Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Gävle

- Nästa värvning: Vill du leda och vidareutveckla en av Sveriges mest välkända arenor?
 
Brynäs IFs vision är att leda utvecklingen av svensk ishockey. En viktig del i det är Monitor ERP Arena som ska vara mer än en plats för ishockey – den ska vara en mötesplats där idrott, hållbarhet och gemenskap växer tillsammans. Brynäs skapar en arena som drivs med 100 % förnybar energi, använder återvunnet vatten för isvård och arbetar aktivt för att minimera och eliminera avfall. Läs mer: www.brynas.se/enrenarena 

Brynäs Arena AB söker nu en Chef Fastighet & Drift med starkt ledarskap och tekniskt intresse som vill ta ett helhetsansvar för drift, underhåll och utveckling av deras anläggningar.
 
Som Chef Fastighet & Drift är du ansvarig chef för Brynäs Arena AB, som omfattar främst Monitor ERP Arena och den närliggande ishallen. Du leder och följer upp den dagliga driften och arbetar långsiktigt med utveckling, underhåll och förbättringar av arenans fastigheter och verksamhet.
Rollen är bred och varierad – med både strategiskt och operativt ansvar – och du har en nyckelposition i att säkerställa att arenan är säker, funktionell och hållbar för matcher, alla event och daglig verksamhet.
 
Ditt ansvar omfattar bland annat:
• Helhetsansvar för fastighet, drift, underhåll, säkerhet (event) och städ
• Ledning av ett team bestående av drifttekniker/elektriker samt 6 vaktmästare
• Planering och uppföljning av arbete utifrån underhållsplan och budget
• Genomförande av upphandlingar och samordning av externa leverantörer och konsulter
• Säkerställande av en god arbetsmiljö, både fysiskt och organisatoriskt
• Långsiktig utveckling av anläggningen genom ständiga förbättringar
• Samverkan med andra funktioner inom Brynäs sportsliga verksamhet, inklusive restaurangverksamheten (restaurangen ingår i Brynäs Arena AB men leds av restaurangchef)
Du rapporterar till VD/Klubbdirektör och ingår i Brynäs ledningsgrupp. 
 
Vem är du?
Vi söker dig som i första hand är en trygg, närvarande och strukturerad ledare. Du är duktig på att skapa engagemang, tydlighet och ansvar i ditt team. Du behöver inte vara fastighetsexpert – den kompetensen finns i organisationen – men du har ett genuint teknikintresse och förståelse för tekniska miljöer. Du har god förmåga att planera, prioritera och ligga steget före, särskilt i en verksamhet där drift och event ställer höga krav på framförhållning.
 
Vi tror att du har:
• Flerårig erfarenhet av ledande befattning, gärna inom drift-, fastighets- eller teknisk verksamhet
• Erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöarbete och verksamhetsuppföljning
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
• Erfarenhet av eller vana vid upphandlingar och leverantörsstyrning
• Ett strukturerat arbetssätt och god samarbetsförmåga
 
Brynäs erbjuder dig:
• En central och ansvarsfull roll i en ikonisk arenamiljö
• Möjlighet att påverka och vidareutveckla anläggningen långsiktigt
• Ett engagerat och kompetent team
• En varierad vardag där ingen dag är den andra lik
Välkommen att söka tjänsten!
 
 
Brynäs IFs vision: "Leda utvecklingen av svensk ishockey"
Brynäs IFs identitet skapar: "Stolta och ödmjuka vinnare på och utanför isen"
Det visas genom:
• HUNGER (Jag)  • Jag är nyfiken och tar ansvar för min egen utveckling.
• Jag nyttjar de förutsättningar som finns och gör mitt bästa varje dag.
• Jag drivs av att prestera mitt yttersta för Brynäs IF

• ENGAGEMANG (Föreningen Brynäs IF) • I Brynäs IF representerar man alltid föreningen.
• I Brynäs IF visar vi glädje och är delaktiga.
• I Brynäs IF är man förberedd för sin uppgift

• GEMENSKAP (Vi) • Vi har tydliga förväntningar på oss själva och varandra.
• Vi pratar med och inte om varandra.
• Vi hjälper och uppmuntrar varandra till att bli bättre.

 


Brynäs IF, grundad 1912, är en av Sveriges mest anrika ishockeyklubbar med en rik historia. Klubben har vunnit 13 SM-guld herr och spelade kontinuerligt i högsta serien från 1960 fram till 2023. Damerna har ett SM-finalplats som bäst hittills och konkurrerar årligen om SM-guldet.

Utöver framgångarna på isen är Brynäs IF känd för sitt samhällsengagemang. Initiativet "En Bra Start", som firade tio år 2025, når årligen över 12 000 barn i 50 skolor på 14 orter och syftar till att bygga trygghet, självkänsla och kamratskap bland ungdomar i regionen.
Läs mer: www.brynas.se Visa mindre

Inom Hälso- och sjukvården pågår ett omfattande utvecklingsarbete där framtidens vårdmiljöer står i fokus. För att stärka samarbetet mellan Fastighetsförvaltningen och Hälso- och sjukvårdsförvaltningen har vi nu bildat en ny enhet.

Enheten har en nyckelroll i att skapa samsyn, effektivitet och värde för våra gemensamma resurser.

Som enhetschef kommer du in i ett spännande skede där strukturen för samordning mellan Fastighetsförvaltningen och Hälso- och sjukvårdsförvaltningen just har etablerats. Där du får vara med i ett tidigt stadie och utveckla arbetssätt, kultur och struktur.

Enheten består initialt av sju medarbetare med roller som delprojektledare, lokalplanerare och flyttkoordinator. Tillsammans verkar ni för att tillvarata vårdens behov i fastighetsfrågor och bidra till en långsiktig, hållbar och kostnadseffektiv utveckling av våra vårdmiljöer.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du arbetet inom Fastighetsförvaltningens samordning med Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.

Du arbetar övergripande med Hälso- och sjukvården för att säkerställa att vårdens behov och intressen tas tillvara i planering, prioriteringar och beslutsprocesser.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:
• leda, utveckla och följa upp enhetens arbete och medarbetare
• skapa förutsättningar för samarbete mellan Fastighetsförvaltningen och Hälso- och sjukvården
• fånga upp strategiska frågor från verksamheten och föra dem vidare till rätt forum
• bidra till att fastighetsrelaterade projekt och beslut förankras och genomförs effektivt
• delta i utvecklingen på övergripande nivå av processer och arbetssätt kopplat till framtidens sjukhus och vårdmiljöer.

Hos oss får du
• möjlighet att bygga upp och forma en ny enhet från grunden
• ett uppdrag med tydligt samhällsvärde där du bidrar till effektivt användande av skattemedel
• en arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum
• ett starkt kollegialt stöd av övriga enhetschefer och tillgång till stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling
• Egen utveckling och stöd för din fortsatta utveckling

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida:
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och personal i en komplex organisation. Du är trygg i din roll som ledare, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa struktur även i förändring.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• erfarenhet av ledarskap i förändringsarbete
• högskoleutbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
• god förståelse för beslutsvägar och processer inom Hälso- och sjukvården
• förståelse för fastighetsförvaltning och fastighetsdrift
• erfarenhet av att ha jobbat projektbaserat, extra meriterande om det är i byggprojekt.

Som person är du samarbetsinriktad, analytisk och lösningsfokuserad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga nätverk, och du trivs i en roll där du får leda genom andra och utveckla arbetssätt tillsammans med många olika aktörer.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Har du erfarenhet inom uthyrning och ledarskap? Vi på Jefferson Wells söker nu en engagerad uthyrningschef för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund Gavlegårdarna i Gävle. Vill du arbeta med att coacha och leda uthyrningsteamet samt utveckla uthyrningsprocesser i en framåtriktad organisation? Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Gävle
Start: Enligt överenskommelse
Uppdragslängd: Konsultuppdrag 6 månader, eventuell möjlighet till förlängning

Om jobbet som uthyrningschef
Som uthyrningschef hos Gavlegårdarna kommer du att ha det operativa ansvaret för uthyrningsprocesserna. Ditt fokus är att coacha och leda dina medarbetare för att säkerställa en professionell och effektiv uthyrning av hyresbostäder, studentbostäder, särskilda boendeformer och fordonsplatser. Rollen innebär också att utveckla och förbättra uthyrningsprocesserna i linje med bolagets riktlinjer och mål.
Du arbetar i enlighet med bolagets värderingar och fungerar som en förebild för dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga och ditt ledarskap är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö och driva verksamheten framåt.

Vanliga arbetsuppgifter:

* Leda och coacha uthyrningsteamet
* Ansvara för utveckling och förvaltning av uthyrningsprocesserna
* Övervaka och mäta uthyrningsprocessernas effektivitet
* Verksamhetsplanering för att nå bolagets mål

Den vi söker
Vi letar efter dig som har gedigen erfarenhet inom uthyrning och har arbetat som chef i liknande roll. Du är en strukturerad, prestigelös och kommunikativ ledare som inspirerar dina medarbetare. Du förstår värdet av att sätta mål och följa upp dessa med hjälp av mätmetoder. Din förmåga att analysera resultat och implementera förbättringar är viktig för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som har:

* Erfarenhet av arbete inom uthyrning
* Erfarenhet av att leda och coacha team
* God administrativ förmåga
* Högskoleutbildning eller motsvarande (meriterande)
* Goda kunskaper i IT-system via dator, telefon och surfplatta
* B-körkort

Jefferson Wells
Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom att vi har några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken som kunder har vi stora möjligheter att erbjuda utvecklande uppdrag över tid. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område, som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas.

Hur du ansöker
För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. #

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Vill du vara med och göra skillnad för nästa generation i Timrå? Som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen får du en bärande roll i att skapa de bästa förutsättningarna för barn, elever och vuxenstuderande att växa och lyckas. Uppdraget kräver både helhetsperspektiv och mod att tänka nytt.

Dina arbetsuppgifter
Du har det övergripande ansvaret för barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö – från förskola och grundskola till gymnasium, vuxenutbildning och kostverksamhet. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande förvaltningschefer tillika skolchefer.

Förvaltningen har under flera år arbetat framgångsrikt med konceptet Välskött skola, vilket gett fina skolresultat och en stabil ekonomi. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på detta genom ett kontinuerligt förbättringsarbete.

Elevantalet minskar de kommande åren, vilket kräver anpassningar av både verksamhet och lokaler. Som förvaltningschef blir din roll att utveckla det som fungerar väl, samtidigt som du leder organisationen genom förändring. Du är barn- och utbildningsnämndens närmaste tjänsteperson och omsätter politiska beslut i praktiken genom nära dialog med förtroendevalda, chefer och fackliga parter. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommunchefen. Timrå kommun bygger sin styrning på tillit, dialog och delaktighet.

Här är vi övertygade om att kvalitet och arbetsglädje går hand i hand. Vi söker en förvaltningschef som vill mer än att förvalta – en ledare som har mod att utmana, utveckla och tillsammans med oss ta barn- och utbildningsförvaltningen vidare.

Din profil
Vi söker en erfaren ledare med relevant akademisk utbildning (eller likvärdig kompetens) och vana från att driva större, komplexa verksamheter. Gedigen ledarskapserfarenhet och arbete med kvalificerade frågor inom organisation och förvaltning är en självklar del av bakgrunden.

Som person kännetecknas ledarskapet av stabilitet och struktur. Det innebär en förmåga att stå stadigt även i förändring, att fatta välgrundade beslut och att skapa tydlighet i organisationen. Lika viktigt är en samarbetsorienterad hållning – att bygga förtroende, motivera och skapa delaktighet genom dialog, relationer och ett öppet arbetsklimat.

Rollen kräver både strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att arbeta nära verksamheten. Erfarenhet av skol och utvecklingsarbete är meriterande, liksom förmågan att kombinera beslutsamhet med lyhördhet i en politiskt styrd organisation.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras och godkänd prövning är en förutsättning för anställning.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332 Visa mindre

Är du intresserad av nytt jobbuppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är intresserad av tjänsten som uthyrningschef för uppdrag i Gävleborg. 

Om uppdraget
Tjänsten är på visstid och innefattar arbete som uthyrningschef. Hör av dig för mer info om uppdraget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av en chefsroll. 
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som uthyrningschef. Ta kontakt med oss för mer information. 
Personliga egenskaper
Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter. 
Vi erbjuder dig
Din egen personliga konsultchef
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag
Bra betalt och fördelaktiga förmånspaket
Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning
Om Almia Vårdbemanning - Familjära, engagerade, professionella
Almia är ett litet, personligt och familjärt bolag som förmedlar vårdjobb över hela Sverige, allt från enstaka arbetspass till uppdrag som sträcker sig över flera år framåt. Vi har ett starkt engagemang för våra anställda och vet att trivsel på arbetsplatsen är en nyckelfaktor för bra resultat. Därför bryr vi oss lite extra om hur du mår och trivs. Hos oss på Almia får du ta del av en kultur med högt i tak där kvalitet och långsiktighet är ledorden i alla våra åtaganden och där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. Vi ger dig helt enkelt alla förutsättningar du behöver för att ta hand om andra. 
Sista svarsdag
Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
Läs gärna mer om oss och våra andra lediga tjänster på www.almia.se Visa mindre

Drivs du av att skapa en positiv arbetsmiljö och engagera dina medarbetare? Är du en serviceinriktad ledare som är skicklig på att bygga goda relationer? Trivs du i en roll där du får driva verksamheten framåt? Då kan detta vara tjänsten för dig.

I norra Uppland finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden mod, vilja, respekt samt helhetssyn ska prägla arbetet. Välkommen till Älvkarleby kommun.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Förvaltningschef till Utbildningsförvaltningen som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare. Du kommer att samarbeta med ett engagerat team för att nå önskade resultat och bidra till en positiv påverkan.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
Utbildningsförvaltningen i Älvkarleby kommun består av cirka 280 medarbetare, och som förvaltningschef kommer du att ha tio direktrapporterande. Dessa inkluderar rektorer för grundskola och förskola, elevhälsochef, kulturskolechef samt verksamhetsutvecklare. I rollen som förvaltningschef är du ansvarig för hela förvaltningen, vilket innebär fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar för utbildningsförvaltningen.

Här får du en unik möjlighet att vara med på Älvkarleby kommuns tillväxt- och utvecklingsresa. Som förvaltningschef får du en ledarroll där du utvecklar och främjar andra ledare och medarbetare. Du representerar Älvkarleby kommun i samverkan både internt och externt och samarbetar med kommunens övriga förvaltningar för att effektivt utnyttja resurser och lösa problem som gynnar kommunen som helhet.

Du arbetar direkt underställd kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp där du förväntas delta med din kompetens och engagemang inom kommungemensamma frågor.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som förvaltningschef kommer du att utveckla och implementera strategiska planer och mål för utbildningsförvaltningen. Du ansvarar för budgetplanering, fördelning och uppföljning av ekonomiska resurser samt leder och utvecklar personalen. Att säkerställa kvalitet och genomföra förbättringsåtgärder inom utbildningsverksamheten är en central del i ditt arbete. Du driver strategisk verksamhetsutveckling, genomför förändringsprocesser och främjar arbetet i enlighet med lagstiftning och fastställda mål, med ett fokus på ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse.

Vidare så skapar du samverkansmöjligheter mellan skola och näringsliv samt driver utvecklings- och innovationsprojekt inom utbildningssektorn. Du kommer också att samarbeta nära med politiken, förbereda ärenden för nämnden och agera som föredragande i dessa. Slutligen så kommer du att ha en bred kommunikation såväl internt med den politiska ledningen och andra verksamheter inom kommunen, som externt med kommuninvånare och olika intressenter.

Vem är du?
För att trivas som förvaltningschef söker vi dig med en relevant utbildning inom tex pedagogik. Du har även en förankring i utbildningsverksamhet där du arbetat med utbildning själv på något sätt. Vi värdesätter tidigare chefserfarenhet där du har haft ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att vara chef över andra chefer och att leda i en politiskt styrd verksamhet. Har du rektorsutbildning eller någon annan form av ledarutbildning är detta meriterande.

Vi söker en trygg chef som genom sitt ledarskap åstadkommer verklig och långsiktig utveckling. Som en utvecklande ledare är du mål- och resultatorienterad, serviceinriktad och skicklig på att bygga och bibehålla goda relationer. Detta bidrar till en positiv arbetsmiljö inom både ledningsgruppen och förvaltningen. Din tydliga kommunikation och förmåga att skapa engagemang är nyckelfaktorer för framgång. Du har modet att utmana och tänka nytt för att driva verksamheten framåt och är van vid att fatta beslut. En stark ekonomisk förståelse och drivkraft för att effektivt hantera resurser är också viktigt. Vidare så tar du ansvar för fattade beslut och kan förmedla svåra budskap när det behövs. Som en närvarande och synlig ledare engagerar, stöttar och motiverar du dina medarbetare.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt B-körkort.

Om verksamheten
Välkommen till Älvkarleby kommun, där Dalälven möter havet och allt ligger inom räckhåll! Med sina pittoreska små orter och centralorten Skutskär, är Älvkarleby kommun en plats där gemenskapen flödar lika fritt som vattnet i Dalälven. Med sina närmare 9 600 invånare är det här en kommun där det känns som hemma från första stund.

I Älvkarleby kommun är närheten alltid påtaglig. Med tre tågstationer och täta bussturer är det lätt att ta sig hit, oavsett om du kommer från Gävle, Uppsala eller någon annan ort. När du väl är här, är det bara en kort promenad till butiker och annan service. Här i Älvkarleby kommun möts inte bara älven och havet, vatten och land. Här möts också människor - kanske lite oftare än på andra ställen.

Historien ligger i luften här i Älvkarleby kommun. Sedan 1863 har vi varit en kommun med gränser som knappt har förändrats, och vi är stolta över vårt arv och våra traditioner. Från det vackra Skutskär till de små charmiga byarna som Älvkarleö och Gårdskär, finns det alltid något nytt att upptäcka och utforska. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en vikarierande enhetschef för ett längre uppdrag på deltid med start i februari!

Gavlefastigheter är ett kommunalt bolag inom Gävle kommunkoncern med 137 anställda. Deras uppdrag är att hållbart äga, förvalta och utveckla fastigheter för offentliga verksamheter i Gävle kommun. De flesta som bor i Gävle nyttjar våra lokaler på ett eller annat sätt. I vårt fastighetsbestånd hittar du allt från skolor och förskolor till idrottsanläggningar, kulturbyggnader och kontorslokaler. Idag äger och förvaltar bolaget cirka 600 000 kvm lokalyta.

Fastighetsavdelningens ansvar är att tillse ändamålsenliga, attraktiva och prisvärda lokaler för Gävle kommuns verksamheter.
Avdelningen har det övergripande ansvaret för bolagets fastighetsbestånd och ska säkerställa att bolagets fastigheter utvecklas och förvaltas kvalitetssäkert och kostnadseffektivt. Avdelningen ansvarar för fastighetsbeståndets samlade strategi samt för att driva bolagets fastighetsutveckling. Avdelningen ansvarar för bolagets övergripande miljö-, klimat- & energiarbete.

Enheten består av 14 medarbetare, samtliga specialister inom energi, mark och utemiljö, miljö och klimat, VVS, fastighetsautomation, el, säkerhet, brand, byggnadsinformation och social hållbarhet.
Enhetschefen ska leda, samordna och följa upp den dagliga operativa verksamheten med fokus på medarbetare och bolagets uppställda mål. Uppdraget innebär verksamhets-, resultat- och budget- samt personalansvar.

Enhetschefen samarbetar med övriga enhetschefer inom Fastighetsavdelningen och Planerings- och projektavdelningen och jobbar nära avdelningschefen för att säkerställa utveckling av fastighetsbeståndet. Tjänsten innefattar också:

Leda och stödja medarbetarna inom de olika specialistområdena.
Ansvar för att aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet.
Driva utveckling inom enhetens uppdrag och leda arbetet att ta fram strategier för utveckling av bolagets fastighetsbestånd.
Säkerställa processer inom enheten samt med övriga avdelningar.
Arbeta med resursplanering.
Ansvar för att aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet, målsättningar, uppföljning, kvalitet, utveckling och effektivisering.
Ansvar för att enheten följer bolagets kvalitets- och miljösystem samt att bidra i utvecklingen av system som enheten nyttjar
Stödja avdelningschef inom verksamhetsområdet.
Omvärldsbevakning - Följa och hålla sig ajour med utvecklingen inom sakområdet samt med förändringar i för verksamheten relevant lagstiftning.

Tjänsten innebär att du blir anställd av StudentConsulting och jobbar som konsult hos Gavle fastigheter. Arbetets omfattning bedöms till 60 %, men kan variera under uppdragets gång Arbetet ska i huvudsak bedrivas på plats på Gavlefastigheter kontor. Distansarbete sker efter överenskommelse med avdelningschef. Start för tjänsten är 2025-02-24 och förväntas pågå tom 2026-01-16.

DETTA SÖKER VI

Du som söker har minst 3-årig akademisk examen (180 p) inom fastighetsekonomi eller inom relevant ingenjörsområde
alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har bred samt djup teoretiskt och praktisk kunskap inom de områden som omfattar enhetens arbetsområden så som juridik, ekonomi, byggteknik, upphandling, förhandlingsteknik, mycket god analytisk förmåga och kan omsätta analyser till strategier och beslut. Goda kunskaper inom IT-området samt fallenhet och intresse för administrativt arbete, vidare så har du erfarenhet av personalansvar med arbetsledande position.

Som person besitter du förmåga att upprätthålla etik och värderingar, du är lojal mot fattade beslut och agerar med integritet i dina kontakter med andra. Du kommunicerar framgångsrikt och bygger dina argument med fakta. Vidare motiverar du medarbetare genom att delegera, ge befogenheter, möjligheter till utveckling samt vid behov ge stöd och råd i frågeställningar.

Vi ser också att du har förmågan att fatta beslut och ta ansvar för dessa. Ser helheten genom att knyta samman frågor som rör avdelningens verksamhet, ekonomi och kvalitet. Arbetar på ett systematiskt, metodiskt och förtroendeskapande sätt och har förmåga att leverera resultat och uppfylla kundförväntningar.

Eventuella frågor besvaras av ansvarig rekryterare Ida Holmer på StudentConsulting [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten tillsätts enl. ök med kund.

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Välkommen att utveckla Ockelbo som en plats att bo, verka och leva på!
Ockelbogårdar AB är ett allmännyttigt bostadsföretag med uppgift att tillhandahålla goda bostäder till ett rimligt pris. Bolaget är ett helägt dotterbolag till Ockelbo kommun och drivs på affärsmässig grund. Tillsammans med ägare och hyresgäster arbetar bolaget för en socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbar utveckling i Ockelbo kommun.
Ockelbogårdar har nyligen genomfört en organisationsförändring där fastighetschefens roll har förtydligats och med ett tydligt fokus på den tekniska fastighetsförvaltningen. Därmed öppnas en unik möjlighet för dig att anta nya utmaningar där du får möjlighet att vara med och påverka på riktigt!
Ditt uppdrag
I den här rollen ansvarar du för fastighetsförvaltningen inom bolaget. Du upprättar och genomför underhållsplaner och du tar fram budget för drift och underhåll av fastigheterna. Du förhandlar och hyr ut kommersiella lokaler.
Du ansvarar för att genomföra olika projekt, så som om- och tillbyggnader av fastigheterna. Du har personalansvar för fyra medarbetare, bland annat projektchef och drifttekniker. Du ansvarar för att bolaget uppfyller alla myndighetskrav.
Verksamheten är inne i ett spännande skede och det finns goda möjligheter att vara med och påverka den fortsatta utvecklingen. Inom Ockelbogårdar är det korta beslutsvägar och rollen är både operativ och strategiskt. Du utgår från fina lokaler i Ockelbo och rapporterar till VD. Vidare ingår du i bolagets ledningsgrupp.
Din profil
För att lyckas i rollen krävs att du har förmågan att hantera flera processer samtidigt. Du är organiserad och arbetar systematiskt. Som person är du utåtriktad och självgående men även strukturerad och ansvarstagande. Som ledare är du engagerad och drivande men också trygg och lyssnande. Du tycker om att finnas i miljöer med andra som också tycker om sitt arbete.
Du har flera års erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning och du är van att genomföra mindre om- och tillbyggnader i fastigheter. Du har tidigare haft personalansvar. Troligen har du en eftergymnasial utbildning inom fastighetsområdet. Erfarenhet från kommersiell fastighetsförvaltning är meriterande.
Du ska ha goda kunskaper i Officepaketet och körkort är ett krav för tjänsten. Goda kunskaper i svenska- och engelska språken är också ett krav. Stor vikt kommer vid rekryteringen att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.
Ansökan
Vid denna rekrytering samarbetar Ockelbogårdar med Croisette Human Capital, som tillsätter kompetens inom fastighetsbranschen. För oss på Human Capital är det av stor vikt att du som kandidat känner dig inkluderad och trygg under hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar därför hårt för hålla dig uppdaterad så långt det bara är möjligt.
Sista ansökningsdag är 26 februari 2023, men urval och intervjuer sker löpande. Vi önskar därför få in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta Amanda Edén på [email protected] eller 073-944 37 40.
Om Ockelbogårdar
Ockelbogårdar AB är ett allmännyttigt bostadsföretag som ägs av Ockelbo kommun. Bolaget äger, förvaltar och utvecklar 700 lägenheter och 50 lokaler i Ockelbo. Bolaget omsätter 60 MSEK och har 35 anställda. VD för Ockelbogårdar AB är Anders B Lundh.
Ockelbo är en innovativ och utvecklingsinriktad kommun med närmare 6000 invånare. I Ockelbo är det alltid mycket på gång. Turistnäringen är stark och Ockelbo prioriterar det gröna, det naturliga och det växande. Man bor gärna i Ockelbo!
Läs mer: www.ockelbogardar.se Visa mindre

Fastighetsförvaltningen ansvarar för lokalförsörjning, drift, logistik, service, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Den yta som förvaltas uppgår till 450 000 kvm inklusive inhyrda lokaler/ytor. Framtidsbygget är samlingsnamnet för en mängd om- och nybyggnationer av sjukhusen i Hudiksvall och Gävle. Det är en omfattande modernisering av sjukhusen om cirka 120 000 kvadratmeter och omfattar en byggnadsinvestering på miljardbelopp. Vidare ansvarar fastighetsförvaltningen för strategiska och långsiktiga fastighetsfrågor som energieffektivisering, investeringsplanering samt köp och försäljning av fastigheter. Fastighetsförvaltningen sysselsätter ca 200 medarbetare fördelade i tre avdelningar.

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, flexibel arbetstid, ett attraktivt förmånspaket, goda möjligheter till kompetensutveckling m.m. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. Formell ansökan till tjänsten registrerar du via https://www.regiongavleborg.se/ senast den 24 mars 2022. Handlingar som inkommer till Region Gävleborg blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark, mobil 0731-55 00 14, e-post [email protected] eller Karin Fransson, mobil 070-493 72 70, e-post [email protected]. Din intresseanmälan gör du via https://source-executive.se/


ARBETSUPPGIFTER
Som fastighetsdirektör har du ett övergripande ansvar för att leda och samordna arbetet med regionens fastighetsbestånd. I rollen ingår både förvaltning och strategisk utveckling, både befintligt och nybyggande. Du driver utvecklingen av regionens lokalförsörjningsbehov och har som huvudansvar att säkerställa verksamhetens tillgång till hållbara och ändamålsenliga lokaler till marknadsmässiga priser. Verksamheten förändras ständigt, vilket ställer nya krav på lokaler och utrustning. Rollen kräver därför ett strategiskt förhållningssätt men med en verksamhetsnära koppling. Uppdraget är komplext då fastighetsförvaltningen ska stödja utvecklingen av en omfattande och mångfacetterad verksamhet inom vård, kollektivtrafik, folkhögskolor kultur mm.

En annan viktig del av uppdraget är att bereda ärenden för strategiska beslut gällande utvecklingen av våra fastigheter. Din uppgift blir att, utifrån god kunskap om såväl fastighetsbestånd som verksamhet, kunna vara ett bollplank till regionens politiker och tjänstemän. Du har genom din gedigna kompetens och erfarenhet förmåga att synliggöra relevanta frågor, så att verksamheternas behov uttrycks tydligt och väl definierat. I denna dialog krävs att du är såväl kreativ som gränssättande.

Viktigt för oss är att du är beredd att tillämpa ett tillitsbaserat förhållningssätt i samarbetet med medarbetare, kollegor och övriga intressenter.

Du företräder din verksamhet i externa nätverk och samarbetar regionalt och nationellt i gemensamma frågor.

Som chef har du ansvar för medarbetare och ekonomi samt ett uppföljningsansvar för verksamheten. Utgångspunkten är våra politiska mål som omsätts i strategi samt blir till operativa planer. Som fastighetsdirektör kommer du att finnas i koncernledningen och rapportera direkt till regiondirektören.


KVALIFIKATIONER
Du har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv och behöver kunna omsätta politiska mål till såväl strategiska som operativa planer för verksamheten. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga.

Som person bör du vara strukturerad och analytisk samt ha dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har förmåga att nå resultat och du når dessa genom ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap som får medarbetare och kollegor att vilja bidra till helheten.

Vi söker dig som har
• dokumenterad, 8-10 års erfarenhet av strategiskt arbete med fastighetsfrågor i komplex verksamhet
• gedigen erfarenhet av ledarskap i förändring i en större komplex miljö gärna inom offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation
• vana att arbeta med större, komplexa fastighetsprojekt, antingen i rollen som beställare eller som utförare
• förmåga att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv, kan omsätta en politisk målbild till strategiska såväl som operativa planer och verkställighet
• ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog, vilket får medarbetarna att använda sin fulla kompetens
• förmåga att skapa och upprätthålla ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt
• mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska, god förmåga i engelska.

Meriterande:
• Du har en lämplig akademisk utbildning.
• Det är meriterande med erfarenhet från offentlig förvaltning samt att du är förtrogen med arbete i en politiskt styrd organisation.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Chef för fastighetsförvaltningen i Gävle 
Är du en person med gedigen fastighetsbakgrund? Har du tidigare ledarerfarenhet och söker nya spännande utmaningar? Då kan du vara rätt person för denna nyckelroll där du kommer ha huvudansvar för Heimstadens förvaltningskontor i Gävle.

Fastighetsbeståndet i Gävle består idag av ca 1600 lägenheter och det lokala förvaltningskontoret har ett tiotal medarbetare.

Om tjänsten 
I rollen som chef för förvaltningen i Gävle kombinerar du eget förvaltningsarbete med personal- och ledningsansvar för ett härligt gäng medarbetare som arbetar ute i driften.

Ditt team består av biträdande förvaltare, fastighetsskötare och uthyrare. Du utvecklar och entusiasmerar dina medarbetare och följer upp och säkerställer att ni tillsammans uppnår uppsatta resultat och nyckeltal. Du ansvarar även för budget, verksamhetsplanering och kostnadskontroll.

I rollen ligger också ansvar för fastighetsteknik, skötsel, felavhjälpande underhåll, inköp, entreprenörskontakter, kvalitetskontroll, myndighetskontakter, skadehantering, översyn av underhålls-och ombyggnadsprojekt. Kontinuerlig kontakt med hyresgäster och dialog kring deras önskemål och behov är en röd tråd i din vardag!

Som chef för fastighetsförvaltningen bidrar du löpande till uppföljning och implementering av nya rutiner och arbetssätt. Det blir ditt ansvar att hjälpa Heimstaden att stärka sin position och sitt varumärke både hos kunder, medarbetare och andra intressenter.

Rollen innefattar stora kontaktytor både internt och externt. Därmed förväntas du vara en ledstjärna och förebild för företagets kultur och värderingar. Du rapporterar till regionchefen för Mälardalen och utgår från kontoret i Gävle. Du har även fastighetsförvaltarkollegor med liknande ansvarsroll på övriga orter i region Mälardalen, närmast i Sandviken.

Din profil 
Vi söker i första hand dig som har arbetat i en liknande roll tidigare. Du har gedigen erfarenhet från fastighetsbranschen och fastighetsförvaltning. Helst har du minst 5 års erfarenhet från en ledande roll (troligen i en förvaltningsorganisation) med personal-, budget- och resultatansvar.

En förutsättning för att du ska lyckas i denna roll är att du har tidigare erfarenhet av framgångsrik personalledning samt har vana av ekonomisk rapportering/uppföljning. Vidare trivs du i en ansvarsfull roll i en organisation som befinner sig i en stark tillväxtfas.

Detta är en ansvarsfull och självständig roll som kräver att du har ett högt eget driv, hög stresstålighet, god samarbetsförmåga och att du är duktig på att leda och engagera dina medarbetare.  

Du är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Kan du fler språk än så är det en stor merit. B-körkort är ett krav.

I grunden har du troligen högskoleutbildning inom förvaltning (juridik, teknik, ekonomi, ledarskap) eller relevant yrkeserfarenhet med påbyggnadsutbildning inom fastighetsförvaltning.

God IT-kompetens och systemvana är en förutsättning.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat i affärssystemet Capifast/Vitec.

Vem är du? 
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din ledarskapsförmåga. 

Som person är du affärsmässig och professionell men samtidigt en prestigelös och jordnära person som har glimten i ögat. Du har ett högt inre driv och är service- och kvalitetsinriktad. I rollen krävs det att du innehar en hög stresstålighet, håller dig lugn i alla situationer och är en stjärna på att prioritera.

Det är också viktigt att du har en god förmåga att komma överens med och hantera människor i olika situationer. Du är tydlig, håller vad du lovar och är trygg i vem du är. Som ledare är du fullt införstådd med vikten av att i alla lägen agera föredömligt. 

Vi ser det som en självklarhet att du vill leva upp till företagets kärnvärden; Care, Dare Share. Heimstaden har en alkohol- och drogfri arbetsmiljö och accepterar inte någon form av mobbing eller kränkande särbehandling.

Vad Heimstaden erbjuder dig 
Hos Heimstaden erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete, spännande arbetsuppgifter och goda utvecklingsmöjligheter internt. Här arbetar du med frihet under ansvar samtidigt som du får en konkurrenskraftig lön och övriga löneförmåner.  

Välkommen med din ansökan! 
Om du tycker att tjänsten som chef för förvaltningen i Gävle passar väl in på dina kvalifikationer och på hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast. 

I denna rekrytering samarbetar Heimstaden med Fasticon. För att söka tjänsten, registrera ditt CV på www.fasticonjobb.se. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post.  

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Lindkvist på [email protected] eller 070-635 25 49. 

Vänta inte med att skicka in din ansökan! Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är den 28 februari 2022.

Om Fasticon
Fasticon är specialister på kompetensförsörjning inom samhällsbyggnadssektorn. Vi hjälper våra kunder att förstärka sina organisationer genom att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Det gör vi genom att utbilda, rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till värdeskapande samhällsbyggnad. Kunderna finns över hela Sverige och vi utgår från kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticonjobb.se. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för Länssjukvårdens somatiska verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan specialistvårdens olika länsverksamheter, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga. Du är en tydlig ledare men lämnar mandat till dina chefer att utveckla och bygga sina team. Du är mål- och resultatorienterad.

Vad är hållbarhet för oss?
Att vi som medarbetare i Region Västernorrland liksom invånarna i länet mår bra är en grundförutsättning för att kunna ta itu med utmaningar som att minska klimatpåverkan och långsiktig hushållning med jordens resurser. I vårt interna arbete handlar detta om utvecklande, trygga och säkra arbetsplatser, ett hållbart ledarskap som stödjer delaktighet och jämlikhet i våra verksamheter och en hög grad av resurseffektivitet.

Förutom nedan finns även Marie Solin, Kommunal, som facklig kontaktperson, 070-264 46 82, [email protected].

Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsulter Jonna Ramm-Schmidt Sundholm tel. 070 864 13 34 eller Erik Asp tel. 073-3523481. Ansökan registrerar du via Region Västernorrlands hemsida.

Välkommen med din ansökan senast 2021-10-24.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Är du redo för att göra skillnad på riktigt? Tror du att samarbete och delaktighet är nyckeln till framgång i ledarskapet?

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Till dessa närsjukvårdsområden söker vi nu tre områdesdirektörer.

Närsjukvårdsområdet Södra har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområdet Södra har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Västra har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I området finns två kommuner. Närsjukvårdsområdet Västra har cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Norra har ett sjukhus och regiondrivna sex hälsocentraler. I området finns en privat vårdcentral samt en kommun. Närsjukvårdsområdet Norra har cirka 530 medarbetare och två verksamhetschefer.


.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för respektive områdes verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag. Vidare ansvarar du för att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Områdesdirektören ansvarar för att skapa samverkan och samordning mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom respektive geografiskt område. Du ansvarar också för att stödja utvecklingen av nära vård genom att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Du har intresse av och en vilja att agera i linje med ett personcentrerat förhållningssätt.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I området Somatik samordnas länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland.

Området Somatik består av 11 länssjukvårdsverksamheter; Röntgen, Kvinnosjukvård, Ortopedi, Anestesi och intensivvård, Kirurgi/ÖNH, Onkologi, Hud/Lung /Infektion, Ögon/Hörsel, Barn- och ungdomsmedicin, Laboratoriemedicin och Ambulans. Verksamheterna ansvarar för vården inom dess specialiteter i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Viktigt är också att skapa en jämn och hög medicinsk kvalitet genom att samla. kompetens och resurser.

Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har ca 2 400 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för Länssjukvårdens somatiska verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan specialistvårdens olika länsverksamheter, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

På huvudkontoret i Gävle finns våra myndighetsgemensamma enheter som levererar administrativa tjänster och är ett stöd till Lantmäteriets verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara drift- och underhållsansvarig för Lantmäteriets kontor i Gävle. Det innebär att du kommer att vara kontaktperson mot fastighetsägare och underleverantörer i drift-och underhållsfrågor. Funktionen du leder ansvarar för att beställda uppdrag genomförs, exempelvis ombyggnationer, underhållsåtgärder eller driftsfrågor. Funktionen arbetar även med frågor som rör inpassering och larm, vaktmästeri och kontorsservice. Du kommer även att delta i vissa lokalprojekt på Lantmäteriets kontor runt om i landet.

Du kommer att ha resultat- och personalansvar. Det innebär bland annat att du har ansvar för funktionens sju medarbetare, deras kompetensutveckling och för att skapa ett engagemang och goda förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Du ansvarar vidare för funktionens ekonomi enligt delegationsordning, genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal, har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö och medverkar i enhetens ledningsgrupp.

Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har ledaregenskaper och erfarenhet som chef, arbetsledare eller projektledare samt representerar ett närvarande och tillitsfullt ledarskap
• Har utbildning som bedöms som relevant för tjänsten t.ex. inom bygg eller fastighetsförvaltning
• Har minst fem års erfarenhet inom arbetsområdet lokal- och kontorsservice
• Har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
• Har körkort B

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av delta i referensgrupp och agera kravställare vid inköp
• erfarenhet av att driva projekt
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

För uppgifterna krävs att du är svensk medborgare. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras före tillsättandet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du är handlingskraftig och har förmåga att självständigt utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du har intresse för att utveckla och ta tillvara medarbetarnas egenskaper/kunskaper och stärka dem i yrkesrollen samt har förmågan att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna.


ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre