Lediga jobb som Integrationshandläggare i Gävle

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

Kristinelundsgården i Bomhus öppnades under 2022 för skyddsbehövande från Ukraina. Vi söker nu vikarier för sommarvikariat med möjlighet att fortsätta arbeta på timmar vid behov under hösten. Vi söker även någon som kan arbeta på timmar vid behov under sommaren. Drivs du av att hjälpa människor? Bra, då är det dig vi söker! Kom och gör förändring, tillsammans gör vi Gävle bättre!

ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare till flyktingboendet arbetar du stödjande och pedagogiskt med målgruppen utifrån individuella handlingsplaner. Du samverkar med skola, hälsovård, myndigheter etc.
Den primära uppgiften är att vara ett stöd i individens livssituation

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen så är det meriterande om du har utbildning med inriktning socialt arbete, beteendevetenskap eller integration. Du har god kommunikationsförmåga i svenska både i tal och skrift, om du talar Ukrainska ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen samt erfarenhet av att möta människor i kris och svåra livssituationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du anpassar dig till olika situationer, och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar.

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Du kommer att arbeta med unga vuxna som har kommit ensamma till Sverige som barn. De har tillfälligt uppehållstillstånd enligt den nya gymnasielagen. För att få stanna i landet behöver ungdomarna hitta ett arbete inom sex månader efter det att de avslutat sina studier.

Projektet handlar om att stötta ensamkommande unga till etablering på arbetsmarknaden. För att göra det behöver processledaren arbeta med individuell jobbcoachning och stötta ungdomarna i att exempelvis validera mjuka kompetenser, skriva CV och personligt brev men även träna för intervjuer eller andra kontakter med arbetsgivare. Ett stort fokus kommer också ligga på att knyta kontakter med potentiella arbetsgivare i näringsliv och offentlig sektor samt skapa forum där ungdomar och arbetsgivare kan mötas. Vidare kommer du som processledare att arbeta med frågor som rör ungdomarnas hälsa och mående och till viss del lotsning i kontakter med olika myndigheter, så som exempelvis Migrationsverket.

Ung Kraft är ett nationellt projekt finansierat av AMIF (Asyl, migration och integrationsfonden). Du kommer att ha kollegor på sex andra platser i landet och ni jobbar tillsammans med att genomföra projektets mål. Du är ansvarig för att målen uppnås och rapporteras för Gävle.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Lätt för att bygga förtroende och skapa relationer samt knyta nya kontakter
- Erfarenhet av rekrytering eller jobbcoachning i privat eller offentlig organisation
- Du har en förmåga att förstå myndighetskrav och är noggrann med att leverera det som efterfrågas. (För dessa ungdomar kan en datummiss eller felformulering innebära att avslag på uppehållstillstånd.)
- God administrativ förmåga samt vana av MS Office paket
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


Meriterande är:

- Erfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete
- Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer
- Utbildning på högskolenivå tex. pedagogik, socionom eller motsvarande
- Projektledarerfarenhet
- Språkkunskaper, Dari eller Farsi


Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt då vi kommer att rekrytera löpande. Sista ansökningsdag är 10 juni 2021.

Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef [email protected]

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

OM UPPDRAGET
Vill du stötta unga som kommit ensamma till Sverige att få jobb och bostad? Är du en självständig projektledare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, näringsliv, offentlig sektor och frivilliga organisationer? Då ska du söka arbetet som projektledare på Rädda Barnen.

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare hos oss vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. På Rädda Barnen har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Du kommer att arbeta med unga vuxna som har kommit ensamma till Sverige som barn. De har tillfälligt uppehållstillstånd enligt den nya gymnasielagen. För att få stanna i landet behöver ungdomarna hitta ett arbete inom sex månader efter det att de avslutat sina studier. I Gävleborgs län finns runt tvåhundra ungdomar med denna typ av uppehållstillstånd.

Projektet handlar om att stötta ensamkommande unga till etablering på arbets- och bostadsmarknaden. För att göra det behöver projektledaren knyta kontakter med potentiella arbetsgivare i näringsliv och offentlig sektor samt skapa forum där ungdomar och arbetsgivare kan mötas. Du kommer också att arbeta med jobbcoachning och att lotsa ungdomarna till en trygg bostadssituation. Projektledaren behöver arbeta i nära samarbete med våra frivilliga krafter.

Din arbetsplats finns på Rädda Barnens lokalkontor i Gävle men du förväntas att nå ungdomar i hela länet. Under pandemirestriktionerna behöver arbetet till stor del ske digitalt, därefter kommer resor att behöva göras i länet.

Du kommer att ha kollegor som arbetar med samma målgrupp i andra projekt i länet men du är huvudansvarig för detta projekt.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Högskoleutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning på mänskliga rättigheter, socialt arbete, pedagogik, ledarutveckling, projektledning eller folkbildning
- Erfarenhet av att leda projekt
- Kunskap och förståelse om det ideella arbetets kärnvärden, förutsättningar och begränsningar
- Erfarenhet av att skapa kontakter och samverka med olika aktörer samt stötta och entusiasmera. Du har en förmåga att bygga förtroende och relationer.
- Goda kunskaper om barn och ungas livsvillkor i Sverige
- God administrativ förmåga samt vana av MS Office paket. Du har lätt för att ta till dig och använda digitala arbetssätt
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Andra språk så som dari eller farsi är meriterande
- Stor vana att genomföra presentationer i formella och informella sammanhang


Meriterande är:

- Erfarenhet av arbete i idéburen organisation
- Erfarenhet av rekrytering eller jobbcoachning i privat eller offentlig organisation
- Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer


Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att samarbeta effektivt med andra. Du levererar resultat och initierar och utvecklar hållbara relationer i syfte att stödja Rädda Barnens verksamhet. Du tycker om att arbeta med ungdomar, och är kreativ och engagerad.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Om du delar våra värderingar och tror att du kan bidra till vår verksamhet så ser vi fram emot att prata mer med dig. Tjänsten är en fri visstidsanställning under ett år. Det kan komma att finnas möjlighet till förlängning. Du är placerad vid vårt lokalkontor i Gävle. Under pandemirestriktionerna behöver arbetet med målgruppen till stor del ske digitalt. Kontorsarbetet sker också till största del hemifrån. När pandemirestriktionerna lyfts kommer resor att behöva göras i länet och du får möjlighet att jobba hemifrån men behöver närvara på kontoret vid några tillfällen varje vecka. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt då vi kommer att rekrytera löpande. Sista ansökningsdag är 15 februari 2020. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef [email protected]

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Länsstyrelsen är Sveriges mest mångsidiga myndighet med viktiga uppgifter inom förvaltning och tillsyn. Vi har bred kunskap inom frågor som rör miljö, natur, samhällsutveckling, landsbygd, krisberedskap och många andra samhällsnyttiga områden.

Vi ser till att riksdagens och regeringens beslut genomförs och samordnar länets intressen för en hållbar utveckling i länet. Vi har en viktig uppgift att väga samman perspektiv och tillföra kunskap för att fatta de bästa besluten för Gävleborgs människor, djur och natur.

På Länsstyrelsen Gävleborg arbetar cirka 200 personer, där de flesta är placerade i Gävle. Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Därför har Länsstyrelsen startat ett arbete för att bli HBTQ-certifierade. Handlingskraft, professionalitet och förståelse är ledorden i vår värdegrund.

Vid enheten för samhällsutveckling kan vi erbjuda dig ett omväxlande arbete. Vår uppgift är att i samverkan med kommunerna och andra aktörer arbeta för en långsiktigt hållbar utveckling och en god bebyggd miljö samt ett tryggt och robust samhälle. På enheten är vi drygt 35 personer.


Arbetsuppgifter
Tjänsten är placerad på Integrationsfunktionen där huvuduppdragen är att arbeta med frågor kring mottagande av nyanlända och ensamkommande barn, tidiga insatser för asylsökande och samordning av integrationsarbetet i länet.  Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med kollegor där alla har olika ansvarsområden, som varierar över tid.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna vid funktionen är att:
- stödja och följa upp kommuners och andra aktörers arbete med asylsökande, nyanlända och ensamkommande barn.
- arbeta för att utveckla samverkan över kommun- och myndighetsgränser.
- samordna och/eller delta i regionala och nationella nätverk. 
- handlägga bidrag som finns att fördela till kommuner och föreningar/organisationer.
- omvärldsbevaka, genomföra informations-/utbildningsinsatser och ta fram rapporter, uppföljningar m.m.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tre års högskolestudier med inriktning samhälls-, beteendevetenskap eller socialt arbete alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från arbete med integrationsfrågor och ha goda kunskaper om asyl- och flyktingmottagningssystemet. Du ska ha erfarenheter av utvecklingsarbete och att driva samverkan och processer.
Du bör ha goda kunskaper om offentlig sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av föreningsarbete och kunskap om det civila samhällets aktörer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående, kreativ, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar på ett tydligt sätt på svenska både i tal och skrift. Du bör också ha goda kunskaper i engelska.

Arbetet innebär resor både inom och utom länet. B-körkort krävs.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, det kan bli aktuellt med provanställning.
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Diarienummer: 4735-2020
Senaste ansökningsdag: 2020-06-26 

Ansökan
För att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess görs ansökan via rekryteringssystem Reachmee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Information
Läs mer om Länsstyrelsen på vår hemsida www.lansstyrelsen.se/gavleborg


Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre