Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Gävle

Vi söker dig som är en engagerande ledare med ett starkt fokus på att bygga och utveckla ett sammansvetsat team. Som Platschef får du en nyckelroll där du leder och coachar din personal till framgång, samtidigt som du driver försäljningen och affärsutvecklingen framåt. Du rapporterar till regionchef Mitt.

Euromaster har ständigt säkerhet i fokus och en viktig förutsättning för det är att som ledare skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö där alla trivs och kan utvecklas. Med ett skarpt öga för affärer kommer du också att vårda och utveckla våra kundrelationer, samt säkerställa att filialen når sina mål. Om du brinner för att motivera, inspirera och se ditt team utvecklas, då är det här rätt utmaning för dig.

Som platschef har du en central roll där du:

- Driver försäljning och kundrelationer: Ansvarar för att utveckla försäljningen, inklusive merförsäljning, och bygga starka relationer med både lokala och nationella kunder.
- Leder och utvecklar personal: Har fullt personalansvar, från rekrytering och introduktion till löpande utveckling och coachning. Du säkerställer en trygg och hälsosam arbetsplats i enlighet med gällande lagar och vår ledarskapsmodell, och arbetar aktivt för mångfald och inkludering i teamet.
- Ansvarar för resultat och drift: Planerar, leder och fördelar arbetet proaktivt för att säkerställa att filialen når sina mål och budget. Du hanterar även viktiga administrativa uppgifter som tidrapporter, inventering och fakturering.
I Gävle servar vi alla typer av fordon med däck- och bilservice och vi erbjuder däckhotell och beredskap. Vi arbetar med en del större kundavtal där du i egenskap av platschef har ett ansvar för dialog, koordinering och uppföljning kring vissa av dessa avtal. Till hjälp har du ett team som tillsammans bygger upp den kompetens som behövs för att fortsätta kunna leverera bra resultat och nöjda kunder.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din förmåga att inspirera och leda kommer att göra skillnad varje dag.
Vi söker dig som har:

- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna från en verkstadsmiljö eller liknande servicebransch.
- En bevisad förmåga att motivera, coacha och utveckla medarbetare för att skapa ett starkt och effektivt team.
- Starkt fokus på kundhantering och affärsutveckling, med ett driv att nå och överträffa försäljningsmål.
- Goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet, samt förmåga att följa relevanta lagar och förordningar.
- Förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt.
- Erfarenhet av budgetansvar och uppföljning av ekonomiska mål.
- Goda administrativa kunskaper.
B-körkort är ett krav. Sist men inte minst delar du naturligtvis vårt intresse för fordonsbranschen.

Vi erbjuder:


- En nyckelroll i ett framgångsrikt och växande företag

- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

- Ett starkt team med engagerade medarbetare

- Chans att bidra till hållbar mobilitet och trafiksäkerhet

- Kontinuerlig kompetensutveckling

På Euromaster värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi uppmuntrar alla kvalificerade sökande, oavsett bakgrund eller kön, att söka denna spännande tjänst.

Våra värderingar och vår ledarskapsfilosofi:

Säkerhet för våra medarbetare och kunder kommer alltid först. Vi kompromissar aldrig med säkerheten.Tillsammans är vi inom Euromaster dedikerade till att följa våra tre gemensamma värderingar, Expertis, Ärlighet och Kundfokus. Vi tror att dessa värden inte bara definierar oss som företag utan vägleder oss i våra dagliga beslut och handlingar samt stärker vårt engagemang för en hållbar framtid. Vilket ger oss vår fördel: Förtroende.

Ledarskapet är avgörande för oss på Euromaster! Det är faktiskt så att vi alla är ledare då vi leder oss själva varje dag och gör aktiva val i de beteenden vi har gentemot våra kunder och kollegor. För att definiera de vinnande attityder och beteenden vi vill främja inom koncernen har en ledarskapsmodell tagits fram och den gäller för alla på företaget. Den heter I CARE och står för "inspiring, create trust, awareness, results och empowerment". I Care genomsyrar varje aspekt av vårt företag och kompletterar våra kärnvärden som styr hur vi arbetar och interagerar med alla våra intressenter, både internt och externt.

Vill du veta mer om hur du kan bidra till vår framgång och utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg.

www.euromaster.se Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Den här spännande tjänsten är placerad inom enheten utredning på Välfärd Gävle. 

Vill du leda ett kvalificerat team som arbetar med att utveckla och säkra kvaliteten inom vår verksamhet? Är du en närvarande och lyhörd ledare med driv att ta arbetet framåt? Då kan du vara den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Om rollen

Som enhetschef för kvalitet och utvärdering får du ett strategiskt och operativt ansvar för att leda och utveckla enheten som består av utredare, sakkunniga inom SAS, MAS, MAR och NAD samt vara ledare för välfärds kvalitetsteam. Du kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa att vårt arbete håller hög kvalitet, är evidensbaserat och bidrar till verksamhetens  och kärnverksamhetens utveckling.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen där du bidrar till helhetsperspektiv och samverkan över enhetsgränser.

Ditt uppdrag

• Leda, stödja och utveckla medarbetare med hög kompetens inom utredning och kvalitet.
• Säkerställa att arbetet inom enheten är samordnat, målinriktat och bidrar till verksamhetens övergripande mål.
• Driva utvecklingsarbete inom kvalitetssäkring, uppföljning och utvärdering.
• Vara en närvarande chef som skapar förutsättningar för dialog, delaktighet och arbetsglädje.
• Samverka internt och externt med andra aktörer och funktioner.

Rollen som enhetschef är bred med fokus på kvalité och utredning och därför är det viktigt att du är van att samverka med olika professioner och verksamheter. Du är en närvarande chef som är delaktig i vardagen och ger stöd till dina medarbetare i både strategiska och operativa frågor.

I rollen som enhetschef förväntas du driva utvecklingen så att enheten och avdelningen i stort blir ett ännu mera nära- och proaktivt stöd till kärnverksamheten. Du är ansvarig inom enheten avseende medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Att inspirera, klargöra riktning samt vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Du skapar goda förutsättningar för kompetensutveckling och ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och god arbetsmiljö.

Du kommer också att ha ett nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen, inom sektorn samt med externa kontakter i syfte att möjliggöra leverans av hög kvalitet. Du ingår i avdelningens utökade ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som 

• Har relevant högskoleutbildning, gärna inom samhällsvetenskap socionomprogrammet, juridik, hälso- och sjukvård eller annan likvärdig bakgrund.
• Tidigare erfarenhet som chef och dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och utvecklingsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av kvalitets- och utredningsarbete
• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du som person 

• Är trygg i ditt ledarskap, lyhörd och har förmåga att skapa engagemang och tillit.
• Har god förståelse för kvalitetsarbete, utvärdering och analys.
• Är strukturerad, strategisk och har förmåga att se helheter.
• Du har förmåga att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och påverka.
• Ett kompetent och engagerat team.
• Möjlighet att utveckla både verksamhet och dig själv som ledare.
• En arbetsplats som värdesätter samarbete, transparens och kvalitet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om rollen I rollen som Team Manager i Gävle kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal.


Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt


Ansvar för cross-docking verksamhet på natten.


Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell.


Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet.


En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet


Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning


Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver.


Kontakt med övriga terminaler i landet.


Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering.

Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar.


Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö.


Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er.


Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering


Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift.


B-Körkort.


Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser.

Residensstaden Gävle har en stark kulturidentitet med flera väletablerade kulturinstitutioner i form av symfoniorkester, konsthall, muséer och teatrar och staden har utmärkt sig för sitt breda och högkvalitativa kulturutbud. Gävles stadsbild och arkitektur vittnar om en stad med en lång historia som handels- och hamnstad. Kulturlivet kännetecknas av aktiva kulturföreningar, engagerade studieförbund och teatertradition. Tack vare högskolan upplevs staden också som en plats med studentliv.

Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete som Kulturchef där gott samarbete med alla kulturaktörer är centralt.

ARBETSUPPGIFTER
Som kulturchef bidrar du till att göra Gävle kommun än mer attraktivt för Gävlebor och övriga kommuninvånare, besökare, ideella aktörer och näringslivet. Ditt övergripande uppdrag är att arbeta för att kulturlivet i kommunen utvecklas enligt kultur- och fritidsnämndens uppdrag: ett hållbart kulturliv med hög kvalitet. Det innebär att kulturens egenvärde ska värnas, kulturen ska vara tillgänglig för alla, samt att barns och ungas behov och rättigheter är särskilt viktiga. 

Du återkopplar till Livsmiljö Gävles sektorchef som är din närmaste chef, och du ingår i sektorns ledningsgrupp. I rollen har du budget- och verksamhetsansvar samt personalansvar över verksamhetens chefer. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap och ett strukturerat och systematiskt arbetssätt. Genom din goda samarbetsförmåga och ett gott bemötande leder du verksamheten fram till rätt kvalitet.

Du leder verksamheten Kulturs ledningsgrupp med chefer för enheterna Konst och kultur, Mötesplatser och unga, Bibliotek och kulturhus samt Konsert och evenemang. Inom verksamhetsområdet ligger bland annat folkbiblioteksuppdraget, Agnes kulturhus med Gävle konstcentrum och Bio 7:an, Kulturskolan, Gasklockorna, Konserthuset med Gävle symfoniorkester, föreningsbidrag, fritidsgårdsuppdraget och kommunens kulturgaranti för barn och unga.

Som Kulturchef representerar du verksamhetsområdet i olika forum och styrgrupper inom kommunen och ibland även på regional och nationell nivå. Samverkan med aktörer inom civilsamhället är centralt i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. 

Du har flerårig erfarenhet som chef inom kulturområdet och därmed flerårig erfarenhet av styrning och uppföljning av personal, ekonomi och verksamhet samt erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar.

Du har tidigare arbetat i en politisk styrd organisation och/eller har kompetens kring att bedriva publik verksamhet, både offentligt finansierad och intäktsbaserad. 

Du är lyhörd för civilsamhällets behov och förutsättningar och arbetar för en god och möjliggörande samverkan med föreningar, studieförbund och andra aktörer.

Du är trygg i att företräda organisationen externt och kommunicera med media vid behov.

 

Ditt ledarskap

Du är en tillgänglig och tydlig ledare som stödjer och motiverar medarbetare samt skapar engagemang genom ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du skapar en organisationskultur som bygger på gott samarbete och bemötande i syfte att nå rätt kvalitet i uppdraget.

Du skapar förtroende och kommunicerar genom lyhörd och respektfull dialog där feedback ses som en naturlig del av lärandet. Du delegerar och uppmuntrar till individuell utveckling.

Du följer samhällsutvecklingen vilket ger dig en god förmåga att se helhet, prioritera och leda verksamheten mot tydliga mål. Du leder i förändring och skapar förutsättningar för att lösa frågor och driva uppdrag framåt, alltid med kunden i fokus. 

Du ser digitaliseringsfrågor som viktiga för att verksamheten ska vara tillgänglig samt för att höja bildningsnivån och den digitala kompetensen hos medarbetare och invånare.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

IT säkerställer stabil och säker drift av kommunkoncernens IT-infrastruktur och tjänster. Vi arbetar nära verksamheterna för att möta deras behov och skapa lösningar som gör vardagen enklare. Här finns kompetens inom allt från IT-support och systemutveckling till strategi, projektledning och verksamhetsutveckling.

Uppdraget för Digital arbetsplats är att förvalta och utveckla de verktyg som ingår i koncernens digitala arbetsplats men också att omvärldsbevaka och skapa förutsättningar för nya lösningar. Tillsammans med våra verksamheter driver enheten förvaltning, utveckling, projekt och verksamhetsutvecklingsuppdrag i syfte att skapa rätt förutsättningar för ett flexibelt och effektivt arbetssätt, stärka kompetensen och öka produktiviteten.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens digitala arbetsplats inom Gävle kommun?

Hos oss får du möjlighet vara en del i att skapa en modern, säker och användarvänlig digital miljö för hela kommunkoncernen och samtidigt bidra till samhällsnytta.

I rollen som chef för Digital arbetsplats blir du en del av IT-verksamheten som består av fem enheter. Du ingår i IT-chefens ledningsgrupp där du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa en smartare och mer värdeskapande digital arbetsplats och du har en tät dialog med avdelningens övriga verksamhetsområden.  

Som chef för Digital arbetsplats leder du ett engagerat team med tolv medarbetare i roller som verksamhetsutvecklare, kommunikatör, förvaltningsledare, systemförvaltare och tekniska specialister. Tillsammans skapar ni framtidens digitala arbetssätt inom hela kommunkoncernen med fokus på användarnytta, tillgänglighet och innovation. Du har ekonomi, personal- och verksamhetsansvar för enheten.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant högskoleutbildning inom IT-området eller motsvarande erfarenhet. Du har lett i förändring tidigare gärna i en större, komplex organisation och trivs med att kombinera teknik, verksamhet och ledarskap.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av tjänsteorienterad IT-leverans och digitala samarbetsplattformar, gärna Microsoft 365
• Leder med tillit, tydlig riktning och närvaro
• Uppmuntrar självständighet och delaktighet i teamet
• Bygger relationer och samarbeten som skapar förtroende
• Ser möjligheter i förändring och har mod att testa nya arbetssätt
• Kommunicerar tydligt och inspirerande, både i tal och skrift på svenska

Kort sagt du kombinerar struktur med nyfikenhet och vet att digital utveckling handlar lika mycket om människor som om teknik.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter;

• Anders Selander Akavia 026-179830 [email protected]
• Sara Lasell Akademikerförbundet SSR 026 17 89 26 [email protected]
• Jan Larsson Vision Telefon: 026-17 8130 [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House!

Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! 

Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker nu dig som:


• Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor
• Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker dig som får människor att känna sig sedda och trygga redan i det första mötet – vare sig det är vid receptionen, i telefon och mejl eller på mottagningen. Här blir du navet som ser till att allt flyter, håller ordning på detaljerna och sprider energi genom hela huset. Du kommer till ett team som kombinerar tempo med värme, och där din känsla för service och värde blir en viktig pusselbit i vår patients upplevelse.
Vilka vi är
Svea KBT och Elly Care är två av Sveriges största psykologföretag med psykologer, läkare och sjuksköterskor som är otroligt kompetenta, skickliga och engagerade – och bakom kulisserna finns ett verksamhetsteam som jobbar stenhårt för att allt ska flyta, växa och bli bättre varje dag. Vi jobbar med terapi, medicinsk behandling, neuropsykiatriska utredningar, företagshälsovård, utbildningar och handledning. Men vi jobbar också med att förbättra våra interna processer, bygga nya tjänster, ta hand om våra medarbetare, hitta smartare sätt att möta våra patienter – och expandera till fler platser, fler områden och fler sätt att göra skillnad.
Hos oss har ingen bara en roll. Vi kastar oss mellan högt och lågt, skruvar ihop möbler på förmiddagen och bygger strategier på eftermiddagen. Vi täcker för varandra, hjälper till där det behövs och ser till att det som måste bli gjort faktiskt blir det – oavsett titel. Det är högt tempo, många parallella spår och vi älskar när det händer mycket. Der är också otroligt roligt, för vi är ett gäng som verkligen vill framåt – tillsammans.
Vi gillar att jobba med människor som är snabba, smarta och orädda. Som inte backar för ansvar, som kan jonglera många saker samtidigt och som brinner för att skapa struktur, förbättring och framdrift. Och du kommer in i ett team där alla är riktigt bra på det de gör – inte på ett skrytsamt sätt, utan bara för att de älskar att göra ett bra jobb. Här finns inget prestige – bara mycket hjärta, mycket hjärna och ett gemensamt driv att hjälpa fler att må bättre.
En vanlig dag som Customer Experience Coordinator hos oss
08.00: Du är på plats, sätter på kaffet och ser till att väntrummet ser fint ut. Du hälsar på kollegorna och går igenom dagens schema. Idag kommer en praktikant sitta med i koordineringen - kul att få lära upp någon!


09.00: Telefonen ringer varm och mailen kommer in, någon kommer in genom dörren och vet inte om den kommit rätt – du hanterar allt med ett leende och ser till att varje person får rätt information och hjälp.


10.30: En läkare saknar underlag inför ett patientmöte – du letar fram den och passar på att justera mappstrukturen och rutinerna vid bokningar så att samma problem inte uppstår igen.


12.00: Lunch, gärna med några kollegor på uteplatsen där ni både skrattar och bollar spännande idéer.


13.00: Möte med Ledningen. Du har sammanställt nya, spännande idéer för att förbättra koordineringen och berättar för ledningen med entusiasm.


14.00: Ledningen sa kör! Så nu tar du emot samtal men sätter också igång alla kreativa saker du tänkt på, och längtar till att få skapa alla nya och förbättrade rutiner.
15.00: Du växlar vant mellan mailkorg, intern supporthantering och växeltelefon. Du lotsar både patienter och kollegor till rätt hjälp, och om du känner dig osäker frågar du din närmsta kollega. Ni förtydligar arbetsbeskrivningen så ni alla har koll nästa gång frågan uppstår.


16.00: Du går igenom morgondagens schema, skickar påminnelser och lägger en lapp på en kollegas bord om en patient du lovat återkoppling imorgon bitti.


17.00: Du loggar ut med känslan av att ha varit dagens trygghetspunkt – och kanske den första anledningen till att någon känner sig välkommen hos oss.
För att älska det här jobbet är du en sån som
- Håller många bollar i luften utan att tappa bort en enda – och faktiskt gillar känslan av att ha koll på allt.
- Har ett öga för detaljer och gärna dubbelkollar att allt är rätt, från stavning i mejl till rätt patient på rätt tid.
- Är den som spontant erbjuder hjälp när någon verkar stressad, och blir lite extra nöjd när du gjort någon annans dag lättare.
- Tycker att struktur är en superkraft – du använder listor, färgkodning eller smarta mappar för att skapa ordning även när tempot är högt.
- Har lätt för att lära dig nya system och rutiner, och tycker det är kul att hitta smartare sätt att jobba. Du gillar att arbeta smart och att använda tekniska och/eller digitala verktyg kommer helt naturligt för dig.
- Vill verkligen förstå utmaningarna patienterna kommer med så du kan hjälpa på bästa sätt. Du förstår det verkliga värdet av saker och driver mot att få det implementerat
- Inte kan låta bli att fixa till i väntrummet när du går förbi, torka av diskbänken och köper in doftljus bara för att höja stämningen. Och passar då samtidigt på att köpa in saker till fler mottagningar och börjar samla inspiration inför årets julgåva.
Vad du får hos oss
Hos oss händer det grejer. Mycket, ofta – och på riktigt. Vi är ett snabbt växande psykologföretag där nya idéer testas, gamla rutiner förbättras och ingen dag är den andra lik. Här jobbar vi hårt, skrattar högt och stöttar varandra genom både stressiga sprintar och kreativa kaos.
Du får vara en del av en kultur där vi gillar att lära oss saker – om människor, om system, om oss själva. Vi äter frukost ihop, håller workshops som blir spontana brainstormingpass och har ibland konferenser som känns mer som festival än föreläsning.
Du får jobba med otroligt duktiga och ambitiösa medarbetare. Du kommer att omges av kollegor som är så skarpa, drivna och lösningsfokuserade att du ibland undrar om det är rimligt att så många briljanta och nyfikna hjärnor sitter i samma möte.
Du får löpande feedback och coachning, och du kommer få testa saker du inte trodde att du skulle få chansen att göra. Projektledning, förbättringsarbete, nya idéer – vi säger ofta "kör" istället för "vänta lite".
Din roll? Den formar vi tillsammans. Inget är färdigt, inget är fyrkantigt – det finns plats att växa, skruva, påverka och ta ut svängarna. Och kanske viktigast av allt: du får vara med och göra något som faktiskt betyder något. På riktigt. Vi hjälper människor att må bättre – och vi gör det tillsammans.
Redo att söka?
Redo att kasta dig in i något där allt inte är färdigritat – men där du får vara med och forma vägen framåt tillsammans? Är du taggad på att få jobba med några av de mest engagerade och drivna människorna du mött? Då kan det här mycket väl vara ditt nästa jobb. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan direkt. Visa mindre

Vi söker dig som är en engagerande ledare med ett starkt fokus på att bygga och utveckla ett sammansvetsat team. Som Platschef får du en nyckelroll där du leder och coachar din personal till framgång, samtidigt som du driver försäljningen och affärsutvecklingen framåt. Du rapporterar till regionchef Mitt.

Euromaster har ständigt säkerhet i fokus och en viktig förutsättning för det är att som ledare skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö där alla trivs och kan utvecklas. Med ett skarpt öga för affärer kommer du också att vårda och utveckla våra kundrelationer, samt säkerställa att filialen når sina mål. Om du brinner för att motivera, inspirera och se ditt team utvecklas, då är det här rätt utmaning för dig.

Som platschef har du en central roll där du:

- Driver försäljning och kundrelationer: Ansvarar för att utveckla försäljningen, inklusive merförsäljning, och bygga starka relationer med både lokala och nationella kunder.
- Leder och utvecklar personal: Har fullt personalansvar, från rekrytering och introduktion till löpande utveckling och coachning. Du säkerställer en trygg och hälsosam arbetsplats i enlighet med gällande lagar och vår ledarskapsmodell, och arbetar aktivt för mångfald och inkludering i teamet.
- Ansvarar för resultat och drift: Planerar, leder och fördelar arbetet proaktivt för att säkerställa att filialen når sina mål och budget. Du hanterar även viktiga administrativa uppgifter som tidrapporter, inventering och fakturering.
I Gävle servar vi alla typer av fordon med däck- och bilservice och vi erbjuder däckhotell och beredskap. Vi arbetar med en del större kundavtal där du i egenskap av platschef har ett ansvar för dialog, koordinering och uppföljning kring vissa av dessa avtal. Till hjälp har du ett team som tillsammans bygger upp den kompetens som behövs för att fortsätta kunna leverera bra resultat och nöjda kunder.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din förmåga att inspirera och leda kommer att göra skillnad varje dag.
Vi söker dig som har:

- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna från en verkstadsmiljö eller liknande servicebransch.
- En bevisad förmåga att motivera, coacha och utveckla medarbetare för att skapa ett starkt och effektivt team.
- Starkt fokus på kundhantering och affärsutveckling, med ett driv att nå och överträffa försäljningsmål.
- Goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet, samt förmåga att följa relevanta lagar och förordningar.
- Förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt.
- Erfarenhet av budgetansvar och uppföljning av ekonomiska mål.
- Goda administrativa kunskaper.
B-körkort är ett krav. Sist men inte minst delar du naturligtvis vårt intresse för fordonsbranschen.

Vi erbjuder:


- En nyckelroll i ett framgångsrikt och växande företag

- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

- Ett starkt team med engagerade medarbetare

- Chans att bidra till hållbar mobilitet och trafiksäkerhet

- Kontinuerlig kompetensutveckling

På Euromaster värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi uppmuntrar alla kvalificerade sökande, oavsett bakgrund eller kön, att söka denna spännande tjänst.

Våra värderingar och vår ledarskapsfilosofi:

Säkerhet för våra medarbetare och kunder kommer alltid först. Vi kompromissar aldrig med säkerheten.Tillsammans är vi inom Euromaster dedikerade till att följa våra tre gemensamma värderingar, Expertis, Ärlighet och Kundfokus. Vi tror att dessa värden inte bara definierar oss som företag utan vägleder oss i våra dagliga beslut och handlingar samt stärker vårt engagemang för en hållbar framtid. Vilket ger oss vår fördel: Förtroende.

Ledarskapet är avgörande för oss på Euromaster! Det är faktiskt så att vi alla är ledare då vi leder oss själva varje dag och gör aktiva val i de beteenden vi har gentemot våra kunder och kollegor. För att definiera de vinnande attityder och beteenden vi vill främja inom koncernen har en ledarskapsmodell tagits fram och den gäller för alla på företaget. Den heter I CARE och står för "inspiring, create trust, awareness, results och empowerment". I Care genomsyrar varje aspekt av vårt företag och kompletterar våra kärnvärden som styr hur vi arbetar och interagerar med alla våra intressenter, både internt och externt.

Vill du veta mer om hur du kan bidra till vår framgång och utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg.

www.euromaster.se Visa mindre

Nu söker vi en erfaren kollega till vårt kontor i Gävle.

Vi letar efter en driven, kompetent och engagerad konsultchef som vill forma framtiden inom IT och digitalisering tillsammans med oss på Nordlo.

Om Nordlo
Nordlo erbjuder IT- och digitaliseringstjänster till företag och offentlig verksamhet i Norden, på regional, nationell och internationell nivå. Med strategisk rådgivning, ett nära samarbete och med ansvarsfulla val av innovativ teknik hjälper Nordlo kunderna att driva digitaliseringen framåt. Nordlo har över 1000 medarbetare på 41 orter i Sverige och Norge, omsättningen uppgick år 2024 till 2,4 miljarder SEK.

Nordlo byggs av entreprenörer och självständiga kontor som driver och beslutar om sin affär samtidigt som man har tillgång till koncernens samlade kompetens, affärsvolym, rikstäckande leveransförmåga och partnersamarbeten, något som ger Nordlo stora konkurrensfördelar och medarbetarna en stimulerande verksamhet att arbeta i.

Om rollen
Är du en ledare som kan utveckla, inspirera och engagera dina kollegor? Gillar du att effektivisera och förbättra arbetssätten för teamet? Är du ansvarstagande, bra på att strukturera, planera, följa upp och samarbeta? Då kan den här rollen vara för dig. Hos oss på Nordlo välkomnas du till en verksamhet med högt engagemang, gemenskap och samarbete.

Som konsultchef hos oss jobbar du i en bred och varierande roll med personalansvar för delar av vårt konsultteam. Du kommer vara en avgörande del i att det dagliga arbetet fungerar, dina anställda har en balanserad arbetsdag och att ni når önskade resultat.  Utöver att ovan nämnda kommer du ha följande arbetsuppgifter:

- Leda och stötta dina kollegor att nå uppsatta mål från organisationen
- Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter i arbetsgruppen
- Driva konsultnärhet hos våra nya och befintliga kunder med ett närvarande affärsmannaskap
- Arbeta med utveckling av våra kunder över tid med hjälp av givna tekniska resurser
- Granska och godkänna faktureringsunderlag och tidredovisningar
- Följa upp och säkerställa att genomförda utbildningar/certifieringar blir dokumenterade

Övrigt
Du kommer att ansvara för delar av vårt konsultteam och i rollen har du stor påverkandefaktor att utforma tjänsten tillsammans med din närmsta chef. Placering för rollen är Nordlos kontor i Gävle.

I din roll rapporterar du till COO. Du kommer jobba nära vår försäljningschef för att främja samarbete och kvalitetssäkring vid försäljning och leveranser.

Resor kan förekomma i tjänsten då vi har kontor i Falun, Gävle och Uppsala.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och arbete med teknik, konsulter, budget och mätetal. Alternativt en erfaren, senior, konsult som vill utvecklas inom nya områden och ta sig an personal och samtidigt tillämpa sina tekniska kunskaper.

Du har goda kunskaper i Microsoft 365, nätverk och serverkunskap för att kunna bidra i det operativa arbetet och stötta dina kollegor i tekniska frågor.

I rollen som konsultchef är det viktigt att du är tydlig och målmedveten i ditt ledarskap. Genom ditt ledarskap möjliggör du delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Du är kreativ, lösningsfokuserad, drivs av att effektivisera och förbättra arbetssättet för dig själv och teamet. Du är affärsmässig och ser vinningen av förändringar för både kund och företag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – som på kompletterande vis tillsammans ovanstående kan bidra till Nordlos förbättring mot våra kunder.

Ansökan
Känner du dig träffad? Är det just dig vi söker? Skicka in ditt CV så tar vi ett möte. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Dietistenheten tillhör verksamhetsområde Paramedicin och är en länsövergripande specialistverksamhet inom Region Gävleborg med cirka 24 medarbetare. Vi arbetar med näringsbedömning, rådgivning, och behandling för patienter i alla åldrar och diagnosgrupper där nutrition är en viktig del av vården. Vi arbetar tillsammans med våra patienter med nutritionsinsatser i form av nutritionsbedömning och -behandling.

Vi har en stark tradition av samverkan, både inom enheten och med andra vårdaktörer och strävar alltid efter att erbjuda en likvärdig och jämställd vård. Dietistenheten ligger i framkant i flertalet förbättringsarbeten som är prioriterade och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att möta framtidens behov.

Verksamhetens ledord är att rätt patient ska få rätt insats i rätt tid. Vi strävar att erbjuda en personcentrerad vård med principer för god kvalité, säkra processer och indikatorer för att nå våra kvalitetsmål. Det innebär att den som är patient hos oss ska få en tillgänglighet, jämlik och kunskapsbaserad vård där patienten känner sig delaktig och inkluderad i sin vård och rehabilitering.

Vi har målsättningen att vi ska vara en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats där vi främjar hög kompetens och utveckling i en miljö präglad av hövlighet och god gemenskap


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för att leda och utveckla dietistenheten tillsammans med enhetens medarbetare. Det innebär att du har ansvar för den dagliga driften, personal, arbetsmiljö, kvalitet, produktion och ekonomi.

I rollen som vårdenhetschef kommer du att
• driva verksamheten framåt i nära dialog med medarbetarna
• skapa förutsättningar för hållbara medarbetare med hög trivsel och arbetsglädje
• ha arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar med fokus på att skapa en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats tillsammans med dina medarbetare
• att samverka med andra enheter inom regionen men även externa samarbetsparter för att bidra till säker vård och rehabilitering i patientens vårdförlopp
• ansvara för kostnadseffektivitet där målet är att ha en ekonomi i balans
• delta aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp för att bidra till fortsatt utveckling av verksamheten.

Hos oss får du
• utveckla ditt ledarskap i nära samverkan med medarbetare, chefskollegor, verksamhetschef samt kollegor
• arbeta i en verksamhet där patienten alltid står i centrum
• bidra till att bygga engagemang, trygghet och arbetsglädje bland våra medarbetare
• driva förändring och utveckling utifrån uppdragets ramar och riktlinjer.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som motiveras av att vara en närvarande chef som leder i utveckling och förändring, vi söker dig som har förmågan att skapa engagemang hos andra i din omgivning samt är beslutsam. Som person är du prestigelös och ödmjuk, du arbetar målinriktat samt strukturerat. Du har förmågan att motivera dina medarbetare och bidra till en stark gemenskap.

I rollen som vårdenhetschef behöver du
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård.

Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag och/eller arbetslivserfarenhet från rehab området. Speciellt meriterande är det om du har arbetslivserfarenhet som dietist.


ÖVRIGT
Övriga fackliga representanter:
Angelica Högberg, Ledarna
Telefon: 026-650258
E-postadress: [email protected] Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och fortsätta bygga upp en befintlig verksamhet i en ny organisation och skapa kundvärde inom teknisk facility management?



Nu söker Caverion en Chef för Serviceavdelningen i Gävle - en nyckelroll där du får möjlighet att driva, utveckla och forma framtidens serviceaffär. Här kombineras teknik, affär och ledarskap i en roll med stort eget ansvar - och tryggheten i att ha ett starkt bolag i ryggen.

Dina arbetsuppgifter

Som Chef för Serviceavdelningen har du det övergripande ansvaret för Caverions serviceverksamhet i Gävle med omnejd. Du leder ett team på cirka 10-12 tekniker - som tillsammans ansvarar för tekniskt underhåll och service i fastigheter.

Rollen är både operativ och strategisk, och du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, lönsamt och med hög kundnöjdhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

* Leda, coacha och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet
* Planera, fördela och följa upp arbetet i serviceuppdragen
* Budget- och resultatansvar inklusive kalkyler, prognoser och ekonomisk uppföljning
* Utveckla kundrelationer och aktivt bearbeta nya affärsmöjligheter
* Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet i verksamheten

Du rapporterar till distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp, där du samarbetar nära med andra servicechefer men driver det lokala kontoret självständigt.

Din bakgrund

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av att leda teknisk serviceverksamhet - gärna inom fastighet, industri, installation eller bygg. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med långsiktig utveckling och affärsansvar.

Vi ser gärna att du har:

* Några års erfarenhet som ledare, gärna med personalansvar för ett team inom teknisk verksamhet, med liknande storlek på ditt team.
* Erfarenhet av budget-, kostnads- och resultatansvar.
* Vana av kundkontakter och uppsökande bearbetning.
* God administrativ och ekonomisk förståelse; erfarenhet av SAP eller liknande system är meriterande.
* Körkort och god svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang, tillit och arbetsglädje i teamet. Du har lätt för att bygga relationer, är kommunikativ och trivs i mötet med människor.

Som person är du driven, positiv och initiativrik - du ser möjligheter, tar ansvar och motiveras av att bygga upp och utveckla verksamhet. Du trivs med helhetsansvar och lockas av att arbeta entreprenöriellt inom ett stort och stabilt företag.

Våra värderingar

* Vi leder * Vi levererar * Vi bryr oss

Vi erbjuder

* Möjlighet att arbeta i en positiv, inkluderande och aktiv arbetsmiljö där fokus ligger på säkerhet.
* Arbeta i ett företag där hållbarhet står högt på agendan, där vi åtar oss att göra skillnad tillsammans med våra kunder.
* Tjänstebil. Bra löne- och försäkringssystem, inklusive pensions- och sjukförsäkring via kollektivavtal.
* Caverion är en drivande kraft för mångfald och jämställdhet.
* Attraktiv förmånsportal.

Kontakt & Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells, anställd blir du hos Caverion. Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Marjo Carlson tel. 070-377 06 64 alt. Mail: [email protected]

OBS! Vi tar inte emot ansökan via mail!

Din ansökan vill vi ha senast den 6 november 2025. Skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi är länsövergripande med mottagningar och avdelningar i Hudiksvall och Gävle.

Kirurgmottagningen i Gävle bedriver både akut och planerad verksamhet inom våra specialiteter urologi, kärl, plastik, övre- och nedre mag/tarm, bröst- och endokrinkirurgi. Vi har läkarmottagningar med undersökningar och behandlingar, sjuksköterskemottagningar, polikliniska operationer och telefonrådgivning.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef kommer du att leda en grupp på ca. 20 personer och kommer att ha en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar nära övriga chefer med målet att kunna erbjuda våra patienter en jämlik vård. Du rapporterar till verksamhetschef.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och fördela arbetet operativt, samt även se till helheten och arbeta strategiskt
• ansvara för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion och patientsäkerhet
• ansvara för verksamhetsutveckling och samverkan med interna och externa aktörer
• skapa en hållbar planering där bemanning, vårdflöden och resurser balanseras mot patienternas behov.

Hos oss får du
• arbeta tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare och kollegor
• stora möjligheter till att utveckla både dig själv, dina medarbetare samt verksamheten

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare. Du har förmågan att bygga goda relationer både internt och externt och kan anpassa ditt ledarskap efter situation och individ. Du arbetar självständigt och driver gärna förändringsarbete och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare.

I rollen som vårdenhetschef krävs
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom hälso - och sjukvård
• tidigare chefserfarenhet.

Är du utbildad sjuksköterska och/eller har erfarenhet av kirurgi/opererande verksamhet ser vi det som mycket meriterande för tjänsten.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Anna-Lena Axelsson, Vision, [email protected]
026-15 42 98

Erik Howie, GHLF, [email protected]
026-15 43 12

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Befattningens uppdrag
Euromaint söker en produktionschef till vår anläggning i Gävle. Här ansvarar vi för underhåll av spårfordon i en strategiskt viktig järnvägsmiljö. Rollen är central för att säkerställa en säker, effektiv och leveranssäker verksamhet.


Om rollen
Som produktionschef har du helhetsansvar för produktion, personal , budget och ekonomi vid enheten i Gävle. Du leder det dagliga arbetet, planerar resurser och följer upp nyckeltal. Du ansvarar även för arbetsmiljö, budget och långsiktig utveckling av verksamheten.
Arbetet innebär bland annat att:
Leda och utveckla produktionen med fokus på säkerhet, kvalitet och leverans
Har personalansvar , bemanning, utveckling och kompetensförsörjning
Följa upp ekonomi, budget och KPI:er
Säkerställa att lagar och krav på arbetsmiljö, miljö och trafiksäkerhet följs
Driva förbättringar tillsammans med ditt team



Din profil
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund från produktion eller underhåll. Du är tydlig, strukturerad och van vid att fatta beslut i en verksamhet med högt tempo.
Vi ser gärna att du har:
Teknisk eftergymnasial utbildning (t.ex. YH/KY)
5–7 års erfarenhet av produktions- eller underhållsledning
Erfarenhet av personal- och budgetansvar
Goda kunskaper i svenska, engelska och Officepaketet
Meriterande: erfarenhet av verkstadsindustri eller Lean production



Förmåner & erbjudande
Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år
Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet
Kompetensutveckling och interna utbildningar



Plats & omfattning
Plats: Gävle
Omfattning: Heltid
Form: Tillsvidare med 6 månaders provanställning


Rekryteringsprocess
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-testerna OPTO och CORE. Vi gör även bakgrundskontroll på alla som erbjuds anställning


Ansökan
Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara transporter? Då ser vi fram emot din ansökan!
Skicka in ditt CV och personliga brev där du berättar om dig själv och varför du är rätt person för rollen.
Sista ansökningsdag: 19/10

Vi arbetar med löpande urval – så vänta inte för länge.

Om Euromaint
Euromaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder. Hos oss arbetar många av Sveriges främsta specialister inom underhåll av järnvägsfordon. Euromaint har en omsättning på ca 1 500 MSEK och cirka 1000 medarbetare (2021). Euromaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Visa mindre

Var med och forma framtidens primärvård i Region Gävleborgs nybildade bolag. Vill du vara med från början och forma en organisation med en tydlig vision – att bygga en tillgänglig, trygg och patientfokuserad primärvård med hög medicinsk kvalitet och arbetsmiljö i toppklass? Hos oss får du chansen att vara med från början och sätta riktningen för en verksamhet som värnar om nära ledarskap, kontinuitet i vården och en kultur där både patienter och medarbetare står i centrum.

Verksamheten är en del av Region Gävleborg Din Hälsocentral AB, bolaget för de offentligt drivna hälso- och barnavårdscentralerna i Gävleborg. Tillsammans vill vi utveckla och forma primärvården, och skapa en god arbetsmiljö för chefer och medarbetare.

Som kommunikationschef har du ett övergripande ansvar att säkerställa en strategiskt sammanhållen kommunikation. Du bygger upp, driver, följer upp och utvecklar bolagets arbetssätt, processer och kultur – från grunden. Du kommer att arbeta nära Region Gävleborgs förvaltningar och stödfunktioner inom ekonomi, HR, IT, kommunikation med flera för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.


ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar nära VD och ledningen med både strategiskt ansvar och operativa insatser. Du bidrar med kommunikationskompetens i frågor som varumärkesbyggnad, internkommunikation, förändringsledning, kriskommunikation, mediekontakter och strategisk kommunikationsutveckling och i nära samråd med Region Gävleborgs kommunikationsavdelning. Du har en nyckelroll i att utveckla en kommunikation som stödjer verksamhetens mål, stärker bolagets profil och bygger förtroende hos både medarbetare och invånare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• etablera, leda och utveckla kommunikationsarbetet i linje med bolagets mål och varumärkesstrategi
• ansvara för intern och extern kommunikation, kriskommunikation, medierelationer, kommunikationsstöd till ledning och chefer, samt arbete med webb och sociala medier
• bidra till och driva förändringskommunikation i utvecklingsprojekt och kulturbyggande
• säkerställa en tydlig, tillgänglig och enhetlig kommunikation internt och externt
• ansvara för att analysera, planera, genomföra och följa upp interna och externa kommunikationsinsatser
• vara en nyckelperson i ledningen och arbeta nära övriga funktioner för att integrera kommunikationsperspektivet på frågor i hela verksamheten.

Hos oss får du
• vara med från början påverka riktning, arbetssätt och kultur i ett helt nytt bolag med samhällsnytta i fokus
• stort handlingsutrymme
• ett meningsfullt uppdrag, bidra till framtidens primärvård där patient och kvalitet står i centrum
• flexibla arbetsformer och trygga anställningsvillkor

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Som kommunikationschef hos oss är du trygg i din kompetens och ditt ledarskap. Du trivs i en miljö där mycket är under uppbyggnad och där din strategiska förmåga, kreativitet och initiativkraft kommer till sin rätt. Du är en skicklig kommunikatör tydlig, lyhörd och relationsskapande och har en god förmåga att bygga förtroende och engagemang i alla delar av organisationen. Du förstår vikten av delaktighet, transparens och tillit i det dagliga arbetet.

Du kombinerar struktur med flexibilitet och kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa utmaningar. Med din analytiska förmåga kan du identifiera behov, föreslå lösningar och omsätta mål i praktiskt kommunikationsarbete. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och tar ansvar för uppdraget och att driva frågor framåt på ett sätt som stärker både organisation och medarbetare. I ledningsgruppen bidrar du aktivt med ditt perspektiv och din kompetens, och du är en naturlig samarbetspartner som skapar engagemang och tillit omkring dig.

För att lyckas i rollen krävs
• flerårig erfarenhet av kvalificerat brett kommunikationsarbete, gärna som kommunikationschef eller i annan strategisk roll inom kommunikation
• relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av förändringskommunikation i komplexa organisationer
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
• god kunskap om kommunikationsarbete, förändringsledning, medielogik och digitala kanaler.

Har du erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, företrädesvis inom hälso- och sjukvård så är det meriterande för tjänsten. Även erfarenhet av att arbeta i bolag eller verksamhet i uppstarts- eller utvecklingsfas är meriterande.

Vill du vara med och bygga framtidens primärvård tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Fler fackliga kontakter:
Karin Molin, Vårdförbundet, [email protected]

Linda Pettersson Lind, Kommunal, [email protected]

Helena Ingvarsson, Lärarna, [email protected]

Sara Sjölin, Vision, [email protected]

Region Gävleborg bildar ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov.

Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Visa mindre

Drivs du av att skapa en positiv arbetsmiljö och engagera dina medarbetare? Är du en serviceinriktad ledare som är skicklig på att bygga goda relationer? Trivs du i en roll där du får driva verksamheten framåt? Då kan detta vara tjänsten för dig.

I norra Uppland finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité är en målsättning inom all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden mod, vilja, respekt samt helhetssyn ska prägla arbetet. Välkommen till Älvkarleby kommun.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Förvaltningschef till Utbildningsförvaltningen som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare. Du kommer att samarbeta med ett engagerat team för att nå önskade resultat och bidra till en positiv påverkan.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
Utbildningsförvaltningen i Älvkarleby kommun består av cirka 280 medarbetare, och som förvaltningschef kommer du att ha sju direktrapporterande chefer. Dessa inkluderar verksamhetschef för grundskola, rektorer för förskola, elevhälsochef, kulturskolechef, rektor för vuxenutbildning samt verksamhetsutvecklare. I rollen som förvaltningschef är du ansvarig för hela förvaltningen, vilket innebär fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar för utbildningsförvaltningen.

Här får du en unik möjlighet att vara med på Älvkarleby kommuns utvecklingsresa. Som förvaltningschef får du en ledarroll där du utvecklar och främjar andra ledare och medarbetare. En viktig del i uppdraget är att utveckla strategier och verksamheter som ger alla elever förutsättningar att nå mål och potential. Du representerar Älvkarleby kommun i samverkan både internt och externt och samarbetar med kommunens övriga förvaltningar för att effektivt utnyttja resurser och lösa problem som gynnar kommunen som helhet.

Du arbetar direkt underställd kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp där du förväntas delta med din kompetens och engagemang inom kommungemensamma frågor.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som förvaltningschef kommer du att utveckla och implementera strategiska planer och mål för utbildningsförvaltningen. Du ansvarar för budgetplanering, fördelning och uppföljning av ekonomiska resurser samt leder och utvecklar personalen. Att säkerställa kvalitet och genomföra förbättringsåtgärder inom utbildningsverksamheten är en central del i ditt arbete. Du driver strategisk verksamhetsutveckling, genomför förändringsprocesser och främjar arbetet i enlighet med lagstiftning och fastställda mål, med ett fokus på ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse.

Vidare så skapar du samverkansmöjligheter mellan skola och näringsliv samt driver utvecklings- och innovationsprojekt inom utbildningssektorn. Du kommer också att samarbeta nära med politiken, förbereda ärenden för nämnden och agera som föredragande i dessa. Slutligen så kommer du att ha en bred kommunikation såväl internt med den politiska ledningen och andra verksamheter inom kommunen, som externt med kommuninvånare och olika intressenter.

Vem är du?
För att trivas som förvaltningschef har du en relevant utbildning inom tex pedagogik. Du har även en förankring i utbildningsverksamhet där du arbetat med utbildning själv på något sätt. Vi värdesätter tidigare chefserfarenhet där du har haft ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att vara chef över andra chefer och att leda i en politiskt styrd verksamhet. Har du rektorsutbildning eller någon annan form av ledarutbildning är detta meriterande.

Vi söker en trygg chef som genom sitt ledarskap åstadkommer verklig och långsiktig utveckling. Som en utvecklande ledare är du mål- och resultatorienterad, serviceinriktad och skicklig på att bygga och bibehålla goda relationer. Din tydliga kommunikation och förmåga att skapa engagemang är nyckelfaktorer för framgång. Du har modet att utmana och tänka nytt för att driva verksamheten framåt och är van vid att fatta beslut. En stark ekonomisk förståelse och drivkraft för att effektivt hantera resurser är också viktigt. Vidare så tar du ansvar för fattade beslut och kan förmedla svåra budskap när det behövs. Som en närvarande och synlig ledare engagerar, stöttar och motiverar du dina medarbetare.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt B-körkort.

Om verksamheten
Älvkarleby kommun är en organisation med nära till chef, kollegor och politik. Här är vi drygt 700 engagerade medarbetare som har ledorden ”Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn” som värdegrund i allt vårt arbete.

Älvkarleby kommun, med Skutskär som centralort, ligger strax söder om Gävle, precis där Dalälven möter havet. I kommunen bor drygt 9 500 invånare och här är det nära till, från och mellan det mesta. Med Tre tågstationer, täta bussförbindelser och närhet till E4 är det enkelt att både bo och arbeta här.

Maarit Lind
Facklig företrädare Vision
026-83169
[email protected]

Jörn Eriksen
Facklig företrädare Sveriges lärare
070–1607162
[email protected]

Madeleine Avermo
Facklig företrädare Sveriges skolledare
[email protected]

Shaher Al-Saghbini
Facklig företrädare Kommunal
010–4428248
[email protected]

Förmåner:
Älvkarleby kommun strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald och jämställdhet bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar.
För att främja hälsa har Älvkarleby kommun rökfri arbetstid samt att vi erbjuder friskvårdbidrag eller en friskvårdstimme på arbetstid varje vecka. Därutöver erbjuder vi:
• Förtroendearbetstid
• Semesterväxling
• Föräldrapenningtillägg
• Avtalsförsäkringar
• Löneväxling

Välkommen att bli en av oss. Visa mindre

Befattningens uppdrag
Euromaint söker en produktionschef till vår anläggning i Gävle. Här ansvarar vi för underhåll av spårfordon i en strategiskt viktig järnvägsmiljö. Rollen är central för att säkerställa en säker, effektiv och leveranssäker verksamhet.


Om rollen
Som produktionschef har du helhetsansvar för produktion, personal , budget och ekonomi vid enheten i Gävle. Du leder det dagliga arbetet, planerar resurser och följer upp nyckeltal. Du ansvarar även för arbetsmiljö, budget och långsiktig utveckling av verksamheten.
Arbetet innebär bland annat att:
Leda och utveckla produktionen med fokus på säkerhet, kvalitet och leverans
Har personalansvar , bemanning, utveckling och kompetensförsörjning
Följa upp ekonomi, budget och KPI:er
Säkerställa att lagar och krav på arbetsmiljö, miljö och trafiksäkerhet följs
Driva förbättringar tillsammans med ditt team



Din profil
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund från produktion eller underhåll. Du är tydlig, strukturerad och van vid att fatta beslut i en verksamhet med högt tempo.
Vi ser gärna att du har:
Teknisk eftergymnasial utbildning (t.ex. YH/KY)
5–7 års erfarenhet av produktions- eller underhållsledning
Erfarenhet av personal- och budgetansvar
Goda kunskaper i svenska, engelska och Officepaketet
Meriterande: erfarenhet av verkstadsindustri eller Lean production



Förmåner & erbjudande
Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år
Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet
Kompetensutveckling och interna utbildningar



Plats & omfattning
Plats: Gävle
Omfattning: Heltid
Form: Tillsvidare med 6 månaders provanställning


Rekryteringsprocess
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-testerna OPTO och CORE. Vi gör även bakgrundskontroll på alla som erbjuds anställning


Ansökan
Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara transporter? Då ser vi fram emot din ansökan!
Skicka in ditt CV och personliga brev där du berättar om dig själv och varför du är rätt person för rollen.
Sista ansökningsdag: 19/10

Vi arbetar med löpande urval – så vänta inte för länge.

Om Euromaint
Euromaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder. Hos oss arbetar många av Sveriges främsta specialister inom underhåll av järnvägsfordon. Euromaint har en omsättning på ca 1 500 MSEK och cirka 1000 medarbetare (2021). Euromaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

På terminalen i Gävle arbetar ca 30 egna medarbetare, varav 4 inom ledning och administration. Dagligen hanterar vi ca 10 000 kollin på terminalerna med distributionsområde för Gävles trafikområde som sträcker sig över Gästrikland och Hälsingland samt delar av norra Uppland. Hämtning och distrtibution av gods till och från terminalen utförs av 2 åkerier med ca 40 chaufförer.

Arbetsuppgifter och ansvar
* Övergripande ansvar för att planera, leda, styra och följa upp den operativa och strategiska verksamheten i Gävle och säkerställa kvalitet och produktivitet
* Bygga upp och vårda goda relationer med beslutsfattare och andra nyckelpersoner hos kund och transportörer
* Ansvar för att verksamhetens lönsamhet och att kostnader följer budgeterade mål
* Sätta tydliga mål samt följa upp och coacha ditt team att nå målen
* Säkerställa lokal implementering och efterlevnad av affärer, processer och policys
* Ta fram och verkställa lokala aktiviteter för att stödja bolagets övergripande mål
* Driva förbättrings - och utvecklingsarbete i den lokala ledningsgruppen

Profil & Bakgrund
Som person ser vi att du är en god kommunikatör, lagspelare och ledare samtidigt som du har ett högt driv. Du trivs med eget ansvar samt har en förmåga att leda och engagera andra. Du trivs i en miljö där den ena dagen inte är den andra lik och har en positiv samt flexibel inställning till förändringar.

Vi söker dig med relevant utbildning, gärna högskoleutbildning med inriktning mot logistik, eller motsvarande kompetens
Du har flerårig och dokumenterad ledarerfarenhet samt vana att arbeta processorienterat
Vårt koncernspråk är engelska, vilket du förväntas behärska i både tal och skrift
Du har goda kunskaper och vana att arbeta i Excel
Du är en tydlig och aktiv ledare som respektfullt driver din organisation mot goda resultat
Du är bra på att skapa förtroende och bygga relationer med såväl andra funktioner inom bolaget som fackliga parter och kunder

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad i Gävle. Som platschef rapporterar du till Head of Area (regionchef) och ingår i ledningsgruppen för regionen.

För jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökanden.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential - vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och har bland annat blivit utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B tre år i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast den 29/10. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Staffan Östman, Head of Area; 0706774800.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.#LI-Freight Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Gävle. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans
Fri träning på alla våra klubbar
Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget
Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas
Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan
Tjänsten är på 100 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Om oss
Vill du vara med och göra skillnad för nästa generation i Timrå? Som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen får du en bärande roll i att skapa de bästa förutsättningarna för barn, elever och vuxenstuderande att växa och lyckas. Uppdraget kräver både helhetsperspektiv och mod att tänka nytt.

Dina arbetsuppgifter
Du har det övergripande ansvaret för barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö – från förskola och grundskola till gymnasium, vuxenutbildning och kostverksamhet. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande förvaltningschefer tillika skolchefer.

Förvaltningen har under flera år arbetat framgångsrikt med konceptet Välskött skola, vilket gett fina skolresultat och en stabil ekonomi. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på detta genom ett kontinuerligt förbättringsarbete.

Elevantalet minskar de kommande åren, vilket kräver anpassningar av både verksamhet och lokaler. Som förvaltningschef blir din roll att utveckla det som fungerar väl, samtidigt som du leder organisationen genom förändring. Du är barn- och utbildningsnämndens närmaste tjänsteperson och omsätter politiska beslut i praktiken genom nära dialog med förtroendevalda, chefer och fackliga parter. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommunchefen. Timrå kommun bygger sin styrning på tillit, dialog och delaktighet.

Här är vi övertygade om att kvalitet och arbetsglädje går hand i hand. Vi söker en förvaltningschef som vill mer än att förvalta – en ledare som har mod att utmana, utveckla och tillsammans med oss ta barn- och utbildningsförvaltningen vidare.

Din profil
Vi söker en erfaren ledare med relevant akademisk utbildning (eller likvärdig kompetens) och vana från att driva större, komplexa verksamheter. Gedigen ledarskapserfarenhet och arbete med kvalificerade frågor inom organisation och förvaltning är en självklar del av bakgrunden.

Som person kännetecknas ledarskapet av stabilitet och struktur. Det innebär en förmåga att stå stadigt även i förändring, att fatta välgrundade beslut och att skapa tydlighet i organisationen. Lika viktigt är en samarbetsorienterad hållning – att bygga förtroende, motivera och skapa delaktighet genom dialog, relationer och ett öppet arbetsklimat.

Rollen kräver både strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att arbeta nära verksamheten. Erfarenhet av skol och utvecklingsarbete är meriterande, liksom förmågan att kombinera beslutsamhet med lyhördhet i en politiskt styrd organisation.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras och godkänd prövning är en förutsättning för anställning.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332 Visa mindre

Trafikverket befinner sig i en spännande förändringsresa där vi ökar vårt fokus på kund, omvärld och samverkan. Vi stärker vår leveransförmåga och vår inre effektivitet samtidigt som vi har en allt viktigare roll i Sveriges samhälls- och beredskapsplanering. Söker du en roll där du i nära dialog med regioner, kommuner, myndigheter och näringsliv kan bidra till att utveckla samhällets infrastruktur? Vill du vara med och forma framtidens transporter i en tid då både långsiktig utveckling och beredskap står högt på agendan? Ta chansen att få vara med och bidra till att skapa ett tillgängligt Sverige och förverkliga visionen att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt.


Regional Direktör, Planering Mellersta regionen

Arbetsuppgifter

Trafikverkets Mellersta region består av Sörmlands län, Uppsala län, Örebro län, Västmanlands län, Värmlands län, Dalarnas län och Gävleborgs län.
Som Trafikverkets regionala direktör möter du samhället och samverkansparter på såväl lokal som regional nivå och du är övergripande ansvarig för att tillsammans med regionala och kommunala samhällsaktörer utveckla den statliga infrastrukturen i regionen. Det övergripande uppdraget är att utifrån Trafikverkets ansvar
bidra till samhällsutvecklingen med ett samhällsekonomiskt effektivt och långsiktigt hållbart transportsystem för medborgare och näringsliv i regionen
bygga relationer och föra dialog samt förhandla med berörda parter om samhällsutveckling i åtgärder med medfinansieringslösningar
vara ansvarig för de avsiktsförklaringar och avtal som ingås på regional nivå
säkerställa att Trafikverket tillgodoser statens intressen för transportinfrastruktur i den fysiska planeringen och i regionala och kommunala planer.

Du ansvarar för att planera framtidens väg- och järnvägsinfrastruktur inom regionen, men med alla fyra trafikslag i beaktande som kreativ samhällsutvecklare. Uppdraget omfattar även ansvar för att fatta beslut om, beställa och följa upp genomförande av de olika skedena avseende investeringsobjekt på väg- och järnvägssidan.
Som regional direktör kommer du också ha en viktig roll i att leda den regionala ledningen i samordningen av Trafikverkets verksamhet inom den regionala geografin. Regionala ledningen består av dryga tiotalet regionala chefer med ansvar för olika leveranser.
Trafikverket är en av regeringen utpekad beredskapsmyndighet vilket innebär att ha en förmåga att upprätthålla en fungerande infrastruktur under störda förhållanden så långt möjligt. Trafikverket är också sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Transporter som innebär ett ansvar att samordna privata och offentliga organisationer i transportbranschen. Som regional direktör leder du det regionala arbetet för att bygga upp och öva vår beredskapsorganisation - både som beredskapsmyndighet och sektorsansvarig beredskapsmyndighet.
Förutom din egen ledningsgrupp med åtta regionala enhetschefer, ingår du i verksamhetsområde Planerings ledningsgrupp tillsammans med övriga regiondirektörer i landet och nationella avdelningschefer. Du rapporterar till chefen för verksamhetsområde planering och du har verksamhets-, budget- och personalansvar för regionens verksamhet, som består av cirka 110 medarbetare.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Anställningen inom Trafikverket är tills vidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells och du är välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på 072 537 50 11 eller Pär Gårdbro på 070 268 80 76.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
aktuell och mångårig erfarenhet som chef och ledare med ansvar för verksamhet, budget och personal, med goda resultat
aktuell erfarenhet av att leda andra chefer
verka på strategisk nivå genom att leda/ingå i strategisk ledningsgrupp
god kunskap och bred relevant erfarenhet av arbete inom strategisk samhällsplanering, infrastruktur och/eller samhällsutveckling
erfarenhet av att leda förändringsarbete i större organisationer
god förhandlingsvana och ett affärsmässigt förhållningssätt
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom relevant område, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig
god kommunikativ förmåga och talar samt skriver svenska obehindrat

Det är meriterande om du har
erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig verksamhet eller annan statlig myndighet
erfarenhet av att leda geografiskt spridd verksamhet

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Visa mindre

Har du tidigare ledarskapserfarenhet eller vill arbeta mer med ledarskap i ditt tandvårdsyrke? Är andra människors utveckling och välmående på jobbet viktigt för dig? Här får du vara en del i ett bolag där utveckling är centralt och du får leda processer framåt på arbetsplatsen. Vi söker nu en teamchef till Specialisttandvård Ortodonti och Pedodonti som tillsammans med klinikchef och två andra teamchefer utgör ledningsgruppen för verksamheterna.

Specialistkliniken Ortodonti och Pedodonti består av tre enheter; Ortodonti Gävle, Ortodonti Hudiksvall och Pedodonti Gävle. Vi har eget tandtekniskt laboratorium både i Gävle och Hudiksvall. På klinikerna bedrivs sedvanliga specialistbehandlingar, konsultationer, forskning, ST-utbildning och interna kurser för allmäntandvården. Tillsammans är vi drygt 30 medarbetare och är en driven personalgrupp med gedigen erfarenhet och kunskap, vilket gör att det finns goda möjligheter till utveckling. 

Hos oss på Folktandvården Gävleborg hittar du en härlig känsla av att bidra till något större, här blir du en del av ett team med mycket stolthet och engagemang i sitt arbete! Vi vill att våra medarbetare ska må bra, utvecklas tillsammans och vi strävar alltid efter att bli ännu bättre på det vi gör. Välkommen till att bli en del av vårt gäng.

ARBETSUPPGIFTER
Som teamchef är du medarbetarens närmsta chef och ledare. Du ansvarar för den operativa driften av teamen på kliniken med fokus att varje dag ska flyta på så bra som möjligt. Arbetsledning och bemanning är en av de främsta arbetsuppgifterna och i det ingår t.ex. produktionsplanering, personalplanering, tidsattestering och medarbetarsamtal. Du är en viktig del och av klinikens ledningsgrupp och arbetar även övergripande och strategiskt för att nå uppsatta mål tillsammans med klinikchef. 

Du kommer att arbeta med arbetsmiljöfrågor både långsiktigt och kortsiktigt och det systematiska arbetsmiljöarbetet är centralt i rollen som teamchef. Därför vill vi att du har ett närvarande ledarskap, är lyhörd och coachande. Du skapar relationer, är tydlig med förväntningar och ger förtroende till dina medarbetare.

På sikt kan du hålla i lönedialoger och vara delaktig i lönesättning i samråd med klinikchef. Du förväntas också kunna leda och delegera processer. Du har ett intresse och skapar dig kunskap och insikt om klinikens budget och resultat. I rollen är du direktrapporterande till klinikchefen.

Eftersom kliniken har tre enheter kommer du sannolikt att arbeta regelbundet på flera än en enhet och det kan innebära resande. Du behöver vara flexibel och arbeta i din grundprofession när verksamheten kräver, fokus ligger dock på tjänsten som teamchef. Chefsuppdraget är tidsbegränsat och förnyas vart fjärde år efter överenskommelse mellan klinikchef och teamchef.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du en tandvårdsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har ett stort intresse för chef- och ledarskapsfrågor och vill vara med och utveckla kliniken och Folktandvården Gävleborg tillsammans med din ledningsgrupp. Som ledare är du engagerande, tydlig, respektfull och bygger relationer. Du vill att andra ska utvecklas och uppmuntrar dina medarbetare att uttrycka sina åsikter och idéer. Du är tydlig och modig i ditt beslutsfattande samt lojal mot arbetsgivaren. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av förbättringsarbete. Att ha ledarskapserfarenhet är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du kommer att få utbildning och handledning i din nya roll.

ÖVRIGT
Folktandvården Gävleborg är ett bolag, helägt av Regionen och det fjärde största tandvårdsföretaget i Sverige. Här jobbar ca 450 medarbetare på 13 orter med 19 allmäntandvårdskliniker. Hos oss finns specialister i protetik, parodontologi, käkkirurgi, ortodonti, pedodonti, bettfysiologi, endodonti, orofacial medicin samt odontologisk radiologi. Drygt 50% av länets vuxna invånare och 95% av barnen och ungdomarna väljer att komma till våra kliniker.

Vi har en stark värdegrund som vi är stolta över och som tydligt präglar vår kultur och värderingar. Den ska vara en självklarhet för hur vi agerar i Folktandvården Gävleborg och lyder som följer:

• Professionalism och ansvar
• Respekt och ödmjukhet
• Öppenhet och ärlighet

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Folktandvården Gävleborg AB samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken i annonsen och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Folktandvården Gävleborg AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla verksamheten hos Gästrike återvinnare?

Längtar du dessutom efter att få tillhöra en organisation med stark gemenskap och en arbetsplats som värderar balansen mellan familj och arbete? Då håller vi tummarna för att just du matchar uppdraget!

Gästrike återvinnare är ett kommunalförbund som består av Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby kommuner. Vi ansvarar för den kommunala avfallshanteringen för cirka 167 000 invånare, och vårt uppdrag sträcker sig från insamling och behandling till planering och information. Med hög kompetens och en stark vilja att utvecklas, hjälper vi våra invånare att leva bekvämt – på ett hållbart sätt. Tillsammans – gör vi skillnad – för en värld som räcker längre!
Nu söker vi en Arbetsledare till vårt åkeri – en nyckelroll med stort ansvar och möjligheten att påverka och utveckla vår verksamhet!

Om rollen
Som Arbetsledare på åkeriet ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom transportverksamheten. Du planerar, följer upp och utvecklar arbetet i linje med våra mål – både på kort och lång sikt. Rollen är varierad och innefattar både operativt och strategiskt ansvar. Arbetstiderna är måndag-fredag 07:50-16:30, arbetet sker på plats. Beredskap förekommer i tjänsten. Arbetsgruppen består utav 19 st medarbetare som arbetar inom lastväxlare, servicegrupp, verkstad, containeransvarig, transport av farligt avfall, batteribilen.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda och fördela arbetet utifrån den dagliga verksamheten
• Leda dagliga möten, APT mm inom arbetsgruppen
• Planera och följa upp verksamheten för att säkerställa kvalitet och effektivitet
• Arbetsmiljöansvar enligt delegerade arbetsmiljöuppgifter
• Rekrytering och introduktion av ny personal
• Genomföra medarbetarsamtal och säkerställa kompetensutveckling
• Bistå transportledare vid behov och vid frånvaro
• Schemaläggning, fakturahantering och arbete med egenkontroll
• Delta i utveckling av ledningssystem och nya projekt
• Fungera som informationskanal både internt och externt
• Följ upp och implementera rutiner, system och riktlinjer

DETTA SÖKER VI

Kvalifikationer
• Gymnasieexamen
• Dokumenterad ledarskapsförmåga

Meriterande
• Gymnasial fordonsteknisk utbildning eller likvärdig erfarenhet/utbildning
• Erfarenhet av arbetsområdet och god branschkännedom
• IT-kunskaper, meriterande om du arbetat i Flex HRM

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är:
• Lyhörd och tydlig i din kommunikation
• Ordningsam och strukturerad, med förmåga att prioritera
• En erfaren ledare och lagspelare som får saker att hända
• Trygg i att leda grupper med olika bakgrunder och personligheter och som kan skapa en positiv och inkluderande gruppdynamik
• Närvarande i ditt ledarskap och trivs med att arbeta på plats i den dagliga driften tillsammans med teamet
• Van att arbeta med förändringsledning

Varför Gästrike återvinnare?
Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, gemenskap och balans är i fokus. Vi tror på att växa tillsammans – som individer, team och organisation. Här får du utrymme att påverka, bidra till samhällsnytta och vara med och forma framtidens avfallshantering.

Ansökan
Detta är en direktrekrytering. Det innebär att du blir anställd direkt hos vår kund Gästrike Återvinnare, men alla frågor rörande rekryteringsprocessen hänvisas till Anna Lee på StudentConsulting, [email protected] eller 073-084 51 31.
Låter det här som din nästa utmaning? Vi jobbar med löpande urval, så tveka inte att skicka i din ansökan redan idag.

Fackliga kontaktpersoner
Vision:
[email protected]
026-172927

Kommunal:
[email protected]
070 526 26 11

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Gävle. 
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare.
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Minst 3 års praktisk erfarenhet av heltidsarbete inom omsorgsverksamhet.
Minst 3 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste fem åren.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort

Meriterande om du därtill har:
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet/hemtjänst
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2025-10-20 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Gävle
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Therese Cederlund, rekryteringsansvarig för annonsen. Mail: [email protected]
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Gävle. 
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare.
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Minst 3 års praktisk erfarenhet av heltidsarbete inom omsorgsverksamhet.
Minst 3 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste fem åren.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort

Meriterande om du därtill har:
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet/hemtjänst
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2025-10-20 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Gävle
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse

Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Therese Cederlund, rekryteringsansvarig för annonsen. Mail: [email protected]
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad verksamhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet framåt. Hos oss på Södra Centralgatans äldreboende får du inte bara möjligheten att växa i din roll som verksamhetschef, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.
Om oss
Södra Centralgatan är Humanas första äldreboende i egen regi, ett nytt modernt och hemtrevligt äldreboende i Gävle. Här får våra kunder trygg omsorg dygnet runt i vackra omgivningar, med stort aktivitetsutbud och möjlighet till en meningsfull vardag. Södra Centralgatan består av 88 luftiga och ljusa lägenheter fördelade på fem våningsplan. Förutom avdelningarnas stora inglasade balkonger finns det även en underbar takterrass med utsikt över Gävles takåsar, mysiga sittplatser, gym, trädgård samt SPA med bastu och badmöjligheter för våra kunder. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. 
Om tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, personal, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig.
I verksamheten som du ansvarar för finns även vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, gruppledare, aktivitetsansvariga, vaktmästare, servicebiträden, restaurangbiträde, fysioterapeut, arbetsterapeut samt biträdande verksamhetschef.
Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten med en effektiv personalplanering. Du ingår i en trevlig och prestigelös regional ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Till stöd har du en central stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. 
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetstider: Dagtid, förtroendearbetstid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Du behöver även kunna uppvisa ett belastningsregisterutdrag.
Vem är du?
Vi letar efter en ledare med en närvarande och engagerad ledarstil. Du är en coachande ledare som brinner för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Med en stark självkännedom och en god kommunikationsförmåga är du en förebild för ditt team. Din förmåga att lösa problem och fokusera på långsiktiga mål gör dig till en värdefull tillgång. Vidare drivs du av att bygga och upprätthålla långvariga relationer och har ett affärsmässigt sinne med tydligt kundfokus. Om du vill vara en del av ett team där ditt ledarskap och passion för att utveckla både dig själv och andra är detta jobbet för dig.
För att söka denna tjänst krävs det att du har:
Relevant högskoleexamen inom vård och omsorg (till exempel sjuksköterska, socionom, fysioterapeut eller arbetsterapeut).
Minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning

Vad får du?
Möjlighet att delta i ledarprogram
Mentorskap
Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner
Möjlighet till regelbunden professionell handledning samt stort utbud av interna utbildningar
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Madeleine Klingryd, [email protected] Visa mindre

Vill du jobba hälsofrämjande med människor i alla åldrar, i en organisation som tar tillvara på både kunskap och ambition?  Vill du vara en del i ett bolag där utveckling är centralt och motiveras du av att få driva förändringsprocesser framåt? Se då hit - det här kan vara rollen för dig! Hos Folktandvården Gävleborg hittar du en härlig känsla av att bidra till något större - här blir du en del av ett stort team med mycket stolthet och engagemang i sitt arbete! Vi vill att våra medarbetare ska utvecklas tillsammans med oss och vi strävar alltid efter att bli ännu bättre på det vi gör.

Vi söker nu en klinikchef med verksamhetsansvar för Folktandvården Sätra. 

Folktandvården Sätra är belägen i stadsdelen med de många grönområdena. Här hittar du Gävles sportcentrum med både ERP arena, Gavlevallen, och Gavlehov. I hjärtat av Sätra, Sätra centrum, hittar du oss tillsammans med bland annat hälsocentral, apotek och livsmedelsbutik. Kliniken har 10 behandlingsrum och här erbjuds allt från rutinundersökningar till avancerade behandlingar, där grunden för vårt arbete är att uppnå en bättre tandhälsa. Här arbetar i dag 18 personer fördelat på tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas och vi arbetar aktivt med att bidra till varandras kompetensutveckling och ett bra arbetsklimat där vi månar om varandra - Kom och bli en del av vårt gäng!

ARBETSUPPGIFTER
Som klinikchef jobbar du för kliniken som helhet och mot överenskomna mål, både på kliniknivå men också för Folktandvården Gävleborg som helhet. Du har ett helhetsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi. Utifrån förutsättningar på kliniken, kan du del av din tid arbeta kliniskt. Till din hjälp har du en teamchef som på daglig basis verkar i och ansvarar för bemannings- och medarbetarfrågor. Som klinikchef rapporterar du till bolagets VD.

Du är en ambassadör för Folktandvården Gävleborg, delar vår värdegrund och verksamhetsidé samt verkar aktivt utifrån de verksamhetsstrategier som vi valt. Du jobbar för att utveckla verksamheten och teamarbetet som präglar vårt arbetssätt. Hos oss är det viktigt med en aktiv samverkan mellan kliniker inom allmäntandvården och specialisttandvården för att hitta hållbara lösningar tillsammans.

Att vara klinikchef är ett tidsbegränsat uppdrag och förordnande. Förordnandet sträcker sig vanligtvis 4 år i taget och i grunden har du anställning i din ordinarie profession.

KVALIFIKATIONER
För att kvalificera till rollen som klinikchef krävs att du har en tandvårdsutbildning. Är du legitimerad tandläkare ser vi det som meriterande. 

Som person har du en mycket god förmåga att på ett lyhört sätt engagera och skapa förtroende i verksamheten. Vidare drivs du av såväl kvalité som resultat och för att nå uppsatta mål ser du till helheten och har en lösningsorienterad inställning till utmaningar. Att jobba nära verksamheten känns självklart för dig i ditt uppdrag. Du är kommunikativ och har förmåga att lyfta andra genom ditt ledarskap, där du leder med integritet, nyfikenhet och mod.   

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval, skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Folktandvården Gävleborg är ett bolag helägt av Region Gävleborg. Här jobbar ca 450 medarbetare på 13 orter med 19 allmäntandvårdskliniker. Hos oss finns specialister i protetik, parodontologi, käkkirurgi, ortodonti, pedodonti, bettfysiologi, endodonti, orofacial medicin samt odontologisk radiologi. Drygt 50% av länets vuxna invånare och 95% av barnen och ungdomarna väljer att komma till våra kliniker. Vi har en stark värdegrund som vi är stolta över och som tydligt präglar vår kultur och värderingar. För oss är det en självklarhet att vi agerar i enlighet med Folktandvården Gävleborgs värdegrund:

• Professionalism och ansvar
• Respekt och ödmjukhet
• Öppenhet och ärlighet

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Folktandvården Gävleborg AB samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken i annonsen och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Folktandvården Gävleborg AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Internmedicin i Gävle erbjuder både sluten- och öppenvård inom lungmedicin, njurmedicin, hematologi, gastroenterologi, endokrinologi, strokemedicin och akutmedicinsk vårdavdelning. Vi har ett nära samarbete med vår kardiolog-, neurolog- och infektionsklinik. Totalt arbetar cirka 540 medarbetare inom verksamhetsområdet i Gävle och Hudiksvall.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för internmedicin får du ett brett och betydelsefullt uppdrag att leda, utveckla och driva en av sjukvårdens mest centrala verksamheter. Du har det övergripande ansvaret för drift, ekonomi och personal och blir en nyckelperson i att omsätta våra strategier i praktiken.
Internmedicin är en bred verksamhet som spänner över många diagnoser, sjukdomstillstånd och behandlingar. Liksom övrig hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg befinner vi oss i ett spännande och utmanande skede där vi utvecklar organisationen för att möta framtidens vårdbehov på bästa sätt. I detta arbete kommer du att initiera och utveckla nya arbetssätt, metoder samt samverkans- och vårdprocesser tillsammans med interna och externa vårdaktörer.

Som verksamhetschef leder du en egen ledningsgrupp på 16 personer, bestående av vårdenhetschefer, läkarchefer och kvalitetssamordnare. Här ingår också en biträdande verksamhetschef som du har ett nära samarbete med och som fungerar som ett viktigt stöd. Tillsammans driver ni utvecklingen inom ramen för verksamhetens uppdrag. Ditt ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för andra att lyckas du inspirerar, stöttar och ger dina medarbetare bästa möjliga möjligheter att nå sina mål. Du rapporterar direkt till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör.

Som verksamhetschef för internmedicin kommer du att
• leda och utveckla verksamheten och dess personal
• säkerställa att vården uppnår höga kvalitets- och patientsäkerhetsmål
• ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på vårdens kvalitet, arbetsmiljö och digitalisering
• samverka med interna och externa aktörer för att utveckla samarbeten och vårdprocesser

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i en utvecklingsfas där vi tillsammans formar framtidens hälso- och sjukvård
• goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutbildning
• en dynamisk arbetsmiljö med erfarna och engagerade kollegor
• frihet inom chefsuppdraget att driva utveckling och förbättringsarbete.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, transparent och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang, samverkan och struktur. Du har en stark kommunikativ förmåga som främjar öppenhet och dialog och leder på ett involverande och tillitsbaserat sätt.

Vi söker dig som har
• relevant akademisk utbildning
• mångårig erfarenhet av att arbeta som chef inom hälso- och sjukvården på olika nivåer
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer.

Det är meriterande om du har
• erfarenhet av att leda chefer
• erfarenhet av att utveckla arbetet i en egen ledningsgrupp
• medicinsk kompetens.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Monica Byman, Kommunal, 070-541 57 09 [email protected]
Veronica Lindman, Vision, 026- 15 40 30, [email protected]
Susanne Falk , Vårdförbundet, 026-155360 [email protected]


Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar.

Som teamchef 2:a i kassan förbereds du för att ta klivet till att bli teamchef. Här har du stora möjligheter att växa och utvecklas mot att bli en ledare på Willys. Du blir en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i team kassa, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar.
Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i kassan.
Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef?
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal.
Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Vi är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag, olika karriärvägar och möjligheter till utveckling.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln.
Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Det är viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jenny Frisendahl, 026541582 [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-09-25. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en arbetsplats där människor växer, ledarskap blomstrar och framtidens industri tar form?
Hos Sandvik Rock Tools, en del av Sandviks affärsområde Mining, får du som HR-chef en unik möjlighet att forma framtidens arbetsplats. Här kombineras global styrka med lokal närvaro – och tillsammans bygger ni en arbetsmiljö där människor och affär utvecklas sida vid sida.
 
Din roll
Som HR-chef blir du en nyckelspelare i bolagets fortsatta tillväxt. Du leder HR-arbetet vid produktionsenheterna i Sandviken och Västberga – mitt i hjärtat av  verksamheten. Rollen spänner över både det strategiska och operativa: från att driva ledarskaps- och kulturfrågor till att vara ett närvarande stöd i vardagen för chefer och medarbetare. Tillsammans med ditt HR team bidrar du till att människor kan nå sin fulla potential, och du ser till att HR-strategin blir mer än ord på papper – den blir verklighet i ert dagliga arbete.
 
Ditt uppdrag
• Driva kompetensförsörjning och talent management – säkra att ni både attraherar och utvecklar framtidens kompetens.
• Inspirera till ledarskap och lärande som gör skillnad i en föränderlig produktionsmiljö.
• Bygga en inkluderande kultur där mångfald ses som en styrka.
• Proaktivt utveckla våra HR-processer och driva förbättringar som skapar mervärde för både medarbetare och affären.
• Vara en aktiv partner till fackliga representanter och skapa en arbetsmiljö präglad av öppenhet och tillit.
Rollen innefattar många kontaktytor och nära samarbeten med chefer, medarbetare, dina kollegor i det globala Rock Tools HR-teamet och inom Sandviks HR-nätverk. Du rapporterar till Head of Production Unit Sweden och är del av ledningsgruppen för PU Sweden.
 
Din profil
Du har erfarenhet från en liknande HR-roll och ledarskap i någon form – och nu vill du ta nästa steg i en miljö där både människor och affär utvecklas tillsammans. Erfarenhet från produktionsmiljö och arbete i ledningsgrupp är meriterande, men viktigast är din vilja att växa och bidra med din kompetens. Eftersom vi är en global aktör med lokal närvaro behöver du vara flytande i både svenska och engelska – och känna dig bekväm med att växla mellan språken i din vardag.
 
För att lyckas i rollen är du nyfiken på vår affär och trygg i att leda och coacha andra genom förändring. Vi tror att du är en ödmjuk lyssnare, en engagerad genomförare och en inspirerande relationsbyggare som skapar tillit och gemenskap. Att vara en förebild i personalledning är självklart för dig, och du ser olikheter som en styrka.  Kort sagt: med din energi och ditt inkluderande ledarskap inspirerar du oss att vara en arbetsgivare i toppklass! 
 
Urval sker löpande så avvakta inte med att visa ditt intresse.

 


Sandvik Mining är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en globalt ledande leverantör av utrustning och verktyg, reservdelar, service, digitala lösningar och hållbarhetstekniker för gruv- och byggindustrin. Användningsområden inkluderar bergborrning, bergskärning, lastning och transport, tunneldrivning och stenbrott. År 2023 uppgick försäljningen till cirka 66 miljarder SEK och antalet anställda var cirka 17 000.

På Sandvik är vi teknikdrivna, innovativa och entreprenöriella. Vi tror att framgång är en laginsats, därför värdesätter vi mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande kultur där människor kan vara sig själva och nå sin fulla potential. Vi investerar i att stötta varandra, lära tillsammans och fira våra olikheter. Besök gärna vår stories-sida, LinkedIn eller Facebook för att lära känna oss bättre. Visa mindre

Välkommen till Dagkirurgin, Verksamhetsområde Anestesi, Gävle sjukhus. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett modernt operationshus. Vi är en effektiv enhet som ansvarar för hela det dagkirurgiska patientflödet, i samverkan med opererande och medicinska specialiteter samt tandvård.

Hos oss arbetar cirka femtio medarbetare. Vi är stolta över vår verksamhet som vi driver med hög kompetens.

Nu söker vi dig som är redo för ett nytt chefsuppdrag att tillsammans med oss fortsätta driva och utveckla den dagkirurgiska verksamheten in i framtiden. Dagkirurgi är en viktig vårdform och för att ge bästa möjliga förutsättningar för verksamhet, medarbetare och ledning utökar vi ledningsorganisationen med ytterligare en vårdenhetschef.

Titta gärna på filmen som ger bilden av oss och vår verksamhet.
https://www.youtube.com/watch?v=eqaFX8Ld1-4

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef hos oss arbetar du nära verksamhet och medarbetare, där du har ledningsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, patientsäkerhet samt verksamhetsutveckling.

Fokusområden i ditt chefs-/ledaruppdrag är lednings- och samverkansfrågor inom det egna verksamhetsområdet, såväl som med närliggande kliniker, samt att systematiskt arbeta med att utveckla verksamhet och medarbetare. Vid din sida har du en vårdenhetschef, medicinskt ledningsansvariga läkare, chefssekreterare, med flera.

I ditt uppdrag kommer du bland annat att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• skapa förutsättningar för att främja goda samarbeten inom och utanför den egna enheten.

Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där fokus är på gemensamma verksamhetsövergripande frågor, tillsammans med chefskollegor och stabsfunktioner.

Hos oss får du
• möjlighet att vara med och påverka dagens och morgondagens operationssjukvård
• ett stimulerande och omväxlande arbete, i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare
• möjlighet att vara delaktig i viktiga förändrings-/ och förbättringsarbeten, i syfte att möta framtiden på bästa sätt.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och engagemang för ledarskap och förändringsarbete, som ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av samverkan och ständiga förbättringar.

Du ser till helheten och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Du är bekväm i en beslutsfattande roll, har god förmåga att planera och organisera, samt att du levererar utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

Som vårdenhetschef har du
• högskoleutbildning, helst med inriktning hälso-/sjukvård
• erfarenhet och intresse av att leda verksamhet och medarbetare i förändring
• en god förståelse för verksamhet inom operation, anestesi eller intensivvård.

Vi värdesätter om du har tidigare chef-/ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Det är även meriterande med specialistutbildning och arbetslivserfarenhet inom anestesi- och operationssjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Veronica Lindman, Vision [email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Klinisk mikrobiologi tillhör verksamhetsområdet Laboratoriemedicin. Vi är cirka 35 medarbetare inom olika yrkeskategorier och arbetar i våra lokaler på Gävle sjukhus. Inom hela laboratoriemedicins verksamhetsområde är vi cirka 200 medarbetare som arbetar med transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Vi har ett regionövergripande ansvar för mikrobiologisk diagnostik och laboratoriet är indelat i fyra sektioner: substrat, bakteriologisk odling, serologi och molekylärbiologi. Vi bedriver diagnostik med moderna, kvalitetssäkrade metoder samt en hög grad av automation. Hos oss pågår ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete.

På Klinisk mikrobiologi blir du snabbt en i teamet. Vi värnar om en god gemenskap och ett bra arbetsklimat, vilket gör att det är roligt att gå till jobbet. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utvecklas med oss!

Tjänsten är en kombinerad tjänst med 50/50 mellan chefskap och produktion.


ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett välstrukturerat och modernt ackrediterat laboratorium med engagerade medarbetare. Som biträdande vårdenhetschef rapporterar du till och kommer ha ett nära samarbete med vårdenhetschefen på mikrobiologen samt ledningsgruppen på laboratoriemedicin. Du kommer även att samarbeta med våra kunder, infektionskliniken, smittskydd samt myndigheter och organ som tillhör vårt kvalitetsarbete.

Som biträdande vårdenhetschef på Klinisk mikrobiologi kommer du bland annat att arbeta med
• personalansvar inkluderat arbetsmiljöansvar
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• driva verksamheten framåt och hålla dig uppdaterad med utvecklingen inom professionen
• upphandlingar och samarbeten med övriga vården
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet.

Hos oss får du
• arbeta i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga
• ett laboratorium där patientens behov står i centrum och personalens välmående värderas högt
• bidra till diagnostik med hög kvalitet, effektiva arbetsprocesser och förstklassig kundservice
• stora möjligheter till utveckling via både interna och externa utbildningar och nätverk.

Här kan du läsa mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Som person söker vi dig som tar ansvar, själv strukturerar ditt arbete och driver utvecklingen framåt. Vidare ser vi gärna att du trivs i en föränderlig miljö och kan anpassa ditt synsätt utifrån ändrade omständigheter. Du är tydlig när du kommunicerar, har mod att närma dig människor, skapa förtroende och kan vid behov finna lösningar på ett konstruktivt sätt.

I rollen som biträdande vårdenhetschef hos oss ska du
• vara utbildad inom laboratorievetenskap som exempelvis BMA, mikrobiolog, molekylärbiolog eller biomedicinare
• ha kunskap och erfarenhet av att arbeta i kvalitetssystem
• ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt.

Har du tidigare chefserfarenhet och/eller erfarenhet från mikrobiologiskt laboratorium är det meriterande för tjänsten.

Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Angelica Högberg, Ledarna, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Var med och forma framtidens järnväg – och lämna avtryck för generationer framåt.

Vill du vara med och bidra till en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur? Infranord erbjuder dig ett varierat arbete i en omväxlande miljö där du har möjlighet att påverka din arbetsdag. Med lång erfarenhet, hög kompetens och nya idéer driver vi utvecklingen av dagens och morgondagens järnvägar.

Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering – alltid med säkerhet och kvalitet i fokus.

Projektet innehåller tre kontrakt, Linjeunderhåll, Gävle Rangerbangård och vegetations- och miljöåtgärder och sträcker sig geografiskt från Storvreta i söder till Sundsvall i norr med etableringar i Tierp, Gävle, Hudiksvall och Sundsvall.

ARBETSUPPGIFTER
Infranord har vunnit kontraktet på Basunderhåll Ostkustbanan, ett av våra mest strategiska och viktiga uppdrag. 
Nu söker vi en engagerad och drivande Platschef som vill vara med från start och leda entreprenadprojekt hela vägen från kontrakt till slutbesiktning.

Det här är en unik möjlighet att påverka utvecklingen av en järnvägssträcka som kommer att göra skillnad för tiotusentals resenärer och bidra till hela regionens framtid. Du blir en del av ett stabilt företag med statlig ägare, långsiktiga projekt och en arbetsmiljö som kombinerar trygghet med spännande utmaningar.

Som Platschef leder du entreprenadprojekt från start till mål från kontrakt till slutbesiktning. Du ansvarar för planering, ekonomi, kvalitet och säkerhet och är en central länk mellan medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Projektet på Ostkustbanan ger dig möjlighet att:

• Leda ett av Sveriges mest betydelsefulla järnvägsprojekt och se konkreta resultat av ditt arbete
• Kombinera strategisk planering med praktisk problemlösning
• Påverka och utveckla arbetssätt med utrymme att testa nya lösningar och metoder
• Bygga och utveckla ett starkt team med hög kompetens och arbetsglädje

Du synliggör ditt ledarskap och fungerar som stöd till kollegor när behov uppstår. Du har mod att prova nya arbetssätt, ett drivande intresse för infrastruktur och ny teknologi, och en vilja att vara med och modernisera järnvägen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget vill vi att du är utbildad högskoleingenjör eller har motsvarande utbildning med teknisk inriktning, eller har motsvarande kvalifikationer utifrån arbetserfarenhet. Vi vill även att du är van att leda entreprenadprojekt och gärna har erfarenhet från järnvägsbranschen.

Det underlättar mycket om du har arbetat med planering och haft personalansvar tidigare men det viktigaste är att du gillar att skapa goda och respektfulla relationer. 

Då vi ständigt utvecklar verksamheten uppskattar vi att du delar med dig av dina kunskaper och tidigare erfarenheter. 

Vi arbetar på olika orter så det kan innebära resor i tjänsten. När det behövs kan det kan även förekomma att vi arbetar utanför kontorstid, på kvällar och helger.

Om du gillar att arbeta tillsammans som ett lag och leverera ett professionellt resultat då är det här jobbet för dig!

ÖVRIGT
Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. 

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester.

En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en funktionschef vid enheten Fastighetsinformation med huvudarbetsuppgifter inom vår verksamhet inom fastighet. Funktionen består idag av tio medarbetare och chef, men rekrytering av fler medarbetare till funktionen pågår.

Som funktionschef ansvarar du för att planera och leda medarbetarna och funktionens verksamhet, i nära samarbete med andra berörda verksamheter på enheten. Detta innebär bland annat att du ansvarar för personal, arbetsmiljö, operativ informationssäkerhet, verksamhetsplanering och kompetensförsörjning samt att löpande utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Arbetet kräver helhetssyn, ett gott ledarskap, kundfokus och ett driv att vilja skapa samhällsnytta.

Verksamheten är just nu uppe i en del utvecklingsarbete vilket kommer bidra till förändringar i vårt eget uppdrag, men det kommer även påverka andra som efterfrågar informationen som funktionen förvaltar.

Som funktionschef ingår du i Fastighetsinformations ledningsgrupp och bidrar aktivt i ledningen och utvecklingen av enheten och dess verksamhet och organisation. Detta innebär även att du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra fastighetsinformation som gruppen ansvarar för, bemanna utvecklingsinitiativ samt delta i olika informationssäkerhetsarbeten. Informationssäkerhet är en viktig och stor uppgift för funktionen och det krävs förståelse och förmåga i flera perspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet och har arbetat som chef med personalansvar. Du har även erfarenhet och kunskap om fastighetsinformation. För tjänsten krävs även att du har relevant högskoleexamen, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från verksamhet som arbetar med informationssäkerhet. För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god kommunikativ förmåga och kan skapa ett tryggt klimat som uppmuntrar till deltagande. Du är lyhörd och visar intresse för andra människor samtidigt som du ser vikten av samverkan och nätverkande, där du delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och kontakter.  

Som funktionschef är det även viktigt att du är öppen och intresserad av att utveckla och anpassa verksamheten utifrån rådande och kommande förutsättningar, samtidigt som du har förmåga att se den egna verksamhetens del i ett större sammanhang.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!

Som restaurangchef inom Sodexo Gävle ansvarar du för att maten och servicen håller avtalad nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada.  

Du leder teamen med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det stundvis är mycket att göra men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för personal och inköp. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden.

Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning. 

Vem är du?  

Vi söker dig som har fokus på laganda, en ”ja-vi-kan” attityd och med en stor glädje till ditt jobb. Du är genuint intresserad av människor, att se dem utvecklas och växa i arbetet. Du vet att det är genom dina medarbetare som du kan leverera enastående resultat. Du är en god lyssnare och tydlig i din kommunikation. Självklart delar du Sodexos värderingar laganda, serviceanda, utveckling.  

Uppdraget omfattar driftansvar för 13 tillagningskök där 6000 portioner skolmat lagas och serveras dagligen. Verksamheten är i gång måndag till fredag. För att utveckla verksamheten och säkerställa lönsamhet och kvalitet så behöver du dagligen vara ute på våra enheter. Du träffar medarbetare (kockar och restaurangbiträden) fångar upp och löser de dagliga frågor som uppstår. Du arbetar proaktivt för att våra medarbetare, kunder, gäster och deras anhöriga är nöjda.  

Övergripande ansvarsområden: 


• Ta ansvar för resultaten och enheten som helhet – i relation till uppsatta nyckeltal 
• Utbilda och rekrytera personal 
• Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet 
• Systematiskt göra uppföljningar i interna system 
• Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet 
• Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser 

Kvalifikationer:  


• Utbildning inom produktion & ledning 
• Erfarenhet av måltidsverksamhet och storkök, gärna som kökschef. 
• Minst 3 års ledarerfarenhet med personalansvar 
• Datorvana och kunskaper i Excel, Power Point, Word, Outlook, mm  
• Erfarenhet av ekonomisk redovisning och ekonomi som styrmedel  
• Svenska flyttande i tal och skrift  

Vi erbjuder ett stimulerande och utmanande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Du får många trevliga och kompetenta kollegor. Till din hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom ex HR, sälj, ekonomi, inköp och IT.   

Sodexo är ett växande företag med många inriktningar och karriärmöjligheter.   

Om tjänsten och ansökan

Arbetstid: måndag-fredag  

Omfattning: Heltid.    

Vid frågor kontakta platschef Theodora Savvaki via e-post: [email protected]  

Skicka din ansökan senast 2025-09-30.

Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning inleds. 

Välkommen med din ansökan!  

 


Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig på 75% till vår klubb i Gävle City. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan Tjänsten är på 75 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss! Vi söker nu en Sektionschef Fiberproduktion till Massabruket i Gävle.
Är du bra på att leda förbättringsarbete samt brinner för att utmana dig själv och andra? Då har vi en spännande och utvecklande roll för dig!
Sektionen Fiberproduktion är en del av brukets massaproduktion. Som Sektionschef inom Fiberproduktion ansvarar du för driften av renseri, sållning av flis, kokare och blekeri. Du leder sektionens utveckling av organisation, arbetsmönster och produktionsutrustning så att kort- och långsiktiga mål kan uppnås. Du är en viktig del i Massabrukets ledningsgrupp och rapporterar till Avdelningschef för Massabruket.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att:
Prioritera säkerheten i allt vi gör – leda ett aktivt och förebyggande säkerhetsarbete.
Säkerställa ett gott samarbetsklimat och att starka relationer byggs upp för interna och externa intressenter.
Fiberproduktion har ett starkt engagemang för brukets strategi, våra värderingar samt våra produktionsmål.
Fiberproduktion har en effektiv och engagerad organisation som klarar av att leverera mot uppsatta mål.
Utveckla den strategiska riktningen och ta ansvar för att fattade beslut verkställs i sektionen.
Resurser används på rätt sätt och kritiska operativa frågor hanteras effektivt och i tid.
Arbeta för en effektiv kommunikation


Vi söker dig som drivs av att utveckla både människan och gruppen samt processer och arbetssätt. Du har ett högt säkerhetstänk, öga för förbättringar samt förstår vikten av en god kommunikation för att tillsammans nå resultat. Du får leda en sektion med gruppchefer, tekniker, ingenjörer och operatörer som tillsammans uppnår säker och stabil produktion.
Vi erbjuder:
En organisation med goda värderingar, stort arbetsmiljöfokus och miljömedvetenhet.
Utvecklingsmöjligheter i en spännande och utmanade arbetsmiljö.
Ett stimulerande arbete med högt ansvarstagande och stora möjligheter till egen påverkan.


Kvalifikationer
Teknisk universitetsexamen och/eller relevant yrkeserfarenhet inom området.
Flerårig erfarenhet av att leda andra.
Meriterande är erfarenhet från förändringsledning samt ständiga förbättringar och erfarenhet av massaproduktion.


Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är en handlingskraftig ledare som alltid sätter säkerheten först och har ett stort intresse av att leda och utveckla människor. Du förstår vikten av att vara lyhörd, prestigelös, respektfull och kommunikativ för att kunna leda och utmana andra och dig själv.
Du har ett strategiskt tankesätt och förmågan att tillämpa din kunskap om affärsdrivande faktorer för att uppnå verksamhetens mål. Du har lätt för att se till helheten och kan prioritera utifrån övergripande strategier. Att ta in ny kunskap snabbt och använda din erfarenhet på ett flexibelt sätt, samt din analytiska förmåga, gör att du är en duktig problemlösare. Som ledare hos oss är det viktigt att du uppskattar aktivt arbete med att utmana och utveckla våra arbetssätt.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, välkommen att kontakta avdelningschef Per Utterström på tel 070-7951633
Ansökningsinformation
Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025. Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.
Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.
I den här rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till övrig marknadsföring och rekryteringsbolag. Vi tackar vänligt men bestämt nej till att bli kontaktade gällande detta. Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Gävle. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager? Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager? Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid? Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Tycker du som vi att service är det roligaste som finns? Brinner du för ledarskap och vill dela alla dina kunskaper med dina medarbetare? Då vill vi att du blir vår restaurangchef på Syd Matbar.


Vi söker
Vi söker dig som älskar restaurangbranschen och som är en driven ledare på jakt efter en ny utmaning. Som restaurangchef blir du ansvarig för den operativa driften och personalen. Du arbetar både luncher och kvällar.
Vi önskar att du har tidigare erfarenhet av en ansvarsposition. Du har öga för detaljer och gillar att arbeta, utveckla och leda personalen. Du är tydlig och rak mot dina medarbetare och är van att bygga ett starkt team.


Om oss
På Drottninggatan i centrala Gävle öppnar vi i början av oktober en ny spännande mötesplats med inspiration från medelhavet och dess sociala samvaro med spännande smaker och råvaror.
Vi ägare är Melker Andersson och Alexander Aria
Välkommen med din ansökan till [email protected]
Läs mer om oss på sydmatbar.com Visa mindre

? Om tjänsten
Är du en nyfiken person som älskar att motivera andra och trivs med mycket kundkontakt? Då är detta rollen för dig! Vi söker just nu en Teamledare till en av våra kunder – en roll där du blir en nyckelperson i både den dagliga driften och i att skapa riktigt bra upplevelser för kunderna.

Som Teamledare är du en central del av verksamheten och ansvarar för arbets- och kvalitetsledning inom din personalgrupp. Du har en viktig roll i att planera, schemalägga och leda det dagliga arbetet samtidigt som du har en tät dialog med våra kunder. Du blir länken som säkerställer att kommunikationen flyter smidigt och att både teamet och kunderna får det stöd de behöver. Din ambition är att ge ditt team bästa möjliga förutsättningar för att leverera högklassig service och skapa kundmöten i toppklass.

???? Dina arbetsuppgifter
I din roll ingår bland annat:

Daglig operativ arbetsledning av teamet med fokus på schemaläggning och resursfördelning.

Leda möten, coacha medarbetare och följa upp teamets prestationer.

Ha tät kontakt med kunder och hantera serviceärenden på ett professionellt och lösningsorienterat sätt.

Säkerställa att alla kundmöten håller högsta möjliga kvalitet.

Identifiera utvecklingsmöjligheter för teamet och driva förbättringar i arbetet mot kund.

Ansvara för utbildning och kontinuerlig utveckling av personalen inom kundservice och bemötande.

Vara en viktig länk mellan kunderna och ditt team för att ständigt stärka kundupplevelsen.

???? Din profil
Vi söker dig som:

Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Har erfarenhet av ledarskap och gärna har arbetat med komplexa kundärenden.

Trivs i en roll där du kombinerar operativt ledarskap med mycket kundkontakt.

Har en coachande och kommunikativ förmåga som skapar motivation och arbetsglädje.

Är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera i en miljö där tempot kan växla.

Vill fortsätta utvecklas och bidra till en inkluderande och serviceinriktad kultur.

???? Om företaget
Vår kund är en ledande aktör i sin bransch och du kommer med denna tjänst få en viktig roll i att bidra till deras fortsatta tillväxt och nöjda kunder i Sverige och Gävle.

Månadslön: 30 000 kr

???? Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och pensionsavsättningar. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden och som hjälper dig att utvecklas och trivas på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens stjärnor och ser din personlighet som en av dina största styrkor! Vi söker alltid nya medarbetare som vill vara med och sätta service och människor i centrum. Visa mindre

Valbo Din hälsocentral ingår i verksamhetsområde Primärvård Gävle och är en av de större hälsocentralerna i länet med cirka 9 400 listade patienter. Hos oss arbetar cirka 40 medarbetare som tillsammans bedriver primärvård med läkarmottagning, BVC, psykosocialt team, arbetsterapi, fysioterapi och hemsjukvård. Även verksamhetsområdets handenhet finns stationerad här.

Vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter den bästa möjliga vården. Vi är en engagerad arbetsgrupp som trivs med att arbeta i team och utveckla verksamheten för framtidens primärvård.

Bli en del av Gävleborgskraften – Här får du en meningsfull roll på riktigt!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef hos oss får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar nära medarbetare och ledning för att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt skapa en stabil och trygg arbetsmiljö för alla. Du har en tillitsbaserad och coachande ledarstil där du ser vikten av att skapa engagemang och delaktighet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med 8 vårdenhetschefskollegor och ni rapporterar till verksamhetschefen.

I rollen som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi samt arbetsmiljö. Till din hjälp har du en biträdande vårdenhetschef samt en chefssekreterare. Du har även stöd av HR-partner samt ekonom.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat
• arbeta med bemanningsplanering och daglig vårdprioritering
• ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med våra medarbetare
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet.

Hos oss får du
• arbeta tillsammans med en välfungerande, engagerad och kompetent arbetsgrupp
• kontinuerlig kompetensutveckling
• möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och kvalitet.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och engagerad ledare. Du har förmåga att inspirera och skapa en positiv arbetsmiljö, där medarbetarna känner sig delaktiga och motiverade. Vidare är du målmedveten och strategisk, med en förståelse för vikten av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Det är viktigt att du är bekväm i en beslutsfattande roll och bibehåller ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer.

Din kommunikativa ledarskapsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, såväl som tydlig, utifrån vad situation och sammanhang kräver. Du har förmågan att genom tydlighet och tillit bygga förtroendefulla relationer både internt såväl som med externa aktörer. Du tar ansvar för den egna enheten såväl som bidrar till hela verksamhetsområdets bästa.

För tjänsten krävs
• utbildning på högskolenivå, med fördel inriktning hälsa/sjukvård
• chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda i förändring.

Det är önskvärt om du har körkort, men det är inget krav.
Utifrån att det är semestertider ber vi dig som har frågor att kontakta rekryterande chef Elisabeth via mail i första hand.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fler kontaktuppgifter:
Angelica Högberg, Ledarna, [email protected], 072-229 58 18

Inga-Lena Östrand, SACO/SSR, [email protected], 026-15 35 34

Josefine Starnberg, GHLF, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker en driven butikschef till vår butik i Gävle.
Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandel.
Sök via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Gavlefastigheter ska bidra till ett socialt hållbart Gävle, en klimatneutral och miljömässigt hållbar kommun och till ett rikt och konkurrenskraftigt näringsliv. Vårt uppdrag är att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler till Gävle kommuns verksamheter. Våra fastigheter utgör själva hjärtat i vår stad med allt från skolor, förskolor och idrottsanläggningar till kulturbyggnader och kontorslokaler. Därför är vi på ett fantastiskt sätt en del av de flesta gävlebors vardag. Vi bär ett omfattande ansvar i varje aspekt av vår verksamhet - som förvaltare av fastigheter, byggherre, arbetsgivare och samhällsaktör.

Organisatoriskt så ägs Gavlefastigheter AB av Gävle kommun och är en del i koncernen Gävle Stadshus AB, där kommundirektören är Vd. I koncernen ingår också AB Gavlegårdarna, Gävle Hamn AB, Gävle Energi AB och Gävle Parkeringsservice AB. Alla kommunala bolag är ytterst underställda kommunfullmäktige.

Bolagets fokusområden är fastighetsförvaltning, digitalisering och hållbarhet med strävan att vara Sveriges mest effektiva och attraktiva offentligt ägda fastighetsbolag.

På Gavlefastigheter är vi stolta över vår värdegrund. Den har tagits fram av våra medarbetare och den beskriver hur vi agerar i det dagliga arbetet när vi möter varandra, våra kunder och våra viktiga samverkanspartners.


Vill du bidra till verklig samhällsnytta i Gävle? Nu söker Gavlefastigheter AB, Gävle kommuns välskötta fastighetsbolag, en ny VD.



Ditt uppdrag
I din roll som Vd ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med bolagets samhällsuppdrag och politiskt uppsatta mål och direktiv. Du kommer att vara underställd styrelseordförande för det kommunala bolaget och ha ett nära samarbete med styrelsen.

Du sköter den löpande förvaltningen enligt de riktlinjer och anvisningar som den politiska styrelsen meddelar och tar helhetsansvar för personal, verksamhet, ekonomi, resultat/KPI:er och arbetsmiljö. Du förbereder ärenden till styrelsen och tar fram bakgrunds- och beslutsunderlag samt redovisar aktuella alternativ och dess konsekvenser. Du utvecklar styrmodeller, ser över arbetsformer/roller och driver förändringar/förbättringsåtgärder samt ansvarar för planering och genomförande av underhåll, drifts- och energifrågor.

Som VD ingår du i kommundirektörens ledningsgrupp och är en viktig del av samspelet med övriga kommunkoncernen, med näringslivet och med medborgare.

Verksamheten har ca 150 anställda och är uppdelad i sektionerna: Fastighet, Planering och projekt, Drift och service samt enheterna Kund och kommunikation, Digitalisering, HR och Ekonomi. Cheferna för dessa områden rapporterar till VD och utgör också din ledningsgrupp.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av att strategiskt leda verksamheter med ett helhetsansvar för personal, verksamhet, budget, resultat och arbetsmiljö och att vara chef över chefer. Erfarenhet från fastighetsbranschen, av fastighetsekonomiska frågor, upphandlingsfrågor och avtalsfrågor samt av att arbeta i politiskt styrda organisationer är meriterande. Rollen kräver hög grad av lokal närvaro på plats på bolagets kontor och i Gävle med omnejd.

Vem är du?
Som person och ledare har du ett modernt och inkluderande arbetssätt som bygger tillit. Du är prestigelös och lyhörd med förmåga att inspirera och engagera. Du ser helheten och vågar ta ställning. Du driver utveckling - inte för förändringens skull, utan för att det gör verklig skillnad. Vidare är du kommunikativ och öppen och skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Tillsammans utvecklar ni verksamheten och når uppsatta mål.

Kontakt och ansökan
Du söker tjänsten via jeffersonwells.se, där du laddar upp CV och ditt personliga brev. Om du har frågor är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist, 070 - 377 20 63 eller via mail: [email protected]

Sista ansökningsdag: 25 aug - 25

Vi välkomnar din ansökan! Visa mindre

Är du redo för nästa steg i din karriär och förena din passion för skogen tillsammans med din kunskap inom inköp, upphandlingar och förhandlingar? Då kan du vara vår nästa inköpschef - en roll där du får leda inköpsstrategin och bidra till att skapa nya möjligheter för tillväxt och samarbeten!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk möjlighet och tillgång, som brinner för att driva utveckling och jobba med proaktivt affärspartnerskap som gör oss lite bättre varje dag! I den här rollen kommer du att ansvara för upphandlingar och omförhandlingar av avtal för avverknings- och planeringsresurser, för att säkerställa effektiva och hållbara affärer.
Rollen ger dig möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt, med ansvar för hela inköpskedjan från inköpsplanering till leverantörskontraktering. Din vardag kommer därmed att inkludera inköpsplanering, leverantörsmöten, kontraktshantering, problemlösning med mera.
Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som tillhör din roll:
Utveckla och underhålla relationer med affärspartners för att maximera affärsmöjligheter, inklusive uppsökande inköp för att identifiera nya potentiella partners
Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på ständig förbättring av vår inköpsprocess
Genomföra analyser av avtal och kostnader för att optimera och effektivisera verksamheten
Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad
Hålla dig väl informerad och ha en djup förståelse för marknaden och dess utveckling
Delta i och driva utvecklingsarbete både internt och externt för att främja vår inköpsstrategi och affärsutveckling



Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Director Sourcing and Logistics och kontorsplacering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver resor inom Sverige.
Vem söker vi
Vi söker dig som trivs med och känner dig bekväm som förhandlare och som besitter en stark affärsförståelse. Du drivs av utmaningar och har förmågan att hitta kreativa lösningar. Din kompetens bygger på en lämplig högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet inom skogsbranschen.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Tidigare erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandlingsteknik med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå
Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling
God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt
Du är analytisk med god förståelse för helheten
Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga
Utmärkt kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 13 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Enheten är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 myndigheter. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt fem enhetschefer.

Fokus för dig som chef för enheten för anslutning är att med hjälp av enhetens medarbetare genomföra anslutning av nya kundmyndigheter till tjänsterna lön, e-handel och redovisning samt migrera befintliga kundmyndigheter för nämnda tjänster.

Enheten utgörs av ca. 10 projektledare som rapporterar direkt till dig i din roll som enhetschef. Du har en viktig uppgift att säkerställa kostnadseffektiva och kvalitativa projekt tillsammans med övriga berörda organisationsdelar inom myndigheten. Det innebär tvärfunktionella projekt där medarbetare från både vår leveransorganisation och stödfunktioner medverkar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ansvarar för anslutning av nya kundmyndigheter och migrering av befintliga kundmyndigheter.
Du har ansvar för löpande dialoger med våra systemleverantörer i samband med våra anslutningar med förmåga att agera programledare.
Du har personal-, arbetsmiljö-, resultat- och budgetansvar för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets och myndighetens övergripande mål och uppdrag.
Finansiell uppföljning och kontinuerlig analys av projekten kommer vara en viktig arbetsuppgift i denna befattning.
Med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet som chef med personal- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Minst fem års erfarenhet av att leda anslutnings- och migreringsprojekt samt föra dialog med företrädare på strategisk nivå hos kunder gällande genomförande av projekt.
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning mot externa leverantörer
• Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet och finansiell uppföljning och analys
• Erfarenhet av att agera ordförande i projektstyrgrupper till extern part såsom kunder och leverantörer

Du ska ha följande förmågor:
• Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning
• Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang för gemensamma mål
• Att göra tydliga prioriteringar
• Att våga fatta beslut för att uppnå resultat

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av att leda process- och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från arbete inom HR/lön eller e-handel och redovisning
• Minst fem års erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Tillträde enligt överenskommelse.
Placeringort finns att välja på Gävle eller Östersund.
Resor förekommer inom Sverige.
För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 8 juli. Vi planerar att påbörja intervjuerna under v.29.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef inom drift och underhåll till vår etablering i Gävle. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef
Som platschef kommer du att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även på den kommunikativ förmågan. Du kommer främst att arbeta med drift och underhåll av det statliga vägnätet i driftområde Gävle. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta aktivt för att komma i kontakt med andra kunder.
Som stöd i ditt arbete har du ett sammansvetsat och kompetent team, en engagerad chef och bra digitala verktyg. Du rapporterar till entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar.
På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse.

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten som platschef ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet från en roll som platschef, arbetsledare eller projekt-/entreprenadingenjör inom drift och underhåll av vägar alternativt från anläggningsbranschen
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är dessutom meriterande om du har:
Erfarenhet av personalansvar
Erfarenhet av ekonomiansvar (budget, prognos och uppföljning)
Relevant eftergymnasial examen

Som platschef på Svevia ska du vara en ledare som förstår vikten av stolta och engagerade medarbetare, och du ska förstå hur medarbetarnas insatser påverkar kvaliteteten samt det finansiella resultatet. Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap, som är stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Ytterligare en nyckel till framgång är ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast 3 augusti. Vi kommer att ha semester och börjar därför att gå igenom urvalet efter att ansökningsperioden har gått ut, återkoppling kan därför dröja längre än vanligt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Gustaf Stenberg på [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Butikschef till Twilfit by Change Gävle
Är du en resultatinriktad ledare som kan utveckla och motivera ditt team till att nå försäljningsframgångar, då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats!
Vi letar efter en butikschef som är driven, engagerad och kan coacha sina medarbetare till att skapa förstklassig köpupplevelse för våra kunder. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får del av det resultat som du skapar.
KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR? Vi söker dig som är framgångsrik i din roll som Butikschef eller ledare från en liknande position. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen.
Vi förväntar oss att du:
Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser.
En erfaren ledare som kan coacha och inspirera för utveckla medarbetarna till att nå sina egna och butikens mål.
Mycket duktig på att ge goda råd till dina kunder – en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande.
Är en person med positiv energi och med omtanke om kunden vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer.
Som butikchef förväntar vi oss att du tar det fulla ansvaret för butikens dagliga verksamhet så att butiksmålen kan uppnås.

DU HAR ERFARENHET AV:
Personalplanering och optimal schemaläggning. .
Du har förmågan att skapa lönsamhet genom analys och handlingsplan och detta kommer att synas i din P&L.
Ledning och coachning av dina medarbetare.
Säljträning
Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål
Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer.
Administrativa uppgifter och håller alla deadlines
Dialog med huvudkontoret

VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV OSS? På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Därför kan du förvänta dig en grundlig rekryteringsprocess, vi vill göra en så bra matchning som bara möjligt. Du kommer att få en ordentlig onbording, så att du är utrustad för att driva din butik framgångsrikt och leverera de förväntade resultaten. Du kommer även att få ett brett utbud av stöd och service, såsom HR rådgivning, rapporter, budgetar, IT lösningar, som hjälper dig i ditt dagliga arbete så att du kan fokusera på försäljning och coacha dina medarbetarna. Förutom en fast lön, har du möjlighet att få bonus och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. På Twilfit by change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen". I gengäld erbjuder vi dig möjligheten att få ta del av 25-50% av butikens vinst. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag.
ÄR DU REDO FÖR FÖRÄNDRING? Skynda dig och skicka en ansökan genom att klicka på "ansök". Vi håller regelbundna intervjuer för tjänsten, välkommen in med din ansökan.
Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tatjana Jovanovic, [email protected] men alla ansökningar sker via annons
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

Till vår verksamhet i Gävle söker vi på ISS en engagerad och positiv Teamledare som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett team som ska leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare på ISS!

Om rollen

Som teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har daglig kontakt med medarbetare och du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering. Du kommer även att utföra praktiskt servicearbete såsom exempelvis sjukvikariatsstädning ute hos våra kunder. I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning.

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt.

Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.

ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa

Vem söker vi?

Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass.

Vi ser gärna att du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken. Du bör ha gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift samt att du är en van datoranvändare.

B-körkort är ett krav.

Din ansökan
Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 25-07-17. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail.

Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Malin Laundal på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


???? Vi söker: Resande Elektriker med känsla för kvalitet och äventyr!

Konsultuppdrag genom Northern Skill

Plats: Bollnäs / Gävle / Dalarna
Tjänst: Heltid / Projektanställning
Start: September 2025

???? Om tjänsten:

Är du elektriker med några års erfarenhet och redo att ta nästa steg i karriären? Vi söker dig som trivs med variation i vardagen, gillar att jobba på olika platser och är lösningsorienterad. Som resande elektriker kommer du att arbeta på olika projekt inom industri, bygg eller service, beroende på din kompetens och våra uppdrag.
???? Arbetsuppgifter:


Installation och underhåll av elinstallationer

Utgå från Bollnäs, med uppdrag i Sundsvall, Gävle och delar av Dalarna

Felsökning och reparationer

Dokumentation enligt gällande regler och rutiner

Samarbete med andra yrkesgrupper på plats

Resor och övernattningar kan förekomma frekvent



???? Vi söker dig som har:


ECY-certifikat eller motsvarande

B-körkort (krav)

Några års erfarenhet som elektriker

God svenska i tal och skrift, engelska är meriterande

God samarbetsförmåga och ett självständigt arbetssätt

Flexibilitet och vilja att arbeta på resande fot



???? Vi erbjuder:


Trygg anställning med kollektivavtal

Spännande uppdrag på varierande arbetsplatser

Möjlighet att växa inom företaget

Bra arbetsmiljö och stöttande kollegor



???? Ansökan:

Skicka din ansökan och CV. Urval sker löpande. Visa mindre

Brinner du för värderingsstyrt ledarskap och vill göra verklig skillnad inom LSS?
Vill du leda med hjärtat och skapa omsorg där varje individ får växa, känna sig trygg och vara delaktig? Brinner du för ett närvarande, värderingsdrivet ledarskap – och har du modet att tänka nytt? Då är det dig vi söker till Frösunda Omsorg!
Nu söker vi en verksamhetschef för 3 gruppbostäder belägna i Gävle.
Om rollenSom verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheternas drift, kvalitet, arbetsmiljö och personalledning. Men det viktigaste av allt – du är kulturbärare och ledare i vardagen, och den som sätter tonen för hur vi arbetar tillsammans med kunder, medarbetare, närstående och beställare.
Du leder verksamheten genom att:
rekrytera och bygga starka team som trivs och utvecklas tillsammans
säkerställa att boendet bedrivs enligt LSS, med hög kvalitet och individens behov i centrum
skapa struktur och goda rutiner – utan att tappa hjärtat
vara en närvarande och coachande ledare som ser varje medarbetare
Vem söker vi?
Vi söker dig som har:
erfarenhet av LSS
trygghet i rollen som ledare – du leder med både hjärta och skärpa
vana av att strukturera upp och driva utveckling
förmåga att bygga relationer och skapa engagemang
Socionomexamen eller likvärdigt

Och viktigast av allt: Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och tror – precis som vi – att närvarande ledarskap och tydliga värderingar skapar trygga verksamheter.
Vad erbjuder vi dig? Stöd från en erfaren organisation med kvalitet, utveckling och värderingar i fokus
Möjlighet att bygga starka team från grunden
Ett sammanhang där du får växa – och bidra till att andra gör detsamma
Låter det här som din nästa utmaning?
Ansök redan idag – vi rekryterar löpande!
Placeringsort: Gävle Frågor? Hör gärna av dig till Regionchef Vanja Linderlöf, 010-1303737, [email protected]
Välkommen till Frösunda Omsorg – tillsammans skapar vi framtidens omsorg där varje människa får ta plats. Visa mindre