Lediga jobb Rädda Barnens Riksförbund i Gävle

OM UPPDRAGET
Trots att många barn utsätts för våld under uppväxten vet vi att barn sällan berättar för någon vuxen om sin utsatthet och att många viktiga vuxna känner osäkerhet kring hanteringen av utsatta barn.

Rädda Barnen startar nu ett projekt som riktar sig till skolan, där vi tillsammans ska höja kunskapen om barns våldsutsatthet och normalisera samtalet om våld. På så sätt kommer förutsättningarna för att upptäcka utsattheten öka och fler barn kan få hjälp i ett tidigt skede. Projektet genomförs i Dalarna och Gävleborg. Nu söker vi en projektledare som fokuserar på Gävleborg. Den del av projektet som du i huvudsak ansvarar för genomförs i Gävle och Sandviken.

Projektet ska ta fram ett användarvänligt och kapacitetsstärkande metodstöd för skolan, för att upptäcka och minska våldsutsatthet bland barn. Målgrupperna är barn i åk 4 och i grundsärskolan samt viktiga vuxna runt barnen såsom lärare och elevhälsa.

Projektet är finansierat av Arvsfonden, en tydlig projektbeställning finns i och med ansökan, men projektledarna ska tillsammans utarbeta den detaljerade projektplanen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med projektets andra projektledare som är lokaliserad till Rädda Barnens kontor i Borlänge. Förutom de skolor som medverkar i projektet genomförs projektet också i samarbete med Barnafrid, FUB, Rädda Barnens ungdomsförbund och Länsstyrelsen i Gävleborg.

Din arbetsplats finns på Rädda Barnens lokalkontor i Gävle men du förväntas att resa i länet, samt några gånger om året till Dalarna och Stockholm.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Högskoleutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning på socialt arbete, pedagogik eller folkbildning.
- Erfarenhet av att leda projekt
- Erfarenhet av att bygga kontakter och samverka med olika aktörer
- Goda kunskaper om barn och ungas livsvillkor i Sverige
- God administrativ förmåga samt vana av MS Office paket
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


Meriterande är:

- Kunskap och förståelse om det ideella arbetets kärnvärden, förutsättningar och begränsningar
- Erfarenhet av arbete i idéburen organisation
- Erfarenhet av arbete i skolan, tex. som lärare eller inom elevhälsan
- Stor vana att genomföra presentationer i formella och informella sammanhang
- Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer


Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att samarbeta effektivt med andra. Du levererar resultat och initierar och utvecklar hållbara relationer i syfte att stödja Rädda Barnens verksamhet. Du tycker om att arbeta med barn och unga, och är kreativ och engagerad.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef [email protected].

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 15 juni, men så snart som möjligt då vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

OM UPPDRAGET
Du kommer att arbeta med unga vuxna som har kommit ensamma till Sverige som barn. De har tillfälligt uppehållstillstånd enligt den nya gymnasielagen. För att få stanna i landet behöver ungdomarna hitta ett arbete inom sex månader efter det att de avslutat sina studier.

Projektet handlar om att stötta ensamkommande unga till etablering på arbetsmarknaden. För att göra det behöver processledaren arbeta med individuell jobbcoachning och stötta ungdomarna i att exempelvis validera mjuka kompetenser, skriva CV och personligt brev men även träna för intervjuer eller andra kontakter med arbetsgivare. Ett stort fokus kommer också ligga på att knyta kontakter med potentiella arbetsgivare i näringsliv och offentlig sektor samt skapa forum där ungdomar och arbetsgivare kan mötas. Vidare kommer du som processledare att arbeta med frågor som rör ungdomarnas hälsa och mående och till viss del lotsning i kontakter med olika myndigheter, så som exempelvis Migrationsverket.

Ung Kraft är ett nationellt projekt finansierat av AMIF (Asyl, migration och integrationsfonden). Du kommer att ha kollegor på sex andra platser i landet och ni jobbar tillsammans med att genomföra projektets mål. Du är ansvarig för att målen uppnås och rapporteras för Gävle.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Lätt för att bygga förtroende och skapa relationer samt knyta nya kontakter
- Erfarenhet av rekrytering eller jobbcoachning i privat eller offentlig organisation
- Du har en förmåga att förstå myndighetskrav och är noggrann med att leverera det som efterfrågas. (För dessa ungdomar kan en datummiss eller felformulering innebära att avslag på uppehållstillstånd.)
- God administrativ förmåga samt vana av MS Office paket
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


Meriterande är:

- Erfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete
- Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer
- Utbildning på högskolenivå tex. pedagogik, socionom eller motsvarande
- Projektledarerfarenhet
- Språkkunskaper, Dari eller Farsi


Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt då vi kommer att rekrytera löpande. Sista ansökningsdag är 10 juni 2021.

Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef [email protected]

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

OM UPPDRAGET
Vill du stötta unga som kommit ensamma till Sverige att få jobb och bostad? Är du en självständig projektledare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, näringsliv, offentlig sektor och frivilliga organisationer? Då ska du söka arbetet som projektledare på Rädda Barnen.

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare hos oss vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. På Rädda Barnen har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Du kommer att arbeta med unga vuxna som har kommit ensamma till Sverige som barn. De har tillfälligt uppehållstillstånd enligt den nya gymnasielagen. För att få stanna i landet behöver ungdomarna hitta ett arbete inom sex månader efter det att de avslutat sina studier. I Gävleborgs län finns runt tvåhundra ungdomar med denna typ av uppehållstillstånd.

Projektet handlar om att stötta ensamkommande unga till etablering på arbets- och bostadsmarknaden. För att göra det behöver projektledaren knyta kontakter med potentiella arbetsgivare i näringsliv och offentlig sektor samt skapa forum där ungdomar och arbetsgivare kan mötas. Du kommer också att arbeta med jobbcoachning och att lotsa ungdomarna till en trygg bostadssituation. Projektledaren behöver arbeta i nära samarbete med våra frivilliga krafter.

Din arbetsplats finns på Rädda Barnens lokalkontor i Gävle men du förväntas att nå ungdomar i hela länet. Under pandemirestriktionerna behöver arbetet till stor del ske digitalt, därefter kommer resor att behöva göras i länet.

Du kommer att ha kollegor som arbetar med samma målgrupp i andra projekt i länet men du är huvudansvarig för detta projekt.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Högskoleutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning på mänskliga rättigheter, socialt arbete, pedagogik, ledarutveckling, projektledning eller folkbildning
- Erfarenhet av att leda projekt
- Kunskap och förståelse om det ideella arbetets kärnvärden, förutsättningar och begränsningar
- Erfarenhet av att skapa kontakter och samverka med olika aktörer samt stötta och entusiasmera. Du har en förmåga att bygga förtroende och relationer.
- Goda kunskaper om barn och ungas livsvillkor i Sverige
- God administrativ förmåga samt vana av MS Office paket. Du har lätt för att ta till dig och använda digitala arbetssätt
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Andra språk så som dari eller farsi är meriterande
- Stor vana att genomföra presentationer i formella och informella sammanhang


Meriterande är:

- Erfarenhet av arbete i idéburen organisation
- Erfarenhet av rekrytering eller jobbcoachning i privat eller offentlig organisation
- Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer


Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att samarbeta effektivt med andra. Du levererar resultat och initierar och utvecklar hållbara relationer i syfte att stödja Rädda Barnens verksamhet. Du tycker om att arbeta med ungdomar, och är kreativ och engagerad.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Om du delar våra värderingar och tror att du kan bidra till vår verksamhet så ser vi fram emot att prata mer med dig. Tjänsten är en fri visstidsanställning under ett år. Det kan komma att finnas möjlighet till förlängning. Du är placerad vid vårt lokalkontor i Gävle. Under pandemirestriktionerna behöver arbetet med målgruppen till stor del ske digitalt. Kontorsarbetet sker också till största del hemifrån. När pandemirestriktionerna lyfts kommer resor att behöva göras i länet och du får möjlighet att jobba hemifrån men behöver närvara på kontoret vid några tillfällen varje vecka. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt då vi kommer att rekrytera löpande. Sista ansökningsdag är 15 februari 2020. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef [email protected]

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre