Lediga jobb som Personalansvarig i Gävle

Skapa det goda ledarskapet
– som Områdesansvarig med Personalansvar
Vi är med och driver en hel bransch mot bättre villkor och högre kvalitet. För städbranschen ska givetvis vara ren, med kollektivavtal, schyssta villkor, karriärmöjligheter — och gott ledarskap. Det är där du (kanske) kommer in i bilden: som vår nya Områdesansvariga.
Din roll: Du ger gott ledarskap ett ansikte!
Som Områdesansvarig är du en mycket viktig del av det goda ledarskapet i vårt företag. Du har det övergripande ansvaret för personalen i ditt område, för medarbetarnas engagemang, trivsel och arbete. Kvalitet och kundnöjdhet är två av våra grundstenar, och ditt arbete handlar mycket om den dagliga driften för att säkerställa just kvalitet, nöjda kunder och bra resultat enligt affärsplanens mål. Medarbetare som trivs och gör ett bra jobb är förstås en förutsättning, och du arbetar aktivt med rekrytering, introduktion och att säkerställa en effektiv bemanning i samarbete med dina kollegor. Du är en betydelsefull kulturbärare som främjar gott samarbete, och du bidrar aktivt till kontorets och verksamhetens utveckling. För du vet att när vi hjälps åt så blir vi Bättre Tillsammans!
Dina arbetsuppgifter:
Leda och utveckla medarbetare i ditt eget team. Alla ska trivas på vår arbetsplats!
Driva lönsamhet inom ditt område, i din roll genom ett optimerat schema och en effektiv bemanningsplanering.
Aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling
Planera och följa upp arbetet med kvalitetsuppföljning och kvalitetskontroller.
Rekrytering och administration kring anställningar och avslut.
Lön och tidsrapportering
Hantera dagliga personalärenden såväl som utvecklingssamtal och lönesamtal.

Hur är du som person?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, administrativt arbete och service ut i fingerspetsarna. Du tycker om att arbeta med människor, och tack vare att du är inkluderande och respektfull så tycker människor om att arbeta med dig. Problem är till för att lösas, tycker du, och du tar gärna initiativ och alltid ansvar. Aktivt och engagerat arbetar du för att uppnå goda resultat och skapa ett välmående och engagerat team. Du är bekväm med att hantera olika arbetsmoment samtidigt, och du kan snabbt styra om när situationen kräver det — självklart utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket! Din drivkraft är troligen viljan att utveckla andra, och din stora intresse för människor.
För att du ska lyckas i den här tjänsten tror vi att du har:
Dokumenterad god erfarenhet av att leda och fördela arbete i team
God ledarskapsförmåga
God samarbets- och kommunikationsförmåga
Ett brinnande intresse för människor, och ett naturligt sätt att sprida glädje omkring dig.
God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME
Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Körkort

Om tjänsten
I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer framför allt i samband med interna utbildningar. Ditt team består idag av en Teamledare och 17 Serviceassistenter som du har direkt personalansvar för. Till din hjälp har du också en ytterligare tjänsteman på kontoret, tillsammans jobbar ni för att bli ännu – Bättre tillsammans.
Placering: Gävle
Anställning: 100%, 6 månader provanställning.
Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse.
Ansök senast: 2025-04-17 Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden är slut
Varmt välkommen med din ansökan!
Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss. Visa mindre

Vill du kombinera ledarskap och teknik i en dynamisk, global organisation? Sogeti Gävle söker en driven Teamchef som vill vara med och utveckla vårt kontor och våra konsulter.

Som Teamchef ansvarar du för vår viktigaste tillgång – våra konsulter. Din roll omfattar att coacha och leda ett tvärfunktionellt team på ca 25 konsulter med varierande erfarenhet. Du rekryterar nya talanger, bidrar till affärsutvecklingen och säkerställer hög kvalitet i våra kundleveranser.

Du blir en del av ledningsgruppen i Gävle och den regionala ledningsgruppen (Gävle, Borlänge, Sundsvall) och samarbetar tätt med teamchefer, kundansvariga, leveransansvariga och rekryteringsansvariga. Med 100 kollegor i Gävle, 1300 i Sverige och över 20 000 globalt erbjuder vi en stark gemenskap och utvecklingsmöjligheter. Din vardag består av en mix av strategiska och operativa uppgifter med fokus på teamutveckling, rekrytering och affärsdrivande aktiviteter.

Dina ansvarsområden:

- Coacha, leda och utveckla ditt team
- Nätverka och rekrytera rätt personer
- Driva affärsutveckling och nå kontorets mål
- Bidra till strategiskt ledningsarbete lokalt och regionalt
Vi söker dig som:

- Har erfarenhet av tjänsteförsäljning och affärsutveckling inom IT-branschen
- Har haft personalansvar och lett konsultverksamhet framgångsrikt
- Är självgående, lösningsorienterad och handlingskraftig
- Har stark kommunikativ förmåga och är duktig på att prioritera
- Är affärsmässig och kan vidareutveckla våra kundleveranser
- Uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift
Du är en engagerad ledare med hög energi och ansvarskänsla. Genom att motivera och delegera skapar du ett starkt team som når gemensamma mål. Ditt nätverk i Gävleborg är välutvecklat och du trivs med frihet under ansvar. Vi värdesätter initiativkraft och beslutsförmåga, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du redo att driva vår verksamhet framåt och utveckla både människor och affärer?

Gillar du variation i vardagen och att utveckla människor? Vill du hitta lösningar och skapa mervärde tillsammans med andra? Då är Du kanske den vi söker!



Vi hanterar ansökningar löpande – skicka in din ansökan redan idag!



För kontakt eller frågor: Anna Ardfors, Ortschef Gävle eller Annica Dalersand, Rekryteringsansvarig


Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Vi driver ett bolag som jobbar med ventilations rengöing och söker nu dig som tidigare jobbat med försäljning minst 5 års erfarenhet, alternativt inom ventilation underhåll, kanske jobbat med sotning.


Du bör kunna ta ansvar för hålla i budget till ett flertal säljare i Sverige, samt planera schema för våra tekniker. Boka ex hotell, se till våra bilar har vad dom behöver för en lyckad arbetsvecka, så de finns verktyg och reservdelar på plats m.m.


Att du är lösningsorienterad och kan hitta på egna lösningar är ju klart en fördel.


Du bör ha lätt att kunna hoppa mellan olika arbetsuppgifter så som admin jobb, sen vara ute på fält för att jobba med ventilations underhåll.


Vi har idag ca 30+ säljare utomlands varav ca 5st finns i Sverige och så har vi 4st ventilations tekniker varav 2st till är eventuellt påväg in från Södra Sverige.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Nu söker vi en Personalplanerare till VR Sveriges nya organisation, bli en del av teamet på Tåg i Bergslagen!

Har du erfarenhet av personalplanering eller trafikplanering? Gillar du en variation av mycket kontakt med människor blandat med ren planering och optimering? Då kan vi ha en tjänst för dig! I samband med att VR Sverige tar över driften av Tåg i Bergslagen söker vi nu en personalplanerare till teamet i Gävle. Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

VR Sverige är starkt värderingsstyrt och har stora ambitioner att växa de kommande åren. Du kommer till ett internationellt bolag som satsar på sin personal samtidigt som de just nu investerar stora resurser på nya system och förbättrade arbetsmetoder för att öka kvaliteten för sina resenärer. VR Sverige har starka ägare i ryggen med uthållighet för stora verksamhetsförändringar.

Du kommer få en viktig roll i en bransch som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Du kommer att ingå i ett team med andra personalplanerare där du kan bolla idéer, utbyta tips och råd för att komma med de mest effektiva lösningarna. Du kommer också ingå i ett större team där du dagligen kommer arbeta nära den lokala driften tillsammans med trafikplanerare, trafikledning, operativ planerare och lokal ledning.

 

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Personalplanerare kommer du ansvara för den lång- och kortsiktiga planeringen av tågpersonalens arbetspass för att säkerställa att alla tåg bemannas på ett optimalt sätt. Din roll blir att planera arbetspassen fram till att trafikledningen tar över driften den aktuella dagen. Du kommer ha mycket kontakt med lokförarna och kundvärdarna varvat med arbete i planeringssystemet Trapeze.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Optimera arbetsschema för tågpersonalen på kort sikt
• Planera semestrar, ledigheter och utbildningar för personalen på 3-6 månaders sikt
• Kontinuerligt ha kontakt med personalen om schemarelaterade frågor
• Säkerställa att lagar och arbetstidsregler följs
• Följa upp avvikelser av personalkostnader kontra budget
• Registrera löneunderlag till löneavdelningen
• Leverera prognoser och statistik

 

 

Värt att veta

Arbetet utgår från kontoret i Gävle och du rapporterar direkt till Personalplaneringschefen. Tjänsten är på heltid, förlagt måndag till fredag på dagtid och startar så snart rätt person kan vara på plats.

Våra förväntningar

Vi tror att du har erfarenhet av liknande roller där du arbetat med en blandning av mycket sociala kontakter och ren optimering. Du räds inte att prata med människor och gillar att hitta win-winlösningar på uppkomna problem.

Som person har du lätt för att skapa förtroende och du har god prioriteringsförmåga. Du är strukturerad och lösningsorienterad och gillar att jobba mot deadlines. Du talar och skriver svenska och har god förståelse i engelska.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG Tech som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Hos Inhouse services på Randstad jobbar man i ett Account team – ett team med Randstadmedarbetare som jobbar on site hos någon av våra inhousekunder  – med andra ord ett team som arbetar tillsammans med våra kandidater ute hos kunden i fråga och är behjälpliga med allt i vardagen som rör rekrytering och konsultvård hos kund.

I rollen som Account specialist har du en viktig funktion som ansvarig för rekrytering och förvaltning av konsulter. Du är den som svarar för en nära dialog med kunden, för att förstå deras behov och önskemål, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av rekryteringen. Du jobbar tillsammans med nära kollegor från Randstad och blir väl insatt i vår affär som helhet, och våra arbetsprocesser i synnerhet. Du får dessutom inblick inte bara i den globala verksamhet som är Randstad, utan även i våra kunders vardag.  I denna roll arbetar du nischat med kollektivt anställda konsulter och produktionsmiljö blir därför en del av din nya vardag.

Omfattning: 
Tjänsten är ett vikariat för en av våra föräldralediga medarbetare som sträcker sig till och med oktober 2024. 

Sista ansökningsdag:
Varmt välkommen med din ansökan senast 2023-04-20. Vänligen notera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag.

För ytterligare information:
För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef, Site Manager, Emmelie Axelsson via: [email protected]
 
För frågor rörande rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Talent Recruiter, Andreas Berglund via: [email protected]

Ansvarsområden
Som Account specialist kan du under en vanlig arbetsdag jobba med bland annat:
• Rekryteringsprocessen, från behovsanalys i dialog med kunden – till tillsättning av konsulter.
• Personalärenden som rör våra medarbetare, för exempel; sjukskrivningar, föräldraledigheter, tidrapporter/schemafrågor, semesterfrågor e.t.c.
• Annonsering, screening och urval. Fackliga dialoger och förhandlingar.
• Dokumentation kring kandidater i enlighet med våra rutiner och PuL liksom att säkerställa att rekryteringsprocessen hanteras i enlighet med  Diskrimineringslagstiftningen med mera...kort sagt en mångfacetterad roll med kund och medarbetare i fokus!

Kvalifikationer
Kvalifikationer:
För att trivas riktigt bra och blomstra i denna roll tror vi att du har: 
Någon typ av erfarenhet av arbete med administration och service. Det är dessutom starkt meriterande om du har erfarenhet av rekrytering och/eller personalarbete sedan tidigare, eller utbildning inom det. 
Sinne för planering och struktur och ett öga för detaljer. 
Samarbetsvilja. Vi tror att du, precis som vi, värdesätter ordet ”tillsammans” och vill vara en del i ett team som arbetar tätt för att tillsammans nå framgång. 
Vi ser också att du har förmågan att kunna ”växla upp” och prioritera flera olika typer av ärenden när situationen och tidsramarna kräver det, liksom du kan ”växla ner” och förse dig själv med saker att göra i de perioder tempot går ner och ”Att-göra-listan” krymper – och du tycker förmodligen att båda sakerna har sin charm. 
Som person behöver du vara social och relationsbyggande. Vi arbetar i en bred roll som innefattar många olika moment, det är därför viktigt att prioritera sina arbetsuppgifter och hantera stress på ett bra sätt.

Körkort är ett krav i tjänsten.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. 

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarigchef hos oss på OP Assistans är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation.

Kvalifikationer

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt arbete och du gillar att ta initiativ och driva förändring som leder till förbättring och utveckling. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera. Som person är du tydligt värderingsstyrd och du har ett hjärta för den typ av verksamhet som vi står för.

Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling och du skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.

Krav

Du har minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet inom SoL- alternativt LSS-verksamhet, gärna personlig assistans där du haft budget- och arbetsmiljöansvar. Som ansvarig för den dagliga driften ska du behärska det svenska språket i tal och skrift.

Du har svenskt körkort och kör bil.

Tjänstgöringsgrad

Tjänsten är på 100% och är placerad i Gävle. Tjänsten innebär resor inom regionen och arbete utanför kontorstid förekommer.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom inkomna ansökningar löpande och tjänst kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Att jobba som verksamhetschef hos något av Team Olivia assistansbolag

Team Olivia är ett ledande omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg och hemomsorg. Vi finns nära våra kunder på över 200 platser i Sverige, Norge och Danmark. Våra cirka 13 000 medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. Vill du veta mer om Team Olivia - klicka här! (https://www.teamolivia.se/sv)

Hos Team Olivias assistansbolag genomsyras den personliga assistansen av delaktighet och inflytande där kunden är den som bestämmer hur insatsen ska vara utformad. För oss utgör trygghet och en god personkemi grunden för en högkvalitativ assistans. Läs mer om Team Olivias assistansbolag - klicka här! (https://www.teamolivia.se/sv/personlig-assistans) Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av att jobba som konsultchef? Kanon! Då vet du precis vad det här jobbet handlar om. Har du inte det så bör du ändå läsa vidare - du behöver nämligen inte komma från vår bransch för att lyckas, det har vi redan så många duktiga medarbetare som gör.Du kan istället ha skaffat de erfarenheter som vi vet behövs för att lyckas hos oss på ett helt annat håll. Vi ska nu förstärka vårt kontor i Gävle med ytterligare en konsultchef (världens roligaste jobb enligt oss) och vi vet av erfarenhet att en del av de som gör det jobbet allra bäst hos oss kommer från helt andra typer av verksamheter. Avgörande blir istället din drivkraft och serviceanda! 



Ansvarsområden
Rollen som konsultchef är mångfacetterad men består sammanfattningsvis av att du har ansvar för ett par kunder där du har några av våra duktiga konsulter som arbetar. Konsulterna är anställda av oss hos så din roll omfattar rekrytering av konsulter och det fulla arbetsgivaransvaret för dessa, men inte minst försäljning hos såväl befintliga kunder som hos helt nya - och allt däremellan som administration, skriva annonser, gå på möten såväl interna som externa etc.
Du är spindeln i det berömda nätet där du varje dag arbetar för att dina kunder ska ha de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter ska vara hos den bästa tänkbara arbetsplatsen för just dem. Vi arbetar proaktivt och initierar kontakt med såväl företag som kandidater genom mail och telefon efter noggrann kartläggning. Kunderna är verksamma inom olika branscher och dina konsulters profiler skiljer sig därför åt. Det gör att jobbet är väldigt varierande och att du hela tiden får möjlighet att lära dig nya saker och fortsätta utvecklas i din roll.
Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till, och utmana kunderna, i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simulataneous promotion of all interest.

Bland dina arbetsuppgifter kan nämnas;
• Rekrytering av nya konsulter (annonsering, urval, intervjuer etc.)
• Fördjupa relationen till befintliga kunder samt initiera kontakt med nya 
• Hantera konsulter ute på uppdrag (arbetsrätt, rehab, karriärcoachning etc.)
• Löpande hantera frågor från såväl konsulter som kunder (såsom lönefrågor, fakturafrågor och avtalsfrågor)

Varför ska du jobba hos oss på Randstad?
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Läs mer om oss: https://www.randstad.se/om-oss/ 

https://youtu.be/3sulmF9R9OY

Kvalifikationer
Vi sa att det var världens roligaste jobb, inte världens enklaste… 
Därför söker vi dig som är van vid att lyckas med det du företar dig. 
Om du har tidigare erfarenhet av att jobba som konsultchef är det naturligtvis mycket meriterande men du kan också ha din bakgrund från service på ett eller annat sätt och är van vid att ta ett stort eget ansvar.
Det kan vara ansvar för personal, budget (kanske både och?) eller ansvar för en hel verksamhet som du har drivit. Kanske har du haft ett eget bolag men saknade kollegor? Kanske har du drivit en coffee shop men vill nu påbörja en ny karriär? Möjligen har du även din bakgrund från resebranschen, kanske som platschef?

Oavsett vad du har gjort inom service sen tidigare så är du en person som har nått dina mål och inte givit upp när det har varit motigt utan fortsatt arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på kunden. För det är det som behövs för att lyckas hos oss i rollen som konsultchef!

Som person är du lättlärd och har tidigare erfarenhet av att sätta dig in i nya områden. Du är kommunikativ och säljande som person och framför allt älskar du att ge en förstklassig service. 

Ansökan
Välkommen in med din ansökan, senast den 31/12 2021.
OBS! Din ansökan ska omfatta ett personligt brev där du motiverar varför du är intresserad av det här jobbet samt vad i din tidigare bakgrund som gör att du kommer att lyckas hos oss.
 
Vänligen notera att denna process tar uppehåll för julledighet och tas upp igen i början av januari. Rekryteringsprocessen kommer innehålla intervjuer och testmoment, där viss kommunikation sker digitalt - vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Om du har frågor som rör rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att vända dig till Anna Sjöberg, Branch Manager Gävle via; [email protected] alternativt till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: [email protected]



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Konsultansvarig
Älskar du mänskliga möten i alla dess former? Beskrivs du som någon med ”många strängar på din lyra”? Trivs du bäst i miljöer där du får frihet under ansvar? Då är det kanske du som är vår nya kollega på Randstad Inhouse services?

Arbetsbeskrivning:
Hos Inhouse services på Randstad jobbar man i ett Account team – ett team med Randstadmedarbetare som jobbar on site hos någon av våra inhousekunder – med andra ord ett team som arbetar tillsammans med våra kandidater ute hos kunden i fråga och är behjälpliga med allt i vardagen som rör rekrytering och konsultvård hos kund.I rollen som Account specialist har du en viktig funktion som ansvarig för rekrytering och förvaltning av konsulter. Du är den som svarar för en nära dialog med kunden, för att förstå deras behov och önskemål, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av rekryteringen. Du jobbar tillsammans med en andra kollegor från Randstad och blir väl insatt i vår affär som helhet, och våra arbetsprocesser i synnerhet, och får dessutom inblick inte bara i den globala verksamhet som är Randstad, utan även i våra kunders vardag.

Som Account specialist kan du under en vanlig arbetsdag jobba med bland annat:
• Rekryteringsprocessen, från behovsanalys i dialog med kunden – till tillsättning av konsulter.
• Personalärenden som rör våra medarbetare, för exempel; sjukskrivningar, föräldraledigheter, semesterfrågor e.t.c.
• Annonsering, screening och urval.
• Dokumentation kring kandidater i enlighet med våra rutiner och PuL liksom att säkerställa att rekryteringsprocessen hanteras i enlighet med Diskrimineringslagstiftningen med mera...
...kort sagt en mångfacetterad roll med kund och medarbetare i fokus!

Kvalifikationer:
För att trivas riktigt bra och blomstra i denna roll tror vi att du har:
• Någon typ av erfarenhet av arbete med administration och service. Det är dessutom starkt meriterande om du har erfarenhet av rekrytering och/eller personalarbete sedan tidigare.
• Någon typ av eftergymnasial utbildning – med fördel inom personal- och arbetsliv, beteendevetskap eller motsvarande.
• Sinne för planering och struktur och ett öga för detaljer.
• Samarbetsvilja. Vi tror att du, precis som vi, värdesätter ordet ”tillsammans” och vill vara en del av ett team som tror på att göra saker just så – tillsammans.
• Vi ser också att du har förmågan att kunna ”växla upp” och hantera flera olika typer av ärenden när situationen och tidsramarna kräver det, liksom du kan ”växla ner” och förse dig själv med saker att göra i de perioder tempot går ner och ”Att-göra-listan” krymper – och du
tycker förmodligen att båda sakerna har sin charm.

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Sista ansökningsdag: 2019-05-31 – men observera att ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För ytterligare information:
För information som rör rollen, vänligen kontakta: [email protected] [ mailto:[email protected] ] site manager, Sandvik

För information som rör rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR Talent partner: [email protected] [ mailto:[email protected] ] eller via telefon: 070 403 91 75

Observera: På grund av bestämmelser i personuppgifts- och GDPR-lagstiftningen har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post, vi ber dig därför inkomma med ansökan via vår annons.

Har du en funktionsnedsättning och har behov av stöd vid ansökan välkomnar vi dig att fylla i vårt formulär via: https://www.randstad.se/arbetssokande/jobb/stod-med-ansokan/201156485/ [ https://www.randstad.se/arbetssokande/jobb/stod-med-ansokan/201156485/ ] så kontaktar någon av våra supportmedarbetare dig. Visa mindre

Konsultchef
Gav du dig in på HR-området för morgonmöten, spännande titlar och tjänstebil?

Inte vi heller.

Vi gjorde det för att vi brinner för att ge människor meningsfyllda arbeten, en start i karriären

– eller fortsättning på den som är. Vi gjorde det för att vi vill arbeta med modern HR-service, människor och utveckling hos, och tillsammans med, våra kunder.



Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
I rollen som Consultant manager har du ett mångfacetterat uppdrag som går ut på att matcha tillgång och efterfrågan på den lokala bemanningsmarknaden – med andra ord att hitta den perfekta matchningen mellan konsult och kund ör att båda parter ska kunna växa och nå sin fulla potential.

Du jobbar i en nära dialog med både konsulter, som du har personalansvar för, och kunder som du både identifierar, säljer in bemanningslösningar hos, och utvecklar. På kontoret i Gävle jobbar vi i nits som bearbetar marknaden för både industri- och tjänstemannakompetenser och därför en stor bredd bland våra konsulter och kunder, något vi tror att du tycker är extra spännande.
Utöver en nära dialog med kunder och konsulter har du dina kollegor på Randstad, både i Gävle och nationellt, att hämta hjälp, energi, inspiration, kunskap och glädje hos.

Vem är du?

För att trivas bra och lyckas väl i denna roll tror vi att du:
• Har någon typ av eftergymnasial utbildning, kanske inom HR, försäljning ekonomi eller beteendevetenskap (eller arbetslivserfarenhet som gör att du tillgodogjort dig likvärdiga kunskaper och erfarenheter).
• Tidigare erfarenhet från en roll med tydligt service- eller kundfokus – gärna inom någon typ av försäljning då tjänsteförsäljning och kundvård är en stor del av vardagen som Consultant Manager.
• Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla personal.
• Ett genuint intresse för både människor och försäljning. Vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga.

• Mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning då man som Consultant Manger i mötet med kunder och konsulter både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i så väl tal som skrift. Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i Engelska.
• Körkort är ett krav.





För mer information om tjänsten:
Kontakta gärna Anna Sjöberg, Branch manager på tfn 073 343 41 38 eller e-post: [email protected] [ mailto:[email protected] ]

För frågor rörande rekryteringsprocessen:
Vänligen vänd er till HR Talent partner, Angelica Gustafsson via e-post: [email protected] [ mailto:[email protected] ]

Observera: På grund av bestämmelser i personuppgifts- och GDPR-lagstiftningen har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post, vi ber dig därför inkomma med ansökan via vår annons.

Har du en funktionsnedsättning och har behov av stöd vid ansökan välkomnar vi dig att fylla i vårt formulär via: https://www.randstad.se/arbetssokande/jobb/stod-med-ansokan/201156485/ [ https://www.randstad.se/arbetssokande/jobb/stod-med-ansokan/201156485/ ] så kontaktar någon av våra supportmedarbetare dig. Visa mindre