksdagens mål om ett gott djurskydd, en god djurhälsa, livskraftig landsbygd och sunda landsbygdsföretag som har förutsättningar att producera livsmedel och tjänster på ett hållbart sätt.

Enheten för djurskydd arbetar med samtliga kontrolltyper inom djurskyddsområdet, med tillstånd enligt djurskyddslagstiftningen samt länsstyrelsens uppgifter enligt lagen om tillsyn av hundar och katter. Det innebär en blandning av planerad och händelsestyrd verksamhet och att vi i arbetet möter såväl lantbruksföretagare som enskilda privatpersoner. Sverige har höga politiska ambitioner på djurskyddsområdet och området engagerar allmänheten stort, varför enhetens verksamhet ständigt är i ropet. Enheten har 10 medarbetare. 

Om jobbet
Som enhetschef för enheten för djurskydd ansvarar du för att leda, fördela och utveckla arbetet inom enhetens arbetsområden samt att leda, coacha och utveckla medarbetare inom enheten och säkerställa en god arbetsmiljö.

Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du kommer vara underställd avdelningschef och en del av avdelningens ledningsgrupp. Du samarbetar nära med avdelningschefen och de andra enhetscheferna inom avdelningen. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på länsstyrelsen och ambassadör för verksamheten internt och externt. Som chef är du bärare av länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

I arbetet verkar du för att länsstyrelsens mål, policys och rutiner följs inom enheten. Du ansvarar för verksamhetsplanering och uppföljning samt för administration av enhetens verksamhet. Du informerar medarbetare och chefer om sådant som kan påverka verksamheten och lyfter frågor av principiell betydelse till avdelningschefen.

Om dig
Du som söker tjänsten har högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis veterinär, jurist, agronom, biolog eller liknande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap,  tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande. Du har en övergripande kunskap om den verksamhet som du ska leda och gärna erfarenhet av att tillämpa djurskyddslagstiftningen. Vi ser det som meriterande för tjänsten att du har tidigare erfarenhet av myndighetsarbete med tillämpning av förvaltningslagens krav. Det är även värdefullt med kunskap och erfarenhet från lantbruksområdet.

Arbetet innebär resor med bil, varför det är ett krav att du har B-körkort.

Du ska ha en god förmåga att läsa, skriva och uttrycka dig på svenska och gärna erfarenhet av att skriva myndighetsbeslut, remissyttranden eller liknande texter. Arbetet ställer även krav på god datorvana.

Som person är du trygg och stabil och har ett genuint intresse för ledarskap och mänskligt samspel och en vilja att få andra att växa. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Verksamhetens karaktär är sådan att du behöver ha förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som chef ansvarar du för verksamhetens genomförande i riktning mot uppsatta mål, varför du behöver vara fokuserad på att åstadkomma resultat. Samtidigt kommer du också att behöva göra prioriteringar, vilket ställer krav på förmåga till helhetssyn.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Samtliga jurister vid Statens servicecenter är samlade vid myndighetens rättsavdelning. Vidare finns myndighetens registratur och arkivfunktion samt dataskyddsombud vid rättsavdelningen. Rättsavdelningen ingår i verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som rättschef är du också chef för rättsavdelningen som består av tre enheter med för närvarande totalt 25 medarbetare i Gävle respektive Stockholm. Du kommer att representera myndigheten i rättsliga frågor internt i organisationen, i förhållande till styrelsen och till andra myndigheter och aktörer.

Utifrån myndighetens uppdrag hanterar rättsavdelningen komplexa rättsliga frågor inom framför allt dataskydd, offentlighet och sekretess, allmän förvaltningsrätt, arbetsrätt samt avtals-och upphandlingsrätt. Som ansvarig för myndighetens regelefterlevnad förväntas rättschefen ha goda kunskaper i dessa rättsområden.

Du kommer att leda och driva myndighetens rättsliga arbete i nära samarbete med andra delar av organisationen. Utgångspunkten i rättschefens uppdrag är att skapa förutsättningar och möjligheter att bedriva myndighetens två kärnuppdrag på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Rättschefen, tillsammans med rättsavdelningens chefer och medarbetare, stöttar organisationen i både vardagliga frågor och övergripande utvecklingsfrågor. Arbetet ska präglas av fokus på uppdraget och tillit till varandra inom och utanför avdelningen.

Du ingår i verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöds ledningsgrupp, rapporterar till verksamhetsområdeschefen och till myndighetens ledningsgrupp vid behov samt stödjer generaldirektören inför och vid styrelsens sammanträden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Juristexamen
• Flerårig chefserfarenhet som innefattar personalansvar och deltagande i ledningsgruppsarbete
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från statlig verksamhet
• Goda kunskaper inom de rättsområden som myndigheten verkar inom
• Goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom

Vidare ska du ha följande förmågor:
• att ha tillit till andra människor och att främja ett aktivt medarbetarskap
• att vara lösningsfokuserad och konstruktiv
• att vara analytisk med ett helhetsperspektiv
• att samspela tillsammans med andra internt och externt
• att agera med ett gott omdöme
• att fatta beslut
• att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av:
• affärsrelationer och avtalsförhandlingar med kommersiella aktörer
• praktiska och rättsliga frågor om myndighetssamverkan
• författningsarbete och -utveckling, t.ex. från Regeringskansliet
• förändringsarbete
• ett coachande och utvecklande ledarskap av individ och grupp

Övrigt
Anställningen är på heltid och tillsvidare.
Startdatum enligt överenskommelse.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad antingen i Stockholm eller Gävle. Vi erbjuder distansarbete.

För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning med registerkontroll samt krav på svenskt medborgarskap enligt säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 25 september, 2023.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 40-42 på huvudkontoret i Gävle.


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet. Vi driver utveckling och innovation för en inkluderande arbetsmarknad genom att finansiera projekt som arbetar med kompetensutveckling, sysselsättningsåtgärder och integrationsinsatser. Finansieringen kommer från Europeiska Socialfonden. Under en programperiod omsätter vi cirka 16 miljarder som stöd till projektverksamhet hos olika privata organisationer, kommuner, regioner och andra myndigheter.

Just nu arbetar vi med att avsluta programperioden 2014 - 2020 för fonderna och har påbörjat arbetet med ett nytt program med nya fondmedel för perioden 2021 - 2027.

Vi är cirka 140 medarbetare på åtta kontor runtom i landet. Huvudkontoret finns i Gävle.

Huvuduppdraget på regional nivå är att ansvara för sin del av det nationella socialfondsprogrammet och genomföra programmet enligt den regionala handlingsplanen. Regionkontoren samordnar och ansvarar för de regionala utlysningarna, och rapporterar resultat från finansierade projekt. I arbetet ingår även att utveckla och bibehålla relationer med aktörer inom regionen. Det kan exempelvis vara regionalt utvecklingsansvariga, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, arbetsmarknadens parter och aktörer inom idéburen sektor.

Region Mellersta Norrland finns i Östersund och består för närvarande av fyra medarbetare. Region Norra Mellansverige finns i Gävle och består för närvarande av sju medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som regionchef ansvarar du för att förankra och utveckla Socialfonden i dess roll inom arbetsmarknads- och utbildningspolitiken samt för regional tillväxt. Det innebär att ta ansvar för de fondmedel som tilldelats enheten genom att initiera, lysa ut, bevilja och följa upp. Samtidigt krävs ett helhetsperspektiv för myndighetens uppdrag i samverkan med övriga chefer. I arbetet ingår också att föra ut resultat från Socialfonden inom regionen och att samverka med strukturfondspartnerskapet.

Arbetet omfattar personal- och budgetansvar samt att leda verksamheten i linje med den statliga arbetsgivarpolitiken. Du verkar för samarbete och stödjer medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Du företräder Svenska ESF-rådet i externa sammanhang.

Regionchefen är underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Arbetet innebär en del resande inom landet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet inom juridik, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete med arbetsmarknads-, utbildnings-, regional- eller socialpolitik
• Några års arbetslivserfarenhet från statsförvaltningen

Det är meriterande om du har:


• Några års erfarenhet av arbete som personalansvarig chef
• Kunskap om EU:s förvaltning och strukturfonder

För att klara rollen som regionchef är du en trygg person med förmåga att leda och utveckla personal. Du kan snabbt sätta dig in i och lösa varierande arbetsuppgifter i komplexa sammanhang.

Du trivs med att bygga goda relationer internt och externt. Du skapar engagemang och bidrar till en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du är väl förtrogen med och lever upp till den statliga värdegrunden som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Du ska kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Ansökan och mer information
Svenska ESF-rådet erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid kontoret i Gävle eller Östersund där kontinuerlig närvaro förväntas på båda kontoren. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Tillträde efter överenskommelse.

Är du intresserad av att arbeta på Svenska ESF-rådet som regionchef är du välkommen med din ansökan via ”Ansök” här nedan. Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2023.

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta generaldirektör Håkan Forsberg, tel. 08-579 171 31. Fackliga kontaktpersoner: Mikael Vigren, ST-ESF, tel. 026-542686, e-post: [email protected], och Maria Norgren, Saco?ESF, tel. 026-542672, e?post: [email protected]

Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare. Visa mindre

Är du en driven ledare som vill bidra till tillgängligheten och trafiksäkerheten i Sverige? På Trafikverkets resultatenhet Förarprov arbetar alla tillsammans för att varje kund ska känna sig välkommen, få tydlig information och de bästa förutsättningarna för att visa upp sina kunskaper och slutligen få ett körkort. Som regionchef inom Förarprov kommer du att få en central roll där du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten i Mellersta regionen. Med ansvar över sju olika län ges du möjlighet att göra verklig skillnad för trafiksäkerheten och tillgängligheten i Sverige. Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas.

Om tjänsten
Som regionchef får du möjligheten att leda, styra, samordna och utveckla Förarprovs verksamhet i en dynamisk och viktig roll. Geografiskt omfattar Mellersta regionen: Uppsala län, Södermanlands län, Västmanlands län, Värmlands län, Örebro län, Dalarnas län och Gävleborgs län.

I denna nyckelposition rapporterar du direkt till resultatenhetschefen och ingår i Förarprovs ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor är du en drivande kraft för att nå framgångsrika resultat och strategisk utveckling i hela Förarprovs verksamhet. Dessutom ingår att skapa effektiva samarbetsformer med andra enheter inom Förarprov, vilket gör din roll ännu mer dynamisk och spännande.

Du kommer att leda sju direktrapporterande chefer i den operativa verksamheten, spridda över Uppsala, Eskilstuna, Västerås, Karlstad, Örebro, Falun och Gävle med totalt 140 medarbetare. Du har personal-, budget- och resultatansvar för regionen. I din roll leder, samordnar och stödjer du chefer i deras dagliga verksamhet vilket inkluderar professionella kundmöten, rättssäkra prov och ett aktivt ledar- samt medarbetarskap.

Som regionchef har du en central roll i att säkerställa leveranser och jämn servicenivå av prov över landet. Du kommer även att genomföra och driva utvecklingen inom din region, baserat på identifierade behov och målsättningar från resultatenhetens ledningsgrupp. Dessutom är du adjungerad i Trafikverkets regionala ledning och bidrar till samordning av leveranserna inom den geografiska regionen.

Tillsammans med dina kollegor och stödfunktioner inom organisationen kommer du att spela en viktig roll i Förarprovs arbete med att bidra till tillgänglighet och trafiksäkerhet i hela Sverige.

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som har:

· flerårig dokumenterad erfarenhet som chef med budget, personal och verksamhetsansvar med goda resultat.
· har erfarenhet av att leda andra chefer.
· har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
· flerårig erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
· uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
· körkort för personbil.

Vi ser det också som positivt att du har erfarenhet:

· från offentlig verksamhet.
· av att leda och samordna en verksamhet som har en geografiskt spridd organisation.
· av att ha arbetat i verksamhet med många externa kundkontakter med olika målgrupper och därmed har både en stark känsla för kundfokus, service och olika kundgruppers behov.


Om verksamheten
Trafikverket jobbar med att göra Sverige närmare. De tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Trafikverket tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så Trafikverket bäst representerar Sveriges samhälle.

Förarprov är en del av Trafikverket och drivs som en resultatenhet med resultatkrav. Provverksamheten är självfinansierad och ska visa på ett nollresultat över tid. Förarprovs uppdrag som resultatenhet är att tillgodose samhällets behov av prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet i hela landet samt kompetens för bilstöd och villkorskodning av körkort. Verksamheten ska bidra till att skapa trafiksäkra, risk- och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet.

Förarprovs kärnverksamhet är körprov, teoriprov och yrkesprov med uppdrag kopplade till dessa. Den största delen av provverksamheten är teoriprov och körprov för personbil, körprov B. De möter sina kunder på 134 platser runt om i landet och under 2022 hade de cirka 1,5 miljoner kundkontakter.



Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Placering av tjänsten är i Gävle.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakter
SACO - Viktoria Andersson 0101231176
ST - Ola Längkvist 0101243289
SEKO - Mats Hamberg 0101240523 Visa mindre

Är du en driven ledare som vill bidra till tillgängligheten och trafiksäkerheten i Sverige? På Trafikverkets resultatenhet Förarprov arbetar alla tillsammans för att varje kund ska känna sig välkommen, få tydlig information och de bästa förutsättningarna för att visa upp sina kunskaper och slutligen få ett körkort. Som regionchef inom Förarprov kommer du att få en central roll där du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten i Mellersta regionen. Med ansvar över sju olika län ges du möjlighet att göra verklig skillnad för trafiksäkerheten och tillgängligheten i Sverige. Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas.


Regionchef Mellersta till Förarprov - Trafikverket

Arbetsuppgifter

Som regionchef får du möjligheten att leda, styra, samordna och utveckla Förarprovs verksamhet i en dynamisk och viktig roll. Geografiskt omfattar Mellersta regionen: Uppsala län, Södermanlands län, Västmanlands län, Värmlands län, Örebro län, Dalarnas län och Gävleborgs län.
I denna nyckelposition rapporterar du direkt till resultatenhetschefen och ingår iFörarprovs ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor är du en drivande kraft för att nå framgångsrika resultat och strategisk utveckling i hela Förarprovs verksamhet. Dessutom ingår att skapa effektiva samarbetsformer med andra enheter inom Förarprov, vilket gör din roll ännu mer dynamisk och spännande.
Du kommer att leda sju direktrapporterande chefer i den operativa verksamheten, spridda över Uppsala, Eskilstuna, Västerås, Karlstad, Örebro, Falun och Gävle med totalt 140 medarbetare. Du har personal-, budget- och resultatansvar för regionen. I din roll leder, samordnar och stödjer du chefer i deras dagliga verksamhet vilket inkluderar professionella kundmöten, rättssäkra prov och ett aktivt ledar- samt medarbetarskap.
Som regionchef har du en central roll i att säkerställa leveranser och jämn servicenivå av prov över landet. Du kommer även att genomföra och driva utvecklingen inom din region, baserat på identifierade behov och målsättningar från resultatenhetens ledningsgrupp. Dessutom är du adjungerad i Trafikverkets regionala ledning och bidrar till samordning av leveranserna inom den geografiska regionen.
Tillsammans med dina kollegor och stödfunktioner inom organisationen kommer du att spela en viktig roll i Förarprovs arbete med att bidra till tillgänglighet och trafiksäkerhet i hela Sverige.

Övrig information

Förarprov är en del av Trafikverket och drivs som en resultatenhet med resultatkrav. Provverksamheten är självfinansierad och ska visa på ett nollresultat över tid. Förarprovs uppdrag som resultatenhet är att tillgodose samhällets behov av prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet i hela landet samt kompetens för bilstöd och villkorskodning av körkort. Verksamheten ska bidra till att skapa trafiksäkra, risk- och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet.
Förarprovs kärnverksamhet är körprov, teoriprov och yrkesprov med uppdrag kopplade till dessa. Den största delen av provverksamheten är teoriprov och körprov för personbil, körprov B. De möter sina kunder på 134 platser runt om i landet och under 2022 hade de cirka 1,5 miljoner kundkontakter.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Placering av tjänsten är i Gävle.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
flerårig dokumenterad erfarenhet som chef med budget, personal och verksamhetsansvar med goda resultat.
har erfarenhet av att leda andra chefer.
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
flerårig erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete.
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
körkort för personbil.

Vi ser det också som positivt att du har erfarenhet
från offentlig verksamhet.
av att leda och samordna en verksamhet som har en geografiskt spridd organisation.
av att ha arbetat i verksamhet med många externa kundkontakter med olika målgrupper och därmed har både en stark känsla för kundfokus, service och olika kundgruppers behov.


Ansökan

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Atlas Copco är en global industrikoncern som grundades 1873 och har sitt huvudkontor i Nacka, Stockholm. Inom företaget arbetar 49 000 medarbetare och våra kunder finns i fler än 180 länder. På Atlas Copco är vi pionjärer inom teknikutveckling och verksamheten omfattar produktion, försäljning, service och marknadsföring av högkvalitativa luftkompressorer, vakuum-utrustningar, generatorer, pumpar, ljustorn, industriverktyg och monteringssystem. Vi är kända för vår höga produktkvalitet och att våra kunder har tillgång till ett rikstäckande försäljnings-, distributions- och servicenätverk som säkerställer att produkterna alltid går på maximal effektivitet med minimal stilleståndstid. I Tierp arbetar nästan 500 personer, fördelade på en produktionsanläggning, en FoU-verksamhet och två försäljningskontor.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en planeringschef till monteringen på Atlas Copco i Tierp. I denna roll har du, tillsammans med dina kollegor, övergripande ansvar för produktionsplaneringen av alla slutprodukter och reservdelar på Tierpverken. Ditt team av direktrapporterande medarbetare består av 4 produktionsplanerare, vars ansvar är den dagliga planeringen av produktionen i våra 11 linor och reservdelsgrupper. Teamet är även ansvarigt för långsiktig planering och att skapa rätt förutsättningar för våra 150 leverantörer runt om i världen. Som planeringschef är du ansvarig för att driva utvecklingsarbetet gällande processer inom planering och supply chain framåt, tillsammans med andra funktioner inom Atlas Copco.
Ditt uppdrag är att driva utvecklingen av våra processer framåt, där kundnöjdheten i frågor kring tillförlitlighet och leveranstid spelar en stor roll, men även för att skapa optimala förutsättningar för våra leverantörer. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för den dagliga planeringen av produktionen utifrån lean som arbetssätt. Som ledare skapar du rätt möjligheter för dina medarbetare att prestera genom ett varmt och tydligt ledarskap.
Du är en del av ledningsgruppen för monteringsavdelningen tillsammans med övriga chefer på monteringen och rapporterar till produktionschefen för monteringen. Monteringsavdelningen i sin helhet består av 160 medarbetare.



Din profil
Det vi söker är en engagerad och dedikerad ledare som delar vår vision om att skapa en världsledande produktionsplanering, där vi ger våra tillförlitlig leveransinformation och optimerade förutsättningar för våra leverantörer. Därför tror vi att den vi söker är en kompetent person inom planering och supply chain och vill vara drivande i utvecklingen av teamet och våra processer. Du har ett genuint intresse för utveckling och förbättring och med stort tålamod har du förmågan att se hur små steg i rätt riktning övertid ger rätt resultat. För att säkerställa att vi följer lagar och avtal är det viktigt att du arbetar strukturerat, och du arbetar systematiskt inom din roll samtidigt som du har förmågan att se helhetsbilden.
Då du har kontakt med kollegor inom många områden dagligen är det viktigt att din kommunikationsförmåga är god och du besitter förmågan att möta varje individ där den är. Som ledare är har du ett coachande förhållningssätt och är mån om att utveckla såväl dina medarbetare som våra arbetssätt.
Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet inom relevant akademisk inriktning samt några års erfarenhet inom supply chain eller planering. Du har goda kunskaper i MS Office 365, speciellt i Excel, samt är insatt i lean. Din kommunikativa förmåga är flytande på både engelska och svenska, såväl i tal som skrift. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbete i SAP och APO.



Ansökan
Känner du dig träffad av den här beskrivningen och vill bli en del av Atlas Copco Tierpverken? Då tar vi gärna emot din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Rekrytering. Ansökan sker via deras hemsida, www.clockworkpeople.se, senast 2023-04-17 Vid frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Pernilla Antonson på 073-351 37 31. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en gruppchef till Gävle.

Uppdraget är ett tidsbegränsat vikariat under perioden juni 2023 fram till februari 2024 med eventuell möjlighet till förlängning. 

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men vi har även en del fysiska möten vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade genom att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt 
Uppdraget är ett tidsbegränsat vikariat under perioden juni 2023 och fram till februari 2024 med eventuell möjlighet till förlängning. 

Placeringsort är Gävle.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

#vårtjobbberöralla

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en nyckelspelare för att driva den fortsatta utvecklingen av våra HR- och lönetjänster. En viktigt uppgift är att leda verksamheten mot våra mål nöjdare kunder, snabbare kunddriven utveckling och effekthemtagning samt utvecklad leverantörtsstyrning och samverkan. En annan viktig uppgift för dig är att etablera och driva införandet av nya arbetsmetoder då vi inför ett agilt arbetssätt. Det innebär att tvärfunktionella utvecklingsteam ska byggas upp där även medarbetare från vår leveransorganisation och stödfunktioner kommer att medverka. 

Som produktchef tillika enhetschef ansvarar du för ett dedikerat team med 10 verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare vilka bildar enheten för HR- och lönetjänster. Tillsammans med produktområden Redovisning och e-handel samt Kundservice ingår ni i den nyinrättade avdelningen Produktledning och utveckling. Avdelningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 statliga myndigheter. I dagsläge arbetar cirka 20 medarbetare inom avdelningen.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar 


• Du ansvarar för utveckling av tjänster inom HR och lön till våra kundmyndigheter.
• Du ansvarar för produktlivscykelhantering och är systemägare och informationsägare för de ingående systemen.
• Du ansvarar för målbild och färdplan för produktområdet samt att dessa löpande kommuniceras med intressenter och målgrupper
• Du arbetar tvärfunktionellt med intressenter, användare, leverantörer, IT och produktteam för att säkerställa att produkten möter förväntningar och krav
• Du tillämpar överenskomna arbetssätt och arbetar aktivt med ständiga förbättringar
• Du säkerställer att nödvändiga avtal är på plats och att leverantörer och deras leveranser följs upp 
• Du ansvarar för att teammedlemmar har nödvändiga förutsättningar att lösa sina arbetsuppgifter
• Du ansvarar för uppföljning av resultat och budget för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets, avdelningens och myndighetens övergripande mål och uppdrag.
• Du har personalansvar och med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalité.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Minst fem års erfarenhet av arbete inom HR och Lön
• Erfarenhet att ha arbetat i ledande befattning
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.

Vidare ska du ha förmågor:


• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang 
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av samarbete med externa kunder och leverantörer
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av att arbeta med agila utvecklingsmetoder.

Övrigt

Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Placering i Gävle, Sollefteå, Stockholm eller Östersund och innebär ett visst resande. Du väljer vilken ort du är intresserad av när du ansöker. 

Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.

Sista ansökningsdag är den 12 mars 2023. Ansök genom att besvara urvalsfrågorna, samt bifoga CV och personligt brev. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. 


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker en nyckelspelare för att driva den fortsatta utvecklingen av våra tjänster inom e-handel och redovisning. En viktigt uppgift är att leda verksamheten mot våra mål nöjdare kunder, snabbare kunddriven utveckling och effekthemtagning samt utvecklad leverantörtsstyrning och samverkan. En annan viktig uppgift för dig är att etablera och driva införandet av nya arbetsmetoder då vi inför ett agilt arbetssätt. Det innebär att tvärfunktionella utvecklingsteam ska byggas upp där även medarbetare från vår leveransorganisation och stödfunktioner ska medverka.

Som produktchef tillika enhetschef ansvarar du för ett dedikerat team med 7 förvaltningsledare och verksamhetsutvecklare vilka bildar enheten för e-handel och redovisning. Tillsammans med produktområden HR och lön samt Kundservice ingår ni i den nyinrättade avdelningen Produktledning och utveckling. Avdelningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 statliga myndigheter. I dagsläge arbetar cirka 20 medarbetare inom avdelningen.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar 


• Du ansvarar för utveckling av tjänster inom e-handel och redovisning till våra kundmyndigheter.
• Du ansvarar för produktlivscykelhantering och är systemägare och informationsägare för de ingående systemen.
• Du ansvarar för målbild och färdplan för produktområdet samt att de löpande kommuniceras med intressenter och målgrupper
• Du arbetar tvärfunktionellt med intressenter, användare, leverantörer, IT och produktteam för att säkerställa att produkten möter förväntningar och krav
• Du tillämpar överenskomna arbetssätt och arbetar aktivt med ständiga förbättringar
• Du säkerställer att nödvändiga avtal är på plats och att leverantörer och deras leveranser följs upp 
• Du ansvarar för att teammedlemmar har nödvändiga förutsättningar att lösa sina arbetsuppgifter
• Du ansvarar för att följa upp resultat och budget för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets, avdelningens och myndighetens övergripande mål och uppdrag.
• Du har personalansvar och med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalité.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Minst fem års erfarenhet av arbete inom e-handel och redovisning
• Erfarenhet av arbete i ledande befattning
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete 
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.

Vidare ska du ha förmågor:


• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang 
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av samarbete med externa kunder och leverantörer
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av att arbeta med agila utvecklingsmetoder.

Övrigt

Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Placering i Gävle, Sollefteå, Stockholm eller Östersund och innebär ett visst resande. Du väljer placeringsort när du ansöker.  

Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.

Sista ansökningsdag är den 12 mars 2023. Ansök genom att besvara urvalsfrågorna, samt bifoga CV och personligt brev. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. 


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens maritima och transporthistoriska museer (SMTM) är en statlig myndighet som arbetar med det maritima och transporthistoriska kulturarvet för att vidga människors världsbild, genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak – Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001.

 

Om tjänsten

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens arbete och resultat och tillsammans med sju medarbetare arbetar du för att enhetens arbete utvecklas och bedrivs effektivt. I rollen har du ansvar för personal och budget, verksamhetsuppföljning, årsredovisning samt arbetsmiljöarbete. Du ingår i ett ledningsteam av chefer och nyckelfunktioner, förutom din egen enhet av specialister inom olika teknikområden. Du har det övergripande ansvaret för museets tågtrafik och fordonsunderhåll och är operativ kontakt för gällande trafiktillstånd och avtalssamverkan med Trafikverket. Som enhetschef arbetar du mot myndighetens uppdrag och mål och representerar verksamheten i externa sammanhang.

Järnvägsmuseet har ett samverkansavtal med Trafikverket för tillstånd att bedriva tågtrafik och du kommer att ha en nyckelfunktion i kontakterna med ansvariga säkerhetsfunktioner. Järnvägsmuseet har en aktiv vänförening som den publika verksamheten är beroende av vid vissa stora arrangemang. Vi samarbetar också frekvent med andra föreningar, såväl järnvägsmuseiföreningar, som föreningar med annan inriktning, det är därför viktigt att du arbetar för att främja och vidareutveckla de upparbetade relationerna. Som chef hos oss är du en förebild och ett föredöme som ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare.

 

Din kompetens och bakgrund

Du ska ha relevant utbildning och kompetens för ansvarig funktion för tågtrafik på statens spårnät. Du ska även ha dokumenterad järnvägsteknisk kompetens och erfarenhet av ansvarsroll och ledande ställning i järnvägsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda grupper av medarbetare och har intresse för att utveckla ett gott ledarskap. Du ska ha körkort med B-behörighet, vara kunnig i datasystem som används för tågtrafik och/eller järnvägsfordon, samt vana att arbeta i Office-paketet. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift och vi ser det som meriterande om du är kunnig inom järnvägsterminologi på båda språken. Det är även meriterande är om du har lokförarkompetens, ekonomiutbildning, utredarerfarenhet och erfarenhet av ångloksdrift. Även tidigare chefserfarenhet ses som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från aktivt arbete med tågtrafik och fordonsunderhåll i järnvägsmuseiförening.

 

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en inlyssnade och närvarande ledare som ger ansvar till och uppmuntrar dina medarbetare. Du har god förmåga att tydliggöra mål och syfte och genom god kommunikation och tydliga ramar skapar du förståelse och engagemang för enhetens arbete och för verksamheten som helhet. Genom ett strategiskt synsätt bidrar du till att utveckla övergripande processer inom enhetens områden, samt skapar ett gott samarbetsklimat inom och mellan enheter i syfte att hjälpa varandra nå framgång. Mycket av arbetet sker i samverkan med andra enheter inom SMTM, vilket kräver att du har en mycket god förmåga att se helheten, samt har en vilja att ständigt samarbeta och delvis kompromissa. Att leda en publik verksamhet med stora säkerhetskrav kräver förmåga att fatta snabba och svåra beslut samt att kunna ställa om till plötsligt förändrade förutsättningar. Då du i rollen möter resenärer kräver det en hög social kompetens och du behöver ha förmåga att kunna hantera olika former av respons och samtidigt behålla humör, serviceanda och en professionell attityd. Vi är måna om en god teamkänsla på arbetsplatsen och att alla bidrar med sin del och ställer upp för varandra.

 

Mer om oss

Järnvägsmuseet är Sveriges nationella järnvägsmuseum. Järnvägsmuseets övergripande ansvarsområde är den svenska järnvägens historia och kulturmiljöarbete kopplat till tågtrafik. Avdelningen består av museichef och publik- och pedagogikenheten, samt tågtrafikenheten.

 

Anställning

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Helg- och kvällsarbete förekommer, vilket ställer krav på flexibilitet.

 

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

 

Kontaktpersoner

Robert Sjöö, Museichef: 026-455 14 54

 

Fackliga kontaktpersoner

ST

Robert Herpai, SACO: 026-455 14 62

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 februari genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. För slutkandidat kommer vi genomföra arbetspsykologiska tester.

 

Övrigt

Statens maritima och transporthistoriska museer är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMTM har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. 

SMTM har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Visa mindre

Vi söker nu en chef till enheten Fastighetsutveckling hos Gavlefastigheter!

På Fastighetsavdelningen arbetar man med planerat underhåll, lokalanpassningar, hyresavtal genom in- och uthyrning, skadeförebyggande arbete och även köp och försäljning av fastigheter. Idag förvaltar man cirka 600 000 kvm lokalyta. På avdelningen finns även teknisk kompetens inom flera områden för att säkerställa, driva och utveckla tekniska system, uppnå satta energi-, hållbarhets- och miljömål både vid nyproduktion och i befintligt fastighetsbestånd.

För att säkra en långsiktigt hållbar förvaltning av Gavlefastigheters fastighetsbestånd har de bildat två enheter inom Fastighetsavdelningen, varav enheten Fastighetsutveckling är en. Denna tjänst erbjuder därför en möjlighet att i tätt samarbete med avdelningschefen vara med och forma denna nya enhet. På enheten arbetar idag tekniska specialister, controller och samordnare inom områdena energi, mark, miljö och hållbarhet, VVS, el, säkerhet, brand och byggnadsinformation. På enheten finns även tre industridoktorander anställda. Tekniska specialister, controller och samordnare arbetar strategiskt för att säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling av Gavlefastigheters fastighetsbestånd. De ska även stötta kollegor på bolaget inom sina respektive områden samt säkerställa leverans och kvalitet i löpande förvaltning och i pågående projekt.

Som chef för enheten Fastighetsutveckling leder, samordnar och följer du upp den dagliga operativa verksamheten med fokus på medarbetare och uppställda mål. Uppdraget innebär verksamhets-, resultat- och budget- samt personalansvar.
Du stödjer och utvecklar enhetens verksamhet så att den bedrivs ekonomiskt effektivt samt med rätt kvalitet. Utvecklingen av enheten sker i nära samarbete med övriga enhetschefer inom bolaget samt avdelningschef.

Övergripande arbetsuppgifter
• Leda och fördela det dagliga arbetet
• Genomföra arbetsplatsträffar samt medarbetar- och lönesamtal
• Ansvar för enhetens årliga fastställda budget
• Aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet, målsättningar, uppföljning, kvalitet, utveckling och effektivisering.
• Stödja avdelningschef inom verksamhetsområdet
• Agera sakkunnig inom fastighetstekniska frågor.
• Leda arbetet med att driva teknisk utveckling inom de olika specialistområdena samt med arbetet att ta fram strategier för utveckling av bolagets fastighetsbestånd.
• Ansvara för att enheten följer bolagets kvalitets- och miljösystem
• Ansvarig för system som nyttjas av enheten.

Din profil
Minst 3-årig akademisk examen (180 p) inom fastighetsekonomi eller inom relevant ingenjörsområde
alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

B-körkort är ett krav. Vidare ser vi att du har tidigare erfarenhet av en arbetsledande position med personalansvar och tidigare kunskaper inom arbetsområdet.

Som person besitter du förmåga att upprätthålla etik och värderingar, du är lojal mot fattade beslut och agerar med integritet i dina kontakter med andra. Du kommunicerar framgångsrikt och bygger dina argument med fakta. Vidare motiverar du medarbetare genom att delegera, ge befogenheter, möjligheter till utveckling samt vid behov ge stöd och råd i frågeställningar.

Vi ser också att du har förmågan att fatta beslut och ta ansvar för dessa. Ser helheten genom att knyta samman frågor som rör avdelningens verksamhet, ekonomi och kvalitet. Arbetar på ett systematiskt, metodiskt och förtroendeskapande sätt och har förmåga att leverera resultat och uppfylla kundförväntningar.

Detta är ett rekryteringsuppdrag där StudentConsulting hanterar rekryteringsprocessen och sedan överlämnar detta till kund. Tjänsten är på heltid. Eventuella frågor besvaras av Ida Holmer på StudentConsulting [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten tillsätts enl. ök med kund.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Verksamhetsområdet förebyggande insatser och aktiviteter består av följande
Enheten för daglig verksamhet EDV som erbjuder ca 450 personer meningsfull sysselsättning enligt LSS § 9.10 lagen om Stöd och Service för vissa funktionshindrade
Förebyggande enheter för målgruppen barn/unga och föräldrar/vårdnadshavare, (Grinden, Familjestödet, Familjecentralernas socionomer, Fältassistenter , Drogfri skola, Shanazi hjältar, BIG), Familjerådgivningen
Förebyggande verksamheter för vuxna,(träffpunkter för seniorer, anhörig stöd/anhörigcenter, volontärsamordning, finsk förvaltningssamordning för seniorer, Äldrelots, uppsökande verksamhet, trivselvärdar på trygghetsboende, Personliga ombud, Bo kvar handläggare, utbildare i psykisk hälsa)
Träffpunkt och Aktivitetshus för personer med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda verksamheter som har till syfte att skapa goda levnadsvillkor och en meningsfull sysselsättning för dom vi finns till för? Är du dessutom en trygg ledare som lockas av att leda i förändring? Bra! Då kan du vara den enhetschef vi söker. Kom och gör Gävle meningsfullt tillsammans med oss!

Som enhetschef kommer du att ansvara för och leda följande verksamheter
- En träffpunkt för personer med psykisk ohälsa. Träffpunkten är en öppen verksamhet som erbjuder meningsfull sysselsättning och gemenskap med andra.
- Ett aktivitetshus för personer med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning och är över 18 år och som är i beviljade försörjningsstöd.
- En verksamhet inom enheten daglig verksamhet (EDV) som arbetar tillsammans med personer mellan 16-67 år och är beviljade insatsen Daglig verksamhet LSS 9.10 (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade).

I din roll som enhetschef så har du fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på dina enheter. Du leder, fördelar och utvecklar verksamheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för uppföljning, analys samt vidtar åtgärder för att förbättra verksamheten. Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund.

Du kommer att arbeta nära de andra åtta enhetscheferna inom verksamhetsområdet och tillsammans utgör ni ledningsgruppen som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskole- /universitetsutbildning, exempelvis en socionomutbildning, utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av förändringsledning, ekonomi och personalfrågor. Det är för tjänsten meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbeta med målgruppen inom LSS och/eller socialpsykiatri men framför allt att du har ett genuint intresse för målgruppen.

För att lyckas i tjänsten har du har en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten samt klargör varför våra mål är viktiga. Du är en person som kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Vi värnar om ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i organisationen och ser därför att du har en förmåga att delegera, ge handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation.

Med utgångspunkt i våra kunders behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du säkerställer och upprätthåller en god kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa. Du visar på en ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om företaget
Söderhamn Nära är Söderhamns infrastrukturbolag. Vi erbjuder vardagens alla bekvämligheter: el, vatten, värme, renhållning, bredband, TV och IT-drift. Vi gör det med miljöhänsyn och affärsmässig samhällsnytta i fokus. Vi är cirka 120 medarbetare som gör vardagen bekväm för våra kunder.

I verksamhetsområdet Vatten ingår produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten. Verksamheten ansvarar för drift och underhåll samt utredning och planering av förnyelse och ombyggnad av kommunens anläggningar och ledningsnät inom VA.

Brinner du för att utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare? Vill du dessutom göra en betydelsefull insats i en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet är kärnverksamheten? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef inom Vatten till oss på Söderhamn Nära.


Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef på Söderhamn Nära ansvarar du för att driva och utveckla verksamhetsområdet i nära samarbete med dina enhetschefer och medarbetare utifrån lagstadgade krav samt våra kunders behov och förväntningar. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att utveckla samarbetet inom verksamheten. I rollen har du utveckling-, ekonomi- och personalansvar. Du leder en arbetsgrupp som består av två enhetschefer, två VA-ingenjörer samt en planeringsingenjör och du rapporterar direkt till VD. Du ingår i ledningsgruppen och deltar i projekt som berör verksamheten.

Du företräder Söderhamn Nära i samverkan med vår ägarkommun, olika organisationer och aktörer samt i kontakter med myndigheter och media inom ditt område.


Din profil
För att ha rätt förutsättningar i den här rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Meriterande är om du har erfarenhet av VA-branschen och relevant lagstiftning alternativt har arbetat i en kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har universitets/ högskoleutbildning, du har kanske studerat inom väg och vatten, samhällsbyggnad alternativt annan relevant utbildning.

Som ledare ser vi att du är en trygg person som litar på din egen förmåga. Du har en välutvecklad samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du förstår vikten av att arbeta strukturerat och du är resultatfokuserad och arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål. Ditt ledarskap skapar energi och engagemang och du får medarbetare att växa och utvecklas.

Säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att krävas för rollen.

Vi ser även att du har B-körkort.


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 11 december 2022. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84 eller maila [email protected] Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta strategiskt och att driva förändringsarbete? Är du en erfaren ledare?
Då kan vi ha tjänsten för dig! Vi söker nu en enhetschef för ett interimsuppdrag till vår kund i Gävle. Uppdraget är på heltid med beräknad start så snart som möjligt och kommer att pågå i 6 månader, med eventuellt möjlighet till förlängning.

Under uppdraget kommer du bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Vi genomför urval och intervjuer löpande – skicka därför in din ansökan redan idag för att inte missa chansen!

Om tjänsten
Som enhetschef kommer du att arbeta på en avledning som idag består av 20 medarbetare. På avdelningen finns kompetenser inom bland annat områdena planering, exploatering, miljö- och hållbarhet. Avdelningen står nu inför en förändringsresa där du kommer att arbeta som enhetschef med fokus på att förbereda avdelningen inför en enhetsindelning. Du kommer att leda utifrån ett tillitsbaserat och strategiskt ledarskap samt arbeta för att bilda dig en överblick över avdelningen och dess kompetenser för att säkerställa att avdelningens uppdrag löses på bästa sätt. I rollen kommer du att ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi, att utvecklingen följ och verksamhetsprocesser.

Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du:
• Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Har mångårig erfarenhet av att arbeta som ledare på strategisk nivå
• Har arbetat brett inom verksamhetsutveckling och förändringsarbete
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du en problemlösare och har en god analytisk förmåga. Du arbetar effektivt och förstår vikten av att planera aktiviteter och projekt med god framförhållning samt att hålla deadlines. Vidare är du ansvarstagande, lyhörd och har mod att fatta beslut.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Om företaget
Söderhamn Nära är Söderhamns infrastrukturbolag. Vi erbjuder vardagens alla bekvämligheter: el, vatten, värme, renhållning, bredband, TV och IT-drift. Vi gör det med miljöhänsyn och affärsmässig samhällsnytta i fokus. Vi är cirka 120 medarbetare som gör vardagen bekväm för våra kunder.

I verksamhetsområdet Vatten ingår produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten. Verksamheten ansvarar för drift och underhåll samt utredning och planering av förnyelse och ombyggnad av kommunens anläggningar och ledningsnät inom VA.

Brinner du för att utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare? Vill du dessutom göra en betydelsefull insats i en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet är kärnverksamheten? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef inom Vatten till oss på Söderhamn Nära.


Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef på Söderhamn Nära ansvarar du för att driva och utveckla verksamhetsområdet i nära samarbete med dina enhetschefer och medarbetare utifrån lagstadgade krav samt våra kunders behov och förväntningar. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att utveckla samarbetet inom verksamheten. I rollen har du utveckling-, ekonomi- och personalansvar. Du leder en arbetsgrupp som består av två enhetschefer, två VA-ingenjörer samt en planeringsingenjör och du rapporterar direkt till VD. Du ingår i ledningsgruppen och deltar i projekt som berör verksamheten.

Du företräder Söderhamn Nära i samverkan med vår ägarkommun, olika organisationer och aktörer samt i kontakter med myndigheter och media inom ditt område.


Din profil
För att ha rätt förutsättningar i den här rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Meriterande är om du har erfarenhet av VA-branschen och relevant lagstiftning alternativt har arbetat i en kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har universitets/ högskoleutbildning, du har kanske studerat inom väg och vatten, samhällsbyggnad alternativt annan relevant utbildning.

Som ledare ser vi att du är en trygg person som litar på din egen förmåga. Du har en välutvecklad samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du förstår vikten av att arbeta strukturerat och du är resultatfokuserad och arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål. Ditt ledarskap skapar energi och engagemang och du får medarbetare att växa och utvecklas.

Säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att krävas för rollen.

Vi ser även att du har B-körkort.


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 11 december 2022. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84 eller maila [email protected] Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi dig som på konsultbasis kan axla ansvaret för myndighetens kommunikationsavdelning.
Omfattning: Heltid 100%
Start: Början av oktober
Längd: 6 månader, eventuellt längre.

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, alternativt kan det finnas möjlighet att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten
Du kommer att driva det pågående operativa arbetet och leda samt fördela arbetet inom Verksamhetsområde
kommunikation.

Myndigheten är i behov av en interimslösning av en Kommunikationschef för verksamhetsområde kommunikation.
Verksamhetsområdet kommunikation har till uppgift att utveckla och förvalta myndighetens övergripande kommunikationskanaler för en effektiv intern och extern kommunikation. I dagsläget är kommunikation uppdelad i två enheter Budskap och samordning samt Digital kommunikation, som har till uppgift att vara rådgivare, specialist och utförare i kommunikationsfrågor och i dialog med verksamheten stödja i arbetet och förmedla en god och enhetlig bild av myndigheten till deras målgrupper.


Din profil
För att vara aktuell för rollen, behöver du uppfylla nedan kriterier:

Utbildning
• Akademisk utbildning inom kommunikations- och medievetenskap eller liknande

Arbetslivserfarenhet
- Minst 5 (fem) års erfarenhet av Kommunikationschefsarbete inom offentlig sektor.
- Minst 10 års erfarenhet inom kommunikationsområdet, internt likväl som externt, med förståelse för hur olika kanaler såsom
traditionella medier, fysiska- och digitala kanaler fungerar och samspelar.
- Kunskap och förståelse för de krav som ställs på intern och extern kommunikationsverksamhet, samt de regler och lagar som
styr kommunikationen (offentlighetsprincipen, tillgänglighetsdirektivet och GDPR)
- Dokumenterad erfarenhet av tidigare uppdrag inom liknande tjänst, för att ha kunskap och förståelse för rollen som interimistisk chef.

Utöver detta behöver du ha:
- God samarbetsförmåga
- God kommunikativ förmåga
- Förmåga att skapa förtroende


Ansökan
Tycker du detta passar in på dig?
Då är du välkommen att söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet kommer ske löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

ARBETSUPPGIFTER
Har du ett stort intresse för demokratiska processer, samhällsutveckling och i synnerhet informationsförvaltningsfrågor? Lockas du av att befinna dig mitt i hjärtat där de viktiga besluten om Gävle fattas? Då kanske du är den kanslichef vi söker till vår nya informationsförvaltningsenhet. Kom och var med i att ta Gävle in i framtiden!

Som kanslichef får du en viktig roll att tillsammans med dina medarbetare bygga upp och strukturera den nya enhetens uppdrag och ansvara för helhetsperspektivet gällande informationsförvaltning. De olika områdena som ingår i den nya enhetens gemensamma uppdrag innefattar kanslienhetens uppdrag att ge stöd och service till politiker, chefer och handläggare samt ansvara för beredningsprocessen gentemot kommunfullmäktige med presidie- och valberedning, kommunstyrelsen med dess utskott och beredningsorgan samt ytterligare nämnder och samarbetsråd.

Gävle kommunarkivs uppdrag att utgöra arkivmyndighetens verkställande organ. Kommunjuridik som innefattar att ge konsultativt stöd och juridisk rådgivning till kommunstyrelsen samt övriga nämnder och verksamheter i Gävle kommun.

Informationssäkerhet och dataskydd som innebär att leda och samordna Gävle kommuns informationssäkerhetsarbete för nämnder och bolag samt säkerställa att kraven enligt dataskyddsförordningen efterlevs samt att personuppgifter behandlas korrekt och lagligt.

Enhetens medarbetare har en bred kompetens- och specialistkunskap inom enhetens samtliga delar.

Som kanslichef ansvarar du för en helhetssyn och du möjliggör att alla kompetenser samverkar för att lösa enhetens uppgifter.

Kanslichefen är underställd administrativa chefen på sektorn och är medlem i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till utveckling av hela avdelningens verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, exempelvis inom juridik eller statsvetenskap, informatik eller arkiv- och informationsvetenskap. Du har goda kunskaper om lagar och förordningar som styr offentlig förvaltning, särskilt kommunallagen men också förvaltningslagen och offentlighetsprincipen, GDPR och arkivlag.

För att lyckas i rollen är du redan en uppskattad chef och ledare och du har kunskap, erfarenhet och förståelse för den politiska processen som styr kommunal verksamhet.

I ditt ledarskap är du trygg och kommunikativ och arbetar tillitsbaserat. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare.

Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat samt har en helhetssyn och tar hänsyn till övergripande strategier när du gör dina avvägningar.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback och vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmåga att leda i förändring.

För dig är det viktigt att skapa och bibehålla goda relationer i samverkan och samarbete internt med andra sektorer, externt med andra aktörer, såväl som med politiker och medborgare. Kommunikation och dialog är viktigt för dig och du har lätt för att uttrycka dig både i tal och i skrift.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

Akavia Ann Sofi Johansson Nyberg 026 17 95 42
Vision Ever Alvarado [email protected]
Ledarna [email protected]
Akademikerförbundet SSR Sara Lasell 026 17 89 26

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre