Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet i Gävle

Vi har världens viktigaste jobb – vi arbetar för hållbara samhällen. Häng med oss på resan mot framtidens VA-lösningar!

Vill du vara med och utveckla framtidens avloppsrening och samtidigt leda en grupp specialister med viktig kompetens för vår verksamhet?

Gästrike Vattens uppdrag är att underlätta människors vardag och bidra till en hållbar samhällsutveckling i våra fem ägarkommuner, Gävle, Hofors, Ockelbo, Älvkarleby och Östhammar.

VA-branschen befinner sig i en period av stor förändring. Nya krav, ett förändrat klimat, växande samhällen och behovet av långsiktigt hållbara och resurseffektiva lösningar ställer höga krav på både dagens och morgondagens avloppsrening. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka den utvecklingen.

Vi söker nu en Enhetschef Teknik till avdelningen Avlopp. Du får en central roll i att utveckla vår tekniska förmåga inom avloppsrening och skapa goda förutsättningar för enhetens medarbetare att bidra med sin specialistkompetens.

Hos oss får du ett utvecklande arbete med stor delaktighet och eget ansvar på en arbetsplats som genomsyras av ett stort engagemang.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef Teknik leder och utvecklar du en specialistfunktion inom avloppsområdet. Du har personalansvar för enhetens fyra miljö- och processingenjörer samt en verksamhetsutvecklare och ansvarar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi, planering och uppföljning.

En viktig del av ditt uppdrag är att skapa struktur och riktning för enhetens arbete och samtidigt ge medarbetarna utrymme att utvecklas och använda sin specialistkompetens. Du leder genom tydliga mål, prioriteringar och förväntningar och skapar förutsättningar för ett gott samarbete både inom enheten och med övriga delar av verksamheten.

Rollen innebär att växla mellan strategiska, taktiska och operativa frågor. Utifrån verksamhetens behov och din kompetens kan du även själv delta i eller driva tekniska uppdrag inom exempelvis process- och reningsteknik.

Du kommer också att ha en viktig roll som projektbeställare för investeringar och förbättringsåtgärder inom enhetens ansvarsområde. Här behöver du kunna omsätta verksamhetens behov till tydliga uppdrag och bidra till att rätt lösningar utvecklas med hänsyn till funktion, ekonomi, miljö, arbetsmiljö och långsiktig förvaltning.

Tillsammans med din enhet ansvarar du bland annat för att:

·          utveckla och optimera processer inom avloppsrening

·          initiera och genomföra tekniska utredningar och utveckla långsiktigt hållbara lösningar utifrån bland annat ett kretslopps- och resursperspektiv

·          säkerställa lagefterlevnad och bevaka samt omsätta nya och kommande krav till behov och åtgärder i verksamheten

·          arbeta med remisser, tillstånd och andra myndighetsrelaterade frågor inom relevanta områden

·          utveckla samverkan med myndigheter, kommuner och andra interna och externa aktörer

·          bidra till ett systematiskt arbete med kvalitet, processer och effektiva arbetssätt

·          säkerställa förvaltning och fortsatt utveckling av anläggningsinformation

·          säkerställa relevant rapportering till myndigheter

·          bidra med specialistkompetens och tekniskt stöd till drift, investeringar och andra delar av verksamheten.

Vi står inför flera spännande utvecklingsbehov inom avloppsområdet. Som enhetschef får du därför möjlighet att utveckla både enhetens arbetssätt, kompetenser och ansvar. Det handlar om att möta dagens behov, men också om att bygga den förmåga som krävs för framtidens avloppsrening.

Beredskap kan förekomma i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda specialister eller andra kunskapsintensiva verksamheter där ledarskapet handlar om att skapa riktning och förutsättningar snarare än att själv ha alla svar.

Du har en högskoleutbildning inom ett relevant tekniskt eller naturvetenskapligt område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Erfarenhet från VA-verksamhet, avloppsrening, processindustri, miljöteknik eller annan närliggande verksamhet är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller beställa komplexa projekt och investeringar.

För att lyckas i rollen behöver du kunna förstå tekniska frågeställningar och sätta dem i ett större verksamhetsperspektiv. Du behöver inte vara den främsta specialisten inom varje område din styrka ligger i att kunna leda kompetensen, ställa rätt frågor, skapa prioriteringar och få olika delar av organisationen att arbeta mot gemensamma mål.

Du ser möjligheter till förbättring och har förmågan att omsätta idéer och behov till konkret utveckling. Samtidigt förstår du värdet av att förändring sker tillsammans med dem som berörs och att hållbara resultat skapas genom delaktighet.

Du är en relationsskapande ledare som trivs med många kontaktytor. Du lyssnar in olika perspektiv, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa förtroende och god samverkan mellan specialister, drift, projekt, ledning och externa aktörer.

Du är också bekväm med att förutsättningarna ibland förändras. Du kan prioritera om när verksamheten kräver det utan att tappa helheten eller de långsiktiga målen.

Som chef är du nyfiken på både människor och teknik. Du skapar engagemang, uppmuntrar initiativ och ger dina medarbetare möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du är samtidigt tydlig när det gäller mål, prioriteringar och förväntningar.

B-körkort är ett krav.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Provanställning kan tillämpas.

Intervjuer, urval och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddad identitet, kontakta ansvarig rekryterare för vidare instruktioner för ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har Gästrike Vatten tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.

Enheten Geodetisk infrastruktur ansvarar för att driva och utveckla den nationella geodetiska infrastrukturen med referenssystem och referensnät inklusive det aktiva nätet av GNSS-stationer SWEPOS och dess tjänster. Enheten bedriver forsknings och utvecklingsverksamhet och har en omfattande rådgivningsverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef referenssystem är du med och utvecklar den geodetiska infrastrukturen i Sverige. Du har personalansvar för sektionens medarbetare och ansvarar för att skapa goda förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Detta gör du bl.a. genom att regelbundet genomföra medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal. Som sektionschef har du också ett arbetsmiljöansvar samt är lönesättande. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och deltar aktivt i enhetens verksamhet och utveckling. Du uppnår resultat genom andra och skapar förutsättningar för allas delaktighet. Du visar vägen för dina medarbetare genom att visa förtroende för och har tillit till andra.

I dina uppgifter ingår att
• Tillsammans med övriga chefer ta ett gemensamt ansvar för enhetens ekonomi i enlighet med delegationsordning
• Aktivt delta i arbetet i enhetens ledningsgrupp och därigenom bidra till enhetens ledning och styrning
• Löpande styra och följa upp sektionens ansvarsområde
• Genomföra bemanningsplanering, ansvara för rekrytering samt kompetensväxling
• Genomföra arbetsplatsträffar med sektionens personal
• Ansvara för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö


KVALIFIKATIONER
Du har en utbildning som civilingenjör, master eller motsvarande inom något av områdena geodesi eller geomatik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap eller från arbete som projektledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• utvecklingsarbete inom geodesiområdet eller närliggande områden
• mätning och beräkning av geodetisk av geodetiska nät på nationell eller kommunal nivå
• erfarenhet av produktionsmätning med såväl satellit- som konventionell teknik samt tyngdkraft
• enhetens och sektionens verksamhetsområde.
Forskarutbildning är meriterande.


Vi söker dig som:
• leder och motiverar dina medarbetare för att nå gemensamma mål samt som har förmåga att skapa engagemang och delaktighet
• Har ett brett perspektiv på frågor och som ser till helheten
• arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och bevarar dessa
• har god förmåga att arbeta självständigt, tar ansvar för sin uppgift samt som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.


ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre