Lediga jobb som Förvaltningschef, landsting i Gävle

Hjälpmedel SAM ansvarar för försörjning, service, rådgivning och utveckling av hjälpmedel för invånare i Region Gävleborg och länets tio kommuner. Verksamheten är organiserad som en egen förvaltning med ett gemensamt politiskt uppdrag och en tydlig roll som neutral och professionell utförare.

Här arbetar cirka 84 medarbetare med hög kompetens inom teknik, service, arbetsterapi, fysioterapi och specialiserad konsulentverksamhet. Hjälpmedelsområdet utvecklas snabbt från traditionella hjälpmedel till mer digitala och uppkopplade lösningar som stödjer god och nära vård.

Verksamheten har under många år byggt upp ett starkt förtroende hos kommuner, vårdverksamheter och patienter, med hög kundnöjdhet, effektiv återanvändning av hjälpmedel och en kultur präglad av service, kvalitet och omtanke.

Nu söker vi en erfaren och engagerad förvaltningschef som vill leda en välfungerande och samhällsviktig verksamhet in i nästa utvecklingsfas.


1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för Hjälpmedel SAM:s verksamhet, ekonomi, kvalitet och resultat. Du leder genom dina chefer och skapar goda förutsättningar för en trygg, professionell och serviceinriktad organisation.

Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ närvaro och kräver förmåga att förstå både teknik, logistik, vårdprocesser samt kundperspektiv. Du företräder verksamheten i den gemensamma driftsnämnden och samverkar nära med länets tio kommuner, regionens verksamheter och externa leverantörer.

Som förvaltningschef kommer du att
• leda och utveckla verksamheten med ansvar för ekonomi, kvalitet samt resultat
• leda och utveckla underställda chefer och säkerställa ett tillitsbaserat och hållbart ledarskap
• omsätta politiska mål och strategier till tydliga planer och prioriteringar
• säkerställa hög servicegrad och tillgänglighet i hela hjälpmedelsförsörjningen
• driva utveckling inom digitala hjälpmedel och egenmonitorering
• företräda verksamheten i den gemensamma nämnden och kommunicera verksamhetens uppdrag och resultat
• utveckla samverkan med kommuner, vårdverksamheter och leverantörer
• värna en god arbetsmiljö och en kultur präglad av service och kvalitet.

Hos oss får du
• ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör konkret skillnad för invånare i hela länet
• leda en välfungerande och uppskattad verksamhet med engagerade och erfarna medarbetare
• arbeta i en unik organisationsform med starkt mandat och nära samverkan med tio kommuner
• möjlighet att driva utveckling inom ett område som växer och förändras snabbt
• en roll där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativ påverkan
• goda förutsättningar för fortsatt utveckling som chef och ledare.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och goda relationer i en komplex verksamhet. Du trivs i en roll där strategiskt arbete kombineras med operativ närvaro, och du har lätt att samarbeta i politiskt styrda sammanhang.

Du behöver kunna sätta dig in i och förstå en teknik- och serviceintensiv verksamhet. Det är viktigt att du ser helheten hur logistik, service, digitalisering och vårdprocesser tillsammans skapar värde för patienter, kommuner och region. Rollen innebär också att du företräder verksamheten i den gemensamma nämnden och kommunicerar verksamhetens uppdrag och resultat på ett tydligt och professionellt sätt.

För att lyckas i rollen krävs
• akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet från hälso- och sjukvård och/eller hjälpmedelsområdet
• erfarenhet av att leda verksamhet med större ekonomiskt ansvar
• erfarenhet av att arbeta i eller med kommunal och/eller regional verksamhet där samverkan mellan flera aktörer ingår.

Det är meriterande om du har dokumenterad chefserfarenhet där du har lett andra chefer. Även erfarenhet av teknikintensiv verksamhet eller hjälpmedelsförsörjning, liksom av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer är meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!


Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Fler fackliga kontaktuppgifter
Tord Fredriksen, Vision, 072-2056736, [email protected].

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

I FoU Välfärd-Hjälpmedel-RegNetnämndförvaltningen ansvaras för forskning och utveckling inom socialt arbete, bredbandsnätet RegNet och med att hjälpa de som behöver hjälpmedel i vardagen att hitta rätt stöd. I samverkan med länets kommuner delar vi kunskap och resurser och skapar förutsättningar för bättre möjligheter och ökad livskvalitet hos länets invånare.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I området Somatik samordnas länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland.

Området Somatik består av 11 länssjukvårdsverksamheter; Röntgen, Kvinnosjukvård, Ortopedi, Anestesi och intensivvård, Kirurgi/ÖNH, Onkologi, Hud/Lung /Infektion, Ögon/Hörsel, Barn- och ungdomsmedicin, Laboratoriemedicin och Ambulans. Verksamheterna ansvarar för vården inom dess specialiteter i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Viktigt är också att skapa en jämn och hög medicinsk kvalitet genom att samla. kompetens och resurser.

Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har ca 2 400 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för Länssjukvårdens somatiska verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan specialistvårdens olika länsverksamheter, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I området Psykiatri och Habilitering samordnas länssjukvården för Vuxenpsykiatri, Barn- och ungdomspsykiatri och Habilitering i Region Västernorrland.

De tre länssjukvårdsverksamheterna ansvarar för vården inom dess specialiteter i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Viktigt är också att skapa en jämn och hög medicinsk kvalitet genom att samla. kompetens och resurser

Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har ca 700 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva digitalisering, utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främja en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan de olika länsverksamheterna, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre