Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Gävle

Team Leader - Schneider Electric 

Are you a passionate problem solver with a strong interest in technology and software? We are currently seeking a talented individual to join our team as a Team Lead in Gävle, Sweden. As a global leader in energy management and automation, we offer a dynamic work environment and exciting opportunities for professional growth. 

What will you do? 

In the role of Team Lead, you will lead and oversee our team of commissioning engineers of exciting customer projects and ensure successful delivery within budget and timeframe. You will work closely with our on-site team at customer data center environments, where you will understand their technical requirements through close collaboration and provide innovative solutions.  

You will lead a team working with Schneiders software, configuration and testing that software solution on customer equipment. Your responsibility is to make sure that the on-site commissioning teams have everything they need to be able to smoothly execute the projects according to customer requirements. You will ensure this through close collaboration with design/engineering, project management and on-site teams.

You will be provided with comprehensive onboarding, where you will learn step-by-step alongside your colleagues to eventually drive your work forward independently.

Key responsibilities

  
* Resource management, allocate and manage resources effectively.
* Ensure effective communication between multiple teams on different sites. 

* Supervise on-site work at customer data center environments. 
* Understand technical aspects of customer projects.

* Understand customer needs to ensure high level of customer satisfaction. 

What will make you successful? 

 
* Previous work experience in leading teams.

* Genuine interest in software, technology, and leadership.

* Proficient in both spoken and written Swedish and English.  

* Preferably relevant technical education in field such as electrical engineering, automation, IT.

As a Team Lead, you have a strong interest in leadership and technology and curiosity to develop within your field of work. To thrive in this role, you also need to have good communication skills and enjoy collaborating with colleagues and partners. Additionally, we expect you to be self-driven, take responsibility, and have a desire to develop in the field of leadership. The role requires problem-solving skills and a strong sense of quality.  

What do we offer you? 
* Flexibility: With our Global Flexibility at Work policy, and our hybrid work model, we empower our employees for their work-life integration.  

* Career Development: We provide a rich environment for our people to grow and learn every day through our career development model. 

* Good Benefits: Schneider El... Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vi söker
Biträdande rektor till Vittra Gävle grundskola i en kombinationstjänst

Om oss
Vittra Gävle a startade sin verksamhet hösten 2000 och ligger i Anderberg. På vår skola har
vi i dag förmånen att få ta hand om ca 200 elever som är uppdelade från förskoleklass till årskurs 9.

Hos oss möts du av en verksamhet med stort engagemang, hög kvalitet och massor av glädje. Där du kommer att få arbeta i en stimulerande och trygg miljö i nära pedagogiska relationer mellan vuxna och barn.
Vi arbetar utifrån Vittras pedagogik med utgångspunkt i varje barns och elevs behov och
förmågor. För oss är det viktigt att alla barn är trygga och kommer till sin rätt. Vi arbetar alltid
för att varje barn och elev ska få möjligheter att lära och utvecklas utifrån sina egna
förutsättningar i ett sammanhang med andra. Genom en tydlig struktur och modig kultur
skapar vi nyfikna barn och elever som vågar utmana sig själva och finna glädjen i att se sin
egen utveckling i det medvetna lärandet.

Om uppdraget
Rollen som biträdande rektor innebär att på rektors uppdrag leda det operativa pedagogiska
arbetet, planera och organisera arbetet på skolan samt eventuellt ha personalansvar och i det
kunna hantera personalrelaterade arbetsuppgifter. Arbetet kan bl.a. innebära att leda
reflektionsmöten med arbetslag, organisera för och hålla i kvalitetsgrupper samt ha kontakt
med vårdnadshavare i olika frågor. Du arbetar nära personalen i såväl pedagogiska som
organisatoriska frågor och det innebär att stötta och motivera dem i det dagliga arbetet. Då vi är en mindre skola där vi har en klass per årskurs från förskoleklass till årskurs 9, erbjuds denna tjänst i en kombinationstjänst, där vi gärna ser att den kan kombineras ihop med ett specialpedagogiskt uppdrag.

Din profil
Som biträdande rektor på Vittra Gävle söker vi dig som är utbildad lärare, speciallärare, specialpedagog eller har genomfört den statliga utbildningen som rektor.
Du ska vara tydlig och lyhörd som ledare. Du har lätt att ta egna initiativ och sätta dig in i nya
arbetsuppgifter. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att ta ett stort ansvar. Du har en
god förmåga att leda och att prioritera rätt saker för att både barn och medarbetare ska
lyckas. Uppdraget kräver att du har goda kunskaper inom aktuell pedagogisk forskning och
om skolans styrdokument. På våran skola strävar vi alltid efter att bli ännu bättre därför är
det viktigt att du tycker om att arbeta processtyrt i utvecklingsarbetet- att utmana dina
medarbetare och att låta dig själv utmanas och växa.

Vi erbjuder
I din roll som biträdande rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av
ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy.
Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika
specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med våra skolor. Vittra bedriver ett
systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.
På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har
kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär
tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med en inledande provanställning på 6 månader.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan
komma att ske innan sista ansökningsdag varpå vi vill uppmana dig att söka så snart som
möjligt.
Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Lisa Santis 026-455 90 02 eller
mailadress [email protected]
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och
rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

IT-förvaltningen är Region Gävleborgs centrala, gemensamma organisation för att leverera IT och digitala tjänster. Uppdraget är att skapa, anskaffa och upprätthålla IT-system och digitala lösningar för Region Gävleborgs alla verksamheter och att stödja i digital omställning. IT förvaltningen omfattar idag dessa områden: Infrastruktur, Verksamhetsutveckling, System och IT stab. IT-förvaltningen driver utveckling, drift, förvaltning och support av alla IT-tjänster till Region Gävleborgs samtliga verksamheter. Uppdraget är komplext då IT ska stödja och förenkla en omfattande och mångfacetterad verksamhet inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur, regional utveckling med mera. IT-förvaltningen sysselsätter cirka 150 medarbetare.

Vi arbetar hårt för att få en förvaltning där alla går till jobbet med en varm känsla i magen och driver ordet snäll med dess innebörd. Nu söker vi en närvarande och inspirerande avdelningschef till vår IT - systemavdelning.

ARBETSUPPGIFTER
IT-verksamheten i Region Gävleborg är inne i en stark förändrings- och utvecklingsfas. Ökade krav på tillgänglighet, digitalisering och kvalitet förutsätter en IT-verksamhet som arbetar såväl här och nu som proaktivt och långsiktigt utifrån medborgarnas behov och förväntningar.

Som avdelningschef för IT-systemavdelning leder du en avdelning på IT-förvaltningen. Du är direkt underställd IT-direktören och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer och stödfunktioner. Du leder chefer och medarbetare som tillsammans ansvarar för cirka 70 medarbetare: IT-administrativa system, IT-stödsystem och IT-vårdsystem kan vara några av dessa men i och med att vi är i en organisationsutveckling kan detta förändras. Du har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och uppföljning.

Som avdelningschef kommer du att
• Utveckla och föra löpande dialog med underställda chefer och medarbetare
• Sammanhålla och säkerställa budget i balans genom portföljstyrning och prioritering
• Ha löpande uppföljning av bland annat ekonomi, verksamhetsplanering och arbetsmiljöåtgärder med underställda chefer och stödresurser
• Vara engagerad som person i Region Gävleborg och ta ansvar för omvärldsbevakning och följa den regelutveckling som gäller för området så att avdelningen ligger i framkant
• Vara drivande i en varm och snäll arbetsplats där vi har självledarskapet och ansvaret hos varje individ

Hos oss får du
• Möjlighet till kompetensutveckling och självledarskap
• Stora möjligheter att utforma roll och verksamhet ta ansvar
• En hälsofrämjande arbetsplats för ett långt och hållbart arbetsliv

Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan ha många bollar i luften, tydlig och trygg ditt ledarskap. Du har erfarenhet av chefsrollen och är van att arbeta med uppföljning kring ekonomi och verksamhetsmål. Att leda och coacha med uppdraget i fokus är för dig en självklarhet samt en stor förmåga att samarbeta med andra inom organisationen. Våra arbetskamrater i andra förvaltningar och stödfunktioner är våra viktigaste kunder så vi kan prioritera Region Gävleborgs invånare.

Du har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv. Uppdraget kräver hög kompetens inom vårdområdet, egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga.

Som person bör du vara strukturerad och analytisk samt ha dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har förmåga att nå resultat och du når dessa genom ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap som får chefer, medarbetare och kollegor att vilja bidra till helheten. Vi arbetar med tillitsbaserat ledarskap i Region Gävleborg och förväntar oss att du omfattar och trivs med vår ledarfilosofi. Stor vikt kommer läggas vid din personliga ledarstil och lojalitet. Vi tror på framtidens vänliga ledarstil och att du är en person som bidrar till värme och skratt.


För rollen krävs
• lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• tidigare chefserfarenhet gärna inom IT-området
• erfarenhet och lugn att arbeta med komplexa frågeställningar
• god kunskap om vårdens arbetssätt och förutsättningar
• goda kunskaper inom chefsutveckling och ledarskap
• Omvärldskunskap
• kunskap om portföljstyrning
• mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska och engelska

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över chefer samt om du tidigare arbetat inom offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

- Ta en av Sveriges främsta golfklubbar till nästa nivå!
 
Gävle Golfklubb, en av Sveriges största och mest framgångsrika golfklubbar, är känd för sin breda idrottsverksamhet och en av landets bästa juniorverksamheter. Klubben befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och strategisk ledare som kan vidareutveckla verksamheten och stärka klubbens position både sportsligt och kommersiellt.
 
Som VD/klubbchef för Gävle Golfklubb har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla klubben i linje med styrelsens strategiska riktning. Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla verksamheten med hänsyn till miljö, social hållbarhet och ansvarsfull bolagsstyrning. Du kommer att bygga och stärka samarbetet med intressenter i regionen för att säkerställa en långsiktigt utveckling och optimering av klubbens erbjudande för medlemmar och gäster. Det kan innefatta allt från att säkerställa en hög banstandard som att utforma greenfee- och prisstrategier till att vidareutveckla golfshop, restaurang och övriga faciliteter.
 
I rollen som VD blir du klubbens ansikte utåt och kommer aktivt för att stärka varumärket Gävle Golfklubb inom golf-Sverige, näringslivet och relevanta organisationer i regionen. Du kommer att samarbeta med sportansvarig, vars uppdrag är att säkerställa en fortsatt framgångsrik elit- och juniorverksamhet, tävlingsverksamhet och medlemsvård samt ta initiativ inom paragolf och jämställdhetsfrågor.
 
Dessutom leder du cirka 25 medarbetare genom banchef, kansliet och sportansvarig, och du rapporterar till styrelseordföranden och styrelsen.
 
Din bakgrund:
För att lyckas i rollen ser vi att du har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla en verksamhet med affärsmässigt ansvar. Du har en god förståelse för kommersiella partnerskap och har ett brett nätverk, eller åtminstone förmågan att bygga starka affärsrelationer. Vidare har du erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med verksamhetsutveckling, och du är van vid att leda, motivera och coacha medarbetare samtidigt som du arbetar nära en styrelse. Ett golfintresse och en förståelse för golfklubbens roll och utvecklingsmöjligheter ser vi som bra men inget krav.
 
Gävle Golfklubb erbjuder dig en unik möjlighet att leda en av Sveriges främsta golfklubbar in i framtiden. Du får arbeta i en inspirerande miljö där du kan göra verklig skillnad för klubbens utveckling och skapa långsiktig framgång tillsammans med engagerade medarbetare, medlemmar och styrelse.
 
Är du den vi söker? Skicka din ansökan och låt oss tillsammans ta Gävle Golfklubb till nästa nivå!


Gävle Golfklubb är en av Sveriges största golfklubbar med två anläggningar, Gamla banan och Avan, båda i Gävles närområde. Det finns även en 9-hålsbana, Pay & play.
Med tre natursköna, varierande och utmanande banor och därutöver erbjuder vi shop, restaurang, konferens och camping.
Våra träningsfaciliteter i form av modern driving-range (med flertalet digitala platser, Toptracer Range) och områden för närspelsträning.
Vi har 2 200 aktiva medlemmar, omsätter ca 20 MSEK och har 25 helårsanställda.
Läs mer: www.gavlegolf.com Visa mindre

Verksamhetsområde Trafiks uppdrag på Trafikverket är avgörande för att göra Sverige närmare. Vårt uppdrag är att se till att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt. Vi söker nu en engagerad och drivande första linjens chef som vill ta ansvar för personal, verksamhet och budget inom trafikledning för järnväg!


Chef tågtrafikledning-skapa engagemang & utveckling!

Arbetsuppgifter

Som första linjens chef kommer du att spela en avgörande roll i att leda, planera och följa upp arbetet i din sektion för att säkerställa effektivitet, säkerhet och hög leveranskvalitet i trafikledningen, i enlighet med uppsatta verksamhetsmål. I rollen har du personalansvar för ett team av cirka 20 tågtrafikledare som arbetar skift. Du kommer att vara en nära och lyhörd ledare, där du ansvarar för att motivera, utveckla och stötta dina medarbetare genom både utmaningar och förändringar. Genom att vara en engagerad chef säkerställer du att teamet fungerar väl i en dynamisk och treskiftsbaserad arbetsmiljö, samtidigt som du främjar ett positivt arbetsklimat och hög trivsel.
Du kommer att arbeta i en nationell organisation, vilket innebär att samarbete och samverkan är centralt för att uppnå framgång. Det är viktigt att du har förmågan att leverera tillsammans med andra sektioner och funktioner på Trafikverket, där du aktivt bidrar till att skapa gemensamma lösningar och driva förbättringar. I denna roll är det också avgörande att du nätverkar och bygger relationer både inom och utanför din sektion för att skapa en stark och samarbetsinriktad arbetsmiljö.
Din roll kommer att vara varierad och utmanande - du ansvarar för att kontinuerligt analysera och förbättra arbetsprocesser, identifiera effektiviseringar och driva utveckling både inom din sektion och i samverkan med andra delar av Trafikverket. Du kommer att vara en ledare för förändring, och din förmåga att skapa gemensamma lösningar och samarbeta över gränser kommer vara avgörande för framgång.
Som sektionschef kommer du att vara en viktig del av ledningsgruppen och rapportera direkt till enhetschefen.Här får du möjlighet att påverka, utveckla och leda medarbetarna på ett sätt som gör skillnad för hela Trafikverket.

Övrig information

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar trivsel och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Att inspirera, kommunicera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vidare har du en god analysförmåga och helhetssyn.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: [email protected] i dina e-postkontakter.

Kvalifikationer

Vem är du?
För att trivas i rollen är du en engagerad och kommunikativ ledare som är lyhörd för dina medarbetares behov och aktivt närvarande i det dagliga arbetet, där fokus ligger på att skapa en stark och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nätverksorienterad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer, och du trivs med att arbeta tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Eftersom du kommer att arbeta i en nationell organisation, är du motiverad att samverka och samarbeta med olika sektioner och funktioner för att tillsammans nå framgång. För att lyckas i rollen är du förändringsbenägen och har förmågan att leda genom förändringar, samtidigt som du står trygg i fattade beslut och driver arbetet framåt med ett starkt fokus på resultat och utveckling.
För att lyckas i uppdraget har du:
aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från en första linjens chefsroll med personalansvar-, verksamhets-, och budgetansvar.
en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120p) inom ett för uppdraget relevant område, alternativt har du en annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi ser det som meriterande om du har:
erfarenhet som chef av operativ verksamhet/verksamhet där arbetet bedrivs i högt tempo med snabbt ändrade förutsättningar
erfarenhet av att leda skiftgående personal


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

om vad jobbet som tågtrafikledare är

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobba-som-tagtrafikledare/#vad_innebar_det_att_arbeta_som_tagtrafikledare

om vad du som anställd får hos oss

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/#det_har_far_du_som_anstalld_hos_oss Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med att forma vårt nya utvecklingsteam i en roll som ansvarig för vår transport- och logistikutveckling? Vi söker dig som brinner för affärer, resultat och innovativa lösningar. Har du dessutom ett intresse för skog och hållbarhet så kan detta vara möjligheten du letar efter.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som utvecklingschef inom transport- och logistik för stora Ensos skogliga verksamhet får du en nyckelroll i att utveckla och effektivisera lastbils- och järnvägstransporter av rundvirke och flis i Sverige. En viktig del av tjänsten är att arbeta strategiskt för att minska transporternas klimatpåverkan genom samarbete med fordonstillverkare och transportleverantörer. Du kommer att driva större utvecklingsprojekt och samarbeta med ett brett nätverk av interna och externa intressenter och representera Stora Enso skog i olika forum.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Affärsutveckling tillsammans med inköpsorganisationen
Effektivisering och teknikutveckling tillsammans med den operativa logistikorganisationen
Driva utvecklingen av miljö och effektivitetsprestanda
Omvärldsbevakning och analys inom infrastruktur och logistik
Faktabaserad utvärdering för kontinuerlig förbättring och utveckling

Denna roll ger dig stor frihet att påverka och forma utvecklingsarbetet inom hållbara transporter. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att anpassa rollen efter din vision, inom givna ramar.
Du rapporterar till Director Operations Development och arbetar i nära samarbete med din motsvarighet i Finland. Placeringen är på något av våra kontor inom Stora Enso Skogs verksamhetsområde, och tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige – från Härjedalen i norr till Bohuslän i söder – samt vid behov även utanför detta område.
Vem söker vi
Vi söker dig som är van vid att driva förändringsarbete, leda projekt och arbeta faktabaserat för att skapa effektiva och hållbara lösningar.
Som en trygg och resultatinriktad ledare med en naturlig förmåga att kommunicera och samarbeta, trivs du med att engagera människor och bygga starka relationer. Din drivkraft och expertis inom transport- och logistik gör dig till en nyckelspelare i vår verksamhet.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Högskoleutbildning inom skogsbruk, transport eller logistik.
Flerårig erfarenhet av ledarskap med framgångsrikt förändringsarbete
Stark förmåga att planera och genomföra arbete självständig
Analytiskt tänkande med förmåga att se helheten
En inspirerande kommunikationsstil som engagerar och motiverar
Flytande kunskaper i både svenska och engelska, i tal och i skrift
B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 30 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director operations Development Mattias Bränngård på tel. 072 – 723 57 11 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

VO Ögon och VO Öron, Näsa, Hals (ÖNH) bedriver både akut och planerad sjukvård. VO Ögon har mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering på tre platser i länet; Gävle, Hudiksvall och Bollnäs. ÖNH erbjuder hörselrehabilitering och hörselvård för befolkningen i Gävleborgs län via tre vårdenheter på fyra orter. Verksamhetsområdena har tillsammans cirka 260 medarbetare.

Vi söker nu en verksamhetschef som vill leda och vidareutveckla båda verksamhetsområden.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Ögon och ÖNH har du det övergripande ansvaret för att utveckla och stärka dessa verksamheter inom länet. Du driver både den strategiska och operativa utvecklingen av Ögon- och ÖNH-vården för att säkerställa en högkvalitativ och tillgänglig vård.

I rollen ingår ansvar för personal, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, medicinska och ekonomiska resultat samt verksamhetens utveckling. Du rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör och leder en ledningsgrupp av chefer och nyckelfunktioner inom verksamhetsområdet, i ledningsgruppen ingår elva vårdenhetschefer och en biträdande verksamhetschef som du har ett nära samarbete med. Du arbetar aktivt med att skapa engagemang och delaktighet genom tillitsbaserat ledarskap.

Region Gävleborg befinner sig i en utvecklingsfas där vi formar framtidens hälso- och sjukvård. I detta arbete kommer du att ha en central roll i att initiera och implementera nya arbetssätt, metoder och vårdprocesser tillsammans med interna och externa vårdaktörer.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i en utvecklande fas där vi formar framtidens sjukvård
• goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutbildning
• en dynamisk arbetsmiljö med erfarna och engagerade kollegor
• frihet inom chefsuppdragets ramar att driva utveckling och förbättringsarbete.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en senior, lyhörd och trygg chef med förmåga att stötta och inspirera dina medarbetare. Du har en coachande ledarstil och fungerar som ett bollplank i både vardagens och verksamhetens utvecklingsfrågor. Med helhetssyn och närvaro på samtliga fyra orter skapar du stabilitet och engagemang, även när förutsättningarna förändras. Du vågar ifrågasätta och omforma för att skapa en mer effektiv och hållbar organisation. Här handlar det inte bara om att leda förändring, du behöver aktivt analysera, utmana och justera organisationens struktur för att den ska möta framtidens behov. Med strategisk blick och mod att fatta beslut driver du förändringen från idé till verklighet.

För att lyckas i rollen krävs
• relevant högskoleutbildning
• erfarenhet av att leda chefer
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Det är meriterande om du har erfarenhet av Ögon- eller ÖNH-vård samt om du tidigare haft en ledande roll i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Monica Byman, Kommunal, 0278-38532, [email protected]

Veronica Lindman, Vision, 026- 15 40 30, [email protected]

Anna Bergström, Vårdförbundet, 070-5244655, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Nordic Training Group är aktiva på den nordiska marknaden för vuxenutbildning, coachning och arbetslivsrehabilitering. Företaget bedriver verksamheten genom ett flertal varumärken, vilka är:

• Arcus Utbildning & Jobbförmedling: En av Sveriges största aktörer inom coachning och arbetslivsrehabilitering.
• YH Akademin: En av Sveriges största aktörer inom yrkeshögskoleutbildning.
• YrkesAkademin: En av Sveriges största aktörer inom yrkesinriktad arbetsmarknadsutbildning och kommunal vuxenutbildning.
• Suomen Ammattiakatemia: Aktör på den finska marknaden avseende arbetsmarknadsutbildningar.

Koncernen omsätter ca 800 miljoner och är verksam i Sverige och Finland.

Inköpschef till Nordic Training Group!

Vill du leda och utveckla inköpsfunktionen i en dynamisk och växande organisation? Nordic Training Group söker en erfaren och strategisk Inköpschef som kan ta vårt inköp och fordonspark till nästa nivå – med fokus på digitalisering, AI och smarta inköpslösningar.

Om rollen
Som Inköpschef har du det övergripande ansvaret för företagets inköpsstrategi, ramavtal och upphandlingar. Du arbetar aktivt med att utveckla och effektivisera inköpsprocesserna genom digitala verktyg, AI-drivna analyser och automatisering. Utöver detta ansvarar du för fordonsinköp, leasing och försäkringar samt stödjer verksamheten i frågor rörande lokaler och specialanpassad utrustning.

Du rapporterar till Marknads- och Affärsutvecklingschef och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa kostnadseffektiva, hållbara och innovativa inköpslösningar.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda och utveckla företagets inköpsfunktion med fokus på digitalisering och AI-baserad analys.

• Ansvara för inköp och försäljning av fordon såsom bussar, lastbilar och specialmaskiner.

• Förhandla finansieringslösningar och administrera leasingavtal.

• Hantera skadeärenden och försäkringsfrågor kopplade till fordon.

• Förhandla och hantera inköpsavtal för specialutrustning och hjälpmedel.

• Implementera och optimera digitala verktyg för upphandling, leverantörshantering.

• Säkerställa att inköpsbeslut grundas på data och prediktiva analyser.

• Hantera fastighetsfrågor, inklusive hyresavtal och säkerhetsåtgärder.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom inköp, logistik, ekonomi eller liknande.

• Erfarenhet av fordonshantering (leasing, försäkringar, administration).

• Dokumenterad erfarenhet av inköpsavtal, upphandlingar och förhandling.

• Starkt affärssinne och analytisk förmåga.

• Erfarenhet av att arbeta med ERP-system och avancerad dataanalys i Excel.

• Digital mognad och erfarenhet av att arbeta med AI-stödda inköpsverktyg och automatisering av inköpsprocesser.

Varför Nordic Training Group?
Vi erbjuder en nyckelroll i en framåtlutad organisation där innovation, data och teknologi driver utvecklingen. Här får du möjlighet att påverka och digitalisera inköpsprocesserna samt skapa en hållbar och kostnadseffektiv verksamhet.

Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-06-05.
Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Omfattning
100 %

Tjänstgöringsort
Samtliga orter i Sverige där koncernen har kontor

Kontaktperson
[email protected] Marknads-& Affärsutvecklingschef
[email protected] HR-chef Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljötillsyn.

Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten inom Avdelningen för miljö.

Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete!

Om jobbet
Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du har chefsansvar för ca 16 medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på Länsstyrelsen och länets aktörer. Som chef är du bärare av Länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

Du leder och utvecklar arbetet inom enhetens arbetsområden som innefattar:

- Miljötillsyn och prövning
- Gränsöverskridande avfallstransporter
- Efterbehandling av förorenade områden
- Tillsynsvägledning
- Skydd mot olyckor och farliga ämnen (Seveso).

I din roll som enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. att innebära:

- Leda, coacha och utveckla medarbetare inom enheten
- Fördela ärenden och stödja medarbetarna i att prioritera i ärendeflödet
- Bidra till det tvärsektoriella arbetet inom Länsstyrelsen och vara en ambassadör för verksamheten internt och externt.

Du kan även vara ansvarig för vissa större ärenden inom enhetens ansvarsområde, där handläggning kan förekomma.

Du är placerad i Gävle, men resor i länet kan förekomma, så även kvälls- och helgarbete. Efter överenskommelse kan distansarbete förekomma. Som chef på länsstyrelsen har du förtroendearbetstid.

Om dig
Vi söker dig som har minst 3 års eftergymnasial utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen ska du ha erfarenhet om den verksamhet du ska leda. Det är meriterande om du arbetat med tillsynsarbete i offentlig verksamhet. Du ska ha chefserfarenhet sedan tidigare med budget- och personalansvar och meriterande om det är från offentlig verksamhet.

Vi ser att du har erfarenhet av att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Du bör ha kunskaper om och arbetat med Miljöbalken eller erfarenhet av arbete med tillsyn i en statlig myndighet.

I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig, närvarande, skapar delaktighet samt skapar och förvaltar goda yrkesmässiga relationer. Du har förmågan att ha en helhetssyn, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett positivt, tillåtande och lärande arbetsklimat. Du är idérik och har förmåga att hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är stabil och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du bidrar med din erfarenhet och samarbetar för god utveckling av verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen krävs att du har lätt för att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 14 mars.

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare med passion för ekonomi och verksamhetsutveckling i en myndighet som spelar en central roll i statsförvaltningens utveckling. Nu har du chansen att ta nästa steg i din karriär som ekonomichef hos oss.

Ekonomiavdelningen har ett övergripande verksamhetsansvar för myndighetens ekonomiska och finansiella frågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
I rollen som ekonomichef kommer du att leda och utveckla ekonomiavdelningen och ansvarar för leverans i enlighet med myndighetens uppdrag. I ansvaret ligger att säkerställa att verksamheten uppfyller högt ställda krav på kvalitet och effektivitet. Du ansvarar för styrning, samordning, stöd och uppföljning av myndighetens ekonomiska och finansiella arbete samt att säkerställa att chefer och verksamheter har rätt stöd för sitt ekonomiska arbete.

Styrningen av Statens servicecenter är komplex och du kommer arbeta i en utmanande miljö med olika finansieringsformer och uppdrag från regeringen vilket kräver ett nära samarbete med övrig verksamhet.
Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen för Styrning och verksamhetsstöd och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer att representera myndigheten i strategiska finansiella och ekonomiska frågor internt i organisationen, i förhållande till styrelsen, regeringskansliet och till andra myndigheter och aktörer.

Du leder ett tiotal medarbetare som är controllers och verksamhetsutvecklare där det är en förutsättning för både dig som chef och för dina medarbetare att ha ett nära samarbete och samspel med verksamhetsansvariga för myndighetens uppdrag. Arbetet ska präglas av fokus på uppdragen och tillit till varandra inom och utanför avdelningen.

Som ekonomichef driver du förändrings- och utvecklingsarbete inom ekonomiavdelningen samt utvecklar och implementerar ekonomiska styrmodeller och nyckeltal.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning med inriktning på företagsekonomi, ekonomistyrning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Flerårig chefserfarenhet som innefattar personalansvar och deltagande i ledningsgruppsarbete
• Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning inom statlig förvaltning
• Flerårig erfarenhet av komplex statlig redovisning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Ha tillit till andra människor och att främja ett aktivt medarbetarskap
• Att få andra att växa
• Att samspela tillsammans med andra internt och externt
• Att vara resultat- och lösningsorienterad
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att vara strategisk och analytisk med ett helhetsperspektiv

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Startdatum enligt överenskommelse.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Gävle eller Stockholm, men med behov av regelbunden närvaro på huvudkontoret i Gävle.
Vi erbjuder distansarbete.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 24 mars, 2025. Vi planerar att påbörja intervjuer under vecka 14.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Det samma gäller för de utbildningar och kurser du har genomgått, uppge då utbildningsföretag/kurssamordnaren du gått hos. Om informationen inte är komplett kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi på Trafik står inför stora förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kultur. Vårt uppdrag är avgörande för att göra Sverige närmare. Nu söker vi nya sektionschefer som vill vara med på denna förändringsresa!


Sektionschef Kommande Tågplaner, VO Trafik

Arbetsuppgifter

Som Sektionschef för sektionen Kommande tågplaner Gävle ansvarar du tillsammans med övriga sektioner på enheten Tågplan för framtagandet och revideringen av den kommande tågplanen. Tillsammans säkerställer ni att järnvägsföretagen kan trafikera enligt plan, men även att de arbeten som behöver genomföras ute i spåren kan ske på ett effektivt och säkert sätt. Genom att ha täta dialoger med avdelningens övriga sektioner/enheter samt övriga intressenter så som representanter från övrigt inom Trafikverket och branschen i stort, vet du vad avdelningen behöver för att klara leveransen idag, imorgon och nästa år.
Som sektionschef är du första linjens chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar för c:a 18 medarbetare. Som chef ansvarar du för att leda, planera och följa upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet enligt verksamhetsmålen.
Vi står inför stora förändringar både vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Som chef driver du tillsammans med medarbetarna förändringar både inom den egna sektionen och tillsammans med övriga berörda verksamheter inom Trafikverket. Du är högst delaktig i förändringsledningen, där du också är med och identifierar förbättringar och ser till att vi ständigt fortsätter utveckla vår verksamhet. Du utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap, och skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och hög säkerhetsfokus.
I rollen som sektionschef rapporterar du till enhetschefen och du ingår i enhetens ledningsgrupp.

Övrig information

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar trivsel och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Att inspirera, kommunicera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vidare har du en god analysförmåga och helhetssyn. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Som sökande kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum v. 14-15/ 2025. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och är modig i att våga förändra. Du kan hantera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut samtidigt som du har en förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Du har god förmåga att se helheten och att arbeta strategiskt och du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen och där ditt ledarskap bidrar till att skapa en hållbar framtid för infrastrukturen.
För att lyckas i uppdraget har du flerårig erfarenhet från en chefsroll med personalansvar och uppföljning samt att du har erfarenhet och ett intresse av förändrings- och utvecklingsarbeten. Du har en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 p (120 p) inom ett för uppdraget relevant område, alternativt har du en annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du kan uttrycka dig på svenska obehindrat, i både tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet från järnvägsbranschen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte genom workshops och chefsnätverk, både lokalt och nationellt.
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Inom verksamhetsområde kvinnosjukvård arbetar vi med fokus på kvinnohälsa i livets alla skeenden. Vår verksamhet består av både öppen- och slutenvårds gynekologi och obstetrik. Öppenvården innefattar obstetriskspecialistvård, dagsjukvård och gynekologisk specialistvård. Slutenvården består av förlossning, BB och gynekologisk slutenvård.

Vi har ca 1800 förlossningar årligen och 18 slutenvårdsplatser för både BB och gynekologisk vård. Läkargruppen består ca 35 ST-läkare, specialister och överläkare.

Vi söker dig som vill bidra med ditt engagemang och din erfarenhet för att tillsammans med läkarteamet driva och utveckla kvinnosjukvården i Region Gävleborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för läkargruppen leder du enheten med ett helhetsperspektiv och ansvarar för personal, verksamhet, produktion, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Du ingår i verksamhetsområdets länsövergripande ledningsgrupp och arbetar nära chefskollegor för att säkerställa helheten inom verksamhetsområdet.

En viktig del av uppdraget är att fortsätta arbetet med att förbättra tillgängligheten till vår patientgrupp. Det innebär att arbeta med att minska köerna och säkerställa att patienterna får den vård de behöver i rätt tid. Att värna om en god arbetsmiljö är också centralt, särskilt med tanke på den tunga jourbördan. Målet är att öka antalet medarbetare och fortsätta med långsiktiga rekryteringar för att säkerställa en god balans och handledarkapacitet. I ledarskapet ingår att arbeta tillsammans med gruppen utifrån ett gemensamt ansvarstagande för våra patienter, med fokus på samarbete och möjliga förändrade arbetssätt och metoder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten.
• skapa en attraktiv arbetsplats genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling.
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt med fokus på ständiga förbättringar.
• delta i och främja god intern och extern samverkan.

Hos oss får du
• möjlighet att verka i en nyckelroll, där du tillsammans med ditt team är en del av den medicinska utvecklingen inom kvinnosjukvården
• stor frihetsgrad att driva utveckling inom ditt uppdrag
• vara delaktig i viktiga förändrings- och förbättringsarbeten för att möta framtiden behov på bästa sätt.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.
Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för ledarskap och förändringsarbete. För att lyckas i rollen krävs tydlighet, trygghet och stabilitet i kommunikationen samt förmåga att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang. Att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten är centralt, liksom att se till helheten och ta tillvara på medarbetarnas kompetenser. Du trivs i en kunskapsintensiv miljö och har förmåga att delta i vetenskapliga diskussioner. Att bibehålla ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer är viktigt, vilket också förutsätter att du har en god organisations- och prioriteringsförmåga där du säkerställer att mål och resultat nås.

För att lyckas i rollen krävs
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, förslagsvis läkarexamen eller specialistläkarutbildning
• ledarskapserfarenhet.

Vi ser gärna att du har chefserfarenhet, samt erfarenhet av att arbeta inom slutenvården är också meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kontaktuppgifter:
Helen Karlsson, kommunal
E-postadress: [email protected]

Gun-Britt Sundberg, Vision
E-postadress: [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill kombinera din passion för skogsskötselfrågor med samarbete och kommunikation? Då kan du vara vår nästa skogsskötselspecialist. I denna roll blir du en viktig del av vårt hållbarhetsarbete där du är med och utvecklar framtidens skogsbruk tillsammans med oss.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk tillgång och vill vara med och driva utvecklingen av strategiska skogsskötselfrågor för Stora Ensos egen skog i Sverige.
Som skogsskötselspecialist hos oss får du en central roll med ansvar inom viktiga skogsskötselområden, såsom föryngring, gallring och skogsskador.
I din roll ingår:
Att utveckla skogsskötselstrategin: Tillsammans med kollegor utveckla och arbeta med Stora Ensos skogsskötselstrategi för att långsiktigt öka värdet av skogen. En viktig del i jobbet är att öka kunskapen och riskspridningen för att motverka skogsskador som kan kopplas till klimatförändringar
Utvecklingsfrågor: Vår ambition är att ligga i framkant gällande utveckling och innovation. Du kommer därmed driva och delta i både mindre och större utvecklingsprojekt inom området
Nätverka/skapa relationer: Delta och representera Stora Enso Skog i olika sammanhang både internt och externt

Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Skogsskötselchefen och placering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver en del resor inom Sverige framför allt inom Svealand.
Vem söker vi
Vi söker dig som är trygg och bekväm i din skogliga kompetens och du trivs i en ledande roll där du är ansiktet utåt både internt och externt. Du har en god förmåga att möta och samarbeta med olika typer av människor och har en naturlig fallenhet att inspirera och motivera andra. Du drivs av utmaningar och räds inte att driva förändring för att utvecklas.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig högskoleutbildning med kunskap om skogsskötsel. Tidigare erfarenhet av arbete med skogsskötselfrågor inom privat sektor eller myndighet är meriterande, likväl som erfarenhet av forskning
Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt
Ett intresse och en nyfikenhet av att ta del av utvecklingen inom den skogliga forskningen
Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 9 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skogsskötselchef Per Fenger-Krog på tel. 070 – 662 79 05 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet kommer att bestå av ca 22 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Gävle och Bollnäs vilket kan innebära vissa resor i tjänsten. Enheten kommer att bestå av erfarna medarbetare men också helt nyrekryterade. Du får en nyckelroll i att skapa nya team och forma en ”ny” enhet.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 12 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Åstrand, 010-116 53 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindqvist 010 115 33 79, Saco-S: Daniel Isklint, 010-112 49 04, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en platschef inom mark och anläggning som är redo för nya spännande utmaningar? Vill du jobba på ett familjärt företag med en prestigelös företagskultur? Då kanske det är dig vi söker!

Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom Bygg och projektledning. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med återkommande och nöjda kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur .

Vem är du?
Bustos Konsulttjänster AB söker just nu en platschef inom mark och anläggning på  kunds  räkning. För att trivas i rollen behöver du ha en minst 5 års erfarenhet av att arbeta med projekt inom mark och anläggning där du har haft befattningen som platschef. Du kommer att bära ansvaret för den dagliga planeringen, produktionen, ekonomiska uppföljningen, samt kund- och medarbetarkontakter tillsammans med en till platschef. Detta innebär att du har stor påverkan på hur du driver ditt projekt och därför är det fundamentalt att du är väldigt ansvarig. Du förväntas ha ett professionellt och trevligt bemötande gentemot andra. Din karaktär kännetecknas av att du har mycket goda egenskaper inom ledarskap där du engagerar och uppmuntrar andra i arbetet. Du arbetar även strukturerat på ett systematiskt sätt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändringar i arbetet när sådana situationer uppstår. Vidare är du van med att ha många bollar i luften och du tycker om när det mycket som händer samt att jobba tight i team. 

 

Vi söker dig som:  

Besitter minst fem års dokumenterad erfarenhet av rollen som platschef
Bedrivit minst 100 milj. kr projekt 
Har goda kunskaper om bygg- mark och anläggningsbranschens allmänna bestämmelser AB04, ABT, ABK, AMA systemet. 
Har kunskap, lärdom och förståelse för prognosarbete och entreprenadjuridik? 
Kommunicerar väl på svenska, både i tal och skrift, och har god förmåga av att vara tydlig. 
Körkort B är ett   krav
 

Dessutom är det meriterande om du:

 Har tidigare erfarenheter av att jobba som konsult  
 

Anställningsform:  

Projektanställning 

Tillsvidareanställning 

Underkonsult 

 

Start :  

Omgående

 

Vi erbjuder dig:  

En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser. 

 

Ansökan?  
Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsult-/rekryteringschef, Paola Bustos, på 08 – 505 687 00. Sista ansökningsdag är 2025-03-06. Ansökan kan också skickas till? [email protected]

Vi tar också emot ansökningar från underkonsulter (även F-skatt) Visa mindre

Your mission at Voi For the position as a Fleet Specialist, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Gävle area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist:
Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.
Searching for and collecting damaged scooters.
Battery replacement.
Performing quick on-site repairs of the scooters.
Diagnosing and repairing broken vehicles.
Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired.
Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse.
Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.

What you'll need to embark We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:
A valid drivers license for Sweden
Fluent english, both verbal and written and if you're fluent in Swedish it's a plus
Previous experience with tools or mechanical practices
General familiarity with digital tools and applications
Local knowledge of Gävle and experience driving in the city
The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)

Job conditions
Working hours: Full- and part time
Contract type: Fixed term
Start date: To be discussed

Why Voi?
Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:
Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups
Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden.
Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal
Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution

Are you ready to embark on the Voiage with us? Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig.



Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljötillsyn.

Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten inom Avdelningen för miljö.

Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete!

Om jobbet
Du har inom ditt ansvarsområde personal- och budgetansvar samt delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. Du har chefsansvar för ca 16 medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vidare har du som enhetschef en viktig roll som samarbetspartner för övriga områden på Länsstyrelsen och länets aktörer. Som chef är du bärare av Länsstyrelsens värdegrund, vårt medarbetarskap och vår ledarskapssyn.

Du leder och utvecklar arbetet inom enhetens arbetsområden som innefattar:

- Miljötillsyn och prövning
- Gränsöverskridande avfallstransporter
- Efterbehandling av förorenade områden
- Tillsynsvägledning
- Skydd mot olyckor och farliga ämnen (Seveso).

I din roll som enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. att innebära:

- Leda, coacha och utveckla medarbetare inom enheten
- Fördela ärenden och stödja medarbetarna i att prioritera i ärendeflödet
- Bidra till det tvärsektoriella arbetet inom Länsstyrelsen och vara en ambassadör för verksamheten internt och externt.

Du kan även vara ansvarig för vissa större ärenden inom enhetens ansvarsområde, där handläggning kan förekomma.

Du är placerad i Gävle, men resor i länet kan förekomma, så även kvälls- och helgarbete. Efter överenskommelse kan distansarbete förekomma. Som chef på länsstyrelsen har du förtroendearbetstid.

Om dig
Vi söker dig som har minst 3 års eftergymnasial utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen ska du ha erfarenhet om den verksamhet du ska leda. Det är meriterande om du arbetat med tillsynsarbete i offentlig verksamhet. Du ska ha chefserfarenhet sedan tidigare med budget- och personalansvar och meriterande om det är från offentlig verksamhet.

Vi ser att du har erfarenhet av att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Du bör ha kunskaper om och arbetat med Miljöbalken eller erfarenhet av arbete med tillsyn i en statlig myndighet.

I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig, närvarande, skapar delaktighet samt skapar och förvaltar goda yrkesmässiga relationer. Du har förmågan att ha en helhetssyn, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett positivt, tillåtande och lärande arbetsklimat. Du är idérik och har förmåga att hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är stabil och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du bidrar med din erfarenhet och samarbetar för god utveckling av verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen krävs att du har lätt för att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.

Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 7 mars.

Ansökan

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande

Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället.



Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer.



För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.



Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens.



Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg



Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Meritmind rekryterar nu en ekonomichef till två av vår kunds dotterbolag inom koncernen.
Vi söker dig som är en duktig redovisare som vill sätta sin egen prägel och få utrymme att kunna påverka ekonomiflödet och processer! Du trivs med att arbeta brett och ha ett helhetsansvar. Dessutom få möjligheten att komma in i en koncern som växer där det finns utvecklingsvägar framåt.
Som ekonomichef kommer du att ingå i ledningsgruppen och ha en central funktion för bolagen med ett nära samarbeta med VD och löpande dialog med koncerncontroller. Du kommer rapportera direkt till respektive VD för dotterbolagen samt till koncernens CFO.
Låter detta som din nästa utmaning?
Huvudsakliga arbetsuppgifter ekonomichef
Löpande bokföringen, månad-, kvartals- och årsbokslut samt årsredovisning.
Projektanalys: Uppföljning och lönsamhetsanalys av projekt med successiv vinstavräkning.
Budget och prognos: Leda budget- och prognosarbetet.
Ansvara för och säkerställa god likviditetsplanering och kassaflöde.
Upprätta och lämna in deklarationer för moms, skatt och arbetsgivaravgifter.
Vara kontaktperson vid revision och säkerställa att företaget uppfyller alla finansiella och juridiska krav.
Utvecklingsarbete: Driva och leda förändrings- och utvecklingsprojekt, inklusive rutiner, intern kontroll och systemstöd.
Stöd till ledningen: Samarbeta och stödja VD samt delta aktivt i ledningsgruppen.
Struktur och analys: Bidra med struktur och djupgående analyser för bolagens utveckling.
Koncernrapportering: Ansvara för rapporteringen vidare till koncernens moderbolag.
Lönehantering

Kvalifikationer och erfarenhet
Vi ser att du har en ekonomexamen och gärna en bakgrund inom revision, redovisningsansvarig, från redovisningsbyrå eller en annan roll där du arbetat rådgivande i redovisningsfrågor. Du besitter goda excel och systemkunskaper och det är meriterande om du har arbetat i ekonomisystemet Entré.
Vi ser gärna att du har god förståelse för successiv vinstavräkning och projektredovisning. Erfarenhet från byggbranschen är meriterande. Erfarenhet av företagsutveckling och lönsamhetsanalyser är också värdefullt i denna roll.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är samvetsgrann, analytisk och affärsinriktad. Du har förmågan att vara nytänkande och utmana samt utveckla processer för att möta framtida behov. Därför behöver du också vara en nyfiken person som gillar att komma med förbättringsförslag och samtidigt är hands-on. För att lyckas krävs en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och flexibilitet att anpassa dig till olika utmaningar.
Vad erbjuder företaget dig?
Här erbjuds du en utmaning och du blir en del av en familjär koncern med tydlig värdegrund som består av lokalt marknadsledande företag. Du får stor frihet under ansvar och rika möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Om kunden
Koncernen består av lokalt marknadsledande och entreprenörsdrivna företag som levererar golvläggning, plattsättning och avjämning till en bred och professionell kundkrets.
Koncernen är ett unikt samarbete mellan lokalt marknadsledande och entreprenörsdrivna företag runtom i Sverige. Gemensamt för alla aktörer är en stark vilja att driva utvecklingen framåt, både för våra respektive företag och för golvbranschen i stort.
Ansökan
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind.
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Duro Tapet är en av Sveriges mest anrika tapettillverkare med rötter som sträcker sig tillbaka till 1930-talet. Vi har en unik kombination av traditionellt hantverk och modern design. Vi är stolta över att erbjuda högkvalitativa tapeter som förgyller väggar både i Sverige och på den internationella marknaden. Nu söker vi en driven VD som vill leda företaget in i framtiden och stärka vår position som ledande aktör inom tapetbranschen.

Duro Sweden AB är en svensk tapettillverkare som i nästan ett sekel har designat och tillverkat högkvalitativa tapeter. Hela tillverkningsprocessen, från skiss till färdig produkt, sker i vår trivsamma anläggning belägen i stadsdelen Hagaström i Gävle.

Vi strävar efter att skapa tapeter som överlever snabba modetrender och förblir lika vackra idag som i morgon, med målet att erbjuda produkter som bidrar till harmoniska och lyckliga hem. I vårt sortiment finns allt från klassiska och tidlösa kollektioner till modern design. Nu har du chansen att få leda och utveckla varsamheten tillsammans med vårt engagerade team på ca 30 personer.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en VD som vill växa tillsammans med bolaget. Du kommer att ansvara för att leda, utveckla och driva företaget och verksamheten framåt. Bolaget har goda möjligheter att fortsätta växa genom att stärka försäljningen på både befintliga och nya marknader. Tillväxten kan även drivas av satsningar på produktutveckling och digitalisering av affärsmodellen. Som VD kommer du att bygga och utveckla vår säljorganisation genom att forma effektiva försäljningsprocesser och skapa en stark kultur där kundfokus och resultat går hand i hand.

För oss är det viktigt att bygga och vårda långsiktiga relationer med såväl nya som befintliga kunder, partners och andra intressenter. Vi är verksamma inom en traditionell bransch som har påbörjat sin förändringsresa och vi söker nu en VD som leder oss in i framtiden. Du förväntas utveckla affärsmodeller, säkerställa en hållbar och lönsam produktion samt driva produktutveckling med fokus på kvalitet och kundbehov. Att ta fram och genomföra långsiktiga strategier för marknadsexpansion är en viktig del av arbetet. Du rapporterar till styrelsen och ansvarar för budget, ekonomiska resultat och övergripande rapportering. Som företagets främsta representant är det också din uppgift att skapa starka affärsrelationer och stärka Duro Tapets varumärke både nationellt och internationellt.

Din profil
För att trivas i rollen behöver du ha tidigare erfarenhet från att leda verksamheter alternativt har du erfarenhet från en ledande position inom försäljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av produkter med fokus på färg och form samt en god förståelse för både konsumentmarknaden och B2B-försäljning. Du har gedigen kompetens inom affärsutveckling, försäljning och varumärkesbyggande, samt är van att leda och inspirera team i kreativa miljöer. Din starka kommunikativa förmåga gör att du skapar förtroende hos kunder, partners och medarbetare. Du har ett högt ett operativt driv som säkerställer att idéer förverkligas och resultat levereras, i kombination med att du har en strategisk och analytisk förmåga.

Vi tror att du tidigare varit verksam i en bransch som genomgått transformation och du är nyfiken på att skapa hållbar tillväxt för att möte morgondagens förväntningar. God IT-vana och bekväm att använda eller lära dig nya system samt uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift ser vi som en självklarhet. För att kunna utföra tjänsten krävs det dessutom att du har B-körkort.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Duro Sweden AB med Clockwork Bemanning och Rekrytering AB. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2 mars. Vid frågor kring tjänsten kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Dagkirurgin på Gävle sjukhus. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett av Sveriges modernaste operationshus. Vi är en effektiv enhet som ansvarar för hela det dagkirurgiska patientflödet, i samverkan med opererande och medicinska specialiteter samt tandvård.

Hos oss arbetar cirka femtio medarbetare. Vi är stolta över vår verksamhet som vi driver med hög kompetens.
Nu söker vi dig som är redo för ett nytt chefsuppdrag - att tillsammans med oss fortsätta driva och utveckla den dagkirurgiska verksamheten in i framtiden. Dagkirurgi är en viktig vårdform och för att ge bästa möjliga förutsättningar för verksamhet, medarbetare och ledning utökar vi ledningsorganisationen och rekryterar två Vårdenhetschefer.

Titta gärna på filmen som ger bilden av oss och vår verksamhet! https://www.youtube.com/watch?v=eqaFX8Ld1-4

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef hos oss arbetar du nära verksamhet och medarbetare, där du har ledningsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, patientsäkerhet samt verksamhetsutveckling.

Fokusområden i ditt chefs-/ledaruppdrag är lednings- och samverkansfrågor inom det egna verksamhetsområdet, såväl som med närliggande kliniker, samt att systematiskt arbeta med att utveckla verksamhet och medarbetare. Vid din sida har du vårdenhetschef, biträdande vårdenhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare, chefssekreterare, kvalitetssamordnare, controller och HR-stöd.

I ditt uppdrag kommer du bland annat
• Att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• Att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• Att driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar.
• Att skapa förutsättningar för att främja goda samarbeten inom och utanför den egna enheten.

Du ingår även i ledningsgruppen för anestesins verksamhetsområde, där fokus är på gemensamma verksamhetsövergripande frågor, tillsammans med chefskollegor och stabsfunktioner.

Hos oss får du
• Möjlighet att vara med och påverka dagens och morgondagens operationssjukvård
• Ett stimulerande och omväxlande arbete, i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare
• Möjlighet att vara delaktig i viktiga förändrings-/ och förbättringsarbeten, i syfte att möta framtiden på bästa sätt.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och engagemang för ledarskap och förändringsarbete, som ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av samverkan och ständiga förbättringar.

Ditt ledarskap kännetecknas av att du är positiv, tydlig, trygg och i lyhörd, vilket speglas i din förmåga att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang. Du har fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag, vilket även bidrar till att du hanterar utmaningar och problem på ett konstruktivt sätt. Du ser till helheten och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Andra kompetenser som vi värderar högt är att du har förmåga att lyfta blicken och se verksamhetsområdet i sin helhet, där du i vissa frågor och sammanhang kan sätta saker i ett större perspektiv och sammanhang.

Du är bekväm i en beslutsfattande roll, har god förmåga att planera och organisera, samt att du levererar utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

Som vårdenhetschef har du
• Högskoleutbildning, helst med inriktning hälso-/sjukvård
• Erfarenhet och intresse av att leda verksamhet och medarbetare i förändring.

Vi värdesätter om du har tidigare chef-/ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Det är även meriterande med specialistutbildning och arbetslivserfarenhet inom anestesi- och operationssjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

*Chefsuppdraget inom Region Gävleborg innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Are you driven by the challenge of building secure, future-ready IT platforms? Do you want to shape the future of IT security while working hands-on with cutting-edge technologies? If you're excited about innovation, teamwork, and making a real impact, this is your opportunity to shine.



As Domain Manager Security & Platform, you'll play a central role in our global IT evolution. Leading the way in IT security and platform management, you'll design strategies, implement solutions, and guide your team to success. Whether it's optimizing our use of Microsoft 365, Azure, and Entra, or driving transformational change, your work will ensure a secure, modern digital workplace.

What You'll Do
Lead and Innovate: Drive the development of our cloud strategy and IT security processes, ensuring our platforms are cutting-edge and resilient.

Solve and Protect: Keep our systems running smoothly, proactively minimizing risks and incidents.

Guide and Collaborate: Support and inspire your team of three co- workers as you work closely with colleagues across the organization. Since most of the team is based in Gävle, we'd like you to spend at least three days a week at the office there to collaborate effectively and be part of the team spirit.

Shape the Future: Be a key contributor to our CISO function, influencing long-term security and platform strategies.

About You
We're looking for a dynamic professional with a passion for IT security and platforms. You thrive on solving complex challenges and working closely with teams to deliver results. Your skills and experience include:

Solid expertise in IT security and cloud platforms, particularly within the Microsoft ecosystem. A strategic mindset paired with hands-on problem-solving abilities. Experienced in managing IT security governance and tailoring security strategies to business needs. Strong project and change management skills, with a proven ability to lead and implement IT modernization initiatives. You also possess:

* Post-secondary education in IT or equivalent experience.
* Experience with ITIL
* Strong leadership qualities. Experience of leadership in information security or related areas is advantageous.
* Practical experience in implementing information security governance.
* Experience in the IT security area both in terms of technical systems/tools but also ways of working, evaluating the needs from a business perspective and choosing the right level of IT security that is needed.
* Fluency in Swedish and English.

What sets you apart:
* Experience in change management and project management
* A knack for simplifying complex problems and prioritizing effectively.
* A collaborative approach that enables you to align teams and stakeholders.

What We Offer
An international, dynamic workplace where your ideas can really make a difference.
A chance to influence how we work with security & platforms across the group.
A mix of freedom and responsibility - you'll have the space to shape your team, projects, and results.
Opportunities to travel and connect with colleagues around the globe.

At Cibes, we're big enough to make an impact but small enough that your voice will be heard. If you're ready to step into a role where you can lead, grow, and create lasting change, we'd love to hear from you.
If you're ready to lead the charge in IT security and platform innovation, we'd love to hear from you. Join us in building a secure, connected future for Cibes Lift Group!

Apply today and let's create something extraordinary together.

Application
Send your CV-no need for a cover letter! Instead, answer three initial questions.
This recruitment is conducted in collaboration with Jefferson Wells, and you will be employed by Cibes Lift Group. For questions about the role, feel free to contact recruitment consultant Marjo Carlson at +46 70-377 06 64 or via email at [email protected].
Apply as soon as possible but no later than 2025-02-28. Selection is ongoing, and the position may be filled before the deadline.

Cibes Lift Group is one of the world's most innovative manufacturers of space-saving lifts designed for fast and easy installation, also offering a wide range of conventional lift solutions. Thanks to the wide range of lift products and a flexible design concept, the lift solutions of Cibes Lift Group adapt to the requirements of public, commercial, and private settings. Sales, installation, and maintenance services are provided by a global network of subsidiaries and partners. The company group is headquartered in Gävle, Sweden, and has production facilities in Sweden, Poland, China, and USA. In 2023 the Group had approximately 1635 employees and a revenue of 3,6 billion SEK. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare som brinner för IT och digitalisering? Vill du vara med och forma framtiden tillsammans med oss på Nordlo? Då är detta tjänsten för dig!

Om Nordlo
Nordlo erbjuder IT- och digitaliseringstjänster till företag och offentlig verksamhet i Norden, både på regional, nationell och internationell nivå.

Med strategisk rådgivning och ett nära samarbete hjälper vi våra kunder att driva digitaliseringen framåt. Vi har över 1000 medarbetare på mer än 40 orter i Sverige och Norge, och vår omsättning uppgick år 2024 till 2,1 miljarder SEK.

Om rollen
Som konsultchef hos oss kommer du att ha en central roll i vår verksamhet. Du kommer att leda och inspirera vårt konsultteam, samtidigt som du arbetar operativt med att förbättra och effektivisera våra arbetssätt. Du kommer att ha personalansvar och vara en nyckelperson i att nå våra uppsatta mål. Hos oss på Nordlo välkomnas du till en arbetsplats med högt engagemang, stark gemenskap och ett nära samarbete.

Dina arbetsuppgifter inkluderar bl.a:

- Leda och motivera ditt team för att nå uppsatta mål.
- Fördela och prioritera inkommande uppdrag och ärenden.
- Arbeta operativt med att lösa ärenden och säkerställa att teamet levererar på uppsatta KPI:er och SLA:er.
- Olika typer av administrativt arbete som tex. tidredovisning, fakturaunderlag etc.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och arbete med konsulter, budget och nyckeltal. Alternativt är du en erfaren konsult som vill utvecklas inom nya områden och ta dig an personalansvar. Du har goda kunskaper i Microsoft 365, nätverk och serverkunskap, och du är tydlig och målmedveten i ditt ledarskap. Du är kreativ, lösningsfokuserad och drivs av att förbättra arbetssättet för dig själv och ditt team.

Ansökan
Känner du igen dig? Är det just dig vi söker? Skicka in ditt CV så bokar vi ett möte. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Vi söker en Head Chef till Scandic Gävle Väst.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Head Chef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Vad innebär rollen?

I denna roll som Head Chef ansvarar du för

- Köket där du har det övergripande ansvaret att säkerställa en gästupplevelse i världsklass i våra mat- och dryckesmiljöer. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov

Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Head Chef är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet.

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll.

Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din närmaste chef kommer att vara General Manager och du ingår i hotellets ledningsgrupp. Arbetstiderna är varierande och omfattar dagar, kvällar och helger.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

 

Vi har fått i uppdrag att rekrytera en Venue Manager, till vår kund O'Learys, med ansvar över deras två O’Learys, i Gävle och Sandviken.

 
Om kunden

O'Learys är informella evenemangsrestauranger i stil med en kvartersbar i Boston, oavsett var de är. Vi erbjuder våra kunder en komplett upplevelse, med en kombination av sport, amerikansk mat, en väldefinierad miljö och en vänlig atmosfär med musik och andra former av underhållning. Konceptet riktar sig till ett brett spektrum av kunder, både privatpersoner och företagare.                                                                                          O'Learys är en del av O'Learys Group tillsammans med Harrys och Sing Sing Karaoke. 

Om rollen

Rollen innebär fullständigt resultat, budget, personal & kvalitetsansvar för två enheter. Du har flera avdelningsschefer som rapporterar till dig. Du kommer ingå i ledningsgruppen och ha ett helhetsansvar över driften och personalen.

Det ställer stora krav på dig som en vägvisare, en ledare som gör det du vill se att andra gör. Du måste också kunna hitta skräddarsydda lösningar för att överträffa gästernas förväntningar. Du måste vara lösningsorienterad och flexibel i ditt sätt och vara innovativ.

Dina arbetsuppgifter innefattar:

Utveckla och implementera strategier för att öka intäkterna och förbättra lönsamheten.

Säkerställa hög kvalitet och service på båda enheterna.

Inspirera och leda ditt team mot uppsatta mål.

Hantera budgetar, prognoser och ekonomiska analyser.

Bygga en stark teamkultur genom tydligt och inkluderande ledarskap.

Ansvara för att uppnå gemensamma mål och leverera en förstklassig gästupplevelse.


 
Vi söker dig som:

Har gedigen erfarenhet av liknande roller.

Är flexibel, prestigelös och en vägvisare.

Har ett strukturerat arbetssätt och är en trygg ledare.

Brinner för att leverera hög service och har god erfarenhet av restaurangdrift.

Har en stark ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete samt resultatanalys.

Är van att arbeta med prognoser, resultatanalys & implementering av strategier


Tjänsten är en tillsvidare anställning och heltid. Lön efter överenskommelse och kollektivavtal.

Startdatum efter överenskommelse. För rätt person kan starten ske före eller efter sommaren.

 
Har Du frågor om tjänsten?

Kontakta vår samarbetspartner Morten Linnes, Vi Rekryterar.nu. Tel 0763036449 Mail: [email protected]

 
Är Du intresserad?

Varmt välkommen med din ansökan via ansökningsknappen här nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du legitimerad sjuksköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega!

Vad innebär jobbet som biträdande verksamhetschefpå Norlandia Äldreomsorg?
Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Arbetsuppgifterna innebär såväl administrativt som mer operativt arbete. Du ska även kunna efter verksamhetetens behov hoppa in i din egen yrkesroll som legitimerad medarbetare.
Om Sätraåsens äldreboende
Sätraåsen öppnade i januari 2020. Här finns 72 moderna lägenheter varav hälften är inriktade mot demens och hälften är inriktade mot somatik. Boendet består av 8 enheter fördelat på 4 våningsplan. Våra kunder har tillgång till ett solterapirum som är inrett med en förankring till området runtomkring Gävle. Utöver det erbjuder vi även frisörsalong, samlingsrum och bibliotek. Verksamheten omges av en stor pergola med vattenspel, växthus och odlingslådor.
Vi erbjuder dig:
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
Rabatter och erbjudande på våra hotell och stuganläggningar samt rabatt på Norwegianflyg
Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje
Kollektivavtal

Vem söker vi?
För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska
Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef inom äldreomsorgen
Du behöver ha god kunskap om hälso- och sjukvårdens regelverk
Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift
Vi ser gärna att du har kunskap att dokumentera utifrån ICF och KVÅ (internationella och nationella klassifikationer och kodverk)
Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna

Arbetsuppgifter
Daglig kontakt med kund, närstående och personal
Personalplanering/bemanningsarbete
Kvalitetsarbete
Rekrytera, handleda/utveckla, motivera samt behålla de bästa medarbetarna
Vård- och omsorgsarbete
Ansvara för vissa inköp
Lönerapportering
Ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro
Om Norlandia Äldreomsorg
Vi är ett familjeägt företag med mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Malmö i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal äldreboenden med huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Våra ledord Gott liv - varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: xx% enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse
Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Sista ansökningsdag:2025-02-24
Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef: Anna Öberg
Telefonnummer: 010-1303029
E-post: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Butikschef till Twilfit by Change Gävle
Är du en resultatinriktad ledare som kan utveckla och motivera ditt team till att nå försäljningsframgångar, då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats!
Vi letar efter en butikschef som är driven, engagerad och kan coacha sina medarbetare till att skapa förstklassig köpupplevelse för våra kunder. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får del av det resultat som du skapar.
KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR?Vi söker dig som är framgångsrik i din roll som Butikschef eller ledare från en liknande position. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen.
Vi förväntar oss att du:
Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser.
En erfaren ledare som kan coacha och inspirera för utveckla medarbetarna till att nå sina egna och butikens mål.
Mycket duktig på att ge goda råd till dina kunder – en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande.
Är en person med positiv energi och med omtanke om kunden vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer.
Som butikschef förväntar vi oss att du tar det fulla ansvaret för butikens dagliga verksamhet så att butiksmålen kan uppnås.

DU HAR ERFARENHET AV:
Personalplanering och optimal schemaläggning. .
Du har förmågan att skapa lönsamhet genom analys och handlingsplan och detta kommer att synas i din P&L.
Ledning och coachning av dina medarbetare.
Säljträning
Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål
Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer.
Administrativa uppgifter och håller alla deadlines
Dialog med huvudkontoret

VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV OSS?På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Därför kan du förvänta dig en grundlig rekryteringsprocess, vi vill göra en så bra matchning som bara möjligt. Du kommer att få en ordentlig onbording, så att du är utrustad för att driva din butik framgångsrikt och leverera de förväntade resultaten. Du kommer även att få ett brett utbud av stöd och service, såsom HR rådgivning, rapporter, budgetar, IT lösningar, som hjälper dig i ditt dagliga arbete så att du kan fokusera på försäljning och coacha dina medarbetarna. Förutom en fast lön, har du möjlighet att få bonus och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. På Twilfit by Change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen". I gengäld erbjuder vi dig möjligheten att få ta del av 25-50% av butikens vinst. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag.
ÄR DU REDO FÖR FÖRÄNDRING?Skynda dig och skicka en ansökan genom att klicka på "ansök". Vi håller regelbundna intervjuer för tjänsten, så ansök idag snarare än imorgon.
Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tatjana Jovanovic, [email protected] men alla ansökningar sker via annons
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi platsansvariga till Nordic Wellness Gävle City. Tjänsten är på 75% med arbetstiderna 14-20 och 14-18!
Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness
Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.
Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Receptionsarbete: försäljning, service och städ
Rekrytering och bemanning för din klubb
Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
Skapa och hålla i event på din klubb
Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Att jobba på Nordic WellnessTräningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.
Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Brinner du för att leda människor och hitta nya framgångsrika affärer inom mjukvara?
Vi söker en engagerad och affärsdriven konsultchef som vill vara med och leda vår resa framåt inom mjukvaruutveckling. Hos oss får du chansen att kombinera din tekniska kompetens med din förmåga att bygga starka team, hitta nya affärer och skapa långsiktiga kundrelationer.
Vad innebär rollen som konsultchef inom mjukvara hos oss?
Som konsultchef har du personalansvaret för ett genuint och engagerat mjukvaruteam. Teamet har en hög teknisk kompetens och är riktigt vassa mjukvarukonsulter som verkligen brinner för att skapa värde och lösningar i världsklass.
Som konsultchef hos oss har du en nyckelroll i att driva vår tillväxt genom att hitta nya kunder och skapa affärsmöjligheter. Du ansvarar även för att utveckla våra tjänster och etablera långsiktiga kundrelationer, vilket innebär att bl.a. ansvar för offertarbete och att ta en aktiv del i kundprojekt, där ditt engagemang och din expertis blir nyckeln till framgång – både för våra kunder och för oss.
Som konsultchef sitter du med i ledningsgruppen för Syntronic Research Development’s Gävlekontor och rapporterar direkt till Operations Manager.
Vi söker dig som konsultchef:
Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom exempelvis Industriell ekonomi, datateknik eller liknande
Har flera års erfarenhet av ledarskap och drivs av att utveckla team och individer
Som älskar att skapa nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer • Har erfarenhet av produktutveckling med inriktning mot mjukvara
Kan uttrycka dig flytande på svenska och engelska.

Det är ett stort plus om du har erfarenhet från att arbeta i projektintensiva verksamheter, jobbat med försäljning och är van vid att ha kundkontakter.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en skicklig relationsbyggare med förmågan att se både helheten och detaljerna. Som konsultchef kombinerar du ditt strategiska tänkande med ett genuint intresse för att stötta och utveckla andra. Du trivs i en fartfylld miljö där du med stort driv, uthållighet och positiv energi självständigt skapar och utvecklar affärsmöjligheter.
Med ett driv att alltid leverera det bästa bidrar du till att bygga långsiktiga samarbeten och ett engagerat team. Du är lyhörd, affärsmässig och har förmågan att balansera människors behov med verksamhetens mål.
Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås!
Vi erbjuder
På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic!
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 20/2. Vi arbetar med löpande urval.
Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Visa mindre

VIKARIAT GRUPPCHEF i Gävle
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Region Nord är organiserad i fem distrikt. Distrikt GävleDala söker nu en gruppchef med placering i Gävle. Tjänsten är direkt underställd Verksamhetschef
 
Arbetsbeskrivning 
Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. Du kommer att arbeta med medarbetare som har en ett-årig anställning hos Samhall, i syfte att nå ett arbete hos annan arbetsgivare. Det är med målgruppen yngre sökande upp till 35 år. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer.  Du har ett coachande förhållningssätt. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.   
 
Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling 
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 

 
Som personär du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  
Skicka in din ansökan snarast, då vi arbetar med rekryteringen under hela ansökningsperioden. 
Övrig information 
Anställningsform: Vikaria
Anställningsdatum: Snarast
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Fackliga kontakter:
Jonny Viljeskogh Unionen 0702228546
Ritva Tamella Ledarna 0730834871
Johnny Schödin SACO 0703300445
Jhonas Danielsson Fastighetsanställdas förbund 0702015801 Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Regionarkivet, grundat 1863, är en del av regionstabsförvaltningens Ledningsavdelning. Vi vårdar och tillgängliggör arkiv samt stödjer och övervakar regionens arkivhantering för att säkerställa hög kvalitet. Vi fungerar som arkivmyndighetens förlängda arm och utför flera operativa uppgifter enligt arkivlagstiftningen.

Vårt uppdrag har en viktig roll i digitaliseringen av regionens informationshantering. Vi arbetar aktivt med att utveckla och förbättra informationsförvaltningen genom att stödja och samarbeta med regionens olika verksamheter. Vi tillgängliggör också arkivmaterial för myndigheter, företag, media, forskare och allmänheten för att bidra till ökad insyn och kunskap om regionens historia och verksamhet.

Regionarkivet består av en enhetschef och sju arkivarier och arkivassistenter. Tillsammans arbetar vi för att bevara och utveckla regionens arkiv och informationshantering.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten befinner sig i en spännande fas, som omfattar två stora utvecklingsarbeten; övergång från fysiskt arkiv till e-arkiv, samt en samlokalisering av regionarkiv och journalarkiv. Samlokaliseringen kommer att innebära att stora mängder analoga arkiv ska sammanföras, ordnas och förtecknas systematiskt. Som enhetschef har du en framträdande roll och förväntas både leda arbetet och bidra med din expertis. Som enhetschef för Regionarkivet förväntas du kunna förvalta och ansvara för vården av de historiska pappersarkiven men också att ta regionens digitala arkivhantering in i framtiden.

I det dagliga coachar, leder och fördelar du arbetet för dina medarbetare med god tillgänglighet och närvaro och verkar för att Regionarkivets uppdrag uppfylls. Du har det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och uppföljning.
Du leder en arbetsgrupp där några medarbetare arbetar flexibelt med visst arbete hemifrån.

Du kommer även att delta operativt i arbetet när det behövs och skapa goda förutsättningar för intern och extern samverkan. Detta innebär att du arbetar nära andra enheter och förvaltningar samt har externa kontakter och nätverk.

Du är direkt underställd avdelningschefen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och uppföljning
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Hos oss får du
• möjlighet att leda en engagerad och kompetent arbetsgrupp
• delta i spännande utvecklingsprojekt inom digitalisering
• en arbetsmiljö som främjar samarbete och personlig utveckling
• ett flexibelt arbetssätt där du har möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen är det viktigt att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är lyhörd och behandlar alla rättvist och med respekt, vilket skapar ett klimat där alla får möjlighet att engagera sig. Du hanterar förändringar med entusiasm och motiverar andra att delta i förändringsprocesser. Vi ser att du tar ansvar för både dina egna och teamets åtaganden. Att fatta välgrundade beslut baserat på relevanta fakta och en noggrann granskning av alternativ är en viktig del av rollen. Detta innebär också att du har förmågan att kommunicera och ställa krav på ett professionellt och serviceinriktat sätt när det behövs. Du hanterar press genom att tänka klart, svara lugnt och behålla fokus även i svåra situationer.

För att lyckas i rollen krävs
• akademisk utbildning inom arkivvetenskap
• erfarenhet av arbete med informationsförvaltning och arkiv
• tidigare ledarerfarenhet, exempelvis som chef, samordnare eller projektledare.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med e-arkiv och digitala lösningar för arkivhantering.

Rekryteringsprocessen inkluderar urvalsfrågor i samband med din ansökan. Går du vidare till nästa steg i processen ingår även arbetspsykologiska tester.

Preliminär tidplan:
• Urvalsarbete: v. 6
• 1:a intervju: v. 7
• 2:a intervju: v. 9 Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Om oss

Vittra Gävle är en grundskola för barn från förskoleklass till och med åk 9. Vittra Gävle är en fristående skola som är belägen stadsdelen Andersberg. Skolan har goda förutsättningar med skogen och en fotbollsplan i närliggande område samt att Gävles största friluftsområde, Hemlingby, ligger på gångavstånd till skolan. Detta område nyttjar vi både på friluftsdagar och idrottslektioner.

Vittra Gävle är en samhällsengagerad för- och grundskola. På Vittra Gävle är vårt mål att varje barn ska bli medveten om sig själv och världen omkring oss. Vi förbereder dem med kunskap och mod för att de ska känna att de kan vara med och påverka samhället till det bättre. - Tillsammans gör vi skillnad.

Om uppdraget

Som rektor på Vittra bottnar du både i det pedagogiska ledarskapet och i chefskapet med ansvar för hela verksamheten. Med stöd av Vittras systematiska kvalitetsarbete leder du och dina medarbetare eleverna mot ökad måluppfyllelse. Du ansvarar även för arbetet med att tydliggöra och realisera Vittras pedagogiska plattform på din skola.

Tillsammans med dina medarbetare elever och barn skapar du ett klimat som främjar långsiktighet, kreativitet, kvalitet och lärande. Ditt fokus är att organisera utvecklingsarbetet för att skapa förutsättningar för medarbetarnas kollegiala lärande så att de på bästa sätt kan möta, inspirera och utmana eleverna, med målet att skapa en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet.

Utöver det ansvarar du för din skolas marknads- och affärsutveckling och du rapporterar till ansvarig skolchef. Du ingår också i Vittras rektorsnätverk, både nationellt och i andra nätverksgrupper inom koncernen.

Som rektor på Vittra förväntas du även företräda skolan i olika sammanhang. Du kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. I ditt uppdrag ingår också att nätverka på orten och etablera samarbeten både inom det lokala näringslivet och i föreningslivet.

Din profil

Vi söker en rektor med gedigen erfarenhet från skolans värld och som står för ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom närvaro, stort engagemang och med fokus på uppdraget. Du kommer vara med på en fortsatt utvecklingsresa för Vittra Gävle där fokus ligger på medvetet lärande, en modig kultur och samhällsförankrad undervisning där eleverna på olika sätt tar del i samhället utanför skolan. Du inspireras av att leda i en dynamisk och kreativ miljö och drivs av möjligheten att påverka och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för hela verksamheten. Du är en handlingskraftig, lösningsinriktad och uthållig ledare med en god organisatorisk förmåga.

Du är van att arbeta med skolutveckling och att samtidigt hantera förändringar utan att släppa på struktur och organisation. Vi ser gärna att du genomfört den statliga rektorsutbildningen.

Vi erbjuder

I din roll som rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med Vittras rektorer. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och förmåner inklusive friskvårdsbidrag och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd.


Vill du veta mer om oss?

Om du vill veta mer om Vittra kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se. Vi har också filmer om Vittras verksamhet som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Hassel, Skolchef [email protected]

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden löpt ut, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker efter dig som har en gedigen erfarenhet inom uthyrning och har en bakgrund av att som chef leda ett sådant arbete. Som chef för uthyrningen arbetar du i enlighet med bolagets värderingar, du stöttar och coachar medarbetare i uthyrningsprocesserna samt arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och medarbetare. Som person är du kommunikativ, strukturerad och prestigelös. Vidare är du utåtriktad och har ett intresse för uthyrning, du förstår värdet av att sätta mål och mätmetoder för uthyrningsprocesser och kan analysera resultat av sådana mätningar. Uppdraget är ett konsultuppdrag på sex månader med möjlighet till förlängning.
Randstad är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Du ansöker på www.randstad.se, innan 2025-01-12. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hanna Embretsen på [email protected]. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan komma att bestå av bland annat:
Att ansvara för uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna
Utveckling av processerna som sker i samarbete med de närmaste medarbetarna och överliggande chef i linjen
Det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom den egna avdelningen
Det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhetsplanering med ambitionen att bidra till att nå bolagets mål som de är beskrivna i affärsplanens sju färdplaner
Uthyrning och coachning och ledning av personal inom uthyrningen
Förvaltning och utveckling av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna
Mätning och övervakning av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna


Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten har du:
Erfarenhet av arbete inom uthyrning
God administrativ vana
Goda kunskaper inom IT-system via både dator, telefon och surfplatta.
B-körkort
Högskoleutbildning eller motsvarande är meriterande

Som person är du:
Kommunikativ - Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
Innovativ/Kreativ- Du har nya och uppfinningsrika idéer och lösningar. Ifrågasätter traditionella tillvägagångssätt och främjar förändring och nytänkande
Flexibel- Du är positiv till förändringar och anpassar ditt beteende och tillvägagångssätt efter nya omständigheter
Betraktande- Du ser andra människor och vill förstå deras beteende


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Minnesmottagningen arbetar med kognitiva utredningar och handläggning på specialistnivå till länsinvånare som remitterats efter basal demensutredning samt även konsultativ handläggning av BPSD ärenden (Beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom). På mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor och arbetsterapeuter. Det finns även nära samarbete med kommunala resurser. Även kunskapsspridning och utveckling av vården kring personer med kognitiv svikt är en viktig del av arbete på Minnesmottagning. Asyl- och migranthälsan i Region Gävleborg erbjuder hälsoundersökningar och vård för asylsökande och migranter, inklusive de utan tillstånd, med fokus på att identifiera och behandla hälsoproblem samt informera om vårdsystemet. På mottagningen arbetar administratör, sjuksköterskor, läkare och kurator som tillsammans ger medicinsk och psykosocial vård.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Enheterna finns i Gävle, Hudiksvall och Söderhamn, vilket innebär både resor och att digitala möten. Du har en medarbetargrupp på cirka 20 stycken. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

I rollen kommer du bland annat att
• leda och fördela arbete
• utveckla medarbetare genom ett närvarande och inspirerande ledarskap
• driva förbättringsarbete
• ansvara för personalplanering och resurshantering
• arbeta för att främja ett gott arbetsklimat där samarbete och delaktighet står i fokus.

Hos oss får du
• möjligheten att vara med och påverka och forma verksamheten framåt
• flertalet stödfunktioner och utbildningar för dig som chef.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill leda och utveckla vården och som har ett starkt engagemang för att förbättra upplevelsen för såväl patienter som medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och har en naturlig förmåga att skapa struktur och arbetsglädje i teamet.

För att lyckas i rollen har du
• högskoleutbildning med inriktning hälso och sjukvård
• chefserfarenhet inom hälso och sjukvård
• en god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika yrkesgrupper och samverka såväl internt som externt
• en helhetssyn.

Det är meriterande med erfarenhet inom område kognitiva sjukdomar och/eller tidigare erfarenhet av asyl och migranthälsa.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Azra Kurtalic, Kommunal
[email protected]

Johanna Grufberg Roginder, SACO
[email protected]

Annelie Engdahl, Vision,
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Geriatriken ingår i Verksamhetsområde Specialmedicin. Här finns 16 vårdplatser varav hälften är avsedda för sköra multisjuka äldre med akut sjukdom och hälften för rehabilitering. Avdelningens uppdrag är att tillhandahålla rehabilitering och avancerad medicinsk vård till äldre patienter i länet. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter.


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Du har en medarbetargrupp på ca. 40 medarbetare. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

I rollen kommer du bland annat att
• leda och fördela arbete
• utveckla medarbetare genom ett närvarande och inspirerande ledarskap
• driva förbättringsarbete
• ansvara för personalplanering och resurshantering
• arbeta för att främja ett gott arbetsklimat där samarbete och delaktighet står i fokus.

Hos oss får du
• möjligheten att vara med och påverka och forma verksamheten framåt
• flertalet stödfunktioner och utbildningar för dig som chef.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill leda och utveckla vården och som har ett starkt engagemang för att förbättra upplevelsen för såväl patienter som medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och har en naturlig förmåga att skapa struktur och arbetsglädje i teamet.

För att lyckas i rollen har du
• erfarenhet av att vara chef inom slutenvård
• en god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika yrkesgrupper och samverka såväl internt som externt
• en helhetssyn.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Azra Kurtalic, Kommunal
[email protected]

Johanna Grufberg Roginder, SACO
[email protected]

Annelie Engdahl, Vision,
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Om Jobbet
MultiCare hemtjänst har funnits i Gävle sedan 2014 och vi har även etablerat oss i Jönköping och Uppsala.
MultiCare hemtjänst erbjuder en individanpassad omsorg utifrån kundens önskan baserat på erhållet beslut. Vi sätter kunden i centrum och jobbar utifrån avtal med Gävle kommun samt SoL och LSS.
Våra medarbetare består av både undersköterskor och vårbiträden, kvinnliga och manliga.
Om tjänsten
I din roll som Verksamhetschef arbetar du med att driva, leda och utveckla verksamheten. Det innebär att du är ytterst ansvarig för verksamhetens drift såsom medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter.
Såsom Verksamhetschef får du tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Förutom Regionchef finns ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer.
Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Om
På MultiCare är vi som medarbetare med och arbetar för varje individs möjlighet till ett bra liv, trygghet i vardagen och rätten till egna val.



Kvalifikationer / Krav
Socionom eller annan likvärdig utbildning som exempelvis beteendevetare eller sjuksköterska med dokumenterad inriktning mot äldreomsorg.
Arbetslivserfarenhet från liknande verksamhet och målgrupp
Tidigare dokumenterad erfarenhet som chef/ledare från omsorg allra helst från liknande verksamhet och målgrupp
B-körkort
Goda kunskaper i Officepaketet och vana av dokumentation
Du hanterar det svenska språket obehindrat i tal och skrift



Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.


Meriterande
Erfarenhet från liknande roll inom privat omsorg är mycket meriterande
Mycket meriterande om du har erfarenhet som chef från äldreomsorg och målgruppen specifikt





Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I direkt anslutning till Furuviksparken ligger vårt fantastiska och familjära Furuvik Havshotell och vår skogsnära camping, precis intill vattnet med en magisk vy ut över havet. Som medarbetare på vårt hotell och vår camping har du en av huvudrollerna i en magisk föreställning. Tillsammans med dina kollegor är du med och skapar upplevelser i världsklass och sagolika minnen för barn och vuxna varje dag! Är du en inspirerande ledare med ett brinnande intresse för hotell- och turismbranchen? Då kan det vara just dig vi söker för våra tjänster som Teamledare eller Enhetsansvarig!

Om tjänsten som Teamledare Hotell/Reception och Lokalvård
Som Teamledare spelar du en avgörande roll i att säkerställa att våra gäster får en förstklassig upplevelse, från första kontakt till utcheckning. Du ansvarar för hotellets dagliga drift på hotellet och campingen och samordnar arbetet med övriga avdelningar för att skapa en smidig och magisk upplevelse för våra gäster.

I rollen som Teamledare kommer du även att ha personalansvar för våra säsongsmedarbetare. Det innebär att du arbetar aktivt med bemanning, schemaläggning, tidrapportering och att hålla medarbetarsamtal för att skapa en positiv arbetsmiljö och stötta teamets utveckling. En viktig del av ditt arbete är även att introducera och utbilda nya medarbetare, med fokus på att upprätthålla och stärka vår servicekultur.

För att trivas i rollen har du goda ledaregenskaper och förmåga att inspirera och motivera andra. Du drivs av att ge gäster minnesvärda vistelser och trivs i en miljö där service alltid står i centrum. Vidare har du en relevant utbildning inom hotell/turism och/eller har arbetat i en liknande roll tidigare inom hotell- eller servicebranschen. Du har en stark servicekänsla och är strukturerad och lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. För rollen krävs även att du har god kommunikationsförmåga och har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Om tjänsten som Enhetsansvarig Lokalvård
Som Enhetsansvarig Lokalvård är du med och bidrar till att vårt hotell och våra stugor håller högsta kvalitet när det kommer till renlighet och service. Som enhetsansvarig kommer du att arbeta tätt tillsammans med våra teamledare och hjälpa till att optimera och leda vårt arbete på ett effektivt och professionellt sätt. I arbetsuppgifterna ingår även att utbilda ny personal.

Du kommer även att ansvara för driften vilket innebär att du planerar och håller morgonmöten där du går igenom dagens arbete, ger feedback och motiverar teamet. I tjänsten ingår även att hjälpa till med den operativa städningen av hotellrum, stugor och campingområde och att kvalitetssäkra rum och stugor innan gästerna checkar in. Du ansvarar för att rapportera är rummen är klara och ser till att beställningar görs på rätt material. Genom att ta del av gästernas feedback och gästundersökningar ser du till att vi ständigt förbättras och utvecklas. Du får stöttning och vägledning av våra teamledare och du rapporterar till teamledarna för hotellet som ansvarar för schemaläggning och bemanning. Du kommer inte ha personalansvar men är en viktig stödperson för teamet.

För att trivas i rollen som enhetsansvarig lokalvård är du en person som gillar att ta ansvar och att leda andra. Du har ett öga för detaljer och förstår vikten av att hålla hög kvalitet på städningen och servicen. Du är bra på att planera och strukturera ditt arbete och tycker om att arbeta i team och se till att alla har roligt och känner sig motiverade. Du har god servicekänsla och är engagerad i att ge gästerna en fantastisk upplevelse. Det är meriterande om du har arbetat i en liknande roll tidigare, som exempelvis ledare och/eller lokalvårdare. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Övrig information om tjänsterna
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med varierande sysselsättningsgrad från april till mitten av september 2025. Arbetstiderna är varierande och förläggs till dag/kväll och helg utifrån verksamhetens behov. Lön tillämpas enligt kollektivavtal. Vi erbjuder inte personalboende. Utöver vår sommarsäsong har vår verksamhet fler härliga upplevelser att erbjuda för våra gäster, bland annat vår kusliga Halloweensäsong och vårt ljuvliga julbord, därav finns det möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuder
- En spännande och ansvarsfull roll på ett väletablerat hotell och campinganläggning, med möjlighet att utvecklas.
- En dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik.
- Möjlighet att arbeta i en ledande position och utveckla både ditt team och dina egna ledaregenskaper.
- Ett engagerat och stödjande team som värderar god service och ett positivt arbetsklimat.

Urvalet sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida, www.magisksommar.se.

Vi ser fram emot att höra från dig! 


Om Furuviksparken

Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli, vattenland och konsertarena, naturskönt belägen vid havet ca 1 mil söder om Gävle. Furuvik öppnade redan 1900. Varje år har parken ca 500 anställda under säsong och besöks av ca 340 000 gäster.

Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Om jobbet
Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi behöver dig som är erfaren enhetschef och som har god vana i budget-, personal och verksamhetsfrågor i kommunal regi.

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Om Dedicare
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. På Dedicare socionom består våra kunder i regel av socialtjänster i hela Sverige som har personalbehov av handläggare eller chefer inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. Vi har ramavtal med flera kommuner i hela landet och kan således erbjuda dig ett stort urval av uppdrag på bemanningsbasis. Som konsult kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.

Vem är du?
Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som konsult är det viktigt att du är självgående och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Som person är du flexibel, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig effektivitet liksom god förmåga att ta egna initiativ.

Vi erbjuder
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:

-                     Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag
-                     Du får en lön som är synonym med dina prestationer
-                     Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens
-                     Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef
-                     Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter

Blir du konsult hos Dedicare kommer du ha kontakt med konsultchef Sabina Wallberg. Sabina har lång erfarenhet av arbetet inom socialtjänsten och erbjuder uppföljning samt stöd vid behov under uppdragets gång.

Välkommen med din ansökan!



Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Visa mindre

Har du erfarenhet inom uthyrning och ledarskap? Vi på Jefferson Wells söker nu en engagerad uthyrningschef för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund Gavlegårdarna i Gävle. Vill du arbeta med att coacha och leda uthyrningsteamet samt utveckla uthyrningsprocesser i en framåtriktad organisation? Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Gävle
Start: Enligt överenskommelse
Uppdragslängd: Konsultuppdrag 6 månader, eventuell möjlighet till förlängning

Om jobbet som uthyrningschef
Som uthyrningschef hos Gavlegårdarna kommer du att ha det operativa ansvaret för uthyrningsprocesserna. Ditt fokus är att coacha och leda dina medarbetare för att säkerställa en professionell och effektiv uthyrning av hyresbostäder, studentbostäder, särskilda boendeformer och fordonsplatser. Rollen innebär också att utveckla och förbättra uthyrningsprocesserna i linje med bolagets riktlinjer och mål.
Du arbetar i enlighet med bolagets värderingar och fungerar som en förebild för dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga och ditt ledarskap är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö och driva verksamheten framåt.

Vanliga arbetsuppgifter:

* Leda och coacha uthyrningsteamet
* Ansvara för utveckling och förvaltning av uthyrningsprocesserna
* Övervaka och mäta uthyrningsprocessernas effektivitet
* Verksamhetsplanering för att nå bolagets mål

Den vi söker
Vi letar efter dig som har gedigen erfarenhet inom uthyrning och har arbetat som chef i liknande roll. Du är en strukturerad, prestigelös och kommunikativ ledare som inspirerar dina medarbetare. Du förstår värdet av att sätta mål och följa upp dessa med hjälp av mätmetoder. Din förmåga att analysera resultat och implementera förbättringar är viktig för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som har:

* Erfarenhet av arbete inom uthyrning
* Erfarenhet av att leda och coacha team
* God administrativ förmåga
* Högskoleutbildning eller motsvarande (meriterande)
* Goda kunskaper i IT-system via dator, telefon och surfplatta
* B-körkort

Jefferson Wells
Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom att vi har några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken som kunder har vi stora möjligheter att erbjuda utvecklande uppdrag över tid. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område, som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas.

Hur du ansöker
För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. #

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av nytt jobbuppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är intresserad av tjänsten som uthyrningschef för uppdrag i Gävleborg. 

Om uppdraget
Tjänsten är på visstid och innefattar arbete som uthyrningschef. Hör av dig för mer info om uppdraget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av en chefsroll. 
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som uthyrningschef. Ta kontakt med oss för mer information. 
Personliga egenskaper
Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter. 
Vi erbjuder dig
Din egen personliga konsultchef
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag
Bra betalt och fördelaktiga förmånspaket
Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning
Om Almia Vårdbemanning - Familjära, engagerade, professionella
Almia är ett litet, personligt och familjärt bolag som förmedlar vårdjobb över hela Sverige, allt från enstaka arbetspass till uppdrag som sträcker sig över flera år framåt. Vi har ett starkt engagemang för våra anställda och vet att trivsel på arbetsplatsen är en nyckelfaktor för bra resultat. Därför bryr vi oss lite extra om hur du mår och trivs. Hos oss på Almia får du ta del av en kultur med högt i tak där kvalitet och långsiktighet är ledorden i alla våra åtaganden och där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. Vi ger dig helt enkelt alla förutsättningar du behöver för att ta hand om andra. 
Sista svarsdag
Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
Läs gärna mer om oss och våra andra lediga tjänster på www.almia.se Visa mindre

För vår kund AB Gavlefastigheter söker vi nu en uthyrningschef. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom uthyrning och har erfarenhet av att som chef leda sådant arbete. Välkommen in med ansökan!

Om uppdraget
Som chef för Uthyrningen i AB Gavlegårdarna har du ditt fokus på att stödja och coacha dina medarbetare i arbetet med att hyra ut hyresobjekt i form av hyresbostäder, studentbostäder och andra särskilda boendeformer samt fordonsplatser, på ett professionellt och konsekvent sätt i enlighet med Gavlegårdarnas uthyrningspolicy och uthyrningsregler.

Den vi söker har en gedigen erfarenhet inom uthyrning och har erfarenhet av att som chef leda sådant arbete. Du är en kommunikativ, strukturerad, prestigelös ledare som inspirerar medarbetare till att känna sig hemma. Som chef för Uthyrningen krävs att du är utåtriktad och genuint intresserad av uthyrning. Vi söker den som förstår värdet av att sätta mål och mätmetoder för uthyrningsprocesser och som kan analysera resultat av sådana mätningar.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna. Utveckling av processerna sker i samarbete med de närmaste medarbetarna och överliggande chef i linjen. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom den egna avdelningen. Du har även det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhetsplanering med ambitionen att bidra till att nå bolagets mål som de är beskrivna i affärsplanens sju färdplaner.

• Uthyrning och coachning och ledning av personal inom uthyrningen
• Förvaltning och utveckling av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna
• Mätning och övervakning av uthyrningsprocesserna i AB Gavlegårdarna

Vi söker dig som uppfyller följande;

• Gedigen erfarenhet av arbete inom uthyrning
• Erfarenhet av att som chef leda arbete inom uthyrning
• God administrativ vana
• Goda kunskaper inom IT-system via både dator, telefon och surfplatta
• B-körkort

Det är meriterande om du har högskoleutbildning eller motsvarande.

Vidare värderas personliga egenskaper där du ska vara;

• Kommunikativ- Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
• Innovativ/Kreativ- Du har nya och uppfinningsrika idéer och lösningar. Ifrågasätter traditionella tillvägagångssätt och främjar förändring och nytänkande
• Flexibel- Du är positiv till förändringar och anpassar ditt beteende och tillvägagångssätt efter nya omständigheter
• Betraktande- Du ser andra människor och vill förstå deras beteende

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på heltid 100% med planerad start så snart som möjligt men senast 2025-03-01. Uppdraget löper i 6 månader. Placeringsort för uppdraget är i Gävle. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Emelie Kumlin på [email protected] . Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Om Jurek
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Digitalisering och E-hälsa tillhör verksamhetsområdet Digital Vård och har som uppdrag att främja och möjliggöra digital utveckling inom hälso- och sjukvården. Vi driver, stöttar och utvecklar digitaliseringsprojekt i nära samarbete med verksamheten. Enheten består av cirka 10 medarbetare med olika erfarenheter som arbetar mot gemensamma mål för att stärka vårdens kvalitet och effektivitet.

Vill du tillsammans med oss arbeta med att driva den digitala utvecklingen inom hälso- och sjukvården framåt? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ansvar för enhetens personal, arbetsmiljö samt budget. Du leder med trygghet och tydlighet för att skapa framgång och engagemang bland medarbetarna. Ditt uppdrag omfattar att säkerställa en god arbetsmiljö, främja kompetensutveckling och att driva enhetens arbete mot uppsatta mål.

Tillsammans med andra enhetschefer i verksamhetsområdet ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Uppdraget innebär ett helhetsansvar inom såväl enheten som verksamhetsområdet.

Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt där du har möjlighet till att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid.

I ditt uppdrag som enhetschef ingår att
• stötta och coacha dina medarbetare i deras arbetsvardag
• samverka med både interna och externa aktörer
• ha insyn i medarbetarnas arbetsuppgifter och stötta vid prioritering av arbetsuppgifter
• leda medarbetare som har ett flexibelt arbetssätt med visst arbete hemifrån
• eventuellt hantera egna utvecklingsarbeten i kombination med chefsrollen.

Hos oss får du
• ett stimulerande och omväxlande arbete där du har möjlighet att växa samt utvecklas i din roll som ledare
• nära samarbete med kompetenta, engagerade och drivna medarbetare och kollegor som har roligt tillsammans
• en arbetsplats som brinner för verksamhetsutveckling med digitala verktyg.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs i ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap, som vill vara med och leda samt utveckla vårt viktiga uppdrag framåt. Som person är du samarbetsinriktad, lyhörd samt har en god kommunikativ förmåga. Uppdraget ställer krav på att du är trygg och tydlig i ditt ledarskap samt har en god förmåga att kommunicera mål och visioner samt följa upp givna uppdrag.

Du kan skapa en känsla av samhörighet i hela enheten, samt tar vara på dina medarbetares kompetenser. Du arbetar med fokus på friskfaktorer som bidrar till en god arbetsmiljö på en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats.

I rollen som vårdenhetschef hos oss har du
• slutfört relevant högskoleutbildning
• tidigare chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar med utvecklingsarbeten.

Har du erfarenhet av projektledning och/eller tidigare digitaliseringsarbete är det meriterande för tjänsten. Har du utbildning inom förändringsledning och/eller projektledning är även det meriterande.

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi på Allt i hemmet Allservice växer och söker nu en erfaren gruppchef med bred kunskap inom städ, service och administrativa uppgifter.
Vi är ett litet lokalt företag som startades upp 2020 och har sedan start vuxit med ett gott rykte, väletablerade relationer och har mångårig relation med samarbetsparters med utgångspunkt att inget jobb är för litet eller stort för oss,
Vi arbetar främst med flyttstäd, saneringsuppdrag och hemstäd. Vi erbjuder våra kunder smidiga lösningar, hållbara kontakter, bra service och väl utförda arbeten.
i dag är vi 5 anställda och 1 verksamhetschef som tillsammans arbetar dagligen med att utföra kvalitativa arbeten, säkra goda relationer och få verksamheten att växa. Våra medarbetare som arbetar hos oss har arbetat länge tillsammans och vi arbetar nära varandra som ett team.
Vem söker vi?
du ska vara erfaren inom städbranschen och ha kunskap i alla områden så som kemhantering, material, försäljning, du ska ha kunskap inom det administrativa så som fakturering, personalhantering, lönehantering och offerera kunder och samarbetsparters. Du ska vara flexibel i ditt arbete och du ska arbeta mot verksamhetens mål och visioner samt följa policys och rutiner, delta i budgetering och arbeta efter hållbara mål med resultat som målbild. Du ska vara lösningsorienterad, målmedveten och du ska ha god förmåga att skapa nya relationer och bibehålla relationer. Du ska ha god förmåga att skapa trygghet i arbetsgruppen och se dig som en trygg ledare med förmåga att ha en trygg, ledande attityd mot dina medarbetare. Du ska ha B körkort och tala svenska obehindrat i tal och skrift. Du ska ha god datorvana och kunna hantera olika system samt office 365
Arbetsuppgifter
Du kommer att leda arbetsgruppen
du kommer sköta kontakter och arbeta med marknadsföring
du kommer att fakturera och offerera
planera in löpande arbeten i planerings system och skriva ordrar
attestera löner
hålla APT möten
planera personal utefter verksamhetens behov
fördela och leda arbete
hantera personal samt kundärenden och kvalitetssäkra arbeten
du kommer att vara ute med medarbetare i praktiken och stötta upp vid behov.
är du en nyfiken, serviceinriktad, erfaren ledare?
kontakta oss gärna.
OBS rekrytering sker löpande och kan tillsättas före sista ansökningsdag Visa mindre

Lantmäteriet är förvaltningsmyndighet för frågor om fastighetsindelning, om grundläggande geografisk information och fastighetsinformation, om inskrivning enligt jordabalken och om geodetiska referenssystem. Lantmäteriet har även ett nationellt samordningsansvar för produktion, samverkan, tillhandahållande och utveckling inom området för geografisk information och fastighetsinformation (geodataområdet). Dessutom har Lantmäteriet tillsynsansvar över de 40 kommunala lantmäterimyndigheterna. Lantmäteriet bedriver även tjänsteexport inom sitt verksamhetsområde. Lantmäteriet ska tillgodose Försvarsmaktens behov av geografisk information och fastighetsinformation samt av råd och stöd i fråga om sådan information.
Verksamheten bedrivs i tre divisioner med ansvar för olika verksamhetsområden.
• Fastighetsbildning – ansvarar för fastighetsindelning, det vill säga fattar beslut om nya fastigheter och om ändring av existerande gränser, samt beslutar om samfälligheter, servitut, ledningsrätter och infrastrukturförrättningar.
• Fastighetsinskrivning – granskar, beslutar om och registrerar lagfarter, tomträtter, inteckningar, andra inskrivningsärenden och anteckningar i fastighetsregistrets inskrivningsdel samt beslutar om och tar in stämpelskatt och avgifter.
• Geodata – bygger upp och tillhandahåller geografisk information och fastighetsinformation.

Lantmäteriet finansieras till största delen av avgifter från kunder, och till ca 35 procent av statliga anslag och vissa övriga intäkter. Ramanslaget för 2025 är drygt 870 miljoner kronor och omsättningen är drygt 2 miljarder kronor årligen. Myndigheten finns på 50 orter och har ca 2 200 medarbetare varav ca 900 arbetar på huvudkontoret i Gävle. Myndigheten leds av en styrelse vars ledamöter utses av regeringen. Styrelsen ansvarar för myndighetens verksamhet. Generaldirektören har arbetsplats i Gävle och ingår som ledamot i styrelsen och är myndighetens chef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete för ökad effektivitet och kundnytta.
• goda kunskaper om samhällsbyggnadsprocessen och förstår behovet av tillförlitliga uppgifter om ägande och geografiska indelningar samt säker hantering av stora datamängder.
• erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, IT-system och digitalisering.
• erfarenhet av att arbeta i en kunskapsorganisation.
• erfarenhet av att samverka med andra aktörer, både nationellt och internationellt samt inom offentlig och privat sektor.
• relevant akademisk utbildning.
• utöver svenska, goda kunskaper i engelska.
Du ska också ha förmåga att
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt.
• vara kreativ och utvecklingsorienterad.
• skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning.
• leda en stor organisation med geografisk spridning.
• formulera tydliga visioner och mål samt strategiskt styra verksamheten mot resultat och de uppsatta målen.
• entusiasmera och motivera medarbetare.
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• etablera och driva nätverk, skapa goda relationer och samverka utifrån myndighetens uppdrag.
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
Det är meriterande om du har
• kunskaper om och erfarenhet av statsförvaltningen.
• erfarenhet från eller nära kontakter med näringslivet.
• kunskaper om EU och erfarenhet av internationellt arbete.
• erfarenhet av beredskapsarbete och/eller områden som är relevanta för totalförsvaret.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Lantmäteriet. Anställningen är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning. Generaldirektören är stationerad i Gävle.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas Lina Martinson, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 februari 2025.

 

 

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Teamledare ParkFood – Skapa matupplevelser i världsklass på Furuviksparken 

Brinner du för service och vill vara med och skapa magiska matupplevelser för våra gäster? Har du både ett öga för detaljer och en praktisk inställning? Då kan du vara den vi söker som teamledare för Park Food! 

Om rollen 

Som teamledare för Park Food spelar du en nyckelroll i att säkerställa att våra matupplevelser lever upp till högsta standard. Under säsongerna arbetar du nära den operativa chefen och övriga teamledare för att skapa en smidig drift och enastående gästupplevelser. Din roll innebär att vara närvarande i parken, leda och stötta teamet samt bidra till en bra arbetsmiljö och hög servicenivå på våra enheter. 

Inför och efter säsong är du operativ och delaktig i planering, uppstart och nedstängning av våra matställen, vilket inkluderar både praktiska och administrativa arbetsuppgifter. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

- Stötta den operativa chefen i planeringen inför säsongens öppningar, både administrativt och operationellt. 

- Starta upp och stänga ner parkens mat- och dryckesenheter inför och efter säsong. 

- Säkerställa att enheterna är rena, välorganiserade och redo att leverera service i toppklass. 

- Arbeta nära teamledarna i driften för att garantera en hög närvaro och stötta teamet under intensiva perioder. 

- Bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt som stärker gästupplevelsen. 

- Ha en aktiv roll i att skapa en positiv arbetsmiljö och stötta medarbetarna i deras utveckling. 

Vi söker dig som 

För att lyckas i denna roll behöver du vara en hands-on person med ett starkt driv för service och kvalitet. Du är organiserad, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi tror att du har:

- Erfarenhet av arbete inom mat- och dryckesbranschen, gärna från serviceintensiva miljöer. 

- En förmåga att arbeta strukturerat och hålla ordning, även under intensiva perioder. 

- Ett öga för detaljer och en passion för att leverera kvalitet i alla led. 

- God kommunikationsförmåga och vana att samarbeta med olika typer av människor. 

- Flexibilitet och en positiv attityd när det gäller förändringar och nya utmaningar. 

Vad vi erbjuder 

- En spännande roll där du får vara med och skapa minnesvärda matupplevelser för våra gäster. 

- Möjlighet att utveckla dina färdigheter inom både ledarskap och operativt arbete. 

- Ett engagerat och stöttande team där samarbete och glädje står i fokus. 

- En varierande arbetsmiljö i en av Sveriges mest älskade nöjesparker. 

Om tjänsten 

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 80% från 1 februari 2025 till 30 november 2025. Arbetstiderna är varierande beroende på verksamhetens behov. Sista ansökningsdag är 17 januari. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Soläng på [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig! 

 


Om Furuviksparken

Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli, vattenland och konsertarena, naturskönt belägen vid havet ca 1 mil söder om Gävle. Furuvik öppnade redan 1900. Varje år har parken ca 500 anställda under säsong och besöks av ca 340 000 gäster.

Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Specialmedicin har uppdraget att erbjuda befolkningen i Gävleborgs län akut och planerad specialistsjukvård. Uppdraget innefattar både öppen- och slutenvård samt rehabilitering. I verksamhetsområdet ingår; infektion, hud, neurologi, reumatologi, geriatrik, medicinsk rehabilitering samt asyl och migranthälsa. Vi är idag cirka 340 medarbetare inom ett brett fält av yrkesprofessioner.

Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du leder ett verksamhetsområde med hög kompetens i en miljö präglad av ständig utveckling? Då välkomnar vi dig med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för specialmedicin har du ett övergripande strategiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar som förebild genom att aktivt arbeta med att skapa engagemang och delaktighet. Du har det övergripande ansvaret för personal, kompetensförsörjning, arbetsmiljö samt det medicinska och ekonomiska resultatet. Till din hjälp har du erfarna och trygga kollegor samt flertalet stödfunktioner.

Du leder din egen ledningsgrupp med 12 vårdenhetschefer som geografiskt är utspridda i regionen, med fokus på utveckling inom ramen för verksamhetens uppdrag. För att lyckas i rollen krävs förmåga att leda genom andra och att du ger bästa möjliga förutsättningar för dina närmsta medarbetare att utföra sina uppdrag och nå sina mål. Du rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör.

Specialmedicin, liksom övrig hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg befinner sig i ett spännande och utmanande skede i att organisera och möte framtidens vårdbehov på bästa sätt. I detta arbete kommer du att ha en drivande roll i att initiera och utveckla arbetssätt, metoder samt samverkans- och vårdprocesser tillsammans med interna och externa vårdaktörer.

Hos oss får du:
• ett meningsfullt arbete i en utvecklande fas där vi möter framtidens hälso- och sjukvårdsbehov
• ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
• möjlighet att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap inom ett välfungerande och stabilt verksamhetsområde
• frihet inom chefsuppdragets ramar att driva utveckling och förbättringsarbete.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare med ett genuint intresse och engagemang för människor, ledarskap och förändringsarbete, som ser möjligheter och trivs i en miljö som utmärks av ständig utveckling.

Vi söker dig som är tydlig, trygg och kommunikativ i ditt ledarskap samt beslutsfattande. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar användningen av digitala verktyg samt processer i utvecklingen framåt.

Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda med vilja, förmåga samt mod att driva utveckling. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende där du är skicklig på att leda genom andra samt att skapa engagemang, gemenskap och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten både inom samt utanför verksamheten.

Du har både erfarenhet samt god förmåga att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• en högskoleutbildning
• erfarenhet av chefs- och ledarskap, gärna erfarenhet av att leda chefer
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Har du utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom smittskydd, infektion, neurologi, remautologi eller annat relaterat område ser vi det som meriterande. Vi värdesätter om du tidigare har haft en ledande roll i en politiskt styrd organisation.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Monica Byman, Kommunal, 0278-38532, [email protected]

Frida Dannberg, GHLF, 0650-92682, [email protected]

Susanne Falk, Vårdförbundet
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Verksamhetsområde kirurgi i Region Gävleborg ansvarar för all kirurgi inom länet, både akut och planerad. Vi arbetar för en kunskapsbaserad, likvärdig och tillgänglig specialistvård. Här genomförs specialiserad kirurgi vid till exempel bröstcancer, buk- och urologiska tillstånd. Hos oss arbetar cirka femtio medarbetare; undersköterskor och sjuksköterskor. Vi är stolta över vår verksamhet och samarbetet mellan våra enheter med fokus på personcentrerad vård. Hos oss får du vara en del av ett engagerat team som strävar efter att göra skillnad varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Vid din sida har du en biträdande vårdenhetschef, som du delar personal- och verksamhetsansvar med. Tillsammans leder ni verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som att leda den dagliga driften.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• daglig styrning och ledning av avdelningen
• coachning och stöd till medarbetare i deras dagliga arbete
• hantering av personalärenden, inklusive rekrytering och rehabilitering
• deltagande i vårdplatsmöten och samverkansmöten med närliggande verksamheter
• ansvar för kirurgslussen, inskrivningsmottagning och dagsjukvård.

Hos oss får du
• arbeta tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare och kollegor
• möjligheter till att utveckla både dig själv, dina medarbetare samt verksamheten
• regelbundna ledningsgruppsmöten för att främja samarbete och strategisk utveckling
• stöd i ditt ledarskap genom tillgång till biträdande vårdenhetschef, chefssekreterare och ledningsgruppsmöten.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en engagerad, trygg och tydlig ledare med förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du är positiv och nyfiken på förändring, samt har modet att hantera utmanande situationer. Genom en stark kommunikativ förmåga kan du inspirera och motivera ditt team. För att lyckas i rollen behöver du också vara lösningsorienterad och har en förmåga att fatta beslut under press, samt ta ansvar för både dina egna och teamets åtaganden. Du visar entusiasm inför nya satsningar och förbättringar, vilket också innebär att motiverar andra att delta i förändringar.

I rollen som vårdenhetschef krävs
• utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård, minst gymnasial nivå
• praktisk erfarenhet av ledarskap
• erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård, gärna inom slutenvård
• goda datakunskaper, vilket förutsätter förmåga att ta till sig nya system, ha grundförståelse och våga prova nya tekniska lösningar.

Har du högskoleutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt tidigare erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar ser vi det som meriterande

Rekryteringsprocessen inkluderar urvalsfrågor i samband med din ansökan. Går du vidare till nästa steg i processen ingår även arbetspsykologiska tester.

Preliminär tidplan:
• Urvalsarbete: v. 3
• 1:a intervju: v. 4-5
• 2:a intervju: v. 6-7

Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till vårt team!

ÖVRIGT
Facklig kontakt:
Erik Howie, GHLF
Tel: 026-154312
Email: [email protected]

Anna-Lena Axelsson, Vision
Tel: 026-15 42 98
Email: [email protected]

Ghere Yohannes, Kommunal
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädelserätt.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Vi söker en chef inom myndighet LSS och SoL med flerårig erfarenhet av liknande arbetsroll till ett konsultuppdrag i en kommun i Gävleborgs län. Uppdraget är med start årsskiftet och pågår t.o.m. maj. Omfattningen är 100%.

Du får trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef. 
Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift.
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn.
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
 
-                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet.
-                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer.
-                           Du får personlig och nära kontakt till din chef.
-                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen.
-                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens.
 
Vill du bli en av oss?
Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information!
Vi håller intervjuar löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre