Lediga jobb Myndigheten För Arbetsmiljökunskap i Gävle

Vårt uppdrag
Myndigheten för arbetsmiljökunskap har sitt säte i Gävle. Vårt arbete ska bidra till att skapa förutsättningar för ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv genom vår roll som ett nationellt kunskapscentrum för frågor som rör arbetsmiljö. Vi sammanställer och sprider forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärderar och analyserar effekter av statliga reformer, följer och främjar kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och i andra länder samt arbeta med frågor kopplade till företagshälsovårdens utveckling.
Vi söker nu en kommunikatör till vår funktion för kommunikation och samverkan.
Arbetsuppgifter
Vi arbetar långsiktigt för att sprida arbetsmiljökunskap med målsättningen att utveckla och ge stöd till det praktiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatser. En viktig del i vårt uppdrag är att den kunskap vi sprider är anpassad utifrån våra målgruppers behov. I det arbetet är du viktig och vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Anställningen innebär bland annat att arbeta med planering, samordning och genomförande av aktiviteter för spridning av kunskap om arbetsmiljö.
Arbetet bedrivs både självständigt och i team med planering och genomförande av kommunikationsinsatser. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att föra dialog med våra målgrupper och samarbetsparters samt kontakt med olika leverantörer. Då en stor del av arbetet kommer att bestå av att arbeta med kommunikationskampanjer är det viktigt att du har vana av att leda kommunikationsprojekt. Du arbetar parallellt med kortsiktiga och långsiktiga uppdrag.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för denna tjänst kräver vi att du:
· Har en akademisk examen på minst kandidatnivå i media- och kommunikation eller liknande utbildningsprogram eller relevant arbetslivserfarenhet som vi på myndigheten bedömer som motsvarande.
· Har flera års dokumenterad erfarenhet av strategiskt och praktiskt kommunikationsarbete.
· Kan hantera hela processer från idé till färdiga filmer, podcast och evenemang.
· Har mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska.
· Har flera års dokumenterad erfarenhet av att leda kommunikationsprojekt.
· Har flera års dokumenterad erfarenhet av att arrangera mässor och/eller seminarium.
Det är meriterande om du:
· Har erfarenhet av arbete i projektform eller team-baserat.
· Har goda kunskaper i Office-paketet.
· Har vana av att arbete med kampanjer och annonser i sociala medier.
· Har vana av att utvärdera resultat av kommunikationskampanjer.
· Har vana av att upphandla kommunikationstjänster.
· Har vana av att arrangera digitala evenemang eller webbinarium.


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en skicklig kommunikatör och som använder sociala medier naturligt i din vardag. Du har förmåga att se helheter och anpassar kommunikationen utifrån förutsättningar och mottagare. Du är utåtriktad, har god samarbetsförmåga och vana att arbeta självständigt. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.
Anställningens omfattning och villkor
Myndigheten tillämpar förtroendearbetstid för möjlighet till flexibilitet i vardagen, erbjuder friskvårdsbidrag och uppmuntrar medarbetarna till individuell kompetensutveckling. Här finns möjlighet till distansavtal som innebär att kunna arbeta delvis på distans. Fasta mötesdagar på kontoret förekommer och övrig närvaro planeras i samråd med din chef.
Anställningen är tillsvidare på heltid. Myndigheten tillämpar i regel en provanställning på sex månader. Tillträdesdag är enligt överenskommelse. Vi erbjuder månadslön med individuell lönesättning.
Ansök
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 2023-11-28. Skicka din ansökan till [email protected] och märk den med diarienummer P 2023-000016. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller om arbetets innehåll är du välkommen att kontakta funktionssamordnare Joakim Silfverberg, telefon 026-14 84 05.
Våra fackliga representanter är Christer Gustafsson (SACO), 076-827 44 27 och Cinnika Lögdqvist (OFR-S/ST), 031-617052.
Övrigt
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till samarbetspartners och annonsvägar och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Är du en driven och samarbetsorienterad person som vill öka och tillgängliggöra kunskaper om arbetsmiljö i arbetslivet? Vill du arbeta med processledning, analyser och kunskapssammanställningar av nationell och internationell relevans och bidra till utveckling och förändring av arbetsmiljön? Då kan jobbet som processledande analytiker på Myndigheten för arbetsmiljökunskap vara något för dig!
Vårt uppdrag och arbetsplats
Myndighetens uppdrag är att sammanställa och tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärdera och analysera effekter av statliga reformer. Vi ska följa och främja kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt följa och främja företagshälsovårdens utveckling. Vår ambition är att bidra till att skapa förutsättningar för ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv genom att vara ett nationellt kunskapscentrum inom arbetsmiljöfrågor.
Myndigheten tillämpar förtroendearbetstid för möjlighet till flexibilitet i vardagen, erbjuder friskvårdsbidrag och uppmuntrar medarbetarna till individuell kompetensutveckling. Här finns möjlighet till distansavtal som innebär att kunna arbeta delvis på distans. Fasta mötesdagar på kontoret förekommer och övrig närvaro planeras i samråd med arbetsledare och chef.
Dina arbetsuppgifter
Vi rekryterar nu en processledande analytiker för arbete med varierande uppgifter inom analys och forskningsledning. Huvudinriktningen är att leda arbetet med framtagande av systematiska kunskapssammanställningar, analyser baserad på kvalitativa och kvantitativa datainsamlingar samt andra kunskapsunderlag.
Dina arbetsuppgifter innebär att processleda experter och projektgrupper, kvalitetssäkra rapporter och annan kunskapsproduktion. Det kan också innebära att själv skriva rapporter och redovisningar. Ditt arbete resulterar i vetenskapliga kunskapsunderlag, fortbildningsmaterial och målgruppsanpassad kommunikation, som gör att kunskap om arbetsmiljö kommer till användning i praktiken. Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetens övriga processledande analytiker och kommunikatörer. Samverkan med externa aktörer på nationell och internationell nivå är en stor del av arbetet.
Våra förväntningar på dig
Anställningen kräver att du har doktorsexamen inom relevant kunskapsområde. Meritering på högre akademisk nivå såsom docentur är meriterande. För arbetet krävs att du har erfarenhet från arbete inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet med projektledning inom forskning, utvärdering eller annan analytisk verksamhet. Du har god kännedom om och erfarenhet av kvantitativa och kvalitativa forskningsmetoder och det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra systematiska kunskapssammanställningar. Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av kontakter med olika aktörer inom arbetsmiljöområdet.
Rollen som processledande analytiker kräver att du är självständig och ansvarstagande, att du är noggrann och har en förmåga att anlägga ett brett perspektiv inom arbetsmiljöområdet. Som person är du analytisk, driven och rapporterar med hög kvalitet inom givna tidsramar. Du har mycket god samarbetsförmåga och ser värdet av samverkan med andra för att nå resultat. Din goda kommunikativa förmåga gör att du utrycker dig välformulerat och tydligt i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska, och du är mån om att mottagaren uppfattar budskapet.
Vi värdesätter att du tillför en yrkesbakgrund som vidgar myndighetens perspektiv och gruppens gemensamma kompetens. Här avses såväl personliga erfarenheter som kunskaper och arbetslivserfarenhet. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.
Anställningens omfattning och villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar i regel en provanställning på sex månader. Tillträdesdag är enligt överenskommelse. Vi erbjuder månadslön med individuell lönesättning.
Låter detta intressant?
Vi välkomnar din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 2022-10-19. Ansökan skickas till [email protected]. Märk ansökan med ”Söker utlyst tjänst som analytiker Dnr P 2022–000015”. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Nathalie Ekström (HR-ansvarig), 026-14 84 02, eller om arbetets innehåll Anna Mannikoff (stf. GD och funktionssamordnare), 026-14 84 16. Våra fackliga representanter är Christer Gustafsson (SACO), 076-827 44 27 och Cinnika Lögdkvist (OFR-S/ST), 031–617052.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till samarbetspartners och annonsvägar och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Är du en samhällsintresserad, driven och samarbetsorienterad person som vill öka och tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om en frisk och hållbar arbetsmiljö? Vill du leda forskarlag och själv också bidra till produktion av analyser, utvärderingar och kunskapssammanställningar av nationell och internationell relevans? Se hit!
Vårt uppdrag och arbetsplats
Myndighetens uppdrag är att sammanställa och tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärdera och analysera effekter av statliga reformer, följa och främja kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt följa och främja företagshälsovårdens utveckling. Vår ambition är att bidra till att skapa förutsättningar för ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv genom att vara ett nationellt kunskapscentrum inom arbetsmiljöfrågor.
Dina arbetsuppgifter
Vi rekryterar nu tre processledande analytiker för arbete med varierande uppgifter inom analys och forskningsledning med huvudinriktning på följande tre områden, varför vi söker dig som har kunskaper och erfarenheter från ett eller flera av dessa:
- utvärdering, särskilt effektutvärdering
- analys av företagshälsovårdens utveckling
- kvalitativ forskning
De ordinarie arbetsuppgifterna är att projektleda framtagandet av systematiska kunskapssammanställningar och analyser. I arbetet ingår också att ansvara för målgruppsanpassningar av rapporter, samt bidra i spridningen av olika kunskapsunderlag. Som processledare samordnar och deltar du i kvalitetsgranskning och kvalitetssäkring av rapporter och andra kunskapsunderlag. Det kan också förekomma att du själv skriver rapporter och gör skriftliga eller muntliga redovisningar. Arbetet resulterar, i normalfallet, i vetenskapliga kunskapsunderlag, praktiknära guider och målgruppsanpassad kommunikation, som gör att kunskap om arbetsmiljö kommer till användning i praktiken. Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetens övriga processledande analytiker och kommunikatörer.
Våra processledande analytiker deltar, vid behov, i att ta fram och bearbeta kunskapsunderlag samt medverkar i att skriva rapporter. Det kan förekomma att du tillsammans med andra experter/forskare som medverkat i en specifik rapport som du har processlett publicerar vetenskapliga artiklar efter det att myndigheten rapporterat sina resultat. Inom ramen för arbetet finns det också möjlighet att medverka i nationella och internationella konferenser och seminarier för att presentera rapporter, nätverka och fördjupa sina kunskaper.
Samverkan med externa aktörer på nationell och internationell nivå är en viktig del av arbetet. Som processledande analytiker på Myndigheten för arbetsmiljökunskap får du möjlighet att delta i olika sammanhang där politiker, myndigheter, forskargrupper och forskarnätverk både inom och utanför Sverige deltar.
Våra förväntningar på dig
1. Anställningar med inriktning mot utvärdering samt kvalitativ forskning kräver att du har doktorsexamen inom relevant kunskapsområde. Högre akademiska nivåer såsom docentur eller professur är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet från arbete inom universitets- och högskolesektorn gärna med ansvar för projektledning inom forskning eller utvärdering. Det är ett krav att du har god kännedom om och erfarenhet av såväl kvantitativa som kvalitativa forskningsmetoder samt meriterande om du har genomfört/lett systematiska kunskapssammanställningar. Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av kontakter med olika aktörer inom arbetsmiljö- och arbetsmarknadsområden.
2. Anställning med inriktning mot företagshälsovård kräver att du har minst master/magisterexamen inom relevant kunskapsområde. Högre akademiska nivåer såsom är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet från arbete inom annan offentlig (helst statlig) analys- och/eller utredningsverksamhet med ansvar för projektledning Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av kontakter med olika aktörer inom arbetsmiljö- och arbetsmarknadsområden.
Beroende på den inriktning som du söker, ska du uppvisa:
- dokumenterad erfarenhet av utvärdering med hög kvalitet
- dokumenterad erfarenhet av analytiskt och/eller praktiskt arbete på strategisk nivå inom området företagshälsovård/arbetsmiljöarbete relaterad till företagshälsovård
- dokumenterad erfarenhet av kvalitativ forskning med hög kvalitet inom samhällsvetenskap, humaniora eller annat kunskapsområde som myndigheten bedömer som relevant
Rollen som processledande analytiker kräver att du är självständig och ansvarstagande, samtidigt som du har en förmåga att leda andra mot gemensamma mål. Du är noggrann och har en förmåga att anlägga ett brett perspektiv inom arbetsmiljöområdet. Som person är du analytisk, driven och rapporterar med hög kvalitet inom givna tidsramar. Du har mycket god samarbetsförmåga och ser värdet av samverkan med andra för att nå resultat. Din goda kommunikativa förmåga gör att du utrycker dig välformulerat och tydligt i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska, och du är mån om att mottagaren uppfattar budskapet.
Vi värdesätter att du tillför en yrkesbakgrund som vidgar myndighetens perspektiv och gruppens gemensamma kompetens. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.
Anställningarnas omfattning och villkor
Alla tre anställningar är tillsvidare på heltid. Myndigheten tillämpar i regel en provanställning på sex månader. Tillträdesdag är enligt överenskommelse. Vi erbjuder månadslön med individuell lönesättning.
Låter detta intressant?
Vi välkomnar din ansökan innehållande CV, personligt brev samt en publicerad forskningsrapport, alternativt en originalstudie eller en bok som du har varit huvudförfattare för senast 2023-03-15. Ansökan skickas till [email protected]. Märk ansökan med ”Söker utlyst tjänst som processledande analytiker dnr P 2023–000002”, nämn i din ansökan vilken av de tre inriktningarna du avser att söka. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Är du en erfaren och samarbetsorienterad administratör/GD-sekreterare och vill arbeta på en myndighet som verkar inom det högaktuella området arbetsmiljö? Vill du vara med och forma en expertmyndighet som har möjlighet att påverka både nationellt och internationellt? Då kan jobbet som administratör/GD-sekreterare hos oss vara något för dig!
Vårt uppdrag och arbetsplats
Myndigheten för arbetsmiljökunskap inrättades 2018 med kontor i Gävle. Myndighetens uppdrag är att sammanställa och tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärdera och analysera effekter av statliga reformer. Vi ska följa och främja kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt följa och främja företagshälsovårdens utveckling. Vår ambition är att bidra till att skapa förutsättningar för ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv genom att vara ett nationellt kunskapscentrum inom arbetsmiljöfrågor.
Myndigheten främjar ett hållbart och friskt arbetsliv och tillämpar förtroendearbetstid för möjlighet till flexibilitet i vardagen, erbjuder friskvårdsbidrag och uppmuntrar medarbetarna till individuell kompetensutveckling. Här finns möjlighet till distansavtal som innebär att kunna arbeta delvis på distans. Fasta mötesdagar på kontoret förekommer och övrig närvaro planeras i samråd med funktionssamordnare och chef.
Vi söker nu en engagerad administratör med placering vid en av myndighetens tre funktioner, Planering och administration (PA) som är en rådgivande, planerande och samordnande stödfunktion. Funktionens ansvarsområden omfattar bland annat verksamhetsstyrning, HR, ekonomi, internationell samordning, inköp- och upphandlingar, diarie- och arkivverksamhet samt andra administrativa uppgifter.
Dina arbetsuppgifter
Arbetet kommer att vara varierat med allmänt förekommande administrativa uppgifter där du ger service åt medarbetare, funktionsansvariga och GD. Arbetsuppgifterna spänner över systemadministration, protokollföring och minnesanteckningar, planera och koordinera agenda för möten, hantera bokning av transporter och resor, boenden och lokaler, administrativ samordning och posthantering samt andra administrativa uppgifter som funktionssamordnare eller GD uppdrar.
Beroende på din kompetens kan i arbetet också ingå att medverka i utvecklingsfrågor inom administration och planering samt bidra till utveckling av rutiner och styrdokument som är relevanta för rollen och inom PA-funktionen. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt då du ensamt har rollen som administratör i likhet med andra personer som innehar andra roller inom PA-funktionen. Som administratör kommer du tillsammans med dina kollegor även att vara ett ansikte ut mot allmänheten och externa aktörer.
Våra förväntningar på dig
Du har lägst treårig gymnasieutbildning (eftergymnasial administrativ utbildning som myndigheten bedömer relevant är meriterande) samt flerårig erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har arbetat inom statlig verksamhet.
Du förväntas vara aktiv och bidra till gott samarbete och god arbetsmiljö samt utveckling av den dagliga produktionen tillsammans med kollegorna, i första hand inom funktionen Planering och administration.
Vi söker dig som kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska med både verksamhetens medarbetare och externa specialister och aktörer. Då myndigheten även har internationellt samarbete behöver du även kunna kommunicera på engelska till viss del. Du uppskattar en varierad miljö där arbetsuppgifterna skiljer sig både i tempo och komplexitet och du har stora möjligheter att själv lägga upp ditt arbete.
Du ska ha mycket god datorvana, särskilt i Office, och ha lätt för att manövrera i olika program. Du behöver även vara serviceinriktad och initiativrik, till exempel gällande sammanställningar och att själv se vad som behöver göras.
Vi söker en ansvarsfull person som har god förmåga att strukturera och prioritera i arbetet. Du samverkar med andra för att nå goda resultat varför hög samarbetsförmåga är viktigt. Ditt arbete utför du inom givna tidsramar.
Myndigheten befinner sig fortfarande i ett uppbyggnadsskede och därför är det viktigt att du bidrar till utveckling och förändring. Vi kommer att värdera personliga kompetenser högt.
Anställningens omfattning och villkor
Anställningen är en särskild visstidsanställning under 12 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Gävle. Myndigheten erbjuder månadslön med individuell lönesättning.
Låter detta intressant?
Vi välkomnar din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 2022-10-19. Ansökan skickas till [email protected] och märk ansökan med ”Söker utlyst tjänst som administratör Dnr P 2022-0000016”. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Nathalie Ekström (HR-ansvarig), 026-14 84 02, eller om arbetets innehåll Jenny Riddarström (funktionssamordnare), 026-14 84 21. Våra fackliga representanter är Christer Gustafsson (SACO), 076-827 44 27 och Cinnika Lögdkvist (OFR-S/ST), 031–617052.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till samarbetspartners och annonsvägar och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Vi söker kommunikatör
Är du en samhällsintresserad kommunikatör som vill arbeta på en myndighet som verkar inom det högaktuella området arbetsmiljö? Då kan jobbet som kommunikatör hos oss vara något för dig!
Vårt uppdrag
Myndigheten för arbetsmiljökunskap är en statlig myndighet med säte i Gävle. Myndigheten är ett nationellt kunskapscentrum för frågor som rör arbetsmiljön. Vi sammanställer och tillgängliggör forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärderar och analyserar effekter av statliga reformer, följer och främjar kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt arbetar med frågor kopplade till företagshälsovårdens utveckling. Vår ambition är att bidra till ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv.
Arbetsuppgifter
Vi arbetar långsiktigt för att sprida arbetsmiljökunskap med målsättningen att utveckla och ge stöd till det praktiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatser. En viktig del i vårt uppdrag är att den kunskap vi sprider är anpassad utifrån våra målgruppers behov. I det arbetet är du viktig och vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Anställningen innebär bland annat att arbeta med planering, samordning och genomförande av aktiviteter för spridning av kunskap om arbetsmiljö.
Du kommer att delta i projekt och verka för ett kommunikativt arbetssätt inom myndigheten, samt skriva texter som bygger på vetenskapligt underlag. Arbetet bedrivs både självständigt och i team med planering och genomförande av kommunikationsinsatser. I dina arbetsuppgifter ingår att föra dialoger med våra målgrupper, samarbetsparters, kontakt med media och olika leverantörer. Du arbetar redaktionellt med text, bild och film till våra digitala kanaler, som vår webb, intranät och sociala medier. Du arbetar också med att förbereda artiklar och debattartiklar. Du arbetar parallellt med kortsiktiga och långsiktiga uppdrag.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för denna tjänst ser vi att du:
Har en akademisk examen på minst kandidatnivå i något kommunikatörsprogram eller inom medie- och kommunikationsvetenskap.
Har flera års dokumenterad erfarenhet av strategiskt och praktiskt kommunikationsarbete.
Kan hantera hela processer vid exempelvis trycksaker, publiceringar på webb och i sociala medier.
Har mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska.

Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av att ha arbetat med kommunikation inom offentlig verksamhet.
Har redaktionell erfarenhet.
Har erfarenhet av arbete i projektform eller team-baserat.
Har goda kunskaper i Office-paketet och Adobe CC.
Har vana av att arbeta i publiceringsverktyg för webbplatser.
Har vana av att arbete med sociala medier, nyhetsbrev, podcast- och filmproduktion.

Personliga egenskaper
Du är en säker stilist och använder sociala medier naturligt i din vardag. Du har förmåga att se helheter och anpassar kommunikationen utifrån förutsättningar och mottagare. Du är utåtriktad, har god samarbetsförmåga och vana att arbeta självständigt. Rollen kräver att du självständigt kan sammanställa rapporter och informationsunderlag bland annat i form av webbtexter.
Vi är en liten myndighet med ca 20 medarbetare och är fortfarande i ett uppbyggnadsskede. Det är därför viktigt att du tycker om att bidra i utveckling och förändring inom ditt område. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.
Anställningens omfattning och villkor
Anställningen är visstid och på heltid i 12 månader, med tillträde snarast. Myndigheten erbjuder månadslön med individuell lönesättning och praktiserar förtroendearbetstid för samtliga anställda. Arbetssättet på kontoret är organiserat i team och projekt som förutsätter att medarbetare är på plats i Gävle även om en del arbete kan bedrivas på distans.
Så gör du för att ansöka
Välkommen med din ansökan bestående av CV, examensbevis och ett personligt brev senast 2022-03-13 där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Sänd din ansökan till [email protected] och märk den med diarienummer P 2022-000004. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Mattisson (HR), 026-14 84 25, eller om arbetets innehåll, kontakta Joakim Silfverberg (funktionssamordnare), 026-14 84 05. Vår fackliga representant är Christer Gustafsson (SACO), 076-827 44 72 och Cinnika Lögdqvist (ST), 031-617052.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till samarbetspartners och annonsvägar och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Myndigheten för arbetsmiljökunskap söker en engagerad person med erfarenhet och kunskap om inköp och upphandling inom den statliga sektorn
Har du arbetat med inköp och upphandling inom statlig verksamhet? Vill du vara med och vidareutveckla en expertmyndighet som verkar inom det högaktuella området arbetsmiljökunskap? Då kan jobbet som ansvarig för inköp och upphandling vara något för dig!
Vårt uppdrag
Myndigheten för arbetsmiljökunskap har uppdraget att sammanställa och tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö. Utvärdera och analysera effekter av statliga reformer och underlätta kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt följa och främja företagshälsovårdens utveckling. Vår ambition är att bidra till att skapa förutsättningar för ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv genom att vara ett nationellt kunskapscentrum för frågor som rör arbetsmiljö.
Vi söker nu en handläggare med ansvar för inköp och upphandling med placering i en av myndighetens tre funktioner, planering och administration (PA) som är en rådgivande, planerande och samordnande stödfunktion. Funktionens ansvarsområde omfattar bland annat verksamhetsstyrning, HR, ekonomi, omvärldsbevakning, lokalfrågor, inköp- och upphandlingar, diarie- och arkivverksamhet samt andra administrativa uppgifter.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha övergripande strategiskt och operativt ansvar för hela processen avseende myndighetens samtliga upphandlingar, från när behov identifieras av berörda befattningar/instanser inom myndigheten, via kravställande och i samarbete med berörda ta fram underlag, publicering av underlag, svara på frågor gällande upphandlingen från anbudsgivare och andra samt utvärdera, tilldela och färdigställa avtal.
Du har även ansvar för myndighetens samtliga inköp vilket också innebär att ta in offerter, upprätta handlingar, bevaka leveranser och föra register över inköpen. Du kommer därtill ha en konsultativ roll mot övriga medarbetare och stödja dem i inköps- och upphandlingsfrågor samt i samarbete med medarbetare upprätta nödvändiga dokument. Du identifierar behov samt ansvarar för uppdatering av de styrdokument, processer och digitala verktyg som gäller inköp och upphandling.
I rollen ingår också att på uppdrag av chef/arbetsledare samarbeta med övriga administrativa funktioner inom myndigheten för att täcka behov av extra administrativt stöd, bland annat avseende reseplanering och resebokningar.
Kompetens
· Eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som relevant
· Erfarenhet av att genomföra upphandlingar enligt LoU, med fokus på upphandlingar inom statligverksamhet
· Erfarenhet av att göra självständiga avrop från statliga ramavtal
· Erfarenhet av tjänsteupphandlingar
· Erfarenhet av upphandlingsverktyget TendSign
· Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
· Goda kunskaper i MS-Office
Vi söker dig som är självgående i sitt arbete och trivs i en roll med stort ansvar där du samverkar med andra för att nå goda resultat. Du har god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete och rapporterar med hög kvalitet inom givna tidsramar. En god samarbetsförmåga är väsentligt för arbetet. Vi är en liten myndighet med ca 20 medarbetare, varför vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.
Anställningens omfattning och villkor
Arbetssättet på kontoret är organiserat i team som förutsätter att medarbetaren är på plats på kontoret i Gävle en stor del av tiden. Anställningen är tills vidare och på heltid med tillträde snarast. Myndigheten erbjuder månadslön med individuell lönesättning och praktiserar förtroendearbetstid.
Låter detta intressant?
Välkommen med din ansökan bestående av CV och ett personligt brev senast 2022-03-11. Sänd din ansökan till [email protected] och märk den med D-nr. P 2022-000005. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Mattisson (HR), 026- 14 84 25 eller om arbetets innehåll Jenny Riddarström (funktionssamordnare) 026 – 14 84 21. Vår fackliga representant är Christer Gustafsson (SACO), 076-827 44 72 eller Cinnika Lögdqvist (ST), 031-61 70 52. Visa mindre

Vårt uppdrag
Myndigheten för arbetsmiljökunskap är en statlig myndighet med säte i Gävle. Myndigheten är ett nationellt kunskapscentrum för frågor som rör arbetsmiljön. Vi sammanställer och tillgängliggör forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärderar och analyserar effekter av statliga reformer, följer och främjar kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt arbetar med frågor kopplade till företagshälsovårdens utveckling. Vår ambition är att bidra till ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv.
Dina arbetsuppgifter
Vi arbetar långsiktigt för att sprida arbetsmiljökunskap med målsättningen att utveckla och ge stöd till det praktiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatser. En viktig del i vårt uppdrag är att den kunskap vi sprider är anpassad utifrån våra målgruppers behov. I det arbetet är du viktig och vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Anställningen innebär bland annat att arbeta med planering, samordning och genomförande av aktiviteter för spridning av kunskap om arbetsmiljö. Du kommer att delta i projekt och verka för ett kommunikativt arbetssätt inom myndigheten, samt skriva texter som bygger på vetenskapligt underlag. Arbetet bedrivs både självständigt och i team med planering och genomförande av kommunikationsinsatser. I dina arbetsuppgifter ingår att föra dialoger med våra målgrupper, samarbetsparters, kontakt med media och olika leverantörer. Du arbetar redaktionellt med text, bild och film till våra digitala kanaler, som vår webb, intranät och sociala medier. Du arbetar också med att förbereda artiklar och debattartiklar. Du arbetar parallellt med kortsiktiga och långsiktiga uppdrag.
Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som har en akademisk examen på minst kandidatnivå i något kommunikatörsprogram eller inom medie- och kommunikationsvetenskap. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av strategiskt och praktiskt kommunikationsarbete. Du kan hantera hela processer vid exempelvis trycksaker, publiceringar på webb och i sociala medier. Vi har kontakter på EU-nivå, så utöver mycket goda kunskaper i svenska, ska du ha goda kunskaper i engelska också.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med kommunikation inom offentlig verksamhet, har redaktionell erfarenhet, erfarenhet av arbete i projektform eller team-baserat. Utöver goda kunskaper i Office-paketet och Adobe CC är det meriterande med vana av att arbeta i publiceringsverktyg för webbplatser och sociala medier, nyhetsbrev, podcast- och filmproduktion.
Personliga egenskaper
Du är en säker stilist och använder sociala medier naturligt i din vardag. Du har förmåga att se helheter och anpassar kommunikationen utifrån förutsättningar och mottagare. Du är utåtriktad, har god samarbetsförmåga och vana att arbeta självständigt. Rollen kräver att du självständigt kan sammanställa rapporter och informationsunderlag bland annat i form av webbtexter.
Vi är en liten myndighet med ca 20 medarbetare och är fortfarande i ett uppbyggnadsskede så är det viktigt att du tycker om att bidra i utveckling och förändring inom ditt område. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.
Anställningens omfattning och villkor
Anställningen är tillsvidare och på heltid, med tillträde snarast. Myndigheten kan komma att tillämpa provanställning på sex månader, erbjuder månadslön med individuell lönesättning och praktiserar förtroendearbetstid för samtliga anställda. Arbetssättet på kontoret är organiserat i team och projekt som förutsätter att medarbetare är på plats i Gävle även om en del arbete kan bedrivas på distans.
Så gör du för att ansöka
Välkommen med din ansökan bestående av CV, examensbevis och ett personligt brev senast 2021-10-10 där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Sänd din ansökan till [email protected] och märk den med diarienummer P 2021-13. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Annica Skarpfors (HR-ansvarig), 026-14 84 04, eller om arbetets innehåll, kontakta Joakim Silfverberg (funktionssamordnare), 026-14 84 05. Vår fackliga representant är Christer Gustafsson (SACO), 076-827 44 72 och Cinnika Lögdqvist (ST), 031-617052.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till samarbetspartners och annonsvägar och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Är du en samhällsintresserad kommunikatör som vill arbeta på en myndighet som verkar inom det högaktuella området arbetsmiljö? Då kan jobbet som kommunikatör hos oss vara något för dig!


Vårt uppdrag
Myndigheten för arbetsmiljökunskap är en statlig myndighet med säte i Gävle. Myndigheten är ett nationellt kunskapscentrum för frågor som rör arbetsmiljön. Vi sammanställer och tillgängliggör forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärderar och analyserar effekter av statliga reformer, följer och främjar kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt arbetar med frågor kopplade till företagshälsovårdens utveckling. Vår ambition är att bidra till ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv.


Dina arbetsuppgifter
Vi arbetar långsiktigt för att sprida arbetsmiljökunskap med målsättningen att utveckla och ge stöd till det praktiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatser. En viktig del i vårt uppdrag är att den kunskap vi sprider är anpassad utifrån våra målgruppers behov. I det arbetet är du viktig och vi söker dig som har erfarenhet av operativt kommunikationsarbete. Anställningen innebär bland annat att arbeta med planering, samordning och genomförande av aktiviteter för spridning av kunskap om arbetsmiljö. Du kommer att delta i projekt och verka för ett kommunikativt arbetssätt inom myndigheten, samt skriva texter som bygger på vetenskapligt underlag. Du har kapacitet att arbeta självständigt och i team med planering och genomförande av kommunikationsinsatser, men även med rådgivning i kommunikationsfrågor till verksamhet och ledning. I dina arbetsuppgifter ingår att föra dialoger med våra målgrupper, samarbetsparters och olika leverantörer. Du arbetar redaktionellt med text, bild och film till våra digitala kanaler, som vår webb, intranät och sociala medier. Du arbetar parallellt med kortsiktiga och långsiktiga uppdrag.


Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som har en akademisk examen på minst kandidatnivå i något kommunikatörsprogram eller inom medie- och kommunikationsvetenskap. Du har minst ett års dokumenterad erfarenhet av praktiskt kommunikationsarbete som generalist. Du kan hantera hela processer vid exempelvis trycksaker, publiceringar på webb och i sociala medier. Vi har kontakter på EU-nivå, så utöver mycket goda kunskaper i svenska, ska du ha goda kunskaper i engelska. Du ska även ha kännedom om klarspråk och tillgänglighetsdirektivet.


Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med kommunikation inom offentlig verksamhet, har redaktionell erfarenhet, erfarenhet av arbete i projektform eller team-baserat. Utöver goda kunskaper i Office-paketet och Adobe CC är det meriterande med vana av att arbeta i publiceringsverktyg för webbplatser och sociala medier, nyhetsbrev, podcast- och filmproduktion.


Personliga egenskaper
Du är en säker stilist och använder sociala medier naturligt i din vardag. Du har förmåga att se helheter och anpassar kommunikationen utifrån förutsättningar och mottagare. Du är utåtriktad, har god samarbetsförmåga och vana att arbeta självständigt, samtidigt som arbetet ställer krav på att du har ett flexibelt förhållningssätt och god förmåga att bygga förtroende. Rollen kräver att du självständigt kan sammanställa rapporter och informationsunderlag bland annat i form av webbtexter.


Vi är en liten myndighet med ca 20 medarbetare och är fortfarande i ett uppbyggnadsskede så är det viktigt att du tycker om att bidra i utveckling och förändring inom ditt område. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.


Anställningens omfattning och villkor
Arbetssättet på kontoret är organiserat i team och projekt som förutsätter att medarbetare är på plats i Gävle även om en del arbete kan bedrivas på distans (gäller under normala omständigheter, just nu följer vi Folkhälsomyndighetens rekommendationer och restriktioner vilket innebär arbete i hemmet). Anställningen är tillsvidare och på heltid, med tillträde snarast. Myndigheten tillämpar provanställning på sex månader, erbjuder månadslön med individuell lönesättning och praktiserar förtroendearbetstid för samtliga anställda.


Så gör du för att ansöka
Välkommen med din ansökan bestående av CV och ett personligt brev senast 2021-01-07 där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Sänd din ansökan till [email protected] och märk den med diarienummer P 2020-4. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Christina Karppanen HR-konsult, 070-856 04 61, eller om arbetets innehåll Joakim Silfverberg, Funktionssamordnare för kommunikation, samverkan och internationalisering. 026-14 84 05. Vår fackliga representant är Christer Gustafsson (SACO), 076-827 44 72.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till samarbetspartners och annonsvägar och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en driven och samarbetsorienterad analytiker som vill öka och tillgängliggöra kunskaper om arbetsmiljö i samhället? Vill du arbeta med processledning och kunskapssammanställningar i nationella och internationella forskningssammanhang som präglas av utveckling och förändring? Då kan jobbet som vikarierande processledande analytiker hos oss vara något för dig!
Vårt uppdrag
Myndigheten för arbetsmiljökunskap är en statlig myndighet med säte i Gävle. Vi har till uppgift att skapa förutsättningar för ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv genom att vara ett nationellt kunskapscentrum för frågor som rör om arbetsmiljö. Myndigheten ska på nationell nivå sammanställa och tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärdera och analysera effekter av statliga reformer, följa och främja kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt arbeta med frågor kopplade till företagshälsovårdens utveckling.
Dina arbetsuppgifter
Vi rekryterar nu en vikarierande analytiker för arbete med ett flertal varierande uppgifter av projekt- och processledande karaktär. Huvudinriktningen är regeringsuppdrag samt myndighetens egeninitierade projekt om arbetsmiljökunskap i skolan och framtagande av systematiska kunskapssammanställningar.
Dina arbetsuppgifter innebär att processleda experter, författa rapporter och utredningar. Ditt arbete resulterar i redovisningar av uppdrag, vetenskapliga kunskapsunderlag, strategiska handlingsplaner, riktlinjer till nya stödmaterial, analysrapporter och utvecklingsprocesser på olika nivåer inom arbetsmiljöområdet. Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetens övriga processledande analytiker och kommunikatörer. Samverkan med externa aktörer på nationell och internationell nivå är en stor del av arbetet.
Våra förväntningar på dig
För arbetet krävs att du har ett par års erfarenhet från statlig sektor av projektledning inom forskning, utvärdering eller annan analytisk verksamhet. Du har god kännedom om och erfarenhet av kvantitativa och kvalitativa forskningsmetoder och det är en fördel om du har erfarenhet av att genomföra utredningar och forskningsrapporter. Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av kontakter med olika aktörer inom arbetsmiljöområdet. Anställningen kräver att du har akademisk examen på avancerad nivå (magister-/masterexamen) inom relevant kunskapsområde, till exempel samhällsvetenskap, pedagogik eller humaniora. Vi ser gärna att du har examen inom forskarutbildning (licentiat eller doktorsexamen).
Rollen som processledande analytiker kräver att du är självständig och ansvarstagande, att du är noggrann och har en förmåga att anlägga ett brett perspektiv inom arbetsmiljöområdet. Som person är du analytisk, driven och rapporterar med hög kvalitet inom givna tidsramar. Du har mycket god samarbetsförmåga och ser värdet av samverkan med andra för att nå resultat. Din goda kommunikativa förmåga gör att du utrycker dig välformulerat och tydligt i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska, och du är mån om att mottagaren uppfattar budskapet.
Vi värdesätter att du tillför en yrkesbakgrund som vidgar myndighetens perspektiv och gruppens gemensamma kompetens. Här avses såväl personliga erfarenheter som kunskaper och arbetslivserfarenhet. Eftersom myndigheten fortfarande befinner sig i ett uppbyggnadsskede är det viktigt att du tycker om att bidra i utveckling och förändring. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.
Anställningens omfattning och villkor
Arbetssättet på kontoret är organiserat i team som under normala omständigheter förutsätter att medarbetare är på plats i Gävle en stor del av tiden, samtidigt som arbetet kan innebära resor inom och utanför Sverige. Under pågående pandemi följer myndigheten de rekommendationer som finns och medarbetare arbetar hemifrån. Anställningen är ett vikariat på heltid längst till och med 31 mars 2022, med tillträde snarast. Myndigheten erbjuder månadslön med individuell lönesättning och praktiserar förtroendearbetstid för samtliga anställda.
Låter detta intressant?
Välkommen med din ansökan bestående av CV och ett personligt brev senast 25 januari 2021. Sänd din ansökan till [email protected] och märk den med diarienummer P 2020-5. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Christina Karppanen (HR-konsult), tfn 070-856 04 61, eller om arbetets innehåll Anna Mannikoff (funktionssamordnare), tfn 026-14 84 16. Vår fackliga representant är Christer Gustafsson (SACO), tfn 076-827 44 72.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till samarbetspartners och annonsvägar och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en samhällsintresserad och erfaren HR-specialist som vill arbeta på en myndighet som verkar inom det högaktuella området arbetsmiljö? Vill du vara med och vidareutveckla och forma en expertmyndighet som har möjlighet att påverka både nationellt och internationellt? Då kan jobbet som HR-specialist hos oss vara något för dig!
Myndigheten för arbetsmiljökunskap är en relativt nyinrättad statlig myndighet med säte i Gävle. Vår ambition är att bidra till att skapa förutsättningar för ett friskt, glädjefyllt och hållbart arbetsliv genom vår roll som ett nationellt kunskapscentrum för frågor som rör om arbetsmiljö. Myndigheten ska sammanställa och tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om arbetsmiljö, utvärdera och analysera effekter av statliga reformer, följa och främja kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor både inom EU och andra länder samt arbeta med frågor kopplade till företagshälsovårdens utveckling.
Vi söker nu en erfaren HR-specialist med placering i en av myndighetens tre funktioner; Planering och administration. Funktionen är en rådgivande, planerande och samordnande stödfunktion. Enhetens ansvarsområde omfattar bland annat verksamhetsstyrning, HR, redovisning, lokalfrågor, upphandlingar, diarie- och arkiv samt andra administrativa uppgifter.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist kommer du att ha ett övergripande ansvar för att utveckla och verkställa myndighetens personalpolitik, lönebildning och kompetensförsörjning. I rollen ingår att aktivt verka för en god, trygg och hälsosam arbetsmiljö på myndigheten och att alla anställda stimuleras till kompetensutveckling. I det dagliga arbetet agerar du självständigt som ett verksamhetsnära operativt och strategiskt konsultativt stöd i organisationen.
På strategisk nivå
Du ansvarar för att fortsätta bygga upp och utveckla myndighetens HR-arbete genom att bland annat ta fram policydokument och rutiner inom HR, samt ser till att dokumenten är uppdaterade och jämställdhetsintegrerade. Du kommer att företräda arbetsgivaren i förhandlingar och i samverkan med de fackliga organisationerna samt företräder myndigheten externt i några bestämda och för anställningen relevanta sammanhang.
I rollen ingår att samordna jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom myndigheten samt ansvaret för att förstärka myndighetens arbetsgivarvarumärke.
På operativ nivå
Eftersom myndighetens arbetsformer även innefattar verksamhet i olika typer av
projektgrupper kommer antalet anställda med korttidsengagemang att periodvist vara stort. Du
ansvarar för kontrakt och andra administrativa frågor rörande dessa personella resurser.
Exempel på operativa uppgifter:
Samordning av arbetet med myndighetens rekryteringar.
Ansvarar för myndighetens löpande HR-arbete exempelvis handläggning i myndighetens personaladministrativa system (Primula)
Kontaktperson för myndigheten hos Statens servicecenter (SSC).
Sekreterare i myndighetens arbetsmiljökommitté.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom beteendevetenskap eller en relevant samhällsvetenskaplig inriktning, gärna personal/HR, på lägst kandidatnivå. Du har flera års bred arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området. Du bör ha goda kunskaper i regelverk som är relevanta inom det statliga personaladministrativa området. Av den anledningen är erfarenhet av HR-arbete inom statsförvaltningen meriterande.
Som person är du ansvarstagande, driftig och får saker gjorda. Du identifierar lång- och kortsiktiga mål inom HR-området och arbetar fokuserat för att uppnå resultat. Du har god samarbetsförmåga, är bra på att lyssna in och bygga upp och utveckla relationer med ett förhållningssätt som skapar förtroende i organisationen. Du har också en utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift samt anpassar kommunikationen till situationen och mottagaren.
Vi är en liten myndighet med ca 20 medarbetare och är fortfarande i ett uppbyggnadsskede så är det viktigt att du tycker om att bidra i utveckling och förändring inom ditt område. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.
Anställningens omfattning och villkor
Arbetssättet på kontoret är organiserat i team och projekt som förutsätter att medarbetare är på plats i Gävle en stor del av tiden även om en del arbete kan bedrivas på distans. Anställningen är tillsvidare och på heltid, med tillträde snarast. Myndigheten tillämpar provanställning på sex månader, erbjuder månadslön med individuell lönesättning och praktiserar förtroendearbetstid för samtliga anställda.
Så gör du för att ansöka
Välkommen med din ansökan bestående av CV och ett personligt brev senast 2020-10-25 där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Sänd din ansökan till [email protected] och märk den med diarienummer 20/00257. Myndigheten behandlar alla ansökningar i enlighet med GDPR.
Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Christina Karppanen (HR-konsult), 070-856 04 61, eller om arbetets innehåll Anna Mannikoff, stf. GD, 026-14 84 16.
Vår fackliga representant är Christer Gustafsson (SACO), 076-827 44 72.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till samarbetspartners och annonsvägar och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre