Lediga jobb HR-förvaltning i Gävle

HR-avdelningen är en del av HR-förvaltningen, vårt uppdrag är att leverera tjänster inom HR-området, med rätt innehåll, kvalitet och omfattning till samtliga verksamheter i Region Gävleborg. Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på respekt & ödmjukhet, öppenhet & ärlighet och professionalism & ansvar.

Vill du vara med och utveckla vår HR- avdelning? Vi har ett ständigt pågående utvecklingsfokus för att leverera HR-tjänster av högsta kvalitet. För att ännu bättre tillgodose verksamhetens behov behöver vi bli flera. Vi rekryterar nu ytterligare HR-partner till vår verksamhet.

Istället för organisationsförändring som punktinsatser, ser vi förändring och utveckling som ett konstant tillstånd i vår vilja att leverera tjänster ännu mer effektivt och kvalitativt. Vi vet att vi gör ett bra jobb idag och med rätt spelare i laget så kommer vi att bli ännu bättre. Kan det vara dig vi väntar på?

Som HR-partner ingår du i ett team med skickliga och lösningsfokuserade kollegor. Hos oss trivs du bra om god sammanhållning, öppet klimat och tillåtande attityd är värdefullt för dig på jobbet.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner arbetar du nära och inriktat mot ett eller flera verksamhetsområden i organisationen. Rollen innebär att du är ett individuellt och kvalitativt stöd till verksamhetens chefer i alla förekommande HR-frågor. Du arbetar med lönefrågor, arbetsmiljö, planering och uppföljning, rehabilitering och enskilda personalärenden. Du är också ett stöd vid organisations- och verksamhetsförändringar.

Ditt arbete är varierande och operativt, med en målsättning att alltid skapa trygghet för kunden. Ditt uppdrag innebär också att stödja chefer i det strategiska HR-arbetet och att lyfta HR-perspektivet in i verksamhetens övergripande planering och uppföljning. Du deltar i ledningsgruppsarbetet inom dina verksamhetområden, där information och implementering av olika HR-processer är ditt huvudsakliga ansvar.

Som HR-partner arbetar du både självständigt, med kollegor i teamet och tillsammans med andra HR-funktioner inom förvaltningen. Vi välkomnar om du vill fördjupa din kunskap inom ett eller flera områden, det ger teamet styrka, flexibilitet och bidrar till djupare samarbete som spänner över flera av HR- förvaltningens funktions- och arbetsområden.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att olikheter skapar kraft och framåtanda, samtidigt som det finns några gemensamma kompetenser och förmågor som du bör dela med oss, som vi vet bidrar till både trivsel och framgång.

Som att du har ett konsultativt arbetssätt med god förmåga att sätta dig in i verksamheten, är serviceinriktad och kundorienterad med ett professionellt bemötande. Vidare är du kommunikativ, med en pedagogisk förmåga att förklara komplexa frågor och sammanhang på ett lättillgängligt sätt. Din samarbetsförmåga bygger på respekt och tillit. Du är lugn och trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Självklart är du generös med din kunskap och du tycker att HR-frågor är bland det mest spännande som finns.

För att bli framgångsrik i din nya roll har du:
- Akademisk examen inom PA-området, alternativt annan utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från en liknande bred HR-roll, med eget ansvar och självständigt arbete. Vi förväntar oss inte att du är både bred och djup i din HR-kompetens, men bredden är särskilt viktig. Har du specialistkompetenser inom HR-området så är det självklart intressant. Goda kunskaper i olika HR-relaterade stödsystem är önskvärt då det hjälper dig att snabbare komma in i arbetet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Körkort erfordras.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Laboratoriemedicin Gävleborg är Region Gävleborgs kompetensorganisation för diagnostik av patientprover. Vår målsättning är att vara den naturliga samarbetspartnern vad gäller behov av kunskap kring och diagnostik avseende Bakteriologi och virologi, Immunologi, Klinisk kemi, Transfusionsmedicin, Patologi och cytologi.

Klinisk Kemi och transfusionsmedicin finns på fem orter i Region Gävleborg, Gävle, Hudiksvall, Bollnäs, Ljusdal och Söderhamn.
Alla enheter inom Laboratoriemedicin Gävleborg är ackrediterade.


ARBETSUPPGIFTER
Laboratoriemedicin tillhandahåller laboratorieservice och medicinsk kompetens.

Ange gärna i ansökan om du har eventuella önskemål gällande område och placeringsort.

Urval kan ske under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och som tar ansvar för att arbetsuppgifterna struktureras upp på bästa sätt.
Du är legitimerad biomedicinsk analytiker, studerande inom BMA-programmet eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


ÖVRIGT
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Visstidbemanningen är en del av HR avdelningen och ansvarar för att täcka det kortsiktiga behovet av personal för hela Region Gävleborg. Som timvikarie hos oss har du oändligt med möjligheter. Det är här din jobbresa inom sjukvården kan ta fart.

Varmt välkommen till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för att ge god service och som vill vara med och skapa en bra och trevlig vårdmiljö för Region Gävleborgs patienter.
Vi ser att du har annan huvudsaklig syssla och önskar att arbeta extra på timmar.

Ett gott bemötande och en hög servicenivå har en avgörande betydelse för patientens sjukhusvistelse. Därför vill vi att du är positiv, tillmötesgående och har ett genuint intresse för serviceyrket. Det är också viktigt att du är ansvarstagande och noggrann i ditt arbete. Känner du igen dig på denna beskrivning så kommer vi att trivas tillsammans!

Arbetet innefattar skiftarbete samt helgtjänstgöring. Tjänsten är en timanställning.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten som servicemedarbetare krävs att du är minst 18 år samt har avslutad gymnasieutbildning.

Vi utför bud- och patienttransporter mellan olika avdelningar. Packar upp varor, och levererar förbrukningsartiklar samt hanterar avfall.

Vidare är truckkort ett krav.

Som person är du flexibel och serviceinriktad. Du har ett professionellt förhållningssätt och bemöter alltid patienter, anhöriga och kollegor med respekt och empati. Du har en positiv inställning och bidrar till ett bra arbetsklimat.

Du har även goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Skicka gärna in din ansökan redan idag då urval kommer att ske löpande.

Urval sker löpande. Då vi eftersträvar en snabb rekryteringsprocess rekommenderas du att ha betyg samt 2 vidtalade referenser klara redan vid en eventuell intervju.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

HR-avdelningens uppdrag är att leverera tjänster inom HR- området, med rätt innehåll, kvalitet och omfattning till samtliga verksamheter i Region Gävleborg. Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på respekt & ödmjukhet, öppenhet & ärlighet och professionalism & ansvar.

Vill du vara med och utveckla vår HR- avdelning? Vi har ett ständigt pågående utvecklingsfokus för att leverera HR-tjänster av högsta kvalitet. För att ännu bättre tillgodose verksamhetens behov rekryterar vi nu ytterligare en HR- partner till vår verksamhet.

Istället för organisationsförändring som punktinsatser, ser vi förändring och utveckling som ett konstant tillstånd i vår vilja att leverera tjänster ännu mer effektivt och kvalitativt. Vi vet att vi gör ett bra jobb idag, och med rätt spelare i laget så kommer vi att bli ännu bättre. Kan det vara dig vi väntar på?

Som HR-partner ingår du i ett team med fjorton skickliga och lösningsfokuserade kollegor. Hos oss trivs du bra om god sammanhållning, öppet klimat och tillåtande attityd är värdefullt för dig på jobbet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner arbetar du inriktat mot ett eller flera verksamhetsområden i organisationen. Rollen innebär att du är ett individuellt och kvalitativt stöd till verksamhetens chefer i alla förekommande HR-frågor. Du arbetar med lönefrågor, arbetsmiljö, planering och uppföljning av bemanning, rehabilitering och enskilda personalärenden. Du är också ett stöd vid organisations- och verksamhetsförändringar.

Ditt arbete är varierande och operativt, med en målsättning att alltid skapa trygghet för kunden. Ditt uppdrag innebär också att stödja chefer i det strategiska HR-arbetet och att lyfta HR-perspektivet in i verksamhetens övergripande planering och uppföljning. Du deltar i ledningsgruppsarbetet inom dina verksamhetsområden, där information och implementering av olika HR-processer är ditt huvudsakliga ansvar.

Som HR-partner arbetar du både självständigt, med kollegor i teamet och tillsammans med andra HR-funktioner inom avdelningen. Vi välkomnar om du vill fördjupa din kunskap inom ett eller flera områden, det ger teamet styrka, flexibilitet och bidrar till djupare samarbete som spänner över flera av HR- avdelningens funktions- och arbetsområden.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att olikheter skapar kraft och framåtanda, samtidigt som det finns några gemensamma kompetenser och förmågor som du bör dela med oss, som vi vet bidrar till både trivsel och framgång.

Som att du har ett konsultativt arbetssätt med god förmåga att sätta dig in i verksamheten, är serviceinriktad och kundorienterad med ett professionellt bemötande. Vidare är du kommunikativ, med en pedagogisk förmåga att förklara komplexa frågor och sammanhang på ett lättillgängligt sätt. Din samarbetsförmåga bygger på respekt och tillit. Du är lugn och trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Självklart är du generös med din kunskap och du tycker att HR-frågor är bland det mest spännande som finns.

För att bli framgångsrik i din nya roll har du:
- Akademisk examen inom PA-området, alternativt annan utbildning, eller likvärdig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från en liknande bred HR-roll, med eget ansvar och självständigt arbete. Vi förväntar oss inte att du är både bred och djup i din HR-kompetens, men bredden är särskilt viktig. Har du specialistkompetenser inom HR-området så är det självklart intressant.

Goda kunskaper i olika HR-relaterade stödsystem är önskvärt då det hjälper dig att snabbare komma in i arbetet.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

HR-avdelningens uppdrag är att leverera tjänster inom HR-området med rätt innehåll, kvalité och omfattning till Region Gävleborgs verksamheter. Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på respekt & ödmjukhet, öppenhet & ärlighet och professionalism & ansvar

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag innebär i huvudsak att vara systemadministratör för verksamhetssystemet Time Care planering och Time Care pool. Tillsammans med andra systemadministratörer på HR-avdelningen och systemförvaltare på IT-avdelningen kommer du att ansvara för utveckling av arbetssätt och processer i våra HR-system. En förståelse behövs för hur integrationen mellan Time Care och Självservice fungerar.

En stor del av arbetet går ut på att samordna, utbilda och ge användarna i verksamheten den kunskap de behöver för att ge de bästa förutsättningar till att skapa scheman där personalresurserna anpassas efter verksamhetens behov. Förståelse för hur bland annat arbetstidslagen, veckovila och dygnsvila påverkar schemaläggningen samt prioriteringar och ansvarsfördelningar i systemen. Arbetet som systemadministratör innebär även att du genomför tester och kvalitetssäkring i samband med versionsbyten, utför registervård, loggningskontroll och förmedla information i samband med uppdateringar och nyheter som kommer.

Du kommer att vara ett stöd i form av andra linjens support med utredande ärenden internt och till kund. Som systemadministratör ska du bevaka lagar, avtal, författningar och krav från olika myndigheter inom HR. Arbetet innebär samarbete med olika team inom HR-avdelningen, samt även mot IT-avdelningen.

Placeringsort Gävle eller Söderhamn.
Arbetet kommer att vid behov innebära resor till andra orter inom regionens verksamhet.


KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR-området alternativt mångårig erfarenhet av arbete med schema- och bemanningsfrågor. Du har kunskap i de lagar och avtal som styr inom området. Du har också mycket goda IT kunskaper.

Erfarenhet av att arbeta i Time Care planering, Time Care pool och i HR-systemet Personec P, samt kunskap och förståelse om dess integration och hur de påverkar varandra är ett krav.

Du är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. Du kommer att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra, vilket kräver initiativförmåga och ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt.

Du har en samordnande och organisatorisk förmåga och är van att själv strukturera ditt arbete och driva dina processer vidare. Du har vana av att utbilda och förmedla kunskap till andra med god pedagogisk förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna hanteras enligt GDPR och de personuppgifter du lämnar i e-rekryteringen används för att administrera din ansökan och exempelvis skicka bekräftelse till dig. Dina personuppgifter används endast i e-rekryteringar du aktivt deltar i.

Dina personuppgifter sparas och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera eller avregistrera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Mer information om hur Region Gävleborg hanterar personuppgifter regiongavleborg.se/dataskydd

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

HR-avdelningens uppdrag är att leverera tjänster inom HR- området, med rätt innehåll, kvalité och omfattning till Region Gävleborgs övriga verksamheter. Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på respekt & ödmjukhet, öppenhet & ärlighet och professionalism & ansvar.

Nu bygger vi upp en rekryteringsenhet och skapar ett helt nytt team. Den nya, centraliserade rekryteringsfunktionens uppdrag är att stödja verksamheterna med kvalitativa och professionella rekryteringar, och enheten kommer även att ansvara för närliggande processer så som annonsering, arbetsgivarvarumärke och rekryteringsaktiviteter.


ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringspartner för chef- och specialisttjänster kommer du arbeta nära verksamheterna, och i varje enskild rekrytering ansvarar du för att rekryterande chef har rätt förutsättningar för att avsluta processen med en anställning. Eftersom vi är en arbetsgivare med stor variation i våra verksamhetsområden, kommer du att ha en omväxlande och utvecklande vardag. Du kommer att arbeta med alla moment i rekryteringen; behovsanalys, kravprofil, annonsering, urval, intervjuer, referenser och tester. Du ansvarar också för kvalitetssäkra och administrera våra rekryteringsprocesser utifrån en gemensam metodik, i de rekryteringsverktyg vi arbetar i. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, för att säkerställa bästa matchning och undvika diskriminering.

Initialt kommer du vara delaktig i utformningen av våra processer, metoder och arbetsverktyg. Vi ska utveckla en standardiserad och professionell struktur för search, där du kommer vara en viktig resurs. I rollen finns också möjlighet att ha ett utökat ansvar för t.ex. tester eller Linked In, och det kan även finnas utrymme för att ha kundansvar för ett specifikt verksamhetsområde.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Nu söker vi en senior rekryteringskonsult med mångårig erfarenhet av chef- och specialistrekrytering.

Du har goda kunskaper om rekryteringsprocessens olika delar, och att du är van att självständigt driva en rekrytering från start till mål. Du är bekväm med att använda Linked In som rekryteringsverktyg och har erfarenhet av att arbeta med tjänster som kräver en kvalificerad searchprocess. Du har goda kunskaper om hur olika digitala kanaler lämpar sig för olika målgrupper och rekryteringsinsatser.

Du är certifierad och van användare av arbetspsykologiska tester. Det är meriterande om du har relevant examen från högskola eller universitet, företrädesvis PA.

Att vara serviceinriktad och sätta kund och kandidat i centrum är för dig en självklarhet. Din samarbetsförmåga är den allra bästa, och du har lätt för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer.

Utöver de kompetenser och egenskaper vi efterfrågar, är det minst lika viktigt att du har en vilja att driva utveckling, och att du vill utvecklas tillsammans med oss.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna hanteras enligt GDPR och de personuppgifter du lämnar i e-rekryteringen används för att administrera din ansökan och exempelvis skicka bekräftelse till dig. Dina personuppgifter används endast i e-rekryteringar du aktivt deltar i.

Dina personuppgifter sparas och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera eller avregistrera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Mer information om hur Region Gävleborg hanterar personuppgifter regiongavleborg.se/dataskydd

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre