Lediga jobb som Löneadministratör i Gävle

Lönespecialist med erfarenhet av Flex Applications
EC Time AB
Vill du arbeta i ett specialistbolag där kvalitet, systemkompetens och kundrelationer står i fokus?
EC Time AB söker nu en lönespecialist med erfarenhet av Flex Applications som vill arbeta med outsourcing av lön i en konsultativ och ansvarsfull roll.
Om EC Time AB
EC Time AB är specialister på outsourcing av lönehantering samt lön-, tid- och HR-system. Vi hjälper våra kunder att skapa trygga, effektiva och kvalitetssäkrade löneprocesser. Våra uppdrag präglas av långsiktiga kundrelationer, hög kompetens och stort förtroende.
Om rollen
Som lönespecialist hos oss arbetar du med helhetsansvar för lönehantering hos en eller flera kunder. Du är en viktig del i leveransen och arbetar både operativt och rådgivande. Rollen passar dig som är trygg i löneprocessen och trivs i en konsultroll med kundkontakt.
Arbetsuppgifter
Självständigt arbeta med lönehantering i Flex Applications
Ansvara för hela löneprocessen inom outsourcinguppdrag
Säkerställa korrekta löner enligt lagar, kollektivavtal och avtal
Hantera frånvaro, retroaktiva löner, pensioner och förmåner
Vara kontaktperson mot kund i lönefrågor
Bidra till kvalitetssäkring och förbättring av processer

Vi söker dig som
Har flerårig erfarenhet av lönearbete
Har praktisk erfarenhet av Flex Applications (krav)
Har god kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal
Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande
Trivs i en konsultativ roll med kunddialog

Meriterande
Erfarenhet av outsourcing av lön
Erfarenhet av att arbeta som lönekonsult
Erfarenhet av systemförvaltning eller implementation av Flex Applications

Vi erbjuder
En stabil och långsiktig roll i ett specialistbolag
Arbete med varierande kunder och uppdrag
Kollegor med hög kompetens och ett prestigelöst arbetssätt
Möjlighet till hybrid- eller distansarbete (om tillämpligt)
Utveckling inom både lön och system

Välkommen med din ansökan och bli en del av EC Time AB! Visa mindre

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vill du arbeta med lönehantering i en organisation där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Vi söker nu en Payroll Associate för ett vikariat, som kommer att ha ansvar för lönekörningar och samtidigt vara ett viktigt stöd till verksamheten i lönerelaterade frågor enligt vårt interna arbetssätt.

Som Payroll Associate arbetar du med hela löneprocessen, från insamling av underlag till utbetalning och avstämning. Du hanterar löner och är en nyckelperson i att ge snabb, korrekt och tydlig support till chefer och medarbetare.

Rollen kräver att du har god förmåga att:
Kommunicera tydligt och effektivt, både skriftligt och muntligt.
Förstå och tolka frågor även när de inte är helt uttalade.
Ge svar som är kompletta och användbara – utan att bli onödigt omfattande



Du kommer även att arbeta med:
Kontroller i lönekörningen
Uppdateringar i tidssystemet Medvind
Uppdateringar i HRM Software


Tjänsten är placerad i Gävle och du kommer att ingå i ett Payroll team med ungefär 10 antal kollegor.

Från din blivande chef: ”Vårt område är under kontinuerlig utveckling och jag hoppas att den som tar sig an detta vikariat både vill bidra till att vi upprätthåller en hög nivå i vårt dagliga arbete, samtidigt som den är med och bidrar till utveckling och förbättring av löneprocesser. Vi är ett engagerat team som ser framemot att välkomna vår nästa kollega under denna vikariatsperiod”


Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har minst 3 års erfarenhet av lönearbete för kollektivanställda, gärna inom industrin och i större organisationer
Är trygg i att hantera både standard- och specialfall inom lön
Har god IT-vana av att arbeta i många olika system



Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du står stadigt i rollen och har ett lugn som smittar, är serviceinriktad och lösningsorienterad, med en naturlig förmåga att hantera både små och stora utmaningar. Du är ansvarstagande, noggrann och har en stark kommunikationsförmåga. – Du gör lön lätt att förstå!

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar.


Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast 19 oktober 2025. Urval kan ske löpande i denna process. Aktuella kandidater kommer att i ett första steg bli inbjudan via mejl till våra arbetspsykologiska test.
Vikariatet sträcker sig under 12 månader med chans till förlängning. Önskad tillsättning är i december 2025.


Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.


Varför oss?
Bli en del av både ett lokalt och globalt kompetent team!
En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
Utvecklings- och karriärmöjligheter
Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.
Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.


Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- & drogtest samt bakgrundskontroll. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Är du en noggrann och serviceinriktad person med erfarenhet inom lön? Då kan detta vara ett uppdrag för dig! Just nu söker vi en löneadministratör till vår kund i Norduppland med start omgående.

Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av att administrera löner och se till att gällande lagar och kollektivavtal följs. Du kommer att hantera skatter, avgifter och reseräkningar samt uppdatera personaluppgifter. Du blir dessutom ett stöd för chefer och medarbetare i frågor som rör lön och personaladministration. Rollen innebär också att du arbetar med att utveckla och förbättra rutiner och processer för en smidig lönehantering.

Din profil
För att passa i den här rollen ser vi att du har en utbildning inom löneadministration eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har arbetat med löner tidigare samt är en van administratör. Dina kunskaper i Officepaketet är goda och du är van att arbeta i flera olika system. Har du systemvana från Hogia och IFS är det meriterande.

Som person är du en riktig problemlösare och har en god förståelse för siffror. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och tar ansvar för ditt eget arbete. Rollen innebär mycket kontakt med intern personal vilket innebär att du behöver vara serviceinriktad och kommunikativt duktig och professionell i ditt bemötande.

Ansökan
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetstiderna är förlagda dagtid och uppdraget beräknas starta omgående och sträcker sig till och med september med chans till förlängning. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Känns detta som något för dig? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan! Vi tillämpar ett löpande urval så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2025-02-28. Har du frågor gällande uppdraget är du välkommen att kontakta Linda Haglind på 073- 351 27 12 eller [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Habia specialiserar sig på skräddarsydda kablar och kabelsystem för de mest utmanande applikationerna. Med djupa rötter i Tyskland och Skandinavien och en global närvaro levererar Habia kabel- och systemlösningar utöver det vanliga till ett brett spektrum av industrisegment. Habia möjliggör livräddande behandlingar, fossilfri elproduktion, banbrytande försvars- och säkerhetsteknik, mer produktiv och hållbar industriell utrustning, renare bilar och flygplan – allt detta ökar välbefinnandet i våra samhällen. Habia föddes officiellt 2022 när HEW-KABEL, med bas i Wipperfürth, Tyskland, och Habia Cable, med huvudkontor i Stockholm, gick samman. Idag sysselsätter företaget närmare 1000 personer i fabriker i Sverige, Tyskland, Polen och Kina, har kunder i 60 länder och omsätter 200 M€ årligen. Tillsammans med deras kunder möjliggör Habia framtidens teknik.

Dina arbetsuppgifter
Är du en noggrann och serviceinriktad person med erfarenhet inom lön? Då kan detta vara ett uppdrag för dig! Just nu söker vi en löneadministratör till vår kund Habia i Söderfors med start omgående.

Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av att administrera löner och se till att gällande lagar och kollektivavtal följs. Du kommer att hantera skatter, avgifter och reseräkningar samt uppdatera personaluppgifter. Du blir dessutom ett stöd för chefer och medarbetare i frågor som rör lön och personaladministration. Rollen innebär också att du arbetar med att utveckla och förbättra rutiner och processer för en smidig lönehantering.

Din profil
För att passa i den här rollen ser vi att du har en utbildning inom löneadministration eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har arbetat med löner tidigare samt är en van administratör. Dina kunskaper i Officepaketet är goda och du är van att arbeta i flera olika system. Har du systemvana från Hogia och IFS är det meriterande.

Som person är du nyfiken och har en god förståelse för siffror. Du är flexibel och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och tar ansvar för ditt eget arbete. Rollen innebär mycket kontakt med intern personal vilket innebär att du behöver vara serviceinriktad och kommunikativt duktig och professionell i ditt bemötande.

Ansökan
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos Habia. Arbetstiderna är förlagda dagtid på plats i Söderfors och uppdraget beräknas starta omgående och sträcker sig till och med i slutet av oktober med chans till förlängning. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Känns detta som något för dig? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan! Vi tillämpar ett löpande urval så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2025-02-28. Har du frågor gällande uppdraget är du välkommen att kontakta Linda Haglind på 073- 351 27 12 eller [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att sommarjobba på Billerud ger dig goda möjligheter att få värdefulla erfarenheter. Vi på Billerud ger vi dig möjlighet att arbeta i en innovativ och spännande miljö samtidigt som du tillsammans med andra kommer bidra till en hållbar morgondag.
Vi söker nu efter två Junior Payroll Associates som vill sommarjobba hos oss under sommaren 2025.
En tjänst pågår mellan 2025-04-01 – 2025-08-31 och den andra under perioden 2025-06-01 – 2025-08-31. Beroende på sökanden kan perioden 2025-04-01 – 2025-05-31 delas upp på två halvtider.
Du kommer arbeta tillsammans med ett team om 10 personer och dina arbetstider kommer vara förlagda till dagtid.
Som Junior Payroll Associate kommer du att få möjlighet att arbeta med:
Granska reseräkningar
Hantera läkarintyg
Besvara frågor från verksamheten och lön och tidrapportering
Lära dig hantera skiftbyten i våra system
Göra kontroller i lönekörningen
Ha kontakt med anställda och chefer om frågor i lönekörningen

Kvalifikationer
Har en pågående eller avslutad YH-utbildning till lönekonsult eller högskoleutbildning inom Personal- och arbetsliv.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Måste ha fyllt 18 år

Det är meriterande om du har erfarenhet inom löneområdet.
Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i detta sommarjobb söker vi dig som är nyfiken och vill lära dig mer om löneyrket. Att arbeta med lön handlar om så mycket mer än att trycka på en knapp och vi ser fram emot att visa dig vad det verkligen innebär. Vi ser gärna att du är frågvis och vill hitta bra lösningar. Om du identifierar kvalitetsförbättringar eller effektiviseringar får du ett intyg märkt med lönestjärna när du slutar.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten innan du söker? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Kläringe, Global Payroll Manager på email [email protected]
Ansökningsinformation
Varmt välkommen med din ansökan senast den 9e februari.
Urval sker löpande. Som kandidat kommer du få en första återkoppling om ett potentiellt nästa steg via email och vi rekommenderar att du håller utkik i din mailkorg för att inte missa information från teamet på Billerud.
Kandidater som går vidare till ett första steg i denna process kommer bli ombedda att genomföra ett problemlösnings- samt personlighetstest. Som ett andra steg i processen kommer vi bjuda in aktuella kandidater till 1-2 intervjuer. Vi kommer också att kontakta 1-2 referenser.
På Billerud sätter vi säkerheten först och slutkandidaten kommer bli ombedd att i enlighet med vår policy att genomföra ett Drog- & Alkoholtest på vår företagshälsovård och ett godkänt test är en förutsättning för anställning. Visa mindre

Är du teamspelaren som tillsammans med dina kollegor ansvarar för ett bra resultat? Ser du dig själv jobba nära kund, vara en god kommunikatör och trivas i en administrativ roll med högt tempo? Då har vi en tjänst som skulle passa dig perfekt!
Att arbeta som administratör på Accountor innebär ett varierat och flexibelt arbete med stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön.
Om rollen
I rollen som administratör är ditt huvudområde att arbeta med reseräkningsgranskning genom att granska utläggskvitton för olika kunder mot olika deadlines. Löpande kundkontakt ingår via email och telefon samt digitala/fysiska möten. Under intensivare perioder jobbar du med kvittogranskning och vid lugnare perioder ingår även övrig administration kopplat till lön. För rätt person finns stora möjligheter att bredda rollen och på sikt även jobba med exempelvis HRM-support (systemstöd)
Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats.
Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara strukturerad, serviceinriktad och gilla problemlösning. Du har ett öga för detaljer, och jobbar noggrant. Du gillar att omges med kollegor, är duktig på att samarbeta samt bidrar med positiv energi. Som bäst trivs du i högt tempo och är inte rädd för att hugga i när det behövs. Ingen utbildning inom lön krävs, men med rätt driv och villighet att lära sig kan du axla denna roll galant. En viktig komponent för att lyckas i rollen bör vara att du har ett systemintresse och gärna någon slags systemkunskap sedan tidigare.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta teamchef Daniel Lundström, [email protected]
Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram!
Förmåner
hybrid arbetsplats
Förstärkt föräldrapenning
Tjänstepension enligt kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Fokus på kompetensutveckling
Årsarbetstid som ger flexibilitet
Förebyggande hälsoförsäkring



Accountor Sweden är en del av Aspia Group
Aspia Group är Nordens ledande leverantör av teknikdrivna tjänster inom redovisning, lön, skatt och rådgivning. Inom koncernen verkar varumärkena Aspia, Accountor och Skeppsbron Skatt.
Med över 3 100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina, stödjer vi över 39 000 kunder – från småföretag till internationella koncerner. Tillsammans skapar vi värde och driver utvecklingen framåt, med en årlig omsättning på 3,5 miljarder SEK. Visa mindre

Vi söker en noggrann och ansvarsfull löneadministratör till vår kund i Gävle. Tjänsten är på deltid med goda möjligheter till såväl personlig som professionell utveckling. Behovet är omgående och urval sker löpande så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Nu finns det ett guldläge för dig som är student inom ekonomi/HR att samla på dig meriterande erfarenheter inom löneadministration. Du kommer arbeta deltid på cirka 50% och stötta upp ett föräldravikariat som pågår en längre tid. För rätt person finns det också möjlighet till eventuell förlängning på uppdraget.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som löneadministratör spelar du en viktig roll för att säkerställa att företagets anställda får korrekt och i tid betald lön samt att företaget följer alla lagar och regler relaterade till löner och anställningsvillkor. Din främsta arbetsuppgift är därmed att hantera och säkerställa korrekt och tidsenlig löneutbetalning baserat på anställdas arbetstid, övertid, frånvaro, sjukdom, semesterdagar och andra förmåner. Detta gäller cirka 80 medarbetare.

VI SÖKER DIG SOM
- Studerar HR/ekonomi eller har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%
- Kan starta omgående för uppdraget
- Har tidigare arbetslivserfarenhet samt god system- och datavana
- Pratar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska då det krävs i kommunikation med kollegor
- Vi ser det som starkt meriterande om du tidigare arbetat med löneadministration

För att lyckas i rollen har du ett gott öga för detaljer och är mån om att göra ett rätt och kvalitativt arbete. Vidare är du flexibel och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Du har en positiv inställning och tar ett stort eget ansvar för såväl ditt lärande som din utveckling.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi kommer kunna berätta mer om kunden och vilket företag det gäller under rekryteringsprocessen. Visa mindre

Nu söker vi en lönespecialist till vår kund som har sitt kontor centralt i Gävle. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start omgående på 100% och beräknas pågå fram till årsskiftet, med chans till förlängning. För att säkerställa ett nära samarbete med teamet och effektivt arbetsflöde krävs det att du är på plats på kontoret för detta uppdrag.

Ditt uppdrag

Stötta teamet i det dagliga arbetet med löneadministration utifrån behov
Hantera manuella underlag till arvoden
Hantera inkommande lönefrågor via mail och telefon
Skapa samt sammanställ rapportpaket


Din bakgrund

Du är en trygg och noggrann lönespecialist med gedigen erfarenhet av systemet Agda. Du har kunskap om arvodering och är professionell i din kontakt med arvodister. Du har också erfarenhet av att arbeta med samt tolka kollektivavtal. Som person är du omtänksam, noggrann och prestigelös, med en konsultativ inställning som gör att du effektivt kan stödja teamet.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och konsultchef Ida Asmar ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

ARBETSUPPGIFTER
Är du lönekonsult och drivs av att ge service och samtidigt bidra till ett kvalitetssäkert och effektivt arbete inom löneområdet. Bra, då kan det vara dig vi söker! Hos oss välkomnas du till ett kompetent och engagerat team med en härlig gemenskap. Tillsammans gör vi Gävle den 27:e!

Medarbetarna hos våra kunder rapporterar frånvaro och avvikelser själv i lönesystemet Personec och sedan beviljar chefen avvikelserna. I ditt uppdrag som lönekonsult på HR-service kommer du ha en viktig roll i att kvalitetssäkra och rätta löneärenden. Du kommer att arbeta med att genomföra olika lönekontroller för att förebygga felaktiga löneutbetalningar för våra medarbetare och chefer. I uppdraget ingår också att tillsammans med dina kollegor arbeta med ständiga förbättringar av enhetens processer och arbetssätt inom det löneadministrativa området.

Arbetsuppgifterna innefattar en variation av olika ärenden från medarbetare och chefer. Ärendena inkommer både via vår E-tjänst och genom telefonsamtal via lönesupporten. Stor del av ditt arbete kommer att vara i lönesystemet Personec P. Du utför registreringar, rättningar och kontroll av lön samt arbetar med tillämpning av lagar och avtal. Rollen är en rådgivande funktion som bidrar med konsultativt lönearbete till våra samtliga kunder där fokus är att leverera en bra service.

Samarbete, bemötande och kvalité är framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund och är naturliga ledstjärnor i vårt dagliga arbete.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten så har du en relevant yrkesinriktad utbildning inom löneområdet alternativt har du en flerårig erfarenhet av att arbeta som lönekonsult. Utöver utbildningen är det meriterande om du har arbetat som lönekonsult gärna inom offentlig verksamhet. Det är också önskvärt om du har en god förståelse för kollektivavtalet Allmänna bestämmelser.

Då supporten till våra kunder är en stor del av arbetet så söker vi dig som kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Du har förmågan att anpassa ditt språk till olika situationer, syften och mottagare. Att ha ett bra bemötande och ett konsultativt förhållningsätt i ditt samarbete med andra är en självklarhet för dig! Som person har du god förmåga att arbeta med människor, du lyssnar in och stöttar samt inger förtroende, skapar tilltro och tillit.

Ditt arbetssätt kännetecknas av att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en noggrann och strukturerad administratör med en känsla för detaljer? Har du ett intresse för infrastruktur och vill vara en del av ett företag som bokstavligen sätter riktningen på vägarna? Då har vi den perfekta tjänsten för dig!
Om företaget
Är ett ledande företag inom väglinjemålning med många års erfarenhet av att skapa säkra och tydliga vägmarkeringar över hela landet. Företagets uppdrag är att bidra till en säkrare trafikmiljö genom noggrann och effektiv väglinjemålning. De är stolta över sitt arbete och värdesätter kvalitet och precision i allt de dom gör.
Om tjänsten
Som administratör hos vår kund kommer du att spela en central roll i teamet. Du kommer att ansvara för att hålla ordning på våra projekt, sköta kommunikationen med kunder och leverantörer samt hantera administrativa uppgifter kopplade till företagets uppdrag.
Arbetsuppgifter

- Koordinera och planera våra målningsprojekt i samarbete med arbetsledare.
- Ansvar för företagets löner.
- Hantera beställningar och leveranser av material.
- Sköta fakturering, bokföring och löpande administration.
- Fungera som en viktig kontaktpunkt för våra kunder och leverantörer.
- Uppdatera och underhålla våra administrativa system och databaser.
- Stötta teamet med diverse administrativa uppgifter för att säkerställa att projekten löper smidigt.
Kvalifikationer

- Tidigare erfarenhet av administration, gärna inom bygg, transport eller annan liknande bransch.
- Goda kunskaper i Office-paketet och vana att arbeta med digitala verktyg.
- Stark organisatorisk förmåga och en känsla för detaljer.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar.
- God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt.
- Erfarenhet av ekonomiadministration är meriterande.

Om oss

Nordic Bemanning & Rekrytering är verksamma inom de flesta branscher, vi har över 15 års erfarenhet av personallösningar och vi är auktoriserade via kompetensföretagens branschorganisation. Vi är ett personligt företag med kontor i Gävle, Uppsala och Sundsvall, vi förmedlar personal på ett flertal orter i Sverige med noggrannhet och träffsäkerhet.
Då vi är auktoriserade i branschorganisationen kompetensföretagen kan du som konsult känna dig trygg hos oss då du omfattas av alla kollektivavtals avtalsenliga villkor gällande lön, semester, sjukfrånvaro etc.
Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer till en början vara anställd av Nordic Bemanning & Rekrytering och arbeta som konsult hos vår kund med mål att bli direktanställd hos vår uppdragsgivare.

Villkor
Start : Omgående eller enligt överenskommelse

Omfattning : Heltid

Arbetstider : Vardagar 7-16

Placeringsort : Gävle

Lämna in din ansökan nu eller tipsa en vän Visa mindre

Är du en en effektiv och noggrann person som har lätt för siffror och som är ute efter ett kortare uppdrag i sommar? Statens servicecenter letar just nu efter 5 administratörer som ska överföra information i ett nytt lönesystem för en av deras kunder.

OM TJÄNSTEN
Under augusti månad behöver Statens servicecenter uppstöttning av 5 stycken effektiva och noggranna administratörer. En av deras kunder genomgår en omorganisering vilket innebär att information och siffror kommer att manuellt behöva överföras i deras nya system. Du behöver vara bekväm med att snabbt lära dig ett nytt system samt vara datorvan samt ha vana av att arbeta systematiskt. Du kommer att arbeta kontorstider från Statens servicecenters lokaler i Gävle och introduktion sker på plats.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Arbeta utifrån fastlagda rutiner
* Vara ett operativt stöd för verksamheten
* Assistera och ge service till enhet


VI SÖKER DIG SOM


* Talar och skriver obehindrat på svenska då arbetsuppgifterna kräver det
* Kan arbeta under hela augusti månad.
* Är effektiv och noggrann, har lätt för siffror och gillar att arbetar systematiskt


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Kvalitetsmedveten
- Resultatinriktad

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Statens servicecenter. Visa mindre

Som en av Sveriges mest moderna fullservicebyråer inom lön och ekonomi kommer du alltid i din roll som lönekonsult på Accountor jobba utifrån den mest moderna tekniken där digitalisering och utveckling är A och O. Samtidigt är vi noga att aldrig glömma det som gör oss bäst; det mänskliga. En grundförutsättning till ett bra arbete börjar därför med att känna att man har kul och trivs med sina kollegor. Du kommer tillhöra ett team där vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där det inte finns några dumma frågor. Tjänsten utgår från vårt kontor i antingen Gävle eller Karlskoga.


Arbetsbeskrivning:


I rollen som lönekonsult kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter där vi har digitaliserat hela löneprocessen. Vi har bland annat infört användandet av robotar som hjälper oss att städa undan de repetitiva och monotona arbetsuppgifterna så att vi lönekonsulter helt kan koncentrera oss på att göra det kvalitativa, roliga arbetet i löneprocessen.


Exempel på arbetsuppgifter kan därför vara:
Ansvara för löneberedning för olika kunder tillsammans med kollegor.
Arbeta parallellt med robotar i olika delar av löneprocessen.
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med kollegor.



Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi:
SRF-auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Hybrid arbetsplats.
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi tror att du är en strukturerad och noggrann person som gillar ordning och reda. Du är lyhörd och har förmågan att samarbeta med olika typer av människor. Kanske har du tidigare erfarenhet av något serviceyrke.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Ett par års arbetslivserfarenhet inom lön, där du är van vid att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex Lön, Flex Lön (Classic) samt Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult eller inom service ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 400 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Vill du också vara en del utav en modern byrå där vi värdesätter god service och samtidigt har väldigt kul på jobbet? Så bra! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Daniel Lundström, [email protected]. Visa mindre

Att sommarjobba på Billerud ger dig goda möjligheter att få värdefulla erfarenheter. Vi på Billerud ger vi dig möjlighet att arbeta i en innovativ och spännande miljö samtidigt som du tillsammans med andra kommer bidra till en hållbar morgondag.
Vi söker nu efter två Payroll Assistants som vill sommarjobba hos oss under sommaren 2024. Du kommer arbeta tillsammans med ett team om 11 personer och dina arbetstider kommer vara förlagda till dagtid på vårt kontor i Bomhus, Gävle.
Tjänsterna är på heltid och är förlagda under två olika perioder, en juni – augusti och en april – september. Vid behov kan det finnas möjlighet tjänsterna kombineras, så att det är två som arbetar deltid under april-maj och heltid juni-augusti.

Beskrivning av tjänsten
Som Payroll Assistant kommer du att få arbeta med:
Granskning av reseräkningar
Hantering av inkommande ärenden i vårt ärendehanteringssystem
Intygsskrivning
Körjournaler för tjänstebilar/förmånsbilar



Kvalifikationer
Gymnasieexamen med godkända betyg samt pågående eller avslutad utbildning inom lön, HR eller ekonomi
Tidigare arbetslivserfarenhet
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Måste ha fyllt 18 år

Personliga egenskaper
Det är viktigt för oss att du har en god struktur på ditt arbete då du kommer få sätta dig in i våra olika bruks löner och kollektivavtalade regelverk. Du behöver ha en god serviceförmåga för att snabbt och hjälpsamt stötta våra medarbetare och chefer i verksamheten. Du kommer att få en introduktion och det finns alltid hjälp att få, men det är också viktigt att du som person besitter förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt.


Våra värderingar är viktiga för oss på Billerud och vi vill att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.
Kontakta oss
Vill du veta mer om tjänsten innan du söker? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Kläringe, Lönechef på [email protected].
Ansökningsinformation
Urval sker löpande. Som kandidat kommer du få en första återkopplingen om ett potentiellt nästa steg via email och vi rekommenderar att du håller utkik i din mailkorg för att inte missa information från oss.
Om du går vidare till ett första steg i denna process kommer du bli ombedd att genomföra problemlösnings- och personlighetstest. Som ett andra steg i processen kommer vi bjuda in aktuella kandidater till 1–2 intervjuer samt genomföra referenstagning.
På Billerud sätter vi säkerheten först och slutkandidaten kommer bli ombedd att i enlighet med vår policy att genomföra ett Drog- & Alkoholtest på vår företagshälsovård. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

HR-Service är en del av HR-avdelningen. På enheten arbetar 23 medarbetare som leds av enhetschef. Teamet består av lönekonsulter, systemförvaltare samt en HR-administratör. Vi arbetar på uppdrag av våra elva kunder och hanterar månatligen drygt 10 000 löner. Våra kunder är Gävle kommuns förvaltning, kommunala bolag och kommunförbund samt Ockelbo kommun.

Arbetsplatsen för denna tjänst ligger centralt belägen i stadshuset med en kort promenad till tågstation och bussförbindelser. Distansarbete upp till 50% finns avtalat inom sektorn.

ARBETSUPPGIFTER
Är du lönekonsult och drivs av att ge service och samtidigt bidra till ett kvalitetssäkert och effektivt arbete inom löneområdet. Bra, då kan det vara dig vi söker! Hos oss välkomnas du till ett kompetent och engagerat team med en härlig gemenskap. Tillsammans gör vi Gävle den 27:e!

Medarbetarna hos våra kunder rapporterar frånvaro och avvikelser själv i lönesystemet Personec och sedan beviljar chefen avvikelserna. I ditt uppdrag som lönekonsult på HR-service kommer du ha en viktig roll i att kvalitetssäkra och rätta löneärenden. Du kommer att arbeta med att genomföra olika lönekontroller för att förebygga felaktiga löneutbetalningar för våra medarbetare och chefer. I uppdraget ingår också att tillsammans med dina kollegor arbeta med ständiga förbättringar av enhetens processer och arbetssätt inom det löneadministrativa området.

Arbetsuppgifterna innefattar en variation av olika ärenden från medarbetare och chefer. Ärendena inkommer både via vår E-tjänst och genom telefonsamtal via lönesupporten. Stor del av ditt arbete kommer att vara i lönesystemet Personec P. Du utför registreringar, rättningar och kontroll av lön samt arbetar med tillämpning av lagar och avtal. Rollen är en rådgivande funktion som bidrar med konsultativt lönearbete till våra samtliga kunder där fokus är att leverera en bra service.

Samarbete, bemötande och kvalité är framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund och är naturliga ledstjärnor i vårt dagliga arbete.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten så har du en relevant yrkesinriktad utbildning inom löneområdet alternativt har du en flerårig erfarenhet av att arbeta som lönekonsult. Utöver utbildningen är det meriterande om du har arbetat som lönekonsult gärna inom offentlig verksamhet. Det är också önskvärt om du har en god förståelse för kollektivavtalet Allmänna bestämmelser.

Då supporten till våra kunder är en stor del av arbetet så söker vi dig som kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Du har förmågan att anpassa ditt språk till olika situationer, syften och mottagare. Att ha ett bra bemötande och ett konsultativt förhållningsätt i ditt samarbete med andra är en självklarhet för dig! Som person har du god förmåga att arbeta med människor, du lyssnar in och stöttar samt inger förtroende, skapar tilltro och tillit.

Ditt arbetssätt kännetecknas av att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker nu en administratör som gillar lösa problem planera och administrera.


Hos oss kommer du kunna jobba från vårt kontor i Gävle på Brynäs Fjällbacken och jobba nära med våra tekniker samt säljande personal.


Vi tänker oss att du kommer få jobba med följande uppgifter:
Löner
Fakturering
Kontrakt till personal
Se till kvitton/fakturor läggs in i våra system
Personalhantering dvs Schema och Uppföljning


Passar dig som vill börja omgående, samt vill jobba runt 60-80%
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda.

Dina arbetsuppgifter
Till Granitor Electro AB letar vi nu efter en engagerad lönekonsult med placering på kontoret i Sandviken. Där jobbar du i ett team av lönekonsulter och kommer spela en viktig roll i företagets fortsatta utvecklingsresa. Låter det här intressant? Läs mer nedan!
Som lönekonsult hos Granitor Electro beräknar du löner och ersättningar till företagets anställda – tillsammans hanterar teamet runt 3000 löner i månaden för huvuddelen av Granitorkoncernens olika bolag i Sverige. Företaget finns på ca 70 olika kontor i landet. I rollen hanterar du bland annat skatter, sociala avgifter och lönerelaterade försäkringsfrågor. Du administrerar även semester och sjukfrånvaro samt säkerställer att rätt kollektivavtal, lagar och regler tillämpas.

Du kommer att tillhöra ett team där du arbetar i nära samarbete med dina kollegor och under kommande verksamhetsår kommer ni tillsammans utveckla nya effektiva arbetssätt. Du arbetar på plats på kontoret i Sandviken med möjlighet till distansarbete någon dag i veckan. Uppdraget sträcker sig under ett år med chans till förlängning eller anställning hos Granitor Electro vid uppvisat goda resultat.


Din profil
För att passa i den här rollen har du minst 3–5 års erfarenhet av arbete inom lön med liknande arbetsuppgifter eller en relevant yrkes/högskoleutbildning. Du har kunskaper om de lagar och regler som rollen kräver och erfarenhet av arbete med kollektivavtal. Har du dessutom kunskap inom installationsavtalet är det meriterande. Du kommer mestadels jobba i lönesystemet Unit4. En mindre andel löner hanteras i lönesystemet Agda.

Du är en noggrann person med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt och följa uppsatta arbetsrutiner. För att passa i den här rollen är det viktigt att du trivs med att jobba i grupp och har lätt för att samarbeta med andra. Du är en social person som alltid är mån om att leverera service i högsta klass till dina medarbetare.


Ansökan
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos Granitor Electro. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Är det dig vi söker? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Vi arbetar löpande med intervjuer och tillsättningar så skicka gärna in din ansökan redan idag via www.clockworkpersonal.se, dock senast 19/11. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Simon Lindberg på 073-351 27 99 eller [email protected]. Visa mindre

”Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete förenklar min vardag. En bra balans mellan arbete och fritid ger mig goda förutsättningar till att vara fokuserad och prestera när jag är på arbetet. Och jag gör jobbet tillsammans med ett stort team med massor av kunskap.” - Medarbetare på enheten. 


Våra lönekontor finns idag från Östersund i norr till Lund i söder. Hos oss får du bidra med din kompetens och nyfikenhet i arbetet för att utveckla en del av morgondagens statsförvaltning. På vårt lönekontor i Gävle är vi idag ca 50 lönekonsulter, fördelade på tre löneenheter. I varje löneenhet jobbar ca 14 lönekonsulter och en gruppledare.

Vi har framtidens lönesystem på väg in vilket gör att vi nu söker nya arbetskamrater. Lönesystem med höga krav på sekretess men också på tillgänglighet och enkelt handhavande för våra kunder. Vi söker därför nu nya kollegor som, precis som vi, drivs av ditt engagemang, nyfikenhet och vilja att utvecklas inom området. 

Arbetsuppgifter
I rollen som lönekonsult ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för att planera och genomföra lönemånaden med noggrannhet, i rätt tid och enligt avtal för kundens bästa. Du kommer arbeta med löneadministration och hantering av frågor från kund i våra lönesystem samt i ärendehanteringssystemet ServiceNow. På enheterna arbetar vi i team och samarbetar både inom teamet och enheten för att planera och lägga upp arbetet. Vi hanterar de ärenden som kommer in via våra system och i arbetsuppgifterna ingår även att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 


• Ärendehantering
• Lönekörning och avvikelsehantering

Hos oss får du


• En arbetsplats som stimulerar till engagemang, lärande och utveckling
• Vara delaktig i utvecklingen av den fortsatta digitaliseringen av den statliga lönehanteringen 
• Arbeta med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter som är till nytta för Sveriges myndigheter

Läs gärna mer om våra förmåner, du hittar dem här:

Arbeta hos oss - Statens servicecenter (statenssc.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har



• Minst två års arbetslivserfarenhet av praktiskt lönearbete eller Yrkeshögskoleexamen som lönekonsult/lönespecialist


Du ska även ha följande förmågor


• Att självständigt ta ansvar för sina arbetsuppgifter
• Att arbeta uthålligt över tid
• Att säkerställa kvalitet
• Att skapa struktur för sitt eget och andras arbete
• Att förbättra sitt sätt att arbeta
• Serviceinriktad för att kunna stötta kunden

Vidare är det meriterande om du har


• Arbetat med lönesystemen Palasso, POL eller Heroma
• Erfarenhet av att byta lönesystem
• Erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet och tillämpning av lagar och avtal inom staten

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och på heltid. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse.
Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Anställningen är placerad på huvudkontoret i Gävle med möjlighet till arbete på distans till viss del. 

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 24 september 2023. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 39 - 40. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren lönespecialist för konsultuppdrag (flexibel arbetsort)

Har du erfarenhet av gediget lönearbete? Kanske intresserar du dig för att arbete i internationella sammanhang? Då har vi nästa steg för dig!

Vi söker just nu lönespecialist där arbetsorten är flexibel. Du kommer att vara anställd som konsult via Lernia men arbeta på uppdrag ute hos kund. Stor möjlighet finns för rätt person att bli anställd direkt av företaget!

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara en del av en lönegrupp som tillsammans betalar ut löner till ungefär 650 anställda i samarbete med en outsourcad löneleverantör. Du kommer att fungera som ett förstahandsstöd när det gäller frågor relaterade till löner och förmåner från anställda, chefer och HRM.

• Tillsammans med teamet ansvara för att löneprocesserna genomförs på ett korrekt sätt och i rätt tid
• Hantera lönefrågor från anställda, chefer och HR på ett snabbt och professionellt sätt via ServiceCloud
• Stötta vid interna och externa revisioner
• Rapportering och avstämning av arbetsgivardeklaration
• Kontinuerligt arbeta med att förbättra rutiner och processer

Formell kompetens

• Kandidatexamen från universitet eller högskola alt. relevant utbildning inom löneadministration eller motsvarande erfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet av löneadministration
• Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift (meriterande om du har kunskaper i finska och norska)
• Goda kunskaper i Office-paketet, framförallt Excel
• Vi ser gärna att du har kunskaper i Time, Service Cloud och/eller Workday

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är organiserad och samarbetsvillig med en stark problemlösningsförmåga. Du är kommunikativ på svenska likväl engelska och förstår vikten av att hålla deadlines. Ser du dig själv som proaktiv, självgående, flexibel, strukturerad och initiativtagande så är det här tjänsten för dig!

Om anställningen

Anställningen inleds med en visstidsanställning med stor chans till direktanställning hos kund

Tillträde enligt överenskommelse

Omfattning: heltid - 100%

Anställningsort: Uppsala/hybrid/distans. Arbetet sker mestadels hemifrån, man behöver infinna sig på plats i Uppsala någon gång i månaden

Information

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag om ansökan stämmer bra in på dig. Vid frågor kontakta [email protected]

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Vi söker en erfaren lönespecialist för konsultuppdrag (flexibel arbetsort)

Har du erfarenhet av gediget lönearbete? Kanske intresserar du dig för att arbete i internationella sammanhang? Då har vi nästa steg för dig!

Vi söker just nu lönespecialist där arbetsorten är flexibel. Du kommer att vara anställd som konsult via Lernia men arbeta på uppdrag ute hos kund. Stor möjlighet finns för rätt person att bli anställd direkt av företaget!

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara en del av en lönegrupp som tillsammans betalar ut löner till ungefär 650 anställda i samarbete med en outsourcad löneleverantör. Du kommer att fungera som ett förstahandsstöd när det gäller frågor relaterade till löner och förmåner från anställda, chefer och HRM.

• Tillsammans med teamet ansvara för att löneprocesserna genomförs på ett korrekt sätt och i rätt tid
• Hantera lönefrågor från anställda, chefer och HR på ett snabbt och professionellt sätt via ServiceCloud
• Stötta vid interna och externa revisioner
• Rapportering och avstämning av arbetsgivardeklaration
• Kontinuerligt arbeta med att förbättra rutiner och processer

Formell kompetens

• Kandidatexamen från universitet eller högskola alt. relevant utbildning inom löneadministration eller motsvarande erfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet av löneadministration
• Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift (meriterande om du har kunskaper i finska och norska)
• Goda kunskaper i Office-paketet, framförallt Excel
• Vi ser gärna att du har kunskaper i Time, Service Cloud och/eller Workday

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är organiserad och samarbetsvillig med en stark problemlösningsförmåga. Du är kommunikativ på svenska likväl engelska och förstår vikten av att hålla deadlines. Ser du dig själv som proaktiv, självgående, flexibel, strukturerad och initiativtagande så är det här tjänsten för dig!

Om anställningen

Anställningen inleds med en visstidsanställning med stor chans till direktanställning hos kund

Tillträde enligt överenskommelse

Omfattning: heltid - 100%

Anställningsort: Uppsala/hybrid/distans. Arbetet sker mestadels hemifrån, man behöver infinna sig på plats i Uppsala någon gång i månaden

Information

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag om ansökan stämmer bra in på dig. Vid frågor kontakta [email protected]

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Nu söker vi efter en personal- och HR-administratör för ett långt konsultuppdrag till en offentlig organisation inom miljö och återvinning. Har du flerårig erfarenhet av lön och personaladministration och tillgänglig för start i slutet av maj? Då kan detta vara något för dig, läs vidare!

Arbetsuppgifter
Som löne- och personaladministratör jobbar du dels med lönehantering men också med ett större fokus på övriga personalfrågor. Det är viktigt att ha breda kunskaper om frågor som handlar om lön och personal. Du ska säkerställa att rätt lön kommer i rätt tid och administrera allt som ingår i löneadministrationen, såsom exempelvis löne- och semesterberäkningar, ta fram statistik och kontrolluppgifter, skriva arbetsgivarintyg, kontrollerar tidrapporter/reseräkningar m.m. Du kommer också till viss del delaktig i företagets rekryteringsarbete. Det kan gälla allt från att skriva en platsannons, till att ringa till de sökandes referenser eller liknande. Du kommer bistå chefer/ledare med administrativa arbetsuppgifter i anställningsfrågor. Förutom den löpande kontakten med kollegor, medarbetare, chefer har du även kontakt med myndigheter och instanser såsom exempelvis försäkringskassan, kronofogden, KPA, pensionsvalet.

Hos oss kan du även få ge råd i juridiska frågor. Det kan bland annat handla om LAS, lagen om anställningsskydd. Fackliga kollektivavtal och pension, skatteredovisning, kontrolluppgifter och statistik är ett andra område du bör ha god kunskaper om. 
Vem är du?
Vi söker dig som är: 

• Noggrann: Som löne-/HR-administratör behöver du vara noggrann och hålla dig uppdaterad utifrån lagar och avtal. Det gäller att få alla siffror rätt, annars kan de anställda få ut fel lön.
• Serviceinriktad: Att vara serviceinriktad är också viktigt. Jobbet som löne-/HR-administratör handlar till stor del om att ge service till kollegorna på arbetsplatsen. När en anställd har frågor kring avtal, lön och anställningsvillkor är det ofta du som löneadministratör som får besvara dessa.
• Självständig och samarbetsvillig: Du jobbar bra både självständigt och i grupp. Du behöver till viss del själv kunna planera din arbetsdag och dina uppgifter. 

Dessutom tror vi att ekonomi- eller handels- och administrationsprogrammet är en bra gymnasial grund att stå på. Vi ser gärna att du dessutom har en eftergymnasial utbildning eller yrkeshögskoleutbildning. Det är meriterande om du har en universitetsutbildning inom PA/personalvetare. 
Du ska ha flerårig erfarenhet av lön och personaladministration. 
Du erbjuds
Uppdraget är på heltid på 100 % med start i slutet av maj/i början av juni. Uppdraget löper under minst 1 år och kan leda till en tillsvidaretjänst hos företaget. Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss på Jurek hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Livija Bekkhus på [email protected]. 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med drygt 11 500 medarbetare och en omsättning på 17 miljarder norska kronor. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods, mobilitetslösningar och turism i Norge och Sverige. Vår vision är «Vy gör det enkelt att välja miljövänligt». Det uppnår vi genom att ge våra kunder goda upplevelser varje dag, vara branschledande på innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör samt att ha engagerade och kundorienterade medarbetare.

 

Vy Tåg är dotterbolaget som agerar på den svenska järnvägsmarknaden. Omsättningen är 855 miljoner kronor, vi har närmare 490 medarbetare och fyra trafikuppdrag: Värmlandstrafik, X-trafik, Norrtåg och Nattåget Norrland (Stockholm - Narvik/Luleå). Dessutom har vi egen helgtrafik Karlstad-Oslo och kör snabbtåg Oslo-Göteborg i samarbete med vår ägare.

 



Är du strukturerad och initiativtagande löneadministratör som gillar att hanteralöneprocessen från ax till limpa?
Då kan det här vara jobbet för dig.

Som systemansvarig löneadministratör hos Vy Tåg AB kommer du att ansvara för hela löneprocessen.
I arbetet kommer du att ställas inför spännande uppgifter med stort ansvar och många utvecklingsmöjligheter.
Vi söker dig som har några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Är du dessutom en noggrann, ansvarsfull och social person kommer vi att ha ett uppdrag som kan utmana dig och ge dig nya kunskaper. 

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

.Bereda, sammanställa samt betala ut löner för tjänstemän och kollektivanställda i lönesystemet AGDA inom uppsatt tidsplan och mot uppsatta mål
.Sammanställer statistik bla sjukfrånvaro, övertid, FTE och KPI
.Administrera reseräkningar
.Semesterlöner
.Rapportera till myndigheter bland annat SCB, Collectum, Fora, och Svenskt Näringsliv
.Delta i arbete att införa nytt lönesytem SD Worx/ fd Aditro som kommer att tas i bruk under hösten 2023

Kvalifikationer (rubrik)
Formella krav

.Eftergymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande
.Några års erfarenhet från löneadministration och att bereda samt framställa löneutbetalningar
.Goda kunskaper i Excel
.Förmågan att arbeta strukturerat, målinriktat samt vara ansvarstagande och ha god samarbetsförmåga
.Tala flytande svenska och engelska, både i tal och skrift, meriterande med norska
.Ta fram och sammanställa statistik, KPI,er och FTE
 

Vi vill också att du

. är analytisk och strukturerad
. är lösningsorienterad och stresstålig
. är flexibel och intresserad av kontakt med människor
. tycker om och är bra på att kommunicera, både i tal och skrift
. har god it-vana och är nyfiken på ny teknik.

   

Kontaktinformation
Eva Lindgren, HR Partner, 0264206412

Arbetsplats
Centralplan 2

803 11 Gävle Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

HR-Service består av ett mycket kompetent och trevligt team. I teamet ingår lönekonsulter och ett antal systemförvaltare samt systemadministratörer. Vi arbetar på uppdrag av våra elva kunder och hanterar månatligen drygt 10 000 löner. Våra kunder är Gävle kommuns förvaltning, kommunala bolag och kommunförbund samt Ockelbo kommun. Nu söker vi en lönekonsult på en tidsbegränsad anställning som kan jobba hos oss till sista augusti.

Din nya arbetsplats kommer vara i nyrustade lokaler i stadshuset. Du har nära anslutning till buss- och tågtrafik, fina grönområden nära stadskärnan och ett stort utbud av butiker, caféer och lunchrestauranger inom gångavstånd. Precis som så många andra arbetsgivare så erbjuder också vi distansarbete samt flexavtal.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att ge service och vill känna att du utvecklas både personligt och professionellt? Vill du samtidigt bidra till ett kvalitetssäkert och effektivt arbete inom löneområdet ihop med ett stöttande och härligt team som ligger i framkant inom digitalisering på löneområdet? Bra, då kan det vara dig vi söker! Kom och bli en del av vårt kunniga och drivna arbetsteam. Tillsammans gör vi Gävle den 27:de.

Som lönekonsult på HR-service kommer du ha en viktig och central roll att hantera kommunens löner på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Du kommer att arbeta med hela löneprocessen, allt från inrapportering till utbetalning, posthantering samt support till chefer och anställda inom Gävle kommun.

Arbetsuppgifterna innefattar en variation av olika ärenden på uppdrag av våra elva kunder. Ärendena inkommer både via vår interna E-tjänst och genom telefonsamtal via lönesupporten. Stor del av ditt arbete kommer vara i lönesystemet Personec P. Du utför registreringar, rättningar och kontroll av lön samt arbetar med tillämpning av lagar och avtal. Rollen är en rådgivande funktion som bidrar med konsultativt lönearbete till våra samtliga kunder där fokus är att leverera en bra service.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant yrkesinriktad utbildning inom löneområdet, annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller mångårig arbetslivserfarenhet som lönekonsult. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av löneadministrativt arbete i närtid, men är du i början av din karriär inom området är du givetvis välkommen med din ansökan. Då stora delar av ditt jobb består av kommunikation så söker vi dig som har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal och skrift.

I din nya tjänst arbetar du till stor del i digitala system därför ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av systemhantering och systemadministration. Likaså erfarenhet av lönesystemet Personec P.

Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. Vi ser även att du har förmågan att följa instruktioner, processer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner.

För att lyckas i din roll behöver du även besitta förmågan att se vad som behöver prioriteras, ha hög grad av samarbetsförmåga och använda resurserna för att på bästa uppnå bra resultat. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

Varmt välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

HR-Service består av ett mycket kompetent och trevligt team. I teamet ingår lönekonsulter och ett antal systemförvaltare samt systemadministratörer. Vi arbetar på uppdrag av våra elva kunder och hanterar månatligen drygt 10 000 löner. Våra kunder är Gävle kommuns förvaltning, kommunala bolag och kommunförbund samt Ockelbo kommun. Nu söker vi en lönekonsult på en tidsbegränsad anställning som kan jobba hos oss till sista augusti.

Din nya arbetsplats kommer vara i nyrustade lokaler i stadshuset. Du har nära anslutning till buss- och tågtrafik, fina grönområden nära stadskärnan och ett stort utbud av butiker, caféer och lunchrestauranger inom gångavstånd. Precis som så många andra arbetsgivare så erbjuder också vi distansarbete samt flexavtal.

- Kvalité, samarbete och bemötande är alltid våra ledord i det dagliga arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att ge service och vill känna att du utvecklas både personligt och professionellt? Vill du samtidigt bidra till ett kvalitetssäkert och effektivt arbete inom löneområdet ihop med ett stöttande och härligt team som ligger i framkant inom digitalisering på löneområdet? Bra, då kan det vara dig vi söker! Kom och bli en del av vårt kunniga och drivna arbetsteam. Tillsammans gör vi Gävle den 27:de.

Hos oss får du goda förutsättningar att utvecklas i rollen som lönekonsult och bredda din kompetens inom löneområdet i en organisation som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Du och dina tolv kollegor arbetar tillsammans med utveckling och förbättringar inom det löneadministrativa området och enhetens processer och arbetssätt. Tjänsten erbjuder dig en trygg arbetsgivare och bra möjligheter till utveckling med kompetenta medarbetare som stöttar dig i ditt lärande. Här kommer du att trivas!

Som lönekonsult på HR-service kommer du ha en viktig och central roll att hantera kommunens löner på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Du kommer att arbeta med hela löneprocessen, allt från inrapportering till utbetalning, posthantering samt support till chefer och anställda inom Gävle kommun.

Arbetsuppgifterna innefattar en variation av olika ärenden på uppdrag av våra elva kunder. Ärendena inkommer både via vår interna E-tjänst och genom telefonsamtal via lönesupporten. Stor del av ditt arbete kommer vara i lönesystemet Personec P. Du utför registreringar, rättningar och kontroll av lön samt arbetar med tillämpning av lagar och avtal. Rollen är en rådgivande funktion som bidrar med konsultativt lönearbete till våra samtliga kunder där fokus är att leverera en bra service.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant yrkesinriktad utbildning inom löneområdet, annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller mångårig arbetslivserfarenhet som lönekonsult. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av löneadministrativt arbete i närtid, men är du i början av din karriär inom området är du givetvis välkommen med din ansökan. Då stora delar av ditt jobb består av kommunikation så söker vi dig som har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal och skrift.

I din nya tjänst arbetar du till stor del i digitala system därför ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av systemhantering och systemadministration. Likaså erfarenhet av lönesystemet Personec P.

Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. Vi ser även att du har förmågan att följa instruktioner, processer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner.

För att lyckas i din roll behöver du även besitta förmågan att se vad som behöver prioriteras, ha hög grad av samarbetsförmåga och använda resurserna för att på bästa uppnå bra resultat. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle och för jobb på distans. Tierp har Stockholm, Uppsala eller Gävle inom mindre än en timmes räckhåll. Med goda och varierande boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knutarna, bra kärna, infrastruktur och kommunikationer, erbjuder vi dig stor livskvalitet i det lilla. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se



ARBETSUPPGIFTER
Lönecentrum administrerar löner för medarbetare och förtroendevalda i Tierp, Knivsta och Älvkarleby kommun samt TEMAB (Tierps Energi & Miljö AB). Lönecentrum har 12 medarbetare fördelat på lönekonsulter, systemförvaltare och systemutvecklare.

Som lönekonsult på Lönecentrum arbetar du, tillsammans med gruppen, med alla steg i löneprocessen vilket bland annat innebär att bearbeta diverse underlag, utföra kontroller och arbeta för att säkerställa att lagar och avtal följs - för att uppnå målet rätt lön till rätt person i rätt tid.

Service och stöd är av stor vikt i uppdraget som lönekonsult hos oss vilket exempelvis innebär att bemanna support via telefon och ärendehanteringssystem, utfärda diverse intyg samt utbilda och vägleda i lönesystemets funktioner för olika typer av användare.

Som person är du serviceinriktad vilket innebär att du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har ett positivt förhållningssätt.
Du är noggrann och har förmåga att bibehålla lugn när många olika typer av ärenden ska hanteras under perioder med hög arbetsbelastning.
Du trivs med administrativa uppgifter, att arbeta mot tidsgränser och har ett strukturerat arbetssätt.
Du har ansvarskänsla, samarbetsförmåga och även förståelse för att samarbete i gruppen är en förutsättning för att uppnå det gemensamma målet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lönekonsultutbildning eller motsvarande erfarenhet av lönehantering. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete i Personec P samt kunskap om kommunala avtal. Du har goda datakunskaper och god vana att arbeta i Word och Excel.

Då rollen innebär många olika kundkontakter är det ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du teamspelaren som tillsammans med dina kollegor ansvarar för ett bra resultat? Ser du dig själv jobba nära kund, vara en god kommunikatör och trivas i en administrativ roll med högt tempo? Då har vi en tjänst som skulle passa dig perfekt!
Att arbeta som administratör på Accountor innebär ett varierat och flexibelt arbete med stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön.
Om rollen
I rollen som administratör är ditt huvudområde att arbeta med reseräkningsgranskning genom att granska utläggskvitton för olika kunder mot olika deadlines. Löpande kundkontakt ingår via email och telefon samt digitala/fysiska möten. Under intensivare perioder jobbar du med kvittogranskning och vid lugnare perioder ingår även övrig administration kopplat till lön. För rätt person finns stora möjligheter att bredda rollen och på sikt även jobba med exempelvis HRM-support (systemstöd) och med arbetsgivarintyg.
Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats. Teamet du kommer att tillhöra sitter i ljusa trevliga lokaler på Centralplan 2 (Centralstationen i Gävle).
Din utveckling och välmående är viktigt. Därför erbjuder vi dig även bland annat:
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.
Friskvårdsbidrag på 5000 kr/år.
Hybrid arbetsplats.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara strukturerad och serviceinriktad. Du har ett öga för detaljer, och jobbar noggrant. Du gillar att omges med kollegor, är duktig på att samarbeta samt bidrar med positiv energi. Som bäst trivs du i högt tempo och är inte rädd för att hugga i när det behövs. Ingen utbildning inom lön krävs, men med rätt driv och villighet att lära sig kan du axla denna roll galant. En viktig komponent för att lyckas i rollen bör vara att du har ett systemintresse och gärna någon slags systemkunskap sedan tidigare.
Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta teamchef Lisa Juhlin, [email protected]
Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Är du lönekonsulten som brinner för att ge bra service och har god systemvana? Kom och bli en del av Accountor! Vi är ett gäng på 15 glada och lösningsorienterade lönekonsulter som nu söker efter nästa kollega till vårt team. Vad sägs, vill du vara med på vår resa och ta vår verksamhet till nästa nivå.
På Accountor ser vi hela tiden till att ligga i framkant. Vi vill faktiskt påstå att vi är en Sveriges mest moderna fullservicebyråer inom lön och ekonomi. Som lönekonsult hos oss kommer du alltid jobba utifrån den mest moderna tekniken, där digitalisering och utveckling är A och O. Samtidigt är vi noga att aldrig glömma det som gör oss bäst; det mänskliga. En grundförutsättning till ett bra arbete börjar därför med att känna att man har kul och trivs med sina kollegor. Du kommer tillhöra ett team där vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där det inte finns några dumma frågor.
Arbetsbeskrivning:
Vi söker dig som vill axla rollen som lönekonsult. En varierad roll där vi har digitaliserat hela löneprocessen. Vi har bland annat infört användandet av robotar som hjälper oss att städa undan de repetitiva och tråkiga arbetsuppgifterna så att vi lönekonsulter helt kan koncentrera oss på att göra det kvalitativa, roliga arbetet i löneprocessen. Exempel på arbetsuppgifter kan därför vara:

Ansvara för löneberedning för olika kunder tillsammans med kollegor.
Arbeta parallellt med robotar i olika delar av löneprocessen.
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med kollegor.



Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi:
SRF-auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Flexibla arbetstider.
Hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi tror att du är en strukturerad och noggrann person som gillar ordning och reda. Du är lyhörd och har förmågan att samarbeta med olika typer av människor. Kanske har du tidigare erfarenhet av något serviceyrke.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex Lön samt Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult eller inom service ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om Accountor ?
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Vill du också vara en del utav en modern byrå där vi värdesätter god service och samtidigt har väldigt kul på jobbet? Så bra! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskoordinator Daniel Lundström, [email protected]. Visa mindre

Är du lönekonsulten som brinner för att ge bra service och har god systemvana? Kom och bli en del av Accountor! Vi är ett gäng på 15 glada och lösningsorienterade lönekonsulter som nu söker efter nästa kollega till vårt team. Vad sägs, vill du vara med på vår resa och ta vår verksamhet till nästa nivå?
På Accountor ser vi hela tiden till att ligga i framkant. Vi vill faktiskt påstå att vi är en Sveriges mest moderna fullservicebyråer inom lön och ekonomi. Som lönekonsult hos oss kommer du alltid jobba utifrån den mest moderna tekniken, där digitalisering och utveckling är A och O. Samtidigt är vi noga att aldrig glömma det som gör oss bäst; det mänskliga. En grundförutsättning till ett bra arbete börjar därför med att känna att man har kul och trivs med sina kollegor. Du kommer tillhöra ett team där vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där det inte finns några dumma frågor.
Arbetsbeskrivning:
Vi söker dig som vill axla rollen som lönekonsult. En varierad roll där vi har digitaliserat hela löneprocessen. Vi har bland annat infört användandet av robotar som hjälper oss att städa undan de repetitiva och tråkiga arbetsuppgifterna så att vi lönekonsulter helt kan koncentrera oss på att göra det kvalitativa, roliga arbetet i löneprocessen. Exempel på arbetsuppgifter kan därför vara:
Ansvara för löneberedning för olika kunder tillsammans med kollegor.
Arbeta parallellt med robotar i olika delar av löneprocessen.
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med kollegor.

Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi:
SRF-auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Flexibla arbetstider.
Hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi tror att du är en strukturerad och noggrann person som gillar ordning och reda. Du är lyhörd och har förmågan att samarbeta med olika typer av människor. Kanske har du tidigare erfarenhet av något serviceyrke.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex Lön samt Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult eller inom service ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Vill du också vara en del utav en modern byrå där vi värdesätter god service och samtidigt har väldigt kul på jobbet? Så bra! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskoordinator Daniel Lundström, [email protected]. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker för kunds räkning en lönekonsult till en redovisningsbyrå i Gävle. Som lönekonsult har du en viktig roll med stort ansvar inom området. Det ingår varierande och spännande arbetsuppgifter där du får stötta kunder i olika storlek med olika uppgifter. På denna redovisningsbyrå garanteras du en händelserik miljö, god stämning och trevliga kollegor. Då de har varierade arbetsuppgifter och både små och stora kunder finns det goda möjligheter att fortsätta utvecklas inom rollen och i sin karriär som lönekonsult.

Denna tjänst avser en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt av kunden.

Dina framtida arbetsuppgifter

I huvudsak kommer du i rollen som redovisningskonsult arbeta med:

- Löne- och skatteberäkningar
- Hantering av löneunderlag, reseräkningar, utlägg, förmåner mm.
- Löneutbetalningar
- Arbetsgivardeklarationer
- Arbetsgivarintyg
- Kontrolluppgifter
- Semesterberäkningar


Vi söker dig som har

- 1-3 års erfarenhet av liknande arbete inom lön
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser det som meriterande

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är en lagspelare som är van att arbeta mot deadlines, kan hantera stress och arbetstoppar samt är lättlärd och självständig. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Plats: Gävle

Omfattning: Heltid, 100%

Anställningsform: Direktanställning hos kund

Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker för kunds räkning en lönekonsult till en redovisningsbyrå i Gävle. Som lönekonsult har du en viktig roll med stort ansvar inom området. Det ingår varierande och spännande arbetsuppgifter där du får stötta kunder i olika storlek med olika uppgifter. På denna redovisningsbyrå garanteras du en händelserik miljö, god stämning och trevliga kollegor. Då de har varierade arbetsuppgifter och både små och stora kunder finns det goda möjligheter att fortsätta utvecklas inom rollen och i sin karriär som lönekonsult.

Denna tjänst avser en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt av kunden.

Dina framtida arbetsuppgifter

I huvudsak kommer du i rollen som redovisningskonsult arbeta med:

- Löne- och skatteberäkningar
- Hantering av löneunderlag, reseräkningar, utlägg, förmåner mm.
- Löneutbetalningar
- Arbetsgivardeklarationer
- Arbetsgivarintyg
- Kontrolluppgifter
- Semesterberäkningar


Vi söker dig som har

- 1-3 års erfarenhet av liknande arbete inom lön
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser det som meriterande

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är en lagspelare som är van att arbeta mot deadlines, kan hantera stress och arbetstoppar samt är lättlärd och självständig. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Plats: Gävle

Omfattning: Heltid, 100%

Anställningsform: Direktanställning hos kund

Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker för kunds räkning en lönekonsult till en redovisningsbyrå i Gävle. Som lönekonsult har du en viktig roll med stort ansvar inom området. Det ingår varierande och spännande arbetsuppgifter där du får stötta kunder i olika storlek med olika uppgifter. På denna redovisningsbyrå garanteras du en händelserik miljö, god stämning och trevliga kollegor. Då de har varierade arbetsuppgifter och både små och stora kunder finns det goda möjligheter att fortsätta utvecklas inom rollen och i sin karriär som lönekonsult.

Denna tjänst avser en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt av kunden.

Dina framtida arbetsuppgifter

I huvudsak kommer du i rollen som redovisningskonsult arbeta med:

- Löne- och skatteberäkningar
- Hantering av löneunderlag, reseräkningar, utlägg, förmåner mm.
- Löneutbetalningar
- Arbetsgivardeklarationer
- Arbetsgivarintyg
- Kontrolluppgifter
- Semesterberäkningar


Vi söker dig som har

- 1-3 års erfarenhet av liknande arbete inom lön
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser det som meriterande

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är en lagspelare som är van att arbeta mot deadlines, kan hantera stress och arbetstoppar samt är lättlärd och självständig. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Plats: Gävle

Omfattning: Heltid, 100%

Anställningsform: Direktanställning hos kund

Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker för kunds räkning en lönekonsult till en redovisningsbyrå i Gävle. Som lönekonsult har du en viktig roll med stort ansvar inom området. Det ingår varierande och spännande arbetsuppgifter där du får stötta kunder i olika storlek med olika uppgifter. På denna redovisningsbyrå garanteras du en händelserik miljö, god stämning och trevliga kollegor. Då de har varierade arbetsuppgifter och både små och stora kunder finns det goda möjligheter att fortsätta utvecklas inom rollen och i sin karriär som lönekonsult.

Denna tjänst avser en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt av kunden.

Dina framtida arbetsuppgifter

I huvudsak kommer du i rollen som redovisningskonsult arbeta med:

- Löne- och skatteberäkningar
- Hantering av löneunderlag, reseräkningar, utlägg, förmåner mm.
- Löneutbetalningar
- Arbetsgivardeklarationer
- Arbetsgivarintyg
- Kontrolluppgifter
- Semesterberäkningar


Vi söker dig som har

- 1-3 års erfarenhet av liknande arbete inom lön
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser det som meriterande

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är en lagspelare som är van att arbeta mot deadlines, kan hantera stress och arbetstoppar samt är lättlärd och självständig. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Plats: Gävle

Omfattning: Heltid, 100%

Anställningsform: Direktanställning hos kund

Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Visa mindre

Vill du jobba i en trivsam och familjär miljö, brinner du för att ge god service och är lösningsorienterad? Har du erfarenhet av att jobba i Hogia och/eller Flex Lön? Då skulle tjänsten som lönekonsult passa dig perfekt!
På Accountor jobbar vi i ljusa, fräscha lokaler på Gävle Centralstation. Våra medarbetare beskriver ofta företaget som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats. Vi tror på ett arbetssätt där möjlighet till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Rollen passar dig som uppskattar att arbeta med lönekörning för olika kunder och vill utvecklas i din karriär. Nu letar vi även efter dig som bor i Uppsala eller Stockholm, är bekväm att arbeta i en hybridlösning där du har möjlighet att jobba för Gävle-kontorets räkning hemifrån på distans. Du kommer givetvis även ha möjlighet att jobba från kontoret i Uppsala eller Stockholm, men du rapporterar till din teamchef i Gävle.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för löneberedning för olika kunder tillsammans med kollegor.
Arbeta parallellt med robotar i olika delar av löneprocessen.
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med kollegor.



Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi:
SRF-auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Flexibla arbetstider.
Hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi tror att du är en strukturerad och noggrann person som gillar ordning och reda. Du är lyhörd och har förmågan att samarbeta med olika typer av människor. Kanske har du tidigare erfarenhet av något serviceyrke.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex Lön samt Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult eller inom service ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Vill du också vara en del utav en arbetsplats där vi värdesätter god service och samtidigt har väldigt kul på jobbet? Så bra! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskoordinator Daniel Lundström, [email protected].
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Är du utbildad inom lön och gillar att ständigt utvecklas och lära dig nytt, brinner för att ge god service och är lösningsorienterad? Har du erfarenhet av att jobba i Hogia och/eller Flex Lön och Flex HRM? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor jobbar vi i ljusa, fina lokaler på Centralstationen i Gävle. Våra medarbetare beskriver ofta företaget som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och det team som du kommer att tillhöra har, likt övriga, en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder. Vi har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer, vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Rollen passar dig som uppskattar att arbeta med lönekörning för olika kunder och vill utvecklas i din profession.
Exempel på arbetsuppgifter:Ansvara för löneberedning för olika kunder tillsammans med kollegor.
Arbeta parallellt med robotar i olika delar av löneprocessen.
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med kollegor.



Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi:Löpande kompetensutveckling.
SRF-auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Flexibla arbetstider.
Hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi tror att du är en strukturerad och noggrann person som gillar ordning och reda och att du är trygg i dig själv. Dessutom är du lyhörd och har förmågan att samarbeta med olika typer av människor. Kanske har du tidigare erfarenhet av något serviceyrke.

Kvalifikationer:YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex Lön samt Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult eller inom service ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Vill du vara en del utav en arbetsplats där du värdesätter god service och samtidigt ha väldigt kul på jobbet? Så bra! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Nilsson, [email protected].
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

"Att våra kunders medarbetare får lön 25:e varje månad är mitt mål." - Medarbetare i Gävle

Våra lönekontor finns idag från Östersund i norr till Lund i söder. Hos oss får du bidra med din kompetens och nyfikenhet i arbetet för att utveckla en del av morgondagens statsförvaltning. På vårt lönekontor i Gävle är vi idag ca 50 lönekonsulter, fördelade på tre löneenheter. I varje löneenhet jobbar ca 14 lönekonsulter och en gruppledare.

Vi har framtidens lönesystem på väg in vilket gör att vi nu söker nya arbetskamrater. Lönesystem med höga krav på sekretess men också på tillgänglighet och enkelt handhavande för våra kunder. Vi söker därför nu nya kollegor som, precis som vi, drivs av ditt engagemang, nyfikenhet och vilja att utvecklas inom området. 

Arbetsuppgifter
I rollen som lönekonsult ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för att planera och genomföra lönemånaden med noggrannhet, i rätt tid och enligt avtal för kundens bästa. Du kommer arbeta med löneadministration och hantering av frågor från kund i våra lönesystem samt i ärendehanteringssystemet ServiceNow. På enheterna arbetar vi i team och samarbetar både inom teamet och enheten för att planera och lägga upp arbetet. Vi hanterar de ärenden som kommer in via våra system och i arbetsuppgifterna ingår även att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 


• Ärendehantering
• Lönekörning och avvikelsehantering

Hos oss får du


• En arbetsplats som stimulerar till engagemang, lärande och utveckling
• Vara delaktig i utvecklingen av den fortsatta digitaliseringen av den statliga lönehanteringen 
• Arbeta med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter som är till nytta för Sveriges myndigheter

Läs gärna mer om våra förmåner, du hittar dem här:

Arbeta hos oss - Statens servicecenter (statenssc.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har



• Minst två års arbetslivserfarenhet inom löneområdet eller Yrkeshögskoleexamen som lönespecialist


Du ska även ha följande förmågor


• Att självständigt ta ansvar för sina arbetsuppgifter
• Att arbeta uthålligt över tid
• Att säkerställa kvalitet
• Att skapa struktur för sitt eget och andras arbete
• Att förbättra sitt sätt att arbeta
• Serviceinriktad för att kunna stötta kunden

Vidare är det meriterande om du har


• Arbetat med lönesystemen Palasso eller Heroma
• Erfarenhet av att byta lönesystem
• Erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet och tillämpning av lagar och avtal inom staten

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och på heltid. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse.
Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Anställningen är placerad på huvudkontoret i Gävle med möjlighet till arbete på distans till viss del. 

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 28 augusti 2022. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 36-37. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och där det finns stora möjligheter att utvecklas och växa i rollen? Har du ett systemintresse och kanske tidigare erfarenhet av att jobba med någon typ av administration? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som administratör på Accountor innebär ett varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar noggrannhet och vill utvecklas i din profession.


Om rollen
I rollen som administratör är ditt huvudområde att arbeta med reseräkningsgranskning genom att granska utläggskvitton för olika kunder mot olika deadlines. Löpande kundkontakt ingår via email och telefon samt digitala/fysiska möten. Under en intensiv period i månaden jobbar du med kvittogranskning och vid lugnare perioder ingår även övrig administration kopplat till lön. För rätt person finns stora möjligheter att bredda rollen och på sikt även jobba med exempelvis HRM-support (systemstöd) och med arbetsgivarintyg.


Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats. Teamet du kommer att tillhöra sitter i ljusa trevliga lokaler på Centralplan 2 (Centralstationen i Gävle).


Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.
Friskvårdsbidrag.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, är duktig på att samarbeta samt bidrar med positiv energi. Dessutom har du ett öga för detaljer och har som vana att kontrollera ditt arbete så att allt blir rätt. För att lyckas i rollen bör du ha ett systemintresse och någon slags systemkunskap sedan tidigare. Har du tidigare jobbat i en administrativ roll så ses det som mycket meriterande. Även erfarenhet av försystemet HRM ses som meriterande.

Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Anställningsstart är den 29 augusti eller enligt överenskommelse. Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; [email protected]


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

HR-Service består av mycket kompetenta och trevliga lönekonsulter, ett antal systemförvaltare samt systemadministratörer. Vi arbetar på uppdrag av våra elva kunder och hanterar månatligen drygt 10 000 löner. Våra kunder är Gävle kommuns förvaltning, kommunala bolag och kommunförbund samt Ockelbo kommun.

- Kvalité, samarbete och bemötande är alltid våra ledord i det dagliga arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att ge service och vill känna att du utvecklas både personligt och professionellt? Vill du samtidigt bidra till ett kvalitetssäkert och effektivt arbete inom löneområdet ihop med ett stöttande och härligt team som ligger i framkant inom digitalisering på löneområdet? Bra, då kan det vara dig vi söker! Kom och bli en del av vårt kunniga och drivna arbetsteam. Tillsammans gör vi Gävle den 27:de.

Hos oss får du goda förutsättningar att utvecklas i rollen som lönekonsult och bredda din kompetens inom löneområdet i en organisation som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Du och dina tolv kollegor arbetar tillsammans med utveckling och förbättringar inom det löneadministrativa området och enhetens processer och arbetssätt. Tjänsten erbjuder dig en trygg arbetsgivare och bra karriärmöjligheter både inom din yrkesprofession men även inom kommunen som helhet. Arbetsgruppen besitter en bred och hög kompetens med en varm och hjälpsam inställning. Här kommer du att trivas!

Som lönekonsult på HR-service kommer du ha en viktig och central roll att hantera kommunens löner på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Du kommer att arbeta med hela löneprocessen, allt från inrapportering till utbetalning, posthantering samt support till chefer och anställda inom Gävle kommun.

Arbetsuppgifterna innefattar en variation av olika ärenden på uppdrag av våra elva kunder. Ärendena inkommer både via vår interna E-tjänst och genom telefonsamtal via lönesupporten. Stor del av ditt arbete kommer vara i lönesystemet Personec P. Du utför registreringar, rättningar och kontroll av lön samt arbetar med tillämpning av lagar och avtal. Rollen är en rådgivande funktion som bidrar med konsultativt lönearbete till våra samtliga kunder där fokus är att leverera en bra service. Precis som så många andra arbetsgivare så erbjuder också vi distansarbete.

Utöver förmåner så som friskvårdsbidrag, semesterväxling och förmånscykel så kan vi även erbjuda dig en arbetsplats med nyrustade lokaler i stadshuset. Du har nära anslutning till buss- och tågtrafik, fina grönområden nära stadskärnan och ett stort utbud av butiker, caféer och lunchrestauranger inom gångavstånd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant yrkesinriktad utbildning inom löneområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Om du redan idag går sådan utbildning är du också givetvis välkommen med din ansökan. Du har tidigare erfarenhet av löneadministrativt arbete i närtid och besitter förmågan att uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal och skrift

Om du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet eller av systemhantering och systemadministration ser vi det som meriterande. Likaså erfarenhet av lönesystemet Personec P.

Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. Vi ser även att du har förmågan att följa instruktioner, processer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner.

För att lyckas i din roll behöver du även besitta förmågan att se vad som behöver prioriteras, ha hög grad av samarbetsförmåga och använda resurserna för att på bästa uppnå bra resultat. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du utbildad inom lön och gillar att ständigt utvecklas och lära dig nytt? Trivs du att jobba i team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att jobba i Hogia och/eller Flex Lön och Flex HRM? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar att arbeta med lönekörning för olika kunder och vill utvecklas i din profession.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för löneberedning för olika kunder tillsammans med kollegor.
Arbeta parallellt med robotar i olika delar av löneprocessen.
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med kollegor.



Vi är måna om att alla sak trivas och tillämpar hybridkontoret som arbetsmodell.
Vi jobbar i ljusa fina lokaler på Centralstationen i Gävle. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder. Vi är stolta över vår leveranskvalité och vågar påstå att vi är i topp i branschen när det gäller utveckling av RPA och ett standardiserat arbetssätt.

Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi:
Löpande kompetensutveckling.
SRF-auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Flexibla arbetstider.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi tror att du är en strukturerad och noggrann person som gillar ordning och reda och att du är trygg i dig själv. Dessutom är du lyhörd och har förmågan att samarbeta med olika typer av människor. Kanske har du tidigare erfarenhet av något serviceyrke.

Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex Lön samt Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult eller inom service ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, [email protected]

Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Vi söker nu omgående en administratör för arbete med bland annat löneadministration och fakturering. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom området. Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med närmare 12 500 medarbetare och en omsättning på drygt 15 miljarder kronor. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods, mobilitetslösningar och turism i Norge och Sverige. Vår vision är «Vy gör det enkelt att välja miljövänligt». Det uppnår vi genom att ge våra kunder goda upplevelser varje dag, vara branschledande på innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör samt att ha engagerade och kundorienterade medarbetare.

Vy Tåg är dotterbolaget som agerar på den svenska järnvägsmarknaden. Omsättningen är cirka 900 miljoner kronor, vi har närmare 530 medarbetare och fyra trafikuppdrag: Värmlandstrafik, X-trafik, Norrtåg och Nattåget Norrland (Stockholm - Narvik/Luleå). Dessutom har vi egen helgtrafik Karlstad-Oslo och kör snabbtåg Oslo-Göteborg i samarbete med vår ägare.

 



Är du strukturerad och initiativtagande löneadministratör som gillar ordning och reda?
Då kan det här vara jobbet för dig.

Som systemansvarig löneadministratör hos Vy Tåg AB kommer du att ansvara för hela löneprocessen.
I arbetet kommer du att ställas inför spännande uppgifter med stort ansvar och många utvecklingsmöjligheter.
Vi söker dig som har några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Är du dessutom en noggrann, ansvarsfull och social person kommer vi att ha ett uppdrag som kan utmana dig och ge dig nya kunskaper. 

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

.Bereda, sammanställa samt betala ut löner för tjänstemän och kollektivanställda i lönesystemet AGDA inom uppsatt tidsplan och mot uppsatta mål
.Sammanställer statistik bla sjukfrånvaro, övertid, FTE och KPI
.Administrera reseräkningar
.Semesterlöner
.Rapportera till myndigheter bland annat SCB, Collectum, Fora, och Svenskt Näringsliv

Kvalifikationer (rubrik)
Formella krav

.Eftergymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande
.Några års erfarenhet från löneadministration och att bereda samt framställa löneutbetalningar
Goda kunskaper i Excel
.Förmågan att arbeta strukturerat, målinriktat samt vara ansvarstagande och ha god samarbetsförmåga
.Tala flytande svenska och engelska, både i tal och skrift, meriterande med norska
.Ta fram och sammanställa statistik, KPI,er och FTE
 

Vi vill också att du

. är analytisk och strukturerad
. är lösningsorienterad och stresstålig
. är flexibel och intresserad av kontakt med människor
. tycker om och är bra på att kommunicera, både i tal och skrift
. har god it-vana och är nyfiken på ny teknik.

   

Kontaktinformation
Eva Lindgren, HR Partner, 0264206412

Arbetsplats
Centralplan 2

803 11 Gävle Visa mindre

Servicebyrån – en bokföringsbyrå inom Svenska kyrkan, Uppsala stift - startade 2015 och erbjuder tjänster inom ekonomi och lön till församlingar och pastorat. Vi är för närvarande ca 14 medarbetare och har centralt belägna kontor i Gävle och Uppsala. Den här tjänsten är placerad i Gävle.Om tjänsten
Som lönehandläggare kommer du arbeta med hela löneprocessen. Arbetet är teambaserat vilket innebär att du ingår i en grupp där du gemensamt med andra har möjlighet att planera, genomföra och utveckla ditt arbete.Vem är du?
Du har yrkeshögskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom löneadministration
Du har erfarenhet av arbete inom löneområdet
Du är service- och utvecklingsinriktad
Du är noggrann och har god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete
Du har mycket goda kunskaper i svenska språket och lätt för att uttrycka dig i tal och skriftDet är meriterande om du har erfarenhet av:
arbete med hela lönehanteringsprocessen
tillämpning av lagar och avtal
HRM Software och Flex lön och HRMVi erbjuder
Vi erbjuder arbete i en stimulerande arbetsmiljö med intressanta arbetsuppgifter och goda kollegor, bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Vi hoppas du vill vara med och bidra till stiftets övergripande vision om att skapa en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa.
Ansökan 
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan! Vill du veta mer?
Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift
Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Kerstin Stocksén, via växeln 018-68 07 00.
Fackförbund som är representerade på Uppsala Stift är:
Vision, Akademikerföreningen, KyrkA, Kommunal och GS- facket. Visa mindre

Accountor i Gävle växer och behöver nu rekrytera flera nya kollegor som vill vara med på en spännande tillväxtresa! Är du en person som vill utvecklas inom lön och gillar att jobba i team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att jobba i Hogia eller Flex Lön/HRM? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.


Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Ge hög service löpande till våra kunder och kollegor.
Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.


Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.

Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba på distans.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, kommunikativ och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, är bra på att hantera flera projekt löpande och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du ansvarsfull och har rutinen att granska ditt arbete så att allt blir rätt. Vi tror också att du lockas av att driva saker såväl självständigt som i team och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer.

Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Du har ett systemintresse och förmågan att ta till dig nya system.
Erfarenhet av Hogia Lön och/eller Flex Lön/HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, [email protected]


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Anställningen är placerad inom avdelningen för lönerelaterade tjänster 1. Avdelningen har 6 enheter med totalt ca 90 medarbetare. På den aktuella enheten systemadministration finns ca 25 medarbetare fördelat på orterna Gävle, Eskilstuna, Sollefteå bland annat. 

För att ansluta nya kunder och migrera kunder till nya lönesystem arbetar Statens Servicecenter i projektform. Projektteamen består främst av en projektledare, representant från IT, systemadministratör och verksamhetsspecialist. En viktig yrkesroll i projektteamen är verksamhetsspecialisten som står för expertkunskap kring lön och löneprocesser. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ditt första projekt kommer vara att, tillsammans med dina övriga kollegor, arbeta med införandet av ett nytt lönesystem, Heroma. Här kommer ni tillsammans att samarbeta för att införandet ska bli så bra som möjligt. Du ges i rollen möjlighet att bidra med din kompetens. Verksamhetsspecialisten är den person som arbetar nära kunden för att skapa rätt förutsättningar. I projekten ingår demovisningar av systemet för kunderna.  

I rollen som Verksamhetsspecialist kommer du att:
• Arbeta i anslutningsprojekt
• Arbeta nära och ha kontakt med kunder och leverantörer
• Visa och lära ut rutiner, arbetssätt och processer
• Vara delaktig i arbetet med användarhandledningar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieutbildning
• Minst tre års erfarenhet av lönerelaterade arbetsuppgifter och/eller HR-administration
 
Vidare ser vi att du har följande förmågor: 
• Ha god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt
• Vara serviceinriktad, kunnig och professionell i ditt bemötande
• Vara pedagogisk och ha förmåga att lära ut och förklara
• Vara strukturerad
• Ha god samarbetsförmåga
• Kunna ta egna initativ och arbeta självständigt
• Vara relationsskapande

Dessutom är det meriterande om du har:
• Yrkeshögskoleutbildning inom lön
• God kunskap om lagar och statliga avtal
• Erfarenhet av att arbeta i projekt
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma
• Erfarenhet av arbete med processförbättringar inom löneområdet

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100%. 
Placeringsort är flexibel. Du ges möjligheten att arbeta hemifrån i stor utsträckning. 

Vällkommen med din ansökan senast 22 februari. 

I din ansökan ska det tydligt framgå år och månad för dina arbeten samt en kort beskrivning kring arbetsuppgifterna.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Anställningen är placerad inom avdelningen för lönerelaterade tjänster 1. Avdelningen har 6 enheter med totalt ca 90 medarbetare. På den aktuella enheten systemadministration finns ca 25 medarbetare fördelat på orterna Gävle, Eskilstuna, Sollefteå bland annat. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsspecialist inom lön & arbetsrätt kommer du att arbeta med att titta på kunders lokala avtal för att uppsättningen i lönesystemet ska bli rätt. Du kan även komma att arbeta med utredningar inom löneområdet. Du kommer även att arbeta med implementation av nya tjänster inom HR-området. 

I rollen som Verksamhetsspecialist kommer du att:
• Arbeta i anslutningsprojekt
• Arbeta nära och ha kontakt med kunder och leverantörer
• Arbeta med att gå igenom avtal i förstudiearbete
• Arbeta internt med frågor kring avtal och uppsättning av lönesystem

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieutbildning
• Minst tre års erfarenhet av lönerelaterade arbetsuppgifter och/eller HR-administration
• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor
 
Vidare ser vi att du har följande förmågor: 
• Ha god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt
• Vara serviceinriktad, kunnig och professionell i ditt bemötande
• Vara pedagogisk och ha förmåga att lära ut och förklara
• Vara strukturerad
• Ha god samarbetsförmåga
• Kunna ta egna initativ och arbeta självständigt
• Vara relationsskapande

Dessutom är det meriterande om du har:
• Yrkeshögskoleutbildning inom lön
• God kunskap om lagar och statliga avtal
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma
• Erfarenhet av uppsättning av lönesystem

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100%. 
Placeringsort är flexibel. Du ges möjligheten att arbeta hemifrån i stor utsträckning. 

Vällkommen med din ansökan senast 22 februari. 

I din ansökan ska det tydligt framgå år och månad för dina arbeten samt en kort beskrivning kring arbetsuppgifterna.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Här är tjänsten för dig som vill utvecklas tillsammans med ett expansivt och spännande företag!

Om företaget

P&W of Sweden Finance Consultant AB är en redovisningsbyrå som arbetar till stor del med expansiva företag inom Hospitality-branschen. Ett urplock av företagets kunder är Bastard Burgers, Meat On A Stick MOAS, Busfabriken och RUSH Trampolinpark.

Eftersom vi fortsätter att växa med våra kunder är vi nu i behov av en Senior lönekonsult. Företaget har 12st anställda i Gävle, Uppsala och Luleå.

Om tjänsten

Du kommer att utföra löneuppdrag åt våra kunder. Dina dagliga arbetsuppgifter omfattar exempelvis löneuträkning, lönekörningar, skicka ut lönespecifikationer, beräkning av sjuklön, semesteruträkning, inrapportering till myndigheter och avstämningar.

I rollen kommer du kommer både att vara ett tryggt stöd till chefer och medarbetare hos våra olika uppdragsgivare och även internt hos oss.

Våra kunder har verksamhet i Sverige, Danmark, Finland och Norge.

Din profil

Vi söker dig med utbildning inom ekonomi eller lön med ett sinne för siffror och ekonomiska detaljer. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av löner i nordiska länder. Veckomöten och andra avstämningar sker på engelska, som är koncernspråk, vilket du behärskar väl i tal och skrift.

Du är en nyfiken person som vill lära dig nya arbetsuppgifter, du tar ansvar för ditt eget arbete och har en god förståelse för löneprocessen. Vi vill att du själv ska kunna och vilja vara med och forma din egna karriär, tjänsten kommer att utvecklas utifrån behov, intresse och de förutsättningar som finns inom gruppen.

Vi arbetar för närvarande i lönesystemen Caspeco, Personalkollen, Fortnox lön, Visma, Hogia och Danlön. Har du erfarenhet av något av dessa är det meriterande men inget krav.

På P&W är vi alla en del av samma team, vi hjälper varandra och har ett klimat som är högt i tak. Det är viktigt att du delar vårt synsätt och våra värderingar samt att du är med och bidrar till att bibehålla vår kultur. Vi kommer därför lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Känner du att du skulle passa in bra hos oss? Har du en förståelse för branschen och vill vara med på vår tillväxtresa där du får stora möjligheter att själv utvecklas? Då tycker vi definitivt att du ska ansöka om rollen som Senior Lönekonsult redan idag!

Sista ansökningsdag är 13 februari men urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Se därför till att skicka in din ansökan omgående.

Anställningsform: Tillsvidare (provanställning tillämpas)
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Stationering: På ett av våra kontor i antingen Uppsala, eller Gävle.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Emil Lundqvist på [email protected] eller 070-210 23 29 och har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig för denna rekrytering, Sara Romeborn på [email protected] eller 070-608 06 00.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi söker nu lönekonsulter till löneenhet 1 och 2 i Gävle som sköter löner för ett antal statliga myndigheter. Verksamheten har vuxit på senaste tiden samt har haft en intern rörlighet, därav har vi behov av fler lönekonsulter. Enheterna består idag av cirka 45 lönekonsulter och ingår i avdelningen för lönerelaterade tjänster 1 inom divisionen Myndighetsservice. Framgent kommer enheterna att stå inför ett omfattande förändringsarbete då vi kommer att byta lönesystem.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som lönekonsult arbetar du med löneadministration och hantering av frågor från kund i våra lönesystem samt i ärendehanteringssystemet ServiceNow. På enheterna arbetare vi i team och samarbetar både inom teamet och enheten för att planera och lägga upp arbetet. Vi hanterar de ärenden som kommer in via våra system och i arbetsuppgifterna ingår även att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Yrkeshögskoleexamen som lönespecialist eller minst två års arbetslivserfarenhet inom löneområdet

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att skapa struktur i ditt arbete
• Att ha förmåga att samarbeta och bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat
• Att säkerställa kvalitet och leverans
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att ge god service, vara serviceinriktad
• Att engagera och driva arbetet framåt
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig förvaltning
• Arbetat med lönesystemen POL, Palasso eller Heroma
• Erfarenhet och tillämpning av lagar och avtal inom staten
• Erfarenhet av att byta lönesystem

Övrigt
Anställningarna är tillsvidare och på heltid.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Startdatum enligt överenskommelse.
Anställningarna är placerade i Gävle.

Välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev senast 29 oktober 2021. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.

Intervjuer planeras att hållas vecka 44 i Gävle.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du lönekonsulten som gillar ditt jobb, brinner för att lönen ska blir rätt och är lösningsorienterad? Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att jobba i Hogia eller Flex Classic/HRM? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.
Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Att driva igenom förändringar och förbättringar tillsammans med kund.
Ansvara för kunddialogen, ge löpande hög service samt att identifiera affärsmöjligheter och behov.
Support och rådgivning till kund kring allt som rör lön, lagar, regler, kollektivavtal etc.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.
Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, kommunikativ och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, är bra på att hantera flera projekt löpande och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du lyhörd och har rutinen att granska ditt arbete så att allt blir rätt. Vi tror också att du lockas av att driva saker såväl självständigt som i team och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Flex Classic/HRM och/eller Hogia Lön Plus.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; [email protected]


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Är du lönekonsulten som gillar ditt jobb, brinner för att lönen ska blir rätt och är lösningsorienterad? Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat. Har du erfarenhet av att jobba i Hogia? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.
Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Ge hög service löpande till våra kunder och kollegor.
Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, kommunikativ och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, är bra på att hantera flera projekt löpande och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du ansvarsfull och har rutinen att granska ditt arbete så att allt blir rätt. Vi tror också att du lockas av att driva saker såväl självständigt som i team och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer.

Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Du har ett systemintresse och förmågan att ta till dig nya system.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; [email protected]
Välkommen med din ansökan! Det kan dock dröja lite med återkoppling till dig, då det är semestertider. Vi tackar för din förståelse!


Mer nyfiken?
Läs om hur Jennis vardag som lönekonsult ser ut hos oss på våran webbsida eller lära känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram!
Caring is sharing - Dela gärna annonsen om du känner någon som du tror skulle vara nyfiken på oss. Visa mindre

Är du en erfaren och kompetent löneadministratör som är redo för nya utmaningar? Vi står inför stora förändringar i vårt lönearbete i och med den pågående implementeringen av vårt nya lönesystem och vi söker dig som vill vara med och forma arbetssätt och rutiner för vårt arbete.
Team Lön, där tjänsten är placerad, hanterar löner och andra administrativa uppgifter som utläggshantering, statistik och support för BillerudKorsnäs svenska enheter. Teamet behöver dock stärkas upp med ytterligare en driven löneadministratör med djup kompetens inom lönehanteringens samtliga delar och en slipad förmåga att hitta lösningar på komplicerade löneproblem.
Du kommer arbeta självständigt med lönehantering för både tjänstemän och kollektivanställda i enlighet med intern arbetsfördelning. Mycket av ditt dagliga arbete handlar om att ge service och vårda relationer samt att delta i arbetet med att driva vår gemensamma utveckling framåt.
Vi jobbar just nu i HR+ 6 och är under process att byta till HRM.
För rätt person erbjuder vi ett arbete där du:
Arbetar med lönearbete med fokus på skiftgående industri
Informerar och kommunicerar kring lönefrågor, både på individ- och gruppnivå
Är aktiv i arbetet med att fortsätta utveckla arbetssätt och rutiner
Bidrar till att processer samt interna och externa riktlinjer/lagar efterlevs
Får möjlighet att arbeta i en koncern med stort fokus på hållbarhet
Identifierar dig med och lever våra företagsvärderingar - Tänka Nytt * Samarbeta * Känna Ansvar * Skapa värde



Kvalifikationer
Det allra viktigaste är vem du är som person och hur du kompletterar vårt team. Men du behöver också uppfylla några mer formella krav:
Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi
Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete



Personliga egenskaper
Vi sätter stort värde på din förmåga att på ett prestigelöst och lyhört sätt samarbeta med både medarbetare, kollegor och kunder. Det är positivt om du som person har en fallenhet för att strukturera, analysera och prioritera samt driva mindre projekt. Du behöver vara en person som är positiv, ser möjligheter och vill vara med och utvecklas tillsammans med oss i teamet och vår verksamhet.
Information
För mer information vänligen kontakta Linda Kläringe, Global Payroll Manager. Under semestertider är det enklast via epost [email protected] men jag ringer gärna upp så kan vi prata vidare.
Sista ansökningsdag är 2021-07-15.
Intervjuer planeras genomföras under v 33.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Visa mindre

Är du lönekonsulten som gillar ditt jobb, brinner för att lönen ska blir rätt och är lösningsorienterad? Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att jobba i Flex Classic och HRM? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.


Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Att driva igenom förändringar och förbättringar tillsammans med kund.
Ansvara för kunddialogen, ge löpande hög service samt att identifiera affärsmöjligheter och behov.
Support och rådgivning till kund kring allt som rör lön, lagar, regler, kollektivavtal etc.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, kommunikativ och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, är bra på att hantera flera projekt löpande och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du lyhörd och har rutinen att granska ditt arbete så att allt blir rätt. Vi tror också att du lockas av att driva saker såväl självständigt som i team och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Flex Classic och HRM och/eller Hogia Lön Plus.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Tjänsten är ett vikariat som beräknas pågå ca 1 år. För rätt person finns god chans till förlängning eller tillsvidareanställning. Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; [email protected]


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Om uppdraget

Vi söker förstärkning till Lernias interna lönekontor. Ditt uppdrag kommer att vara att säkerställa bemanningsverksamhetens lön- och intäktsadministration. Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom löneadministration.

Arbetsuppgifter

• Tidrapportering och lönehantering för bemanningskonsulter
• Säkerställa korrekt intäkt för bemanningsuppdragen
• Utifrån fellistor hantera och korrigera sedvanliga uppgifter kring sjukfrånvaro, ackordsarbete, semester, bilar och traktamenten
• Upprätta arbetsgivarintyg
• Erbjuda första linjens stöd och support mot bemanningskontoren för lönefrågor
• Proaktivt bidra till utveckling/förbättring lönefunktionens processer och rutiner

Formell kompetens

•
För att passa i rollen bör du ha relevant utbildning inom personal/löneadministration samt minst ett års erfarenhet av arbete med lönehantering. Alternativt ekonomiutbildning.

•
Goda kunskaper i MS Office (framförallt Excel) samt något personalsystem/lönesystem

• Förmåga att kommunicera väl i svenska och engelska, i tal och skrift

Personliga egenskaper

• Noggrann och organiserad
• God samarbetsförmåga
• Ansvarstagande och driven
• Positiv inställning

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Visstidsanställning 6 månader med goda chanser till förlängning / Heltid / Gävle

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre