Lediga jobb Gävle

Lärare i fritidshem Solängsskolan

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Solängsskolan är en F-6-skola i centrala Gävle med närhet till Boulognerskogen, Fjärran Höjderbadet och Gävle konserthus. Vår målsättning är att ge varje elev fr... Visa mer
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Solängsskolan är en F-6-skola i centrala Gävle med närhet till Boulognerskogen, Fjärran Höjderbadet och Gävle konserthus. Vår målsättning är att ge varje elev från förskoleklass till årskurs 6 bästa tänkbara förutsättning att lyckas i skolan.

På Solängsskolan arbetar vi utifrån våra tre värdeord Trygghet, Undervisning och Medarbetare, där varje elev ges möjlighet att fokusera på sin kunskapsutveckling, nå hög måluppfyllelse och där varje medarbetare ges goda förutsättningar att göra ett bra jobb.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och utvecklande vardag för våra elever på Solängskolan? Bra, då kan detta vara en tjänst för dig! Vi söker nu en engagerad lärare till fritidshemmet. 

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Att du ansvarar för planering, genomförande av undervisning och utvärdering i fritidshemmet enligt beslutade mål och riktlinjer.
• Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal.
• Att arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
I denna roll bidrar du aktivt till en kultur där vi tillsammans tar ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du delar gärna med dig av dina idéer, tar till dig andras perspektiv och ser kollegialt lärande som en självklar del av uppdraget.

Vi söker dig som:

• Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet.
• Är förtrogen med och har kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet.
• Har förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift, då det krävs i arbetet i dialog med kollegor, vårdnadshavare och elever.
• Har erfarenhet och kunskaper av arbete med digitala verktyg. 

För att lyckas i rollen har du:

• En naturlig fallehet att leda och motivera elever samt att få dem att trivas och må bra.
• Ett inkluderande arbetssätt som får varje elev att känna tillhörighet och trygghet.
• Förmågan att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor.
• Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt sätt att samarbeta andra.

Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 Eller tillträde enligt överenskommelse .

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster. Visa mindre

Socialsekreterare Utredningsenhet barn

Ansök    Jul 22    GÄVLE KOMMUN    Socialsekreterare
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är det dags för en ny utmaning och du vill vara en del av en hjälpsam och engagerad arbetsgrupp? Vi söker nu två socialsekr... Visa mer
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!



2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Är det dags för en ny utmaning och du vill vara en del av en hjälpsam och engagerad arbetsgrupp? Vi söker nu två socialsekreterare till vår härliga Utredningsenhet barn. För att stärka vår arbetsledning har vi utökat med ytterligare en 1:e socialsekreterare. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och vill vara med och bidra till fortsatt kvalitet och utveckling. Är du den vi söker och har rätt kompetens finns möjlighet att bli specialisthandläggare med ett lönepåslag och utökad delegation. 

Arbetet på utredningsenhet barn präglas av struktur i form av fasta forum varje vecka tex. beredning för att främja god kvalitet och trygghet i yrkesrollen. Vi arbetar aktivt för en bra sammanhållning och god arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du som ny socialsekreterare på vår enhet får möjlighet till en bra start. Som ny medarbetare genomgår du en introduktion vilket innebär att du får nära stöd och kan vara medhandläggare i ärenden under första tiden, för att stärka dig som ny medarbetare.

Alla anställda kommer att delta i Yrkesresan för att säkerställa en god introduktion och vidare kompetensutveckling under den tiden man är anställd. Den innehåller väsentliga utbildningsmoment som är anpassad efter målgruppen vi arbetar med och utifrån hur länge man arbetat inom området.

Vi arbetar enligt Signs of Safety i utrednings- och behandlingsprocesser avseende barn och unga. Vi har kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Socionomexamen.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete inom ramen av socialtjänsten.
• B körkort och körvana.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av BBIC (barns behov i centrum) och SoS (signs of safety).

För att lyckas i din roll som socialsekreterare

• Arbetar du med att följa lagstadgade krav, policys, och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner.
• Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.
• Du arbetar rättssäkert och har god bedömningsförmåga.
• Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande.
• Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.
• Du har en god initiativförmåga och du förstår talad och skriven kommunikation väl.
• Du har god dokumentationsvana och kan formulera dig i tal och skrift. Du anpassar ditt språk till olika situationer och funktioner.

För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader.

Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Visa mindre

Socialsekreterare till Enheten våld i nära relationer inriktning vuxen

Ansök    Jul 21    GÄVLE KOMMUN    Socialsekreterare
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Enheten för våld i nära relationers uppdrag är att erbjuda hög tillgänglighet till stödinsatser och skyddsåtgärder för personer som är i behov av dem. Vår målgru... Visa mer
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Enheten för våld i nära relationers uppdrag är att erbjuda hög tillgänglighet till stödinsatser och skyddsåtgärder för personer som är i behov av dem. Vår målgrupp omfattar vuxna som är utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck, samt vuxna som utövar våld i nära relation eller hedersrelaterat våld. Vi arbetar även med barn vars vårdnadshavare ansöker om stöd med anledning av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck, samt barn som anmälts efter att ha bevittnat våld eller utsatts för hedersrelaterat våld och förtryck.

Hos oss arbetar socialsekreterare, behandlare och vägledare i nära samverkan. Enheten har dessutom ett administrativt stöd som är en viktig resurs för verksamheten. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete, både inom den egna enheten och inom socialtjänsten i stort, där vi tillsammans utvecklar framtidens arbetssätt för att möta målgruppens behov.

Vill du bli en del av en utvecklande, nytänkande och engagerad arbetsplats där samarbete och kvalitet står i fokus? Då kan du vara den vi söker.

Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på Enheten för våld i nära relationer, med inriktning mot vuxna, blir du en del av vår första linje. Du har en rådgivande funktion, samverkar med andra aktörer och arbetar aktivt ute på de arenor där våra invånare finns.

Eftersom öppenvårdsinsatser för vuxna erbjuds utan biståndsbeslut kommer en stor del av ditt arbete att bestå av rådgivning, motiverande samtal, samverkan och tillgängligt stöd. Du genomför utredningar när en ansökan inkommit och när det finns behov av att utreda skyddsåtgärder. Du är också en viktig resurs för kollegor som arbetar med barnutredningar, då enheten har ett gemensamt ansvar för att ge ett samordnat stöd till hela familjen.

Arbetet omfattar kvalificerad handläggning enligt socialtjänstlagen, inklusive utredning, bedömning av behov av akuta skyddsåtgärder samt uppföljning av fattade beslut i ärenden som rör våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck.

Du har även möjlighet att i din tjänst medverka i våra behandlingsgrupper som stödledare tillsammans med våra behandlare. Vi har en inriktning på att utöka våra gruppverksamheter och ser ett värde av att även våra utredare kan kombinera sin tjänst med dessa arbetsuppgifter om intresse finns.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Socionomexamen.
• B-körkort och körvana då resor förkommer i tjänsten.
• Har relevant erfarenhet av målgruppen och myndighetsutövning inom ramen av socialtjänstlagen.

Vi ser det som meriterande om du har fördjupade kunskaper om våld.

För att lyckas i rollen:

Inger du förtroende, skapar tilltro och tillit. Du har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. Du tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. För att lyckas i rollen så har förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg.

Du förstår talad och skriven kommunikation väl; kan formulera sig och samspela med andra i tal och skrift; anpassar sitt språk till olika situationer, syften och mottagare; har en språklig säkerhet i både tal och skrift.

För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster. Visa mindre

Förvaltningschef till Hjälpmedel SAM

Hjälpmedel SAM ansvarar för försörjning, service, rådgivning och utveckling av hjälpmedel för invånare i Region Gävleborg och länets tio kommuner. Verksamheten är organiserad som en egen förvaltning med ett gemensamt politiskt uppdrag och en tydlig roll som neutral och professionell utförare. Här arbetar cirka 84 medarbetare med hög kompetens inom teknik, service, arbetsterapi, fysioterapi och specialiserad konsulentverksamhet. Hjälpmedelsområdet utveck... Visa mer
Hjälpmedel SAM ansvarar för försörjning, service, rådgivning och utveckling av hjälpmedel för invånare i Region Gävleborg och länets tio kommuner. Verksamheten är organiserad som en egen förvaltning med ett gemensamt politiskt uppdrag och en tydlig roll som neutral och professionell utförare.

Här arbetar cirka 84 medarbetare med hög kompetens inom teknik, service, arbetsterapi, fysioterapi och specialiserad konsulentverksamhet. Hjälpmedelsområdet utvecklas snabbt från traditionella hjälpmedel till mer digitala och uppkopplade lösningar som stödjer god och nära vård.

Verksamheten har under många år byggt upp ett starkt förtroende hos kommuner, vårdverksamheter och patienter, med hög kundnöjdhet, effektiv återanvändning av hjälpmedel och en kultur präglad av service, kvalitet och omtanke.

Nu söker vi en erfaren och engagerad förvaltningschef som vill leda en välfungerande och samhällsviktig verksamhet in i nästa utvecklingsfas.


1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för Hjälpmedel SAM:s verksamhet, ekonomi, kvalitet och resultat. Du leder genom dina chefer och skapar goda förutsättningar för en trygg, professionell och serviceinriktad organisation.

Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ närvaro och kräver förmåga att förstå både teknik, logistik, vårdprocesser samt kundperspektiv. Du företräder verksamheten i den gemensamma driftsnämnden och samverkar nära med länets tio kommuner, regionens verksamheter och externa leverantörer.

Som förvaltningschef kommer du att
• leda och utveckla verksamheten med ansvar för ekonomi, kvalitet samt resultat
• leda och utveckla underställda chefer och säkerställa ett tillitsbaserat och hållbart ledarskap
• omsätta politiska mål och strategier till tydliga planer och prioriteringar
• säkerställa hög servicegrad och tillgänglighet i hela hjälpmedelsförsörjningen
• driva utveckling inom digitala hjälpmedel och egenmonitorering
• företräda verksamheten i den gemensamma nämnden och kommunicera verksamhetens uppdrag och resultat
• utveckla samverkan med kommuner, vårdverksamheter och leverantörer
• värna en god arbetsmiljö och en kultur präglad av service och kvalitet.

Hos oss får du
• ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör konkret skillnad för invånare i hela länet
• leda en välfungerande och uppskattad verksamhet med engagerade och erfarna medarbetare
• arbeta i en unik organisationsform med starkt mandat och nära samverkan med tio kommuner
• möjlighet att driva utveckling inom ett område som växer och förändras snabbt
• en roll där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativ påverkan
• goda förutsättningar för fortsatt utveckling som chef och ledare.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och goda relationer i en komplex verksamhet. Du trivs i en roll där strategiskt arbete kombineras med operativ närvaro, och du har lätt att samarbeta i politiskt styrda sammanhang.

Du behöver kunna sätta dig in i och förstå en teknik- och serviceintensiv verksamhet. Det är viktigt att du ser helheten hur logistik, service, digitalisering och vårdprocesser tillsammans skapar värde för patienter, kommuner och region. Rollen innebär också att du företräder verksamheten i den gemensamma nämnden och kommunicerar verksamhetens uppdrag och resultat på ett tydligt och professionellt sätt.

För att lyckas i rollen krävs
• akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet från hälso- och sjukvård och/eller hjälpmedelsområdet
• erfarenhet av att leda verksamhet med större ekonomiskt ansvar
• erfarenhet av att arbeta i eller med kommunal och/eller regional verksamhet där samverkan mellan flera aktörer ingår.

Det är meriterande om du har dokumenterad chefserfarenhet där du har lett andra chefer. Även erfarenhet av teknikintensiv verksamhet eller hjälpmedelsförsörjning, liksom av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer är meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!


Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Fler fackliga kontaktuppgifter
Tord Fredriksen, Vision, 072-2056736, [email protected].

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

I FoU Välfärd-Hjälpmedel-RegNetnämndförvaltningen ansvaras för forskning och utveckling inom socialt arbete, bredbandsnätet RegNet och med att hjälpa de som behöver hjälpmedel i vardagen att hitta rätt stöd. I samverkan med länets kommuner delar vi kunskap och resurser och skapar förutsättningar för bättre möjligheter och ökad livskvalitet hos länets invånare.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårdenhetschef till Medicinsk akutvårdsavdelning (MAVA)

Medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA, är en del av verksamhetsområdet Internmedicin. Här bedrivs avancerad och varierad vård för patienter med akuta medicinska tillstånd. På MAVA vårdas patienter med bland annat hjärtproblem, förgiftningar, diabetes, mag tarmbesvär och andra akuta internmedicinska tillstånd. Avdelningen har 20 vårdplatser och möjlighet till hjärtövervakning (telemetri) på 10 platser. Vårdtiderna är ofta korta, vilket skapar ett högt tempo... Visa mer
Medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA, är en del av verksamhetsområdet Internmedicin. Här bedrivs avancerad och varierad vård för patienter med akuta medicinska tillstånd.

På MAVA vårdas patienter med bland annat hjärtproblem, förgiftningar, diabetes, mag tarmbesvär och andra akuta internmedicinska tillstånd. Avdelningen har 20 vårdplatser och möjlighet till hjärtövervakning (telemetri) på 10 platser. Vårdtiderna är ofta korta, vilket skapar ett högt tempo och en dynamisk arbetsmiljö där teamarbete och snabb problemlösning är centralt.

Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vid behov samarbetar vi även med paramedicinska kompetenser. Arbetsgruppen är engagerad och erfaren med ett starkt patientfokus – här tar vi emot patienter främst från akutmottagningen och IMA, alltid med professionalism, engagemang och en tydlig förståelse för vårt uppdrag. Avdelningen är idag hyroberoende, vilket gör ledarskapet och arbetet med kompetensutveckling extra viktigt.

Vi söker nu en vårdenhetschef som vill leda en verksamhet där tempo, teamwork och helhetssyn är en naturlig del av vardagen.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef på MAVA har du ett operativt och närvarande ledarskap. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget för cirka 40 sjuksköterskor och undersköterskor. Du leder verksamheten tillsammans med en biträdande vårdenhetschef som också har personalansvar för delar av gruppen, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Du arbetar även nära stödfunktioner som HR partner, ekonom och chefssekreterare.

Rollen kräver en trygg och stabil ledare som kan kombinera struktur med relationsbyggande och omtanke och som trivs i en miljö där akuta situationer kan uppstå. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till helheten inom Internmedicin och hälso och sjukvården i stort.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och utveckla en akutvårdsavdelning med högt tempo och varierande patientflöden
• skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna
• arbeta med personalansvar, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning
• säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och ett hållbart arbetssätt
• samarbeta med andra enheter och professioner
• bidra till utvecklingen av akutsektionen och framtida arbetssätt
• vara ett stöd och en coach för medarbetarna i både vardag och förändring.

Hos oss får du
• leda en avdelning med stark teamkänsla och hög kompetens
• arbeta nära engagerade medarbetare och biträdande vårdenhetschef
• utveckla både dig själv och verksamheten i en dynamisk samt stödjande miljö
• vara en del av en problemlösande och framåtblickande verksamhet
• bidra till att forma framtidens internmedicinska akutvård.

Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, stabil och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur och arbetsro i en verksamhet med högt tempo. Du är närvarande, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och samarbeten. Du är trygg i din roll och står stadigt även i utmanande situationer, och leder med både tydlighet och omtanke. Vi ser att du är en person som trivs i ett närvarande ledarskap och har förmåga att se helhetsperspektiv.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av att ha varit chef
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Fler fackliga kontaktuppgifter
Katarina Forsell, Ledarna, [email protected]

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

HR-konsult inriktning rekrytering

Ansök    Jul 20    GÄVLE KOMMUN    HR-konsult/PA-konsult
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! HR- och kommunikationsavdelningen består av fyra enheter; Kommunikationsenheten, HR-utveckling, HR-service och Bemanning- och rekryteringsenheten. Bemanning- oc... Visa mer
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

HR- och kommunikationsavdelningen består av fyra enheter; Kommunikationsenheten, HR-utveckling, HR-service och Bemanning- och rekryteringsenheten.

Bemanning- och rekryteringsenheten är en kommungemensam enhet för bemanning och rekrytering. Enheten arbetar för att ge goda förutsättningar för att Gävle kommuns kärnverksamheter ska kunna utföra sitt arbete på bästa sätt.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult med inriktning rekrytering på Bemannings- och rekryteringsenheten har du en central roll i Gävle kommuns kompetensförsörjning. Du ansvarar för rekryteringar av både vikarier och tillsvidareanställda och arbetar genom hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och tillsättning.

Du har ett särskilt samordnande ansvar för rekrytering av vikarier inom sektor Utbildning och bidrar vid större volymrekryteringar genom att koordinera och fördela arbete inom rekryteringsgruppen. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära gruppchef, HR-kollegor, rektorer, chefer samt andra interna och externa aktörer för att säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser. 

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen för vikariat och tillsvidareanställningar inom kommunens olika verksamheter från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och tillsättning.
• Stötta och vägleda chefer i rekryteringsfrågor för att säkerställa träffsäkra och kvalitativa rekryteringar.
• Skriva, publicera och marknadsföra platsannonser samt arbeta för att attrahera rätt kompetens.
• Vid större volymrekryteringar, exempelvis inom sektor Utbildning, samordna och koordinera rekryteringsinsatser tillsammans med kollegor och verksamhetens chefer.
• Samarbeta med chefer, HR-kollegor och andra interna och externa aktörer för att utveckla och säkerställa effektiva rekryteringsprocesser.

KVALIFIKATIONER
Vi erbjuder ett flexibelt, omväxlande och utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med rekrytering för hela Gävle kommuns verksamhet. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av rekrytering, god administrativ förmåga och trivs med att hantera flera parallella processer samtidigt.

Som person är du trygg, relationsskapande och strukturerad. Du bygger förtroendefulla samarbeten, fattar välgrundade beslut och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får kombinera självständigt ansvar med nära samarbete för att skapa kvalitativa rekryteringar och ett gott stöd till verksamheterna.

• Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning.
• Erfarenhet av en koordinerande eller samordnande roll.
• God förmåga att planera, prioritera och organisera arbete med flera parallella processer.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av volym- eller massrekryteringar.
• Erfarenhet av arbete i rekryteringssystemet Visma Recruit.

För att lyckas i rollen är du:

• Beslutsam och kan fatta snabba och tydliga beslut utifrån verksamhetens behov.
• Relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten.
• Stabil och inger trygghet genom att behålla lugn och fokus även när tempot är högt.
• Flexibel och anpassar dig efter förändrade förutsättningar och behov.
• Lösningsorienterad och ser möjligheter och vägar framåt även i komplexa situationer.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Visa mindre

Handläggare Pantverksamhet, Gävle

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. I Sverige finns 3,4 miljoner registrerade fastigheter. Hos oss kan du bidra till att säkra ägandet av Sveriges fastigheter genom att informationen i fastighetsregistret är riktig. Du kan också bidra med service till våra kunder och lämna u... Visa mer
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

I Sverige finns 3,4 miljoner registrerade fastigheter. Hos oss kan du bidra till att säkra ägandet av Sveriges fastigheter genom att informationen i fastighetsregistret är riktig. Du kan också bidra med service till våra kunder och lämna ut information på ett rättssäkert sätt. Ditt arbete lägger bland annat grunden till en fungerade kredit-och fastighetsmarknad.



2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Pant och Värdering är en stöd- och specialistfunktion inom Fastighetsinskrivningen som består av två team. Vi söker nu en kollega till vår pantverksamhet. Arbetet innefattar bland annat handläggning av ansökningar gällande förkomna skriftliga pantbrev, support i Pantsystem till kunder samt handläggning av ansökningar om bland annat konvertering av pantbrev. Arbetet innefattar även samordning av avtalshantering för fastighetsinskrivningens olika tjänster.

Verksamheten styrs i stor utsträckning av lagar och regler. Arbetet innefattar även ett självständigt ställningstagande och beslutsfattande. Arbetet utförs i team med gemensamma mål. I uppdraget ingår kundservice till allmänheten, kreditinstitut, mäklare och andra myndigheter. Kontakten med olika aktörer inom fastighetsmarknaden är en stor del av arbetet och sker via telefon och e-post.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning, gärna påbyggd med någon ytterligare relevant utbildning, till exempel högskolekurser inom ekonomi eller juridik. Du har tidigare erfarenhet av pantbrevshantering exempelvis som mäklare eller bolånehandläggare. Vi ser också att du har erfarenhet av kundbemötande, det vill säga har jobbat frekvent med kundservice via telefon. För arbetsuppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning och självständigt beslutsfattande i din yrkesroll.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet. Du samarbetar genom att relatera till andra personer på ett lyhört och smidigt sätt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändring. Du har även förmåga att väga samman komplex information och visar omdöme i ditt agerande och beslutsfattande i beslut som du ska ta självständigt och tillsammans med teamet utifrån givna ramar.

Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Geodatasamordnare, flexibel arbetsort

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden... Visa mer
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som geodatasamordnare arbetar du i framkant med digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. En central del i arbetet är att samverka med kommuner, statliga myndigheter och andra aktörer - ibland som rådgivare och stöd, ibland i projekt där vi tillsammans driver utvecklingen framåt. Särskild fokus kommer att vara arbetet med Nationell strategisk plan för geodataområdet 2026-2030.

I rollen agerar du som förändringsledare och är en del i den förändringsprocess som digitaliseringen för med sig för vår bransch. Du verkar normalt i en avgränsad region, men i även i nationella uppdrag. Särskilt fokus ligger just nu på informationsekosystem och informationsflöden genom digitala processer. 

Du bidrar till att utveckla Lantmäteriets samverkan med kommuner och myndigheter för att bygga upp en effektiv försörjning och en ökad användning av geodata i samhället. Du är en viktig länk i kommunikations och utbildningsinsatser och behöver vara lyhörd för användarnas synpunkter och behov för att kunna förmedla dessa till Lantmäteriet, vilket är en viktig uppgift.

Då de närmaste kollegerna är stationerade över hela landet kommer stor del av arbetet utföras självständigt. Digitala möten kommer därmed att vara en naturlig del av din vardag, liksom en del resor. Lantmäteriet erbjuder en hybrid arbetsplats genom att arbeta både hemifrån och på plats på kontoret.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnadsbranschen i statlig, kommunal eller privat sektor samt har god kunskap om Lantmäteriets roll i samhället. För tjänsten krävs även högskoleexamen inom samhällsbyggnad eller motsvarande likvärdig utbildning.

Du har erfarenhet av att leda och inspirera människor i förändringsprocesser och kan själv gärna vara föregångare och visa på goda exempel och förslag på hur digitaliseringen kan effektivisera vår vardag.

B-körkort är ett krav. 

Det är meriterande om du har arbetat med uppgifter inom samhällsbyggnadsområdet som stärker organisationers kris- och beredskapsverksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som arbetar strukturerat, målinriktat och som gärna håller dig uppdaterad inom ditt expertområde genom omvärldsbevakning. Du arbetar bra tillsammans med andra och har god förmåga att både bibehålla och skapa nya relationer.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Sjuksköterska till dialysmottagningen

På dialysmottagningen arbetar du med njursjuka patienter som kommer för dialysbehandling tre till fyra gånger per vecka och ofta under många års tid. Arbetet innebär en nära kontakt med patienterna och mycket arbete med medicinteknisk apparatur. Vi tror på att stärka patienterna genom att göra dem delaktiga i sin vård och jobbar därför med fokus på egenvård. Vi arbetar i grupper med omvårdnadsansvariga sjuksköterskor för en patientsäker vård med hög kvalit... Visa mer
På dialysmottagningen arbetar du med njursjuka patienter som kommer för dialysbehandling tre till fyra gånger per vecka och ofta under många års tid. Arbetet innebär en nära kontakt med patienterna och mycket arbete med medicinteknisk apparatur. Vi tror på att stärka patienterna genom att göra dem delaktiga i sin vård och jobbar därför med fokus på egenvård. Vi arbetar i grupper med omvårdnadsansvariga sjuksköterskor för en patientsäker vård med hög kvalitet.

Som anställd på dialysen ingår du som en viktig del av vår njurmedicinska enhet, vilken ligger i framkant i Sverige. Inom njurmedicin finns mottagningar för hemodialys, njursvikt, peritonealdialys, njurmottagning samt vårdavdelning för njurpatienter.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet på dialysmottagningen kombinerar teknik och omvårdnad på ett unikt sätt med självständigt arbete av patienternas behandling och omvårdnad. Utöver patientarbetet, där varje sjuksköterska har ett särskilt omvårdnadsansvar för ett antal egna patienter, har varje
medarbetare också specifika arbetsuppgifter som på ett eller annat sätt syftar till att höja kvaliteten på omvårdnaden och det medicinska omhändertagandet. Vi förväntar oss att du deltar aktivt i verksamhetsutveckling, tar eget ansvar och tillsammans med oss arbetar mot våra mål.

Vi ser att samverkan mellan våra mottagningar och vårdavdelningen är något som utvecklar vår verksamhet och erbjuder möjligheten att göra pass även på vårdavdelningen allt utifrån intresse, erfarenhet och behov.

Som sjuksköterska kommer du bland annat arbeta med
• att förbereda, planera och genomföra dialysbehandlingar
• övervakning av patienter under dialysbehandling
• administrering av läkemedel
• administrativa uppgifter
• patientomvårdnad.

Tjänsten innebär 20 procent tjänstgöring på OB-tid.

Hos oss får du
• åtta veckor personlig introduktion samt mentorskap under första året
• arbeta i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga
• individuell utvecklingsplan.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person är du självgående, flexibel, strukturerad ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samt har en bra samarbetsförmåga.

I rollen som sjuksköterska ska du
• vara legitimerad sjuksköterska.

Har du erfarenhet av arbete med dialys ser vi det som meriterande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse.

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Barnskötare till barnskötarpool

Ansök    Jul 17    GÄVLE KOMMUN    Barnskötare
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun har en central barnskötarpool med barnskötare som är anställda på Bemanning- och rekryteringsenheten. Enheten tillgodoser behovet av bemanning vid k... Visa mer
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Gävle kommun har en central barnskötarpool med barnskötare som är anställda på Bemanning- och rekryteringsenheten. Enheten tillgodoser behovet av bemanning vid korttidsfrånvaro inom kommunens förskoleverksamhet. Vi söker nu 5 barnskötare till barnskötarpoolen. Tjänsterna gäller 4 tillsvidare och ett vikariat mellan 2026-09-10 och 2027-02-27.

5 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som anställd i barnskötarpoolen kommer du att arbeta med allmänt förekommande arbetsuppgifter inom förskolan och under en vecka kan arbetet utföras på flera olika förskolor. Att arbeta inom barnskötarpoolen är ett omväxlande och stimulerande arbete där du träffar många olika barn-, personal- och arbetsgrupper. Du medverkar till att skapa en positiv och utvecklande miljö för alla barn på kommunens förskolor. 

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Stötta barngruppen i det dagliga arbetet och bidra till en trygg och positiv miljö.
• Hjälpa barn vid måltider, vila, toalettbesök och påklädning.
• Stötta barn i konflikthantering och socialt samspel.
• Delta i och ibland leda lek, aktiviteter och pedagogiska moment.
• Ansvara för tillsyn och säkerhet både inne och ute.

Att arbeta som barnskötare i pool innebär att du tillgodoser förskolornas behov av korttidsvikarier. Arbetet kräver stor flexibilitet då du ofta får dina exakta arbetstider samt arbetsplats samma dag som du ska arbeta. Du behöver vara beredd på att kunna åka till förskolor i hela Gävle kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Fullgjord gymnasial examen från Barn- och fritidsprogrammet med inriktning barnskötare, alternativt annan gymnasieutbildning kombinerad med ett yrkespaket inriktning barnskötare 1400 poäng, exempelvis via komvux.
• Kunskap om  förskolans läroplan och andra styrdokument som används inom förskolans verksamhet.
• Kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg.
• Kunskap och erfarenhet  av lågaffektivt bemötande.

Det är dessutom meriterande om du har kunskaper inom TAKK/AKK då vi arbetar med tecken som stöd för ett tidigt kommunikativt beteende samt erfarenhet av arbete med barn med olika funktionsvariationer. Körkort är också meriterande för tjänsten. 

För att lyckas i rollen har du:

• Stark samarbetsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt som gynnar ett välfungerande arbetslag i förskolans pedagogiska verksamhet.
• Förmågan att skapa förtroende och tillit. Du har en förmåga att sprida lugn och stabilitet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, vilket bidrar till trygg kommunikation med barn, vårdnadshavare och kollegor. 
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem.
• Du är flexibel och anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar.

Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 .

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster. Visa mindre

Specialistläkare till palliativa teamet

Ansök    Jul 19    REGION GÄVLEBORG    Specialistläkare
Vill du vara med och utveckla den specialiserade palliativa vården i Region Gävleborg? Vi befinner oss i en tid av utveckling och förändring, både nationellt och regionalt, där behovet av palliativ vård ökar i takt med en åldrande befolkning. Palliativa enheten tillhör verksamhetsområde onkologi och består av fyra team i Gävleborgs län. Vi är multiprofessionella team som tillsammans arbetar för bästa möjliga livskvalitet för patienter och närstående. Stati... Visa mer
Vill du vara med och utveckla den specialiserade palliativa vården i Region Gävleborg? Vi befinner oss i en tid av utveckling och förändring, både nationellt och regionalt, där behovet av palliativ vård ökar i takt med en åldrande befolkning. Palliativa enheten tillhör verksamhetsområde onkologi och består av fyra team i Gävleborgs län. Vi är multiprofessionella team som tillsammans arbetar för bästa möjliga livskvalitet för patienter och närstående. Stationeringsort för tjänsten är i Gävle men arbete förekommer även i Hälsingland och då reser du på arbetstid. Vi söker dig som vill göra skillnad för patienter med obotlig sjukdom. Välkommen med din ansökan!


1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som specialistläkare hos oss arbetar du, tillsammans med övriga teamet, för att lindra symtom, förbättra livskvalitén och ge stöd till patienter med livshotande sjukdomar och deras närstående. Arbetstiden är dagtid måndag till fredag samt deltagande i helgjourverksamhet (dagtid) med telefonberedskap.

Som specialistläkare hos oss kommer du att
• göra hembesök tillsammans med sjuksköterska och/eller kurator
• handha medicinteknisk utrustning, så som ultraljud, samt utföra enklare ingrepp i hemmet utifrån kunskap och kompetens
• ge telefonrådgivning och information till patient och närstående
• vara med och utveckla den palliativa vården och delta i förbättringsarbeten
• arbeta i tätt samarbete med hemsjukvården
• vara en konsult mot primärvård och sjukhus samt kommunens hemsjukvård.

Hos oss får du
• personligt anpassad introduktion med en individuell utvecklingsplan
• ett arbete inom den palliativa vården där du har goda utvecklingsmöjligheter som till exempel möjlighet till utbildning i tilläggsspecialiteten palliativ medicin och forskning inom området
• möjlighet att delta i kompetensutbyte och verksamhetsutveckling via gemensamma träffar mellan de olika teamen i länet
• arbeta i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga.

Vi samverkar och har internutbildningar inom den egna enheten och det finns möjlighet att delta i den ST-kurs i palliativ medicin som vi anordnar två gånger per år. Vi är flexibel kring tjänstgöringsgrad. Det finns även möjlighet till delad tjänstgöring, vilket ger möjlighet att prova arbetet inom den specialiserade palliativa vården.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Som person ser vi att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra professioner i en omväxlande vardag. Du stimuleras av varierande arbetsuppgifter och kan med lätthet ändra fokus när situationen kräver det. Att se till helheten och det sammanhang som varje patient och närstående befinner sig i är en stor del av vårt uppdrag.

I rollen som specialistläkare ska du
• vara legitimerad specialistläkare med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård
• inneha B-körkort.

För den här tjänsten är det meriterande om du är specialiserad inom palliativ medicin.


Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre