Lediga jobb Marsi Consulting AB i Gävle

Om jobbet
Att arbeta hos oss – Kan bli Gävles roligaste arbetsplats!
Vi är ett fintech bolag som riktar sig mot den svenska marknaden, med förbättrad kommunikation så kan vi ta oss an dom flesta uppdrag.
Vi har även visionen om att skapa Gävle roligast arbetsplats och att utveckla marknadens bästa säljare. Vi är arbetsplatsen som hjälper dig att skapa en långvarig karriär inom försäljning. Genom aktiv kompetensutveckling, coachning och stöd arbetar vi tillsammans i ett team för att generera en effektiv arbetsmiljö och kultur.
Vem söker vi?
Vi söker efter individer som brinner för gemenskap och försäljning som inte är rädda att ta an sig nya utmaningar. För oss är tidigare erfarenhet inom försäljning meriterande - men inget krav. Vi söker dig som har ambitionen och drivkraften att vilja utvecklas och lära sig. Det är viktigt för oss - inte ditt CV.
Dessa egenskaper letar vi efter:
· Hög arbetsmoral
· Kämpaglöd
· Stora ambitioner
· Förmågan att arbeta i team och självständigt
Är du kollegan vi letar efter?
Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter
Som Telefonförsäljare är man grön inom försäljning, där Gefle International Service AB är den ultimata skolan för dig som vill bli en utav de bästa säljarna. Genom kontinuerlig coachning och utbildning kommer vi att lära dig grundpelarna av försäljning. Du ansvarar över att skapa relationer med kunder och driva effektiv försäljning.
Genom att arbeta hos oss på Gefle International Services AB kommer du att få kunskap om:
· säljtekniker samt hur man justerar detta åt specifik kund.
· relationsbyggande försäljning.
Vad erbjuder vi?
Kursstart 23/1–23
Hos oss erbjuder vi de bästa förutsättningarna för utveckling, i en härlig och drivande miljö mitt i centrala Gävle. Vi jobbar i ett litet och tight team där vi hjälper varandra. Detta leder till stark utveckling både individuellt och i grupp. Du får de bästa förutsättningar för att bli den bästa säljaren du kan bli. Vi fokuserar på kvalité och inte kvantitet.
Utöver detta erbjuder vi:
· introduktionsprogram, där vi lär dig mer om rollen samt dess ansvarsområden.
· aktiv och regelbunden coachning med en utsedd coach under hela din tid som säljare.
· en omfattande vecko- och månadsvis kompetensutveckling för samtliga anställda.
· regelbundna aktiviteter tillsammans med hela teamet!
· frukost varje morgon
Rekryteringsprocessen
Efter du har skickat in din ansökan består rekryteringsprocessen av fyra centrala delar. Under samtliga delar informerar vi alltid er om ni har gått vidare eller inte, någonting vi tycker är viktigt.
Först sker ett urval. Grattis, du har gått vidare i processen!
Därefter bestäms tid för en första intervju, som sker över telefon med antingen Niklas Marsi eller Sara Forsberg som är ansvarig över rekryteringen. Här lär vi känna dig mer och om dina kompetenser. Du kommer att få besvara frågor gällande egenskaperna vi söker, där du får återkalla situationer där du visat på dessa egenskaper. En sådan fråga kan vara “kan du berätta om en gång där du arbetade effektivt i ett team?”.
Huruvida första intervjun gick, får du alltid respons på. Om du har gett ett bra första intryck går du vidare till en andra intervju. Där kommer du att bli intervjuad av oss igen.
I fjärde steget samlar vi in dina eventuella referenser och gör sedan ett val utifrån dina meriter samt ditt intryck från intervjuerna.
Sista steget - Grattis, du har fått jobbet!
Övrig information om rollen som Säljagent
· Start: Omgående. 23/1–23 kursstart. Nästa kurs 23/1–23
· Omfattning: Heltid, kontorstider.
· Placering: Norra Rådmansgatan 8A, Gävle
· Lön: Fast månadslön med rörlig provision utan tak.
· Vem sköter processen? Niklas Marsi och Sara Forsberg
Jobbtyp: Heltid
Annan ersättning:
· Bonus
· Provisionslön
· Resultatbonus
Schema:
· Dag Mån-Tors 10-19 Fre 09-18
· Måndag till fredag
Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Hoppas vi får in just ditt CV! Visa mindre

Att arbeta hos oss – Kan bli Gävles roligaste arbetsplats!
Vi är ett fintech bolag som riktar sig mot den svenska marknaden, med förbättrad kommunikation så kan vi ta oss an dom flesta uppdrag.
Vi har även visionen om att skapa Gävle roligast arbetsplats och att utveckla marknadens bästa säljare. Vi är arbetsplatsen som hjälper dig att skapa en långvarig karriär inom försäljning. Genom aktiv kompetensutveckling, coachning och stöd arbetar vi tillsammans i ett team för att generera en effektiv arbetsmiljö och kultur.
Vem söker vi?
Vi söker efter individer som brinner för gemenskap och försäljning som inte är rädda att ta an sig nya utmaningar. För oss är tidigare erfarenhet inom försäljning meriterande - men inget krav. Vi söker dig som har ambitionen och drivkraften att vilja utvecklas och lära sig. Det är viktigt för oss - inte ditt CV.
Dessa egenskaperna letar vi efter:
· Hög arbetsmoral
· Kämpaglöd
· Stora ambitioner
· Förmågan att arbeta i team och självständigt
Är du kollegan vi letar efter?
Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter
Som Telefonförsäljare är man grön inom försäljning, där Gefle International Service AB är den ultimata skolan för dig som vill bli en utav de bästa säljarna. Genom kontinuerlig coachning och utbildning kommer vi att lära dig grundpelarna av försäljning. Du ansvarar över att skapa relationer med kunder och driva effektiv försäljning.
Genom att arbeta hos oss på Gefle International Services AB kommer du att få kunskap om:
· säljtekniker samt hur man justerar detta åt specifik kund.
· relationsbyggande försäljning.
Vad erbjuder vi?


Kursstart 1a: 24/11 2a kursstart: 12/12
Hos oss erbjuder vi de bästa förutsättningarna för utveckling, i en härlig och drivande miljö mitt i centrala Gävle. Vi jobbar i ett litet och tight team där vi hjälper varandra. Detta leder till stark utveckling både individuellt och i grupp. Du får de bästa förutsättningar för att bli den bästa säljaren du kan bli. Vi fokuserar på kvalité och inte kvantitet.
Utöver detta erbjuder vi:
· introduktionsprogram, där vi lär dig mer om rollen samt dess ansvarsområden.
· aktiv och regelbunden coachning med en utsedd coach under hela din tid som säljare.
· en omfattande vecko- och månadsvis kompetensutveckling för samtliga anställda.
· regelbundna aktiviteter tillsammans med hela teamet!
· frukost varje morgon
Rekryteringsprocessen
Efter du har skickat in din ansökan består rekryteringsprocessen av fyra centrala delar. Under samtliga delar informerar vi alltid er om ni har gått vidare eller inte, någonting vi tycker är viktigt.
Först sker ett urval. Grattis, du har gått vidare i processen!
Därefter bestäms tid för en första intervju, som sker över telefon med Niklas som är ansvarig över rekryteringen. Här lär vi känna dig mer och om dina kompetenser. Du kommer att få besvara frågor gällande egenskaperna vi söker, där du får återkalla situationer där du visat på dessa egenskaper. En sådan fråga kan vara “kan du berätta om en gång där du arbetade effektivt i ett team?”.
Huruvida första intervjun gick, får du alltid respons på. Om du har gett ett bra första intryck går du vidare till en andra intervju. Där kommer du att bli intervjuad av oss igen.
I fjärde steget samlar Niklas in dina eventuella referenser och gör sedan ett val utifrån dina meriter samt ditt intryck från intervjuerna.
Sista steget - Grattis, du har fått jobbet!
Övrig information om rollen som Mötesbokare
· Start: Omgående. 24/11 och 12/12 kursstart. Nästa kurs 24/11
· Omfattning: Heltid, kontorstider.
· Placering: Gävle Norra Rådmansgatan 8A
· Lön: Fast månadslön med rörlig provision utan tak.
· Vem sköter processen? Niklas, VD och rekryteringsansvarige Joseph.
Jobbtyp: Heltid
Annan ersättning:
· Bonus
· Provisionslön
· Resultatbonus
Schema:
· Dag Mån-Tors 10-19 Fre 09-18
· Måndag till fredag
Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Hoppas vi får in just ditt CV!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Att arbeta hos oss – Kan bli Gävles roligaste arbetsplats!
Vi är ett fintech bolag som riktar sig mot den svenska marknaden, med förbättrad kommunikation så kan vi ta oss an dom flesta uppdrag.
Vi har även visionen om att skapa Gävle roligast arbetsplats och att utveckla marknadens bästa säljare. Vi är arbetsplatsen som hjälper dig att skapa en långvarig karriär inom försäljning. Genom aktiv kompetensutveckling, coachning och stöd arbetar vi tillsammans i ett team för att generera en effektiv arbetsmiljö och kultur.
Vem söker vi?
Vi söker efter individer som brinner för gemenskap och försäljning som inte är rädda att ta an sig nya utmaningar. För oss är tidigare erfarenhet inom försäljning meriterande - men inget krav. Vi söker dig som har ambitionen och drivkraften att vilja utvecklas och lära sig. Det är viktigt för oss - inte ditt CV.
Dessa egenskaperna letar vi efter:
· Hög arbetsmoral
· Kämpaglöd
· Stora ambitioner
· Förmågan att arbeta i team och självständigt
Är du kollegan vi letar efter?
Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter
Som Telefonförsäljare är man grön inom försäljning, där Gefle International Service AB är den ultimata skolan för dig som vill bli en utav de bästa säljarna. Genom kontinuerlig coachning och utbildning kommer vi att lära dig grundpelarna av försäljning. Du ansvarar över att skapa relationer med kunder och driva effektiv försäljning.
Genom att arbeta hos oss på Gefle International Services AB kommer du att få kunskap om:
· säljtekniker samt hur man justerar detta åt specifik kund.
· relationsbyggande försäljning.
Vad erbjuder vi?


Kursstart 14/11-22
Hos oss erbjuder vi de bästa förutsättningarna för utveckling, i en härlig och drivande miljö mitt i centrala Gävle. Vi jobbar i ett litet och tight team där vi hjälper varandra. Detta leder till stark utveckling både individuellt och i grupp. Du får de bästa förutsättningar för att bli den bästa säljaren du kan bli. Vi fokuserar på kvalité och inte kvantitet.
Utöver detta erbjuder vi:
· introduktionsprogram, där vi lär dig mer om rollen samt dess ansvarsområden.
· aktiv och regelbunden coachning med en utsedd coach under hela din tid som säljare.
· en omfattande vecko- och månadsvis kompetensutveckling för samtliga anställda.
· regelbundna aktiviteter tillsammans med hela teamet!
· frukost varje morgon
Rekryteringsprocessen
Efter du har skickat in din ansökan består rekryteringsprocessen av fyra centrala delar. Under samtliga delar informerar vi alltid er om ni har gått vidare eller inte, någonting vi tycker är viktigt.
Först sker ett urval. Grattis, du har gått vidare i processen!
Därefter bestäms tid för en första intervju, som sker över telefon med Niklas som är ansvarig över rekryteringen. Här lär vi känna dig mer och om dina kompetenser. Du kommer att få besvara frågor gällande egenskaperna vi söker, där du får återkalla situationer där du visat på dessa egenskaper. En sådan fråga kan vara “kan du berätta om en gång där du arbetade effektivt i ett team?”.
Huruvida första intervjun gick, får du alltid respons på. Om du har gett ett bra första intryck går du vidare till en andra intervju. Där kommer du att bli intervjuad av oss igen.
I fjärde steget samlar Niklas in dina eventuella referenser och gör sedan ett val utifrån dina meriter samt ditt intryck från intervjuerna.
Sista steget - Grattis, du har fått jobbet!
Övrig information om rollen som Mötesbokare
· Start: Omgående. 12/9 kursstart. Nästa kurs 10/10
· Omfattning: Heltid, kontorstider.
· Placering: Gävle Norra Rådmansgatan 8A
· Lön: Fast månadslön med rörlig provision utan tak.
· Vem sköter processen? Niklas, VD och rekryteringsansvarige Joseph.
Jobbtyp: Heltid
Annan ersättning:
· Bonus
· Provisionslön
· Resultatbonus
Schema:
· Dag Mån-Tors 10-19 Fre 09-18
· Måndag till fredag
Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Hoppas vi får in just ditt CV!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Att arbeta hos oss – Kan bli Gävles roligaste arbetsplats!
Vi är ett fintech bolag som riktar sig mot den svenska marknaden, med förbättrad kommunikation så kan vi ta oss an dom flesta uppdrag.
Vi har även visionen om att skapa Gävle roligast arbetsplats och att utveckla marknadens bästa säljare. Vi är arbetsplatsen som hjälper dig att skapa en långvarig karriär inom försäljning. Genom aktiv kompetensutveckling, coachning och stöd arbetar vi tillsammans i ett team för att generera en effektiv arbetsmiljö och kultur.
Vem söker vi?
Vi söker efter individer som brinner för gemenskap och försäljning som inte är rädda att ta an sig nya utmaningar. För oss är tidigare erfarenhet inom försäljning meriterande - men inget krav. Vi söker dig som har ambitionen och drivkraften att vilja utvecklas och lära sig. Det är viktigt för oss - inte ditt CV.
Dessa egenskaperna letar vi efter:
· Hög arbetsmoral
· Kämpaglöd
· Stora ambitioner
· Förmågan att arbeta i team och självständigt
Är du kollegan vi letar efter?
Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter
Som Telefonförsäljare är man grön inom försäljning, där Gefle International Service AB är den ultimata skolan för dig som vill bli en utav de bästa säljarna. Genom kontinuerlig coachning och utbildning kommer vi att lära dig grundpelarna av försäljning. Du ansvarar över att skapa relationer med kunder och driva effektiv försäljning.
Genom att arbeta hos oss på Gefle International Services AB kommer du att få kunskap om:
· säljtekniker samt hur man justerar detta åt specifik kund.
· relationsbyggande försäljning.
Vad erbjuder vi?
Hos oss erbjuder vi de bästa förutsättningarna för utveckling, i en härlig och drivande miljö mitt i centrala Gävle. Vi jobbar i ett litet och tight team där vi hjälper varandra. Detta leder till stark utveckling både individuellt och i grupp. Du får de bästa förutsättningar för att bli den bästa säljaren du kan bli. Vi fokuserar på kvalité och inte kvantitet.
Utöver detta erbjuder vi:
· introduktionsprogram, där vi lär dig mer om rollen samt dess ansvarsområden.
· aktiv och regelbunden coachning med en utsedd coach under hela din tid som säljare.
· en omfattande vecko- och månadsvis kompetensutveckling för samtliga anställda.
· regelbundna aktiviteter tillsammans med hela teamet!
· frukost varje morgon
Rekryteringsprocessen
Efter du har skickat in din ansökan består rekryteringsprocessen av fyra centrala delar. Under samtliga delar informerar vi alltid er om ni har gått vidare eller inte, någonting vi tycker är viktigt.
Först sker ett urval. Grattis, du har gått vidare i processen!
Därefter bestäms tid för en första intervju, som sker över telefon med Niklas som är ansvarig över rekryteringen. Här lär vi känna dig mer och om dina kompetenser. Du kommer att få besvara frågor gällande egenskaperna vi söker, där du får återkalla situationer där du visat på dessa egenskaper. En sådan fråga kan vara “kan du berätta om en gång där du arbetade effektivt i ett team?”.
Huruvida första intervjun gick, får du alltid respons på. Om du har gett ett bra första intryck går du vidare till en andra intervju. Där kommer du att bli intervjuad av oss igen.
I fjärde steget samlar Niklas in dina eventuella referenser och gör sedan ett val utifrån dina meriter samt ditt intryck från intervjuerna.
Sista steget - Grattis, du har fått jobbet!
Övrig information om rollen som Mötesbokare
· Start: Omgående.
· Omfattning: Heltid, kontorstider.
· Placering: Gävle Norra Rådmansgatan 8A
· Lön: Fast månadslön med rörlig provision utan tak.
· Vem sköter processen? Niklas, ägare och rekryteringsansvarig.
Jobbtyp: Heltid
Annan ersättning:
· Bonus
· Provisionslön
· Resultatbonus
Schema:
· Dag 9-18 alt 10-19
· Måndag till fredag
Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Hoppas vi får in just ditt CV! Visa mindre

Ett internationellt företag inom Fintech-branschen söker en Mediaköpare som behärskar svenska och engelska och som vill ansluta sig till verksamheten på Gävlekontoret.
Ansvar:
• Identifiera målgruppen för en viss mediekampanj och besluta hur man bäst kommunicerar till den publiken;
• Bygga långsiktiga relationer med utländska digitala publicister eller online annonseringsplattformar
• Förhandla med leverantörer för att erhålla de bästa priserna och lämpligaste mediautrymmen online
• Optimera och övervaka annonskampanjens effektivitet - för att uppnå bästa ROI
• Bygga onlinekampanjer och daglig hantering inklusive djupgående dataanalys och optimering
• Arbeta nära försäljningen för att uppnå lead-kvoten, i samband med den månatliga annonsbudgeten.
Krav:
• Svensktalande
• Utmärkt nivå i engelska (talat och skriftligt);
• Företräde för avdelnings-chefen, kampanjansvariga, PPC-ansvariga, medieköpare, onlinemarknadsföringsansvariga, etc.
• Analys- och förhandlingsförmåga är ett MÅSTE
• Stark förmåga att arbeta självständigt självmotiverad, problemlösare
• Mycket organiserad med förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och hålla snäva deadlines.
Du som får tjänsten, kommer att få tillhöra ett gäng som har god sammanhållning, är målfokuserad och det viktigaste, vi har roligt tillsammans. Visa mindre

Ett internationellt företag inom Fintech-branschen söker en Mediaköpare som behärskar svenska och engelska och som vill ansluta sig till verksamheten på Gävlekontoret.
Ansvar:
• Identifiera målgruppen för en viss mediekampanj och besluta hur man bäst kommunicerar till den publiken;
• Bygga långsiktiga relationer med utländska digitala publicister eller online annonseringsplattformar
• Förhandla med leverantörer för att erhålla de bästa priserna och lämpligaste mediautrymmen online
• Optimera och övervaka annonskampanjens effektivitet - för att uppnå bästa ROI
• Bygga onlinekampanjer och daglig hantering inklusive djupgående dataanalys och optimering
• Arbeta nära försäljningen för att uppnå lead-kvoten, i samband med den månatliga annonsbudgeten.
Krav:
• Svensktalande
• Utmärkt nivå i engelska (talat och skriftligt);
• Företräde för avdelnings-chefen, kampanjansvariga, PPC-ansvariga, medieköpare, onlinemarknadsföringsansvariga, etc.
• Analys- och förhandlingsförmåga är ett MÅSTE
• Stark förmåga att arbeta självständigt självmotiverad, problemlösare
• Mycket organiserad med förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och hålla snäva deadlines.
Du som får tjänsten, kommer att få tillhöra ett gäng som har god sammanhållning, är målfokuserad och det viktigaste, vi har roligt tillsammans. Visa mindre