Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Gävle

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?Enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jenny Frisendahl, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-11-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde: 2025-05-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller.

Som arbetsledare på Willys Hemma har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfood-familjen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina kollegor, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är bra på att samarbeta. Hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag!
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och ge feedback.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Emma Estman, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-03-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vår butik i Gävle är på jakt efter en engagerad, trevlig och kundorienterad Butikschef
Vi söker nu en ansvarsfull, serviceinriktad och lösningsfokuserad person till tjänsten som butikschef. Det är en fördel om du trivs i en roll med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter, och du får gärna motiveras av möjligheten att utvecklas som ledare och att få jobba med människor. Sök jobbet som butikschef redan idag!

Vad du kommer att göra
Dina arbetsuppgifter kommer i första hand vara att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare, ha fullt personal- och resultatansvar för butiken och ansvara för att butiken är attraktiv för våra kunder. Dessutom kommer du att arbeta med kompetenshöjning hos medarbetarna, arbeta med coachning, uppföljning och feedback för att utveckla säljarnas kompetens, arbeta med den dagliga driften med att ta emot leveranser och beställa och fylla på varor.

Vem du är
Till rollen som butikschef söker vi framför allt dig som är en empatisk och entusiastisk person som motiveras av möjligheten att utvecklas som ledare och att få jobba med människor. För att komma in i rollen så snabbt som möjligt är det ett stort plus om du har erfarenhet av personalansvar, servicearbete och butiksdrift. Det dagliga arbetet kräver att du är ansvarsfull och lösningsfokuserad. Visa mindre

Som platsansvarig på Member 24 har du det övergripande ansvaret för ett av våra gym och försäljningen. Du arbetar mot att uppnå försäljningsmål, säkerställa hög servicenivå för våra medlemmar samt se till att gymmets dagliga drift fungerar. Receptions arbete, kundservice, hålla ordning & reda på gymmet samt försäljning blir några av dina ansvarsområden. Du är driven, resultatinriktad och är beredd att lägga mycket tid på försäljning samt mycket energi i ditt arbete för att leverera mot budget och uppsatta mål. Du ingår i ett team av platsansvariga och en Teamleader för din stad.

Du bör ha god datakunskap då detta är ett viktigt arbetsverktyg i din roll. Du bör vara målfokuserad och gilla försäljning samt kunna arbeta strukturerat mot tydliga mål och budget. Det finns riktlinjer för verksamheten som kommer att underlätta för dig i din roll.

Vi erbjuder dig:

En provanställning på 6 månader som övergår till tillsvidaretjänst om båda parter är nöjda med samarbetet, en fast månadslön samt möjlighet till bonus till varje månad.
Arbetstider enligt gymmens öppettider, måndag - torsdag 10:30-19:15 och fredag 10:30-18:15

Sista ansökningsdag är: 29/2-24

Tillträdesdatum är 1/4-24 (kan tillsättas snabbare vid rätt kandidat)

Kvalifikationer:

I rollen som platsansvarig behöver du vara:

- Ha ett brinnande intresse att arbeta med försäljning.

- Redo att ”kavla upp ärmarna” när det behövs.

- Engagerad och driven som person med mycket energi.

- Målinriktad med hög känsla för service.

- Ordningsam, strukturerad och noggrann.

För att lyckas i rollen ska du ha:

- Som minst gymnasial utbildning med godkända betyg.

- Minst 1 års erfarenhet av liknande arbeten t ex inom försäljning, detaljhandel eller från gymbranschen.

- Goda kunskaper i att hantera Officepaketet.

- Goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift.

Om oss:

Member 24 startades 2010 i Västerås och finns idag förutom i Västerås även i Eskilstuna, Stockholm, Gävle, Falun, Söderhamn och Sandviken. Vårt mål är att ge våra medlemmar den mest inspirerande och bästa gymupplevelsen till ett riktigt bra pris. Alla våra gym är öppna dygnet runt och vi erbjuder utrustning av högsta kvalitet, bland annat från Technogym och Eleiko. Vi hoppas att våra häftiga gym i skön retrostil skall inspirera till träning!

Vi gillar ”back to basics” och vi älskar retro! Hos oss finns allt för gymälskaren, både maskiner och mängder av fria vikter och redskap. Vi har stora ytor för funktionell träning, lyftarpodier samt riggar. På vissa gym kör vi gruppträning, såväl egna koncept som träningsprogram från vår samarbetspartner Les Mills. Vi erbjuder även häftiga träningsrum såsom FIGHT SHACK™ för boxning och BEATS Circuit Zone för cirkelträning med pulsband. Utbudet varierar beroende på lokalernas yta och utformning.

https://member24.se/

Sök jobbet direkt via: https://jobs.member24.se/ Visa mindre

På Partyking har vi antagit uppdraget Fight Boredom. Det betyder att vi alla tillsammans ska bekämpa vardagstristessen och göra våra egna och våra kunders liv lite roligare varje dag. Det är ett otroligt viktigt uppdrag som vi tar på stort allvar och med stor humor.

Vi finns för att göra det lätt att ha roligt. Vi ska göra allt vi kan för att bekämpa tristess.

Uppdragsbeskrivning
Våran nuvarande kundtjänstchef ska gå på föräldraledighet och vi söker hennes vikarie. Ibland går det inte som man önskar, paket försvinner, leveranser strular och saker går sönder. Här behöver vi en skicklig och kreativ problemlösare som samordnar och leder teamet på kundtjänst mot en enastående kundupplevelse som erbjuds via telefon, chatt och mejl.

Som kundtjänstchef är du är ansvarig för den operativa driften och tvekar inte på att hjälpa till när det behövs. Proaktivt arbete är en central del i din roll för att minska antalet reklamationsärenden, detta genomför du genom god samverkan med företagets övriga avdelningar såsom lager, inköp och marknad. Rollen innebär ett personal- och arbetsmiljöansvar för 9 medarbetare däribland 1 teamleader som du har ett nära samarbete med. Du ansvarar för utveckling, personalplanering, schemaläggning och säkerställer korrekt bemanning samt genomför rekryteringar vid behov.

Anställningen är ett föräldravikariat beräknat till 31/8-2024 med tillträde omgående/enligt överenskommelse. Rollen är förlagd på 100% och utgår ifrån vårt kontor och lager i Gävle.

Vem är det vi söker?
Eftersom att arbetet präglas av kontakt med både kollegor och kunder ser vi därför att du har god kommunikativ förmåga, att du är social och har lätt för att samarbeta med andra. Du har givetvis en stor passion för att arbeta med kundservice.

Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap, det är viktigt att du som söker trivs på en arbetsplats med snabba beslut där egna intiativ uppmuntras. Du ser möjligheter där kanske andra ser problem och om du stöter på ett problem börjar du genast fundera på en lösning. Du är en inspirerande ledare som trivs med att utbilda, coacha och motivera medarbetare. Du är samtidigt lyhörd och ser till medarbetarnas individuella behov av stöttning och vägledning för att nå uppsatta mål och resultat.

Du har god datavana och uttrycker dig obehindrat i svenska och engelska.

Om Partyking
Kampen för att skapa mer fest i vardagen startades 2009 när Partykungen.se lanserades i Sverige. Idag sprider vi glädje och bekämpar tristessen även i våra grannländer Norge, Danmark och Finland under namnet Partyking. Man säger att ett gott skratt förlänger livet och vi vill att våra kunder ska leva längst av alla. Vi säljer allt till festen och en roligare vardag via e-handel. Vi är stolta över vårt viktiga uppdrag; FIGHT BOREDOM.

Partykings huvudkontor och lager är beläget i Gävle, där fler än 45 000 produkter ryms i vårt 8300 m² stora lager. Här finns möjligheter att växa i takt med företagets utveckling och din prestation påverkar företagets framgång på kort och lång sikt. Arbetet är varierande och den ena dagen är inte den andra lik. Vi kan erbjuda en trivsam arbetsmiljö, fantastiska arbetskamrater och en organisation som är snabb, effektiv och handlingskraftig.

Ansök nu!
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudande om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Urval ser löpande, så vänta inte med din ansökan.
Sista ansökningsdag 9/4-23

Vid frågor om annonsen eller tjänsten maila: [email protected] Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo?

Som team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor. Som team leader inspirerar, motiverar och driver du gruppen mot de uppsatta målen.

Som team leader säljcoach är ditt primära ansvarsområde att coacha dina kollegor inom försäljning för att möjliggöra positiva shoppingupplevelser inklusive en kommersiell butik för våra kunder. Du ansvarar också för omhändertagandet av vårt kundservicekoncept och våra lojalitetsprogram. Vid behov kan du, eller någon annan medlem av ledningsgruppen, behöva agera ställföreträdande butikschef.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Ge löpande feedback, coacha och utveckla medarbetarna inom personlig försäljning

- Leda och utveckla rutiner för hur butiken arbetar med kundservicekoncept, lojalitetsprogram och produktutbildningar

- Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en bra struktur i den dagliga driften

- Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef

- Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt besluta åtgärder för dessa

Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning

- Minst ett års arbetslivserfarenhet inom handel eller serviceyrken, meriterande med erfarenhet av arbete med ledarskap inom detaljhandeln

- Grundläggande färdigheter inom MS Office

- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

- Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss

För att trivas i rollen som team leader säljcoach är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Du har också ett genuint intresse för, och förmåga att, skapa goda säljresultat. Vi tror att du som söker denna roll är en person som drivs av att arbeta i team och att du med högt engagemang har förmågan att utveckla dina kollegors kunskap inom försäljning.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 1:a januari.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskad start under januari eller enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected]

För att veta mer om vi är ett företag som passar Dig, klicka på länken och lyssna när några av våra medarbetare berättar om hur det är att jobba på Clas Ohlson: https://open.spotify.com/embed/episode/5hSLMdD0rlz3yBXHtjNLvw?utm_source=generator&theme=0 (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://open.spotify.com/embed/episode/5hSLMdD0rlz3yBXHtjNLvw?utm_source=generator&theme=0&data=05|01|[email protected]|14e339d3ad084786344e08dab7324649|080917a78e764eca9b40d8771092fc58|0|0|638023723800658602|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=YqSEDd5qtXV/KxrbfWJCKcP9L7mTFr2LFzHhaMqZ+x4=&reserved=0)

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Med över 900 varhus över hela Europa är MediaMarkt en av de största aktörerna på hemelektronikmarknaden. I Sverige har vi idag 28 varhus samt en växande E-handel sedan starten 2006. Nu fortsätter vi vår resa med modernisering av befintliga varuhus samt nya varuhus.

Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som vill arbeta när verksamheten. Tjänsten är som avdelningsansvarig på Data/Gaming.

Arbetsbeskrivning
I rollen som Avdelningschef på MediaMarkt Gävle är du huvudansvarig för din avdelning och den övergripande försäljningen av produkter och tjänster. Vi ställer höga krav på dig och förväntar oss att du alltid agerar som en förebild både vad gäller attityd och engagemang. Du driver din avdelning tillsammans med dina Senior Sales med fokus på försäljning, effektivitet och lönsamhet i linje med företagets värderingar och prioriteringar. Vi förväntar oss att du är affärsmässig och tänker i principen intäkter-kostnader=vinst. Du ska alltid sträva efter att minimera kostnaderna och öka intäkterna, därför tar du beslut utifrån denna princip och du leder ditt team med fokus på lönsamhet.
Du ska spendera 80 % av din tid där allt händer nämligen på ”golvet”. Inte bara för att det är roligare, men också för att stötta och utveckla dina kollegor. Du skall lyssna på ditt team samt hjälpa dem att utveckla sina färdigheter. 20 % av din tid går åt att planera för kampanjer och aktiviteter, analysera försäljningsstrategier, utbilda och utveckla din personal samt organisera dig själv och ditt team.
Du ska ha en plan för varje enskild individ på din avdelning och tillsammans med din varuhuschef och ledningsgruppen utveckla nya ledare för varuhuset och organisationen. Du ska leda, inspirera och motivera ditt team med fokus på försäljning av produkter och tjänster. Din huvudsakliga uppgift utöver ovanstående är att du och ditt team alltid sätter kunden i första hand.

Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara ett aktivt och synligt bollplank för din personal för att kunna coacha och utveckla dem i deras roll. Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandeln alternativt att du tidigare har arbetat inom detaljhandeln men för närvarande arbetar i ledande befattning i en annan bransch.
Ledarskapet är en mycket viktigt del som vi lägger stor vikt vid, samtidigt som vi gärna ser att du även har en djup kunskap gällande det produktområde du kommer att arbeta inom. Din ledarstil är teamorienterad, rak och öppen och du uppfattas som en naturlig och ödmjuk ledare. Du har ett gediget intresse för hemelektronik, en förmåga att delegera och en vilja att få människor omkring dig att växa och är inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar.
Du är en högpresterare som drivs av utmaningar och av att uppnå mål. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning.

Vad kan MediaMarkt erbjuda dig?
Som Avdelningschef hos oss får du en spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar. Du får anställning hos en av de ledande aktörerna inom hemelektronikbranschen där du får arbeta med de senaste produkterna och blir en del av en företagskultur som präglas av engagemang, öppenhet och mycket driv.
Vi som arbetar på MediaMarkt värnar om mångfalden i vårt bolag och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande till denna tjänst.

Är du intresserad?
För frågor eller funderingar vänligen kontakta Varuhuschef Niclas Andersson Sillén, [email protected] Vi kan komma att begära utdrag ur polisens belastningsregister som en del i rekryteringsprocessen. Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2023-02-28. Notera att urval sker fortlöpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

XXL - ett eldorado för sport- och vildmarksälskare.

Våra stora varuhus erbjuder ett enormt utbud av kända varumärken till extra låga priser inom sport- och vildmarksprodukter. Hos oss hittar du fotbollsskor, skidor, hockeyutrustning, tennisracketar, löparskor, golf, tält, utrustning till jakt plus mycket mycket mer.

XXL är Nordens mest expansiva sport- och vildmarkskedja. Nu fortsätter resan i Sverige. Vi skall bli störst, och det ska vi uppnå tack vare vår stora passion och vårt skickliga affärsmannaskap.
Om du har extra stort intresse för sport och vildmark.
Om du är positiv, utåtriktad, gillar ha roligt på jobbet och älskar att sälja. Då anser vi att du har DET inom dig.
Då är det DIG vi söker.

I affärsplan har vi inskrivet: Vi skall vara bäst, vi skall tjäna pengar, vi skall ha kul!
Med den parollen är vi nu störst i Norden.


Säljledare/Avdelningsansvarig Heltid 100% Sports, Running & Training

XXL Sport & Vildmark – den kompletta destinationen för sport och vildmarksentusiaster! Genom att sätta kunden först, ha det bästa utbudet och ge den främsta expertisen är vår vision att bli den föredragna sport och vildmarksdestinationen i Europa.

All Sports United. Sports Unite All.

Om tjänsten
I rollen är dina primära uppgifter att säkerställa försäljningen på avdelningen, utveckla och utbilda dina medarbetare samt att säkerställa nöjda kunder. Detta görs framförallt genom att säkra att vi varje dag har ett säljande och inbjudande varuhus där gästerna möts av engagerade, pålästa och motiverade säljare, som alltid är beredda att göra det lilla extra för varje gäst. Som SL är du alltid uppdaterad på din avdelnings säsonger, trender och produkter och du genomför löpande uppföljning av både total försäljning och tillväxt likväl som personlig uppföljning av personalen på din avdelning.

Som säljledare är du ansvarig för hel- och deltidsanställda på din avdelning och du är även en del av varuhusets ledningsgrupp.

 

Exempel på arbetsuppgifter:

Hjälpa till att maximera försäljning av avdelningens produkter
Hantera kundklagomål och förebyggande arbeta för att skapa kundnöjdhet och positiva kundrelationer
Inventering, avskrivningshantering och varuplacering
Rekrytering och schemaläggning
 

Säljledare hos oss, kan jämföras med Butikschef för en mindre butik.

Du förväntas vara på plats på golvet i varuhuset och sälja tillsammans med alla medarbetare. Som säljledare är du resultatansvarig för din avdelning och har som uppgift att skapa försäljning och motivera dina medarbetare att uppnå gruppens och varuhusets mål. Du är ansvarig för bla kampanjgenomförande och bemanning din avdelning och bör därför besitta ett sinne för struktur och planering.

Att alltid leverera hög kvalité är självklart för dig. Stor del av tiden spenderas på golvet tillsammans med dina medarbetare.

Just nu söker vi till avdelningen:

Sport, Running & Training
Oavsett om du hållit på med lagsport eller tävlat individuellt är vår största avdelning platsen för dig som har fullt fokus på sport och träning.

 

Arbetsplats : XXL Sport & Vildmark i Valbo
Arbetstid :  Heltid, Varierande; dagtid, kvällstid, helger.
Lön : Enligt Handels avtal + personligt ansvarstillägg.
Anställningsform : Vikariat ca 1 år men även möjlighet till förlängning av vikariat eller en tillsvidare tjänst kan eventuellt bli akuell
Tillsättning : Enligt överenskommelse.

Det är meriterande om du har god kunskap och erfarenhet inom ledarskap och konflikthantering även arbetat med en liknanade tjänst tidigare samt efarenhet kring service.

 

Vi ser fram emot din ansökan!

Löpande urval sker.  Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Visa mindre

MAXI ICA Stormarknad Gävle
är en stormarknad som omsätter 470 miljoner och har ca 110 anställda. Maxi ICA Stormarknad ska vara ett kundvänligt och fräscht inköpsställe som erbjuder kunden både ett komplett sortiment dagligvaror och kvalitative specialvaror till låga priser -så att kunden får en förenklad och bättre vardag. Butiken har eget bageri, Saluhall med fiskdisk,Bistro samt on-line.


Vi söker säljledare för ost & chark inom packade färskvaror.

Tjänsten är heltid och tillsvidaretjänst.
I tjänsten kommer helg och kvällsarbete ingå.

Som säljledare ligger dina avdelningar dig varmt om hjärtat. Du kan inspirera, engagera och leda dina medarbetare. Du håller koll på marknaden efter trender och nyheter och utvecklar sortimentsmixen i avdelningarna med fokus på lönsamhet,prisupplevelse och matupplevelse för kunden.

Vi söker dig som är nytänkande och en trendsättare. Du är kreativ, har ett kvalitetstänk, är stresstålig och håller ordning och reda omkring dig. Du har förmågan och nyfikenheten till att testa nya saker.
Du brinner för att vara ett bra föredöme!

Driva, utveckla, samarbeta och säkra är viktiga ledord i ditt arbete.

Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt kunskap inom ICAs olika system är meriterande.

Välkommen med din ansökan, rekrytering pågår löpande. Visa mindre

Som Avdelningschef för våra operativa driftavdelningar har du flera krävande men spännande ansvarsområden: Lager och Logistik, Service, Merchandising, Kassa och teknisk support (Knowhow). Allt detta ingår i driftsorganisationen. 
Arbetsuppgifter och ansvar
Du kommer att ha personalansvar och organisera den totala driften av varuhuset. Med dig vid rodret är målet att vara den mest lönsamma, effektiva och kundvänliga avdelningen i varuhuset. För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål.
Fullt personalansvar
Leda, utveckla och motivera medarbetare 
Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna 
Operativt huvudansvar för flera av varuhusets avdelningar 
Budget-, resultat- och rapporteringsansvar 
Ingå i varuhusets ledningsgrupp 
Profil & Bakgrund
För att lyckas i det här jobbet behöver du arbeta aktivt och verksamhetsnära, även om en del av ditt arbete kommer att vara administrativt vill du inte sitta bakom ett skrivbord.
Som Avdelningsledare för ett brett område med många medarbetare är det en fördel med erfarenhet från en liknande roll sen tidigare men inget krav. Ditt engagemang i den dagliga verksamheten kommer att vara den avgörande faktorn för din framgång. Du är en ledare som:
Älskar utmaningar och har ambitioner 
Visar engagemang och uthållighet 
Är strukturerad och resultatorienterad 
Brinner för att kollegor och kunder är nöjda 
Kommunicerar väl och är tydlig 
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av XX på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre